Какие профессии востребованы в хорватии

Опубликовано: 04.07.2024

Многие россияне мечтают уехать на заработки в Европу. Но не все страны готовы предоставить трудоустройство выходцам из других стран. Работа в Хорватии не всегда предлагает лучше перспективы для русских. Её сложно найти даже специалистам с высшим образованием.

Экономика на сегодняшний день и предпосылки трудовой миграции

Хорватия входит в ЕС (с 2013 года) и в Североатлантический союз (с 2009 года). Работа в Хорватии предоставляет определённые перспективы, но найти её мигрантам сложно. Предпочтение отдают местным жителям.

Многие отрасли экономики в стране развиты. Так:

сфера услуги и транспортная сеть занимает 70% от общего объёма экономики;
промышленное производств – 25%;
остальное занимает сельское хозяйство.

Безработица в стране составляет 14%. Это довольно высокий показатель по сравнению с другими европейскими странами. Поэтому приезжему сложно найти работу в Хорватии.

Средняя зарплата в стране составляет 700-800 долларов. Расходы на проживание здесь довольно высокие, поэтому много приезжих живут бедно. Высока конкуренция среди мигрантов – около 2 человек на одно рабочее место. Чтобы трудоустроиться, нужно иметь значительный опыт работы, образование и квалификацию.

Особенности работы в Хорватии для иностранцев

Иностранцам сложно найти работу в Хорватии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно получить разрешение. Хорватия – страна демократическая, и, если человек подтвердит свои знания и умения, его с удовольствием примут на работу, несмотря на то, что он приезжий из другой страны.

Начать работать без специального разрешения можно в исключительных случаях. К ним относятся:

участие в научных исследованиях, которые представляют собой особую важность для страны;
преподавание в ВУЗах государства – преподавателя должны пригласить в государство именно для чтения лекций и обмена профессиональным и образовательным опытом;
приезд в страну по ранее заключенному трудовому договору с хорватским работодателем;
представители журналистики – обязательное получение аккредитации;
представители религиозных общин, ведущие стране религиозную деятельность;
представители сферы культуры, могут находится в стране не более 30 дней – работа Хорватия должна представлять собой культурную ценность для страны;
мигранты, являющиеся близкими родственниками граждан Хорватии – обязательно нужно оформить вид на жительство;
участники спортивных соревнований;
лица, участвующие в обороне и безопасности страны;
люди, имеющие постоянно действующий вид на жительство.

Вакансии в Хорватии для россиян, украинцев и других

Для выходцев из РФ и Украины есть следующие вакансии в Хорватии:

в сфере туризма – страна курортная и обслуживать туристов нужно всегда, поэтому в этой сфере больше всего вакансий на работу в Хорватии;
сельскохозяйственный сектор экономики – сезонные рабочие, уборщики и сортировщики, прочие специальности.

Если мигрант свободно владеет иностранным языком, ему также найдётся вакансия. Можно устроиться репетитором в частном порядке. Особенно приветствуется знание английского языка.

Также всегда требуются люди на такие популярные должности, как:

водители;
аниматоры;
горничные;
прочий обслуживающий персонал.

Если у мигранта есть профильное высшее образование, то он может устроиться на такие востребованные вакансии как:

научным работников – в государстве активно развивается это направление;
IT-специалистом;
Архитектором;
Инженером в различные области.

Уровень зарплаты для иммигрантов

Местная валюта – куны, в ней платиться зарплата рабочим. Разрез ежемесячной доходности по различным направлениям такой:

работник высшей руководящей должности в сфере IT-технологий получает 12 000 кун (примерно 1,68 тысячи евро);
директор предприятия в области сельского хозяйства – максимум 10 тысяч кун (1,4 тысячи в валюте Евросоюза);
юрист – от 7 тысяч кун;
экономист – до 6 тысяч кун;
учитель – до 5,2 тысяч кун, в зависимости от педагогического стажа.

Уровень зарплаты будет зависеть от стажа работа в данной отрасли.

Процедура и документы для трудоустройства в Хорватии

Чтобы устроиться на работу, нужно пройти несколько этапов:

Найти работодателя. Это можно сделать несколькими способами. С ним нужно связать, составить предварительный трудовой договор.
Посетить консульство Хорватии в России, и попросить оформить разрешительную документацию на трудоустройство.
Открыть рабочую визу. Для этого придётся заплатить взнос в размере 19 евро.

Как только мигрант въедет в государство, ему нужно зарегистрировать и открыть свою рабочую визу. Сделать это нужно в течение суток после пересечения границы. Надлежит посетить Департамент внутренних дел.

Чтобы начать официально работать, нужно получить разрешение на работу. Для этого нужно обратиться в службу занятости. Чтобы получить документ, мигрант должен подготовить следующие документы:

заграничный паспорт, по которому осуществлялся въезд в Хорватию;
трудовой контракт с хорватским работодателем.

В договоре нужно прописать – цель прибытия в государство (трудоустройство), должность, которую, предположительно, будет занимать приезжий, сведения о предприятии, владельце и руководителе.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

В каждой стране существует тенденция нелегального трудоустройства. Иностранцы въезжают в Хорватию в качестве туристов, а потом остаются работать, не оформляя соответствующего разрешения. Наказание предусмотрено для обеих сторон трудовых отношений – как для нелегала, так и для работодателя, его принимающего.

Минимальное наказание – штраф для обеих сторон. По максимуму – мигранта депортируют, и запретят въезжать в государство в течение длительного промежутка времени. работодателя – оштрафуют и запретят ему осуществлять деятельность в течение некоторого времени.

Как найти работу без посредников

Есть несколько способов поиска свободных вакансий в Хорватии. Это:

Какая средняя стоимость жизни в Хорватии

Если перевести в национальную валюту, то средняя зарплата мигранта составляет 5,5 тысяч кун. В туристический сезон можно значительно поднять свой уровень ежемесячной доходности. Но необходимо снимать жильё и питаться. Если работодатель обеспечивает этими благами, то зарплата «автоматически» снижается на 1000 кун.

Многие работодатели не обеспечивают своих работников ни жильём, ни питанием. Снять двухкомнатную квартиру можно за 500 долларов, включая коммунальные услуги. При зарплате мигранта в 500 – 800 долларов – это дорого. Поэтому приезжие предпочитают селиться вместе по несколько человек, «разбив» арендную плату на всех. Минимальная продуктовая корзина в день на одного человека рассчитана в пределах 24 единиц в американской валюте.

Найти работу в этой курортной стране приезжему довольно сложно. Предпочтение отдаётся лицам, имеющим хорватское гражданство.

Плюсы и минусы работы в Хорватии

Работа в Хорватии имеет свои преимущества. Это:

можно получить гражданство по упрощённой схеме;
Хорватия располагается на побережье – в свой выходной можно съездить и отдохнуть, насладиться прекрасными видами;
довольно комфортный климат для русских;
хорватский язык имеет одну основу с русским, поэтому его легко учить.

Но не стоит забывать и о минусах работы в Хорватии. К ним можно отнести:

российский диплом нужно подтверждать – курсы платные, поэтому нужно иметь при переезде достаточную сумму свободных средств;
высока конкуренция среди мигрантов – постоянное место работы можно искать долго.

По сравнению с другими государствами, входящими в ЕС, в Хорватии один из самых низких уровней экономического развития.

Отзывы трудовых мигрантов

Анна: «Приехала в страну несколько лет назад. Сначала было очень сложно с поиском работы, хотя приезжала я к конкретному работодателю, которого нашла через официальный сайт хорватской службы занятости. По предварительному договору он предлагал одни условия, а когда дело дошло до подписания основного трудового контракта – условия трудоустройства изменились не в лучшую сторону. Поэтому стоит быть внимательным!»

Константин: «Я в совершенстве владею немецким и английским языком, заканчивал ВУЗ в Санкт-Петербурге. Несмотря на это, меня заставили пройти платные курсы и подтвердить свой диплом. Стоит это дорого, поэтому подрабатывал частным репетиторством. После подтверждения диплома устроился переводчиком. Получаю хорошо».

Милена: «Приехала в страну подработать во время туристического сезона. Все документы были оформлены, проблем с поиском вакансий в сфере обслуживания тоже не возникло. Проработала я недолго, немного заработала и уехала домой. Язык в Хорватии лёгок для русского, поэтому языкового барьера не возникло. Следующим летом хочу попробовать устроиться аниматором».

Хорватия — это страна, расположенная в юго-восточной части Европы на западе Балканского полуострова, омывается Адриатическим морем. В настоящее время государство является самым молодым участником Европейского союза, вступление в который произошло в 2013 году. Население Хорватии в 2021 году насчитывает около 4,1 млн человек. Официальный язык — хорватский.

Работа в Хорватии для русских и украинцев в 2021 году — это хорошая возможность иммиграции в благополучную европейскую страну с множеством мест для отдыха, включая чистые морские побережья, национальные парки и минеральные источники. Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, около 9–10%, иностранцы вполне могут рассчитывать на занятие вакансии на хорватском рынке труда.

Далее, поговорим подробнее о трудовой миграции в Хорватию и вариантах поиска рабочего места в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Хорватии

Для законного осуществления трудовой деятельности в Хорватии, особенно более 3 месяцев, иностранные граждане из постсоветского пространна, например, России и Украины, обязаны обратиться в хорватское Консульство в своей стране для открытия рабочей визы и получения временного вида на жительство. Для этого необходимо заранее найти работодателя и получить разрешение на работу в Хорватии.

Обычно иностранцам оформляют единое разрешение, которое позволяет работать и законно проживать в Хорватии определенный срок, как правило, до одного года. Документ выдается на основе ежегодных квот, которые публикуются местным правительством, или за пределами квотирования. Некоторым категориям иммигрантов разрешение на работу в Хорватии даже не требуется, например:

Иностранцы, постоянно проживающие в Хорватии.
Лица, нуждающиеся в политическом убежище, защите или прибывшие в страну по другим гуманитарным причинам.
Переезд в Хорватию с целью воссоединения семьи.
Зарубежные бизнесмены.
Иностранные студенты или ученые, осуществляющие в Хорватии научно-исследовательскую деятельность на основе специального соглашения.

Документы для получения разрешения на работу и проживания в Хорватии на основе ежегодных квот:

Копия заграничного паспорта и цветная фотография (3,5х4,5 см).
Медицинская страховка.
Копия трудового контракта либо другое письменное подтверждение о наличии работы в Хорватии.
Копии дипломов об образовании и уровне квалификации.
Информация о работодателе, то есть свидетельство о регистрации компании.
Оплата консульского сбора и доказательство наличия достаточных средств для проживания в Хорватии первое время.

На работу в Хорватии за пределами ежегодных квот могут рассчитывать зарубежные предприниматели, профессиональные спортсмены, художники, руководящие работники, ученые, преподаватели и некоторые другие иностранные специалисты при соблюдении определенных условий. Кроме того, в Хорватии выдается специальное разрешение (сертификат) на краткосрочное или сезонно трудоустройство на срок от 30 до 90 дней в зависимости от вида деятельности.

Непрерывное проживание в Хорватии не менее 5 лет позволит оформить постоянное жительство, а в дальнейшем и хорватское гражданство. Исчерпывающую информацию о требованиях к иностранцам для работы в Хорватии, перечне документов и других аспектах трудовой миграции можно получить на официальном сайте Министерства внутренних дел страны — mup.hr.

Как найти работу в Хорватии. Поиск вакансии.

Высокий уровень безработицы, неравномерное региональное развитие и малый приток инвестиций затрудняют появление новых рабочих мест, в том числе для иностранцев. Тем не менее в некоторых отраслях экономики работа в Хорватии для русских, украинцев и других граждан стран СНГ в 2021 году вполне доступна. Особенно это касается опытных и квалифицированных иммигрантов с навыками хорватского и английского языка.

Для поиска вакансии стоит посетить Хорватию в качестве туриста, пообщаться с местными жителями и русскоязычными гражданами, многие рабочие места попросту не находятся в открытом доступе. В ином случае помогут многочисленные ресурсы в интернете. Главное, использовать все доступные варианты трудоустройства, разумеется, законные.

Официальный сайт государственной службы занятости Хорватии — hzz.hr

Зарплата и вакансии в Хорватии

Средняя заработная плата в Хорватии в 2021 году после уплаты налогов около 905 евро в месяц. Этот уровень сопоставим с такими странами, как Польша или Чехия. Более высокие оклады имеют работники столицы страны Загреба и городов Риека, Дубровник и Сплит. Официальный минимальный уровень оплаты труда в Хорватии до уплаты налогов с 1 января 2021 года составляет 4250 местных кун или 560 евро в месяц. Нетто – 3400 кун и 450 евро.

Вакансии в Хорватии для русских и украинцев в 2021 году доступны в секторах сельского хозяйства, туризма и некоторых отраслях сферы услуг. Могут найти работу иностранные работники таких специальностей, как архитекторы, инженеры, IT-специалисты, преподаватели и ученые.

Росстат опубликовал данные по заработной плате россиян. Россиянин, работающий на предприятии, зарабатывает меньше 526 долларов. Этих денег не хватает, чтобы покрыть свои расходы. Не говоря о том, чтобы накопить. Стоит задуматься о работе у соседей – Хорватия.

В статье вы узнаете: нюансы в работе за рубежом, какие профессии востребованы, каких ошибок избежать иммигранту и как основать своё дело.

В Хорватию все чаще выезжают россияне для трудоустройства

Особенности трудоустройства в Хорватии

Ситуация с работой в стране складывается положительно для иммигрантов:

население 4,2 миллиона;
работающие 1,4 миллиона;
безработные 14%.

Плюсы работы для иммигрантов:

шанс получить гражданство;
2 человека на место среди трудовых иммигрантов;
одинаковая зарплата для хорватов и приезжих;
возможность отдыха на море;
лёгкость в изучении языка.

Минусы:

высокий ценник на жилье, еду, проезд;
зарплата около 750-850 долларов;
конкурентность на востребованное место.

Востребованные специалисты в 2020 году

Нужны специалисты в сфере:

строительства;
IT;
науки.

Поискать работу стоит в области:

туризма;
гостиничного бизнеса;
общепита.

Поиск работы

Через популярные сайты

Существует множество сайтов поиска работы за рубежом. Воспользуйтесь ими.

Кадровые агентства:

Лучшим решением будет обратиться в кадровое агентство. Разошлите своё резюме и всю работу сделают за вас. Вам останется только выбрать.

Попробуйте другие варианты:

социальные сети;
местные газеты;
отзывы друзей и знакомых и т.п.

Актуальные вакансии

Всегда остаются востребованными:

IT-специалисты;
Врачи:

анестезиологии;
стоматологи;
кардиологи.

Важно! В Хорватии россиянам для работы врачом придётся получить согласие у соответствующих органов власти, чтобы признать законную силу образовательных документов на территории Хорватии. Эта процедура называется нострификация. Затем подтвердить квалификацию (сдать экзамены, пройти стажировку). Знание языка обязательное требование.

Строители:

прорабы;
инженеры;
архитекторы;
рабочие;
сварщики.

Хорватия – судоходная страна. Расположена на побережье Адриатического моря.

Легко найдут работу:

моряки;
водолазы;
дайвингисты.

Работа без знания языка

Незнание хорватского не является помехой для трудоустройства.

Стоит поискать в:

сфере услуг;
сельском хозяйстве;
туризме;
на предприятиях и заводах (мясо- и рыбоперерабатывающих).

Сезонная работа:

посадка и уборка урожая;
сельхоз работы;
сбор ягод.

Временная работа

В сезон отпусков россияне смогут поработать:

официантами;
барменами;
аниматорами;
горничными;
поварами;
кухонными рабочими;
уборщиками.

Работа для женщин:

няня;
домработница;
швея;
танцовщица.

Прочие варианты

Для соискателей есть предложения на множестве сайтов. Вакансии предлагают земляки в своём бизнесе и семьях. Для русских в Хорватии много рабочих мест для врачей и в строительстве.

Как устроиться на работу в Хорватии

Требования к работникам:

открыть рабочую визу;
получить временный вид на жительство.

Для этого надо:

Найти работодателя;
Получить единое разрешение (до года);
Или специальное (30-90 дней).

Правительство Хорватии каждый год публикует квоты. На их основе выдаётся разрешение.

Не всем иммигрантом требуется разрешение:

у кого есть вид на жительство;
требующие политического убежища;
научным работникам;
иностранным бизнесменам;
преподавателям, работающим по приглашению;
профессиональным спортсменам.

Полный перечень можно посмотреть на официальном сайте Министерства внутренних дел Хорватии.

Необходимые документы:

заявление установленного образца;
фото размером 3,5 на 4,5;
загранпаспорт ;
медстраховка (< 30 000 евро);
документы, подтверждающие трудоустройство (договор, приглашение или разрешение);
справка из банка о наличии средств ;
квитанция по уплате консульского сбора;
копии документов о полученном образовании и трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы:

Сбор документов;
Оплата консульского сбора;
Собеседование.

Существуют две категории виз:

Стажировка в Хорватии

Учебные заведения и компании Хорватии предлагают молодым людям пройти стажировку. Не всегда можно рассчитывать на оплату. Найти программу стажировки можно на сайтах университетов и предприятий.

Основание собственного бизнеса

Правительство способствует продвижению предпринимателей, инвестирующих в экономику страны.

Для открытия своего дела необходимо получить разрешение. Политика страны направлена на поддержание малого и среднего бизнеса.

Для открытия ООО (у хорватов DOO) необходимо:

уставной фонд 29 000 долларов;
три работника – хорвата;
установить зарплату работников < 600 евро.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Чтобы обойти сложную процедуру получения оформления на работу, многие работают нелегально. Тогда предусмотрена депортация.

Чтобы избежать депортации нужно:

Отзывы русских иммигрантов

Михаил, 35 лет, Омск

Всегда хотел попробовать поработать за рубежом. Для переезда выбрал Хорватию. Язык освоил быстро. Заработка хватало на то, чтобы прожить и выслать родственником. О переезде не пожалел.

Людмила, 27 лет, Саратов

Переехала в Загреб в 23 года. Устроилась работать официанткой. Получала 500 евро. За год получила место администратора. Теперь моя зарплата 900 евро. Накопила на машину.

Республика Хорватия привлекает многих трудовых эмигрантов из стран СНГ. Но легальная работа в Хорватии, как и в любой другой европейской стране, вызывает некоторые сложности, связанные с оформлением документов. Впрочем, это не останавливает российских и украинских граждан, намеренных найти работу в этом государстве. К тому же если внимательно ознакомиться со всеми нюансами трудоустройства в Хорватии, несомненно можно найти подходящий для себя вариант.

Варианты поиска

Если вас интересует работа в Загребе или каком-то другом городе Хорватии, можно воспользоваться следующими наиболее распространенными способами поиска работы:

самостоятельный поиск вакансий в интернете;
обращение в агентство по трудоустройству в Хорватии.

Самостоятельный поиск работы в интернете

При самостоятельном поиске вакансий проще всего воспользоваться интернетом. Многие работодатели открыто публикуют информацию о наличии вакантных рабочих мест в разных городах Хорватии на специальных сайтах по подбору персонала.

Больше всего шансов найти работу именно на хорватских платформах, так как на русскоязычных сайтах обычно содержится меньше предложений для граждан СНГ именно по Хорватии, к тому же большинство из них размещено посредниками.

Обзор интернет-ресурсов

Среди наиболее популярных интернет-ресурсов по поиску работы в Хорватии можно назвать следующие:

www.posao.hr – на этом интернет-ресурсе размещено около 3 тысяч объявлений о работе по всей Хорватии. Для поиска подходящей вакансии можно выбрать как хорватский, так и английский язык. На сайте разработана система поиска, помогающая найти работу по последним предложениям, по регионам и категориям.

www.moj-posao.net – этот сайт предлагает как открытые вакансии, так и советы по поиску работы и оформлению резюме. В разделе «Работа» предложения распределены по таким подразделам, как: «Новые предложения», «Работа для студентов», «Работа по категориям», «Работа по регионам», «Работа по городам» и «Профессии». Сайт также доступен на английском языке.

www.njuskalo.hr – платформа с широкой базой объявлений от продажи недвижимости до поиска работы. В разделе «Работа» размещено около 1300 предложений. Можно выбрать вакансию по одной из категорий, а также использовать фильтр. Сайт на хорватском языке.

www.careerjet.com – англоязычная платформа, содержащая свыше 24 млн открытых вакансий по всему миру. Сначала предлагается выбрать страну. По Хорватии на сайте размещено около 8 тысяч предложений. Далее можно отсортировать объявления по таким видам, как «Частичная занятость», «Полная занятость», «Постоянное трудоустройство», «Контракт», «Временное трудоустройство», «Стажировка», «Волонтерство».

www.rabota-za.ru – русскоязычный сайт с предложениями о работе по всей Европе. Сначала нужно выбрать страну. Вам будут предложены последние вакансии. Затем можно расширить поиск, выбрав раздел «Отрасль» или «Профессии». Большинство предложений на этом сайте – это работа для русских без знания языка.

Поиск через кадровые агентства

В поисках работы за границей можно обратиться за помощью в агентство по трудоустройству. При этом следует учесть, что за услуги, предоставляемые кадровыми агентствами, с клиента взимается плата. В зависимости от компании и условий контракта, который вам подыщут, плата может быть одноразовой или ежемесячной – в случае если агентство обязуется выступать посредником между вами и работодателем на протяжении всего действия контракта, получая с вас комиссионные. Стоит быть очень внимательным при подборе агентства по трудоустройству, так как в данной сфере нередки случаи мошенничества. Обязательно просите сотрудников агентства предъявить документы фирмы, в частности лицензию, а также постарайтесь не сотрудничать с подозрительными организациями, у которых нет даже офиса. Имейте в виду, что в Хорватии также существуют государственные агентства занятости, которые предоставляют услуги бесплатно.

Обзор кадровых агентств

Найти агентство по трудоустройству в Европе несложно, однако найти организацию, занимающуюся подбором кадров для Хорватии, весьма проблематично. Из-за высокого уровня безработицы в этой стране большинство трудовых мигрантов направляется в Польшу и Германию. Но если вы намерены найти работу именно в Республике Хорватия, можно обратиться в местное агентство по подбору персонала. Преимущество хорватских агентств состоит в том, что контакты работодателей, которыми они располагают, будут доступны только их прямым клиентам. Минус же этих агентств заключается в том, что русскоязычному клиенту без знания хорватского языка сложно устроиться на работу через подобные организации.

Многие агентства по подбору персонала работают в режиме приема заявок онлайн:

http://azz.hr – агентство занятости Posao i karijera (Работа и карьера). Для того чтобы найти работу в Хорватии с помощью этого агентства, необходимо заполнить анкету на сайте. Предложения о вакансиях будут поступать в соответствии с вашей специальностью, навыками и знанием иностранных языков.

https://www.upsagencija.hr – кадровое агентство UPS, осуществляющее подбор персонала на временной основе (в связи с отпусками основных сотрудников компаний по болезни, ежегодными отпусками, декретными отпусками, запретом занятости в определенные периоды, появлением сезонных рабочих мест, внезапным увеличением объемов работы и рабочих мест). Кандидат может заполнить анкету и оставить заявку на сайте (на хорватском языке) или обратиться в офис агентства в городе Загребе или Карловец.

http://www.imaposla.hr – сайт агентства IMA POSLA. Офис агентства находится в городе Риека, однако заявку можно оставить на сайте, и вас внесут в базу претендентов на трудоустройство. Агентство сотрудничает с хорватскими работодателями в области информационных технологий, медицины, производства, продаж и маркетинга, строительства и нефтегазового сектора.

Процедура оформления на работу иностранцев

Трудовой кодекс Хорватии обязывает каждого иностранного рабочего иметь один из основных видов разрешений на работу:

разрешение на осуществление трудовой деятельности (Radna dozvola);
разрешение на осуществление предпринимательской деятельности (Poslovne dozvole).

На основании любого из этих разрешений иностранец имеет право оформить рабочую визу и официально устроиться на работу в Хорватии на условиях, прописанных в трудовом договоре, заключенном с конкретным работодателем.

Разрешительный документ на трудоустройство действует 2 года. Его можно получить лишь в том случае, если иностранный специалист попадает под квоты для иностранцев, установленные правительством.

При этом трудовое законодательство Хорватии определяет некоторые категории иностранцев, которые имеют право работать в стране, минуя сложную систему квотирования:

руководители иностранных предприятий, которые открывают свое представительство в Хорватии;
преподаватели и наставники, преподающие в учебных заведениях Хорватии на языках национальных меньшинств;
иностранцы, основавшие трудовые отношения в иностранных содружествах, участниками которых являются не менее трех государств;
спортивные деятели и профессиональные спортсмены, устроившиеся на работу по трудовому договору;
аккредитованные журналисты;
иммигранты, имеющие вид на жительство;
научные исследователи;
члены морских экипажей;
иностранцы, осуществляющие контроль и проверку ремонта и строительства кораблей;
политические беженцы.

Оформление рабочей визы

Хорватская рабочая виза выдается только при наличии официального приглашения от работодателя. Виза на основании трудоустройства относится к категории шенгенских виз D, которые дают право иностранцам находиться на территории страны дольше 90 дней. Обладатель визы данной категории должен в течение 90 дней после прибытия в страну обратиться в Департамент полиции с целью зарегистрироваться в базе данных для иностранцев.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в Хорватию требуются следующие документы:

заявление (можно скачать на сайте Посольства Республики Хорватия в Вашей стране);
заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее 3 месяцев с момента окончания поездки. В паспорте должно быть не менее двух чистых страниц для вклеивания визового стикера;
цветное четкое фото 3,5 х 4,5 см;
медицинская страховка с суммой покрытия не менее 30 000 евро;
документ, подтверждающий цель пребывания (разрешение на работу, официальное письмо-приглашение от работодателя, трудовой договор);
документ, подтверждающий обеспечение местом проживания (договор о покупке или аренде недвижимости);
подтверждение наличия финансовых средств (выписка со счета в банке);
документ, подтверждающий намерение вернуться на родину (подтверждение владения недвижимостью, обратный билет и т.д.);
квитанция об уплате консульского сбора.

Продление рабочей визы

В отличие от краткосрочной визы категории C, долгосрочную визу категории D можно продлевать не только при форс-мажорных и личных обстоятельствах, исключающих возможность покинуть страну в установленные сроки, но и при наличии подтверждения продления рабочего контракта. Для продления национальной визы D нужно обратиться в полицейское отделение и составить соответствующее заявление на продление. Необходимо также представить документы, подтверждающие наличие серьезных оснований для продления.

Средняя заработная плата

Средняя зарплата в Хорватии в 2019 году равна 5 000 хорватских кун (721 доллару США). Наиболее высокие зарплаты у специалистов, работающих в сфере IT-технологий, – их средняя заработная плата составляет 11 500 кун (1660 долларов США). Специалисты в области маркетинга зарабатывают примерно 9800 кун (1415 долларов США) в месяц, а профессионалы-юристы – 6900 кун (995 долларов США). Работники обслуживающей сферы, например, официанты, бариста и бармены, в летний сезон зарабатывают около 6000 кун (865 долларов США), горничные – 3400 кун (490 долларов США). Учителя в Хорватии имеют ежемесячный оклад в размере 5200 кун (750 долларов США), а медработники – 4460 кун (645 долларов США). Самые низкие заработные платы у кассиров и строителей – их среднемесячная зарплата составляет примерно 2800 кун (400 долларов США).

Трудоустройство для граждан стран СНГ

Доступные вакансии на работу в Хорватии для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан других стран СНГ, в основном, это горничные, хостес, официанты, бармены, бариста, повара, курьеры, администраторы, аниматоры. Большинство вакансий для русскоговорящих граждан сосредоточено в курортных зонах. Помимо этого, для граждан СНГ доступна также работа кассира, водителя грузовика, столяра, механика, строителя, плотника. Работа в Хорватии для девушек возможна в качестве швеи, танцовщицы, няни или домработницы.

Наиболее популярные вакансии среди иностранцев

Адриатическое побережье Хорватии, привлекающее туристов со всего мира, также является и центром мореплавания. Поэтому трудоустройство моряков в Хорватии, в том числе и из стран СНГ, вполне реально. Средняя заработная плата моряков составляет примерно 5 000 долларов США. Поиском претендентов на трудоустройство на грузовые и пассажирские корабли занимаются крюинговые компании. Для этого нужно либо зарегистрироваться на сайте по подбору крюингового персонала, либо обратиться в соответствующее крюинговое агентство, где вам подыщут вакансию в соответствии с вашей квалификацией и опытом.

В связи с расположением страны на побережье Адриатики здесь очень востребованы подводные работы. Водолазные работы в Хорватии проводят судоремонтные компании – именно там и следует искать соответствующую работу. Если же вас интересует работа в туристической сфере, то легче всего устроиться на работу дайвинг-инструктором или дайв-гидом в местных дайв-центрах.

Еще одна очень популярная отрасль – это медицина. Работа врачом в Хорватии может быть доступна и для граждан СНГ, однако сначала необходимо нострифицировать диплом. Затем последует долгая процедура подтверждения квалификации через сдачу экзаменов и стажировку. При этом немаловажным условием является свободное владение хорватским языком. В области здравоохранения в Хорватии постоянно требуются специалисты, в частности, кардиологи. Поэтому иностранцам рекомендуется не только искать вакансии на сайтах, но и лично обходить клиники и узнавать о наличии свободных рабочих мест у руководства медицинских учреждений.

Нелегальное трудоустройство

Многие иммигранты из стран СНГ работают в Хорватии нелегально, то есть либо без разрешения на работу, либо вовсе по туристической визе. Сложности легального трудоустройства связаны с тем, что в стране довольно высокий уровень безработицы. А для того чтобы иностранец смог получить разрешение на работу, ему нужно попасть в заявленные правительством квоты, число которых довольно ограничено. Но самое главное – хорватский работодатель должен доказать, что среди местных граждан нет подходящих претендентов на данную вакансию. Поэтому немногие работодатели заинтересованы в прохождении всей этой процедуры, связанной с оформлением документов для иностранного специалиста, и нередко соглашаются нанимать работников без требующихся по закону бумаг.

Причины депортации

Существует несколько основных причин, по которым иностранцев могут депортировать из Хорватии:

трудоустройство по краткосрочной визе категории C, не предусматривающей трудовую деятельность на территории Хорватии;
пребывание в стране дольше разрешенного визой времени;
работа без разрешения на осуществление трудовой деятельности;
смена работодателя, на основании приглашения которого была выдана виза.

Основание собственного бизнеса

К предпринимателям, инвестирующим крупные суммы в развитие экономики страны, правительство относится более благосклонно, нежели к трудовым мигрантам.

В Хорватии можно зарегистрировать любую организационно-правовую форму предприятия и в перспективе получить вид на жительство. Для этого достаточно вложить в уставный фонд компании 200 000 кун (29 000 долларов США) и создать минимум три рабочих места для местных граждан.

Приветствуется в Хорватии и развитие среднего и малого бизнеса. Для осуществления любой предпринимательской деятельности в Хорватии требуется оформить специальное разрешение.

Прохождение стажировки

Многие организации и учебные заведения Хорватии предлагают иностранным студентам и выпускникам вузов различные стажировки. Они могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми. В частности, довольно много программ предлагают хорватские университеты, правда, большинство из них неоплачиваемые. Иностранные студенты в большей степени интересуются стажировкой в туристической отрасли.

Для поиска программы стажировки можно воспользоваться интернет-ресурсами либо связаться напрямую с интересующей вас организацией.

Присоединение к волонтерским организациям

Хорватия широко практикует прием иностранных волонтеров. Условия сотрудничества отличаются в зависимости от организации. В основном работа волонтеров не оплачивается или же им предлагается совсем маленькая оплата. В большинстве случаев добровольных помощников обеспечивают бесплатным жильем и едой. В стране действует множество волонтерских организаций. Одной из всемирно известных является «Work Away» (https://www.workaway.info). На сайте организации размещено около 80 предложений для волонтеров в Хорватии. Для того чтобы стать волонтером, достаточно зарегистрироваться на сайте и написать понравившемуся нанимателю.

Большое внимание в Хорватии уделяется программам по защите природы. Обычно волонтеры, работающие по таким программам, должны выполнять следующие обязанности: поддерживать чистоту в местах кормления животных, ухаживать в приютах за ранеными животными, проводить наблюдение за животными и собирать о них данные, помогать на фермах и т.д.

Трудовая иммиграция

Трудоустройство является одним из популярных способов иммиграции в Хорватию, но далеко не самым легким, в связи со сложностями в получении разрешения на трудоустройство, на основании которого и выдается временный вид на жительство. ВНЖ действует один год, в дальнейшем его можно продлить. По прошествии пяти лет проживания в стране по временному виду на жительство можно подавать документы на получение постоянного.

Плюсы и минусы работы в Хорватии

Трудоустройство в Хорватии обладает как определенными преимуществами, так и недостатками. Среди преимуществ можно отметить:

Хорватия расположилась на побережье теплого Адриатического моря и привлекает к себе россиян не только теплым климатом, но и возможностью устроиться на работу.

Особенности трудоустройства в Хорватии

Для русских устроиться на работу в Хорватии часто бывает не очень легко, потому как, кроме того, что соискателям вакансии надо соответствовать необходимым критериям, работодатель при наборе штата чаще отдает предпочтение местному населению при наличии равных возможностей у претендентов на место, несмотря на хорошее отношение к нашим согражданам.

Не очень легко устроиться на работу в Хорватии

Востребованные специалисты в 2020 году

Больше всего стране требуются работники нескольких специальностей, и соответственно, они имеют не только преимущество по сравнению с остальными соискателями вакансий, но и могут рассчитывать на получение более высокой заработной платы.

Работа в Хорватии для русских предполагает вакансии:

Научные работники.
Специалисты в сфере IT-технологий.
Инженеры с архитектурным образованием.
Специалисты строительных специальностей.
Профессиональные энергетики.
Выпускники технологических и механических вузов.

Также существует сезонная работа в сельском хозяйстве для посадки, ухода и сбора урожая.

Поиск работы

Для поиска работы можно воспользоваться несколькими путями, среди которых сайты, публикующие свободные вакансии, различные агентства по трудоустройству и посредники, зарабатывающие на предоставлении информации.

Несколькими путями можно воспользоваться для поиска работы