Машинист экструдера вредная ли профессия

Опубликовано: 17.05.2024

03 июля 2015 года Сызранский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Левиной С.А.

при секретаре Марукян Ю.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сызрани гражданское дело № 2-2863/15 по иску Скрипника ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о включении периодов работы в стаж

Скрипник ФИО11 обратился в суд с иском к ответчику, ссылаясь на то, что в мае 2015г. он обратился в УПФР в г.г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районов Самарской области, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с работой с вредными условиями труда по Списку № 1. **.**.**** г.. решением №00 УПФР в г.г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия требуемого стажа по Списку № 1. УПФР засчитал ему страховой стаж - 31 год 0 мес. 12 дней, стаж работы с вредными условиями труда по Списку №00 года 8 мес. 11 дней. В стаж работы с вредными условиями труда не были засчитаны периоды: с **.**.**** г.. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра», с **.**.**** г.. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра». Решение Пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной страховой пенсии считает незаконным, т.к. Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением ФИО1 от 26.01.1991г. №00 ФИО9 позицией 2110А000 раздела X «Химическое производство» предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах: изделий из полиэтилена, композиций на основе полиэтилена и изделий из них; изделий из полимеров и сополимеров на основе фторохлорорганических соединений; изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, венипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров. В ходе повседневной работы на него воздействовали вредные производственные факторы: вредные химические вещества, пыль, электромагнитное и тепловое излучения, микроклимат помещений и др., он пользовался рядом льгот. К работе с вредными условиями труда в ОАО «Кубра» он непосредственно приступил с **.**.**** г. что подтверждается трудовой книжкой (запись № 8) и работал на данном предприятии по **.**.**** г. Он работал в цехе по производству труб ПВХ в течение полного рабочего дня. Это производство относится к вредным условиям труда, так как в нем используются вредные химические вещества, перечисленные в Списке № 1. **.**.**** г.. он был принят на работу на Сызранское п/о «Пластик» машинистом экструдера участка труб ПВХ, где и работал по **.**.**** г. Данный период его работы был засчитан Пенсионным фондом, как работа с вредными условиями труда по Списку № 1. С **.**.**** г.. в связи с ликвидацией цеха по производству труб ПВХ п/о «Пластик» на его базе был создан завод по производству труб ПВХ, который находился в подчинении СЭО «Куйбышевсельхозводопровод», которое было зарегистрировано как арендное предприятие «Сызранский завод по производству труб ПВХ», куда он был переведен по приказу (архивная справка) на работу в той же должности с **.**.**** г.. и работал на данном производстве (с небольшими отвлечениями) до **.**.**** г.. Сызранский завод по производству труб ПВХ преобразован в АОЗТ «Сызранский завод по производству труб ПВХ» «АОЗТ Кубра», **.**.**** г. АОЗТ «Кубра» переименовано в АООТ «Кубра», **.**.**** г.. АООТ «Кубра» переименовано в ОАО «Кубра». Часть периодов его работы, которые предшествовали данным периодам, зачтена Пенсионным фондом в стаж работы по Списку №00 в бесспорном порядке. В отсутствии сведений индивидуального персонифицированного учета о периоде его работы с **.**.**** г.. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра» также нет его вины. Истец просит отменить решение УПФР в г.г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районов Самарской области от **.**.**** г.. №00 об отказе ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п. 1ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой с вредными условиями труда по Списку № 1; засчитать в стаж работы с вредными условиями труда периоды работы: с **.**.**** г.. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра», с **.**.**** г. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра»; обязать УПФ РФ в г.г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх назначить досрочную страховую пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Закона от **.**.**** г.. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой с вредными условиями труда по Списку № 1, с даты достижения 50-летнего возраста - с **.**.**** г.

В судебном заседании Скрипник ФИО12 отказался от исковых требований в части зачета в стаж работы с вредными условиями труда периода работы с 01.01.2000г. по 02.02.2000г. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра», уточнил исковые требования, просит признать незаконным решение УПФР в г.г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХов Самарской области от **.**.**** г.. № №00, в остальной части исковые требования поддержал, привел доводы, изложенные выше.

Представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области по доверенности Трошина ФИО13 в судебном заседании исковые требования не признала, сославшись на доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии №00 от **.**.**** г.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 п. 1.ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочные страховые пенсии назначаются мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые полный год такой работы.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке Скрипник ФИО14, **.**.**** г. года рождения, начал свою трудовую деятельность **.**.**** г.

**.**.**** г. принят в производство поливинилхлоридных пленок и труб машинистом экструдера 4 разряда на участок трубы ПВХ в Сызранское производственное объединение «Пластик», откуда уволен **.**.**** г. в порядке перевода в Сызранский завод по производству труб ПВХ при п\о «Куйбышевсельхозводопровод». **.**.**** г.. принят на должность машиниста экструдера 5 разряда участка производства труб ПВХ в Сызранский завод по производству поливинилхлоридных труб (приказ № №00 от **.**.**** г..). **.**.**** г. Сызранский завод по производству труб ПВХ преобразован в Акционерное общество открытого типа «Кубра» (приказ №00 от **.**.**** г..), **.**.**** г.. переведен на должность мастера участка производства труб ПВХ (приказ № №00 от **.**.**** г..), откуда уволен **.**.**** г.. по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № №00 от **.**.**** г..).

**.**.**** г.. Скрипник ФИО15 обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области с заявлением о сохранении права на досрочное назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №00 - ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцу при достижении возраста 50 лет требуется не менее 20 лет страхового стажа и не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от **.**.**** г.. №00 истцу было отказано в назначении с 08.06.2015г. досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1.

Страховой стаж истца составил 31 год 0 мес. 12 дней. Стаж на соответствующих видах работ по Списку №00 – 3 года 8 мес. 11 дней.

В стаж на соответствующих видах работ с вредными условиями труда по Списку №00 не засчитаны периоды работы истца с **.**.**** г.. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра», по тем основаниям, что архивной справкой от 19.12.2014г. № 415-с не подтверждена занятость в производстве в соответствии с подразделом 1 раздела «Химическое производство» Списка №00 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, и Подразделом А раздела VIII «Химическое производство» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Суд полагает данный отказ незаконным по следующим основаниям.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 разделом VIII «Химическое производство» подразделом А позицией 1080А000-17451 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на производствах и работах: изделий из хлора, его соединений, хлорвинила, его полимеров, сополимеров.

Из архивной справки № 415-С от 19.12.2014г. следует, что в документах архивного фонда № 393 «Открытое акционерное общество «Кубра»» в Списке профессий, пользующихся льготными условиями ухода на пенсию на заводе по производству труб из поливинилхлорида (винипласта) от 03.08.1989г. значится: Участок производства труб ПВХ (на правах цеха): Наименование профессий - мастер участка производства труб ПВХ Список - № 1, Раздел - VIII, Подраздел — 8. Наименование профессий - машинист экструдера участка производства труб ПВХ Список № 1, Раздел- VIII, Подраздел - 8.

В Перечне производств, профессий и должностей, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях по АООТ «Кубра» на 1996 год имеются следующие сведения: Участок производства винипласта в виде труб на основе поливинилхлорида (разъяснение Минтруда № 1 от 08.01.1992г.). Наименование профессий, должностей — мастер участка Код 108А010. Основание - Список № 1, раздел VIII, подраздел А, пункт 1. Наименование профессий, должностей - машинист экструдера - Код 1080А010. Основание – Список № 1, раздел VIII, подраздел А, пункт 1.

В Перечне производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2 на 1998 год, имеются следующие сведения: Наименование предприятия - АО «Кубра» Регистрационный № в ПФР – 1010, Наименование производства, структурного подразделения, участка - Участок производства винипласта в виде труб на основе поливинилхлорида, Наименование профессии, должности по ЕТКС - мастер участка Код профессии, должности по классификатору - ЗП12А, Наименование оборудования и характеристика по выполняемой работе - руководит производственной деятельностью смены. Обеспечивает в своей смене выполнение норм выработки, следит за правильной эксплуатацией оборудования, обеспечивает строгое выполнение правил и норм техники безопасности и охраны труда при производстве винипласта. Основание установления льготного пенсионного обеспечения: наименование профессии, должности по Спискам №1 и № 2 — мастер участка код, раздел, подраздел Список № 1 и № 2 - 1080А010 17541, раздел VIII, подраздел А, пункт 1, Список № 1.

Наименование профессии, должности по ЕТКС — машинист экструдера Код профессии, должности по классификатору - ЗП12А. Наименование оборудования и характеристика по выполняемой работе - изготовление винипласта в виде труб ПВХ различных диаметров. Настройка агрегатов экструзионных линий на заданные режимы. Синхронизация работ агрегатов экструзионных линий: экструдера, режущего устройства, охлаждающих ванн. Основание установления льготного пенсионного обеспечения: наименование профессии, должности по Спискам № 1 и № 2 — машинист экструдера код, раздел, подраздел Список №1 и № 2 - 1080А010 17541, раздел VIII, подраздел А, пункт 1, Список № 1.

Истцу производились начисления заработной платы за полный рабочий период с августа 1989г. по январь 2000г.

Из архивной справки № 416-С от 19.12.2014г. Архивного отдела следует, что в 1989 году в связи с ликвидацией цеха по производству труб ПВХ на Сызранском производственном объединении «Пластик» на его базе был создан завод по производству труб ПВХ, который находился в подчинении СЭО «Куйбышевсельхозводопровод» ССО «Сельхозводоснабжение» (приказ № 181 от 31.07.1989г. Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР). 28.03.1990г. решением № 128 исполнительного комитета Совета народных депутатов г.Сызрани было зарегистрировано арендное предприятие «Сызранский завод по производству труб ПВХ». 16.12.1992г. постановлением № 767 Администрации г.Сызрань арендное предприятие преобразовано в акционерное общество закрытого типа «Сызранский завод по производству труб ПВХ» (АОЗТ «Кубра»). 26.01.1993г. решением № 90 Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Самарской области АОЗТ «Кубра» переименовано в акционерное общество открытого типа «Кубра». 21.06.1996г. Постановлением Администрации г.Сызрани № 593 АООТ «Кубра» стало Открытым акционерным обществом «Кубра». 07.12.2010г. в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (Свидетельство Федеральной налоговой службы серии 63 № 005375262).

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что плательщик страховых взносов - ОАО «Кубра» предоставляло сведения об условиях труда Скрипника ФИО16 с **.**.**** г. как работа с вредными условиями труда позиция 1080А010-17541.

Таким образом, истец работал в спорные периоды в должности машиниста экструдера, мастера в химическом производстве, предусмотренной позицией 1080А010-17541 ФИО9, раздела VIII, Списка № 1.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым включить в стаж на соответствующих видах работ с вредными условиями труда по «Списку №00 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», периоды работы ФИО2 с 01.08.1989г. по 31.12.1991г., с 18.04.1993г. по 31.12.1999г. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра»

Принимая во внимание, что с учетом включения данных периодов стаж работы истца на соответствующих видах работ на момент достижения возраста 50 лет - **.**.**** г. по Списку № 1, составит более 10 лет, суд полагает его требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, с 08.06.2015г. удовлетворить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Иск Скрипника ФИО18 удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области №00 от **.**.**** г.. об отказе Скрипнику ФИО17 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области включить в стаж на соответствующих видах работ с вредными условиями труда по «Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», период работы Скрипника ФИО19 с **.**.**** г. в качестве машиниста экструдера на участке производства труб ПВХ в ОАО «Кубра», назначить досрочную трудовую пенсию по старости, в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ - с 08.06.2015г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Нет, конечно. Его работа не связана с особой опасностью для жизни и здоровья, либо с работой, которая с течением времени наносит ущерб здоровью.

Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;

Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;

Занимающиеся выпуском генераторного газа;

Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;

Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;

Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;

Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;

Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;

Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;

Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;

Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;

Атомная промышленность и энергетика;

Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;

Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;

Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;

Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;

Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;

по самой профессии нет, может быть только если Вы осуществляете работы в организациях, работа в которых наносит ущерб здоровью.

ответы на вопрос:

Смотрите перечень вредных профессий.

Определенная доля вредности есть у каждого мужчины, независимо от того, с каким видом техники он ассоциируется.

ответы на вопрос:

Есть ли вредность у медсестры психоневрологического интерната, и сколько процентов она составляет?

---ваши трудовые отношения. Регулируются локальными (внутренними) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, и иные НА.

ответы на вопрос:

Большая часть работников железнодорожного транспорта имеют право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при условии, если отработали полный стаж (не менее 12 лет 06 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин) в должностях, предусмотренных специальным списком работников железнодорожного транспорта, и имеют страховой не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Этот список утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272. Списком предусмотрены следующие профессии и должности: дежурные по железнодорожным станциям, диспетчеры поездные, кондукторы грузовых поездов, кочегары паровозов, машинисты и помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, механики рефрижераторных поездов, монтеры пути, осмотрщики вагонов, слесари по ремонту подвижного состава, составители (помощники составителей) поездов и др.

А понятие вредность на сегодняшний день не существует, есть аттестация рабочих мест.

ответы на вопрос:

Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункты 1 и 2 пункта 1 статьи 27) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, а так же на поземных работах трудовая пенсия по старости назначается досрочно (на 5-10 лет раньше общеустановленного возраста) тем лицам, чьи профессии и должности предусмотрены Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Наименование профессии «машинист крана (крановщик)» встречается и в Списке № 1 и в Списке № 2 в зависимости от характера работ, производства и т.п. Соответственно, от того к какому списку относится характер Вашего производства будет зависеть, с какого возраста у Вас будет право получения пенсии: с 45 или с 50 лет.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958 н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Экструдер – это машина, которая необходима для проведения процесса переработки полимеров в расплав. На сегодняшний день существует множество различных моделей данной техники. Они предназначаются для разных типов сырья и отличаются по своим техническим особенностям.

Данная техника работает следующим образом: она изготавливает гранулы из различных материалов, которые является заготовками будущих изделий, а также может создавать пленку, листы разной толщины.

Описание профессии

Машинист экструдера – это квалифицированный рабочий, имеющий навыки в сфере полимерного производства. В его ответственности находится станок по изготовке различных пленок, труб или гранул. Он отвечает за техническое состояние машины, проводит регулярные осмотры, при необходимости чистит элементы, может проводить различные ремонтные операции (замена деталей, например). Кроме того, под его руководством находится весь процесс создания продукции из полимеров. Машинист готовит оборудование, устанавливает режимы работы, отслеживает показания приборов. Ему запрещается оставлять действующую установку без присмотра и допускать в рабочую зону посторонних, которые не имеют специального разрешения на нахождение вблизи техники.

К обязанностям машиниста также необходимо отнести и работу с уже выпущенной продукцией. Так, ему надо проверить соответствует ли они заявленным размерам и стандартам качества. Поэтому для работы специалисту необходимо знать как функционал оборудования, так и ГОСТы по выпускаемой технике. Еще необходимы знания по химии, чтобы ориентироваться в свойствах используемых материалов и уметь отслеживать все происходящие с ними процессы.

Еще одним обязательством машиниста является проверка безопасности своего рабочего места. Иными словами, до начала работы ему необходимо проверить не только исправность самого экструдера, но и вентиляционной системы, используемого заземления, источников освещения.

Стоит отметить, что работа на подобной установке может оказывать негативное влияние на состояние здоровья, поэтому рабочий должен знать и следовать правилам техники безопасности, а также использовать индивидуальные средства защиты. К факторам с неблагоприятным воздействием можно отнести: высокое содержание вредных веществ в воздухе, плохая освещенность рабочей зоны, статическое электричество.

В связи с этим к самостоятельной работе на экструдере могут быть допущены исключительно совершеннолетние, прошедшие специальное обучение и курс инструктажей по технике безопасности и охраны труда. Помимо прочего, необходимо пройти и медицинскую комиссию на предмет противопоказаний по состоянию здоровья. Уже во время работы по профессии подобные инструктажи и обследования будут проводиться на регулярной основе.

Где выучиться профессии машинист экструдера?

Выучиться профессии можно как в профильных учебных заведениях, так и на самом производстве.

На специальность машиниста можно поступить в колледж или техникум, куда обычно принимают после 9 или 11 класса. Все азы мастерства постигаются в течение нескольких лет. Во многом продолжительность обучения будет зависеть от выбранной формы его получения. Также на базе образовательного центра можно стать слушателем курсов по направлению «Машинист экструдера». При этом поступить на такие курсы можно только после 18 лет.

Следует учитывать, что освоить профессию можно и на самом производстве, но в этом случае по прошествии определенного количества времени все равно придется поступить в специализированное учебное заведение, чтобы углубить свои теоретические знания, а также повысить уровень практического мастерства. На производстве будущий машинист изучает безопасные методы работы с экструдером, способы его ремонта, а также принципы безопасности и нормы охраны труда.

Разряды профессии машинист экструдера

Всего существует пять квалификационных уровней: второй, третий, четвертый, пятый, шестой.

Машинист экструдера 2 разряда

Имеет право работать на самых простых моделях. Он производит наладку, регулировку режимов, а также другие подготовительные работы. При участии специалиста с более высокой квалификацией может быть допущен к работе технике среднего уровня сложности.

Машинист экструдера 3 разряда

Может самостоятельно работать на оборудовании средней сложности. Полностью ведет весь процесс: от подготовки экструдера до проверки характеристик готового изделия.

Машинист экструдера 4 разряда

Занимается созданием изделий при использовании экструдера сложного сечения. С другими моделями данной техники он может работать при контроле более опытного машиниста.

Машинист экструдера 5 разряда

Работе на экструдерах с особо сложными сечениями. В его обязанности входит обеспечение полного процесса создания и проверки изделия.

Машинист экструдера 6 разряда

Должен иметь среднее специальное образование по данному профилю. Он работает на автоматизированных экструдерах, а также занимается заполнением технических паспортов изделий.

Личностные качества профессии машинист экструдера

У машиниста должен быть основательный, но при этом спокойный подход к работе. Ему необходимо терпеливо проверить все механизмы и вспомогательное оборудование, внимательно относиться к различным мелочам и быть готовым к монотонной, но кропотливой работе – проверке созданных изделий.

Уровень заработной платы профессии машинист экструдера

Средний размер оклада машиниста в Москве и области составляет 35 000 рублей. При этом самая высокая заработная плата у специалистов из Республики Бурятия. Она составляет в среднем 50 000 рублей.

Сегодня многие производственные организации занимаются изготовлением различных пластмассовых изделий. На таких предприятиях установлено высокопроизводительное специализированное оборудование, которое обслуживает машинист-оператор в производстве изделий из пластмасс.

Предприятия выпускают самую разнообразную продукцию. Это могут быть детские игрушки, емкости, различные аксессуары и т. д. Вся продукция пользуется огромным спросом, поэтому профессия машиниста-оператора в производстве изделий из пластмасс всегда будет очень востребованной.

Квалификация

В производственном процессе на предприятиях, выпускающих продукцию из полимерных материалов, участвует большое количество современного дорогостоящего оборудования. Квалифицированный персонал занимается техническим обслуживанием, наладкой оборудования и выполняет ремонтные работы. К основным обязанностям машиниста-оператора в производстве изделий из пластмасс относятся:

операции с пластическими массами;
подготовка сырья;
настройка оборудования;
выявление причин неполадок;
установка режима;
выполнение несложных ремонтных работ;
проведение плановое ТО;
контролировать качество продукции.

Специалисты СПО 240123.02 «Машинист-оператор в производстве изделий из пластмасс» обязаны знать:

Обучение

Есть большое количество образовательных учреждений, где молодые люди могут учиться на машиниста-оператора в производстве изделий из пластмасс. В такие учебные заведения могут поступить все желающие, окончившие 9 или 11 классов средней школы. Все ученики в процессе обучения проходят производственную практику на предприятиях выпускающих различную продукцию.

Учащиеся по специальности СПО «Машинист-оператор в производстве изделий из пластмасс» после окончания обучения будут уметь:

осуществлять мелкий ремонт;
подготавливать сырье;
настраивать оборудование;
правильно выбирать технологический режим;
контролировать качество продукции;
проводить ТО;
пользоваться измерительным инструментом.

Колледжи, которые готовят машинистов-операторов в производстве изделий из пластмасс, проводят обучение согласно специальной программы со следующими предметами:

конструктивные особенности оборудования;
основы черчения;
электротехника;
материаловедение;
производственная технология;
автоматизация производства;
технические измерения;
общеслесарные работы;
охрана труда;
стандартизация;
безопасность жизнедеятельности.

Трудоустройство

Химическое производство очень хорошо развито в нашем государстве. Все предприятия, которые выпускают продукцию из пластических масс, с радостью примут на работу выпускников профильных образовательных учреждений, имеющих специальность машиниста-оператора в производстве изделий из пластмасс. Поэтому молодым специалистам останется только выбрать наиболее подходящий вариант и определиться, кем они будут работать.

Все предприятия используют мощное современное оборудование для выпуска качественной продукции. Работники предприятий занимаются наладкой и обслуживанием этого оборудования, а также контролируют весь технологический процесс. Молодым специалиста могут предложить на выбор несколько вакансий.

Литейщик пластмасс

К должностным обязанностям литейщика пластмасс относятся:

регулировка температурного режима;
снятие показаний с измерительных приборов;
контроль давления;
смазывание пресс-форм;
заливка компаундом;
подготовительные работы;
многослойная заливка;
контроль качества продукции.

Машинист выдувных машин

В должностные обязанности машиниста выдувных машин входит:

контроль смыкания форм;
выявление мелких неполадок;
регулировка формования;
обработка деталей;
работа с выдувными формами;
контроль качества продукции;
укладка изделий.

Машинист гранулирования

Согласно должностной инструкции машинист гранулирования пластических масс обязан:

загружать сырье в бункер;
настраивать технологический режим;
расфасовывать продукцию;
обслуживать грануляторы и экструзионные машины;
проводить плановое ТО;
заправлять нити;
следить за температурой;
выявлять причины неполадок;
вести технологический журнал.

Машинист микструдера

К должностным обязанностям машиниста микструдера относятся:

подготовка специальных смесей;
смазочные работы;
проверка уровня масла в картере;
контроль температуры;
изготовление поливинилхлоридной пленки;
регулировка дозаторов;
выявление причин неполадок;
контроль качества продукции.

Машинист установки самоклеящихся пленок

В соответствии с должностной инструкцией машинист установки самоклеящихся пленок обязан:

Любая трудовая деятельность может отрицательно сказаться на состоянии здоровья. Однако, в современном мире, есть перечень работ, на которых сотрудники максимально сильно рискуют жизнью. Для таких категорий людей на государственном уровне предусмотрены специальные льготы. Они направлены на восстановление трудоспособности, моральных сил, поднятия мотивации. Государство совместно с работодателями, пытается возместить ущерб для граждан, которые выбрали потенциально опасную занятость. В данной статье мы подробно рассмотрим, список каких профессий попадает под вредные условия труда и что за денежное вознаграждение и поощрения им полагается.

Правовая база

Сложные работы и должности, которые подпадают под вспомогательные материальные выплаты и иные льготные компенсации, строго определяются федеральным законодательством, а именно:

ТК РФ;
Постановлением Правительства под номером 198 и 188;
Законом №426.

Что это такое

Согласно нормативно-правовой базе РФ, трудовая деятельность человека, которая отрицательно сказывается на его здоровье, признается потенциально опасной. Признаки «вредности»: работник регулярно болеет, у него ослаблен иммунитет, наблюдаются сбои в репродуктивной, сердечно-сосудистой, нервной и других жизненно важных системах организма. Большинство заболеваний непосредственно связаны с особенностями выполнения конкретных задач в рамках рабочего процесса – высокое пылевыделение, холод или жара, повышенная влажность, воздействие химических реагентов, облучение и пр.

Чтобы окружающие условия деятельности были признаны, как тяжелые, специальная комиссия из членов уполномоченных государственных структур должна выдать соответствующее постановление. Проверка выявляет все факторы негативного влияния производственных процессов на жизнедеятельность человека, оценивает риски, на основе которых и делает выводы об уровне потенциальных угроз на предприятии. Затем создается список вредных и опасных профессий для конкретной организации. На базе последнего, работникам, попадающим в перечень, предоставляются государственные льготы.

Если процедура в полной мере не соблюдена, господдержка для такой компании не предусмотрена. Однако право работодателя на индивидуальные выплаты или другие виды компенсации (оздоровление в санаториях и пр.) в рамках действующего законодательства никто не ограничивает.

Классификация

Трудовой Кодекс и другие нормативные документы четко регламентируют, какие профессии относятся к потенциально вредным условиям труда. Всю деятельность можно условно поделить на несколько групп, каждая из которых базируется на количестве рисков для здорового образа жизни:

Оптимальный – производственные задачи выполняются в помещениях с отличным микроклиматом, который позитивно влияет на производительность. Территория предприятия также имеет благоприятную для рабочих атмосферу.
Допустимый – персонал работает в относительно нормальной среде. Факторы не выходят за рамки установленных показателей.
Небезопасный – наблюдается превышение нормативов, что влечет за собой урон здоровья.
Опасный – высшая градация угроз, трудовая активность в такой организации может причинить непоправимый вред организму.

Классификатор вредных профессий и должностей базируется на степени риска потенциального появления профзаболеваний. В зависимости от тяжести, он делится на 4 типа:

Первый – нарушения в жизнедеятельности человека носят обратимый характер. Они могут проявляться как на стадии выполнения рабочих задач, так и после их завершения (например, после выхода на пенсию). Такие патологии на сленге медиков называются «профессиональными» и, как правило, прекрасно лечатся или со временем исчезают сами собой.
Второй – более ярко выражены расстройства, иногда они могут приводить к утрате трудоспособности (неполной). Лицо, задействованное в таких производственных процессах, довольно часто бывает на больничных. У него наблюдаются болезни в хронической форме, вызванные именно работой.
Третий – у сотрудника присутствуют недуги, которые носят необратимый характер. Обычно они приводят к нетрудоспособности. Стойкие нарушения здоровья полностью нарушают уклад жизни человека.
Четвертый – сопровождается очень тяжелыми патологиями различных органов, которые достаточно плохо поддаются лечению. В некоторых случаях возможна полная потеря трудоспособности, как следствие, инвалидность.

Важно понимать, что категория и класс вредности по профессиям, четко регламентируется законодательной базой. Степень «опасности» конкретного предприятия оценивается государственными органами надзора и другими уполномоченными организациями. Стандартно такую проверку проводят сотрудники Роструда. В своей работе они руководствуются следующими документами:

постановлением правительства Российской Федерации;
статьями из ТК;
федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работниками и руководителями «тяжелых» производств.

Как определить вредность профессии

При выявлении уровня «опасности», госкомиссия опирается на следующие показатели:

Недостаточно хорошее освещение, отрицательно сказывающееся на зрительных органах, а также негативно влияющее на психосоматическое состояние.
Громкость шумов и степень их воздействия на слух.
Высокая концентрация мелкодисперсных частиц в воздухе. Повышенное пылеотделение способствует засорению легких и трахеи, что постепенно нарушает функционирование дыхательной системы.
Работа с высокотоксичными химическими соединениями, вирусами, болезнетворными бактериями, радионуклидами.
Повышенная вибрация.
Разные виды излучений.
Чрезмерная влажность, низкая или сверхвысокая температура.
Продолжительность трудовой деятельности, сильная загрязненность, постоянное напряжение и другие факторы, приводящие к психическим и физиологическим расстройствам.

Конечно, это достаточно неточные формулировки, под которые можно «подстроить» абсолютно любой вид занятости. Поэтому чтобы дать четкое понятие, избежать недопониманий и возможных споров, в РФ существует принятый на правительственном уровне список (перечень) основных профессий, должностей, работ и производств, связанных с опасными, тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Читайте также: