Какие профессии заменят роботы
Опубликовано: 02.07.2024
Специальности в сфере роботизации в ближайшем будущем станут драйверами развития профессионального технического образования. Из-за распространения роботов умрут некоторые технические профессии, но зато появятся новые
Мировая роботизация набирает ход: согласно последнему исследованию World Robotics 2020 Международной федерации роботизации (IFR), в мире поставлен рекорд использования роботов в промышленности: по итогам 2019 года на предприятиях в общей сложности работало 2,7 млн индустриальных роботов, на 12% больше, чем годом ранее, и почти втрое больше, чем десять лет назад (см. график 1). При этом больше всего роботов задействовано в автомобильной отрасли (923 тыс.), производстве электроники (672 тыс.), металлургии (281 тыс.), выпуске пластика и химической продукции (182 тыс.), а также в пищевой промышленности (81 тыс.). «В настоящее время роботы могут не только выполнять производственные операции, но и ухаживать за людьми, более того, они способны помогать при проведении хирургических операций, — отмечает Анатолий Безрядин, технический директор ИТ-компании ОТР. — В дальнейшем функционал роботов будет еще шире, как и их распространение. Уже в 2019 году мировой рынок робототехники, согласно данным IDC, достиг 95,4 миллиарда долларов. В этом же году он составит 112,4 миллиарда, увеличившись на 17,8 процента».
По данным IFR, в среднем в мире на 10 тыс. сейчас сотрудников приходится 113 индустриальных роботов. Ведущие страны обгоняют эти показатели с большим отрывом: в Сингапуре на 10 тыс. сотрудников приходится 918 роботов, в Южной Корее — 855, в Японии — 364, в Германии — 346, в Швеции — 277, в Дании — 243. Россия, увы, пока сильно отстает от мировой промышленной роботизации: по оценкам, на 10 тыс. сотрудников у нас приходится менее 10 индустриальных роботов (см. график 2).
Но все же роботизация в ближайшее время будет постепенно развиваться и в России: по прогнозам Национальной ассоциации участников рынка робототехники (НАУРР), применение роботов в РФ будет постепенно охватывать не только крупные, но также средние и мелкие предприятия. Будет расти уровень роботизации и в других сферах: например, по данным IFR, Россия сейчас занимает второе место в мире по производству так называемых сервисных роботов (устройства, которые работают в общественных местах, например в виде роботов-консультантов, гидов, администраторов, курьеров, роботов-диагностов в медицине). Согласно отчету IFR, в России производством сервисных роботов занимаются 73 компании, и это второй показатель в мире. В США, которые лидируют в этой области, 223 компании-производителя таких роботов, далее идет Россия, следом Германия (69 компаний), Китай (64 компании, см. график 3). И хотя эти показатели учитывают не штучное производство роботов, а только число компаний (в России это в большинстве своем мелкие стартапы), все же в НАУРР подчеркивают, что это неплохой показатель.
С развитием робототехники в России растет и спрос на кадры в этой области. Причем уже сейчас он серьезно превышает предложение: по оценкам НАУРР, нехватка специалистов по обслуживанию робототехники составляет порядка 19 тыс. человек. И в ближайшие годы этот дефицит будет стремительно увеличиваться: по прогнозам НАУРР, к 2025 году потребность в сотрудниках, способных обслуживать роботов, достигнет 40 тыс., а к 2030 году — 66 тыс. человек. «Последние годы во всем мире, в том числе в России, идет активная автоматизация и роботизация всех процессов во всех отраслях экономики — в производственной сфере, машиностроении, фарминдустрии, на пищевых предприятиях, — говорит Артем Лукин, основатель и совладелец компании “Технорэд” (продажа и внедрение роботов). — Нашими роботами пользуются Сбербанк, “Норникель”, “Газпром”, ежегодно мы реализуем сотни проектов, и первое, с чем мы сталкиваемся на переговорах с заказчиками, — это вопросы типа “Кто на этом будет работать? Кто будет обслуживать?”. Поэтому все, что связано с автоматизацией и роботизацией, — это профессии будущего. Пандемия очень ускорила процесс роботизации, и через несколько лет нехватка специалистов в этой области будет исчисляться десятками тысяч».
Роботизированное образование
Российские средние технические учебные заведения пытаются вводить обучение основам робототехники. Согласно исследованию НИУ ВШЭ «Робототехника в России: образовательный ландшафт», уже большинство профессиональных образовательных заведений России, в том числе средних, в той или иной мере уделяют в своих образовательных программах внимание робототехнике. Однако пока эти программы не дают заметного притока квалифицированных специалистов на рынок труда. «Нам очень не хватает робототехников, инженеров-робототехников, программистов, людей, которые работают с искусственным интеллектом, разработчиков и RD-специалистов по тому, что связано с робототехникой и роботизацией, причем не узкоспециализированной, а широкого профиля, — разводит руками Артем Лукин. — К сожалению, учебные заведения очень медленно адаптируются к появлению таких новых профессий: учить, с одной стороны, некому — все хорошие специалисты со знаниями и опытом успешно трудятся на предприятиях. С другой стороны, учить не на чем: образовательная материально-техническая база здесь очень слаба. Да, повсеместно открываются “кванториумы”, вводятся специальности “инженер-робототехник”, открываются учебные лаборатории, и конкурс на эти направления очень высокий. Но качество образования оставляет желать лучшего, учат по старинке, по программе 1980-х годов учат педагоги тех лет. Поэтому ученики, которые выходят из таких образовательных учреждений, в большинстве своем, к сожалению, не обладают необходимыми в современных реалиях знаниями».
Как и в сфере обучения другим современным техническим специальностям, бизнес видит перспективу качественной подготовки кадров или своими силами, или в тесном взаимодействии с образовательными учреждениями. «Эпидемия дала серьезный толчок развитию безлюдного производства, риски человеческой жизни подстегивают двигаться быстрее, и здесь стоит выделить проектный формат обучения, в рамках которого в образовательный процесс вовлечен и бизнес, — отмечает Андрей Филатов, генеральный директор SAP CIS. — При такой форме обучения теоретические знания, полученные в учебном заведении, дополняются и обогащаются практикой и работой с экспертами в конкретных областях. Это должны быть обоюдные усилия, ведь обе стороны заинтересованы в выпускнике, который будет готов к работе “в поле”. Компании стали чаще привлекать студентов для решения перспективных, некритичных задач, они занимаются проверкой идей, прототипированием и разработкой. Мы тоже используем проектный формат в рамках наших инновационных лабораторий SAP Next-Gen Labs, самые активные из них — УрФУ, Губкинский университет, а также ВДЦ “Орленок”, где мы получить проектный опыт могут школьники».
Одновременно многие компании стремятся открывать собственные обучающие центры для специалистов по роботизации, при этом образовательная деятельность в области робототехники может быть перспективным бизнес-направлением. «В условиях нехватки специалистов наша компания открыла отдельное бизнес-направление — Академию роботизации, — рассказывает Артем Лукин. — Сейчас оно пользуется большой популярностью: например, за первый же час с момента анонсирования набора потока мы продали пятьдесят мест. И сейчас мы учим и проводим переподготовку специалистов на новую профессию. Работодатели дали высокую оценку подготовленным нами сотрудникам, довольны и студенты: каждый второй, прошедший нашу учебную программу, получил повышение по службе или нашел новую работу в ведущих российских и международных компаниях. Но в первую очередь мы закрываем потребности в специалистах для нашей группы компаний, готовим сотрудников для своих партнеров и клиентов».
Кого заменят роботы
Впрочем, у всеобщей роботизации есть и обратная сторона: роботы, автоматизированные решения в будущем заменят собой многих специалистов, которым придется отказываться от своих привычных профессиональных занятий. Подсчитано, что в среднем установка одного промышленного робота заменит от трех до шести работников. По оценкам McKinsey Global Institute (MGI), уже к 2030 году, «лишними» из-за всеобщей автоматизации станут 400 млн человек, это около 15% всех рабочих мест в мире.
Прежде всего, станет меньше рабочих мест на производстве, в добывающих отраслях и энергетике, в розничной торговле, а также в финансовых компаниях. Например, по оценкам MGI, сегодня в промышленном производстве большая часть сотрудников занята монотонным ручным трудом (конвейерная сборка, подача материалов на станки, упаковка и проч.), и 64% рабочего времени, расходуемого на такие операции, может быть автоматизировано уже очень скоро. В сфере гостеприимства и общественного питания автоматизировано может быть 66% операций, в транспорте и складской логистике — 60%, в розничной торговле — 54%, в добывающей промышленности — 54% (см. график 4).
«Будут вымирать такие профессии, как бухгалтер, юрист, консультант, их место займут более доступные, совершенные, быстрые, точные, надежные системы искусственного интеллекта на основе Big Data, — прогнозирует Артем Лукин. — Быстрее всего роботизация приживается в производственной сфере: те предприятия, которые борются за повышение своей эффективности, снижение себестоимости, повышение рентабельности и производительности, всегда активно внедряют новые технологии, роботов, которые заменяют людей на вредных, опасных и трудоемких участках, и прочие системы автоматизации».
«Специальности и специалисты, которые остаются “аналоговыми”, будут отмирать — это, например, инженеры-конструкторы, которые умеют чертить только руками, — уточняет Сергей Агеев, генеральный директор компании ТЭЭМП (производство накопителей энергии). — Очень большой спрос будет на мультидисциплинарных профессионалов, которые смогут быстро подстраиваться под современные цифровые инструменты и разбираться сразу в нескольких областях. Узкопрофильные специалисты, конечно, останутся, но их будет гораздо меньше».
Впрочем, не стоит ожидать, что тотальная роботизация наступит прямо с завтрашнего дня. «Опасения по поводу того, что есть некие области промышленности, где специальности прямо сейчас готовы уйти в небытие, несколько преждевременны, — считает Николай Рогалев, ректор НИУ МЭИ. — Например, в энергетике сегодня до 70 процентов оборудования — аналоговое, требующее как раз традиционных технологических и технических решений. Уход и изменение традиционных технических профессий будет постепенным, и долго еще специалистам нужно будет уметь сочетать подходы классической инженерии и новых методов цифровых решений. Хотя, вне всякого сомнения, магистральный тренд в изменении технологий направлен в первую очередь на переход к цифровизации процессов на фоне ухода ручного труда и ручного и аналогового управления объектами индустрии».
Стоит ли бить тревогу по поводу того, что скоро роботы будут лишать работы все больше людей? Безусловно, необходимо уделять особое внимание социальным последствиям развития робототехники, но все же панике поддаваться не стоит. Ведь роботы будут прежде всего заменять рутинный монотонный труд, но зато станут востребованными новые специальности, связанные с внедрением и обслуживанием роботизированных устройств. «В России в ближайшие пять лет могут потерять работу до 25 миллионов человек — это бухгалтеры, водители автомобилей, рабочие на заводах. На их место придут роботы, — говорит Артем Лукин. — И конечно же, сегодня этим людям важно быстро перестроиться, перепрофилироваться, чтобы быть востребованными и дальше. Вот все думают: “Мы работали пятнадцать лет на своем месте, и вдруг нам нужно будет учиться чему-то новому?!” Не стоит бояться, современная робототехника доступна для освоения, некоторые образовательные программы позволяют освоить новую профессию робототехника за очень короткий срок. И сейчас в связи с огромной нехваткой специалистов очень низкий порог входа для того, чтобы стать востребованным профессионалом в области обслуживания роботов в самых разных сферах».
Научить робота понимать
Пример новой специальности, которая появляется и будет широко востребована в связи с ростом роботизации, — сценарист и архитектор чат-ботов. Рассказывает Виктория Фарафонова, инженер-программист компании CraftTalk:
— Сценарист, или архитектор, чат-ботов — это человек, помогающий создавать и внедрять ботов, которые сокращают издержки бизнеса и увеличивают охват аудитории. Уже несколько лет назад чат-боты активно вошли в жизнь людей: по данным Google, уже сейчас 65 процентов людей предпочитают использовать текстовые каналы коммуникаций. По данным исследования MarketsandMarkets, к 2021 году рынок чат-ботов вырастет до 3,1 миллиарда долларов по сравнению с 703 миллионами в 2016 году. В условиях пандемии интерес бизнеса к таким системам существенно возрос. Так, по данным нашей компании, спрос на внедрение за полгода вырос на 60 процентов. Заказать доставку продуктов, передать данные о сотрудниках на удаленке, получить пропуск или уточнить нюансы выпущенных нормативных актов — чат-боты на базе искусственного интеллекта справляются с такими задачами. Через ботов эту информацию можно донести адресно до целевой аудитории в самые короткие сроки, освобождая сотрудников от рутинных действий, давая свободу решать действительно важные и нетривиальные задачи. Сценаристы чат-бота помогают роботу стать незаменимой частичкой в современной компании. В число их обязанностей входят такие задачи, как согласование с заказчиками целей создания чат-бота, проведение аналитики и составление качественно продуманных сценариев диалогов с ним, написание нетривиальных текстов, позволяющих удержать внимание клиента и сценарную линию. Еще необходима сборка чат-бота: боты могут быть очень простыми, для их сборки чаще всего не требуется владение особыми IT-навыками. Знание психологии поведения человека, погружение в предметную область бизнеса заказчика, потребности аудитории бота чаще оказываются важнее для сценариста, нежели умение написать код. Хотя в крупных проектах встречаются задачи, когда не помешает знание высокоуровневого языка программирования — например, основ Python.
В мае 2020 Microsoft уволила сотрудников редакций сервисов Microsoft News и MSN. Вместо них новостями и рекламой будут заниматься специальные алгоритмы. Под сокращение попали десятки человек в США и Великобритании. Похоже, будущее гораздо ближе, чем мы думали: роботами можно заменить даже журналистов, не говоря уже о более примитивном труде. Кто следующий? Об этом — очередной выпуск YouTube-канала «Индустрия 4.0» с Николаем Дубининым.
Где уже используют роботов?
Когда говорят о работе для роботов, часто используют формулу «4D»: Dull, Dirty, Dangerous, Dear — рутинная, грязная, опасная и дорогая. Именно эти виды деятельности роботы «освоили» в первую очередь. Сегодня успешно работают роботы-курьеры, грузчики, штабелеры.
В США их используют для мытья посуды, приготовления гамбургеров и пиццы. В Китае уже есть роботы-полицейские. У нас недавно появились роботы, которые готовят кофе.
На складах Amazon роботы массово вытесняют обычных рабочих:
А в супермакертах Wallmart — мерчендайзеров:
В ближайшие десять лет они могут заменить более 7 млн сотрудников в ретейле.
Но уже сегодня роботы вплотную подобрались к тем профессиям, которые считались исключительно человеческими. Например, роботы-хирурги, которые работают гораздо точнее и аккуратнее, проникая даже в тонкие сосуды и почти не оставляя отверстий. Или робот-юрист из этого ролика Vice, который нашел ошибку в договоре, тогда как опытный человек-юрист ее пропустил.
По прогнозу McKinsey, такие роботы заменят 22% юристов и 35% ассистентов.
И это — только начало.
Алиса Конюховская, исполнительный директор Национальной ассоциации участников рынка робототехники:
«Рынок робототехники делится на две сферы: сервисная робототехника и промышленная. Промышленная — это роботы-манипуляторы, им уже более 50 лет. Роботы широко используются в автопроме, электронике машиностроении, пищевой индустрии. Область сервисной робототехники — новая, она только формируется. Это роботы для домашнего пользования, образовательные роботы, для обеспечения безопасности, логистические, медицинские».
И даже больше того: в крупных корпорациях — включая тот же Amazon — роботы и ИИ не только работают бок о бок с людьми, но и следят за их эффективностью. Специальные алгоритмы оценивают, насколько хорошо работает тот или иной сотрудник и даже рассчитывают его зарплату по результатам. Компания экономит до $22 млн в год на каждом складе, но сами сотрудники недовольны и даже бастуют против замены их роботами:
Кто следующий?
В РАНХиГС утверждают, что к 2030 году роботы могут отобрать у россиян почти половину рабочих мест. В зону риска попадут 20 млн человек. По оценкам Фонда развития интернет-инициатив, в ближайшие десять лет в стране сократят до 6 млн человек. Еще 25 млн придется переобучаться, чтобы сохранить работу.
Всемирный экономический форум (WEF) предсказывает потерю 75 млн рабочих мест к 2022 году. «Под нож» попадут бухгалтеры, нотариусы, кассиры, курьеры, охранники, водители, секретари, фасовщики, банковские работники, сметчики, смотрители в музеях, корректоры, расшифровщики и операторы колл-центров.
Автоматизация в ретейле приведет к исчезновению кассиров, продавцов, администраторов торгового зала и охранников. По данным HeadHunter, за 2019 год вакансий кассиров стало меньше на 17,7%. На Superjob их стало меньше в два раза.
Онлайн-платформы вытесняют турагентов, риэлтеров, брачных агентов и других менеджеров, которые подбирают товары и услуги под запрос.
Роботы активно осваивают интеллектуальные и даже творческие профессии. Например, уже сейчас специальные сервисы заменяют живых переводчиков.
Мы уже сказали в начале про ИИ в Microsoft. Но подобные алгоритмы уже используют в Forbes и Associated Press — чтобы писать новости бизнеса и спорта. На очереди — копирайтеры, радио и телеведущие, блогеры и шоумены.
Алиона Пол — цифровой аватар блогера и модели:
Проект «Атлас новых профессий» собрал те, что исчезнут до 2030 года. Кажется, никто из нас уже не застрахован от потери работы в ближайшем будущем. Но есть и хорошие новости. Во-первых, роботы пока что умеют далеко не все.
А чего роботы пока не умеют?
В первую очередь, роботы плохо справляются со сложными задачами, где множество переменных. Проще говоря, они не умеют импровизировать, если что-то идет не так, а в программе этого не предусмотрели.
Алиса Конюховская:
«Роботам довольно сложно выполнять те операции, которые кажутся нам простыми и обычными. Например, поднимать предметы, открывать дверь, подниматься по лестнице, менять движения или ловить какие-то предметы или поднимать их. Например, у робота-штабелера есть определенный захват, значит, штабели должны лежать в одном и том же месте».
Яркий пример — нашумевший японский отель с роботами: в итоге половину из них пришлось уволить. Оказалось, что автоматизированные помощники не могут рассказать про достопримечательности, принимают храп за просьбу о помощи и даже не способны сделать копии документов на ресепшн.
Второе слабое место — это эмоции, точнее — эмоциональный интеллект. Например, роботы-компаньоны — вроде Kiki или Zora — умеют развлекать, утешать и поддерживать, когда их об этом просят. Но вот распознавать эмоции без слов — то есть проявлять настоящую эмпатию — пока не научились.
Конечно, на стороне роботов бесспорное преимущество: они быстро осваивают новые навыки, используя машинное обучение. К примеру, еще пять лет назад AlphaGo не мог обыграть человека в игру го, а сегодня побеждает даже чемпионов.
Правда, и тут пока не все так гладко. В Alphabet X moonshot создали универсального самообучающегося робота. Он использует камеры и алгоритмы машинного обучения, чтобы наблюдать за окружающим миром и учиться новым навыкам самостоятельно. Но пока все, что ему удается действительно хорошо — это сортировать мусор.
Какие профессии появятся взамен
Вторая хорошая новость: благодаря роботам у нас появятся новые профессии.
Согласно тому же отчету Future of Jobs 2018 от WEF, вместо 75 млн уничтоженных рабочих мест появится 130 млн новых. Правда, чтобы получить их, нужно переобучаться уже сейчас.
Андра Кай, управляющий директор Silicon Valley Robotics:
«В ближайшем будущем нужно больше вкладывать в развитие новых образовательных программ. Потому что быстрая автоматизация приведет к созданию новых профессий, которых десять лет назад еще не было».
Нобелевский лауреат по экономике Кристофер Писсаридес считает, что как минимум до 2022 года не исчезнут профессии ученых, инженеров по робототехнике, управляющих и исполнительных директоров, специалистов по управлению рисками, преподавателей вузов, инженеров нефтегазовой области, специалистов по кибербезопасности и специалистов по базам данных.
По словам Алисы Конюховской, чтобы обучиться и работать в качестве оператора робота сегодня достаточно нескольких дней. «Ростех» даже выпустил специального робота для обучения студентов в вузах.
WEF считает, что самыми востребованными станут те, кто обучает остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать: специалисты по искусственному интеллекту и машиностроению, по обработке больших данных (data scientist), эксперты по автоматизации процессов.
Компаниям выгоднее не просто заменять людей роботами, а оптимизировать и измерять производительность. Чтобы автоматизировать процессы и внедрять технологии там, где они действительно нужны. К примеру, по данным Центра исследований труда и образования Калифорнийского университета в Беркли, водители-дальнобойщики будут помогать беспилотникам на сложных участках или удаленно чинить машины.
Что дальше?
Наконец, третья хорошая новость в том, что у нас с роботами есть будущее: мы просто научимся работать вместе.
Гай Хоффман, исследователь в области взаимодействия человека и робота, Корнельский университет:
«Люди заинтересованы в сотрудничестве с роботами на заводах: здесь роботы уже активно работают, но бок о бок с человеком. Также появляются интересные проекты в области здравоохранения: роботы-ассистенты медсестер, помогающие персоналу и раздающие лекарства больным. В ближайшем будущем будут активно использоваться роботы в образовании: они могут помогать детям учить языки или математику. Всегда много проектов в области военной робототехники».
В том же Amazon утверждают, что взамен сокращенных сотрудников в компании с 2012 года привлекли 300 тыс. новых. И все они работают вместе с роботами, помогая им справляться там, где пока не получается.
Андра Кей:
«Робототехника создает рабочие места. Не хватает людей, которые могут строить и собирать роботов. Это специалисты в области биохимической инженерии, компьютерного зрения, взаимодействия робота и человека. Появится новая профессия, которой у нас раньше не было — я называю ее «кобвой для робота»: это люди, которые присматривают за роботами и вытаскивают их из всяких передряг. Люди будут сильно вовлечены, помогая роботам лучше понять задачу и окружающую среду. Мы будем работать в связке ближайшие 15 лет».
Подписывайтесь на Telegram-канал РБК Тренды и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.
Чтобы кому-то позвонить, нам не нужен телефонист. И в лифт мы садимся без лифтёра. Обувь свою чистим сами. В наших подъездах крысоловы не ловят крыс, в парках фонарщики не зажигают фонари. А ведь раньше эти профессии были вполне востребованными и неплохо оплачивались. Технологический прогресс оставил позади десятки специальностей и всё ещё не дремлет. Куда поступать, если все вокруг говорят, что и среди современных профессий есть те, что скоро исчезнут?
Профессии, которые исчезнут первыми
Постепенно люди избавляются от профессий, которые требуют тяжёлой и неосмысленной работы. Где весь рабочий день — это выматывающая рутина, не приносящая ни удовольствия, ни денег. Кассиры в супермаркете, работники конвейера, почтальоны — когда-нибудь об этих профессиях напрочь забудут.
Вероятно, на грани исчезновения окажутся и специалисты, которые занимаются администрированием и консультацией. Турагентов, нотариусов, банковских работников, агентов по недвижимости полностью или частично заменят автоматизированные программы.
Вообще в интернете можно найти уйму статей, где в список «профессий, которые исчезнут до 2030 года» смело вносят всех подряд: юристов , журналистов , переводчиков, логистов , юрисконсультов Даже страшно становится! Но слово «исчезнут» здесь не совсем к месту: скорее всего, большинство профессий просто трансформируется, отдав монотонные операции роботам. Всё же есть множество человеческих качеств, которые машины не умеют копировать.
Наша наука не настолько развита, чтобы, к примеру, клонировать сознание и переносить его в неодушевлённые предметы, как это делали в сериале «Чёрное зеркало»
Роботы и правда лишат людей работы?
В 2013 году учёные из Оксфордского университета опубликовали исследование о влиянии компьютеризации на современные профессии. На его основе был создан сайт willrobotstakemyjob.com , где можно узнать вероятность, с которой машины заменят людей в той или иной профессии. Несмотря на то, что отчёт относится к рынку труда в США, легко заметить, что картина во всём мире не сильно отличается.
Мы, журналисты, исчезнем с вероятностью в 11%. А ты уже узнал вероятность исчезновения своей профессии?
С уверенностью можно рассматривать технологический прогресс как главный фактор, который повлияет на вымирание специалистов в тех или иных отраслях. Исходя из этого, востребованными и актуальными будут те профессии, в которых роботы не смогут нас заменить. О каких же профессиях речь?
Профессии, которые никогда не исчезнут
Искусство
Творческие люди, судя по всему, могут не опасаться, что кто-то заберёт у них работу. Роботам чужды чувства и вдохновение, они не могут вкладывать в свои творения душу. Хотя технически они могут выполнять задачи лучше людей. Учёные, к слову, не раз пытались роботизировать искусство и вряд ли перестанут это делать.
Художникам, дизайнерам, архитекторам может стать грустно от этого видео. Человеку просто не под силу такая точность
А это «живой концерт» Ло Тяньи — певицы-голограммы родом из Китая. И она очень популярна на родине!
Спорт
Не заменят роботы профессиональных спортсменов и их тренеров. Не останутся без работы и фитнес-инструкторы: искусственный интеллект способен составить идеальные программы занятий, но не может мотивировать клиентов своим подтянутым телом. А вот рефери и спортивным судьям придётся напрячься — их с большой вероятностью заменят программы.
Конечно, и профессиональных спортсменов талантливые инженеры пробуют заменить. Посмотри хотя бы на этого робота-баскетболиста из Японии, который без труда забивает трёхочковые
А вот зрелищные бои роботов. Неплохая альтернатива рестлингу, боям без правил и другим спортивным шоу
Правда, будет ли интересно зрителям-людям смотреть на одних только роботов, между которыми нет духа соперничества? Им не приходится преодолевать себя, чтобы победить. Думаем, по этим причинам профессиональный спорт будет существовать столько же, сколько и сам человек.
Медицина
С уверенностью можно сказать, что никогда не исчезнут медицинские профессии . Роботы не смогут полностью заменить ни терапевтов, ни хирургов, ни медсестер, ни каких-либо других специалистов, которые лечат людей или помогают им. Потому что машина не умеет принимать решения в непредвиденных ситуациях, и, самое главное, не сопереживает людям. Только врачи-люди могут правильно общаться с больными людьми.
Но развитие технологий поможет шагнуть медицине далеко вперёд. С помощью тех же VR-технологий, 3D-печати уже творят чудеса. А ведь чем дальше, тем более сложные операции смогут проводить роботы, облегчая работу медикам.
Это самый известный хирургический робот da Vinci. Его начали использовать ещё в конце 1990-х годов. Сейчас более трёх тысяч таких аппаратов ассистируют миллионам хирургов по всему миру. Он может выполнять ювелирные движения, на которые человеческая рука не способна
Образование
Казалось бы, из роботов могли бы получиться идеальные учителя. Всю нужную информацию они знают на зубок, никогда не устают и не выходят из себя из-за глупых шуточек на уроке. Да вот только эта беспристрастность, отсутствие эмоций будет отталкивать. Вспомни хотя бы своего любимого учителя. Уверены, ты очень ценишь его личностные качества. Например, харизму, рассудительность или чувство юмора.
Технологии стремятся облегчить работу педагогов. Интерактивные доски, электронные дневники и планшеты вместо учебников, онлайн-обучение — всё это уже становится обыденностью, хотя не так давно было в диковинку. У учителей будущего появится свободное время на то, чтобы добавлять в свои занятия больше креативности.
Сложно поверить, но YouTube появился только в 2006 году… А образовательные (и не только) видео оттуда уже давно стали частью нашей жизни
Маркетинг и журналистика
В интернет-маркетинге есть уйма инструментов, в основе которых лежит искусственный интеллект. Но вот самих маркетологов они не заменяют. Нужен человек, который будет всем этим управлять, придумывать какие-то новые креативные способы достижения целей. Тоже самое с журналистикой. Искусственный интеллект уже умеет писать статьи. Но это просто обработанные данные, в которых нет глубокого анализа и цепляющих формулировок. По этой же причине, кстати, не исчезнут и писатели.
Самый известный робот-репортер — Dreamwriter, его создала китайская компания Tencent. Этот искусственный интеллект уже несколько лет пишет статьи о бизнесе и финансах, и даже успел отстоять в суде свои авторские права на текст, который скопировала и разместила у себя другая компания
Информационные технологии
Всегда будут востребованными IT-специалисты, которые как раз таки ведут вперёд технологический процесс. Программисты, робототехники, разработчики, тестировщики сейчас на пике популярности и по-прежнему будут оставаться в списке востребованных специальностей. Они разрабатывают программное обеспечение для всех отраслей, будь то образование, медицина, производство или что-то другое. Конечно же, какие-то IT-профессии будут устаревать, но на их место непременно придут новые.
Одни профессии исчезнут, а другие появятся
Мир профессий всё время находится в движении, и на смену устаревающим профессиям приходят новые. Многие из профессий будущего представляют собой модернизированные версии уже известных нам профессий. Возможно, что когда-нибудь среди экологов появятся сити-фермеры, которые займутся озеленением городов, а инженеры и архитекторы переквалифицируются в 3D-проектировщиков и будут создавать объекты, механизмы и даже целые здания. Медики будущего смогут в полной мере практиковать онлайн, а диетологи научат людей правильно питаться на молекулярном уровне. Возможно, тебе подойдёт какая-нибудь их профессий будущего? Пройди тест и проверь!
Каким будет будущее, неизвестно. Но одно мы знаем точно: куда бы ты ни поступил и какую профессию ни выбрал, тебе всё равно придётся постоянно учиться. И это, пожалуй, главный навык, который необходим любому специалисту.
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Страшным фантастическим сном кажется сценарий, где вы приходите на работу и обнаруживаете, что ваше рабочее место занято антропоморфным роботом. Сверкающий новеньким металлом андроид в ответ на ваш немой вопрос спокойно сообщает, что руководство компании в рамках программы модернизации меняет всех людей на сотрудников-роботов, после чего технологическое чудо все таким же безэмоциональным тоном просит вас удалиться. Такое будущее пугает многих, но точно можно сказать - далеко не все роботы, что отнимут работу у людей, будут выглядеть, как киборги из "Терминатора" или андроиды из Westworld.
"Железо" и софт не нуждаются в корпусе в форме человека, для того чтобы эффективно выполнять свою задачу. И как в будущем, так и в настоящем уже есть примеры того, где технологии успешно заменяют человека. Впрочем, не стоит сразу пугаться: одновременно с ростом роботизации создаются и новые рабочие места, которые, впрочем, могут требовать особых компетенций.
Развитие систем автономного вождения неизбежно повлияет на таксистов, да и вообще на всех перевозчиков. В США прогнозируют, что через 15 лет весь транспорт станет автоматизированным. Самоходные транспортные средства заменят водителей такси и общественного транспорта, операторов экскаватора, дальнобойщиков, шоферов.
Крупнейшие компании тестируют системы беспилотного управления транспортными средствами уже не первый год. В Питтсбурге (штат Пенсильвания), а также в Сингапуре беспилотные авто уже начали использовать в качестве такси.
К 2025 г. американские автопроизводители планируют наладить массовый выпуск беспилотных автомобилей для широкого круга покупателей. Существующие решения пока что требуют контроля со стороны человека. Но считается, что именно человек в системах будущего будет самым слабым звеном, участие которого в движении лучше сократить до минимума.
Машины будут считывать информацию друг с друга, знать о встречном движении и менять траекторию в зависимости от этих данных. Не нужен будет даже светофор: машины сами будут, видеть, что дорогу им пересекает другой автомобиль, и уклоняться от столкновений.
Рабочие конвейеров
Роботы вытесняют ручной труд в производстве. Так, Adidas построила полностью автоматизированный завод Speedfactory в Германии, где все – начиная от моделирования одежды до ее пошива – делают роботы. Процесс производства пары кроссовок от начала и до конца занимает около пяти часов. Для сравнения: на обычной цепочке поставок Adidas в Азии аналогичный процесс может занять несколько недель. Роботы также смогут быстро создавать обувь под заказ конкретного клиента – весомое конкурентное преимущество.
Обслуживающий персонал
Уже сегодня часть систем обслуживания потребителей автоматизирована. В любом крупном городе можно найти банкоматы, терминалы для оплаты различных услуг, автоматы для продажи еды, кассы самообслуживания, автоматизированные парковки. Даже библиотеки начали увольнять своих сотрудников и заменять их роботами.
Можно не сомневаться, что через десяток лет большинство заведений общественного питания предпочтут роботов живой силе. В мире уже открыты рестораны, на столиках в которых установлены планшеты, принимающие заказы от посетителей. Официанты же просто подносят блюда к нужному столу. А в одном из китайских ресторанов роботы уже сегодня делают даже это, поэтому там нет ни единого официанта.
Звоня в службу поддержки, мы все чаще слышим на том конце линии голос автоответчика. Если вас интересует один вопрос, они предлагают нажать кнопку "1", если другой – кнопку "2" и так далее. До необходимости связываться с оператором дело доходит лишь в редких случаях, ведь чаще всего автоматизированный автоответчик способен дать исчерпывающий ответ на интересующий человека вопрос.
Есть мнение, что даже такая творческая профессия, как журналист, может стать невостребованной. По мнению аналитиков, через 15 лет 9 из 10 новостных статей будут генерироваться компьютерами автоматически. Журнал Forbes уже сегодня пользуется услугами роботов-журналистов для создания и проверки годовых отчетов, а в издании Big Ten Network роботы оперативно пишут и публикуют последние спортивные новости.
Эксперты уверены, что функциональные программы с искусственным интеллектом, подключенные к базам данных с текстовыми материалами, смогут генерировать статьи в некоторых жанрах без участия человека. Прототипы таких программ (синонимайзеры) существуют и сегодня, да только качество текста, создаваемого ими, пока оставляет желать лучшего.
Военная индустрия развивается семимильными шагами. Боевые системы модернизируется непрерывно, регулярно удивляя нас технологичными новинками. И военные все чаще используют роботов. Широко применяются беспилотные летательные аппараты, зенитные комплексы с дистанционным управлением, роботы для разминирования и прочие машины.
Скорость роботизации армий ведущих стран будет лишь расти. Правительства понимают неоспоримую пользу военных роботов: они не устанут, не ошибутся и не перейдут на сторону врага. А неутомимость делает их идеальными солдатами.
Финсектор и банковские услуги
Автоматизация происходит в персональном банкинге, в инвестиционном банкинге, в корпоративном банкинге, в управлении ликвидностью, операциях с валютами. Машинное обучение (machine learning), класс методов ИИ, превосходно подходит для поиска моделей и составления прогнозов с использованием большого объема данных. Это находит применение в деятельности хедж-фондов. Например, фонд Cerebellum Capital начал полноценно применять ИИ на американском фондовом рынке в 2016 г. Это фонд использует машинное обучение не только для анализа данных и выработки конкретных стратегий. Система классификации, которая оценивает относительные достоинства этих стратегий, сама управляется машинным обучением. Однако реальную торговлю проводят люди, которые следуют рекомендациям алгоритма. Таким образом, как минимум в инвестировании расширение использования искусственного интеллекта совсем не означает уменьшения использования человека.
В последние 5 лет роботами были выполнены тысячи сложнейших операций, которые нельзя было доверить живым людям. Машины более точны и быстры в сравнении с человеком.
Ведущие клиники практикуют проведение "дистанционных" операций, при которых хирург управляет действиями робота, находясь в другом уголке земного шара. В ближайшем будущем любые операции будут выполняться роботами. Также они будут проводить приемы пациентов, ставить им диагнозы, делать прививки и вести медицинские карты.
Тотальная роботизация десятков сфер, по прогнозам экспертов, произойдет в ближайшие 15 лет. Нет сомнений в том, что это значительно улучшит качество нашей жизни. Плохо будет только людям, вынужденным осваивать новую профессию и подыскивать другую работу.
Строительство уже частично автоматизированно. Дом уже необязательно строить – его можно напечатать на специальном строительном 3D-принтере. Человек выбирает понравившийся дизайн дома, нажимает одну кнопку, и гигантский 3D-принтер печатает необходимые блоки из бетона или другого материала.
Компания WinSun в Китае разрабатывает такие дома с 2014 г. А шанхайский 3D-принтер для печати домов может создать десять зданий из строительных и промышленных отходов. Стоимость производства одного такого дома не выше $5 тыс.
Мы уже сейчас видим, как в сфере юриспруденции роботы выполняют работу помощника юриста, просматривая документы. Раньше это был ручной процесс. Нужно было читать документы. Теперь это выполняет искусственный интеллект с помощью алгоритмов.
Некоторые юридические ИИ-решения разрабатываются и продаются непосредственно клиентам или потребителям, тогда как другие приложения являются инструментами для адвокатов юридических фирм. Одним из примечательных юридических ИИ-решений для юридических фирм является ROSS на базе системы Watson от IBM, который использовался юридическими фирмами США для оказания помощи в юридических исследованиях, но уже существуют сотни юридических ИИ-продуктов, которые работают по-разному, различающиеся по сложности и зависимости от скриптовых алгоритмов.
В будущем юрботы больно ударят по перенасыщенному юристами рынку, ведь большая часть дел сводится как раз к изучению документов и вынесению очевидного вердикта. А уж когда ROSS поумнеет, научиться фильтровать данные и работать в суде, профессия человека-адвоката и вовсе может исчезнуть.
Скоро ведущие компании начнут в промышленных масштабах выпускать роботов-фармацевтов. Эффективность и производительность работы машин в десятки раз превосходит аналогичные человеческие показатели. Роботы никогда не устанут и не ошибутся из-за невнимательности. Понятно, почему крупные фармацевтические компании с миллиардным оборотом видят в замене людей на машины лишь преимущества. Поэтому фармацевты будут вытеснены роботами одними из первых. Ожидается, что это произойдет уже к 2020 г.
В каких профессиях роботы скоро заменят людей? В каких сферах роботы не смогут превзойти человека? Мы дадим ответы на этих и другие вопросы прямо сейчас!
По оценкам экспертов к 2030 году роботы отнимут у людей более 400 млн. вакансий. В Китае машины заменят около 77% реальных рабочих, в других развитых странах автоматизация процессов приведет к тому, что 40-50% специалистов будут вынуждены менять сферу деятельности. Звучит устрашающе, ведь в перспективе невостребованными могут стать водители общественного транспорта и такси, кондукторы и контролеры, продавцы и кассиры, клинеры, переводчики и иные специалисты, чья деятельность открывает широкие возможности для автоматизации. Однако эти процессы практически не затронут людей, работающих в сферах, где наблюдает постоянная коммуникация, необходимость принятия спонтанных решений и творческое развитие. Профессии, в которых роботы никогда не заменят людей, мы рассмотрим прямо сейчас!
Какие профессии находятся в группе риска?
Екатерина Лошкарева, являющаяся официальным делегатом РФ в международной некоммерческой ассоциации WorldSkills, в 2017 году указала на то, что в зоне риска находятся профессии среднего звена. Речь идет о менеджерах, администраторах и других специалистах, которые ничего не производят и не принимают важные решения.
В каких профессиях роботы не смогут заменить человека?
Глобальная автоматизация процессов не затронет представителей творческих, многозадачных и социальных профессий, а также тех, кто оказывает низкоквалифицированные услуги. В последнем случае работодателям просто невыгодно будет заменять реальных рабочих машинами. Но и здесь все зависит от сферы деятельности, ведь роботы-пылесосы и мойщики окон уже превосходят клинеров, а вот обязанности плотников или плиточников машины пока не могут выполнять.
Парикмахеры
Средняя зарплата в РФ: 25-80 тыс. руб.
Образование: курсы, колледж.
Специфика: волосы и прически, колористика, парикмахерский инструмент и оборудование, работа связана с людьми.
Особенности: подходит для женщин и мужчин любого возраста.
Парикмахеры работают руками, они обладают хорошим вкусом и чувством стиля, создают индивидуальные стрижки, укладки, выполняют покраску. Умные машины не смогут конкурировать с парикмахерами, ведь каждый человек хочет получить уникальную прическу, которая скроет недостатки и подчеркнет достоинства. Роботы сумеют нанести краску или сделать ровный срез волос ножницами, но индивидуального подхода от них не стоит ожидать. Поэтому в ближайшие 20-30 лет именно парикмахеры могут не боятся того, что им на смену придут машины.
Мастера маникюра
Средняя зарплата в РФ: 30-100 тыс. руб.
Образование: курсы, колледж.
Специфика: маникюр, педикюр, работа с людьми.
Особенности: больше подходит для женщин, чем для мужчин.
Мастеров маникюра роботы не заменят по той же причине, что и парикмахеров. Удаление кутикулы, коррекция формы, восстановление ногтевой пластины, нанесение лака и иные работы – это индивидуальный процесс, требующий личного присутствия реального мастера. Важны хорошо развитая мелкая моторика, чувствительность рук, эстетический вкус и коммуникативные навыки. Деятельность мастеров маникюра уже автоматизирована, ведь в каждом салоне есть разнообразные аппараты, ванночки, УФ-лампы, вытяжки, вентиляторы, однако они лишь упрощают работу, но не вытесняют представителей профессии с кадрового рынка.
Профессиональные спортсмены
Средняя зарплата в РФ: от 10 тыс. руб. Верхней цифры нет, ведь все зависит от опыта, таланта и целеустремленности.
Образование: вуз, колледж, центр подготовки.
Специфика: тренировки, спортивный инвентарь, физические нагрузки.
Особенности: подходит для женщин и мужчин любого возраста.
Профессиональных спортсменов роботам тоже не удастся заменить, ведь Олимпиада и соревнования позволяют не только выявить чемпионов, но и дарят зрителям целую массу эмоций. Поэтому профессиональные футболисты, теннисисты, баскетболисты, фигуристы, гимнасты и другие спортсмены точно будут востребованы в ближайшие 50-100 лет. А вот классические шахматы и спортивный бридж полностью или частично перейдут в виртуальную плоскость.
Обратите внимание на то, что уже сегодня популярность набирает киберспорт, что обусловлено стремительным развитием современных технологий: Blizzard Entertainment, FIFA, Dota 2 и другие. Киберспорт – перспективное направление, например, на чемпионате The International 2015 призовой фонд достиг 18 млн. долларов!
Врачи
Средняя зарплата в РФ: от 15 тыс. руб. Размер оклада зависит от специализации, квалификационной категории, места работы и профессиональных знаний.
Образование: вуз.
Специфика: диагностика, консервативное и оперативное лечение, работа с людьми.
Особенности: подходит для женщин и мужчин любого возраста.
Большие объемы данных уже обрабатывают машины, в медицине используются дополненная и виртуальная реальность, робот-ассистированные хирургические системы, но все это не сможет заменить человека. Не исчезнут психологи и психиатры, терапевты, косметологи, офтальмологи и другие врачи, но штат персонала в больницах, клиниках, реабилитационных центрах будет существенно уменьшен. Работа медицинских сотрудников будет оптимизирована и упрощена с помощью машин, но в этой нише будет наблюдаться равномерное распределение обязанностей: врач взаимодействует с пациентами и принимает решения, машина – выполняет команды. Роботы не смогут полностью заменить врачей ввиду отсутствия эмпатии, коммуникативных навыков и способности решать задачи с учетом текущей ситуации, обстоятельств.
Адвокаты
Средняя зарплата в РФ: 20-150 тыс. руб.
Образование: вуз.
Специфика: юриспруденция, закон и справедливость, взаимодействие с людьми.
Особенности: профессия подходит для женщин и мужчин, обладающих находчивостью, красноречивостью и коммуникативными навыками.
Адвокаты оказывают юридическую помощь, а также защищают своих клиентов в суде. Профессия в ближайшие годы будет оставаться востребованной, ведь для работы в этой сфере нужны человечность, высокий уровень эмпатии, справедливость и способность к анализу. Но отрасль будет развиваться, ведь уже сегодня используются интеллектуальные системы, обрабатывающие массивы данных, открыт доступ к онлайн-сервисам и чат-ботам, с помощью которых можно получить необходимую справку, собрать пакет документов или найти ответ на стандартный вопрос за несколько минут. Машины и искусственный интеллект не заменят адвокатов, однако они приведут к существенному изменению специфики их деятельности, а также исключат человеческий фактор, не оставляя права на ошибку.
Социальные работники
Средняя зарплата в РФ: 30-60 тыс. руб.
Образование: вуз.
Специфика: социальная помощь и защита, коммуникация.
Особенности: профессия больше подходит для женщин, умеющих сопереживать.
Социальные работники оказывают помощь гражданам, которые страдают от семейного насилия, одиночества (преимущественно люди пенсионного возраста), а также хронических и врожденных заболеваний, зависимостей, иных проблем. Социальные работники обладают самым высоким уровнем эмпатии, изо дня в день принимают сложные решения – выполняют многозадачную эмоциональную работу, с которой роботы точно не справятся. Они не только сотрудничают с представителями полиции и органов опеки, но и выполняют функции психологов, юридических консультантов в рамках своей компетенции, проводят простые медицинские манипуляции в случае необходимости. Социальные работники будут использовать все блага цивилизации, которые позволят упростить работу и сделать ее более эффективной: базы данных, искусственный интеллект для анализа информации и другие.
Педагоги
Средняя зарплата в РФ: от 15 тыс. руб. Размер оклада зависит от специализации и других факторов.
Образование: вуз, колледж.
Специфика: образовательный процесс, коррекционная работа, коммуникация.
Особенности: профессия подходит для женщин и мужчин.
Педагоги – это большая группа специалистов, которые выполняют обучающие и коррекционные функции: школьные учителя, воспитатели в садиках, детские хореографы, тренеры, музыкальные руководители, логопеды, дефектологи и другие. Представителей этих профессий умные машины не вытеснят с кадрового рынка, но количество специалистов ежегодно будет сокращаться. Обусловлено это возможностью использовать виртуальные лекции, персональные компьютеры и планшеты, оцифрованные учебные материалы и роботов.
Машины и учителя будут совместно выполнять образовательную функцию, но первые будут исполнителями, вторые – управленцами и людьми, обучающими роботов. Например, искусственный интеллект сможет собирать данные о каждом ребенке, разрабатывать индивидуальные учебные программы, проверять результаты тестов, домашних и контрольных работ. А педагог будет руководить всеми этими процессами, получая больше времени для живого общения с учениками! В развитых странах роботы уже обучают школьников и студентов, но в большинстве случаев в качестве операторов выступают именно учителя: южнокорейский робот-педагог Engkey, японский – Saya, французский – Nao Evolution.
Представители творческих профессий и изобретатели
Человек обладает уникальной способностью генерировать что-то новое, поэтому представителей следующих профессий машинам не удастся превзойти:
-
,
- изобретатели,
- креативные дизайнеры, , ,
- танцоры, , , , ,
- литераторы.
Творческие профессии – это отдельная кадровая группа, в которой роботы не смогут конкурировать с людьми. Принцип работы машин основан на изучении уже имеющихся навыков, а также на анализе больших объемов данных. Например, искусственный интеллект, получив задачу нарисовать горы, должен «просмотреть» тысячи тематических фотографий и картин, после чего он создаст изображение. Человеку достаточно лишь включить фантазию и задействовать воспоминания. Но не стоит стоять на месте, ведь необходимо рассматривать творчество в современном контексте, изучая новые направления: science art, графика, digital-дизайн, virtual, mixed и augmented reality, другие.
Новые профессии, которые появятся после 2020 года
Кадровый рынок развивается, поэтому современные абитуриенты уже могут выбирать профессии, которые так или иначе связаны с сотрудничеством с машинами. Рассмотрим перечень самых популярных направлений:
- киберполицейские, выявляющие преступления, совершенные через интернет с помощью различных девайсов;
- проектировщики домашних роботов, которые будут создавать машины, выполняющие функции нянь, сиделок, клинеров, прачек и другие;
- игропедагоги, разрабатывающие образовательные программы, основанные на игровых методиках;
- дизайнеры носимых энергоустройств, разрабатывающие товары индивидуального пользования, способные генерировать энергию.
Это лишь малый перечень профессий, которые находятся на стадии развития или появятся после 2020 года. Эксперты считают, что за этими специальностями будущее, а в ближайшие годы с необходимостью переобучения и смены деятельности столкнется поколение миллениалов!
Читайте также: