Сколько окладов дадут военнослужащим росгвардии в конце 2020 года

Опубликовано: 17.09.2024

Создание Росгвардии стало беспрецедентным случаем в военной истории России. В частности, в стране ещё не было подразделений, способных выполнять столь широкий перечень поставленных задач. Сегодня Росгвардия объединяет внутренние войска, включая отряды армейского спецназа, полицейские спецподразделения ОМОН и СОБР, вневедомственную охрану и подразделения, занимающиеся охраной и сопровождением особо важных грузов. Разумеется, такая многофункциональная структура требует не только соответствующего вооружения и амуниции, но и денежного довольствия.

Что нужно знать о зарплатах Росгвардии

Служить в ведомстве не только престижно, но и выгодно в финансовом плане. В частности, рядовой контрактник, поступающий на службу и не имеющий высшего образования, получает заработную плату в размере 19 500 рублей. Кому-то зарплата может показаться незначительной, но это только начальная ступень, и в дальнейшем оклад будет повышаться.

Более того, бойцам Росгвардии полагается довольно широкий перечень нематериальных льгот, например, приоритетное право на устройство детей в детсады, льготный проезд на общественном транспорте, бесплатное медобслуживание. Примечательно, что многие из привилегий сохраняются даже после ухода в запас.

Из чего складывается заработная плата

Как и в большинстве воинских частей и соединений, денежное довольствие формируется из нескольких составляющих. Сюда входят:

оклад — устанавливается на государственном уровне, зависит от занимаемой должности и звания;
надбавка за выслугу лет — варьируется в пределах 10-40% в зависимости от срока службы;
надбавка за классность — 5-30% должностного оклада;
надбавка за секретность — полагается лицам, имеющим допуск к сведениям, относящимся к категории государственной тайны: 65%;
надбавка за особые условия службы — назначается подводникам, летному составу и другим категориям военнослужащих, выплачивается в размере 100% от штатного оклада;
дополнительные выплаты — сюда можно отнести доплату за выдающиеся достижения или полученные награды, премию за безупречную службу.

День создания Росгвардии
Работа и доплата
Как попасть на службу
Жилье для сотрудников
Санатории Нацгвардии

Какую зарплату получают сотрудники сейчас

В настоящее время, в Росгвардии действуют такие оклады:

рядовой состав — 5 200 рублей;
сержантский состав — 7 800 рублей;
офицерский состав — 10 400-11 960 рублей;
высший командный состав — 13 520-28 080 рублей.

От чего зависит окончательный размер денежного довольствия

Приведённые выше цифры не впечатляют, однако здесь нужно понимать, что речь идёт о «голом» окладе, без учёта занимаемой должности, региона прохождения службы и специфики профессиональной деятельности.

Как растет зарплата военного

Например, боец, занимающий должность стрелка, получает 10 400 рублей, надбавка командира взвода составляет 20 800 рублей, и так далее. Если соблюдать эту тенденцию, то средняя зарплата рядового, назначенного на должность стрелка мотострелкового отделения, составит около 25 000 рублей. Кроме этого, к окладу за должность и звание плюсуется надбавка за особые условия службы. Например, если рядового-стрелка отправят в «горячую» точку, размер ежемесячного денежного довольствия составит около 50 000 рублей.

Отметим, что у военнослужащих определённых специальностей зарплаты могут быть ощутимо выше. Сюда можно отнести снайперов, саперов, механиков-водителей боевой техники.

Какие изменения ожидаются

Вопрос денежного довольствия для сотрудников Росгвардии остаётся весьма актуальным. Дело в том, что индексация зарплат силовиков не проводилась уже 6 лет. Кроме того, после включения в состав Росгвардии других подразделений (спецназа полиции, вневедомственной охраны, и пр.) средний уровень заработной платы несколько снизился. Однако финансовый вопрос решается, и положительные изменения были заметны уже в 2019 году.

Финансовый прогноз

Пока можно с уверенностью утверждать, что повышение уровня зарплат сотрудникам Росгвардии состоится. Средства для этого уже выделены из Федерального бюджета. В частности, на финансирование силового ведомства в 2019 году ушло около 7.4 миллиарда рублей. Часть этих денег поступит в зарплатный фонд.

На сколько повысят

По сравнению с другими бюджетными сферами, повышение зарплат Росгвардии выглядит довольно скромно. В частности, учителей, врачей и других бюджетников ожидает увеличение заработной платы на 23% в среднем по стране.

Зарплаты силовиков планируется увеличить на 4%. Однако даже такая незначительная прибавка превышает рост прогнозируемой инфляции, поэтому в финансовом плане, бойцы Росгвардии остаются в плюсе.

Какая будет средняя зарплата

Правительство планирует поднять среднюю зарплату рядового состава сотрудников Росгвардии до 45 000 рублей. Если говорить о высшем командном составе, то старшие офицеры в генеральских чинах будут получать порядка 150 000 рублей.

Минимальные зарплаты по России

В 2019 году бул увеличен минимальный размер оплаты труда для всех российских граждан. Начиная с января, этот показатель будет установлен на уровне 11 200 рублей.

Будет ли выплачена премия к Новому году

Такие выплаты принято называть 13-й зарплатой, но в 2017 году, росгвардейцы такого подарка не получили. Руководство ведомства сообщило, что в вопрос премий к Новому году находится на стадии рассмотрения, поэтому какая-либо конкретика пока отсутствует.

Индексация

Индексация денежного довольствия военнослужащих традиционно проводилась в октябре, но 2018 год стал исключением. В частности, по личному указу президента страны, индексация была произведена в январе.

Служба в Росгвардии считается достаточно престижной, в том числе, из-за большого количества предоставляемых бойцам льгот и хорошего денежного обеспечения. Однако, уровень зарплат в структуре ВНГ достаточно разный, и может в разы отличаться, в зависимости от ряда факторов.

Факторы, влияющие на размер зарплаты в Росгвардии

Величина денежного содержания в ведомстве нацгвардии зависит от целого ряда критериев. К ним относятся:

Занимаемая сотрудником должность.
Воинское звание.
Квалификационный уровень.
Величина выслуги лет, или рабочего стажа в рядах Росгвардии.
Регион, в котором проходит службу сотрудник. При начислении зарплат принимается во внимание районный коэффициент, который наиболее высок в северных регионах, и районах приравненных к таковым.
Специфика несения службы/работы.
Наличие государственных или ведомственных наград.

Формируется зарплата нацгвардейца из нескольких слагаемых:

Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

Категории военнослужащих в Росгвардии

Кадровый состав ВНГ, имеющий воинские или специальные звания подразделяется на:

Высший начсостав, к которому относится генералитет.
Старший начсостав – от майора до полковника включительно.
Средний начсостав – лейтенанты (младший, средний, старший) и капитаны.
Младший начсостав – от сержанта до прапорщика.
Рядовой состав.

Вполне естественно, высший командный состав в системе Росгвардии, как и в любой силовой структуре, имеет наибольшие зарплаты. Связано это с более высокими званиями, ответственными постами, большой выслугой лет. Средний же заработок бойца ОМОНа, не имеющего выслуги и званий, составляет порядка 50 тыс. руб. Заработная плата рядового стрелка-охранника может доходить до 60-80 тысячей, в зависимости от конкретных условий работы. Водитель служебного автомобиля, в звании рядового и без выслуги лет, получает 25-30 тыс. руб ежемесячно.

Для сравнения приведём размеры годовых доходов, задекларированных высшими командирами войск национальной гвардии уже в первый год создания структуры:

Полковник В. Медведев – 26 млн. руб. Занимает пост начальника Лицензионно-разрешительного центра Москвы.
Полковник А. Бурдо – 7,1 млн. Начальник нацгвардии по Мари-Эл.
Генерал армии В. Золотов – 6,7 млн. Директор федеральной службы ВНГ.
Генерал-майор А. Гранкин – 2 млн. Начальник Центра лицензионно-разрешительной работы.

Для справки: в задекларированные сотрудниками национальной гвардии РФ суммы включены не только зарплата, полученные в ведомстве, но и некоторые дополнительные источники доходов. Например, гонорары за опубликованные научные статьи и исследования.

Какая зарплата в Росгвардии?

В 2019г. руководство ВНГ РФ впервые опубликовало данные о величине окладов и размере зарплаты военнослужащих и сотрудников, находящихся в штате Росгвардии.

Сколько же зарабатывает сотрудник Росгвардии?

Величина денежного оклада для сотрудников, имеющих воинские звания, составила следующие цифры:

Государственные служащие Росгвардии

Федеральные госслужащие в системе войск нацгвардии занимают различные посты в системах управления, обеспечения, планирования, финансов. Все они, подобно кадровым военнослужащим и сотрудникам, подразделяются на несколько категорий:

Высшая и главная. К ним относятся специалисты, занимающие посты в высших системах управления структур нацгвардии. Они имеют гражданский классный чин действительного госсоветника (I, II, или III класса), соответствующий генеральским званиям у военнослужащих.
Ведущая. Сюда относятся руководители гражданских служб нацгвардии, их помощники и заместители. Имеют чины госсоветника I, II, или III класса, соответствующие майору, подполковнику, полковнику.
Старшая. К данной категории относятся менеджеры и руководители отделов, местных служб. Гражданский классный чин – референт госслужбы, соответствующий младшему офицерскому составу у военных.
Младшая. Рядовые сотрудники, непосредственно занятые в обеспечении работы учреждений и подразделений Росгвардии. Это работники бухгалтерий, кадровых отделов, водители и так далее.

Гражданские госслужащие, нанимаются в структуры национальной гвардии в соответствии с действующими положениями КЗоТ РФ. Трудовым кодексом также регулируется и взаимоотношение между работодателем, то есть, структурой ВНГ, и гражданским служащим.

Величина зарплат госслужащих в подразделениях нацгвардии, как и у военнослужащих, напрямую зависит от принадлежности к определённой категории. Представители высшей категории получают зарплату в разы выше, чем у сотрудников низшего звена. У последних уровень зарплат находится, вопреки расхожему мнению, на довольно низком уровне.

Особенно это ощутимо для служащих нацгвардии, проживающих в столичном регионе и крупных мегаполисах, с высоким уровнем потребительских цен. Для примера, зарплата работника бухгалтерии, в зависимости от его квалификации, составляет от 18 до 37 тысяч рублей. Старший специалист договорного отдела может рассчитывать на заработную плату в размере порядка 20 тысяч.

У гражданских служащих Росгвардии формирование зарплаты производится по следующему принципу:

Установленный оклад.
Месячная или ежеквартальная премия.
Надбавка за наличие непрерывного стажа. Может достигать до 40% от величины оклада госслужащего.

Кроме того, в некоторых ситуациях, назначаются единовременные денежные выплаты.

Дополнительные денежные выплаты в Росгвардии

Кроме установленного денежного довольствия и прибавок к нему, сотрудники Росгвардии вправе рассчитывать на целый ряд дополнительных выплат. Цель их бывает различна, как и условия назначения. Они могут предоставляться в виде компенсации следующих расходов, при подачи соответствующих документов в финансовую службу подразделения.

Единожды в год компенсируется проезд до места отдыха, лечения, или медицинской реабилитации, туда и обратно.
Проезд в общественном транспорте по внутригородским маршрутам.
Для сотрудников, не имеющих в месте прохождения службы собственного жилья, и вынужденных арендовать жилплощадь, предусматриваются компенсационные выплаты за наём.
После достижения 10-летней выслуги, сотрудник получает право на предоставление денежной субсидии на приобретение или постройку собственного жилища. Условие для получения субсидии – нужда в собственной жилплощади.
Компенсация затрат на перевоз семьи и личных вещей к новому месту службы. Максимальный лимит транспортируемого груза, оплачиваемого за счёт государства – не более 20т.
Подъёмное пособие, предоставляемое военнослужащему ВНГ при переводе его на новое место службы. Денежная выплата предназначена на покрытие первоочередных расходов бойца при обустройстве на новом месте. Размер подъёмного пособия зависит от звания и должности, а также уровнем прожиточного минимума для данного региона.

Все вышеперечисленные дополнительные платежи не распространяются на гражданских служащих и солдат-срочников Росгвардии. Помимо нацгвардейцев, проходящих службу в условиях северных регионов, и приравненных к ним районов, право на доплаты имеют:

Сотрудники ВНГ, проходящие службу на вновь присоединённых территориях – Республики Крым и г.Севастополь. Величина прибавки для них составляет 65% от величины установленного оклада.
Росгвардейцы, служащие в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге и Ленобласти, получают прибавку к зарплате в 10% от размера оклада. Это связано с более высокими ценами на жизненно важные товары, услуги и продукты питания, в этих субъектах Федерации, по сравнению с другими регионами.

При увольнении из рядов национальной гвардии, сотрудник получает выходное пособие. Величина его равняется двум размерам денежного содержания, которое получал сотрудник накануне выхода в отставку.

Ожидаемое повышение уровня зарплат

Служба Росгвардии, появившаяся относительно недавно, до сих пор находится в процессе реорганизации. Полностью завершить её планируется к 2021г, и к этому же времени запланировано повышение окладов сотрудникам ВНГ. Эти расходы уже заложены в бюджет на 2020-21 гг., и повышение должно произойти уже осенью нынешнего года.

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

111250, г. Москва
ул. Красноказарменная, д. 9а
8 800 350 08 97 (автоинформатор)

Карта территориальных органов РОСГВАРДИИ

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ОКРУГА

Денежное довольствие

Для военнослужащих

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, которые составляют оклад денежного содержания, и из ежемесячных и дополнительных выплаты.

Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет;
15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет;
20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет;
25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет;
30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;
40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);
10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);
20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);
30 процентов - за класс мастера (квалификационную категорию).

Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год) – выплачивается ежемесячно.

Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением командира военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь – до 5 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

Размеры коэффициентов и процентных надбавок и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

оклад по воинскому званию;
оклад по воинской должности;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей.

Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Отдельные выплаты военнослужащим

Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);
суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Военнослужащим, удостоенным государственных наград или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Для сотрудников

Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

Денежное довольствие сотрудников состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям.

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
от 15 до 20 лет - 25 процентов;
от 20 до 25 лет - 30 процентов;
25 лет и более - 40 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов;
за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов;
за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов;
за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти. Руководитель вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада.

Сотрудникам оказывается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания.

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

должностной оклад;
оклад по специальному званию;
ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Сотруднику, находящемуся в распоряжении выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и других предусмотренных процентных надбавок. Сотруднику, находящемуся в распоряжении, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей также могут производиться дополнительные выплаты.

В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Стало известно, что с 1 октября 2020 года ожидается повышение заработной платы для сотрудников Росгвардии . Также увеличится денежное довольствие у служащих в других силовых и «околосиловых» структурах». Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин .

Индексация зарплаты у росгвардейцев и силовиков в 1 октября

1 июля глава российского правительства Михаил Мишустин подписал разработанный Министерством обороны проект. Постановление под идентификационным номером 0099019 появилось на сайте кабмина. Согласно документу, с 1 октября текущего года заработная плата сотрудников всех силовых и «околосиловых» ведомств будет проиндексирована на 3%.
Больше получать будут как сотрудники Росгвардии , так и служащие других структур. В списке ведомств оказались:

Министерство обороны (военные);
Министерство внутренних дел (полиция);
Министерство чрезвычайных ситуаций (спасатели, пожарные и т.д.);
Федеральная служба безопасности ;
Федеральная служба охраны ;
Следственный комитет;
фельдъегерская служба России ;
Федеральная таможенная служба ;
Главное управление спецпрограммами при президенте Российской Федерации .

Планировали повысить денежное довольствие российским силовикам в правительстве еще в декабре 2019 года, однако провести индексацию получится только с 1 октября. Как заявляет заместитель главы Министерства обороны по финансовым вопросам Татьяна Шевцова , с каждым годом процент индексации будет повышаться. Если в 2020 году жалование сотрудников силовых структур вырастет на 3%, то в 2021 году проиндексировать зарплаты планируется на 4%.

Сколько зарабатывают сотрудники Росгвардии

Росгвардия — относительно молодая отечественная силовая структура, поэтому вопрос о доходах ее сотрудников вызывает интерес у потенциальных росгвардейцев. Уровень заработной платы в Росгвардии зависит от:

должности;
уровня профессионализма;
специфики деятельности;
достижений сотрудника;
военного стажа;
региона и тд.

В Росгвардии работает множество военнослужащих, доход которых зависит от звания. Согласно официальным данным, размер окладов следующий:

генерал — 20-27 тыс. рублей
полковник — 13 тыс. рублей;
подполковник — 12 тыс. рублей;
майор — 11,5 тыс. рублей;
капитан — 11 тыс. рублей;
старший лейтенант — 10,5 тыс. рублей;
лейтенант — 10 тыс. рублей;
младший лейтенант — 9,5 тыс. рублей;
старший прапорщик — 8,5 тыс. рублей;
прапорщик — 8 тыс. рублей.

Дополнительно к окладу как военные, так и гражданские сотрудники, получают:

ежемесячные или ежеквартальные премии;
надбавки за стаж;
надбавки за профессионализм;
прибавки за личные достижения;
региональный коэффициент;
прибавки за специфику деятельности и т.д.

В сумме со всеми надбавками средний росгвардеец регионального уровня может рассчитывать на 25-30 тыс. рублей в месяц. Офицерский состав зарабатывает 60-70 рублей в месяц.

Социальная защита росгвардейцев в 2020 году

Помимо стабильной заработной платы, служащие в Росгвардии обеспечены социальной защитой от государства и различными льготами. Получают социальную помощь как военные, так и гражданские сотрудники. Зависит уровень защиты от должности, наличия воинских званий и стажа. Вне зависимости от статуса, каждый росгвардеец имеет право на:

службу не более 40 часов в неделю;
отпуск от 30 до 45 суток в год, в зависимости от трудового стажа;
скидку на аренду жилья, полную ее компенсацию или получение жилищного сертификата;
получение бесплатного образование в государственных военных учебных организациях на заочной форме;
частичное вещевое обеспечение;
материальное возмещение вреда здоровью при получении травмы на службе;
бесплатное медицинское обеспечение и санаторное лечение для росгвардейца и его семьи.

В 2020 году желающие стать сотрудником Росгвардии должны пройти специальную образовательную программу, а также военную и физическую подготовку.

Денежное довольствие бойцов элитарного силового ведомства – Росгвардии, нуждается в регулярных индексациях, в силу ежегодной инфляции, усложнение характера работы, демографической ямы и других реалий нашей сегодняшней жизни.

Поэтому журнал ПрофиКоммент регулярно отслеживает последние новости, связанные с изменениями заработных плат офицеров и младшего рядового состава Национальной Гвардии России.

На ближайшие 3 года Правительством запланирована индексация на 11%

Будет ли индексация зарплаты Росгвардии в 2021 году?

Как ранее писал журнал ПрофиКоммент, год 2020 для всех работников силовых структур оказался знаковым. Поэтому у бойцов Росгвардии так же, как и у сотрудников полиции, было очень много тяжёлых дней, бессонных ночей, сверхурочные и т. д.

Никто не будет приуменьшать значимость этой службы для сохранения стабильности и порядка в стране. Соответственно, для такой тяжёлой работы необходима и достойная денежная компенсация, что, как вы все прекрасно знаете, является одним из важных стимулов такой высокой популярности этой службы. Поэтому прошлая индексация доходов росгвардейцев произошла в конце года на 4%, как и у остальных силовиков.

Осенью 2020 года был принят бюджет РФ на ближайшую трёхлетку, то есть на 2021-2023 годы. Как следует из этого бюджета, в новом году сотрудников всех силовых ведомств (армию, полицию, Росгвардию) ожидает значительная прибавка к заработной плате. О конкретном размере повышения мы поговорим ниже.

Повышение пенсионного возраста Росгвардии

Однако кроме повышения денежного довольствия, многих рядовых сотрудников охранного ведомства России заботит также следующий вопрос:

Коснётся ли повышение пенсионного возраста сотрудников Росгвардии?

Ранее журнал ПрофиКоммент уже обращался к этой теме в статье: Повышение выслуги лет до 25 силовикам.

Как мы исследовали данный вопрос, оказалось, что информация, которая гуляет в интернете, не является достоверной. Пенсионная реформа Путина относится исключительно к лицам гражданским. Для ряда лиц Президент сохранил все предыдущие льготы, о них вы можете узнать из статьи:

Кому не повысят пенсионный возраст.

Если коротко, то пенсионная реформа не коснулась всех льготников со сложными и тяжелыми условиями труда, силовиков, многодетных матерей, инвалидов, чернобыльцев. Всем им сохраняется досрочный вариант выхода на пенсию. Что касается северян, то для них продолжают действовать понижающий северные и районные коэффициенты.

Однако «северяне» не ускользнули от пенсионной реформы – их в общий пенсионный возраст также начал повышаться с 1 января 2019 года. Что касается бойцов Нацгвардии, то и Администрация Президента, и Государственная Дума, и правительство РФ сходятся в одном – работа эта тяжёлая, условия вредные, поэтому льготный выход на пенсию должен сохранятся.

Когда повысят зарплаты Росгвардии?

Если вернуться к начатой нами теме, и обратиться к федеральному бюджету на 2021 год, то станет совершенно ясно, что довольствие всем, кто работает в Росгвардии, будет увеличено.

Изначально планировалось проиндексировать заработные платы силовиков по тому же сценарию, что и в прошлом году – то есть с 1 января. Однако в связи с серьёзной нагрузкой на бюджет, произошедшей после принятия закона о пенсионной реформе (каждому пенсионеру будет поднята пенсия в среднем на 1000 рублей в месяц) решено было перенести сроки индексации на второе полугодие.

Поп поводу индексации в Госдуме и правительстве разгорелись жаркие споры. Ряд представителей власти отстаивали январское повышение, но финансовый блок правительства принял окончательное решение произвести всеобщую индексацию с 1 октября.

Зарплаты Росгвардии будут проиндексированы с 1 октября 2021 года.

Справедливости ради стоит заметить, что помимо силовиков на эту же дату приходится повышение заработных плат бюджетникам, учителям, врачам, госслужащим, а также военным пенсионерам.

Размер повышения зарплаты сотрудникам Росгвардии

Теперь перейдём к самому важному. На сколько будут повышены оклады рядовых сотрудников и офицеров Росгвардии? Согласно действующему законодательству в сфере бюджетных зарплат в России действует следующая схема:

Заработные платы в текущем году повышают на уровень инфляции за предыдущий год.

Как сообщает Росстат и Минфин в 2020 году инфляция составила свыше 3%. Эту же цифру правительство предложило в качестве размера прибавки к окладам сотрудников силовых ведомств. Если учесть, что кроме оклада по воинскому званию и должностного оклада, многие работники Росгвардии получают так же премиальные, компенсационные, районные, и другие надбавки, то на руки у них выходит достаточно кругленькая сумма и эти % могут стать добавкой в размере 2-4 тысяч рублей в месяц.

Мишустин подписал окончательный размер индексации:

Размер зарплаты сотрудникам Росгвардии будет повышен на 3,7% c 1 октября 2021 года.

Кстати, по поводу пенсионного возраста для сотрудников Росгвардии – разговоры о его повышении пока так и остались разговорами, поэтому излишнее беспокойство по этому поводу чревато.

Читайте также: