Почему рост автоматизации несет больше риска мужским профессиям

Опубликовано: 04.07.2024

Автоматизация труда угрожает полностью изменить современную экономику. Но в безопасности ли вы от потенциального восстания машин?

Восстание машин

Некоторые профессии уже давно созрели для автоматизации. В частности, это касается той работы, которую можно охарактеризовать как «скучную и повторяющуюся»: ввод данных, выкладка товаров, корректура.

В 2017 году Национальная статистическая служба Великобритании провела похожее исследование и пришла к выводу, что наибольшему риску подвержены следующие профессии:

Официанты (73%)
Фасовщики товаров (72%)
Начинающие работники в сфере торговли (71%)
Бармены (71%)
Помощники на кухне и в организации питания (69%)

И это не просто визионерские предсказания. Те же кассы самообслуживания уже постепенно заменяют кассиров. Это положительно влияет на обороты бизнеса и уменьшает очереди.

То же происходит и на складах, где благодаря роботам увеличивается скорость работы с заказами и уменьшается количество ошибок.

Наиболее устойчивы к риску потерять работу специалисты, которым нужны опыт и квалификация. Также в безопасности те профессии, которые требуют так называемых «soft skills».

Стоматологи (21%)
Учителя средней школы (21%)
Профессионалы в области образования (21%)
Учителя старшей школы (20%)
Медицинские работники (18%)

А что с творческими профессиями?

Если вы работаете доктором, художником или писателем, можете не волноваться. Некоторое время ваша позиция в безопасности.

Но не стоит слишком расслабляться. Развитие искусственного интеллекта угрожает даже тем профессиям, которые мы привыкли считать «человеческими» . Например, сегодня ИИ самостоятельно пишет музыку, и даже профессионалы не способны отличить ее от созданной человеком.

Трек, созданный искусственным интеллектом AIVA (Artificial Intelligence Virtual Artist):

Также ИИ рисует впечатляющие картины. В еще большей опасности дизайнеры. Машины уже лучше знают, как подбирать цвета и заставлять пользователей нажимать на нужные кнопки.

Никто не в безопасности?

Из-за автоматизации в определенный момент исчезнут куда больше профессий.

Например, дни водителей сочтены из-за самоуправляемых автомобилей. И даже в военной сфере, где все больше операций проводится удаленно с помощью дронов, могут произойти изменения.

Администраторов и секретарей наверняка заменят цифровые ассистенты. Интересно посмотреть, как, например, Siri через несколько лет будет общаться с Google Assistant и решать поставленные задачи. Если вы следите за технологическими новинками, наверняка помните этот эпизод с прошлогоднего Google I/O.

Со временем пропадут и производственные профессии. Им на замену придут 3D-принтеры. Строители пока вне опасности, но ровно до тех пор, пока мы не придем к тому, что готовые части строений также будут печататься и перевозиться на локации, где их останется лишь собрать.

Доктор Робот

В какой-то момент под угрозой окажутся даже исследователи и врачи.

Сегодня роботы используются даже в хирургии. Так, робот-ассистированная хирургическая система «Da Vinci» только за последний год сделала больше 1 млн операций.

Ограничения автоматизации

Работа доктора предполагает не только выявление проблемы и ее удаление. Именно здесь и проявляется главное преимущество человека — не-специализация .

Искусственный интеллект хорош только в конкретных вещах. Так же, как искусственный синтезатор музыки Aiva не сможет внезапно начать танцевать или рассказывать шутки, так и Da Vinci не выйдет за рамки своих полномочий.

Поэтому в ближайшем будущем врачи и композиторы будут использовать ИИ только в качестве ассистентов. Роботы должны помогать им, но не заменять полностью.

Хорошие новости

ИИ — это не только исчезновение рабочих мест. Есть и кое-что хорошее.

Например, автоматизация имеет свои преимущества для потребителей: снижение цен, улучшение контроля качества, более широкий выбор, отсутствие очередей.

Таким образом мы приближаемся к концепции безусловного базового дохода, который предполагает получение базовой зарплаты, возможной благодаря автоматизации труда. Это позволит людям заниматься творчеством и интеллектуальными изысканиями.

Работа этой концепции уже проверялась в Финляндии, когда 2000 человек получали 560 евро в месяц. Но эксперимент провалился, и его прервали в апреле 2018 года.

Сейчас пока дорого платить каждому так много, но с ожидаемым подъемом экономики это станет возможным.

В конце концов, мы можем прийти к технологической сингулярности, которая приведет либо к наступлению золотого века, либо к концу света . Вопрос лишь в том, что будет происходить в промежутке.

Что нужно, чтобы не стать жертвой автоматизации?

Расти во всех аспектах и быть всесторонне развитым
Уметь творчески подходить к решению проблем
Расширять свое портфолио
Развивать коммуникационные способности
В сфере IT нужны будут профессионалы, способные управлять искусственным интеллектом; специалисты в сфере Data Science и цифровой безопасности

Выводы

В конце концов, роботы «захватят мир». Автоматизация работы — это неизбежная и безжалостная волна, которую вряд ли удастся остановить.

Вопрос лишь в том, сколько времени займет переход. Если ваша работа требует специальных навыков, достаточно разнообразна и предполагает элемент наставничества, то вы в безоспаности. Если же вы делаете что-то скучное и повторяющееся, возможно, пора задуматься о смене специальности.

На этом сайте можно ввести название своей профессии и увидеть, в какой зоне риска она находится.

По данным аналитической компании Oxford Economics, к 2030 году до 20 млн рабочих мест в мире могут быть заменены роботами. При этом повышение автоматизации будет стимулировать рабочие места и экономический рост. Уже сейчас роботы заменяют людей в таких сферах, как фармацевтика, вождение, уборка, доставка и многих других. Сегодня мы поговорим о том, какие профессии станут автоматизированы в ближайшем будущем, почему многие люди скептически относятся к роботам и может ли робот заменить человека.

Что такое автоматизация работы?

Автоматизация работы — это практика замены человеческого труда на рабочем месте компьютеризированными устройствами и другой электроникой.

Это больше не ограничивается заменой ручных процессов. Автоматизация работы также влечет за собой замену основанных на знаниях профессий технологиями, что напоминает работников, которые собирают статистику Википедии. Искусственный интеллект и машинное обучение позволяют роботам выполнять задачи, которые ранее требовали человеческого интеллекта.

В то же время эти нововведения также создают новые проблемы в работе для человека, о которых мы поговорим далее.

Профессии, где роботы заменяют человека

При классификации, какие профессии заменили роботы, эксперты сделали вывод, что это коснется рутинной работы. При этом она делится на физическую и когнитивную (умственную).

Профессии, связанные с рутинной физической работой:

кассиры;
работники общественного питания;
уборщики;
рабочие производства — грузчики, операторы и рабочие на конвейере;
операторы лесозаготовительной техники.

Профессии, связанные с рутинной когнитивной работой:

помощники юриста;
почтовые служащие;
фармацевты;
бухгалтеры;
переводчики;
офис-менеджеры.

Кроме того, по данным Business Insider роботы заменяют людей таких профессий, как астронавты, водители, солдаты, спортивные писатели и журналисты.

Будущим студентам и абитуриентам стоит учесть тот факт, что в ближайшие годы такая профессия, как бухгалтер или переводчик, может быть автоматизирована. Перед ними возникает вопрос, в каких профессиях не будет полной замены роботами. Учёные уверяют, что пока не стоит переживать специалистам, чей род деятельности связан с не рутинной физической и когнитивной работой. Это врачи, медсестры, няни, сиделки, профессии STEM, креативные профессии и работники, оказывающие бизнес-услуги.

Почему многие не верят, что роботы заменят человека?

Несмотря на то, что роботы постепенно вытесняют рутинные профессии, многие эксперты скептически относятся к полной замене людей роботами. Вот несколько аргументов, почему роботы не заменят людей:

Взрыв информационных технологий не привёл к сокращению рабочих мест. Например, при появлении банкоматов банковских кассиров стало еще больше, чем в 1970-х годах, а онлайн-обучение не снизило спрос на учителей. Также само инструменты цифровой диагностики не вытеснили врачей.
Люди хотят взаимодействовать с другими людьми. Роботы никогда не заменят людей, ведь хотя они и умные, но не наделены социальными навыками в полной мере. Даже если человек умеет пользоваться компьютерным интерфейсом, между компьютером и человеком он выберет второго.
Некоторые профессии не могут быть полностью заменены роботами. О них мы уже упоминали ранее (няни, врачи, креативные профессии). Ведь здесь зачастую применяется различные решения, которые нельзя автоматизировать. Да и мало кто захочет оставить своего ребёнка с роботом-няней, например.

Статистические данные и прогнозы

По данным Fortunly, 37% рабочих США обеспокоены потерей работы из-за автоматизации. Кроме того, агентству удалось собрать статистику автоматизации и потери рабочих мест в связи с ней:

Количество рабочих мест промышленных роботов увеличивается на 14% каждый год.
Более 70% людей хотят улучшить свои когнитивные и физические навыки, чтобы увеличить свои перспективы трудоустройства.
Три отрасли, в которых роботы больше всего заменили людей — это транспортировка, хранение и производство.
К 2022 году общее количество часов задач, выполненных людьми, уменьшится на 13%.
Роботы могут сместить 20 млн рабочих мест к 2030 году.
Поколение Z подвергается наибольшему риску смещения из-за автоматизации.
33% новых рабочих мест в США предназначены для профессий, которых не было 25 лет назад.

В каком году роботы заменят людей и заменят ли вообще, неизвестно. Но потеря работы в статистике автоматизации, показывает, что наша конкурентоспособность будет играть большую роль в слиянии машин и людей. Многие уже признают, что они охотно использовали бы технологии для улучшения своих физических и когнитивных навыков. Всё для того, чтобы сохранить преимущество перед конкурентами, и это число, несомненно, будет расти по мере нашего продвижения вперед.

Развитие ИИ и робототехники угрожает работе миллионов людей. В то же время они создают новые возможности в пока еще существующих отраслях:

По данным Gartner, ИИ создаст 2,3 млн рабочих мест в США к концу 2020 года.
Согласно исследованию Всемирного экономического форума, автоматизация создаст 133 млн рабочих мест по всему миру к 2022 году.
По данным Forrester, будет заменено 29% рабочих мест во всем мире, а создано только 13%.

Несмотря на потерю рабочих мест в результате автоматизации, технологии создают новые возможности. В будущем инновации могут привести к созданию новых рабочих мест и компенсировать негативные последствия автоматизации.

Плюсы и минусы роботов в жизни человека

Поскольку роботы заменяют людей, важно понимать их плюсы и минусы. Это поможет людям лучше определять, когда использовать, а когда не использовать роботов.

Преимущества роботов:

Стоимость. Роботы дешевле, чем большинство людей-работников.
Способности. Робот способен делать гораздо больше, нежели человек.
Производительность. Роботы не устают и могут работать очень долго без технического обслуживания.
Точность. Например, у робота не дрожат манипуляторы, в противовес человеческим рукам.
Сила. Без сомнения, роботы могут быть значительно сильнее людей.
Скорость. Роботы могут быть намного быстрее, чем люди.
Размер. Устройства могут быть любого размера.
Окружающая среда. Роботы могут быть спроектированы для работы в чрезвычайно суровых условиях, например, в космосе, без воздуха, под водой, при пожаре и т. д.
Опасная и нежелательная работа. Наконец, роботы смогут выполнять работу, которую люди не хотят делать. К примеру, по всей солнечной системе было отправлено много роботизированных зондов, которые никогда не возвратятся на Землю.
Война. Использование роботов в военных действиях исключает риск для большего числа людей и доказывает свою эффективность.

Недостатки роботов:

Потеря рабочих мест для людей. По сути, роботы уничтожили широкий спектр рабочих мест среднего класса.
Ограниченная функциональность. Роботы очень хорошо выполняют идеально определенные задания, однако обычно не справляются с неожиданностями.
Недостаток интеллекта. Несмотря на достижения в области ИИ, роботы страдают недостатком улучшения результатов своей работы вне предопределенного программирования.
Недостаток эмоций или совести. Роботам не хватает сочувствия и всех преимуществ, которые с ним связаны. В результате это ограничивает возможности социальных роботов помогать людям и взаимодействовать с ними.
Колонизация. Хотя роботов можно посылать на другие планеты и спутники на расстоянии, они не могут построить независимое функционирующее общество.
Опасность. Независимо от того, работают ли роботы со сбоями или предназначены для войны, они могут быть очень опасны для людей.

Автоматизация — это мощная разрушительная сила, которая меняет привычное нам общество. Теперь вы знаете, какие профессии роботы отберут у людей, а значит, сможете избежать потери работы в будущем. Для этого выбирайте профессию, связанную с не рутинными навыками, ведь рутинный (особенно физический) труд будут еще больше автоматизировать. Хотя робототехника и искусственный интеллект могут вызвать мировой кризис из-за повсеместной потери работы, эти инновации также предоставляют прекрасные возможности для улучшения качества нашей жизни.

В связи с тем, что роботы начали заменять людей, и быстрым развитием новых технологий, эксперты рекомендуют никогда не забывать об обучении и саморазвитии. Ведь эпоха «раннего образования» давно закончилась, теперь учёба длится всю жизнь.

А Вы как считаете, робот или человек — за кем будущее? И где роботы заменят человека полностью в ближайшее время? Поделитесь своим мнением в комментариях.

К середине XXI века, по прогнозам ученых, уровень технологической безработицы достигнет 50%. Под угрозой – большинство популярных у белорусов профессий. Как роботизация повлияет на рынок труда и при чем тут экономика развитых стран, разбирался 1prof.by.

Роботизация – новый вызов на рынке труда

По прогнозам экспертов, к 2030 году более 375 млн человек будут вынуждены обучаться новым специальностям. Всему виной роботизация. А если развитые страны ускорят процесс автоматизации, то без работы окажутся свыше 800 млн человек. К слову, это одна пятая всех трудовых ресурсов в мире.

Пожалуй, ни одна сфера не избежит подобных процессов. Современные технологии позволят автоматизировать более 60% видов трудовой деятельности, 5% специальностей ожидает полная роботизация. К такому выводу пришли аналитики McKinsey Global Institute, проанализировав ситуацию с рабочими местами по 800 специальностям в 46 странах мира.

Кто под угрозой?

Автоматические механизмы способны работать без отдыха, отпусков и больничных. И, зачастую, они работают гораздо эффективнее человека.

Благодаря процессам цифровизации, которые не отделимы от развития технологий, программа уже может анализировать огромные массивы данных. Это позволяет даже ставить медицинские диагнозы. Электронные курсы способны заменить в большей степени преподавателей.

Изменится ситуация в сфере услуг. Машинный труд позволит сэкономить на работе кассиров, банковских служащих и автоматизировать работу складских служб.

Например, Amazon уже запустил магазин без кассиров в 2018 году. К 2021 году количество таких торговых точек увеличится до 3 тысяч. Для того чтобы совершить покупку в таком магазине, достаточно просканировать личный QR-код в приложении Amazon Go на своем смартфоне. Оплата товаров пройдет автоматически, при этом вернуть деньги за испортившийся продукт можно практически мгновенно, без разбирательств с охраной и кассирами. Плюсы подобной технологии налицо – отсутствие очередей, экономия времени и сокращение затрат на трудовые силы.

К слову, это не единственная разработка Amazon, которая коренным образом может повлиять на профессиональный рынок. Так, еще в 2013 году компания анонсировала внедрение системы экспресс-доставки с помощью дронов.

Таким образом, беспилотные транспортные средства и искусственный интеллект могут стать причиной кризиса для таких профессий, как водитель такси, дальнобойщик, персонал придорожных магазинов и заправок. Некоторые эксперты утверждают, что в Америке 5 млн водителей потеряют свои рабочие места из-за автоматизации.

Сделали свой прогноз и эксперты Института развития интернета в России. Они анонсировали список специальностей, которые находятся под угрозой. Кроме водителей и продавцов, по мнению российских аналитиков, еще пострадают сотрудники гостиничного бизнеса. Их новые технологии способны заменить на 73% по рынку труда.

Далее следуют сотрудники обрабатывающих производств. Они могут потерять 60% рабочих мест. Также под угрозой находятся работники сельского и лесного хозяйства. В этой сфере, возможно, попадут под сокращение 58% специалистов. Кроме того, в топ-5 профессий вошли сотрудники розничной торговли (53%) и трудящиеся в области полезных ископаемых (51%).

Эксперты аргументировали свой выбор тем, что именно в этих профессиях людям не требуется креативное мышление, развитое воображение и эмоциональный интеллект – качества, пока недоступные роботам.

К слову, аналитики не приходят к единому мнению, какие профессии исчезнут, а какие, наоборот, будут востребованными. Однако ясно одно: угроза, связанная с роботизацией и внедрением новых технология, окажется достаточно ощутимой для всего рынка труда. Эксперты даже придумали для этой ситуации специальный термин «технологическая безработица».

Впереди роботизации всей

Однако не всем так страшна роботизация, как нам о ней говорят футурологи. Например, развитым странам, где наиболее распространена автоматизации всех рабочих процессов, пока удается избежать высокого уровня безработицы.

Международная федерация робототехники провела анализ экономики развитых стран и подсчитала количество роботов на 10 тыс. работников. Оказалось, что лидером мировой роботизации стала Южная Корея, где в стране приходится на 710 промышленных роботов – 10 тыс. работников. На втором месте Сингапур (685 роботов), третье место – Германия (322 робота). Четвертую позицию занимает Япония (308 роботов), пятую – Швеция (240 роботов).

Вместе с тем эксперты выяснили, что, несмотря на развитие роботизации, уровень безработицы в перечисленных странах остается на удовлетворительном уровне. Так, в Южной Корее уровень безработицы составляет 3,7, в Сингапуре – 2%, в Германии – 3,8%.

К слову, эти страны, наоборот, нуждаются в профессиональных кадрах, несмотря на ускоренное развитие технологий. Для примера, в немецких компаниях поиск сотрудника занимает около 82 дней.

Эксперты отмечают, что такого эффекта развитые страны достигли за счет наличия дешевой рабочей силы, роста цен на сырьевых рынках и высокой доле инвестиций ВВП.

Однако в развивающихся странах дела обстоят иначе.

Безработица в развивающихся странах будет только расти

По мнению экономистов, в определенный момент в развивающихся странах рост населения начнет замедляться. На фоне этого будет происходить удорожание рабочей силы. При этом затраты на автоматизацию начнут снижаться, а количество робототехники – увеличиваться.

Результатом, по мнению экспертов, станет перенос автоматизированного производства из развивающихся стран обратно в развитые. Так, здесь появятся новые рабочие места. А там, где производство находилось раньше, заводы и предприятия будут закрываться и, как следствие, наступит «технологическая безработица».

Следующий этап – это падение уровня жизни в развивающихся странах. Высококвалифицированные работники начнут переезжать в развитые страны, а низкоквалифицированным, наоборот, будет сложнее трудоустроиться.

Чтобы избежать такого результата роботизации, развивающимся странам придется кардинально поменять подход к экономике и трудовому капиталу.

Последствия роботизации

Безусловно, с ростом автоматизации будет расти количество новых профессий. Например, архитектор виртуальной реальности или специалист по роботоэтике. Эти специальности требуют хорошего технического образования. Также возрастет роль таких качеств, как креативность, умение быстро решать проблемы и харизма.

Появятся новые отрасли экономики, которые будут поглощать высвободившиеся в результате роботизации трудовые ресурсы. Правда, здесь возникает вопрос: сколько специалистов понадобится новым направлениям производства и смогут ли они вместить всех безработных?

Роботизация позволит сократить рабочий день, в результате чего у людей появится больше свободного времени для отдыха и саморазвития.

Однако стоит заметить, что пока подобные изменения носят лишь предсказательный характер.

Какие профессии будут востребованными?

По прогнозам экспертов, спрос на трудовые кадры ожидается в сфере информационных технологий: веб-разработчики, специалисты по информационной защите и кибербезопасности.

Еще одной сферой, которая останется востребованной, станет сфера добычи сырья: специалисты по разведке и разработке месторождений.

Не останутся без работы специалисты в сфере торговли – менеджеры по продажам высокотехнологичных продуктов.

В банковской сфере будут пользоваться популярностью антикризисные управляющие и специалисты по работе с залогами.

Кроме того, на рынке труда останутся «вечные специальности», где невозможно полностью роботизировать должностные обязанности: школьный учитель, врач или юрист. Правда, и эти профессии будут видоизменяться.

Больше всех рискуют своими рабочими местами работники торговых центров, консультанты страховых компаний и другие.

В развитом мире приносящая доход профессия считается одним из основных человеческих прав. Но что если в недалёком будущем в мире не останется достаточно работы? Некоторые экономисты прогнозируют именно такой исход, поскольку роботы учатся исполнять всё больше человеческих задач.

Ранее во время всплесков технологического прогресса создавалось больше рабочих мест, чем уничтожалось. Но некоторые эксперты уверены, что в этот раз всё может быть по-другому: технологии заменяют не только человеческую силу, но и человеческий интеллект.

В заявлениях о рынке труда политики склонны фокусироваться на «классических» промышленных индустриях, например, добыче полезных ископаемых, выплавке стали или производстве автомобилей. Эти сферы всегда больше всех проигрывали из-за глобализации и технологического прогресса. Однако по сравнению с огромным количеством сокращений в сфере обслуживания, сокращение производственных профессий в США последнее время выглядит бледно.

За 2016 год на сферу услуг пришлось три четверти сокращений в более чем 350 секторах экономики США. По сравнению с прошлыми десятилетиями, это очень серьёзный сдвиг: во все времена потеря рабочих мест на производствах сильно превышала снижение занятости во всех остальных областях экономики.

В торговых центрах Америки работают в 25 раз больше людей, чем в угольной индустрии. Повышение популярности интернет-магазинов привело к тому, что за первые четыре месяца 2017 года в торговых центрах работало на 26800 человек меньше, чем в этот же период прошлого года. Для сравнения, занятость в угледобывающей промышленности сократилась на 2800 человек.

Воздействие эмиграции и соглашений о свободной международной торговле на рынок труда уже привело к чувствительным политическим сдвигам, например, росту популизма в Европе и США. Но некоторые экономисты верят, что мир находится на грани намного более масштабных изменений: перемен, сравнимых с глобальной индустриальной революцией восемнадцатого и девятнадцатого столетий.

Исследователи Оксфордского университета предполагают, что в зоне риска находится примерно половина рабочих мест США. Больше всего автоматизации подвержены низкооплачиваемые профессии. Меньше всего риску подвержены специалисты с учёными степенями (например инженеры и физики) и врачи разных категорий.

Банк Англии прогнозирует, что в Великобритании автоматизация может уничтожить около 15 миллионов рабочих мест. Изменения произойдут преимущественно в сфере услуг. Такая динамика ещё сильнее увеличит разрыв между бедными и богатыми слоями населения.

По данным McKinsey Global Institute, сегодня могут быть полностью автоматизированы менее 5% профессий. Однако в дальнейшем роботы смогут в совершенстве исполнять около одной трети задач, включенных в 60% профессий.

Многие относятся к таким угрозам скептически. Медленные темпы роста продуктивности в США полностью противоречат гипотезе об обширной автоматизации. Развитие искусственного интеллекта может пойти по пути автоматизации отдельных задач, а не целых профессий, тем самым улучшая работу человека, а не заменяя его.

В 2007 году в каждой книжке, журнале, передаче, новости были упоминания о грядущей нанореволюции. Вот-вот все изменится, прямо через пять..десять лет. Нанороботы будут лечить людей, собирать сыры из молекул и кто знает, может быть воскресят Иисуса. Все подобные статейки легко найти в поиске по словам "Нанотехнологии, революция" и т.д. Большинство из них будут приходится на 2007. 2008 год. И, если вчитаться внимательно, все они написаны по тем же шаблонам, по каким сейчас пишут об ИИ, автоматизации и прочей хуйне. Абсолютно, достаточно заменить слово "нанотехнологии" на "ИИ" и выйдет тоже самое.

Не ИИ лишает работы(его еще нет), а эффективные менеджеры, вроде Грефа. Они и раньше лишали людей работы, просто теперь находят элегантный способ прикрыть свои задницы, ссылаясь на автоматизацию и ИИ (которого еще нет).

категорически с вами не соглашусь, автоматизация действительно сейчас врывается в нашу жизнь, заменяет нас и наши рабочие места такими быстрыми темпами, что вы не успеете очнуться как наступит уже послезавтрашнее будущее. Этот процесс ускоряется в геометрической прогрессии с каждым годом и уверен не за горами уже переход на 4ех дневный рабочий день. Примеров тому полно: 1. полуавтоматизированный завод Адидас в Европе (на 90% меньше сотрудников в сравнении с аналогичными заводами в Азии, с такой же производительностью) 2. Полуавтоматизированная ферма Мираторг (всего 30-40 человек могут управлять фермой где почти 4000 особей) А лучше посмотрите статистику по рабочим местам в сельском хозяйстве, у вас челюсть упадет, там где раньше требовалось 100 человек, сейчас ту же работу могут выполнять 5-10 человек. 3. Гляньте видосы как собираются Теслы, почти все делают роботы (даже автоваз вчера объявил о сокращении рабочих мест и переходе на автоматизацию 4. Как только уберы и гуглы доведут автопилот до ума, таксисты и дальнобойщики окажутся в полной жээ. 5. Сложные операции сейчас доктора могут делать удаленно, уверен скоро это сможет и компьютер.. а теперь вдумайтесь, это я только перечислил несколько сфер, а происходит это по всем фронтам. Так же по всему миру сокращается число посрднеческих услуг, все идёт к формату "купить на прямую у производителя или максимум одного посредника" С приходом блокчейна, тоже много не нужных заверяющих структур отвалиться, например нотариусы. Сейчас ИИ даже научили писать стихи, пока не как тупак или Пушкин конечно, но пройдёт ещё пару лет и будет даже лучше. В какой то момент мы все проснемся в ахуэ и почувствуем реальную угрозу и превосходство компов, да эта мысль уже у многих сидит в подсознании. P.S. по сберу на сколько я помню там сокращение планируется в колл центрах из-за голосовых или чат роботов

Да-да, все мы помним шампуни с наночастицами. Что-то пошло не так. И вот опять - автоматизация везде, везде. Новый мир, прогресс, инновации. Главное лозунги погромче.

А на этом фоне у большинства стран активно растут долги - внешние, внутренние. И крупные корпорации, находящиеся на грани рентабельности, громче всех навязывают нам картинку будущего, пытаясь впарить свое фуфло бизнесу и людям. Через время они скажу, что денег нет и призовут всех держаться.

К слову, два года отработал на электростанции. Строили новый энергоблок, практически полностью автоматизированный(без ИИ, что самое главное). Не успели запустить, как начальство, вдохновленное заоблачными перспективами автоматизации, сократило около 600 человек. Теперь стоит этот энергоблок и не работает, потому что из-за сложности конструкции постоянно что-то отваливается, взрывается, улетает. 67 млрд. потрачено, результатов почти нет. Множество людей потеряли работу, но цена оборудования, которое постоянно ломается равна, а часто и превышает годовую зарплату простого инженера, которого уволили. И на этом фоне рядышком работает советский блок, простой как полено, но надежный - в шестидесятых построен и до сих пор в ходу.

ну переход это процесс постепенный, не всегда гладкий, с шороховатостями и подводными камнями, все оттачивается путём проб и ошибок. Вам довелось столкнуться именно с последним вариантом, но есть много примеров где отрасли уже прошли этот этап шлифовки и производства в автоматизированном виде работают как швейцарские часы. Иногда мы просто отказываемся верить в очевидное и признаем это только тогда когда это уже произошло вчера. И тенденция на самом то деле туманная, чем будет занят человеческий ресурс в итоге непонятно.

Ну если для бизнеса выгоднее, значит надо уволить.

А что там в Сбербанке ?
А сейлс в Майкрософте неужели искусственным интеллектом заменили ?

В 2016 году в Сбере уволили несколько сот юристов из-за того, что они ничего не понимают в нейросетях

Оказалось, что нейросети лучше этих юристов составляют исковые заявления

Спасибо, я про это слышал.

и кто знает, может быть воскресят Иисуса

Действительно, каждый день об этом пишут. И цитируют друг друга. Но в отличие от нанотехнологий, ИИ уже пришел в нашу жизнь.

Эти статьи написаны по шаблонам. Может быть по тому, что их пишет. ИИ? :)

калькуляторы не убили профессию бухгалтера, а камеры наблюдения - профессию охранника) не все так печально будет

Бухгалтеров, кстати, много сократиться, как и оценщиков и юристов, не сказать что все исчезнут но автоматизация значительно сократит трудозатраты, а следовательно и рабочую силу

А кто будет покупать все эти товары и услуги созданные роботами? Ведь вся современная экономика строится на потреблении, где расходы одних людей - это доходы других. Если представить, что внезапно 60% людей лишатся дохода, то на что они купят найки и адидасы, пошитые на автоматических линиях? В базовый безусловный доход я слабо верю

Роботы будут покупать у роботов. Люди станут не нужны. Упс, где-то это уже было.

Не факт, что так далеко заглядывают. Это же следующий этап) А сначала "О, класс, автоматизируем все и будем экономить на зарплатах сотрудникам".

Если все будут ездить на авто, исчезнет работа кучера. Лошадей станет намного меньше. Производители овса обанкротятся. Подковы больше не понадобятся и кузнецы лишатся работы. Короче, мир рухнет

По-моему не совсем верная аналогия, учитывая смысл статьи.

"Ранее во время всплесков технологического прогресса создавалось больше рабочих мест, чем уничтожалось. Но некоторые эксперты уверены, что в этот раз всё может быть по-другому: технологии заменяют не только человеческую силу, но и человеческий интеллект."

может быть так, а может быть иначе, и даже совсем наоборот. Только по статистике общее количество новых рабочих мест в США увеличивается. Какой смысл брать статистику только по угольной и сервисной отраслям. Любой прогресс- это усложнение задач, процессов, новая ступень качества, и чем сложнее процессы тем больше людей нужно. Только не в старых областях, а в новых.
"А что делать тем, кто не может учиться новым профессиям?"- млять, вот что делать бездельникам я не знаю.

Я к тому, что раньше заменялся инструмент, с помощью которого человек что-то делал. Ну как в вашем примере с кучерами: вместо лошадей - машины, вместо производителей подков - производители шин, и т.д. А сейчас заменяют самого человека.

Человека заменить невозможно. Замещают старые профессии, в которых процессы должен был сопровождать человек. Теперь будут новые. Эта хрень называется прогресс.

Только людей на этих профессиях требуется меньше. Где работала сотня, будет один робот и один роботоналадчик, к примеру. А профессии новые - это, например, какие? Ну, чтобы не элитных специалистов требовали, а вот чтобы обычные массы людей могли принять в больших количествах?

Древнейшую профессию точно не автоматизируют, поэтому рабочие места точно будут - для тех, кто иной ценности не представляет:)

Да запросто, будут соответствующие роботы

Еще как автоматизируют )

Это интересный вопрос, если посмотреть на него с двух сторон.
Вокруг моего дома только маленькие продуктовые магазинчики маленьких сетей и кассиры в них настолько отвратительно и неэффективно делают свою работу, что я, как потребитель, мечтаю о магазинах из роликов Amazon, где все покупки можно совершать без участия персонала и очередей у кассы.
С другой стороны — если автоматизировать труд плохих кассиров, то куда их девать? Спрос на низкоквалифицированный труд будет падать, и люди с низкой квалификацией в лучшем случае будут оплачиваться социальными пособиями, а в худшем случае повысят уровень преступности.
Я почти каждый вечер размышляю об этом, выходя из магазина. Можно организовать курсы повышения квалификации для людей, потерявших работу вследствие автоматизации. Но всё равно останется проблема с частью людей, которые по разным причинам не захотят/не смогут обучаться чему-то новому. Можно попробовать придумать номинальные профессии для остальных людей, например, высаживание растений (типа как 1-Euro-Job в Германии), что примерно равно социальному пособию, но с какой-никакой отдачей.

Я думаю что пособие будет либо слишком маленьким, около прожиточного минимума а большинство его получателей, те кто лишился рабочей специальности и не получил новую, будут жить по сути в другом мире, в своих районах-гетто и т.п. Т.е расслоение будет еще более сильным чем сейчас. Я об этом часто думаю когда вижу новые районы в Спб и Мск с супер плотной высотной застройкой.
Либо вместо него будет, как вы сказали - 1-евро джоб, дабы занимать время людей, чтобы вместо этого они не пошли на что-то не законное.
Но чем второй вариант отличается от самой работы кассира?

Выгодой для бизнеса, в первую очередь.

Почему за мой счет кого-то должны обеспечивать?

Так работает государство и его социальная политика. Вы же платите налоги, из них платятся пособия безработным, многодетным, инвалидам и т.д.

Я знаю как работает преступное сообщество. Я только не понимаю, почему я должен за них платить.

В этом вопросе всё и всегда сводится к Основному базовому доходу.

Жалоба на то. что люди будут меньше работать. Если цель в том, чтобы люди больше работали, дайте им столовые ложки и отправьте копать канал

Не люди будут меньше работать, а меньше людей будет работать. Тонкая разница)

Ну так я и говорю- взять лярд людей, раздать ложки и копать беломорканал. На 100 лет вперед работой будут обеспечены. А как возрастет кухонная промышленность? А сколько общепита понадобится для кормления их? Кароч, один профит на 100 лет.

Как мне кажется, бОльшие сдвиги произойдут в схеме работы. Все больше и больше людей работают удаленно. Еще лет 10-20 и половина будут дома трудиться.

Ага, удалённый повар, парикмахер, сантехник и т.д.
Удалённо работают настолько мало людей в % к основной массе. "Половина" никогда не будет работать удалённо.

Когда-то белых воротничков не существовало практически. А сколько их сейчас - офисных работников? И практически всех их можно пересадить на удалёнку. Я понимаю, в это сложно поверить. Но все к этому идет.

Изучайте статистику. Официально, например, работники IT сферы это около 2% от всех занятых в России, а сельское хозяйство это 19%.
Вам просто кажется, что все сейчас работают в офисах и могут делать всё из дому. Но на самом деле, профессий и работников для которых важно "присутствие" в десятки раз больше.

Изучал. Всех офисных работников под 50% . Офис - это не только it.

Я слышал про 40-45%. Но в любом случае, их очень много - тех, кто так или иначе работает в офисе (в т.ч. большое количество бюджетников).
Спорить смысла нет - время нас рассудит. Я выразил свое мнение - можете соглашаться, можете нет. Удаленка - это будущее. Не тратить 20% жизни на дорогу на работу - это привилегия, за обладание которой люди будут готовы отдать многое.

Удаленная работа - это работа которую можно выполнять с удаленным от рабочего места средством производства без ущерба для этого производства. Ну то есть для производства велосипедов эта модель не прокатит. То есть в отраслях, где продуктом является материальная/осязаемая сущность (добытые ископаемые, собранные машины, здоровые люди - для медицины, сытые- в общепите и т.п.), а не виртуальная сущность - наука, исследования, ПО и т.п. сложно предположить переход на удалёнку. И менеджмент кроме контроля еще как-то передает опыт и развивает сотрудников, это тоже по удалёнке не очень работает.
То есть работает, да, но как вы на корпоратив - виртуально чтоли пойдете? а это тимбилдинг :)
Даже не все крупнейшие успешные ИТ-компании готовы перейти на ремоут, может не понимают чего-то, не исключено. IBM вон недавно сказала - или в офис или "до свидания". Знают что-то.

19% заменят сельхозроботы.

Да всех в результате заменят! Откуда берутся эти недорассуждения: в начале этих заменят, потом тех, а может и не заменят или как-то по другому пойдёт развитие. Как бы не пошло, в результате заменят всех.

В результате, когда-нибудь мы, образно выражаясь, в президенты выберем ИИ.

evilnw

Но тенденция к замене людей искусственным интеллектом не будет одинаковой во всех отраслях. Существует множество причин, по которым автоматизация не затронет определенные специализации.

Поэтому проблема безработицы, связанная с развитием робототехники, надумана, считает футурист Дэвид Тэл. Экономическое развитие предполагает рождение и крушение надежд целых поколений. В первую очередь это касается профессий и отраслей производства. Их обновление в среднем занимает 25 лет. За это время общество осваивает новые профессии и специализации. Так было последние 100 лет, но теперь ситуация изменилась.

Ответственность

Есть профессии, где человек несёт ответственность не только за свои действия, но и ответственность за жизнь и судьбу других людей: например, врач, прописывающий антибиотик, полицейский, арестовывающий пьяного водителя или судья, выносящий обвинение преступнику. Эти профессии автоматизация затронет в последнюю очередь, потому что решения, которые приходится принимать на службе, непосредственно касаются здоровья, безопасности и свободы людей

Перспектива заменить таких специалистов роботами очень соблазнительна: если у компании есть робот, который производит продукт или предоставляет услугу, не соответствующую стандартам или, что еще хуже, травмирует кого-то, то она становится легкой мишенью для судебных разбирательств. Но если вместо робота будет человек, то полная или частичная ответственность ляжет на него.

Взаимоотношения

Профессии, связанные со взаимоотношениями людей, сложно автоматизировать.

Сложно заменить на машину менеджера, ведущего переговоры, консультанта, помогающего клиенту с покупкой, инструктора, тренирующего людей или руководителя, составляющего план развития фирмы на следующий год.

Роботы неэффективны там, где нужно принимать решения, используя свой жизненный опыт, социальные навыки и эмоциональный интеллект.

Хотя несколько дней назад, на конференции I/O 9 мая 2018 года, глава Google Сундар Пичаи представил новую разработку компании — голосового помощника, который смог записать своего «начальника» в парикмахерскую на стрижку. При этом сотрудница салона ничего не заподозрила.

Воспитатели

Уход за детьми, больными и пожилыми людьми будет сложно автоматизировать, по крайней мере, в течение следующих двух-трех десятилетий. Во время взросления, болезни и старости человек нуждается в общении, сочувствии, сострадании. Но может будущие поколения, которые растут вместе с роботами, будут чувствовать себя иначе.

Творческие профессии

Хотя роботы и умеют рисовать картины и сочинять стихи, но предпочтение покупать произведения искусства, созданные человеком, останется и в будущем.

Строительство и ремонт

Те, кто умеют строить или ремонтировать вещи, всегда найдут себе работу, независимо от наличия роботов. Ученые и инженеры, сантехники и электрики будут востребованы еще многие десятилетия. Причина в том, что нам всегда понадобится кто-то, кто сможет починить всех этих роботов, когда они сломаются.

Суперпрофессионалы

Широкий набор навыков и интересов поможет преуспеть на рынке труда будущего. Практика показывает, что «мультипотенциалы» более устойчивы к колебаниям на рынке труда и являются более выгодными для работодателей, потому что их разнообразные навыки могут применяться во многих областях и отраслях. Будущее принадлежит суперпрофессионалам — новой породе работника, обладающего множеством умений.

Дело не в роботах, а в задачах

Важно понимать, что роботы создаются не для того, чтобы забрать рабочие места, а чтобы они взяли на себя рутинные задачи. Операторы коммутаторов, файловые клерки, машинисты, агенты по продаже билетов — всякий раз, когда возникает новая технология, роботы берут на себя эти монотонные, однообразные задачи.

Профессия подвержена риску автоматизации в ближайшем будущем, если она зависит от определенного уровня производительности или если подразумевает узкий набор обязанностей. Специализации, требующие многозадачности и человеческого мышления вне опасности.

Плюсы автоматизации

Процесс автоматизации привел к значительному улучшению нашего качества жизни в XX веке. С ним наше общество стало безопаснее, здоровее и богаче.

К тому же для сложной и комплексной работы автоматизация — большой плюс. Высокая производительность и эффективность — это область, в которой людям не стоит конкурировать с роботами. Автоматизация рутинных процессов освобождает наше время, помогает сосредоточиться на более творческих и стратегических проектах. В таком случае человеку грозит не потеря работы, а ее трансформация.

Читайте также: