Какие профессии необходимы полярникам работающим в северном ледовитом океане

Опубликовано: 02.10.2024

Идущее уже несколько лет масштабное освоение Арктики подразумевает не только наличие колоссальных ресурсов, но и тех, кто будет их добывать. Транспорт, нефтяная и газовая отрасли, энергетика, жилищно-коммунальная сфера, металлургия, горнодобывающая промышленность, цифровые коммуникации – сейчас все эти отрасли испытывают высокую потребность в высококвалифицированных специалистах.

Если брать традиционные профессии, то здесь востребованы профессионалы, способные работать в топовых отраслях арктической экономики: добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, транспорт и связь, рыбохозяйственный комплекс и сельское хозяйство, электроэнергетика, гражданское и военное судостроение, промышленное и гражданское строительство.

Нужны люди и в социальной сфере, например, врачи: выступая на Всероссийской конференции «Глобальные проблемы Арктики и Антарктики» ректор Северного государственного медицинского университета Любовь Горбатова заявила, что сейчас в Арктике существует значительный дефицит медицинских кадров – по самым минимальным подсчётам, около 2 тыс. человек. С учётом того, что многие врачи совмещают 1,5 и 2 ставки, эта цифра может увеличиться более чем в два раза. Самыми дефицитными являются такие специалисты, как анестезиологи, реаниматологи, не хватает педиатров, онкологов, врачей общей практики.

«Из рабочих профессий наиболее востребованы бетонщики, каменщики, монтажники, плиточники, слесари разной специализации, электрогазосварщики, специалисты по работе с электрооборудованием», — отмечал глава Комитета по труду и занятости населения Мурманской области Константин Бережный.

Кроме того, актуальны специальности, связанные с судовождением и судоремонтом, а также добычей и обработкой рыбы.

В Ямало-Ненецком и Ненецком автономных округах востребованы такие профессии как оператор по добыче нефти и газа, бурильщик, машинист буровой установки, а также широкий спектр профессий строительной отрасли.

В Архангельской области высок спрос на специализации, связанные с судостроением, – судовые слесари-монтажники, сборщики-достройщики, трубопроводчики. А также работники социальной сферы, специалисты в геодезии и лесохимической промышленности, в области биотехнологий и арктической медицины.

Возрождаем старые и внедряем новые профессии

В то же время, начинают реанимировать и профессии, существовавшие ещё в советское время. Прежде всего, речь идёт о специалистах мерзлотного надзора, контролировавших состояние грунта под фундаментами домов. Это очень актуально в наше время, поскольку набирающее обороты глобальное потепление не оставляет ни единого шанса северным грунтам.

«Больше всего потепление задело широту Полярного круга, на котором находятся Салехард, Лабытнанги, Уренгой, Надым. Там протаивание произошло настолько катастрофически, что сейчас нужно срочно создавать мерзлотные команды и проверять, в каком состоянии фундаменты домов в этих городах. Вы помните, что случилось ещё в советское время с норильскими домами? Около 300 штук рухнуло. Почему? Не по вине климата, а по вине человека. Там была всегда мерзлотная служба и следила за тем, чтобы тепло из зданий не уходило в почву. Так вот, пришёл новый мэр, закрыл службу, закрыл проветриваемые подполья, которые выносили теплую энергию оттуда, всё тепло от зданий пошло в мерзлоту, и сваи не выдержали. Я не исключаю, что многие здания в связи с нашей очень слабой проектной работой находятся сейчас в опасном положении. Поэтому надо срочно восстанавливать мерзлотные службы и следить за состоянием сооружений», – говорит Владимир Мельников, руководитель сектора криогенных, биологических и информационных ресурсов Арктики ТюмГУ, академик РАН.

Увеличение доли цифровых технологий в экономике Арктики закономерно породило высокий спрос и на специалистов в этой области. Считается, что они станут наиболее востребованными, поскольку ожидается, что с годами их количество будет только увеличиваться. Среди перспективных профессий можно назвать профессию оператора беспилотных летательных аппаратов, системного горного инженера, экоаналитика в добывающих отраслях, инженера автоматизированных систем по мониторингу, разработке, добыче и переработке месторождений полезных ископаемых, специалиста по обработке и интерпретации наземных геофизических данных, оператора по контролю и управлению траекторией бурения скважин, специалиста в области рационального природопользования в нефтегазовом секторе, специалиста по обслуживанию роботизированного производства, инженера роботизированных систем, мобильного робототехника, оператора робототехнических комплексов, специалиста по управлению транспортными потоками с учётом ледовой и айсберговой обстановки, специалиста по разработке шельфовых месторождений в условиях Арктики, специалиста по подводной добыче и транспортировке углеводородного сырья, специалиста по телемедицине, специалиста по развитию морских беспилотных технологий, полярного эколога и другие.

Собственные кадры и вахтовики

Квалифицированные специалисты нужны в Арктике не только для заполнения уже существующих вакансий, но и для работы в новых проектах.

«В течение ближайших 15 лет в Арктической зоне мы ожидаем запуск нескольких сотен средних и крупных проектов, в рамках которых может быть создано до 200 тысяч новых рабочих мест. И это рабочие места в первую очередь для граждан России», – говорит Александр Крутиков, первый заместитель министра по развитию Дальнего Востока и Арктики.

В первую очередь, нужно разработать единый стандарт подготовки. Пока он только обсуждается, но требования к будущим арктическим специалистам можно сформулировать уже сейчас: он должен будет уметь работать в специфических климатических и природных условиях Севера, владеть новыми технологиями и проектным менеджментом, иметь экологическое мышление, знать иностранные языки, уметь налаживать межотраслевую и межкультурную коммуникацию, иметь общее представление о нескольких специальностях. Последнее особенно важно, поскольку от этого зависит его выживание.

«В Арктике работают не только крупные компании, но и малый, и средний бизнес. К примеру, сейчас экипаж судов исчисляется не десятками людей, а 3-5 человек. И те функции, которые раньше отдельно выполнял каждый член экипажа, теперь должен совмещать один человек. Или работники гидрометеостанций, как правило, их тоже 3-5 человек или, например, одна семья. Станции сейчас оснащены современным оборудованием, и работник такой станции должен уметь не только собрать данные, но их интерпретировать и анализировать. По необходимости, починить оборудование, если произошла несложная поломка. Оказать первую медицинскую помощь себе или коллеге», – говорит ректор САФУ Елена Кудряшова.

Готовить кадры для Арктики должны будут на основе государственного заказа, такой подход нашёл поддержку на всех уровнях власти и во всех арктических регионах. Ещё в марте 2017 года вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин заявил о необходимости разработать Федеральную целевую программу по подготовке кадров для работы в Арктике. Пока её нет, но первые шаги в этом направлении уже сделаны: ещё в 2015 году было создано Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике, на которое были возложены функции по обеспечению Арктики нужными кадрами. Запущен интернет-ресурс , на котором размещаются актуальные вакансии. На данный момент их около 30 000.

На региональном уровне практически все регионы Арктической зоны разработали и внедрили собственные программы. Так, в Архангельской области упор сделан на подготовку квалифицированных рабочих для транспорта, судостроения и сотрудников социальной сферы: врачах, педагогах, социальных работниках, управленцах различного уровня.

«Что касается конкретики, то вырос набор студентов по прикладной геологии и нефтегазовому делу, сестринскому делу, педагогике, технологии кораблестроения и водного транспорта», — отмечал заместитель министра образования и науки Архангельской области Сергей Котлов.

Запущен и уже третий год работает проект, нацеленный на поддержку талантливых студентов, желающих остаться после окончания ВУЗа в регионе – специально для них учреждена Ломоносовская стипендия Губернатора Архангельской области.

В Мурманской области на базе Мурманского государственного технического университета создан Центр арктических компетенций.

В Ямало-Ненецком автономном округе работает программа «Рабочие кадры для Арктики», по ней обучают специалистов для реализации инвестпроектов. По предварительным расчётам, экономике региона ежегодно дополнительно необходимо около 8 тыс. собственных рабочих и специалистов. Но основная ставка делается на привлечение вахтовиков. Только на реализации одного арктического проекта «Ямал СПГ» задействовано около 30 тыс. вахтовых работников с 650 предприятий из 55 субъектов РФ.

«Кадры необходимы под реализацию определённых инвестпроектов — это до 5 лет. Смысла постоянно держать их на территории Арктики, делать коренными жителями нет. Люди приехали, заработали денег — и пусть обратно уезжают на Большую землю», — заявил в июне 2017 года глава ЯНАО Дмитрий Кобылкин. Аналогичная система действует и в Якутии.

Сейчас, благодаря этим и другим предпринятым мерам, с успехом удаётся восполнять нехватку сотрудников. Но это только пока. Социально-экономическая и политическая ситуация развивается стремительно, количество проектов в Арктике постоянно растёт, поэтому рабочие руки требуются постоянно и чем дальше, тем в больших объемах. Поэтому уже сегодня нужно думать о том, как решить эту проблему. Представляется, что первым и давно назревшим шагом в этом направлении стала бы разработка и принятие давно обещанной властями Федеральной целевой программы по подготовке кадров для работы в Арктике. Она установила бы основные принципы работы с человеческими ресурсами, на которые могли бы ориентироваться все арктические регионы. А за этим последовали бы и другие шаги, закрывшие в итоге этот вопрос раз и навсегда.

"Навигатор" сформирован на основе данных крупного исследования кадровой потребности в арктических регионах, которое проводилось в 2020 году впервые в современной истории России. В ходе исследования было опрошено более 3300 организаций, которые включают в себя две трети среднесписочной численности работников предприятий реального сектора экономики и социальной сферы Арктики.

Предполагается, что брошюра станет удобным руководством по трудоустройству для всех, кто намерен жить и трудиться в высоких широтах.

По данным АРЧК, в ближайшие 15 лет предприятия Российской Арктики создадут более 182 тысяч рабочих мест. Наиболее востребованными северными профессиями сейчас остаются врач, медсестра, учитель, воспитатель, электрогазосварщик, водитель автомобиля. В то же время ситуация на рынке труда сильно зависит от экономической специфики регионов. Так, в Мурманской области востребованы докеры-механизаторы, дробильщики и матросы. В то же время в Ненецком автономном округе крайне востребованы оленеводы и операторы по добыче нефти и газа. Появились и новые "арктические" профессии, которые уже прочно заняли свою нишу. В их числе оператор беспилотных аппаратов для разведки месторождений и метеоэнергетики, судовой врач и такая экзотическая профессия, как домработница в кочевых жилищах - чумработница, в обязанности которой входит оказание помощи оленеводам.

С учетом значимости и перспективы развития Северного морского пути определен список морских специальностей для Арктики. Например, в 2021 году для обеспечения деятельности СМП потребуются 462 капитана судов, 87 докеров-механизаторов и 72 матроса. По словам заместителя директора по делам Арктики АРЧК Ивана Ефимова, информация "Навигатора" будет ежегодно актуализироваться.

Накануне аналогичное исследование провели специалисты Петрозаводского государственного университета Ирина Степусь, Анна Симакова и Евгений Питухин, которые опросили 74 крупнейшие компании Арктики. В их число вошли 17 предприятий Мурманской области, 14 предприятий Ненецкого автономного округа, девять предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа, по восемь работодателей из Архангельской области, Красноярского края и Чукотского автономного округа, семь работодателей Карелии и три из Республики Коми. На основе этих данных составлен перечень наиболее востребованных профессий, требующих высшего и среднего образования. Ученые провели сопоставительный анализ 50 профессий и получили любопытные данные. Выяснилось, что 40 профессий относятся к системе среднего профессионального образования (СПО), однако не по всем из них ведется подготовка кадров в арктических регионах.

- В арктических регионах не ведется подготовка кадров для 14 профессий из топ-40 специалистов среднего профессионального образования, - отмечают исследователи. - По ряду востребованных профессий это объясняется высокими требованиями к материально-технической базе образовательных учреждений СПО.

Согласно данным исследования, сложнее всего с профессиональной подготовкой в сфере СПО дела обстоят в Ненецком автономном округе и Карелии.

Итоги работы ученых еще раз подтвердили: в Арктике наиболее востребованы квалифицированные работники со средним профессиональным образованием. В перечне востребованных арктических специальностей 80 процентов составляют профессии, требующие среднего профессионального образования, и только для 20 процентов требуется вузовский диплом. Данные выводы согласуются со статистикой Роструда, согласно которой более половины всех вакансий рынка труда арктических зон предполагают труд квалифицированных рабочих: сварщиков, фрезеровщиков, токарей, специалистов по обслуживанию промышленных станков, машинистов, операторов.

Это означает, что первоочередные меры необходимы для развития в Арктике системы СПО.?Эксперты рекомендуют развивать сотрудничество между арктическими училищами и колледжами и аналогичными образовательными организациями других регионов - в первую очередь для целевой подготовки дефицитных кадров. Частично нехватку квалифицированных рабочих можно восполнить за счет подготовки кадров в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.

Кроме того, необходимо уделять постоянное внимание профориентации, особенно среди молодежи. Пробудить интерес молодых людей к работе в Арктике не так сложно - разумеется, при условии, что социально-экономическое развитие северных регионов не останется на месте, считает Вадим Кудряшов, директор проектов Центра арктических исследований и проектов Северо-Западного института управления. По его словам, нынешним 20-30-летним гражданам присущи готовность работать на масштабных и значимых для страны проектах, желание быстро продвигаться по карьерной лестнице, высокая мобильность, подразумевающая отсутствие страха перед переездами и сменой окружения.

- Основная отличительная черта поколения - борьба за эмоции, - подчеркивает Вадим Кудряшов. - Они готовы идти на край света, чтобы "полностью вкусить жизнь", ощутить разные эмоции и сохранить в памяти впечатления. Работа в Арктике очень подходит под эти критерии.

В частности, Санкт-Петербург насыщен профильными вузами по направлениям работы в арктических зонах, сюда стекаются абитуриенты со всей России и не только. Многих из них можно привлечь в Арктику, считает эксперт. Для этого нужно наладить систему информирования студентов о преимуществах, которые дает работа в высоких широтах, провести для них брендинг северных территорий. Также следует разработать релокационные пакеты - систему мер поддержки специалистов, находящихся на вахте на Севере или вернувшихся оттуда, их семей и детей.

Как утверждают ученые, в Арктике люди живут около 30 тысяч лет. Это заявление основано на том, что стоянки древних народов обнаружены в республике Коми и Якутии. Но для большинства граждан России Арктика – это беспрерывная борьба за выживание, вечная мерзлота, огромное количество белых медведей и полярные ночи.

В реальности так обстояли дела в период освоения современным человеком этих территорий. Хотя и сейчас работа в Арктике требует от людей умения переносить холод и трудности.

Современные реалии

На сегодняшний день во всем мире наблюдается огромный интерес к Арктическому региону. Из-за огромных природных ресурсов практически все страны готовы инвестировать в эти земли. Тем более что Арктике только предстоит национальное присвоение, ведь эта территория еще никому не принадлежит. На Заполярье претендует несколько стран:

Россия.
США.
Дания.
Норвегия.
Канада.

Естественно, что все эти пять стран имеют выход к побережью Северного Ледовитого океана. Каждому государству придется представить мировой общественности весомые аргументы, перед тем как выдвигать национальные претензии. Но самый главный фактор для любой страны – доказать готовность активно осваивать северные просторы.

В России уже наступила третья волна освоения «льдов». Ведь именно наша страна имеет более 40% циркумполярного пространства, то есть земель, которые окружают Северный полюс.

Чем занимаются здесь люди? Востребованные специальности

Как говорилось ранее, работа в Арктике предполагает хорошее физическое здоровье и готовность к трудностям. На сегодняшний день в регионе ведется не только научная и исследовательская деятельность. Регион стремительно развивается, и вакансий, по состоянию на начало текущего 2017 года, было больше в два раза, по сравнению с предыдущим периодом.

На работу в Арктике приглашают следующих специалистов ненаучного профиля:

В области строительства

В сфере добычи сырья и полезных ископаемых

Водители и прочие специалисты в области транспортных услуг

управление персоналом - не более 3%;
столько же требуется людей в области продаж;
около 2% востребовано бухгалтеров.

И завершающие в списке – специалисты других административных профессий, не более 2%.

Профессионалы в сфере науки

Естественно, что в регионе не только ведутся работы по добыче и переработке сырья, по-прежнему проводится исследовательская работа. Поэтому на работу в Арктике требуются научные специалисты в следующих областях:

гидрофизика;
метеорология;
геология;
гляциология;
криология;
океанология.

Но к соискателям в данном случае предъявляются повышенные требования. Помимо профессиональных знаний, от человека потребуются высокие моральные качества и умение выходить из сложных ситуаций. Если от холода еще как-то можно защититься, то от медведей достаточно сложно. По отзывам «бывалых», здесь в порядке вещей, что голодный зверь забредает в жилое поселение, а встреча с ним опасна для жизни.

На сегодняшний день научным сотрудникам платят не меньше 100 тысяч рублей. Естественно, что по современным меркам не такая уж и большая оплата, но все же больше, чем в мегаполисах.

Уникальные профессии

При огромном желании в Арктике можно устроиться в сферу туризма. Действительно, в регион возят даже путешественников. Существует два направления:

пешие лыжные прогулки;
круизные туры.

В то же время позволить такой отдых могут себе немногие, в год это не более 500 человек. Если говорить о путевке на ледокол (14 дней), то она обойдется почти в 1,5 млн рублей и выше – за 1 путешественника. А лыжный тур - в 2 млн, но с перелетом до станции «Барнео».

Также уникальная профессия – оленевод, вряд ли получится устроиться по такой специальности в каком-либо другом регионе. Таким лица платят подъемные, около 300 тысяч, а заработная плата - от 60 тысяч.

Однако в сети есть и фейковые профессии, к примеру, переворачиватель пингвинов или отпугиватель медведей.

Льготы и надбавки

Работа на Севере в Арктике привлекает людей не только неплохими заработными платами, но и определенными льготами. Прежде всего, это северный процент, который прибавляется к окладу сотрудника:

Для лиц, не достигших 30 лет, при условии проживания здесь не менее 1 года

+20% (по нарастающей)

Каждые 6 месяцев

Каждый год после того, как общий северный процент достигнет 60%

Для лиц, занятых на островах Северного Ледовитого океана и в его морях, предусмотрена надбавка в размере 100%. Кстати, для работников, нанятых на Курильских и Командорских островах, в Республике Саха и на Чукотке, предусмотрена такая же надбавка. Для остальных регионов, приближенных к условиям Арктики, платят не более 80% надбавки.

Требования к опыту работы

Несмотря на высокий спрос на персонал, все же работодатели Арктического региона выдвигают определенные требования, касающиеся опыта работы:

без опыта работы возьмут только 7% персонала;
с опытом от 1 до 3 лет - 34%;
от 3 до 6 лет - 48%;
от 6 лет и более - только 11%.

Сроки работы

Условно работу в Заполярье разделяют на ту, которая осуществляется на постоянной основе и вахтовым методом.

На работу вахтой в Арктике приходится 71% всех вакансий. На условиях полного рабочего дня работает всего лишь 26% от всех занятых лиц. Сменный график у 2%, а гибкий - только у 1%.

Традиционно, вахта длится около 3-6 месяцев. Обычно сотрудников отправляют на объект в октябре, а забирают в марте. Но стоит помнить, что в этот срок не входит период доставки, в некоторых случаях работа вместе с переездом затягивается на 1 год, а то и на 1,5.

Как выбирать вакансии и требования работодателей

вахтовый метод;
вахта от 3 месяцев;
официальное трудоустройство;
длительный договор о трудоустройстве;
медицинское страхование;
гарантии выплат оговоренной оплаты труда и надбавок;
социальные гарантии.

Также можно уже четко определить перечень требований для работы в Арктике вахтовым методом, выдвигаемый большинством работодателей:

знание английского или испанского языков;
умение работать на ПК;
отменное здоровье.

В зависимости от вакансии, также могут выдвигаться следующие требования к кандидатам:

Высшее или средне-специальное образование

Наличие опыта по заявленной вакансии

Отсутствие страха перед закрытым пространством

Большинство времени придется проводить именно в закрытых помещениях

Это требование не последнее веяние. На Севере придется общаться длительное время с ограниченным кругом людей, как правило, в команде около 20 человек

Возрастные ограничения достаточно суровые. Больше всего пользуются спросам лица, достигшие 25 лет, но не старше 45. Однако по рабочей специальности можно найти вакансии с минимальными требованиями от 25 до 65 лет.

Для многих специальностей выдвигают в качестве требования наличие водительских прав, сертификатов и других документов, подтверждающих квалификацию, помимо диплома об окончании учебного заведения. Обязательно потребуется трудовая книжка. Определяющим фактором при выборе кандидата может стать наличие у него военного билета и заграничного паспорта.

Сложный режим работы в Арктике, высокий риск опасности и минимальный комфорт заставляют работодателей проводить обязательный тщательный медицинский осмотр каждого отобранного соискателя. "Вахтовики" говорят, что при выявлении хронических заболеваний и вредных привычек кандидату, как правило, отказывают в трудоустройстве.

Работа на Земле Франца-Иосифа

В сети множество сайтов по трудоустройству в Заполярье и множество территорий, куда предлагают приехать. Это острова Врангеля, Земля Александры, Средний и Котельный. Приглашают на мыс Шмидта и на архипелаг Новая Земля. Проще говоря, выбрать есть из чего.

Много вакансий для работы в Арктике на Земле Франца Иосифа. Архипелаг в Северном Ледовитом океане приглашает экспедиторов, которые будут поддерживать связи с транспортными компаниями, прокладывать оптимальные маршруты движения. К таким специалистам выдвигаются высокие требования – знание логистических процессов, наличие водительских прав и умение планировать.

Множество вакантных мест в проектных отделах, требуются специалисты дорожных специальностей, геодезисты. Профессионалы в области газификации и электрификации. Ведь именно здесь наблюдается пик развития региона, усиленно строятся дороги, аэропорты, военные и гражданские объекты.

Однако нельзя сказать, что все так благоустроено. По отзывам, жилье предлагается в вагонных поселениях, домики рассчитаны на 8 человек, а длительность контракта – минимум 3 месяца. Однако работникам предлагается бесплатное полноценное питание и медицинское обслуживание, спецодежда.

Уровень заработной платы в регионе достаточно разнообразный и полностью зависит от специальности, колеблется он от 80 до 180 тысяч рублей в месяц. Электрогазосварщик и геодезист может претендовать на 150 тысяч, а юристы, водители и машинисты специальной техники - на 110 тысяч и выше.

Тяжелые условия работы на Крайнем Севере — полярные ночи и суровый климат — требуют учитывать при привлечении кадров для работы в Арктике не только профессиональные навыки, но и психологическую устойчивость соискателей. Работающие на севере компании, чтобы удержать сотрудников и сохранить их работоспособность, оснащают помещения специальными лампами и разводят комнатные растения, а сами работники оборудуют себе спортзалы.

Между тем, эксперты говорят о том, что для привлечения и удержания профессиональных кадров нужно развивать прежде всего социальную сферу, а на местах, в отдаленных поселках, ценных сотрудников ищут с помощью социальных сетей. Как утверждают ученые, в Арктике люди живут около 30 тысяч лет. Это заявление основано на том, что стоянки древних народов обнаружены в республике Коми и Якутии.

Но для большинства граждан России Арктика – это беспрерывная борьба за выживание, вечная мерзлота, огромное количество белых медведей и полярные ночи. В реальности так обстояли дела в период освоения современным человеком этих территорий. Хотя и сейчас работа в Арктике требует от людей умения переносить холод и трудности.

Кто нужен в Арктике, а также чем работники компенсируют суровые условия труда?

Трудности севера

Условия на Крайнем Севере крайне сложные, и потому требуют особого подхода к организации как рабочего процесса, так и жизни в целом. Иначе люди начнут уезжать даже несмотря на высокие зарплаты.

Чем занимаются здесь люди

В Арктике требуются те, кто сможет обеспечить комплексное развитие арктических территорий. А в это понятие входят защита арктических экосистем, сохранение местных культурных традиций, ну и, конечно, развитие торговли, туризма и транспорта.

Арктика нуждается в людях даже с самыми простыми профессиями: если вы повар или швея, это нисколько не помешает сменить вашу обычную жизнь на каждодневную полярную романтику. В список нужных профессий входит также много профильных дисциплин, таких как судоводители, экологи, гиды-экскурсоводы, специалисты в области обогащения полезных ископаемых, добычи нефти и газа, бурения.

Недавно среди этих профессий появилась и самая странная, именуемая «отпугиватель белых медведей». Арктический рейнджер, если говорить иносказательно. Обладателям сей необычной профессии нужно отгонять хищников, чтобы те не бросались под ледокол. Для такой работы нужно пройти спецподготовку и иметь лицензию на оружие. Отличный способ реализовать себя, если вы мечтаете обеспечивать безопасность людей (и животных) среди снегов и льдов непокоримой Арктики.

Востребованные специальности

На работу приглашают следующих специалистов ненаучного профиля

В области строительства 40%
В сфере добычи сырья и полезных ископаемых 19%
Водители и прочие специалисты в области транспортных услуг 18%
На производство 15%
Рабочие специальности 10%
Медики 9%

Перечень административных вакансий

И завершающие в списке – специалисты других административных профессий, не более 2%.

Требования к опыту работы

Что стоит знать

Образование и рабочая сила

Текущие вызовы, с которыми сталкивается Северо-Арктический регион, это отсутствие разнообразия в экономике, инвестиций и кадровых ресурсов. Однако молодежь адаптируется к новому образу «мульти-локационной» жизни, требующей постоянного перемещения из одного места в другое по работе и учёбе. Это становится нормой жизни для молодежи Арктики, особенно для тех, кто не желает покидать родной дом, переезжать в более крупные города.

Создание новых рабочих мест невозможно в связи с отсутствием широкополосного соединения, препятствующему дистанционному обучению. Высшее образование получают зачастую женщины, а не мужчины, таким образом, в Северо-Арктическом регионе проживает больше женщин.

Тромсё является северо-арктическим городом с растущим населением благодаря университету, привлекающему ежегодно всё больше и больше студентов. Доступ к высшему профессиональному образованию и непрерывному образованию является основополагающим для развития личности и конкурентоспособности компаний в Арктических регионах.

Использованный в статье метод является методом анализа снизу вверх, так называемый форсайт-анализ. В рамках проекта были проведены 20 воркшопов в нескольких арктических регионах, где местные жители, политики и бизнесмены обменялись опытом и взглядами на будущее. Анализ был проведен Nordregio и рабочей группой по устойчивому региональному развитию в Арктике под началом Комитета старших должностных лиц по вопросам региональной политики Совета министров Северных стран.

Сроки работы

Современные реалии

На Заполярье претендует несколько стран:

Россия.
США.
Дания.
Норвегия.
Канада.

Но самый главный фактор для любой страны – доказать готовность активно осваивать северные просторы.

Заключение

Арктика со всеми прилегающими островами – это край незаходящего солнца летом и затяжной зимней ночи, удивительная страна снега, бесконечного неба, озаряемого полярными сияниями. Мир морозов, метелей, дрейфующих льдов, обширных ледников и арктических пустынь.

Еще недавно таинственная и грозная эта ледяная зона была освоена лишь единичными отважными исследователями. Сегодня интерес к ней возрастает все больше и больше не только со стороны полярников и ученых, но и со стороны любопытных туристов.

Полярные станции бывают нескольких видов. Их классификация зависит от расположения: они могут стоять на поверхности льда, на твердом грунте и в нескольких метрах под поверхностью, под снегом. Бывают дрейфующие станции. Первая такая станция в Советском союзе называлась «Северный полюс».

Надо сказать, что у полярников масса работы. В их обязанности входят комплексные круглогодичные исследования в области океанологии, ледоведения (физики и динамики льдов), метеорологии, аэрологии, геофизики (наблюдения в ионосферном и магнитном полях), гидрохимии, гидрофизики, а также в области биологии моря. Работники станций проводят работу по измерению глубины океана, наблюдают за погодой, меряют температуру воды и берут ее пробы на анализ. Также проводятся магнитные, ионосферные, ледовые и другие наблюдения.

Станция, по сути, - небольшой поселок. Там есть дома для полярников, технические постройки, стоит аппаратура. Что касается дрейфующих станций, то они более мобильны, так как их приходится эвакуировать из-за угрозы разрушения льдины.

На станции в среднем работает 15 человек. Все они проходят специальную подготовку.

Погода

Погодные условия на полярных станциях зачастую бывают очень суровыми. Температура в Антарктиде спускалась до -89 градусов. Это рекордный показатель для полюса холода Земли. Но и средний показатель не далеко ушел от рекордного. В течение года температура колеблется от -60 до -75 градусов в зимние месяцы и от -30 до -50 градусов в летние.

Согреться в таких условиях при помощи одежды, конечно, нельзя. Жить на полярной станции можно благодаря дизельной электростанции. Она обеспечивает отопление и освещение. Функционирует такая станция бесперебойно, за ее работой все время следят — каждый день оставляют дежурного. Если же она вдруг выйдет из строя, то жизнь на станции продержится максимум полчаса.

Как же в такой мороз полярники выходят на улицу, чем они согреваются? Начнем с того, что о каждом выходе сотрудники станции обязаны отчитываться дежурному. Выходить одному запрещено — только вдвоем. Таковы правила техники безопасности. Каждый раз, собираясь на улицу, нужно одеться в три слоя. Сначала термобелье — оно выводит влагу наружу. Потом - шерстяная одежда или флисовая куртка. Третий слой - ветрозащитный и влагонепроницаемый. Это может быть пуховая куртка. На руки сперва нужно надеть шерстяные перчатки, потом - меховые варежки. На ноги - меховые носки-чуни, на них надевают валенки, подошва подшивается дополнительным слоем войлока. На лицо обязательно надевают маску с отверстивями только для глаз. Без маски на морозе нельзя, иначе от дыхания мгновенно обморозятся нос и губы. А выходить между тем приходится иногда не по одному разу в день.

Одеваться перед выходом на улицу нужно в три слоя

Кстати, кроме лютого мороза полярников на улице может поджидать буран. Например, на станции "Мирный" температуры не такие низкие - в самые холодные месяцы может быть максимум -30 градусов. Однако для побережья в районе Мирного характерны устойчивые по направлению частые и сильные ветры. Максимальная скорость ветра достигает 56 метров в секунду. Штормы и ураганы, сопровождающиеся сильными метелями, довольно частое явление в зимний период. На этот случай на станции натянуты веревки или же установлены перила, держась за которые, можно пройти по территории во время бурана.

Бывалые полярники приводят интересный факт: при сильном холоде на улице появляется специфический запах, аналог которому можно найти не сразу. Он этот едва уловим, и обычно на него не обращаешь внимания — настолько он слабый и незаметный. Однако им пропитана вся Антарктида. Некоторые называют этот запах «карамельная ваниль».

Реакция организма и адаптация

Конечно, в полярники не берут кого попало. В Антарктиду отправляют только хорошо подготовленных людей. Однако непривычному к суровым условиям человеку адаптироваться все равно придется. Адаптация может занимать от месяца до трех.

Читайте также: