Кто такой сервер профессия

Опубликовано: 04.07.2024

DevOps (Development Operation) представляет собой систему методов для повышения эффективности процессов разработки (Development) и эксплуатации (Operation) программного обеспечения (ПО). Подобный результат достигается при помощи инструментов автоматизации в процессе объединения и активного взаимодействия сотрудников из профильных подразделений компании под управлением DevOps-инженера (DevOps Engineer). Рассказываем подробнее про задачи такого специалиста, требования, предъявляемые к соискателям на эту должность, и карьерные перспективы в России.

Кто такой DevOps-инженер: цели и задачи

Впервые название методологии DevOps было предложено на конференции DevOps Days в 2009 году в Генте (Бельгия) Патриком Дебуа, который инициировал дискуссию о том, как объединить эти сферы деятельности. Название отражает суть методологии культуры, выстроенной на тесном сотрудничестве и общении в области ИТ-обслуживания и разработки ПО, показывает взаимосвязь между специализированными областями разработки и ИТ-операций на протяжении всего жизненного цикла программных продуктов и сокращает время реализации функций и изменений в ПО.

Примечание
DevOps описывает подход к совершенствованию процессов разработки программного обеспечения и системного администрирования и дает множество преимуществ, поэтому современный бизнес стремится использовать этот инструмент.

В каждой компании есть отдел разработки, где создают продукт, и отдел обслуживания, сотрудники которого несут ответственность за корректную работу продукта. У этих двух сторон всегда были разные цели и приоритеты. Цель программистов — максимально быстро создать продукт и внедрить его. Администраторы заинтересованы в минимальном количестве изменений, поскольку каждое из них связано с рисками сбоя и ошибок. В результате отсутствия синхронности действий компания несет дополнительные расходы, а у отдела обслуживания возрастает объем работ.

Решением этой проблемы является культура DevOps, а ее носителем — DevOps-инженер, который знаком как с программированием, так и с практической реализацией в области ИТ. Для оптимизации программных продуктов инженеры DevOps работают вместе с менеджерами, разработчиками и администраторами, объединяя команды и их компетенции так, чтобы они непрерывно взаимодействовали, экономя рабочее время и ресурсы компании.

Области деятельности, объединенные DevOps

Как стать инженером DevOps: требования и навыки

В современных реалиях ИТ-рынка большинство DevOps приходят в профессию из техобслуживания, развивая свои навыки в сфере разработки продуктов. Это связано с тем, что изначально 70-90% задач такого специалиста были связаны с поддержанием инфраструктуры — систем, баз данных, серверов, сетей, и только 10-30% требовали понимания разработки или автоматизации. В течение нескольких последних лет наметился тренд на повышение требований к соискателю: компании хотят видеть опыт не только в поддержке, но и практические навыки в программировании — это позволяет будущему сотруднику быстрее принимать решения и устранять ошибки в процессе реализации проекта.

Помимо опыта работы с решениями в области разработки и администрирования, также требуется знание инструментов для автоматизации процессов. С их помощью становится возможным устранить большую часть ручной работы, сокращая время работы над продуктом.

Наконец, не менее важным для DevOps является также понимание инструментов контейнеризации.

Относительно новым, но уже обязательным, требованием можно считать базовые представления о работе в облаке и системах виртуализации.

Основные Hard и Soft skills соискателя на должность DevOps-инженера

Hard skills	Soft skills
Знание основ администрирования операционных систем Linux.	Коммуникабельность и способность доступно объяснить принцип работы сложных систем.
Понимание работы систем баз данных, таких как SQL и NoSQL.	Вовлеченность.
Опыт работы с такими инструментами, как Git, Terraform, Kubernetes, Prometheus, Ansible и Docker.	Стрессоустойчивость.
Знание таких языков программирования, как Bash, Python, Golang, и прочие.	Инициативность.
Знание английского языка на техническом уровне.	Презентационные навыки.

Цели и задачи DevOps-инженера

Перечисленные выше навыки и знания необходимы для достижения следующих целей:

уменьшение времени, затраченного на разработку ПО;
повышение безопасности разработки;
минимизация рисков ошибок в новых релизах;
поиск багов и своевременное их исправление;
координация работы и автоматизация процессов разработки и выхода ПО на рынок.

Стандартизировать должностные обязанности инженера DevOps довольно сложно, поскольку профессия по сей день динамично развивается. Однако, исходя из целей, основными задачами чаще становятся:

планирование, проектирование, создание сценариев и инструментов разработки;
внедрение автоматизации;
участие в разработке приложений и инфраструктуры;
административная деятельность, включая управление конфликтами внутри команды или с клиентом;
мониторинг работы продукта после релиза.

Отдельно стоит выделить задачу внедрения культуры DevOps в производственные процессы компании. Безусловно, с момента появления термина в 2009 году до сегодняшнего дня преимущества DevOps успели оценить многие компании, однако, как и любая деятельность, напрямую связанная с человеческим фактором, она постоянно вызывает вопросы, ответы на которые должны быть своевременными и компетентными.

Сколько зарабатывает DevOps Engineer?

Заработная плата специалиста DevOps является одной из самых высоких в ИТ-отрасли, но зависит не только от навыков и длительности трудового стажа. На основании опыта специалистов принято делить на несколько категорий, оплата в каждой может существенно разниться:

Junior – до 1 года опыта;
Middle – от 1 до 3 лет опыта;
Senior – свыше 3 лет опыта.

Не менее важно и расположение компании-работодателя: традиционно больше всего зарабатывают DevOps-инженеры в Москве.

Уровень средней зарплаты DevOps-инженера в Москве за 2019/начало 2020 года по данным портала по трудоустройству trud.com

Градация наблюдается и по регионам страны.

Уровень средней зарплаты DevOps-инженера в регионах России за 2019/начало 2020 года по данным портала по трудоустройству trud.com

Также размер оплаты напрямую коррелирует со спектром выполняемых задач и уровнем компании. В целом же, согласно статистике сервиса Хабр Карьера , средняя медианная зарплата DevOps находилась во втором полугодии 2020 года на уровне 155 000 рублей.

При этом, согласно данным сервиса, на должность DevOps компании часто согласны нанимать молодых специалистов, получивших степень бакалавра или магистра и накопивших за время обучения от одного до двух лет практического опыта, с целью “вырастить” кадры под внутренние требования организации.

Карьера DevOps Engineer и перспективы профессии в будущем

Строить карьеру в DevOps можно двумя способами.

Вертикально: повышая уровень компетенций и нарабатывая опыт — от Junior до Senior.
Горизонтально: прокачивая hard skills в одном из направлений, на которые сегодня разделяется DevOps, и сконцентрировавшись на одном сегменте задач.

Спрос на специалистов в сфере DevOps по данным отчета DevOps Institute Upskilling: Enterprise DevOps Skills Report за 2019 год

Финансовая сторона профессии выглядит привлекательно, карьерная стратегия ясна, но где гарантии, что DevOps — не один из тех модных трендов, о которых все забудут пару лет спустя?

В современном мире, где роль ПО становится все более значимой, успех любой компании напрямую зависит от того, насколько быстро цифровые продукты могут быть разработаны и развернуты. В связи с этим спрос на DevOps-инженеров неуклонно возрастает год от года и является стабильным. Согласно отчету 2020 Upskilling Report , подготовленному DevOps Institute, 52% респондентов планируют нанимать специалистов DevOps в ближайшие 12 месяцев, и только 13% не нуждаются в этом. Это свидетельствует о том, что бизнес понял: инвестиции в DevOps могут принести прибыль, когда речь идет о масштабируемости, надежности и безопасности.

Где учат DevOps?

Соответствующее образование можно получить в одном из ведущих государственных ВУЗов, к примеру:

Однако стать DevOps-инженером можно, имея на руках диплом практически с любой ИТ-специальностью — более важным является опыт работы в разработке или администрировании. Для того, чтобы представление о профессии было более полным, а потенциальный работодатель не сомневался в ваших знаниях, можно закончить онлайн-курсы.

Практически все современные учебные платформы предлагают соответствующие программы или интенсивы, которые будут полезны даже тем, кто уже трудоустроен:

Подобрать комфортный по цене и длительности курс также можно на Udemy .

Наконец, не стоит забывать, что для многих компаний крайне важны практические знания в области информационных технологий в административной сфере и в области разработки ПО. Больше опыта — больше шансов получить должность.

Согласно данным ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT, топ компаний, опыт работы в которых высоко оценивается на рынке, выглядит так:

Западные: Google, Amazon, Facebook, Luxoft, EPAM, Ecommpay.
Отечественные: Сбербанк , Яндекс, Лаборатория Касперского, Mail.ru, Тинькофф, Райффайзенбанк, Флант и Express 42.

Преимущества работы в SberCloud

У SberCloud как работодателя их можно выделить три.

Во-первых, самый современный стек технологий на рынке. Поскольку компания относительно молода и проекты все «свежие», удалось взять самое лучшее из востребованного на рынке.
Технический стек, с которым потенциальному инженеру предстоит работать:

Terraform;
Ansible;
Kubernetes;
PostgreSQL;
Redis;
Kafka;
S3;

Для самых продвинутых могут предложить работу с Istio и Service Mesh.

Во-вторых, первоклассные специалисты с абсолютным пониманием функционала DevOps. Внутри компании считают важным обучение инженеров, ведение грамотной документации и выполнение работы с заделом на переиспользование, и стараются придерживаться этой стратегии.

В-третьих, дружное DevOps-комьюнити. Несмотря на то, что инженеры компании разбросаны по разным продуктовым командам, они всё равно общаются, делятся опытом, помогают друг другу в решении задач, также практикуются общие сборы и голосование за выбор того или иного инструмента.

Как живет DevOps инженер в SberCloud?

Теория — это хорошо, но что на практике? Об этом рассказывает Александр Молодчий, лидер компетенций DevOps в SberCloud.

В SberCloud DevOps-инженеры являются частью продуктовых команд, каждая из которых занимается разработкой отдельного уникального продукта. Внутри обособленного процесса инженер занимается настройкой CI/CD, устанавливает и поддерживает необходимые системы для поддержания функционала продукта, продумывает механизмы автоматизации работы — собственной и коллег-разработчиков.

Отдельного упоминания заслуживает команда Infra, которая занимается внутренними проектами по настройке автоматизации и CI/CD для всех продуктовых команд. В зоне их ответственности — создание шаблонов CI, ведение единого центра знаний и документации, поддержание общих инструментов компании.

Инженеры, как и все разработчики, живут по Agile с двухнедельными спринтами, получая задачи в самом начале и закрывая их на протяжении спринта. Жёстких рамок в работе нет, все нацелены именно на результат.

Резюме

DevOps-инженеры — специалисты, обладающие компетенциями в разработке ПО и администрировании. Они оптимизируют работу многих современных компаний: организуют и объединяют системы разработки, эксплуатации и развертывания программного обеспечения. Это помогает компаниям быстрее создавать и обновлять продукты и сервисы, повышая собственную конкурентоспособность и снижая издержки.

Прийти в профессию можно не имея профильного образования, но обязателен опыт работы в ИТ-сфере — программировании или администрировании. Можно получить диплом в государственном ВУЗе или приобрести необходимые знания в рамках онлайн-курсов. Не менее важны мягкие навыки: умение работать в команде, договариваться, гибко реагировать на изменения и оперативно адаптироваться к ним.

Средний заработок DevOps в России за прошлый год составил 155 000 рублей в месяц, а эксперты рынка солидарны во мнении, что снижения потребности в специалистах этой профессии в ближайшее время не предвидится.

Системный администратор – это профессия для людей, которым нравится заниматься компьютерами и в целом «железом». Работу можно найти как в Москве, так и в регионах. Есть варианты подработки на фрилансе. Например, можно обслуживать компьютеры и сети в разных компаниях.

В статье содержится подробное описание, кто такой системный администратор и чем он занимается, какие задачи на него возлагаются. Что нужно знать и уметь.

Содержание статьи:

Кто такой системный администратор и чем он занимается?

Какие задачи возлагаются на системного администратора:

Обслуживание компьютеров и оргтехники от чистки шумящих кулеров, замены жестких дисков и мелкого ремонта до апгрейда парка.
Настройка и обновление программного обеспечения, установка важных патчей.
Настройка сетей и сетевого оборудования, серверов, обеспечение их безопасности.
Настройка телефонии в компании, CRM-систем.
Закупка оборудования и расходных материалов, например, картриджей.
Техническая поддержка пользователей (ответы на вопросы, помощь, исправление ошибок).

Взаимодействие с подрядчиками: хостингом, провайдерами и другими компаниями.

Говоря простыми словами, системный администратор – это сотрудник, который занимается практически всеми вопросами, связанными с эксплуатацией компьютеров и функционированием сетей. Например, в его обязанности может входить переустановка Windows или Linux, настройка прав и ограничений на использование сетевых ресурсов, смена паролей, настройка роутеров и маршрутизаторов, замена картриджей в принтерах, выбор конфигураций для новых компьютеров и многое другое.

В крупных компаниях один специалист не может закрывать весь спектр задач, поэтому там выделяются специализации:

Сетевой администратор – это человек, который отвечает за настройку и стабильность работы корпоративной компьютерной сети.
Администратор веб-сервера: настраивает, обновляет и обслуживает сервера компании, например, почтовые, 1С и другие.
Администратор баз данных – занимается поддержкой БД.
Системный инженер (архитектор) – это сотрудник, который занимается построением корпоративной информационной инфраструктуры.

Специалист по безопасности: отвечает за информационную безопасность в организации.

Видео ниже подробно описывает, что делают системные администраторы в Яндексе и какие задачи на них возлагаются:

В небольших компаниях сисадмин часто представлен в единственном числе. Ему приходится решать все вопросы, которые могут возникнуть с функционированием техники и сетей в компании.

Чем системный администратор отличается от программиста?

Как и программист, он может знать языки программирования и создавать скрипты, например, для автоматического запуска тех или иных операций (резервное копирование и прочее). Однако в его прямые обязанности это не входит. Чаще всего работа идет с готовым софтом.

Для программиста, в отличие от системного администратора, основная работа – это написание программного кода, т.е. разработка новых программ. Например, операционную систему создают программисты, а устанавливает ОС на компьютер и настраивает ее – уже сисадмин.

Плюсы и минусы профессии

Высокая востребованность, в том числе в регионах.
Разноплановые задачи.
Можно работать как в офисе, так и на себя.
Новичку проще найти работу, чем программисту без опыта. .
При грамотной работе в офисе может быть много свободного времени (если все работает, то вас никто не дергает и можно заниматься своими делами).

Много мелких задач.
Ненормированный рабочий день, если произошел серьезный сбой.
Профессия системного администратора предполагает взаимодействие с другими людьми (пользователями, у которых возникли проблемы, или подрядчиками).
Часто нужно доказывать руководству, что пора обновлять технику. Выбивать бюджеты на обновление парка ПК.
Много рутины, но кому-то это нравится.

Сколько зарабатывают системные администраторы?

В регионах зарплаты начинаются от 30 тыс. руб. в месяц, в Москве – от 45-50 тыс. до 100 тыс. руб. в месяц. Встречаются вакансии, где предлагают больше 120-140 тыс. руб. в месяц.

Уровень зарплаты зависит от того, какие задачи возлагаются на системного администратора, его знаний и навыков, а также работодателя.

Многие подрабатывают на фрилансе, как частные мастера. Сколько зарабатывают в этом случае, можно посмотреть на сайте Кворк. Здесь публикуются различные услуги в области администрирования. Например, помочь с установкой Windows или Office стоит от 500 рублей, настроить веб-сервер – от 1000-2000 рублей, починить базу данных MySQL – от 2000 рублей. На выполнение такой работы может уйти 1-2 часа.

Зачастую начать зарабатывать в области настройки компьютеров и ПО могут люди, обладающие компьютерной грамотностью на уровне выше среднего. Конечно, они смогут выполнять простые задачи, но и за такие услуги готовы платить (пример: почистить компьютер от вирусов или переустановить Windows).

Что должен знать и уметь системный администратор?

Список необходимых навыков и знаний зависит от задач, которые возлагаются на сотрудника. Обычно в описаниях вакансий от системного администратора требуется:

Обслуживать и ремонтировать ПК и ноутбуки: почистить, поменять жесткий диск, блок питания, расширить оперативную память, переустановить Windows, поставить офис, разобраться, почему не открывается файл и т.д.
Знать операционные системы на уровне администрирования. Обычно требуется работать с Windows или Linux.
Уметь настраивать почту и почтовые сервера.
Системный администратор должен знать, как настраивать локальные сети и сетевое оборудование (маршрутизаторы, роутеры), сделать принтер сетевым.
Базовые знания СУБД: SQL Server, PostgreSQL и других.
Знание принципов резервного копирования, построения отказоустойчивых систем.
Уметь настраивать АТС, телефонию, CRM-системы, 1С.
Понимание принципов информационной безопасности.
Также системный администратор должен знать, как сделать бэкап сайта, перенести его на другой хостинг, настроить веб-сервер, зарегистрировать или продлить домен, поставить SSL-сертификат.

Не будут лишними навыки работы с системами контроля доступа и видеонаблюдения. Например, поставить дополнительную камеру, прописать еще одну карточку доступа.

Часто встречаются вакансии, где системному администратору требуется знать английский язык на уровне чтения технической документации. Это связано с тем, что многие инструкции к оборудованию или ПО могут быть на иностранном языке. В плане личных качеств требуется быть устойчивым к стрессам, способным параллельно решать несколько задач.

Как стать системным администратором и где учиться?

Желательно получить профильное высшее образование в области ИТ или хотя бы закончить технический вуз и затем погрузиться в предметную область. Также можно пройти онлайн-курсы, например, на сайте Geekbrains.ru или в онлайн-университете Skillbox, где учат системному администрированию и предоставляют стажировку.

Название курса и ссылка на него

Вас научат администрировать Linux, настраивать и поддерживать веб-сервера, использовать командную строку, пользоваться базами данных MySQL и SQL, диагностировать неполадки. Если вы хотите заниматься поддержкой веб-серверов, где размещаются сайты и интернет-сервисы, этот курс вам подойдет.

Это курс для IT-специалистов, которые хотят получить DevOps-навыки. Вы научитесь работать с инфраструктурой как с кодом, использовать Docker, создавать системы непрерывной интеграции и деплоя и многое другое.

Вас научат выявлять уязвимости на сайтах и в сетях. Тестировать приложения на безопасность. Вы изучите различные виды атак и их особенности. Реверс-инжиниринг. Средства обнаружения вторжения и утечек данных и многое другое. Для прохождения курса необходимо владеть PHP, Python или JS и рядом других навыков.

Обучение профессии системного администратора с нуля. Лучшие выпускники могут пройти стажировку в Нетологии и получить предложения о работе. Программа включает изучение ОС Linux, программирование на Bash, лекции по облачным решениям, системы мониторинга, вебинары по базам данных, информационной безопасности.

Еще один способ, как можно стать системным администратором – это пойти помощником (эникейщиком) в какую-либо фирму. На эту должность часто берут новичков с минимальными знаниями. Вначале вам будут поручать самые простые операции, параллельно обучать и доверять более сложную работу.

Где искать работу?

Есть несколько типов работодателей, которые нанимают системных администраторов:

Микро и малый бизнес. Как правило, пользуются услугами частных специалистов и зачастую просто людей, которые что-то понимают в компьютерах. Найти заказы на настройку ПК и решение прочих проблем можно на биржах фриланса или через сервис Яндекс.Услуги. Можно подать объявления на Авито или в местную бесплатную газету, что вы оказываете компьютерную помощь. Также такие услуги активно продаются через сайт Кворк.
Средний и крупный бизнес. Здесь системные администраторы являются штатными сотрудниками. Вакансии можно искать на HH.ru.
ИТ-компании, например, Яндекс, Майл.ру и многие другие, которые разрабатывают собственные ИТ-продукты. В таких компаниях могут работать десятки и даже сотни системных администраторов высокой квалификации. Как правило, нанимают узких специалистов. Вакансии можно найти на сайтах работодателей.
Хостинговые компании. Вакансии также публикуют на своих сайтах.

Можно добавить свое резюме в каталоги фрилансеров, например, на сайте Kadrof.ru.

Мы дали подробное описание профессии системного администратора: кто это и чем он занимается. Если у вас остались вопросы, добавьте их в комментарии. Постараемся подробно ответить.

Сервер - это не просто компьютер, а компьютер способный оказывать некоторые услуги другим компьютерам, подсоединенным к нему. Да, сервер подразумевает, что компьютеры каким-то образом связаны с ним и друг с другом, и это - шаг к совместной работе людей, сидящих за компьютерами - это в высшей степени коллективный компьютер.

Файл-сервер.

Файл-сервер имеет диски большой емкости, к которым могут иметь доступ все компьютеры в сети. Выглядит это просто: к тем дискам, которые уже есть на вашем компьютере, после подключения к серверу добавляется еще несколько. Преимущества такой схемы очевидны: информация хранится централизованно, а не раскидана по компьютерам сотрудников; она доступна с любого компьютера, подключенного к серверу, это могут быть и удаленные компьютеры, и может быть защищена от доступа. Еще одним немаловажным достоинством сервера является высокая надежность хранения информации, так как серверы защищают от сбоев гораздо лучше персональных компьютеров. Даже в случае полного выхода из строя какого-либо из дисков сервера существуют методы полного восстановления информации, незаметно для работающих с сервером.

Принт-сервер.

Этот сервер позволит всем подключенным к нему компьютерам распечатывать документы на одном или нескольких общих принтерах. В этом случае отпадает необходимость комплектовать каждый компьютер собственным принтером. Кроме того, принимая на себя все заботы о выводе документов на печать, принт-сервер освобождает компьютеры для дальнейшей работы. Посланные на печать документы принт-сервер хранит на своем жестком диске, выстраивает их в очередь и выводит на принтер в порядке очередности.

Факс-сервер.

Сервер удаленного доступа.

Он позволяет компьютеру связываться с офисной сетью по телефонным линиям. Находясь с ноутбуком где-нибудь далеко, вы всегда сможете получить из офиса нужный файл, проверить, не пришла ли на ваш адрес электронная почта, - словом, получить любую необходимую информацию. При наличии хороших каналов связи разница между работой в офисе и вне его практически не заметна.

Почтовый сервер.

В наше время внутренняя электронная почта играет роль важного средства общения, даже более важного, чем телефон. Почтовый сервер также может связать вас со всем миром посредством сети Internet, и в этом качестве он незаменим. Почтовый сервер может быть как простым сервером, забирающим из сети входящую почту и рассылающим исходящую с внутренней сортировкой писем, так и сложной системой, включающей в себя много модулей вроде программных антиспам- и антивирус- сервисов и аппаратный файловых архивов для хранения большого количества почты.

Сервер базы данных.

Это разновидность файл-сервера на котором хранится база данных. Ему потребуются самые быстрые жесткие диски и хорошая операционная система чтобы достаточно оперативно обрабатывать большое количество запросов. Для дисковой системы критичным будет время поиска информации, а не скорость передачи данных. процессорная мощность не является для него критичной, но должна быть достаточной для обработки текущих запросов.

Веб сервер.

Это сервер для сайтов. В зависимости от сайта ресурсы такого сервера могут быть распределены между данными и процессорами по-разному. Использование server-side языков при создании сайта может нагрузить процессоры, а использование статичных страниц ? систему хранения данных. Ресурсы такого сервера следует хорошо распланировать на этапе создания сайта ? например популярные материалы небольшого объёма разместить в ОЗУ, а большие файлы, такие как фотографии или видео, разместить на жёстких дисках или во внешнем массиве. В любом случае такому серверу необходимо очень хорошее исходящее соединение с интернетом.

Сервер приложений.

Это сервер, на котором выполняются прикладные программы. В зависимости от программ, для которых он предназначен, его характеристики могут быть самыми разными, но самой важной его частью всегда будет программное обеспечение и, в том числе, операционная система. Такой сервер может быть использован как для запуска одних и тех же программ, так и для запуска любых произвольных программ всеми допущенными пользователями и следует уделить особое внимание многозадачности программного обеспечения и исключению конфликтных ситуаций в операционной системе.

Прокси-сервер.

Необходимо подчеркнуть, что речь не идет о разных устройствах, каждое из которых выполняет свою функцию. Все вышеперечисленные функции (а также многие другие) может выполнять один компьютер, если он называется сервером. Имея необходимые характеристики, сервер с помощью соответствующего программного обеспечения способен взять на себя все эти задачи одновременно.

Отдельно подчеркнем выгоды использования сервера в небольших организациях:

- большая мощность за счет многопроцессорной архитектуры;

- возможность коллективной работы c дисками, принтерами, модемами;

- работа с электронной почтой, прием и рассылка факсов непосредственно с любого из компьютеров сети;

возможность удаленной работы с сервером;

связь с интернетом без необходимости установки средств защиты на каждый компьютер.

Классификации серверов по их задачам.

Классификация серверов по назначению, производительности или программно-аппаратной платформе является довольно условным. Тем не менее сервера можно рассортировать на несколько больших групп:

Серверы начального уровня.

Используются небольшими компаниями, в которых не требуются большие вычислительные мощности, для удобства работы. Сервера этого класса не отличаются высокими показателями энергоэффективности и отказоустойчивости, но при этом являются самым дешевым решением, которое может позволить себе любая компания.

Серверы среднего уровня.

Более дорогие, но значительно более надёжные и мощные серверы, чем класс начального уровня, но покупка такого сервера может нанести серьёзный удар по капиталу небольшой компании.

High-end серверы.

Самые мощные серверы для самых сложных операций. Серверы такого класса используются при расчёте космических полётов, а ограничений по стоимости не имеют в принципе. К high-end серверам так же относится большинство кластерных систем.

Виды серверных корпусов.

Все серверные корпуса отличаются от обычных тем, что от них требуется повышенная надёжность, как и от самих серверов. В основном эта надёжность достигается эффективной планировкой с целью обеспечить наиболее удобное для охлаждения расположение компонентов сервера, но так же может дополняться более качественными материалами, из которых изготовлен корпус.

Настольные/Напольные или ATX.

Внешне они меньше всего отличаются от обычных настольных корпусов. Такие корпуса не отличаются хорошей компактностью и не подходят для задач, требующих размещения большого количества серверов в небольшом пространстве, но прекрасно справляются со своими задачами, если нужно небольшое количество или всего один сервер, а специального помещения под них нет - сервер в ATX корпусе можно поставить в любом месте. Собирать и модернизировать сервер в таком корпусе бывает значительно проще из за отсутствия компактности.

Стоечные или RackMount.

Спроектированы так, чтобы быть компактными и экономить свободное место в специальных помещениях, в которых они располагаются. Хотя такой сервер можно положить на столе, они рассчитаны для размещения в специальных 19-дюймовых серверных стойках. Такие корпуса имеют одинаковую ширину (19 дюймов, как и размеры стоек для них), но бывают разной высоты. Высота RackMount корпусов измеряется в юнитах (1 юнит = 1,75 дюйма). Чем выше корпус, тем больше компонентов в нём можно разместить. в больших RackMount корпусах высотой в три юнита и более можно так же разместить некоторые менее компактные компоненты, но как правило такие корпуса используются для размещения в них большего их количества.

Blade серверы.

Это сверх компактные серверы. В них могут быть вынесены наружу такие типичные компоненты, как блоки питания, охлаждения, сетевого подключения, хранения информации. Эти компоненты выносятся в отдельную систему, позволяя blade-серверу быть максимально компактным. не могут быть вынесены только материнские платы, процессоры и оперативная память. Blade-серверы размещаются в специальных корпусах, каждый из которых вмещает в себя более десяти blade-серверов. Blade серверы кроме сверх высокой компактности обладают ещё одним неоспоримым преимуществом - абсолютной избыточностью и возможностью горячей замены, что теоретически может поднять их отказоустойчивость до показателя в 100% - заменить можно не только блоки питания, жёсткие диски, системы охлаждения и прочие компоненты, но и материнские платы, процессоры, оперативную память и даже сами серверы целиком.

Большинство производителей серверных компонентов так же выпускают серверные платформы - это серверные корпуса в комплекте с материнской платой и необходимыми контроллерами

Время простоя.

Недооценка и переоценка влияния этого фактора одинаково опасны. При недооценке этого фактора ваша компания понесёт финансовые потери при простое сервера, а при переоценке - при приобретении сервера.

Если вам кажется, что нет ничего страшного в том, что сервер постоит час-другой в рабочее время - задумайтесь - бухгалтерия и другие ответственные лица и отделы вашей компании, работа которых зависит от этого сервера, так в реальной жизни считать не будут, а ремонт сервера в этих условиях будет осложнён как минимум отрицательным настроением.

Факторы, влияющие на время простоя:

Избыточность.

Отказоустойчивость это способность сервера продолжать работать при отказе любого из его компонентов. Наиболее часто из строя выходят жесткие диски, корпусные вентиляторы, вентиляторы на процессорах, и блоки питания. Избыточность этих компонентов даст возможность серверу работать дальше при отказе любого из них.

Удобство ремонта и замены.

Ни при каких условиях нельзя полностью и полноценно восстановить и проверить работоспособность сервера за пятнадцать минут. Средства горячей замены вместе с избыточностью дают возможность попросту избежать простоя в большинстве случаев, позволяя заменить любые комплектующие без перезагрузки или отключения сервера.

Резервное копирование.

Есть два противоположных мнения по этому поводу:

- Есть резервные копии и отказоустойчивость не играет важной роли.
Но сотрудников вашей компании, вынужденных повторно обрабатывать документы за последние полдня/день/неделю не обрадуют 100-200-3000 иностранных денежных единиц, сэкономленных на отказоустойчивости, особенно если убытки от простоя и лишней работы составят десятки тысяч этих же денежных единиц.

- Есть система хорошая система отказоустойчивости и резервное копирование не нужно.
Наличие средств отказоустойчивости не заменяет и не отменяет резервного копирования, т. к. не бывает 100% гарантии отказоустойчивости и о стихийных бедствиях не следует забывать.

Наличие комплектующих в запасе.

Ни один сервисный центр не в состоянии держать на гарантийном складе комплектующих столько, чтобы их хватило на замену всех компонентов всем владельцам серверов. И всегда есть вероятность, что вам комплектующих не хватит и придётся ждать новых поступлений на склад или искать их в других местах. И не исключено, что во время поисков жёсткого диска для замены, выйдет из стоя ещё один диск.

Давайте поговорим о профессии, которая появилась в восьмидесятых годах прошлого столетия, а сейчас является одним из самых перспективных и нужных направлений деятельности. Этого специалиста можно назвать ключевым звеном в IT-сфере, но многие люди не до конца понимают, кто этот человек и что конкретно он делает в компании. Да еще и множество стереотипов и домыслов окутывает должность главного героя этой статьи.

А между прочим, без этого специалиста информационная структура компании не будет выполнять свои функции так же качественно и эффективно, как с ним. Да, может работа сисадмина и незаметна, но крайне важна. Сегодня я вытащу на свет эту специальность и раскрою, кто такой системный администратор, чем он занимается, что должен знать и уметь, сколько зарабатывает и где обучиться этому направлению.

Особенности профессии

Системный администратор – это IT-специалист, который несет ответственность за бесперебойное и качественное функционирование IT-инфраструктуры компании. Этот человек отвечает за внутренние сети, весь комплекс компьютерной техники, программное обеспечение и информационную безопасность.

Сисадмин, как кратко между собой специалисты называют друг друга, контролирует, поддерживает работоспособность и управляет всеми важнейшими компонентами IT-инфраструктуры организации, в которой трудится. Его главная задача – мониторить IT-систему на наличие ошибок и неполадок и при обнаружении дефектов устранять их.

Он настраивает, поддерживает функционирование и улучшает работу всего компьютерного и офисного оборудования, периферийных устройств и сетевого подключения, устанавливает и обновляет программное обеспечение, работает с данными. В обязанности может также входить ремонт техники и закупка нового оборудования и комплектующих.

Системных администраторов часто путают с другими сотрудниками – программистами.

В чем они похожи? Оба специалиста знают языки программирования и умеют создавать скрипты. Однако если для сисадмина эти навыки необязательны, то для программиста это основа работы. Также обе специальности входят в список востребованных интернет-профессий.

А в чем между ними разница? В сути их деятельности. Программирование – это написание кода на специальных языках программирования, т. е. разработка новых компьютерных программ.

А системное администрирование – это поддержание технической жизнедеятельности компании, т. е. мониторинг исправности компьютерного оборудования, сохранение информационной безопасности, настройка работы всех программ, выявление и устранение ошибок сети и компьютера.

Если показывать на примере, то программисты создают операционную систему, а установкой, настройкой и обновлением занимаются сисадмины.

Работа системного администратора не связана с физическим трудом. Это интеллектуальная, а не рабочая профессия. Сотрудники выполняют сложную работу, связанную с многозадачностью и большими умственными нагрузками.

Также эта работа нервная. Она подразумевает частые стрессовые ситуации и взаимодействие с людьми, которые не могут объяснить, в чем заключается проблема. Оттого многие люди считают сисадминов злыми. Но им бывает тяжело держать себя в руках, когда пользователи, прежде чем обратиться за помощью, усугубляют положение и усложняют работу специалиста.

Но и спрос на этих работников всегда стабильный и высокий, ведь каждой организации, чем бы она ни занималась и в какой бы сфере деятельности ни существовала, нужны компьютеры и люди, которые поддержат исправность и работоспособность технического оборудования.

Типы системных администраторов

Должность сисадмина предполагает длинный список обязанностей. Поэтому в крупных компаниях, где объем работы неподъемный для одного человека, в штате трудятся сразу несколько специалистов, каждый из которых работает по определенному направлению и решает свою часть задач.

Системный архитектор

Его еще называют системным инженером. Это профессионал высокого класса. Работает в корпорациях с разветвленной IT-инфраструктурой и сложной архитектурой сети. Он проектирует IT-инфраструктуру, выстраивает архитектуру, знает все популярные операционные системы, разрабатывает техническое задание для младших сотрудников и контролирует их работу. Может также взаимодействовать с системами CRM, ERP и CMS, базами данных и почтовыми серверами.

Сетевой администратор

Обслуживает, настраивает и развивает логические и физические сети, управляет системами биллинга, учета и контроля трафика, подключает сетевое оборудование, создает частный VPN-сервер. Часто эти специалисты встречаются в финансовой сфере, банках и в сфере телекоммуникаций.

Инженер информационной безопасности

Поддерживает безопасность IT-инфраструктуры корпорации на всех уровнях, защищает систему от внешних и внутренних вторжений, предотвращает утечку и копирование данных. Знает, что такое системы контроля доступа, протоколы шифрования и аутентификации. Особенно востребованы инженеры информационной безопасности в банках, сфере финансовых операций, промышленных организациях, компаниях, работающих с данными клиентов и с коммерческими и технологическими данными.

Администратор веб-серверов

Занимается установкой и настройкой ПО веб-серверов, а также мониторингом их качества работы. Знает Unix-системы, как функционируют разные сетевые модели. Благодаря его труду веб-платформы могут работать.

Администратор баз данных

Отвечает за сбор, переработку и анализ информации, работает с базами и системами хранения и управления данных. Он следит за бесперебойной работой этих систем, ищет и устраняет ошибки и сбои, выполняет резервное копирование, при необходимости восстанавливает базы данных. Знает операционные системы, на которых работают базы данных, и язык SQL.

Администратор систем коммуникаций

Работник настраивает электронную почту, систему телефонной электросвязи, внутренние чаты и отвечает за голосовые конференции. Умеет работать с почтовыми серверами, сетевыми протоколами и с такими базовыми программами, как Microsoft Outlook, Mozilla Thunderbird и Evolution.

Но такое разделение обязанностей принято в крупных компаниях. Небольшие же предприятия нанимают только одного специалиста, который занимается всем и сразу. Он поддерживает функционирование компьютеров, налаживает коммуникации, обеспечивает информационную безопасность, обслуживает веб-сервера и сети и т. д.

Должностные обязанности специалиста

Если не обращать внимания на разделение обязанностей по направлениям, то тогда в должностную инструкцию входят следующие задачи и функции:

установка и настройка компьютеров и оргтехники;
общение с пользователями, которые жалуются на неисправность компьютерной и офисной техники, а также консультирование и оказание им технической помощи;
установка и своевременное обновление прикладного и офисного программного обеспечения;
назначение уровня и прав доступа к местной сети всех работников компании;
поддержание бесперебойной работы серверов и системного программного обеспечения;
защита данных и локальной сети предприятия, регулярное резервное копирование;
создание локальной корпоративной сети и настройка систем телефонной связи;
слежение за состоянием оргтехники и комплектующих, их ремонт или замена при необходимости;
закупка технического оборудования;
ведение переговоров с сервисными организациями и подрядчиками;
создание, удаление, редактирование и форматирование учетных записей сотрудников организации;
заправка картриджей;
утилизация списанного оборудования;
ведение внутренней документации;
подключение маршрутизаторов, модемов и брандмауэров;
устранение программных ошибок и сбоев;
работа с базами данных.

Можно сказать, что практически все вопросы, связанные с компьютерной техникой и документацией, сетями и программным обеспечением, лежат на плечах системного администратора.

Требования к сотруднику

Чтобы откликнуться на вакансию и претендовать на должность сисадмина, специалист должен соответствовать многим требованиям. Кроме высшего технического образования он должен обладать следующими навыками и знаниями:

уметь точно и быстро формулировать запросы при использовании поисковых систем;
знать интерфейс операционных систем;
уметь устанавливать и настраивать программное обеспечение;
иметь навыки работы с командной строкой;
уметь работать с периферийным оборудованием;
уметь ремонтировать и обслуживать компьютеры и прилагающуюся к нему технику;
владеть СУБД;
знать английский язык;
обладать навыками администрирования операционной системы Windows, Unix и других ОС;
владеть навыками работы с серверами IP-телефонии и CRM-системами;
уметь работать с офисным программным обеспечением и приложениями;
владеть языками программирования;
знать и понимать сетевую модель OSI и основные протоколы;
уметь настраивать и обслуживать компьютерные сети;
уметь находить и устранять программные баги и технические неполадки;
знать, как документировать проделанную работу и формировать отчеты;
владеть языками кодирования на базовом уровне;
знать системы контроля и отслеживания;
знать, как проводить анализ сетевого трафика;
уметь анализировать защищенность IT-инфраструктуры;
владеть инструментами тестировщика безопасности;
уметь работать с веб-площадками: делать резервное копирование веб-платформы, перенести на другой хостинг, настроить веб-сервер, зарегистрировать или продлить домен, поставить SSL-сертификат;
знать, как взаимодействовать с удаленными пользователями;
уметь работать с системами управления и хранения баз данных;
обладать способностью запоминать большие объемы данных;
уметь концентрироваться на одной проблеме долгое время;
быть способным общаться с людьми по телефону, по электронной почте и лично;
укладываться в сроки.

Кроме этого, специалисту необходимо соответствовать и по части личностных характеристик. Он должен быть:

терпеливым;
ответственным;
дисциплинированным;
инициативным;
иметь логическое мышление и технический склад ума;
обладать хорошей памятью;
коммуникативным;
усидчивым;
стрессоустойчивым;
способным к многозадачности;
тактичным;
внимательным;
легкообучаемым;
самоорганизованным;
настойчивым.

Если системный администратор хочет продвигаться по карьерной лестнице и улучшать свои навыки, ему необходимо постоянно развиваться и следить за новостями из мира IT.

Заработная плата и перспективы

Представители среднего и малого бизнеса, не связанного с IT-сферой, часто в целях экономии не нанимают профессионального системного администратора. Руководители либо отдают обязанности сисадмина сотруднику, который немного разбирается в техническом оборудовании и компьютерных программах, либо нанимают эникея.

Эникей – это работник начального уровня, который владеет только базовыми знаниями, выполняет несложные задачи по обслуживанию технического оборудования и установке программного обеспечения.

Конечно, при таком подходе просто нельзя ожидать, что IT-инфраструктура будет стабильно и эффективно функционировать, а также развиваться со временем. Поэтому для сисадминов-новичков такие компании могут стать стартом в их карьере, где они наберутся опыта, а потом найдут работу в более перспективном месте. И лишь в примерно 10 % случаев руководство понимает, что надо создавать полноценную IT-инфраструктуру. Тогда эникей может профессионально развиваться и в этой компании.

В крупных корпорациях или в IT-компаниях не встретишь эникея на должности системного администратора. Они могут быть только стажерами, помощниками или в редких случаях младшими специалистами.

Та же ситуация в банках и других компаниях, связанных с финансами, в службах доставки и интернет-магазинах. Руководители этих организаций заботятся о том, чтобы их сисадмин был профессионалом с опытом, т. к. деятельность компании основана на работе с информационными технологиями.

Средняя заработная плата специалиста зависит от региона трудоустройства, опыта и конкретного направления работы. Если опустить типы системных администраторов, то по Москве зарплаты следующие:

стажер зарабатывает от 20 до 30 тыс. руб.;
младший специалист получает 30–50 тыс. руб.;
сотрудник среднего звена в среднем имеет доход в 50 000–80 000 руб.;
старший сисадмин зарабатывает от 80 000 до 100 000 руб.;
ведущий специалист получает свыше 100 тыс. руб.

В регионах зарплата несколько ниже. Там специалист среднего уровня получает около 35–60 тыс. руб.

Перспективы для дальнейшего развития у системного администратора неплохие. Он может стать DevOps-инженером, т. е. специалистом, который выполняет обязанности frontend- и backend-разработчика, сисадмина, тестировщика, специалиста по кибербезопасности.

Либо бывший сисадмин может переквалифицироваться в специалиста по информационной безопасности, который нужен практически в любой сфере деятельности. А опытные и грамотные работники могут подняться и до руководящих постов, например, до начальника IT-отдела, IT-директора или главы IT-службы.

Или вовсе открыть собственный бизнес. В этом случае можно либо предоставлять услуги администрирования, либо открыть онлайн-школу и преподавать в ней. При должном уровне английского не стоит сбрасывать со счетов и иностранные IT-компании.

Плюсы и минусы должности

Как и любая другая, эта специальность имеет свои плюсы и минусы.

Высокий уровень востребованности не только в крупных городах, но и в регионах.
Заработок выше среднего. У ведущих специалистов стабильный высокий доход.
Перспективность профессии.
Есть возможность работать по свободному графику и удаленно.
Разноплановые задачи.
При правильном распределении работы и при бесперебойном функционировании всей IT-системы сотрудник располагает большим количеством свободного времени.

Частые рутинные рабочие процессы.
Неравномерность нагрузки: иногда много свободного времени, а иногда приходится задерживаться и перерабатывать.
Большая ответственность.
Высокая вероятность стрессовых ситуаций.
Сидячая работа.

Как стать сисадмином

Еще 20 лет назад большинство системных администраторов были самоучками. Сейчас же специалистам необходимо высшее и дополнительное образование. В теории можно найти вакантное место и без него, но тогда о повышении можно забыть.

Высшее образование нужно техническое. Оно не столько необходимо руководству, сколько поможет специалистам разобраться с основами алгоритмического мышления, инженерии, электроники и т. д.

В крупных компаниях могут потребовать сертификаты Cisco – документы о подтверждении профессионализма в области информационных технологий. Даже если возможные работодатели и не требуют эти сертификаты, документы смогут возвысить соискателя среди конкурентов.

Также можно получить и другие сертификаты. Например, по сетям, операционным системам или компьютерной безопасности.

Есть еще один вариант обучения – это онлайн-курсы системного администратора. На блоге iklife.ru вы найдете весь список, а вот некоторые из программ:

Но даже после обучения необходимо и дальше продолжать развиваться. Эта профессия не потерпит игнорирования новшеств и пренебрежения самообучением. Только непрерывное изучение новых материалов, технологий и оборудования позволит остаться специалисту профессионалам.

Также не стоит забывать и о книгах для системных администраторов. Например, “Компьютерные сети” и “Современные операционные системы” Эндрю Таненбаума или “UNIX. Программное окружение” Роба Пайка и Брайана Кернигана.

Заключение

Системный администратор – это тот человек, без которого невозможно представить крупную корпорацию. Его работа может быть и незаметна, а вот отсутствие специалиста сильно бьет по компании. Мудрые и опытные руководители не экономят на сисадмине и хотят видеть в штате профессионала.

Если ваша цель – это высокая заработная плата и престижная должность, то не теряйте времени и начинайте учиться и приобретать навыки системного администратора как можно скорее. Но только при условии, что у вас лежит душа к техническим направлениям деятельности и есть любовь к компьютерному оборудованию.

В этой статье:

В США профессии в IT стали набирать популярность еще в 80-е годы прошлого века. В России первые айтишники стали появляться после перестройки, при этом они сразу стали популярны на западе: каждая уважающая себя корпорация стремилась заполучить в свой штат специалиста из России.

Сейчас аналитики признают, что сфера информационных технологий является самой перспективной и быстро развивающейся отраслью. Каждый год в ней появляются новые направления и тренды, требующие привлечения новых специалистов.

Рассмотрим 9 популярных IT специалистов, которыми, вы, возможно, захотите стать:

Профессия IT №1. Системный администратор (сисадмин)

Системный или IT администратор – одна из самых первых профессий, появившихся в сфере информационных технологий.

Обязанности:

Такие IT специалисты следят за тем, чтобы вся компьютерная техника и программное обеспечение в офисе работали слаженно. Иногда они занимаются иинформационной безопасностью. В общем, если у кого-то в офисе что-то ломается и зависает – звонят именно системному администратору. Если, в свою очередь, вы зашли на опасный сайт или открыли подозрительное письмо – айтишник придет к вам, объяснит риски и установит источник опасности.

Где работать:

Везде, где на компьютерах или ноутах работает несколько человек. Системные администраторы нужны всем: библиотекам, банкам, частным предприятиям и госкорпорациям.

Зарплата:

Зарплата такого IT специалиста зависит от уровня организации, но в среднем составляет 40-50 тысяч рублей. По данным аналитиков, больше всего системные администраторы востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Профессия IT №2. Веб-мастер и веб-программист

Обязанности:

Такой >IT специалист должен разработать структуру и логику сайта, для этого в некоторых случаях ему может потребоваться знание языков программирования и графических редакторов.

Где работать:

Поддерживать работу уже существующих сайтов нужно во всех крупных организациях. При этом написание сайта с нуля под ключ –это, как правило, проектная работа, которая оплачивается единоразово, когда сайт сдан. Вобоих случаях можно работать удаленно везде, где есть хороший Интернет.

Зарплата:

За поддержание действующего сайта в офисе вам в среднем заплатят 30-40 тысяч рублей, при этом за создание нового портала вы сможете заработать до 120 тысяч, но главной проблемой здесь остается поиск заказчиков.

Список популярных профессий в IT сфере

Профессия IT №3. Администратор баз данных

Администратор базы данных отвечает за работу и сохранность базы данных.

Обязанности:

Если конкретно, то этот >IT специалист зачастую сам разрабатывает требования к базе данных, сам ее проектирует и в дальнейшем отвечает за эффективное использование и сопровождение базы. Кроме того, администратор управляет учётными записями пользователей и защищает их от несанкционированного доступа.Желательно иметь неплохой уровень технического английского.

Где работать:

Базы данных есть во всех крупных организациях: от сетевых магазинов до банков и государственных структур. Между прочим, профессия входит в список ТОП-50 самых востребованных профессий по версии Минтруда России.

Зарплата:

От 20 до 50 тысяч в зависимости от организации и объема работы.

Профессия IT №4. Разработчик видеоигр

Это IT специалист, который разрабатывает программное обеспечение для видеоигр. Разработчик игр может работать самостоятельно и взять на себя все задания, а может трудиться и в большой специализированной компании с разделением обязанностей между сотрудниками.

Обязанности:

Разработчик видеоигр должен уметь немало, особенно если он сам занимается и созданием программного кода игры, и ее визуализацией, и дизайном. Ему постоянно нужно освежать знания, поскольку игровая индустрия не стоит на месте.

Где работать:

Работать можно в компаниях, которые занимаются разработкой популярных игр, а можно и самостоятельно разрабатывать простые браузерные и мобильные игры.

Зарплата:

Средняя зарплата разработчика видеоигр в компании 50 тысяч рублей, однако если вы найдете заказчика и все будете делать сами, то за готовую игру можно заработать 100-130 тысяч.

Профессия IT №5. Тестировщик

Специалист-тестировщик занимается тестированием компонента или системы.

Обязанности:

Где работать:

Работать можно в технических отделах больших корпораций и банков, а также в IT-компаниях, которые занимаются проектной работой.

Зарплата:

Зарплата IT специалиста по тестированию во многом зависит от того, что он тестирует и в какой компании трудится. В среднем тестировщик зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей.

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

IT cпециалиста по юзабилити еще называют UX дизайнером или юзабилити инженером. Его главная задача –сделать так, чтобы продукт или программа были понятны и удобны для пользователя.

Обязанности:

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители.

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать:

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата:

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании.

Читайте также: