Кто может занимать должность инженера

Опубликовано: 03.10.2024

уважаемый Александр Валентинович! Давайте по порядку. Важно то, какие квалификационные требования в организации в другой компании. Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ) и трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ). Если в соответствии с локальными нормативными документами организации нужны такие требования к образованию, то все законно. Опыт важен, и и при заключении трудового договора либо переводе в другую организацию важно соглашение двух сторон: работодателя должны удовлетворять образование работника для этой должности.

Здесь главное какие квалификационные требования в этой организации. А это устанавливается трудовым договором, должностной инструкцией и локальными актами, ст.8,57 ТК РФ.Если установлено - то все законно. Если Вы подписали должностную инструкцию и трудовой договор и там указано, что должно быть высшее образование, то Вас уволить могут при очередной аттестации. Поскольку Вы не соответствуете должности по уровню образования и квалификационным требованиям. Ст.81 ТК РФ.

Либо Вы должны будете получить высшее образование.

Тот факт, что Вы опытный сотрудник, и Вы уже работаете может Вас не спасти от увольнения. То есть не дает никакого иммунитета от увольнения.

Для работы по профессии Инженера обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Инженером (смежная или похожая специальность).

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

Требования к квалификации.

Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

По отношению к Вам:

Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. "

Что также подтверждается статьей 195.3. ТК РФ - Порядок применения профессиональных стандартов.

При переходе в другую компанию вы имеете право

на подготовку и дополнительное профессиональное образование,

также на прохождение независимой оценки квалификации. При положительной оценки квалификации имеете преимущественное право занимать занимаемую должность согласно ст.197

Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)

Требования к квалификации.

ТК РФ Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 197 ТК РФ

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Инженер – специалист, который занимается разработкой новых или оптимизацией существующих инженерных решений, техники, зданий и сооружений. История профессии насчитывает тысячи лет. Самыми известными инженерами являются Илон Маск, Сергей Королев, Никола Тесла, Генри Форд, Маргарет Гамильтон, Александр Попов, Владимир Зворыкин, Владимир Челомей, Игорь Спасский, Архимед и Леонардо да Винчи.

Это востребованная профессия и востребована она будет еще, как минимум, в течение нескольких десятилетий. Ни одна отрасль народного хозяйства не обходится без этих специалистов. Научно-технический прогресс требует новых, молодых специалистов с широким кругозором и качественной инженерной подготовкой.

Специализации инженеров

Профессия имеет широкий набор специализаций, задействованных в разных отраслях. Перечислим основные из них.

Инженер-конструктор

Конструктор разрабатывает целые изделия, либо же отдельные узлы, детали и механизмы. Это могут быть автомобили, бытовая техника, инструменты, средства вооружения, здания и сооружения. Конструктор создаёт чертежи в бумажном или электронном виде, а также участвует в контроле производства и испытаниях готовых изделий. Важным моментом является то, что специалист этого профиля должен не только придумать что-то новое, но и четко понимать, какое оборудование понадобиться для производства. Или же придумать и разработать новую технологическую линию для производства. Важна и экономическая сторона разработки, которая отражена в функционально-стоимостном анализе. Новые изделия дешевле в производстве, если они включают в себя уже готовые узлы и детали. Поэтому, если это целесообразно, конструктор должен использовать готовые части и механизмы, а не проектировать их с нуля.

Инженер-проектировщик

Это смежная специальность по отношению к предыдущей, но в ней есть ряд отличительных особенностей. Проектировщики занимаются патентоведением и исследованиями патентной чистоты проекта. Они изучают зарубежный опыт и существующие наработки в отрасли, чтобы с одной стороны не изобретать велосипед, и с другой – чтобы применять в проектах максимально современные схемы и пути решения задач. Эти специалисты, при необходимости, составляют заявки на регистрацию изобретений и патентов. Проектировщики должны отлично владеть стандартами и методиками проектирования, знать требования отрасли, отраслевые приказы и подзаконные акты, учитывать экономические и экологические нормы проекта.

Инженер-строитель

Инженер-строитель занимается разработкой и проектированием зданий и сооружений, мостов и дорог, железнодорожных узлов, а также их возведением, ремонтом и организацией строительных работ.

Инженер-строитель может работать как в проектных организациях, так и непосредственно в строительных компаниях. Его работа может быть ограничена только созданием чертежей и эскизов нового здания, а может, наоборот, требовать ежедневного присутствия на строительной площадке. В прошлом, существовал такой обычай, что при сдаче нового моста, перед тем, как по нему пройдет первая техника, строитель становился под мост, тем самым ставя свою жизнь в качестве гаранта качественно произведенного строительства.

На объектах строительства эти специалисты:

Осуществляют надзор за работой монтажников и строителей,
Проверяют качество стройматериалов и их соответствии СНиП,
При необходимости подготавливают и внедряют изменения на объекте,
Осуществляют техническую приемку готовых зданий и сооружений,
Составляют планы исследования грунта,
Осуществляют топографические работы на месте строительства,
Контролируют эксплуатацию объекта строительства.

Инженер-механик

Эти специалисты занимаются конструированием и дальнейшей эксплуатацией механических систем, будь то двигатели или станки, автомобили или строительная техника. Кроме этого, в их обязанности входят разработка методик восстановления оборудования и участие в непосредственном ремонте узлов и деталей. Они же занимаются планированием технического обслуживания и профилактических работ.

Горный инженер

Специалисты этой области занимаются вопросами разработки месторождений полезных ископаемых. Они проектируют карьеры, шахты, скважины и тоннели, буровые вышки и транспортные системы для перевозки полезных ископаемых. Как правило, они же в дальнейшем следят за тем, что вся техника и сооружения на месторождении работали слажено, эффективно и безопасно.

Инженер-эколог

Профессия появилась в то время, когда люди поняли, какой вред могут наносить природе месторождения, заводы и электростанции. Это потребовало появления новой профессии, специалисты которой помогают минимизировать отходы и побочные эффекты производств. Они подключаются на стадии проектирования систем очистки промышленных выбросов и сточных вод, следят за тем, какие материалы используются при проектировании и насколько они вредны для человека и окружающей среды. Инженеры-экологи могут заблокировать реализацию проектов, нарушающих природоохранное законодательство и приносящих вред природе и людям.

Инженер-электронщик

Как и следует из названия, электронщики занимаются разработкой всевозможных электронных устройств, начиная с часов и термометров и заканчивая сложными компьютерными и автоматизированными системами. Они могут разрабатывать как бытовую технику, так и системы связи с космическими объектами. В некоторых случаях, они занимаются и программированием разработанной ими техники.

Инженер-программист

Главная задача программистов – писать работающие программы как для компьютеров, так и для отдельных устройств, будь то бытовая техника или промышленные станки. Эти специалисты владеют языками программирования, знают, как работает техника и её отдельные части и умеют всем этим управлять. Они часто трудятся бок о бок с инженерами-электронщиками.

Инженер-технолог

Это специалисты, досконально знающие технологию производства изделий и их состав, а также особенности работы промышленного оборудования. Изучают лучший отечественный и зарубежный опыт и, по возможности, внедряют его на своем предприятии.

Технологи организуют производственный процесс и контролируют его качество на всех этапах работы. Именно, эти специалисты отвечают за готовый результат и отсутствие брака. Они работают как на небольших, так и на крупных предприятиях, где требуется инженерное сопровождение производства.

Инженер по охране труда

Специалист, занимающийся контролем рисков для жизни и здоровья на производственных участках. Следит за неукоснительным соблюдением требований безопасности и соответствием условий труда национальному законодательству. Проводит расследования при получении работниками производственных травм. Проводит инструктажи по технике безопасности и обучает действиям в случае возникновения на предприятии внештатных и опасных ситуаций.

Квалификации инженеров

Категория	Необходимые требования
3	Высшее техническое образование без опыта работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в качестве техника 1 категории не менее 3 лет или же на других должностях со стажем 5 лет.
2	Высшее техническое образование и опыт работы в должности инженера не менее 3 лет.
1	Высшее техническое образование и стаж работы инженером 2 категории не менее 3 лет.

Плюсы профессии

Это уважаемая профессия. Строить дома, создавать новые и прогрессивные механизмы и технику всегда нужно, престижно и полезно.
Результаты работы наглядны и близки. Как правило, между проектированием нового проекта и его реализацией на практике проходит не очень много времени. Инженер может наглядно видеть результаты своего труда и получать обратную связь от людей.
Актуальная и востребованная профессия. Хороших инженеров зовут на высокие зарплаты, предлагают им отличные условия труда. В этой сфере есть определенный кадровый голод, поэтому работа находится как для опытных специалистов, так и для молодых.
Огромное количество специализаций. Абитуриент может выбрать ту из них, какая больше соответствует его желаниям и возможностям.
Большое количество бюджетных мест в вузах. В любом крупном городе можно найти подходящий университет и поступить на бюджет.
Успешным инженерам гарантирован быстрый карьерный рост с соответствующим ростом зарплаты.
Низкая конкуренция в инженерном деле. Вам не придется соревноваться за то, чтобы занять хорошую вакансию. Их хватит на всех выпускников, кто решил работать по специальности.

Минусы профессии

Высокий уровень ответственности. Важно всегда помнить о качестве работы, потому что результатами труда инженера всегда пользуются конкретные люди. Здания и техника не только должны выполнять возложенные на них функции, но и быть конструктивно безопасными для людей.
Большой объем рутины. Помимо творческой составляющей в профессии есть большой объем рутинных действий. Это создание и переделывание чертежей, написание сопроводительной документации и постоянное проведение расчетов.
Условия труда. Инженер всегда находится на передовой, и он всегда должен контролировать производство своей продукции. Кроме удобного офиса, ему приходится постоянно посещать стройплощадки, промышленные объекты и цеха, а иногда и работать в чистом поле.
Некоторые специалисты подвергаются воздействию вредных факторов на рабочем месте: шумам, вибрациям, вредным испарениям. С возрастом это может привести к развитию профессиональных болезней. Поэтому, люди, работающие на производстве с воздействием вредных факторов, проходят регулярный медосмотр, чтобы предотвратить нежелательные последствия.
Заработная плана начинающего специалиста, как правило, невысока.

Качества, которыми должен обладать инженер

Техническая грамотность. Специалист должен иметь крепкий теоретический фундамент и свободное ориентирование в основных инженерных предметах.
Аналитические способности. Для того, чтобы изобретать новые изделия и решать производственные проблемы требуется аналитическое мышление. Это способность выявлять и устанавливать причинно-следственные связи между разными событиями, понимать закономерности и основные свойства предметов и уметь сочетать их во благо дела.
Креативность. Творческая находчивость обязательна для хорошего инженера. Это позволяет создавать новые изделия и решать привычные задачи новыми способами.
Пространственное мышление. Умение представлять в уме конечный результат своего труда очень важно для хорошего специалиста.
Твердые знания о своей отрасли и специальности. Чтобы быть полезным отрасли, необходимо досконально в ней разбираться. Знать не только теорию, но и конкурентов, с которыми придется иметь дело. Кроме этого, нужно представлять регулирование в своей сфере деятельности, знать законодательство и уметь взаимодействовать с государственными органами.
Логика. Обязательный атрибут инженера.
Ответственность. Все разработанные конструкции и изделия должны решать поставленные перед ними задачи, а также быть безопасными в использовании.
Обучаемость. Важно иметь навык усвояемости новых знаний, ведь технологии постоянно развиваются и меняются. Университетские знания быстро устаревают и им требуется обновление.
Усидчивость. Поскольку, в ходе работы придется иметь дело с множеством монотонных действий, необходимо иметь концентрацию внимания и усидчивость.

Инженер должен в совершенстве владеть искусством создания чертежей, как при помощи карандаша и линейки, так и с помощью программного обеспечения ArchiCad и КОМПАС-3D. Кроме этого нужно знать ГОСТ, СНиП, ТУ и другие стандарты своей отрасли, охрану труда и технику безопасности.

Требования к здоровью

Есть ряд диагнозов и заболеваний при которых не рекомендуется работать инженером. Сюда входят:

Заболевания сердечно-сосудистой системы,
Психические расстройства и расстройства нервной системы,
Алкогольная и наркотическая зависимость,
Слабое зрение и дальтонизм,
Вестибулярные расстройства,
Тремор рук,
Речевые расстройства,
Заболевания опорно-двигательного аппарата,
Заболевания органов дыхания.

С указанными заболеваниями медкомиссия может не разрешить вам работать инженером.

Где учиться

В университетах преподают широкий спектр инженерных специальностей.

Авиационная и ракетно-космическая техника (24.00.00)
Техника и технологии наземного транспорта (23.00.00)
Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники (25.00.00)
Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта (26.00.00)
Электроника, радиотехника и системы связи (11.00.00)
Электро- и теплоэнергетика (13.00.00)
Управление в технических системах (27.00.00)
Физико-технические науки и технологии (16.00.00)
Ядерная энергетика и технологии (14.00.00)
Оружие и системы вооружения (17.00.00)
Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии (12.00.00)
Машиностроение (15.00.00)
Техника и технологии строительства (08.00.00)
Технологии легкой промышленности (29.00.00)
Нанотехнологии и наноматериалы (28.00.00)

К числу лучших инженерных вузов Москвы относят:

Подготовка к поступлению на инженерные специальности

Если вы мечтаете связать свою жизнь с разработкой роботов, автомобилей, проектированием зданий и сооружений, либо же с созданием новых вооружений, мы рекомендуем вам заняться несколькими вещами.

Что же касается самого поступления, то практически все высшие учебные заведения проводят набор учащихся по результатам ЕГЭ. Как правило, требуется сдавать математику, физику и русский язык. Некоторые вузы, например, МГУ, обладают правом проведения собственных вступительных испытаний, поэтому мы рекомендуем вам заранее уточнить на сайте выбранного вами университета, какие экзамены необходимо сдать для поступления.

Работа для инженеров

Инженеры нужны во всех отраслях и на всей территории России. Наиболее престижными местами работы считаются:

Средние зарплаты

Оплата труда инженера зависит от должности и от отрасли, в которой он работает. Самые высокие зарплаты получают специалисты в области строительства и нефтегазового сектора. Руководитель группы инженеров, ведущий инженер-конструктор практически всегда получают минимум 100000 рублей. В целом, диапазон зарплат составляет от 40000 до 230000 рублей.

В этой статье мы расскажем Вам, какие необходимы специалисты для вступления в строительные, проектные или изыскательные СРО, что такое НРС, какие предъявляются требования к специалистам НРС в 2021 году, их ответственность, как внести Ваших сотрудников в нужный реестр. Дадим инструкцию в PDF, как правильно заполнить и заверить документы на сотрудников перед отправкой в НРС.

Специалисты НРС для СРО
Требования к специалистам СРО
Внесение специалистов в НРС
Какие нужны документы для внесения в реестр
Ответственность специалистов СРО

С 1 июля 2017 года, с вступлением в силу ФЗ № 372 , одним из основных требований, для получения допуска СРО, является наличие в штате компании не менее 2-х высококвалифицированных сотрудников, внесенных в национальный реестр специалистов - сокращенно НРС .

На данный момент таких реестров два и находятся они на разных сайтах:

На официальном сайте НОСТРОЙ , находится Реестр специалистов строителей, который является вышестоящим органом над всеми строительными саморегулируемыми организациями РФ. Пройти на реестр можно по ссылке http://nrs.nostroy.ru/
На сайте НОПРИЗ НРС – находится реестр специалистов проектных и изыскательных компании- http://nopriz.ru/nreesters/nrs/ . Данная организация курирует деятельность всех проектных и изыскательных СРО. Реестр является общим как для проектировщиков, так и для изыскателей.

После предоставления всех необходимых документов и завершения процедуры внесения, компания или физ. лицо получает уведомление о включении специалиста в НРС.

В течении всего времени функционирования предприятия, имеющего допуск СРО, в штате должно быть не менее 2-х таких сотрудников. Если по какой то причине, сотрудник исключается из реестра или увольняется, необходимо обязательно предоставить другого сотрудника.

Для строителей и проектировщиков/изыскателей требования достаточно жесткие и немного отличаются, в чем, смотрите ниже:

Требования для внесения сведений в НОСТРОЙ:

Если Вы вносите своего сотрудника в реестр НОСТРОЙ, то есть у вас строительная компания, то требования к специалистам следующие:

Обязательно должен быть в штате компании, хотя бы на 0,5 ставки;
Должен иметь стаж работы в строительных компаниях не менее 10 лет;
Должен иметь высшее строительное образование. Перечень специальностей утвержденных приказом министерства строительства и ЖКХ РФ от 13.10.2017 № 1427/пр;
Должен пройти курсы повышения квалификации строителей, например курсы безопасность строительства рассчитанных на 72 часа; Корочки должны быть получены максимум 3 года назад.
Должен иметь справку о несудимости. Обычно ее получают в МФЦ или на сайте гос. услуги. Заказывать надо заранее, так как делается она от 2-х недель ( на сайте Гос. услуги) до месяца (в МФЦ).

Требования к сотрудникам для внесения сведений в НОПРИЗ:

Если вам нужен специалист для СРО на проектирование или изыскание, требования почти такие же как для строителей, но есть некоторые отличия:

Стаж в проектных организациях считается с момента получения диплома(ЭТО ВАЖНО!). То есть если для НОСТРОЙ, диплом специалиста может быть получен не ранее 3-х лет назад, для проектировщиков и изыскателей- не ранее 10 лет. Таким образом общий стаж и инженерный равны 10 годам;
Обязательно должен быть в штате компании, хотя бы на 0, 5 ставки;
Высшее профильное образование . Например строительный диплом или диплом Архитектора. Перечень специальностей утвержденных приказом министерства строительства и ЖКХ РФ от 13.10.2017 № 1427/пр;
Наличие справки об отсутствии судимости. Заказывается заранее в МФЦ или на госуслугах;
Повышение квалификации для проектировщиков или изыскателей. Обычно это удостоверение называется «проектирование зданий и сооружений». Курсы рассчитаны на 72 часа и корочки не должны быть просрочены.

Процедура внесения специалистов в НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ включает в себя несколько этапов:

Проверка на соответствие требованиям НРС – стаж, образование и т. д.

Необходимо тщательно посчитать стаж по трудовой книжке и по вкладышам в трудовую, если они есть. Если не хватает даже 1 -2 месяцев, будет вынесен отказ и повторно внести специалиста будет проблематично.

Также нужно обязательно проверить, есть ли специальность, указанная в дипломе, в перечне и когда был получен документ.

Получение удостоверения повышения квалификации, если его нет в наличии или оно просрочено;

Подходят такие программы как например « Безопасность строительства» или «Проектирование зданий и сооружении»

Одновременно со вторым этапом, нужно заказать справку о несудимости;

Справку об отсутствии судимости нужно заказывать заранее- за 2- 4 недели. Ее необходимо заказывать только на официальных источниках – МФЦ, полиция или Госуслуги

Заполнение заявления.

После того, как справка о несудимости и удостоверение повышения квалификации получены, необходимо заполнить заявление. Заявление заполняется строго по образцу, который можно скачать на сайте НОСТРОЙ или НОПРИЗ в разделе реестры.

Заверение документов.

Некоторые документы заверяются нотариально, другие заверяет руководитель организации.

Для строителей нотариально заверяются диплом и заявление . Все остальные документы заверяет руководитель. Для проектировщиков и изыскателей нотариус заверяет заявление, диплом и паспорт . Подробнее смотрите тут Как правильно подготовить документы для внесения специалистов в реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ ;

Документы отправляются в НОСТРОЙ или НОПРИЗ курьером.

Крайне важно правильно заполнить и заверить документы, в противном случае документы могут попасть в «отказники» и процесс внесения затянется еще на пару месяцев.

Прежде чем отправлять документы в НРС, необходимо их собрать, проверить и заверить. И для строителей и для проектировщиков с изыскателями пакет документов будет одинаковый:

Паспорт
СНИЛС
Диплом
Трудовая книжка + вкладыши
Справка о несудимости
Диплом о высшем образовании
Удостоверение повышения квалификации
Заявление

В НОСТРОЙ и НОПРИЗ отправляются заверенные копии документов курьером или Экспресс почтой.

Специалисты внесенные в НРС несут определенные обязательства, подразумевающие контроль и выполнение следующих функций:

Для строительных компании:

Контроль входа проектной документации;
Контроль строительных процессов;
Приемка выполненных работ;
Визирование документов.

Для проектных и изыскательных компании, ответственность специалиста НРС заключается в следующем:

Подготовка и утверждение заданий по выполнению работ;
Подготовка и контроль подбора критериев для участников строительных работ;
Согласование и приемка результатов производства;
Утверждение результата.

Таким образом, мы с Вами узнали, какие предъявляются требования к специалистам НРС, как их туда вносить, какие нужны документы и сколько по времени это может занять.

Считается, что профессия инженера появилась во II столетии до н. э. на Апеннинском полуострове – так в Древнем Риме и Греции называли мастеров, которые разрабатывали и обслуживали военные механизмы и устройства. Ее название происходит от французского слова ingenieur, восходящего к латинскому ingenium, означавшему «изобретательность».

Почти полтора тысячелетия инженеры специализировались на военном деле, и только в XVI веке в Голландии они стали заниматься возведением дорог и мостов. В России первым техническим вузом была Школа Пушкарского приказа в Москве, основанная Петром I.

В советские времена инженерное образование давало шанс переехать работать в город и рассчитывать на определенные социальные блага (например, квартиру). Но в целом большинству специалистов платили мало, и особой возможности реализовать свои идеи не было. К тому же на рынок труда выпускалось слишком много технарей, что приводило к тому, что их труд не получал должного уважения.

Сейчас научная мысль развивается стремительными темпами, открываются новые направления деятельности, производство становится все более сложным и технологичным. Этот процесс требует все более узких специализаций работников и умения ориентироваться в меняющемся мире, быстро схватывая и продвигая новые идеи.

Описание профессии

Итак, кто такой инженер и чем он занимается. Сфера приложения его профессиональных знаний – самые разные отрасли народного хозяйства, в первую очередь, промышленное производство.

Специальности у инженеров могут быть разными:

конструкторы занимаются разработкой новых механизмов и систем, агрегатов и деталей, а также модернизируют уже существующие устройства;
технологи обслуживают производственное оборудование, оптимизируют процессы производства с целью повышения их эффективности;
экономисты занимаются расчетами экономических показателей;
организаторы обеспечивают текущие потребности предприятий относительно их хозяйственной деятельности.

В рамках этих специализаций инженеров выделяются профили, в том числе такие:

электрик – разрабатывает, модернизирует, испытывает и монтирует электрооборудование в промышленности;
строитель – проектирует различные постройки (мосты, здания, автомобильные и железные дороги);
химик – улучшает качественные показатели выпускаемой продукции путем совершенствования технологических процессов;
биоинженер – использует открытия в области биологии на пользу человечеству, например, в медицине, производстве лекарств и продуктов питания;
сметчик – определяет расчетную стоимость строительства, согласовывает расценки на проведение строительно-монтажных работ, проверяет правильность вычислений и готовит акты выполненных работ;
эколог – разрабатывает способы сохранения окружающей среды при помощи новых технологий, улучшает очистные сооружения инженерных сетей, заводов и фабрик;
военный инженер – специалист по совершенствованию и изготовлению оружия, боевых машин, техники двойного назначения;
программист – пишет компьютерные коды и приложения для обеспечения работы станков и другого технологического оборудования;
киповец – обеспечивает бесперебойную работу автоматических систем, использующихся на производстве и в других сферах деятельности.

Теперь о том, где работают инженеры. Сферы их деятельности очень многочисленны, но чаще всего специалисты трудятся на промышленных предприятиях, в научно-исследовательских институтах, конструкторских бюро. Не обойтись без них и в медицине, строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, на транспорте.

Общие положения

1. Получить место может только лицо, которое окончило высшее учебное заведение. 2. Назначить на данную должность может только генеральной директор той компании, фабрики, производства или завода, куда обращается инженер с тем, чтобы занять вакансию. 3. Стаж работы соискателя, который назначается предприятием, может быть разным. Тем не менее, он равняется примерно 3-5 годам. Категория, которой должны соответствовать навыки инженера, должна быть не менее второй. Далее, по мере накопления опыта, она повышается вместе со стажем. 4. Инженер обязан ознакомиться с документами, в которых расписаны все условия труда.

5. Принципы, по которым должен происходить рабочий процесс, знать нужно назубок. Подробно ознакомиться с техническими характеристиками оборудования. 6. Знать, какие материалы используются на производстве, и как с ними обращаться. 7. Знать стандарты проведения работ и методику организации рабочего процесса. 8. Инженер обязан подчиняться приказам главного инженера и выполнять все требования, предъявляемые к нему.

На каких специальностях учиться

Решая, как стать инженером, надо иметь в виду, что соответствующее образование можно получить только в вузе – в колледжах или техникумах, конечно, тоже учат по специальностям инженерных профилей, но для работы в среднем производственном звене.

Основные направления инженерного образования:

технология машиностроения;
автомобили и автомобильное хозяйство;
метрология, стандартизация и сертификация;
металловедение и термическая обработка металлов;
нефтегазовое дело;
автоматизация технологических процессов и производств;
информационные технологии и др.

Это далеко не полный список инженерных специальностей: о профилях, по которым можно получить образование, надо узнавать в конкретном вузе – на сайте или в приемной комиссии.

Чтобы поступить на инженера, нужно сдавать ЕГЭ по обязательному русскому языку, профильной математике, физике, информатике, химии (в зависимости от избранного профиля).

Лучшие вузы для обучения

Исторически сложилось так, что лучшие технические вузы страны, в которых можно получить профессию инженера, находятся в Москве и Санкт-Петербурге, но и в крупных региональных центрах также есть мощные университеты с хорошим преподавательским составом и материальной базой.

В обеих столицах тон в инженерном образовании задают, например:

Санкт-Петербургский государственный политехнический университет Петра Великого. Дает высшее образование инженерам уже более 120 лет. В число базовых структур вуза входят институты компьютерных наук, прикладной математики, транспортных систем и энергетики, физики и нанотехнологий, биомедицинских систем и др. Есть представительство в Шанхае (Китай) и информационный центр в Мадриде (Испания), реализуется ряд международных образовательных программ.
Национальный исследовательский университет «МЭИ» (г. Москва). Занимает ведущую роль в подготовке кадров для атомной и тепловой энергетики, электротехники, автоматики и электроники. Выпускники вуза проводят научные исследования, занимаются проектной, монтажной и наладочной деятельностью на АЭС И ТЭС. Среди стратегических партнеров вуза такие гиганты, как АО «Концерн Росэнергоатом», ПАО «Российские сети», ООО «Газпром энергохолдинг».
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана – это один из ведущих вузов страны, поступить в него мечтают многие школьники. Здесь можно изучать как фундаментальные, так и прикладные науки. Перечень направлений подготовки инженеров чрезвычайно широк: лазерная техника и радиоэлектроника, специальное (космическое) машиностроение и информатика, биомедицинская техника и инженерный бизнес. В структуре – отраслевые факультеты и кафедры, ряд НИИ, научно-учебные комплексы и прекрасно оборудованные лаборатории.

Учиться на инженера можно и в регионах, где расположены такие вузы, как:

Сибирский государственный университет науки и технологий им. М. Ф. Решетнева (г. Красноярск) – один из опорных региональных вузов. В нем можно пройти обучение по ряду инженерных специальностей. Самые востребованные подразделения – институты машиноведения и мехатроники, космической техники, инженерно-экономический институт, лесоинженерный факультет. Выпускники могут трудоустраиваться на предприятиях оборонного, ракетно-космического комплекса, в машиностроении и лесном хозяйстве. По целому ряду направлений ведутся научные исследования (спутникостроение, химические технологии, астрономия, механика и др.).
Северный (Арктический) федеральный университет им. М. В. Ломоносова (г. Архангельск). Инженеры-нефтяники, окончившие этот вуз, занимаются энергообеспечением предприятий, машинами и оборудованием нефтяных и газовых промыслов, бурением скважин, транспортировкой и хранением сырья и продуктов его переработки. В вузе действует исследовательский офис Университета Арктики.
Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого в своем Политехническом институте готовит конструкторов машиностроительных производств, инженеров-строителей, специалистов по мехатронике, робототехнике и теплоэнергетике. Партнерами института являются ведущие предприятия и организации области, такие как АОЗТ «Новгородсельстрой», НМЗ «Энергия», ОАО «Завод Староруссприбор», ОАО «Акрон».

Конечно, это далеко не полный список российских вузов, в которых можно получить высшее образование инженера – всего их более сотни, и каждое из учебных заведений достойно внимания абитуриента.

Выучиться на инженера непросто, необходимо освоить целый ряд сложных предметов фундаментального характера, но и работать тоже не очень легко – надо уметь применять все изученное на практике.

Ответственность и права

Для инженера на предприятии наступает ответственность:

вследствие неисполнения им должностных обязанностей либо исполнения их ненадлежащим образом, пределы такой ответственности оговорены в трудовом законодательстве;
при совершении им административных правонарушений или уголовных преступлений, в таких случаях ответственность наступает согласно соответствующему законодательству;
после причинения ущерба материального характера либо самому предприятию, либо третьим лицам, пределы подобной ответственности оговорены в гражданском и трудовом законе.

Инженер обладает следующими правами:

получать доступ к проектам локальных правовых актов, которые в числе прочего регулируют его деятельность;
предлагать руководителю своего структурного подразделения мероприятия, направленные на повышение эффективности его труда;
извещать лицо, которому он непосредственно подчинён об обнаруженных им в ходе выполнения своих обязанностей недостатках в работе производства на предприятии (или его подразделениях) и предлагать меры по их устранению;
запрашивать сведения или документы, которые требуются ему для выполнения своих функций, либо самостоятельно в соответствии с нормами инструкции, либо с санкции руководящего работника;
требовать от сотрудников предприятия содействия в выполнении им обязанностей.

Обязанности на работе

Немного о том, что делает инженер на своем рабочем месте. Функции полностью зависят от отрасли, в которой работает специалист, и конкретной должности, но можно выделить ряд общих для всех обязанностей:

выполнение различной научно-технической деятельности (проектирование, наладка, организация систем, технический контроль и обеспечение бесперебойного функционирования оборудования);
выполнение исследовательских работ;
анализ экономических и технических показателей и внесение предложений о повышении эффективности использования разных устройств;
внедрение в производство актуальных новинок и рационализаторских предложений;
разработка новых приборов и механизмов и применение их на практике;
составление технической документации, различных методических рекомендаций, других нормативных документов (заявок, графиков работ, инструкций);
решение текущих производственных задач.

На производстве инженеры взаимодействуют с рабочими разных специальностей (ремонтниками, наладчиками, монтажниками, механиками), часто они возглавляют линейные подразделения на предприятиях. Сотрудник с высшим образованием обязан наладить работу коллектива так, чтобы возможно было максимально эффективно выполнять поставленные задачи.

Обязанности

Инженер относится к специалисту высшей категории. Прежде, чем заполнить резюме инженера, необходимо ознакомится с требованиями работодателя, разместившего объявление о свободной вакансии инженера. Важным обстоятельством для инженера является практический опыт, а не теоретические знания. При заполнении резюме инженера – претендент обязан привести доказательства работодателю о своей высокой квалификации, наличии опыта и навыков в такой должности, умение работать с документацией и быть знакомым с технологиями работ. Кроме того, современный инженер обязан быть продвинутым пользователем компьютера, уметь пользоваться графическими компьютерными программами.
Функциональные обязанности инженера в различных отраслях производства не очень отличаются. У инженера огромный объем обязанностей. От его квалификации зависит своевременное выполнение поставленных задач в компании в различных отраслях производства. Например, в строительстве от инженера зависит скорость сдачи строящегося объекта, а также качество сооруженных построек. От инженера ПТО зависит планирование и качество смет и т. д.

К должностным обязанностям инженера – можно отнести следующие:

Определение размера затрат и сделанных работ.
Расчет и определение фактических объемов сделанных работ.
Учет затрат на дополнительные работы.
Ежемесячное предоставление заказчику расчетов и актов сделанных работ.
Ежемесячная проверка объемов, выполняемых подрядчикам по формам КС-2 и КС-З.
Составление реестра работ, выполненных за месяц подрядчиками и структурными отделами компании и т.д.

К выбору специалиста такого уровня работодатели относятся особенно внимательно. На должность инженера нельзя ставить случайного человека.

(Видео: “Как правильно составить резюме при устройстве на работу”)

Кому подходит

Перед тем как стать инженером, надо честно ответить себе на вопрос: нравится ли вам работа с техникой. Если есть предрасположенность к точным и естественным наукам (математике, химии, физике, информатике) и соответствующий тип мышления, то можно смело выбирать одну из инженерных специальностей и подбирать вуз с программами соответствующего профиля.

Характеристика инженера с точки зрения личных качеств:

ответственность и целеустремленность;
грамотность и трудолюбие;
эрудированность и изобретательность;
широта мышления и творческий подход к делу;
организаторские способности.

Личностные качества

В этом абзаце соискатель обычно рассказывает о своей пунктуальности, обучаемости, ответственности и прочих достоинствах. Перечисляются необходимые личные качества для резюме инженера: организаторские и коммуникативные навыки, инициативность, умение быстро принимать решение, анализаторские способности. Писать о себе лучше более развернуто: «строго соблюдаю сроки сдачи проектов».

Не составляйте пространного рассказа об активной жизненной позиции, вредных привычках и спортивных увлечениях. На этапе резюме такая информация о претенденте работодателю не нужна. В качестве примера профессиональных навыков в резюме инженера подойдут сведения:

о навыках разработки чертежей и проектов в AutoCAD, NanoCAD, Dialux;
знаниях нормативной документации ГОСТ и СНиП;
умениях вести разработку технических заданий и пр.

Перспективы профессии

Профессия инженера не теряет своей актуальности уже несколько столетий. Автоматизация производства продолжается, постоянно разрабатываются новые продукты и технологии их изготовления. Это значит, что в ближайшие десятилетия и, с большой долей вероятности, столетия инженеры всех специальностей будут двигателем прогресса.

Автор: Алексей Кузнецов

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия инженер подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид. Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Заработная плата инженеров в России

На заработную плату инженера в России влияет огромное количество факторов. Она напрямую зависит от опыта соискателя. Его квалификации. А также направления деятельности.

Начинающие инженеры получают от 15 до 50 тысяч рублей в месяц. В зависимости от региона России.

В 2021 году инженер с хорошим опытом получал заработную плату в диапазоне от 35 до 70 тысяч.

При этом, на уровень гонорара влияет и тип производства. Если работа проходит в тяжелых или опасных условиях, то инженеру могут платить больше. В несколько раз.

В частных компаниях инженеры получают более высокие зарплаты. Уровень гонорара может начинаться от 100.000 рублей и выше.

Десять лет назад профессия инженер не была настолько популярной, как сейчас. В наше время работать по этой специальности — престижно. А компании нанимают кадров, которые хорошо себя проявляют во время учебы.

Персонал – это лица, которые включены в трудовые отношения в рамках конкретного юридического субъекта. Это личный состав предприятия, в который входят наемные сотрудники, собственники и совладельцы.

Основные признаки персонала

Перед квалификацией нужно понять, кто именно относится к персоналу. Персонал характеризуется этими признаками:

Вовлеченность в трудовые отношения. Последние должны быть закреплены документально. В частности, должно быть оформлено трудовое соглашение.
Характеристики, на базе которых осуществляется деятельность. К примеру, это может быть квалификация, специальность, образование, наличие опыта.
Наличие цели деятельности. Цели работы специалиста должны соотноситься с целями деятельности предприятия.

Управление персоналом отличается такими особенностями, как:

Интеграция в общую управленческую структуру.
Соответствие имеющейся корпоративной культуре.
Наличие планирования должностных мест, подготовки сотрудников.
Учет профессиональных качеств и оценка деятельности сотрудников.
Централизация управленческих процессов.

Сотрудники, никак не оформленные на предприятии, не будут являться персоналом.

Нарушение трудового законодательства заключается в действиях или бездействии должностных лиц организации, нарушающих нормы Трудового кодекса, других нормативных актов, что повлекло нарушение прав работников. При нарушениях трудового законодательства действуют все виды ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная.
Посмотреть характеристику видов ответственности

Нормативное обоснование

Категории персонала регулируются «Инструкцией численности рабочих на предприятиях» №17-10-0370, утвержденной Госкомстатом 17 сентября 1987 года. Ключевым документом также является Классификатор профессий №367, утвержденный Постановлением Госстандарта от 26 января 1994 года. Минздравсоцразвитием было издано несколько приказов, которые утверждают квалификационные категории:

Приказ №525 от 6 августа 2007 года. Устанавливает критерии отнесения представителей персонала к той или иной квалификационной группе.
Приказ №248н от 29 мая 2008 года. Устанавливает квалификационные уровни работников.
Приказ №247н от 29 мая 2008 года. Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.

В нормативных актах выделены эти группы персонала:

Должности рабочих и служащих, для работы на которых не нужно профессионального образования.
Должности, для устройства на которые нужно начальное или среднее образование.
Руководящие должности, для которых нужно начальное профессиональное образование.
Специальности, для которых нужно высшее образование (квалификация «бакалавр»).
Должности, для устройства на которые нужно иметь высшее образование по квалификации «дипломированный специалист» или «магистр».

Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности. Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков. Для исполнения простой работы достаточно начального образования.

Основные категории персонала

Персонал – это совокупность сотрудников различных специализаций, входящих в штатный состав. Подразделяется он на две основных категории: производственный и непроизводственный. Производственный персонал занимается трудом, результат которого выражен в материальной форме. К примеру, это могут быть лица, работающие над созданием автомобилей, строительством зданий. Рассмотрим составляющие первой категории:

Рабочие. Деятельность их носит в основном физический характер. Эти сотрудники специализируются на выпуске товара или на обслуживании производства. К примеру, это могут быть строители, повара. Рабочие подразделяются еще на две категории. Это основной персонал, занятый на главных производственных цехах. Это также вспомогательный персонал. Его представители работают в заготовительных или обслуживающих цехах.
Служащие. Деятельность их носит в основном умственный характер. Итог их работы – это выявление управленческих проблем, формирование новых информационных потоков, принятие различных решений в сфере управления. Примером этой категории могут являться бухгалтеры, юристы, менеджеры. Служащие подразделяются еще на три категории. Это руководители самого предприятия или его подразделений. В эту группу входят также заместители руководителей. Это специалисты: инженеры, экономисты, бухгалтеры. Третья группа – это сами служащие (младший технический персонал, учетчики и делопроизводители).

Вторая категория – это непроизводственный персонал. Под ним понимаются сотрудники, занятые на непромышленных хозяйствах. То есть итогом их труда не является создание чего-то материального. Примером непроизводственного персонала являются работники ЖКХ, столовых, поликлиник.

Категории руководителей

Руководители производства подразделяются на эти категории:

Линейные. Эти руководители принимают решения, касающиеся всех функциональных направлений деятельности. Примеры: генеральный директор, руководитель технического обслуживания, начальник цеха.
Нелинейные. Это функциональные руководители, исполняющие конкретные управленческие функции. Примеры: финансовый директор, управленец, отвечающий за персонал.

Руководители подразделяются по уровням управления:

Низовое звено. К примеру, мастер.
Среднее звено. Начальники отдела и цеха.
Высшее звено. Директор или его заместитель.

Классификация персонала предприятия

Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков. Рассмотрим их подробнее:

Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта. Они владеют долей предприятия, извлекают прибыль от его деятельности. Есть также наемные сотрудники.
Степень вовлечения в производственную деятельность. Производственный персонал вовлечен в деятельность напрямую, непроизводственный – опосредованно.
Место основной службы. Работники могут как состоять в штате предприятия, так и не состоять в нем.

Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями.

Дополнительная классификация

Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы:

Формы производственной деятельности (к примеру, строительство здания или создание скважин).
Тарифные разряды (от одного до восьми).
Классы квалификации (от одного до трех).
Модели оплаты работы (к примеру, классическая, сдельная, премиальная).
Уровень механизации деятельности (ручная или автоматизированная работа).
Производственные направления (старший, помощник старшего).

Классификации также поддаются должности:

Должности: управленец или специалист.
Должность: старший и младший.
Уровень квалификации (1-3-класс).

К СВЕДЕНИЮ! В России существует главный Классификатор профессий.

В зависимости от чего должность относится к той или иной категории

Существуют следующие характеристики, влияющие на отношение должности к той или иной категории:

Уровень образования.
Уровень квалификации.
Наличие профессионального опыта.
Трудовое оформление (к примеру, лицо может работать по совместительству).
Специфика деятельности (физическая или интеллектуальная).
Наличие подчиненных.
Место работы.

Как правило, персонал поддается четкой квалификации. Структурный состав сотрудников определяется в зависимости от особенностей конкретного мероприятия.

Читайте также: