Повышение зарплаты в 2021 году в газпроме будет ли

Опубликовано: 17.09.2024

Заправка
Крупнейшая российская газовая монополия – «Газпром» – всегда ассоциировалась с мощью и достатком. Стабильность экономических показателей и курса «голубых фишек» вызвана большой востребованностью на продукцию компании у европейских и азиатских потребителей. Поэтому работа в «Газпроме» на любой должности – от вахтовика до председателя правления – считается престижной и прибыльной. Впрочем, последний год даже работники газового гиганта неоднократно ждали, произойдет ли повышение зарплат.

Впрочем, прежде чем рассуждать о повышении зарплат работникам, посмотрим, с чем столкнулся Газпром в 2017 году:

падением цены на нефть и последовавшее снижение курса российского рубля по отношению к мировым валютам,
снижение поставок газа в Европу (особенно Украину);
уменьшение дешевых кредитов на инвестиции в геологоразведку, добычу и транспортировку газа;
неопределенность по крупным международным проектам «Северный поток-2» и «Южный поток».

В итоге сокращения инвестиций и рынков сбыта в 2017 году оказалось существенным. Впрочем, формально доходы «Газпрома» в пересчете на российские рубли не снизились. Газ за границу продается за валюту, которая растет. Поэтому очевидно ожидание работников монополии о корректировке заработной платы. Ведь еще пару лет назад солидная заработная плата в размере 60-70 тысяч российских рублей была эквивалентная 2 тысячам долларов. Сегодня же, когда курс рубля упал в два раза, эквивалент не такой уж и внушительный.

Впрочем, компания дополнительно гарантировала солидный социальный пакет, которому позавидуют работники других отраслей. Например, не у каждого бюджетника есть медицинская страховка, которой обеспечены работники «Газпрома». Компания также частично компенсирует оплату отдыха работников и членов его семьи. Конечно, в коллективном договоре прописаны также поощрения сотрудникам к праздникам и юбилейным датам. Очевидно, что многие работники, которые работают в крайне сложных климатических условиях, получают дополнительные выплаты. Кроме того, владельцы акций компании, а среди них есть много работников, по итогам 2015 года получили одну из самых максимальных выплат в рублевом эквиваленте – 7,2 рубля на каждую акцию. Сохранится ли такая щедрость в 2021 году (очевидно по итогам 2021 года) станет известно в мае текущего года.

Что ждет зарплаты в 2021 году

Последние, по мнению экспертов, зарабатывали до 300 тысяч рублей в месяц. А вот зарплата рядовых сотрудников куда ниже. Последние годы она держится в районе 50-70 тысяч рублей. Безусловно, в настоящее время этого явно недостаточно. Сами работники жалуются, что оплата труда не соответствует ее тяжелым условиям. Согласимся, что в отличие от кабинетных менеджеров большинство работников, занятых на добыче газа работают в неблагоприятных погодных условиях Сибири и Крайнего Севера.

Со слов самих работников на протяжении последних лет компания постепенно сокращается социальный пакет. Например, уменьшились выплаты за вредность на производстве, снижены почасовые тарифы выработки. Таким образом, все больше рабочих остается на окладе. Однако в конце 2016 года администрация компания говорила о намерении повышения заработной платы. Впрочем, что имелось в виду, пока непонятно. Возможно, будет повышение зарплат за счет пересмотра индексации. Традиционно сложилось, что газпромовские зарплаты индексируются на уровень инфляции (как и бюджетников). Однако сегодня очевидно, что политика Центробанка носит жесткий характер и разогнаться инфляции достаточно тяжело.

Повышение зарплат возможно и за счет роста показателя продаж газа. Именно это увеличивает доходы компании, ее валовую прибыль и премиальный фонд работников. Однако, как показывает ситуация на рынке энергоресурсов, вслед за нефть дешевеют фьючерсы и у газа. Кроме того, европейская зима выдалась пока не очень суровой, а появление весной газовых игроков из Ирана и вообще может минимизировать экспорт.

Вероятнее всего, в такой ситуации стоит подумать о сохранении уже имеющегося уровня зарплат. Увеличение же может наступить только при условии благоприятного изменения внешних факторов – цена на энергоносители, снижение ставок по привлекаемым ресурсам, уровень инфляции и курса валют.

Грядет ли оптимизация

Однозначно ответить можно утвердительно. Сокращение объемов поставок и инвестиций в разведку, очевидно, скажутся на другом факторе – количестве работающих. По оценкам специалистов, уровень возможных сокращений в «Газпроме» сегодня может составить от 10 до 15%. В самой кампании данный факт не комментируют, а, наоборот, говорят о создании как минимум 1% новых рабочих мест. Если учитывать, что сегодня в «Газпроме» работает порядка 400 тысяч человек, то 4000 новых рабочих мест это хороший плюс. Вот только и без сокращений никуда.

Как ожидается, увольнения коснутся в главной степени тех, кто работает в дочерних или субподрядных организация. Это логично по той простой причине, что газовый монополист должен свернуть минимум один трансконтинентальный проект – «Южный поток», в который уже вложены миллиарды долларов, и было вовлечено большое количество подрядчиков, кроме собственной «Промгаз». К тому же сокращение инвестиций уже сказывается на разработке новых месторождений. А это дополнительные заказы для геологов и строителей, которых «Газпром» привлекал со стороны. Таким образом, фактические сокращения уже идут. Хотя непосредственно работников «Газпрома» в 2021 году повально сокращать никто не собирается. У компании хватит ресурсов, чтобы поддержать оптимальный уровень доходов специалистов, которые уже не один десяток лет отдали на формирование современного облика «Газпрома».

Впрочем, гадать о повышении или снижении заработной платы преждевременно. Стоит подождать отчетов по итогам 2016 года и выработки компанией новой политики в области внутренней экономической политики, в том числе зарплат.

Разберёмся в том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам «Газпрома» в 2021 году. Это очень важный момент, волнующий не только прежних членов организации. Также соискатели занятости хотели бы представлять свои перспективы при трудоустройстве.

«Газпром» занимает лидирующие позиции в области реализации нефти и газа. Компания известна на рынке с 2000-х годов, на данный момент обладает стабильностью и добилась хороших доходов. Все члены учреждения довольствуются комфортабельными условиями проживания. Речь идёт о предоставлении целого спектра материальных и социальных поощрений.

Подробнее о компании

«Газпром» действует в международном пространстве и в основном специализируется на двух вещах:

извлечение полезных ископаемых из недр Земли;
реализация накопленного сырья.

В течение длительного срока эта компания являлась базовым поставщиком прибыли в казну Российской Федерации. Такой расклад получался из-за установления немалых цен на местные нефтепродукты.

Впрочем, как и в других областях деятельности, ход дел изменила кризисная обстановка. Сейчас гигант не в состоянии похвастаться былыми возможностями. Это стало поводом для распространения домыслов о том, что будет с зарплатой сотрудника «Газпрома» в обозримом будущем.

Нет, потенциал корпорации не снизился кардинально, однако произошло частичное проседание позиций. Ведь ходит молва об увольнении действующих представителей организации. Также люди полагают, что главенствующее звено может сокращать объём выплачиваемых средств. Но вообще члены «Газпрома» получают разные уровни прибыли. Потому что существует градация уровней подчинённых – это значительно влияет на ежемесячное финансовое вознаграждение.

Чтобы чётко разграничить понятия, не следует путать обсуждаемую компанию с «Газпромнефтью». Действительно, часть обывателей невольно отождествляют обе эти организации. Во избежание появления спорных моментов отметим принадлежность «Газпромнефти» «Газпрому» и ориентацию на работу исключительно с «чёрным золотом».

Средние получки представителей учреждения

Статистические сведения указывают на способность руководящего штата выдавать своим подопечным около 100 тыс. «деревянных». Это в какой-то мере нивелирует нужду в беспокойстве насчёт увеличения зарплаты.

Когда вычисляется усреднённая выручка, принимаются во внимание получки всех сотрудников организации вне зависимости от уровня. Часть рабочего штата довольствуется максимум 50 тыс. единицами национальных дензнаков. Это материальное поощрение лиц, помогающих секретарям. С другой стороны, разнорабочие, заведующие официальными бумагами, претендуют на 80 тыс. р. Следовательно, нет сомнений в щедрой оплате труда представителей «Газпрома».

Но в то же время нельзя назвать подобную деятельность идеальной. Поскольку выполнение вверенных обязанностей сопряжено с опасными условиями. Речь идёт, в частности, о подчинённых, вынужденных непосредственно извлекать подземные залежи.

Если взять ситуацию с менеджментом, обязателен постоянный рост квалификации. Такие люди должны быть полиглотами и способными разрешить любые возникающие спорные моменты. Исходя из описанного расклада, неудивителен повышенный размер ставок сотрудникам «Газпрома» в РФ.

Сколько могут накинуть работающему населению?

Всем известно, что сегодня в государственной казне страны не всё гладко. Однако нефтегазовый гигант также столкнулся с проблемами при распоряжении бюджетом. Поводы появления трудностей – ограничения США и особенности внешнеполитических взаимоотношений.

Следовательно, вряд ли есть смысл ожидать значительного поднятия заработных плат. По крайней мере, если учитывать прогнозы обозримого будущего организации. Поговорим о взгляде аналитических деятелей на экономическую проблему.

Считается, что рынку современной Российской Федерации присуща определённая степень стабильности. Стало быть, можно полагаться на составление относительно правдивых предсказаний. Чтобы создаваемые прогнозы наверняка воплотились в реальность, немаловажную роль играет проведение преобразований в сфере народного хозяйства.

Общепринятый индикационный множитель

Из того, что уже на данный момент способно сделать руководство, – это индексация заработных плат. Порядок проведения процедуры коррелирует с общими принципами, утверждёнными законодательством страны. Поэтому индикационный множитель членам рассматриваемого учреждения утверждён в размере 4 процентов.

Естественно, госслужащим такая прибавка не играет особой роли в улучшении материального снабжения. Поскольку речь идёт о весьма скромной выручке, составляющей приблизительно 12-15 тыс. единиц национальных дензнаков РФ. Чего не скажешь о гражданах, занятых в нефтегазовой компании.

Посмотрим, сколько конкретно прибавки получат специалисты. Заработную плату в 80 тыс. «деревянных» следует умножить на 4 процента. Поэтому выходит внушительная величина прибавки к жалованию – 3,2 тыс. р. Подобная индексация намного дороже обходится бюджету Газпрома по сравнению с активами государства.

Лишение насиженных мест

Интересный вопрос о том, будет ли сокращение сотрудников «Газпрома» в 2021 году. Не так давно в информационное пространство поступило заявление о снижении количества проектировщиков на полторы тысячи человек. Это произошло в течение трёх лет после наступления кризисной обстановки.

Перспективы настоящего директора

Отдельно следует упомянуть о прежнем председателе совета директоров Алексее Миллере. Дело в том, что в результате недавних сокращений топ-менеджеров пошли слухи об уходе и Миллера. Хотя срок его пребывания на должности завершается лишь в мае следующего года.

В этом случае для нынешнего руководителя важно не торопить события. Ведь нужно подготовить передачу вверенных обязанностей новому лицу. Другой вопрос состоит в решении лидера государства, который заведует назначением людей на должность главы. Чтобы столь глобальные кадровые перестановки произошли внутри компании, должно завершиться создание «Северного потока-2».

Но возвращаясь к общему состоянию дел в «Газпроме», отметим извещения руководства об увольнениях сотрудников и оптимизации расходов деятельности. Порой нельзя избежать достаточно жёсткого режима экономии, к которому прибегает руководство. Следовательно, части подчинённых всё-таки придётся лишиться насиженных мест.

Набор новых специалистов в команду

Последние новости о повышении окладов носят и положительный оттенок. Ведь нефтегазовый гигант не так давно передислоцировался в Санкт-Петербург. Это событие стало поводом для расширения штата сотрудников на 400 человек.

Будет ли повышение зарплат работникам Газпрома с 1 октября 2021 года

Но чье это достояние уже всем давным — давно известно. Так же происходит и с зарплатами — хочу повышаю, хочу не повышаю. Хочу — повышу на 1%, хочу, повышу на 15%.

Планируется, что к концу 2021 года этот показатель достигнет 55%. Состоялась рабочая поездка председателя совета директоров ПАО «Газпром» Виктора Зубкова в г. Нижний Новгород. На совещании было отмечено, что «Газпром» ведет системную работу по расширению использования газа в качестве моторного топлива.

«Достояние Республики»: зарплаты в «Газпроме»

Виктория Митина Обновлено: 23 сентября 2021 329 Шрифт A A Нет времени читать?

«Газпром» является работодателем для 470 тыс.

Председатель правления компании Алексей Миллер 18 лет «у руля» «Газпрома»: в день глава госкорпорации получает 2,42 млн рублей Сейчас компания находится «на пороге исторических событий» — так считает председатель правления холдинга Алексей Миллер.

Алексей Миллер пообещал повысить зарплаты рабочим «Газпрома» на 15%

29 августа 2021, 19:19 Текст: Такое заявление председатель правления концерна сделал в честь Дня работника нефтяной и газовой промышленности.

Надбавка коснется рабочих во всех дочерних компаниях и филиалах «Газпрома» В дочерних компаниях и филиалах «Газпрома» рабочим с 1 октября повысят зарплаты на 15%. Об этом заявил председатель правления госкорпорации Алексей Миллер на праздничном селекторном совещании в честь Дня работника нефтяной и газовой промышленности, сообщает со ссылкой на источники.Надбавка коснется рабочих во всех дочерних компаниях и филиалах «Газпрома». При этом зарплата администраторов останется прежней.

Таким образом, индексация окладов в три раза превысит инфляцию. По итогам июля она составила чуть более 4,5%. При этом средняя зарплата рабочего персонала «Газпрома», судя по вакансиям, все же уступает некоторым конкурентам.Так, старший специалист хозяйственного отдела Газпромбанка получает 32 тысячи рублей.

Впрочем, такую зарплату можно назвать одной из самых низких в структурах корпорации. Например, электромонтажник «Автоматики-сервис» зарабатывает 42 тысячи рублей, а ведущий инженер «Газпром автоматизации» — уже 62 тысячи рублей.

К слову, у конкурента «Газпрома» — корпорации «Новатэк» — средние зарплаты рабочих выше.

Например, геолог второй категории получает 60 тысяч рублей, слесарь по контрольно-измерительным приборам — 75 тысяч рублей, инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов — 105 тысяч рублей, а инженер электросвязи — целых 107 тысяч рублей.

Зарплата в Газпроме в 2021 году

Устраиваясь на новое место работы, всегда полезно знать не только официальные данные, которые можно найти на сайте компании, но и «подводные камни», основанные на отзывах реальных людей, работающих на предприятии.

Алексей Миллер, председатель акционерного общества “Газпром”, официально трудоустроен не только в основной компании, но и в его “дочках”. Его общий ежегодный доход официально равен примерно 144 миллион рублей или 394 500 рублей в день.

Однако, согласно данным журнала Forbes, эта сумма еще выше. Так, в 2015 году Миллер получил вознаграждение в 27$ млн, что равно примерно 1 620 000 000 рублей в год или 4,5 миллиона рублей в день.

Согласно данным компании, общий базовый зарплатный фонд для топ-менеджеров составляет 36,9$ миллионов. Всего в списке числится 76 человек.

Генеральные директора Газпром и двадцати крупнейших дочерних компаний зарабатывают около 500 000$ в год, или около 2,5 миллионов рублей в месяц.

Директора еще двадцати дочерних компаний заместители руководителей аппарата правления, советники главы правления, руководитель секретариата совета директоров и председатель комитета, ответственного за проведение тендеров, получают еще по 400 000$ тысяч в год или 2 миллиона рублей в месяц.

Зарплаты сотрудников «Газпрома» повысят в три раза выше инфляции

Глава холдинга Алексей Миллер пообещал с 1 октября на 15% повысить тарифные ставки рабочих.Компания «Газпром» заявила о повышении зарплат сотрудникам в три раза выше уровня инфляции. Ее, как известно, в июле оценили в 4,6%.

Радостную весть коллективу сообщил председатель правления холдинга Алексей Миллер.

«Принято решение с 1 октября на 15% повысить тарифные ставки рабочих, оплачиваемых на основе Единой тарифной сетки в дочерних обществах, организациях и филиалах ПАО „Газпром“»

К слову сказать, blognovichok.ru пишет, что средняя зарплата в «Газпроме» превышает 100 тысяч рублей, но доходы топ-менеджеров и рядовых сотрудников отличаются.На конечную зарплату влияет квалификация того или иного специалиста, занимаемая должность и размер премии, которую выдают поквартально, либо приурочивают к праздникам. К примеру, электромонтер и менеджер по рекламе получают около 30 тысяч, столько же получит и дворник «Газпрома» в московской компании.

Планируется и рост дивидендов.

“Газпром” решил сильно повысить зарплату своим работникам

Чт, 29 Август 2021 | 13:05 | “Газпром” благодаря финансовым успехам получил возможность существенно повысить зарплату своим сотрудникам.

Принято решение с 1 октября этого года на 15% повысить тарифные ставки рабочих, оплачиваемых на основе единой тарифной сетки в дочерних обществах, организациях и филиалах ПАО “Газпром”, — отметил Миллер.Капитализация холдинга, подчеркнул глава “Газпрома”, составляет более 80 млрд долларов, что в 1,5 раза больше, чем полгода назад.

Также он напомнил, что в этом году “Газпром” выплатил акционерам рекордно высокие дивиденды за всю историю компании — 16,62 рубля на акцию.

“Сейчас мы разрабатываем новую дивидендную политику — планируем в перспективе выплачивать 50% от чистой прибыли по МСФО”, — подтвердил Миллер.Между тем, как свидетельствуют материалы Росстата, в июне текущего года среднемесячная зарплата в нефтегазодобывающей отрасли России уже выросла на 13,3% к маю и на 41,6% к июню прошлого года. Она превысила 172,9 тыс рублей, – это в 3,5 раза выше, чем в средняя по стране, которая составляет 49,348 тыс рублей.Нефтегазодобыча лидирует по уровню средней зарплаты в стране. При этом в производстве нефтепродуктов зарплата гораздо ниже – 85,6 тыс рублей.

Помимо нефти и газа, Росстат приводит данные в сфере добычи другие полезных ископаемых.

Зарплата в «Газпроме»: сколько зарабатывают сотрудники компании-монополиста

Пример заработных плат в дочерних компаниях ПАО «Газпром» Публичное акционерное общество соблюдает все принципы не только российского трудового законодательства, но и международные стандарты на основе Конвенций МОТ. Все вопросы о свободе ассоциаций, оплате труда, продолжительности и условиях труда, а также вознаграждениях за качественный труд, социальном страховании и др.

решаются только в рамках закона.Система поощрения работников сочетает в себе материальное и нематериальное стимулирование, направленное на привлечение и удержание высококвалифицированного персонала, а также повышение заинтересованности трудящихся в результатах их труда.

Эта система включает в себя следующее:

денежное вознаграждение по итогам деятельности;
тарифные ставки с учётом квалификации работника;
единовременное премирование — 13-я зарплата;
должностные оклады;
премирование за результаты работы в течение месяца и года;
система поощрения работников государственными наградами РФ, Минэнерго РФ и ПАО «Газпром».

13-я зарплата — это дополнительные выплаты в размере 150-300% от фиксированного оклада. Она зависит от официального стажа работы, выслуги лет и от региона. Например, чтобы узнать заработок, необходимо умножать оклад на следующие коэффициенты, если по условиям договора они предусмотрены:

Томская область —
Тюмень и Оренбургская область — 1,15;

Индексация зарплат в «Газпроме» в 2021 году не соответствует прогнозам Центробанка

СодержаниеСлужащие российского гиганта «Газпром» предоставили СМИ некоторую информацию о намерениях руководства данного предприятия увеличить оклады своим сотрудникам уже с начала нынешнего года.

Но такое повышение не сможет соответствовать прогнозам Центробанка по установленному инфляционному порогу.Традиционно крупные предприятия стараются повысить зарплаты своим служащим, ориентируясь на прогнозы инфляционного уровня. Такие сведения руководству предоставляет Центробанк РФ. Специалистами ЦБ был установлен инфляционный порог.

Согласно итогам минувшего года, он находится в допустимых рамках от 5 до 5,5 процентов. Три чиновника высокого ранга, являющихся сотрудниками «Газпрома», передали СМИ заявление с комментариями о предстоящей индексации окладов сотрудникам несколько ниже установленного уровня.

На текущий момент в самой корпорации отказываются комментировать такую информацию.Представители этого газового гиганта на официальном уровне не стремятся обсуждать повышение зарплат своим сотрудникам. Согласно сведениям, полученным из неофициальных достоверных источников, индексация окладов для служащих «Газпрома» в текущем году будет соответствовать не более 4,6%.

Отсюда следует, что степень перерасчета по оплате за трудовую деятельность не дойдет даже до предельно допустимого минимального показателя по инфляционному уровню.Аналогичная картина была и в минувшем году на этом же предприятии. В январе 2021 года дирекция корпорации произвела индексацию окладов своему трудовому коллективу всего лишь на 3,7%.

Прибавка к зарплате сотрудникам Газпрома в 2021 году в России

/ / В наше время Газпром является лидером на рынке «чёрного золота» с более чем двадцатилетней историей своего существования.

И его сотрудники довольствуются весьма немалыми финансовыми вознаграждениями.

Но всё-таки общественность проявляет интерес к тому, будет ли повышение зарплаты сотрудникам Газпрома в 2021 году.

На сегодняшний день в рядах Газпрома насчитывается примерно полмиллиона россиян.

И конечно все они располагают разными суммами ежемесячного материального поощрения. Также закономерно то обстоятельство, что управленческий штат нефтегазовой организации получает ощутимо больше клининговых работников.Тем не менее все люди, причастные к добыче столь ценных ископаемых, могут похвастаться повышенными доходами по сравнению с деятельностью иных резидентов РФ. Более того, данному нюансу способствует также высокая эффективность Газпрома в деле наполнения бюджета страны.Есть средний показатель в пределах 4-5 миллионов «деревянных», составляющий доход главы популярной компании.

Естественно, что участники пакета акций довольствуются на порядки меньшими суммами.

Обвал доходов бюджета в 2020 году и обострение кризисных явлений в экономике на фоне пандемии не должны влиять на индексацию зарплат в 2021 году, поскольку обязательность ее проведения закреплена трудовым законодательством. Когда и на сколько произойдет повышение, будет зависеть от того, кто является работодателем – государство или коммерческие структуры.

Порядок процедуры в 2021 году

Необходимость проведения индексации зарплат на величину темпов роста потребительских цен закреплена ст. 134 ТК РФ. Государственные и муниципальные органы должны при этом руководствоваться трудовым законодательством и подзаконными нормативными актами, коммерческие предприятия – локальными документами. Это значит, что последние самостоятельно выбирают суммы повышения доходов работников (теоретически в 2021 году они не могут быть ниже прогнозного показателя инфляции 4%).

Сроки повышения тоже будут отличаться, но в качестве рекомендованной даты можно считать 1 февраля 2021 года. С февраля Трудовая инспекция вправе проверять работодателей на предмет проведения индексации и отражения этого факта в документах.

Работодатели научились фактически не исполнять требование ст. 134 ТК РФ за счет передачи ряда функций работников на аутсорсинг, использования срочных договоров, где пункт об индексации может отсутствовать, или других уловок. Некоторые прописывают в трудовом или коллективном договоре небольшой оклад, а оставшуюся сумму выплачивают в виде премии, выплата которой остается на усмотрение руководства. В результате появляется возможность увеличивать оклад (как того требует закон), но сокращать при этом премии, из-за чего сумма выплат работнику в лучшем случае не меняется, в худшем – даже может уменьшаться.

Государство как работодатель обязано строго следовать нормам законов и индексировать зарплату в 2021 году. Часть необходимых для этой цели средств изначально заложена в федеральный бюджет, еще часть планируется получить за счет сокращения государственных расходов, в том числе на военно-промышленный комплекс.

Чего ждать бюджетникам

В бюджетном секторе индексация проводится по отдельным правилам и нормативным актам. Так, в 2021 году пересмотр зарплат состоится с 1 октября и коснется большинства бюджетников. На сколько процентов они повысятся, зависит от сферы деятельности.

Наибольшего увеличения (около 6,1%) следует ждать работникам сфер, упоминаемых в «майских» указах Президента от 2012 года:

образования (воспитателей дошкольных учреждений, учителей, преподавателей);
культуры (руководителей различных коллективов, актеров и пр.);
медицины;
социальной сферы.

Для других специалистов, работающих в бюджетных организациях, но не упоминаемых в «майских» указах, ожидается, что индексация в 2021 году будет на уровне 4%. Она коснется зарплаты экономистов, бухгалтеров, юристов, психологов, инженеров, пожарных, судей, инженерно-технических и вспомогательных работников.

Отмена индексации

Предположительно без индексации зарплат в 2021 году останутся федеральные госслужащие – работники правительства, министерств, казначейства и прочих органов федеральной исполнительной власти. В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект № 1027754-7, где предложено приостановить действие ч.11 ст. 50 закона № 79-ФЗ до 01.01.2022.

Для федеральных госслужащих последней на ближайшие полтора года станет индексация, проведенная 1 октября 2020 года, когда их доклады были увеличены на 3%. Но учитывая достаточно высокий уровень зарплат в этой сфере (в среднем 132 000 руб.), отмена очередного перерасчета станет для чиновников не столь болезненной.

Изменения по МРОТ

Индексация затронет и минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который обновится с 1 января 2021 года. Согласно последним новостям, это будет не просто новая сумма, но и новый порядок расчета данного показателя. В последнее время МРОТ соответствовал величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, установленного для трудоспособного населения – 12 392 руб. для 2020 года. МРОТ был установлен на уровне 12 130 руб., то есть повышение в 2021 году могло составить только 2,16%.

С 2021 года минимальный размер оплаты труда будет рассчитываться в виде определенного процента от медианной зарплаты – показателя, меньше и больше которого получает равное количество россиян. Внедрение нововведения потребует дополнительных расходов в сумме 128,5 млрд. руб.

Доля МРОТ составит 42%, что предварительно соответствует 12 792 руб. В этом случае повышение составит с 1 января 2021 года 5,5% (при прогнозируемом коэффициенте индексации 4%). Соответственно, россияне, у которых зарплата зависит от этого показателя или просто соответствует установленной «минималке», могут рассчитывать на повышение выплат на указанную величину.

Ответственность за отсутствие индексации зарплаты

Согласно письму Минтруда и соцзащиты РФ № 14-3/В-1135 от 26.12.2017 работодатели, которые игнорируют проведение индексации для своих работников (в т. ч. не прописывают порядок ее проведения в коллективном договоре или других локальных документах), могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 (ч. 1) КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа. Сумма последнего зависит от статуса нарушителя:

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2021 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2021 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Оклады в «Газпромбанке»

Заработные платы в «Газпромбанк»:

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Читайте также: