Сфера деятельности в резюме что написать

Опубликовано: 14.05.2024

К понятию «резюме» Википедия приводит синоним «автобиография». Однако термины эти не совсем тождественны. В автобиографию могут входить любые сведения о жизни автора, которые он посчитает весомыми. У резюме определение более узкое. Это характеристика, которую соискатель вакансии дает самому себе. И стоит отметить такие его особенности:

это средство саморекламы претендента;
комплекс сведений, важных для соискания конкретной вакансии;
информация о пути образования и карьеры автора;
описание личности как профессионала.

Когда в целом о резюме понятие сформировано, можно переходить к его содержанию. Здесь главное — соблюсти баланс: не забыть ничего важного, но и не увлекаться деталями.

Что писать в резюме

Современных студентов учат этому в университетах на занятиях по делопроизводству, по русскому и иностранному языкам. Обычно оно включает следующие компоненты:

Желаемая должность. Этот пункт упускают чаще всего. Но важно показать, что вы знаете, кем хотите работать.
Персональные данные. Обычно это Ф.И.О. и дата рождения.
Контактные данные. Указывать лучше не все имеющиеся, а по которым с вами реально связаться.
Образование. Начать надо с уровня образования — СПО или ВО. Далее — название учебного заведения, специальность, год окончания. Сюда же можно добавить сведения о пройденных курсах, о повышении квалификации, о научной деятельности.
Опыт работы. Обычно достаточно либо последних пяти мест, либо информации за последние пять лет.
Профессиональные навыки. Имеются в виду те, что важны для работы на данной вакансии.

Личные качества. То же самое: только необходимые соискателю этой вакансии. Доброе сердце — нет, грамотная речь — да, если вы потенциальный менеджер по продажам или учитель, но необязательно, если программист. Что еще писать о себе, подскажет специфика желаемой должности.

Нельзя сказать, что этим круг того, что входит в резюме, исчерпывается. Кто-то имеет конкретные достижения, о которых стоит упомянуть. Кто-то готов предоставить рекомендации от прошлых работодателей. Всегда имеет смысл дополнить резюме содержательным сопроводительным письмом.

Что делать студенту

Образование у студента — неоконченное, опыт работы — минимальный (или его нет совсем). Но это не значит, что у него недостаточно материала для убедительной самопрезентации.

Помогут студенту такие сведения:

тематика курсовых работ;
прохождение учебной практики;
участие в вузовских конференциях;
сертификаты или дипломы о прохождении курсов (английский язык, офисные программы, делопроизводство и т. п.);
полученные образовательные гранты.

При минимальном опыте работы допускается внести в соответствующий раздел побольше деталей. Так студент сможет продемонстрировать, что его практика, к примеру, не ограничивалась походами в магазин для сотрудников компании.

Сфера деятельности в резюме: что написать

Отдельного пункта с таким названием в структуре документа нет. Но упоминание этого иногда бывает решающим. Относится понятие к разделу «Опыт работы».

Предположим, рекрутер даже согласится поискать их в Интернете. Но в городе (не говоря уже о стране) может быть много организаций с одинаковыми названиями. Тем более если вместо них фигурируют фамилии индивидуальных предпринимателей.

Так что такое сфера деятельности в резюме? Это отрасль, в которой ведет деятельность каждая из перечисленных фирм. Рекрутеру нужно четко видеть, специалистом в какой области является претендент:

имеются ли у него нужные знания и навыки;
знаком ли он со спецификой отрасли;
нужно ли его обучать или переучивать;
сколько времени ориентировочно понадобится на введение его в курс дела.

Поэтому деятельность компании в резюме — один из самых информативных компонентов.

Что значит резюме, составленное по правилам

Приведем несколько признаков того, что самопредставление соискателя не останется без внимания:

Конкретика. Ожидаемый доход, собственные достижения и результаты — все это следует изложить в конкретных цифрах. В остальных разделах не должно быть излишне подробных описаний и рассуждений.
Деловой стиль. Лучше исключить юмор и художественные обороты. Грамотность — по умолчанию.
Лаконичность. Идеальный объем информации — две страницы. При этом все самое важное изложено на первой.
Честность. Не стоит преувеличивать свои заслуги. Это быстро станет известно, и период работы закончится раньше, чем испытательный срок.
Правильная морфология. Глаголы вместо кратких причастий («выполнял» вместо «выполнено»), глаголы совершенного вида вместо несовершенного («выполнил» вместо «выполнял») — насколько это возможно.
Подчеркнутая активность. Лучше «выполнять базовые действия», чем «помогать выполнять специфические».

Резюме — это своего рода продающий текст. И нужно знать все приемы воздействия на целевую аудиторию его читателей, то есть рекрутеров.

Сферой деятельности называют фиксированный спектр услуг, которые предоставляются и осуществляются компаниями. В качестве примере приведём основные из них:

обслуживание;
продажи, закупки;
образование;
торговля;
логистика;
транспорт;
общественное питание;
гостиничный бизнес;
красота и здоровье;
маркетинг, реклама, PR;
финансы, бухгалтерия, банки;
медицина;
производство;
юриспруденция.

Как правильно указать сферу деятельности в резюме

Необязательно вписывать отрасль, если кандидат работал ранее в банке, налоговой службе, других государственных организациях и органах, о функциях которых всем известно. Но вот характер работы в частных предприятиях требует пояснений — одного названия организации недостаточно.

Примеры правильного указания сферы деятельности:

ООО «Трансстрой», г. Волжск — строительство, управление недвижимостью, эксплуатация инженерных сетей, проектирование.
ООО «Твой актив», г. Санкт-Петербург — управление активами в сфере дистрибуции, логистики промышленного оборудования.
ООО «ТрансДорога», г. Саратов — международная перевозка опасных грузов.
Ресторан «Дикая кошка», г. Пермь — общественное питание, авторская кухня (европейская, азиатская, русская);
ПАО «Шопс», г. Воронеж — производство и продажа пивного оборудования.
ООО «Конти-мебель» — производство и продажа мягкой мебели.

Распространённые ошибки

Многие кандидаты, составляя резюме, ограничиваются названием организации, в которой работали ранее, например:

ООО «Аленький цветочек»;
Компания «ДБР»;
ПАО «Амальгама»;
АО «Юг и Север».

торговля (что продают?);
производственная сфера (какие товары производят?);
услуги населению (какие именно — банковские, социальные, коммунальные, бытовые и т. д.?);
посреднические услуги (в какой отрасли — сырьё, материалы, валюта, информация?).

контроль за наполнением склада;
планирование складского резерва;
выбор поставщиков с учётом лучших цен и условий;
контроль платежей.

Однако работодателю надо знать, владеет ли кандидат навыками, необходимыми именно для его сферы. Почему это важно? Многие компании неохотно берут специалистов из других отраслей. Так, менеджеру по продаже канцелярских товаров, скорее всего, откажет в трудоустройстве фирма по реализации строительных материалов. Хотя есть и те, кто готов взять на работу хорошего специалиста и переквалифицировать его под свои потребности.

Менеджера по кадрам можно упрекнуть в нежелании самостоятельно искать данные о компании. Но его задача усложняется тем, что не всегда предприятия имеют сайты, в том числе актуальные. Если же соискатель указал несколько мест работы без уточнения сферы деятельности, то обработка одного резюме может занять до часа. Ещё одна проблема в том, что разные компании нередко имеют одно название или аббревиатуру, но с разной расшифровкой, и отличаются родом деятельности.

Во время кризиса многим специалистам приходится менять отрасль. Поэтому они избегают конкретики, чтобы получить одобрение, даже если изначально не подходит сфера деятельности в резюме. Что написать в таком случае? Кадровики советуют отвечать честно, но составлять документ по следующим правилам:

Для большинства работодателей важно знать в каких направлениях ранее работал потенциальный кандидат на вакансию. С помощью нашей статьи несложно разобраться, что написать о сфере деятельности в резюме. Надо указать профиль компании, в которой вы работали, но при этом учесть ряд особенностей.

Кому интересна сфера деятельности?

Особое внимание предыдущему опыту часто оказывают рекрутеры при поиске специалистов по продаже. Им важно знать, с какими товарами работал соискатель. Но ценна эта информация и для бухгалтеров, экономистов, журналистов и прочих специалистов.

Заполняя информацию о предыдущем опыте, менеджеры по продажам могут писать в этом разделе:

АО «КАТНО» (изготовление и оптово-розничная продажа металлоконструкций);
ИП Белявский (производство и оптовая продажа кондитерских изделий);
АО «Ист» (розничная продажа безалкогольных напитков и снеков);
магазин «Охота» (реализация товаров для охоты и рыбалки);
магазин «Жемчужина» (продажа товаров для рукоделия, тканей, фурнитуры);
АО «Аквамир» (разведение и продажа аквариумных рыб, кормов и предметов ухода за рыбками);
АО «Принт» (продажа компьютеров, оргтехники и комплектующих);
АО «Квинт». Сфера деятельности: оптово-розничная реализация продуктов питания;
магазин «Соня» (торговля мелкой бытовой техникой);
магазин «Сателлит»: продажа запчастей к отечественным автомобилям.

Бухгалтерам, кассирам, экономистам можно в резюме немного иначе указывать сферу деятельности компании:

АО «Парус» (бюджетная организация);
ПАО «Сбербанк» (банковское учреждение, все виды банковских услуг);
ПАО «Гарант» (страховая компания, все виды страховых услуг);
АО «БарНа» (оптово-розничная продажа канцелярских товаров);
ООО «РиФ» (предоставление транспортных услуг);
ПАО «Заря» (производство косметической продукции).

Кандидаты на должность администратора могут написать в этом разделе:

салон красоты «Акмая», сфера деятельности: парикмахерские услуги, педикюр, маникюр;
центр здоровья и красоты «Beauty» (косметологические услуги, лазерная эпиляция);
АО «Капитошка» (развлекательный центр для детей от 1,5 лет);
ресторан «Колизей» (европейская кухня, возможность организации банкетов до 150 человек).

Распространенные ошибки

Многие соискатели не задаются вопросом, что такое сфера деятельности компании в резюме. Они просто пишут название организации. Но менеджеру по персоналу часто надо знать, имел ли соискатель опыт работы именно в их сфере. Поэтому его интересует профиль компаний, в которых трудились кандидаты на вакансию.

Не стоит недооценивать важность сферы деятельности в резюме.

Конечно, если вы трудились в ПАО «Сбербанк России» или были сотрудником Налоговой инспекции, то работодатель и так поймет сферу деятельности. Не стоит указывать слишком кратко и непонятно, например:

АО «ДСК» (торговля);
ЧП «Аврора» (производственная сфера);
КП «Бриз» (услуги населению);
ПАО «Деньги» (финансовые услуги);
АО «Пани» (посреднические услуги);
ПАО «Мелан»: коммерческая фирма.

По таким описаниям работодателям сложно понять, чем именно занимается ваша фирма, какие товары или услуги она предоставляет.

Правила оформления

Если вы хотите указать несколько предыдущих мест трудоустройства, то используйте список. Выглядеть эта часть резюме для специалиста по обслуживанию газового оборудования может так:

2010-2012

ПАО «ГазКо» (продажа газового оборудования, монтаж систем, оформление разрешительных документов);

2012- 2015

АО «Техногаз» (обслуживание крупных компаний, прокладка магистральных и распределительных газопроводов высокого и низкого давления).

Правильное заполнение даст возможность рекрутеру понять, чем занималась компания, и сэкономить время при просмотре резюме и подборе кадров.

Секреты резюме

Специалист в сфере HR и развития карьеры

Не секрет, что опыт и навыки играют определяющую роль при рассмотрении резюме. Кандидаты старательно заполняют эти разделы, чтобы показать себя с лучшей стороны. Но одно дело, если вы работали в крупной компании вроде Google, в государственном учреждении (УСЗН, ФНС, МВД) – их сфера деятельности известна всем. А другое – если в небольшом ООО под названием «Ресурс». Чем занимается эта частная компания: торговля, туризм, производство? Не понятно

У рекрутера, глядя на вашу анкету, появится столько вопросов, на которые он, скорее всего, не будет искать ответы. Чтобы избежать недопонимания и путаницы, включите направление деятельности организации в резюме.

Что такое сфера деятельности в резюме

О значении термина «сфера деятельности» можно догадаться уже из названия – это специализация предприятия. Иными словами, спектр услуг или виды работ, которые оно предоставляет и осуществляет.

Указывая данную информацию в резюме, соискатель экономит львиную долю своего и чужого времени.

А ведь можно было поступить иначе и указать сферу деятельности в резюме, как сделал этот соискатель:

В чем связь между профессией человека и направлением бизнеса

Окончив вуз или другое учебное заведение, люди идут работать в разные организации. Со временем специфика деятельности компании накладывает отпечаток на формирование hard и soft skills. Получается следующее: база – одинаковая, а опыт работы, профессиональные знания, умения – отличаются.

Все это применимо и для других профессий: медиков, экономистов, программистов и т.д. Их названия звучат обобщенно, а в резюме надо достаточно емко отразить область знаний. Как раз для решения данной проблемы пишется сфера деятельности.

Где найти информацию о сфере деятельности предприятия

Чтобы получить желаемую должность, кандидату следует максимально подробно раскрывать в резюме свой профессиональный опыт. Для этого пригодятся знания направлений деятельности компаний, в которых он работал.

Фирмы могут развиваться в разных областях: торговля, финансы, бухгалтерия, медицина, логистика, образование, организация мероприятий, косметология и т.д.

Когда человек решает зарегистрировать свой бизнес, в первую очередь он идет в налоговую службу. Там при написании заявления предпринимателю требуется указать основной и дополнительные коды ОКВЭД.

Если направление в ЕГРИП (ЕГРЮЛ) не слишком хорошо звучит для восприятия или кажется обобщенным, то его следует немного скорректировать и конкретизировать.

Когда следует включать описание организации в резюме

Устали от безработицы? Проанализируйте, сколько предложений вам поступило от работодателей с момента размещения резюме на хэдхантере или другом специализированном ресурсе. Если немного, то стоит внести конкретику. Возможно, рекрутерам не совсем понятно, если у вас необходимые в их области навыки или нет.

Верно	Неверно
ИП Морозов А.Ю., лесозаготовка, водитель	ИП Морозов А.Ю., водитель
Ресторан «Райская пища», общественное питание, итальянская кухня, повар	Ресторан «Райская пища», повар
ООО «Вектор», оказание юридических услуг, бухгалтер	ООО «Вектор», бухгалтер
Студия «Легкий шаг», обучение детей современной хореографии, учитель танцев	Студия «Шаг», учитель

Сфера деятельности указывается в разных случаях. Рассмотрим наиболее распространенные.

Ситуация №1. Компания неизвестна на широком рынке, а вам необходимо подтвердить релевантные навыки.

Неправильно: ООО «Мир».

Правильно: ООО «Мир», предоставление туристско-экскурсионных услуг.

Ситуация №2. Обязанности, которые вы выполняли прежде, сложно понять без конкретики.

Неправильно: Студия «Goodday», менеджер по продажам.

Правильно: Студия «Goodday», дополнительное образование детей, менеджер по продажам.

Ситуация №3. Описание организации сделает ваши достижения более впечатляющими или покажет масштаб выполнения работ.

Неправильно: ПАО «ЮгПром», уборщица.

Правильно: ПАО «ЮгПром», производство пластиковых окон, уборщик производственных помещений.

Ситуация №4. Вы меняете профессию и хотите показать, как ваш набор навыков может быть полезен в новой среде.

Как видите, вопросов много. А если указать буквально на 3-4 слова больше, информация уже будет восприниматься иначе.

Направление деятельности организации в резюме – далеко не главная информация. Но порой одна фраза определяет дальнейшее развитие карьеры человека.

Приведем пример, что можно написать в резюме о деятельности компании представителям популярных профессий.

Сфера деятельности в резюме что написать

Специальность	Описание
Менеджер по продажам	Реализация парфюмерно-косметических товаров, оптовая торговля программным обеспечением, продажа автозапчастей.
Администратор	Косметологические услуги, проведение выездных мероприятий, организация фитнес-туров.
Водитель	Междугородние перевозки пассажиров, лесозаготовка, сопровождение негабаритных грузов.

Где написать сферу деятельности в резюме

Существует несколько способов, как рассказать работодателю о своем опыте в какой-либо области.

Вариант 1. Включить название отрасли между наименованием организации и должностью.

Такая запись поможет рекрутеру быстро принять решение о «судьбе» кандидата.

Ниже представлен образец резюме на позицию «продавец-консультант», в котором сфера деятельности указана правильно:

Вариант 2. Связать описание обязанностей со сферой деятельности предприятия.

Вариант 3. Отразить сферу деятельности в блоке «Цель резюме», чтобы сразу дать понять рекрутеру, какое направление работы вы рассматриваете.

Цель резюме для переводчика может звучать так:

Вариант 4. Рассказать о своем опыте в сопроводительном письме. Здесь может подразумеваться не только отдельный документ, но и e-mail сообщение, которое пишется при отправке резюме.

Первый способ чаще всего используется при смене деятельности, чтобы показать рекрутеру, как имеющиеся навыки могут быть полезны в новом направлении.

Второй способ больше подходит для людей, уверенных в своем профессионализме. Он применяется для того, чтобы заинтересовать работодателя.

Как составить резюме при переходе из одной сферы в другую

Сегодня считается нормой менять работу каждые 3-4 года. Но для некоторых людей перейти в другую компанию не достаточно, они хотят попробовать свои силы в новой сфере. Если вы решились на такой шаг, приготовьтесь встретиться лицом к лицу с трудностями. Ведь ваше положение будет напоминать положение выпускника, который впервые ищет работу.

Если до этого вы занимали руководящие позиции, то надо приспосабливаться работать в подчинении.
Скорее всего, придется снизить свои зарплатные ожидания.
Нелегко убедить рекрутера, что вы лучше конкурентов с опытом работы в данном направлении.

Отсутствие релевантного опыта совсем не означает, что надо опускать руки. Как же быть? Первое и самое главное, не обманывать работодателя.

Использовать в резюме ключевые слова;
Сделать акцент на полученных навыках;
Включать в достижения количественные показатели;
Добавить информацию о пройденных курсах, прослушанных вебинарах, которые связаны с новой сферой;
Не забыть о рекомендациях с прошлого места работы;
Написать убедительное сопроводительное письмо.

Эти же принципы работают и в тех случаях, когда человек хочет найти работу по смежной специальности.

«Начальнику отдела рекрутинга
ООО «РусВест»
А.Н. Леоновой

Уважаемая Анастасия Николаевна!

Направляю резюме на должность HR-маркетолога. О вакансии узнала из объявления на сайте JobCool.com. Более 10 лет работаю в SSM, но хочу сменить сферу деятельности и расширить свои компетенции.

В требованиях к вакансии написано, что вам нужен специалист, который не боится сложных задач и готов «с нуля» формировать имидж компании. Считаю, что мой опыт продвижения бренда в социальных сетях может вам пригодиться. Я знаю, как повысить лояльность клиентов, умею работать с возражениями и быстро решать конфликтные ситуации.

В текущем году я получила сертификаты по направлениям «Бренд-менеджмент» и «Интернет-маркетинг». Также прошла курсовую подготовку по специальности «Управление персоналом». Вакансия вашей компании – прекрасная возможность для моего развития в сфере HR-маркетинга.

Понимаю, что релевантного опыта работы у меня нет. Но я быстро обучаюсь и умею адаптироваться к меняющимся условиям. Кроме того, я отлично владею деловым английским языком. Думаю, что это будет плюсом, когда компания начнет выходить на международный рынок.

Буду рада рассказать о своем профессиональном опыте и навыках в телефонном интервью или при личной встрече. Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры.

С уважением,
Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в социальных сетях (по желанию)».

Для того чтобы показать свою мотивацию, HR-специалисты рекомендуют кандидатам позвонить в компанию на следующий день после отправки резюме. Представьтесь и поинтересуйтесь у рекрутера, получил ли он документ. Можно уточнить, сколько времени обычно занимает рассмотрение кандидатуры.

Вывод

Профессиональный опыт – пункт, который в первую очередь изучает рекрутер. От того, насколько понятно преподнесена информация в этом разделе, зависит дальнейший ход отбора. Направление деятельности организации в резюме позволяет эйчару быстрее принять решение относительно кандидатуры соискателя.

Будьте внимательны при описании своего карьерного пути и помните о таком небольшом, но важном нюансе. Конкретика в анкете значит для рекрутера гораздо больше, чем вы можете представить.

Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе.

«Чаще всего я встречаю специалистов из сферы продаж, которые «выгорают» после нескольких лет интенсивной работы и хотят уйти из агрессивной среды, — чаще всего они находят себя в административно-управленческих функциях. Второй по популярности запрос: сменить сферу ресторанного бизнеса, которая сначала кажется веселой и свободной, на более спокойный, фиксированный пятидневный график и свободные выходные», — рассказывает Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

Слова эксперта подтверждают данные опроса Службы исследований HeadHunter: больше всего тех, кто готов при наличии возможности сменить профессию, среди работающих в ресторанном, гостиничном и туристическом бизнесе, в продажах, а также среди административного персонала и сотрудников сферы «Банки, инвестиции, лизинг».

Трудности поиска работы

Человеку, который в зрелом возрасте меняет профессиональную сферу, нужно быть готовым к трудностям в начале пути. Он как будто снова оказывается в положении выпускника без опыта, который ищет первую работу. Это значит, что:

Придется очень постараться, чтобы убедить потенциальных работодателей выбрать именно вас. Рекрутерам более интересны соискатели с профильным опытом в нужной сфере.
В то же время по своим гибким навыкам (soft skills) вы, скорее всего, будете сверхквалифицированным специалистом для начального уровня в новой профессии (особенно при переходе с руководящей должности в прежней профессии). Сверхквалифицированным искать работу тоже трудно.
Первое время придется сильно спуститься вниз по зарплате по сравнению с привычным заработком в той сфере, где вы специалист с опытом.

Как облегчить переход? Нужно правильно «упаковать» свой прежний опыт в резюме, показав работодателю то, что будет важно для вашей новой профессии. Рассказываем, как это сделать.

1. Сблизить названия должностей

Сопоставьте и сделайте максимально созвучными названия желаемой и последней должностей. Разумеется, это возможно не во всех случаях смены профессии. Но иногда возможно.

Допустим, вы менеджер по продажам, но мечтаете перейти в маркетинг. Это близкие сферы. Можно переименовать последнюю должность в менеджера по развитию и поддержке продаж.

Продажник, который хочет перейти в проектный менеджмент, при определенном раскладе и наборе компетенций может назвать свою последнюю должность в резюме проектным менеджером. Например, если занимался продажами с длинным циклом, а его функционал включал в себя управление привлеченными исполнителями.

2. Проработать набор ключевых навыков

«Большинство не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что часть их функционала может быть крайне полезна в дальнейшем», — говорит Полина Брежнева.

Пример из ее практики — переход специалиста с высокого уровня коммерции на достаточно высокие позиции в области внутреннего (корпоративного) обучения. У директора по продажам есть хорошая база (управленческий опыт, сильные коммуникативные навыки, стратегическое видение), которые важны для организации обучения персонала. Важно вывести эти навыки в резюме на первый план в описании своего опыта и пояснить, как вы могли бы их применить в новой сфере.

Другой пример: представим, что юрист хочет перейти в маркетинг. Тогда ему стоит сделать в резюме акцент на аналитических навыках, умении обрабатывать и структурировать большой объем информации, отстаивать свою точку зрения. У юристов в этом большая практика, и для маркетолога это тоже очень полезная компетенция. Умение работать с текстом, безупречная устная и письменная грамотность — эти пункты важны и юристу, и маркетологу. Опыт выступления в суде можно трансформировать в навыки выступления перед аудиторией и так далее.

3. Исключить нерелевантные навыки

Нужно не только сделать акцент на важных для новой сферы навыках, но и убрать из резюме упоминание про прежний опыт, который для новых задач, наоборот, лишний.

Например, если вы были руководителем в прежней сфере и работали с большими проектами, а в новой профессии собираетесь начать с линейной позиции, не стоит перечислять ваши прежние большие заслуги, реализованные проекты. Иначе вы покажетесь сверхквалифицированным кандидатом. Брать в подчинение бывших начальников и так не очень любят, опасаясь конкуренции, а если вы подчеркиваете свой прежний статус, это может показаться признаком больших амбиций.

Лучше подчеркните открытость новому опыту, желание перенимать его у коллег и способность ловить новые знания на лету. И разберите крупные блоки вашего рабочего контроля на более мелкие, укажите те из них, которые будут полезны в новой профессии. Например, вместо общего опыта по «оптимизации бизнес-процессов» приведите более конкретные примеры сокращения каких-либо расходных статей бюджета и напишите, с помощью каких инструментов вы этого добились.

Полина Брежнева вспоминает, как однажды работала с клиенткой — топ-менеджером, в управлении которой были проекты с многомиллионными бюджетами.

Она несколько лет строила управленческую карьеру в одной компании, но, добившись высот, перегорела. Захотела заняться организацией мероприятий.

«Мы убрали из ее менеджерского резюме громкие имена (названия компаний партнеров — лидеров рынка) и упоминание про размеры бюджетов, которыми она управляла (так как они были на порядок больше тех, которые обычно используются для организации мероприятий), но оставили проектное управление, многозадачность и мощные организационные навыки. А также добавили увлечение музыкой и участие в группе: ивент-менеджеры часто взаимодействуют с медийными лицами и артистами, поэтому личное увлечение — в тему. В итоге в новом резюме непрофильного специалиста оказалось в достатке релевантных навыков», — рассказывает Полина.

Ниже — пример формулировок для резюме бывшего топ-менеджера торговой компании

4. Проработать образ, который транслирует резюме

Если вы претендуете на джуниорскую позицию в новой профессии, постарайтесь приблизить текст резюме к такому стилю, в каком его написал бы молодой специалист. Так оно не будет резко выделяться слишком солидным тоном на фоне остальных откликов на вакансию. Используйте более легкие и современные формулировки. Например, управление финансовыми потоками поменяйте на финансовое планирование, кадровое администрирование — на управление командой.

Подумайте, какой стиль подачи информации в резюме наиболее предпочтителен в той профессиональной сфере, в которую вы стремитесь. Он может отличаться от того, к чему вы привыкли. Например, чисто формальный стиль, который нормально воспринимается в резюме из финансовой или юридической сферы, вряд ли будет уместен в резюме для журналистики, PR, творческих профессий.

Обратите внимание и на фотографию: в резюме для творческой профессии вряд ли стоит переносить образ человека в строгом офисном костюме.

5. Составить хорошее сопроводительное письмо

Для кандидата, меняющего карьерный путь, сопроводительное письмо — обязательный инструмент. Это шанс объяснить рекрутеру, почему вы откликаетесь на вакансию, требованиям которой ваше резюме не полностью соответствует, и почему вы уверены, что справитесь лучше обычного новичка.

Выведите на первый план важную для новой роли информацию — дополнительное образование по новому профилю, мощная теоретическая база, хотя бы эпизодический опыт, если он есть (например, стажировка или реализация отдельных проектов на фрилансе).

И обязательно объясните, чем вас так привлекли новая сфера, что вы решили перейти в нее, конкретно эта компания и эта позиция. Это не пустая формальность: все работодатели хотят заполучить по-настоящему мотивированных сотрудников с «горящими глазами». Новички, которые переходят в новую профессию, обычно полны энтузиазма — это их конкурентное преимущество. Но есть важный нюанс: важно, чтобы ваш энтузиазм строился на реалистичных ожиданиях от новой профессии, а не на иллюзорных представлениях о ней.

Пример сопроводительного письма

Я отлично умею организовывать людей и процессы. Управляла полным циклом реализации сложных проектов с количеством вовлеченных участников (исполнителей) от 50 человек. Реализовала более 20 таких проектов.
Имею успешный опыт подготовки и проведения различных частных и корпоративных мероприятий. В том числе со сложными локациями и площадками(подробности — в резюме). На тот момент я занималась этим направлением побочно, в рамках другой профессиональной деятельности, но именно тогда я очень заинтересовалась event-индустрией и решила полностью переключиться на нее.
Прошла дополнительное обучение на базе учебного центра N по направлению «Комплексная подготовка event-менеджера».
Эффективно работаю в режиме высокой нагрузки и многозадачности (мой прежний опыт включал одновременную работу более чем над пятью сложными проектами).
Свободно говорю на английском языке.
Отлично лажу с людьми, умею быстро выстраивать новые контакты.
Готова к частым командировкам и работе в ненормированном режиме.
Во всем люблю креативный подход. У меня сильная творческая составляющая (мое хобби в свободное время — участие в музыкальной группе).

Чем меня привлекают event-индустрия и ваша компания:

Впервые столкнувшись с организацией мероприятий, я убедилась, что это похоже на запуск отдельного бизнес-проекта с огромным количеством очень разноплановых нюансов, которые необходимо отладить и сложить в единый четкий механизм. Меня очень вдохновляет процесс продумывания концепции и «практической сборки» хорошего мероприятия, контроля за всеми его этапами. Это всегда драйв, всегда что-то новое, а я люблю нерутинную работу в режиме драйва. Мне это придает энергии — я из тех, кого сложности не пугают, а вдохновляют. А главное — невозможно ни с чем сравнить тот восторг, который испытываешь, когда всё состоялось и ты видишь довольные лица.

Я буду счастлива присоединиться к команде лидера на рынке event-индустрии.

Благодарю вас за рассмотрение моей кандидатуры. С удовольствием отвечу на ваши вопросы при личной встрече».

Читайте также: