На какой срок заключается контракт для поступающих впервые на службу на должности солдат сержантов и

Опубликовано: 05.07.2024

Продолжительность военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (ВС РФ) определяется обозначенным в контракте сроком службы. Соглашение можно продлить на новый срок либо расторгнуть (в том числе досрочно) по инициативе одной из сторон. Основные условия, согласно которым устанавливаются сроки несения контрактной военной службы, определены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в его текущей редакции. На сегодняшний день она включает дополнения и изменения, вступившие в силу с 15 октября 2020 года.

Минимальный и максимальный сроки службы по контракту

Минимально допустимые сроки прохождения военной службы на контрактной основе законодательно привязаны к нормам продолжительности срока действия первого контракта, заключаемого военнослужащим, в зависимости прежде всего от его образовательного уровня и категории воинских званий для замещаемой им должности. При этом допускается вариант зачтения в минимальный срок службы по контракту периода прохождения военной службы по призыву.

Максимальный срок службы контрактников определяется достижением ими законодательно установленного возрастного предела, который также различен для солдатского и офицерского состава, а помимо этого — на 5 лет меньше для военнослужащих-женщин по сравнению с представителями мужского пола.

Категория военнослужащих	Минимальный срок военной службы по контракту		Максимальный срок военной службы по контракту
Категория военнослужащих	мужчины	женщины	мужчины	женщины
Солдаты (матросы), сержанты (старшины)	2 либо 3 года	2 либо 3 года	Бессрочно до достижения возраста 50 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет	Бессрочно до достижения возраста 45 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет
Младший офицерский состав, прапорщики (мичманы)	5 лет	5 лет
Офицеры, подготовленные ВУЦ при гражданских ВУЗах	3 года	3 года

На практике сокращение минимального срока службы до 2-х лет чаще всего реализуется в виде зачтения военнослужащему периода прохождения обязательной военной службы по призыву.

На сколько лет заключается первый контракт

Первый контракт о прохождении военной службы на замещение должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на срок два года либо три года по выбору самого гражданина. Это положение распространяется как на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, так и на всех прочих граждан РФ, впервые поступающих на военную службу.

С иностранным гражданином, поступающим на военную службу в ВС РФ, контракт должны заключать на срок в 5 лет. Далее прохождение такой службы подразумевает получение им российского гражданства, и поэтому продлевать контракт он может уже на общих основаниях.

Контракт для поступающих впервые на службу заключается в отношении граждан с правом замещения должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, — на пятилетний срок. Это положение имеет исключение для единственной категории — граждан, прошедших обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре (ВУЦ) при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, если они поступают на военную службу непосредственно после окончания вуза. Кроме 5-летнего контракта, такие выпускники вправе заключить первичный контракт сроком на 3 года.

С военнослужащим, обучающимся в специализированном учебном заведении военного профиля, срок заключаемого первого контракта составляет 5 лет. Кроме того, в контрактные обязательства учащегося сверх этого срока включается и весь установленный период обучения. Единый 5-летний срок первого контракта распространяется на выпускников военных учебных заведений всех ступеней — как высшего, так и среднего профессионального образования — для замещения должностей офицеров и прапорщиков (мичманов). В то же время окончившие военно-учебное заведение по программе подготовки специалиста среднего звена, и поступающие служить на воинские должности сержантов (старшин), имеют возможность заключить контракт на 3 года.

Сроки военной службы по контракту

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Заинтересованность государства в том, чтобы профессиональные военнослужащие стремились продлевать свои контракты, проявляется в развитой системе стимулирующих надбавок и льгот, привязанных к общему сроку выслуги. Так, если контрактник непрерывно отслужит 10 лет, его уже нельзя уволить из армии без предоставления жилья или жилищной субсидии. И само увольнение из армии сопровождается выплатой выходного пособия, размер которого (от двух до семи окладов) также варьируется в зависимости от прослуженного срока.

Служба по контракту без срочной службы

Многих граждан призывного возраста привлекает вариант, что при некоторых обстоятельствах они смогут добровольно отслужить по контракту на более выгодных для себя условиях, чем при прохождении обязательной срочной службы. Такая возможность рассчитана прежде всего на молодых людей, получивших высшее образование.

С 2017 года право подписать контракт с военным ведомством, минуя призыв на срочную службу, предоставлено также выпускникам колледжей, техникумов и прочих учреждений ступени среднего профессионального образования. Важнейшее условие для поступления на службу — это наличие диплома, подтверждающего образовательный уровень специалиста.

Минимальный срок контракта для солдата срочной службы без высшего образования

Статья 38 закона «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает для всех военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, возможность перехода на контрактную службу на должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины. По выбору самого военнослужащего, срок действия такого контракта может быть минимальным и составлять два года.

Особо оговорен вариант, при котором может быть заключен контракт о прохождении военной службы на сокращенный срок — до одного года и менее. Это допускается для солдат-срочников, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту в период особых ситуаций, в числе которых названы:

ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения;
восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации;
участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации
участие в походах кораблей (не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы).

Минимальный срок службы для выхода на пенсию

Право выхода на пенсию по выслугу лет и назначение соответствующей пенсии кадровым военнослужащим устанавливается и регулируется Законом РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». Этот документ, с учетом внесенных в него поправок и изменений (в том числе смены и самого названия закона), действует с 1993 года и вплоть до настоящего времени.

Текущие нормы закона устанавливают для кадровых военных срок обязательной службы, дающий им право выхода на пенсию по выслуге лет, исчисляемый периодом в 20 лет. Величина назначаемой при этом пенсии исчисляется на основании показателя денежного содержания по той же штатной воинской должности, с которой произошло увольнение из рядов ВС РФ. В 2020 году размер пенсий кадровых военнослужащих рассчитывается, исходя из показателя 73,68% от прежнего размера денежного довольствия.

Кроме того, российское законодательство учитывает для профессиональных военнослужащих вариант выхода на пенсию по иным основаниям, не требующим определенного срока выслуги. Прежде всего, это — в случае их увольнения с военной службы по состоянию здоровья, подтвержденному военными медиками. Как и в гражданской сфере, военным назначают три группы инвалидности. От присвоенной при этом категории также зависит размер будущей пенсии.

Заключение контракта с военнослужащим на новый срок

Для военнослужащих по контракту порядок его заключения на новый срок определяется как Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (пункты 5 и 6 ст. 38), так и Положением о порядке прохождения военной службы, в котором содержатся те же самые нормы. Они устанавливают сроки новых контрактов в зависимости от категорий воинских званий следующим образом:

Указанное выше положение стало действовать совсем недавно, с марта 2020 года. До этого, начиная с 2014 года, право на 12-месячный срок заключения нового контракта имели также офицеры, прапорщики и мичманы. Но это стало приводить к ситуации, когда такое право начало массово выбираться теми из военнослужащих, кто стремился избежать перевода на новое место службы в рамках плановых замен в воинских частях. Такое стало чаще всего отмечаться среди офицеров и прапорщиков, обосновавшихся в Москве, Санкт-Петербурге и других наиболее комфортных для прохождения службы местах.

Кроме того, с 2020 года установлено требование, чтобы офицеры, прапорщики и мичманы, поступившие (либо направленные) в учебные заведения, были обязаны заключать после завершения учебы контракт не менее чем на 5 лет дальнейшей военной службы. Это относится к военнослужащим, обучающимся в военных ВУЗах и других научных организациях ступени высшего образования, в аспирантурах и адъюнктурах для подготовки диссертаций на соискание ученой степени.

Для военнослужащих, обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях, а также в военных и гражданских ВУЗах (в последнем случае — с военно-учебными центрами) по программе подготовки специалиста среднего звена, срок заключения нового контракта зависит от уровня должности, которую предполагается замещать при продолжении военной службы. Для должностей, где штатом предусмотрено воинское звание офицера и прапорщика (мичмана), этот срок также составляет не менее 5 лет. Для должностей солдат и сержантов (старшин) минимальный срок нового контракта может составлять 3 года.

Пересмотр срока службы по контракту

Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2017 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.

В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.

Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.

Срок службы в России по контракту зависит от условий его заключения. Вопрос регулируется Указом Президента, в котором наименьший срок службы по договору – 6 месяцев. Согласно статье 8 Указа, определяется порядок и сроки заключения первого контракта. Порядок заключения нового контракта и установление сроков регулируется по статье 9.

На основе учащения подачи заявлений о службе по контракту от учащихся вузов и средне-специальных заведений, Министерство обороны предусмотрело особую форму заключения контракта для данной категории граждан. Согласно нововведению, учащиеся вузов, не окончившие обучение на первом курсе, вправе заключить контракт сроком на 5 лет.

Срок службы по контракту в 2021

Первый контракт с поступающим на воинскую службу в качестве солдата, служащего морского флота, сержанта или старшины заключается сроком на 3 года. Контракт с поступающим на военную должность с воинским званием прапорщика, мичмана или офицера заключается сроком на 5 лет.

С военнослужащими, поступающими в военно-учебное заведение и обучающимся в нем, подписывается договор в период всего учебного процесса и на 5 лет военной службы после его окончания.

Срок контракта с гражданами, получившими образование по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной организации высшего образования, а также поступающими сразу после окончания данного учебного заведения на службу в ВС с воинским званием офицера, составляет 3 или 5 лет.

Проходящие военную службу по призыву лица могут подписать первый договор на минимальный срок, если длительность военной службы данного лица по призыву и по первому контракту составляет 3 года или 5 лет.

Для уволенных в запас граждан, имеющих намерение поступить на военную службу по контракту во время чрезвычайных обстоятельств, срок контракта может составить от 6 месяцев до 1 года.

Иностранные граждане могут заключить контракт только на офицерскую должность сроком не менее 5 лет. По истечении срока первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, в случае отсутствия российского гражданства увольняются с военной службы.

Новый контракт подписывается с военнослужащими:

Проходящими службу по договору на 3, 5,10 лет или на меньший срок до наступления граничного возраста, разрешенного для службы в ВС. Возможно, также заключение контракта на желаемый срок, до наступления граничного возраста, разрешенного для службы в ВС.
Проходящими службу по договору при поступлении в военно-учебное заведение и продолжении военного обучения с целью повышения учебной степени. Подписывается договор в период процесса обучения и на 5 лет военной службы после их окончания.

Новый контракт подписывается также с гражданами, прошедшими военную службу по контракту и пребывающими в запасе. Новый контракт заключается сроком от 6 месяцев до 1 года при желании поступить на военную службу во время чрезвычайных обстоятельств.

Срок службы по контракту, необходимый для выхода на пенсию

Пенсионные реформы, проведенные в государстве, затронули также и сферу военной обороны.С целью получения пенсионного обеспечения контрактник должен прослужить 25 лет (прежде – 20 лет).

Увеличение пенсионного возраста уделит возможность опытным специалистам использовать свои знания и навыки, приобретенные за долгие годы службы, во благо отечеству. Ныне военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры. До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Срок службы по контракту после высшего образования

Для государства очень выгодно заключение контракта на службу в армию с грамотным и образованным человеком, исходя из того, что благодаря высокому уровню образования, он быстро адаптируется на фоне изменяющихся требований и за короткий срок может найти решение проблем.

Существует два варианта поступления на контрактную службу после вузовского обучения.

Когда в образовательном учреждении имеется военная кафедра, которая дает право на офицерское звание. При наличии военной кафедры студентом подписывает контракт на службу в ВС на определенный срок.
При намерении стать контрактным военнослужащим в высшем учебном заведении проводится медицинское освидетельствование, сдаются нормативы физической подготовки. После получения диплома, выпускник получает повестку туда, где он будет проходить службу в соответствии с профессией вуза и воинским званием. Служба оплачивается.

Если контракт не подписывается, то, завершив вуз, призывник вынужден пройти срочную службу со сроком 1 год.

Лица, обучающиеся на первом курсе вуза, вправе заключить договор сроком на 5 лет.

Виды контрактов на службу в вооруженных силах Российской Федерации

Существует три вида контрактов на службу в ВС РФ. Претендующий на заключение контракта гражданин, прошедший все необходимые комиссии, может заключить один из них, исходя из свободных вакансий.

Могут быть предложены следующие виды контрактов:

Контракт на общих основаниях без конкретного места назначения и специфики войск;
По договоренности на определенное мест службы;
По договоренности с определенной специальностью и местом назначения.

Служба по контракту имеет важное место в укомплектовании Вооруженных сил РФ.

Отзывы

Иван

Получил образование в колледже и после получения диплома подписал контракт на службу в армию. Вместо призывной службы сроком 1 год буду служить 2 года. Это уделит возможность заработать деньги и получить воинское звание. Если вдруг интересно, как я попал на службу по контракту на 2 года, то лучше обращаться онлайн-консультанту на этом сайте.

Артем

Был иностранным гражданином, однако, владею русским языком и мне не отказали в подписании контракта на службу в армию. При первом подписании контракта срок договора составил 5 лет. Перед поступлением на службу в армию подал документы на получение гражданства РФ. По истечению времени контракта получил гражданство, и это позволило заключить новый контракт сроком еще на 5 лет.

Посвятить себя служению Родине решает все больше и больше молодых людей. Однако, вдруг выбранная дорога не придется по нраву, а реалии окажутся куда суровее, чем виделось до этого? Именно по этой причине многим интересно, каков минимальный срок заключаемого контракта в армии в 2021 году. Сразу скажем, что его продолжительность может варьироваться в зависимости от некоторых обстоятельств. Ниже подробно разберем, что за они.

Изучаем закон

То, на сколько лет минимально заключают контракт с военнослужащим в армии, регулируется Указом Президента России от шестнадцатого сентября 1999 года под номером 1237. Называется документ «Вопросы прохождения военной службы». Установленный в нем минимальный срок службы по контракту в армии составляет всего полгода. Однако далеко не во всех ситуациях. Возможен даже еще меньший срок, но только в исключительном порядке.

Заключение первого контракта

В статье под номером восемь данного указа устанавливается порядок заключения 1го контракта.

Для желающих служить профессионально в армии на должности солдата, матроса, сержанта, старшины длительность службы составит три года.

Лица, поступающие на службу в войска Российской Федерации, претендующие на должности:

Прапорщик;
Мичман;
Офицер.

Будут обязаны служить на протяжении пяти лет.

Те юноши, которые поступили в военное учебное заведение, либо проходят службу в нем, отдадут армии весь период времени обучения плюс пять лет после его завершения.

Граждане, которые обучались по программе военной подготовки в учебном военном центре, либо в федеральном государственном ВУЗе, поступившие на службу в должности офицера будут отрабатывать контракт либо три, либо пять лет.

Молодые люди, пошедшие в армию по призыву, могут продолжить служить Родине уже на контрактной основе. Контракт с ними может быть заключен на срок в три или пять лет за вычетом времени, которое они затратили на срочную службу.

Для лиц, состоящих в запасе, желающих заключить контракт во время чрезвычайных обстоятельств, когда потребуется устранять последствия стихийного бедствия, выполнять мероприятия чрезвычайного положения, восстанавливать конституционный порядок страны (а также в иных чрезвычайных ситуациях), минимальный контракт для службы в армии предполагает срок заключения на период от шести месяцев до 1 года.

Заключение нового контракта

В статье под номером девять указа 1237 президента РФ расписывается порядок заключения нового контракта. Этот тот случай, когда военный уже отслужил свой первый срок по контракту. Так, военный может заключить новый контракт на срок в 3, 5, 10 лет, либо на меньший вплоть до наступления предельного возраста для пребывания на службе в армии. Впрочем, желающие также могут заключить бессрочный контракт, однако и его срок ограничивается возрастным цензом для военнослужащего.

Военнослужащие-контрактники, при их поступлении в военный ВУЗ, адъюнктуру или военную докторантуру, помимо срока обучения в самом высшем учебном заведении, будут должны отслужить пять лет в армии после его окончания.

Гражданин, ранее служивший по контракту и ныне состоящий в запасе, также может заключить краткосрочный контракт на срок в 6-12 месяцев на период чрезвычайных обстоятельств.

Можно ли покинуть службу раньше срока, указанного в контракте?

Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:

Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.

Итоги

Минимальный срок заключения контракта для контрактной службы в армии при отсутствии особых обстоятельств составляет три года. Служить меньше получится только в условиях чрезвычайных обстоятельств, либо если из общего срока вычитывается прохождение срочной службы в армии.

Сегодня мы поговорим о существующим сроках прохождения военной службы для военнослужащих по контракту.

Стремление Министерства обороны России обеспечить Вооружённые силы страны подготовленными специалистами, заключившими контракт о военной службе, выражается в постоянном совершенствовании условий армейской действительности.

Срок службы по первому контракту

Служба по контракту, который может быть заключен с гражданином впервые или на новый срок, предполагает добровольный принцип пребывания в армии в отличие от службы по призыву.

Солдаты срочной службы отдают конституционный долг государству, как правило, без особого энтузиазма.

Срок первого контракта военнослужащего на должностях солдат (матросов), сержантов и старшин составляет 2 или 3 года по выбору. Для граждан другого государства в возрасте от 18 до 30 лет, изъявивших желание служить России, контракт заключается сроком на 5 лет.

Граждане, поступающие в военное учебное заведение, заключают контракт на время обучения в нём и далее на 5 лет службы в должности офицера.

Для военнослужащих, поступивших в образовательные заведения среднего профессионального обучения, контракт заключается на срок обучения и далее на 3 года для должностей солдат – старшин или 5 лет для должностей прапорщиков (мичманов).

Граждане, поступающие в военные учебные заведения, но отказавшиеся подписывать контракт, не могут в дальнейшем быть принятыми на курс.

В случае перевода солдата срочной службы на контрактную основу срок заключаемого с ним контракта может быть меньше, при условии, что время службы по призыву и по контракту будет составлять в сумме от 2 до 5 лет в зависимости от занимаемой должности.

Сколько платят

О зарплате военнослужащих ходят слухи, которые необходимо развеять

Зарплата рядового контрактника

Рядовой получает от 17 до 24 тысяч, зависит от конкретной части и рода войск.

Из чего складывается зарплата

Зарплата состоит из:

оклада по воинской должности;
оклада по званию;
дополнительных ежемесячных выплат за риск, секретность и т. д.;
повышающих коэффициентов;
надбавок и премий за добросовестное исполнение обязанностей.

Сроки службы военнослужащих по контракту

Контракты о службе в армии и на флоте могут быть заключены на сроки:

3 года;
5 лет;
10 лет;
до предельного срока пребывания на военной службе (до 45 лет).

Исключение составляет контракт, заключенный в условиях форс-мажорных (чрезвычайных) обстоятельств, который может иметь срок от 6 месяцев до 1 года. К таким событиям могут быть отнесены:

введение чрезвычайного положения в области или стране;
устранение последствий стихийного бедствия;
оперативное вмешательство при чрезвычайной обстановке;
наведение конституционного порядка.

При заключении контракта до 1 года испытательный срок военнослужащему не устанавливается.

Для солдат (матросов), сержантов и старшин, которые проходят военную службу на условиях заключенного контракта, по истечении его срока, предусмотрена процедура заключения нового контракта с руководством при соблюдении следующих необходимых условий:

возраст военнослужащего не должен быть более 40 лет;
по состоянию здоровья специалист должен соответствовать занимаемой должности;
командование не должно иметь претензий к подчинённому по выполнению им служебных обязанностей.
прохождение испытаний (курсы выживания военнослужащих по контракту) в соответствии с курсом боевой подготовки

В случае, когда на условия контракта принимают солдата срочной службы, а по прошествии некоторого времени он понимает, что сделал неправильный выбор и захочет разорвать контракт, ему придётся вновь вернуться на военную службу по призыву.

При этом денежное довольствие он будет получать по сетке солдата-срочника.

Расчет служебного времени следующий: 2 года службы по контракту приравнивают к 1 году срочной службы.

Специалисты, проходящие службу по контракту, обязаны пройти испытательный срок, во время которого командование присматривается к новому военнослужащему и оценивает его способности и навыки исполнять обязанности по воинской должности.

Во время испытания сам военнослужащий может принять решение о правильности выбора военной специальности на ближайшие годы. По статистике около 5% контрактников не могут закончить испытание.

Причинами этого могут быть следующие факторы:

строгое подчинение командирам и необходимость исполнения приказов;
постоянное ношение военной формы и необходимость ухода за ней;
частые выезды на полигоны и стрельбища;
служебные командировки, в том числе, в «горячие точки» и местность с неблагоприятными климатическими условиями.

Отбор на военную службу (контрактная основа)

Армия – это важный государственный институт, который нацелен на защиту отечественных интересов в случае военной агрессии против Российской Федерации. Поэтому для поставленных Президентом и Министерством обороны целей, необходим профессиональный патриотичный физически крепкий личный состав.

Военная служба по контракту возможна лишь после прохождения трех основных этапов отбора (в соответствии с Разделом 5 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»):

Первоначальный;
Предварительный (основной);
Углубленный.

В первую очередь, кандидат, желающий поступить на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, должен пройти специальные тесты, которые имеют несколько психологический характер. Тестирование может проходить в:

Муниципальном военкомате;
На сайте Министерства обороны РФ;
Передвижном пункте отбора.

Такая система позволяет максимально быстро определить, кто психологически подходит для следующего этапа. Предварительный этап необходим для того, чтобы заполнить и передать в специальный орган Минобороны документы, перечень которых предусмотрен Законом. Например, это могут быть:

Характеристика с места работы, учебы;
Ксерокопия паспорта;
Результаты запросов в правоохранительные органы;
Медицинские справки о состоянии здоровья кандидата (выписки из медкнижки).

Увеличение срока службы контрактников

В результате неблагоприятных изменений в экономике и социально-демографической сфере, законодателями прорабатывается вопрос о повышении пребывания на службе до 25 лет в календарном исчислении, для всех категорий воинских специальностей.

Этот вопрос упирается, прежде всего, в дополнительное денежное обеспечение службы по контракту (чем больше служит гражданин, тем больше у него доплаты и льготы).

Другая сторона обсуждения данного вопроса – состояние здоровья молодого пополнения и расходы на поддержание здоровья людей в зрелом возрасте.

Углубленный этап

Военная служба по контракту — это важный шаг для каждого гражданина или иностранца. Однако для государства также не менее значимо, кто будет оберегать его интересы. Именно поэтому во время углубленного этапа отбора на контрактную службу проверяются физическая подготовка кандидата, его психологические качества, медицинские показатели. Если будет принято решение о годности кандидата, то он отправляется на обязательные предварительные подготовительные учения, и лишь потом на основной рубеж службы.

Проект приказа

Если кандидат будет признан комиссией соответствующим установленным требованиям, то пункт отбора (на основании выписки) подготавливает соответствующие материалы. На их основе составляют приказ о контрактной службе. Этот документ является проектом. Что это? Данный проект приказа предоставляется в управление кадров. В нем содержится информация о представлении к заключению первого (очередного) контракта с кандидатом и назначении его в учебную воинскую часть на должность. Или же в документе прописано заключение первого (очередного) контракта с кандидатом и приведена информация о его назначении в учебную воинскую часть на определенную должность

Если гражданин прошел отбор на замещение воинской должности, для которой предполагается работа с информацией, составляющей государственную тайну, то пункт, в котором отбирается кандидат, обязан предоставить в военный комиссариат проект материалов, требуемых для оформления допуска по принятой форме к государственной тайне.

После того как Министр обороны издаст приказ, выписка из данного документа направляется в кадровое управление военного округа. И уже после этого его доводят до пункта отбора. Наступает следующий этап.

После получения выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата, а затем отправляет его в воинскую часть.

Досрочное увольнение

Военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по следующим причинам:

Организационно-штатные мероприятия.
Переход на службу в иные государственные учреждения и органы.
Невыполнения военнослужащим условий контракта.
Лишение допуска к государственной тайне или постановление об отказе в этом.
Вступление в силу судебного постановления об условном сроке наказания, о лишении приговором суда прав на занятие воинских должностей в течение определённого времени.
Если кандидат не прошел испытание.
Перевод на федеральную государственную гражданскую службу.
Прекращение гражданства России.
Приобретения гражданства иного государства.
Периодическое нарушение условий, оговоренных в контракте по отношению к военнослужащему.
Признания военнослужащего ограничено годным для выполнения поставленных задач.
По семейным обстоятельствам.
Избрание в органы государственной власти.

Преимущества АГС

Среди плюсов можно выделить следующее:

получение заработной платы, предусмотренной за выполнение той работы, которую выполняют гражданин. Проще говоря, зарплата призывникам, проходящим АГС, не понижается;
подписание трудового договора. Гражданин работает официально, поэтому трудовой договор является обязательным моментом;
оплачиваемый отпуск и больничный;
наличие выходных. Разумеется, что молодому человеку предоставляются выходные на время прохождения альтернативной службы.

За прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины работника могут ждать наказания. Те дни, которые он прогулял, он обязан будет отработать, так как они не засчитываются в срок АГС.

«Курс выживания»

После получения воинским комиссариатом выписки из приказа гражданин снимается с учета. Его контракт и личное дело направляются в пункт отбора части, в которую кандидат направляется с целью прохождения общевойсковой подготовки с «курсом выживания».

Командир части по итогам изучения личных дел новобранцев проводит организацию контроля их прибытия. После выполнения всех этих условностей заключается с ними контракт.

В процессе прохождения «курса выживания» командование части проводит изучение военнослужащего. Ознакомление происходит с целью обнаружения предрасположенности к какой-либо воинской специальности и наличия у новобранца лидерских качеств. После завершения курса военнослужащий по контракту направляется в выбранную им часть. Для этого за две недели кадровый орган учебного подразделения направляет в управление округа проект приказа о назначении гражданина на воинскую должность.

Новобранцу выдается предписание об убытии в указанное подразделение. Туда же высылается его личное дело.

Если «курс выживания» военнослужащий не прошел, его отчисляют. Бывшего кандидата отправляют по месту жительства для дальнейшей постановки на воинский учет.

Особенности альтернативной службы

Альтернативная служба имеет ряд особенностей:

на службу принимаются граждане, которые состоят на военном учете, и являются годными к прохождению службы;
место прохождения службы устанавливает служба занятости;
граждане могут нести службу только на государственном предприятии;
если лицо несет альтернативную службу, расторгнуть договор по собственному желанию оно не имеет права;
военнослужащий имеет право на получение образования во время службы, как на очном, так и на заочном отделении.

Сроки АГС: что это такое

Длительность такой службы несколько отличается от армейской. Поскольку первый вариант является заменой срочной, молодым людям приходится платить за это. В данном случае дольше нести долг.

Итак, в РФ предусмотрены следующие сроки:

Если молодой человек будет работать на предприятиях, подведомственных армии, длительность такого вида деятельности составит 1,5 года (18 месяцев).
Если же гражданин трудится в иных организациях, которые никак не связаны с армией, то срок составит почти 2 года (21 месяц).

Как мы видим, длительность такого вида деятельность весьма отличается от армейской службы, которая длится лишь 1 год.

Раздел V. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации – Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

1. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

рекомендуется в первую очередь – первая категория;

рекомендуется – вторая категория;

рекомендуется условно – третья категория;

не рекомендуется – четвертая категория.

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих – воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

2. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

4. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Статья 35. Поступление граждан в военные образовательные учреждения профессионального образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования

1. В военные образовательные учреждения профессионального образования имеют право поступать:

граждане, не проходившие военную службу, – в возрасте от 16 до 22 лет;

граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, – до достижения ими возраста 24 лет;

военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, – в порядке, определяемом министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Граждане, поступающие в военные образовательные учреждения профессионального образования, должны соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения профессионального образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности в порядке, определенном настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования заключают новый контракт о прохождении военной службы.

Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные учреждения заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.

Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат отчислению из военных образовательных учреждений профессионального образования.

3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, не зачисленные в военные образовательные учреждения профессионального образования, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы.

4. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных учреждений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются:

продолжительность военной службы по призыву до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования;

продолжительность военной службы по контракту до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву;

продолжительность военной службы во время обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования из расчета два дня военной службы в указанном образовательном учреждении за один день военной службы по призыву.

Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования, не достигшие возраста 18 лет, увольняются с военной службы и подлежат постановке на воинский учет и призыву на военную службу на общих основаниях. В случае увольнения указанных лиц по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, в срок военной службы по призыву им засчитывается продолжительность военной службы во время обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования из расчета два дня военной службы в указанном образовательном учреждении за один день военной службы по призыву.

5. Утратил силу. – Федеральный закон от 02.10.2006 N 159-ФЗ.

6. Исключен. – Федеральный закон от 21.05.2002 N 56-ФЗ.

7. Граждане, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования или учебных военных центров при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные учреждения и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е" и "з" пункта 1, подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.

При заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования, условие о возмещении средств, указанных в настоящем пункте, а также размер подлежащих возмещению средств включаются в контракт о прохождении военной службы.

Читайте также: