Как написать резюме в сургутнефтегаз

Опубликовано: 15.05.2024

Сургутнефтегаз (ПАО «Сургутнефтегаз», СНГ) — одна из ведущих компания по добыче углеводородного сырья в России. Почти 13% от всего объема сырой нефти и 25% газа, которые добываются в нашей стране, происходят из месторождений, на которых работает Сургутнефтегаз. По данным журнала «Эксперт» по объёмам денежной выручки Сургутнефтегаз был на 8-ом месте среди всех российских компаний по результату 2017 года.

СНГ — это также одна из крупнейших компаний России по количеству сотрудников. По данным на конец 2018 года это число составляло 134 тысяч человек и в планах у компании только рост.

Описание компании

Сургутнефтегаз во многом является одним из передовых предприятий нефтегазовой отрасли России имея в своем составе собственные предприятия по разведке, добыче и переработке нефти и газа, сервисных подразделений, объектов жизнеобеспечения, здравоохранения, электроэнергетики, санаториев, больниц и других объектов.

Сургутнефтегаз ведет политику максимальной финансовой независимости и стремится минимально использовать заемные средства. Стратегия развития СНГ полагается практически исключительно на собственные финансовые и технологические резервы.

Такая стратегия деятельности обеспечивает высокий запас прочности, но считается низкоэффективной в условиях высокой конкуренции с другими компаниями на рынке растущей нефти. Имея резерв в несколько миллиардов долларов, Сургутнефтегаз не ищет вариантов для инвестирования этих средств в новые проекты.

Работа в Сургутнефтегаз

На официальном сайте компании и ее страницах на сайтах по поиску работы предлагается большое количество доступных вакансий. Большинство вакансий Сургутнефтегаза подразумевают работу вахтовым методом в добывающих подразделениях компании.

В настоящее время (май 2019 года) начинается летний сезон в зонах добычи Сургутнефтегаза и компания предлагает вакансии на более, чем 50 разных позиций: водители, бурильщики, сварщики, буровые мастера, инженеры различны специальностей, геологи, логисты, механики буровых установок, электрики, электромонтеры, монтажники, изолировщики и множество других специальностей.

Условия работы в Сургутнефтегаз

Как мы писали выше, Сургутнефтегаз — это чрезвычайно устойчивая компания с большим запасом прочности и это ее плюс. В периоды кризисов 2008 и 2014 годов Сургутнефтегаз была единственной нефтегазовой компанией, которая обошлась без сокращений, только сократив планы по набору нового персонала.

Зарплаты в Сургутнефтегазе

Средней зарплатой в компании Сургутнефтегаз является сумма в 69 тысяч рублей. Однако стоит отметить, что разброс зарплат очень большой. Стартовые зарплаты у низкоквалифицированного персонала составляют около 50 тысяч рублей. У инженеров и буровиков — от 70. У мастеров и руководителей технических групп или отделов — от 90 тысяч. Вместе с тем действует как система премий и надбавок, так и система штрафов и сокращений премий. Для Сургута — домашнего города компании и для Севера и нефтегазовой отрасли вообще эти зарплаты являются невысокими и в среднем ниже, чем в других компаниях отрасли.

Плюсы работы в Сургутнефтегаз

Кратко перечислим основные положительные стороны работы в компании Сургутнефтегаз:

стабильность в плане работы, в компании практически не бывает сокращений
достаточно высокая оплата труда с учетом премий и бонусов
дополнительное медицинское страхование
бесплатное санаторно-курортное лечение
бесплатное медицинское обслуживание в медучреждениях компании
большой объем профессионального обучения
ценный опыт работы в компании такого уровня
бесплатные спортивные секции, клубы, кружки
престиж работы в компании с таким именем

Минусы работы в Сургутнефтегаз

В отзывах работников Сургутнефтегаза можно выделить следующие основные проблемы:

устаревшие бизнес-процессы, что выражается в бюрократизме и волоките при принятии любых производственных и управленческих решений. Ответственные лица боятся брать на себя ответственность за принятие решений, перекладывая все «наверх». Иновационность не приветствуется и отсутствует.
авторитарный стиль управления, принятый в компании на всех уровнях. В отношениях между руководством и подчиненными в компании по отзывам ее сотрудников отсутствует нормальное профессиональное уважение. Многие руководители считают, что раз они работают с «работягами», то с ними можно общаться матом и угрозами.
система штрафов и вычислений из зарплаты. По отзывам, избежать штрафов практически невозможно.
гонка за планами, зачастую недостижимыми, что опять же приводит к невыплате премий.
при декларируемых бесплатных обучении и медобслуживании эти услуги требуют либо обязательной отработки по контракту, либо оплаты.
устаревшее оборудование, нехватка запчастей.

Следует отметить, что Сургутнефтегаз является крупнейшим работодателем в городе Сургут, что накладывает определенный отпечаток на компанию. Так, не удивительно, что в Сургутнефтегазе работают целые семьи и кланы, которые так или иначе прикрывают друг друга в ущерб людям со стороны. Это сказывается и на приеме на работу и в процессе работы в компании.

Подводя итог этому разделу, поделимся цитатой из отзыва одного инженера работающего в Сургутнефтегазе: «В условиях нестабильной экономики Сургутнефтегаз — это относительно тихая гавань где можно спокойно работать, не боясь сокращения, и получать неплохую по меркам России зарплату. Но когда нефть и отрасль растет, лучше работать в другой нефтегазовой компании, даже с не таким громким именем, но с лучшими условиями труда и оплатой — таких в нашей стране немало».

Трудоустройство в Сургутнефтегаз

Как и многие другие компании нефтегазовой отрасли СНГ использует стандартный процесс отбора кандидатов:

заполнение заявки или отправка резюме на официальном сайте или в отделе кадров компании
первичное телефонное собеседование
онлайн-тестирование
личное собеседование

Отличительной особенностью компании Сургутнефтегаз является то, что онлайн тестирование является обязательным даже для низовых и полностью рабочих позиций. Об особенностях тестов компании Сургутнефтегаз читайте ниже в специальном разделе.

Подача анкеты на работу в Сургутнефтегаз

Приведем несколько основных рекомендаций по составлению резюме, которые могут помочь вам сделать вашу анкету более заметной:

Резюме не должно быть более 2-х страниц. Сам глава отдела кадров Сургутнефтегаз говорит, что резюме из 3 и более страниц просто выкидывают по причине нехватки времени на анализ всей информации.
Используйте только стандартные шрифты – Times New Roman/Calibri и размер шрифта 12-14. Сургутнефтегаз — это очень консервативная компания, любые отклонения не приветствуются.
Подпишитесь на компанию в соц сетях и активно комментируйте и лайкайте ее посты. Это поможет вам обратить на себя внимание.

Читайте наши специальные статьи о секретах грамотного резюме.

Первичное телефонного собеседование

Первичное собеседование проводится по телефону, скайпу или иными мессенджерами и призвано составить о вас первое впечатление. Также представитель компании перепроверит детали вашего резюме, уточнит ваши планы и назначит время для прохождения тестирования.

Тесты Сургутнефтегаз

Как мы писали выше, все кандидаты на любые позиции в компании Сургутнефтегаз проходят обязательное компьютерное тестирование, которое является довольно объемным и сложным.

По отзывам соискателей в Сургутнефтегаз прохождение полного теста занимает до 3-х часов и в нем может быть до 200 вопросов. Даже просто физически пройти такое тестирование утомительно.

Тесты Сургутнефтегаз могут значительно отличаться по набору заданий и сложности. Для стартовых технических позиций используются тесты на оценку интеллекта от компании HT-Line и специализированные собственные тесты по технике безопасности, инженерным и техническим дисциплинам, защите окружающей среды и особенностям профессии.

Для управленческих и офисных позиций тесты на интеллект похожи на тесты от компании SHL и Talent Q – это числовые, вербальные и логических тесты и тесты по специальности и технике безопасности.

На HRLider вы сможете подготовиться к числовым, вербальным и логическим тестам SHL и Talent Q. К сожалению, тестов HT-Line и специализированных технических тестов на нашем ресурсе нет.

Ниже мы приведем некоторые примеры тестов HT-Line, используемых в компании Сургутнефтегаз.

Примеры числовых тестов для стартовых позиций в Сургутнефтегаз

За пять дней курьер заработал 66 долларов, при этом 1 его поездка стоит 6 долларов. Сколько в среднем курьер совершал поездок за день?

В цехе работает 2 станка. Как увеличится выработка продукции в цехе, если один из станков будет модернизирован и его выработка повысится на 40%?

на 30%
на 20%
на 33,3%

Продолжите числовой ряд 3, 9, 27:

2,2. 66/5 = 13,2 / 5 = 2,2
на 20%. 100% + 40% / 2 = 120%
Следующее число умножается на 3.

Примеры вербальных тестов для стартовых позиций в Сургутнефтегаз

Какой смысл у выражения «бить баклуши»:

зарабатывать много денег
делать глупости
бездельничать

Что из следующих является перкуссионным инструментом:

отбойный молоток
перфоратор
барабан

Слово «топор» относится в слову «рубить», как слово «ланцет» в слову:

измерять
разрезать
выкраивать

бездельничать
барабан — ударный (перкуссионный) инструмент
разрезать — ланцет = скальпель, хирургический инструмент для разрезания

Примеры тестов на внимательность для стартовых позиций в Сургутнефтегаз

Как часто встречаются буквы «к», «л» и «т» в данном стихотворении И. Бродского?

Вот пешеход по городу кружит,

В простом плаще от холода дрожит,

Зажав листок в комочек кулака,

Он ищет адрес. Он издалека.

6, 5, 5
7, 6, 7
7, 5, 7

Сколько нечетных чисел содержится в следующей строке?

45 21 48 283 15 40 39 17 70 23 45 67 101 98 56 37 10 48 235 87 65 125 50 70 69 11 65 180 113 200

7, 5, 7
15

Другие задания тестов на внимательность включали варианты заданий с лабиринтом, который надо пройти за 30-40 секунд, переплетенных лент, которые надо найти от начала до конца и другие.

Эти тесты не являются сложными. Единственное, что может помешать дать правильный ответ — это волнение из-за ограничения по времени. Действительно, уложиться в 30-40 секунд очень непросто. Как мы указывали выше, тест дается либо в виде онлайн тестирования в форме ссылки на сайт Сургутнефтегаз, либо в виде очного тестирования в офисе на компьютерах компании в составе группы соискателей.

Тесты Сургутнефтегаз на руководящие и офисные позиции

Для офисных и руководящих постов отбор сложнее в том плане, что уровень тестов для оценки интеллектуальных способностей намного выше. Для разных отделов и должностей могут использоваться разные наборы тестовых заданий, но большинство из них включают числовые, вербальные и логические тесты, созданные по примеру тестов SHL/Talent Q. Отбор руководителей всех уровней также включает прохождение психологических тестов.

Примеры таких тестов вы найдете ниже.

Числовые тесты Сургутнефтегаз

Информация в числовых тестах такого уровня всегда дается в виде таблиц, графиков или диаграмм. На решение одного тестового задания отводится 60-90 секунд, обычно в тесте 15-17 заданий.

Ответ и объяснение решения данного теста смотрите в конце статьи. Проверьте себя и постарайтесь сначала решить задачу самостоятельно. Хватит ли вам 1 минуты?

Вербальные тесты Сургутнефтегаз

Вербальные тесты такого вида состоят из отрывка сложного текста и одного или 4-5 утверждений на основе этого отрывка.

Ответ и объяснение данного теста вы найдете в конце статьи. Проверьте себя и постарайтесь сначала определить ответ самостоятельно. Хватит ли вам 1 минуты?

Логические тесты Сургутнефтегаз

Логические тесты могут иметь очень разные виды, потому что это самый разнообразный тип тестов.

Ответ и объяснение данного задания вы найдете в конце статьи. Проверьте себя и постарайтесь сначала найти ответ самостоятельно. Хватит ли вам 1 минуты?

Психологические тесты Сургутнефтегаз

Психологические тесты в Сургутнефтегаз применяются для оценки способностей кандидатов к групповой работе, управлению людьми, эффективному общению и др. Они обязательны для отбора кандидатов на позиции управленческого уровня.

Ответ и объяснение данного теста вы найдете в конце статьи. Проверьте себя и постарайтесь сначала определить ответ самостоятельно.

Собеседование в Сургутнефтегаз

Это собеседование является последним этапом отбора на работу в Сургутнефтегаз и к нему надо также серьезно готовиться, чтобы показать себя лучшим кандидатом. Вам могут быть заданы вопросы, касающиеся вашего прошлого опыта и мест работы, имеющихся навыков и умений, карьерных устремлений и планов на вступление в должность.

Рекомендуем прочитать наши специальные статьи, посвященные техникам успешного собеседования.

Управление по работе с кадрами:
Контактная информация для связи с управлением: hr@surgutneftegas.ru

Служба по трудоустройству:
тел/факс: (3462) 41-51-41
Контактные данные электронного адреса: resume@surgutneftegas.ru

ОАО «Сургутнефтегаз» (СНГ) телефоны отдел кадров

Сургут телефонный код для обращения в службы персонала производственных подразделений общества: 8(3462)

Основное нефтегазодобывающее направление ОАО СНГ:

НГДУ Сургутнефть 428813
НГДУ Быстринскнефть 401950
НГДУ Федоровскнефть 402239
Комсомольскнефть 421383
Лянторнефть 8(34638)36320
Нижне-сортымскнефть (34638)72121
Талаканнефть 410535

Буровые предприятия «Сургутнефтегаз»:

СУБР №1 427865
СУБР №2 431280
СУБР №3 432788

Вышкомонтажный сервис (отдел кадров):

Сургутское ВУ 420626
Лянторское ВУ (34638)35735

Транспортные блоки ОАО СНГ:

СУТТ №1 433143
СУТТ №2 487711
УТТ №3 486910
Лянторское УТТ №2 (34638)73946
Талаканское УТТ №1 486740
УТТ №5 430015
СУТТ №6 430015
Сургутнефте-дорстройремонт 487480

Сервисные подразделения вспомогательного направления деятельности:

Структура переработки:

Сургутнефтепромхим 413504
Переработка газа 488529
Внутрипромысловый сбор и использование нефтяного газа 414831

Работа в Сургутнефтегазе строительный сервис:

Сургутремстрой 400907
СМТ №1 (346200)400607
СМТ №2 486460
Сургутнефте-спецстрой 403719

Сургутнефтегаз дочерние компании:

Управление по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз»:
Контакты для подачи резюме: hr@surgutneftegas.ru

Служба по трудоустройству «Сургутнефтегаз»:
Контактная информация для подачи анкеты: resume@surgutneftegas.ru

Структурные подразделения Общества «Сургутнефтегаз»:

Сургутское УБР №2 Efremova_NA@surgutneftegas.ru, SUBR2-OK-EXT@surgutneftegas.ru
Сургутское УБР №3 Bondarchuk_MA@surgutneftegas.ru
Сургутское ВУ Govorova_EA@surgutneftegas.ru

Отдел кадров транспортный блок ОАО «Сургутнефтегаз»:

Электропогружных установок Belinskaya_ev@surgutneftegas.ru
Нефтепромыслового оборудования Sherbinina_VN@surgutneftegas.ru
Энергетического оборудования Sukhodolova_NR@surgutneftegas.ru
Нефтепромысловой спецтехники и навесного оборудования Efimova_AV@surgutneftegas.ru
ЦБПО БНО ОАО “СНГ” телефон отдел кадров 83462424010
E-mail: Gorshkova_ob@surgutneftegas.ru

ВАКАНСИИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»

Анкета претендента на трудоустройство Уважаемый соискатель! В связи с автоматизацией процесса размещения резюме в электронной базе претендентов на трудоустройство в ПАО «Сургутнефтегаз» просьба заполнить Анкету, пройдя по ссылке https://www.surgutneftegas.ru/karera/form/

Чтобы получить доступ, пройдите по ссылке.Она будет действовать в течение одного часа. Пожалуйста, заполните анкету как можно точнее и подробнее.
Если ваше резюме нас заинтересует, мы свяжемся с вами.
Спасибо за интерес, проявленный к нашей компании.

С уважением, Служба по подбору персонала

Для профпригодности и успешного развития карьеры в структурных
предприятиях Сургутнефтегаза, как молодым, так и состоявшимся специалистам
особое внимание следует заострить на соответствие кандидатов к установленным
требованиям по профессиональной подготовки.

Мы рекомендуем и предлагаем соискателям в кротчайший срок пройти
курсы дистанционного обучения на базе профильной автономной
некоммерческой организации дополнительного профобразования
и стать высоковостребованным специалистом на рынке труда нефтегазовой отрасли!

Сегодня работники нефтяной и газовой промышленности отмечают свой профессиональный праздник. Поздравление генерального директора ПАО «Сургутнефтегаз » разлетелось по соцсетям.

«Примите пожелания крепкого сибирского здоровья, новых достижений в избранном деле, отличного настроения, семейного благополучия и всего самого доброго!», — за подписью В.Л. Богданова.

Сегодня штат крупнейшего градообразующего предприятия Сургута насчитывает более ста тысяч сотрудников. Вот те из них, кто рискнул поделиться секретами карьерного роста в СНГ.

Фото: ideputat.er.ru
Игорь Бруслиновский

Работает в «Сургутнефтегазе » более тридцати лет. С должности слесаря-ремонтника пятого разряда дошел до заместителя начальника управления по организации обслуживания производства ПАО «Сургутнефтегаз ». Считает, что главное — это знания, с которыми ты приходишь трудоустраиваться. Не менее важно – взаимоотношения с коллективом. Без здоровой атмосферы вряд ли бы получилось.

«Если честно, я в „Сургутнефтегаз“ попал случайно. Как и большинство молодых людей того времени, просто искал себя. Очень волновался и переживал, как меня воспримет коллектив. Ведь если это ежедневная нервотрепка, и ты не можешь найти ни с кем из сослуживцев общего языка, то такой работой, наверное, не стоит заниматься. А если ты готов оказать помощь окружающим, и, в тоже время, они тебя поддерживают, это и есть счастье. С удовольствием идешь на работу, а вечером с удовольствием возвращаешься. Вот так у меня в жизни все и получилось», — рассказал Бруслиновский.

Александр Хованов

Начальник отдела заключительных работ Сургутского УБР-1. После девятого класса пошел в нефтяной техникум, там уже получил направление на трудоустройство в «Сургутнефтегаз ». Работает непосредственно в бурении. Начинал в 2007 с должности помощника бурильщика. Считает, что работе надо отдаваться целиком, тогда можно рассчитывать на успех.

«Сейчас еще проще трудоустроиться. Представители СНГ постоянно ездят в колледжи, ВУЗы. Агитируют и приглашают молодежь на работу в компанию. Что касается бурения, то здесь вообще относительно легко продвинуться по карьерной лестнице. Сначала помбур, потом инженер, потом уже мастер. Вакансии всегда есть. Найти кандидата сложно — молодые люди не всегда готовы брать на себя ответственность. А взаимоотношения с коллективом могут быть не такими уж и гладкими. Главное — знать свое дело, нормативную базу, и жить работой. Конечно, это не всех устраивает».

Ксения Ермолаева

Инженер УЭСХ НГДУ «Сургутнефть ». Работает с 2017 года. Приехала в Сургут из Оренбурга. Первое собеседование не прошла. Кадровики отправили Ксению получать высшее образование. Спустя три года — новая попытка попасть в СНГ, которая увенчалась успехом.

«Была на собеседовании у главного энергетика и у начальника электросетевого хозяйства. Гимн „Сургутнефтегаза нужно было знать наизусть? (корр .) Это не поможет! (смеется Ксения). Нужно же еще тестирование пройти и знать хорошо правила техники безопасности. В итоге меня приняли. Одно время я даже занимала руководящую должность, но рада, что сейчас снова рядовой сотрудник. Мне это ближе. Вообще, люблю «Сургутнефтегаз “. Здесь есть все для молодого активного человека – конкурсы, соревнования, своя тусовка».

Вакансии в ПАО «Сургутнефтегаз » опубликованы в интернете. Более ста позиций. Это и энергетики, и медсестры, и повара. Конечно, можно предположить, что самый короткий путь к успеху – это родиться в семье руководителя какого-либо из подразделений компании. Но и другие сценарии успешной жизни, оказывается, тоже возможны.

Вахта Сургутнефтегаз – комфортные условия труда, возможность карьерного роста и получения высокого вознаграждения за свой труд. Компания заинтересована в трудоустройстве соискателей с опытом работы, наличием среднего, средне-специального или высшего образования. Поскольку организация является многопрофильной, она проводит набор сотрудников на самые разнообразные должности.

В компанию довольно сложно устроиться без профильного образования

Контакты

Официальный сайт:	www.surgutneftegas.ru
E-mail:	resume@surgutneftegas.ru

Свободные вакансии в организации

Сургутнефтегаз специализируется на добыче, переработке и доставке нефтепродуктов. Компания работает преимущественно в Западно-Сибирской, Восточно-Сибирской и Тимано-Печорской провинциях. Именно здесь трудятся вахтовые работники.

Те, кто не довольствуется одним исполнением своих обязанностей, достигают вершины». Ог Мандино.

Сменный режим работы требует постоянного привлечения новых кадров. Свежие вакансии вахтами на 2019 год от Сургутнефтегаза представлены на сайте организации. Компании требуются:

Сварщики и слесаря, различных разрядов.
Бурильщики КРС и его помощники.
Электрогазосварщики и электромонтеры.
Операторы оборудования.
Стропальщики и разнорабочие. и кладовщики.

Это лишь часть одного большого перечня. Перечислять все открытые вакансии можно долго. Стоит сказать, что в Сургутнефтегазе, работу найдут даже представительницы слабого пола. Список вакансий вахтой для женщин разнообразен. Возможно трудоустройство медицинским работником, инженером, кладовщиком.

Предложения от всех компаний:

Требования, предъявляемые к соискателю

Потенциальному работнику стоит понимать, что наличия только знаний для трудоустройства в Сургутнефтегаз будет недостаточно. Он должен уметь справляться со своими должностными обязанностями в полной мере, иметь практические навыки.

Устроиться на работу в компанию будет сложно. Соискатели проходят строгий отбор. Многим в трудоустройстве отказывают. В идеальности, потенциальный сотрудник должен:

Закончить обучение по специальности в техникуме или ВУЗе.
Обладать профессиональными навыками.
Знать тонкости работы в теории и уметь применять их на практике.
Проявлять хорошие личные качества.

Немаловажную роль играет и здоровье. Злоупотребление алкоголем и прием наркотических средств, здесь исключен. В случае сокрытия данных фактов при трудоустройстве в организацию, работник будет уволен после их выявления.

Потенциальным сотрудникам организация предлагают выгодные условия трудоустройства:

Удобный график – 30 через 30 или 60 через 30.
Высокая заработная плата – от 60 тыс. рублей.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Предоставление жилья и питания.
Выдача спецодежды и СИЗ.

Организация доставляет своих работников до буровых на собственном транспорте, полностью оплачивая расходы, связанные с транспортировкой. Сотрудникам необходимо лишь своевременно добраться до точки отправления.

Несмотря на привлекательные условия труда, соискателям не стоит забывать о трудностях, с которыми придется столкнуться. Они заключаются в сложных климатических условиях и возможной отдаленности места работы от населенных пунктов.

По договоренности с работником, срок вахты может быть продлен до максимального – 6 месяцев. Это даст возможность заработать существенную сумму денег. Однако, отдых в подобном случае не предусмотрен. Работнику придется трудиться без перевахтовки.

Вас должны заинтересовать предложения:

Как устроиться

Найти бланк резюме и адрес почты компании, можно на официальном сайте. К нему также рекомендовано приложить отсканированные копии паспорта, СНИЛСа, трудовой книжки, медицинского полиса и военного билета.

Сколько времени понадобится на одобрение заявки сказать сложно. Некоторые соискатели ожидают по два-три года, периодически связываясь с менеджером по работе с персоналом. Конкурс на одно место очень большой, предпочтение отдается специалистам с большим опытом работы и отличным списком профессиональных навыков.

Из видеоролика можно узнать о деятельности организации.

Одна из самых крупных компаний России также является одним из самых больших работодателей. Она обеспечивает предложениями огромное количество людей, готовых трудиться в условиях вахты, к примеру, на заводе «Киришинефтеоргсинтез». А также может предложить вакансии для трудящихся в обычном режиме. Это будет работа на фирмах по сбыту или в главном офисе.

Основные направления деятельности:

Углеводородное сырье;
Нефть и нефтепродукты;
Газ и продукты газопереработки;
Производство электроэнергии;
Газовая и нефтехимия.

Кроме как разведывать и обрабатывать месторождения ископаемых, компания занимается научными разработками и внедрением цифровых технологий в производство.

Как устроиться в «Сургутнефтегаз» вахтовым методом?

Бурильщики;
Технологи;
Инженеры;
Программисты;
Дефектоскописты;
Слесари;
Монтажники;
Доктора;
Повара;
Уборщики и другие.

Рекомендации по поиску работы:

Проверяйте информацию

Многие соискатели хотят устроиться в известные компании нашей страны. Этим пользуются мошенники, выдавая себя за HR или надежных посредников. Все номера телефонов, физический или электронный адрес лучше предварительно проверить через поисковик в интернете. Вдруг, на них есть жалобы от пострадавших.

Никому не платите

Такой крупный работодатель точно не заинтересован в денежных выплатах от вас. Наоборот, он может самостоятельно оплатить вам дорогу до рабочего места или собеседования. А вот мошенники именно денег и ждут. Если вам предлагают трудоустройство в обмен на предоплату, сразу же разрывайте любые контакты.

Скажите «нет» кадровым агентствам

Вакансии размещаются только через открытые источники. Например, собственный официальный сайт или популярные ресурсы по поиску работы.

Пройдите проверки у врача заранее

Не пренебрегайте тщательным обследованием своего здоровья. Даже если в обычных условиях, вы чувствуете себя превосходно, то при резкой смене климата и тяжелом физическом труде, оно может существенно пошатнуться.

Обратите внимание на график

Вахтовики трудятся так (в днях): 15/15, 30/30, 45/45, 60/30. Возможны и другие комбинации, но приведенные в примере встречаются чаще всего. Рабочий день длится до 12 рабочих часов.

Роснефть – это одна из крупнейших компаний по добыче природных ископаемых на территории нашей страны. Её подразделения раскиданы по всей территории.

Для многих приезжих и коренных жителей северный регион России стал вторым домом. Работа в этих краях предполагает длительное пребывание в суровом.

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» является третей наикрупнейшей транспортной компанией мира.

Смена места жительства сама по себе несет массу волнений и хлопот. Прежде, чем добавить к этому смену работы, нужно тщательно всё взвесить.

Читайте также: