Какие профессии востребованы в вологодской области

Опубликовано: 02.10.2024

Российский рынок труда существует в непростых условиях. Многие компании сокращают численность работников, некоторые профессии становятся невостребованными. Современные реалии таковы, что людям всё сложнее найти работу. Приходится переучиваться и осваивать новые специальности. Поэтому важно владеть информацией, позволяющей понять, какие профессии нужны современному обществу, причем не только сейчас, но и с прицелом на будущее.

Из наиболее перспективных видов деятельности можно выделить такие профессии, как: финансовый аналитик, биржевой брокер, системный администратор, программист, биоинженер, эколог, менеджер, торговый представитель, супервайзер, риэлтор, коллектор, водитель, журналист, копирайтер, графический дизайнер, стилист и ряд других.

Кроме того, желающим трудоустроиться необходимо учитывать специфику региона постоянного проживания. Например, в Череповце рынок труда испытывает наибольшую потребность в рабочих кадрах, ориентированных на металлургическую, химическую и строительную отрасли. Крупным промышленным предприятиям города постоянно требуются сварщики, токари, электрики, машинисты кранов, слесари, монтажники и т.д.

По данным Вологдастата, на начало 2019 года численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила в регионе 567,6 тысяч человек, или 48 процентов от общей численности населения области. Из них 531,6 тысяч человек были трудоустроены, 36 тысяч находились в активном поиске, фактически являясь безработными.

Кроме того, необходимо учитывать и уровень предлагаемой зарплаты, который тоже влияет на состояние рынка труда. В 2018 году среднедушевые денежные доходы населения в среднем за месяц составили 26 552 рубля, или 100,7 процентов к уровню предыдущего года. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в 2018 году равнялась 35 545 рублям, годовой рост составил 7 процентов.

Есть отрасли, где доходы работников превышают средние. Например, оплата труда работников в обрабатывающих производствах была выше среднеобластного показателя на 21,1 процента. А средний размер оплаты труда в химической отрасли превысил среднеобластной показатель в 1,8 раза, в металлургическом производстве - в 1,9 раза.

Но есть и другие примеры. Скажем, уровень оплаты труда работников почтовой связи и курьерской деятельности, был ниже среднеобластного показателя в 2 раза, гостиниц и предприятий общественного питания - в 1,9 раза, трудящихся, занятых в оптовой и розничной торговле; ремонтом автотранспортных средств и мотоциклов - в 1,5 раза. Оплата труда работников образования, здравоохранения и социальной сферы, составила 83,6 процента от среднеобластного показателя.

Еще один фактор, влияющий на рынок труда – расчеты по зарплате. На 1 января 2019 года долги по заработной плате в организациях, без учета субъектов малого предпринимательства, составили 15,4 миллионов рублей, что в 7,2 раза больше, чем годом ранее.

Особенно важно не ошибиться с выбором будущей профессии выпускникам школ. Член приёмной комиссии Череповецкого госуниверситета Татьяна Каракина пояснила, что у поступающих в ВУЗ наибольшей популярностью пользуются информатика, робототехника, экономика. Конкурс на эти специальности в последние годы традиционно высок.

Достаточно высокими темпами растёт доля задействованных и в так называемых альтернативных формах труда. Количество граждан, занятых временной, проектной, надомной работой, по мнению специалистов кадрового агентства ProPersonnel может увеличиться до конца 2019 года на 15-20 процентов.

Крайне актуальной профессией в 2019 году, популярность которой скорей всего будет только расти, является дизайнер графики. Конкуренция и борьба за покупателя с каждым годом только усиливаются, продвигать бренды становится всё сложней. В связи с этим вопросам создания фирменного стиля, узнаваемости торговой марки, разработке концепций нового образа современными компаниями уделяется достаточно много внимания.

Существуют также дизайнеры одежды, интерьеров, мебели, ландшафтные дизайнеры и даже производственные дизайнеры. Визажисты, парикмахеры, а также представители некоторых других профессий из мира красоты без работы точно не останутся, так как следить за своим внешним видом и имиджем люди будут всегда, в любой кризис.

Стоит также отметить, что с 1 июля 2019 года в регионе начала действовать норма, обязывающая работодателей независимо от форм собственности предоставлять органам службы занятости сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. В случае непредоставления либо несвоевременного предоставления информации о вакансиях в службу занятости населения нарушителям может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф.

Как сообщила начальник службы занятости Череповца Ольга Васильевна Юрченкова, в настоящее время более 60 процентов заявок от работодателей поступает на свободные вакансии для представителей рабочих специальностей. Особенно предприятиям города необходимы рабочие-универсалы, газорезчики, сварщики, стропальщики, плотники, бетонщики, электромонтажники и т.д. Также требуются инженеры, работники здравоохранения и образовательной сферы. Всего на сегодня в базе центра занятости имеется 5 тысяч вакансий, причем более 50 процентов - с заработной платой от 30 тысяч рублей.

16 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год. Наиболее востребованные профессии сегодня и тенденции мирового рынка труда с 2020 по 2025 год. Представляем ТОП-профессий будущего со стабильным спросом на 5 лет вперед. Эти профессии вы можете освоить уже сегодня, чтобы быть востребованным профессионалом в течении ближайшего десятилетия.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд.

В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие пять лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Попытки предсказания спроса на профессии будущего делают многие аналитики. Некоторые из таких прогнозов сейчас звучат абсурдно. Когда будущее наконец наступит, станет ясно, будут ли на рынке труда вакансии на должность «автозаправщика альтернативными видами топлива», или на том этапе развития технологии в роли «автозаправщика» будет выступать простой робот.

Тенденции мирового рынка труда

Будущее стремительно роботизируется, а потому, технологии будут внедряться во все области человеческого существования. Такой расклад позволяет предположить о росте спроса на технические науки в IT-направлении.

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

Какие навыки будут в тренде:

системный образ мышления;
экологическая направленность в понимании окружающего мира;
программирование и умение работать с искусственным интеллектом на различных его уровнях;
трудовой процесс в условиях неопределенности;
коммуникация между смежными отраслями;
ориентированность на общение с клиентами;
руководство проектной деятельностью;
мультикультурность.

Особо важен будет навык владения иностранным языком, а лучше несколькими. В отношении английского – без вариантов. Если желаете раздобыть «вкусную» работу, уровень владения английским обязан быть выше среднего. Будущее подразумевает тесное межгосударственное сотрудничество во многих сферах деятельности, и, если человек не сможет поддерживать общение, выше рядового сотрудника ему не взобраться.

Спрогнозировать спрос на новые профессии в не столь отдаленном будущем вполне реально: достаточно обратить внимание на текущие проблемы в обществе и тенденции развития технологий. Многие из этих специальностей можно освоить уже сейчас.

Новое по теме рынка труда: Профессии исчезнут и появятся новые: как изменится рынок труда в ближайшие 30 лет. Что изменится на рынке труда в будущем, какие профессии исчезнут, а какие новые появятся? Ключевые тренды рынка труда до 2050 года, прогнозы экспертов.

Перспективные профессии рынка труда ближайших пяти лет с 2020 по 2025 года

16 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня

Архитектор виртуальной и дополненной реальности

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Технолог пищевой промышленности (фудтех)

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Инженер-робототехник

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Нанобиотехнолог

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

ICO аналитик

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.
Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Тренд-вотчер

Новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера – с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления. Результаты работы используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса.

Проектировщик 3D-печати

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Генный инженер

Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур.

Специалист по искусственному интеллекту

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ используются уже сейчас во многих бизнес-нишах– от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации, и в будущем спрос на специалистов по обучению ИИ будет только расти.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Инженер-разработчик в сфере Интернета вещей

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов.

Оператор беспилотных устройств

Дроны активно проникают во многие области. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов. Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов.

Управление дроном пока что остается серьезной работой. Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости – переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти.

BIM-менеджер-проектировщик

Специалист занимается информационным проектированием зданий. Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию. Информацией из структурированной базы пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям. Зарплата достигает 100 000 рублей.

Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst)

Занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации – чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи. На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения. Зарплата – от 50 000 до 310 000 рублей.

IT-евангелист

Новый формат пиара для ИТ. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать. ИТ-проповедник – яркая, харизматичная, неординарная личность, способная преодолеть цифровой разрыв и убедить незаинтересованную аудиторию в необходимости перехода на новые технологии.

Нанотехнолог

Специалист должен отлично знать физику, химию и математику. Здесь обязательно умение быстро ориентироваться в огромных объемах данных – поток информации о новых разработках в области растет лавинообразно.

Нанотехнологи создают новые материалы на молекулярном уровне. Разработки применяются в медицине, машиностроении, космических технологиях, пищевой промышленности. Отдельное перспективное направление – разработка молекулярных нанороботов, управляемых химическими веществами.

Востребованные профессии сегодня, так и перспективные в будущем

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Многие знают о низкой оплате труда нашим врачам, но тут следует учитывать специфику работы и место. При трудоустройстве в частную клинику, потенциал профессионального роста и заработка крайне высок, чего не сказать о госучреждениях.

терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.

Часть специализаций объединяет в себе сразу несколько направлений. Основные требования – острый ум, внимательность, хорошая память, гуманность, тактичность, выдержка. Приблизительная таблица оплаты труда подана ниже. В частных клиниках заработок может быть в пару раз больше.

Продвижение по карьере может происходить за счет повышения квалификации, или через вертикаль власти – получение административной должности в верхних/средних эшелонах власти медицинской сферы.

Профессия врача будет востребована всегда, но вопрос сбалансированности нагрузки и адекватности зарплаты в российских условиях надо обдумать еще до поступления на медицинский факультет.

Косметолог

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★★ 4.5
Простота изучения	★★★★★ (5.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★ (4.0 из 5.0)

Одна из самых простых в освоении профессий для женщин. Суть – уход за телом/лицом + возможная коррекция и лечения проблем. Чтобы ориентироваться в направлении, требуются знания по биологии и химии.

Существует 4 квалификации специалистов в сфере деятельности.

Подкатегория	Особенности
Эстетисты	Специалисты по простым манипуляционным действиям – массажи, депиляции, маникюр и так далее.
Визажисты	Включается работу эстетистов + список задач дополняется услугами визажа.
Врач-косметолог	Медицинское направление, требующее высшего образования. Человек может диагностировать и лечить кожные заболевания.
Пластический хирург	Высокая зарплата, но и соответствующая ответственность. Проведение операций по коррекции носа, подтяжки, маммопластика и прочие услуги могут единицы.

Первые 2 специальности осваиваются на курсах или в колледжах/ПТУ. Медицинские же направления требуют не только «прямых» рук, но и упорного изучения ниши, ведь работа с человеческими жизнями – это не шутки.

Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Программист

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★ (2.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Суть работы – алгоритмизация, разработка ПО на основе матмоделей и прочие сложные штукенции. Заработок российского программиста достигает 220 000 рублей в месяц, а за границей сумма достигает 500 000 рублей. Требования к кандидатам – аналитический склад ума, развитая логика и усидчивость.

Какие бывают программисты:

прикладные. Разработка игрушек, бухгалтерского ПО, приложений и прочих мелочей для людей;
системные. Работают с ОС, сетями, и разрабатывают интерфейсы по базам данных. Очень востребованная профессия как в РФ, так и за границей. По зарплате – рекордсмены;
Web. Взаимодействуют с сетью Интернет – разработка сайтов, веб-интерфейсов, баз данных и прочего наполнения ресурсов в сети.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

Спрос на программистов всех специализацией – от front/back end разработчиков и 1С до инженеров, работающих с промышленным ПО – в обозримом будущем будет только расти. Разработка игр, иммерсивные технологии, мобильные приложения требуют огромного количества программистов.

Это самая перспективная профессия, особенно если специалист постоянно занимается повышением квалификации и освоением смежных областей (большие данные, криптовалюта, искусственный интеллект).

Инженер

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★ (3.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

Чем придется заниматься:

исследование/разработка проектов в рамках организаций;
испытание и отладка механизмов;
создание технической документации;
решения в области стандартизации;
отчетность и аналитика;
плановые ремонты разработанного оборудования.

Инженеры нужны не только в строительстве. Профессия гибкая, и подстраивается к большинству промышленных/бытовых направлений в жизни – химик-технолог, инженер охраны труда и так далее.

Среди самых востребованных инженерных специализаций: программирование, аэрокосмическая область, гражданская инженерия и строительство, экология и биомедицина.

Описание профессий будущего + разбор направлений, теряющих актуальность:

Логист

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Весьма интересная и востребованная профессия в рамках нашей страны и не только. Суть — организация транспортировок товаров. Человек должен продумать самый экономный вариант доставки продукции из пункта «А» в пункт «Б».

Существует несколько типов логистики:

сбытовая;
транспортная;
таможенная;
складская;
информационная;
комплексная.

Иногда еще выделяют еще и логистику запасов. Для работы в нише требуются навыки ведения переговоров, ориентация в транспорте, иностранные языки. Требовательность работодателя окупается сполна, ведь ЗП логиста достигает 120 000 рублей.

Рост онлайн-продаж на фоне пандемии также способствовал повышению спроса на специалистов по логистике. Лучшие карьерные перспективы ожидают логистов в крупных сетях ритейла, отделах доставки маркетплейсов и в транспортных компаниях.

На ряду с самыми перспективными профессиями, не стоит выпускать из виду и вымирающие – это позволит избежать поступления в ВУЗы на специальности, от которых в будущем не будет толку вовсе. К таким относят кадровиков, библиотекарей, статистов и бухгалтера.

Однако слухи о вымирании кадровиков и бухгалтеров в обозримом будущем кажутся преувеличенными. Кадровик, он же эйчар менеджер, хотя бы в единственном экземпляре требуется в почти любой компании.

Сложность и жесткие стандарты российского бухучета не способствуют исчезновению этой профессии в ближайшие годы – напротив, специальность бухгалтера остается одной из самых надежных на рынке труда.

По данным Вологдастата, экономически активное население области составляет 52% (около 624 тысяч человек). Почти 38 тысяч человек из них находятся «в активном поиске», то есть по факту считаются безработными.

Современные условия позволяют гражданам быть профессионально мобильными. Это особенно характерно для молодых людей: они смело решаются на смену места работы в поисках лучшего.

Однако зачастую дипломированные специалисты с трудом находят себе применение. Многие оставляют родной город, дабы найти себя в … да, например, в Санкт-Петербурге (наизаметнейшая тенденция). Увы, где родился – там НЕ пригодился, получается.

Что происходит? Давайте оценим ситуацию на рынке труда Вологодской области. Достаточно заглянуть на AVITO.RU, чтобы иметь об этом представление. Листали? Если коротко, кто требуется: каменщик, сварщик, монтажник.

Очевидно, Вологде катастрофически не хватает рабочих рук. Подавляющее число востребованных в настоящее время профессий в Вологде относятся к числу «мужских».

Не будем голословны - обратимся к статистике. В нашей области лидером по количеству заявленных работодателями вакансий в 2014 году стал каменщик - более тысячи вакансий. По данным департамента труда и занятости населения, средняя заработная плата этой строительной специальности составляет чуть более 20 тысяч рублей. Отметим сразу, доход довольно-таки приличный на фоне других востребованных профессий. К тому же в самих объявлениях указаны цифры в два-три раза выше. Среди обязательных условий работодатели отмечают опыт работы не менее одного года и никакого пристрастия к алкоголю. Итак, если вы сидите дома и умеете выполнять кладку кирпичей, пеноблоков, лицевую и черновую кладки, то знайте: вы нужны миру! А если вы выпускник и подумываете о светлом будущем, то учтите: жизнь такая вещь, что иногда дипломированному культурологу приходится класть кирпичи.

Бетонщики занимают третье место в списке самых востребованных профессий в области: почти 700 вакансий выставлено за этот год. В среднем бетонщик получает почти 20 тысяч рублей. Здесь часто применяется вахтовый метод.

В «десятку» попали монтажники и плотники, а также арматурщики, слесари-ремонтники и маляры.

Безработные могут пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку в организациях и образовательных учреждениях, заключивших договор со службой занятости населения.

Учебный центр «Профессионал» и ОАО «Вологдастрой», «Вологодский учебный центр», Череповецкий строительный техникум и другие организации готовят множество работников в сфере строительства. Всего сто-двести часов - и вы можете стать востребованным на рынке труда, освоив вышеупомянутые профессии. В таком случае вероятность проблем с трудоустройством крайне мала. Кстати, во время учёбы вам даже будет выплачиваться стипендия.

Вообще, значительную часть списка востребованных профессий занимают те, что относятся к сфере строительства. В настоящее время динамично развивается инфраструктура областной столицы, расширяются жилые массивы, поэтому такой расклад неслучаен. В большей степени требуются квалифицированные рабочие, имеющие среднетехническое образование и профессиональные разряды. Между тем, получившие высшее техническое образование нередко остаются за бортом, потому что таких кадров (как в строительстве, так и в электроэнергетике, так и в сфере информационных технологий) требуется немного, конкуренция высокая и вакантные места закрываются быстро.

Одной из самых популярных вакансий по-прежнему остаётся продавец продовольственных товаров. Вечная вакансия при любых условиях экономики вошла в «пятёрку». Продавцов готовят в ВГМХА им.Верещагина, Вологодском аграрно-экономическом колледже, Череповецком техникуме сферы обслуживания и пр.

"Я начала работать продавцом сразу после окончания кооперативного колледжа, и сейчас мой стаж составляет уже больше 20 лет. Профессия мне нравится, потому что связана с непрерывным общением. Приятно ощущать себя полезной окружающим. Необходимы внимательность, умение сдерживать негативные эмоции, потому что вежливость и компетентность - залог успеха в моей профессии", - рассказала корреспонденту «Московского комсомольца» Светлана Южакова, жительница Бабушкинского района.

Санитарка с 609 вакансиями и средней заработной платой в 6 с половиной тысяч расположилась на 6 месте. Причина очевидна: рекордно низкая зарплата при не самых приятных обязанностях. Медицинской сестре готовы платить в два раза больше. В сфере здравоохранения не хватает и врачей. Они могут рассчитывать на 21 тысячу рублей в месяц.

422 вакансии повара и столько же упаковщиков-укладчиков заявлено в этом году. Получают поровну: в среднем 11 тысяч рублей в месяц.

О своём 10-летнем опыте работы поваром рассказала вологжанка Елена Блинова: «В любимой профессии оказалась, можно сказать, случайно. Сама по специальности музыкант. Потянулась за мужем, он у меня повар-кондитер. Устроилась в тот же ресторан на подсобную работу, и спустя всего два месяца заняла горячо желаемую должность - повар в салатный цех. Ещё через месяц стала бригадиром. Карьера росла, а интереса к профессии всё больше. Работала в ресторанах, которые на слуху у каждого вологжанина. Там я почерпнула для себя много нового. Атмосфера дружелюбная, со всех сторон льются шутки. Например, у нас в коллективе был «человек-несчастье» - повар, который то палец порежет, то обожжётся, то ещё что-нибудь. Так вот однажды он разлил 20-литровую кастрюлю борща! Повара – весёлые ребята, эмоциональные. Правда, физически тяжело, устаёшь. График, как правило, 2 через 2. А работа, бывало, по 14 часов в сутки. Повара отношу к творческим профессиям. Это меня и привлекло! Приготовление блюда – процесс творческий, создание чего-то нового. Очень приятно чувствовать себя работником такой нужной профессии и радовать посетителей вкусностями, заряжающими их позитивным настроем».

Самая высокая заработная плата среди востребованных сотрудников, если смотреть на количество вакансий, достаётся монтажнику технологических трубопроводов и сварщику. Их средний заработок – 34 с половиной тысячи рублей в месяц.

«В Вологодском железнодорожном техникуме получил специальность сварщика и слесаря-ремонтника. Курсы повышения квалификации проходил от предприятия в учебном центре ВТЖТ. Тяжёлые условия труда – главная сложность. У сварщиков рабочая одежда тяжёлая, неудобная, жаркая, а работать приходится в любых погодных условиях (дождь, жара, снегопад ), а также во всевозможных окопах, ямах, труднодоступных местах. Садится зрение быстро, дышать тяжело плюс всякие пары. В настоящее время работаю слесарем-ремонтником: дышу парами дизельного масла и топлива и ещё чем похуже. Летом в дизельном помещении как в бане. График у таких профессий обычно 2 через 2 или день-ночь. Если квалификации никакой, то считай, на еду работаешь, да и вся грязная работа тебе. Основной минус всех этих профессий в том, что для них нужно здоровье, которое на них и потеряешь и будешь профнепригоден», - рассказал Николай из Вологды.

Труд бухгалтера оценивается работодателями в 13 тысяч рублей. Без этой традиционно «женской» специальности не обходится ни редакция нашей газеты, ни Газпром. О своей работе и причине её востребованности рассказала вологжанка Елизавета Андронова:

«В бухгалтерии работаю 9 лет. Училась в Северо-Западном институте (филиал) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) на кафедре гражданского и семейного права. Обучение проходила заочно, поэтому наряду с обучением начала трудовую деятельность. С трудоустройством проблем не было: совершенно случайно предложили попробовать себя в бухгалтерии. Приступила к работе, заинтересовалась, увидела в этой деятельности множество плюсов для собственного развития и перспективу для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Следуя дальше по выбранному пути и получая опыт, всё больше понимаю, что это именно та сфера деятельности, которой я хотела бы посвятить свою жизнь. Бухгалтерия действительно очень интересна своими возникающими ситуациями, с которыми каждодневно сталкивается множество организаций. В настоящее время ни один субъект предпринимательской деятельности не может обойтись без квалифицированной помощи бухгалтера, и совершенно не имеет значения, крупная это фирма, небольшая организация или индивидуальный предприниматель. Человеку, не обладающему достаточными и качественными знаниями в данной сфере, довольно проблематично решать встающие перед ним вопросы, связанные с бухгалтерским и налоговым учётом. Поэтому вполне оправдано, что намного проще и эффективнее поручить ведение бухгалтерского и налогового учёта профессионалу в этой области, который быстро, достоверно и качественно сможет оказать необходимую помощь. Для успеха в своей трудовой деятельности бухгалтер должен обладать такими качествами как: ответственность, организованность, внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, заинтересованность, пунктуальность, честность, желание узнавать новое, умение отстаивать интересы и принимать решения. Как и в любой деятельности, безусловно, могут возникать и возникают сложности. Сложности встают на пути бухгалтера по причине частых изменений в законодательстве, касающихся бухгалтерского и налогового учета. Законодательство не стоит на месте, очень часто вносятся изменения, не уследив за которыми, можно приобрести неприятности в виде наложения каких-либо санкций со стороны государственных органов.

Общаясь с людьми, замечаю, что большинство людей в настоящее время всё больше и больше стараются реализовывать свои идеи, проекты, замыслы и умения, создавая собственную компанию. Тем самым профессия бухгалтера становится все более популярной, и, как следствие, востребованной. Бухгалтер, обладающий необходимыми знаниями и качествами, никогда не останется на рынке труда без работы, всегда будет пользоваться спросом, всегда будет иметь перспективу для самореализации и непрерывного саморазвития, а также, что играет немаловажную роль, всегда будет иметь стабильность и неиссякаемый источник достойного финансового дохода».

Ещё одна «женская» специальность, без которой совершенно никак, – воспитатель. Труд воспитателя явно недооценивается. Средняя заработная плата воспитателя не достигает 7 с половиной тысяч рублей (это немногим выше дохода санитарки). Даже самым преданным своему делу часто приходится от него отказываться, потому что такая мизерная зарплата не может покрывать минимальные расходы. Напомним, величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал 2014 года – 8834 рубля.

Марина Белецкая, воспитатель детского сада «Солнышко», побеседовала с корреспондентом «Московского Комсомольца» о своём выборе профессии и о том, что из этого получилось.

«Училась я в Вологодском педуниверситете на филолога. Когда поступала, чётко решила для себя: никаких детей, вышку получу, а там уж посмотрим. Думала и о втором образовании, дизайнерском, но как-то не сошлось… На четвёртом курсе попала на практику в свою родную школу. Ух и страшно же было идти на уроки! Это как в анекдоте: Сынок, вставай, тебе в школу пора. Мам, а можно я сегодня не пойду? Нет, сынок, нельзя, ты же учитель!

Из 8 уроков "получились 2. … но с какой эмоциональной отдачей! я после этих уроков на крыльях летела домой. Поняла, что попалась.

Признаюсь, я не была прилежной студенткой, поэтому в конце четвёртого курса из-за несданных зачётов перед самыми ГОСами вылетела из университета. И вот тут началось самое интересное! За год я поработала там, где душе моей было угодно. Работала и администратором в тренажёрном зале, и оператором-кассиром в букмекерской конторе, и слесарем механосборочных работ на ВПЗ, и в Студии рисования песком, ещё диспетчером в такси, секретарём и, конечно же, воспитателем.

После того, как я всё же на следующий год успешно сдала экзамены и защитила диплом, я уже не думала, куда пойти работать: конечно, в детский сад!

Долго проблемы с трудоустройством не стояло, устроилась по объявлению, сдала все анализы, прошла медкомиссию, и вот я уже на работе, правда, с испытательным сроком в 3 месяца.

Ребята, дети - это… прекрасно! В них столько энергии, они замечают каждую мелочь, мимо которой мы ходим каждый день. Они приносят тебе камушки в подарок, притаскивают червяков и гусениц из песочницы, угощают пирогами с начинками из листиков, они дарят тебе рисунки, а перед этим подробно объясняют, что именно тут нарисовано, они обнимают тебя, говорят, какая ты сегодня красивая, и как они тебя любят. И самое главное: они делают это просто так! И им достаточно, чтобы воспитательница им просто улыбнулась или обняла.

Дети все разные. Некоторые дети сами подходят, рассказывают, что у них интересного происходит в жизни, впечатления свои, а некоторых надо "расшевеливать", подойти самой, погладить по голове, усадить на колени. Плохих детей нет. Конечно, есть шумные дети, но с ними можно найти общий язык: отвести в сторонку и попросить не кричать, не бегать, объяснить, что болит голова - ох, да куча статей написано по этому поводу!

Почему я выбрала работу воспитателя? Когда я была в поиске, я вот как себя проверяла. Иду на работу - какие мысли в голове крутятся? Ох, скорей бы обед, скорей бы конец рабочего дня? Так, всё, эта работа не для меня. Когда я иду на работу, я представляю, как дети будут мне радоваться, как мы с ними будем обниматься, и продумываю, что бы ещё им интересного сегодня рассказать. Там я забываю обо всем: о неудачах, о трудностях, которые ждут меня дома; я вся в детях, растворяюсь в них.

Весной у меня был случай: я вышла в первую смену на работу, к 7 утра, и мне внезапно позвонила мама, сказала, что ночью умер папа. Я захлёбывалась слезами, не могла остановиться. Дети меня утешали, обнимали, к концу смены я даже улыбалась.

Наши смены длятся по 6 часов, работаем мы либо с 7 утра до часу дня, либо с часу дня до 7 вечера. Кажется, я одна из тех людей, "влюблённых" в свою профессию. Или же не наигралась в детстве, ведь в детском саду можно поиграть в песочнице, построить песочные башни и испечь пирог из песка, не стыдясь своей инфантильности.

На мне ещё оформление садика: оформляю группы, участки, присадовую территорию. Недавно закончила рисовать пейзаж на кирпичной стене «от города к деревне». Там от серых многоэтажек по зелёным лугам на автобусе едут дети в деревню.

Зарплата маленькая очень. Моему беспрерывному стажу работы в детском саду в августе исполнится 2 года, но всё равно я получаю не больше 12 тысяч рублей в месяц. Одной бы на такую зарплату в месяц мне не прожить.

Но уж лучше работать с удовольствием, чем горбатиться на ненавистной работе за большую зарплату».

Эксперты ВНИИ труда изучили потребность в специалистах и назвали самые востребованные профессии на рынке труда. Согласно результатам исследования, проще всего сегодня трудоустроиться врачам, медсестрам, фельдшерам, продавцам, инженерам, специалистам в области информационно-коммуникационных технологий. Также много заявок для водителей, поваров, швей, электрогазосварщиков, машинистов, механиков, ремонтников.

Какие профессии сейчас самые востребованные?

В ходе анализа вакансий, которые предлагали в январе 2019 года работодатели и службы занятости, специалисты ВНИИ труда определили 15 самых востребованных профессий в России.

Самой востребованной оказалась профессия водителя. Таких специалистов ищут в 49 субъектах РФ. Больше всего вакансий для них в Забайкальском крае, Республике Башкортостан, Республике Коми, Республике Саха и Удмуртии. На втором месте — профессия повара. Потребность в поварах испытывают работодатели в 38 субъектах РФ, особенно много подобных вакансий представлено на рынке труда в Карачаево-Черкессии, Севастополе, Ямало-Ненецком АО и Республике Башкортостан.

В тройку самых востребованных профессий также вошли специалисты со средним специальным медицинским образованием. Медицинских сестер ищут в 31 субъекте РФ. Больше всего они нужны в Башкортостане, Карелии, Коми, Марий Эл, Алтайском крае.

По данным ВНИИ труда, несложно на сегодняшний день найти работу продавцам. Они нужны в 29 субъектах РФ, больше всего — в Кемеровской, Ленинградской, Новгородской, Орловской и Пензенской областях. По-прежнему востребованы специалисты в области информационно-коммуникационных технологий. IT-специалистов активно ищут в 27 субъектах РФ, больше всего заявок на них в Волгоградской, Псковской, Самарской, Тверской и Тюменской областях, а также в Республике Саха и Ставропольском крае. Нужны и врачи, необходимость в них наблюдается в 22 субъектах РФ, особенно в Волгоградской, Иркутской, Кемеровской, Ростовской, Самарской, Челябинской областях и Республике Тыва.

В числе востребованных профессий также — оператор промышленных установок, швея, инженер, слесарь, электрогазосварщик, фельдшер, бетонщик, менеджер и машинист.

Кому легче найти работу сегодня и у кого больше перспектив в будущем?

По словам руководителя службы исследований HeadHunter Марии Игнатовой, если говорить о соотношении резюме и вакансий, то проще всего сегодня искать работу тем, кто занимается консультированием, IT или имеет инженерные специальности. Также легко найти работу рабочему персоналу.

«Работодатели говорят, что в этих сферах существует кадровый дефицит и кандидатов не так уж и много, как хотелось бы. Рынку не хватает таких специалистов. Соискателям проще искать работу по таким вакансиям, так как конкуренция ниже, а работодателю, наоборот, гораздо сложнее, поскольку просто не из кого выбирать. Многие не идут на такие позиции в силу непривлекательности. Это может касаться зарплат, расположения и т. д. Если говорить о востребованности и перспективности, то популярность набирает все, что касается дизайна. Если раньше были нужны просто веб-дизайнеры, то сейчас это графические дизайнеры, GIF-дизайнеры. Многие компании стали активно нанимать таких людей, поскольку сейчас весь мир перебирается в интернет. Дизайнеры в связке с продакт-менеджерами имеют хорошую позицию», — говорит Игнатова.

Эксперт отмечает, что не хватает сегодня инженеров высокого уровня, а также техников, работающих на высокотехнологическом оборудовании. Активно ищут также менеджеров по продажам. «На поиск таких специалистов тратится очень много времени. Компании расширяют штаты в отделах продаж, поэтому эти позиции, как и прежде, очень востребованы. Также перспективны творческие профессии. Это единственная группа профессий, которая пока никак не подвержена рискам автоматизации. Для вакансий, на которых предполагается взаимодействие с людьми, где необходимо что-то придумывать, создавать, пока никаких рисков нет», — отмечает Игнатова. Она прогнозирует, что такая ситуация будет сохраняться еще лет десять.

По мнению эксперта, в сфере образования и медицины в ближайшее время относительно легко будет найти работу людям постарше: подобные вакансии часто не очень привлекательны для молодой аудитории и недавно окончивших вузы специалистов из-за маленьких зарплат. А необходимость в специалистах есть и меньше не станет. «В медицине появляется много новых возможностей из-за развития технологий. Сегодня можно видеть связку медицины и IT в хирургии. Также будут востребованы учителя, потому что сейчас появляется много различных площадок для обучения», — говорит Игнатова.

Уровень безработицы в России в этом году составит около 4,7%. Много, если учесть, что речь идет о примерно 3 млн человек. Но сущие пустяки в сравнении с цифрами «лихих девяностых», когда работу, за которую платят, не могло найти полстраны.

Полсоискателя на вакансию

В сравнении с частью даже развитых западных стран Россия по уровню безработицы выглядит чрезвычайно выигрышно. Например, по данным ru.tradingeconomics.com, во Франции этот показатель равен 8,6%, в Италии — 9,8%, в Испании — 13,8%. Некоторые специалисты уверены, что низкий уровень безработицы в нашей стране обусловлен не только относительно стабильной ситуацией в экономике, но и общим снижением численности рабочей силы. Она действительно снижается. По информации Росстата, если в конце 2018 года в России было 76,3 млн экономически активных граждан, то на конец 2019-го их стало 75,5 млн.

Однако, как ни удивительно, учитывая общую, сходную с общероссийской демографическую ситуацию, во Владимирской области статистика вдруг зафиксировала обратную тенденцию: на начало 2019 года в регионе было порядка 720 тысяч человек «рабочей силы», а на начало 2020-го — уже 721,3 тысячи человек. Уровень безработицы весь год колебался от 3,6% до 4,6% от общего числа занятых в экономике. В среднем около 4%. Но мог быть еще ниже: в области приходится всего «полсоискателя» на одну заявленную вакансию. Руководитель Владимирстата Александр Быков говорит, что безработица в области снизилась за счет женщин и городских жителей, а вот среди мужчин и селян она, наоборот, подросла.

Швей мало, и на всех их не хватает

Спрос есть на все категории сотрудников — от служащих и управленцев до квалифицированных (и не очень) рабочих. По данным департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области, работодателям на начало года требовалось 6594 служащих: больше тысячи специалистов (речь в основном о чиновниках), 918 врачей, 638 инженеров, 549 медсестер, 510 военнослужащих, почти 300 педагогов, больше сотни бухгалтеров, а также воспитатели в детсады и техники, фельдшеры и охранники, лаборанты и страховые агенты, технологи и ветврачи, программисты и социальные работники, юристы и менеджеры.

Однако из 30 самых спросовых вакансий служащих предлагаемый средний заработок выше 30 тысяч только у врачей (39916) и оперативников (30339). Программистам некоторые работодатели самоуверенно предлагают в среднем 29893 рубля, технологам — не менее самоуверенно — 28126 рублей, фельдшерам — 26728 рублей. А по восьми видам вакансий предложения о заработке даже до 20 тысяч недотягивают. Особенно обидно за воспитателей (их соблазняют средней зарплатой в 14410 рублей) и социальных работников (17539). Очень мало, учитывая, что средняя зарплата по прошлому году в области составила почти 32 тысячи.

В топ-30 самых спросовых профессий квалифицированных рабочих лучшие предложения владимирские работодатели приготовили для составителей фарша (35 тысяч), формовщиков колбасных изделий (32,7) — явно сказывается дислокация в регионе крупных мясопроизводителей - и шлифовщиков (33,4).

Но тем не менее больше всего местные компании нуждаются в швеях (2430 запросов — при 55 соискательницах), операторах различных специальностей (1122), слесарях (660), водителях (634) и продавцах (366). Правда, зарплаты для этих соискателей варьируются в среднем от 19 с небольшим тысяч, как у швей, до 25,8 тысячи, как у водителей. Неудивительно, что из 7857 вакансий по наиболее востребованным квалифицированным рабочим профессиям больше 5 тысяч приходится именно на эту пятерку. Но из этих профессий лишь продавцов, ищущих подходящее место, больше, чем действующих вакансий: 456 соискателей на, как уже сказано, 366 предложений.

Из оригинальных запросов в этом списке можно отметить стрелка (их, правда, оценивают скромно - в 17,8 тысячи в месяц) и такелажника (11346).

Среди неквалифицированных профессий самыми топовыми являются уборщики (562 предложения, зарплата в среднем 13,6 тысячи), подсобные рабочие (335, зарплата 15283) и укладчики-упаковщики (211, чуть больше 18 тысяч в месяц). Также работодателям на начало года требовалось 120 дворников, 119 грузчиков, 104 кондуктора, 91 почтальон, 39 обработчиков рыбы, 25 киоскеров. Но по зарплатам самые хорошие предложения в этой категории у кладовщиков — 21926 рублей в месяц.

За заработком - в технологи и дефектоскописты

А теперь мы расскажем о самом интересном: о том, кем сейчас надо быть по профессии и уровню компетенций, чтобы работодатели не скупились.

В списке самых высокооплачиваемых на начало 2020 года департамента по труду и занятости региона значатся 135 специальностей, которым «меньше 30 тысяч» не предлагают даже самые «наивные» управленцы. Но сегодня мы рассмотрим варианты «от 40 тысяч и дороже». Таких в списке из 135 позиций 55 штук.

Ровно за 40 тысяч в среднем работодатели надеются найти пять литейщиков на машины для литья под давлением, пять монтажников стальных и железобетонных конструкций, двух операторов стеклоформующих машин, 40 каменщиков, четверых директоров, одного начальника участка и одного механика производства.

Предложения для врачей тоже начинаются от 40 с небольшим тысяч. При этом самую невысокую зарплату обещают пульмонологам (5 вакансий), а самую серьезную — урологу (56,5 тысячи) и бактериологу (ровно 56 тысяч). Врачам скорой (24 вакансии) в январе предлагали в среднем 52,9 тысячи рублей. Но в основном докторские специальности «идут» по 42-49 тысяч на одну вакансию. Это значительно больше, чем у большинства профессий. Но, учитывая сколько лет врачи тратят на образование и нагрузку хороших докторов, все равно это явно по нынешним временам немного. Впрочем, практически все хорошие врачи подрабатывают вне госбольниц. А далеко не у всех профессий есть такая возможность. Поэтому неудивительно, что конкурсы в медицинские вузы достигают нескольких десятков человек на место даже в провинции. Врачи нужны обществу при любой социальной ситуации.

Кроме некоторых врачей заработок «на одной работе» от 50 тысяч рублей и выше предлагает, увы, не так много владимирских работодателей. Искали, например, главного технолога на эту сумму. Хотя мы обзвонили трех директоров предприятий — как небольших, так и крупных, и все они сказали, что в реальности технологам сейчас нужно предлагать от 60 тысяч и выше. А уж главным технологам — от 100 тысяч. На 50, дескать, не найти.

Самые лучшие по деньгам (из имевшихся в центрах занятости на начало года) - это вакансии прорабов (от 60 до 72 тысяч рублей), начальника службы на промышленном предприятии (65 тысяч), наладчика стекольных автоматов и полуавтоматов (70), дефектоскописта по газовому и жидкостному контролю (72) и научного сотрудника в области бактериологии и фармакологии (70). Но откликнувшемуся на последнее предложение, скорее всего, придется переезжать в Петушинский район, где сосредоточены ведущие владимирские предприятия так называемого фармкластера.

Но любопытно, что, согласно данным того же Владимирстата, самые популярные специальности в местных вузах — это по-прежнему «экономика и управление» (треть всех выпускников) и «гуманитарные науки» (21,3%). Учитывая реально бешеный спрос на врачей, технологов, фаршесмесильщиков и инженеров, владимирская молодежь в своей тяге к беловоротничковым офисным профессиям явно отстает от трендов. Это самый очевидный вывод нашего анализа.

Кстати.

С сиреневыми место лучше не искать

Поговорка «встречают по одежке» до сих пор актуальна даже в наши демократичные времена. Особенно - при поиске работы. 15% руководителей хотя бы раз отказывали кандидату в приеме на работу из-за нестандартной внешности. Например, неряшливости (7% отказов), вызывающей одежды (23%), яркого макияжа (9%), необычного цвета волос, пирсинга и татуировок (61%). К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые проводили опрос руководителей 120 крупных компаний для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Но в основном отказы касались кандидатов на позиции, предполагающие взаимодействие с клиентами и партнерами.

Читайте также: