Если организация ликвидирована где взять справку о доходах для биржи труда

Опубликовано: 17.09.2024

Где взять справку о доходах если организация ликвидирована? И если часть стажа находиться в ближнем зарубежье (Казахстан)? я 1960 г рождения.

Как получить справку о доходах, если организация последнего офиц. Места работы ликвидирована? Без этого отказывают в постановке на учет и в соц. службе и в службе занятости.

Я работала в организации в 2014-2016 году, ушла в декрет, компания ликвидирована, с 2016-2019 была в отпуске по уходу за ребенком, сейчас работаю в другой организации, но снова ушла в декрет. Где я могу взять справку о доходах за 2014-2015 год, если компания ликвидирована.

У меня такая ситуация: мой муж был директором в организации. Несколько лет назад его фирма обанкротилась. Однако, организация до сих пор не ликвидирована. Сейчас я собираюсь подавать на развод и раздел имущества. Необходима справка о доходах мужа, где ее можно взять, если он так никуда и не устроился после банкротства своей фирмы, пьет, и работать не собирается. Что делать?

Могу ли я, обратиться в ЦЗ, для постановки на учет, если являлась учредителем ООО до 2018 г. В 2018 году фирма была ликвидирована и исключена из ЕГРЮЛ. Уволилась из организации в 2017 г., справку о доходах взять не у кого.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Можете, но скорее всего выплаты будут минимальные, т.к вы не сразу стали на учет, а прошло более года.

Если женщина около 4-х лет не работала, ухаживала за детьми, но еще до рождения ребенка уволилась с работы, может она встать на учет в центре занятости и получить какие-нибудь выплаты? Справку о доходах с последнего места работы взять не получается, т.к. организация была ликвидирована, а в центре занятости отказывают в постановке на учет, в связи с тем, что нет справки о доходах, правомерен ли такой отказ? Письменный отказ сотрудники центра занятости также не хотят предоставлять.

Мне отказали в постановке на учет в качестве безработного из-за отсутствия справки о доходах за последние 3 месяца (приложение 1 к приказу ДТ и ЗН. от 06.11.2014). Я работала 3 года назад, и мой уход в декрет совпал с ликвидацией фирмы, по глупости подписала заявление по собственному. Теперь ребенку 3 года и я решила встать на учет в центр занятости, но не могу из-за отсутствия справки. Ее ведь и заполнить мне никто не может, предприятие ликвидировано в 2012. Справка 2 НДФЛ не подходит. Хотя, именно на основании справки 2 ндфл можно было бы заполнить и справку о среднем доходе. Вообще, зачем нужна эта справка, если я не работала более 3 лет? Разве меня не могут проставить на учет без нее с минимальным размером пособия? Как быть? В налоговой мне ведь могут только выдать справку 2 ндфл и справку о прекращении деятельности организации. Но все это не подходит. Кто теперь должен заполнить справку о доходах?

Как получить справку о доходах если предприятие ликвидировано. Справка нужна в соцзащите для продления выплаты на первого ребёнка. У мужа организация закрылась в конце июня 2019 года. Предоставили справку с января 2019 по июнь 2019, оригинал отдали в соцзащиту. У ребёнка день рождения в конце марта 2 года и получается нужен новый пакет документов с 2 до 3 лет продлить чтобы. Справка нужна с апреля 2019 по окончание работы то есть по июнь 2019. А так как предприятие уже не существует где ее взять?

Я работала в организации, в 2013 ушла с этой организации в декрет. До апреля месяца 14 года работодатель исправно выплачивал пособие до 1,5 потом закрыл организацию и скрылся со всеми моими документами. Дет. пособия мне через суд за работодателя выплатила ФСС, а соц. защита, когда я в июле пришла на перерегистрацию сказала что нет справки о моих доходах или решения суда - нет детских. У меня трое детей. 1 из них инвалид. Теперь я пришла с решением суда на фсс где четко написано, организация закрыта но не ликвидирована. Я потребовала дет. пособие с июля по декабрь. Мне письменно было отказано. Могу ли я через суд требовать возврат денег за указанный выше период, если справки о своих доходах я не могла предоставить не по своей вине. На какие законы и подзаконные акты я могу ссылаться?

Работаю 2 месяца на новом месте работы в г.Москва, трудовой стаж с июля 2007 г. в г.Самара прописка тоже Самарская. С 1 октября ушел на больничный справку о доходах с последнего места не предоставил (организация ликвидирована). Как будут рассчитывать больничный лист (на больничном буду 2-3 месяца)? если будут начислять МРОТ, то по какому региону будут считать (где работаю, работал или прописан)?

Какие справки я должна предоставить о доходах отца ребёнка, по тем организациями, которые написали в решении об отказе на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет, если одна организация уже ликвидирована в 2016 г. (Но они почему-то пишут, что она зарегистрирована в 2018 г., а по второй ещё не ведётся никакой деятельности, и отчётности нулевые) Как должны выглядеть справки по этим организациям, где папа ребёнка числится ген директором или что я могу предоставить? Брак у нас не зарегистрирован, может проще подать на алименты и взять справку у приставов, чем доказывать, что по этим организациям никакого дохода мы не имеем? Вот то, что написали

РЕШЕНИЕ от 18.04.2019

Об отказе в назначении (возобновлении) ежемесячной денежной выплата семьям при рождении третьего или последующих детей в период с 1 января 2013 года до достижении ребенком 3 лет.

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 No 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.05.2013 No 343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга»:

Ф.И.О. Красникова Наталья Викторовна.

Зарегистрированная (ый) по адресу: Адмиралтейский район, проспект, д. 10, кв. 48 По заявлению от 12.04.2019 No 30756318

(дата подачи заявления).

Поступившему в отдел социальной защиты населения из 12.04.2019 Реестр No

Отказать в назначении ежемесячной выплаты семье при рождении третьего или последующих детей в период с 1 января 2013 года до достижения ребенком возраста 3 лет в размере величины прожиточного минимума для детей, устанавливаемого ежеквартально Правительством Санкт-Петербурга:

(Ф.И.О., дата рождения ребенка).

Причина отказа: Отсутствие документов для определения права.

Не представлены сведения о доходах отца ребенка, 13.03.2017 г.р., Доможирова Андрея Николаевича за период с 01.01.2019 по 31.03.2019 (заработная плата, дивиденды, другие выплаты), являющегося генеральным директором и учредителем следующих организаций: ООО «РЕДОРАН», ООО «ШОУ КЛУБ АПЛОДИСМЕНТЫ». Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 18.04.2019 Доможиров А.Н. является генеральным директором и учредителем ООО «РЕДОРАН» с 14.04.2018, ООО «ШОУ КЛУБ АПЛОДИСМЕНТЫ» – с 21.09.2018.

где брать справку для центра занятости, если последний работодатель ликвидировался?

Viktoriya Kochetkova , эксперт 26 марта 2016, 20:54

Сотрудники ЦЗ требуют справку, еще и без справки отказывают в постановки на учет.

В связи с этим, во-первых:

Трудоспособным гражданам не может быть отказано в признании их безработными только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы

Конституционный Суд РФ признал взаимосвязанные положения пунктов 1 и 2 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" не противоречащими Конституции РФ, поскольку они не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность либо стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Конституционный Суд РФ, в частности, указал, что сформулированный в пункте 3 статьи 3 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" исчерпывающим образом перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными, не включает граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, но не представивших органам службы занятости документ, содержащий сведения о размере среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, взаимосвязанные положения пунктов 1 и 2 той же статьи не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными трудоспособных граждан, относящихся к категориям лиц, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность или стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 26 марта 2016, 20:56

Во-вторых, прилагаю Информацию от 5 марта 2013 года МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ответы на вопросы, пункт 20:

Законом о занятости населения, Правилами регистрации безработных граждан не установлено, кем может выдана справка о среднем заработке. Может ли выданная в установленном порядке архивная справка являться одним из документов, необходимых для принятия решения о признании зарегистрированного гражданина безработным?

На основании норм Трудового кодекса Российской Федерации и положений постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 года N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости" справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы может выдать только работодатель, с которым гражданин прекратил трудовые отношения по любым основаниям до обращения в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения.

Справки, выданные архивной организацией, могут быть приняты при условии, если из содержащихся в них сведений можно получить информацию о среднем заработке гражданина за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 26 марта 2016, 21:02

Вывод, справка это обязательный документ, если ее не будет, то с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 06.10.2015 N 24-П, должны принять на учет и без справки, но это отразиться на размере пособия, т.к. вы ничем не подтверждаете свой заработок.

Хотя, если честно, у меня есть свое мнение на эту тему, например, в таких случаях, для расчета пособий по материнству, в ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", указано, что если работник по каким-то причинам не может предоставить справки от работодателя, а ликвидация это один из таких случаев, то в этом случае новый работодатель делает запрос в ПФР, там есть данные о заработной плате, есть данный об отработанном периоде, все это в отчетах по индивидуальным сведениям.

Вот, у меня и возникло свое мнение, что этот же подход должен быть для ЦЗ.

Только, видите, пока какой-то гражданин не дойдет до ВС РФ или КС РФ, то все будет происходить, как сейчас происходит.

По общему правилу, справка 182н выдается сотруднику в день прекращения работы. Данная справка необходима для расчета размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Если работодатель «забыл» выдать справку, то у физического лица после прекращения работы есть возможность получить справку на основании письменного заявления. В данном случае справка 182н выдается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления. Но что делать, если справки 182н на руках нет, а организация ликвидирована (обанкротилась, закрылась и т.п.)? Как подтвердить свои доходы у прошлого работодателя?

В таком случае данные о своих доходах за прошлые года можно получить от ПФР. Для этого физическому лицу необходимо подать заявление нынешнему работодателю о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, форма которого утверждена приложением №1 к приказу 21н. Заявление должно быть зарегистрировано работодателем. Если в последние годы лицо работало в нескольких организациях, то на каждую компанию необходимо заполнить отдельное заявление.

На основании поданного заявления работодатель не позднее двух рабочих дней формирует запрос по утвержденной форме (приложением №2) и направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по почте или в виде электронного документа, оформленного с использованием электронной цифровой подписи.

Со дня получения запроса территориальный орган Пенсионного фонда в срок не позднее 10 рабочих дней представляет сведения о заработной плате. Исключением является ситуация, когда организация запрашивает сведения за прошлый год в 1 квартале текущего года. В этом случае сведения представляются работодателю в срок не позднее 1 апреля текущего календарного года.

Но необходимо помнить, что в сведениях о заработной плате, полученных от ПФР, будут указаны только фактически начисленные суммы за 2 года, но не будет информации об исключаемых периодах. Так, если вы находились в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды не отразятся в справке и в графе будет указано, что за такой-то год «сведения отсутствуют».

Как показала практика, обычные россияне плохо разбираются во многих вопросах законодательства. Примером может служить правила выдачи справки № 182н, о которой многие ничего не знают, проработав несколько десятков лет, и сменив множество мест работы. Подтверждением важности документа является тот факт, что на законодательном уровне для него был принят Федеральный закон № 255 и Приказ Минтруда РФ № 182н, в которых оговариваются правила его использования и применения. С развитием интернет-портала электронного правительства россияне используют большое количество услуг дистанционно, поэтому многих интересует, существует ли возможность получить справку № 182н через «Госуслуги»?

Заказать справки Пенсионного фонда можно через сайт

Пенсионный фонд расширяет возможности по предоставлению государственных услуг с использованием электронных сервисов. Так, не выходя из дома, любой желающий может сделать предварительный заказ документов (справок) через сайт ПФР. Данный сервис предназначен для граждан и плательщиков страховых взносов. Предварительный заказ документов и справок позволяет сократить количество визитов в ПФР до одного. К таким документам относятся:

Обращаем внимание, что государственные услуги по выдаче справок предоставляются лично на основании документа, удостоверяющего личность. Пенсионерам, федеральным льготникам, владельцам сертификатов МСК рекомендуем обращаться в территориальные органы ПФР, где были назначены пенсии, социальные выплаты или выдан сертификат МСК, а плательщикам страховых взносов – в территориальные органы ПФР, где плательщик состоит на учете.

Справка 182н — для чего она нужна, образец заполнения

Так же нельзя забывать, что в каждом году законодательством устанавливаются максимальные пределы, свыше которых суммы начислений не принимаются к расчету пособий. Поэтому когда заполняется данная справка при увольнении, если происходит превышение, необходимо отражать сумм установленного предела, действующего в соответствующем году.

Если справка заполняется на печатном бланке от руки, до необходимо использовать только ручку черного либо синего оттенка. Кроме этого, каждый символ должен быть прописан четко, и не допускать двойственного толкования. Документ не должен содержать каких-либо ошибок, зачеркиваний, исправлений. Если такое произошло, то бланк нужно оформить заново.

Есть справка 182 н но в трудовой запись отсутствует

При этом то, когда именно человек ушел из организации, роли не играет – работодатель обязан выдать справку, даже если с момента увольнения прошел не один год. Может ли работодатель отказать в выдаче справки Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182н, если от него поступило соответствующее заявление. В случае нарушения этой нормы закона, бывший сотрудник предприятия вправе обратиться за установлением справедливости в трудовую инспекцию или суд. Зачем нужна справка 182н Справка дает информацию о том доходе, который получил работник за последние два года работы (или меньше, если он проработал на предприятии меньший период).

Если предприятие ликвидировано

Важно отметить, что справочку о зарплате за два прошедших года работник может получить в любое время. Если предприятие ликвидировано, то остаётся заказать справку 182н через «Госуслуги» в Пенсионном фонде, но при условии официального трудоустройства. Для неофициально трудоустроенных работников услуга недоступна, так как предприятие не отчисляло за него деньги в ФСС и ПФР. Для этого следует зайти на официальный портал ПФР pfrf.ru.

Затем зайти в «Личный кабинет» и выбрать вкладку «Заказа справок».

После этого система потребует подтверждения, что человек не робот. Затем следует авторизоваться через портал «Госуслуги». Для этого потребуется наличие идентифицированной учётной записи. После ввода логина и пароля система предложит заполнить заявление на выдачу справки.

Заполняя последовательно все поля выбрать из перечня документов необходимый вариант. Портал постоянно совершенствуется, но не во всех регионах доступны определённые услуги. Если в перечне документов нет необходимой справки, то её название следует вписать самостоятельно. Через некоторое время поступит сообщение о том, когда будет всё готово. В назначенный день необходимо с паспортом явиться и получить ответ на запрос. Если организация не сможет оказать услугу дистанционно, то следует записаться на приём в ПФР и лично посетить учреждение.

Как получить справку 2-НДФЛ через госуслуги

С подготовительной частью мы разобрались, теперь давайте выясним, как получить справку 2-НДФЛ через госуслуги. Пожалуй, всем уже понятно, что получение документа будет производиться на сайте налоговой службы, авторизация на котором осуществляется с помощью учетной записи в госуслугах. Сама справка о доходах будет представлена в электронном виде и подтверждена усиленной квалифицированной цифровой подписью. Также Вы можете выбрать просто просмотр справки. Если нужна справка 2-НДФЛ на бумажном носителе, обратитесь к своему работодателю.

Остались вопросы?

Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

Внимание! Юристы не записывают на приём, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, не оказывают техническую поддержку по порталу Госуслуг!

Добрый день! Перед уходом в декрет, я предоставила работодателю справку о зарплате с предыдущего места работы. Декретные мне начислили правильно. С 26 го июля у меня начался отпуск по уходу до 1,5 лет. И вот недавно мне начислили пособие, но намного меньше, чем положено. По моим подсчётам, сумму рассчитали из дохода только в той компании, в которой я сейчас работаю, т.е не учли доход в предыдущей компании.

Читать дальше: Дополнительное соглашение к договору ипотеки госпошлина

Скажите, пожалуйста, при уходе в отпуск по уходу, мне опять надо было принести им справку 182 н или достаточно того, что я один раз ее уже им предоставила данные? У меня был только один оригинал, а прежняя компания ликвидировалась. Позвонить и спросить в свою нынешнюю компанию не могу, бухгалтерия не отвечает, компания тоже на стадии ликвидации.

Для расчета пособий возьмут зп за 2 года к году события ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Например, у вас отпуск по БиР был в 2021 году, то для расчета взяли зп за 2014 и 2015 года, и за эти года вы принесли справку по форме 182н от всех работодателей, где работали в эти года.

А отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у вас начался в 2017 году, для расчета взяли 2015 и 2021 года, при этом, вы 2021 год работали не полностью, т.к. у вас в этот год отпуск по БиР.

В общем, что я хочу вам сказать, если это именно такой случай:

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Вам нужно было заменить года или год, на которые пришелся отпуск по БиР, чтобы для расчета взяли предшествующие года.

А вы ситуацию сюда на сайт нам конкретно не объяснили, что произошло, а сидеть и гадать, нет смысла, но ситуация могла быть именно такая, когда требуется написать заявление на замену года, на который пришелся отпуск по БиР иили отпуск по уходу за ребенком.

Если вы заявление на замену годов не написали, то вам рассчитали из тех годов, которые были 2 года к году события — т.е. к году отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Справки по форме 182н повторно запрашивать не надо, если вы их уже один раз предоставили, но на будущее все документы при увольнении оформляйте в 2-3 экземплярах.

И еще, даже, если организация, которая вам предоставила справку по форме 182н, ликвидировалась, то справку запросить может ваш новый работодатель, обратившись в ПФР.

Что касается вот этой вашей фразы: «Позвонить и спросить в свою нынешнюю компанию не могу, бухгалтерия не отвечает, компания тоже на стадии ликвидации.»

Это ваша проблема, и вы должны найти способ обратиться к работодателю, выяснить, как был сделан расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Читать дальше: Добровольный отказ от преступления отличие от покушения

Делопроизводство имеет вид документа, вот и переходите на письменное общение с работодателем, тем более, запрос о предоставление расчета пособия и т.п., вы должны делать только в письменном виде — Заявление.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой ст.62 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Тем более, вы должны отслеживать ситуацию у работодателя, если идет процедура ликвидации, иначе, останетесь без пособий, и будете уже через суд это все делать.

Делайте запрос работодателю, как был сделан расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет, какие года были применены. И напомните, что вы за такие-то года предоставляли работодателю справки по форме 182н с прежних мест работы.

Вот, когда выясните, какие года были применены, тогда поймете, что произошло, тогда поймете, что нужно сделать.

И не забывайте, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от зп за 2 года к году события, пособие по БиР это 100% от зп за 2 года к году события.

И вы не предоставили информацию корректно, в каком году отпуск по БиР, а в каком году отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? За какие года вы предоставили работодателю справки по форме 182н? Поэтому, пришлось гадать, а что же могло произойти.

Спасибо Вам за подробный ответ!

Отпуск по БиР у меня был в 2021 году и в отпуск по уходу за ребёнком начался в 2021 году. С марта 2021 года работаю у нынешнего работодателя, которому я предоставила справку 182 Н за 2015 год и январь, февраль 2021 года с прежнего места работы.

По поводу того, что надо у работодателя запрашивать при увольнении несколько справок о зарплате теперь я поняла.

Подскажите , пожалуйста, как написать заявление на перерасчёт пособия в моем случае? Отправлю курьера.

А копия справки о зарплате не подойдёт?

Если у вас отпуск по уходу за ребенком 2021 году, то для расчета должны были взять 2015 и 2021 года, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40%.

Других вариантов расчета здесь не могло быть, работодатель не имел права сделать расчет только из 2021 года, справки по форме 182н у него были.

Сделайте запрос о том, из каких годов был сделан расчет пособия, напомните, что расчет должны был быть сделан из 2015 и 2021 годов, и что справки за эти года у работодателя есть.

Вот, когда вы выясните, что расчет был некорректным, тогда уже и подадите заявление на перерасчет пособия.

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах - шансов практически нет? Консультирует Евгения Очертарова, главный специалист –эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

ОПФР по Бурятии.

Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1991 года, уплата единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 2002 года. Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР.

А если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов. В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться - эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются. По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка - об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

Безработные, стоящие на учёте в Центре занятости, не могут получить справку о доходах, но зато имеется её аналог – по полученным соц. выплатам.

Ну а те граждане государства, что и не работают, и в Центре занятости не состоят, могут вместо таковой справки предоставить трудовую книжку. Значение в ней для банковской организации имеют лишь две страницы – первая и последняя, где находятся записи по трудоустройству и, как следствие, увольнению. Однако, вряд ли можно рассчитывать на выдачу серьёзной суммы (если вообще какой-нибудь банк одобрит Вашу заявку), ведь справку о доходах Вы предоставить не можете, лишь копию трудовой книги или справку о социальных выплатах.

Напоследок хотелось бы напомнить Вам о том, что в справке крайне важно указать все данные: название фирмы, где Вы работаете, код, юр. и фактический адрес, всевозможные номера телефонов компании, печати, номера и даты. Помимо этого, там должны содержаться ещё и все Ваши данные: от начала рабочей деятельности до кода ИНН и размера доходов в течении квартала или полугода, а также подписи от бухгалтера и самого работодателя. Без этих данных справку забракуют.

Справка безработного

Именно указанный вам адрес электронной почты в личном кабинете сайта Работа Всем и будет вам нужен для отправке на него заявления о получении справки в качестве безработного.

Статус вашего заявления необходимо постоянно отслеживать, так как срок перерегистрации постоянно меняется и с вас могут затребовать предоставить иные документы.

Я заказывал справку для предоставления в соцзащиту, чтобы получить статус малоимущего и получать льготы, а так же получения субсидии на квартплату.

Образец заявления о предоставлении справки безработного

ГКУ ЦЗН __________ края Территориальный отдел по ____________ району города _____________ от _______________________ __________________________ (ФИО гражданина полностью*) Адрес регистрации: __________________________ __________________________ (указать адрес регистрации по паспорту) Контактный номер телефона: __________________________ (указать номер телефона)

Заявление о предоставлении справки безработного

Прошу предоставить справку для представления в _______________ (указать наименование государственного органа/учреждения) ____________ с целью __________ (указать для какой цели необходима справка, например для получения статуса малоимущего и др.) _________________

В справке прошу указать следующую информацию (нужное подчеркнуть):

состою/не состою на учете в органах службы занятости;
о размере социальных выплат с указанием конкретного периода (например, за период с _______ по _________) (указать необходимый период).

*Указывая свои ФИО и номер контактного телефона, Вы подтверждаете свое согласие на обработку Ваших персональных данных, в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(указать дату заполнения заявления) ___________________ (указать ФИО полностью) ____________________

После отправки заявления о предоставлении справки безработного на указанный адрес электронной почты, Вы получите справку безработного в ответном письме через 1-2 дня.

Друзья, а как Вы считаете справка безработного легка в получении? Напишите об этом несколько слов в комментариях и поделитесь этой информацией в соцсетях со своими друзьями. А чтобы не пропустить в дальнейшем другие важные изменения в новых законах, подпишитесь на получение новостей.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Как получить справку о доходах неработающему

В этом разделе речь может идти о различных ситуациях. В частности, если гражданин, работает, получая зарплату «в конверте», он тоже не имеет возможности стандартным образом получить данную справку. Далее будут рассмотрены различные категории граждан, которым могла бы потребоваться такая справка.

Пенсионеру

Как известно, в России существуют несколько видов пенсий. Самая известная из них — страховая. Она не облагается НДФЛ и поэтому получить справку 2-НДФЛ нет возможности. Однако, её может заменить справка о размере пенсии за последние месяцы. За ней необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Аналогичная ситуация складывается у тех, кто получает социальную пенсию. Соответствующую справку они могут получить аналогичным образом.

Существуют государственные пенсии, которые платятся за выслугу лет. К ним, например, относятся пенсии военнослужащих. В этом случае справка выдаётся тем ведомством, которое делает пенсионные выплаты.

Существуют ещё частные пенсионные фонды. В данном случае выплаты будут облагаться подоходным налогом. Соответствующую справку можно получить, обратившись в организацию, которая занимается выплатами.

Как можно получить справку в клинике «СМ-Доктор»

Чтобы получить справку, обратитесь в регистратуру к администратору, он подробно объяснит порядок действия для получения справки о наличии (отсутствии) отсутствии контактов с больными инфекционными заболеваниями. Преимущества получения документа в нашей клинике:

быстрая выдача справки в день обращения;
доступная цена;
отсутствие очередей;
высокий уровень медицинского обслуживания;
осмотр квалифицированного специалиста – врача-педиатра, который уточнит жалобы, выяснит эпидемиологический анамнез, проведет осмотр;
внимательное отношение врачей и среднего медперсонала к вам и вашему ребенку.

Где взять справку о доходах, если не работаешь совсем недавно

Человек может не работать и не стоять на бирже труда и в такой элементарной ситуации, как смена работы и нахождение в поиске нового места для трудоустройства. Если человек может позволить себе некоторое время посидеть дома, отдохнуть и подобрать хорошую работу — то почему нет.

Справку о доходах, причем по форме 2-НДФЛ, в таких случаях можно получить и по старому месту работу. Конечно же, при условии, что там было оформлено официальное трудоустройство.

Единственное, о чем нужно помнить — о том периоде, который интересует банк или какое-либо государственное учреждение, которое просит у вас справку. Понятно, что ваши доходы, которые вы получили на работе,с которой уволились два-три года назад, уже никого не интересуют. А вот если с момента увольнения прошло совсем немного времени, вероятно, что такая справка вам подойдет.

Где взять справку, если давно не работаешь и не стоишь на бирже труда

Безработные могут взять справку в самой бирже труда. Им выпишут документ на те пособия, которые они получают в качестве дохода на период поиска работы.

Что же касается тех, кто и не работает вообще, и не состоит на учете на бирже труда, то и справку о доходах им взять, если это не пенсионеры, попросту негде.

Одна из возможных ситуаций — студент желает оформить социальную стипендию как ребенок из малоимущей семьи. Оба родителя при этом нигде не работают и не стоят на учете в службе занятости. С точки зрения государства тот факт, что они не обратились за помощью в поиске работы, означает всего-навсего, что люди не нуждаются в государственной поддержке. Стало быть, и ребенка-студента они могут обеспечить без дополнительных стипендий.

Если фактически никакого постоянного дохода у вас нет, то и справку взять будет негде.

Где взять справку о доходах, если официально не работаешь

Официальное отсутствие работы не всегда означает ее реальное отсутствие. Возможно, вы работаете где-то без оформления в силу тех или иных причин. Если вам нужна справка о доходах для получения кредита в банке, возможно, эту проблему удастся решить.

Большинство банков России, включая самый крупный и близкий государству — Сбербанк — позволяют подтвердить доход не с помощью официальной справки 2-НДФЛ, а справкой по форме банка. В кредитных организациях прекрасно понимают особенности экономики России, где очень многие, работающие в частном секторе, или не трудоустроены вовсе, или формально трудоустроены на минимальную зарплату, хотя и получают в реальности зарплату на уровне рынка труда.

Справки о доходах по форме банка не передаются банками ни в какие налоговые и прочие органы, поэтому предприниматели спокойно выписывают подобные своим сотрудникам.

Если вы находитесь в подобной ситуации и реально работаете, но формально не трудоустроены, попробуйте договориться со своим работодателем. Возможно, он готов будет предоставить вам справку о доходах. Хотя, конечно же, без формального устройства на работу это может оказаться затруднительным. Все зависит от конкретной ситуации.

Где взять справку о доходах пенсионеру

Конечно же, один из вариантов ситуации, когда человек нуждается в справке о доходах, при этом нигде не работает и не состоит на учете в бирже труда — это ситуация человека на пенсии.

Такую справку можно получить в отделении Пенсионного фонда России. Единственное, о чем стоит помнить в данной ситуации — справка для пенсионера не может быть выписана по форме 2-НДФЛ, поскольку подоходный налог НДФЛ не взимается с пенсии. Документ, который выписывается для пенсионеров, отличается по форме и полноценной заменой 2-НДФЛ не служит. Хотя в банке для получения кредита его примут.

Содержание и основные пункты

В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная форма заявления о неполучении пособия по безработице. Вместе с тем, Центр занятости выдает такой документ по единому образцу, который включает в себя следующие основные пункты:

«Шапку» справки – размещается в правом верхнем углу бумаги формата А4, где прописывается полное наименование государственного органа, его адрес и контактный телефон.
Регистрационные данные – тут указывается номер и дата регистрации справки в исходящей корреспонденции ведомства.
Название бумаги – обычно по центру листа пишется слово «Справка».
Содержательная часть – тут вначале прописывается полное имя заявителя, дата его рождения и адрес, а затем указывается на то, что он не состоял на учете как безработный и не получал соответствующее пособие.

Готовая справка о неполучении пособия по безработице подписывается, в ней указывается дата подготовки, а также ставится официальная печать центра занятости.

В завершение следует отметить, что для получения подобного документа необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации. Если же заявитель переехал в другой регион и не прописался в новом месте, то для получения такой справки придется возвращаться в родной город.

Процесс оформления справки для лиц, не имеющих официального дохода

На тот случай, если Вы получаете неофициальный доход, придумали справку о доходах свободной формы. Чтобы обзавестись таковой, необходимо посетить отделение банка. Притом нужно каким-либо образом подтвердить получение “серой” заработной платы, в ином случае Вам попросту никто не поверит. К тому же дело в том, что руководитель в любом случае должен будет оставить на ней свой “автограф”. Здесь возможны два варианта развития событий – он либо распишется на справке, тем самым подтвердит получение Вами “серой” заработной платы, либо откажется это делать, чтобы не подставлять себя перед налоговой. Поэтому вероятность подтверждения “серого” дохода резко снижается, мало кто захочет преподнести свою фирму на блюдечке налоговой инспекции. А эта подпись как ни крути всплывёт.

Где взять справку о доходах, если не работаешь

Справка вида 2-НДФЛ является официальным документом, сообщающим об уровне Ваших доходов и налоговых вычетах. В случае, если у Вас имеется официальное рабочее место, а вместе с ним и “белая” заработная плата, следует обратиться к своему непосредственному работодателю (как правило, таковым является начальство или руководство компании) с соответствующей просьбой. Необходимо написать письменное заявление, указав там причину, почему именно Вам потребовалась справка и за какие даты. Далее руководство передаёт запрос в бухгалтерию, где и производится непосредственное оформление справки. После чего необходимо отнести её на подпись руководителю, зарегистрировать в книге исходящих документов (делается там же, в бухгалтерии). И только тогда Вы сможете передать её в банковскую организацию, прикрепив к заявлению. Но данный способ действителен лишь для лиц, имеющих официальное рабочее место с пенсионными отчислениями. Как же быть людям, у которых все доходы неофициальны? Неужто не получится оформить кредит из-за невозможности получить справку и придётся обращаться с просьбой о займе в микрофинансовую организацию? Решение есть и сейчас мы о нём максимально подробно расскажем.

Для чего нужна эта справка

Справка о доходах неработающему гражданину может понадобиться в ряде случаев

В некоторых случаях может возникнуть необходимость подтвердить свои доходы. Чаще всего это происходит в следующих случаях:

При получении кредита. Банк хочет быть уверен, что у заёмщика достаточный доход, чтобы он смог выплатить полученный кредит.
В некоторых случаях при оформлении визы в другую страну, её консульство таким образом хочет убедиться, что данный гражданин имеет достаточные материальные возможности содержать себя на протяжении предстоящего визита.
Иногда такая справка может потребоваться в том случае, когда работник хочет воспользоваться информацией о своих доходах, полученных на предыдущей работе.

В последнем случае речь идёт о том, что при оформлении некоторых видов средних при расчёте выплат (в частности, это разрешено делать при расчёте оплаты декретного отпуска) можно воспользоваться данными с предыдущего места работы, если работник проявит такое желание и предоставит подтверждающие документы.

Данная справка не во всех случаях отражает уровень материального состояния человека. Возможны ситуации, когда он работает без оформления, живёт за счёт наследства или в семье кто-то имеет такой доход, который позволяет остальным не работать.

Читайте также: