Если муж в сизо где взять справку что он не работает

Опубликовано: 02.05.2024

Сотрудник пошел на согласованный митинг, и там его арестовали на 15 суток — такого не может быть в современной России, но на всякий случай разберемся, что делать работодателю в этой ситуации.

В статье говорим об административном аресте — изоляции на срок до 15 суток за нарушение общественного порядка или административного кодекса. С уголовными делами другие правила.

Административный арест — не причина для увольнения

Сотрудник под административным арестом остается без связи и не может позвонить или написать работодателю, чтобы рассказать, почему не пришел на работу. Для работодателя это выглядит как прогул: на работе сотрудника нет, на связь не выходит, — значит, можно уволить.

Но по закону прогулом считается отсутствие сотрудника на работе больше четырех часов подряд только без уважительных причин. В Трудовом кодексе нет списка уважительных и неуважительных причин, но арест — это обстоятельство, на которое сотрудник не мог повлиять, а значит, причина уважительная.

При этом неважно, мог ли сотрудник предотвратить нарушение, из-за которого попал под арест: не драться с прохожим, не ходить на несогласованный митинг или всегда носить с собой паспорт — в любом случае арест будет считаться уважительной причиной.

Пока сотрудник под арестом, работодатель не знает, почему его нет на работе, поэтому каждый день составляет акт «Об отсутствии сотрудника на рабочем месте».

Работодатель не может уволить сотрудника, пока не узнает причину, по которой тот не вышел на работу. Это связано с процедурой увольнения за прогул — ее описывает закон, и если пропустить какой-то из шагов, увольнение будет незаконным. В нашем случае работодателю нужно:

В случае с арестом работодатель не сможет доказать, что сотрудник получил запрос на объяснения. Процедура будет нарушена, и увольнение за прогул станет незаконным.

С незаконным увольнением компания рискует потерять деньги, потому что сотрудник через суд может добиться восстановления на работе и выплаты среднего заработка со дня незаконного увольнения до дня восстановления.

В этом деле речь идет не об аресте, а о нахождении под стражей — юридически это разные вещи, но пример подходит. Потому что хоть причины увольнения разные — арест и заключение под стражей, — процесс и последствия для работодателя одинаковые (прим. ред).

Артем (выдуманное имя) работал плотником в компании «Баррикада». Какое-то время Артем не приходил на работу. Работодатель не знал, где он и что с ним происходит, поэтому решил, что Артем прогуливает, и уволил его на основании подпункта «а» пункта 6 первой части 81 статьи Трудового кодекса — за прогул.

После освобождения Артем пришел на работу и узнал, что его уволили. Тогда он рассказал, что всё это время находился в СИЗО: его обвиняли в преступлении. Сообщить об этом работодателю не мог, потому что ему не давали звонить, а государственный адвокат отказывался передать информацию. Артем попросил восстановить его на работе, но компания отказалась и выдала ему письменный отказ, трудовую книжку с записью об увольнении за прогул и расчет за последний рабочий месяц.

Артем обратился в суд, и тот посчитал, что заключение в СИЗО — это уважительная причина, а значит, отсутствие на работе не было прогулом: сотрудник не мог повлиять на свое освобождение и находился в заключении не умышленно.

Суд решил, что компания должна:

отменить приказ об увольнении;
восстановить Артема в должности;
выплатить среднюю зарплату за период со дня увольнения до дня восстановления.

Чтобы посчитать, сколько компания должна заплатить Артему, суд изучил трудовой договор и график. В графике было написано, сколько смен по сколько часов работал бы Артем, если бы его не уволили. По этим данным суд посчитал количество часов, а потом — среднюю зарплату за час:

зарплата сотрудника за расчетный период / рабочие часы за расчетный период
Затем умножил полученное число на количество часов, получились такие числа:
средняя зарплата за час — 167,2 рубля;
количество часов в смене — 11;
средняя зарплата за смену — 1881 рубль;
количество пропущенных смен — 36;
итого к выплате — 67 716 рублей.

Еще компания должна оплатить госпошлину — 300 рублей.

Чтобы не рисковать, работодателю нужно провести увольнение по правилам: составить акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте, запросить и дождаться объяснений, а если работник их не представит, составить акт и об этом, оценить причину — и только потом издавать приказ об увольнении. Подробнее о процедуре мы рассказывали в другой статье.

Сотрудник постоянно опаздывает. Что можно сделать?

Для табеля рабочего времени нужно ввести новый код

У работодателя есть обязанность — вести учет рабочего времени сотрудников. Для этого используют табель или программы кадрового учета. В табель вписывают условные обозначения, их еще называют кодами, например, Н — работа в ночное время, К — командировка. Пока работодатель не узнает, почему сотрудник не приходит на работу, в табеле проставляют код НН — неявка по невыясненным причинам.

Когда сотрудник вернется на работу, он должен будет принести справку «Об отбывании административного ареста» или протокол задержания — эти документы подтвердят, что причина была уважительной.

Теперь работодателю нужно указать причину в табеле рабочего времени. Из-за того, что в стандартных кодах нет обозначения «неявка из-за ареста», понадобится издать приказ «О введении нового кода для учета и оплаты труда».

Затем работодатель в табеле проставляет новый код в те дни, когда сотрудник не приходил на работу из-за ареста. И дни с этим кодом не оплачиваются, потому что не входят в понятие зарплаты:

«Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы».

Пока сотрудник был под арестом, он не мог трудиться, значит, работодатель вправе не оплачивать эти дни. Но чтобы не было проблем, работодателю нужны доказательства — документы:

акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте;
табель учета рабочего времени;
справка об аресте или задержании сотрудника.

Если сотрудник не подтвердит арест документами, можно запускать процедуру увольнения. Но нужно помнить, что увольнение за прогул — это право, а не обязанность работодателя: если до этого сотрудник прекрасно работал, возможно, стоит ограничиться выговором.

Если хочется заплатить

Работодатель, если захочет, может оплатить сотруднику дни ареста. Но для этого снова нужны документы — локальный нормативный акт и приказ о выплате. В акте должно быть описано, сколько и в каких случаях работодатель выплачивает. Например, в случае административного ареста сотруднику выплачивается 75% оклада. Сумма может быть любой.

Затем нужно издать приказ «О начислении выплаты сотруднику такому-то», на основании которого бухгалтерия выдаст деньги.

Правом на условно-досрочное освобождение наделен каждый осужденный, даже «пожизненник». Российское законодательство достаточно гуманно в этом плане: обязательным условием для освобождения является лишь отбытие определенной части срока – от 1/3 до 4/5 положенного по приговору, но не менее полугода.

Весь вопрос в том, удовлетворит ли суд ходатайство осужденного, сочтя, что отбытого срока достаточно для наказания. А вот тут возможна масса нюансов: статьи 79 УК и 175 УИК РФ достаточно размыты, что оставляет необозримый простор для манипуляций.

При самостоятельном обращении за УДО неопытному сидельцу могут отказать просто из-за недостатка документов или огрехов при составлении ходатайства. Придется либо апеллировать, либо заниматься этим вопросом снова.

А вот умелый адвокат сможет убедить суд в возможности УДО для осужденного, отнюдь не отличающегося примерным поведением и трудовым энтузиазмом. Главное – идеальный пакет документов!

Обязательные документы для условно-досрочного освобождения

Начнем перечень с базового пакета:

Ходатайство.

Может подаваться как осужденным, так и его адвокатом или иным уполномоченным лицом. Направляется в суд по месту отбытия наказания и включает две смысловые части (описание ситуации и суть прошения), данные ответчика и составителя ходатайства, а также список прилагаемых документов.

Копия приговора.

Этот документ выдается обеим сторонам после оглашения приговора, следует хранить его как зеницу ока. Копия имеется в личном деле заключенного, но снять и заверить копию в ИУ часто затруднительно. Можно запросить заверенную копию в суде самому либо через доверенное лицо (по доверенности). Адвокат добудет этот документ вообще без проблем.

Медицинские документы.

Они настоятельно требуются в двух случаях. Первый – если состояние здоровья осужденного внушает опасения, и пребывание в МЛС может еще больше его подорвать. Справки, полученные в «свободных» поликлиниках, как правило, к рассмотрению не принимаются. Второй вариант – для осужденных, отбывающих наказание за насилие над несовершеннолетними. Здесь нужно заключение врача колонии о предпринятых медицинских мероприятиях.

Заявление о признании вины.

Формально в законе нет упоминания о необходимости такой бумаги, но упорно отрицающим факты содеянного в УДО обычно отказывают. Поэтому даже если обвиняемый не признавал вину на суде, во время отсидки стоит написать заявление о признании и глубоком раскаянии в содеянном. Лучше сделать это хотя бы за пару-тройку месяцев до суда по УДО.

Исполнительный лист.

Если в отношении осужденного возбуждено исполнительное производство, нужен исполнительный лист плюс заявление на перечисление средств в счет погашения ущерба, справка из бухгалтерии ИУ о соответствующих выплатах либо банковские документы о переводах в счет потерпевшего или его родственников. Если деньги потерпевшему были выплачены наличными, нужно провести это мероприятие через нотариуса, с соответствующей распиской.

Документы о трудоустройстве.

Если осужденный работает, можно взять соответствующую справку. С одной стороны, это не обязательно, так как о занятости осужденного свидетельствует справка из бухгалтерии и характеристика ИУ. С другой – не во всех колониях имеется возможность для трудоустройства всех заключенных. Если «посчастливилось» попасть в такое ИУ, желательно подать заявление на трудоустройство – администрация должна будет оформить отказ в письменном виде. Его нужно приложить к базовому пакету: осужденный хотел работать, но не удалось по объективным причинам.

Документы из ИУ для УДО

Сначала осужденный пишет ходатайство и собирает собственный пакет документов. Затем он подает все это в отдел администрации, занимающийся приемом подобных документов. В итоге (не более чем за 15 дней) замначальника ИУ по воспитательной работе оформляет документы от колонии и направляет полный пакет в местный суд. Рассмотрение дела назначается обычно в течение месяца от даты регистрации ходатайства.

В ИУ оформляются следующие документы:

Характеристика.

Это очень важный документ, в котором отражаются нюансы поведения претендента на УДО. Характеристику составляет начальник отряда, а заверяет начальник ИУ.

Справка о поощрениях и взысканиях.

Такие сведения могут содержаться в характеристике либо оформляться в виде отдельной справки. Очень важно, чтобы взыскания были погашенными (по сроку давности либо в порядке поощрения).

Справка о зарплате.

Если осужденный честно трудился, нужно взять соответствующую справку в бухгалтерии. Что делать при невозможности трудоустройства, было уже упомянуто выше – прилагаем отказ от администрации.

Психологическая характеристика.

Претенденту на УДО предлагается пройти психологическое тестирование и ответить на ряд вопросов (их более сотни). По результатам теста психолог ИУ пишет характеристику. Рекомендуем проштудировать литературу по психологии – ее много в свободном доступе.

Медзаключение.

В принципе, оно обязательно только в одном случае: если человек осужден за развратные деяния и насилие над несовершеннолетними. Медицинские мероприятия обязательны по приговору суда, и врач ИУ дает справку об исполнении этих предписаний.

Итог УДО зависит от пакета документов

Общие правила таковы: если виновному лицу вынесли наказание в виде лишения свободы, то после вступления в действие судебного приговора, преступник должен отбывать наказание в исправительном учреждении. Если же осужденное лицо ранее не отбывало наказание в виде лишения свободы, то виновного могут оставить в тюрьме или следственном изоляторе с целью выполнения хозяйственных работ.

Какие должны быть соблюдены условия, чтобы оставить осужденных выполнять работы в СИЗО

В пункте первом 77 статьи УИК РФ говорится о том, что должно быть письменное согласие осужденного на оставление.

Получить такое согласие нужно из-за того, что условия содержания в СИЗО, тюрьмах, колониях совершенно разные. Если осужденное лицо оставили в изоляторе без его согласия, в таком случае нарушаются его законные права. Осужденный, который дал «добро», чтобы остаться в изоляторе или тюрьме, далее может принять совершенно другое решение и послать письменную просьбу перевести его в исправительную колонию общего режима для последующего отбывания срока наказания. Администрация такого учреждения обязана рассмотреть это прошение и удовлетворить его. Настоятельно рекомендуем перед тем как подавать какие либо заявления в СИЗО - проконсультируйтесь со своим адвокатом по уголовным делам !

В законе нет конкретных указаний на то, что осужденное лицо к лишению свободы должно оставаться выполнять хозяйственные работы в том изоляторе, где он был до начала действия приговора, то есть до вступления его в силу.

Если следственный изолятор нуждается в рабочих, то при таком условии осужденное лицо оставляют там. Осужденных привлекают к таким работам в связи с тем, что подозреваемых и обвиняемых, которые находятся в следственном изоляторе, привлекать к подобной деятельности нельзя. Время пребывания в СИЗО обычно бывает до двух месяцев. Обвиняемых по закону могут привлекать к труду по хозяйственному обслуживанию на территории учреждения, в связи с этим подозреваемые могут выполнять только определенный вид работ.

Те, кто отбывает срок в тюрьме, также привлекаются к работам хозяйственного характера только при их согласии. Заключенные могут работать в пределах того учреждения, где отбывают срок.

Итак, остаться в следственном изоляторе или тюрьме могут те осужденные к лишению свободы, которые отбывают срок первый раз и не представляют угрозу обществу. Также те лица, у которых срок не больше пяти лет или которым еще нет восемнадцати. Остаться в подобного рода учреждениях могут лица, которые не окажут отрицательного воздействия на обстановку в тюрьме.

О хозяйственных работах и условиях содержания заключенных

К хозяйственным работам привлекают осужденных по той причине, что этот труд дешевый. Хозяйственное обслуживание включает в себя мытье посуды, уборку помещений, готовку и раздачу еды, проведение ремонтных работ и другое.

Из-за того, что на такую работу пойдет не каждый, а также из-за нехватки кадров, в следственных изоляторах, тюрьмах привлекают осужденных к лишению свободы к такому труду почти по всей России, хоть в законе упоминается об исключительных случаях оставления осужденных для работ.

Категорически запрещено привлекать обвиняемых, осужденных к работе в спецотделах следственного изолятора (фотолаборатории, радиотрансляционные узлы) и по ремонту эксплуатации инженерно-технических средств охраны, сигнализации и связи.

Во втором пункте 77 статьи УИК РФ написано о том, что осужденного оставляют для хозяйственных работ по решению начальника СИЗО, тюрьмы. А вот согласно третьему пункту той же статьи осужденные люди должны находиться обособленно, то есть отдельно от обвиняемых.

Осужденные пребывают в общей камере, которая не запирается. Осужденные имеют право на прогулку в течение двух часов каждый день. Прогулочные территории снабжены скамейками и оснащены навесами от дождя. Прогулки проводятся зачастую в светлое время суток. Отменяют прогулку осужденных только врачи.

Хозяйственными работами в тюрьмах и СИЗО занимаются оставленные осужденные независимо от их половой принадлежности. Такой труд оплачивается, и после вступления приговора в силу рабочий стаж заносится в трудовую.

В общем-то, в такой ситуации есть взаимная выгода, которую получают как осужденные, так и тюрьма. Осужденные проживают в не запирающейся камере, официально работают, получают деньги за свою работу. Тюрьма или изолятор довольны тем, что хозяйственная работа выполняется осужденными.

Иногда в места не столь отдаленные попадают из-за ошибки следственных органов, из-за отсутствия алиби, из-за того, что человек оказался не в то время, не в том месте, в связи с чем стал подозреваемым в совершении преступления. Но даже, если лицо совершило преступление, попав в СИЗО или в колонию из привычной среды, обычный человек ужаснется условиям содержания и отношениям сотрудников учреждений к лицам, находящимся под стражей или в местах лишения свободы. Если кого-то не устраивают условия содержания и др. какие-то моменты, всегда можно написать жалобу, тем более, что с заключенными под стражу и осужденными сотрудники учреждений не церемонятся. Как и куда писать жалобу рассмотрим более конкретно.

Содержание статьи

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по уголовным делам поможет составить жалобу по уголовному делу, а также на содержание в СИЗО, разъяснит по вопросу подачи обращения, представит защиту при проверке по фактам жалобы: профессионально, на выгодных условиях и в срок 24 часа (подробнее в видео). Звоните!

Куда жаловаться на СИЗО?

Подать жалобу на следственный изолятор можно в следующие инстанции:

прокуратура;
уполномоченный по правам человека;
органы государственной власти;
УФСИН;
судебные органы РФ;
Европейский суд по правам человека (далее – ЕСПЧ);

Все жалобы подаются через администрацию СИЗО. Чаще всего жалобы подаются заключенными в надзирающую прокуратуру, однако, в этом случае не всегда стоит надеяться на положительный результат в пользу лица, заключенного под стражу. Как правило, результата добиваются настойчивые личности, если конечно подтверждается факт нарушения прав заявителя.

Иногда можно наблюдать такую ситуацию, что лицо везде пишет жалобы, а ему, то отказывают в жалобе, то направляют жалобу по подведомственности, которая попадает в те же самые органы, которые уже отказали, и кажется, что ситуация без выходная, но не стоит отчаиваться и всегда следует попробовать обратиться в суд, не относящийся к системе судов РФ, а именно, в жалобу в ЕСПЧ (подробнее по ссылке).

Жалоба на СИЗО в ЕСПЧ

С 1998 года в нашей стране действует Конвенция о защите прав человека и основных свобод (далее – Конвенция), в которой указаны права и свободы любого человека. Если какие-то права и свободы конкретного лица нарушаются государством в лице тех или иных органов, в частности СИЗО, то можно обратиться с жалобой в ЕСПЧ, цель которого – защитить права, отраженные в Конвенции, если они нарушены.

Обращение в указанный суд лиц, оказавшихся в СИЗО, не является единичным случаем для нашей страны, более того, жалоба на содержание и условия в СИЗО является одной из самых распространенных. Чаще всего обращаются по факту нарушения прав, связанных с пытками, бесчеловечным или унижающим достоинство обращением.

Жалоба судом может быть принята от любого физического лица, если нарушены его права, провозглашенные в Конвенции.

НО: прежде чем подать жалобу в ЕСПЧ лицу необходимо воспользоваться всеми внутренними средствами правовой защиты, только после этого обратиться в ЕСПЧ в течение 6 месяцев после принятия национальным органом окончательного решения.

В жалобе необходимо указать информацию о лице, которое ее подает, а также информацию о результатах рассмотрения жалоб уполномоченными органами и лицами.

Если по результатам рассмотрения дела ЕСПЧ придет к выводу, что были нарушены права заявителя, предусмотренные Конвенцией, суд может присудить компенсацию потерпевшему.

Некоторые юристы-практики и адвокаты считают обращение в органы РФ при обжаловании каких-либо действий или бездействия учреждений уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) бесполезным, поскольку с большой долей вероятности в удовлетворении жалоб будет отказано, проверяющие не найдут нарушений, и единственной надеждой на справедливость является ЕСПЧ.

Жалоба на администрацию колонии

За деятельностью колоний, как и иных учреждений и органов, осуществляется контроль органами госвласти, судами, ведомственный контроль, прокурорский надзор.

Пожаловаться на администрацию колонии можно в

УФСИН;
прокуратуру;
суд.

Направление жалобы в органы госвласти маловероятно повлечет за собой какие-то действия, скорее всего, жалоба лица, отбывающего наказание, на администрацию колонии будет направлена по подведомственности.

Можно написать жалобу уполномоченному по правам человека

Куда лучше написать жалобу на администрацию колонии зависит от обстоятельств, которые послужили основанием для ее написания.

Прокуратурой осуществляется надзор, связанный с соблюдением прав осужденных. Прокурор имеет право посетить колонию, опросить осужденного, потребовать от администрации создать условия, которые обеспечат права осужденных, потребовать объяснения от должностных лиц и др. По результатам проверки прокурор может вынести протест и представление.

При этом не исключена жалоба уполномоченному по правам человека для оперативного контроля над ситуацией (по ссылке подробнее ).

Как составить жалобу на условия содержания в СИЗО?

Если лицо, которое оказалось в СИЗО, не устраивают условия его содержания, он считает, что нарушаются его права, то всегда можно подать жалобу, изложив свои доводы.

Как составить жалобу на СИЗО, ИВС или изолятор иного типа?

Жалоба составляется в свободной форме, с указанием общих необходимых реквизитов:

Кому адресуется жалоба;
От кого подается жалоба;
Наименование соответствующего заявления, например, «жалоба не ненадлежащие условия содержания в СИЗО»;
Изложение фактических обстоятельств;
Что лицо просит от адресата;
Дата и подпись.

Жалобы, адресуемые в те или иные органы, цензуре не подлежат. Следует передавать такие жалобы под отметку на своем экземпляре.

ПОЛЕЗНО: смотрите еще советы по составлению жалобы и пишите свой вопрос адвокату в комментариях ролика для получения совета

Куда жаловаться на исправительную колонию?

Жалоба на исправительную колонию аналогична жалобе на администрацию колонии. Помимо вышеуказанных органов жалобу можно подать в общественные объединения, которые осуществляют общественные контроль за обеспечением прав человека в местах лишения свободы, так называемые общественные наблюдательные комиссии, которые образуются в субъектах РФ.

Жалоба на неоказание медицинской помощи

Подозреваемым, обвиняемым, осужденным лицам, находящимся в заключении, при необходимости должна оказываться медицинская помощь подразделениями медорганизаций, подведомственных соответствующим органам УИС, а если такие медорганизации не в состоянии оказать какую-то медпомощь, то такую медпомощь должны оказать государственные или муниципальные медорганизации.

Если лицу под стражей не оказывается медицинская помощь или оказывается ненадлежащего качества, необходимо написать жалобу. Жалобу можно написать одновременно в различные органы. Прежде всего необходимо написать жалобу на имя начальника соответствующего учреждения. Также жалоба может быть подана в УФСИН, в прокуратуру, уполномоченному по правам человека, в судебные органы, в ЕСПЧ.

ФСИН России осуществляет ведомственный контроль за качеством и безопасностью медицинской деятельности в медорганизациях УИС.

Жалоба может быть выражена в устной форме, в частности, когда администрацией исправительного учреждения ежедневно производится обход камер. В этом случае жалоба будет записана в журнал приема осужденных по личным вопросам и доведена до начальства.

Помощь адвоката

При необходимости обжаловать какие-то действия или бездействие органов и учреждений, в которых содержится лицо или отбывает наказание, всегда можно обратиться к адвокату за помощью, который в интересах лица подготовит жалобу в соответствующие органы о нарушении прав подозреваемого или осужденного. Очень важно сформулировать просьбу-требование в жалобе, то есть, что необходимо обеспечить заключенному, или какие нарушения его прав устранить.

Обратившись к нашим адвокатам по уголовным делам, Вы можете быть уверены, что жалоба в защиту интересов того или иного лица, будет подготовлена с соблюдением всех требований законодательства, с правовой аргументацией. Более того, наш адвокат сможет представлять интересы лица, находящегося под стражей, или осужденного, без оформления какой-либо доверенности, на основании ордера адвоката.

Образец жалобы на сотрудников СИЗО

В Верх-Исетский районный суд

г. Екатеринбурга Свердловской области

от адвоката

Рыжовой Татьяны Валерьевны

Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры»

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5

ЖАЛОБА

на бездействие сотрудников ФКУ СИЗО-1

Я осуществляю защиту К. по уголовному делу, находящемуся в производстве Верхнепышминского городского суда. К. содержится под стражей в ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по Свердловской области.

От моего подзащитного неоднократно поступали жалобы о том, что сотрудниками указанного учреждения ему не оказывается необходимая ему медицинская помощь.

У С.М. проблемы со здоровьем, выразившиеся в острой почечной недостаточности. Его положили в лазарет на три дня, но при этом на протяжении всех этих дней моего подзащитному не оказывалась медицинская помощь, ему не выдавали никаких препаратов, не ставили капельницы, не производили никаких инъекций, а также каких-либо иных процедур. По истечении трех дней С.М. отправили обратно в камеру.
У моего подзащитного сахарный диабет. При повышении содержания сахара в крови его выводили в коридор для определения уровня сахара в крови с помощью глюкометра. Тем не менее, даже когда глюкометр подтверждал повышенное содержание сахара в крови, С.М. никакая медицинская помощь в связи с этим не оказывалась.
Родственники С.М. неоднократно обращались к сотрудникам ФКУ СИЗО-1 для того, чтобы те выдали им список препаратов, которые необходимо приобрести и передать моему подзащитному. Ответом на эти просьбы всегда был отказ. Более того, когда родственники С.М., исходя из информации о его заболеваниях, сами закупили необходимые медикаменты и принесли в ФКУ СИЗО-1, сотрудники указанного учреждения отказались их принять и передать моему подзащитному.

Для оказания помощи С.М., находившегося в тот момент в ИВС города Пышма, была вызвана скорая помощь. Очевидно, что значительное ухудшение состояния моего доверителя было вызвано в результате бездействия сотрудников ФКУ СИЗО-1.

Таким образом, сотрудники ФКУ СИЗО-1 не оказывают медицинскую помощь С.М., ни на какие просьбы и жалобы с его стороны и со стороны его родственников не реагируют.

Как сказано в ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.

В соответствии со ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

В соответствии со ст. 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.

Согласно ст. 3 Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г. никто не должен подвергаться ни пыткам, ни бесчеловечному или унижающему достоинство обращению, или наказанию.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы лучше составлять с нашим адвокатом, пишите вопрос в комментариях ролика, подписывайтесь на канал YouTube

Как следует из рассмотренных Европейским судом по правам человека дел Becciev v Moldova (2005 г.); I.I. v Bulgaria (2005 г.), суд считает обращение «бесчеловечным», поскольку, среди прочего оно применялось умышленно и в течение многих часов подряд, вызывая либо телесные повреждения, либо сильные физические или психические страдания. Суд считает обращение «унижающим достоинство», поскольку оно могло вызвать у жертвы чувства страха, мучений или неполноценности, достаточных, чтобы унизить ее и ее человеческое достоинство. При рассмотрении того, является ли конкретный вид обращения «унижающим достоинство» в толковании Статьи 3, Суд принимает во внимание, является ли оно предметом унижения человека и касательно последствий влияет ли негативно на ее или его личность в манере, несовместимой со Статьей 3. Тем не менее отсутствие какой-либо такой цели не может однозначно исключить решение о наличии нарушения Статьи 3.

Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что в отношении моего подзащитного со стороны сотрудников ФКУ СИЗО-1 применяется бесчеловечное обращение и обращение, унижающее достоинство.

Прошу обратить внимание на то, что сотрудниками ФКУ СИЗО-1 были нарушены важнейшие, основополагающие нормы Конституции РФ и Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г. Права человека охраняются во всем мире, нормы об их защите содержатся в основных законах большинства государств, а также международных организаций, таких как ЕС, ООН, ОБСЕ и т.д. Нарушение прав и свобод человека является международным преступлением.

Считаю, что подобные действия со стороны представителей правоохранительных органов, одной из функций которых является защита прав и свобод человека, а не их нарушение, совершенно недопустимы, и лица, их совершившие, должны быть привлечены к ответственности.

Более того, заболевания С.М. являются крайне серьезными, и неоказание медицинской помощи может привести к тяжким последствиям, вплоть до смерти моего подзащитного.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 3 Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г., ст. 2, 41, 45 Конституции РФ,

Финансовые отношения между обвиняемыми, осуждёнными и учреждениями, в которых они находятся, а также между самими арестантами можно разделить на три вида – официальные, неофициальные законные и неофициальные незаконные.

Наличные деньги у следственно-арестованных в СИЗО и исправительных колониях запрещены. В ИЦ, УФИЦ и колониях-поселениях с наличными деньгами проблем нет. Возникает проблема отсутствия паспорта. В исправительных центрах администрация всеми способами стремиться не выдавать паспорта, а без него невозможно оформить банковскую карту.

Официальные платежи в СИЗО

Все денежные средства, которые на момент попадания в СИЗО оказались у задержанного, кладутся на его лицевой счёт. Если, конечно, следователь не наложил на них арест как на орудие преступления или не арестовал их в счёт погашения возможного ущерба потерпевшим.

Лицевой счёт–это такая финансовая категория, о состоянии которой бухгалтерия СИЗО информирует арестанта каждый месяц, проводя сверку расчетов. Управлять своим счетом можно только с помощью письменных заявлений на имя начальника изолятора.

Воспользоваться деньгами, находящимися на лицевом счете непросто, даже если их много. В каждой камере СИЗО находится прайс с наименованиями товаров в местном тюремном магазине. Если позволяет количество средств, товары можно заказывать без ограничения. Препятствие одно — многого из того, что обозначено в перечне, нет в наличии. Помимо этого, товары приносят небыстро. В разных изоляторах — разные правила. В одних –первый этаж отоваривается в понедельник и вторник, во вторых — в среду и четверг, в третьих — в пятницу. В других с понедельника по четверг собираются заявки, а в пятницу покупки разносятся по камерам. В третьих вообще нет четкого графика.

Оперативные отделы СИЗО постоянно перетасовывают арестантов и кидают их из камеры в камеру, с этажа на этаж. Хорошо помню, как я, сидя в камере первого этажа, написал заявление «на магазин» и ждал «отоварки». Но в этот день меня перевели в камеру третьего этажа и магазин прошел мимо меня. Я написал новое заявление и стал ждать пятницы. Но в четверг оперативник перевел меня обратно на первый этаж, из соображений, известных ему одному, оставив без вожделенных «ролтонов», сыра и тушенки. И такое случалось не один раз. Конечно, по сравнению с другими трудностями эта может показаться пустяковой, но не одну неделю по милости оперов, я просидел голодным, имея достаточно средств на своем лицевом счете. Дело в том, что, когда сложности, связанные с общим моральным напряжением ввиду попадания в тюрьму, усугубляются еще и голодом, положение становится почти невыносимым.

Способы пополнения счета

Пополнение счета может происходить только двумя путями — родственники вправе положить их на ваш лицевой счет наличными или перечислить безналичным путем. Сами вы заработать ничего не можете и зачислить сами, соответственно, тоже. Поэтому ни о каком самообеспечении в СИЗО говорить не приходится. Вы в чистом виде вынуждены сидеть на шее у родственников, что для любого нормального мужчины весьма печально.

Помимо этого, в некоторых СИЗО, в рамках обслуживающей его хозбригады, состоящей из осужденных, отбывающих наказание при изоляторе, есть такое подразделение как кухня. Иногда оно называется пекарней. Но не та кухня, которая готовит подчас несъедобную баланду , а та, что производит кулинарную продукцию, курицу-гриль, салаты, супы, мясные, рыбные и прочие блюда, коренным образом отличающиеся от дармовой пайки. Бывают, по заявкам разносят и комплексные обеды. При чем, все это делается достойного качества. При наличии денег на лицевом счете пользование услугами такой пекарни может скрасить сложности существования в СИЗО.

Во время этапа

Если вы перемещаетесь из одного учреждения ФСИН в другое, ваши деньги следуют за вами. Но делается это безбожно долго. Если до места отбытия наказания предстоит проехать не одно СИЗО, то будьте уверены, что ни в одном из них вы не сможете воспользоваться деньгами вашего лицевого счета. Бухгалтерия очередного изолятора просто не будет возиться и оформлять новый счёт на «транзитного пассажира».

Меня такая участь, к счастью, миновала, но я видел многих «этапников», проезжающих через наш СИЗО. Помимо известных трудностей, битком набитых «столыпинских» вагонов, к ним добавляется и проблема постоянного недоедания, из-за вынужденного сидения на одной баланде , на которой далеко не уедешь. Взятые с собой припасы кончаются быстро, а ехать порою надо не один месяц.

Ваши деньги «догонят» вас только по прибытии в исправительную колонию, где предстоит провести побольше времени, чем в СИЗО на пути следования в исправительное учреждение.

Официальные платежи в колонии

В отличие от изолятора, в колонии существуют предельный цифры расхода денежных средств в месяц. В колонии особого режима – 7200 рублей, строгого режима – 7800 рублей, общего режима – 9000 рублей. Нет ограничений только в облегченных условиях общего режима и в колонии-поселении.

Помимо этого, если у осуждённого есть финансовые обременения в виде исполнительных листов от судебного пристава (удовлетворённые исковые требования от «терпил», алименты, непогашенные кредиты, судебные штрафы и т.д.), у вас могут удержать до 75% зарплаты (если работаете), а также денежных переводов, которые осуществили ваши родственники. Конкретный процент удержания определяет судебный пристав.

Оставшиеся в вашем распоряжении деньги можете тратить в тюремном магазине, пекарне, оплачивать комнату длительных свиданий (в одних колониях она платная, в других – нет), погашать досрочно иски потерпевшим (это может положительно сказаться на решении суда о вашем УДО), выписывать газеты и журналы без ограничения и так далее. По заявлению можно перечислить имеющиеся деньги «на волю», видел, как это делают военные пенсионеры, считающиеся, по сравнению с основной массой арестантов, «богатенькими».

Неофициальные платежи

Помимо использования средств своего лицевого счета, среди осуждённых широко распространена система неофициальных безналичных платежей. Ничего незаконного в этой схеме нет. В колонии, где мне пришлось отбывать наказание, сотрудники знали о ней и препятствий не чинили.

Суть этой системы в том, что у каждого пользующегося ей арестанта, должен быть кто-то на воле (как правило, это жена, мать или брат), чья банковская карта может быть для этого задействована.

Например, осуждённый Васильев работает, получает зарплату, а следовательно, имеет деньги на своем лицевом счёте. А осуждённый Петров сидит в том же бараке трутнем, зарплаты не получает, к тому же имеет иски и по этой причине не велит родственникам перечислять деньги на его лицевой счет, чтобы большая их часть не ушла ненавистным «терпилам». Поэтому Петров просит Васильева «отоварить» его в тюремном магазине на три тысячи рублей, то есть, купить ему на эту сумму различной снеди. Васильев идёт на эту сделку, и его жена получает на свою банковскую карту три тысячи от жены Петрова. Эта процедура называется «выпнуть деньги на карту». Петров продолжает «балластировать» в отряде, но, не потеряв ни копейки, сидит с чаем, сигаретами и прочим, а Васильев «вывел» таким образом жене небольшую сумму, избежав хождения по «гражданам начальникам», написания заявления и прочей волокиты.

Отдельные личности, получив «благословение» от смотрящего, начинают с помощью этой системы настоящий бизнес или, попросту говоря, становятся барыгами. Нужда в сигаретах, чае, сладком, сыре и колбасе есть всегда. Поэтому барыги «затягивают» передачи с местного склада центнерами и продают собратьям по несчастью втридорога. Разумеется, для расплаты с ними используется только безналичная система платежей.

Например, сегодня вечер пятницы. В холодильнике пусто, день «отоварки» нашего барака в магазине только во вторник. И мне и моему соседу есть нечего. Мы идём к барыге, у которого берём сыра и колбасы. В зависимости от «кредитной истории» покупателя барыга может выдать товар сразу, а может и только после перечисления денег на указанную им карту. Покупать еду таким образом очень дорого, но иногда другого выхода просто не остаётся и спрос стабильно высок. Разумеется, подобная система не могла бы существовать без безналичного оборота денежных средств.

Иногда в колонии можно встретить и наличные деньги. Нечасто, но они используются для расчетов между арестантами. Наличные работают быстрее. Но их не «вывести» на волю в случае необходимости. Не говоря о большей опасности такого движения средств. За «безнал» сотрудники колонии наказать не смогут, так как наказывать просто не за что. Всё, что требуется от арестанта – позвонить, хоть с автомата «Зонателеком» во внешний мир и сказать сколько и на какую карту перечислять. Никакого состава преступления.

Наличные деньги согласно п. 5 «Перечня вещей и предметов, продуктов питания, которые осужденным запрещается изготавливать, иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях либо приобретать» (приложение к Правилам внутреннего распорядка) запрещены. В случае их обнаружения, сотрудник колонии их изымет и составит на осуждённого акт, а значит, и поставит крест на мечтах об УДО, если они у него были. Но деньги не пропадут. В соответствии с пунктом 50 ПВР, «изъятые у осужденных деньги не позднее чем в двенадцатичасовой срок (исключая выходные и праздничные дни) сдаются в бухгалтерию, где вносятся на депозитный счет ИУ до освобождения осужденного без права пользования и распоряжения им».

Так что, финансы в системе ФСИН существуют и необходимо знать тонкости их обращения, как официального, так и неофициального. И то, и другое может быть безопасным и неплохо функционировать. При желании арестанту возможно не только выйти на «самообеспечение», но и переправлять хоть небольшие суммы домой, к чему, по моему глубокому убеждению, должен стремиться каждый уважающий себя мужчина, в каких бы условиях он не оказался.

Читайте также: