Что за профессия бизнес тренер

Опубликовано: 03.10.2024

Бизнес-тренеры обучают владельцев бизнеса, менеджеров и персонал знаниям и навыкам, полезным для развития дела. Например, работе с покупателями, управлению людьми, организации системы контроля внутри компании. Это относительно новая профессия для России. Она подойдет людям, которым нравится мотивировать и убеждать других, готовым постоянно развиваться, учиться новому и передавать знания другим людям.

В данной статье вы узнаете, как стать бизнес-тренером и с чего начать, где и как искать работу в данной сфере.

Кто такой бизнес-тренер и что он делает?

Давайте разберемся подробнее, в чем заключается суть работы бизнес-тренера и чем занимается такой специалист? Основная задача тренера – обучить полезным для ведения бизнеса навыкам, чтобы ученики могли повысить эффективность своих компаний и уровень прибыли.

Программы бизнес-трененов могут включать подготовку по следующим направлениям:

Обучение новым методам ведения бизнеса.
Обучение маркетингу и рекламе.
Тайм-менеджмент (управление временем).
Программы мотивации, преодоления стрессов.
Обучение ораторскому искусству.
Менеджмент, управление персоналом.

Другие области, связанные с ведением бизнеса.

Бизнес тренер готовит программы обучения и проводит семинары для сотрудников, тренинги, личные консультации. Эта должность может быть штатной, например, в крупных компаниях. Также специалистов могут приглашать для проведения отдельных или периодических тренингов.

Как бизнес-тренер проводит семинары?

Перед началом семинаров бизнес-тренеры разрабатывают программы, презентации, благодаря которым обучение становится интереснее и нагляднее. Семинары могут проводиться индивидуально или в группах.

После прочтения основной программы бизнес-тренер обычно отвечает на вопросы, проводит опросы и проверяет слушателей. В ряде случаев тренер может контролировать выполнение рекомендаций и весь процесс внедрения изменений в компании.

Известные бизнес-тренеры

Несмотря на молодость профессии бизнес-тренеров, в России много известных специалистов по разным направлениям. В списке ниже собраны самые известные бизнес-тренеры:

Владимир Константинович Тарасов – его без преувеличения можно назвать родоначальником данной профессии.
Александр Фридман – эксперт в области управления.
Константин Бакшт – специалист по продажам.
Сергей Азимов – бизнес-тренер в области продаж.
Игорь Манн. Профессиональная сфера бизнес-тренера – маркетинг.
Глеб Архангельский – специалист по управлению временем (тайм-менеджменту).

Радислав Гандапас – один из самых известных бизнес тренеров в России. Специалист по лидерству.

Плюсы и минусы профессии бизнес-тренера

Плюсы:

Разностороннее развитие личности.
Общение с разными людьми.
Творческая профессия.
Высокая востребованность опытных бизнес-консультантов.
Возможность гибкого графика работы.

Минусы:

Разъездной характер работы, поскольку тренинги проводятся в разных городах и странах.
Сложность старта. Необходимо время для получения статуса эксперта, раскрутки, привлечения клиентов.
Необходимость постоянно доказывать, что ты – лучший в своей профессии.
Стрессы.

Как стать бизнес-тренером, какими навыками нужно обладать?

Для любого бизнес-тренера важно грамотно владеть устной речью, уметь привлечь слушателя и заинтересовать его. Важно четко и лаконично отвечать на поставленные вопросы, уметь быстро реагировать на нестандартные ситуации и в целом отлично общаться с аудиторией.

Чтобы разработанная программа была эффективной, нужно придерживаться следующих рекомендаций:

Ограничивать время выступлений.
Включать в программу практические примеры.
Не отходить от заданной темы.
Сопровождать речь презентацией, фотографиями.

Готовить выступление с учетом актуальных и современных данных, методик, компьютерных программ.

В целом от бизнес-тренера требуется владеть следующими навыками и знаниями:

Глубокие знания в своей профессиональной области (маркетинг, реклама, менеджмент, тайм-менеджмент и другие) и наличие практического опыта.
Умение обучать других людей.
Коммуникабельность.
Владение ораторским искусством.
Умение выступать публично.
Стрессоустойчивость.
Общая ПК-грамотность. Умение пользоваться инструментами для создания презентаций, раздаточного материала.

Готовность брать на себя ответственность за данные рекомендации, получение клиентами результата.

Бесспорным плюсом также будет знание иностранных языков, особенно английского.

Где учиться на бизнес-тренера?

Специального образования, помимо профессионального в той области знаний, в которой вы консультируете, не требуется. Однако не помешает пройти тренинги по ораторскому искусству, научиться выступать, держаться на публике.

Некоторые бизнес-тренеры являются практикующими бизнесменами и просто передают ученикам собственный опыт.

Сколько зарабатывают бизнес-тренеры?

Средняя зарплата штатного бизнес-тренера составляет около 65000 рублей. Ее уровень зависит от знаний, опыта и региона, в котором работает специалист. Максимальная зарплата сотрудника – порядка 100000 рублей, а минимальная – 25000 рублей.

Доходы частных бизнес-тренеров могут быть заметно выше. Билет на тренинг может стоить от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей. Дополнительный доход бизнес-тренеры могут получать от издания собственных книг.

Где искать работу?

Профессия бизнес тренера наиболее популярна в сфере продаж, консалтинга, работы с заказчиками, но и в других профессиональных областях зачастую без помощи бизнес тренера не обойтись.

В некоторых крупных компаниях есть штатные должности, а некоторые из них нанимают сотрудников специальных образовательных центров, где и работают тренеры бизнес направлений.

Встав на путь бизнес-консалтинга, вам, скорее всего, потребуется выстраивать личный бренд и заниматься частной практикой в качестве фрилансера. Искать первых клиентов можно через знакомых, а также пользуясь рекламой в социальных сетях.

Бизнес-тренер – сравнительно новая, но довольно перспективная профессия. Узнайте, чем занимаются ее представители, как много они зарабатывают и где нужно учиться, чтобы получить квалификацию.

История

Профессия бизнес-тренера начала активно развиваться на Западе в середине прошлого века, а в России – примерно на 40 лет позже, в 90-е годы. Коуч – это драйвер бизнеса, агент стратегических изменений, эксперт и вдохновитель.

Главным фактором, повлиявшим на высокую востребованность профессии, стало развитие рыночной экономики. Владельцы крупных и средних компаний начали понимать, что для развития бизнеса нужно прилагать максимум усилий. Какие именно действия предпринимать, подсказывают тренеры. Они могут работать на фрилансе, но некоторые крупные предприятия берут специалистов в штат. Также коучи часто сотрудничают с тренинговыми агентствами.

Описание профессии

Бизнес-тренер – это не просто учитель. Он взаимодействует со взрослыми людьми, большинство из которых уже имеет высшее образование и определенный опыт работы в конкретной отрасли. Задача профессионала заключается в том, чтобы выстроить наиболее эффективную модель ведения бизнеса, и провести обучение как рядовых сотрудников, так и руководства.

Круг обязанностей бизнес-тренера достаточно широкий:

тестирование персонала;
составление обучающих программ;
ведение тренингов для персонала и руководящего состава;
создание методических материалов и пособий;
аттестация сотрудников;
ведение отчетности о проделанной работе.

Чтобы максимально точно определить потребности конкретной отрасли, специалист должен перед началом работы детально изучить особенности компании, ознакомиться с отчетной документацией. После этого проводятся обучающие мероприятия, а в самом конце – посттренинговые. Также руководство получает по окончании сотрудничества конкретные рекомендации по оптимизации управления персоналом.

Обязанности

Коуч – это, прежде всего, эксперт в конкретной сфере, обладающий большими знаниями, чем его аудитория. Потому бизнес-тренеру нужно быть хорошо подкованным в избранной отрасли и быстро усваивать новую информацию.

Охватывать сразу все сегменты рынка невозможно. Если вы хотите стать хорошим профессионалом, необходимо конкретизировать свой круг обязанностей. Для этого нужно выяснить следующие моменты:

какая сфера бизнеса вам интересна;
что именно вы будете преподавать (обучение торговле, ведению переговоров, составлению бизнес-планов и т. д.);
с какой аудиторией вы будете работать (только высшее руководство, менеджеры среднего звена, обслуживающий персонал и т. д.).

Четкое определение круга своей работы позволит коучу максимально глубоко вникать в вопросы, хорошо понимать свою аудиторию, находить к ней наиболее правильный подход и разрабатывать удачные стратегии по оптимизации бизнеса. Узкоспециализированные профессионалы очень высоко ценятся на рынке труда.

Коуч может проводить тренинги по разным направлениям, чаще всего специалистов приглашают для повышения уровня квалификации менеджеров по продажам. Чтобы определить слабые стороны работников, тренер проводит входное тестирование. Если выяснится, что «продажники» не могут общаться с оптовыми заказчиками, так боятся взять на себя ответственность за организацию реализации большой партии товара, то тренеру надо разработать курс, направленный на устранение именно этой проблемы.

Образование

Высшее образование – одно из ключевых требований, которые предъявляют к бизнес-тренерам. Вузов, где можно обучиться этой профессии, в нашей стране нет. Однако переквалифицироваться можно, освоив смежные специализации:

маркетинг;
педагогику;
менеджмент;
торговлю;
психологию.

Для поступления на эти смежные с профессией бизнес-тренера специальности, надо сдавать, как правило, ЕГЭ по русскому языку, обществознанию, английскому (предметы определяют вузы).

Бизнес-тренеров готовят и специализированные школы, учебные центры. Однако следует понимать, что в них дают только направление, в котором следует развиваться, а дальше нужно самостоятельно работать над профессиональным ростом. После получения высшего образования дополнительные курсы можно пройти в таких учреждениях:

Институт тренинга АРВ-Про (Санкт-Петербург);
Российская экономическая школа (Москва);
Международная школа бизнес-тренеров ICBT (сеть заведений, расположенных во многих крупных городах страны);
Институт бизнеса и дизайна (Москва);
Международный институт профессиональных инноваций (Москва);
Всероссийская академии внешней торговли Министерства экономического развития России.

После окончания специализированных курсов обучение не заканчивается. Бизнес-коуч должен постоянно посещать различные семинары и другие профильные мероприятия для повышения квалификации. Также можно смотреть вебинары и тренинги, которые ведут более опытные коллеги.

Кому подходит

Профессия бизнес-тренера довольно востребована и хорошо оплачиваемая, потому многие хотят ее освоить. Сделать это удастся, если у вас есть такие личные качества:

желание профессионально расти и развиваться;
широкий кругозор;
умение находить общий язык с разными людьми;
лидерские способности.

Однако работа бизнес-тренера – это не только постоянное вращение в предпринимательской среде и общение с профессионалами. Есть немало сложностей, с которыми сталкиваются начинающие и опытные коучи. Не удастся достичь успеха тем, кого отталкивают такие факторы:

высокий уровень стресса;
необходимость выполнять большое количество обязанностей;
нервное напряжение;
необходимость всегда быть в курсе последних тенденций.

Одним из наиболее весомых минусов является возможность остаться без клиентов. Чаще всего с такой проблемой сталкиваются тренеры, которые работают сами на себя и не хотят особо развиваться. Поэтому каждому, кто хочет попробовать себя в профессии, нужно быть уверенным в своих силах и возможностях.

Личные качества

Профессия подойдет далеко не всем, поскольку она требует специфических знаний, которые нельзя получить в вузах, и богатого опыта в различных сферах. Основные качества, которыми должен обладать тренер:

ораторское мастерство;
артистичность;
понимание психологии;
дипломатичность;
аналитические навыки;
хорошая память;
стрессоустойчивость;
способность быстро обучаться;
инициативность;

Нацеленность на результат – еще один важный критерий для бизнес-тренера. Без него не получится построить карьеру, поскольку рынок быстро отсекает шарлатанов и тех, кто предлагает сухую книжную теорию, а не интересный и структурированный материал, который может вовлечь взрослую аудиторию, и главное, применение полученных теоретических знаний принесет вполне реальные практические плоды в виде увеличения прибыльности бизнеса.

Зарплата бизнес-тренера

Профессионалы высокого уровня очень востребованы. Средняя заработная плата бизнес-тренера по России колеблется в пределах 30–70 тысяч рублей. В столице можно получать от 50 до 120 тысяч в месяц.

Чаще всего специалисты работают сами на себя, не привязываясь к конкретной компании. Количество клиентов напрямую влияет на их заработок. Со временем у тренера формируется свой круг «потребителей услуг», который постоянно расширяется, что положительно сказывается на окладе.

В зависимости от места работы, коуч может получать:

в компании – от 30 до 100 тысяч рублей;
фрилансер – до 3 тысяч долларов в месяц (с одного клиента за занятие берут в пределах 1 000–5 000 рублей, в зависимости от специфики темы и квалификации коуча).

Опыт работы – еще один важный фактор, влияющий на общий заработок бизнес-тренера. Новички могут получать до 20 тысяч рублей в месяц, а при стаже от трех лет сумма вырастает до 100 тысяч. Клиенты охотнее верят и больше платят коучам-практикам, которые уже достигли успеха в карьере.

Карьерный рост

Начинающие специалисты используют схемы оптимизации управления бизнесом, придуманные более опытными профессионалами. Со временем удастся выработать собственные уникальные стратегии, что позволит получать более высокий заработок. Сотрудники тренинговых центров могут со временем занять пост руководителя отдела. Фрилансеры имеют все шансы открыть свою собственную школу.

Перспективы профессии

Профессия бизнес-тренера сравнительно молодая, но довольно перспективная. Поскольку сейчас она на стадии подъема, есть все основания полагать, что в ближайшие десятилетия специалисты этой отрасли будут высоко востребованными.

Всем, кто хочет стать коучем, нужно помнить, что это не только интересная и динамично развивающаяся, но и довольно сложная специальность. Чтобы найти свое место в этой профессии, нужно обладать глубокими знаниями в области менеджмента, маркетинга, экономики, психологии и, конечно же, постоянно заниматься самосовершенствованием.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия бизнес-тренер подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Отзывы, комментарии и обсуждения

Перед тем, как начать повествование, считаем важным предупредить. Профессия бизнес-тренер подходит далеко не всем. Если вы или ваш ребенок еще учитесь в школе, то настоятельно рекомендуем пройти профессиональную программу по профориентации . Потратив небольшую сумму денег сейчас, вы сможете сэкономить годы жизни в последствии.

Ковалева Ольга Владимировна

Психолог, ведущий эксперт центра «Профориентатор».

Многие жалуются, что на работе им мало платят, не дают новых интересных задач и не повышают по карьерной лестнице.

Корни всего этого зарыты еще в нашем подростковом возрасте, когда мы выбирали свою профессию или вуз. Кто-то шел туда, где ближе всего к дому, кто-то по стопам или совету родителей, кто-то за компанию и т.д.

Но к этому вопросу ни в коем случае нельзя подходить спустя рукава. Я настоятельно рекомендую пройти тест на профориентацию от Прфгид . По статистике у 87,6% прошедших заработная плата больше 150 тыс. рублей, 67,4% работают на руководящих должностях, а 38,3% являются владельцами своего бизнеса.

Бизнес-тренер (или коуч) – это тот, кто занимается обучением сотрудников компании и руководителей отделов. Специалист дает знания о методах и приемах управления и ведения бизнеса. Основная задача специалиста данного профиля – это увеличение прибыли, получаемой фирмой от реализации продукции или оказания услуг.

Коуч (тренер по бизнесу) — кто это?

Коуч — это «молодая» и востребованная профессия. Такой специалист проводит для сотрудников фирмы обучающие бизнес-тренинги – курсы или лекции, содержащие способы усовершенствования навыков продаж . Работа бизнес-тренера заключается в том, чтобы научить своих слушателей эффективному общению с покупателями, проведению рекламных кампаний, а руководителей научить методам управления отделом и способам взаимодействия внутри коллектива.

Компания, выбирая внештатного бизнес-тренера, ориентируется на его личностные качества. Коуч оказывает сильное эмоциональное влияние на сотрудников, поэтому должен подходить организации по духу. Тренер должен находиться на равных с группой, с которой он работает, чтобы научить сотрудников эффективным навыкам продаж.

Коуч (бизнес-тренер) — это кто и чем занимается?

Бизнес-тренер обучает сотрудников приемам взаимодействия с потенциальными покупателями, руководителей отделов и компаний – методам управления сотрудниками. Основная цель, которую преследует коуч — это повышение эффективности работы каждого специалиста и всего отдела и, соответственно, увеличение конечной прибыли компании.

Такой специалист необходим компаниям, которые занимаются оптовыми и розничными продажами, оказывают различные услуги потребителям и пр. Работа бизнес-тренера тонкая и ответственная, хотя во многих фирмах до сих пор недооценивают ее значимость.

Основная проблема заключается в слишком размытых стандартах и не очень определенном круге обязанностей. Бизнес-тренер – это профессия, которая только набирает популярность.

Что входит в обязанности бизнес-тренера

В фирме тренер(коуч) это тот, кто выполняет различные задачи по мере необходимости, работая одновременно и штатным психологом, и наставником. Основными его обязанностями принято считать:

организация бизнес-тренингов для работников компании и руководителей отделов;

разработка специальных образовательных программ и создание соответствующих пособий;

проведение аттестации персонала компании;

подготовка отчета о проведенных работах.

Помимо основной деятельности, бизнес-коуч участвует в конференциях по обмену профессиональным опытом, проводит дополнительные встречи с сотрудниками и т.д.

Если в компании ухудшились показатели по продажам, появился разлад в коллективе, то б изнес-тренер — это тот, кто исправит ситуацию с максимальным успехом.

Профессиональные требования к коучу

Также бизнес-тренеру необходимо на регулярной основе общаться с отечественными и западными специалистами, самому посещать различные семинары, конференции, быть в курсе экономической обстановки в стране.

Основные требования к коучу:

понимание специфики бизнеса, которым занимается его компания;

опыт публичных выступлений и организация тренингов;

умение создавать обучающие программы;

умение находить общий язык с различными типами собеседников;

наличие высшего образования;

грамотная устная и письменная речь;

отличные знания офисных компьютерных программ.

Дополнительно наниматель обращает внимание на следующее:

есть ли у коуча личный опыт продаж, понимание современных технологий продаж и маркетинговых исследований;

отзывы предыдущих слушателей;

знания иностранных языков (преимущественно - английского языка).

Бизнес-тренер должен позиционировать себя как грамотного специалиста, который обладает знаниями эффективных продаж, и может передать эти знания другим.

Как стать бизнес-тренером

Чтобы работать бизнес-тренером, необходимо не просто педагогическое образование. Нужны также опыт в продажах и сильные лидерские качества. На такую работу годятся психологи и бизнесмены в одном лице. Очень часто для б изнес-тренеров открываются специализированные курсы в бизнес-школах.

Чаще люди желают учиться у того человека, кто добился в жизни определенных благ. Поэтому бизнес-тренер должен являть собой пример успешности и состоятельности. Многие бизнес-тренеры, сделавшие карьеру в этой области, в прошлом работали преподавателями, топ-менеджерами, торговыми представителями, социологами, занимались научной деятельностью, исследованиями в области психологии и пр.

Бизнес-тренеры нередко проходят обучение дистанционно , так как они не всегда могут лично присутствовать на всех встречах и семинарах, которые позволят им повысить свой уровень.

Личностные качества коуча

Бизнес-тренер должен обладать определенными личностными качествами, чтобы стать профессионалом в своей области.

Специалист должен быть:

Помимо этого коуч должен иметь хорошее чувство юмора, обладать развитым интеллектом, отличной памятью и постоянно заниматься саморазвитием. Это гарантирует его успех и повышение квалификации.

Бизнес-тренера приглашают на работу руководители организаций, которые занимаются продажей товаров или оказанием различных услуг. Коуч может представлять тренинговое агентство или работать от фирмы, которая проводит курсы повышения квалификации. Также бизнес-тренер может вести частную практику и самостоятельно находить клиентов для сотрудничества.

Сколько зарабатывает бизнес-тренер (коуч)?

Согласно данным IT-сервисов по поиску сотрудников, в России работа бизнес-тренер а в компании оплачивается достаточно высоко: от 35 до 300 тысяч рублей в месяц. Оклад зависит от навыков, профессионального опыта и популярности специалиста. Внештатный коуч может зарабатывать более 100 тысяч рублей в месяц. Работа бизнес-тренера без опыта оплачивается гораздо ниже — в основном, доход им приносят онлайн-тренинги.

Тем не менее, заработок специалиста складывается в основном из KPI-коэффициента, то есть показателя личной эффективности. Если бизнес-тренеру удается повысить эффективность продаж, то и зарплата меняется в лучшую сторону.

Плюсы и минусы работы бизнес-тренером

Работа бизнес-тренером имеет больше положительных сторон, чем отрицательных. Она подходит общительным и целеустремленным людям, которые не боятся публичных выступлений, уверены в себе, обладают различными приемами коммуникации и т.д.

Очень часто для того, чтобы правильно запустить тот или иной бизнес-проект не хватает знаний и все дело быстро сворачивается, чаще всего так и не принеся результатов. Что же делать в этом случае? Стоит обратить к таким специалистам, как бизнес-тренер. В этой статье мы подробно разберем бизнес-тренер кто это такой и чем он занимается.

Что это за специалист

Если верить описанию электронной энциклопедии Википедия, бизнес-тренером называют специалистов, которые занимаются обучением персонала, а так же руководство различных организаций, фирм и крупных компаний как можно правильно и быстро запустить бизнес проект, как правильно управлять им.

Говоря о том, что за профессия, бизнес-тренер, то тут стоит сказать, что она является довольно молодой, однако уже успела заявить о себе и стать востребованной.

На сегодняшний день большая часть таких специалистов заняты в сфере продаж. Это связано с тем, что такой профессионал сумеет разобраться в реалиях современного рынке и быстро найти и составить список рекомендаций, позволяющий успешно решать возникающие проблемы и даже предугадывать их появление.

Например , при внедрении на рынок нового или уже имеющегося товара, благодаря бизнес-тренеру есть возможность преодолеть конкуренцию и быстро вывести свое предложение на пик популярности. Именно в этом и заключается работа профессионального бизнес-тренера.

Особенность работы

Рассматривая чем занимается профессиональный бизнес-тренер, то стоит сказать, что кроме консультаций, непосредственных специалистов, такие профессионалы могут проводить бизнес-тренинги как непосредственно для тех, кто только становится на путь собственного бизнеса, пробует свои силы в качестве сотрудников компании, но и для настоящих профессионалов, которые желают повысить свой уровень и квалификацию.

Бизнес тренера нанимают для того, чтобы провести обучение персонала, рассказывая ему о новых и более эффективных методах работы и взаимодействия с потенциальными покупателями.

При этом, в случае необходимости проводить семинары или консультации для руководящего состава, то в этом случае необходимо будет донести им информацию относительно существования более эффективных способов управления персоналом.

Благодаря работе профессионального бизнес-тренера есть возможность существенно увеличить прибыль компании, добиваясь высокую эффективность работы у каждого ее сотрудника при помощи мотивации и правильной постановке целей и задач.

Причем очень часто приходится доносить информацию в таком виде, чтобы она была понятна всем, даже для детей, так как у каждого человека есть своя усвояемость материала и нужно работать не только на публику, но и индивидуально.

К чему нужно быть готовым

Так как бизнес-тренер может работать в различных компаниях, связанных со сферой продаж, в том числе и активных, то и требования к этому специалисту будут различными.

Так, обучение персонала и руководства, могут проходить в консалтинговых компаниях, отдельных торговых фирмах, в специализированных тренинг-центрах. В зависимости от этого, будет зависеть и то, что должен знать и уметь специалист.

Так, в основные должностные обязанности для бизнес-тренера входят:

составление и проведение различных обучающих тренингов, предназначенных повышения квалификации персонала компании, а так же ее руководства;
разработка и составление специальных программ для обучения;
уметь составлять и внедрять методические пособия и памятки для улучшения работы специалистов;
знать, как проводятся и уметь проводить аттестацию сотрудников разного уровня;
вести отчетную документацию относительно проделанной работы.

Само обучение может проходить в рамках организации и проведения посттренинговых мероприятий. Бизнес-тренер часто выступает, становясь участником разнообразных профильных конференций, при этом выполняя различные функции, прописанные в его должностной инструкции или в контракте.

Кто может стать бизнес-тренером

Довольно высокие требования к бизнес-тренеру могут ограничивать круг людей, способных заниматься этой сферой деятельности.

Рассматривая описание самой специальности, можно сказать, что настоящим профи может стать тот, кто обладает следующими личностными особенностями:

не боится проводить тренинги. Особенно если уже имеет опыт проведения;
уметь составлять обучающие программы различного назначения;
обладает высокими коммуникативными навыками;
в этой сфере обязательно высшее образование;
уверенной знание ПК;
грамотная и правильная устная и письменная речь. Не помешает наличие опыта ораторских выступлений.

Кроме того, желательно иметь:

личный опыт активных продаж;
хорошо разбираться в технологиях успешных продаж;
иметь положительные отзывы от участников проведенных тренингов;
хорошее, но лучше отличное знание иностранного языка. Чаще всего это будет английский, но востребованными являются те, кто знает китайский и иные европейские языки.

Именно от требований могут формироваться плюсы и минусы этой профессии. Теперь вы знаете бизнес-тренер кто это такой, чем он занимается и как им стать.

Запад давно уже применят различные виды психологических тренингов, позволяющих успешно решать самые различные задачи. Одной из таких является настройка как руководителей, так и управляющего персонала на успешное выполнение поставленных задач. В этом могут помочь специально подготовленные тренеры. Давайте рассмотрим профессию бизнес-тренер кто это такой, чему этот специалист может научить и какие к нему могут предъявляться требования.

Особенности профессии

В первую очередь к таким специалистам обращаются те руководители компаний, которые хотят, чтобы их бизнес успешно развивался и приносил ощутимую прибыль. Для этого проходят специальное обучение, как сами руководители, так и управляющий персонал или сотрудники различных подразделений.

Необходимость в появлении такого рода специалистов возникла благодаря интенсивному росту рыночной экономики, ужесточению конкуренции и открытию больших возможностей для дальнейшего развития. В итоге любой квалифицированный бизнес-тренер, может на профессиональном уровне разработать специальную методику, благодаря которой получится настроить своих подопечных на успех.

Если верить электронной энциклопедии Википедия, где имеется подробное описание специальности бизнес-тренер, то это в первую очередь тонкий психолог, неплохой экономист и управленец. Только в этом случае он может своими советами и рекомендациями действительно помочь обратившейся компании или фирме добиваться успеха.

Причем вне зависимости от того, где будет работать – в крупной консалтинговой или тренинговой компании, в кадровом агентстве или в качестве фрилансера, он должен уметь находить именно тот инструмент убеждения, благодаря которому сможет преодолеть психологические барьеры и позволит компании успешно развиваться, благодаря тому, что руководитель будет видеть все перспективы дальнейшей деятельности. Научится внедрять новые технологии и решения.

Очень часто, бизнес-тренер может работать и для детей, ведя курсы для тех, кто желает в будущем начать собственное дело. Однако это скорее исключение, чем правило, так как основными клиентами являются все же взрослые люди, причем четко понимающие, за что платят деньги.

Очень часто такие курсы и лекции заказываются самодостаточными людьми, бизнесменами, желающими поднять свой интеллектуальный уровень и расширить возможности ведения бизнеса. Именно по этой причине, при подготовке к лекциям и занятиям, бизнес-тренер должен будет грамотно составлять занятия с учетом имеющейся модели ведения бизнеса. Причем новая методика должна стать дополняющей и способствовать развитию бизнеса, делая его более эффективным.

Основные задачи профессионала

Рассматривая, чем занимается профессиональный бизнес-тренер, стоит сказать, что в сферу его деятельности может входить:

тестирование персонала для выявления неблагонадежных и несоответствующих занимаемой должности;
подготавливать материалы и опросники для проведения аттестации сотрудников;
разрабатывать методические материалы и пособия для обучения новых членов коллектива;
заниматься составлением эффективных обучающих программ;
проводит тренинги, в задачу которых входит психологическое стимулирование как руководства, так и сотрудников.

При составлении программы тренингов, бизнес-тренер обязан учитывать все имеющиеся плюсы и минусы в своей программе, что позволит использовать ее сильные и слабые стороны на пользу учебному процессу.

Профессиональный тренер, приглашенный на предприятие, обязательно ознакомится с особенностями ведения бизнеса и производства, с особенностями работы и с отчетной документацией.

Ему необходимо будет составить план, благодаря которому получится эффективно проводить занятия и стимулировать своих подопечных к активным действиям на благо компании.

Кто может стать тренером для бизнеса

Получить диплом бизнес-тренера можно, закончив курсы в бизнес-школе. Однако требования при приеме на работу довольно жесткие. Вряд ли бизнес-тренеру без высшего образования удастся трудоустроиться. Тем не менее если у человека есть диплом о смежной специальности, то он может переквалифицироваться.

В бизнес-тренеры охотно идут:

психологи;
менеджеры;
педагоги;
маркетологи.

Полученные ими в вузах знания придутся как нельзя кстати.

В специализированных школах и учебных центрах дают общую подготовку, а дальше придется развиваться самостоятельно:

знакомиться с литературой, где эксперты рассуждают о финансах и экономике,
слушать интервью с известными бизнес-тренерами,
самостоятельно разрабатывать техники грядущих тренингов.

Кто может стать бизнес-тренером

Получив первичное представление что за профессия бизнес-тренер, стоит понимать, что только закончив курсы невозможно считать себя профессионалом. На самом деле это длительный и сложный процесс, требующий не только серьезных капиталовложений, но и личного стремления постигать новое, а также обладать такими качествами, как:

артистизм – умение много, красиво и грамотно говорить;
иметь здоровое чувство юмора, благодаря которому можно разряжать обстановку и не давать слушателя скучать;
обладать и уметь использовать аналитические способности;
быть тактичным, вежливым и уравновешенным;
обладать лидерскими способностями;
уметь проявлять инициативу, вовремя и правильно реагируя на изменяющиеся обстоятельства;
обладать отличной памятью;
легко постигать новые знания и усваивать информацию.

Такой специалист является очень востребованным, однако для этого нужно быть уверенным в себе профессионалом.

Вывод

Теперь вы знаете о таком представителе модной и очень востребованной профессии бизнес-тренер кто это, какими качествами должен обладать и в каких случаях его привлекают к работе.

Читайте также: