Чем полезна профессия бухгалтер обществу

Опубликовано: 04.07.2024

С работой бухгалтера связано немало стереотипов. Одни считают, что это тоскливая рутина, другие боятся совершить ошибку в процессе, но самое главное — абсолютно все убеждены, что не стоит связываться с бухгалтерией, если не умеешь считать. Десять лет назад, вероятно, все так и было, но возможности современного мира помогают решать многие типовые задачи, готовить документы и даже правильно подбивать цифры.

Сегодня бухгалтер — больше, чем просто технический счетовод, который вбивает данные в программу. Это специалист, который разбирается в бизнесе, эффективно взаимодействует с разными отделами своей компании, умеет добывать важную информацию, многое знает о смежных профессиях и постоянно следит за изменениями в законодательстве. Все эти особенности и делают работу бухгалтера одной из самых востребованных и перспективных на сегодняшний день.

Топ причин стать бухгалтером

1. Стабильная профессия

Бухгалтер — важный сотрудник в любой компании: он готовит документы, формирует отчетность, начисляет выплаты сотрудникам и делает многие другие вещи, о которых некоторые даже не задумываются. Спрос на таких сотрудников будет всегда. Причем войти в эту профессию можно в любом возрасте, а работать — до тех пор, пока это нравится вам.

2. Хорошие перспективы для профессионального развития

Начав работать в бухгалтерии, есть все шансы дорасти до финансового директора. Уже через два года можно занять кресло главного бухгалтера, через три — руководителя департамента, а еще через два — финансового или коммерческого директора.

Пример из жизни рассказывает главный бухгалтер Екатерина Алексеевна Балабаева: «Сразу после института, без опыта, я пришла работать в централизованную бухгалтерию бюджета. Там я показывала хорошие результаты, и уже через два года меня позвали на должность главного бухгалтера в ООО. Я стояла у истоков фирмы, поднимала ее с нуля, это было интересно».

3. Активная работа

Российское законодательство постоянно дорабатывается и обновляется, меняются порядок и условия сдачи отчетности, добавляются новые программы, а вместе с ними так или иначе перестраивается бухгалтерия. Скучать в таких условиях просто некогда.

4. Возможности для общения

Бухгалтер всегда находится в центре внимания. Помимо коллег в офисе всегда есть представители госслужб, с которыми тоже приходится общаться, и клиенты компании, требующие внимания к себе и своим проблемам. Но это необязательно: если большой потребности в общении нет, то и заставлять вас быть душой отдела никто не будет.

5. Доступ к знаниям, которые нужны для старта и поддержки своего дела

Знание бухгалтерии и понимание ее особенностей — одни из главных навыков для начинающих предпринимателей. Самое трудное — поддерживать компанию на плаву, играя по правилам нашего законодательства. Понимая, как формируется отчетность, вам будет проще контролировать наемного работника. К тому же, пройдя обучение, вы всегда сможете вести учет самостоятельно.

6. Возможность проявить свои организационные способности

Если и есть такое место, где можно полностью удовлетворить потребности в организации, то это бухгалтерия! Порядка требуют и документы, и работа с профессиональными программами, и даже взаимодействие с руководством. Самое приятное, что организационная система для каждого из рабочих процессов у вас может быть своя.

7. Постоянное саморазвитие

Казалось бы, документы и счета, что тут такого?! Но нет, в бухгалтерии много различных нюансов. Поэтому каждый бухгалтер в процессе своей работы развивается: читает специализированную литературу, посещает профильные мероприятия, повышает свою квалификацию, общается с более опытными коллегами. И учится, учится и учится.

8. Всегда есть место для нестандартных решений

Конечно, бухгалтеру необходимо обладать определенными профессиональными знаниями, но не менее важно, порой, в этой работе уметь мыслить нестандартно, понимать саму суть работы и проявлять инициативу. Другими словами, если вы способны думать и действовать самостоятельно, не дожидаясь строгих инструкций от руководства, — вам сюда.

В понимании большинства читателей бухгалтер – это человек, который высчитывает расходы и доходы предприятия, отвечает за подготовку кучи отчетов и тесно контактирует с руководством. Еще, по словам Татьяны Булановой, он милый и такой простой. На самом же деле бухгалтер – это незаменимый специалист, который принимает на себя колоссальную ответственность.

Его ошибки могут стоить компании миллионов рублей, а руководителям – спокойного сна и даже свободы. Это респектабельная, сложная и крайне ответственная работа, которая достойно оплачивается. Что входит в обязанности бухгалтера, сколько получают специалисты в разных регионах и каковы перспективы этой профессии? Давайте разберемся.

История становления профессии

Профессиональные прообразы бухгалтера существовали еще в Древнем Египте, предположительно с 4-го тысячелетия до н.э. – их называли писцами. Должность могли занимать только знатные мужчины, так как профессия уже тогда считалась одной из самых респектабельных. Писцы вели учет, собирали налоги, рассчитывали затраты на перевозку грузов, на постройку зданий и так далее. По сути это были бухгалтеры, налоговики и инженеры в одном лице.

Отцом современных принципов бухгалтерского учета был итальянский математик Лука Пачоли – в XV веке он создал сразу несколько важнейших трудов, в частности «Трактат о счетах и записях», ставший настольной книгой счетоводов того времени.

В дальнейшем профессия планомерно развивалась и все больше врастала в законодательство.

Со времен Древнего Египта и по сегодняшний день бухгалтеры несут персональную ответственность. Разница лишь в том, что на берегах Нила провинившихся наказывали физически, а для наших современников предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Кто такой бухгалтер и что входит в его обязанности

Бухгалтер – специалист в сфере финансового учета с широким кругом обязанностей. Он не только осуществляет контроль над расходами и доходами предприятия, но и работает со счетами, проводит платежи, оценивает законность и перспективность сделок, принимает участие в разработке экономической политики компании. Специальность крайне востребована – всем без исключения компаниям требуется бухгалтер. Единственный способ не нанимать специалиста – передать бухгалтерию на аутсорсинг. В остальном же штатный сотрудник требуется всем компаниям.

Ключевые особенности профессии:

Широкий круг должностных обязанностей.
Работа в строгом соблюдении действующего законодательства.
Сложная должностная инструкция.
Огромная ответственность.
Подотчетная, скрупулезно контролируемая работа.

Именно на основании бухгалтерии контролирующие организации часто оценивают деятельность предприятия, законность финансовых операций и соблюдение требований законодательства в сфере налогообложения. Не секрет, что многие руководители пытаются уйти от налогов, а многие представители властных структур тотально коррумпированы. Потому бухгалтер должен быть готов к давлению с двух сторон. Специалист должен осознавать, что при нарушении закона (пусть даже по чьему-то указанию) он будет нести персональную ответственность.

Если вы работаете разносчиком пиццы и не вовремя доставите ее – вас не посадят в тюрьму. Если вы художник и рисуете плохую картину – вас не оштрафуют на десятки тысяч рублей.

Бухгалтер – одна из профессий, которые предполагают наложение особой ответственности на специалиста. В совокупности с широким кругом задач и постоянным давлением они делают работу крайне сложной. Она требует высшего экономического образования, прохождения специальных курсов и регулярного повышения квалификации. Важны и личные качества, от которых будет зависеть не только успех, но и профессиональная состоятельность в целом.

Какими качествами должен обладать специалист

Профессия бухгалтер требует огромных знаний, причем не только в сфере экономики и финансов. Специалист должен владеть нормативной базой, знать отраслевое законодательство и постоянно повышать квалификацию. Все это под силу только эрудированному человеку с развитым интеллектом. Для профессии особенно важна усидчивость, необходима внимательность и аналитический склад ума. Одну из главных ролей играет работоспособность – сотрудник много работает и далеко не всегда получает в свое распоряжение помощников.

Другие важные личностные качества:

Ответственность.
Стрессоустойчивость.
Коммуникабельность.
Прагматичность.
Отличная память.

Сотрудник мечты – это идеально владеющий теоретической базой специалист с большим опытом работы. Если вы посмотрите описания вакансий на сайтах по поиску работы, то обнаружите трудовой стаж от 3 лет и более в числе главных требований к кандидату. Именно поэтому большинство выпускников ВУЗов не сразу начинают вести бухгалтерию предприятия – они набираются опыта на должности помощников. Отсюда и еще одно важное качество – целеустремленность. Без нее построить блестящую карьеру практически невозможно.

Профессия Таможенник – плюсы и минусы, средняя зарплата и перспективы карьеры.

Где учиться на бухгалтера и как строить карьеру

Одна из отличительных особенностей профессии – минимальные привилегии выпускникам престижных ВУЗов. На первый план выходит опыт успешной работы. В большинстве случаев работодатель отдаст предпочтение опытному соискателю, окончившему скромный провинциальный институт, а не новоиспеченному выпускнику с красным дипломом престижного университета. И все же авторитет учебного заведения имеет значение. Среди прочих равных работодатель выберет выпускника авторитетного ВУЗа. К тому же престижность университета почти всегда связана с качеством образования, а оно играет главную роль для специалиста.

ТОП-5 ВУЗов России, в которых готовят бухгалтеров:

Экономическая академия им. Плеханова.
Финансовая академия при правительстве РФ.
Высшая школа экономики.
Московский государственный университет.
Всероссийская академия внешней торговли.

Диплом – не главное. Главное – знания, которые вы получите в ВУЗе и которые сможете приобретать на протяжении всего времени работы.

Чем больше вы знаете и умеете – тем выше ваша квалификация и зарплата, на которую вы можете претендовать. Карьера 95% выпускников учебных заведений начинается с должности помощника. Через 1-2 года они могут претендовать на должность бухгалтера, примерно через 4-5 лет могут быть повышены. Пиком карьеры для многих специалистов является должность главного бухгалтера в крупной компании или разработчика политики, нормативных актов в сфере бухгалтерского учета.

Построить карьеру вполне реально – это не та профессия, в которой особую роль будут играть таланты или врожденная интуиция, смелость, сила воли. Эта работа требует колоссальной самоотдачи. Она подходит людям с высокой работоспособностью и предельной концентрацией внимания. В противном случае специалист может не выдержать постоянного давления и допустить ошибку, которая будет стоить ему не только доверия со стороны руководства, но и, возможно, свободы. Бухгалтер несет персональную ответственность за составляемые отчеты, за совершенные платежи, за разработку экономической политики компании.

Плюсы и минусы специальности

С одной стороны – это востребованная и респектабельная профессия. С другой стороны – это сложная и крайне ответственная работа. Перед поступлением взвесьте все «за» и «против». Помните, что десятки тысяч выпускников, успешно получившие диплом и квалификацию по бухгалтерскому учету, работают не по специальности. И часто не потому, что не могут, а потому, что не хотят – слишком сложно и отчасти опасно при не самой высокой заработной плате.

Преимущества работы бухгалтером:

Востребованная профессия – специалисты необходимы каждой организации.
Достойная заработная плата – гораздо выше средних по стране показателей.
Респектабельная, уважаемая в обществе специальность.
Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов.
Официальное трудоустройство с соблюдением законодательства.
Особое положение в коллективе, особые отношения с руководителями.
Возможность открыть собственный бизнес при накопленном опыте или получить дополнительный доход в рамках удаленной работы (фриланс).

Недостатки профессии:

Широкий круг должностных обязанностей, частые переработки.
Колоссальная ответственность перед руководством и государством.
Сложный, скрупулезный рабочий процесс с постоянной бумажной волокитой.
Необходимость постоянно развиваться и повышать квалификацию.
Давление со стороны руководства, контролирующих организаций.
Сидячая, малоподвижная работа в условии регулярных стрессов.

Необходимость постоянного развития мы относим к недостаткам из-за принудительного характера процесса – сотрудник не инициирует повышение своей квалификации.

Это одно из обязательных условий: если специалист не будет постоянно изучать обновленные нормативы, посещать курсы и семинары, он не сможет справляться с работой. Профессионал должен идти в ногу со временем, знать обо всех нововведениях. Стоит на минуту замедлиться в развитии, и вы рискуете совершить ошибку, которая станет фатальной для компании и для вас как специалиста.

Сколько получает бухгалтер

Средняя зарплата специалистов по России – 40 тысяч рублей. Если говорить про профессию бухгалтера в регионах, то заработные платы специалистов ниже, чем в Москве (44 тыс. руб. в среднем) и в Санкт-Петербурге (42 тыс. рублей). Неожиданным лидером в 2017 году по версии Труд.com стала Уральская область – здесь работодатели готовы предложить опытным специалистам средние зарплаты в размере 72 тыс. рублей.

В ТОП-5 также входят Магаданская область (41 тыс. рублей) и Камчатский край (40 тыс. рублей). Больше всего получают высокопоставленные специалисты – директор по экономике и финансам, главный бухгалтер. На размер заработной платы влияет знание английского языка – владеющие им соискатели имеют преимущества при трудоустройстве и получают больше коллег, которые не знают иностранных языков.

Резюме

Представьте, что вы решили: моя будущая профессия – бухгалтер. Буду вести финансовый учет, разрабатывать экономическую политику компании и сделаю блестящую карьеру. Но все не так просто – придется много работать и постоянно учиться. На вас будет давить руководство и контролирующие организации. Возможно, вас попытаются склонить к участию в незаконных и коррупционных схемах. Важно взвесить все достоинства и недостатки специальности еще до поступления в университет, дабы потом не жалеть о выборе, о потраченном на обучение времени.

Мой знакомый по профессии – бухгалтер, он был вовлечен в эту отрасль, когда мы ещё учились в школе. Его всегда интересовала как создается финансовая отчетность. Но есть и другие причины, по которым люди хотят быть бухгалтерами, в основном они связаны с обеспечением занятости и спросом на работу.

Итак, 10 причин почему профессия бухгалтер так популярна:

1. Вы можете работать практически в любой отрасли

От моды до развлечений, строительства до некоммерческих организаций, одна вещь связывает каждую отрасль вместе - им нужны профессионалы, способные помочь управлять финансами и консультировать их.

Работа бухгалтером – поможет получить навыки, которые можно применить практически в любой отрасли на свой выбор. Даже мелким организациям всегда требуется такой человек. Помимо это стоит отметить, что начинающий бухгалтер сможет освоиться в программе 1С-бухгалтерия. Сама программа вышла на новый уровень, и теперь доступна в облаке, более подробно можно прочитать о ней на сайте - https://bit-live.ru.

2. Это отличная основа для того, чтобы стать предпринимателем

Ещё один навык который получает бухгалтер – это управление финансами. Это кстати очень важное качество при создании собственного бизнеса. Так, например, вам не придётся нанимать финансового эксперта к себе на работу, т.е. всё что касается денег будете контролировать вы.

3. Идеальная работа для фриланса

Бухгалтерский учет является портативной квалификацией. Эти принципы не только универсальны и применяются во всем мире, но и даёт возможность поработать удалённо.

4. Возможность стать финансовым консультантом

Консультации финансовых экспертов всегда будут цениться. Бухгалтеры сегодня – используют свои знания, чтобы помочь клиентам выбрать правильную структуру бизнеса, минимизировать ненужные налоговые расходы и спрогнозировать денежный поток на предстоящий год.

5. Это хороший бизнес

Вы можете работать в найме и тут же давать финансовые консультации со стороны за денежное вознаграждение. В итоге бухгалтер всегда в двойном плюсе.

6. Вам не нужна ученая степень

В наше время многие бухгалтера имеют учёную степень. Однако в целом это не особо имеет значение в наше время, в этой профессии важен опыт. К тому же вам никто не запрещает пройти один или несколько курсов бухгалтерского учета.

7. Бухгалтеры всегда пользуются спросом

Все предприятия нуждаются в финансовых профи, не следует удивляться, что они, всегда пользуются спросом. Работа бухгалтером - очень востребована, и вряд ли её популярность в ближайшее время спадёт.

8. Полезный способ провести время

Бухгалтеры всегда помогают своим клиентам, особенно тем, кто работает в бухгалтерской практике. Они считают, что помощь людям в решении их проблем и достижении их бизнес-целей – это довольно полезный способ провести свое время.

9. Приличный доход

Точную зарплату мы назвать вам не можем, в каждом регионе и стране она разная. Но с уверенностью скажем, что это одна из самых высокооплачиваемых профессий в мире. Бухгалтеры в крупных фирмах получают зарплату в шесть нолей. Пусть и вкладывают своё время и энергию.

10. Возможность развить логические навыки

Грамотное применение учетных процедур развивает логику лучше, чем простое сложение некоторого набора чисел. Следовательно, чтобы развить логику не нужно вдаваться в большие науки, достаточно взять бухгалтерию.

Понравилась статья? Поделитесь ею в социальных сетях!

На связи был интернет-журнал по бизнесу и финансам «Hard-Life».

Обнаружили ошибку или мёртвую ссылку?

Выделите проблемный фрагмент мышкой и нажмите CTRL+ENTER.

В появившемся окне опишите проблему и отправьте уведомление Администрации ресурса.

Комментарии - всего: 0

Оставить комментарий

Мы в социальных сетях

Здесь вы можете перейти и подписаться на наши группы в социальных сетях!

Контакты редакции

Казахстан, г. Алматы.
shalimovrus@yandex.kz
О журнале
Обратная связь
Реклама на проекте

Об интернет-журнале Hard-Life

Этот журнал был основан Русланом Шалимовым в 2019 году. Администраторы рады каждому новому участнику. Как и в любом интернет-журнале, на Hard-Life.kz можно общаться посредством личных сообщений и комментировать записи. Наша преданная команда профессиональных писателей и редакторов уделяет пристальное внимание информативности и ценности статей, проверяя каждую информацию перед её публикацией. Тематика журнала охватывает все аспекты поведения и настроения человека: психическое и эмоциональное здоровье, личный рост, отношения, секс и воспитание детей. Формирование навыков личности по выработке механизмов принятия решения и активизации внутренних психологических ресурсов, необходимых для преодоления стрессовых ситуаций. Коррекция психоэмоционального состояния личности и членов семьи, испытывающих стресс путем выработки новой стратегии жизненного пути.

Наш сайт может содержать материалы не предназначенные для лиц младше 18 лет.

Главный бухгалтер Gameloft Россия о том, какие есть пути профессионального развития у бухгалтера в нашей стране.

Работа бухгалтера — сложна и временами монотонна. Но если изменить к ней свое стереотипное отношение, окажется, что и в этой сфере может быть увлекательный карьерный рост, разнообразный профессиональный опыт, нестандартные задачи и решения.

Ольга Тужикова, лектор «Главбух РФ» имеет более 15 лет бухгалтерского стажа. Сегодня она — главный бухгалтер российского подразделения Gameloft (международный издатель и разработчик видеоигр), до этого занимала ту же должность в управленческом консалтинге The Boston Consulting Group, трудилась на позиции старшего бухгалтера SKOLKOVO.

В интервью Ольга поделилась с читателями, какие навыки и знания необходимы, чтобы стать востребованным специалистом, почему важно знать международные стандарты учета, как подготовиться бизнесу к проверкам и многое другое.

Стереотипы о работе бухгалтера

Чаще всего люди представляют себе бухгалтера неким счетоводом, утонувшем в рутинной, монотонной работе: оплата счетов, обработка первичной документации, сдача отчетности. И так бесконечно по кругу. Никакой самодеятельности и нестандартных задач.

На самом деле, с однообразием можно столкнуться только в начале карьеры. Молодому специалисту действительно нужно вникнуть в работу, разобраться с устройством бухгалтерии предприятия. Обычно ему доверяют самую «бумажную» работу — обработку «первички», занесение ее в базу, оплату счетов.

На более высоких позициях (контролер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главбух) задачи возникают уже более сложные и интересные : оптимизация, планирование, формирование отчетности, взаимодействие с фискальными органами и т.д.

В современных реалиях изменилось и само отношение к бухгалтеру в бизнесе. Этот специалист сейчас воспринимается не как «помеха» успешным сделкам, а скорее как финансовый и налоговый консультант, стратегический директор. К его мнению прислушиваются учредители и руководители, а топ-менеджмент обращается за советом перед совершением любой крупной сделки.

Soft и hard skills бухгалтера

Какими навыками и знаниями должен обладать бухгалтер, чтобы быть востребованным специалистом?

К софт-скиллам (т.е. личным качествам и социальным навыкам) можно отнести гибкость мышления, любознательность, желание развиваться. Работа с цифрами требует внимательности к деталям, аккуратности, умения фокусироваться на поставленной задаче.

Не обойтись, конечно, без здоровой доли оптимизма и стрессоустойчивости. Так как главный бухгалтер одна из ключевых фигур любой организации, важно также уметь выстраивать отношения с коллективом и контрагентами, поддерживать партнерство и дружественные связи.

Хард-скиллы (профессиональные умения и навыки) — это, прежде всего безупречное знание бухгалтерского учета, налогового, валютного, трудового законодательства. Кроме того, специалист обязательно должен разбираться в компьютерных программах, понимать, какие процессы можно упросить и ускорить с их помощью.

Если чувствуете, что навыков, необходимых для карьерного роста, у вас недостаточно, их можно «прокачать» на курсе «Современная бухгалтерия», который ведет на учебной платформе Laba Ольга Тужикова. Курс рассчитан на специалистов с опытом работы от 1 года.

Должностные обязанности

Круг обязанностей бухгалтера может отличаться в зависимости от крупности компании-работодателя и специфики ее деятельности. Как правило, чем больше организация, тем более узкая специализация у каждого работника. Например, на крупных предприятиях отдел бухгалтерии может включать следующие структурные подразделения:

расчетный (начисление и выдача заработной платы, пособий и прочих выплат),
налоговый (начисление налоговых платежей в бюджет, взаимодействие в ИФНС),
финансовый (учет движения средств по расчетным счетам и кассе),
производственный (калькулирование себестоимости),
материальный (оприходование документов от контрагентов и списание материалов) и т.д.

В субъектах малого бизнеса бухгалтер часто один и заниматься всеми задачами сразу: от управленческого и налогового учета до кадрового делопроизводства.

Оптимально, сразу на собеседовании уточнить круг обязанностей у работодателя и принять решение, готовы ли вы справляться с ними.

От младшего помощника до главбуха

Универсального карьерного пути в сфере бухгалтерии не существует. Обычно молодые специалисты начинают с низших позиций: помощника департамента, младшего бухгалтера, специалиста по обработке первичной документации, операциониста. В самом начале пути важно быть готовым работать овертайм , посещать тренинги тайм-менеджмента, личностного и профессионального роста.

Затем следуют должности среднего звена и (при наличии у специалиста лидерских качеств и мотивации) следующая ступень — руководящие позиции: старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главбух, директор финансово-экономической службы и т.д.

Не важно с какой должности и в какой организации вы начнете свой путь по карьерной лестнице. Все зависит от желания развиваться, учиться новому, оптимизировать бизнес, который вы сопровождаете.

Ошибки молодых специалистов

1. Пытаться объять необъятное

Молодой сотрудник часто берется за дело с большим энтузиазмом: засиживается допоздна, решает дополнительные задачи. Но при этом он рискует быстро перегореть , так как не умеет правильно расставлять приоритеты и не соблюдает work-life balance.

2. Не обращаться за помощью к старшим коллегам

3. Быть слишком уверенным в себе

Не прислушиваться к мнению руководителей, а апеллировать к данным полученным из книг, статей, иных источников — тоже не всегда верно.

Похвально, что молодой сотрудник самостоятельно добывает информацию, но во-первых, она может быть уже неактуальной, а во-вторых, любые сведения требуют осознания и систематизации. Ответственные решения лучше принимать под наставничеством более опытных коллег .

Роль МСФО

Термин «МСФО» расшифровывается как международные стандарты финансовой отчетности. Данный свод правил можно назвать мировым языком бухгалтерского учета. В них указывается, как конкретные виды операций и других событий должны отражаться в финансовой отчетности.

В некоторых странах МСФО приняты на законодательном уровне и обязательны к применению всеми субъектами бизнеса. В странах СНГ большинство национальных стандартов разработаны уже в соответствии с требованиями МСФО, и дальше эта тенденция будет только возрастать.

Бухгалтерам международных компаний, которые работают в своей стране по местным правилам, следует вести два вида учета параллельно . Локальный — для национальных служб, международный учет (в соответствии с МСФО) — для головного офиса и иных заинтересованных пользователей.

Тем специалистам, которые хотят углубиться в тему управления финансами может быть полезен соответствующий курс на учебной платформе Laba. Программа охватывает комплексно информацию от разбора основных финансовых отчетов до планирования финансов предприятия на год.

В чем сложности сотрудничества с иностранным бизнесом

Если Вам по роду своей бухгалтерской работы придется взаимодействовать с иностранными контрагентами, будьте готовы к некоторым сложностям (скорее даже к особенностям).

1) Бюрократия

При чем излишние бюрократические препоны возникают не на стороне иностранного государства, а чаще — на стороне РФ. Бухгалтеру предстоит объяснять зарубежным контрагентам, зачем для выполнения одной, даже небольшой операции требуется так много сопроводительных документов: договор, спецификации, счет, акт или накладные с приложениями — на двух языках, с подписями и печатями. Иностранцы обычно обходятся одним инвойсом.

2) Разница в часовых поясах

Для обмена почтовой корреспонденцией и письмами email разница во времени не играет никакой роли. Но проводить встречи и делать телефонные звонки придется в более или менее уместное для обеих сторон время. Бывают случаи, что это затягивает процесс согласования и исполнения сделок.

3) Культурные особенности

Однажды нам пришлось работать допоздна 31 декабря, потому что для руководителей международной компании, в которой я тогда работала, Новый год не является столь значимым праздником , как для большинства россиян.

Как пережить налоговую и аудиторскую проверку

Пожалуй, все новички больше всего переживают за прохождение налоговых и аудиторских проверок. Но спешу вас успокоить: если бухгалтер качественно выполняет свою работу, правильно и в срок оформляет документы, то причин бояться проверяющих органов нет.

ФНС проверяют корректность ведения налогового учета: правильность расчета обязательных платежей, своевременность и правильность отчетности.

Аудиторская проверка может иметь разные цели . Например, ее может заказать головная организация, чтобы убедиться, что дочерние предприятия верно ведут учет по МСФО. Аудитор будет смотреть те документы, которые ему нужны для решения поставленной задачи.

Работа бухгалтера должна быть организована так, чтобы в любой момент, на любой запрос он мог предоставить ответ и подтверждающие документы и фискалам, и аудиторам. То есть к проверкам нужно быть готовым по умолчанию .

Онлайн-курс «Главный бухгалтер» поможет эффективно организовать бухгалтерию в любой компании. Не только систематизировать бухгалтерскую, налоговую и управленческую отчетность, но и выстроить слаженную работу всей команды. Ведет курс Ольга Тужикова.

Как работать на аутсорсе

Работодателю, который приглашает бухгалтера на условия аутсорсинга, важно понимать, насколько специалист соответствует заявленной квалификации. Пригодятся рекомендации с прошлых мест работы, а также тесты по проверке знаний.

Второй стороне — привлеченному бухгалтеру советую сразу проверить, какие обязанности зафиксированы в его трудовом договоре и должностной инструкции, обратить внимание на условия оформления, поговорить с действующими работниками и с прошлым бухгалтером, узнать, почему он ушел из компании. Не стоит выполнять сомнительных поручений руководителя . Если он требует совершать какие-либо противозаконные действия, лучше сразу расторгнуть трудовые отношения.

В одной из организаций я проработала ровно три дня. Оказалось, что все сотрудники в ней не оформлены официально. А самым первым поручением директора для меня стало: «Свести к минимуму все налоговые платежи — любыми путями».

Полезные программы для бухгалтера

Какие инструменты являются must-have для бухгалтера, без чего в работе точно не обойтись.

Программа 1С.

Она позволяет вести бухгалтерский учет по локальным стандартам. Удобно, что одним нажатием кнопки можно сформировать точный и развернутый отчет практически под любой запрос. Программисты обычно адаптируют и дорабатывают 1С под конкретные потребности организации, с учетом специфики бизнеса и его внутренней структуры.

Excel.

Стандартная программа Microsoft, но без нее специалист не сможет структурировать данные, проверить работу — свою и подчиненных.

В помощь специальный курс «Excel для финансов», разработанный специалистами Laba.

Power Poit.

Дает возможность визуализировать управленческую отчетность (например, бухгалтерского баланса) и представить бухгалтерские итоги руководству наглядно, в виде понятных диаграмм.

Skype, Zoom и другие программы для проведения онлайн-встреч и оперативного общения с коллегами, которые находятся удаленно.

Как правило в крупных компаниях с целью обеспечения конфиденциальности используются собственные инструменты для проведения бизнес-встреч и обмена документами.

Приложения для тайм-менеджмента.

Я пользуюсь Wunderlist, но вы можете подобрать то, что будет удобно вам. Такие инструменты позволяют структурировать список задач, распределить их по приоритетности, и не держать миллион дел в голове.

Бухгалтер – это специалист, который ведет бухгалтерский учёт в компании, занимается документооборотом, подготовкой и отправкой бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы.

Специалист по бухгалтерскому учету должен владеть нормативной базой, знать отраслевое законодательство и постоянно повышать квалификацию.

Должностная инструкция бухгалтера

В каждой организации существует своя должностная инструкция для бухгалтера.

Так как стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции нет, все компании самостоятельно формируют описание той или иной должности. Поэтому документ из одной компании не может подойти другой.

В этом локальном документе прописаны производственные полномочия и должностные обязанности специалиста, которые варьируются от сферы деятельности фирмы, структуры финансово-экономического департамента, а также от участка, который предстоит вести конкретному специалисту.

С должностной инструкцией кандидата знакомят перед подписанием трудового договора. Документ разрабатывается кадровым работником или руководителем подразделения вместе с юристом. После, инструкцию утверждает руководство, имеющее такие полномочия.

Обычно документы составляются в трех экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.

Основные обязанности бухгалтера

Как правило, бухгалтер выполняет ряд должностных обязанностей, а именно:

осуществляет работу с первичной документацией, которая заключается в приеме, контроле и обработки первичных документов (актов, товарных накладных, товарно-транспортных накладных, кассовых и кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.);

производит расчёт, начисление, а также перечисление налогов по отчётным периодам;

принимает участие в расчетах с клиентами, поставщиками;

осуществляет фиксацию на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных денежных средств, а также товарно-материальных ценностей (ТМЦ);

проводит финансовые операции по закупке, а также реализации продукции предприятия (составление приходных документов, сверка расчетов себестоимости продукции);

ведет учет имущества организации, основных средств, обязательств;

производит начисление заработной платы сотрудникам компании и НДФЛ;

осуществляет выплаты по гражданско-правовым договорам и другие предусмотренные законом выплаты;

выдает справки работникам о заработной плате;

осуществляет организацию налогового и управленческого учета;

занимается подготовкой и сдачей бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды РФ.

Кроме этого, в работе бухгалтера могут быть и другие должностные обязанности, предусмотренные спецификой деятельности компании.

Так, например, к дополнительным обязанностям бухгалтера может относиться:

взаимодействие с банками;

участие в инвентаризации и составление соответствующих инвентаризационных описей;

работа с импортом и экспортом.

Отметим, что перечень того, чем занимается бухгалтер, во многом зависит от компании.

Если бухгалтер в организации один, то ему приходится совмещать сразу несколько направлений работы и еще быть главным бухгалтером.

Если же в компании несколько бухгалтеров, то должностные обязанности будут распределены между ними.

Так, например, в компаниях, которые содержат в штате нескольких специалистов по бухгалтерскому учету, то бухгалтера работают по определенным направлениям.

Один бухгалтер отвечает за ведение кассы и начисление зарплаты, второй бухгалтер работает с валютными операциями, третий бухгалтер занимается складом и готовой продукцией, и т.д. За всю бухгалтерию и ее правильное ведение здесь отвечает главный бухгалтер.

Требования к бухгалтеру

Приведем основные требования к бухгалтеру, предъявляемые работодателями:

Высшее профильное образование;

Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;

Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1С;

Опыт работы от 1-2 лет;

Если предстоит работа в международных компаниях, то требуется знание МСФО (международной системы финансовой отчетности);

Если работодатель осуществляет внешнеэкономическую деятельность (ВЭД), то требуется знание валютного, таможенного законодательства, а также документов по ВЭД.

Места работы бухгалтера

Места работы бухгалтера:

Любые государственные организации различных отраслей хозяйства (промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг и т.д.);

Предприятия малого и среднего бизнеса;

Страховые и рекламные агентства;

Банки, инвестиционные фонды.

Карьера бухгалтера

Рядовой бухгалтер может стать заместителем главного бухгалтера, а потом и главным бухгалтером (главбухом) компании, а также финансовым директором.

Преимущества работы бухгалтером

Преимущества работы бухгалтером заключаются в следующем:

Работа бухгалтером – это востребованная профессия. Высококвалифицированные специалисты в области бухгалтерского учета необходимы каждой организации.

У бухгалтеров, как правило, нормированный рабочий день.

Достойная заработная плата. Размер заработной платы бухгалтера выше средних по стране показателей.

Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов.

Возможность получить дополнительный доход в рамках удаленной работы (фриланс) или вести бухгалтерию мелких предприятий.

Недостатки работы бухгалтером

Недостатки работы бухгалтером заключаются в следующем:

Широкий круг должностных обязанностей;

Наличие стрессовых ситуаций;

Ответственность перед руководством компании и контролирующими органами за допущенные ошибки в бухгалтерском учете;

Бухгалтер не в любое удобное для него время может пойти в отпуск. Например, бухгалтер не может пойти в отпуск в период, когда сдается бухгалтерская или налоговая отчетность.

Сложный, скрупулезный рабочий процесс с постоянной бумажной волокитой.

Монотонная рутинная работа с цифрами.

Необходимость постоянно развиваться и повышать свою квалификацию.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Читайте также: