Где познакомиться с профессиями

Опубликовано: 15.05.2024

Теорией сыт не будешь. Вы уже знаете, как важны в профориентации профессиональные пробы - освоение специальности на практике? Чтобы понять, подходит профессия или нет, мало просто почитать о ней, лучше всего "примерить" ее на себя в реальной жизни. Особенно удачное время для вдумчивого профпогружения - лето.
Сегодня мы расскажем, где и как школьники разных возрастов смогут в увлекательной форме познакомиться с профессиями.

"Города профессий"

Мир взрослых необычайно притягателен для детей. Уже несколько лет в Москве действуют проекты, в которых ребенок может стать гражданином "детского города": ходить на работу, получать деньги, тратить их в магазине, осваивать разные профессии. Дети могут попробовать себя в роли пожарных, врачей, фермеров, радиоведущих, актеров, поваров и составить свое представление о самых разных профессиях.

Кидбург
Возраст: от 1,5 до 14 лет
Когда: ежедневно
Что попробовать: более 60 профессий
Где: ЦДМ на Лубянке, ТРЦ Zеленопарк, ТРЦ Ривьера, ТЦ МЕГА Белая дача

Кидзания
Возраст: от 4 до 14 лет
Когда: ежедневно
Что попробовать: более 100 профессий
Где: Ходынский бульвар, дом 4, ТЦ Авиапарк

Мастерславль
Возраст: от 5 до 15 лет
Что попробовать: более 100 профессий
Где: Пресненская наб., д. 4, стр. 1 (Москва-Сити)

Автогородок MOTOR CITY GRAND
Возраст: от 1,5 до 10 лет
Что попробовать: профессии полицейского, автогонщика, пожарного, спасателя
Где: ТЦ Метрополис, ТЦ Авиапарк, ТРЦ Мега Белая дача, ТРЦ Ривьера, МФК Кунцево Плаза

Мастерские

Это длительные программы, цель которых обучить какому-то ремеслу. В мастерских царит душевная атмосфера творчества. Этим летом свой мастерские открывают:

Лаборатория "Мастерская книги"
Возраст: от 6 до 16 лет
Когда: каждые суббота и воскресенье
Что попробовать: как работают писатели, журналисты, редакторы, корректоры, иллюстраторы, издатели. Вы самостоятельно создадите книгу – от идеи до переплета.
Где: Гостиный двор

Археологический практикум
Возраст: от 5 лет
Когда: ежедневно летом, кроме понедельника и последней пятницы каждого месяца, в 12:30 и 14:00
Что попробовать: как работают археологи и историки
Где: Музей археологии Москвы

Каникулы в Третьяковской галерее
Возраст: 5-7, 8-12, 11+
Когда: по расписанию
Что попробовать: ремесла и творческие профессии
Где: Третьяковская галерея, Лаврушинский переулок, 6

Зеленая школа
Возраст: 6+
Когда: ежедневно
Что попробовать: профессии эколога, садовода, агронома
Где: Парк Горького

Открытые мастерские в Москве
Возраст: 7+
Когда: по расписанию
Что попробовать: профессии художника, дизайнера, иллюстратора и другие. В открытых мастерских под руководством молодых и увлеченных преподавателей вы получите представления о самых разных творческих направлениях.
Где: Библиотека 10, Красногвардейский бульвар, дом 1

Мастер-классы

В кафе, парках, музеях и галереях все лето проходят самые разные мастер-классы, на которых можно попробовать необычные занятия. Выберите место и вид деятельности и смело отправляйтесь всей семьей. На мастер-классе вы не только получите представление о профессиональной деятельности, но и создадите что-то своими руками, весело проведете время, а в некоторых случаях и оставите на память результат вашего труда.

Кулинарные мастер-классы
Возраст: 3+
Когда: выходные
Что попробовать: профессии повара, кондитера, шоколатье
Где: Музей Пряника, ресторан Quattro Piatti, АндерСон, DODO, Тинатин, Лавка и др.

Мультипликация
Возраст: 6+
Когда: выходные
Что попробовать: профессии мультипликатора, режиссера, оператора
Где: МультиЧайник, Школа театра и мультипликации

Фотография
Возраст: 12+
Когда: по расписанию
Что попробовать: профессия фотографа
Где: Школа современной фотографии Photoplay (курс для подростков)

Рисование
Возраст: 5+
Когда: по расписанию
Что попробовать: профессию художника. В рамках программы "Культлето" в Москве пройдет 63 мастер-класса по рисованию под руководством профессиональных художников
Где: Московский пленэр (Культлето)

Тематические лекции

Для подростков мы советуем попробовать более серьезный формат приближения к профессии - открытые лекции. Преподаватели московских вузов, специалисты компаний и просто известные люди рассказывают о своей деятельности и о тех задачах, которые они решают.

Летний МАРШ
Возраст: от 14 лет
Когда: каждую среду, с 28 июня по 2 августа, в 19:30
Что узнать: об архитектуре, дизайне и урбанистике. Вы сможете пообщаться с российскими и зарубежными архитекторами, окунуться с головой в те вопросы, которые ставят перед собой архитекторы.
Где: в Студии DI Telegraph, Тверская, д.7

Открытые лекции журфака МГУ
Возраст: от 14 лет
Когда: с 26 июня по 2 августа, по расписанию
Что узнать: о работе журналиста, теле- и радиоведущего, pr-менеджера и других медиаспециальностях. Лекторами выступают преподаватели факультета и журналисты, которые охотно отвечают на вопросы слушателей о профессиональных тонкостях.
Где: Парк Горького

Открытые лекции школы компьютерных технологий Scream School
Возраст: от 14 лет
Когда: по расписанию
Что узнать: о разработке компьютерных игр, компьютерной графике и анимации. Вы сможете побывать на открытых лекциях и даже на защите дипломных проектов.
Где: Нижняя Сыромятническая ул., дом 10, стр. 2

Открытый лекторий ВШЭ
Возраст: от 14 лет
Когда: по расписанию
Что узнать: о моде, маркетинге, кинематографе, туризме и других интересных темах. Лекторы НИУ ВШЭ считают, что при повышенной концентрацией кислорода знания усваиваются лучше.
Где: ВДНХ, Парк Горького

Лекторий Политехнического музея на ВДНХ
Возраст: от 8 лет
Когда: по расписанию
Что попробовать: профессии исследователя, астронома, космонавта, ученого в области физики, химии, биологии и смежных наук. На ВДНХ открылась образовательная программа "Космос: рождение новой эры", где проходят открытые лекции и мастер-классы для будущих покорителей космоса.
Где: ВДНХ, павильон №1 "Центральный"

Экскурсии на производства

Экскурсия в компанию или на завод – еще один хороший вариант профессиональной пробы. Посмотреть на настоящие условия работы, пообщаться с настоящими специалистами и поучаствовать в настоящем рабочем процессе – как говорят, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

Но, возможно, экскурсионную программу лучше отложить до осени, когда можно будет поехать вместе с классом: на производство пускают детей и взрослых обычно в составе организованных групп – от 10 до 30 человек. Какие компании открыты для посещения:
✔ Цирк на Цветном бульваре
✔ Театр Натальи Сац
✔ Киностудия "Мосфильм"
✔ Хлебобулочный комбинат "Коломенское"
✔ Кондитерская фабрика "Ротфронт"
✔ Кондитерский комбинат "Черемушки"
✔ Фабрика мороженого "Баскин Роббинс"
✔ Завод "Кока-кола"
✔ Комбинат "Очаково"
✔ Телецентр Останкино
✔ Электромеханический завод ЛЭМЗ
✔ ГКНПЦ им. Хруничева
✔ "Туполев"
✔ НПО "Салют"
✔ Агрохолдинг "Московский"
✔ Центр профориентации "Московского метрополитена"

В нашем обзоре мы рассказали о самых известных местах в Москве, где этим летом можно попробовать разные профессии. Для того, чтобы определиться, какие профессии примерить на себя, мы рекомендуем пройти бесплатный тест "Личность и профессия" на нашем сайте. В результате теста вы получите список профессий, который станет отправной точкой для профпогружения.
Желаем вам плодотворного лета!

Автор: Ольга Биккулова, специалист ЦТР "Гуманитарные технологии"

Если вы хотите получать свежие статьи по вопросам карьеры, информацию о бесплатных событиях и акциях Центра, подпишитесь на нашу рассылку.

Сегодня работодатели находятся в куда более выигрышном положении, чем соискатели. По данным Департамента экономической политики и развития на ноябрь 2016 года, на одну вакансию в Москве приходилось три резюме. И даже тот факт, что по итогам 2016 года сфера «Начало карьеры, студенты» заняла одно из лидирующих мест по количеству вакансий, не уменьшает конкуренцию среди молодых соискателей. При этом почти половина работодателей в Москве (45 процентов) предпочитают специалистов с опытом работы от одного года до трёх лет. Как же выпускникам школ и вузов разорвать этот порочный круг и начать свою карьеру, не имея за плечами багажа необходимых навыков и умений?

Определяемся с будущей профессией

Центр занятости молодёжи

Центр открылся в Москве в мае 2016 года. За это время больше 300 работодателей разместили на его сайте около восьми тысяч вакансий, а 12,5 тысячи соискателей отправили порядка 4500 резюме. Для старшеклассников, абитуриентов и студентов проводят мастер-классы, тренинги и тесты, которые помогают выявить скрытые таланты и способности и определиться с выбором профессии. Кроме того, здесь консультируют по правовым вопросам при открытии собственного дела, помогают грамотно составить резюме и подбирают временную работу. Кстати, 23 марта в центре занятости пройдёт молодёжная ярмарка вакансий «Поверь в себя», на которой кандидаты смогут познакомиться с будущими работодателями и получат возможность устроиться в крупную столичную компанию.

Адрес: улица Щепкина, дом 38, строение 1.

Центры тестирования и карьерные консультанты

В Москве также есть целый ряд коммерческих центров, которые работают со школьниками и студентами, а также с уже опытными специалистами: первым помогают выбрать подходящую профессию и, как следствие, учебное заведение, вторым предложат дополнительные занятия, а третьих проконсультируют в случае смены сферы деятельности.

Появились в России и карьерные консультанты. Эти специалисты помогают людям найти новую работу или сменить текущую. Карьерные консультанты научат, как правильно составить резюме, подготовиться к собеседованию и отвечать на неудобные вопросы работодателя. Пожалуй, этот вариант больше подходит для уже набравших некоторый опыт соискателей, которые попробовали свои силы в той или иной сфере и хотят либо добиться повышения, либо сменить сферу деятельности. В России эти наставники работают не так давно, в отличие, например, от США, где рынок давно сложился. Поэтому в нашей стране есть риск нарваться на некомпетентного консультанта, который может не оправдать ожиданий.

Устраиваемся на стажировку

Метод проб и ошибок отлично подходит для поиска работы, особенно в самом начале карьерного пути. Этот путь может быть тернистым и извилистым, но, набивая шишки, можно приблизиться к пониманию того, как выглядит работа вашей мечты. На практике вы поймёте, что у вас получается хорошо, а что — не очень. В идеале после всех стажировок, фрилансов и волонтёрских проектов можно найти разумный компромисс и выбрать работу, с которой вы хорошо справляетесь, которая приносит удовольствие и хорошо оплачивается.

Технопарк «Кванториум»

«Кванториум» предлагает школьникам познакомиться с современными техническими профессиями и поработать в лабораториях на передовом оборудовании. В феврале технопарк открыл программу для студентов колледжей. С самыми талантливыми стажёрами «Кванториум» будет заключать отложенные трудовые договоры: практиканты могут быть уверены, что при успешном завершении учёбы в своём колледже они гарантированно выйдут на работу.

Адрес: Волгоградский проспект, дом 42, конгресс-центр «Технополис “Москва”».

Детский технопарк на «Мосгормаше»

На территории технопарка «Мосгормаш» в мае 2016 года открылся первый московский детский технопарк. Обучаться робототехнике, геоинформатике и космонавтике здесь могут 360 школьников в год, и ещё 2500 учеников могут посещать это место в рамках ознакомительных туров. Совместно с колледжами и вузами в детском технопарке разрабатываются образовательные программы, которые помогают подросткам в возрасте от 13 до 17 лет ориентироваться на рынке востребованных профессий, выбрать свой путь и получить первые навыки. Кроме того, на этой площадке работает программа ранней профориентации JuniorSkills. Она даёт ученикам возможность попробовать себя в разных сферах под присмотром мастеров своего дела. Более того, к моменту окончания школы можно даже получить желаемую работу.

Адрес: Каширский проезд, дом 13, строение 4, технопарк «Мосгормаш»

Стажировка в Правительстве Москвы

В феврале Правительство Москвы запустило программу оплачиваемых стажировок «Москва моими глазами». Она рассчитана на студентов старших курсов, магистров и аспирантов и длится семь месяцев. Программа существует уже седьмой год и за это время помогла многим молодым людям применить свои знания на практике и начать успешную карьеру на госслужбе. В этом году кандидатов набирают по четырём направлениям: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда» и «Правовое пространство». Стажёры могут попробовать себя в разных департаментах и комитетах, префектурах и управах, в городских парках, в программах «Моя улица», «Открытые запросы Москвы», в районных газетах и так далее. Приятные бонусы — зарплата 20 тысяч рублей и возможность совмещать практику с учёбой.

Адрес: улица Тверская, дом 13.

Фриланс

«Многостаночники», которые работают на фрилансе, берут заказы у разных работодателей в меру своей жадности. Этот вариант хорошо подходит старшеклассникам и студентам, которые ищут небольшую подработку, не мешающую учёбе. У такой занятости есть свои плюсы и минусы. Плюсы — это удобный график, удалёнка, отсутствие привязки к одному месту. Но есть и негативные моменты — нерабочая обстановка, нестабильный заработок, отсутствие соцпакета. Важно понимать, что фрилансерам часто достается работа, которую не хотят брать на себя штатные сотрудники, и при этом оплачивается она хуже. Перед тем как взяться за заказ, лучше посмотреть в интернете отзывы о компании-заказчике, чтобы не стать жертвой недобросовестной организации. Работу для фрилансеров можно найти на любом крупном рекрутинговом портале или ограничиться специализированными сайтами.

Резюме и сопроводительное письмо

Если вы уже определились с будущей сферой деятельности, самое время грамотно себя подать. В этом поможет правильно составленное резюме. Шаблон можно найти, например, на портале Центра занятости населения города Москвы. На этом сайте также можно найти советы по составлению сопроводительного письма к резюме:

Первые шаги к будущей профессии ребенок делает в самом раннем детстве. Именно тогда примеряются роли доктора, повара, продавца, шофера — тех специальностей, которые видит ребенок вокруг себя. Задача воспитателей в детском саду не только раскрыть перед дошкольниками мир профессий, но и помочь маленькому человеку соотнести свои увлечения и таланты с работой взрослых.

В нашем разделе вы найдете самые разнообразные формы занятий, проводимых воспитателями — авторами maam.ru, а именно: планы ознакомления детей с профессиями; сюжетно-ролевые и дидактические игры; уроки и занятия; экскурсии; сценарии встреч с гостями; игровые шоу и викторины; творческие и информационные проекты.

От древних ремесел до профессий будущего

Содержится в разделах:

Включает в себя разделы:

Игра «Покажи картинку» по теме «Военные профессии. Военная техника» для детей 3–4 лет
Цели: обогащать и активизировать словарь детей по теме, обучить соотносить военные профессии с военной техникой, обогащать словарь детей: Российская Армия, Защитник Отечества; воспитать чувство любви к Родине, уважение к защитникам Отечества Материал : карточки с изображением.

Конспект занятия по английскому языку «Профессии» Занятие по английскому языку Подготовительный к школе возраст Тема: «Профессии» Источник: 1) М.Л. Филина Комплексная программа обучения английскому языку детей 4-7 лет. 2) Carolina Nixo, Michael Tomlinson Kid’s box starter. Курс английского языка для дошкольников. Педагог.

Профессии. Все материалы про труд взрослых и профессии - Беседа с детьми старшей группы на тему «Профессия врач»

Публикация «Беседа с детьми старшей группы на тему «Профессия. » Цель : познакомить детей с профессией врач. Задачи: • Закрепить представления о труде медицинских работников. • Расширить и уточнить знания о труде врачей, имеющих разные специализации (стоматолог, офтальмолог, отоларинголог, педиатр, медсестра, регистратор. • Активизировать в.

Проект «Мир профессий» (старшая группа) Проект. Тема: «Мир профессий». Старшая группа Актуальность: В наши дни профессий стало очень много. Их уже много тысяч. И все время появляются все новые и новые. Подрастающему поколению очень трудно ориентироваться в мире профессий. Трудно выбрать профессию своей жизни. Очень.

Проект в средней группе «Мир профессий» Проект «Мир профессии» Сроки реализации: краткосрочный (1 неделя. Участники проектной деятельности: воспитатели, воспитанники и родители средней группы. Актуальность проекта: Для всестороннего развития детской личности воспитанников среднего дошкольного возраста особое значение.

Познавательный проект для детей средней группы «Профессии» Введение Актуальность: Ознакомление детей среднего дошкольного возраста с трудом взрослых является сложным видом социально-личностного их развития, требующего специально организованной деятельности и создание условий для самостоятельных игр. Пути и формы приближения к ним труда.

Профессии. Все материалы про труд взрослых и профессии - Проект для детей 5–6 лет «Профессии детского сада»

Статья «Проект для детей 5–6 лет «Профессии детского. » Проект «Профессии детского сада» ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОЕКТА Полное название проекта: ”Профессии детского сада” Автор проекта: воспитатель Ильясова А.Е. Продолжительность проекта: краткосрочный, апрель 2021г Тип проекта: информационно-практико-ориентированный, групповой.

Лэпбук «Профессии». Методический паспорт лэпбука
МЕТОДИЧЕСКИЙ ПАСПОРТ ЛЭПБУКА ТЕМА: «ПРОФЕССИИ» Цель: расширять и обобщать представление детей младшего дошкольного возраста о профессиях, орудиях труда, трудовых действиях через систематическое использование тематического «Лэпбука» в образовательной и совместной деятельности.

Квест-игра «Профессии наших пап» Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 16 Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (ГБДОУ детский сад №16 Адмиралтейского района Санкт-Петербурга) _ Конспект Квест – игры «Профессии наших пап» В 1-ойстаршей группе.

Конспект занятия по ознакомлению с окружающим миром «Женские профессии» Конспект занятия по ознакомлению с окружающим миром «Женские профессии» Конспект занятия по ознакомлению с окружающим миром «Женские профессии» Цель: обобщение и систематизация знаний детей о различных профессиях, их отличиях, важности каждой профессии для людей. Задачи.

В сюжетно-ролевых играх применяют всевозможные аксессуары, инструменты и оборудование. Непринужденно играя, ребята знакомятся с множеством специальностей. Среди представленных авторами игр: «Буровая», «На приёме у врача», «Больница для игрушек», «Театр», «Изобретатели», «Магазин», «Швейное ателье», «Ветлечебница», «Зоомагазин», «Дизайнерская студия», «Красивая стрижка», «Космический корабль», «Программисты-компьютерщики» и другие.

Проектная деятельность воспитателей часто совмещает исследования краеведческого характера со знакомством ребят с профессиями, которые распространены и востребованы в их местности. Потому в рамках проектов проводятся экскурсии, начиная с кухни и медпункта в родном детском саду, и заканчивая походами на крупные предприятия, телецентры, посещение ферм, пожарных и воинских частей.

Одной из важных составляющих являются занятия моделированием, конструированием, лепкой, рисованием, вышивкой, шитьем. Дети получают навыки самостоятельной работы, развивают моторику и мышцы кисти и пробуют себя в роли строителей, дизайнеров, архитекторов, швей, художников.

Викторины, КВН, развлечения и шоу педагоги, как правило, организуют для систематизации и проверки полученных знаний.

Стоит только загуглить: «Курсы программирования/маркетинга/продакт-менеджмента», — как фейсбучная лента превращается в рекламную площадку семинаров. Часто обучение можно оплатить в рассрочку, а если подождать несколько дней после ввода запроса — то и получить сниженную цену: боты сменят тон и вместо «Успей купить!» будут предлагать «скидку специально для тебя». Но как решиться на платный курс, когда нет никакого опыта в выбранной специальности? Вдруг деньги будут потрачены зря и приобрести новые навыки не получится? Или, как иногда пишут в негативных отзывах, не удастся найти работу после окончания? Предлагаем альтернативу: обучающие программы, за которые с вас не возьмут ни копейки, и курсы с оплатой после трудоустройства.

1. Продакт-менеджер

Чем занимается

Представители этой профессии придумывают новый продукт (например, сервис или приложение) либо модифицируют старый. Он должен быть интересен пользователям и одновременно приносить прибыль компании, экономя усилия разработчиков.

Задача продакта — выявлять потребности определенного клиентского сегмента. Например, работающим женщинам с маленькими детьми нужно, чтобы кто-то смотрел за ребенком, а няням — получать как можно больше предложений от родителей, готовых оплачивать их услуги.

Компания, планирующая создать подобный сервис, нанимает продакт-менеджера, который первым делом исследует рынок — изучает информацию о конкурентах и потенциальных клиентах: приходит на форумы мам и общается с ними, чтобы понять, что именно им нужно от няни, как они ищут их сейчас и какие проблемы у них возникают. Проанализировав собранные сведения, продакт-менеджер совместно с другими специалистами (дизайнером, программистом) придумывает, как будет выглядеть новый сервис и какими функциями его следует оснастить.

Также он может заниматься разработкой маркетинговой стратегии и, например, рассчитать, сколько клиентов привлекут деньги, потраченные на рекламу, и окупятся ли такие вложения. Чтобы оценить успешность проекта, продакт следит за метриками: много ли пользователей обращается в сервис более одного раза, каков суммарный размер их платежей и т. д. Важно не только создать хороший продукт, но и потратить на это как можно меньше ресурсов.

«Я работаю в digital-маркетинге уже около 6 лет. Сейчас я продакт-оунер в Bluepear.net. У нас в компании четыре специалиста, которые курируют свои направления, а я отвечаю за весь проект в целом: за монетизацию, улучшение пользовательского опыта и метрики.

В нашей профессии нет никаких ограничений. Ты можешь развивать свои проекты, работать в корпорации или стартапе. Хоть космический корабль построй (если экономика сойдется)!

На мой взгляд, самое важное для продакта — умение общаться и математическая подкованность. Приходится много работать с аналитикой и цифрами, и это принципиально важно для бизнеса».

Валентин Даречкин

Зарплата и карьерный рост

Зарплата начинающего продакт-менеджера в Москве — от 70 000–100 000 рублей. Вакансии есть и в стартапах, и в корпорациях. В небольших компаниях, как правило, один сотрудник ведет все продуктовые задачи. В крупных фирмах часто существуют целые департаменты, где каждый специалист занимается отдельным направлением.

В большой компании вершина карьерного роста — должность начальника отдела или продакт-оунера. Другой путь развития — открытие собственного бизнеса.

Где этому учат

Product University предлагает 8-недельный курс, который можно пройти бесплатно, но после изменения трудового положения половину первого оклада придется отдать. Обучение представляет собой выполнение ежедневных задач, результаты нужно выкладывать на платформе. Домашние задания проверяют не менторы, а другие ученики. Помимо этого, по каждому блоку есть видео и проверочные тесты.

Тот же курс можно пройти платно за 39 000 рублей.

В программу «Школа руководителей», организованную «Бюро», включены компетенции, необходимые продактам / менеджерам проектов, работающим в сфере дизайна. На первом этапе, где преподают теорию, есть девять бесплатных мест, на втором, посвященном практике, их остается три, а право льготного написания дипломной работы получает только один самый талантливый и трудолюбивый студент.

Полностью бесплатный месячный курс Product Mindset Beginner позволит освоить азы профессии.

2. Маркетолог-аналитик

Чем занимается

Исследует ситуацию на рынке: как клиенты реагируют на рекламу, как она влияет на продажи и какие стратегии выбирают конкуренты. Маркетолог-аналитик ищет информацию в открытых источниках и на специальных ресурсах, изучает данные, которые компания получает в процессе работы (например, сколько людей, кликнувших по ссылке в объявлении, в итоге совершили покупку и откуда они пришли на сайт интернет-магазина). В его обязанности также входит составление маркетингового плана, прогнозирование и исследование результатов рекламных кампаний. Это профессия для коммуникабельных перфекционистов с аналитическим складом ума.

Зарплата и карьерный рост

Начинающий маркетолог-аналитик получает в Москве 70 0000–90 000 рублей. В небольшой компании, скорее всего, придется работать одному и, помимо этого, взять на себя еще и ряд задач из смежных профессий. В крупных фирмах, как правило, есть отдел маркетинга, где каждый сотрудник имеет более узкий круг обязанностей. Успешный работник в перспективе может возглавить такой департамент или стать заместителем генерального директора, курирующим это направление.

Где этому учат

У Product University есть 8-недельный курс. Если вы найдете работу в течение 6 месяцев после окончания обучения, то обязуетесь отдать половину первой зарплаты.

Условия здесь почти такие же, что и на курсах продакт-менеджмента: ежедневные домашние задания проверяют не менторы, а другие студенты, по каждому блоку можно посмотреть видео и пройти проверочный тест. Программа ориентирована на самостоятельных людей, готовых находить любую информацию и во всём разбираться без посторонней помощи, выбивать кейсы из реальных компаний и активно искать работу. Product University помогает с трудоустройством, показывая партнерам резюме самых успешных студентов. Курс можно пройти платно за 39 000 рублей.

3. Специалист по продвижению в соцсетях (SMM)

Чем занимается

Основная задача эсэмэмщика — продвижение товаров и услуг в соцсетях: разработка стратегий, написание текстов, таргетированная реклама. Такой специалист ведет официальные страницы компании, выстраивает план публикаций, следит за тем, чтобы они были разнообразными, но при этом выдержанными в одном стиле. Часто он же обрабатывает фото, создает сториз и пишет тексты для соцсетей.

Зарплата и карьерный рост

SMM-специалист может быть сотрудником рекламного агентства или отдела маркетинга в компании. В крупной фирме он работает в связке с копирайтером и дизайнером, в мелкой выполняет их функции сам. Многие трудятся на фрилансе.

Размер зарплаты в основном зависит от того, сколько проектов ведет эсэмэмщик и какой объем работы приходится выполнять в рамках каждого из них. На hh.ru большинство вакансий попадает в диапазон 40 000–60 000 рублей, но есть и предложения на 100 000+.

Где этому учат

Азы профессии можно освоить бесплатно в SMM School. Многие изучают эту сферу самостоятельно, находя в свободном доступе видеоуроки на русском и английском, например TeachVideo. Также есть месячная программа от «Универсариума» из 6 модулей и курс основ интернет-маркетинга от Google, который можно проходить в удобном для вас режиме, без привязки к конкретным срокам.

4. UX-дизайнер

Чем занимается

UX-дизайнер (от англ. user experience — «опыт пользователя») отвечает за внешний и внутренний интерфейс сайта, приложения, компьютерной игры или устройства, улучшая его или создавая с нуля.

Он придумывает, какие кнопки будут нажимать покупатели одежды в интернет-магазине, разрабатывает механизмы сервисных программ, в которых проходят платежки и принимаются заказы.

Для создания простого сайта при умело направленном трафике нет смысла привлекать специалиста такого профиля — есть очень много готовых решений и шаблонов. А вот крупным платформам и интернет-магазинам с огромным количеством пользователей и возможных действий без него уже не обойтись — так же как в индустрии геймдева, программного обеспечения, в стартапах по созданию облачных сервисов, в разработке музыкального оборудования, гаджетов и пр.

Каждая из перечисленных сфер имеют свою специфику. Например, UX-дизайнер, занимающийся приложением или сайтом для обычных пользователей, подстраивается под потребности аудитории и старается сделать интерфейс максимально интуитивно понятным. Но если он создает программное обеспечение для бухучета или любой другой профессиональный сервис, то приоритетная цель — максимально эффективный функционал. Поэтому стороннему наблюдателю интерфейсы таких систем часто кажутся перегруженными и крайне неудобными. Зато профессионалам они позволяют решать весь комплекс задач, для которых их создали.

Чтобы освоить эту профессию, не обязательно иметь навыки графического дизайна и вообще уметь рисовать. Создавая прототип сайта, сервиса или приложения, такой специалист часто весьма смутно представляет себе визуальный стиль и цветовое оформление конечного продукта. Хотя многие из них работают по совместительству UI- и веб-дизайнерами — и вот они уже и рисуют, и занимаются структурой.

«Я UX-дизайнер в сервисе защиты от DDoS-атак.

Больше всего в моей работе меня привлекают головоломки: я постоянно сталкиваюсь с задачами, у которых на первый взгляд нет решения, а иногда и четких формулировок, что-то вроде „впихнуть невпихуемое“.

И чем сильнее это взрывает мозг, тем интереснее. Я не могу заставить себя работать, когда скучно, так что, если у вас та же проблема, UX-дизайн — отличный выбор. Кроме того, я ненавижу вставать по утрам и иногда люблю сменить обстановку, перебравшись, например, в кафе, а эта профессия обычно со свободным графиком. Из минусов — сидячий образ жизни, интернетозависимость: я практически никуда не выхожу без ноута.

UX-дизайнер всегда работает в команде. Обычно это полный или частичный SCRUM (методика гибкого планирования) по agile-принципам (когда главная цель — создание работающего продукта), поэтому тут никто никого не будет заставлять что-то делать из-под палки. Если вы не успели или забили на задачу — то подводите всю команду и ставите под удар целый проект. Так что эта профессия для самостоятельных, дисциплинированных и ответственных людей. Хотя, пожалуй, перечисленные качества не будут лишними и в любой другой сфере.

В общем, если всё это вам близко — можете смело идти и пробовать себя в UX».

Натали Юровская

Зарплата и карьерный рост

Зарплаты в Москве начинаются от 110 000–120 000 рублей в месяц.

Где этому учат

Курс UXJournal — набор коротких уроков по основам UX. На английском можно пройти 10-месячную программу (при загрузке 3 часа в неделю) от Coursera или ознакомиться с материалами от HackDesign. Во всех трех случаях обучение бесплатное.

5. Java-разработчик

Чем занимается

Пишет код на языке Java, создает и развивает архитектуру приложений под Android и сайтов, работает с базами данных. Авторы большинства курсов предлагают изучить это ремесло с нуля — знать азы программирования не обязательно.

Зарплата и карьерный рост

Зарплаты в Москве начинаются от 120 000–150 000 рублей.

Где этому учат

Для записи на курсы от Java Mentor нужно пройти тест, а также регулярно выполнять объемные задания (в том числе основанные на реальных кейсах), которые проверяет ментор. На учебу придется выделять не менее 25 часов в неделю в течение полугода. За свою работу Java Mentor просят 17% от фактического дохода «выпускника» (после вычета НДФЛ) на протяжении 2 лет. В это время компания оказывает ученикам карьерную поддержку. Возраст участников программы на момент поступления — от 18 до 54 лет.

Курсы от Geek Factory делятся не несколько модулей: Java Core — для тех, кто изучал основы этого языка программирования в университете, Java Web — для прошедших первый модуль или собеседование. При успешном выполнении тестового задания ученики получают возможность заключить договор с оплатой после трудоустройства. Занятия проходят онлайн дважды в неделю. Ментор проверяет домашние задания и отвечает на возникающие вопросы.

Курсы от Get Java Job можно проходить в своем ритме. Обычно до уровня middle ученики добираются за год и более. После завершения проекта студенты сдают большой выпускной экзамен. Отличникам предоставляется возможность учиться бесплатно, но после трудоустройства они должны будут отдать весь свой первый заработок. Студенты знакомятся с синтаксисом языка, решая простые алгоритмические задачки, после чего изучают реализацию основных структур данных и сортировок, а также знакомятся с Git и SQL. В модуле Web участники программы разрабатывают веб-приложение.

У тех, кто знает азы Java, есть возможность пройти оплачиваемую стажировку в Raiffeisen или Tinkoff и продолжать изучать язык, получая за это деньги.

6. Программист на Python

Язык Python позволяет писать плагины и скрипты, разрабатывать игры, мобильные приложения, онлайн-сервисы. Он активно применяется в области data science, которая включает в себя анализ данных, машинное обучение и многое другое. Также Python используют в научных расчетах, веб-разработке, создании программного обеспечения.

Азы можно изучить на платформе Stepik. Coursera предлагает бесплатный курс, рассчитанный на 87 часов. Осваивать этот язык прямо в браузере позволяет «Питонтьютор». Для студентов и выпускников до 25 лет, у которых уже есть определенная база, проводится оплачиваемая стажировка в Tinkoff.

Многие программисты изучают язык самостоятельно, особенно те, кто владеет английским, например на Udacity и Codeacademy.

«„Официальный“ опыт — 6 лет, но программирую я уже, страшно сказать, больше 10. Работаю, как правило, в стартапах, сейчас создал свой. Пишу в основном на DotNet, React, PSQL, Node, BASH, Python. Моя задача — создать стабильную систему, которую легко ремонтировать и расширять, но сложно сломать.

IT — это хобби, и я жалею, что сделал его работой. Однако другого способа выжить у меня просто нет.

В этой сфере комфортно себя чувствуют те, кому нравится решать головоломки. А если холодный расчет и рутинная работа вам не по душе, лучше выбрать что-то другое».

Дмитрий

7. Трекер

Чем занимается

Помогает стартапам искать точки роста, масштабироваться, налаживать процессы, двигаться к цели быстрее. Предприниматели обращаются к трекерам за экспертизой, позволяющей выявить слабые места, разработать план по устранению недостатков. Также эти специалисты помогают внедрить и наладить промежуточную статистику. Трекеры работают в акселераторах и в компаниях с большими продуктовыми командами.

Таша Сиводед

Где этому учат?

Профессию можно освоить на 8-недельном курсе от инвестиционного фонда «Месторождение». 50 лучших участников конкурсного отбора будут учиться бесплатно. После трудоустройства вы отдаете половину первой зарплаты.

8. SCRUM-мастер

Набирающая популярность профессия. Этот специалист следит, чтобы все люди, участвующие в создании продукта (например, программного обеспечения), придерживались SCRUM-подхода.

Рабочий процесс делится на спринты — периоды продолжительностью от недели до месяца. В начале каждого из них команда ставит цели, в конце — подводит итоги. SCRUM-мастер помогает разбить процесс на задачи, оценить их и запланировать спринт. Он проводит ежедневные встречи, связывает людей друг с другом, общается с руководителем (продакт-оунером).

SCRUM-мастер — это своего рода тренер, который занимается с командой рефлексией и находит точки роста. Например, он отвечает за увеличение объема задач в рамках отдельно взятого спринта.

«Мой стаж на позиции SCRUM-мастера/agile-коуча — 5 лет. Сначала учился в ScrumTrek, потом в Kanban University. Я работаю в группе компаний S7, моя главная задача — повышать результативность продуктовых команд. А именно: анализ статистики поставок, определение и устранение проблемных мест, исследование продуктовых метрик и инструментов, обучение фасилитации встреч и т. д.

Мне нравится моя работа, потому что она позволяет сразу видеть результат в цифрах: насколько быстрее команды поставляют новые фичи на рынок, какую прибыль это приносит компании.

Самое интересное в нашем деле — возможность экспериментировать. Самое сложное — работа с людьми. Начинающему специалисту стоит рассчитывать на 90 000 рублей, а опытный SCRUM-мастер получает до 700 000».

Игорь Филипьев, основатель «Школы Канбана»

Где этому учат

В SCRUM-мастера можно переквалифицироваться из разработчика, дизайнера, менеджера проектов и некоторых других профессий. Raiffeisen предлагает пройти курс с нуля с последующим трудоустройством. Во время обучения участникам выплачивается стипендия.

Многочисленные исследования показывают, что свыше 50% школьников не знают, кем они хотят стать в будущем. Поэтому важной задачей для родителей является помощь в выборе профессии школьникам. Не навязывание своих представлений о том, кем ребёнку нужно быть или что престижно, а именно помощь, нацеленная на то, чтобы раскрыть его истинные желания и развить таланты.

На что стоит обратить внимание при выборе профессии

В этом вопросе необходим вдумчивый и основательный подход. Необходимо учитывать несколько ключевых факторов:

Таланты и склонности ребёнка. Если вы не хотите, чтобы ребёнок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.
Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребёнка важнее — самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее.
Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребёнку предстоит работать — некоторые профессии подразумевают удалённый или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, которые подразумевают переезд в другой регион или активные перемещения (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолёта).
Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей профессии ребёнку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.
Знакомство с профессией. По возможности помогите ребёнку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.

Учитывая эти факторы, ребёнок подойдёт к выбору профессии более осознанно и сможет лучше понять, в какой сфере ему интересно развиваться.

Тесты по выбору профессии для школьников

Определять профориентацию можно уже с восьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент, помогающий школьнику выбрать подходящую профессию.

Один из главных плюсов тестов на профориентацию — доступность. Сейчас довольно много бесплатных и платных тестов на просторах интернета, которые помогают понять, как выбрать профессию школьнику. Однако важно учитывать тот факт, что качественный тест на профориентацию должен быть построен на основе научной базы и протестирован на большом количестве респондентов. Кроме того, чтобы получить наилучший результат, после теста желательно пройти консультацию у психолога, который подробно разберёт полученную информацию, поможет выявить сильные и слабые стороны ребёнка и даст рекомендации по выбору профессии.

Например, в «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» есть тест Skillfolio, который позволяет выявить сильные стороны и таланты ребёнка и понять, как школьнику выбрать будущую профессию. Также выбрать профиль обучения ребёнку помогает тьютор. На основе диагностики Skillfolio тьютор исследует интересы ребёнка и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы ребёнок мог сконцентрироваться именно на тех предметах, которые для него важны. Кроме того, тьютор консультирует школьника по поводу выбора будущей профессии.

Помощь в выборе профессии школьнику

Выбор профессии для школьников — дело не одного дня. Поэтому крайне не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз, у ребёнка должно быть время, чтобы он лучше узнал о тех профессиях, которые ему интересны. А родители могут помочь ребёнку с выбором, используя несколько методов:

Общение со специалистом, работающим по профессии, которая интересна ребёнку. Можно найти такого специалиста и среди своих знакомых. Важно, чтобы он рассказал ребёнку об особенностях профессии, графике, нюансах работы (например, что необходима подготовка ежедневных/ежемесячных отчётов).
Мастер-класс профессионала — ещё один способ пообщаться со специалистом выбранной профессии, узнать о ней изнутри и задать интересующие вопросы.
Дни открытых дверей в высших учебных заведениях — возможность лучше изучить выбранный вуз, программу обучения, пообщаться с преподавателями и студентами.
Игры на погружение в профессию. Такие игры можно найти в профориентационных парках, например, «Кидбург» или «Мастерславль». Игры помогают почувствовать себя внутри профессии, отработать навыки и взаимодействия. Подходят школьникам от 14 лет.
Экскурсии на производство позволяют узнать, как устроен процесс производства, какие технологии и техническое оборудование используется, понаблюдать за работой специалистов.

Резюме

Выбор профессии — ответственный шаг, от которого во многом зависит будущее ребёнка. Постарайтесь помочь ему сделать правильный выбор, чтобы он учился с удовольствием и воплотил свои лучшие качества в выбранной профессии.

Читайте также: