Дают ли больничный при пластической операции

Опубликовано: 16.09.2024

После операции гражданину требуется время на заживление швов, предотвращение осложнений и воспалительных процессов. Его не допускают к трудовой деятельности до полного восстановления состояния здоровья. На период послеоперационного лечения пациенту выдают лист нетрудоспособности. Разберем, после проведения каких операций выдают лист нетрудоспособности, кто выдает больничный лист после операции и как он оформляется. Также рассмотрим, на какой срок выдают лист нетрудоспособности после операции, от чего зависит продолжительность больничного после операции, что делать, если срок больничного после операции истек, как оплачивается лист нетрудоспособности после операции.

В статье расскажем:

После каких оперативных вмешательств выдают лист нетрудоспособности?

Лист нетрудоспособности выдается при оперативных вмешательствах, требующих восстановления после хирургического лечения. Достаточно того, чтобы пациент после операции был не в состоянии исполнять свои должностные обязанности.

В перечень оперативных вмешательств, требующих больничного, входят:

хирургические операции по удалению новообразований;
операции при воспалении аппендицита;
лапароскопическое или лапаротомическое удаление желчного пузыря;
стентирование сосудов;
пластические операции при грыже;
хирургические операции по удалению щитовидной железы;
реконструкция костной ткани после травмы;
наложение швов на поверхностную рану;
хирургические операции при абсцессе, гангрене, флегмоне;
хирургические операции при пороке сердца.

При выдаче больничного листа не имеет значение, в каких условиях проводится операция: амбулаторно или в стационаре. Важно, чтобы пациенту было предоставлено время для заживления швов.

Кто выдает больничный лист после операции?

Лист нетрудоспособности после операции выдается медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности и проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Обязанности по оформлению больничного листа возложены на лечащего врача:

хирурга;
акушера-гинеколога;
травматолога;
пластического хирурга;
окулист;
иные специалисты хирургического профиля.

Обычно больничный лист заполняют врачи стационара перед выпиской пациента. Также этот вопрос может быть решен врачом поликлиники. При отсутствии хирурга заполнением больничного занимается терапевт.

Больничный по уходу за больным родственником – особенности и порядок оформления

Как оплачивается больничный лист после увольнения в 2021 году

Как правильно закрыть больничный лист

Как оформляется лист нетрудоспособности после операции?

Больничный лист оформляется на специальном бланке. Датой открытия является день поступления пациента в стационар или посещения хирурга поликлиники.

В документе должны быть указаны следующие сведения:

наименование медицинской организации, в которой проводилась операция;
дата открытия больничного;
причина нетрудоспособности – код «01» заболевание, «02» травма, «06» протезирование в стационаре, «10» иное состояние»;
период нахождения в стационаре для проведения операции;
продление больничного на период восстановления после операции;
должность и ФИО врача;
подпись и печать врача;
печать медицинской организации.

Бывает, что врач стационара закрывает больничный лист при выписке и открывает новый на послеоперационный период. Далее при необходимости его продления оформлением больничного занимается врач поликлиники, в которой наблюдается пациент до момента полного восстановления.

На какой срок открывают больничный лист после операции?

Обычно на восстановление после операции требуется 10-15 дней. При необходимости срок больничного может быть продлен на период, необходимый для полного восстановления.

Разберемся в таблице, какие сроки для восстановления после операции сложились в медицинской практике.

Тип операции	Продолжительность больничного после операции
Хирургическая операция по удалению аппендицита	10-15 дней
Хирургическая операция по удалению кисты	20-28 дней
Хирургическая операция по удалению матки	65-100 дней
Хирургическая операция по удалению маточных труб	до 40 дней
Хирургическая операция по удалению желчного пузыря	55 дней
Искусственное прерывание беременности	3-5 дней
Хирургическая операция по удалению паховой грыжи	до 45 дней
Хирургические операции на глазах	до 60 дней
Хирургические операции на позвоночнике	от 60 дней
Хирургические операции на сердце	до 70 дней
Хирургические операции на суставах	30-180 дней
Хирургические операции на головном мозге	от 45 дней
Хирургические операции на прямой кишке	18-40 дней

Все операции можно разделить по степени тяжести на легкие, средней тяжести и тяжелые. При проведении легких операции гражданина выписывают через 3-5 дней с непродолжительным восстановительным периодом. В случае проведения операций средней степени тяжести восстановление может затянуться на 30 дней. После проведения тяжелых операций сроки больничного могут достигать нескольких месяцев с последующим установлением инвалидности.

От чего зависит продолжительность больничного после операции?

Несмотря на рекомендуемые сроки больничного после операции, сложно сказать, сколько дней на восстановление понадобится конкретному пациенту.

Продолжительность больничного зависит от нескольких факторов:

возраст (чем моложе пациент, тем быстрее восстанавливается);
тип операции (при полостных операциях срок восстановления длительнее);
соблюдение гражданином рекомендаций врача после операции;
эффективность послеоперационной терапии;
состояние иммунитета;
наличие сопутствующих заболеваний (например, диабет, сердечные и сосудистые заболевания);
наличие осложнений (например, воспаление).

Продолжительность больничного определяется по факту при полном восстановлении пациента и выписке. В течение реабилитационного периода пациент проходит регулярные осмотры врача, перевязки, принимает необходимые лекарственные препараты.

На практике возникает вопрос, выдают ли больничный после пластических операций. Если пациенту проводят пластику груди или живота, это лишает его возможности выполнять свои обязанности длительное время, поэтому оформление листа нетрудоспособности после операции обязательно. При проведении легких пластических операций срок восстановление небольшой. Больничный оформляют на несколько дней для того, чтобы на лице ушли отеки и болевые ощущения.

Что делать, если срок больничного после операции истек?

Если срок больничного после операции истек, однако пациент еще не восстановился, на очередном осмотре врача принимается решение о продлении листа нетрудоспособности. Для этого необходимо приходить на прием к врачу не реже, чем, один раз в 15 дней.

При благоприятном прогнозе больничный лист продлевают столько раз, сколько требуется для заживления швов и восстановления состояния здоровья.

В случае, когда у пациента после операции и восстановления остаются последствия, мешающие нормальному выполнению трудовых обязанностей, его направляют на медико-социальную экспертизу. Она проводится для установления инвалидности третьей, второй или первой группы. В день проведения экспертизы больничный лист закрывают.

Как оплачивается лист нетрудоспособности после операции?

Лист нетрудоспособности после операции оплачивается по общим правилам. После закрытия больничного документ необходимо передать работодателю.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности производится с соблюдением ряда правил:

Работодатель заполняет свою часть больничного листа, в которой указывается размер больничного пособия.
Из средств работодателю на счет работника перечисляется пособие за первые три дня больничного.
В течение пяти дней после поступления больничного документы передаются в ФСС.
Фонд в течение десяти дней выплачивает пособие за период с четвертого дня больничного и до его закрытия.

С согласия пациента больничный лист после операции оформляется в электронном виде через онлайн-сервис ФСС. В таком случае пособие выплачивается гораздо быстрее, так как все необходимые сведения вносятся в лист нетрудоспособности в единой системе и документ поступает в ФСС гораздо быстрее.

Заключение эксперта

Лист нетрудоспособности выдается при хирургических операциях, требующих восстановление в течение нескольких дней или месяцев. В течение этого времени гражданин не может выполнять должностные обязанности и требуется в послеоперационном лечении.
Больничный выдается лечащим врачом, который провел операцию, при условии, что у лечебного учреждения имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности и проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
Документ оформляется на специальном бланке. Врач может продлить больничный, выданные на период проведения операции, или открыть новый бюллетень.
Больничный открывают на тот период времени, который необходим для заживления швов и восстановление трудоспособности.
Продолжительность больничного после операции зависит от возраста пациента, наличия сопутствующих заболеваний, эффективности послеоперационного лечения, соблюдения рекомендаций врача и прочих параметров.
При благоприятном прогнозе лечения больничный продлевают каждые 15 дней до полного восстановления. Если после операции пациент не восстановит свою трудоспособности, его направят на МСЭ для установления инвалидности. В день проведения экспертизы больничный лист закрывают.
Лист нетрудоспособности после операции оплачивают по общим правилам. Первые три дня оплачиваются за счет работодателя, оставшиеся дни – из бюджета ФСС.
Для оплаты больничного после операции следует передать лист нетрудоспособности работодателю, чтобы тот сделал расчет пособия, выплатил свою часть и передал документы в фонд.

В случае отказа в выдаче листа нетрудоспособности после операции, неверном расчете пособия, неправильном определении периода, необходимого для полного восстановления пациента следует привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать работников и работодателей по вопросам, касающимся больничного листа после операции. Оставьте заявку и получите консультацию.

Вопрос: Работница собирается сделать пластическую операцию по эстетическим соображениям. Характер работы никак не связан с ее внешностью. Должен ли работодатель оплачивать больничный в данном случае, либо ей следует взять отпуск без сохранения заработной платы?

Ответ: В случае проведения пластической операции по эстетическим соображениям листок нетрудоспособности не выдается, следовательно, работодатель не может его оплачивать. В случае согласия работодателя работница может взять отпуск без сохранения заработной платы. Следует учитывать, что сама по себе пластическая операция не является уважительной причиной отсутствия на работе, и в случае, если работодатель признает наличие прогула (например, в ситуации, когда работница не предупреждала о своем предстоящем отсутствии на работе, не писала заявления на отпуск без сохранения заработной платы (или работодатель отказался его предоставить), работница может быть уволена по инициативе работодателя в установленном порядке.

Обоснование: Разнообразные пластические операции указаны в разделе «Оперативное лечение» Номенклатуры работ и услуг в здравоохранении, утвержденной Минздравсоцразвития РФ 12.07.2004.

В силу пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ), пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 Закона № 255-ФЗ) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

Однако проведение пластической операции по эстетическим соображениям ни к одному из перечисленных случаев не подходит, поскольку происходит не по медицинским показаниям. Проведение данной операции не обусловлено заболеванием или травмой.

Согласно пункту 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности", документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 г. N 172

Таким образом, в случае проведения пластической операции по эстетическим соображениям листок нетрудоспособности не выдается.

Данный вывод подтверждается также следующим.

Согласно пункту 4.1 Методических указаний "Организация и осуществление санитарно-эпидемиологического надзора за лечебно-профилактическими учреждениями (отделениями) косметологического профиля и косметическими кабинетами, утвержденных Приказом ЦГСЭН в г. Москве от 30.07.2001 N 839, косметологические услуги населению предоставляются в лечебно-профилактических учреждениях косметологического профиля (лечебница, стационар, кабинет). Косметические услуги населению предоставляются в косметических кабинетах при учреждениях коммунально-бытового назначения и спортивно-оздоровительных учреждениях.

Как следует из анализа Общероссийского классификатора услуг населения ОК 002-93 (утв. Постановлением Госстандарта России от 28.06.1993 N 163), косметологические услуги относятся к медицинским услугам и подразделяются на процедуры врачебные (081502), электрохирургию (081503), пластическую хирургию (081504), а также косметические услуги (081501).

Согласно Правилам предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.01.1996 N 27, платные медицинские услуги населению предоставляются медицинскими учреждениями в виде профилактической, лечебно-диагностической, реабилитационной, протезно-ортопедической и зубопротезной помощи. Платные медицинские услуги населению осуществляются медицинскими учреждениями в рамках договоров с гражданами или организациями на оказание медицинских услуг работникам и членам их семей.

Медицинские учреждения обязаны выдать потребителю (кассовый) чек или копию бланка, подтверждающие прием наличных денег.

Выдача листков нетрудоспособности данным нормативным актом также не предусмотрена.

Дополнительно отметим, что вопрос выдачи листков нетрудоспособности не рассматривается в Постановлении Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности".

Согласно статьей 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

Все мы иногда болеем, увы. Не всегда коронавирусом, иногда просто двухдневной простудой — то, что называют «отлежаться дома». А иногда и серьезно. В любом случае на работу лучше не ходить больным — и себе хуже сделаете, и коллег заразите. В самом начале болезни стоит подумать о больничном листе. Разбираемся, от чего зависит сумма больничных, сколько раз их можно брать и каков порядок выплат.

В каких случаях положен больничный?

Каждый раз, когда мы болеем, мы можем взять «перерыв на работе», чтобы выздороветь. Чтобы подтвердить факт своего отсутствия по уважительной причине и получить компенсацию по временной нетрудоспособности, нужно обратиться в медицинское учреждение и оформить там листок нетрудоспособности, более известный как «больничный лист».

Когда нужно обращаться за больничным?

Больничный лист обычно оформляется в первый день болезни. Но если вы обратились к врачу после полностью отработанного дня, то можно попросить оформить вам больничный со следующего дня, так как работодатель не может оплатить вам один и тот же день и как рабочий, и как больничный.

Как оформить больничный лист?

Получить больничный лист можно только в медицинском учреждении. У него должна быть лицензия на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности состоит из двух частей, одну из которых заполняет врач, вторую — работодатель. Для оформления больничного листа при себе необходимо иметь права или паспорт, также нужно знать ИНН и СНИЛС. Очень важно оформить больничный лист правильно, иначе работодатель просто не примет его и придется все переделывать.

Можно ли оформить больничный лист онлайн?

Чтобы вам оформили больничный лист в электронном виде, при обращении в медицинское учреждение необходимо сообщить об этом лечащему врачу. После чего врач внесет информацию о болезни в программу и заверит усиленной квалифицированной электронной подписью. По специальным каналам связи информация из медучреждения передается в Фонд социального страхования (ФСС) и работодателю.

Работодатель заполнит в программе графы с необходимыми сведениями на работника для расчета пособия и отправит их в ФСС. После этого фонд произведет проверку полученных данных, расчет и перечисление денег на счет получателя.

Вся информация об открытии, продлении и других изменениях больничного листа будет доступна в личном кабинете на портале госуслуг и в мобильном приложении. Там же будет содержаться информация о номере больничного листа, медицинской организации и враче, выдавшем документ.

Новые правила оформления больничных листов

С 14 декабря 2020 года изменится порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. В новых правилах будет урегулирован ряд нововведений, связанный с оформлением электронных больничных листов. На самом деле возможность оформлять их появилась в 2017 году, но конкретные правила вводятся только в правил не было.

По новому порядку медицинская организация сформирует электронный больничный с согласия пациента при предъявлении паспорта и СНИЛС. Больничные листы продолжат выдавать на бумаге только женщинам, уволенным из-за ликвидации компании-работодателя, если у них в течение 12 месяцев до постановки на биржу труда наступила беременность. А также безработным, которым нужно предъявлять больничные этой организацииe.

Если вы устроены в несколько компаний, то вам могут оформить несколько бумажных или один электронный больничный лист. В последнем случае вы должны будете сообщить номер электронного документа каждому работодателю.

Новые правила будут регулировать особенности выдачи больничных при карантине. Если вы вдруг попадете под ограничения, связанные с коронавирусом, то вам выдадут больничный лист на весь период изоляции.

Как рассчитать больничный?

Размер выплаты за больничный зависит от дохода за два года. Однако тут нужно учитывать предельные базы по социальным взносам — все, что превышает этот уровень, в расчете больничного учтено не будет.

Например, в 2020 году больничные рассчитываются исходя из доходов за 2018 и 2019 годы, в которых были установлены предельные базы по социальным взносам в размере 815 000 рублей и 865 000 рублей. Мы можем посчитать максимальный средний дневной заработок для оплаты больничного по формуле:

((815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дней) = 2 301,37 руб.

Полученную сумму необходимо умножить на количество дней больничного. По больничному листу оплачиваются все дни, в том числе выходные и праздничные.

Также на размер выплат по больничному влияет страховой стаж, чем он выше, тем больше сумма больничного:

Менее 6 месяцев — не более минимальных размеров оплаты труда (МРОТ);
Менее 5 лет — 60% среднего заработка;
От 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
Более 8 лет — 100% среднего заработка.

Страховой стаж считается по тому, как долго ваш работодатель перечислял за вас страховые выплаты в Фонд социального страхования. То есть если вы работали неофициально, то ваш страховой стаж будет меньше, чем трудовой.

С 1 января 2020 года МРОТ увеличился до 12 130 рублей, что в свою очередь влияет на размер минимального больничного пособия. Исходя из этого показателя можно рассчитать минимальное значение среднего заработка.

12 130 руб. x 24 мес. / 730 дней = 398,79 руб.

Если вы — внешний совместитель, то больничный будет рассчитан по общей формуле с учетом вашей ставки.

Изменения в 2020 году

В связи со вспышкой коронавируса с 1 апреля изменился подход к расчету больничного. Теперь выплата по нетрудоспособности за полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они есть. Установленный на 2020 год показатель (12 130 руб.) применяют для расчета больничного независимо от страхового стажа работника и в том случае, когда его доход меньше МРОТ. Новый порядок будет действовать до 31 декабря 2020 года.

Когда работодатель оплатит больничный?

После того как вы предоставите листок по нетрудоспособности, работодатель в течение 10 календарных дней выносит решение для назначения пособия. А выплачено оно будет в ближайший день выплаты заработной платы.

Сколько раз в год можно брать больничный?

Количественных ограничений для получения больничного нет и, по правилам, вам обязаны оплатить все дни болезни в течение года. Главное — предупредить своего работодателя о начале болезни. Однако оплата по больничному листу сотруднику с инвалидностью (за исключением заболевания туберкулезом) происходит с ограничениями: непрерывный срок одного больничного не может превышать 4 месяца подряд, а общая продолжительность нетрудоспособности — не больше 5 месяцев в год.

Минимальный срок больничного листа не регулируется нормативными актами — врач самостоятельно определяет период восстановления заболевшего, в зависимости от его самочувствия.

Максимальная продолжительность больничного, который выписывает ваш лечащий врач ограничена 15 днями. Если в течение этого срока о выздоровлении не идет речи, то для продления больничного назначается медкомиссия, которая может продлить срок до 12 месяцев в случае тяжелых заболеваний. В такой ситуации нужно приходить на медицинское освидетельствование каждые 15 дней, после чего комиссия принимает решение — продлить или закрыть больничный лист.

Если по медицинским показаниям вам назначают лечение в стационаре, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач может продлить документ на 10 дней для реабилитации в домашних условиях. Для санаторного лечения больничный выдают на срок до 24 дней.

Правила больничного по уходу за ребенком

Если вы взяли больничный для ухода за ребенком, количество оплачиваемых дней в году зависит от возраста вашего отпрыска:

Возраст ребенка Количество оплачиваемых дней больничного в году

До 7 лет

Не более 90 календарных дней в году, если заболевание ребенка включено в специальный перечень

Не более 60 календарных дней в году при всех остальных заболеваниях

От 7 до 15 лет

Не более 45 календарных дней, оплата по каждому факту болезни производится за период до 15 календарных дней

До 18 лет

Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом

Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода в стационарных условиях (в больнице) за ВИЧ-инфицированным ребенком

Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей

Также больничный можно взять для ухода за взрослым членом семьи. В этом случае пособие выплачивается не более чем за 30 календарных дней в год, а по каждому отдельному случаю не больше 7 календарных дней.

Положен ли больничный самозанятому?

Если с наемными работниками все более-менее понятно, то с самозанятыми не все так просто. Напомним, что с 1 января 2019 года было введено понятие самозанятый — это человек, который получает доход от своей личной трудовой деятельности. Такой статус может получить индивидуальный предприниматель или физическое лицо. На самозанятых распространяется специальный налоговый режим — они платят налог на профессиональный доход (НПД). Помимо НПД других обязательных платежей у самозанятых нет согласно закону. Это означает, что страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС), из которых в случае чего выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, самозанятые не платят. Поэтому оплата больничного для них невозможна. Но и тут есть исключение из правил.

Законом предусмотрено право вступить в добровольные правоотношения с ФСС и получить в случае необходимости пособие по временной нетрудоспособности. Однако такая возможность прописана только для индивидуальных предпринимателей — самозанятый ИП может заключить договор добровольного медицинского страхования с ФСС, а самозанятое физическое лицо такого права лишено.

После оформления договора добровольного медицинского страхования с ФСС необходимо оплачивать страховые взносы. Размер страховых взносов определяется по формуле:

Страховой взнос на год = МРОТ x 2,9% x 12, где 2,9% — тариф страховых взносов в ФСС.

Таким образом для приобретения права на получение пособий в 2021 году необходимо внести в ФСС 4 221,24 руб. до 31 декабря 2020 года.

По действующему законодательству нашей страны, все оплачиваемые больничные рассчитываются исходя из данных по количеству дней, проведённых сотрудником на больничном, а также по заболеванию и его степени. Потому что бывают сложные случаи, когда человек ложиться на операцию. В связи с этим, у многих работодателей возникает закономерный вопрос. В чём особенности оформления тех больничных, которые рассчитываются после операции у сотрудника.

Если работник ложиться в больницу, медики оформляют больничный лист, который будет закрыт только после его выписки из стационарного отделения. Хотя есть и такие варианты, когда больничный лист охватывает и период реабилитации человека, в случае, если операция или заболевание имеет тяжёлый характер.

Регламентирующим документом считается Приказ Министерства здравсоцразвития № 624н от 29 июня 2011 года и Федеральный закон № 255.

Тяжесть заболевания и операций также вносит свои коррективы во время нахождения на больничном. Поэтому рассмотрим и лёгкие случаи и тяжёлые.

Лёгкие операции

К ним относятся те случаи, когда человеку не нужно большое количество времени проводить в больнице и на реабилитационном режиме. Стандартно это срок от 3-х до 5-ти дней, после чего пациента выписывают из стационара. Если же требуется восстановление, то врач может продлить больничный ещё на 15 дней. Обычно в таких случаях человек обязан посещать врача и дальше, для того, чтобы отслеживать состояние своего здоровья.

После этого на шестнадцатый день, если позволяет состояние, работник возвращается на своё место.

Но, если проявляются осложнения, то случай будет уже квалифицирован как средней тяжести. При таком исходе, больничный может быть продлён до 30 дней. Делает это также лечащий врач. Иногда может понадобиться консультация и решение ещё и заведующего отделением.

Тяжёлые операции

К ним относят те случаи, когда пациенту после проведения процедуры требуется дополнительный уход со стороны врачей. Тогда срок реабилитационного восстановления может занять гораздо больше — до нескольких месяцев.

Обычно к тяжёлым относят:

Перелом костей сложного характера.

Травмы черепа и мозга.

Операции сердечного характера, или сложные операции на других органах.

Перитонит (это запущенный аппендицит).

Нестандартные случаи

К сожалению, не всегда всё проходит гладко и так, как изначально было запланировано лечащим врачом. Поэтому бывает, что пациенту требуется не одна операция, а несколько на протяжении определённого срока.

Больничный лист в этом варианте выписывается на тот срок, который понадобится человеку для полного восстановления. Срок определяется медиком. Бывают тяжёлые случаи, когда срок должен быть определён целой комиссией. Обычно консилиум собирается только после продолжительного лечения — через несколько месяцев, если у человека не наблюдается улучшений.

Иногда, после прохождения стационарного лечения в медицинском учреждении человеку назначают дополнительное и посылают в лечебно-профилактический санаторий. Тогда врач продлевает больничный ещё и на этот срок. Но он не превышает 24 дней. А в день выезда из заведения, лист будет закрыт.

Важно! Максимального срока больничного нет, всё зависит от сложности причины ухода на лечение.

Пластические операции

В наше время это уже не такая редкость, поэтому имеет смысл разобрать и эти варианты.

А варианта основных два — если человеку нужна пластика только по личным соображениям изменения внешности. И если операция требуется по медицинским соображениям.

В первом случае, человеку нельзя оформить стандартный больничный лист.

Во втором случае всё оформляется как при операции. Потому что бывают разные случаи. Например, при проблемах дыхательных путей, иногда назначают операцию по исправлению перегородки в носу. А это тоже относится к разряду пластического вмешательства.

В случае, когда операция сложная, больничный выписывает клиника, которая её осуществляет. В день выписки закрывают и документ. Оплата такого больничного ничем не будет отличаться от стандартных случаев временной потери трудоспособности.

Важно! Помните, что если вы делаете пластику по собственным соображением эстетики, то она не будет считаться страховым случаем, и в больничном вам будет отказано.

Оплата больничного

Если человек заключил трудовой договор с работодателем, который с этого времени платит страховые взносы за него в фонд соцстраха, то больничный этого работника всегда будет оплачен.

Сумма же будет зависеть от нескольких факторов, о чём мы писали вначале статьи:

Количество дней на больничном.
Страховой стаж работника.
Размер средней з/п работника за 2 года работы до момента выдачи больничного листа.

Стандартная процедура подразумевает то, что больничный лист, который был закрыт врачом передаётся работодателю. После этого в течение 10 дней идёт начисление платежа.

Важно! Максимальный срок больничного, который будет оплачен — 1 год. Но для этого нужны особые обстоятельства, в том числе и заключение врачебной комиссии.

В этом варианте развития события больничный будет оплачен по периодам, потому как документ содержит всего несколько граф для записей. А так как срок будет продлён не один раз, то потребуется продление на следующем листе. Листов может быть несколько. Как именно будут передаваться листы — неважно. Это можно сделать сразу после закрытия всех, либо же после закрытия каждого отдельного.

Примечание: Если ваш больничный затягивается и прошло больше полугода, лучше передать на рабочее место уже закрытые листы, чтобы у компании не возникли подозрения о возможном прогуле.

Примечание 2: Со стороны работодателя необходимо спокойно относиться к длительным больничным. А если работник изъявил желание сделать пластику без мед подтверждений, то дайте ему возможность оформить отпуск за свой счёт.

Когда в Беларуси появятся электронные «больничные»? Может ли пациент отказаться от бюллетеня?

На эти и другие вопросы читателей «АиФ» во время прямой линии ответила заместитель директора по научной работе РНПЦ медицинской экспертизы и реабилитации, кандидат медицинских наук, доцент Диана Сергеевна КАЗАКЕВИЧ.

Где и как болеть

Гражданин России (есть вид на жительство) работает в Беларуси. Положен ли ему «больничный»? Оплатят ли его? Н. Ивлеева, Гродно

- Да, положен при наличии оснований для установления временной нетрудоспособности (ВН). Оплачиваться такой листок нетрудоспособности будет в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Право на пособие по временной нетрудоспособности, которое назначается на основании листка нетрудоспособности, имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование, причем за них, а также ими самими (в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях) уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. Листок нетрудоспособности выдается и закрывается при предъявлении документа, удостоверяющего личность, к которому относится в том числе и вид на жительство в Республике Беларусь.

Я не обслуживаюсь в поликлинике по месту регистрации. В основном обращаюсь в платные медицинские центры. Могу ли я там взять «больничный», если заболею? К. Манько, Минск

- В соответствии с Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности экспертиза временной нетрудоспособности, по результатам которой решается вопрос о выдаче или невыдаче листка нетрудоспособности, может проводиться как в государственной организации здравоохранения по месту жительства (пребывания), так и в других организациях здравоохранения, в том числе в организациях здравоохранения негосударственной формы собственности. Но здесь необходимо уточнить несколько моментов.

Прежде всего, узнайте, имеет ли право платный медицинский центр проводить экспертизу ВН и, соответственно, выдавать листки нетрудоспособности. В случае если такого права у медцентра нет, то для решения вопроса о выдаче листка нетрудоспособности необходимо обратиться в государственную организацию здравоохранения по месту жительства (пребывания) или работы (учебы, службы), где и будет проведена экспертиза ВН с учетом медицинских документов (выписок из них) организации здравоохранения негосударственной формы собственности, в которой оказывалась медицинская помощь.

Если же такое право у платного медицинского центра есть, то и здесь не все однозначно. Руководитель частного медцентра в каждом конкретном случае самостоятельно определяет круг лиц, в отношении которых может проводиться экспертиза ВН с выдачей листка нетрудоспособности. Как правило, это касается оказания медицинской помощи на постоянной основе пациентам, которые обслуживаются по страховке или договору о медицинском обслуживании.

Однако в случаях проведения хирургического вмешательства по медицинским показаниям листок нетрудоспособности при наличии оснований может быть выдан лицу, обратившемуся в медицинский центр даже однократно.

Документ - не всем

Можно ли получить «больничный» после проведения лазерной коррекции зрения или пластической операции? П. Володько, Минский район

- Да, это возможно, но только если есть основания для выдачи листка нетрудоспособности. При этом обоснованность экспертного решения о выдаче пациенту листка нетрудоспособности должна подтверждаться результатами его медицинского освидетельствования, объективными данными, подтверждающими временную нетрудоспособность. Такое освидетельствование проводится медицинскими работниками путем комплексной оценки состояния здоровья (с использованием утвержденных клинических протоколов диагностики и лечения), результатов проведенных диагностических и лечебных медицинских вмешательств, а также других данных.

Это касается пластических эстетических хирургических вмешательств, лечения голоданием. При этом экспертиза временной нетрудоспособности проводится и, соответственно, вопрос о выдаче или невыдаче листка нетрудоспособности решается только в том случае, если указанные медицинские вмешательства проводились по медицинским показаниям. Во всех иных случаях листок нетрудоспособности не выдается.

Новшества в правилах

Будут ли теперь выдавать справку о временной нетрудоспособности безработным, которые состоят на учете в центре занятости населения? К, Автюхов, Минск

- Рассмотрим две возможные ситуации, при которых будут приняты разные экспертные решения.

В случае установления временной нетрудоспособности гражданину, зарегистрированному в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного, а также проходящему профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучающие курсы по направлению этих органов, выдается справка о временной нетрудоспособности.

Однако если в период выполнения им общественных работ устанавливается временная нетрудоспособность, то такому гражданину уже выдается листок нетрудоспособности.

Когда в Беларуси появятся электронные «больничные»? Что будет со старыми больничными листами, которые напечатаны до 31 января 2019 года? Г. Наркевич, Минский район

- Несмотря на то что установлены новые формы бланков листков нетрудоспособности и справок, было определено, что бланки данных документов, изготовленные до вступления в силу нововведений, будут действительны до полного их использования. Постепенно, по мере их использования, будут вводиться новые бланки. Оба вида бланков будут иметь одинаковую юридическую силу, одинаково оплачиваться. Но при этом «старые» бланки листков нетрудоспособности и справок будут оформляться по-новому. В перспективе больничные листы перейдут в электронный формат. Для этого сейчас создаётся необходимая инфраструктура.

Может ли пациент отказаться от «больничного»? Н. Кулик, Могилев

Листок нетрудоспособности, выданный по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, имеет юридическую силу, так как служит документом, подтверждающим освобождение пациента от работы в случае установления временной нетрудоспособности, а также основанием для назначения пособия - по сути, является финансовым документом.

КСТАТИ

С 31 января 2019 года при решении вопроса о выдаче листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в случае болезни матери не нужно подтверждать посещение ребенком детсада.

Белорусы, которые ухаживают за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании ему медпомощи в стационарных условиях, смогут на один день продлить листок нетрудоспособности (справки о ВН) для проезда к месту жительства (пребывания). Причина, по которой можно прибегнуть к такой возможности, - удаленность организации здравоохранения и невозможность в день выписки из больничной организации здравоохранения доехать к месту жительства (пребывания).

Читайте также: