Должен ли муж помогать жене в декрете

Опубликовано: 17.05.2024

Или уборка и готовка — сугубо женские обязанности, а дети и подавно всегда на маме?

Расскажите, как в вашей семье распределены бытовые в конце материала есть опрос

Коллаж: Юрий Орлов / Сеть городских порталов

Эталонное распределение бытовых обязанностей в семье постоянно меняется. Сегодня мужчины с удовольствием стоят у плиты и ловко орудуют веником и тряпкой, а женщины за пару секунд справляются со спущенным колесом или чинят потекший кран. В этом нет ничего страшного, многие пары отказываются от традиционных гендерных ролей, потому что им так удобно. Свекровь может сколько угодно шипеть на невестку, а теща порицать мужа дочери, но в современных семьях супруги сами выстраивают систему управления бытом. Мы поговорили с парами, которые уже несколько лет в браке, и спросили, кто за что отвечает в их семье и лезут ли к ним с непрошеными советами — почитайте их ответы.

Татьяна (26 лет) и Данила (32 года)

Женаты 4 года

Супруги легко меняются гендерными ролями в домашних делах

Фото: предоставила Татьяна Красильникова

Рассказывает Татьяна:

— Кто за что отвечает? Я — за приготовление еды, а муж моет посуду, пылесосит и может протереть пыль, для него это не представляет проблемы. У меня нет мужских обязанностей, разве что пакеты из магазина донести, если его рядом нет, но могу и гвоздь прибить, прикрутить что-то где нужно. Разногласия у нас случаются только из-за мусора — кто будет его выносить, а родственники вообще не лезут в нашу семью с советами, как надо.

Сергей (38 лет) и Надежда (27 лет)
В браке 8 лет

Рассказывает Сергей:

— Мы с женой универсалы. Готовить не умею от слова «совсем», на кухне рулит жена и шибко не пускает туда. Розетки, краны, мусор, снос стен — это по моей части. Посуду помыть и пол — очень редко и экстренно — могу. Супруга не касается ремонтов в плане физики, но что-то подыскать по цвету, стилю, сочетанию и ценам — это по ее части. Клеить обои умеет лучше меня. Все-таки есть деление: мужская и женская бытовые роли. Не разобраться 100% мужику, что с чем стирать и не стирать. Или застирать и чем. И непонятно мне, сможет ли девочка разобраться с сечением проводки, но вот смотрю я на молодых людей: мужики в плане рукастости и смекалки — вымирающий вид.

Аля (29 лет) и Алексей (28 лет)
В браке 6 лет

Муж Али печет вкусные торты и печенье, а Аля запросто может перекопать огород

Фото: предоставила Аля Елисеева

Рассказывает Аля:

— Я замужем уже почти 6 лет. Думаю, отношения в паре зависят от тех моделей, к которым мы привыкли и в которых нам комфортно. Муж вырос в семье с активной и очень заботливой мамой, поэтому и супругу себе выбрал такую же. У нас нет четких границ зон ответственности, каждый делает то, что может сделать сейчас. Конечно, я больше делаю женскую работу по дому, но и огород перекопать могу, и за аккумулятором в машину сгонять. Муж так же. Пришить пуговицу — для него не приключение, а нормальность. Провести день с ребенком — легко. Только готовить не любит, зато торты и печенье вкуснейшее печет. Могу сравнить нашу семью с командой, где мы равные игроки. Про родственников. Со свекровью мне ох как повезло, без шуток, она крутая. Не лезет, живет далеко и помогает, когда просим. С моей мамой сложнее. Она живет рядом, на всё имеет свое (только ее верное) мнение и требует внимания постоянного. Мы научились обходить острые углы, но иногда я выхожу из себя, когда она пытается рассказать, что мой муж делает не так. Не люблю советов от бывалых стариков, очень резко на это реагирую. Зато с друзьями могу обсудить то, в чем сомневаюсь, спросить совета. Друзья и с сыном нашим иногда сидят — а зачем еще нужны крестные?

Наталья (38 лет) и Дмитрий (40 лет)
В браке 20 лет

Рассказывает Наталья:

— У нас так повелось, что муж утром готовит завтрак, а я бужу и собираю детей. Это получилось органично. Ему нравится в тишине возиться на кухне, а мне придумать, чем покормить семью на завтрак, всегда было тяжко. Зато я с удовольствием тискаю детей по утрам, бывают и капризы, конечно, но это ерунда. У нас нет четкого распределения обязанностей по дому. Кто что может, то и делает. Муж вполне может и посуду убрать, если я чем-то занята. Я могу грядку на даче вскопать. Родственники не вмешиваются. Мы взрослые независимые люди, вместе живем уже почти , конфликтов именно на бытовой почве никогда не было.

Лилия (38 лет) и Андрей (34 года)
В браке 7 лет

Муж Лилии без проблем может помочь жене по дому, если в этом есть необходимость

Фото: предоставила Лилия С.

Рассказывает Лилия:

— Нас в семье четверо — папа, мама и две дочки 15 и . Обязанности у нас разделяются так: я не работаю, потому что младшая дочь инвалид. Занимаюсь всеми домашними делами — стирка, уборка, готовка, покупка продуктов. Бесконечные походы по поликлиникам и реабилитациям, справки, постановка на очередь и вся бумажная и бюрократическая волокита — на мне. Муж зарабатывает деньги, но что-то починить, отремонтировать может без проблем. Я всегда могу попросить его помочь мне по дому, если в этом есть необходимость, но я делаю это редко, потому что сама люблю этим заниматься. Да и старшенькая дочь помогает. Но, если нужно, он сделает всё, что попрошу. Разногласий по поводу распределения бытовых ролей дома у нас практически не бывает, с советами к нам не лезут, спасибо мужу — он сразу выстроил барьер. Семья — наша, и мы сами решаем, как поступить в той или иной ситуации.

Виктор (30 лет) и Анна (32 года)
Женаты 5 лет

Рассказывает Виктор:

— Я взял на себя готовку, а она — уборку и стирку. Мы знали, кто чем будет заниматься, еще до того как съехаться, хотя четкого распределения обязанностей у нас нет, помогаем друг другу: я могу пропылесосить, а она — почистить и сварить овощи, чтобы я не тратил на это время. Гендерные роли — это какая-то устаревшая тема, мы живем в современном обществе, где каждый волен заниматься тем, чем ему хочется. Нас удивляет и смешит, когда мы слышим «жена должна» или «муж должен». Если хочет, пусть делает, но не в обязательно-принудительном порядке.

В России в отпуск по уходу за ребенком могут уйти как мама, так и папа малыша. Но на деле лишь 2 % мужчин уходят в декрет. Меня зовут Дмитрий, и я уже 8 месяцев гордо ношу звание молодого отца. Но с сыном не удается проводить много времени: я работаю, обеспечиваю семью, выполняю свои мужские обязанности по дому. И постоянно слышу от жены, которая сидит дома с ребенком, что она устала. Мы поспорили с супругой, кому из нас тяжелее живется, и решили поменяться местами на неделю.

С AdMe.ru я поделюсь подробностями своего эксперимента под кодовым названием «Разрушая стереотипы, или Папа в декрете».

Условия эксперимента

Я взял отпуск на работе и 7 дней собирался посвятить домашним хлопотам. А жена будет ходить на работу и чинить все, что у нас дома сломается. Так как она фрилансер, ей для начала рабочего дня достаточно сесть за компьютер. Для чистоты эксперимента эту неделю она работала вне дома: уезжала с ноутбуком к подруге. Это было сделано специально для того, чтобы не было соблазна мне помочь.

Декрет: Ожидания vs. Реальность

Я планировал решать деловые вопросы из дома и предупредил коллег, что я на связи: «Пишите письма, я на все отвечу». В первый день я был несказанно рад: мне больше не нужно было собираться на работу, тратить время на дорогу, а это 3 дополнительных свободных часа в сутки. Помимо работы и забот о малыше, я планировал наконец поиграть в PlayStation. А то после рождения ребенка я не прикасался к приставке, и она успела запылиться.

Итак, день икс: супруга уходит, я в пижаме и с малышом на руках провожаю ее. Мы такие милые, машем ей вслед и остаемся вдвоем на долгие 8 часов. На столе меня ждала записка формата А4 (исписанная с двух сторон) с подробной инструкцией, что делать с маленьким человеком: как, чем и когда кормить, во сколько укладывать спать, когда гулять, как развлекать и во что одевать. Остальное на мое усмотрение.

Я хотел изучить бумагу за завтраком и утренним кофе, но у сына были другие планы: он начал капризничать. Я пытался успокоить его, носил на руках, качал, пытался покормить, но он закидал меня кашей, а остатки перевернул на себя. Пока я мыл его и менял одежду, он неистово орал. Я звонил жене и кричал, что «он хочет к тебе». Надо отдать ей должное: она заволновалась, но не сорвалась спасать меня. Так закалялась сталь, ну, то есть я.

С горем пополам я собрал его, накинул на себя куртку и выбежал на улицу, даже не умывшись. Прогулка действительно успокоила нас обоих, но нужно было решить вопрос с моим питанием. Я съел шаверму, пока сын спал в коляске. Это и стало моей единственной пищей в течение дня, пока вечером я не приготовил ужин, проявив весь свой кулинарный талант.

Вашему вниманию — блюдо дня. Забегался с ребенком, не уследил за временем приготовления, и все взорвалось в духовке.

Уже к концу второго дня я понял, как я ошибался

Я отвечал за все: готовку, стирку, прогулки, покупку продуктов, даже ходил в детскую поликлинику. И жена не давала мне никаких поблажек. К примеру, нельзя не мыть полы, ведь сын по ним ползает, так что протирать их надо ежедневно. На ужин сварить пельмени тоже нельзя: мы же за правильное питание.

Еще я чувствовал свою беспомощность: когда начинаешь жить с женщиной, она настолько берет все в свои руки, что приходится у нее спрашивать, где твои носки. Что касается нашего сына, то тут тоже все было в ее власти. Ну сами подумайте: если я у нее про свои носки спрашиваю, то откуда мне знать, где хранятся носки ребенка? И вообще, у мужчин есть одна удивительная особенность не замечать нужных вещей, даже если они находятся прямо перед глазами. Поэтому приходилось постоянно звонить жене и узнавать, где что лежит.

Жена быстро адаптировалась

Супруга часто жаловалась, что устает и чувствует себя изолированной от общества. На этой неделе по моему примеру вечером она просто болталась с ребенком, пока я готовил ужин. Она была довольна, что я вкушаю все прелести декретной жизни. И, возвращаясь домой, спрашивала у меня, что дальше делать: когда купать, чем кормить и во сколько на ночь спать укладывать. Хорошо, что малыш в школу не ходит, а то я бы еще ночью прописью буквы выводил и поделки делал.

Настроение у жены было отличное, она, кажется, даже стала лучше выглядеть. К тому же за неделю в доме ничего не сломалось, не надо было переставлять мебель, вкручивать лампочки и что-нибудь чинить, так что у нее после работы вообще не было никаких обязанностей. А тем временем меня все еще мучил вопрос: когда же наступит время PlayStation?

Я начал понимать свою супругу

Кирилл ел, спал, плакал, пачкал подгузники, и это повторялось много-много раз в течение дня. К вечеру у меня кончались силы и эмоции, и я был больше похож на робота. Я вообще лишился личного времени. Пока сын не трогал меня, я должен был заниматься домашними делами, но иногда я просто лежал без движения, чтобы избавиться от эмоционального напряжения.

Поэтому я решил составить четкий распорядок дня, расставил будильники, чтобы контролировать все основные моменты расписания. Я надеялся, что так будет легче: пусть пиликают, когда подходит время кормить или укладывать спать. Но маленький человек всегда вносил коррективы.

Я — телохранитель

Сын начал активно ползать и пытается ходить. Он везде лезет, его надо постоянно контролировать, убирать все потенциально опасные предметы. Кроха так изучает мир: однажды я застал его за облизыванием колес коляски, которую я только что принес с улицы. И ведь никак не объяснишь, что нельзя. «Не лезь к коту!» не работает. Пока не получит от хвостатого, не отстает.

Ходил с Кириллом в поликлинику: там дети с полутора лет уже сидят с гаджетами и смотрят мультики. Грустно это все, но берут дети пример, конечно же, со взрослых. Принял решение поменьше смотреть в телефон и ноутбук при сыне: работой я занимался только тогда, когда он спал. А до PlayStation руки все равно не доходят.

Дни сурка

Подъем в 6:00, покормил, поиграл, уложил спать, ушел заниматься домашними делами, постирал вещи, проснулся ребенок, опять покормил, поиграл, погулял, зашел по пути в магазин. и каждый следующий день похож на предыдущий. Сложно представить всю степень однообразности этого «сурка», пока не окажешься в его шкуре. Но такой режим принес много новых и полезных навыков: домашние дела и деловая переписка — все это одной рукой, пока вторая убаюкивает малыша.

Поначалу я часто звонил жене в панике, когда, например, сын плакал и не успокаивался, даже если я его качал. Сейчас даже стал немного понимать причины слез (или я отчаянный льстец по отношению к себе). Вот что я точно освоил, так это правило: ребенок спит — спи и ты. Сон я мог позволить себе не каждый день, но старался выделить на это время, чтобы к вечеру не чувствовать себя, словно выжатый лимон.

Сосредоточенность — мое второе имя. Я стал забывать, что такое лень и праздное времяпрепровождение. Раньше перед выходом из дома я мог долго слоняться по квартире и думать, не забыл ли чего, а теперь собираюсь буквально за пару минут, иначе сын начинает плакать. Воспитывает меня, одним словом.

За время эксперимента я понял, что.

Делить обязанности на мужские и женские — это повод для разногласий и ругани.

Надо стараться больше помогать жене и разделять с ней весь этот неблагодарный труд.

Некоторой техникой в нашем доме я ни разу не пользовался, к примеру, блендер пришлось осваивать. А на стиральной машинке я знал только один режим — быстрой стирки, но, оказывается, вещи малыша в этом режиме стирать нельзя (еще и порошок нужен специальный).

Папы, как и мамы, в декрете тоже мечтают только об одном — поспать.

Сохранять баланс между уходом за ребенком и своей жизнью — это настоящее искусство, которое я не успел освоить. За неделю это просто невозможно.

Психолог Павел Зыгмантович решил раскрыть мужчинам глаза и рассказал, как помочь жене в декрете. Жизнь в декрете – это не отдых. Хотя зачастую именно так думают мужчины, обвиняя жену в декрете в том, что она «ничего не делает».

Так, особенности декрета в США предполагают, что в отпуск по уходу за ребенком спокойно может уйти и мужчина. В Украине такая практика пока не очень распространена. Зато расхоже мнение о том, что в декрете ничего сложного нет. И это камень преткновения, который часто становится причиной разлада семейных отношений. Почему декрет – не отпуск, и как мужья могут помочь женам, читайте в материале Павла Зыгмантовича.

Многие проблемы в жизни людей случаются из-за головы. В голове живут странные представления, которые портят людям жизнь. Например, у некоторых мужчин в голове живет интересное представление: если женщина сидит с детьми дома, то она круглосуточно отдыхает и расслабляется.

Мужчина ожидает, что жена встретит его с работы счастливая и бесконечно отдохнувшая, свежая, веселая, где-то даже уставшая отдыхать.

Встретит, понятно, идеальным ужином и омоет ноги (по древнегреческой традиции). Ладно, про ноги я погорячился, но в остальном — нет.

И мужчину где-то можно понять. Он впахивает на работе, большую часть денег от этого впахивания тратит не на себя лично, а на жену с детьми и полагает, что заслужил пиетет со стороны жены. Вот цитата: «Что ей, сложно, что ли? Я пришел домой — встречай меня как полагается!»

А поскольку женщина ничего из вышеописанного не делает, мужчина в трагедии и замешательстве. Выходом из которых очень легко может стать решение: «Она меня не любит, она меня не ценит, в этом доме нет любви!» Ну а дальше — любовница, развод, трудности в общении с детьми и так далее, так далее, так далее.

ПОЧЕМУ ДЕКРЕТ СЛОЖНЕЕ, ЧЕМ РАБОТА

1. Ты ничего не контролируешь

Для счастья человеку очень важно контролировать свою жизнь. Контроль над собственной жизнью напрямую влияет на здоровье, счастье и жизненный успех человека. А что такое контроль? Это принятие своих решений и следование им.

У женщины, сидящей в декрете, крайне скудный выбор возможностей для принятия своих решений и следования им. Вот задумала она в обед, пока ребенок спит, поделать упражнения на пресс. А ребенок р-раз — и не заснул. Вроде и гуляли, и ели, а ребенок не спит, гулит себе счастливо. Или вот решила женщина позвонить подруге, пока ребенок занялся погремушками. Только начала разговор, как тут — трах! бах! — что-то сломалось, ребенок в плач, надо спасать. Такого в жизни женщины в декрете в разы больше, чем у мужчины на работе, и это ужасно утомляет.

2. У тебя нет результата

На работе — сделка, пойманный преступник, закрученный кран, пройденный маршрут, а дома — ничего. Женщина помыла посуду — через полчаса опять накопилась гора в мойке. Протерла пол — опять дети разлили молоко и размазали пластилин. Никакого результата.

Более того, часто женщина и вовсе не может довести дело до конца. Достала белье из машинки, не успела разложить — надо сменить подгузник. Сменила — не успела вернуться к белью, потому что ребенок попросил есть. Накормила — ребенок просит поиграть, как тут откажешь? В итоге лежит себе белье в тазу, сохнет как умеет.

А когда нет результата, не происходит «дофаминовое подкрепление». Проще говоря, организм не получает награждения за свою работу, и любимое психологами оперантное обусловливание не случается. Что, в свою очередь, снижает мотивацию к таким делам. Но делать-то все равно надо, неважно, какая мотивация. Это угнетает и легко может поспособствовать самой натуральной депрессии.

3. На работе — благодарности, а дома — ничего

Хорошо, когда дети более-менее взрослые и могут сами догадаться, что маму нужно благодарить. А если нет? Благодарность для человека — важный момент подкрепления (в том числе и упомянутого выше дофаминового). Нет благодарностей — нет и мотивации что-либо делать дальше.

Особенно плохо, если и муж не догадывается, что женщину в декрете нужно благодарить раза в три больше, чем обычно. Это добавляет условий для возникновения депрессии.

4. Длительность работы — больше чем 12 часов

Декрет — это ведь не только с детьми играть и тетешкаться. Это и по дому хлопотать — готовка там, уборка, стирка. А кроме того, это еще и ночью подниматься, потому что мужу завтра рано вставать и ему поспать важнее (и это в каком-то смысле правда). Так и получается, что рабочий день женщины в декрете гораздо длиннее, чем у мужчины. Что, как мне видится, слегка несправедливо.

5. Уменьшение общения и поддержки

Женщина в декрете общается мало. Это только кажется, что у нее широчайший круг общения — такие же мамочки на детской площадке. На самом деле ситуация не так однозначна. Женщина, выйдя в декрет, вываливается из привычного круга общения и, во-первых, какое-то время приспосабливается к этой ситуации, а во-вторых, не всегда может найти общение, которое было бы таким же по глубине открытости, как то, что раньше. Все-таки товарки по площадке не всегда допускают друг друга к откровенным разговорам по душам.

Вот и получается, общения вроде много, а вот качество его может хромать в сравнении с тем, что было (может, конечно, и возрасти — такое тоже случается).

В ожидании малыша молодые супруги находятся в эйфории, представляя, как счастливо заживут втроём, воспитывая нового члена семьи.

Но в реальности всё оказывается совсем не так. Родители устают физически и морально от свалившихся на них новых забот и ответственности.

Особенно тяжело приходится женщине, которая надолго оказывается запертой в четырёх стенах и находится в режиме нон-стоп практически 24 часа в сутки.

Почему декрет сложнее, чем работа

Часто мужчины считают, что в декрете жена отдыхает, сидя дома. Одни мужья открыто об этом заявляют, а другие предпочитают молчать, но в голове держат.

На самом деле жизнь в декрете часто выматывает женщину намного больше, чем обычная жизнь с работой и повседневными делами.

Почему так происходит? Причин несколько:

1. Невозможность контролировать жизнь.

Для уверенности и счастья человеку необходимо знать, что будет завтра, строить планы. С появлением маленького человечка в первое время женщина себе не принадлежит, она подчинена только его потребностям и желаниям. Иногда молодая мамочка не может даже спокойно позавтракать или пообедать, не говоря уже о более серьёзных планах. Такой образ жизни очень утомляет.

2. Не видно итога проделанной работы и благодарности за это.

Находясь на рабочем месте, человек наблюдает результат своей деятельности и получает удовлетворение от этого. Домашние же дела никогда не заканчиваются, и результата как такового нет.

Приготовленный обед съедается через полчаса, вымытая посуда снова пачкается, а в убранной комнате в течение часа появляется ещё больший беспорядок. К тому же за домашние дела вы не получаете денежного вознаграждения, а часто и словесной благодарности.

3. Работа в режиме нон-стоп.

После появления малыша маме приходится быть в режиме готовности 24 часа в сутки семь дней в неделю без выходных и праздников.

Ребёнок не понимает, что мама устала, голодна или хочет прогуляться. К тому же домашние дела при этом никто не отменял. В итоге получается, что женщина в декретном отпуске трудится намного больше, чем мужчина на своей службе.

Как помочь жене в декрете

В первую очередь мужчине необходимо понять, что декрет — это не отдых и возможность посидеть дома, а тяжёлый труд и испытание для нервной системы женщины. В это время ей особенно сильно требуется поддержка близкого человека, которым и является муж.

От заботливого мужчины требуется:

1. Ощутимая помощь по хозяйству. Это даст женщине возможность не только отдохнуть, но и понять, что рядом находится человек, готовый поддержать и разделить все трудности и заботы. Уверенность в этом придаёт спокойствия и радости.

2. Чаще благодарить жену. Не забывайте сказать спасибо за обед и ужин, похвалить чисто убранный дом и новую скатерть на столе. Женщине приятно это слышать, и она будет знать, что её старания не проходят зря.

3. Хвалить её внешность. В первые месяцы после родов мамочке трудно выделить время для ухода за собой. У многих портится фигура, что доставляет дополнительные переживания. Любящий мужчина должен дать понять, что любит жену в первую очередь как человека, мать своего ребёнка и свою спутницу жизни.

При этом не забывайте хорошо отозваться о новой причёске супруги, её домашнем наряде и округлившихся формах. Упомяните, что всегда мечтали, чтобы она прибавила несколько килограммов.

4. Дать ей возможность отдохнуть и расслабиться. У людей могут быть разные потребности, поэтому действуйте в зависимости от того, о чём мечтает ваша супруга. Кому-то необходимо пойти погулять с подружками, побродить по магазинам, посетить салон красоты или спортзал. А кто-то просто мечтает выспаться.

Дайте жене такую возможность, взяв на себя на время все обязанности по дому.

Главная обязанность любого родителя – забота о ребенке. При этом и мама, и отец малыша должны наравне заботиться о малыше. Именно поэтому Трудовым Кодексом РФ предусмотрена возможность папы ребенка наравне с мамой выходить в декретный отпуск и получать от государства матпомощь.

Если речь идет про единоразовую выплату по беременности и родам, только мама малыша может получить материальную помощь, предъявив на рабочем месте полученный в поликлинике листок нетрудоспособности. А вот если речь идет про материальную помощь, выплачиваемую ежемесячно, то ее могут получить как мать малыша, так и отец, для чего именно мужчине нужно пойти в декрет.

Правда, подобная ситуация нетипична для России, а потому не все понимают, как можно получить эту материальную помощь. Чаще всего папа ребенка уходит в отпуск по таким причинам, как:

1. Экономическим. К примеру, на работе мама получает больше, чем ее супруг, и в таком случае намного выгоднее отцу идти в декретный отпуск.
2. Медицинским. К примеру, мама – лицо с ограниченными физическими возможностями, и она не сможет присматривать за малышом должным образом.

Кроме того, если мать не работает, а значит, не является налогоплательщиком, она не может получить матпомощь. В таком случае лучше оформить декретный отпуск для мужчин. Еще одна причина ухода в законный отпуск со стороны отца – дать маме ребенка отдохнуть физически и эмоционально, приняв активное участие в воспитании малыша.

Если отец ребенка изъявляет желание вместо жены оформить декрет, то ему следует обратиться к своему работодателю. Важно помнить, что согласно законодательству РФ, директор предприятия не имеет никаких прав отказать своему сотруднику в предоставлении отпуска. Но в некоторые случаях подобные отказы все же встречаются. Если с такой проблемой столкнулись и вы, нужно обращаться в инспекцию по труду или в суд, если предыдущая инстанция вам отказала. В суде вам помогут получить декретные согласно статьи 256 ТК РФ.

Основное недовольство руководства в этом случае в том, что согласно ТК РФ за работником необходимо сохранить его должность. Именно потому декретный отпуск по уходу за ребенком отцу в компаниях воспринимается также в штыки, как и новость о беременности сотрудницы.

Для получения законных выплат сотруднику нужно предоставить следующее:

Заявление – его можно писать в свободной форме. При этом его нужно подать не позднее семи недель до момента ухода в отпуск. Кроме того, если у сотрудника есть знакомый на замену, можно предложить ему свое рабочее место (временно), это упростит весь процесс поиска новой кандидатуры на свое место.
Справка, подтверждающая то, что мама малыша не получает аналогичных выплат.
Копия свидетельства о рождении малыша.

Не лишним будет попросить свое руководство выдать копии документов, на которых должны стоять отметки об их регистрации.

Благодаря этому, при возникновении неприятных ситуаций с директором такие копии позволят установить законность действия сотрудников. В течение следующих 10 дней работодатель должен оформить все необходимые документы.

Если мама не работала, то отцу следует предоставить такие документы:

Копия трудовой мамы или справку из центра занятости (в ней ответственный специалист должен указать, что женщина не получала пособие по безработице).
Справка из фонда соцстраха о том, что женщина – незастрахованное лицо.

Если данный отпуск будет оформлен на папу, то он может взять его максимум на три года и все это время мужчина может рассчитывать на сохранность своей должности.

Материальная выплата, которую получит отец, ушедший в декрет, называется пособием. До 1,5 года его выплачивает работодатель – размер составляет 40 % от суммы среднего заработка. Если папа ребенка работал по совместительству на нескольких работах в течение последних двух лет, он может выбрать, какой из работодателей будет выплачивать ему матпомощь. В некоторых случаях определением размера выплат и другими вопросами занимаются специалисты социальной защиты по месту регистрации.

Кроме того, размер пособия может быть фиксированным – в этом случае его индексируют раз в год. Чаще всего такую поддержку от государства получают:

1. Если мать ребенка была уволена после ликвидации организации.
2. Уход осуществляют родители, обучающиеся на очной форме.
3. Когда за малышом присматривают его родственники по причине лишения родителей их прав.

К слову, оба родителя могут выйти в декрет, если у них родилось сразу два или три малыша: мама оформляет документы по уходу на одного ребенка, папа – на второго.

Согласно законам на предоставление декретного отпуска имеют право все родители. Но и тут есть некоторые особенности, связанные с работой родителей, их характерными особенностями.

К примеру, если речь идет про военнослужащих, то согласно указу Президента под номером 1237, они могут могут получить освобождение от службы только раз и максимум на 90 суток в таких случаях, как:

Кончина матери, вызванная рождением ребенка.
Если папа один занимается воспитанием подростка до 14 лет или ребенка с ограниченными возможностями до 16 лет.

При этом, чтобы получить отпуск, военнослужащему нужно сначала подать рапорт своему начальству, приложив к нему все описанные выше документы, дополнительно предоставив справку о смерти матери или документ о лишении ее родительских прав. Однако если мужчине не хватает выделенного ему по закону времени, придется уволиться.

Трудовое законодательство, как мы уже сказали, требует сохранить за сотрудником его должность и рабочее место. Именно потому все это время обязательно засчитывается в стаж. Работодатель должен помнить про это. В результате никакие записи об отпуске в трудовую книжку не вписываются.

Кроме того, директор компании не может уволить специалиста, отказать ему продолжить работу в неполной норме и должен обратно принять мужчину на работу после получения от него соответствующего заявления о восстановлении на рабочем месте.

Теперь вы знаете, может ли муж получить декретные, что понадобится для получения пособия и как рассчитывается его примерный размер. Нужно понимать, что "мужской" декрет мало чем отличается от женского. Главное, помнить про свои права и то, что руководство организации по закону не имеет права отказать своему работнику в предоставлении отпуска.

Читайте также: