Руководитель сектора магнит что за должность

Опубликовано: 02.10.2024

Торговая сеть «Магнит», она же АО «Тандер» Сергея Галицкого — самая быстрорастущая розничная сеть в России в последние 10 лет. Сегодня «Магнит» — один из крупнейших работодателей РФ. Сотни людей штурмуют отделы кадров в компании в разных регионах нашей страны ежедневно. Поэтому Reconomica решила пообщаться с сотрудниками сети, ведь реальные отзывы о работе в «Магните» интересны всем соискателям.

Заранее оговоримся, излишне подозрительному читателю после прочтения может показаться, что отзывы заказные. Оно и понятно — сейчас многие работодатели стали заботиться о репутации, причем делают они это дешевым способом — заказывая дешевые фэйковые отзывы о себе в интернете, а не улучшая условия работы персонала. Беря интервью, мы ничего не просили приукрашать и не редактировали, просто дали людям высказаться. Люди высказались в целом позитивно. Для сравнения почитайте отзыв сотрудницы о работе в «Дикси».

Свою точку зрения и отзыв о работе в данной сети вы можете оставить в комментариях, у нас все честно, любое корректно высказанное мнение публикуется как есть.

Как построить карьеру в рознице с нуля

Здравствуйте. Меня зовут Александра Викторовна, мне всего 31 год, и я успешна в своем деле. Уже 2 года я занимаю должность руководителя подразделения в крупной ритейлинговой компании, а проще говоря, я — директор магазина в торговой сети «Магнит». А всего 3 года назад я и представить себе не могла, что доберусь до этой должности.

Как я попала в торговлю, или с чего все начиналось

Три года назад, я устроилась на подработку, в небольшую сеть магазинов, продающих товары повседневного спроса, простым кассиром. У меня на руках был 10-месячный ребенок и никакого дохода. В связи с огромной текучкой, в той сети были рады любым рукам. И руки мои были рады любой работе, так как сидеть дома устали, а с маленьким ребёнком не сильно куда брать хотят.

Я быстро влилась в коллектив, благодаря своей общительности и отзывчивости. Руководство моё заметило мою светлую голову, способную учиться всему и остро желающую развиваться. Так, через три месяца работы мне предложили занять кресло оператора ПК и взять на себя организационные работы в Торговом зале. Я с радостью согласилась. Это был мой первый опыт руководящей должности, несмотря на то, что запись в трудовой гласила, что руковожу я только Компьютером.

А ещё через три месяца освободилась должность заместителя директора. И конечно, она досталась мне, только потому, что больше в магазине не было никого с Российским гражданством.

Но я радовалась этой возможности так, как буд то я много работала и заслужила. Что, кстати, действительно так. Я работала по 10 часов 5 дней в неделю и работу свою я очень любила. Я быстро начала разбираться во всех бумагах и в людях, с которыми мне приходилось работать. Но счастье длилось недолго. Вскоре сеть разорилась, и всех попросили написать заявление по собственному желанию. Желать такого исхода мне не хотелось, но и спорить с уже бывшим работодателем — тоже. Забрав свою трудовую книжку из отдела кадров, я порадовалась, что там есть запись о том, что 3 месяца я занимала руководящую должность.

Моя история штурма сети Магнит

Как происходит собеседование в АО Тандер для внешних сотрудников — тех, кто не работал ранее в сети

На должность «товаровед магазина» собеседования проходят в 2 этапа.

Первый этап:

С кандидатом беседует менеджер по подбору персонала, он выясняет у соискателя, чем его привлекает вакансия, что человек умеет, где кем работал ранее, почему ушёл с предыдущего места, общую информацию о составе семьи, о мобильности, о готовности работать сверхурочно. Если этот этап кандидат проходит успешно, отвечает на вопросы стойко, не нервничает, не придумывает свою биографию, то его допускают к второму собеседованию с вышестоящим руководством.

Второй этап:

Беседу проводит Начальник отдела кадров (либо его заместитель) и Начальник отдела продаж. У них вопросы всегда разные, нет единого подхода ко все соискателям. Один вопрос у них для всех, его зададут обязательно и не раз:

Кто ворует больше, покупатели или сотрудники магазинов?

От ответа на этот вопрос на 50% будет зависеть, пройдете вы собеседование или нет. Также они спрашивают о жизни кандидата, зачем ему должность, чего он хочет в итоге от полученной должности и работы в сети магазинов «Магнит» вообще. По окончании собеседования соискателю обещают позвонить в течении 3-х дней в случае положительного ответа. Но как правило, звонят почти сразу, в течении часа или двух. Если не позвонили, то значит не увидели потенциал.

Для работников сети, то есть тех, кто уже работает в АО «Тандер», которые идут на повышение, первый этап не проводится, их записывают сразу на собеседование к руководителям, то есть на второй этап.

О чем спрашивают кандидата в отделе кадров

Везёт тому, кто везёт. Именно так можно назвать мой путь по собеседованиям.

Примчалась в офис под самый занавес в 18:15, мне повезло, что звонивший менеджер не успела уйти домой, и зная, что я приехала издалека, она решила задержаться ещё. Мне дали анкету и 10 минут на заполнение. Сразу после заполнения анкеты, кадровик приступила к опросу.

Вопросы все штатные — их задают всем, на любом собеседовании. Где учился, кем работал, что делал на работе, чем отличился, к чему стремишься?

И после моего ответа, что в планах моих вырасти до Директора в короткий срок, меня остановили. Менеджер внимательно на меня посмотрела, посмотрела на мою анкету, строго спросила, не с собой ли у меня резюме. Я второпях забыла его взять.

Оказалось, она для себя пометила, что пригласила меня на собеседование на должность директора, а я на вопросы ей отвечала буд то товароведом быть хочу. Я не растерялась, и сказала, что запросто могу быть и директором. Я молодая, здоровая, свежий ум, светлая голова, воспитана не на штампах советской системы управления. Я мобильна и могу полностью посвятить себя работе.

Про то, что у меня прав на вождение машины нет, и ребёнку не исполнилось даже двух лет, я деликатно промолчала. Зато добавила что работала за границей и есть международный опыт. За границей я действительно работала, на зимовке в Таиланде , до рождения ребёнка, но не управленцем, а простым менеджером в сети спортивных клубов. Продавала русским туристам и долгожителям абонементы в спорт клуб. Кадровик сказала что мне перезвонят в течении 3-х дней и завершила собеседование.

Как пройти собеседование на позицию директора магазина Магнит. Список вопросов

Три дня я ждала, нервничала, на четвертый стала винить себя за несдержанность, на пятый поняла, что мне не позвонят, при этом, то была пятница, в субботу я поплакала от обиды, в воскресенье поискала ещё вакансии, а в понедельник на седьмой день я не выдержала и сама им позвонила. И выяснилось, что собеседование я прошла, но они не могли со мной связаться, так как потеряли мою анкету с номером телефона, и все эти дни пытались найти моё резюме в бесконечном потоке на их сайте. Более того, кадровик рекомендовала меня руководителям отдела продаж на должность Директора магазина. Времени у меня настроиться на собеседование не было. Так как на следующее утро мне срочно нужно явиться.

Я приехала в офис вовремя, понимая, что пунктуальность важна, промокла под дождём до нитки, но уверенность в себе не потеряла ни капли. Мне, во что бы то ни стало, нужно было получить эту работу. Меня пригласили в кабинет, в котором находилась комиссия из 3-х человек: Начальник отдела продаж, Заместитель директора филиала, и Начальник отдела по подбору персонала. Они сообщили мне что я произвела хорошее впечатление на собеседовавшего меня ранее менеджера, и готовы рассмотреть меня на вакантную должность.

Вопрос: Кем я хочу быть?

Ответ: Сейчас — директором магазина, через год — супервайзером , через 2 — вашим коллегой, если вы ещё будете здесь.

Вопрос: Кто больше ворует — Покупатели или Персонал?

Ответ: Все хороши, статистика показывает, что свои уносят больше. Я не собираюсь терпеть воровство ни тех, ни других. Буду работать так, чтоб не было возможности ни у кого.

Вопрос: Вы жили в Таиланде , где гарантии что вы не бросите работу и не уедите туда снова?

Ответ: Азия меня больше не привлекает, я уеду, но не раньше, чем через 10 лет, и не в Тайланд .

Вопрос: Почему вы уверены что вы справитесь?

Ответ: Я всегда в себе уверена, иначе бы меня здесь не было.

Вопрос: Почему вы бросили институт?

Ответ: На тот момент он мешал мне расти и развиваться, я планирую в него вернуться, но не могу пока назвать вам точную дату, я её ещё не обдумала.

Вопрос: У вас маленький ребёнок?

Ответ: У меня молодая бабушка на пенсии, проблем нет с ними обеими.

Стандартное: Мы позвоним вам в течение 3-х дней.

Я уехала домой с чувством, что вампиры выпили из меня кровь. А в 20:00, когда, казалось бы, все менеджеры дома отдыхают, мне поступил звонок с просьбой выразить свои впечатления о прошедшем собеседовании. Я сказала, что мне все понравились, только я от волнения никого не запомнила, а ещё у них так жарко, что мне стало плохо в их кабинете, им стоило бы проветривать.

На том конце засмеялись и сказали: «Поздравляем Вас с получением должности Директора-стажера компании Магнит и просим прибыть на обучение в офис.» Сказать что, я была счастлива — не сказать ничего.

Обучение сотрудников сети

Обучение для внешних работников на руководящие позиции, то есть тех, кто не работал ранее в магазинах «Магнит», проходит вместе с внутренними работниками, то есть с теми, кто был повышен в должности.

Как организован процесс

Проходит оно чуть больше месяца, дни теории пересекаются с днями практики в магазинах, и все то, что объясняют инструкторы в офисе путем конференц-связи, сразу прорабатывается на практике в магазине, в который направляют стажера. На весь период обучения к стажеру приставлен наставник, который помогает директору-новичку и после обучения.

На период обучения иногородним и тем, кто живет в отдаленных районах города, выделяется служебное жилье недалеко от офиса, выплачивается стипендия в размере 80% от заработной платы на аналогичной должности в магазине, за которым закреплен стажер на период обучения.

В компании « Тандер» очень хорошо налажена система обучения, директоров из внешней среды сначала учат вместе с товароведами основам работы в компании, затем объединяют с теми, кто работал ранее в компании и идёт на повышение. Дают мастер-классы по управленческой деятельности, проводят обязательные занятия по охране труда и технике пожарной безопасности с инспекторами.

Экзамен

Затем все слушатели курса сдают обязательный экзамен в виде теста по изученному материалу.

Будущие директора по окончании обучения проходят последний этап: Собеседование с Директором филиала. Если замешкаться хоть на секунду или потеряться от волнения в вопросах и ответах, то, несмотря на потраченные усилия и средства на обучение, должность можно не получить.

К слову, я сдала все экзамены на отлично, все благодаря своей уверенности в себе и умении настоять на своем мнении.

Зарплата в магазинах Магнит, или ради чего столько хлопот

Конечно, мы идём на любую работу, чтобы заработать денег, желательно много. Именно поэтому переходим к вопросу о деньгах. С самого первого дня устройства на работу в компании мы начинаем зарабатывать.

Плакаты и объявления, развешенные в магазинах, на улице, в сети интернет, гласят, что зарплата продавца от 23000 до 35000 рублей, товароведа — от 30000 до 58000, директора — от 45000 до 85000, как видите, разрыв «от и до» огромный, нижние границы не впечатляют.

От чего зависит ваша зарплата в Магнете

В каждом магазине сети разный товарооборот, разные потери, разная численность персонала, каждый магазин зависит от своего местоположения. При устройстве на работу вам озвучивают минимум и максимум. Если все показатели (потери, продажи, персонал) в норме, то можно получить максимум, который допустим в том регионе, в котором трудоустроился человек.

Держать показатели в норме справляются 90% руководителей. Соответственно, весь персонал подразделения получает свою зарплату полностью. Для продавцов период стажировки составляет всего 5 дней, в течении которых сотрудник-стажер получает 80% от заработной платы за каждый день, далее продавец сдает тест-допуск к самостоятельной работе и получает 100%. Вся заработная плата белая, все социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством, предоставляются. Также предусмотрены компенсации за отдых льготным категориям граждан, скидки на отдых для сотрудников и их родственников в пансионатах-партнёрах и т. п.

Карьерный рост внутри сети

Сеть «Магнит» очень быстро развивается, по России уже более 16 тысяч магазинов, гипермаркетов , распределительных центров и автотранспортных предприятий. Есть свои сельскохозяйственные угодья, тепличные комплексы и много чего ещё.

Корпоративная шизофрения — плод умственной работы менеджеров одного из филиалов.

Конечно, обеспечение такого количества подразделений и предприятий требует практически неограниченного количества высококлассных специалистов. И в сети «Магнит» принято выращивать этих специалистов с нуля, внутри компании. Конечно, некоторых руководителей берут на работу из разных мест, но выросшие с нуля свои кадры составляют из общей массы сотрудников 65-75%.

Что нужно, чтоб стать успешным и чтоб вас выдвинули в кадровый резерв на повышение

В первую очередь, нужна ответственность, исполнительность, твердый характер, и желание учиться. У любого сотрудника есть возможность карьерного роста. При этом, если в конкретном подразделении нет вакансий или у руководителя нет желания учить и развивать своих сотрудников, можно попросить о переводе в другое подразделение и там себя проявить.

За время моей работы в АО « Тандер» , то есть за 2 года, из-под моего руководства вышли 2 товароведа из продавцов, и 1 директор, который ранее был у меня товароведом.

В районе, где я живу, открыто 7 новых магазинов, все руководители, директора и товароведы выросли из бывших продавцов.

Мораль!

Не важно, какое у Вас образование, не важно, кем вас хотело сделать общество. Важно, чего вы сами хотите. Если вы проявите терпение, настойчивость и оптимизм, то обязательно добьётесь того, что хотите!

Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!

Комментарии к статье “ Как стать директором «Магнита». История построения карьеры в рознице с нуля ”

Говорят, Магнит решил купить Ленту. Скоро везде все будет одинаково. Глобализация!

Тут как повезет. Да и многое зависит от человека, его поведения, социализации. Таких примеров много, но в большинстве они единичны.

«Магнит» — одна из крупнейших розничных сетей в стране по объемам продаж и абсолютный лидер в России по числу продуктовых магазинов. Там реально можно делать карьеру.

Хорошо пахать на вышестоящее начальство, тогда и дорастешь до директора. Но бывает они и с улицы ищут, потому что в таких магазинах долго не работают.

Не ожидала, что сотрудница Дикси будет менее довольна чем Магнита. Большинство магазинов магнита выглядит ужасно, вонь, контингент соответствующий. А в Дикси всегда чисто и опрятно, воспринимается как магазин другого ценового диапазона, хотя по существу что Дикси что Магнит одно и то же.

В статье не указана точная зарплата сотрудников. Естественно, судить по объявлению о размере зарплаты не стоит. Правду нужно писать. Иначе для чего это статья?

Девушка была так уверена в себе, да и обстоятельства сложились в её пользу, отсюда и такой успех. Замечательно, что её эта работа устраивает. К сожалению, сетевые магазины в последнее время оставляют желать лучшего.

С 1 января МРОТ подняли примерно до 10000, уборщицы будут получать такие деньги?

Принцип работы в принципе как и везде. Магнит не очень богатая сеть магазинов. С зарплатами там дела не очень.

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Рабское отношение к сотрудникам, работа на износ по 14 часов, приходишь на работу за час, уходишь тоже, это не оплачивается. Копеечная зарплата 24 тыс. руб. Обедаешь после кассиров и только после разгрузки машины рц. можешь и в четыре часа идти на обед. Целый день на ногах как грузчик, охранник, продавец . Марально и физически устаёшь . Больше минусов, не Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Бардак полнейший.Что вам говорят на собеседовании,всё чушь.Большие штрафы,за всё что можно.Обещенных денег не заработать,при увольнении выжмут всё,останется только на билет до дома.Труд адский,всем на всех наплевать,80% работников эмигранты.Устроиться легко,но трудно уйти,даже тут последнюю кровь выпьют.Текучка бешенная.

Отрицательные стороны :
Устраивалась на должность заведующей аптекой. После открытия аптеки начальство решило, что пролицензировались и начали всех зав. выеуждать переходить " по собственному" на " первостольника" с зарплатой ниже на 25 тысяч. Тренер непосредств.начальник ездила по аптекам и вынуждала подписывать заявление на понижение в должности. Многие хорошие специалисты ушли. Переработки стараются не оплатить, приходится " выбивать". Нехватка кадров постоянная, так как все Подробнее>>

Отрицательные стороны :
в аптеки весной 2019 набирали сотрудников, з.п. обещади 65 тысяч на руки для заведующих, чуть выше, чем другие. После лицензирования начался прессинг со стороны непосредственного руководителя тренера наставника Золотовой Татьяны Станиславовны. Вся " верхушка" , в том числе она перешли из 36.6. Там все развалили, перешли разорять "Магнит аптеки". Так вот Золотова ездила по аптекам и заставляла писать заявления на Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Если есть корпорация зла на планете, то это точно Тандер.Также для начала следует отметить 2 периода в жизни этой компании. Первый до ухода Сергея Галицкого, и Второй после ухода.В период до, было подобие какого то порядка, процессы хоть и со скрипом, но работали так как должно. А после началась великая перестройка, одни топы начали менять других, начали двигаться литосферные плиты Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Есть магазины где твориться треш, хозяйка незнает чем тебя занять, орет, потом опять орет, потому что сама туда тебя послала 10 мин назад, потом орет , что мол много вас тут. Обучение нет ни где. Все сам, ищешь себе работу сам, про ротацию узнал вообще на второй день, когда в первый уже накуевертил по десятку позиций. Работать можно, но

Отрицательные стороны :
Нет стабильного графика и нормального 12ч рабочего дня,постоянно что то как то надо,ладно понимаешь,пашешь,но если при 190ч у тебя 1 час 135р,то при свыше 200 уже 122 это как? И вопрос а зачем нам тогда это,пусть всё стоит,о нас всем значит фиолетово,а мы по 14 часов+выходные?!И ещё моменты про баллы с карт Магнита,правда сэб и руководству всё равно что каждый

Отрицательные стороны :
нет инструментов,при недостатке штата не загонять персоанал.сообщаю о махинациях с баллами участвуюи и тмм и амм обслуживают этого знакомого даже на свободных кассах сами,вывез к примеру 23,09 около 100 кг сахара,приходит практически каждый день,в основном с до 4 и вечером,о чужих те же тмм и амм предупреждают.23,09 один раз он "засветился"когда представил у кассира 4 кассы свою карту,а тем же Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Отсутствие полное заботы о сотрудниках,как о людях.Поражает как системные админы до сих пор не обратили внимание на странные продажи со списанием баллов,человек(знакомый и амм иТММ) приходит сам и даже уже есть 3 помощника и списывают понесколько тысяч баллами с одного телефона,это сколько нужно покупать,чтобы иметь столько баллов?карты разные понятно схема какая то мошенничества и никому дела нет?Удивительно,вывозит на минутку по

Отрицательные стороны :
1. Обещанный графики 2/2 ( если в магазине текучка график плавно перетекает в 3/1, 5/1) . 2. Смена 12 ч _по факту с 07:30 до 22:30 . В летний период до 23:30 . Бывала и до часу ночи в зависимости от квалификации товароведа ) 3. Обед норматив 1 час . Директор начинает выть уже через 15 минут . 4. Ежедневные

Отрицательные стороны :
Маленькая з/п, раздача листовок, мытье полов, каждый месяц, в смену каталога, куча ценников. Если уходишь на больничный то ты враг народа, постоянные проверки тайного покупателя, если не прошёл, то ты тоже враг народа, потому что за это лишают премии, так же требуют продавать билеты столото, которые ни кому на фиг не нужны. Врать что кто то уже выигрывал миллион, смешно. Подробнее>>

Компания не плохая,работают там такие уроды,без образования ,хамло,обманывают,перевешиваюти таких берут на руководящую должность,сами же и воруют,после ж лижут,бояться чтоб не погнали,перерабатывать заставляют,пресмыкаються перед супервайзером ,и по 15ч работать это уже перебор Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Не нормированный рабочий день,нарушения режима труда,низкий оклад и аванс.В данное время у рц какие то проблемы в Тольятти и машина,ежедневная приезжает под вечер,естественно выкладка нарушена,обеспеченность товаром тоже,выкладывать конечно не успевают и остаётся товар,сверх 14 часов людям работать тоже никак. А в целом отразится и на плане тоже,незря говорят скупой платит дважды,хотя бы фреш и охлаждёнку уж точно надо с утра,а не Подробнее>>

Под любым предлогом заставляют написать заявление.Не нормированный рабочий день. В магазине бегают тараканы,просрочка стоит по месяцу.Ее настолько много, что двумя тазами не соберёшь.Каждую среду вне зависимости от того выходные у тебя или нет, ты должен выйти на переоценку и только с разрешения директора после обеда идти домой.Да!и вам этот день никто не оплатит. Так вот, кто хочет работать за идею. Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Если ты думаешь куда пойти работать и наткнулся на рекламу от "Магнита" о доступных вакансиях проходи мимо.Причины:1.Это не будет обещанный график 2 через 2. А будет рабством. Людей не хватает и придётся работать чуть ли не без выходных.2. За работу в рабочие выходные обманывают. Не доплачивают значительные суммы около 10 000 руб. Их якобы корректировки по зп ничего хорошего не Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Самый плохой Тандер и сотрудники тоже, привёз пиво, но опаздал по времени т.к. загрузили в Москве за сутки, много где проходит ремонт дорог, мне пришлось нарушить трудовой режим по тахографу, на объяснения забили болт, а у меня ещё три Тандера в переди, задержали на трое суток, на улице выше 30 градусов, вот и думайте, что народ пьёт и ест, стоит Подробнее>>

Отрицательные стороны :
я пришёл в компанию в разгар пандемии. Вранье началось с самого начала. Я живу в Петербурге, работу мне предложили в области, мол нет места в городе, хотя сейчас огромный запрос на городские магазины.зп указывают по 70т.р., хотя никто не говорит о инвенте и удержаниях, а по факту ты получаешь 30000, меньше продавца. Воруют все, покупатели, работники, склад завален в том Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Никогда не ходите туда работать, даже если это последняя работа на планете.1. Зарплата Вы никогда не увидите то, что заявлено в объявлении2. Оклад по договору 4400 3. Если вы ушли в отпуск или на больничный, то вам не оплатят толком ничего. Вся зп премии.4. Если ценник стоит неправильный, разницу вы платите из своего кармана. И уж поверьте, взбалмошных покупателей, Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Как пришла к руководству команда из 36.6 / Гоздиав очень резко все поменялось. Эти руководители все делают для того, чтобы поменьше заплатить. Еще с полгодика побудут у руля , не останется ни одного толкового фармацевта, а заведующие сами уйдут, так как сейчас заставляют писать заявление о добровольном переходе на " первостольника", либо увольняйтесь. Вводят должности кустовых заведующих, то есть если Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Однажды я пришел устраиваться в магазин Магнит, прохожу собеседования, все идет нормально, девушка говорит вот пока возьмем вас на испытательный срок, через неделю если будете хорошо себя вести возьмем вас на постоянку, начальник должен написать вам хорошую характеристику. И тут я решил сострить и гордо сказал: Раз он мне не напишет, то кому он тогда напишет? Девушка меняется в лице,

О нас

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в.

от 1 года Требования: Обязанности: • Организация эффективной работы Сектора • Координация и контроль деятельности персонала Сектора • Организация обучения персо

Руководитель сектора сектор алкогольных и безалкогольных напитков в.

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит тосно промышленная 1

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в.

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит нефтеюганск.

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит тюмень одесская 31

Руководитель сектора сектор касс в гипермаркет магнит мирный школьный 10

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Архангельская Область Мирный Архангельская Область Россия - -

Руководитель сектора сектор промышленных товаров и косметики в гипермаркет магнит балаково саратовск

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Балаково Саратовская область - -

Руководитель сектора сектор стеллажного хранения в гипермаркет магнит сарапул азина 55а

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Сарапул Республика Удмуртия - -

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит саратов им чернышевского н г 56а

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Саратов Саратовская область - -

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в гипермаркет магнит самара кирова

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Самара Самарская область - -

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в гипермаркет магнит ижевск автозав

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Ижевск Республика Удмуртия - -

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в гипермаркет магнит кингисепп 1 я новая

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Кингисепп Ленинградская область - -

Руководитель сектора сектор алкогольных и безалкогольных напитков в гипермаркет магнит солнечногорск

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Солнечногорск Московская область - -

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 32000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Дятьково Брянская область - -

Ищем сотрудников в команду! Открыта вакансия: Руководитель Сектора в Гипермаркет Магнит . (стабильную З/П, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, социальные г

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 46200 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Челябинск Челябинская область - -

Обязанности: Организация эффективной работы Сектора Координация и контроль деятельности персонала Сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризац

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит тосно промышленная 1

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Тосно Ленинградская область - -

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в гипермаркет магнит мурманск кольс

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Кола Мурманская область - -

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит нефтеюганск промышленная зона пионерная мира 1

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Нефтеюганск Ханты-Мансийский автономный округ - -

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 45000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Ревда Свердловская область - -

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 49700 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Екатеринбург Свердловская область - -

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Руководитель сектора сектор охлажденной и замороженной продукции в гипермаркет магнит энгельс лесоза

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Энгельс Саратовская область - -

Руководитель сектора сектор стеллажного хранения в гипермаркет магнит южноуральск спортивная 60а

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Южноуральск Челябинская область - -

Руководитель сектора сектор алкогольных и безалкогольных напитков в гипермаркет магнит ревда павла з

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Ревда Свердловская область - -

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 54200 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Солнечногорск Московская область - -

Обязанности: Организация эффективной работы Сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сект

Руководитель сектора собственное производство в гипермаркет магнит

от 40000 руб - 45000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Пермь Пермский край - -

Обязанности: • Организация и оперативный контроль работы производственных цехов • Контроль соблюдения технологического процесса • Контроль своевременного обеспе

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 42900 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Уфа Республика Башкортостан - -

Обязанности: - Организация и оперативный контроль работы производственных цехов. - Контроль соблюдения технологического процесса. - Контроль своевременного обес

Руководитель сектора в гипермаркет магнит

от 31900 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Салават Республика Башкортостан - -

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит тюмень одесская 31

от 46000 руб - 51000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Тюмень Тюменская область - -

Руководитель сектора сектор фров в гипермаркет магнит тюмень одесская 31

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Тюмень Тюменская область - -

Руководитель сектора сектор промышленных товаров в гипермаркет магнит уфа маршала жукова 30

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Алексеевка Белгородская область - -

Руководитель сектора сектор приемки в гипермаркет магнит челябинск черкасская 15

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Челябинск Челябинская область - -

Руководитель сектора сектор алкогольных и безалкогольных напитков в гипермаркет магнит ижевск автоза

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Ижевск Республика Удмуртия - -

Руководитель сектора сектор алкогольных и безалкогольных напитков в гипермаркет магнит саратов им че

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Саратов Саратовская область - -

Руководитель сектора собственное производство в гипермаркет магнит москва большая филёвская 3

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Москва Московская область - -

от 1 года Требования: Обязанности: • Организация и оперативный контроль работы производственных цехов • Контроль соблюдения технологического процесса • Контроль

Руководитель сектора собственное производство в гипермаркет магнит уфа комсомольская 2

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Уфа Республика Башкортостан - -

-Сбор заказов клиентов по имеющейся клиентской базе. -Поиск новых клиентов в закрепленном районе продаж.Вакансия компании ИП Павлов М.М.

Компания занимается продвижением парфюмерно-косметической продукцией Российских и зарубежных производителей. -График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. -Компенсация расходов на телефон и ГСМ.

26 мая 2021 — saratov.mjobs.ru

Работник торгового зала Новая

Требования: Если вас интересует стабильная работа с выплатой З/П без задержек,то вам к нам Обязанности: • Выкладка продукции в торговом зале; • Контроль наличия и соответствия ценников; • Контроль сроков годности продукции. Требования: • Опыт работы не важен; • Ответственность; • Аккуратность; • Энергичность; • Желание работать. Условия: • График работы обсуждается (5/2,6/1,2/2); • Ставка за смену:1600 рублей • Еженедельные.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Оператор почтовой связи (все районы города) Новая

Требования: Обязанности: • оказание почтовых, финансовых и государственных услуг; • работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; • прием, обработка, вручение почтовых отправлений; • осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий и пособий; • оформление подписки на печатные издания; • выполнение необходимых кассовых операций; • прием/отправка входящей и исходящей корреспонденции; • сортировка корреспонденции; • работа с первичной документацией;.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Работник торгового зала гипермаркет Магнит (Центральный район, тц Галерея) Новая

Обязанности: Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами Компании. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Требования: Приветствуется владение ПК на уровне пользователя. Активность, инициативность, внимательность, коммуникабельность, готовность к обучению. Условия: Сменный график Официальная заработная плата; Бесплатное питание; Корпоративное обучение; Корпоративные пенсионные программы. Здравствуйте, Уважаемый.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Кассир-операционист гипермаркет Магнит (Центральный район) Новая

— Расчет покупателей на кассе — Создание доброжелательной атмосферы для совершения покупок посредством качественного расчета покупателей— Официальная заработная плата — Бесплатное питание — Корпоративное обучение — Бесплатные и льготные путевки — Доставка в вечернее время — Корпоративные пенсионные программы

26 мая 2021 — lookingforjob.ru

Мойщик посуды (гипермаркет "Магнит" центральный район) Новая

Обязанности: Проведение дезинфекций технологического оборудования и производственных цехов. Поддержание цехов в чистоте в течение рабочего дня. Требования: Ответственность Исполнительность Условия: Сменный график работы Официальная заработная плата; Компенсация питания; Возможность подработки; Доставка домой после вечерней смены. Здравствуйте, Уважаемый соискатель Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более за 14 дней с момента его получения. Если.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Контролер торгового зала, дискаунтер "Батон" (Центральный район) Новая

Сеть дискаунтеров «Батон» приглашает на постоянную работу Контролера торгового зала. Место работы рядом с домом. Официальное трудоустройство. Полностью белая заработная плата. Обучение и карьерный рост. Бесплатная униформа. Премии и подработки. Обязанности: Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, предотвращение попыток их хищения и порчи. Осуществление видеонаблюдения за торговым залом и прикассовой зоной Контроль приемки товара на складе магазина. Условия: График работы сменный -.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Работник торгового зала Гипермаркет Магнит Новая

Обязанности: - Работа в торговом зале; - Выкладка товара; - Контроль сроков годности; - Актуализация ценников. Условия: - Официальная заработная плата; - Полная компенсация мед. книжки; - Льготное питание; - Скидки сотрудникам; - Корпоративное обучение и карьерный рост; - Корпоративные пенсионные программы; - Доставка домой после вечерней смены. - Анкету можно заполнить прямо в гипермаркете Магнит г. Волгодонск ул. Курчатова.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец/Работник торгового зала (Гипермаркет Магнит на Московской) Новая

В связи с открытием нового магазина сети Familia в г. Тольятти ГП "Магнит на Московской" приглашаем на вакансию "Продавец-консультант \Работник торгового зала" УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ждем ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ со вторника по субботу с 10:00 до 19:00 БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ по адресу : г. Тольятти, Самарская область, ул. Дзержинского, д. 21 , ТЦ "Капитал". По дополнительным вопросам, пожалуйста, звоните по указанному.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Старший кассир Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Ижевск, Ленина, 138) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Обеспечение эффективной работы расчетно-кассового узла • Контроль соблюдения стандартов кассирами-операционистами • Ведение кассовой отчетности Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность подработки • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Фирменная спецодежда • Бесплатное оформление медицинской книжки • Корпоративные.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Котлас, Мира, 38) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультация покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Нефтекамск, Дорожная) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Старший кассир Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Самара, Зубчаниновское, 133) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Ульяновск, Хрустальная, 19) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Самара, Ленина, 16) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Тольятти, Дзержинского, 38А) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Нижнекамск, Вахитова, 2Ж) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Старший кассир Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Чебоксары, Калинина, 105А) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Уфа, Комсомольская, 2) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Иваново, Лежневская, 144) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Мелеуз, Магистральная, 3) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Старший кассир Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Сызрань, 50 лет Октября, 24Д) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-универсал Сектор торгового зала и кассового обслуживания в Гипермаркет Магнит (Кунгур, Карла Маркса, 41) Новая

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец магазина Магнит (Саров, Музрукова, 23А) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец магазина Магнит (Иваново, Шошина, 10) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

Продавец магазина Магнит (Нижний Новгород, Академика Сахарова, 111Б) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

26 мая 2021 — www.adzuna.ru

‹‹‹
«

Работа заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район в России вакансии

Работа заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район вакансии заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район в России. Вакансия заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район от прямого работодателя в России объявления о работе заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район от прямых работодателей.

Работа в России заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район. Ищите работу заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в России .

Авито вакансии Россия

Работа заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район на сайте в России, вакансии заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии заведующий сектором торгового зала гипермаркет магнит центральный район для женщин.

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

Продавец магазина Магнит (Копейск, Гольца, 16) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

Продавец магазина Магнит (Красная Горка, Советская, 59) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

Руководитель сектора гипермаркета Магнит Семейный (Кольский, 51) Новая

Обязанности: Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Требования: Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года Наличие высшего образования Исполнительность, умение работать в команде, высокая работоспособность, ответственность. Аккуратность, внимательность и доброжелательность Условия: Официальное трудоустройство (стабильная З/П, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Оформление по Трудовому кодексу.

Руководитель сектора гипермаркета Магнит Семейный (Кольский, 51) Новая

Требования: Обязанности: • Организация эффективной работы сектора • Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену • Координация и контроль деятельности персонала сектора • Организация обучения персонала • Проведение инвентаризации Требования: • Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года • Наличие высшего образования • Исполнительность, умение работать в команде, высокая работоспособность, ответственность. • Аккуратность, внимательность и доброжелательность Условия: • Официальное.

Руководитель в Гипермаркет "Магнит " г. Дятьково Новая

Ищем сотрудников в команду Открыта вакансия: Руководитель сектора в Гипермаркет "Магнит". Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство (стабильную З/П, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии) — Оформление по Трудовому кодексу с первого дня — Есть возможность подработки — Существует график работы с частичной занятостью — Возможен карьерный рост через 3-6 месяцев — Обучение за счет компании Помимо этого каждому сотруднику.

Руководитель сектора Сектор ФРОВ в Гипермаркет Магнит (Нефтеюганск, Промышленная зона Пионерная, Мира, 11/1) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Организация эффективной работы сектора • Координация и контроль деятельности персонала сектора • Организация обучения персонала • Проведение инвентаризации Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Фирменная спецодежда • Бесплатное оформление медицинской книжки •.

Руководитель сектора Сектор стеллажного хранения в Гипермаркет Магнит (Южноуральск, Спортивная, 60А) Новая

Руководитель сектора Сектор касс в Гипермаркет Магнит (Мирный, Школьный, 10) Новая

Руководитель сектора Сектор охлажденной и замороженной продукции в Гипермаркет Магнит (Энгельс, Лесозаводская, 62) Новая

Руководитель сектора Сектор алкогольных и безалкогольных напитков в Гипермаркет Магнит (Саратов, им Чернышевского Н. Г., 56А) Новая

Руководитель сектора Сектор стеллажного хранения в Гипермаркет Магнит (Сарапул, Азина, 55А) Новая

Руководитель сектора Сектор алкогольных и безалкогольных напитков в Гипермаркет Магнит (Ижевск, Автозаводская, 2А) Новая

Руководитель сектора Сектор ФРОВ в Гипермаркет Магнит (Тосно, Промышленная, 1) Новая

Руководитель сектора Сектор стеллажного хранения в Гипермаркет Магнит (Южноуральск, Спортивная, 60А) Новая

Руководитель сектора Сектор охлажденной и замороженной продукции в Гипермаркет Магнит (Самара, Кирова, 308) Новая

Руководитель сектора Сектор производства и прилавка Гипермаркет Магнит, г.Королев Новая

Обязанности: Организация и оперативный контроль работы производственных цехов; Контроль соблюдения технологического процесса; Контроль своевременного обеспечения производства сырьем; Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену; Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены; Обучение рядового персонала. Требования: Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года; Наличие высшего образования; Исполнительность, умение работать в команде, высокая.

Руководитель сектора Сектор ФРОВ в Гипермаркет Магнит (Тюмень, Одесская, 31) Новая

Руководитель сектора Сектор ФРОВ в Гипермаркет Магнит (Нефтеюганск, Промышленная зона Пионерная, Мира, 11/1) Новая

Руководитель сектора Сектор алкогольных и безалкогольных напитков в Гипермаркет Магнит (Ижевск, Автозаводская, 2А) Новая

Руководитель сектора Сектор алкогольных и безалкогольных напитков в Гипермаркет Магнит (Солнечногорск, Красная, 157) Новая

Руководитель сектора Сектор стеллажного хранения в Гипермаркет Магнит (Сарапул, Азина, 55А) Новая

Руководитель сектора Сектор ФРОВ в Гипермаркет Магнит (Саратов, им Чернышевского Н. Г., 56А) Новая

Продавец магазина Магнит (Ярославль, Московский, 145) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

Руководитель отдела продаж Новая

Должностные обязанности: - Руководство отделом продаж; - Выполнение ежемесячного плана отдела продаж; - Анализ эффективности продаж; - Контроль, мотивация, обучение сотрудников отдела; - Грамотное распределение нагрузки внутри отдела; - Предоставление отчётности по результатам работы. Требования: - Опыт на руководящей позиции от года (супервайзер, руководитель); - Знание способов мотивации сотрудников; - Умение расставлять приоритеты; - Опыт работы в продажах от 2.

Продавец магазина Магнит (Бакал, Полевая, 16) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников • Консультирование покупателей • Обслуживание покупателей на кассе Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день • Возможность подработки • Работа рядом.

‹‹‹
«

Работа руководитель сектора гипермаркета магнит в России вакансии

Работа руководитель сектора гипермаркета магнит вакансии руководитель сектора гипермаркета магнит в России. Вакансия руководитель сектора гипермаркета магнит от прямого работодателя в России объявления о работе руководитель сектора гипермаркета магнит Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу руководитель сектора гипермаркета магнит через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель сектора гипермаркета магнит с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии руководитель сектора гипермаркета магнит от прямых работодателей.

Работа в России руководитель сектора гипермаркета магнит

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии на сегодня руководитель сектора гипермаркета магнит. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу руководитель сектора гипермаркета магнит. Ищите работу руководитель сектора гипермаркета магнит в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в России .

Свежие вакансии Россия

Работа руководитель сектора гипермаркета магнит на сайте в России, вакансии руководитель сектора гипермаркета магнит от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии руководитель сектора гипермаркета магнит для женщин.

Читайте также: