В чем заключается работа на весовой

Опубликовано: 03.10.2024

Весовщик непосредственно подчиняется .
Весовщик выполняет указания .
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов
устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них
способы проверки весов и регулирования точности взвешивания
меры веса
правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов
типы транспортных емкостей и их грузоподъемность
правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы.

Взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций.
Наружный осмотр грузов и проверка исправности упаковки.
Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы.
Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документом.
Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов.
Учет взвешиваемых грузов.
Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.
Уход за весами и проверка правильности их показаний.

Весовщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Весовщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Весовщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Весовщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Весовщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Весовщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Весовщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Весовщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

Весовщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Весовщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Весовщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Весовщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Весовщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Весовщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Весовщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Руководитель структурного
подразделения:

Грузоперевозки важны практически для любой сферы деятельности. Продукты, техника, оборудование и многое другое перемещается большими объемами с помощью грузовых машин.

Профессия весовщик: описание

Когда груз прибывает в точку назначения, его обязательно взвешивают и измеряют. Все параметры должны соответствовать накладной, которая приходит вместе с товаром.

Весовщик занимается сверкой реального веса и номинального, который указан в документах.

Должностные обязанности весовщика

проведение осмотров груза на предмет целостности;
проверка исправности оборудования для взвешивания;
проверка соответствия данных, заявленных в документах, фактическому содержанию;
работа с сопутствующей документацией, составление отчетов и сопроводительных документов.

Чтобы выполнять возложенные обязанности, специалист должен знать следующее:

принцип работы вверенного оборудования, технические характеристики, методы профилактики и ремонта;
способы настройки и корректировки работы весов, предельно допустимый вес;
перечень сопроводительных документов для различных грузов;
принципы взвешивания различной продукции;
правила составления необходимой документации.

Особенности и принципы осуществления трудовой деятельности весовщика, а также правила организации безопасного труда прописаны в нормативах охраны труда, регламенте предприятия, а также установленной должностной инструкции.

Ответственность весовщика и предприятия

Рабочий несет должностную ответственность за добросовестное и своевременное исполнение поставленных перед ним задач. Исключение составляют случаи, когда эти задачи находятся за пределами компетенции специалиста. А работодатель обязуется предоставлять максимальную информацию, которая необходима для выполнения трудовых обязательств сотрудником, а также оказывать содействие.

Требования к профессии весовщик

Должностная инструкция весовщика предполагает участие во взвешивании грузов, поэтому для работы подойдет выносливый человек, не имеющий заболеваний суставов и сердечно-сосудистой системы.

Работник обязательно проходит медицинскую комиссию и инструктаж по организации труда и технике безопасности.

Практически все отчеты выполняются в электронном виде, поэтому весовщик должен уметь обращаться с электронными системами отчетности.

Разряды профессии весовщик по ЕТКС

Согласно ЕТКС, полное название профессии — «Весовщик-счетчик».

Есть разделение на 2 разряда:

Весовщик-счетчик 1 разряда. Занимается взвешиванием грузов, материалов и других товаров. Ведет запись данных доступным способом. Помогает упаковывать груз.
Весовщик-счетчик 2 разряда. Занимается взвешиванием более мелких деталей, записывает данные, ведет систему учета.

Согласно профстандарту, весовщик должен выполнять свои обязанности в строгом соответствии с регламентом.

Где выучиться профессии весовщик?

Занимаются подготовкой весовщиков учебные центры, которые специализируются на обучении рабочим специальностям. Стать слушателем курсов можно после достижения 18 лет. Продолжительность курсов составляет примерно месяц. По окончании курсов выдается документ установленного образца.

Некоторые осваивают профессию на месте, когда их ставят в пару к опытному специалисту. Продолжительность обучения зависит от формы проверки знаний в организации.

На весовщика можно учиться дистанционно:

Перспективы карьерного роста профессии весовщик

Профессия весовщика не предполагает карьерного роста, кроме смены разряда с первого на второй. В некоторых случаях работнику нужно взвешивание при помощи новых устройств, но это следование новым изменениям, а не профессиональный рост.

Личностные качества весовщика

Специалистам, которые хотят работать в этом направлении, необходимо обладать следующими качествами:

трудолюбие;
исполнительность;
коммуникабельность;
ответственность;
внимательность;
готовность к монотонной работе.

Зарплата весовщика

Часто работу весовщика выполняет грузчик, начальник склада или мерчендайзер. Но на сайтах по поиску сотрудников есть целевые вакансии. По данным сервисов специалист может рассчитывать на следующую зарплату:

На любом производственном объекте, будь это хлебозавод или мясокомбинат, обязательно должна присутствовать должность весовщика.

Несмотря на то что часть возложенных на него функций взяли на себя автоматизированные объекты, произвести хороший и качественный продукт без данного работника невозможно.

Что за профессия?

Весовщик проверяет количество и вес товара, а также выполняет канцелярскую работу по цеху. Он ведет учет материалов, занося информацию об их размере, весе, количестве и качестве в специальные книги или в базу данных на компьютере.

Кроме того, весовщик проверяет состояние материала, который будет получен или отправлен в расход.

Для этого ему пригодится опыт в технической сфере, а также умение использовать различные измерительные инструменты, в том числе калькуляторы и расчетные листы.

Требования к навыкам и знаниям

К необходимым навыкам весовщика относятся:

хорошо развитый математический счет;
профессиональная компетентность;
скрупулезное отношение к мелочам и стремление к порядку;
аналитические способности;
грамотное планирование и постоянный анализ;
умение проводить диагностику рабочего оборудования;
навыки ведения весового (гравиметрического) анализа.

Весовщику будет намного проще освоиться на месте работы, если у него присутствуют следующие знания:

сортамент и ассортимент продукции;
информация о взвешиваемых грузах;
нагрузка и конструкция эксплуатируемых весов;
методы регулировки взвешиваемого груза;
различные системы мер веса;
критерии взвешивания, правила штабелирования и хранения грузов;
типы транспорта по грузоподъемности и объему кузова;
правила ведения техдокументации на груз;
правила взвешивания материалов;
особенности технологического процесса;
виды брака и причины его появления;
безопасные приемы и методы работы;
правила внутреннего распорядка организации;
правила оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях;
системы, формы и правила оплаты труда, соблюдаемые в организации;
нормы и расценки, особенности тарификации.

Весовщик может работать с высокоточными, автомобильными, крановыми, промышленными, электромеханическими, механическими и электронными весами.

Существующие разряды

Весовщик 1-го разряда производит подсчет и взвешивание заготовок, специальных материалов, сборочных единиц, готовых деталей для частного и коммерческого предприятия на всех системах весов.

Кроме того, он организует упаковку готовых изделий и деталей, ведет сопроводительную документацию на груз.

Весовщик обязан знать устройство весов разного типа, способы определения правильных данных для взвешиваемого груза, серийный номер и индексы производственного товара, а также правила обращения с грузом при его измерении.

Весовщик 2-го разряда осуществляет взвешивание и подсчет поступления мелкого груза, оформляет обязательную сопроводительную документацию на груз.

К знаниям, которыми он должен обладать, относятся назначение, принципы и особенности устройства электронных и автоматических весов, правила транспортировки груза при его передаче в расход или на склад, а также ведение документации.

Обязанности специалистов 3-го и 4-го разрядов достаточно просты. Нужно проводить прием и сдачу смены, своевременную подготовку оборудования к предстоящей работе, поддерживать чистоту рабочего места и вести отчеты по принятому грузу.

Весовщик должен знать характеристику сырья, которое подают на производственную обработку, пределы допустимой погрешности весов, работу ПЭВМ и правила ведения отчетности.

Набор прав

Весовщик имеет право на:

оповещение руководства о выявленном браке;
взаимодействие с другими промышленными объектами с разрешения руководства;
запрос и получение необходимой документации для проведения оценочных работ;
знакомство с проектами решений руководства, касающихся его деятельности;
контроль проведения необходимых расчетов при взвешивании груза.

Перечень прав, имеющихся у специалиста, является стандартным и практически не меняется.

Должностные обязанности

К профессиональным обязанностям рассматриваемого специалиста относят:

контроль за весом поступившего груза;
мониторинг целостности упаковки груза;
управление процессом загрузки транспортной емкости;
руководство укладкой товара и участие в этом процессе;
контроль за соотношением индексов и серийных номеров у имеющегося товара;
составление актов о недостаче или порче груза;
уход за весами и контроль за их точностью.

В зависимости от специализации производства указанный перечень может быть дополнен иными должностными обязанностями.

Виды ответственности

Весовщик несет ответственность за:

невыполнение прямых должностных обязанностей;
совершение правонарушений в ходе производственной деятельности;
нанесение материального ущерба предприятию;
за несоблюдение правил, прописанных Трудовым кодексом РФ.

Ответственность лежит в границах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Востребованность профессии

Со времени появления автоматизированного производства данная профессия немного потеряла в актуальности, но хорошо квалифицированные и компетентные весовщики по-прежнему пользуются спросом.

Если специалист имеет несколько квалификаций в этой сфере, проблем у компании, в которой он работает, будет гораздо меньше. Да и заработной платой хорошего работника организация не обделит.

- Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка по речному порту.
Соблюдать и выполнять требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, правила личной гигиены.
При работах на территории порта в зоне действующих ж/д путей необходимо:

А) при переходе через свободные пути убедиться в отсутствии приближающего состава.

А) переходить путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом;

Б) проходить вдоль вагонов и платформ во время их обработки грузоподъемными кранами;

В) ставить ноги между рельсом и пером стрелки при переходе путей у стрелок;

Г) находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза (предмета) с высоты, удара перемещаемым грузом (предметом) и падения самого работника.

Весовщику соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта, в зоне работы грузоподъемных кранов и электромагнитной шайбы, в помещении весовой, в здании административного корпуса.

Задачи и обязанности весовщика и весовщика, совмещающего обязанности приемосдатчика-таксировщика

1. Ведение контроля за качественным приемом грузов, предназначенных к отправке, его хранением и сдачей, а также оформлением и таксировкой грузовой документации о приеме и сдаче грузов.

Обеспечивать правильный прием груза к перевозке, выдаче или передачи на другие виды транспорта в соответствии с правилами перевозки грузов на речном транспорте.
Получение, одновременно с грузами, транспортных документов, оформленных в полном соответствии с существующими правилами, положениями, инструкциями.
Следить за сохранностью грузов.
Участвовать в составлении коммерческих и внутренних актов на обнаруженные случаи порчи и не сохранности грузов.
Проверять действительность предъявляемых документов на вывоз грузов, подлинность накладных, уплату по ним всех сборов.
Информировать получателей о прибывших грузах.
Выписывать дорожные ведомости с накладной при отправлении.
Присутствовать при осмотре вагонов, поданных под погрузку и доводить до сведения крановщиков сведения о состоянии вагонов, их грузоподъемности.
Правильность приема и учета грузов.
Своевременно взвешивать автомобили с грузом; не допускать скопления автотранспортных средств на весах и около весов.
Своевременно взвешивать вагоны на ж/д весах
Правильно и своевременно оформлять документы, акты и другую необходимую документацию.
Весовщик должен следить за тем, чтобы транспортные средства подавались на весы и убирались с весов без толчков и ударов со скоростью, не превышающую допустимую – 5 км/час. Два транспортных средства не должны находиться на грузоприемном устройстве одновременно.
Не допускать наличие посторонних предметов на грузоприемной платформе.
Весовщик, обслуживающий весы, должен видеть грузоприемное устройство и прилегающие участки дороги. Весы в темное время суток должны быть освещены.
Весовщик должен следить за тем, чтобы на весах не перемещались посторонние автотранспортные средства и не производить взвешивание последних массой, превышающей наибольший предел взвешивания весов.
Фиксировать результаты взвешивания автомобилей с грузом в соответствующем журнале.
Придерживаться условий правил приема, выдачи, хранения и отправления грузов.
Участвовать в проведении инвентаризации, проводимых на участке.
Выполнять обязанности и соблюдать правила, оговоренные настоящей инструкцией.
Выполнять установленные правила и распоряжения по ОАО «____».
Рационально планировать свой рабочий день.

Весовщик и весовщик, совмещающий обязанности приемосдатчика-таксировщика несет ответственность:

За достоверность выдаваемой информации.
За правильное оформление приемо-сдаточных актов и других документов, и их сохранность.
За выполнение обязанностей и соблюдение правил, оговоренных настоящей инструкцией.
За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел.

За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам.
За точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
Не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.
За невыполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Требовать от руководства ОАО создания надлежащих условий для обеспечения нормальной работы.
Корректировать свою деятельность в работе в зависимости от изменения обстоятельств.

Взаимодействует с работниками грузового района, с непосредственными руководителями грузового района.

Все вопросы, связанные с приемом грузов и таксировкой документов, согласовывать с начальником грузовой кассы, с начальником грузовой конторы с непосредственным руководителем грузового района.

1.1. Весовщик (далее – Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, порядок взаимодействия с работниками других подразделений, критерии оценки деловых качеств Работника и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (наименование организации) (далее – Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________________________________________________________________________.

1.5. Работник должен знать:

– номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;
– устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;
– способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;
– меры веса;
– правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;
– типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;
– правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

2.1.1. Взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций.

2.1.2. Наружный осмотр грузов и проверка исправности упаковки.

2.1.3. Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.

2.1.4. Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов.

2.1.5. Учет взвешиваемых грузов.

2.1.6. Уход за весами и проверка правильности их показаний.

2.1.7. Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы.

2.1.8. Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.

2.1.9. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей.

2.1.10. Участие в проведении инвентаризации.

2.1.11. Выполнение родственных по содержанию обязанностей.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:

3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Обязанности Работника

4.1. Работник обязан:

4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.

4.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

4.1.4. Выполнять установленные нормы труда.

4.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

4.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

4.1.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. Ответственность Работника

5.1. Работник несет ответственность:

5.1.1. За невыполнение своих обязанностей.

5.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.1.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.

5.1.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. Условия работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________________________________________________________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами).

7. Взаимодействие с другими структурными подразделениями

7.1. В работе Работник взаимодействует с ________________________________________________________________________________________

(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы).

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _____________________________________________________________________________

(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий).

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

8. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

– квалификация;
– стаж работы по специальности;
– профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
– уровень трудовой дисциплины;
– способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
– интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
– умение работать с документами;
– способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
– производственная этика, стиль общения;
– способность к творчеству, предприимчивость;
– способность к адекватной самооценке;
– проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
– повышение индивидуальной выработки;
– рационализаторские предложения;
– практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
– высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

– результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
– качество выполненной работы;
– своевременность выполнения должностных обязанностей;
– выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

9. Заключительные положения

9.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности «Весовщик» (Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102), _______________________________________ (реквизиты иных актов и документов).

9.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается __________________________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).

Читайте также: