Какие профессии появились в 20 в

Опубликовано: 01.07.2024

В этой статье мы расскажем о новинках на рынке труда, кого ищут работодатели и кто не останется без работы в век компьютеров и робототехники, а также расскажем о профессиях, которые сегодня стоят на пороге «вымирания». Если не хотите оказаться за бортом современной биржи труда – эта статья для Вас!

ЧТО ТАКОЕ ПРОФЕССИЯ

В былые времена люди занимались ремеслами – кузнечное дело, гончарное, скотоводство, земледелие, охота, рыбалка. Это было их ремесло. В основе его лежал тяжелый физический труд, ремесло без труда мог освоить каждый желающий. С развитием общества и его потребностей, росли знания, навыки и умения людей. Тогда же стали возникать профессии. В отличие от ремесла, профессия требует теоретических и практических знаний и навыков, умения обращаться с особыми инструментами, знать технологии.

Профессия – это трудовая деятельность человека, которая является его источников существования. Происходит название от латинского слова, в переводе означающего «объявляю своим делом».

КАКИЕ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ ПОЯВИЛИСЬ В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ

За последние двадцать лет огромную роль в нашей жизни стали играть интернет и соцсети. Именно они во многом определили ряд новых профессий, которые сегодня очень востребованы и, по прогнозам, продолжат набирать популярность.

Интернет-маркетолог

Таргетолог

Эта профессия становится все более востребованной на рынке труда. В переводе с английского target – цель, таргетинг – выделение целевой аудитории.

Чем занимается таргетолог? Настройкой рекламной кампании.

В отличие от телевидения и радиовещания, где возможности таргетинга довольно ограничены, в интернете возможно подстраивать рекламу под индивидуальные запросы пользователей. В соцсетях настройка компании подразумевает выделение целевых групп, это могут быть люди конкретного возраста, пола, места жительства. К примеру, магазин детских товаров запускает рекламную кампанию. Задача таргетолога определить целевую аудиторию в соцсетях и настроить отображение рекламы только на страницах людей из этой группы. Чем точнее параметры укажет в настройках таргетолог, тем эффективнее будет показ рекламы.

Грамотный таргетолог существенно экономит рекламный бюджет и позволяет привлечь больше клиентов. Таргетированая реклама, в отличие от контекстной, работает с гипотетическими клиентами. Мы не знаем, реально ли они заинтересованы в наших услугах. Но, по профилям в социальных сетях, нужно выявить их потребности и предложить то, что может их привлечь.

SMM-менеджер

SEO-специалист

Search engine optimization – оптимизация поисковых систем. Специалисты в этой области занимаются настройкой сайтов под требования поисковиков (Google, Yandex), чтобы, когда пользователи вводят в строку поиска интересующий их запрос, сайт компании оказывался на первой странице результатов поиска. От успеха их работы зависит посещаемость сайта, рост трафика. Если коротко, то кроме того, что сайт компании будет чаще мелькать перед глазами и увеличится узнаваемость брэнда, больше людей увидит рекламу, размещенную на сайте. Если это сайт, зарабатывающий именно на рекламе, то рост трафика напрямую влияет на его доходность. SEO-специалисты работают в связке с SEO-копирайтерами. Их задача создавать тексты, содержащие ключевые слова поиска, при этом сохраняя структуру текста, делая его интересным для посетителей. Люди должны не только попасть на сайт, но и задержаться там, чтобы увидеть рекламу, а в идеале и щелкнуть на один из рекламных баннеров.

Влогер

КАКИЕ ПРОФЕССИИ БУДУТ ВОСТРЕБОВАНЫ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ

Есть ряд профессий, которые в самом скором времени станут широко распространены. Часть из них пока не имеет профильных курсов обучения, а некоторым уже начали обучить в ВУЗах. Все профессии будущего можно условно разделить на ряд сфер:

Медицина

Эту область, как и многие, затронет развитие робототехники, уже сегодня в мире регулярно делают операции с применением медицинских роботов. Кроме того, в скором времени будет доступно приобрести домашний портативный анализатор, с помощью которого можно, не выходя из дома, проверить основные показатели крови. В сочетании с развитием онлайн консультаций, это позволит организовать онлайн-диагностику и наблюдение терапевта. Вот несколько профессий ближайших лет:

Онлайн-доктор – будет вести дистанционный прием.
Оператор медицинских роботов – хирург, управляющий действиями робота.
Разработчик киберпротезов и имплантов.
Специалист по индивидуальной фармакологии – будет разрабатывать и подбирать препараты, основываясь на ДНК пациента.
Специалист 3D печати органов и частей тела.
Инженер-генетик, специалист в генной инженерии.

Биотехнологии

Создание новых и приспособление уже существующих организмов к меняющейся экосистеме – вот главные задачи профессионалов этой области:

Инженеры синтетической биологии.
Проектировщики киберорганизмов.
Биологи-генетики, возрождающие вымершие виды живых существ.

Строительство

Несомненно, появление 3D печати многое изменило в строительной сфере, и в дальнейшем перемены продолжатся. Изменятся принципы и темпы строительства, появятся новые профессии:

Архитектор-проектировщик домов для 3D печати.
Проектировщик умного дома.
Архитектор-проектировщик энергоавтономных зданий.

Транспорт

Основные изменения будут связаны с развитием беспилотных видов транспорта. Вместо множества водителей, понадобятся операторы, способные контролировать движение сразу нескольких транспортных средств удаленно.

Робототехника

Пожалуй, наиболее перспективная профессиональная область. Роботы уже стали занимать важное место в нашей жизни, в дальнейшем их количество будет только расти. Уже сейчас востребованы такие профессии, как:

Инженер-проектировщик домашних роботов.
Разработчик медицинских роботов.

Экология

Забота об окружающей среде и сохранение экосистемы будут в приоритете. Поэтому развитие получат профессии, связанные с очисткой планеты от мусора, с переработкой отходов и т.д.

Информационные технологии или IT

Стремительно развивающаяся отрасль. К ней относятся специалисты, разрабатывающие интернет вещей, проектировщики нейроинтерфейсов и многие другие.

Кибербезопасность

Учитывая, что вся наша жизнь постепенно переходи в сеть, понятно и развитие профессий в сфере кибербезопасности. Ведь преступники не дремлют и уже активно осваивают новые методы преступлений цифровой эпохи. Среди интересных профессий:

По прогнозам исследователей и ученых, космический туризм станет доступным для широких масс уже к 2050 году. Поэтому не за горами появление таких профессий:

Пилот коммерческих космолетов.
Космический экскурсовод.
Космические уборщики.

А также конструкторы-проектировщики инопланетных поселений и специалисты терраформирования на других планетах. Как видите, список большой, и он далеко не окончательный! По мнению ученых, 65% сегодняшних первоклассников будут работать на должностях, которых сегодня ещё не существует.

ИСЧЕЗНУВШИЕ ПРОФЕССИИ

Когда в конце XIX века появились первые автомобили, многие извозчики, владельцы конюшен, и прочие причастные к перевозкам люди не верили, что бензиновый транспорт заменит гужевой. Точно также сегодня ряд людей продолжает отрицать возможность автоматизации многих процессов и передачи различных видов работы роботам. А между тем, прогресс неумолимо наступает и его жертвами становятся профессии. Вот список профессий, которым в скором времени пророчат исчезновение, и чья актуальность уже сегодня под большим вопросом.

Это не полный список, но тенденция понятна – становятся ненужными работники, чью работу можно автоматизировать. Востребованными будут разработчики программ автоматизации и те, кто будет ими управлять. Так что, если Ваша профессия в группе риска или Вы только задумались о получении специальности – обратите свой взор к профессиям будущего, которое наступает очень стремительно.

В марте прошлого года, когда подавляющее большинство россиян оказались в изоляции и у них появилось свободное время, многие решили потратить его с пользой: получить новую профессию или дополнительные знания. Спрос на онлайн-образование возрос в пять-семь раз, а прокачивать скиллы стало модным трендом. О том, какие профессии будут популярными и высокооплачиваемыми через пять лет, сколько специальностей нужно получить выпускникам, чтобы быть востребованными на рынке, и почему офлайн-обучение полностью не заменит онлайн, в интервью «Известиям» рассказал директор образовательной платформы Geekbrains Александр Волчек.

— Какие изменения произошли на рынке онлайн-образования за последний год? Как отразилась на состоянии рынка пандемия коронавирусной инфекции?

— В пандемийный год рынок начал расти, сложился общий тренд на увеличение компаний в сфере онлайн-образования. Большинство укрепилось, а небольшие расширились, кроме того, появилось много новых операторов. И все-таки отмечу, что рынок, появившийся в России десять лет назад, пока находится в самом зачаточном состоянии. Реальный рост его мы увидим через пять лет, а фундаментальным объемом он наполнится только лет через десять. В начале пандемии, когда появилось свободное время, многие захотели учиться, и с этим связан повышенный спрос на онлайн-образование.

— Насколько интерес к онлайн-образованию вырос за год пандемии?

— В разы, ориентировочно в пять-семь раз. Люди, которые были раньше активными в сфере онлайн-обучения, стали еще активнее. К ним присоединились те, кто не знал о такой возможности и заинтересовался впервые. Новичков, конечно, большинство. Однако им требуется довольно длинный период, чтобы решиться на обучение. Ведь в головах всё еще традиционное представление об образовании: чтобы состояться в профессии, необходимо якобы получить высшее образование, причем в престижном вузе.

— На какие месяцы пришелся пик интереса к онлайн-образованию?

— В прошлом году — на март-апрель, когда все сидели по домам, а затем на август, сентябрь, октябрь. Вообще, во второй половине августа и в первые осенние месяцы на рынке образования всегда повышенные продажи, и в этом есть логика. Но мы всё же делаем ставку на постепенный рост, потому что резкий всплеск может носить разовый характер.

— Раньше на освоение профессии в вузах уходило пять лет. Сколько сейчас требуется времени на получение специальности?

— По нашим программам конкретной профессии можно целенаправленно обучиться, исключая всё ненужное, за полтора-два года. Около 80% информации, которую дают в вузах, вторично или даже третично, то есть не несет прямого смысла. Когда я учился на программиста в университете, то некоторые языки программирования нам преподаватель читал из книжки 1950–1960-х годов прошлого века. Это была устаревшая информация, от которой не было никакой пользы. Мы же обучаем конкретной профессии. Если человек действительно учится, то вероятность того, что он получит результат, — 100%.

— Приведите удачные примеры того, как россияне кардинально меняли свою профессию и добились успеха.

— В онлайн-школы приходит только молодежь? Набирает ли обороты этот вид обучения у людей среднего возраста и пожилых?

— У нас учатся очень разные люди по роду занятий и возрасту. Это те, кто работает в офисе и удаленно и те, кто находится на госслужбе. Пенсионеры, военные, ученые, аспиранты, школьники, инвалиды, самозанятые. Большинства в какой-либо возрастной категории нет. Обучаются и те, кому 18–20 лет, и те, кому 35–40, приходят люди старше 65. Эта возрастная категория нацелена на то, чтобы увеличить свои знания по некоторым профессиям или что-то освоить для себя дополнительно для хобби.

Если через 20 лет придем к обучению в цифре, то понятно, что людей за 60 лет получать онлайн-образование будет гораздо больше. Сейчас маркетологов в 50 лет вы на рынке не увидите, но еще десять лет назад тяжело было увидеть маркетолога в 40 лет. Рынок профессий находится в движении.

— Какие профессии сейчас наиболее востребованы?

— С точки зрения количества вакансий самые востребованные профессии на рынке — курьер и продавец-кассир. Если человек захочет стать курьером, то работу точно найдет. Сюда легкая точка входа, но возможности, касающиеся развития себя как личности, дохода и обеспечения семьи, повышения профессиональных навыков, а также карьерные перспективы ограничены. Однако есть профессии, которые явно востребованы, но охватывают узкий круг людей, так как им достаточно сложно обучиться. Я имею в виду специализированные языки программирования, а также специализированный дизайн, системный анализ, веб-программирование.

Кстати, в России масштабно востребованы разработчики программы 1С. Дело в том, что в других странах такой программы нет, так как у них свои истории учета бухгалтерии. Центральная линейка для нас — обучение программированию и всему, что вокруг этой специальности: аналитике, тестированию, проектному управлению. На мой взгляд, плюс программиста в том, что в целом заработная плата от региона к региону находится примерно на одном уровне.

— А какие сейчас зарплаты у программистов?

— В России они стартуют с 50 тыс. рублей. Конечно, в столице с такой зарплатой профессионала работодатели вряд ли найдут, если только самоучку. Самый большой сегмент квалифицированных программистов получает в диапазоне 200–400 тыс. рублей. Часть специалистов оценивается в 500–600 тыс. Ну и некоторые зарабатывают больше миллиона. Если сравнить с остальным миром, то отличия в зарплатах незначительные.

— Сохранится ли высокий уровень популярности профессии программиста через пять лет?

— Да, конечно. Более того, она будет еще популярней. В I квартале этого года мы зафиксировали небывалый спрос на эту профессию. Востребованность сохранится независимо от экономических кризисов, мировых проблем, так как весь бизнес ощущает потребность в цифровизации. Она охватывает даже тех, кому на первый взгляд не нужна. Например, продавцам цветов всё равно со временем нужен будет сайт или интернет-магазин. Программисты нужны предпринимателям, а, напомню, в России более 3 млн компаний. Им сейчас требуется комплекс программ, в том числе бухгалтерская 1С, которая раньше была единственной. За последний год получила развитие торговля e-commerce. Интернет-магазины были у многих, но за год число людей, заказывающих товары онлайн, многократно возросло.

— Какие вы дадите рекомендации по выбору специальности подросткам от 14 лет и выпускникам школ?

— Тем, кто заканчивает восьмой-девятый классы, я бы посоветовал серьезно окунуться в профессии. Попробовать себя в программировании, в аналитике или в дизайне, связанном с визуализацией ландшафта или объектами строительства, а может быть, пойти учиться фотографировать. У ребят этого возраста есть время на знакомство с профессией, их пока не подгоняет общество, но на этом этапе они профессионалами еще не станут.

Одиннадцатиклассникам нужно делать уже осознанный выбор. Им бы я рекомендовал обучиться нескольким профессиям в течение года или двух, а дальше можно специализироваться и развиваться: стать программистом, тестировщиком, аналитиком, пойти в проектное управление или обучиться системному анализу, маркетингу.

На нашей платформе на сегодняшний день около 70 длительных и хороших программ обучения. Они включают в себя уроки в формате лекций, где преподаватели читают их в режиме реального времени большой аудитории, а есть семинары для 20–40 человек. В таком формате у нас проходит более 70% уроков, в месяц даем 5 тыс. занятий. Есть курсы и в записи, с интерактивными материалами, тренажерами. То есть наша программа обучения — это комплексная история вовлечения человека в разные форматы. А сейчас еще вводим и офлайн-формат.

— В будущем онлайн-обучение заменит офлайн? Как вы считаете, стоит ли этот переход поддерживать?

— Если честно, то в парадигме получения информации онлайн уже вытеснил офлайн, но программы обучения в офлайне останутся. Я предполагаю, что в будущем сохранится сочетание онлайна и офлайна.

Для детей, на мой взгляд, важно получить образование в офлайн-формате, иначе они останутся дома. В целом зона виртуального обучения еще не отработана. Когда люди принимают решение выбрать онлайн- или офлайн-обучение, то делают это абсолютно абстрактно. Я убежден, что 99% населения не видит разницы.

— С какой периодичностью в последние годы люди меняют работу?

— Количество профессий увеличивается, расширяется их спектр, поэтому в России есть тренд времени — это более частая смена работы. В будущем люди, конечно, будут перемещаться больше, но и сталкиваться с проблемами. Если раньше переход внутри какой-то профессии не был болезненным, то сейчас переместившийся человек попадает в совершенно новую среду и перестает осознавать себя профессионалом. Я об этом слышу даже от больших специалистов. Когда они переходят из одной отрасли в другую, например из финтеха в продуктовые разработки, то проигрывают как профессионалы, так как становятся менее эффективными.

У продавца в «Ашане» и у менеджера по продажам в дорогом салоне красоты общий корень только один — продавать, но всё остальное разное. Подобных кардинальных делений внутри одной профессии будет невероятное количество, и в этом каталоге профессий нам жить, переписывать его, смотреть, изучать. Это новая эра развития человечества, в которой мы будем жить здесь и сейчас, и главное — любить то, что ты делаешь.

1. Введение

Мир вокруг нас постоянно меняется. То, что еще несколько лет назад считалось невозможным, сейчас стало обыденностью. Но с прогрессом уходят некоторые старые, привычные вещи, которые вовсю использовались предыдущим поколением, а взамен им появляются новые. Профессии не стали исключением.

Каждый год исчезают и появляются некоторые профессии, о которых люди просто не знают. Многие студенты только после поступления в вуз узнают, что их специальность не так востребована, как они думали.

Если обратиться к истории, то можно заметить огромное количество профессий, которых сейчас уже не существует.

Одним из самых известных примеров исчезнувшей профессии является кучер. Образ кареты, запряженной лошадьми и погоняемой кучером, знаком всем с уроков литературы. Около ста лет назад эта профессия была одной из самых популярных. Даже после появления первых автомобилей многие говорили, что «лошадь была, есть и будет, а автомобиль – это лишь модная причуда». Но на смену лошадям пришли машины, а вместо кучеров появились водители. Не менее известной ушедшей профессией является телефонист. Все смотрели наши любимые советские фильмы, читали книги, написанные в тот период, и в них часто встречались телефонисты – люди, соединяющие телефонные линии друг с другом. Такие операторы работали вручную до 1980-х годов, после чего начали появляться автоматические телефонные станции, и профессия начала исчезать.

Все помнят фонарщика из «Маленького принца»? До изобретения электрических фонарей были свечные или газовые лампы, которые каждый вечер зажигали фонарщики. Но с появлением электричества этот род деятельности канул в Лету.

Всё это лишь немногие из исчезнувших профессий, память о которых осталась лишь на бумаге. Все меняется, и чтобы успевать за прогрессом, идти в ногу со временем нужно знать, в том числе, и о профессиях, готовых стать в один ряд с телефонистами, кучерами и бурлаками, то есть исчезнуть.

Целью исследования было изучение возможных последствий текущих изменений в обществе и современных технологиях, приводящих к исчезновению некоторых профессий.

Для достижения поставленной цели решали следующие задачи:

1) описать изменения в обществе за последнее столетие;

2) изучить влияние новых технологий в различных направлениях человеческой деятельности на изменение специальностей;

3) провести социологический опрос школьников 10-х классов для выявления их мнения об исчезающих профессиях;

4) определить навыки, необходимые для профессиональной востребованности в современном обществе.

Наша работа актуальна как для школьников, оканчивающих школу и стоящих на пороге выбора будущей профессии, так и для людей, столкнувшихся с поиском работы.

2. Эволюция профессий

2.1. Изменения в обществе за последние десятилетия

За последние несколько десятилетий мир изменился очень сильно. Например, мобильные телефоны только-только начинали появляться к концу 20 века, и никто тогда не мог представить, что они будут использоваться настолько широко. Наука и технологии продолжают семимильными шагами идти вперёд, безжалостно изменяя и убирая старые устои и привычные ранее вещи. Изменения произошли во всех сферах жизни общества. Да, большинство важнейших открытий (первые самолёты, рентген, компьютеры, телефоны) были совершены еще в начале-середине двадцатого века, но развились и вошли в массовое производство лишь сейчас.

Достаточно посмотреть на одно из направлений, чтобы убедиться в прогрессе нашего общества. Возьмём медицину. Вспомним ее уровень в прошлом столетии. Безусловно, он был хорошим, но сейчас он поднялся на невероятную высоту. Рентген – одно из величайших достижений медицины - был изобретён еще в далёком 1895 году, тогда же и был сделан первый снимок. В 1918 году в России открылась первая в мире специализированная рентгенологическая клиника, где рентгенография применялась для диагностики все большего числа заболеваний, особенно легочных. За прошедшее время разработаны различные виды, методы и способы исследования, совершенствующие результат с целью более точной диагностики [ 1 ]. Со временем медицина становится всё более и более доступной и эффективной [2]. За последние несколько десятилетий средняя продолжительность жизни сильно увеличилась во многом благодаря успехам именно в этой области.

Прекрасными примерами прогресса можно считать то, чем мы пользуемся ежедневно – телефоны, компьютеры, электрические плиты, микроволновые печи и т.д. Так в 1990 году всего у одного миллиона людей во всём мире был мобильный телефон. Сейчас в свободном обращении находится около 5-6 миллиардов мобильных телефонов [3].

Практически всё, чем мы окружены, появилось благодаря технологическому прогрессу. Развитие технологий и, в частности, робототехники ставит под угрозу существование многих профессий: во многом механизмы заменяют персонал. Раньше люди часто работали на складах, расставляя коробки с товаром. Уже сейчас частично их заменяют специальные машины, а со временем количество такой техники лишь возрастет. Даже продавцы – профессия, которая, казалось, будет всегда – в некоторых магазинах уже заменяются особыми роботами, списывающими деньги с карты автоматически после покупки, а кассы самообслуживания давно появились во многих странах. В связи с бешеным темпом роботизации исчезнут многие профессии, но возникнет и много новых, нужных современному обществу.

2.2. Профессии, которые возможно исчезнут в современном мире

Многие аналитики пытаются предугадать, какой род занятий будет становиться менее востребованным, а затем и вовсе исчезнет. Исследования проводились известными по всему миру издательствами, разными людьми, интересующимися этим вопросом, на основе многих фактов, главным из которых является технический прогресс (Forbes, BBC, Сколково и т.д.).

Библиотекарь. Наверняка, многие из нас и сейчас уже не часто посещают библиотеки, а в будущем количество таких людей и вовсе сойдёт на «нет». Это не значит, что станем меньше читающих людей или вовсе случится то, о чём писал Брэдбери в «451° по Фаренгейту» нет, просто со временем произойдёт полная оцифровка библиотечных фондов, что и так уже происходит повсеместно. Практически любую книгу можно найти в Интернете, и для этого не надо даже выходить из дома, что, несомненно, очень удобно. Соответственно, и профессия, связанная с библиотечным делом будет не нужна. Архивисты становятся также невостребованной профессией, а с ними в один ряд встаёт и в целом вся деятельность, связанная с бумажной работой, документацией. С развитием интернета все отчетности, архивные данные и документацию фирмы переносят на электронный носитель, что сильно упрощает работу. Найти нужный документ можно парой кликов самостоятельно, поэтому люди, квалифицированные в этом направлении, со временем станут невостребованными.

Секретари тоже становятся в ряд с исчезающими профессиями. Их функции заменяют специальные программы, интеллектуальные календари и другие приложения, помогающие людям систематизировать свою деятельность.

Люди, работающие в туристической сфере: гиды, экскурсоводы, работники туристических центров. Почти всё, чем занимаются люди в этой сфере можно сделать благодаря Интернету: найти нужную информацию о достопримечательности, забронировать билеты, найти нужный маршрут. Вахтёры, охранники также одна из изживающих себя профессий. Благодаря развитию технологий видеонаблюдения, необходимость в людях, непосредственно сидящих на местах, сильно уменьшилась. На данный момент существует огромное количество не только камер видеонаблюдения и сигнализаций, но и других защитных устройств, предотвращающих кражи [4]. Но при этом появляются новые вакансии, например, люди, сидящие за мониторами и наблюдающие за порядком. Пропадут бухгалтеры. Существует и разрабатывается множество «электронных бухгалтеров», которые могут полностью взять на себя ведение бухгалтерского учёта.

Конечно, все изменения – небыстрый процесс, и бить тревогу людям, сейчас работающим в этих сферах рано, но готовиться к изменениям определённо надо. Студентам же нужно смотреть в будущее и внимательнее подходить к выбору своего жизненного пути, принимая во внимание темпы развития современного мира.

2.3. Востребованные профессии

На основе исследований, статей, опросов, наблюдений можно составить примерный список профессий, востребованных в современном обществе.

Конечно же, очень востребованы будут профессии в IT-сфере: интернет-технологи, программисты, системные администраторы и т.д. В современном информационном пространстве без них не обойтись. Но нужно понимать, что это действительно сложные профессии, требующие особых навыков высокой квалификации.

Возможно, для многих это будет удивительно, но востребованными будут учителя. На самом деле, ничего удивительного в этом нет, ведь, несмотря на современные возможности обучения по интернету, подавляющее большинство людей обучаются через преподавателей. Исследователи по всему миру считают, что профессию учителя заменить будет крайне трудно, и уж точно не в ближайшие десятилетия.

Работники в сфере медицины будут востребованы всегда. Но прогресс затронул и эту сферу: теперь врачам постоянно приходится работать с техникой, начиная от компьютеров, заканчивая аппаратами для проведения операций. Уже сейчас довольно популярна интернет-диагностика, начинают проводиться операции на расстоянии, и с каждым годом технологии в медицине будут только улучшаться [5; 6].

2.4. Выяснение общественного мнения об изменениях профессий через социологический опрос

Для выяснения общественного мнения был проведен опрос среди школьников 10-х классов. Всего было опрошено 12 человек, из них 3 юношей и 9 девушек. Анкетирование затрагивало два момента: 1) мнение о профессиях, которые, по их мнению, исчезнут в ближайшее время, и 2) какие профессии появятся в обозримом будущем.

По результатам опроса выяснилось, что большинство людей считают, что исчезнут профессии в области обслуживания: кассиры, водители, экскурсоводы и т.д. Под угрозой исчезновения, как считают опрошенные, окажутся рабочие профессии, такие как: грузчики, строители, кузнецы. Работа с бумагами также окажется невостребованной, поэтому часть опрошенных считают, что исчезнут такие профессии как бухгалтеры, секретари, архивариусы. Один человек считает, что в будущем профессия учитель станет ненужной т.к. все обучение будет проходить через Интернет. Результаты опроса отображены на диаграмме (Рисунок 1).

Теперь рассмотрим, какие профессии, по мнению опрошенных, будут востребованы в будущем. Большинство считает, что из-за повсеместной компьютеризации и роботизации, самыми востребованными будут профессии, связанные с разработкой и обслуживанием роботов и другой техники. Кроме того, востребованы будут специалисты в области IT-технологии, т.е. люди, разрабатывающие программы для автоматизации рабочих процессов. Профессии, связанные с биологией, такие как биоинженеры, микробиологи, биохимики, генетики, будут нужны и в будущем. Еще одной востребованной сферой останется медицина: нейрохирурги, тканевые инженеры, диетологи. Результаты опроса отображены на диаграмме (Рисунок 2).

2.5. Навыки, необходимые в современном обществе

В целом, в современном мире все большую важность приобретают soft - skills . Это навыки, позволяющие быть востребованным в любое время. Soft - skills - это унифицированные навыки и личные качества, которые повышают эффективность работы и взаимодействия с другими людьми. В современном мире мало иметь знания: они слишком быстро устаревают, и их всегда можно приобрести. Важны навыки, которые могут быть либо профессиональные, практические, либо такие, которые можно применить в разных сферах. Это- умение организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с окружающими людьми, креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям [7]. Без этих навыков в современном обществе обойтись будет крайне трудно, поэтому развивать их нужно сейчас.

3. Заключение

Мир изменяется с невероятной скоростью, и нам не всегда удаётся успевать за его развитием. Каждый человек хочет найти работу, которая не только нравится, но также и будет приносить доход. Для этого нужно искать востребованные профессии. Чётких решений на этот счет быть не может, все исследования строятся на предположениях и сравнении с предыдущим опытом. В любом случае, изменения точно произойдут, и надо быть к ним готовым. Не нужно думать, что с исчезновением некоторых профессий возрастёт уровень безработицы, и невозможно будет найти вакансию. Это не так. На смену исчезнувшим профессиям придут новые. Многие исследователи считают, что профессии вообще не исчезают, они только трансформируются, подстраиваются под современные реалии [8].

Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Такие профессии дополнят или заменят уже существующие.

Например, водителей грузовиков заменят беспилотным транспортом. Машина будет ездить сама, а человек станет разрабатывать, контролировать и обслуживать этот транспорт. При этом появится профессия оператора дронов, а сфера юриспруденции расширится до беспилотного транспорта.

Вот некоторые профессии будущего:

Онлайн-терапевт
Инженер-генетик
Биофармаколог
Архитектор «зеленых» городов
Тайм-менеджер
Игромастер
Медиаполицейский
Гид в сфере космического туризма
Экоаналитик в добывающих отраслях

Зачем следить за профессиями будущего

Если не освоить профессию будущего сейчас, вас заменят роботом или искусственным интеллектом, поэтому в будущем вы останетесь без работы. По данным доклада Jobs of Tomorrow [1], более 75 млн людей в мире могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации.

В Оксфорде считают [2], что роботы будут выполнять половину всей рутинной работы уже через 15–20 лет. При этом 53% работников уверены [3], что их работа сильно изменится или устареет в следующие десять лет, а 77% людей будут переучиваться и менять профессию. В будущее возьмут не всех.

Что входит в каталог профессий будущего

Чтобы разобраться в профессиях будущего, нужно их изучить. РБК Тренды изучили прогнозы футурологов и исследователей по всему миру, составили свой список 100 профессий будущего. В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях.

Выполнение задачи по продлению жизни человека и улучшению ее качества потребует специалистов самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.

Професии будущего в медицине

Чтобы продлить жизнь и улучшить ее качество, потребуются специалисты самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.

Эксперт по персонифицированной медицине

Разработчик киберпротезов и имплантов

Специалист по имплантам мозга

Специалист по биохакингу и программируемому здоровью

Оператор медицинских роботов

Профессии будущего в экологии

Специалисты, занятые охраной окружающей среды, в скором будущем будут влиять на локальную погоду и глобальный климат. Они будут с умом и выгодой бороться с загрязнением планеты и даже научатся давать точные краткосрочные прогнозы по землетрясениям и другим стихийным бедствиям.

Специалисты по уменьшению экологического следа

Инженер «зеленого» транспорта

Специалист по переработке

Профессии будущего в информационных технологиях

ИТ — одна из самых быстрорастущих сфер экономики. Цифровые технологии проникли во все сфера жизни человека. Нас окружают данные, поэтому сфера информационных технологий гарантирует рабочие места специалистам, умеющим с ними работать: от дата-журналиста до архитектора данных.

Руководитель цифровой трансформации

Специалист по ИТ- и ИИ-этике

Утилизатор цифрового мусора

Професии будущего в биотехнологиях

Отрасль, стоящая на стыке живой и неживой природы. Эксперты прогнозируют безграничные возможности по созданию совершенно новых микроорганизмов, которые помогут совершить значимые прорывы в медицине, биологии и смежных сферах. Биотехнологии помогут решать проблемы человечества с помощью живых систем. Например, создавать новые источники энергии, материалы и гены.

Инженер в области синтетической биологии

Специалист по возрождению вымерших видов

Профессии будущего в робототехнике

Около 68% предпринимателей мирового уровня считают [4], что будущее бизнеса — это совместная работа человека и искусственного интеллекта. Люди все активнее передают тяжелую, опасную, монотонную и сверхточную работу машинам. Но успех глобальной роботизации будет напрямую связан с успехами робототехников — тех людей, которые будут придумывать и давать «профессию» «умным» помощникам, сопровождающим человека от рождения и до глубокой старости.

Юрист в сфере робототехники

Оператор роботизированных систем

Профессии будущего в сельском хозяйстве

Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота. Например, мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.

Инженер по 3D-печати продуктов питания

Оператор автоматизированной сельхозтехники

Профессии будущего в транспорте

Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — основные двигатели перемен в транспортной сфере будущего. Наземные службы будут удаленно управлять беспилотными морскими и воздушными лайнерами. Водители городского транспорта смогут найти кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки.

Проектировщик новых видов транспорта

Профессиональный пилот дрона

Юрист в сфере беспилотного транспорта

Инженер беспилотной авиации

Профессии будущего в энергетике и ресурсах

Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем активнее человечество ищет им замену — новые и возобновляемые источники энергии. Специалисты этой отрасли научатся вырабатывать энергию с помощью погодных условий или движения человеческого тела, останавливая разрушение планеты.

Специалист по альтернативным и возобновляемым видам энергии

Дизайнер носимых энергоустройств

Экоаналитик в добывающих отраслях

Разработчик систем энергопотребления

Профессии будущего в строительстве

Чистые материалы, робототехника и искусственный интеллект изменят подход к строительству целых городов. Архитекторы уже продумывают энергопотребление домов так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод. Здания можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор.

Проектировщик инфраструктуры «умного» дома

Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций

Проектировщик 3D-печати в строительстве

Архитектор «зеленых» городов

Профессии будущего в легкой промышленности

Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре.

Проектировщик новых тканей

Специалист по переработке одежды

Профессии будущего в социальной сфере

Далеко не каждый человек сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами.

Медиатор социальных конфликтов

Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете

Специалист по адаптации мигрантов

Специалист по краудсорсингу общественных проблем

Профессии будущего в сфере безопасности

В мире, который быстро стал более зависим от данных, безопасность этих данных становится важным приоритетом. По данным Cyberedge Group, в 2019 году 78% ИТ-специалистов сообщали о кибератаках [5]. Опрос The Myers-Briggs Company дает цифру в 64% [6]. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал кибератаки и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Поэтому профессии в сфере безопасности по большей части будут связаны с безопасностью данных компаний и отдельных людей.

Специалист по кибербезопасности

Специалист по преодолению системных экологических катастроф

Проектировщик личной безопасности

Аудитор и координатор безопасности

Профессии будущего в бизнесе и финансе

Блокчейн и криптовалюта станут обыденным явлением в финансах и бизнесе. При этом все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии. Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями.

Операционист криптовалютного банка

Оценщик интеллектуальной собственности

Разработчик персонального пенсионного плана

Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей

Менеджер по корпоративным портфелям венчурных фондов

Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами

Дети сильно влияют на общество в целом. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будущего будут разрабатывать как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества.

Эксперт по образу будущего ребенка

Архитектор трансмедийных продуктов

Специалист детского R&D

Проектировщик детской робототехники

Профессии будущего в образовании

Теперь мы живем в контексте постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту. При этом наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого отдельного человека еще с раннего возраста.

Разработчик образовательной траектории

Автор образовательных курсов на базе ИИ

Персональный гид по образованию и карьерному росту

Тренер по майнд-фитнесу

Эксперт по поиску и развитию талантов

Профессии будущего в масс-медиа

Дизайнер виртуальных миров

Инженер дополненной и виртуальной реальности

Профессии на стыке креативных индустрий и искусственного интеллекта

Менеджер кросс-культурной коммуникации

Профессии будущего в культуре и искусстве

Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше людей начнут создавать авторские произведения искусства. Люди будут уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей. Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сфере культуры и искусства. При этом искусство будет играть более важную роль в смежных сферах: образовании, туризме, масс-медиа.

Куратор коллективного творчества

Профессии будущего в туризме и гостеприимстве

Режиссер индивидуальных туров

Разработчик интеллектуальных туристических систем

Профессии будущего в космосе

То, о чем так долго мечтали фантасты, может свершиться уже в ближайшие десятилетия — человечество приступит к завоеванию далекого космоса.

Пилот коммерческих космических кораблей

Гид в сфере космического туризма

Инженер систем жизнеобеспечения

Узкие специалисты в сфере космоса

Как освоить профессию будущего

Чтобы выбрать профессию будущего, сосредоточьтесь на профессиях из списка, которые уже нужны работодателям. Например, профессия инфостилиста звучит красиво, но не поможет найти новую работу в этом году. А вот медицинский маркетолог — профессия будущего с реальным спросом в настоящем. Если решили сменить профессиональную область, посвятите год освоению нового, бросая все силы на имеющиеся навыки.

Что изменится на рынке труда в следующие 30 лет, какие профессии исчезнут, а какие новые появятся? Ключевые тренды рынка труда до 2050 года, прогнозы экспертов. Уже можно сказать, что коронавирусный кризис существенно изменил рынок труда. Изменились ценности работника и работодателя, принципы организации труда. Но мы находимся лишь у порога ключевых перемен. Эксперты дают четкие прогнозы, каким будет рынок труда через 10, 20, 30 лет: какие воцарятся тренды, а какие ныне востребованные специальности навсегда канут в Лету.

Профессии, которые исчезнут в России в ближайшем будущем

секретари,
курьеры,
охранники,
бухгалтеры,
сметчики,
смотрители в музеях,
корректоры,
расшифровщики,
нотариусы,
кассиры,
фасовщики,
водители,
банковские работники,
операторы колл-центров.

Эти профессии будут заменены сервисами, технологиями и интернет-платформами. Все эти цифровые технологии сейчас стремительно развиваются.

Краткосрочные прогнозы рынка труда: 2021-2030

Благодаря исследованию онлайн-сервиса по поиску работы Glassdoor мы уже можем обозначить ключевые HR-тренды текущего года:

1. Офисы продолжают пустовать. Вынужденный перевод на «удаленку» показал работодателям, как можно сэкономить на аренде офисных пространств, на найме работников без привязки к определенному месту жительства. Порядка 70 % опрошенных отметили, что им хотелось бы продолжить работать удаленно, посещая офис только в случае необходимости.

2. Гибкий график труда — новый способ привлечения сотрудников. Пандемия показала, что эффективно и плодотворно можно работать и в «домашнем офисе». Особенно это ценно для специалистов, вынужденных присматривать за детьми и престарелыми родственниками.

3. Толерантный найм. Движение Black Lives Matter не прошло бесследно для мировой общественности, отразилось, в том числе, на сфере HR. Передовые компании придерживаются новых принципов найма — справедливость, расовое равноправие и инклюзивность.

4. Спецзарплаты для «удаленщиков». Теперь, чтобы работать в ведущей компании, не обязательно снимать дорогое жилье в мегаполисе — можно продолжать жить в регионе. Такая смена локации отразилась и на оплате труда удаленных сотрудников, и на самой конкурентной среде.

5. Шикарный офис не имеет значения. Раньше соискатели судили о компании по ее штаб-квартире — солидная обстановка, эргономичный дизайн, эстетичный внешний вид. После «эпохи пандемии» внешний лоск уже перестал иметь значение. В 2021 году самыми привлекательными будут работодатели, по-настоящему заботящиеся о персонале. Опрошенные сотрудники выделяют три ключевых для них фактора: яркая миссия компании, четкая схема карьерного роста, честные и эмпатичные решения руководства. А самым желанным бонусом к заработной плате стал надежный страховой медицинский полис.

6. Многие прежде востребованные профессии уйдут в небытие. Так, в Соединенных Штатах пандемия ударила по сфере образования и обслуживания, «отложенного» здравоохранения и торговли.

7. Коммуникативные навыки, как прежде, в цене. Взаимодействию с клиентами, партнерами, собственными работниками будет уделено большое значение.

1. Умение управления изменениями.
2. Способность быстро трансформировать бизнес под меняющиеся условия рынка.
3. Умение находить оптимальные методы и технологии для подобных трансформаций.

Какие профессии уйдут, а какие останутся к 2025 году?

Если мы обратимся к статистике Glassdoor по США, то увидим, что к 2021 году теряют свою популярность следующие профессии, специальности и должности:

• помощник руководителя;
• амбассадор брендов;
• профессор;
• специалист по кредиторским задолженностям;
• HR-эксперт;
• администратор на ресепшене;
• менеджер по продажам;
• менеджер по клиентам;
• бухгалтер;
• отоларинголог;
• физиотерапевт;
• офтальмолог;
• повар;
• парковщик;
• организатор праздников и мероприятий;
• консультант по красоте;
• стилист;
• тренер;
• инструктор;
• грумер для питомцев.

Что касается исследований российской HR-компании «Сотер» (Петербург), ясно, что в 2020 году утратили свою востребованность три сферы труда:

• финтех;
• развлечения;
• туризм.

Всемирный экономический форум представил свой прогноз на ближайшую пятилетку — 85 млн профессий ожидает падение спроса. Среди них оказались следующие:

• генеральный директор;
• директор по эксплуатации;
• бухгалтер;
• аудитор;
• бизнес-менеджер;
• менеджер-администратор;
• исполнительный и административный секретарь;
• работники, занятые вводом данных;
• сотрудники сервиса и клиентской поддержки;
• специалисты в области складского хозяйства;
• механики;
• специалисты по ремонту оборудования;
• рабочие на производстве, занимающиеся сборкой деталей.

Но какие же профессии будут в ближайшем будущем «на коне»?

Здесь стоит обратиться к прогнозам того же Всемирного экономического форума. Ожидается возрастание спроса на 97 млн профессий, среди которых можно отметить:

• дата-сайентистов;
• аналитиков данных;
• аналитиков информационной безопасности;
• специалистов по автоматизации производственных процессов;
• специалистов по машинному обучению и искусственному интеллекту;
• специалистов по цифровой трансформации;
• специалистов по интернету вещей;
• специалистов по стратегии;
• специалистов по большим данным;
• разработчиков мобильных приложений и ПО.

Если перейти к рынку труда России, то можно обратиться к довольно интересным и обстоятельным прогнозам Дениса Баринова, руководителя АО «Лаборатория Касперского»:

1. В ближайшем будущем возрастет спрос на разработчиков алгоритмов регулярной проверки решений, принятых ИИ, профессионалов, составляющих системы корректировки, приостановления работы алгоритмов, исполняемых искусственным интеллектом. То есть, возрастет спрос на специалистов в сфере в киберэтики, которые будут корректировать работу беспилотников и других электронных устройств, использующих технологии компьютерного зрения, машинного обучения и др.

2. В сегменте цифровой безопасности и смежных с ней сферах в ближайшие 5-10 лет появится целый круг специальностей — биоинженеры, занятые тестированием и обеспечением безопасности различных вживляемых элементов.

К примеру, биотехнологи-кибербезопасники, специалисты по испытанию вживляемых устройств, специалисты по безопасности всевозможных нейроинтерфейсов. Уже сегодня мы можем утверждать, что ответвление высокотехнологичной медицины уязвимо перед различными киберугрозами.

3. Будут востребованы специалисты по защите цифровой личности рядовых граждан. Уже появилась такая профессия, как консультант по безопасности личного аккаунта. С учетом возрастания объема утечек личных данных на теневой рынок уже сегодня можно сказать, что специальность будет пользоваться спросом.

Среднесрочные прогнозы рынка труда: 2030-2050

Теперь мы обратимся к информационному проекту The 2050 Project, созданному HR-специалистом Шенноном Гайдосом.

В этой масштабной работе можно выделить четыре тренда, которые окажут весомое влияние на будущий рынок труда:

1. Школьники начнут работать. До 65 % учащихся будут заняты на специальностях, которых сегодня еще нет. Это разрушит современную (и уже устаревшую) модель образования «школа-университет-работа». Более того, юное население составит серьезную конкуренцию взрослому. Поэтому человеку будущего, чтобы быть конкурентоспособным, необходимо учиться всю жизнь.

2. Учиться в университете станет необязательным. Этот тренд прямо следует из предыдущего. Ожидается, что уже к 2025 году высшее образование утратит свой вес. К примеру, уже сегодня «Гугл» и «Фейсбук» не требуют от соискателей обязательное наличие вузовского образования.

3. Население продолжает стареть. ООН прогнозирует, что к 2050 году каждому шестому землянину будет больше 65 лет. Притом каждый четвертый из 16 % данного населения будет проживать в Европе или Северной Америке. Как это отразится на рынке труда?

Во-первых, возрастет число людей трудоспособного возраста, вынужденных одновременно заботиться и о подрастающих детях, и о престарелых родителях. Работодателям придется ввести для сотрудников льготы по уходу за домочадцами.

Во-вторых, возрастет спрос на персонал сферы ухода — нянь, сиделок, семейных медсестер. В-третьих, необходимо будет работать над инновациями, обеспечивающими полноценную жизнь до самых преклонных лет.

4. Пенсионный кризис. Из-за глобального старения населения ожидается, что государственные пенсионные системы не справятся с нагрузкой. По финансовым причинам люди не смогут выйти на пенсию, будут вынуждены работать и в преклонном возрасте.

Московская школа управления «Сколково» представляет свои среднесрочные прогнозы для рынка труда:

1. Переход к жизненной концепции lifelong learning — обучение на протяжении всей жизни, повышение значимости практического опыта.

2. Движение к полному слиянию обучения, работы и отдыха.

3. Самым востребованным станет труд, который не получится автоматизировать, — ментор, игропрактик, наставник и пр.

4. Появление виртуального мира с плавным переходом между отдыхом, работой, обучением, общением с семьей.

5. Переход к человекоцентрической экономике: сдвиг акцента к потребительскому опыту, эмоциональным состояниям потребителей и сотрудников, приглашение клиентов к соучастию. Самой важной ценностью станет сохранение крепких и доверительных отношений между брендом и потребителями.

6. Ценность командной работы. Будет цениться способность быстрого и эффективного совместного решения проблем, навыки кооперации и коммуникации.

7. Появление «экономики слежения» — поведение как работников, так и потребителей в цифровом пространстве будет тщательно отслеживаться и анализироваться.

8. Эпоха «массовой уникальности». Главным резервом производительности труда, источником создания общественных ценностей станут неповторимые творческие способности, практические навыки каждого из людей.

Долгосрочные прогнозы: 2035-2050

Авторы Стэнфордской энциклопедии философии считают, что людей во многих видах занятости заменят даже не автоматизированные процессы и искусственный интеллект, а модифицированные роботизированные существа. Передовые государства перейдут к ИИ-экономике, что, согласно прогнозам, может в глобальном масштабе усугубить социальное неравенство.

Уже сегодня можно заметить, что мировое сообщество постепенно разделяется на три категории:

• новаторы;
• потребители;
• технологически безработные.

Примером новаторов можно назвать Илона Маска, Трэвиса Каланика. Именно в руках новаторов будет сконцентрировано все богатство. Потребители продуктов ИИ и инновационных технологий тоже будут в плюсе: высокая производительность приведет к уменьшению стоимости товаров. Но прогнозируется увеличение числа «технологически безработных» — людей, чью работу начнут выполнять роботы, ИИ, автоматизированное оборудование.

Читайте также: