Как называется профессия оформления витрин

Опубликовано: 02.10.2024

Предложение для витрин

От того, насколько привлекательно для потенциальных покупателей оформлена витрина, напрямую зависит уровень продаж магазина и развитие всего бизнеса. Поэтому относиться к данному вопросу необходимо достаточно серьезно и обращаться к профессионалам – квалифицированным художникам-оформителям витрин.

работа-декорация оформителя витрин

Профессия – оформитель витрин

Стать оформителем (дизайнером, декоратором) витрин может далеко не каждый. Для этого нужно не только тщательно изучать всевозможные приемы в искусстве и иметь конструкторские способности, но и обладать тонким художественным вкусом, цветочувствительностью, пространственным мышлением.

витрина магазина с декорациями

Чтобы работать декоратором-оформителем, человек должен обладать техникой рисунка, поскольку работа на любым заказом, будь то наружная витрина, выставочный стенд или торговый зал, начинается с набросков и эскизов. Также необходимо знать наиболее популярные шрифты. Даже начинающий оформитель должен уметь выполнять шрифтовые работы: изготавливать трафареты, наносить надписи вручную на стекло, текстиль и другие поверхности.

витрина в стиле арт-деко

Оформитель витрин должен отличаться нестандартным мышлением, видеть красоту в простых вещах и нести ее в массы. При этом не обязательно каждый раз придумывать все «с нуля», у настоящего профессионала всегда должно присутствовать несколько заготовок, шаблонов, которые легко можно обыграть по-новому.

витрина магазина сумок

Художник-декоратор должен быть немного психологом и знать приемы привлечения внимания. Для этого ему необходимо выходить за рамки приевшихся всем шаблонов и демонстрировать нечто новое, оригинальное. Особенно важно удачно выделить витрину на фоне остальных в дни праздников, когда потоки потенциальных покупателей увеличиваются в разы.

работа художника-декоратора по витринам

Оформитель витрин обязан уметь работать со светом, использовать все преимущества общего и локального освещения, их комбинаций для той или иной группы товаров, а также уметь правильно освещать открытые, закрытые, закрыто-открытые витрины, уместно применять элементы художественной подсветки.

новогодняя витрина

Обязанности оформителя витрин

Квалифицированный художник-оформитель начинает свою работу с создания эскиза и заканчивает презентацией готовой витрины. Чтобы не упустить важные детали, дизайнер сам занимается разработкой проекта, изготовлением макета, реквизита, подбором материалов, проводит оформительские работы. Даже если над проектом работает целая команда, декоратор полностью руководит всем процессом.

Штатный оформитель не только разрабатывает дизайн, но и постоянно следит, чтобы содержимое витрин привлекало покупателей, своевременно информировало их о поступлении новой коллекции, о проведении акций, распродаж, регулярно обновляет композицию (переставляет манекенов, меняет аксессуары, украшения).

креативная витрина магазина одежды

Оформитель витрин по призванию

В нашей студии декора Анастасии Даниловой трудятся профессиональные художники-оформители витрин, сердца которых бьются в ритме праздника. Мы постоянно придумываем и творим новые и новые шедевры, чтобы удивлять всех вокруг полетом своей фантазии. С нами Вы сможете воплотить в жизнь любые, даже самые сложные решения в оформлении магазинов, бутиков, супермаркетов, торговых центров, кафе, ресторанов. Мы в короткие сроки реализовываем все виды дизайна внешних и внутренних витрин:

  • постоянный (имиджевый);
  • праздничный;
  • сезонный;
  • тематический;
  • акционный.

Предлагаем любые варианты оформления витрин от оклейки стекла цветными или однотонными аппликациями до постановки полноценных сюжетных сцен с манекенами, мебелью, светотехникой и прочим реквизитом. Мы выполняем как одноразовые заказы, так и предлагаем длительное сотрудничество. Постоянным клиентам предоставляются скидки.

А если Вы большой профессионал в оформлении витрин и хотите работать в нашей мастерской дизайна – позвоните нам и давайте творить невероятные вещи вместе.

Визуальный мерчендайзинг – явление в торговле далеко не новое. Но если пару десятков лет назад оформление внешнего пространства магазина происходило на уровне самобытности, сейчас дизайном витрин занимаются профессионалы, следящие за модой и её тенденциями и способные отразить веяния сезона.

Работа дизайнера такого плана очень важна. Витрина – это прямая реклама, и её цель состоит в привлечении внимания покупателя. Если товар представлен красиво и понятно, значит декоратор выполнил свою работу. Благодаря грамотно оформленным витринам клиенты заходят в магазин и совершают покупки.

► В европейских городах витрины воспринимаются не только как часть магазина, но и как неотъемлемый компонент городской среды. Они завораживают и манят, обещая волшебство. Основными приёмами, которые используются при оформлении, являются динамика, сюжет и интерактивность.

Полезные статьи


Как стать дизайнером?

Описание деятельности

Декораторы работают непосредственно в магазинах, торговых центрах, а также в агентствах, профессионально занимающихся оформлением витрин. А происходит это, как правило, в ночное время, чтобы не нарушать работу.

Витринисты не только оформляют магазины. Они посещают модные выставки, занимаются самообразованием, повышают собственную квалификацию. Как и многим представителям творческих профессий, им нужно вдохновение, которое можно черпать отовсюду.

► Сильнейшими витринами в России считается ЦУМ. Ещё в советское время универмаг первым ввёл самообслуживание, здесь же впервые были представлены мировые бренды. Над оформлением 38 витрин работает целая группа профессионалов, а смена дизайна происходит пять раз в год.

Техник службы безопасности движения

Экспедитор

Какую специальность нужно получить

Направления подготовки и специальности вузов

Специальности колледжей и техникумов

    (Базовая подготовка) (Базовая подготовка)

Трудовые обязанности

На начальном этапе декоратор продумывает концепцию: рисует скетчи, прорабатывает 3D модели будущего пространства. Так как витринист часто работает совместно с группой специалистов, ему нужно донести свою идею до коллег.

На следующем этапе, который носит название reseach, декоратор подбирает материалы для мудборда – это превью будущего проекта, который необходимо согласовать с заказчиком во избежание конфликтов. Ведь не всегда картинка, сложившаяся в голове заказчика, соответствует готовому результату.

Когда все вопросы решены, проект переходит на стадию реализации. Обычно оформление витрины стараются менять хотя бы одни раз в два месяца. Но чем чаще, тем лучше. Смена дизайна создаёт ощущение живого пространства.

► У декораторов есть один принцип, согласно которому и разрабатывается концепция проекта. Инсталляция, представленная в витрине магазина, должна привлечь внимание покупателя как минимум на 5 секунд. Как правило, этого времени достаточно, чтобы принять решение зайти.

Особенности карьерного роста

Редко магазин или торговый центр имеет возможность держать в штате специалиста-декоратора. Большая часть вакансий – это Москва и Санкт-Петербург. Обычно оформление заказывается в рамках аутсортинга компаниям, занимающимся дизайном витрин.

Декоратор может начинать работать помощником и постепенно повышать собственную квалификацию и разряд. Профессионалы, имеющие большой опыт и солидное портфолио, создают проекты по собственным эскизам. Также есть возможность работать в более крупной компании или основать собственную.


Характеристика сотрудника

Декоратор витрин – профессия творческая, и требует от специалиста особого образа мышления и характера. Представители этой профессии имеют отличный художественный вкус, они находчивы и исполнительны. Также важным качеством будет стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Что касается навыков работы, здесь, конечно, важным будет умение рисовать, составлять композиции и инсталляции. Декоратор должен владеть техниками декора, быть в курсе тенденций и современных веяний в области оформления интерьеров. Также необходимо художественное образование и навык работы с программами по разработке дизайна.

Кто такой мерчендайзер и чем он занимается?

Мерчендайзинг как понятие означает фактически искусство торговли. Это целая система, способствующая продвижению товара, причём такая, чтобы поменьше задействовать продавца. Возникает ощущение, будто продажи идут сами собой, и нет человека, управляющего привлекательностью того или иного товара. Но такой незримый агент есть, и он называется мерчендайзер.

Что это за профессия?

Эта должность в адаптации переводится как «специалист по товарам». У обывателя может сложиться впечатление, будто бы мерчендайзер просто доставляет товар в торговый зал, раскладывает его по полкам и уходит на другой объект. Но не всё так просто. Мерчендайзер на самом деле является многопрофильным специалистом, который должен угодить сразу двум сторонам: руководству – в уровне продаж, покупателю – в комфорте приобретения.

Определение мерчендайзера – это специалист в области розничной торговли, который занимается поставками товара определённой марки в розничную сеть, создавая базу потребителей данного товара. Показать товар лицом ценно было и столетия назад, сегодня, в эру потребления, это умение стало ещё более важным. У профессии есть предшествующие виды деятельности, но официально мерчендайзеры появились в конце XX века.

Грамотная и красивая раскладка ценится не только в гипермаркетах, но и в маленьких магазинчиках.


Недостаточно быть просто исполнительным, аккуратным и ответственным, чтобы стать хорошим мерчендайзером. В описании навыков, которые нужны этому специалисту, будут и хорошие аналитические способности, и готовность получать новые знания, и наблюдательность. В маркетинге, психологии и социологии, а точнее, на стыке этих наук, рождается направление, изучающее поведение покупателя. Вот оно-то и является базовым для мерчендайзера, задача которого – стать конечным звеном в продажах, сделать так, чтобы рука покупателя протянулась именно к товару его марки на магазинной полке.

У профессии, само собой, есть много плюсов, есть и свои минусы, но если говорить кратко – это интересный выбор для тех, кто нацелен на сферу торговли, кто не хочет сидеть на месте, и кто уверен, что нечто созидательное в профессии быть обязательно должно.


Должностные обязанности

Работа мерчендайзера должна быть строго регламентирована. В противном случае сотрудник, который по инструкции должен заниматься одним, будет выполнять дополнительные функции, решать непрямые задачи и т. д.

Вот в чём заключается работа мерчендайзера.

  • Специалист определяет способ оптимального расположения товара в торговом зале. Весь ассортимент продукции, который предлагает марка покупателю, должен быть физически и визуально доступен ему. Как именно выкладывать товар, решают маркетологи, а их наработками на практике пользуется мерчендайзер. Правильная выкладка, к слову, называется фейсингом.
  • Оформление товара чрезвычайно важно. Это и техническая составляющая, то есть состояние стеллажей, и охлаждение/обогрев витрин, а также эстетический момент. Товар должен быть расставлен удобно, освещение должно быть приятным, информации и рекламы о товаре – достаточно.
  • Убедительное расположение товара – его не должно быть сложно найти в магазине. Если товар входит в категорию премиальных, как правило, специалист делает для него отдельный островок.
  • Также специалист занимается проверкой сроков годности продукта, соответствия ценников и других важных характеристик.
  • Он же ведёт отчётную работу, которая помогает скорректировать последующую деятельность, вычленить продуктивные действия, дать реальную оценку не самым удачным.
  • Ведение переговоров с руководством магазина о том, где и как ставить товар так, чтобы в этом прослеживался интерес обеих сторон.
  • Общение с покупателями. Это бывает не так часто, но если покупатель обращается к мерчендайзеру, чтобы разъяснить какую-либо информацию о товаре, тот должен включиться в диалог и лаконично, компетентно ответить на вопрос.
  • Определение заказа. Запас товара должен быть всегда, и это можно либо решать самому, либо прописывать в рекомендации товароведу.
  • Проведение ротации. Товар с рискованным сроком ставится вперёд, с уверенным запасом – отправляется назад, иначе будет просрочка.
  • Размещение рекламы. Плакаты и шторки, шелфтокеры – всё это тоже в зоне ответственности мерчендайзера.


Иногда в сфере деятельности мерчендайзера появляется и оценка действий конкурентов: как работают они, какими инструментами продаж пользуются, как проводят промоакции и т. д. Во многих компаниях этим делом занимается отдельный специалист, но в небольших фирмах функция оценивания конкурентов часто переносится на мерчендайзера. В любом случае, это должно быть отражено в должностной инструкции.

Виды мерчендайзинга.

  • Категорийный. Это вариант, когда работник в определённом супермаркете или гипермаркете закрепляется за одной категорией товара. Он приводит товар в эстетичный вид.
  • Визитный. В данном случае сотрудник привязан не к месту продажи, а к марке. Он будет работать в нескольких точках: и в кафе, и в супермаркете, и в маленьком магазинчике. Выкладывает товар, инструктирует персонал о требованиях к раскладке. Может иметь статус старшего мерчендайзера, которому подчиняются несколько сотрудников.
  • Совмещённый. Занимается всем вышеперечисленным.

Совмещённый и категорийный мерчендайзеры также называются стационарными, обычно они работают в крупных магазинах. А визитного специалиста могут называть мобильным, и чаще он появляется в небольших магазинчиках.


Основные требования

Присматривающийся к специальности мерчендайзера человек хочет знать, какими качествами должен обладать специалист, какими знаниями и навыками владеть. Это понимание даст ему возможность оценить собственную готовность к вхождению в эту профессию.

Личные качества

В первую очередь, сложно придётся в профессии человеку, который не может трудиться в суете, шуме, ярком свете и прочих факторах отвлечения внимания. Не то, чтобы обязательно мерчендайзер должен быть экстравертом, но всё же замкнутые, всему прочему предпочитающие одиночество люди будут крайне неуютно чувствовать себя в этой профессии.


А вот пригодятся мерчендайзеру следующие качества.

  • Коммуникабельность. Работать придётся не только с полками, стеллажами и вешалками (в случае, если магазин торгует одеждой), но и с товароведами, продавцами, заведующими и другими людьми.
  • Внимательность. Информации в голове придётся держать много, часть её постоянно меняется. Поэтому рассеянным будет тяжело справляться с профессиональными задачами.
  • Доброжелательность. Товар продают не только инструменты, стратегии, красивая упаковка и качественная реклама, но и человек. И мерчендайзер тоже. Даже люди, гуляющие с тележкой по супермаркету, охотнее подходят к тем полкам, где выкладывает товар доброжелательный и вежливый мерчендайзер.
  • Умение быстро переключаться. Это тоже приходится делать, особенно когда отвлекающих факторов вокруг полно.
  • Деликатность. Можно привести всем понятный пример с уборщицей: как любят некоторые представительницы этой профессии ворчать на людей, которые «пришли и натоптали», хоть суть её работы и заключается в уборке за ними. Так и мерчендайзер должен быть максимально деликатен к людям, которые или случайно толкают его, или отвлекают, или загораживают обзор. Он трудится для них, и их удобству ничто не должно мешать.
  • Самодостаточность. Мерчендайзеру не достаются овации и слава главы компании или любого другого специалиста, пожинающего плоды общего успеха. И люди, которые привыкли тянуть одеяло на себя, не смогут смириться с тем, что мерчендайзеру удобнее оставаться незаметным. При этом внутри своей структуры он может считаться шикарным специалистом, его будут ценить и уважать, но от восторгов публики он, скорее всего, будет отделён.

Как и в любой другой профессии, здесь ценятся ответственность, тактичность, пунктуальность и готовность к профессиональному росту.


Знания и навыки

Опыт работы в торговле, конечно, приветствуется. И ключевые позиции обычно занимают люди, которые владеют экономической базой, знают азы маркетинга, понимают, как устроен мир торговли, не удивляются профессиональной лексике и примерно представляют, в чём суть работы коллег на других позициях в своей организации.

Мерчендайзер должен уметь:

  • ориентироваться в основах товароведения;
  • знать хотя бы главные моменты в психологии рекламы и тактиках продаж;
  • писать отчёты и делать это с глубоким пониманием понятий, позиций, задач и целей, которые возлагает на него руководство;
  • разбираться в особенностях производства товара, который он продвигает;
  • понимать, каким звеном в цепочке продаж он является, и чётко представлять, чем занимаются остальные звенья в этой цепочке.

Замечательно, если мерчендайзер по образованию экономист, маркетолог или товаровед, но на данный момент это не является строгим критерием выбора специалиста. В эту сферу всё ещё можно прийти из любой другой, если есть интерес и готовность учиться. Нужно просто чётко представлять, что подразумевает под собой профессия, как будет выглядеть её рутинное течение, какие перспективы существуют.


Обучение

Во многих случаях, чтобы стать мерчендайзером, нужно просто пройти собеседование и отлично зарекомендовать себя во время стажировки или испытательного срока. Иногда мерчендайзера взращивают внутри коллектива, например, им становится продавец. Сначала он учится, следит за работой опытного старшего товарища, после чего приступает к первым профессиональным пробам. Возможно, ему устроят экзамен: сдавать несколько предметов, как в институте, не придётся, но выдержать зачёт нужно уверенно.

Курсов мерчендайзинга также сегодня много, как очных, так и дистанционных. Для большей уверенности их стоит пройти: это понравится и работодателю, и соискателю, который не будет ощущать себя неопытным новичком, растерянным и боящимся огромного объёма знаний и умений, вываливающихся на него.

Тем, кто учился на маркетолога/экономиста/товароведа может быть проще – о мерчендайзинге они узнали во время учёбы, и зачастую это исчерпывающая теоретическая информация. Но практический опыт в этой профессии, конечно, является основополагающим.


Зарплата

Разбежка может быть огромной, ведь есть огромная разница между вводными условиями. Новичку без опыта и профессиональных достижений, работающему со скромной торговой структурой, вряд ли можно рассчитывать на оплату труда больше 20-25 тысяч рублей. Впрочем, если структура не такая маленькая, стартовая средняя зарплата будет в районе 30 тысяч рублей. Более опытный сотрудник с заслугами и сложившейся репутацией получает 40-45 тысяч рублей, а те мерчендайзеры, которых с удовольствием готовы переманить конкуренты, зарабатывают и 60, и 70 тысяч рублей (но до такого нужно дойти).

Опять же важен график, загруженность, наличие смежных обязанностей и т. д. Важен, наконец, город, где работает специалист. Поэтому в первый год работы зарплата может быть скромной, а уже через пару успешных лет – на порядок выше.


Карьерный рост

Есть ли люди, которые приходят в торговую структуру на позицию мерчендайзера, и видят себя на ней же через 10 лет и более – вряд ли. Практически всем хочется, так или иначе, подниматься по карьерной лестнице. Первый очевидный подъём – получение 1 категории, второй – статус старшего мерчендайзера (если компания располагает таким кадровым составом).

В дальнейшем, при наличии опыта и заслуг, мерчендайзер может стать маркетологом (а иногда и ведущим маркетологом). Не секрет, что многие приходят в профессию, чтобы почерпнуть опыта, после чего уходят в свободное плавание. А ещё чаще открывают свою торговую точку, и навыки в мерчендайзинге будут им чрезвычайно полезными.

Также сегодня устроиться можно следующим образом: многому научиться на практике и стать тем теоретиком, который даёт базу другим. Стать коучем, тренировать молодых мерчендайзеров, вести профессиональный аккаунт в соцсетях и т. д.

И всё же самый частый сценарий – это продвижение в торговой структуре или открытие собственного бизнеса.

Красиво оформленную витрину можно сравнить с произведением искусства, она издалека обращает на себя внимание даже при отсутствии у вас интереса к рекламируемым товарам. Оказывается, дело здесь не только в красоте: существует целая наука – мерчандайзинг. Она описывает все существующие приёмы визуального привлечения клиентов к ассортименту товаров и услуг магазинов, заведений общепита или даже офисов. Профессиональный витринист – это и дизайнер, психолог и маркетолог в одном лице. А высококлассный специалист по витринам должен быть ещё и художником, да и в принципе – мастером на все руки. Мы убедились в этом, побывав в соответствующей секции национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan.

Наша страна в третий раз участвует в международных соревнованиях среди учащихся профессионально-технических заведений WorldSkills. Финал конкурса в этом году пройдёт в ОАЭ, где будут определены лучшие по своим специальностям студенты колледжей со всего мира. На WorldSkills Kazakhstan, проходившем с 3 по 5 мая в выставочном центре Корме в Астане, съехалось более 200 учащихся со всей страны. Но, пожалуй, самой необычной из представленных на соревнованиях 23 компетенций стала секция «Визуальный мерчандайзинг и витринистика». Эта новая специальность чрезвычайно востребована современной экономикой, однако настоящих профессионалов у нас пока можно пересчитать по пальцам. На сегодняшний день мастерство оформления витрин преподают только в одном казахстанском учебном заведении – Колледже сервисного обслуживания (Алматы).

Поэтому и сложилась в этой компетенции достаточно уникальная для WorldSkills Kazakhstan ситуация: в искусстве витринистики состязались однокурсники. И хотя конкурс определил победителя из тройки лучших по специальности «Визуальный мерчандайзинг» алматинского Колледжа сервисного обслуживания, стоит отметить: каждый из ребят продемонстрировал высокий класс, заслужил похвалы членов жюри и восхищения зрителей. На первом этапе участникам было предложено оформить витрину на тему «Продажа чая» – что называется, «вживую», как в настоящем магазине. Второй этап был уже более «виртуальным»: аналогичного типа работа проделывалась на компьютере, при помощи «фотошопа». Темы второго этапа – «Экспо-2017», «Спорт» и «Детский квартал» – ребята выбирали по жребию.

Надежда Серая, преподаватель-мастер Колледжа сервисного обслуживания, приехала на WorldSkills Kazakhstan вместе со своими учениками. «Пока что мы – первопроходцы этого направления. Теперь мы готовим не только продавцов, но и учим демонстрировать красоту товара. В колледжах и вузах страны учат на маркетологов и товароведов, но оформление витрин – это совсем другая специальность. Нам повезло, что мы первыми стали обучать студентов мерчандайзингу. Полагаю, что скоро и другие учебные заведения пойдут по нашим стопам», – считает она. Кстати, Надежда Серая является также экспертом на соревнованиях, и работы своих учеников она оценила на «четыре с плюсом».

Более подробно о критериях оценивания рассказала главный эксперт компетенции «Визуальный мерчандайзинг и витринистика» Инна Митрофанова. Инна Валерьевна работает в сфере маркетинга более 15 лет, она представляет на WorldSkills «Союз пищевых предприятий Казахстана» – общественную организацию, поддерживающую предприятия РК как в технологических проектах, так и в визуальном продвижении. «Оценка складывается не только из субъективного мнения членов жюри – есть и объективные критерии: ровно ли наклеены буквы, соблюдены ли пропорции, сочетаются ли цвета, угадывается ли фирменный стиль. Мы ходим и измеряем линейкой все параметры», – поделилась эксперт своими профессиональными секретами.

Однако вернёмся к участникам, которые ещё совсем недавно и представить не могли, что будут учиться по этой специальности. Например, Назар Горбачёв собирался связать свою жизнь с программированием. Но на практике оказалось, что мерчандайзинг – ничуть не хуже стереотипных «престижных» специальностей. Тем более, что свои знания в области компьютерных технологий Назару удаётся в полной мере использовать при создании моделей витрин в «фотошопе» и других программах. «Это оказалось очень увлекательным занятием. Кроме того, у нас проходят разные бизнес-тренинги, мы много ездим на конкурсы – по городу и по стране. Например, в прошлом году на конкурсе «Я – предприниматель» мне присудили второе место», – рассказал Назар.

О тесной связи мерчандайзинга с предпринимательством говорит и сокурсник Назара – Николай Френсель, который также участвует в WorldSkills. Кстати, он тоже изначально хотел учиться по другой специальности – на повара. Но узнав о том, что появился такой курс, решил, что интереснее будет освоить мерчандайзинг – и ни разу об этом не пожалел: «Здесь очень интересно, много узнаёшь о бизнесе, о коммерции. И, в том числе, себя можно узнать лучше. Я думаю, что это – профессия будущего», – подытоживает свои впечатления Николай.

Третий участник, Руслан Зинаудин, считает, что мерчандайзинг требует популяризации: нужно больше рассказывать о нём будущим абитуриентам. И в этом плане такие мероприятия, как WorldSkills, приносят большую пользу. «Глядя именно на нас в следующем году другие студенты будут создавать свои проекты. Ориентируясь на наш опыт, они пойдут вперед», – говорит Руслан. В конце концов, именно работа Руслана – чайная витрина, выполненная в восточном стиле, – была наиболее высоко оценена членами жюри. «Победа – это приятно. Хотя теперь немного не по себе, – признаётся студент. – Я же понимаю, что на мировом финале будет в два раза сложнее». Разумеется, мировое первенство – это большая ответственность, но мы уверены: Руслан преодолеет свои страхи, с честью выдержит очередное испытание и продемонстрирует в ОАЭ высокий класс. Пожелаем ему удачи!

Читайте другие материалы из цикла «Дневники WorldSkills» по следующим ссылкам:

Авторизуясь в LiveJournal с помощью стороннего сервиса вы принимаете условия Пользовательского соглашения LiveJournal

[Tags|tehnologii_jizni]

wasilisa меня спросила в коментах:
Алика, а вы случайно не знаете, как люди становятся профессиональными оформителями витрин? Чтобы это было не хобби "а оформлю-ка я витрину знакомому владельцу магазина", а прям вот работа с настоящей зарплатой?

А я тут отвечу. Вдруг еще кому-то будет интересно.

У меня были две знакомых, которые работали оформителями витрин - в магазине тканей и в магазине подарков. В магазинах на это существовали специальные ставки. У одной из них было художественное образование, у второй оформительские курсы. Первая была знакома с продавщицами и через них узнала о работе и возможности. Вторая просто пришла к директору и вальяжно сказала - я дизайнер, давайте буду тут у вас витрины оформлять. Она была очень харизматичная особа и ее взяли сразу.

Еще знакомые, архитекторы, оформляли витрины к праздникам - по договору отдельному. И это как раз были художественные оформления - с выклеенными замками и альпийскими деревушками.

Я подозреваю, что сейчас в небольших магазинах по-прежнему есть такая ставка. В магазинах же крупных, но не сетевых, возможно работу такую отдают внаймы агентствам рекламным. Я не имею в виду - развесить ткани рядами и расставить на кубиках обувь - а вот по-настоящему художественное оформление, с красивыми предметами и странными вещами вокруг самого товара, что продается в магазинах.

У сетевых магазинов, скорее всего, будет свой штат оформителей в каждом месте - и есть центральный офис, из которого выдают рекомендации. У моей любимой Антрополоджи, например, нет оформителей на месте. Центральный офис им разрабатывает дизайн оформления к праздникам, расписывает, как и из чего его делать - эти инструкции приезжают в магазин и там обычные продавцы собираются за столом и все это клеят-красят, а потом устраивают витрины.

То есть, что касается трудоустройства, я бы начала с выяснения - кто делает этому магазину оформление? Выбрать магазины, которые нравятся (конкретные магазины или тип - Обувные? Подарочные? Универсальные?Бытовой техники?) - и начать про них узнавать всеми способами: через знакомых, на сайте, расспрашивая в магазине.

Если оформление, как вам нравится, делают в агентствах рекламных или дизайнерских, вам придется искать ходы в агентство. Если делают на месте и есть отдел, например, идите прямо туда. Приходите в магазин, спрашивайте у ближайшего человека, где у них отдел кадров. На его расспросы ничего не отвечайте, нужно разговаривать с теми, кто принимает решения. Но до них нужно дойти, а это означает пробиться через самый нижний уровень - людей, которые ничего не решают, но любят не пускать. Говорите коротко - меня прислали в ваш отдел кадров, где он у вас расположен? - Кто прислал, зачем, персоналу в зале знать не нужно.

Доходите до отдела кадров (это будет вполне возможно, один человек, а не отдел) и говорите ему - мне сказали, что вам нужен младший художник в группу оформления витрин. Если им действительно нужен - с вами могут сразу начать говорить. А вы расспрашивайте. На всякий случай имейте легенду без подробностей - вроде, моя сестра (подруга) работает в агентстве по найму и рассказала мне, что есть такая вакасия, а я как раз ищу такую работу.

Если отдел кадров не знает ничего, удивляется - то скорее всего вас отведут к текущему оформителю (руководителю отдела), чтобы выяснить. Вдруг и на самом деле искали? Это-то вам и нужно! Оставайтесь там, расспросите про работу, что в нее входит, сколько народу работает, какие умения нужны. Если видите, что можете предложить какую-то помощь - предлагайте и сделайте что-то на месте - чтобы человек не отвлекался от работы, пока с вами разговаривает. Расскажите о себе, о том, что вам это интересно, если у них нет вакансии - может человек что-то посоветует. Обычно на любом таком месте , даже если там есть ведущий декоратор-дизайнер, всегда нехватка исполнителей - которые умеют всякое руками - и складки драпировать, и прибить что-то, и клеить-вырезать, и привязывать. А поскольку у вас опыта нет - вам с этого и придется начать.

Если пройти по нескольким таким местам - и поговорить именно с людьми в самом отделе, можно составить представление или даже уже получить работу. Настаивайте, чтобы поговорить с самими оформителями - ведь вас же "прислали" и вам нужно выяснить, для чего. Если ничего не выйдет - всегда можно извиниться - видимо, человек, который дал мне ваши координаты, что-то спутал, очень жаль, а я так обрадовалась, простите за отнятое время.

И продолжайте искать сведения - в каком месте чем занимаются, к кому можно обратиться.

Теперь другая сторона вопроса. Что у вас есть, чтобы вас взяли на работу? Что вы можете предложить этим людям?

Во-первых, вот это - оформлю-ка я витрину знакомому владельцу магазина- вполне хороший способ себя попробовать. Можно и незнакомому - предложить перед праздниками какими-то любому маленькому магазинчику. Это вполне фрилансовая работа - по договору, просто однократно за деньги. Вы попробуете себя, примеритесь к профессии, выложитесь для своего продвижения - потом сфотографируете и получите сделанную работу для примера, чтобы показывать в дальнейшем.

Даже для маленькой витрины вам придется придумать эскиз, возможно нарисовать его в цвете, придумать как и из чего сделать это оформление - купить материалы - картон-бумагу-краски, подумать из чего подручного в магазине можно это сделать. И потом это выполнять. Вполне может оказаться, что вам не нравится в холодном подсобном помещении красить фанерные кубики и клеить на них картинки или бумажные розы. Кроме того, есть такая засада, что большинство витрин - узкие стеклянные ящики. Я оформляла надписи и рисунки на таких местах - и там нужно часы проводить буквой зю, очень неловко скрючившись и проходя плоско, как египетский рисунок, между стеклянными стенками. В холод там холодно, если солнце - жарко как в парнике. Так что одноразовые праздничные оформления - отличный способ попробовать себя в деле:и попробовать чисто физически, есть ли у вас нужные качества, и наработать примеры, чтобы показывать.

Если у вас нет витрин за плечами, подумайте, что вы могли бы показать близкое? Оформленную сцену для спектакля в детском клубе? Красиво обустроенное место на ярмарке рукодельных товаров? Красиво снятое что-то - с аранжировкой вокруг из предметов, тканей, цветов? Разрисованное окно? Маленькая диорама в обувной коробке? Композиция на собственном подоконнике? Но если вы прорвались к человеку, который этим занимается в магазине или принимает решение, у вас должно быть что-то с собой с примерами того, что вы можете - альбомчик с фотографиями, папка с эскизами, блокнот с декоративными композициями.

Вы должны уметь и любить работать руками - и реально уметь самое разное. Сделать парик из ниток? Выклеить ракету из картона? Свернуть бумажные цветы? Покрасить шишки или тележку в серебряный цвет? А сможете ли вы на месте одеть манекен? Подобрать вещи из имеющихся, найти сочетания с шарфиком, бусами, беретом или сумкой? Умеете ли работать со шрифтами и словами? Нарисовать от руки? Закрасить по трафарету? Вырезать и наклеить из аракала? Сделать большие объемные буквы? Знаете ли свойства клеев? Куда использовать ПВА, где горячий пистолет, а в каком месте не обойтись без эпоксидки? Пусть вы не умеете все подряд, но должен быть целый ряд умений, которыми вы обладаете. Об этом нужно хорошенько подумать заранее, припомнить все, что может пригодиться, записать это непременно и иметь наготове - лучше в голове, чтобы суметь достойно упомянуть.

Никогда не уходите с нулем вместо ответа! Если даже вас не берут, оставьте свой телефон и скажите, что если они будут зашиваться к какому-то дедлайну, вас можно нанять помогать и вы с удовольствием придете. Или попроситесь на пару дней помогать бесплатно, побудете на подхвате - присмотритесь к работе, работа присмотрится к вам. Если внезапно появляется возможность взять кого-то, люди охотнее возьмут того, кого уже знают и с кем можно будет делать наименьшее количество телодвижений. У меня была знакомая архитекторша, молодая девушка, которая переехала в Америку. Системы измерений в Европе и Америке разные, а значит, все расчеты, все условные "госты", все размеры и шаги - все иное. Она понимала, что на работу ее не возьмут, знания ее совершенно бесполезны тут. И тогда она пришла в архитектурную компанию и рассказала все - что хочет остаться архитектором, но совершенно незнакома со здешней системой. Попросилась у них бесплатно помогать в обмен на то, что будет узнавать местную систему измерений и рассчетов. Хозяин охотно согласился. Она походила туда какое-то время, очень энергично изучала все, что могла - и помогала в чем могла. И вот прямо на моих глазах через какое-то время хозяин купил ей компьютер, отдельный стол и предложил постоянную работу. Когда она пришла, он мог и не думать, что им нужен дополнительный работник, но увидел ее в деле - и создал под нее рабочее место.

(Я, кстати, люблю очень витрины, и у меня есть отдельное увлечение - я везде фотографирую манекены. И заодно как оформлены витрины с этими манекенами. Надо будет это показать как-нибудь.)

А есть еще книги, специально посвященные витринам магазинным. На амазоне можно их полистать и посмотреть на фотографии, обдумывая - сможете вы такое придумать? Сможете вы такое сделать, покрасить, склеить? Сможете вы так одеть и поставить-посадить манекены?

Читайте также: