Стоит ли работать за маленькую зарплату
Опубликовано: 16.05.2024
Писательница и литературный критик Сара Олсон рассказала историю о том, как за пять лет она сменила 10 работ с минимальной оплатой труда. Этот опыт помог ей разобраться в карьерных приоритетах.
Я начала работать в 16 лет. В следующие пять лет я сменила несколько работ с минимальной зарплатой — летом работала в океанариуме, пару месяцев в кондитерской, восемь месяцев в универмаге и цветочном магазине, и год в книжном. Каждая работа помогла мне стать на шаг ближе к цели и научила меня чему-то новому.
Я поняла кое-что о том, как устроена экономика. На плохой работе не ценят хороших сотрудников и там у вас мало причин задерживаться. Некоторые работодатели обещают многое, только чтобы удержать сотрудников, но не выполняют ничего из обещанного. А еще если у вас есть опыт работы, не факт, что вы получите лучшую должность чем того, у кого его мало.
За эти пять лет я успела поменять 10 мест работы, где мне в основном платили минимальную зарплату. Вот какие ценные уроки я извлекла из этого опыта.
1. Если вы освоили в своей профессии все и вам некуда расти — увольняйтесь
Когда мне было шестнадцать, я почти год работала помощницей тренера лошадей. Меня не интересовала учеба и я отчаянно мечтала построить карьеру в сфере верховой езды. Работа была тяжелой — я приходила на нее в шесть утра, чтобы покормить и почистить лошадей. Я в буквальном смысле чистила людям сапоги.
Конкурс ВТБ – придумай имя голосовому помощнику и выиграй Iphone 12
В эту работу я вложила всю душу, и верила, что она будет того стоить. И вот я спросила своего тренера, когда же я уже смогу учиться ездить и тренировать лошадей. «Это будет отвлекать тебя от других обязанностей, — ответила она. — А ведь из тебя выйдет отличный конюх».
Но я не хотела быть конюхом — прибираться в стойлах и чистить лошадей — я хотела стать тренером, со своими клиентами и бизнесом. У меня не было денег на обучение езде или покупку лошади, да и я просто не вписывалась в компанию верхушки этой индустрии.
Тогда я поняла, что мне пора искать новую мечту. Если работа не помогает вам идти к желанной цели, если вы на ней не растете и она не приносит вам радости, вы должны уволиться.
2. Иногда стоит работать только ради средств для существования
После выпускного я не знала, что делать дальше. Я устроилась в кондитерскую и тосковала там по своему парню, который уехал в другой город, чтобы поступить в университет. Я копила пенни и жила у подруги своей мамы, пытаясь разобраться, что же мне делать.
В итоге я решила уехать к парню. Мне пришлось попрощаться с работой в кондитерской — мне там очень нравилось — а папа помог мне с переездом. В новом городе мне удалось найти работу в маленьком универмаге в пяти минутах от моего дома. Я начала ходить на курсы в местном колледже, в надежде перевестись в университет к своему парню.
На новой работе мне пришлось стоять за кассой по восемь часов, а потом я шла на курсы или в библиотеку, чтобы позаниматься. Обеденный перерыв длился 20 минут и мне вечно его не хватало, чтобы сделать домашнее задание или просто отдохнуть. Весной я устроилась в цветочный магазин, чтобы освоить новый навык — цветочную композицию для свадеб и торжеств.
Мне было тяжело. Работа в цветочном магазине вызывала стресс, а в универмаге я никак не могла освоиться. Но иногда работа — это просто средство заработка. И в этом нет ничего плохого.
3. Никогда не оставайтесь в компании с токсичной рабочей атмосферой
Я жила в дорогом городе и с трудом платила по счетам. Я много работала и при этом пыталась хорошо учиться — в итоге все это меня так вымотало, что я решила вернуться домой. Я поняла, что не стоит задерживаться там, где тебе плохо.
До этого я успела поработать в двух местах, где все было просто ужасно. Первым местом был океанариум — там я работала после лошадей и до кондитерской. Я ходила туда по выходным и иногда вечером после занятий. Работа была выматывающей, а начальство очень вредным. Последней каплей стал случай, когда я отправилась погулять с коллегой, и обнаружила, что он гораздо старше меня (я была несовершеннолетней) и хотел ко мне приставать.
Я побоялась, что начальство во всем обвинит меня, ведь я сама согласилась с ним встретиться, поэтому просто уволилась. До сих пор жалею, что на него не пожаловалась.
К сожалению, люди часто оказываются в неприятной рабочей обстановке. Меньше всего я продержалась в одной популярной кофейне. Моя смена начиналась в четыре утра и до работы мне приходилось идти примерно три километра. Я уволилась оттуда через пару недель, потому что работа была просто ужасной. Кофейня пользовалась популярностью, но в ней существенно не хватало рабочих рук, а у менеджера не было времени, чтобы меня обучить. Она просто дала мне книжку с рецептами и поставила одну готовить все напитки. Несколько раз клиенты кричали на меня из-за того, что я неправильно сварила им напиток. И в каждую смену я хотя бы раз плакала.
Менеджер обещала, что со временем ситуация исправится, но ничего не делала — ни с рабочим графиком, ни с сотрудниками. Однажды я призналась помощнику менеджера, что не справляюсь и он посоветовал мне уволиться. «Это заведение вообще нужно закрыть, — сказал он. — Полный кошмар. Если ты уйдешь, всем будет плевать».
Но моему менеджеру было не плевать. Когда я сообщила ей, что ухожу и нашла другую работу, она стала кричать и довела меня до слез. Это была одна из самых неприятных ситуаций в моей жизни. Но, кстати, через несколько месяцев после моего ухода кофейня действительно закрылась.
4. Тяжелая работа иногда может научить вас самому важному
Я считаю, что с работы, где царит плохая рабочая обстановка, нужно уходить. А вот просто тяжелая работа имеет свою ценность. Когда я переехала из Калифорнии в Орегон, то устроилась в дом для престарелых и инвалидов.
Работа была трудная в физическом плане — нужно было поднимать и переносить людей из кровати в инвалидную коляску и обратно. А еще бегать туда-сюда от одного постояльца к другому. Кроме того, на моей должности я еще разносила еду.
Я не могла позволить себе машину, поэтому ездила с работы домой на автобусе. Когда я стояла на остановке под дождем и снегом, мои ноги часто тряслись от усталости. Работа была очень тяжелой, но мне очень нравилось заботиться о престарелых. Я жила ради их улыбок и комплиментов.
Через три месяца меня повысили до лаборанта. Я занималась тем, что распределяла лекарства для постояльцев — мне было интересно узнать обо всем этом и помогать людям. Мне больше не нужно было разносить еду, но зато появились новые обязанности — я должна была звонить в 911, если кто-то из пациентов упал или поранился. Мне приходилось звонить родственникам в случае чрезвычайного происшествия. Часами заполнять документы. И выслушивать крики вышестоящих лиц, если я допускала там какие-то ошибки (часто не по своей вине).
Я часто плакала, когда умирал кто-то из моих любимых постояльцев. Плакала после долгой и тяжелой смены. Но я считаю, что для заботы о старших нужны понимающие и трудолюбивые люди — в конце концов, это важная и необходимая работа. Если у вас когда-нибудь появится шанс ей заняться, попробуйте. Это сложный и требовательный труд, но он научил меня большему, чем все предыдущие работы.
5. Не стоит задерживаться на работе, где вас не ценят
Тяжелее всего мне дался тот факт, что иногда работа вам может вам очень нравиться, но если работодатель вас недостаточно ценит, ее стоит бросить. Да, бывают такие ситуации, когда вы любите свою работу, но понимаете, что там вас могут легко заменить.
В прошлом году я работала в частном книжном магазине. Мне не хватало денег, чтобы оплатить счета (к счастью, с этим мне помогал партнер) и я не могла позволить себе медицинскую страховку. Но я обожала свою работу — коллег, начальство, повседневные задачи.
Но большинство местных магазинов с трудом сводили концы с концами. Глупо было надеяться, что однажды мне повысят зарплату или оформят медицинскую страховку. Покупатели часто были грубыми. Такова работа в ритейле — но я все равно ее любила.
Мне было тяжело уходить, но меня можно было легко заменить, как и любого сотрудника, работающего на минимальной зарплате. Такова суть низкооплачиваемой работы — стоит вам уйти, за освободившееся место будет драться десяток человек.
Даже если вам нравится дешевая работа, вы все равно будете для работодателя очередным сотрудником, которого можно быстро заменить. Оставайтесь на такой работе, пока она стоит вашего времени, и уходите, как только она перестанет.
Когда я встречаю человека, сетующего по поводу того, что на работе мало платят, но работу менять он не собирается, я никогда не убеждаю его в обратном. По-первых, потому что меня об этом не просят, а во-вторых, если человек остается на прежнем месте с низкой зарплатой, значит, он получает определенные выгоды.
Предлагаю поговорить о причинах, которые держат сотрудников на низкооплачиваемой работе, при условии, что им есть куда уйти (живут в местности с достаточным количеством вакансий, профессия востребована и т. д.).
Причина № 1. Хороший коллектив
Лена за 10 лет трудового стажа сменила три работы. И вот оно, счастье, – хороший коллектив. «Не хочу, – говорит, – никуда уходить. Пусть даже и зарплата сейчас чуть ниже. Но вы не представляете, как руководство заботится о моральной обстановке в коллективе! У нас и тренинги, и тематические вечеринки, и работа в группах, и конкурсы. Вчера было задание за 10 минут написать самый смешной рассказ на тему “Снеговик”. Потом полдня хохотали. А позавчера нужно было прийти на работу в костюмах индейцев. Я на работе переоделась, а самые смелые и в метро так проехались. И друзьями я тут обзавелась – кто говорит, что в 40 лет невозможно найти друзей?»
Да, все верно: когда нет напряжения, конфликтов или когда конфликты разрешаются быстро и эффективно, экономятся моральные и физические силы, которые с удовольствием тратятся на работу и личную жизнь. Человек чувствует себя «в потоке», в нужном месте, в нужный час.
Елена Перминова показала фигуру через неделю после родов
Дочь Алсу представила клип на свою песню
Светлана Ходченкова сыграет Анну Каренину
СЕГОДНЯ
В Сети появился трейлер последнего сезона сериала «Бумажный дом»
Одна и счастлива: 7 киногероинь, для которых отношения не самоцель
7 принципов ухода за чувствительной кожей
Какие модели купальников актуальны в 2021 году?
На Ким Кардашьян подали в суд ее бывшие сотрудники
Не увольняются, потому что НЕКУДА. После 45 лет ооочень трудно найти работу, поверьте (((
Потому, что увольняться некуда. В 45 лет другую работу найти уже невозможно.
от безусходности не увольняются, потому что понимают, что лучшей работы будет просто не найти
Все хорошо, но я за последние 5 лет часто меняла работу. Везде пытаются выжать из тебя по-максимуму и заплатить по-минимуму. Поэтому менять шило на мыло нет никакого смысла, вот и сидят люди на тех местах, на которых хотя бы платят.
О, ДМС- очень важная составляющая. трудового договора. У нас раньше на работе было ДМС, а теперь, в связи с финансовой ситуацией, нету его!! И рад бы постоять у регистратуры в ожидании гарантийного письма от страховой кампании,- а всё, лафа закончилась, не будет гарантийного письма, свои денежки выкладывай!
Я уволилась, первый раз не проверив работодателя и в результате осталась на улице ,с работой плохо и вот уже второй месяц никаких предложений.Сейчас действительно нужно 2 недели поработать ,чтобы понять, а походит коллектив,руководитель,работа. А назад вернуться не могу место занято!
Очень часто соискатели жалуются на то, что работодатели по возможности стараются предложить им заработную плату как можно меньше.
Но они хотя бы точно знают заранее, чего ожидать, а что же делать тем работникам, которые уже долгое время трудятся на одной фирме и тут неожиданно понимают, что начальство им не просто бонусы срезало, но еще и ставку сократило?
Тут уж точно возникает вопрос, который волнует человечество не один год: а надо ли вообще за такой мизер работать?
Давайте же попробуем на этот вопрос найти ответ вместе, чтобы он не перешел в разряд риторических.
Абсолютно каждому человеку придется рано или поздно принимать решение, будет ли он работать за небольшие деньги, если уж так получилось. И делать этот выбор ему надо самостоятельно, так как советчиков в таком деле объективных уж точно не найдется…
Для того, чтобы в случае необходимости ваш выбор был осознанным, предлагаем ознакомиться с теми «за» и «против», которые помогут сделать его таковым.
Начнем, естественно, с аргументов «за» работать за небольшие деньги:
- мало того, что это поможет вам продержаться на плаву в материальном плане, так вы еще и свой профессиональный уровень не потеряете, а в некоторых случаях велики шансы его, напротив, увеличить. А вот если сидеть дома и ждать погоды у моря, то человек наверняка растеряет все свои навыки;
- какая бы ситуация не была, вы приобретаете очень ценный опыт, трудясь за небольшое вознаграждение. Поверьте, что после таких вот испытаний вам ни одна проблема уже не будет страшна;
- велики шансы, что после того, как у компании пройдет кризис, и она снова сможет платить своим работникам хорошие деньги (естественно, при условии, что причина занижения заработной платы именно в этом), то можно рассчитывать, что к лояльным сотрудникам отношение также будет особенное;
- вы не будете сидеть дома, то есть, грубо говоря, в одиночестве, а будете продолжать общаться с людьми, то есть не будете чувствовать себя отрезанными от общества.
Ну а теперь давайте поговорим обо всех «против» работы с небольшой заработной платой:
- если вы не будете работать, то сможете сэкономить, причем иногда еще и гораздо большую сумму, нежели Вы будет зарабатывать, к примеру, на няню для ребенка, на проезд до работы, на обеды, на новую одежду и т.д.;
- вы будете иметь много свободного времени, чтобы заниматься собою, семьей, домом. Конечно же, это очень позитивно отразиться на отношениях с родными и близкими, а также на вашем моральном и физическом состоянии, ведь, как говорят, дома и стены лечат;
- у вас появиться возможность выучить какой-то новый иностранный язык, ну или просто пойти на курсы, на которые катастрофически не хватало раньше времени.
- теперь вы сможете стать вольным работником, то есть фрилансером. Но это как вариант, ведь можно еще и свое собственное дело начать. Поначалу доход может быть невелик, но при желании ситуация поправима и вы сможете зарабатывать так, чтобы больше не думать о возвращении на работу.
Это далеко не все аргументы, а только самые основные и вы сами сможете добавить что-то от себя, чтобы сделать выбор в ту или иную сторону. И если вам даже это не помогло, то прийти к окончательному решению наверняка будет проще после прочтения следующего:
- подумайте об источниках дохода своей семьи. К примеру, вспомните, насколько стабильно зарабатывает ваша вторая половинка или другие члены семьи. У вас есть какие-то сбережения? В общем, речь идет о том, можете ли вы вообще себе позволить сидеть дома и ничего не делать?
- какова стоимость вашего решения? Вам надо оценить, сколько стоит ваше время. Сделать это просто: достаточно разделить количество рабочих часов за неделю на ваш недельный заработок, ну или количество часов в день на ваш заработок за день и т.д. После этого оцените, сколько стоит Паше время сейчас, ну и не забудьте прикинуть, сколько вы бы хотели, чтобы оно стояло в будущем?
И вот, сквозь призму такого подхода уже думайте, что делать дальше и куда идти на работу.
- генерируйте новые идеи. А вы знаете, чем заниматься в то время, пока у вас не будет работы и как развиваться с пользой для себя? Если ответы отрицательные, то тогда лучше все же не сидеть дома, так как это грозит тем, что все время вы будете проводить у экрана телевизора или за компьютером.
Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net сообщали о том, как стать успешным и дорогим специалистом
Почему же приходится соглашаться работать за мизерную оплату труда? Нет других предложений? Вообще-то есть, но такие вакансии, как правило, пользуются большим спросом и принимают на такие должности в условиях большой конкуренции.
Всем известно, что любой работодатель стремится к тому, чтобы минимизировать расходы. Например, экономит на заработной плате, увеличив рабочий день и при этом сократив нескольких сотрудников. Но он делает это не явно. Например, работник работает за ту же заработную плату не 8 часов, а 12-14 часов. Находясь практически всё время бодрствования на работе, домашние практически не видят свою маму/папу, сына, дочь, брата, мужа/жену.
Но стоит ли того выбранная работа? Да, если хороший коллектив, вам разрешают иногда отпрашиваться, у вас хорошие отношения с начальством и прочие прелести. При таких условиях мы все соглашаемся работать сверхурочно, даже если придётся жертвовать своей семьёй.
Но действительно ли мы зарабатываем? Если мы работаем целый день, то готовить некогда, тогда на обед сойдут полуфабрикаты, купленные в магазине, а это обойдётся намного дороже, нежели вы сами приготовите из купленных продуктов. Но это ещё не всё: если говорить о том, из чего они состоят и насколько они «полезны», то это в отдельной статье. А вот он и минус в такой работе. В таком случае страдают не только близкие люди, но и мы сами, наше здоровье.
Да и сами подумайте, насколько вредно работать по 12 часов в сутки. Это почти полжизни проводить на работе при пятидневной рабочей неделе. Даже, если работать, как и положено 8 часов, ведь ещё необходимо добраться до работы вовремя.
А вы считали, сколько времени в день вы проводите в транспорте? Если вам необходимо добраться до работы в лучшем случае в одну и в другую сторону вы тратите всего полчаса. А если ваша работа находится далеко, и ездить в час пик приходится очень долго, а это может составить до работы и обратно от 1 часа до 5 часов. Но это если работа в пределах города. Вы представьте, в среднем 3 часа только на проезд мы тратим в день. 11 часов просто вылетают из жизни. Это хорошо если работа любимая.
А если уже всё опротивело и заработная плата просто издевательская. Тогда мы уже работаем себе в минус. Будем рассуждать дальше: вы едете в транспорте: как вы едете? Стоя? Если вы всю дорогу стоите, то ладно пенсионер – он и пяти минут не простоит без проблем. А молодежь? Со временем начинаются проблемы со здоровьем, жутко болят ноги.
Оказавшись дома, просто остаётся упасть на диван и всё, никаких сил не остаётся на уборку, только до кухни поесть, умыться и спать. И так проходит каждый день, мы не замечаем, как жизнь проходит, уходит молодость. А что ты добился? Стоит ли эта работа таких жертв? Зачем работать за копейки? Чтобы потом потратить деньги на лекарства в аптеке? Ведь мы живём ради себя. Чтобы потратить заработанные деньги не на полуфабрикаты, не на лекарства в аптеке, а на хоть какие-то жизненные удовольствия.
Давайте посчитаем, сколько требуется человеку на то, чтобы прожить месяц по минимуму. Мы не будем брать в расчёт, те суммы, которые наше Государство считает приемлемым для жизни. Мы будем считать, сколько нужно зарабатывать, чтобы жить скромно, но не отказывать себе ни в чём, то требуется около 12000 рублей в месяц.
Это если у вас своя квартира, если съёмное жильё и того больше получится. Питание, одежда – самое скромное проживание. А теперь представьте, мать-одиночка, ей нужно зарабатывать минимум 20 000 рублей, чтобы самой содержать ребёнка. Но это просто сказочная заработная плата для женщины с ребёнком. Муж не выплачивает ей алименты. Жить приходится не просто скудно, а очень скудно. Кое-как на питание хватает и на жильё, а ещё одежду покупать. Для ребёнка порой одежда дороже выходит, а ещё если не купить больше на два размера, то каждый год покупать новую одежду, особенно зимнюю. Но детям же ещё нужны игрушки и развлечения, а это и того больше.
А если посмотреть на ситуацию с другой стороны – это личное дело каждого, идти на малооплачиваемую работу или нет. Иногда просто бывают безвыходные ситуации, и приходится соглашаться на ту работу, которую предлагают. Например, некому помочь, а нужно оплачивать жильё, питание, покупать одежду детям и другое. Тогда многим женщинам приходится работать на двух, а то и на трёх работах одновременно, чтобы хватало на всё необходимое. Найти одну высокооплачиваемую работу намного сложнее, чем найти две или три малооплачиваемых.
Надо научиться уважать себя и по возможности не соглашаться на малооплачиваемую работу или добиваться того, чтобы оценивали по достоинству. В любом случае нам окупится: мы будем стараться работать на благо предприятия, уровень жизни у нас будет выше, а это значит, что мы сможем принести больше пользы предприятию, в котором работаем.
Наверное, в вашем населённом пункте хватает организаций и учреждений, в которых наёмным сотрудникам платят сущие копейки. И люди работают! По 5, по 10 и даже по 20 лет.
Озвучивается довольно много причин, по которым работники готовы отдавать свой самый ценный ресурс (время) за бесценок. Вот самые распространённые из них.
Содержание статьи:
Экономический кризис в стране, безработица. Ну надо же где-то работать!
Очень часто люди пашут сутками за три копейки только потому, что им якобы негде больше работать. Однако они видят лишь обратную сторону медали.
Допустим, фактический уровень безработицы в вашем регионе составляет 30% (а не 5%, как рассказывает сказки статистический орган). Это много! Но взгляните на ситуацию с другой стороны. Уровень занятости составляет 70%. Конечно, многие из занятых в экономике получают гроши, но ведь не все. Не нужно заранее настраивать себя на то, что вы окажетесь именно в кругу тех самых безработных неудачников.
И в кризис можно найти хорошую и оплачиваемую работу. Только придётся напрячься. Возможно, пройти не один десяток собеседований. Не только красиво показать себя потенциальному работодателю, но и смело «отшить» несколько непривлекательных предложений (копеечных работ).
Конечно, можно неудачно пройти 3 собеседования и начать жаловаться, что работы нет. А можно не сдаваться и продолжать поиски. Кто ищет, тот всегда найдёт.
Наконец, стоит рассмотреть и такой вариант, как переезд в другой город или даже государство. В хороших местах обычно рады высококвалифицированным специалистам, ушлым предпринимателям. Всегда стремитесь стать именно таким. Читайте полезные книги, посещайте курсы, ищите и выполняйте фриланс-проекты, нарабатывайте себе достойное портфолио, изучайте иностранные языки, заводите новые знакомства.
Это даст гораздо более продуктивные результаты, чем прозябание лучших лет своей жизни в какой-нибудь унылой и нищенской конторке.
Мало опыта
Если вы только что окончили университет (колледж, училище, школу) и нигде раньше не работали, тогда действительно не грех поработать какое-то время «за спасибо». Только не увлекайтесь этим. Вполне достаточно 0,5-2 лет, не больше. Дальше работодатели начинают придумывать хитрые уловки, лишь бы не платить молодому специалисту. Мол, опыта пока маловато. Хотя работник разбирается в своей профессии не хуже, чем тётеньки, которые уже 20 лет сидят и качаются на одном стуле.
Опыт – понятие относительное. При высоком уровне амбиций, любознательности, трудолюбия и настойчивости можно за 1 год впитать больше профессионализма, чем иные приобретают за 10 лет. Помните об этом. Если вы чувствуете себя уверенно в работе, обязательно требуйте за это достойное вознаграждение. Или ищите другое, более перспективное место.
Недостаток квалификации
Квалификация, как и опыт – дело наживное. Подумайте, чего именно вам не хватает в работе. Всегда можно подтянуть знания на курсах или путём получения дополнительного высшего образования. Возможно, пройти стажировку. А если нет денег и связей, тогда хоть книжки умные прочитать, посетить бесплатные вебинары, коих в интернете немало.
Хотя часто человек только думает, что ему не хватает квалификации. Он просто не уверен в себе. Работодатель это видит и пользуется беднягой, заставляя его гнуть спину за гроши. Взгляните на своих сверстников, которые зарабатывают больше вас. Разве они умнее и талантливее, чем вы? Если нет, тогда вы можете думать, что им просто повезло.
Однако дело не только в удаче. Скорее всего, они просто смелее и настойчивее. Вот и вы не робейте. Ищите более денежное местечко или задумайтесь о собственном деле.
Невостребованная профессия
Это во времена бабушек и дедушек можно было получить какую-нибудь хорошую профессию, устроиться на предприятие и спокойно работать там до самой пенсии. Современный мир более гибкий, мобильный и подвижный. Всё меняется очень быстро. Сегодня нужны одни знания, завтра – другие. Поэтому не удивляйтесь, если за 5 лет, пока вы учились в университете, потребность в вашей профессии упала до нулевой отметки. Вы не первый и не последний человек, который с этим столкнулся.
Поэтому прекратите стремиться к иллюзорной стабильности. Будьте готовы параллельно осваивать несколько видов деятельности, переучиваться, предвидеть изменения. Иначе вам придётся очень тяжело. Сегодня важна не только глубина, но и широта знаний.
У вас невостребованная профессия? Трудно найти рабочее место, и везде платят копейки? Так получите другую профессию! Необязательно (и даже не желательно) сразу бежать в какой-нибудь ВУЗ переучиваться. Сначала убедитесь, что можете зарабатывать новым способом.
Попробуйте найти какую-нибудь начальную должность в выбранной сфере, где не нужен диплом, или потрудитесь в качестве фрилансера. Нехватка нужных знаний хорошо компенсируется упорством, умением учиться и постоянной практикой.
На жизнь хватает
Типичное мышление бедного человека. Он лучше будет питаться одними макаронами и гречкой, чем придумает, как заработать на мясо и свежие овощи. К нищенскому образу жизни привыкаешь быстро. А потом уже нет сил и здоровья, чтобы что-то менять.
Конечно, вам всегда будет хватать на жизнь. Даже если зарплату опять урежут в два раза, вам смогут дать деньги в долг друзья. Или родители пожалеют. Но так жить нельзя!
Жизнь не должна сводиться лишь к поиску пропитания, оплате жилья и покупке одежды, когда старая уже проедена молью. Достойно чувствуют себя те, кто вносит нотки красоты в каждый свой день. Хорошие и вкусные блюда, одежда из качественных материалов, интересные путешествия, разнообразный досуг, получение образования. Разве это не чудесно?
А для этого нужно всего лишь отказаться работать за копеечную зарплату и найти другой путь. Конечно, деньги автоматически не делают жизнь счастливой. Но они дарят массу возможностей, с помощью которых счастье становится более реальным. Нищий же человек с забитой самооценкой редко бывает счастливым. Точнее, никогда.
Любовь к своей работе, пусть и низкооплачиваемой
Доход – это показатель того, насколько общество ценит тот вклад, который вы в него вносите. Если вам мало платят, значит не так уж вы и важны. Значит вас не боятся потерять и не пытаются удержать.
Как бы сильно вы ни любили свою работу, рано или поздно вы горько пожалеете, что работали за гроши. Вы ощутите психологический груз из-за того, что вами банально пользуются. Общество устроено таким образом, что бедных людей с маленькой зарплатой не уважают.
Взгляните на учителей в школах и врачей в городских поликлиниках. Им все хамят, от них вечно что-то требуют, и никакой благодарности. А у какой-нибудь звезды-пустышки, которая занимается самолюбованием на сцене и поёт паршивые песенки, толпа восхищённых поклонников.
Обязательно цените свой труд, своё время. Они стоят намного дороже, чем вы можете себе представить. Люди не ценят то, что достаётся им дёшево или бесплатно. Помните об этом всегда.
Читайте также: