Как увеличить стаж работы в трудовой книжке

Опубликовано: 17.09.2024

Практически все серьезные предложения о работе содержат пункт: «Стаж работы не менее. » Далее следуют цифры, которые зависят только от фантазии работодателя или самомнения фирмы.

Еще стаж нужен, например, при получении ипотечного кредита. Банки не очень охотно дают займы гражданам, которые не могут подтвердить свою трудовую биографию. От стажа зависит и размер больничных, оплачиваемых Фондом социального страхования.

То есть прозаическая запись в трудовой книжке – вещь весьма полезная, а зачастую просто необходимая. Но где же ее взять тем, кто только начинает свой трудовой путь? Или человек решил сменить профессию, а без опыта его не берут на работу.

В условиях рыночной экономики эта проблема решается по-рыночному: стаж покупают.

Помог знакомый моего отца, владелец собственной фирмы. За три минуты в моей трудовой книжке появилась запись о приеме на работу в качестве заместителя главного бухгалтера. А потом и об увольнении. Была поставлена фирменная печать и подпись. То есть запись приобрела законные очертания. Буквально через неделю я получила очень заманчивое предложение о работе с приличным окладом».

Получить стаж так, как это сделала Елена, совсем несложно. В этом я убедилась на собственном опыте. Для начала оповестила друзей и родственников, что мне срочно нужна запись в трудовой. Мир не без добрых людей, среди дальних родственников нашелся человек, готовый помочь. Причем за довольно скромное вознаграждение – 100 долларов кадровику его фирмы.

Но у этого способа есть существенный недостаток: чиновники из Пенсионного фонда не узнали бы о славном начале моей трудовой биографии. Это мне совершенно не подходило, пришлось идти дальше.

– Торгуем. Сколько лет нужно? – Сразу стало ясно, дамочка свое дело знает.

– Мне немного, годика два, но стаж требуется бухгалтерский.

– Если вы рассчитываете на запись о том, что работали главбухом, то ничем помочь не смогу. Слишком ответственность большая. А вот рядовым бухгалтером – пожалуйста.

– Что вы, я человек маленький, на главного не претендую, согласна быть простым счетоводом.

– Идем. – Женщина решительно взяла меня за руку и потащила к эскалатору.

Фирма, где я якобы работала последние два года, находилась в огромном здании, бывшем НИИ. Обедневшие ученые сдали все мало-мальски приличные помещения всевозможным компаниям. И все равно коридоры поразили убогостью, а кабинет с табличкой «ООО “Высокие технологии”», куда мы вошли, – чрезвычайной запущенностью.

Директор «высокотехнологичной» фирмы попросил показать диплом, а потом заполнить тест на знание бухгалтерии, который оказался достаточно сложным. Столь серьезный подход меня поразил.

– Зачем вам это нужно? Вы же продаете липовый стаж!

– У нас серьезная (!) организация, и проблемы нам не нужны, – последовал ответ. – Вы будете оформлены и уволены официально. Причем стаж мы вам сделаем всего на 12 месяцев. Скажем, вы работали у нас с 1 июля прошлого года по 1 июля нынешнего.

– А как же Пенсионный фонд? Вы же должны были до 31 марта подать обо мне данные. Да и с зарплатой, которую вы мне «платили», неувязочка получается. Вы же не делали с нее никаких отчислений.

– Зачем вам эти тонкости? – Мой «бывший шеф» с подозрением посмотрел на меня и сразу сам себя успокоил: – Как я забыл, вы же бухгалтер, товарищ дотошный. Все очень просто. Я сегодня оформляю на вас документы. Естественно, задним числом. И сразу же отправляю в отпуск без содержания. А уже завтра мой бухгалтер заполнит на вас сведения для Пенсионного фонда и отнесет нашему куратору. Скажет, что просто «забыла» внести вас в основной список.

Директор, делая упор на словах «наш куратор», уверил, что проблем с фондом не возникнет. Предположив, что «наши» люди есть везде, о налоговиках я даже не заикнулась. Но шеф сам завел о них разговор:

– Налоговики только раз вычислили у нас «лишнего» человека. Но все обошлось. Зарплаты у «сотрудника» не было, следовательно, налогооблагаемой базы – тоже. Мой бухгалтер «скосила» под недоучку. Она якобы не знала, что на сотрудников, которым не начисляется зарплата, также следует подавать сведения в налоговую. Правда, пришлось писать объяснительное письмо. Но это уже мелочи.

Тест я благополучно сдала, мой диплом не вызвал подозрений, хотя изучали его очень тщательно. Видимо, предположили, что человек, покупающий стаж, мог таким же образом достать и корочку об образовании. После этого в моей новенькой, специально для этого случая купленной, трудовой книжке появилась долгожданная запись. За услугу с меня взяли 300 долларов. А напоследок директор предложил: «Если вы доплатите еще 50, мы готовы при необходимости дать вам положительные рекомендации».

– Это по поводу стажа, – чувствуя себя Штирлицем, прошептала я в трубку.

– Завтра в восемь вечера приходите по адресу. – быстро среагировали на другом конце провода.

На встрече, даже не поинтересовавшись, как я на нее вышла, предприимчивая чиновница сказала:

– Бухгалтерский стаж три года в реально действующей фирме будет стоить тысячу долларов.

– Очень дорого, – решила я поторговаться.

– Зато с гарантией. Ваши данные будут официально проведены через базу фонда. Получите «чистенький» стаж. Никто никогда не докопается до сути.

– Все равно дорого. – В своем стремлении сбавить цену я решила идти до конца.

– Хорошо, отдам за восемьсот, – согласилась «коммерсантка». – А на будущее я вам посоветую «зарабатывать» запись в трудовой так. Устройтесь через знакомых на работу, лучше в государственную контору. Договоритесь, что работу делает другой и получает за это вашу зарплату. Схема старая, еще советская, но безотказная. Правда, коммерческим фирмам часто за такую «услугу» надо еще ежемесячно доплачивать определенную сумму.

Помните анекдот: «Российские чиновники признаны самым продаваемым товаром года»? Это реальность. Небольшое исследование показало, что стажем торгуют не только в Пенсионном фонде, но и в МИДе. Цены колеблются от 200 до 1000 долларов. В зависимости от региона.

Если вы давно мечтаете жить и работать за границей, то без солидного опыта работы по специальности никак не обойтись. Впрочем, при возникновении сложностей не стоит расстраиваться. Фирмы, занимающиеся иммиграцией, через МИД оформляют не только загранпаспорта, но и официальную бумагу, подтверждающую наличие необходимого трудового стажа. «Проблем не возникает, – поделился информацией теперь уже мидовский служащий. – Наивным иностранцам не приходит в голову сомневаться в честности и компетентности высокого государственного органа».

В заключение хотелось бы отметить: купленный стаж не всегда соответствует тому, что вы хотели бы видеть в своей трудовой книжке. К тому же обычно «липу» продают липовые фирмы. Так что лучше все же зарабатывать настоящий стаж и опыт. Но если время не терпит – дерзайте.

От наличия требуемого количества лет стажа зависит право на пенсию. Так, с каждым годом увеличивается продолжительность стажа, который позволяет претендовать на страховое пенсионное обеспечение. В 2018 году – это 9 лет, в 2019 – 10 лет. К 2024 году понадобится минимум 15 лет подтвержденного стажа трудовой деятельности.

Если учитывать факт, что стаж влияет на размер пенсионного пособия, то всем пригодится информация о том, как можно получить дополнительные годы стажа. Об этом поговорим подробнее.

Уход за лицом с нетрудоспособностью

Тот период, когда гражданин официально не работал, но ухаживал за нетрудоспособным человеком, включают в страховой стаж. По закону нетрудоспособными считаются инвалиды первой группы, пожилые люди, дети-инвалиды. Ухаживающему человеку государство компенсирует ПБ (пенсионные баллы). За каждый год начисляют 1,8 ПБ.

Проще подтвердить тот стаж, который изначально был оформлен в ПФР. В Пенсионный фонд подают заявление о том, что человек нетрудоспособен, ему нужна помощь. Далее после оформления будут компенсационные выплаты вместе с пенсией. Благодаря наличию заявления легче доказать временной отрезок, когда человек осуществлял уход.

В противном случае, когда по факту уход был, однако его не оформляли в ПФР, потребуется предоставить доказательства. Это может быть заявление нетрудоспособного лица о времени, когда за ним был уход, его справка об инвалидности и пр.

Кроме ухода за лицом с нетрудоспособностью, в стаж включают время нахождения в армии, ухода за детьми. А еще период сотрудничества с органами правопорядка.

Дополнительные взносы

Граждане, за которых не перечислялись взносы в ПФР, могут самостоятельно делать страховые отчисления. Это те люди, которые работали за рубежом или официально не работают.

В такой ситуации календарный год засчитывают за год дополнительного трудового стажа, когда человек каждый месяц делал страховые отчисления в размере 26% от двойного МРОТ (не меньше).

Государственная Дума в 2019 году планирует рассмотреть вопрос снижения суммы минимума до 26% от одного МРОТ.

Учесть периоды выполнения общественной деятельности во времена СССР

Законодательством разрешено исчислять трудовой стаж для назначения пенсионного обеспечения по тому регламенту, который действовал на момент выполнения работы. Поэтому граждане, которые начали работать еще в советское время, могут дополнить трудовой стаж периодами общественной деятельности, если их ранее учитывали в стаж.

Так, до 1992 года в трудовой стаж гражданина вносили время замещения выборных должностей в партийных и комсомольских организациях, время работы в колхозе и пр.

Льготное исчисление трудовой деятельности

Когда профессиональная деятельность связана с чрезмерной психической либо физической нагрузкой, имеются вредные условия труда, то законодательством предусмотрена возможность зачета в стаж на льготных условиях (например, 12 месяцев за 18 месяцев).

Например, работа хирургом засчитывается в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию в полуторном исчислении. А каждый год работы в медицинских учреждениях, которые находятся в сельской местности, засчитывается как 1 год и 3 месяца.

Также следует понимать, что после оформления СНИЛС трудовой стаж учитывают по информации, которую передал Пенсионный фонд. Если в свое время работодатель не поставил в отчетности особый код, либо не направлял сведения в Пенсионный фонд о вашем стаже, то можно потерять его часть.

Чтобы избежать проблем в будущем, рекомендуется периодически заказывать выписку и проверять в ней имеющиеся данные. Ее заказывают в личном кабинете на сайте Госуслуг либо на сайте ПФР.

У работника есть право осуществлять трудовую деятельность по совместительству с внесением соответствующей записи в трудовую книжку (ст. 60.1 Трудового кодекса). При этом на практике встречаются ситуации, когда соискатель при трудоустройстве не сообщает работодателю о наличии у него другой основной работы, в результате с ним заключается еще один договор об основной работе, и заводится вторая трудовая книжка. В связи с этим нередко у граждан возникает вопрос о том, как будет учитываться страховой стаж по двум трудовым книжкам при назначении пенсии.

Руководитель Департамента сервиса расчета заработной платы компании BLS Валерия Латрыгина отметила, что количество трудовых книжек у работника не имеет значения. У него есть страховой номер индивидуального лицевого счета, по которому ПФР ведет учет стажа каждого лица и страховых взносов, отчисляемых работодателем. Соответственно, у работника будет учитываться период работы и по основному месту работы, и по совместительству, при наличии отчислений в ПФР со стороны работодателей. При этом сотрудник управления организации персонифицированного учета ПФР, при обращении ГАРАНТ.РУ в контакт-центр, сообщила, что на практике все же встречаются ситуации, когда у граждан два номера СНИЛС, по которым учет ведется одновременно. Юрист Европейской юридической службы Ольга Широкова пояснила, что причинами возникновения множественной регистрации могут быть изменение паспортных данных с последующим открытием лицевого счета. Она рекомендовала в этой ситуации произвести замену одного СНИЛС на другой. Также путаница возникает, если при устройстве на работу соискатель не предъявляет номера застрахованного лица, вследствие чего работодатель может представить анкетные данные в ПФР для получения нового номера. В связи с этим специалист контакт-центра ПФР рекомендовала обратиться в Фонд с заявлением о слиянии индивидуальных лицевых счетов еще до назначения пенсии, чтобы в будущем были учтены все периоды трудовой деятельности. Кстати, начиная с 1 апреля этого года, во избежание подобных ситуаций гражданам выдается не страховое свидетельство ОПС, а документ (в том числе в электронной форме), подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В какие кадровые документы необходимо внести изменения (например карточки Т-1, Т-2, трудовая книжка и т. д.) в связи со сменой работником фамилии? Ответ на этот и другие практические вопросы – в "Базе знаний службы Правового консалтинга" в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Страховой стаж учитывается по всем представленным работником трудовым книжкам, что подтверждается судебной практикой. Суды первой и второй инстанций встали на сторону истца при решении вопроса о досрочном назначении пенсии (апелляционное определение Кировского областного суда от 26 июля 2016 г. по делу № 33-3287/2016). В материалах дела было указано, что у истца было две трудовые книжки: основная и колхозника. При этом в одной из них была зафиксирована запись о трудовой деятельности в должности электрогазосварщика, но без указания основания ее внесения, а во второй сведения об этой работе отсутствовали. Поэтому ПФР указал, что истцом не были представлены доказательства, подтверждающие трудовую деятельность в спорные периоды. Суды, удовлетворяя требования истца, отметили, что стаж работы подтвержден одной из трудовых книжек, которая является документом, а также архивной справкой и выпиской из лицевого счета застрахованного лица, согласно которым в спорные периоды истцу начислялась заработная плата и производились отчисления в пенсионный орган. Кроме того, суд апелляционной инстанции указал на отсутствие в основной трудовой книжке записи о работе в должности электрогазосварщика, и отметил, что это не свидетельствует о невыполнении истцом указанной трудовой деятельности в спорные периоды.

Кроме того, период трудовой деятельности будет учитываться даже при наличии описки в одной из трудовых книжек. "Если при внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству работодатель допустит какую-либо ошибку, то ПФР все равно обязан учитывать эту запись как доказательство, подтверждающее соответствующий период работы", – подчеркнула генеральный директор юридической компании "Центр гражданского права" Александра Бродельщикова. Она привела пример из практики, когда суд придерживался позиции, что пробелы в действующем законодательстве, ошибки должностных лиц предприятий, допускающих при оформлении документов описки и неправильные формулировки, не могут лишить гражданина его законных прав (решение Петровского районного суда Ставропольского края от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-140/2018 1 ).

Если работник имеет две трудовые книжки, согласно которым он осуществлял в один период времени основную работу и по совместительству, то ему необходимо выбрать, какой период трудовой деятельности будет зачтен ПФР в страховой стаж (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). При этом страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 1-2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", далее – Закон № 400-ФЗ). Кроме того, если одна из трудовых книжек была заведена за пределами территории России, то в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности по ней при наличии соответствующего международного договора либо уплаты страховых взносов в ПФР (п. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ). Специалист контакт-центра ПФР пояснила, что если работник одновременно осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, и в этот период работодатели уплачивали страховые взносы в пенсионный орган, то они будут суммироваться.

Эксперты отметили, что законодательство не содержит запрета на учет периодов страхового стажа, подтвержденных двумя и более трудовыми книжками. Однако они рекомендовали периодически делать запросы на получение сведений из индивидуального лицевого счета, обращаясь в ПФР лично или через сайт госуслуг, чтобы убедиться в правильности передаваемых работодателем сведений о периодах работы и страховых отчислениях в Фонд.

1 С текстом решения Петровского районного суда Ставропольского края от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-140/2018 можно ознакомиться на официальном сайте Петровского районного суда Ставропольского края.

Этот показатель очень сильно влияет на размер пенсии. В статье расскажу про особенности его расчета и способы его увеличить.

пропорция неполного стажа

Время чтения: 12 минут

Итак, пропорция неполного стажа (ПНС)— показатель, который влияет на величину расчетного пенсионного капитала. В самой формуле (ПК = (РП - 450 рублей) x T, предоставленной в федеральном законе № 173 данный показатель почему-то не отражен. Тем не менее, ПФР применяет эту пропорцию, поэтому учитывать ее обязательно.

Как считать

Полный трудовой стаж придает пропорции неполного стажа значение равное 1. То есть, формула ПК = (РП - 450 рублей) x T не изменяется. Если стаж неполный, например 15 лет из необходимых 20, то ПНС получает значение 0.75. На выходе мы имеем ПК = (РП - 450 рублей) x T x 0.75. Соответственно, размер расчетного пенсионного капитала уменьшается на одну четверть. Обычно, итоговый размер пенсии из-за этого уменьшиться на пару тысяч рублей, а то и больше. К сожалению ПНС не работает в сторону увеличения и если, гражданка работала 30 лет из полагаемых 20, то ПНС остается равным одному.

Кстати, Вы можете воспользоваться калькулятором пенсии, если хотите перепроверить правильность начислений.

Размер трудового стажа берем из справки по лицевому счету или трудовой книжки. Можно подтверждать стаж другими документами. Стаж исчисляется до 31.12.2001 года. После этой даты пенсия рассчитывается на основании страховых взносов. Хотя есть исключения, например д ля жителей Крыма.

Для женщин

Для женщин трудовой стаж считается полным, если до 2002 года женщина проработала 20 лет. Интересно, что понятия общий трудовой стаж на уровне закона я не нашел. Поэтому вопрос о том, может ли полный стаж быть меньше 20 лет для меня остается открытым. Например, общий трудовой стаж для летчика или работника горнодобывающей промышленности.

Для мужчин

Для мужчин трудовой стаж считается полным, если до 2002 года мужчина проработал 25 лет.

Кстати, показатели 20 и 25 лет установлены п. 3 и п. 4 ст. 30 ФЗ № 173. Там же говориться про общий трудовой стаж для отдельных категорий граждан. Например, тех кто работал в районах Крайнего Севера. Для женщин стаж на Крайнем Севере составляет 15 лет и для мужчин - 20. К сожалению, я не нашел практики применения пониженного показателя трудового стажа, если Вы такие случаи встречали буду рад за обратную связь.

Периоды работы

Для разных рабочих

По умолчанию в стаж включаются все периоды работы или службы. Если работник не находился на рабочем месте, а работодатель платил пенсионные отчисления за работника, этот период тоже учитывается для расчета ПНС в пользу работника. Например, когда работник был донором крови или был на больничном.

Для моряков

Для тех, кто трудился на на водном транспорте полный год стажа формируется за прохождение полного навигационного периода. То есть, если капитан дальнего плавания закрыл сезон за 6 месяцев, такой стаж считается равным одному году.

Для сезонных работников

То же касается сезонных рабочих. Например, рабочих на северной нефтяной вышке, сезон у которых составлял 9 месяцев в течение календарного года.

Для творческих личностей

В Советском Союзе настолько был продвинут культурный уровень, что писатель или поэт, находящийся в творческом состоянии также может претендовать на включение этого периода в стаж для расчета ПНС. Это случаи, когда литератор пишет книгу или художник пишет (рисует) картину. При этом необязательно было состоять в творческом союзе или творческой ассоциации. Как говаривал наш Президент, - «Тот, кто не жалеет о развале Союза - у того нет сердца. Тот, кто хочет его вернуть — у того нет мозгов.» Поэтому сейчас такие периоды творческого состояния не оцениваются. Действительно, как можно оценить работу современного писателя или еще хуже блогера.

Для военных

Тут все просто — периоды службы, в том числе в МВД, КГБ и партизанах — включаются в стаж для расчета ПНС. Если считать по формуле, которая не учитывает справку о зарплате за 60 месяцев, дом период воинской службы считается в двойном размере.

Для «болевших»

Периоды временной нетрудоспособности, если такое произошло во время трудовой деятельности так же используется для расчета ПНС. Это же касается периодов инвалидности 1 и 2 группы при травмах на производстве.

Для «сидевших»

Не знаю с чем это связано, но законодатель предусмотрел еще одну нетипичную ситуацию. Редко, но бывают случаи, когда гражданин отбыл наказание сверх положенного. Если это связано с пересмотром дела (смягчением наказания), то гражданин может включить такой период в стаж для ПНС. В случае, если приговор суда был отменен, а гражданин реабилитирован, то право на стаж считается в тройном размере. Тройной размер действует стажа работает только для формулы без справки о зарплате за 60 месяцев.

Для безработных

Невероятно, но факт. Период нахождения в отпуске по безработице (с постановкой на оплачиваемый учет) тоже дает право на получение стажа для ПНС.

Для учащихся

Для расчета ПНС можно использовать период профессионального обучения — в ВУЗе, школе, ПТУ и прочие, вплоть до ординатуры. Важно: эти периоды не используются для расчетного пенсионного капитала по пятилетней справке о зарплате.

Для мам

Период до 70 дней до рождения ребенка и до трех лет после включается в стаж для расчета ПНС. Если детей мама рожала несколько раз, то общий период при сложении всех отпускных по родам не может быть больше 10 лет. Важно: эти периоды так же не используются для расчетного пенсионного капитала по пятилетней справке о зарплате.

Говорят, что купить можно все. Даже любовь и дружбу. Не знаю, не пробовала. Но вот трехлетний стаж я на днях «заработала» буквально за пару часов.

В условиях рыночной экономики эта проблема решается по-рыночному: стаж покупают.

Дешево и сердито

Проще всего стаж можно «заработать» через знакомого директора или бухгалтера коммерческой фирмы. Именно так когда-то поступила Елена К., главный бухгалтер весьма уважаемой компании. «Пять лет назад я с красным дипломом окончила университет, – рассказывает Елена. – Несколько месяцев промучилась в поисках работы, но. увы. Никто не хотел брать бывшую студентку. Или же предлагали такие маленькие оклады, причем в фирмах, которые находились у черта на куличках, что всю свою зарплату мне бы пришлось тратить на дорогу.

Подороже, но тоже сердито

Нужного человека я нашла в переходе московского метро. Просто подошла к гражданке, предлагающей дипломы вузов, и спросила: «А стажем вы торгуете?»

– Торгуем. Сколько лет нужно? – Сразу стало ясно, дамочка свое дело знает.

– Мне немного, годика два, но стаж требуется бухгалтерский.

– Что вы, я человек маленький, на главного не претендую, согласна быть простым счетоводом.

– Идем. – Женщина решительно взяла меня за руку и потащила к эскалатору.

– Зачем вам это нужно? Вы же продаете липовый стаж!

Дорого, зато эффективно

Моей целью было проверить все способы «наработки» стажа, поэтому я не могла не воспользоваться советом своего знакомого. «Надежнее всего купить стаж непосредственно у чиновников, работающих в Пенсионном фонде, – доверительно сообщил он мне. – Наличие связей в этой организации дает воистину безграничные возможности: от покупки фиктивного, но практически не ограниченного по времени стажа до получения льготной пенсии». Телефончик регионального отделения фонда мне подсказали, и я, не медля, набрала заветные цифры.

– Это по поводу стажа, – чувствуя себя Штирлицем, прошептала я в трубку.

– Завтра в восемь вечера приходите по адресу. – быстро среагировали на другом конце провода.

На встрече, даже не поинтересовавшись, как я на нее вышла, предприимчивая чиновница сказала:

– Бухгалтерский стаж три года в реально действующей фирме будет стоить тысячу долларов.

– Очень дорого, – решила я поторговаться.

– Все равно дорого. – В своем стремлении сбавить цену я решила идти до конца.

Читайте также: