Работать по профессии стропальщика могут лица достигшие

Опубликовано: 17.05.2024

Ответ: Согласно п. 1.1 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников [новый документ], такие медицинские осмотры проводятся в отношении работников, выполняющих работы на высоте, работы по обслуживанию подъемных сооружений, включая работы в качестве крановщика (машиниста крана).

Согласно части 1 статьи 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Согласно части 2 статьи 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Согласно части 3 статьи 225 ТК РФ работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Согласно п. 2.1.2 Постановления N 1/29 все принимаемые на работу лица. и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Согласно п. 2.1.3 Постановления N 1/29, кроме вводного инструктажа по охране труда проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Согласно п. 2.2.1 Постановления N 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Согласно п. 2.2.2 Постановления N 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Согласно п. 2.2.3 Постановления N 1/29 порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Согласно п. 2.2.4 Постановления N 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Согласно п. 3.1 Постановления N 1/29 проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Согласно п. 3.4 Постановления N 1/29 для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Согласно п. 3.7 Постановления N 1/29 работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Правила по охране труда при работе на высоте [новый документ] утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н (далее - Правила).

Согласно п. 5 Правил к работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.

Согласно п. 6 Правил работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Согласно п. 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

Согласно п. 8 Правил работники допускаются к работе на высоте после проведения:

  • а) обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Согласно п. 26 Требований работники ОПО, непосредственно занимающиеся эксплуатацией ПС, должны соответствовать следующим требованиям:

  • а) быть обученными и иметь выданное в установленном порядке удостоверение на право самостоятельной работы по соответствующим видам деятельности;
  • б) знать критерии работоспособности применяемых ПС в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации применяемых ПС, технологический процесс транспортировки грузов;
  • в) в случае возникновения угрозы аварийной ситуации информировать об этом своего непосредственного руководителя;
  • г) знать порядок действий по инструкциям эксплуатирующей организации в случае возникновения аварий и инцидентов при эксплуатации ПС, а также выполнять данные инструкции;
  • д) пройти в установленном порядке аттестацию (только для специалистов) на знание настоящих ФНП и не нарушать их в процессе выполнения работ.

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок [новый документ] утверждены Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 15.11.2018) "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".

Информация не является исчерпывающей.

Д. Родионова

Вопрос от 28.04.2017:

Присвоение рабочим квалификации стропальщика осуществляется после прохождения в установленном порядке подготовки в организациях, имеющих лицензии на проведение образовательной деятельности. Рабочим, успешно прошедшим обучение и сдавшим квалификационный экзамен выдаются соответствующие документы, подтверждающие прохождение обучения и присвоение квалификации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 150 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от 12 ноября 2013 г. № 533, зарегистрированных в Минюсте России 31 декабря 2013 г. № 30992, организации, эксплуатирующие подъемные сооружения, должны обеспечить установленный порядок допуска к самостоятельной работе (персонал) с выдачей соответствующих удостоверений, в которых указывается тип подъемного сооружения, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены.

На основании вышеизложенного, при приеме на работу в организацию стропальщик предъявляет документы, подтверждающие прохождение обучения и присвоение ему квалификации стропальщика, на основании которых организация выдает ему соответствующее удостоверение. При этом порядок допуска стропальщика к самостоятельной работе производится в установленном в организации порядке. И при этом форма удостоверения персонала требованиями промышленной безопасности не установлена, и определяется эксплуатирующей организацией.

Вопрос от 30.08.2014:

ЗАО «Энергомаш (Екатеринбург) — Уралэлектротяжмаш» эксплуатирует опасный производственный объект (производственные здания) — площадку про­изводства электротехнических изделий (класс опас­ности IV) и технические устройства — мостовые краны, установленные в указанных зданиях. В штате предприятия состоят слесари и электромонтеры по кранам, специалисты, ответственные за производ­ственный контроль при эксплуатации подъемных со­оружений (ПС) и за их содержание в работоспособном состоянии.

На указанной производственной площадке располо­жены производственные участки другого юридическо­го лица. ООО «Эльмаш». В его штате имеется обучен­ный, аттестованный для эксплуатации ПС персонал: машинисты мостовых кранов, стропальщики, специ­алисты, ответственные за безопасное производство работ с применением ПС.

Прошу разъяснить, может ли эксплуатирующая организация допустить указанный персонал другого юридического лица до работы на ПС при условии со­блюдения требований Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила без­опасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»?

А.А. Зябрев, технический директор ЗАО «Энерго­маш (Екатеринбург) — Уралэлектротяжмаш»

На вопрос читателя отвечает на­чальник Управления государст­венного строительного надзора Ростехнадзора А.Н. Горлов.

С 7 марта 2014 г. на территории Российской Фе­дерации действуют Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» (далее — ФНП по ПС), утвержденные приказом Рос- технадзора от 12 ноября 2013 г. № 533, зарегистри­рованным Минюстом России 31 декабря 2013 г., ре­гистрационный № 30992.

Пунктом 26 «а» ФНП по ПС определено, что работ­ники опасных производственных объектов (ОПО), непосредственно занимающиеся эксплуатацией подъемных сооружений (ПС), должны быть обучен­ными и иметь выданное в установленном порядке удостоверение на право самостоятельной работы. Кроме того, в соответствии с п. 150 «б» ФНП по ПС эксплуатирующие организации обязаны обеспечить содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, техниче­ского освидетельствования и ремонта. В этих целях должен быть в том числе обеспечен порядок атте­стации (специалистов) и допуска к самостоятель­ной работе (персонала) с выдачей соответствующих удостоверений, в которых указывают тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены. Форму удостоверения на право са­мостоятельной работы устанавливает организация, эксплуатирующая ПС самостоятельно (ФНП по ПС не установлена форма такого удостоверения).

На основании указанного, организация, эксплуа­тирующая ОПО с ПС, осуществляет допуск к работе персонала, обслуживающего ПС, с выдачей удосто­верения на право самостоятельной работы. Данное требование должно быть выполнено и при допуске к работе на ОПО с ПС обслуживающего персонала дру­гой организации. При этом согласно п. 23 «ж» ФНП по ПС привлечение работника другой организации для выполнения обязанностей специалиста, ответствен­ного за безопасное производство работ с примене­нием ПС, не допускается (назначают только специа­листов организации, эксплуатирующей ОПО с ПС).

Вопрос от 30.07.2014:

С 7 марта 2014 г. вступили в силу <30-Федеральные нормы и правила в области промышленной безопас­ности «Правила, безопасности опасных производст­венных объектов, на которых используются подъем­ные сооружения» (далее — ФНП по ПС).Требования к форме и содержанию удостоверений настоящими ФНП по ПС не установлены.

В ООО «Завод по ремонту горного оборудования» приходят трудоустраиваться молодые работники с дипломами о начальном профессиональном образовании. В дипломах им присвоены квалификации: маши­нист буровой установки, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, электрогазо­сварщик, стропальщик. Прошу разъяснить, можно ли допускать работников к самостоятельной рабо­те по профессиям, перечисленным в дипломе о на­чальном профессиональном образовании, или им должны быть выданы соответствующие отдельные удостоверения? Если нет, то на основании какого нормативного документа?

А.Л. Шалагин, и.о. гл. инженера ООО «Завод по ремонту горного оборудования»

На вопрос читателя отвечает на­чальник Управления государст­венного строительного надзора Ростехнадзора А.Н. Горлов.

Пунктом 26 «а» ФНП по ПС определено, что ра­ботники опасных производственных объектов, не­посредственно занимающиеся эксплуатацией ПС, должны быть обученными и иметь выданное в уста­новленном порядке удостоверение на право само­стоятельной работы. Кроме того, в соответствии с п. 150 «б» ФНП по ПС эксплуатирующие организа­ции обязаны обеспечить содержание ПС в рабо­тоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствова­ния и ремонта. В этих целях должен быть в том чи­сле обеспечен порядок аттестации (специалисты) и допуска к самостоятельной работе (персонал) с вы­дачей соответствующих удостоверений, в которых указывают тип ПС, а также виды работ и оборудо­вания, к работам на которых они допущены. Форму удостоверения на право самостоятельной работы устанавливает организация, эксплуатирующая ПС самостоятельно (ФНП по ПС не установлена форма такого удостоверения).

На основании указанного, после обучения персонала в соответствии с требованиями, установленны­ми РД-03-20—2007, организация, эксплуатирующая опасный производственный объект с ПС, осуществ­ляет, согласно ФНП по ПС, допуск к работе персо­нала, обслуживающего ПС с выдачей удостоверения на право самостоятельной работы.


Стропальщик
стропальщик за работой фото

В своей работе стропальщик тесно взаимодействует с крановщиком, дополняя функции последнего.

Стропальщик — профессия, пользующаяся спросом на стройках, пунктах логистики, транспортных организациях. Этот специалист играет ключевую роль в работе порта или грузового отдела. Такие работники востребованы на судостроительных и машиностроительных заводах.

Если вам стало интересно обучение данной профессии — обращайтесь к нам!

Кто такой стропальщик

Стропальщик – квалифицированный рабочий, использующий в ходе погрузо-разгрузочных работ различные грузозахватные приспособления – стропы, траверсы, захваты, закрепляет груз на крюке подъемного механизма, расцепляя его после перемещения на другое место. От его квалификации зависит надежность крепления груза при подъеме и переноске, обеспечивающая его целостность, а также безопасность людей, находящихся поблизости. Поэтому к работе с кранами допускаются обученные, аттестованные рабочие, имеющие удостоверение, выданное лицензированным учебным заведением, прошедшие проверку знаний на предприятии, выполняющим погрузо-разгрузочные работы, а также получившие положительное заключение медкомиссии. Стропальщик всегда работает на пару с крановщиком: он подает сигнал о готовности груза к подъему, показывает новое место для укладки, дает команды о его перемещении по горизонтали для правильного расположения, разрешает опускание. Для ситуаций, когда расстояние между крановщиком и стропальщиком настолько велико что голосовые команды могут быть не услышаны или неправильно поняты, разработана система визуальных сигналов. Когда погрузка-разгрузка производится вне прямой видимости, команды передаются по рации.


Обязанности стропальщика при опускании груза

6.1. Перед опусканием груза стропальщик обязан:

1) предварительно осмотреть место, на которое необходимо опустить груз, и убедиться в невозможности его падения, опрокидывания или сползания;

2) на место установки груза в случае необходимости предварительно уложить прочные подкладки для удобства извлечения стропов из-под груза;

3) снимать стропы с груза или крюка лишь после того, как груз будет надежно установлен, а при необходимости и закреплен.

6.2. Стропальщику запрещается устанавливать груз на временные перекрытия, трубы, кабели и в другие места, не предназначенные для укладки груза.

6.3. Стропальщик не должен устанавливать грузы наклонно к стенам зданий, заборам и т.п.

Обязанности

Обязанности стропальщика при погрузо-разгрузочных работах разработаны утвержденной Госгортехнадзором России инструкцией РД 10-107-96* и включают в себя обязанности на разных этапах: • перед подъемом: стропальщик получает наряд, знакомится с ППРк, ТК или наряд-допуском, расписываясь в документах, подбирает подходящие для конкретных работ грузозахватные устройства, убеждается в их исправности, а также целостности тары и оснастки, проверяет степень освещенности рабочей зоны; • при строповке груза: стропальщик крепит его согласно типовым схемам строповки, убедившись предварительно в соответствии веса груза грузоподъемности захватного приспособления; зацепляет груз без перекрутки строп; при строповке длинномеров убеждается в невозможности падения отдельных элементов; строповку сборных железобетонных конструкций производит за штатные монтажные петли; убирает свободные концы многоветвевых строп, исключая возможность зацепа за какие-либо предметы. До команды на подъем груза, проверяет возможность свободного подъема; • при работе с грузом: стропальщик убеждается в безопасности маневра, сопровождая груз в ходе перемещения, предупреждая его произвольный разворот при помощи оттяжек, следя за минимальной величиной подъема в 500 мм над препятствиями, встречающимися в ходе перемещения. Постановка грузов выполняется согласно типовым схемам складирования; • при опускании: стропальщик убеждается в готовности места установки, при необходимости укладывает подкладки, а до расстроповки определяет надежность установки; • в аварийной ситуации: стропальщик сигнализирует о необходимости срочной остановки грузоподъемного механизма, извещая об этом посредственного руководителя работ.

Общие положения

1.1. К выполнению операций по строповке (обвязке, зацепке, закреплению, подвешиванию на крюк машины, установке в проектное положение и отцепке) грузов в процессе производства работ подъемными сооружениями (далее — ПС) допускаются специально обученные квалифицированные рабочие-стропальщики.

1.2. При производстве работ ПС периодически происходят аварии и несчастные случаи, основными причинами которых являются:

1) неправильная (ненадежная) строповка груза;

2) применение для подъема груза непригодных грузозахватных приспособлений или тары;

3) нахождение людей в опасной зоне или под стрелой;

4) нарушение схем строповки грузов;

5) нарушение технологических карт погрузочно-разгрузочных работ;

6) нахождение людей в полувагоне, на платформе, в кузове автомашины, трюме судна, траншее, котловане, колодце при подъеме или опускании груза;

7) несоблюдение схем и габаритов складирования грузов;

нахождение людей между поворотной и неповоротной частями крана;

9) допуск необученных рабочих к обслуживанию крана в качестве стропальщиков;

10) несоблюдение требований безопасности при установке стрелового крана на опоры или при строповке грузов вблизи линии электропередачи;

11) нахождение людей в кабине автомашины при ее разгрузке или погрузке;

12) перегруз крана во время подъема примерзшего, засыпанного землей, закрепленного болтами, защемленного или залитого бетоном груза;

13) нахождение людей вблизи стены, колонны, штабеля или оборудования во время подъема или опускания груза;

14) неисправность кранового пути и тупиковых упоров;

15) неправильная установка стреловых кранов или кранов-манипуляторов вблизи траншеи, котлована или на свеженасыпанном грунте;

16) подтаскивание груза краном при наклонном положении грузовых канатов;

17) нахождение людей в зоне действия магнитных и грейферных кранов;

18) обрыв грузовых и стреловых канатов.

Разряды

Виды выполняемых работ, а также обязанности соответствуют разряду рабочего. В частности, стропальщик: • 2 разряда увязывает, сопровождает передвижение, контролирует укладку грузов весом до 5 тн, длиной не более 3м. Отслеживает сроки пригодности грузозахватных приспособлений; • 3 разряда работает с грузами от 5 до 25тн, длиной от 3 до 6 м, назначает методы строповки нестандартных грузов, применяет на практике знание методов их связывания и сращивания; • 4 разряда занимается строповкой грузов массой более 25 тонн, длиной более 6 м, а также требующих особой осторожности, применяет методы их связывания и сращивания; • 5 разряда при погрузке-рагрузке занимается грузами массой более 25 тонн, длиной более 6 м, а также строповкой отдельных узлов и агрегатов машин массой от 5 до 50 тонн, предназначенных для последующей укрупнительной сборки; • 6 разряда работает с любыми, в т.ч. особо хрупкими грузами, а также строповкой отдельных узлов и агрегатов машин массой более 50 тонн, предназначенных для последующей укрупнительной сборки. Перевод на более высокий разряд производится по результатам квалификационных испытаний.

Зарплата

Самые высокие доходы у сотрудников Ленинградской и Московской области. Там зарплата может достигать 45 тыс. рублей. В остальных регионах в зависимости от типа предприятия доходы у сотрудников составляют до 35 тыс. рублей.

где учатся на стропальщика

Получить профессию можно, например, в:

  1. Ишимском многопрофильном техникуме.
  2. Костромском энергетическом техникуме им. Ф.В.Чижова.
  3. Омском колледже профессиональных технологий.
  4. Томском техникуме железнодорожного транспорта.
  5. Краснокаменском горно-промышленном техникуме.

Особенности профессии

Для работы с грузоподъемными механизмами недостаточно пройти курс обучения и получить допуск медкомиссии. Работа с кранами предполагает наличие: • физической силы для работы со стропами, траверсами, захватами, которые могут весить не один десяток килограмм; • глазомера для определения скорости движения груза при его перемещении; • координации для строповки на высоте грузов нестандартной конфигурации и приведения их к нужному положению для укладки; • скоростью реакции для принятия решений при работе с грузоподъемными механизмами, в случае возникновения нестандартных ситуаций; • внимательность, поскольку за секундной утратой внимания может последовать аварийная ситуация; • ответственности – свойства, присущего человеку, работающему с кранами, осознающему зависимость от него безопасности, здоровья и жизни других людей, а также сохранность груза и грузоподъемного механизма. Наличие этих свойств, гарантирует производительную и безопасную работу с грузоподъемными механизмами.

Стропальные работы на видео




Преимущества и недостатки профессии

Стропальщик


Как любой вид профессиональной деятельности, профессия стропальщика имеет свои положительные и отрицательные стороны. К неоспоримым достоинствам можно отнести следующее:

  • Стропальщик может совмещать свою работу с выполнением других профессиональных обязанностей, повышая тем самым свой заработок.
  • Знания стропальщика могут быть полезны в строительстве, в сфере грузоперевозок, в разных областях тяжелой промышленности, деятельность которых сопряжена с необходимостью перемещать по объекту тяжести.
  • Стропальщики даже самого низкого разряда всегда востребованы на рынке и, как правило, не остаются без работы.

Специалисты шестого разряда с профильным техническим образованием и ценным багажом практических навыков могут рассчитывать на получение высоких должностей в строительных компаниях.

Недостатки профессии стропальщика:

  • низкий оклад специалистов второго разряда;
  • отсутствие перспективы быстрого карьерного роста для новичков;
  • работа проходит в неблагоприятных уличных условиях, вне зависимости от времени года;
  • физически тяжелый труд – зачастую работнику приходится самостоятельно регулировать положение груза;
  • высокая травмоопасность на рабочем месте – малейшая ошибка в расчетах может стоить здоровья или даже жизни.

Что должен знать и уметь стропальщик

Исполнение функций стропальщика предполагает определенный объем теоретических знаний, в частности: • правил назначения грузозахватных устройств в соответствии с массой, конфигурацией, габаритами груза; • норм выбраковки канатов, правила определения состояния стропов, крюков, коушей, других грузозахватных устройств, подлежащих ежедневному осмотру; • системы визуальных и голосовых сигналов для общения с крановщиком; • правил безопасного подъема и перемещения грузов кранами; • способов первой медицинской помощи, а также последовательности действий при возникновении аварийной ситуации. Кроме этого стропальщик должен обладать определенным объемом умений и навыков, в том числе: • умение находить центр тяжести груза любой формы и размеров, избегая тем самым крена, кручения, раскачивания; • умение надежно закрепить груз независимо от наличия штатных строповочных устройств; • навык совместной работы с крановщиком. Знания, полученные во время обучения должны быть подкреплены практическими навыками, обретенными в ходе повседневной работы.


Образование

Стропальщику достаточно получить диплом о среднем образовании. Для этого абитуриент поступает в ССУЗ сразу на эту специальность или смежную. Насчитывается более 30 учреждений, выпускающих именно профессиональных стропальщиков. Некоторые из них приведены ниже:

  1. Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26 (Москва).
  2. Колледж архитектуры и строительства № 7 (Москва).
  3. Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова (Москва).
  4. Колледж метростроя (Санкт-Петербург).
  5. Ярославский градостроительный колледж (Ярославль).
  6. Тульский колледж строительства и отраслевых технологий (Тула).
  7. Техникум строительных технологий (Ижевск).
  8. Поволжский строительно-энергетический колледж имени П.Мачнева (Самара).
  9. Красноярский строительный техникум (Красноярск).
  10. Пермский техникум отраслевых технологий (Пермь).
  11. Алтайский архитектурно-строительный колледж (Барнаул).
  12. Омский колледж транспортного строительства (Омск).
  13. Хабаровский техникум городской инфраструктуры и промышленного производства (Хабаровск).
  14. Башкирский колледж архитектуры, строительства и коммунального хозяйства (Уфа).
  15. Колледж информационных технологий и строительства (Калининград).

Средняя продолжительность обучения 3,5-4 года, выпускник получает диплом, получает теоретические знания, проходит практику. Поступать можно после 9 или 11 класса.

Дополнительное образование, курсы

Выучиться именно по профессии стропальщик не всегда получается, но на базе технического образования, именно эту специализацию получить вполне реально. Для этого можно получить дополнительное образование, поступить на курсы.

В качестве дополнительного образования рассматривается классический вариант, когда слушатель поступает в ССУЗ, посещает лекции, сдает зачеты, экзамены. Альтернативным может стать дистанционное обучение. Весь материал предоставляется в электронном виде, изучается в удобное время, но в заранее выделенные сроки. Экзамен, зачет сдается удаленно, диплом отправляется по почте или можно приехать лично.

Получать специальность дистанционно на рабочие профессии удобно, но отсутствует практика, поэтому лучше его получать, если уже есть навыки в строительной или производственной сфере.

Отличный вариант – курсы. Они могут служить для повышения квалификации, переаттестации. Их проводят специализированные учреждения, иногда сами предприятия.

Наличие профильного образования и диплом предполагает присвоение 2 разряда. Для его изменения, повышения квалификации, а соответственно и зарплаты, нужно сдавать экзамены или проходить аттестацию. По результатам присваивается разряд, максимальным считается 6, что предполагает работу со всевозможными грузами любых габаритов, форм и размеров.

Обучение

Для получения профессии стропальщика необходимо пройти курс обучения в лицензированных учебных центрах по программе, включающей требования, изложенные в нормативных документах Ростехнадзора. В большинстве случаев базовая программа рассчитана на 72 часа и включает в себя теоретическую часть, куда включены: • основные положения правил промышленной безопасности; • вопросы техники безопасности и охраны труда; • основные сведения о грузоподъемных механизмах; • основные сведения о грузозахватных устройствах и таре; • информация о видах, методах строповки; • принципы безопасности при работе с грузоподъемными механизмами. После завершения теоретического курса проводится производственное обучение. Завершает обучение квалификационный экзамен, по результатам которого выдается свидетельство о получении квалификации стропальщика III разряда и удостоверение на право работы с грузоподъемными механизмами. Для повышения разряда также проводится обучение с экзаменом.

Стропальщик разряда на какой высоте можно работать

Памятка 3. 1. Стропальщик должен помнить, что перед началом работы необходимо: получить задание на определенный вид работы от лица, ответственного за безопасное производство работ кранами (грузоподъемными машинами); для выполнения строительно-монтажных работ ознакомиться с проектом Производства работ краном и поставить в проекте свою подпись; для выполнения погрузочно-разгрузочных, работ ознакомиться (под роспись) с технологическими картами; для выполнения работ грузоподъемными машинами вблизи воздушной линии электропередачи ознакомиться (под роспись) с мерами безопасности, указанными в наряде- допуске; проверить исправность грузозахватных приспособлений и наличие на них клейм или бирок с обозначением номера, даты испытания и грузоподъемности;В процессе обучения рассматриваются технологические новинки в области промальпа, снаряжение, а также регламент и нормативные акты по охране труда. Обучение работы на высоте требует максимального внимания к охранно-трудовым правилам, ведь если высотный работник не сможет самостоятельно регулировать и отслеживать безопасность условий, в которых он работает, то последствия могут быть самыми непредсказуемыми.

Специалист второго разряда ему необходимо знать строповку, подъем и перемещение грузов малых габаритов; визуальные способы определения веса грузов, которые предстоит передвигать; звуковую сигнализацию; правила применения и назначение цепей, стропов, канатов; все, что касается грузозахватных приспособлений; всевозможные правила и инструкции. Строповка и увязка лесных грузов (длиной свыше 6 м), изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций

Аттестация

Согласно требований Ростехнадзора повторная аттестация стропальщиков производится: • ежегодно; • по предписанию органов надзора; • при более чем полугодичном перерыве в работе; • при переходе в другую организацию. Допуск к работе аттестованного стропальщика оформляется отдельным приказом, данные удостоверения вносятся в ППРк, ТК, наряд-допуск. Работая с кранами, стропальщик обязан иметь при себе удостоверение. Грузоподъемные механизмы являются источником повышенной опасности, поэтому для работы с ними необходимы квалифицированные, обладающие практическим опытом, обученные стропальщики, стрессоустойчивые и обладающие здоровой психикой, способные адекватно оценить ситуацию.

Труд представителей рабочих профессий всегда связан с повышенным уровнем опасности. Он обусловлен целым рядом факторов, таких как риск контакта с движущимися частями оборудования, падением предметов, поражения электрическим током при эксплуатации неисправной техники и так далее. Поэтому к уровню квалификации таких сотрудников и их информированности о безопасных методах выполнения работ предъявляются самые серьезные требования.

Квалификационное удостоверение стропальщика

В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель вправе допускать к выполнению работ, сопряженных с повышенным уровнем опасности, только тех сотрудников, которые имеют необходимую квалификацию, подтвержденную документами. К таким операциям, безусловно, относится и работа сотрудников, занимающихся строповкой грузов. Представители этой профессии обязаны пройти подготовку, чтобы получить весь объем необходимых навыков и знаний, которые требуются для качественного выполнения своих обязанностей. По результатам такой подготовки им выдается удостоверяющий документ установленного образца. Диплом или удостоверение подтверждает факт прохождения обучения, поэтому срок действия корочки стропальщика не ограничен.

Удостоверение о прохождении обучения по охране труда

В дополнение к квалификационной подготовке стропальщик обязан проходить специальную подготовку, в ходе которой он получает навыки по охране труда для выполнения работ. Общие правила организации такой подготовки определены совместным постановлением Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года № 1/29. Этот нормативный документ определяет, как часто проходить обучение стропальщику, как проводятся занятия, на сколько выдается удостоверение стропальщика и проч.

Программа обучения составляется работодателем с учетом требований действующего законодательства, особенности технологических процессов на предприятии, действующих инструкций по охране труда и т.д. Также при ее составлении нужно принимать во внимание нормы, зафиксированные приказом Ростехнадзора от 26 ноября 2020 года N 461, который устанавливает федеральные нормы безопасности для предприятий, где эксплуатируются подъемные сооружения.

В соответствии с пунктом 2.2.1 постановления № 1/29 работодатель обязан организовать обучение стропальщиков или крановщиков в области охраны труда не позже, чем в течение месяца с момента приема на работу на предприятие. В дальнейшем периодичность обучения стропальщиков согласно новым правилам составляет один год. Это значит, что не реже раза в 12 месяцев сотрудники должны проходить повторную подготовку, чтобы актуализировать навыки в области ОТ.

По результатам первичного и повторного учебного курса каждый раз организуется проверка знаний работников, чтобы убедиться, что они достаточно хорошо усвоили материал, готовы к самостоятельной работе с соблюдением действующих требований промышленной безопасности. Сотрудники, успешно прошедшие такую проверку, получают удостоверение установленного образца сроком на 12 месяцев. При этом срок его действия не зависит от уровня квалификации специалиста: срок действия удостоверения стропальщика 3 разряда и срок действия удостоверения стропальщика 4 разряда идентичны и составляют 1 год.

Организация обучения

Порядок обучения стропальщиков в сфере ОТ определяется работодателем самостоятельно и утверждается в форме приказа, подписанного руководителем предприятия. Работники, на которых распространяется действие этого локального нормативного документа, должны быть ознакомлены с его содержанием под роспись. Занятия по ОТ проводит сотрудник, назначенный работодателем для выполнения этой работы. Для проверки знаний слушателей создается аттестационная комиссия. Результаты проверки оформляются протоколами особого образца и вносятся в специальный журнал. Сроки хранения такой документации в организации составляют 5 лет. Такое требование определено Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, который устанавливает типовые сроки хранения документации по охране труда на предприятии и в обучающих центрах.

В должностной инструкции стропальщика закреплены права, обязанности и другие характеристики профессии. Грамотно составленная инструкция позволяет формализовать отношения между нанимателем и работником, минимизируя необходимость индивидуальных контактов и разъяснений.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

Образец должностной инструкции стропальщика

1. Общие положения

  1. Стропальщик подчиняется начальнику смены.
  2. Решение по кадровым перемещениям стропальщика (увольнение, наём, перевод) принимается главой компании, по рекомендации начальника смены.
  3. Если стропальщик временно отсутствует (переподготовка, командировка и т.д.), то его обязанности исполняет на период отсутствия другой специалист, назначенный начальником смены.
  4. Перед допуском стропальщика к работе он обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
  5. Кандидат на эту позицию обязан удовлетворять нижеперечисленным квалификационным характеристикам:
    • законченное среднее (средне-специальное) образование;
    • успешный медосмотр;
    • группа по электробезопасности не ниже 2-й категории;
    • рабочий стаж в сфере перемещения и крепления грузов от года.
  6. От стропальщика требуется знание следующих профессиональных аспектов:
    • профильные нормативы и правила;
    • распространенные типы строп и их особенности;
    • виды увязки и соединений строп;
    • нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
    • устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
    • параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
    • параметры грузоподъемности основных типов стропов;
    • правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
    • параметры взаимодействия с оператором крана и другими служащими, занятыми в перемещении грузов;
    • разновидности тары и её специфические особенности;
    • способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
    • правила строповки сложных грузов;
    • правила размещения и укладки перемещенных грузов;
    • параметры обращения с профильной документацией;
    • критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
    • правила работы в опасных зонах, в том числе рядом с линиями электропередач;
    • принципы охраны труда, пожарной безопасности.
  7. Стропальщик руководствуется:
    • актуальными законами и правилами;
    • соответствующими документами компании;
    • разделами данной инструкции.

2. Функции

Стропальщик отвечает за решение следующих задач:

  1. Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
  2. Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
  3. Выявление массы и типа перемещаемого груза.
  4. Предварительное складирование грузов.
  5. Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
  6. Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
  7. Применение тех схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях.
  8. Связывание стропов требуемыми узлами.
  9. Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
  10. Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
  11. Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
  12. Текущий контроль пригодности стропов.
  13. Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности.
  14. Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.
  15. Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.
  16. Обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией.

3. Ответственность

Стропальщик может быть наказан за:

4. Права

Стропальщик наделяется работодателем правами:

  1. Информировать руководство о возможных способах улучшения трудовых процедур.
  2. Участвовать в собраниях персонала, где рассматриваются вопросы, относящиеся к его сфере ответственности.
  3. Получать доступ к нужной для работы информации, в том числе в отношении критериев оценки эффективности.
  4. Требовать от менеджмента обеспечения параметров, необходимых для эффективного выполнения своих функций.
  5. Отказываться от выполнения своих профессиональных функций при обнаружении нарушений норм охраны труда.
  6. Получать, за счет компании-работодателя, комплект спецодежды и инструментов, нужных для работы.

Параметры должностной инструкции

При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:

  • Общие аспекты должности.
  • Список функций.
  • Ответственность за проступки и нарушения.
  • Полномочия, предоставленные нанимателем.

Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:

  • Принципы должностных взаимодействий.
  • Параметры оценки результативности (KPI).
  • Условия трудовой деятельности.
  • Порядок внесения изменений в инструкцию.

Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.

Общий раздел

Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:

  • Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
  • Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
  • Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
  • Другие общие аспекты трудовой деятельности.

Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.

Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии.

Обязанности

Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.

Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования.

Ответственность

Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.

Права

Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.

Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:

  • Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
  • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
  • Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
  • Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
  • Проставление подписи руководителем организации.

Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.

Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть. Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.

Стропальщик

Растущее число строительных компаний, машиностроительных заводов и промышленных производств обуславливают непрерывное увеличение спроса на рабочих строительных специальностей. В том числе, на стропальщиков, без которых очень сложно представить себе погрузку и разгрузку грузов на объектах. Такой род деятельности весьма необычный и предполагает выполнение тяжелой, но увлекательной работы.

Несмотря на общепринятое мнение о том, что стропальщиком может стать каждый, это не совсем так. У этих специалистов особая специфика работы, и им приходится учитывать множество нюансов, из-за чего не всем удается задержаться в должности длительное время. Прежде чем начинать освоение профессии стропальщика, необходимо точно понимать все тонкости работы и с чем предстоит столкнуться в будущем.

История профессии

Название профессии происходит от нидерландского слова strop, что в переводе означает «петля». В русский язык оно пришло из морской терминологии. Первоначально в Голландии и других государствах, занимавшихся активной торговлей с дальними странами, работали такелажники, которые оснащали суда специальными снастями (стоячими или бегучими). Для поднятия груза на борт и его закрепления применялись стропы с крюками и петлями на концах. В дальнейшем с развитием подъемных механизмов профессия стропальщик распространилась в промышленности, строительстве, на транспорте.

Преимущества и недостатки профессии

  1. Основное достоинство профессии – востребованность в широком диапазоне отраслей промышленности, производства, торговли, на транспорте и в строительстве.
      При повышении квалификации и компетенций с подтверждением разряда заработная плата специалистов высокая и стабильная.
  2. Профессия стропальщик позволяет освоить смежные специальности по погрузке-разгрузке – крановщик, такелажник, логистика.
  3. Минусы профессии – высокая ответственность и сложные рабочие условия, требующие хорошего здоровья и физической подготовки. Часто приходится работать на открытом воздухе в любую погоду, горячих производственных цехах.
      Для подтверждения квалификации, профессионального разряда необходимо пройти курсы обучения, окончить техникум или колледж по специальности. Проходить аттестацию необходимо ежегодно.

Профессия интересная, гарантирует стабильное наличие работы и достойную заработную плату.

Описание профессии

Обвязка и строповка грузов относится к ответственной и высоко рискованной деятельности. Неправильное закрепление предмета может привести к его падению с нанесением большого материального ущерба или травмам людей. Нередки и случаи с рухнувшими башенными и плавучими кранами стоимостью миллионы долларов.

При работе используются специальные приспособления для фиксации груза (захваты, бади, траверсы, полотнища, сетки), другой стороной (скобой или кольцом) они крепятся к крюку подъемного механизма. Стропы могут изготавливаться из разнообразных материалов, различают такие основные их виды:

  • стальные (цепи);
  • растительные (канаты);
  • ленточные;
  • синтетические.

Стропальщик всегда работает в паре с крановщиком, от их профессиональности и уровня взаимопонимания зависит успех дела. Общение между ними происходит посредством жестов, сигнальных слов («майна», «вира» и др.), а иногда, если речь идет о больших подъемных механизмах, через радиосвязь.

Лучшие ссузы и курсы для обучения

Дефицита колледжей, в которых можно выучиться на стропальщика, нет. Для примера несколько средних профессиональных заведений:

  • Омский колледж транспортного строительства на бюджетных местах готовит квалифицированных рабочих для выполнения каменных, бетонных, арматурных, монтажных, сварочных и стропальных работ. На этот профиль принимают после 9 класса школы, занятия длятся 2 года и 10 месяцев.
  • Колледж архитектуры и строительства № 7 (г. Москва). В этом учебном заведении отличная материально-техническая база, а в службе содействия трудоустройству выпускников всегда есть свежие вакансии от работодателей и партнеров ссуза.
  • Колледж метростроя (г. Санкт-Петербург) дает квалификации бетонщика и каменщика, но в процессе занятий уделяется внимание и стропальным работам. Практику студенты проходят в ведущих предприятиях города: АО «Строительный трест», ОАО «Метрострой», Группа ЛСР.
  • Казанский строительный колледж – это крупнейший поставщик рабочих кадров для компаний Республики Татарстан. Здесь созданы хорошие условия для получения знаний, в ссузе учится свыше 1 800 студентов.

Многие работодатели идут по более быстрому пути, предлагая кандидату на должность стропальщика пройти краткосрочные курсы в специальных учебных комбинатах, таких как:

  • Учебно-консультационный . Программа рассчитана на 120 академических часов и стоит 3,5 тысячи рублей. После успешной сдачи экзамена слушателю присваивается 3 квалификационный разряд и дается допуск к работе.
  • Центр оперативного профессионального обучения (г. Подольск) предлагает получить специальность с нуля. Длительность учебы – 96 часов (теоретическая часть и производственная практика), цена – 3,5 тысячи рублей.
  • Учебный центр МАЭБ (г. Санкт-Петербург) дает знания по профессии «стропальщик – оператор грузоподъемного механизма с пола». Новички получают 2–3 разряд, более опытные проходят повышение квалификации с присвоением более высокого разряда. Занятия рассчитаны на 160 часов (полный день в течение месяца) и стоят 4 тысячи рублей.

Требования

Профессия стропальщика предполагает наличие особых знаний и умений. Только в этом случае деятельность сотрудника будет правильной и безопасной, в том числе относительно сохранности перемещаемого груза. Требования к кандидату обозначаются уже на этапе приема на работу, отражаются в тексте вакансии, уточняются на этапе собеседования.

Основной перечень требований включает:

  • Образование. Оно должно быть не ниже среднего, профильное или курсы, подтверждающие квалификацию.
  • Удостоверение стропальщика. Специалисту должен быть присвоен разряд, а наличие удостоверения будет этому подтверждением. Для каждого предприятия важно наличие определенного разряд, если вес варьируется от 5 до 25 тонн, то допускается мастер с разрядом не ниже 3. Обычно работодатель указывает требуемый разряд.
  • Опыт или стаж. Требование не обязательное, но рабочие, уже занимающиеся подобной деятельностью, считаются более ценными, особенно в случае транспортировки специфических, опасных грузов. Ряд производственных и строительных компаний принимают сотрудников и без опыта, проверив навыки работника сразу на практике, взяв на испытательный срок или в качестве ученика.
  • Осведомленность о типах обвязки, видах строп, подходящих именно для того или иного груза.
  • Знания в области различных грузоподъемных механизмов, устройств захвата.
  • Навыки в определении центра тяжести, в том числе на глаз в соответствии с габаритами, формами изделия.
  • Знания особенностей изделий, конструкций, подлежащих обвязки. Это необходимо для предотвращения порчи, изломов, прогибов груза.
  • Соблюдение техники безопасности, умение оказывать первую помощь, справляться с аварийными ситуациями, в том числе с возгораниями.
  • Физическая подготовленность. Состояние здоровья рабочего должно позволять работать в тяжелых условиях, что характерно для производственных предприятий, строительных площадках. Для процесса обвязки также необходимы физические усилия и неподготовленному человеку сделать все качественно будет сложно.
  • Ответственность, обучаемость, дисциплинированность.

Требования меняются на усмотрение работодателя, могут корректироваться, во всех случаях важно наличие соответствующего образования, базовые знания.

Обязанности на работе

В обязанности стропальщика входит выполнение таких функций:

  • подготовка площадки под погрузку/разгрузку, очистка от лишних предметов, установка необходимого количества поддонов;
  • проверка целостности упаковки, определение массы груза и выбор подходящих строп и петель крепления;
  • подбор лучшего материала для фиксации (трос, канаты, цепи);
  • закрепление строп с соблюдением всех правил, чтобы не допустить обрыва, соскальзывания или разрушения груза;
  • координация действий крановщика во время подъема, перемещения и опускания предмета;
  • безопасное отцепление груза.

Обязанности стропальщиков отличаются в зависимости от квалификации. Например, второй разряд позволяет сотруднику работать только с несложными грузами массой до 5 тонн и лесами длиной не более 3 метров. А опытный мастер шестого разряда получает допуск к конструкциям весом более 50 тонн.

В чем состоят должностные обязанности стропальщика?

Так как раздел, описывающий обязанности работника, в любой должностной инструкции является самым важным (зачастую именно ради него инструкция и разрабатывается), с него и начнем обзор содержания инструкции стропальщика. В большинстве случаев в этом разделе говорится, что этот работник должен:

  • производить обвязку либо зацепку груза согласно установленным схемам строповки;
  • проверять вес груза и его соответствие максимально допустимой нагрузке на подъемный механизм;
  • контролировать отсутствие перекруток строп (цепей), петель, способных затянуться, и узлов, не предусмотренных порядком строповки;
  • закреплять стропы и канаты на острых кромках только с помощью специальных прокладок;
  • фиксировать груз таким образом, чтобы исключить при подъеме его повреждение или падение отдельных частей;
  • проводить сопровождение груза во время его подъема и перемещения;
  • использовать специальные оттяжки для того, чтобы длинные грузы при подъеме и вывешивании на стропах не могли самопроизвольно развернуться.

Эти обязанности характерны для работы стропальщика на любых объектах. Если же работа имеет какие-то специфические особенности, перечень может быть дополнен и другими обязанностями.

Подпишитесь на рассылку

Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Кому подходит

Профессия относится к чисто мужским, поскольку требует физической силы. Также работнику нужны:

  • понимание устройства подъемного механизма, его грузоподъемность с учетом вылета стрелы и расположения опор;
  • способность на глаз определить тип, вес предмета и его габариты, подобрать подходящие стропы и грузозахватные приспособления;
  • умение читать технологическую карту, правильно укладывать специфические предметы, безопасно их обвязывать и закреплять;
  • владение профессиональной жестикуляцией для обмена информацией с крановщиком;
  • знание норм при заполнении тары и техники безопасности.

Личная характеристика сотрудника выглядит примерно так:

  • физически крепкий и здоровый;
  • с хорошей координацией движений, развитым глазомером и быстрой реакцией;
  • ответственный и внимательный;
  • трудолюбивый;
  • с хорошим зрением и слухом;
  • способный к командной работе;
  • готовый к постоянному обучению и подтверждению своей квалификации.

Плюсы профессии – востребованность на рынке труда, достойная зарплата, возможность совмещать ее с другой работой на одном и том же предприятии. Описание специальности было бы неполным, если не упомянуть о подводных камнях. В первую очередь, это большое количество производственных травм, вызванных в основном халатностью и пренебрежением правилами безопасности. Кроме того, среди минусов можно отметить высокие физические нагрузки и не всегда благоприятные условия труда (сырые, холодные или жаркие помещения, плохая погода).

Квалификация стропальщика – знания, умения, навыки

Для подтверждения профессиональной квалификации стропальщика необходимо обладать следующими компетенциями:

  • знать требования, предъявляемые к выбору стропов, дополнительных крепежей и оборудования, регламентируемые типом, габаритами, формой транспортируемого груза;
  • выполнять осмотр, тестирование, отбраковку, правильное хранение строповочного оборудования, приспособлений;
  • должен уметь правильно, корректно подавать команды жестами и словесно, с применением профессиональной терминологии;
  • соблюдать правила техники безопасности на производстве, требовать их соблюдения от других лиц, участвующих в перемещении грузов;
  • обладать навыками оказания первой медицинской помощи в случае производственного травматизма, уметь пользоваться средствами пожаротушения.

Профессия требует определенной физической подготовки, навыков и умений:

  • знаний механики, физики, математики – стропальщики должны правильно определить центр тяжести груза, чтобы закрепить его правильно, без перекосов, крена для строповки;
  • должен правильно корректировать подъем, подавая команды крановщику, предотвращая вращение, раскачку;
  • хорошей физической подготовкой – требуется в сложных условиях, когда работать необходимо в сложных погодных условиях, выполнять обвязку без специализированных приспособлений, оборудования.

Важные качества для стропальщика – хороший глазомер и координация движений, работоспособность, ответственность.

Как построить карьеру

Учитывая специфику работы, схема карьерного роста связана только с повышением квалификационного разряда. Чтобы претендовать на какую-либо руководящую должность в организации, потребуется окончить вуз.

Стропальщики всегда востребованы в больших городах с развитой промышленностью, крупными складами, логистическими центрами (железнодорожными станциями, морскими и речными портами), а также мощной строительной отраслью. В сельской местности и маленьких провинциальных городах найти место работы по специальности с достойной оплатой будет проблематично.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия стропальщик подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид. Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Каков порядок подготовки и аттестации стропальщиков?

Подготовка и аттестация стропальщиков должны проводиться в учебных заведениях, располагающих базой для теоретического и производственного обучения. К обучению допускаются лица, достигшие 18 лет и годные по состоянию здоровья. Аттестация (экзамен) стропальщиков проводится квалификационной комиссией, в работе которой участвует представитель органов Ростехнадзора. Учащимся, выдержавшим экзамен, выдаётся удостоверение стропальщика, подписанное председателем экзаменационной комиссии и инспектором Ростехнадзора.

Читайте также: