Психология служебной деятельности что это за профессия

Опубликовано: 06.07.2024

Психология служебной деятельности – это название одной из специальностей психологического профиля. Если это понятие кажется незнакомым и непривычным, не стоит пугаться своей невежественности, так как оно появилось буквально несколько десятилетий назад.

Психология служебной деятельности: что это за профессия

Человек, освоивший данную специальность, может быть принят на должность психолога в самые разные организации и учреждения. В ходе преподавания учебных предметов и дисциплин основной акцент приходится на изучение особенностей поведения людей в критических и стрессовых ситуациях.

Такие специалисты способны проводить реабилитационные мероприятия и консультации для служащих силовых структур, оценивать кандидатов и подбирать персонал для организаций, а также корректировать общую атмосферу в трудовом коллективе предприятий и компаний.

Где могут потребоваться услуги специалиста служебной деятельности

В первую очередь следует указать, что студенты, освоившие специальность «Психология служебной деятельности», могут рассчитывать на должность штатного психолога в какой-либо силовой структуре или в организации из числа правоохранительных органов.

В таком случае их обязанностью станет психологическая помощь, сопровождающая служебную деятельность работников этих учреждений (личный состав армии, полиции, спасательной службы, работники судебной и других систем).

Специальность «Психология служебной деятельности» предоставляет выпускникам знания, достаточные для того, чтобы они смогли выполнять функции менеджера по персоналу на предприятиях различной формы собственности. Сегодня компетентный и грамотный психолог входит в состав коллектива бизнес-компаний, частных предприятий и государственных организаций.

Работая менеджером по персоналу, такие сотрудники участвуют в профессиональном отборе кадров, оценивают их по разным направлениям и показателям, а также помогают новичкам адаптироваться.

Психология и преподавательская деятельность

Составляя программу для обучения специалистов по направлению «Психология служебной деятельности», разработчики предусмотрели возможность трудоустройства выпускников в различных образовательных заведениях.

Находясь в штате муниципальных организаций, социальных и психологических центров, школ, детских садов, вузов, специалисты выполняют задачи психолога или психолога-консультанта.

Кроме того, при наличии лидерских способностей, амбиций, целеустремленности и способности к самосовершенствованию выпускник может достичь статуса тренер-менеджера, наставника, коучера в какой-либо компании. Деятельность тех специалистов, которые входят в HR-отдел крупных предприятий, заключается в обучении сотрудников организации, а также в разработке набора различных программ для оптимизации учебного процесса.

Способные и трудолюбивые психологи открывают частную практику и предоставляют консультационные услуги, налаживая межличностные отношения, занимаются профориентированием, планированием карьеры, профессионального или личностного развития своих клиентов.

Где можно получить специальность «Психология служебной деятельности»

Обучиться премудростям искусства психологии можно во многих вузах социального или психологического направления, а также в тех, которые выполняют подготовку управленческих кадров.

Для поступления требуется сдать несколько вступительных экзаменов: два обязательных (русский язык и биология) и дополнительные (информатика, иностранный язык, математика).

Студентам курса «Психология служебной деятельности» вузы помогают получить такие навыки, как:

Составление психологического портрета сотрудника, прогнозирование, анализ и оценка условий его работы.
Разработка программ, направленных на предупреждение возможных нарушений социального и личностного статуса, психического развития членов коллектива.
Проведение реабилитации и помощь лицам, которые получили травмы психологического характера в результате возникновения экстремальных ситуаций. Восстановление их трудоспособности.
Составление досье сотрудников компании.

Также в ходе образовательного процесса студенты изучают базовые медицинские знания и учатся оказанию первой помощи пострадавшим.

Специальность «Психология служебной деятельности» направлена на подготовку уникальных специалистов, способных решать психологические задачи в области обеспечения служебной и профессиональной деятельности личного состава правоохранительных органов и МЧС, государственных служащих на различных уровнях власти, сотрудников и руководителей коммерческих компаний.

Студенты получают квалификацию «Специалист».

Основные сведения о программе:

Специальность, в рамках которой реализуется образовательная программа: 37.05.02.«Психология служебной деятельности».
Форма обучения: очная (дневная)
Продолжительность обучения: 5 лет.

Результаты освоения программы

Теоретические знания о:

психологических закономерностях регулирования общественных отношений, поддержания целостности общества
профессиональном и социальном развитии личности
управлении человеческими ресурсами
рекламе и имидже в контексте механизмов общения личности
управлении человеческими ресурсами, психологии менеджмента
власти, толпе и массовых беспорядках
преодолении и разрешении конфликтов в социальных взаимодействиях, включая политику и властные отношения
профессиональном здоровье и здоровом образе личности

осуществление профессионального психологического отбора, диагностики и оценки, прогнозирование успешности сотрудников на рабочем месте
анализ личности, социальных групп, организаций
оказание помощи по внедрению в организации системы управления с учетом психологических закономерностей
психологическая поддержка сотрудников и военнослужащих в ходе выполнения задач служебной деятельности, в том числе в экстремальных ситуациях
организация и психологическое сопровождение деловой профессиональной коммуникации

Основные учебные курсы:

Основы планирования и проведения тренинга
Общая психология
Психологическая помощь в чрезвычайных ситуациях
Социальная психология общения
Психология государственной и политической деятельности
Психология менеджмента
Политическая психология
Психология лидерства
Психология профессиональной карьеры
Психология власти
Психология принятия решений. Тренинг принятия решений
Персональный брендинг
Психология социально-политического влияния
Теория и практика ведения переговоров
Психология управления персоналом
Психология экстремизма и терроризма
Стресс-менеджмент в служебной деятельности. Тренинг профессионального антивыгорания
Управление конфликтами в организации
Психология лжи
Экономическая психология

Виды практик:

учебно-ознакомительная практика, производственная практика, педагогическая практика, научно-исследовательская и квалификационная практика.

Базы практик:

Органы государственной власти, ведомственные структуры, коммерческие организации, среди которых:

Законодательное Собрание Санкт-Петербурга
АО «Технопарк Санкт-Петербурга»
Главное управление МВД России по Санкт-Петербургу
ПАО «Газпром Нефть»
ООО "Келли Сервисез Си-Ай-Ес"
ПАО «Сбербанк России»
ПАО «Банк УРАЛСИБ»
Представительство МИД России в Санкт-Петербурге
Публичное акционерное общество "Ханты-Мансийский банк Открытие"
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Управление Федерального казначейства
АНО «Институт современного государственного развития»

Область профессиональной деятельности выпускников

психолог
психолог в социальной сфере
педагог профессионального образования
специалист по подбору персонала
специалист по оценке и аттестации персонала
специалист по развитию и обучению персонала
специалист по развитию карьеры персонала
специалист по корпоративной социальной политике
коуч

Специалисты в области психологии служебной деятельности широко востребованы во многих силовых структурах, органах власти разного уровня, государственных и коммерческих организациях

Это направление позволит проявить себя в чрезвычайно популярных и прибыльных профессиях коуча (консультант-психолог, помогающий развиться и самореализоваться в профессии или стиле жизни), хед-хантера (специалист по поиску высококлассных и редких профессионалов), тренинг-менеджера и других. Программа довольно новая.

Экзамены при поступлении

Для поступления на учебу по этой программе, как и по другим из области психологии, придется сдавать три экзамена. Первый и профилирующий среди них – биология, важен также результат по русскому языку. Для третьего испытания можно будет выбрать иностранный язык или математику.

Краткое описание специальности

Специалист-психолог служебной деятельности готовится к решению следующих задач: психологическое обеспечение в области управления, обеспечение деятельности сотрудников правоохранительных органов, организация работы социальных служб, оказание психологической помощи. Отдельным пунктом для выпускников значится помощь клиентам в социальной и профессиональной реализации и идентификации (так называемый коучинг).

Крупные вузы в столице

В огромной Москве специалистов по психологии служебной деятельности готовят достаточно мало вузов, их количество не достигает и десятка. Многие из них гордятся, что студенты начинают работать по специальности еще в процессе обучения (приблизительно один человек из 6-8).

Хорошую теоретическую и практическую базу дадут:

Московский городской психолого-педагогический университет;
столичный университет госуправления;
Российская академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ;
Московский университет МВД РФ;
Московский госуниверситет им. М.В. Ломоносова.

Сроки и формы обучения

Стандарт обучения предполагает подготовку специалиста на очном отделении в течение пяти лет, что и предлагают большинство из указанных вузов. При коррекции программы для студентов-заочников или учащихся очно-заочной формы обычно срок обучения продлевается на год по решению ученого совета вуза.

Предметы, изучаемые студентами

Кроме общеобразовательных дисциплин, студенты ознакомятся с различными направлениями психологии, детально остановятся на особенностях психологического консультирования и мотивационных вопросах, пройдут несколько практических блоков. Важными темами станут обеспечение профессиональной деятельности в экстремальных и особых условиях, условиях пенитенциарных заведений, при работе в правоохранительных органах и государственных социальных службах.

Получаемые знания и навыки

Результатом подготовки станет большой спектр умений, который выпускники смогут применять на практике как в гражданских (частных либо государственных) организациях, так и в специализированных структурах МВД и других органах.

Студенты пройдут несколько видов практики, в результате которой получат такие навыки:

проводить собеседования на профпригодность лиц для службы в армии, органах внутренних дел, при поступлении на определенную должность или на обучение;
составлять характеристики служащих, проводить анализ результатов их работы, сопоставлять эти результаты с условиями труда и психологическим климатом в коллективе;
консультировать и обучать персонал в процессе профессиональной деятельности для максимально эффективной самореализации человека;
заниматься реабилитацией лиц с травмами вследствие нахождения или работы в экстремальных условиях, после попадания в зону стихийных бедствий, социальных конфликтов, террористических действий;
анализировать и прогнозировать психологическую ситуацию в коллективе, разрабатывать рекомендации для создания более благоприятной атмосферы;
заниматься деятельностью в качестве коуча (помогать в вопросах профориентации, нахождении путей к профессиональному росту);
проводить собеседования кандидатов на работу и подбирать более подходящих в плане личностных и психологических качеств;
разрабатывать программы для совершенствования сотрудников;
работать в качестве преподавателя по психологии в профессиональных учебных заведениях, лицеях, вузах.

Кем работать

Зарплата рядового начинающего психолога составляет 15-20 тыс. рублей. Эффективный тренер-коуч может зарабатывать 60-90 тыс. рублей, причем зарплата профессионала и начинающего тренера может отличаться в разы. Особенно популярен на данный момент бизнес-коучинг, в котором заработок часто зависит от личной популярности ведущего семинаров. Начинающий рекрутер или специалист по кадрам (HR-менеджер) может рассчитывать на 25-30 тыс. рублей, для больших специалистов озвучиваются суммы вплоть до 200 тыс. рублей.

Продолжение обучения по специальности

Если студент понимает, что он нацелен на поиск работы за пределами страны, либо желает профессионально совершенствоваться у себя на родине, ему стоит подумать о поступлении в психологическую аспирантуру.

Последняя не только даст более развернутое представление о психологии, но и позволит поменять специализацию в случае необходимости. Продолжить учебу в магистратуре стоит тем, кто заинтересован в будущей работе над научными и теоретическими вопросами. Обычно для поступления в магистратуру сдается комплексный экзамен и проводится собеседование.

Современный человек находится в условиях интенсивных социальных контактов и действия информационных потоков, его сознание не всегда справляется с такими нагрузками, в связи с чем повышается вероятность ошибочных действий, неадекватных эмоциональных реакций, в том числе депрессивных, снижается работоспособность, возникает чувство непричастности к собственной жизни, возникают недопонимание и проблемы с близкими людьми. Стало естественным возникновение желания у людей обратиться за помощью к специалисту – психологу служебной деятельности для оптимизации собственного психического состояния, восстановления жизненных ресурсов. Судя по статистике, количество обращений за психологической помощью и консультациями в России растет с каждым днем, что делает профессию психолога служебной деятельности не только востребованной, но и престижной.

В нашем регионе подготовку специалистов по направлению «Психология служебной деятельности» осуществляет кафедра практической и специальной психологии Института образования и социальных наук Северо-Кавказского федерального университета. Растущий социальный заказ на специалистов данного профиля обеспечивается государством в виде выделения бюджетных мест для обучения, предоставления социального пакета и возможности проживания в благоустроенных общежитиях.

Уникальная специальность «Психология служебной деятельности» предоставляет широкий спектр возможностей работать в самых различных учреждениях и организациях. Психологи служебной деятельности могут работать:

– HR-специалистами (специалистами в области человеческих ресурсов) – подбирают подходящих сотрудников на вакантные рабочие места, оценивают продуктивность деятельности производственных коллективов, проводят тренинги личностного роста, формируют позитивный климат в организации, делая таким образом организацию более успешной и конкурентоспособной;

– бизнес-консультантами – разрабатывают психологические аспекты технологий продвижения бизнеса, выступают экспертами в переговорных процессах и рекламных компаниях;

– коучами – помогают развиваться и самореализоваться человеку в профессии, в личных отношениях, в образовании, в выборе оптимальной социальной ниши; и

– менеджерами по корпоративной культуре – обеспечивают систему взаимодействия между разными подразделениями компании, разрабатывают стандарты и инструменты эффективного обмена информацией между сотрудниками, сопровождают деятельность руководителя по обеспечению сферы управления;

–психологами-консультантами – осуществляют частную консультационную практику по вопросам межличностных отношений, семейных отношений, профориентации, планирования карьеры, профессионального и личностного роста и др.;

– хед-хантерами – проводят поиск и профессиональный отбор кадров, их оценку, обеспечивают адаптацию новых сотрудников, их дальнейшее обучение и разрабатывают программы для совершенствования сотрудников.

Психолог служебной деятельности также осуществляет психологическое сопровождение деятельности силовых структур и правоохранительных органов, личного состава армии, МВД, МЧС, судебной системы, выполняя оценку и прогнозирование морально-психологического состояния служебного коллектива в ходе подготовки и выполнения служебных задач. Он участвует в ликвидации последствий чрезвычайных и экстремальных ситуаций, работает в кризисных центрах, на телефонах доверия, владеет технологиями диагностики и стабилизации острых стрессовых реакций и отсроченных психических состояний.

Психолог служебной деятельности может осуществлять диагностическую, психокоррекционную, просветительскую работу в различных государственных и муниципальных организациях, социальных и психологических центрах, образовательных и медицинских учреждениях (школа, детский сад, вуз) и других. Это практико-ориентированная и высокотехнологичная специальность.

Среди специальностей психологического профиля не так давно появилась новая, несущая обширные перспективы для тех, кто ее получает в вузе. Данный предмет сформировался в последние десятилетия. Его название Психология служебной деятельности. Область подготовки подобных кадров комплексные направления морального и психологического обеспечения. В этом числе сфера управления, правоохранительные структуры, организация социальной работы и другие задачи. Примером занятости специалиста может также служить содействие в проф и соцреализации. Рассмотрим детально все аспекты данной практики и подготовки к ней.

Чем занимаются специалисты по психологии служебной деятельности

Те, кто выбрал и освоил специальность Психология служебной деятельности, в дальнейшем трудится в учреждениях различного профиля. Выпускник будет знаком с методами психологического обеспечения кадров правоохранительной, армейской систем, диагностики, профилактики и коррекции. Сфера применения навыков это также реабилитация после психических травм, помощь семьям военнослужащих. При изучении студентами дисциплин преподаватели делают упор на исследовании поведенческих факторов в критических обстоятельствах. Либо при ситуациях, предполагающих стресс.

Профессионалы, специализирующиеся на деятельности людей в учреждениях, осуществляют следующее:

проводят консультации для тех, кто служит в силовых структурах,
осуществляют реабилитационные мероприятия,
оценивают персонал и участвуют в его подборе,
корректируют общий психологический настрой в коллективах.

В ходе обучения студенты осваивают гуманитарные и естественные науки, управленческие дисциплины. Акцент делается на специальные предметы. Учебный план включает свыше десятка предметов по психологии, таких как:

реабилитация, корректирующие мероприятия,
конфликты,
контакты, переговоры,
массовые беспорядки в психологическом аспекте,
менеджмент относительно кадров,
психологическое обеспечение служб,
безопасность,
стресс и устойчивость к нему,
другие направления.

Психолог-консультант весьма востребован в государственных либо частных организациях медицинского, образовательного и воспитательного профиля. В нем нуждаются центры по подбору персонала и оказанию психологической помощи. Можно привести ряд примеров реализации в коммерческой сфере.

Термин хед-хантер в переводе с английского дословно означает охотник за головами. Этот человек ищет высококвалифицированные кадры для своего предприятия. Как правило, он переманивает их по заказу компании из других организаций. Отыскав ценного сотрудника, подобный специалист убеждает уйти от конкурентов, хотя тот не был ранее заинтересован в перемене места работы.
Другой подобный профессионал своего дела именуется рекрутером. Он занимается выбором кандидатов из множества соискателей. Оба указанных типа специалистов действуют, принося пользу своему предприятию. Их услуги основаны на знании психологии людей, умении анализировать, принимать верные решения. Хотя западные компании берут на такую должность людей с любым образованием, исходя из набора нужных качеств, навыки психолога делают его идеальным для данной роли.
Еще один тип деятельности, пришедший к нам под американским термином, коучинг (coaching). Это способ проведения тренинга, при котором знаток психологии людей помогает обучающемуся лицу достичь целей в жизни или профессии. Подобные тренеры (коучи) тоже зачастую весьма хорошо оплачиваются и востребованы. Обычно подобная деятельность, как и бизнес-тренинг проводятся в рамках частной практики. Но и государственные организации также нуждаются в высококвалифицированных специалистах данной сферы.

Чем занимаются представители профессии

Кем может работать человек, освоивший предмет Психология служебной деятельности, какие функции он выполняет?

Оказывает поддержку:

в ситуациях повышенного стресса,
при необходимости снятия нагрузки,
при решении психологических проблем.

Работа в ряде учреждений в качестве штатного психолога. Состояние кадров иногда весьма важно, если это органы безопасности, МВД, МЧС.
Проводит тестирование для приема на работу, отбора кадров. Кандидаты рекомендуются ими или нет, а также работники могут быть уволенными за непригодность
Участвует в исследованиях по изучению настроя в коллективах.

Будущих представителей данной специальности учат отбирать кадры на профпригодность для работы в армии и ОВД путем собеседования. Также это навык составления характеристик и анализа результатов деятельности служащих, что входит в круг обязанностей психологов. Они способствуют максимально эффективной реализации, для чего консультируют и обучают кадры.

Люди с травмами, полученными на службе, при чрезвычайных происшествиях или в террористических зонах нуждаются в реабилитации. Ее также проводят специально подготовленные лица. При анализах и прогнозах относительно климата в коллективах психологи разрабатывают рекомендации для его улучшения. Ряд специалистов предпочтет преподавание предмета психологии в вузах, школах или на курсах.

Перспективы для психологов этого направления

Сейчас довольно много времени отдается психологическому обеспечению кадров на предприятиях. То есть профессия довольно востребована. В штате многих учреждений предусмотрены психологи. Наиболее популярные варианты карьеры выпускников ВУЗов по рассматриваемой специальности это:

выполнение обязанностей практикующего специалиста в гос. органах на должности психолога,
научная деятельность в институтах.

На рынке труда можно будет устроиться в следующие компании и учреждения:

В психологические службы МВД, ФСБ РФ, ФНС, ФТМ, Прокуратуры и Следственного комитета.
В службы гражданской обороны, подразделения по чрезвычайным ситуациям.
Центры реабилитации и психпомощи.
Службы человеческих ресурсов (Human Resources или HR-службы) коммерческие агентства по кадрам, консалтинг, а также аналогичные гос и муниципальные учреждения.
Места работы предоставляются в медицинских, образовательных и воспитательных учреждениях.
В научно-исследовательской сфере.
Хед-хантер требуется в области управления персоналом. Возможна практика в ИП, крупных корпорациях, частных компаниях. Подобный специалист может организовать собственный кабинет.
Бизнес-тренер или коуч нужен в крупных компаниях, HR-отделах, а также в виде частной практики.

Зарплата

Говоря о зарплатах обычных психологов, приводят суммы от 15 или 20 тысяч рублей в месяц. На такие же суммы может рассчитывать начинающий специалист. Но эффективные профессионалы, занимающиеся тренингами, зарабатывают более 50 или 90 тыс. рублей, которые также не являются максимумом или пределом возможностей. Здесь важен опыт. Рекрутер (или осуществляющий кадровый подбор) рассчитывает на 25 или 30 тысяч рублей. Заработная плата зависит от престижа и масштаба организации.

График работы

Возможно, что начинающему придется работать по жесткому графику, который обычно установлен в учреждениях. Но те, кто хочет быть более свободным, могут заняться частной практикой. Или посвятить себе профессиям, связанным с бизнес-тренингом, поиском и подбором персонала для предприятия.

Что касается соц. политики, психолог может рассчитывать на ежегодный отпуск, сокращенный рабочий день или иные льготы от предприятия. Обычно данная профессия требует определенного дресс-кода. К примеру, при работе консультанта, принимающего клиентов, необходим опрятный внешний вид. Медицинское учреждение обязывает надевать униформу белый халат.

Психология и фриланс

Найти свою цель, обрести мотивацию, выбрать свое направление деятельности, нормализовать состояния сфера содействия со стороны психологов. При свободном графике работы возможно проведение консультации клиентам онлайн. При этом практически не потребуется оборудование или дополнительные работники.

Что ждет новичка, куда лучше устроиться на работу для начала? Выпускник может получить направление либо ориентацию в гос. структуры. Или найти себя в сфере бизнеса. После получения навыков и обучения премудростям профессии выпускникам поручают деятельность, направленную на:

предупреждение вероятных нарушений статуса членов коллективов,
оценочный анализ условий рабочей среды, прогнозирование,
психологи помогают реабилитироваться после чрезвычайных ситуаций, восстановить трудоспособность,
составление досье.

Повышение квалификации

В период обучения студентам также преподают основы медицинских знаний и правила оказания первой помощи. Полученные умения дают возможность трудоустроиться еще в период студенчества. Желающие стать теоретиками своего дела или научными работниками зачисляются в магистратуру. А те, кто хочет совершенствовать профессионализм, в том числе работать за границей, становятся аспирантами. Иногда в повышении квалификации и организации дополнительного обучения помогает работодатель. Но вполне возможна и самостоятельная реализация.

Конкурсы

Как и во всякой профессии, существуют профессиональные конкурсы, в которых каждый может поучаствовать, получив шанс на улучшение условий работы, зарплаты. Вакансии предоставляют и зарубежные страны. Для их реализации необходимо знание языка того государства, где специалист будет работать. А также выполнение других условий, предъявляемых иностранным специалистам. К примеру, это выдача профессиональных виз. Если будет сложно устроиться в Европе или Китае, вполне реально испытать себя в Белоруссии.

Смежные профессии

Освоение смежных профессий также перспективный способ реализации. Коуч, бизнес-тренер или хед-хантер становятся все более востребованными, а также дают большие возможности с финансовой точки зрения. Совершенствовать себя в этой сфере нужно постепенно, так как успехи придут не сразу. Обучение данным профессиям дается не только в очной и заочной форме, но также дистанционно или за рубежом.

Где и как учат профессии

В связи с новизной данной специальности, а также ее особенностями не так много вузов проводят обучение. В Москве ее можно найти не более чем в 10 заведениях. При наличии желания вполне реально поступить на соответствующий факультет, как в столице, так и в регионах. К примеру, в Москве такую возможность предоставляют университеты:

гос управления,
МВД РФ,
социальный с проходным баллом 68,3 и стоимостью 188 000 рублей в год,
им. М. В. Ломоносова, где проходной балл составляет 77,5 при наличии 47 бюджетных мест и стоимости обучения 360 000 рублей в год,
Российский гуманитарный гос. университет предоставляет 15 мест при стоимости обучения 88 000 рублей в год и проходным баллом 76,3,
психолого-педагогический со специализацией на экстремальных условиях, 205 000 рублей в год,
академия народного хозяйства 276 000 рублей в год,
другие ВУЗы.

Для поступления на учебу требуется сдача экзаменов: биология, русский и иностранный языки, обществоведение или математика на выбор ВУЗа. Обычно вступительные испытания проводятся по 3 предметам. Очное отделение предполагает 5 лет обучения. Также имеются очно-заочная и заочная формы. Студенты получают образование, изучая общие дисциплины и различные психологические направления. К примеру, осваивают особенности психологического консультирования, мотивационных вопросов.

Важная часть изучение обеспечения деятельности профессий в условиях, отличных от стандартных, включающих экстремальные ситуации. А также службы в пенитенциарных учреждениях.

Специальность Психология служебной деятельности это прохождение практических курсов наряду с изучением теории, что весьма существенно при подготовке кадров.

Кому подходит данная специальность

Выбор профессии после окончания вуза по специальности Психология служебной деятельности может быть различным. Какие характеристики людей предопределяют соответствие профессии?

Если выпускник собирается работать на должности штатного психолога, ему потребуются деловые качества, умение работать с людьми.
Силовые структуры, состав армии или полиции, спасательная служба требуют выносливости, выдержки, физической подготовки, способности принимать решения.
Работники судебной системы должны отличаться высокими моральными характеристиками.

Предусмотрена также возможность трудоустройства в сфере образования. Будучи зачисленными в штат психологического центра, школы, детского сада, специалисты должны осуществлять консультации или выполнять функции психологов. Но если у них имеются задатки лидера, целеустремленность, им под силу статус тренера-менеджера. Профессионал может быть наставником, коучером в компании.

Умение развить свои способности, трудолюбие позволяют открыть частную практику. Налаживая отношения в коллективах, давая консультации и занимаясь профессиональным ориентированием граждан, специалисты профиля планируют карьеру своих клиентов. Потребуются аналитические способности. Еще в период студенчества приобретаются навыки:

по составлению психологических портретов,
прогнозирования,
аналитики, оценки условий труда.

Подобным профессионалам требуется развитая интуиция, позволяющая ориентироваться в обстоятельствах любой сложности. Важен талант коммуникабельности, такие качества, как настойчивость, воля.

В период обучения по вышеописанной специальности учащиеся получат ценные навыки и умения, которые смогут в дальнейшем применить для работы в государственных, частных и специализированных структурах. Выбор данной профессии окажется перспективным для людей, умеющих реализовать себя в сфере человеческих взаимоотношений. Нужно быть готовым к возможным трудностям. Их помогут преодолеть такие личные качества, как решительность, способность к анализу и принятию решений, а иногда и физическая подготовка.

На сайте «Клуб Образование» найдете и другие статьи связанные с профессией психолога: описание лучших ВУЗов с курсами по психологии, обзор 10 профессий связанных с психологией и информация о переподготовке по специальности психолог-педагог.

Читайте также: