Какие профессии востребованы в кризис
Опубликовано: 03.10.2024
Ситуация в экономике России не становится лучше. Спад производства, снижение деловой активности – вот что, по мнению экспертов, ждет нас в ближайшем будущем. В столь непростых условиях компании пытаются оптимизировать деятельность, урезать расходы, а значит, многим сотрудникам грозит увольнение. Впрочем отдельным категориям профессионалов не стоит волноваться – даже в условиях кризиса они могут не бояться потерять работу. Давайте посмотрим, какие специальности наиболее востребованы в это непростое время.
1. Android и iOS-программисты
Программисты, способные создавать продукты мирового уровня, не останутся за бортом даже в тяжелые кризисные времена. Наиболее быстро будет развиваться такая область программирования, как разработка приложений под мобильные платформы. Так что эффективные Android и iOS-программисты по-прежнему будут загружены перспективной и хорошо оплачиваемой работой.
2. IT-специалисты по работе с большим объемом данных
Удача в виде отличной зарплаты и соблазнительных условий труда будет следовать также за программистами и аналитиками, связанными с обработкой больших объемов данных (Big Data). Ведь многие компании вынуждены будут оптимизировать расходы и с удвоенной силой бороться за клиента. А для этого необходимо анализировать огромные массивы информации – как собственные, так и доступные в Интернете и уже на основе этого планировать свою деятельность, добиваться увеличения продаж и сокращать издержки.
3. Специалисты в области транспортной логистики
Логистика – одна из отраслей хозяйствования, переживающая сейчас бурное развитие: расширяются железнодорожные и морские перевозки, открываются новые перспективные направления. Так что потребность в квалифицированных, эффективных кадрах здесь очень высока. Нужны профессионалы для работы с клиентами и контрагентами, умеющие координировать перевозки, разрабатывать оптимальные схемы поставок, оптимизировать логистические процессы.
4. Квалифицированные специалисты автомобильного сервиса
Мастера с «золотыми руками» буду в особой чести. Когда уровень продаж падает, а продажи автомобилей в последнее время резко сократились, на первый план выходит сервисная составляющая работы любой компании, присутствующей на авторынке. Благодаря высокому качеству услуг многие фирмы смогут продержаться до лучших времен. И обеспечат им «подушку безопасности» классные автослесари.
5. Руководители среднего звена в сфере продаж
В условиях все обостряющегося кризиса, когда падает спрос населения на многие товары и услуги, особая роль отводится менеджерам среднего звена. От их личных качеств: продуктивности, стрессоустойчивости, умения планировать работу, организовывать деятельность сотрудников и вести их за собой – напрямую зависит прибыльность, а значит, и выживание компаний. Поэтому высшее руководство фирм сейчас пристально изучает возможности менеджеров, чтобы понять, соответствуют ли они возросшим требованиям. И если да, таким профессионалам нечего бояться сокращений.
6. Рядовые специалисты в сфере продаж
Толковые менеджеры по продажам всегда были востребованы, но в 2015 году спрос на них особенно увеличится. Когда компании стремятся оптимизировать свою деятельность, сократить расходы, удержать клиентов и сохранить объем продаж, то есть буквально спасти себя от крушения, помощь порой может прийти, в первую очередь, от рядовых менеджеров, чья работа приносит «живые деньги» и способствует прибыльности дела.
Любопытно, что сейчас на рынке труда резко увеличилось предложение именно менеджеров по продажам низшего звена. Это те, кто в хорошие годы звезд с неба не хватал и кого держали на работе, потому что было много денег и хватало клиентов. Сейчас же от многих поспешили избавиться. А вот высококлассных специалистов никто так просто не отпустит – они умеют и продавать, и привлекать новых клиентов, и даже перехватывать клиентов у конкурентов. Таких профи берегут как зеницу ока, поскольку потеря их может очень плохо отразиться на судьбе компании.
Еще одна особенность нынешней ситуации на рынке труда – преимущество отдается опытным менеджерам по продажам, а еще лучше – создавшим свою клиентскую базу. Если раньше компании с готовностью брали на работу новичков и обучали их тонкостям профессии, то сейчас не готовы вкладывать средства в обучение новых сотрудников, а ищут людей, уже поднаторевших в своем деле, нередко даже переманивая из компаний-конкурентов.
В связи с изменившейся экономической ситуацией меняется и система мотивации. Фиксированный оклад уменьшается, зато растут проценты от продаж, премии, бонусы. То есть упор делается на конечный результат, и таким образом стимулируется добросовестная, успешная работа.
7. Кассиры и другие рабочие специальности
Потребность в кассирах не уменьшилась и в этом году. Их готовы принять на работу банки, супермаркеты, фирменные магазины и те предприятия, которые совершают операции в наличными средствами. Причем, что характерно, за кассой в супермаркетах мы все чаще видим не только женщин, но и мужчин. Еще одна характерная особенность – в столице эту вакансию чаще всего заполняют за счет приезжих из других регионов и студентов вузов.
По словам рекрутеров, устроившись кассиром, человек может сделать неплохую карьеру. Сначала вырасти до старшего кассира, затем стать администратором магазина или сети торговых заведений либо перейти на работу в банк. Соответственно будет увеличиваться и зарплата.
Впрочем, судя по тому, насколько часто меняются кассиры в ближайшем к моему дому супермаркете, можно понять, что текучесть кадров в этой профессии довольно высока. И неспроста. Она предъявляет высокие требования к соискателю: организованность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, благожелательное отношение к людям. (см. «10 самых стабильных профессий в 2015 году» и «Список востребованных и престижных профессий для девушек»)
Дополнительный список
Вы нашли себя в этом списке? Отлично, можете успокоиться и продолжать получать удовольствие от работы, не опасаясь возможного увольнения.
Впрочем, по мнению экспертов, этот список наиболее востребованных профессий неполон. Давайте посмотрим, кого мы не упомянули выше.
1. Грузчик
Спрос на грузчиков стабильно высок: 10% от всех вакансий, однако россияне не спешат заниматься тяжелым физическим трудом. Конкуренция невысокая: полтора человека на место, а средняя зарплата 25 тысяч рублей.
2. Медсестра
Потребность в этой профессии всегда была высока, а конкуренция – нет: 2,7 резюме на вакансию. Правда, зарплата за такой нелегкий и ответственный труд должна была бы быть гораздо выше. Сейчас она составляет примерно 20-25 тысяч рублей.
3. Токарь
Три резюме на вакансию, а зарплата – от 45 до 110 тысяч рублей в зависимости от региона.
4. Аграрий
Сельскому хозяйству, в отличие от других отраслей экономики, требуется все больше работников. Количество вакансий выросло на 9%, а средняя зарплата составляет от 40 до 90 тысяч рублей в зависимости от региона.
5. Почтальон
Оклад – 20 тысяч рублей, спрос – увеличившийся.
Не самые лучшие профессии в кризис
А вот список профессий, представителям которых нелегко удержать на плаву в современных условиях. Конкуренция высокая, потому что и зарплата приличная, и специалистов таких хватает. Поэтому в условиях, когда многие фирмы разоряются, а многие с трудом выживают, среди перечисленных ниже профессий увольнения особенно вероятны.
1. Бухгалтер
Здесь очень высокая конкуренция: на одну вакансию около 12 претендентов. Зарплата весьма приличная: от 30 до 70 тысяч рублей в зависимости от региона. Правда, немного сдали позиции зарплаты банковского бухгалтера и бухгалтера 1С.
2. Повар
Сомневаюсь, что в кризис увольнения не коснутся шеф-поваров и тем более рядовых поваров. Для справки: зарплата шеф-повара в среднем 50 тысяч рублей. Рядовым поварам также не приходится жаловаться: за год их зарплата увеличилась на 10 тысяч руб.
3. Водитель
Конкуренция высокая: 9 человек на место, зарплата дальнобойщика – около 50 тысяч рублей.
4. Менеджер по работе с недвижимостью
7 резюме на вакансию, но и зарплата одна из самых высоких: за год выросла почти в два раза, достигнув 75 тысяч рублей.
В 2020-м кризис затронул все сферы жизни и бизнеса, но рост предложений о работе в IT заметен даже сейчас: на фоне карантина спрос на специалистов в онлайн-сфере превысил предложение в 10–30 раз. Кроме того, тренд на удаленную работу продолжит расти, поэтому сейчас самое время выбрать профессию, с которой можно запросто перейти на фриланс и работать из любой точки планеты.
За пару месяцев можно получить базовые навыки и выйти на новый профессиональный уровень, а возможно и устроиться на middle-позицию в крупную компанию. Затягивать с обучением не стоит, ведь сейчас рынок адаптируется под новые условия и переходит в онлайн. Это значит, что специалисты, связанные с e-commerce и разработкой, будут особенно востребованы.
Для того чтобы определиться с перспективной сферой, нужно учитывать три аспекта: ваши пожелания, спрос на рынке и уже имеющиеся навыки. Одни из самых востребованных направлений — разработка, дизайн и digital-маркетинг.
Как показывает анализ рынка, спрос на веб-разработчиков только растет и не собирается останавливаться. Стоит помнить, что доход в IT сфере напрямую зависит от направления работы: уже долгое время самыми высокооплачиваемыми специалистами остаются Java- и Android-разработчики.
Frontend-разработчик
Благодаря ему на сайтах работают кнопки, выпадают списки, все работает плавно и без сбоев. Чтобы освоить эту профессию, нужно знать, как устроены различные фреймворки, препроцессоры (SASS/LESS), JavaScript вместе с библиотеками, системы отладки и сборки программ. Не будет лишним умение работать со шрифтами, Photoshop, Adobe Illustrator и другими графическими редакторами.
Backend-разработчик
Создает архитектуру, логику сайта и пишет его код. Принято считать, что на хорошем проекте должны быть и frontend-, и backend-разработчики, но именно последних чаще всего ищут в большие компании.
Чтобы заниматься backend-разработкой, нужно знать языки программирования PHP, Python, Java, Go, Ruby. И обязательно изучить JavaScript, MySQl, PostgreSQL и NoSQL. И пусть для новичка все эти названия кажутся непонятным набором букв, но если начать погружаться в тему и структурировать знания, все станет куда проще.
Android/IOS-разработчик
Создает приложения для операционных систем Android или IOS. Такие сотрудники очень востребованы как в стартапах, так и в крупных игровых компаниях. Для работы с Android и IOS понадобится разбираться в стандартных для сферы программах и языках. Например, Android Studio, Java, CoreData и Cocoa Touch.
1С-программист
В IT-кругах к этому типу разработчиков относятся неоднозначно, поскольку многие специалисты вообще не считают 1С языком программирования. Но профессия остается нужной: 1С-разработчики отвечают за операционные процессы и типовые конфигурации (готовые программы для разных целей бизнеса на основе 1С). Например, «1С: Бухгалтерия» или «1С: Торговля» и так далее.
Для начала в этой должности будет достаточно знать язык 1С, а также владеть базами данных T-SQL.
Где учиться: на Otus.ru или в Moscow Coding School можно найти курсы по программированию как для опытных специалистов, так и для новичков. Осталось лишь выбрать тот, что подходит именно вам. А чтобы определиться было проще, начать можно с бесплатных курсов.
Даже если вы ничего не смыслите в кодах и страницах, в самом начале карьеры вам очень помогут две вещи: знание хотя бы базовой математики первых двух курсов университета и английский язык.
Сменить профессию и уйти в дизайн — отличный вариант для тех, кому хочется заниматься творчеством и получать за это хорошие деньги. По данным консалтингового агентства Robert Half, дизайнеры разных направлений входят в топ самых востребованных работников творческой сферы. К примеру, на международном рынке средняя зарплата дизайнера мобильного приложения составляет $85,5 тыс. в год (515 тыс. руб. в месяц).
Геймдизайнер
Создает игры для компьютеров, приставок и смартфонов. Стоит помнить, что геймдизайнер — не просто «человек с идеей», который придумывает сюжет и получает за это деньги. Геймдизайнер — самая многогранная профессия в игровой индустрии. Ему необходимо не только продумать правила, задания, ощущения от игры, темп геймплея, награды, наказания и все остальное, с чем столкнется игрок во время приключения, но еще и реализовать все это, поставив задачи команде. Лишь только когда игра будет выпущена, на смену геймдизайнеру придет продюсер, чтобы контролировать продукт в плане цифр и показателей.
Графический дизайнер
Занимается визуальной составляющей печатных и онлайн-СМИ, создает баннеры, афиши и все, что касается рекламы. Именно от графического дизайнера зависит, насколько заметным, ярким и понятным будет посыл объявления.
Дизайнер мобильных приложений
Продумывает пользовательские пути, строит логику будущего приложения, разрабатывает техническое задание для разработчика. От него в целом зависит успех продукта, ведь если приложение будет слишком сложным, неудобным, непонятным, то первое впечатление о продукте у пользователей будет испорчено, а бюджет на продвижение сольется впустую.
Веб-дизайнер
Отвечает за создание, дизайн и поддержку сайтов. Кстати, даже в России в этой области существует множество премий и конкурсов — так что это отличный вариант для тех, кто любит ставить перед собой различные цели.
Моушн-дизайнер
Занимается анимацией 2D-изображений, добавляет картинке динамики и движения. Как говорят сами моушн-дизайнеры, в этой профессии ты — человек-оркестр: сценарист, художник, режиссер, оператор, монтажер, продюсер, саунд-дизайнер и даже программист. Так что скучать точно не придется.
Если наряду с желанием у вас есть еще и навык рисования, скорее всего, о дизайне вы задумались не зря, ведь можно смело податься в иллюстраторы. Но уметь рисовать необязательно. Куда большими плюсами для дизайнера в любой сфере будут усидчивость, владение графическими редакторами (Photoshop, Figma, Illustrator), креативное мышление и насмотренность. Именно она поможет вам находить нестандартные яркие решения для проектов, ведь новое создается из забытого старого. Старайтесь регулярно находить время и листать страницы дизайнеров на Behance, Pinterest и Dribbble.
Digital-маркетинг — сфера, в которой важны и творческий подход, и умение работать с цифрами. Единственная проблема, существующая на рынке онлайн-рекламы, — нехватка хороших специалистов. Только за последние три года спрос на сотрудников в маркетинге и PR вырос в 45 раз. Это обусловлено тем, что в вузах не дают практических и актуальных знаний, а онлайн-курсы не всегда готовят специалистов широкого профиля, которые смогут ориентироваться во всех инструментах, самостоятельно выдвигать и тестировать гипотезы, пробовать новые каналы продвижения.
Зарплаты в сфере digital-рекламы стартуют от 20 тыс. руб. и достигают 350 тыс. руб. в зависимости от опыта и профессии.
SMM-менеджер
Продвигает продукты в социальных сетях и ведет аккаунты компании, должен знать, как раскрутить Instagram-аккаунт. Зачастую строит коммуникацию с пользователями и PR-стратегию. В целом, SMM-менеджер — лицо компании в интернете.
Таргетолог
Также занимается продвижением продукта в социальных сетях, но уже с помощью рекламных кабинетов. Если в профессии SMM-менеджера важны навыки общения с аудиторией, то в таргетинге нужно уметь собирать и анализировать данные, работать на лидогенерацию и запускать эффективную баннерную рекламу.
Маркетолог
Человек, который разрабатывает стратегию продвижения продукта, ищет новые каналы и инструменты, анализирует аудиторию и ее потребности. Именно он строит воронку продаж и контролирует эффективность пути пользователя от знакомства с продуктом до момента покупки.
Аккаунт-менеджер
Лицо рекламного агентства, связующее звено между командой и клиентом. Главный навык, которым должен владеть аккаунт-менеджер, — взаимодействие с людьми, так как основная обязанность такого сотрудника — построить коммуникацию с клиентом таким образом, чтобы он остался доволен результатом, а сотрудники агентства четко и в срок выполняли необходимые задачи.
PR-менеджер
Пишет статьи и пресс-релизы или контролирует тех, кто их пишет, чтобы в дальнейшем разместить тексты на других площадках и повысить узнаваемость компании. Устраивает мероприятия, приглашает на них аудиторию и прессу. Привлекает лидеров мнений, ведет PR-кампании и, конечно же, строит PR-стратегию.
В этой профессии очень важны коммуникабельность, широкая база полезных знакомств и умение находить со всеми общий язык. Иногда для этого приходится становиться другим человеком и поддерживать интересы, увлечения, которые вам неблизки. Как пример, на первых курсах по PR в вузах есть задание: зарегистрироваться на сайте знакомств, загадать определенного человека и составить анкету так, чтобы он обратил на вас внимание. Поэтому если вам казалось, что PR — это исключительно шумные вечеринки и вспышки фотокамер, спешим огорчить: не совсем.
Где учиться: любую из вышеперечисленных профессий удастся освоить за короткий срок, если учиться у профессионалов, которые все проверили на практике и делятся не только теорией, но и полезными кейсами. Например, можно обучиться маркетингу и PR в QAcademy на курсе «Полное погружение в PR». Если же вам хочется стать уверенным junior-маркетологом за три месяца и уже на испытательном сроке использовать в работе самые эффективные каналы и инструменты, поможет курс «Полное погружение в маркетинг».
Поэтому я решил разобраться – кто сможет выжить, какие профессии в кризис востребованы и, что делать тем, у кого нет требуемой специальности. Последним отчаиваться не стоит – выход есть!
Вот как «оптимистично» начинается одна буржуазная статья[1], посвященная перспективам на будущее:
«Нашли себя в этом списке? Можете расслабиться и строить планы на новый год. А вот тем, кто не умеет ни продавать, ни руководить, ни создавать новые продукты, в 2015 году придется совсем туго. Узнайте прямо сейчас, кто может занять ваше место!»
Как мы видим, Капитализм не стесняется и говорит открыто: если ты не попал(а) в лотерею, то тебе придётся туго. У тебя не будет денег ни на еду, ни на оплату жилья и ты очень легко можешь оказаться зимой на улице без ничего, да еще и с долгами, т.е. стать бомжом. Это расшифровка слова «туго» в приведенной цитате. И вообще, статья очень «жизнерадостная», она очень похожа на откровенное издевательство над рабочим человеком. Хотя чему тут удивляться? Капитализм другим быть в принципе не может.
Итак, рассмотрим, что же хотят работодатели от «рабочей силы»:
«…экономическая ситуация в России продолжает ухудшаться. Эксперты пророчат рецессию, компании оптимизируют бизнес-процессы (снижают зарплату, увеличивают штрафы, увеличивают продолжительность рабочего дня и интенсивность работы, сокращают персонал) и не планируют лишних расходов, сотрудники беспокоятся. И не без оснований. По мнению специалистов, определенным категориям персонала действительно грозит реальный риск оказаться на улице. Тем не менее, и в кризис есть спрос на эффективных и перспективных сотрудников. Кого в нестабильный период с удовольствием примут в штат – расскажем в статье…».
И далее эти «эффективные и перспективные», т.е. те, кто и в кризис может принести громадные прибыли капиталистам, перечисляются:
Первыми называются «IT-специалисты по работе с большим объемом данных», которые готовы заниматься для буржуя гаданиями на кофейной гуще, выискивая для него способы поддержания своих прибылей в кризисное время.
«Одним из инструментов здесь является анализ накопленных объемов данных – как собственных, так и доступных в интернете, а также выявление зависимостей и активное использование полученной информации для увеличения продаж или сокращения издержек».
Расшифровываю: это, по сути, просмотр красивых докризисных графиков продаж и попытка, не меняя и не снося Капитализм, получать такие же радужные графики и цифры в кризис, анализируя с помощью интернета, как выходят из положения конкуренты, какие советы дают аналитики, куда пойдёт нефть и рубль и прочая антинаучная мишура. Главная задача и цель – как максимально выжать прибыль из того, что ещё люди могут купить, и как сделать так, чтобы другим буржуям ничего не досталось. Т.е. каким образом, несмотря ни на что, иметь как минимум прежнюю прибыль?
Об этом – следующие вакансии. Например, «Квалифицированные специалисты автомобильного рынка». Тут указывается, что «расширения самих сетей не предполагается, а вот улучшение качества услуг и минимизация издержек стало обязательным условием успешной работы игроков авторынка».
Логично, минимизация издержек – это способность безжалостно выгонять людей с работы, умение засунуть свою совесть и свою гуманность куда-нибудь подальше, а лучше вообще выкинуть прочь, и ради своего личного достатка, лишать куска хлеба других. Это ценное для всякого капиталиста качество наемного работника издавна называлось холуйством.
Далее в спросе у работодателей идут «Руководители среднего звена в сфере продаж», можно сказать, самая святая специальность, без которой нет и не может быть капитализма. И тут искусство втюхивать ненужное, очень востребовано, поскольку «компании делали и делают все возможное, чтобы в условиях снижения спроса на целые группы товаров продолжать получать прибыль».
М-да, логика у буржуазии явно отсутствует. Спроса нет, но прибыль мы хотим. Так каким же образом? А вот каким: «Именно те управленцы, которые умеют четко планировать, прогнозировать работу команды, мотивировать личным примером на трудовые подвиги подчиненных, и будут востребованы, потому что они, в конечном счете, и дают компании такую необходимую эффективность».
Т.е. наши буржуи хотят иметь в своем распоряжении круглых идиотов, которые будут рвать зад за чужие прибыли, да еще личным примером мотивировать (кто не замотивируется, тот вылетит!) других сотрудников на то же самое действо. Так и хочется спросить, а в своем ли вы уме, граждане капиталисты? Вам сталинские Стахановцы спать не дают? Так не нервничайте, ради вас ТАК никто работать никогда не будет. ТАК люди работают только на все общество в целом и на себя в том числе, при условии, что оно солидарно. Вам при вашем капитализме такой самоотдачи от работников не видать как своих ушей, ибо вы в них даже людей не видите.
Читаем дальше: «Android- и iOS-программисты».
Их пропустим, им кризис вроде не грозит, им всё по фигу… Хотя – если не будет материального производства – этих же самых смартфонов и компов, которые производят рабочие – то кому нужен тот быдлокод, который они пишут?
Следующие на очереди: «Кассиры и представители других рабочих специальностей». К ним требования такие: «Такой сотрудник должен иметь высокую степень организованности, ответственности, внимательности, концентрации, ведь его работа связана с денежными средствами. Кроме того, работа кассиром предполагает постоянное общение с людьми, поэтому еще одно требование – коммуникабельность. Конечно, не лишним будет и опыт работы за кассовым аппаратом. Однако если его нет, то сотрудник проходит обучение. Помимо общих требований, некоторые работодатели запрашивают и знание программы «1С», документооборота и так далее.»
Еще в статье утверждается, что нашим капиталистам даже в кризис нужны будут «Специалисты в области транспортной логистики»: «нужны опытные профессионалы, которые на достойном уровне взаимодействуют с клиентами и контрагентами, координируют перевозки, способны организовывать работу групп людей, разрабатывают оптимальные схемы поставок и оптимизируют логистические процессы».
Именно такие системы как ОГАС (в Чили как раз успешно прошла испытание подобная система в жёстких реальных условиях, когда США через ЦРУ специально устроило забастовку дальнобойщиков) – способны в масштабах страны организовать правильную логистику (и вообще правильное функционирование всей экономики). Но для этого не должно быть частных собственников, создающих бардак на дорогах и в стране во имя своих сиюминутных алчных интересов.
«В 2015 году роль менеджера по продажам станет еще более актуальной. Большинство компаний берет курс на оптимизацию и сокращение издержек. В этих условиях хороший менеджер по продажам – это шанс на спасение компании, поскольку он может принести «живые деньги» здесь и сейчас, а в лучшем случае – еще и перехватить часть рынка у конкурентов и увеличить прибыль».
Далее указывается несколько тенденций на рынке «сейлзов» (специалистов по продажам), которые будут актуальны и в 2015 году.
«…процент действительно стоящих, «звездных» кандидатов снизился. Это связано с тем, что таких кандидатов работодатели стараются удерживать, поскольку их потеря может стать фатальной для бизнеса, да и сами кандидаты не рискуют выходить на рынок – не факт, что удастся найти предложение лучше. Кроме того, большая часть «вывалившихся» на рынок людей – «обычные» сейлзы, на средние результаты которых раньше, когда денег было много, а клиентов хватало на всех, компания могла закрыть глаза. Еще один важный нюанс – продавать на падающем рынке стало ощутимо сложнее, наиболее востребованы менеджеры, которые умеют привлекать новых клиентов или перебивать их у конкурентов, а не работать с уже имеющимися и собирать у них заказы.»
При этом, капиталисты даже здесь не желают вкладываться, предпочитая получать готовенькое:
«компании не готовы рисковать и вкладываться в обучение. Они стараются брать людей со своего рынка, в идеале – из компаний-конкурентов, еще и с готовой клиентской базой.»
«перекупать руководителей в сфере продаж стали реже, в основном – опять же у конкурентов»
Резюмируем: нужны те, кто «кинет» своих бывших хозяев, продаст их с потрохами заклятым друзьям по бизнесу, «уведет» клиентскую базу. Те, кто сможет запросто перегрызть глотку другому «сейлзу». Причём способ не имеет никакого значения – главное, чтобы этот продавец принёс максимальную прибыль своим хозяевам, чтобы они могли и дальше валяться на золотом песке Канарских островов и обедать в золотом дворце с пингвинами, ламами, Джастером Бибером (Шварцнеггером, Ван Даммом и т.д. по вкусу). Понятно, что проигравшие буржуи вполне могут пополнить своими тушками ряды безработных и даже бомжей. Сами «сейлзы» при этом лишаются гарантированного оклада (базовой части) и им обещают лишь призрачные проценты с продаж, которых вполне может и не быть.
Но может быть именно сама статья ошибочна и не всё так плохо?
Хорошо, попробуем помучить Гугл – вот список специальностей, собранный мной по многочисленным материалам[2]:
Программист
IT специалист
Веб мастер
Личный водитель
Инженер со знанием иностранных языков, имеющий как технические, так и экономические и юридические знания
Аудитор
Юрист
Банкир
Архитектор
Менеджер по логистике
Стилист-визажист
Шеф-повар
Врач-стоматолог
Маркетологи
Специалисты в сфере обслуживания и сервиса
Химики
Как мы видим – в списке и близко нет тех специальностей, на которых и держится весь наш мир. Ну, разве только инженер, но если завод встанет, то и он будет не нужен. Нет тут рабочих, металлургов, шахтёров, газовиков, бурильщиков, сварщиков, швей, токарей, столяров, строителей, операторов станков с ЧПУ, колхозников, сельских рабочих – которые собственно одевают, кормят и дают кров всем этим специалистам, их хозяевам-буржуям, да и всем людям на земле.
Хотя, вот есть – можно полюбоваться, как оценивают труд рабочих в разных странах мира и убедиться, что в России (как впрочем, и в Китае, и в Индии) труд Пролетария ценится на уровне раба (зарплата в час)[3]:
Мир капитала жесток и туп до безобразия. Невозможно что-либо изменить или улучшить в рамках самой системы Капитализма – о чём, собственно, и говорится в статье о вакансиях.
Претендентам предлагается быть шакалами, которые за подачку перегрызут глотки друг другу ради прибылей своих хозяев. И тут нет места для «вывалившихся на рынок» людей – тут нужны хищники без морали и совести и то, что обычным продавцам, которые раньше приносили прибыль своим хозяевам, реально угрожает кладбище от голода и холода, буржуям плевать.
Поскольку сама прибыль в условиях кризиса резко ограничена и постоянно снижается (потому, что у рабочих нет работы – а значит и денег, чтобы они могли купить то, что произвели – т.к. частная собственность на средства производства в руках Абрамовича, Дерипаски, Прохорова, Мордашова и прочих дармоедов), то буржуи не видят иного выхода, как задушить друг друга чужими руками – руками продавцов. Чисто пауки в банке.
И поскольку сами буржуи этого никогда не сделают (из-за жадности, чтобы шикарно жить, не работая), то это сделаем мы. И для этого нам потребуется слово и, вполне возможно, огнестрельное оружие, т.к. на мирное решение проблемы рассчитывать не приходится. Только Социалистическая Революция и Диктатура Пролетариата сделают мир справедливым, радостным, честным, где всем найдётся и работа, и жильё, и хлеб, и одежда, и смартфоны, и отдых, и спорт. И больше не нужно будет опасаться, что близкий друг может неожиданно вцепиться тебе в горло клыками только лишь ради того, чтобы иметь работу и еду.
По данным министра труда и социальной защиты Антона Котякова, в России сейчас 735 тысяч безработных. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) количество безработных оценивает в 4 миллиона человек.
«Если обратиться к данным Росстата, то уже по состоянию на январь было 3,5 миллиона безработных. В настоящее время их порядка 4 миллионов», — заявил «Интерфаксу» заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
В феврале Росстат оценивал уровень безработицы в 4,6%, то есть 3,4 миллиона соотечественников сидели без работы.
Как изменится ситуация на рынке труда после нерабочего апреля, распространения коронавируса, падения цен на нефть и курса рубля, нам еще предстоит узнать. А какие профессии будут востребованы вопреки всему? Рассказывает АиФ.ru.
На удаленке
Сложившаяся экономическая и эпидемиологическая обстановка и связанный с ней переход на дистанционную работу, безусловно, вызовет рождение новых профессий, уверен основатель международного онлайн-университета Иван Петуховский.
По его данным, в нашей стране увеличился интерес к профессии IT-специалиста и онлайн-консультанта. Еще одной востребованной профессией является цифровой куратор или удаленный помощник.
«Нам как международной организации видна большая популярность такой профессии за рубежом, но в связи с нерабочими днями в России постепенно она набирает обороты и здесь. Публичные люди уже оценили удобство такого помощника. В задачи этого специалиста сейчас входит работа с письмами, с рекламодателями, с комментариями, это может быть организация встреч и командировок», — рассказывает эксперт.
«Кроме того, цифровой куратор станет для граждан навигатором в виртуальном мире. Научит участвовать в дистанционном процессе труда, пользоваться телемедициной, онлайн-банкингом», — добавляет он.
Востребована будет и профессия веб-дизайнера. В частности, большой интерес к дизайнерам лендингов — интернет-страниц, где размещается информация о продаваемом продукте или услуге.
По мнению члена генерального совета общественной организации «Деловая Россия» Виталия Сурвилло, из-за ситуации с коронавирусом, мир может ждать ускоренная «роботизация» тех направлений жизнедеятельности, масштабность востребованности которых в критические моменты не получается покрыть человеческими ресурсами.
«Это и роботодиагностика, и роботолечение, и роботодезинфекция, и роботомониторинг (состояния здоровья, перемещения). Это и роботоуборка, готовка пищи, торговля, строительство, ремонтный сервис, вывоз и переработка мусора, это и роботокурьеры», — перечисляет эксперт.
Еще одно важное направление — разработка технологий электронного сервиса, от нотариата до ЗАГСа.
«На мой взгляд, и сегодня, а тем более завтра, и государству, и бизнесу необходимо сфокусироваться на развитии технологий, сокращающих влияние человеческого фактора, и на подготовке соответствующих кадров», — отмечает Сурвилло.
Парадокс, но при этом (как сегодня подтверждается карантином, а завтра — по мере вытеснения человеческого труда) необходимо задуматься на тем, чем занять людей в условиях все меньшей интенсивности их личной работы. «Подготовка специалистов по креативному и развивающему досугу детей и взрослых, уверен, скоро станет приоритетной задачей как системы образования, так и профориентации», — подчеркивает Сурвилло.
Финансисты, бухгалтеры, бюджетники
А прямо сейчас, по словам Петуховского, на рынке труда будут востребованы специалисты экономического блока: от финансистов до бухгалтеров.
Что касается ситуации с зарплатами, то, как говорит управляющий партнер HR-компании Ольга Чебыкина, некоммерческий или полукоммерческий секторы вряд ли ждет снижение заработных плат. Однако при худшем сценарии снижения потребительского спроса и такое тоже возможно.
«С большей степенью вероятности работникам бюджетной сферы и военно-промышленного комплекса не стоит бояться оптимизации заработных плат. В их сфере такого, скорее всего, не произойдет», — полагает она.
Если вы задумываетесь о поиске подходящей работы, этот обзор будет вам как раз к стати. В последние годы во всем мире происходят экономические сложности – с 2014 года цена на нефть упала почти в 5 раз. Рубль обесценился в 2-3 раза, если сравнивать с курсом доллара в 2014 году и 6 лет спустя. При том, что некоторые предприятия сокращают производства, а вместе с этим подпадают под увольнение и некоторые работники.
И на этом фоне то и дело слышится упоминание кризиса в экономике, рецессии, стагнации. Некоторые профессии перестают быть прибыльными, например, за последние 3 года под сокращение попало большое количество банков – это выплеснуло на рынок труда много финансистов и клерков, то есть «белых воротничков». Им найти хорошую работу в сложившихся условиях будет гораздо труднее.
В этом обзоре мы решили уделить внимание наиболее актуальным профессиям, на которые есть стабильный спрос и где работники получают высокую зарплату.
Полицейский
Работа в органах внутренних дел – это удел людей серьезных, волевых и решительных. Зачастую требованием к кандидату является служба в вооруженных силах и возраст младше 35 лет. Есть и другие критерии, но не об этом сейчас речь.
В текущие нестабильные времена спрос государства на сотрудников полиции только растет. И если учителям зарплату могут урезать, то на полицейских не принято экономить. Во многих регионах работник полиции получает от 50 тысяч рублей и выше. Конечно, данная профессия подойдет не всем, но для тех, кто находится перед выбором – это отличный шанс устроиться на стабильную и высокооплачиваемую работу. Также много карьерных перспектив – сейчас сотрудников с опытом работы в силовых ведомствах приглашают и в охранные предприятия и на ведущие места в бизнесе.
Водитель
Количество автомобилей на душу населения растет каждый год. Парк коммерческой техники также ежегодно увеличивается. И всю эту технику кому-то надо эксплуатировать и обслуживать. Поэтому вакансия водитель – продолжает оставаться такой же востребованной, как и раньше.
Кризис ей не помеха. Водители требуются везде: на развозку продуктов в супермаркеты, на доставку товаров по торговым точкам, в грузоперевозки, в такси, на общественный транспорт.
Заработок варьируется от вашего опыта, вида транспортного средства, региона и других критериев. В среднем нормальный водитель в Москве зарабатывает от 50 тысяч рублей. В других крупных городах эта планка может снижаться до 30 тысяч рублей в месяц. Но спрос на водителей не падает. Поэтому, если вы не знаете, кем работать – выбирайте карьеру водителя и не ошибетесь.
Инженер по внутренним коммуникациям
Все мы живем в домах, у многих из нас есть газ, у большинства есть свет, вода, отопление, канализация, интернет. У некоторых есть вентиляция и кондиционеры. И всё это хозяйство не смотря ни на какие кризисы требует ежедневного присмотра и обслуживания. Поэтому инженер по внутренним коммуникациям будет востребован вне зависимости от экономической ситуации вокруг.
Требования к кандидату на место инженера – это и соответствующий уровень знаний, и необходимые группы по безопасности. В некоторые организации, например в крупные торговые центры, автосалоны, кинотеатры и другие общественные коммерческие здания среди требований к инженеру по эксплуатации есть и обязанность умения самостоятельно выполнять небольшие ремонты.
Поэтому работать инженером в кризис – это работать не только головой, но и руками. Но бояться этого не стоит, потому что сложные ремонты вас не обяжут выполнять в одиночку. Но вот поменять кран, автоматический выключатель или термореле – такие функции на вас могут возложить.
Уровень заработной платы инженеров по эксплуатации внутренних сетей чаще будет от 35 тысяч рублей в месяц и выше. Чем более серьезная организация и чем дороже ее инженерное оборудование, тем, соответственно, выше и заработная плата работника, отвечающего за исправность данной системы. Например, в банках и финансовых организациях инженеру по эксплуатации могут платить 50 тысяч рублей и даже выше.
Стоматолог
Мы не могли пройти мимо такой популярной профессии, как стоматолог.
Не смотря на сокращения поликлиник и снижение заработной платы некоторым категориям медицинских работников, стоматологи продолжают оставаться самыми востребованными специалистами в сфере коммерческой медицины.
В крупных городах ежегодно открывается большое количество частных клиник, и для стоматологов в них есть много работы.
Уровень зарплат зубных врачей может колебаться от 30 тысяч до 100 тысяч рублей в месяц, также в зависимости от региона и квалификации. Однако, не смотря ни на какие кризисы люди все так же болеют и все так же хотят лечить зубы. Поэтому, если вы хотите стабильное рабочее место – выбирайте стоматологию.
Предприниматель
Почему предприниматель – это одна из перспективных профессий в кризис? Да потому, хотя бы, что «кризис» в переводе с китайского означает «возможность». И пока экономика перестраивается и встает на новый путь, пока одни профессии уходят с рынка труда, для других открываются новые возможности. Если человек видит новую нишу, он может довольно быстро разбогатеть, пока другие ищут работу по старой специальности.
Для примера можно привести сферу сельского хозяйства, а точнее фермерства в период с 2014 по 2020 годы. Те, кто понял преимущества санкций и сделал ставку на отечественное производство – такие предприниматели выиграли в результате программы импортозамещения. Спрос на отечественные продукты питания, овощи, фрукты, молоко и мясо взлетели в течение нескольких лет.
Кроме производства еды продолжает развиваться сфера услуг – спрос со стороны населения стабильный. Так что предприниматель – это одна из наиболее перспективных профессий в кризис. Зарабатывать вы можете и по 100 тысяч в месяц – это конечно же не предел.
Мастер по ремонту бытовой техники
В кризис бытовая техника очень сильно подорожала. Это произошло потому, что большинство стиральных машин, холодильников, телевизоров, микроволновок, кофеварок, печей производится в других странах, оценивается в валюте и ввозится в качестве импорта. А так как курс доллара (и других валют) вырос в 2 раза, то и цена на импортную технику также поднялась по меньшей мере на 50-100% в пересчете на рубли.
Получается, что если раньше, чтобы купить холодильник, среднестатистический человек должен был откладывать 6 месяцев, а теперь копить надо несколько лет, ведь денег с зарплаты остается меньше (еда и коммунальные услуги подорожали и после покупки всего первоочередного у некоторых вообще ничего не остается).
И как быть, если у вас сломался холодильник? Конечно же вы не побежите покупать новый, а с высокой долей вероятности отправитесь к мастеру по ремонту бытовой техники и заплатите ему за ремонт гораздо меньше, чем стоит новый холодильник.
Вот поэтому мастера по ремонту бытовой техники – это одна из востребованных профессий в кризис. Уровень доходов мастера – от 30 тысяч и выше.
Менеджер по подключению интернета
В этой статье мы уже рассказывали некоторые особенности работы менеджера по продажам. Если в кризис закрываются банки и сокращают менеджеров по продажам бытовой техники, то вот сфера интернета продолжает развиваться. И в отличие от финансового сектора экономики, это направление динамично растет. Поэтому если вы умеете продавать, то вам прямая дорога устраиваться менеджером по продаже услуг доступа в интернет.
В последние годы очень много старого жилфонда подключаются к высокоскоростному интернету, на рынок выходят новые провайдеры, некоторые мобильные операторы, например Билайн с его домашним интернетом, также выходят с предложением этого продукта. В таких условиях заработать на новых абонентах достаточно просто. Менеджер по подключению интернета может в месяц заработать и 50 тысяч рублей, если работает в районе новостроек.
Агент на аренду
Если продажа недвижимости стагнирует (то есть не растет) вместе с экономикой, то этого нельзя сказать о секторе аренды недвижимости. Людям все равно надо где-то жить и если раньше многие планировали покупку, хотя бы в ипотеку, то сегодня стараются жилье арендовать. А это значит, что спрос на аренду вырос, и спрос на услуги агентов по сдаче недвижимости также увеличился. Кстати, вам может быть интересна статья о том, стоит ли покупать квартиру в период эпидемии коронавируса. Если вы умеете общаться с людьми, не хотите сидеть на одном месте, обладаете личным автомобилем, то вам может улыбнуться удача на месте агента по аренде.
Это одно из лучших рабочих мест в период кризиса и зарабатывать вы можете вполне приличные деньги. Средний агент по аренде жилой недвижимости в Москве получает в месяц 60-80 тысяч рублей.
Мастер по ремонту ноутбуков и мобильных телефонов
Кризис поднял цены не только на бытовую технику. Ноутбуки и смартфоны также подорожали в 2 раза. Но так как мы все сильнее зависим от интернета, где мы можем легко зависать в соцсетях, смотреть любимые фильмы и играть в игры, то сломавшийся ноутбук или смартфон вы точно не отложите на полку. Вам его захочется починить, ведь денег на новый скорее всего нет. И тут на помощь приходит еще один востребованный специалист в условиях нестабильной экономики – мастер по ремонту оргтехники.
Когда я последний раз заходил в одну такую мастерскую – все три специалиста на моё появление не отреагировали никак – все они склонив головы сидели и что-то ремонтировали. Значит, сделал я вывод, работы им хватает. На вопрос о зарплате, они отвечали немного уклончиво, но как я понял, зарабатывают они от 40 тысяч в месяц. И это при том, что точка находится не на главной улице.
Мастер по уходу за телом
Сюда мы решили поместить всех специалистов по уходу за волосами, ногтями, кожей, то есть парикмахеров, мастеров маникюра, массажистов и т.д.
Почему в кризис эта категория останется прибыльной? Да просто потому, что волосы как росли, так и продолжают расти. То же самое можно сказать и о ногтях. Самостоятельно сделать себе красивую прическу или нарастить ногти под силу единицам. А следовательно, спрос на услуги этих спецов остается и в кризис. Уровень зарплат колеблется от региона и специализации, но меньше 20 тысяч рублей в месяц такой работник, как правило, не получает.
Итак, на этом все. Спасибо, что читаете наш журнал. Заходите к нам еще и вы найдёте много полезной информации.
Читайте также: