Как написать объяснительную при коронавирусе медработника переболевшего ковидом образец

Опубликовано: 02.05.2024

Пандемия коронавируса пошла на спад, но работники больниц до сих пор остаются в зоне риска. Исходя из сложившейся ситуации, Роструд в письме от 10.04.2020 № 550-ПР объявил COVID-19 профессиональным заболеванием врачей, младшего и среднего медперсонала. Теперь инфицированным медикам полагаются страховые выплаты. Разберемся, что должен сделать руководитель ЛПУ для расследования несчастного случая, чтобы не нарваться на претензии Роспотребнадзора. Поделимся пошаговым алгоритмом, который упростит вам работу.

Особенности расследования случаев заболевания медработников коронавирусом

Руководитель ЛПУ обязан расследовать случаи инфицирования медицинских сотрудников коронавирусом в соответствии с постановлением Правительства от 16.05.2020 № 695. Учитывайте, что сокрытие факта профзаболеваний приведет к административной ответственности по ст. 15.34 КоАП и наложению штрафов.

Фрагмент постановления № 695

В Постановлении сказано, что работодатель должен создать комиссию в тот же день, как придет уведомление от медорганизации об инфицировании сотрудника коронавирусом. На расследование даются сутки — об этом сказано в пояснениях Минздрава.

О страховании медработников в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19

В целом на выяснение обстоятельств, подготовку документов и их передачу в ФСС у вас есть не более трех дней, на 4 сутки пострадавший медицинский работник уже должен получить страховую выплату. Придерживайтесь пошагового алгоритма и рекомендаций Правительства, чтобы избежать ошибок и завершить процедуру в отведенные сроки.

Пошаговый алгоритм расследования случаев инфицирования медиков COVID-19

Шаг 1. Создайте врачебную комиссию в день получения уведомления

Включите в комиссию не менее 3 человек — представителя работодателя, ФСС, а также сотрудника медицинского учреждения, в котором был поставлен диагноз. Издайте приказ и зафиксируйте состав комиссии. Используйте в работе: Алгоритм работы комиссии: приложение №1 к приказу

Образец приказа о создании комиссии с приложениями

Справка: при массовом инфицировании или смерти медработников к расследованию подключаются и специалисты Роспотребнадзора.

Шаг 2. Подготовьте пакет документов для комиссии

В первую очередь вам понадобятся документы, которые характеризуют условия труда. Это могут быть протоколы, которые выданы в рамках проведения СОУС или аттестации рабочих мест.

Соберите сопутствующие бумаги:

  • приказ о создании комиссии;
  • сведения о ранее проведенных медосмотрах;
  • выписки из журналов регистрации инструктажей, протоколов проверки знаний по охране труда;
  • протоколы опросов;
  • экспертные заключения об инфицировании коронавирусом и результаты исследований;
  • документацию о характере и степени тяжести вреда здоровью;
  • копии документов, которые подтверждают выдачу средств индивидуальной защиты;
  • выписки из предписаний медицинской организации от Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
  • прочие материалы на усмотрение комиссии.

Перечень документов для оформления профзаболевания и сроки их подготовки: приложение № 3 к приказу

Шаг 3. Подпишите акт об итогах расследования

Члены комиссии должны провести расследование, а затем составить акт с его результатами в пяти экземплярах. После того как его подписали представители комиссии и сам работник, изучите содержание документа. Решите, ставить свою подпись или нет.

Фрагмент протокола комиссии: приложение № 2 к приказу

После подготовки и подписания документа члены комиссии распределят копии акта между работником, Роспотребнадзором, главным санитарным врачом и ФСС, а один экземпляр оставят в ЛПУ. Проконтролируйте процесс передачи акта всем заинтересованным лицам.

Шаг 4. Направьте в ФСС справку, которая подтверждает факт работы сотрудника в ЛПУ

В справке укажите:

  • Ф.И.О. сотрудника;
  • дату рождения подчиненного в формате число/месяц/год;
  • паспортные данные медика, который подвергся инфицированию коронавирусом;
  • СНИЛС работника;
  • адрес проживания работника;
  • наименование работодателя;
  • должность сотрудника;
  • период работы в ЛПУ;
  • перенесенное заболевание;
  • предпочтительный способ получения выплаты.

Шаг 5. Проинформируйте сотрудника или его представителей о передаче документов в ФСС

В день получения справки работники ФСС подготовят документы и назначат единовременную страховую выплату медицинскому работнику, который заразился коронавирусом на рабочем месте. Деньги перечислят не позднее следующего дня.

Справка: размер страховой выплаты регламентирован Указом Президента от 06.05.2020 № 313. Сумма напрямую зависит от степени тяжести последствий.

Фрагмент Указа

Пример

1 июня 2010 года в клинику пришло уведомление о наличии коронавируса у одного из врачей. В этот же день руководитель создал комиссию. Спустя сутки, 2 июня, было завершено расследование несчастного случая. На следующий день акт подписали члены комиссии, сотрудник и работодатель, а затем отправили пакет документов в ФСС. 4 июня пострадавшему была переведена страховая выплата.

Шаг 5. Разработайте и утвердите меры по ликвидации очага инфекции и предупреждению профзаболеваний

Издайте приказ о реализации комплекса мер по предупреждению распространения COVID-19. На это у вас есть один месяц со дня получения акта о случае профзаболевания. Строго придерживайтесь рекомендаций врачебной комиссии.

Проконтролируйте процесс выполнения мер по ликвидации очага инфекции и предупреждению профессиональных заболеваний в ЛПУ. В завершении направьте в Роспотребнадзор отчет о выполнении рекомендаций врачебной комиссии. Если вы не сделаете этого, вас привлекут к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ, которая подразумевает наложение штрафа в размере от 500 тысяч рублей до 1 миллиона.

Как получить страховую выплату медику, заразившемуся коронавирусом:

  1. Обратиться в медицинскую организацию за помощью.
  2. Подтвердить болезнь.
  3. Дождаться вердикта комиссии по расследованию случая.
  4. Получить деньги.

Кто и на каком основании получит выплату

Эпидемия COVID-19 стала серьезным вызовом системам здравоохранения всех стран мира, в том числе российской. На передовой войны с новым вирусом оказались врачи, младший медицинский персонал и сотрудники скорых. Они же подвергаются наибольшей опасности: учитывая количество контактов с зараженными, медицинский персонал рискует получить наибольшую вирусную нагрузку. А чем она больше, тем в среднем тяжелее течение заболевания и вероятнее смерть или инвалидизация.

Учитывая это, еще весной 2020 года в первую волну эпидемии российские власти разработали систему дополнительного стимулирования труда медработников и дополнительных денежных компенсаций, положенных, если врач все же заразился COVID-19.

Перечень того, какие выплаты положены медработникам, заболевшим коронавирусом, приведен в указе президента №313, это:

  • единовременная компенсация по факту заражения и утраты трудоспособности, не связанной с инвалидизацией;
  • единовременная выплата медработникам, заразившимся коронавирусом на работе, болезнь которых привела к инвалидности;
  • единовременная компенсация семье врача, умершего от COVID-19.

Претендовать на компенсацию вправе врачи, средний и младший медицинский персонал и водители машин скорой помощи при одновременном соблюдении следующих условий:

  • их должностные обязанности предполагают контакты с коронавирусными больными;
  • такие контакты имели место;
  • заражение произошло на работе в связи с исполнением служебных обязанностей;
  • гражданин имеет подтвержденный COVID-19.

Отдельное условие предусмотрено для претендентов на единовременную компенсацию в связи с временной потерей трудоспособности, не связанной с инвалидизацией, — получить ее вправе медработники, у которых зафиксировано заболевание, развившееся на фоне COVID-19. Имеет значение не любое заболевание, перечень заболеваний для получения выплат по коронавирусу установлен распоряжением правительства №1272-р от 15 мая 2020 года. В число таких заболеваний входят, например:

  • сепсис;
  • легочная эмболия;
  • легочный отек;
  • почечная недостаточность;
  • кардиореспираторная недостаточность.

Размеры выплат

Размер, в котором осуществляется страховая выплата медикам, пострадавшим из-за коронавируса, установлен в указе президента №313 и составляет:

  • 68 811 рублей, если медработник заболел, но это не привело к инвалидности;
  • 688 113 рублей, если после COVID-19 наступила инвалидность III группы;
  • 1 376 226 рублей, если из-за болезни наступила инвалидность II группы;
  • 2 064 339 рублей, если медработник стал инвалидом I группы;
  • если из-за COVID-19 медик скончался, его семья получит 2 752 452 рубля.

Таким образом, ответ на вопрос, кому из медиков, заболевших коронавирусом, положена страховая выплата 68 тысяч, можно представить в виде списка:

  • те, кто работали с коронавирусными больными и имели с ними подтвержденные контакты;
  • заразились COVID-19;
  • на фоне коронавируса переболели одним или несколькими заболеваниями из перечня, утвержденного распоряжением №1272-р.

Как узнавать об ограничениях и других мерах из-за коронавируса

КонсультантПлюс собрал в одном обзоре все актуальные правила: что запрещено, а что разрешено, обязательно ли носить маски, какие меры поддержки еще действуют и какие денежные выплаты еще могут получить физлица и организации. Удобно следить за изменениями. На 2 дня доступ бесплатный.


Куда обращаться за деньгами

Деньги для компенсаций перечисляет Фонд социального страхования, но обращаться в него напрямую не требуется. Порядок, как получить выплату медику, переболевшему коронавирусом, следующий:

  1. Заболевший медработник обращается в медицинскую организацию или его туда доставляют, если состояние тяжелое.
  2. Организация, к помощи которой прибегнул гражданин, проводит анализ на коронавирус. По общему правилу требуется лабораторное исследование, если возможности его проведения нет, установить факт заболевания врачи вправе с помощью заключения медкомиссии на основании КТ легких пациента.
  3. Установив у пациента коронавирус, медицинская организация, в которой он наблюдается, незамедлительно сообщает об этом его работодателю и в ФСС.
  4. На территории работодателя создается специальная комиссия, в которую входят представители работодателя, медучреждения, в котором пациент наблюдается, и ФСС.
  5. Комиссия расследует ситуацию заразившегося медицинского работника и устанавливает, входят ли в его должностные обязанности контакты с коронавирусными больными и были ли такие контакты.
  6. Если при подтвержденном коронавирусе и наличии одного или нескольких сопутствующих заболеваний из Перечня комиссия устанавливает, что заражение произошло на работе и в связи с работой, она составляет и направляет в ФСС специальную справку.
  7. Получив заключение комиссии, ФСС производит перевод денег.

На проведение расследования комиссии дается один день. Еще день в случае положительного заключения необходим ФСС на перечисление средств. Фактически перечисление занимает около трех дней.

Таким образом, ответ на вопрос, куда обращаться медикам за выплатой по коронавирусу, такой: никуда за выплатой обращаться не нужно, обратиться необходимо только за медицинской помощью и подтвердить COVID-19, все расследование проходит без участия больного.

Какие документы потребуются

Если медработник перенес болезнь в легкой форме и его заболевание не привело к инвалидности или смерти, от него никаких документов не потребуется, кроме тех, которые необходимы при обращении за медицинской помощью (паспорта и полиса ОМС). Справку о наличии COVID-19 выдаст учреждение, в которое он обратился за помощью. Документы, подтверждающие, что он работал с коронавирусными больными, предоставит работодатель. Справку в ФСС направит комиссия самостоятельно. Заразившемуся медработнику необходимо только получить выплату.

Сложнее дело обстоит в случае выплаты, если у медработника обнаружили коронавирус и заболевание привело к инвалидности. В этой ситуации для получения выплаты придется пройти медико-социальную экспертизу и получить ее заключение о назначении определенной группы инвалидности.

Что делать, если деньги не выплатили

Нередки случаи, когда выплаты переболевшим ковид-19 не назначаются, потому что случай не признают страховым. Решение аргументируется, например, тем, что медработник заразился не на работе, а в быту.

Если выплату не назначили и медработник находит это несправедливым, действия и бездействие работодателя и ФСС следует оспаривать с помощью официальных обращений в:

  • Росздравнадзор;
  • прокуратуру;
  • суд.

К борьбе за компенсации следует привлекать профсоюзы, в том числе независимые, которые имеют ресурс юридической помощи. Кроме того, через профсоюзные движения есть возможность найти других медработников в аналогичной ситуации и готовить коллективные жалобы и обращения — они более эффективны, чем единоличные, и вызовут отклик у контролирующих органов.

Работник имеет полное право на отказ, что подтверждает ряд нормативных актов, регулирующих процесс вакцинации.

Как отказаться от вакцинации от коронавируса на работе?

Прежде всего, гражданам надо запомнить, что заставить пройти вакцинацию от ковида работодатель не вправе. Руководитель может предложить персоналу привиться всем коллективом. Для этих целей на предприятие может быть вызвана мобильная бригада. Однако принудить к этому действию директор не имеет права.

Письменного заявления, где указано нежелание проходить вакцинацию, достаточно для отказа. Руководитель обязан учесть пожелания сотрудников и организовать процедуру только для желающих.

Для большей убедительности в заявлении можно указать ссылки на нормативные акты, дающие гражданам право на отказ:

Независимо от календаря профпрививок работники могут законно отказаться в случае медотвода, причинами которого являются:

  • возраст до 18 лет;
  • беременность и период кормления новорожденного;
  • хронические болезнии в стадии обострения;
  • непереносимость компонентов вакцины.
  • симптомы ОРВИ;
  • аллергические реакции на ранее поставленные прививки.

Если есть указанные факторы, то при необходимости они также включаются в текст заявления об отказе.

Особые правила действуют для лиц, включенных в Перечень Постановления Правительства РФ №825, где указаны работы и профессии, при наличии которых профилактические прививки, согласно календарю, ставятся обязательно. Это касается в том числе врачей, учителей, воспитателей и работающих в неблагополучной эпидемиологической обстановке.

Как написать заявление об отказе на законных основаниях?

Заявление пишется в свободном виде на имя директора организации.

Текст отказа составляется от первого лица в следующем порядке:

Текст заявления заверяется личной подписью работника, рядом ставится дата.

Ниже приведен примерный образец заявления, которым можно воспользоваться для написания отказа на работе при предложении работодателя привиться от ковида.

Важно: Всем гражданам, поставившим прививку от коронавируса, выдается сертификат о вакцинации, который уже сейчас позволяет без ограничений въезжать в отдельные иностранные государства.

Как законно отказаться от прививки от коронавируса на работе - образец заявления об отказе от вакцинации

Что делать, если работодатель заставляет ставить прививку от ковида?

В ответ на подобное предложение работник может либо отказаться, либо согласиться.

Ст. 11 Закона 52-ФЗ обязывает руководство компаний исполнять требования санитарного законодательства, постановления и предписания соответствующих ведомств. Однако вакцинация населения от коронавируса не является требованием, обязательным к исполнению. Роспотребнадзор и Минздрав не раз заявляли о добровольном порядке, поэтому работодатель не может ссылаться на указанный закон и принуждать сотрудников ставить прививки.

Приказ Минздрава РФ №125н от 21.03.2014 содержит календарь профилактических прививок, которые ставятся по эпидемическим основаниям.

Приоритетное право есть у:

Также определены группы лиц, которые могут привиться во вторую и третью очередь. Уровни приоритета могут меняться в зависимости от эпидемиологической ситуации по решению органов власти.

В календаре прививок сообщается, что указанные лица находятся в приоритете и имеют право привиться раньше остальных, при ставить в обязательном порядке ее придется только при угрозе эпидемии, если будут изданы соответствующие постановления. В настоящее время таких актов нет, и работник имеет право отказаться на законных основаниях.

Также законно отказать от прививки можно в соответствии с п. 1 ст. 5 Закона 157-ФЗ от 17.09.1998, где перечисляются права граждан, связаные с иммунопрофилактикой, где четко указано, что у каждого есть право на отказ от профилактических прививок.

Если работник решает отказаться, то он составляет письменный отказ на имя руководителя. Работодатель не вправе применить какие-либо санкции к тем, кто не желает прививаться.

Могут ли уволить?

Выводы

Прививка от коронавируса ставится в добровольном порядке. Если на работе предлагают вакцинацию, то для отказа достаточно написать заявление.

Работники из Перечня, утвержденного Постановлением №825, обязаны будут привиться, если будет объявлена эпидемия по коронавирусу. В настоящее время указанные лица также могут отказаться, так как постановлений и распоряжений об особой эпидемеческой ситуации в стране или регионе нет.

Как получить страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом:

  1. Узнать результат анализа на COVID-19.
  2. Пройти расследование случая заражения. Его проводит специальная комиссия.
  3. Дождаться денег на следующий день после подачи работодателем заявки в ФСС.

На основании чего выплачивают деньги

Нормативная основа для перечисления средств — указ президента № 313 от 06.05.2020 о страховых выплатах медикам, пострадавшим из-за COVID-19, он продолжает действовать и в 2021 году. Если медработнику диагностировали заболевание, которое вызвано COVID-19, получено на работе и подтверждено лабораторными исследованиями, ему положена денежная страховка от государства.

Кому положены выплаты

В указе №313 разъясняется, каким категориям медработников положены выплаты по коронавирусу (по факту заражения на работе):

  • врачи;
  • медперсонал (средний, младший);
  • водители скорой помощи.

На денежную страховку претендуют медработники и водители скорой помощи, которые заболели ковидом на работе — при исполнении должностных обязанностей. Это дополнительная компенсация: медицинские служащие получат и пособие по временной нетрудоспособности, и гарантированные страховые выплаты.

Коронавирус для медиков — профессиональное заболевание (письмо Роструда №550-ПР от 10.04.2020). Для оформления страховых гарантий заболевшему работнику работодатель проводит расследование, как в случае с остальными профзаболеваниями (125-ФЗ от 24.07.1998).

Утвержден перечень заболеваний для получения выплат по коронавирусу: список приведен в распоряжении Правительства РФ №1272-р от 15.05.2020. Вот эти болезни:

Список заболеваний для получения выплаты по коронавирусу


Как узнать, положены ли выплаты конкретному медработнику

Сайт Минздрава — официальный сайт по выплатам медикам по коронавирусу в России, других официальных источников нет. Медицинский работник узнает, положена ли ему выплата, через онлайн-ресурсы Минздрава, в государственных постановлениях и иных нормативах.

Специального сервиса для подтверждения гарантированной страховки не существует. Медработнику назначают компенсацию в индивидуальном порядке, после представления справок и окончания расследования страхового случая.

Какую сумму дают

Государство обеспечивает выплаты медикам, переболевшим коронавирусом при заражении на работе. Величина компенсации фиксирована и зависит от конкретного случая. Деньги от ФСС получают медики, подтвердившие диагноз из перечня 1272-р и доказавшие, что заражение произошло при выполнении рабочих обязанностей, то есть при контакте с подозрительным или больным ковид пациентом.

Указом №313 определяется, какие выплаты положены переболевшим коронавирусом медицинским работникам:

  • 68 811 рублей — при временной нетрудоспособности медика после контакта с пациентом с подозрением на ковид или с подтвержденной коронавирусной инфекцией;
  • 688 113 рублей — при подтвержденной болезни, которая стала причиной инвалидности III группы;
  • 1 376 226 рублей — при заболевании, которое вызвало у медика инвалидность II группы;
  • 2 064 339 рублей — при болезни, после которой медработник стал инвалидом I группы;
  • 2 752 452 рублей — при болезни медработника с летальным исходом.

При летальном исходе болезни, вызванной COVID-19, страховку получают близкие родственники — супруги (официальные), родители или усыновители, бабушки и дедушки (при содержании медработника от 3 лет), дети с инвалидностью до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет при условии очного обучения. Деньги распределяются между ними в равных долях.

Как получить деньги

Пошаговая инструкция, как назначается выплата медикам, заразившимся коронавирусом на рабочем месте и как получить деньги с учетом разъяснения от Минздрава от 24.05.2020.

Шаг 1. Сдать анализ на COVID-19.

Шаг 2. Получить результаты лабораторных исследований. В нормативах Минздрава указано, как медику доказать, что он заболел на работе коронавирусом: представить комиссии справку из лаборатории с подтверждением положительной коронавирусной инфекцией и указать контактного больного (или нескольких больных), от которых медработник заразился.

Шаг 3. Подать необходимые документы в комиссию. Работодатель создает комиссию по расследованию страхового случая. В члены комиссии включают представителя ФСС и профсоюзной организации.

Шаг 4. Комиссия проводит расследование, изучает все документы. На это отводятся сутки.

Шаг 5. По окончании расследования оформляют справку и передают ее в ФСС. Вместе со справкой формируют заявление на перечисление страховки. Компенсацию отправляют не позднее следующего дня после получения справки и заявки.

Что делать, если денег не дали

Государство предусмотрело льготы для медиков, работающих с коронавирусом и коронавирусными больными. Если медработник заразился в быту или при других обстоятельствах (не на работе), страховку ему не заплатят.

Если же работодатель отказывается платить медику, который подтвердил COVID-19 и факт заражения на рабочем месте, обратитесь в профсоюз вашего медицинского учреждения или одну из действующих в России независимых профсоюзных организаций медработников.

Медики, оказавшиеся в аналогичной ситуации, отправляют жалобы и коллективные письма в прокуратуру, в Росздравнадзор. Кроме того, работник, пострадавший от действий или бездействий работодателя, вправе обратиться в судебные органы.

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Я являюсь медицинским работником, заразилась исполняя обязанности коронавирусом, так как в нашей клинике очень много сотрудником и пациентов с диагнозом ковид было. Однако мой работодатель бездействует уже месяц нет даже комиссии, сегодня был скандал, утверждает , что заболела вне клиники. Д умаю завтра будут брать объяснительную.

Подскажите как правильно написать объяснительную, чтобы не докопались ??

Здравствуйте! В объяснительной обязательно напишите, что заболели в результате исполнения Ваших профессиональных обязанностей, что во вне рабочее время полностью соблюдали санитарно эпидемиологические правила и не могли заболеть. Также укажите, что в вашей больницы было много пациентов с коронавирусной инфекцией.

Также советую Вам подать на работодателя жалобу в прокуратуру вашего города района. Прокурора просите вынести в адрес работотаделя представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить ваши нарушенные трудовые права в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ и нормами Федерального закона "О прокуратуре РФ". Также можете подать жалобу в Роспотребнадзор Вашего региона и трудовую инспекцию Вашего региона

Ну тогда Вам нужно обязательно подать жалобы, как я Вам и писал, в прокуратуру, трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, также, если хотите можно подать заявление в следственный комитет на предмет установления в действиях руководства признаков состава преступления

У жалобы нет срока для подачи, но, если нарушения по жалобе будут исправлены и права восстановлены, то тогда Вам ответят, что нет предмета для проведения проверки

Если Вы отдали больничный, то тогда какие уведомления ждёт Ваш главный врач, уведомление направляется, если он не знает о заболевании, Вас, извините, просто обманывают и тянут зачем то время, наверное, думают, что так рассосётся само собой

Пока жалобы не напишите, например, в прокуратуру, так и будет продолжаться, Вы или уже пишите жалобы или просто наверное принимайте решение оставить все, как есть, потому что это тогда и дальше будет продолжаться

Я Вас прекрасно понимаю, но, к сожалению, мне кажется, что уже нужно принимать решение, так как по хорошему вряд ли Ваш работодатель что то сделает

Я об этом Вам и пишу, комиссию должен создать работодатель и он это уже должен был давно сделать, сразу узнав о заболевании

В объяснительной пишите, что в общественных местах появляетесь только с соблюдением всех необходимых мер безопасности (маска, перчатки). Контакта с больными вне работы не было. Среди членов семьи зараженных коронавирусом нет. Считаете, что заражение произошло на рабочем месте ввиду не соблюдения работодателем сан. эпид. мер. Только объяснительную пишите в 2-х экз., на вашем пусть ставят отметку о приеме.

Здравствуйте , ваш работодатель обязан провести служебное расследование по факту страхового случая и в дальнейшем для производства выплаты представить пакет документов в ФСС

Объяснительную пишите просто : я , ФИО, должность , в соответствии со своей должностной инструкцией и трудовым договором исполняла качественно свои обязанности с ,,___" марта по ,,__" ___20 года почувствовала себя сразу после прихода с работы такого то

И потом все медицинский работники сдавали тесты , они же сами вас отстраняли от работы и вы ушли на больничный , это раз , два каждый день у вас же существует входной контроль , все факты на лицо , это тоже упомяните в об,,яснении

Карина , вам где делали кт и флюшку? На работе ? Акцентируйте внимание , что постоянно общалась с инфицированными больными , тут очень тонкий вопрос , работодатель должен был отслеживать длительность контакта с инфицированными , а этого наверняка не делалось ,и естественно никто не хочет получать , когда это вскроется

Они обязаны подготовить доки на страховое возмещение , идите до конца и стойте на своем , вплоть до суда ,если потребуется помощь , мой телефон есть на сайте , шлите смс , у меня супруга тоже медик , но везде отношение разное

Карина , раз снимок работодателем был сделан на работе , это косвенно, а то и на прямую доказывает что вы постоянно на находились на работе с инфицированными контингентом , это и также могут быть ваши коллеги , которые не успели тесты сдать и их вовремя не о правили на самоизоляцию , в основном по статистике очень много заболело мед работников , а не людей с улицы

Сейчас указание сверху им поступило , что они должны оформить доки за две недели , и медикам положена страховка , а ещё знаете что зайдите на сайт администрации президента и скиньте инфу , что вместо того чтобы мне как заболевшей при исполнении заплатить положенное , меня администрация начинает в ,,угол загонять ,, вот так на местах выполняются указания президента

Карина , это называется ,,включить дурака ,, в Москве официант получает 60 штук , сейчас медицина в фаворе - самая высокооплачиваемая специальность - реаниматолог , анестезиолог - оклад до 500 штук , если они не знают как все оформлять , в любом мед учреждении есть специалист по охране труда оформление доков в ФСС это его прямая тема , другое дело не хотят , есть много способов их заставить - здравнадзору по Москве тоже надо премии получать им только дай повод кого нибудь попроверять , трудовой инспекции тоже , Роспотребнадзора тоже , вот только на вскидку сколько надзорных гос . органов , которым тоже надо свои деньги отработать , так что бедный начальник отделения будет только подпрыгивать , вряд ли он умеет играть у вас в ,,юридические шахматы ,, вы просто за чаеиюм скажите ненароком так . на зоне хоть кормят и одевают , а если по административному протоколу в лучшем случае штраф штук 20 или тридцать из СобСтвенного кармана или в худшем , в плоть до лишения диплома и потом куда вроде как доктор пойдет , улицы мести? Вот такая сейчас жизнь настает .Это реальность . И ведь как буд то платят страховку из своего кармана .

Пишите если что , я всю жизнь с медиками бок о бок и всегда святое дело именно помогать мед сестрам , ведь на них по сути и держится лечебный процесс

Читайте также: