Служба круг действий связанных с исполнением какой нибудь должности

Опубликовано: 15.05.2024

- в случае обнаружения после ухода посетителя, на рабочем месте или в личных вещах каких-либо посторонних предметов, не предпринимая никаких самостоятельных действий, немедленно доложить непосредственному руководителю

2. Если Вам предлагают взятку

-вести себя крайне осторожно, вежливо, без заискивания, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы трактоваться взяткодателем как готовность принять взятку;

- внимательно выслушать и точно запомнить предложенные Вам условия (размеры сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки, последовательность решения вопросов);

- не берите инициативу в разговоре на себя, больше «работайте на прием», позволяйте потенциальному взяткодателю «выговориться», сообщить Вам как можно больше информации;

- при наличии у Вас диктофона постараться записать (скрытно) предложение о взятке;

- подготовить письменное сообщение по данному факту

3. Угроза жизни и здоровью

Если оказывается открытое давление или осуществляется угроза жизни и здоровью гражданского служащего или членам его семьи со стороны сотрудников проверяемой организации либо от других лиц рекомендуется:

- по возможности скрытно включить записывающее устройство;

- с угрожающими держать себя хладнокровно, а если их действия становятся агрессивными, срочно сообщить об угрозах в правоохранительные органы и непосредственному руководителю, вызвать руководителя проверяемой организации;

- в случае если угрожают в спокойном тоне (без признаков агрессии) и выдвигают какие-либо условия, внимательно выслушать их, запомнить внешность угрожающих и пообещать подумать над их предложением;

- немедленно доложить о факте угрозы своему руководителю и написать заявление в правоохранительные органы с подробным изложением случившегося;

- в случае поступления угроз по телефону, по возможности определить номер телефона, с которого поступил звонок, и записать разговор на диктофон;

- при получении угроз в письменной форме необходимо принять меры по сохранению возможных отпечатков пальцев на бумаге (конверте), вложив их в плотно закрываемый полиэтиленовый пакет

4. Конфликты интересов

- внимательно относиться к любой возможности возникновения конфликта интересов;

- принимать меры по предотвращению конфликта интересов;

- сообщать непосредственному руководителю о любом реальном или потенциальном конфликте интересов, как только Вам становится о нем известно;

- принять меры по преодолению возникшего конфликта интересов самостоятельно или по согласованию с руководителем;

- подчиниться решению по предотвращению или преодолению конфликта интересов

- интересы вне гражданской службы

- гражданский служащий не должен осуществлять деятельность, занимать (возмездно или безвозмездно) должность или негосударственный пост, не совместимые с гражданской службой, а также если они могут привести к конфликту интересов;

- гражданский служащий прежде чем соглашаться на замещение каких бы то ни было должностей или постов вне гражданской службы обязан согласовать этот вопрос со своим непосредственным руководителем

- участие в политической деятельности

- с учетом соблюдения своих конституционных прав гражданский служащий обязан следить за тем, чтобы его участие в политической деятельности, причастность к политической полемике не влияли на уверенность граждан и руководителей в его способности беспристрастно исполнять служебные обязанности.

- гражданский служащий не должен просить (принимать) подарки (услуги, приглашения и любые другие выгоды), предназначенные для него или для членов его семьи, родственников, а также для лиц или организаций, с которыми гражданский служащий имеет или имел отношения, способные повлиять или создать видимость влияния на его беспристрастность, стать вознаграждением или создать видимость вознаграждения, имеющего отношение к исполняемым служебным обязанностям;

- обычное гостеприимство и личные подарки в допускаемых федеральными законами формах и размерах не должны создавать конфликт интересов или его видимость

- отношение к ненадлежащей выгоде

Если гражданскому служащему предлагается ненадлежащая выгода, то с целью обеспечения своей безопасности он обязан принять следующие меры:

- отказаться от ненадлежащей выгоды;

- попытаться установить лицо, сделавшее такое предложение;

- избегать длительных контактов, связанных с предложением ненадлежащей выгоды;

- в случае, если ненадлежащую выгоду нельзя ни отклонить, ни возвратить отправителю, она должна быть передана соответствующим государственным органам;

- довести факт предложения ненадлежащей выгоды до сведения непосредственного руководителя;

- продолжать работу в обычном порядке, в особенности с делом, в связи с которым была предложена ненадлежащая выгода.

(Ненадлежащей выгодой считается получение в результате коррупционных действий денежных средств, материальных или нематериальных благ, преимуществ, не предусмотренных действующим законодательством. Основанием получения ненадлежащей выгоды выступает корыстная мотивация гражданского служащего, направленная на незаконное личное обогащение или создание условий для такового).

- уязвимость гражданского служащего

- гражданский служащий в своем поведении не должен допускать возникновения или создания ситуаций или их видимости, которые могут вынудить его оказать услугу или предпочтение другому лицу или организации.

- злоупотребление служебным положением

-гражданский служащий не должен предлагать никаких услуг, оказания предпочтения или иных выгод, каким-либо образом связанных с его должностным положением, если у него нет на это законного основания;

- гражданский служащий не должен пытаться влиять в своих интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе и на других гражданских служащих, пользуясь своим служебным положением или предлагая им ненадлежащую выгоду.

- использование служебного положения и имущества

- гражданский служащий должен принимать меры, чтобы управление вверенным ему имуществом, подчиненными службами и финансовыми средствами было компетентно, экономно и эффективно, учитывая, что непринятие указанных мер может быть оценено как конфликт интересов;

- гражданский служащий обязан не допускать использования указанных средств и имущества во внеслужебных целях, если это не разрешено в установленном законом порядке

-гражданский служащий может сообщать и использовать служебную информацию только при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с федеральными законами;

-гражданский служащий обязан принимать соответствующие меры для обеспечения гарантии безопасности и конфиденциальности информации, за которую он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением служебных обязанностей;

-гражданский служащий не должен стремиться получить доступ к служебной информации, не относящейся к его компетенции;

-гражданский служащий не должен использовать не по назначению информацию, которую он может получить при исполнении своих служебных обязанностей или в связи с ними;

-служащий не должен задерживать официальную информацию, которая может или должна быть предана гласности

- интересы после прекращения гражданской службы

- гражданский служащий не должен использовать свое нахождение на гражданской службе для получения предложений работы после ее завершения;

- гражданский служащий не должен допускать, чтобы перспектива другой работы способствовала реальному или потенциальному конфликту интересов, и в этой связи обязан:

а) незамедлительно доложить непосредственному руководителю о любом конкретном предложении работы после завершения гражданской службы,

и принять согласованное решение о совместимости предложения с дальнейшим прохождением гражданской службы;

б) сообщить руководителю о своем согласии на предложение работы и принять меры к недопущению возникновения конфликта интересов;

- бывший гражданский служащий не должен действовать от имени какого бы то ни было лица или организации в деле, по которому он действовал или консультировал от имени гражданской службы, что дало бы дополнительные преимущества этому лицу или этой организации;

- бывший гражданский служащий не должен использовать или распространять конфиденциальную информацию, полученную им в качестве гражданского служащего, кроме случаев специального разрешения на ее использование в соответствии с законодательством

- отношения с бывшими гражданскими служащими

- гражданский служащий не должен оказывать особое внимание бывшим гражданским служащим и предоставлять им доступ в государственный орган, если это может создать конфликт интересов

1. То, что подлежит безусловному выполнению кем-либо (по общественным требованиям или по внутренним побуждениям).

2. Служба, круг действий, связанных с исполнением какой-либо должности.

ОБЯ́ЗАННОСТЬ - сущ., ж., употр. часто

Морфология: (нет) чего? обя́занности, чему? обя́занности, (вижу) что? обя́занность, чем? обя́занностью, о чём? об обя́занности; мн. что? обя́занности, (нет) чего? обя́занностей, чему? обя́занностям, (вижу) что? обя́занности, чем? обя́занностями, о чём? об обя́занностях

1. Обязанностью называют установленные законом правила, нормы поведения, которые должны соблюдаться, выполняться постоянно или в определённой ситуации всеми гражданами какой-либо страны.

Дача показаний - право, а не обязанность обвиняемого. | Забота о сохранении исторических памятников и других культурных ценностей - долг и обязанность всех граждан России.

2. Всеобщей воинской обязанностью называют закреплённый Конституцией долг гражданина, достигшего определённого возраста, пройти службу в рядах вооруженных сил страны.

3. Обязанностью вы называете то, что вы исполняете, делаете по чьей-либо просьбе, поручению, приказанию или потому, что считаете, что это должны сделать именно вы.

Почётная обязанность открыть фестиваль была возложена на знаменитого итальянского режиссёра Тинто Брасса. | Я - твой друг и моя обязанность предостеречь тебе от необдуманного шага. | Я должен исполнить тяжёлую обязанность - сообщить вам о гибели вашего сына. | Выносить мусор - одна из моих многочисленных домашних обязанностей.

4. Если вы делаете что-либо по обязанности, значит, вы совершаете это вынужденно, вопреки своему желанию.

Не делай ничего без души, по обязанности!

5. Обязанностью вы называете то, что вы делаете потому, что это является частью вашей работы, службы, входит в круг предъявляемых к вам профессиональных требований.

Основная обязанность шофёра вести машину, а не защищать вас от возможного нападения наёмных убийц. | Защищать права избирателей - первая обязанность депутата. | Вы должны лучше выполнять ваши служебные обязанности. | В походных условиях поддерживать огонь в костре входит в обязанность дневального.

6. Исполняющим обязанности кого-либо называют человека, который временно занимает какую-либо должность, без официального утверждения в ней.

Исполняющий обязанности заведующего кафедрой. Исполняющий обязанности генерального директора.

7. Если кому-либо вменили в обязанность что-либо, значит, его заставили делать что-либо, поручили ему выполнение чего-либо.

Директор, долго не раздумывая, вменил в обязанность охранникам ежедневную уборку территории.

8. Если вы перекладываете свои обязанности на кого-либо, значит, заставляете его сделать что-либо вместо себя, выполнить вашу работу.

Не перекладывай на других свои обязанности!

ОБЯ́ЗАННОСТЬ, обязанности, жен. (книжн.). То, что подлежит безусловному выполнению кем-нибудь, что необходимо для выполнения по общественным требованиям или внутренним побуждениям. «Воинская служба в Рабоче-Крестьянской Красной Армии представляет почетную обязанность граждан СССР.» Конституция СССР. «Обязанность для меня - дело священное.» Гоголь. «Сколь тяжела обязанность моя.» Пушкин. Взять на себя обязанность известить родных.

|| Служба, круг действий, связанных с исполнением какой-нибудь должности. «Всеобщая воинская обязанность является законом.» Конституция СССР. Исполняющий обязанности (какого-нибудь должностного лица; сокращенно в письме: и.о.).

ОБЯ́ЗАННОСТЬ, -и, жен. Круг действий, возложенных на кого-н. и безусловных для выполнения. Права и обязанности граждан. Служебные обязанности. Возложить на кого-н. обязанности председателя. Общественная о. Исполняющий обязанности (т. е. ещё не утверждённый в должности или работающий временно; офиц.).

Всеобщая воинская обязанность закреплённый Конституцией долг граждан нести службу в рядах Вооружённых Сил и выполнять другие обязанности, связанные с обороной страны. Закон о всеобщей воинской обязанности.

ОБЯ́ЗАННОСТЬ 1́ , -и, ж

Круг занятий, действий, поступков, возложенных на кого-л. и обязательных для выполнения (согласно закону, должностным инструкциям, общественным требованиям, внутреннему побуждению).

Служебные обязанности. Права и обязанности граждан.

ОБЯ́ЗАННОСТЬ 2́ , -и, ж

Социальное правило, обязательное для выполнения, входящее в круг обязательных действий, поступков (согласно закону, общественным требованиям, внутреннему побуждению).

Права и обязанности гражданина отражены в Конституции.

ОБЯ́ЗАННОСТЬ -и; ж. То, что входит в круг действий, поступков, обязательных для выполнения (согласно закону, общественным требованиям, внутреннему побуждению). Права и обязанности граждан. О. армии - защищать Отечество. Позаботиться о сироте - наша святая о. Я должен исполнить тяжёлую о. - сообщить вам о гибели вашего отца. Не делай ничего без души, по обязанности! (вынужденно, вопреки желанию). Всеобщая воинская о. (закреплённый Конституцией долг гражданина нести службу в рядах вооружённых сил по обороне страны). // Определённый круг действий, связанных с исполнением какой-л. должности. Служебные обязанности. У него большой круг обязанностей. Моей обязанностью стало помогать на кухне. Ты плохо исполняешь свои обязанности! Исполняющий обязанности заведующего кафедрой (офиц.; не утверждённый в должности, исполняющий её временно). Вменили в о. ежедневную уборку территории (обязали ежедневно убирать территорию). Не перекладывай на других свои обязанности! (не заставляй их выполнять что-л. вместо себя).

То, что входит в круг обязательных действий, поступков кого-л. согласно закону или общественным требованиям или внутреннему побуждению; долг.

Гости почитали обязанностию восхищаться псарнею Кирила Петровича. Пушкин, Дубровский.

Обязанность и дело чести каждого способного к труду гражданина СССР - добросовестный труд в избранной им области общественно полезной деятельности, соблюдение трудовой дисциплины. Конституция СССР.

|| мн. ч. (обязанности, -ей).

Совокупность дел, поручений, возложенных на кого-л. и обязательных для выполнения; определенный круг действий, связанных с исполнением какой-л. должности.

Дома я нес, как раньше, многочисленные мелкие обязанности; они поглощали весь день. М. Горький, В людях.

- Я болен и исполнять обязанностей старшего офицера не могу. Станюкович, Куцый.

- вменять в обязанность

Обязанность, и, ж.

== Почетная обязанность.

== Священная обязанность.

Об основных обязанностях граждан СССР, закрепленных Конституцией, Программой КПСС.

• У советского гражданина есть почетная обязанность - воинская служба в рядах Вооруженных сил СССР. Кал.-81, 9 окт. Труд на благо общества - священная обязанность каждого человека (Прогр. КПСС). Понимание труда как священной обязанности каждого. Ребрин, 122.

обращенная к личности, конкретизированная форма морального или правового долженствования. Специфической формой социальных 0. выступают юридические 0., включающие следующие нормативные компоненты: 1) необходимость для субъекта правоотношений совершать определенные, предписываемые законом действия, либо воздерживаться от действий, запрещенных законодательством; 2) необходимость для правоспособного субъекта отреагировать в правовой форме на обращаемые в его адрес законные требования; 3) необходимость нести юридическую ответственность за пренебрежение этими требованиями; 4) необходимость не допускать со своей стороны действий, препятствующих другим лицам пользоваться благами, на которые сам не имеешь права. Главным гарантом выполнения гражданами их юридических О. является государство.

обя́занность, обя́занности, обя́занностей, обя́занностям, обя́занностью, обя́занностями, обя́занностях

ОБЯЗАННОСТЬ, -и, ж. Круг действий, возложенных на кого-н. и безусловныхдля выполнения. Права и обязанности граждан. Служебные обязанности.Возложить на кого-н, обязанности председателя. Общественная о. Исполняющийобязанности (т. е. еще не утвержденный в должности или работающий временно;офиц.). * Всеобщая воинская обязанность - закрепленный Конституцией долгграждан нести службу в рядах Вооруженных Сил и выполнять другие обязанности,связанные с обороной страны. Закон о всеобщей воинской обязанности. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность ж. 1) То, что подлежит безусловному выполнению кем-л. (по общественным требованиям или по внутренним побуждениям). 2) Служба, круг действий, связанных с исполнением какой-л. должности. . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность ж.duty, responsibility лежать на чьей-л. обязанности — be smb.‘s duty / responsibility по обязанности — in the line of duty, as in duty bou. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность Обязательство, долг, должность, необходимость, повинность, призвание. Вступить в отправление обязанностей. По долгу службы. Чувство долга. Он этим нарушил свои прямые обязанности. Над ним тяготеет железная необходимость подчиняться. Отбыть повинность. Что за неволя ехать? . См. занятие, нужда. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений.- под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари,1999. обязанность обязательство, долг, должность, необходимость, повинность, призвание, неволя, занятие, нужда; нагрузка Словарь русских синонимов. обязанность см. долг 2 Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. — М.: Русский язык.З. Е. Александрова.2011. обязанность сущ. • долг то, что подлежит безусловному выполнению в силу общественных требований или внутренних убеждений) Словарь русских синонимов. Контекст 5.0 — Информатик.2012. обязанность сущ., кол-во синонимов: 9 • взаимообязанность (1) • долг (19) • дхарма (5) • обстрикция (2) • обуза (17) • обязательство (25) • повинность (13) • послушание (18) • тягота (9) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: взаимообязанность, долг, дхарма, обстрикция, обуза, обязательство. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ОБЯЗАННОСТЬ — в широком значении — синоним долга. В философии это понятие исторически складывалось в значении должного вообще. «Надлежащее» стоиков. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

сущ.duty; obligation; (ответственность) liability; responsibilityбрать на себя обязанность — to accept (assume, take upon oneself) a duty; undertake (t. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обя́занность сущ., ж., употр. часто Морфология: (нет) чего? обя́занности, чему? обя́занности, (вижу) что? обя́занность, чем? обя́занностью, о чём? об. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

— в широком значении - синоним долга. Цицерон указывал на две основные О.: справедливость и благотворительность-щедрость. Со времени Цицерона, по за. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

⊲ ОБЯ́ЗАННОСТЬ, и, ж.1.То, что входит в круг обязательных действий, поступков кого-л. (человека, гражданина, семьянина и т. п.); долг. научили меня поз. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

(моральная) нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача. В отлич-ие от категории долга, понятие О. имеет, с одной стороны, более общий характер, поскольку в нем формулируются требования, равно относящиеся ко множеству людей, а с др.-более конкретный характер, т. к. оно раскрывает содержание предписываемых человеку поступков (что именно он должен делать). Долг человека состоит в том, чтобы выполнять определенные О. Последние предусматривают самые различные действия в зависимости от той сферы человеческой жизнедеятельности (Отношения моральные), к к-рой они относятся (семейные, общественные, трудовые О.); их выполнение становится долгом в определенных ситуациях, в к-рые человек попадает. Лишь на основе выполнения всеми людьми лежащих на них моральных О. создается возможность согласованного действия всех звеньев общественного организма, поддержания определенной общественной дисциплины. И наоборот, пренебрежение своими О. ведет к подрыву этой дисциплины, к падению авторитета нравственных требований, способствует развитию атмосферы попустительства злу и безнаказанности, взаимного недоверия между людьми. Поэтому моральный долг каждого отдельного человека состоит не только в том, чтобы выполнять нравственные требования, когда общественно полезные последствия этого очевидны, но и способствовать строгому исполнению лежащих на нем О., утверждению и укреплению тех моральных принципов, к-рые он исповедует. В реальной жизни различные О. могут не согласовываться и даже противоречить друг другу, ставя человека в ситуацию морального выбора. Лицемерие морали эксплуататорского об-ва состоит в том, что ее требования не распространяются в равной мере на представителей различных классов. Действенность же коммунистической нравственности заключается в ее общеобязательности, в действительном равенстве всех перед ее требованиями. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность сущ.жен.неод. (12) ед.им. надзор над осемнадцатилетней девушкой очень трудная обязанность.Студ. 3.5. на них лежит обязанность распростра. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ж.obligation f, devoir mвременно исполняющий обязанности директора — directeur m intérimaire, directeur par intérim всеобщая воинская обязанность — ser. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ж.obligación f, deber mслужебные обязанности — obligaciones de servicioвсеобщая воинская обязанность — servicio militar general (obligatorio)исполнять . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

-и, ж. То, что входит в круг обязательных действий, поступков кого-л. согласно закону или общественным требованиям или внутреннему побуждению; долг.Го. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

жPflicht f; Verpflichtung f (обязательство); Obliegenheit f (должностная и т.п.)основная обязанность — Grundpflicht fэто входит в мои обязанности — das. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ж. obligation f, devoir m временно исполняющий обязанности директора — directeur m intérimaire, directeur par intérim <-rim>всеобщая воинская обязанн. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

▲ требование (к) ▲ личность, вследствие (чего - л), регламент обязанность - необходимость поступать в соответствии с регламентом;определенный круг об. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

( Duty ) То, что человеку следует делать; общий способ правильной жизни человека и правила его конкретных действий в отдельных ситуациях. Закон дхармы выше закона кармы (см.), ибо последний в каждый момент времени окружает человека реальными обстоятельствами, после чего возникает вопрос о том, как же человек собирается себя вести в этих условиях. Его первейшими обязанностями являются обязанности перед самим собой, так как он в долгу перед самим собой за свои собственные способности, и только с их помощью он растет как человек. Его вторая обязанность - любить ближнего своего, своим сердцем и своими действиями, исполнять свой социального долг и рабочие обязанности, которые представляют собой его вклад в общее благосостояние, то есть тоже являются службой на благо общества. Его третья обязанность - обязанность перед Богом, ибо жизнь и смерть существуют только в целях предельно осознанного достижения единства с Божественным. См. Дхарма . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

1) 责任 zérèn, 义务 yìwùправа и обязанности граждан - 公民的权利与义务2) мн. обязанности 职责 zhízéслужебные обязанности - 职务исполнять обязанности кого-либо - 担任. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ж1) ödev; yüküm входи́ть в чьи-л. обя́занности — birinin ödevi olmakсчита́ть свое́й обя́занностью . — (kendine) borç / boyun borcu bilmek2) (обя́занн. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

1) Орфографическая запись слова: обязанность2) Ударение в слове: об`язанность3) Деление слова на слоги (перенос слова): обязанность4) Фонетическая тран. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

Таз Стоян Стоя Стон Стая Стан Стаз Соя Сотня Соня Сонно Сонант Сон Созонт Созон Собь Снять Сноб Саня Сант Сан Саз Сабо Относ Ося Ось Ость Остан Ост Осот Особь Особа Оса Оон Озон Озноб Обязанность Обь Обоз Обнять Обнос Оао Ньяса Нто Нота Ность Нос Нона Наян Нато Настя Наст Наос Нанять Нант Нанос Наз Наб Зять Зябь Зоя Зот Зонт Зонность Зона Зоб Знать Знатно Затон Заснять Зао Занять Занятно Занос Бязь Боязнь Бот Бостон Босот Бонтон Бонн Бонза Бон Бозон Боза Боз Танс Таня Боа Баян Батя Тая Батоно Батон Бат Басон Басня Бас Баньян Тоз Аят Тон Ася Тоня Тоо Тося Аон Язон Ять Анонс Анон Аннот Азот Ант Антон Ясон Ясно Антоно Аня Яна Язь Аозт Аоот Бант. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ОБЯЗАННОСТЬ обязанности, ж. (книжн.). То, что подлежит безусловному выполнению кем-н., что необходимо для выполнения по общественным требованиям или внутренним побуждениям. Воинская Служба в Рабоче-Крестьянской Красной Армии представляет почетную обязанность граждан СССР. Конституция СССР. Обязанность для меня - дело священное. Гоголь. Сколь тяжела обязанность моя. Пушкин. Взять на себя обязанность известить родных. Ѓ Служба, круг действий, связанных с исполнением какой-н. должности. Всеобщая воинская обязанность является законом. Конституция СССР. Исполняющий обязанности (какого-н. должностного лица; сокращенно в письме: и.о.). . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность ж Pflicht f c; Verpflichtung f c (обязательство); Obliegenheit f c (должностная и т. п.) основная обязанность Grundpflicht f это входит в мои обязанности das ist meine Pflicht исполнять свои обязанности seine Funktion erfüllen я считаю это своей обязанностью ich halte es für meine Pflicht по обязанности pflichtgemäß (временно) исполняющий обязанности amtierend временно исполняющий обязанности бургомистра der amtierende Bürgermeister Синонимы: <div долг, дхарма, обстрикция, обуза, обязательство </div> . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

Обязанность- munus; officium; sollicitudo; actus; pars; pensum (conficere); debitum (nepotum nutriendorum); receptum; nodus;• обязанность вести книги и. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

Обя́занностьdaraka (ma-), deni (-; ma-), faradhi (-), jukumu (-; ma-), kazi (-), lazima (-), mashurutisho мн., wadhifa (nyadhifa), wajibu (-; ед.);обя́. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность, об′язанность, -и, ж. Круг действий, возложенных на кого-н. и безусловных для выполнения. Права и обязанности граждан. Служебные обязанности. Возложить на кого-н. обязанности председателя. Общественная о. Исполняющий обязанности (т. е. ещё не утверждённый в должности или работающий временно; офиц.). • Всеобщая воинская

закреплённый Конституцией долг граждан нести службу в рядах Вооружённых Сил и выполнять другие обязанности, связанные с обороной страны. Закон о всеобщей воинской обязанности. . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

корень - ОБЯЗ; суффикс - А; суффикс - НН; суффикс - ОСТЬ; нулевое окончание;Основа слова: ОБЯЗАННОСТЬВычисленный способ образования слова: Суффиксальны. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

f1) velvollisuusпочётная обязанность — kunniavelvollisuus2) pl обязанности tehtävät, velvollisuudetслужебные обязанности — virkatehtävätисполняющий обя. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

• считать своей обязанностью kötelesség \обязанностьének tartani• kötelezettség * * *ж1) kötelesség 2) воен kötelezettségСинонимы: взаимообязанность, . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

(3 ж), Р., Д., Пр. обя/занности; мн. обя/занности, Р. обя/занностейСинонимы: взаимообязанность, долг, дхарма, обстрикция, обуза, обязательство

ОБЯЗАННОСТЬ

ж. милдет; всеобщая воинская обязанность жалпы аскердик милдет; права и обязанности граждан гражданиндердин укуктары жана милдеттери; исполнять обязанности директора директордун милдетин аткаруу; вменить в обязанность аткарууга милдеттендирүү; делать что-л. по обязанности бир нерсени милдет боюнча иштөө; считать своей обязанностью өзүнүн милдети деп эсептөө. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

• первейшая обязанность• серьезная обязанность• тяжелая обязанность• тяжкая обязанностьСинонимы: взаимообязанность, долг, дхарма, обстрикция, обуза, о. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

ж. 1) Pflicht f почетная обязанность — Ehrenpflicht f считать что-л. своей обязанностью — etw. für seine Pflicht halten 2) (совокупность должностных дел) Pflichten pl исполнять обязанности директора — den Direktor vertreten, kommissarischer Direktor sein это входит в мои обязанности — das gehört zu meinen Pflichten, das ist meine Pflicht. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

жobrigação f; (долг) dever m- исполняющий обязанности директораСинонимы: взаимообязанность, долг, дхарма, обстрикция, обуза, обязательство

ОБЯЗАННОСТЬ

обя́занность, обя́занности, обя́занности, обя́занностей, обя́занности, обя́занностям, обя́занность, обя́занности, обя́занностью, обя́занностями, обя́занности, обя́занностях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») . Синонимы: взаимообязанность, долг, дхарма, обстрикция, обуза, обязательство. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

Обязанность, обязательство, долг, должность, необходимость, повинность, призвание. Вступить в отправление обязанностей. По долгу службы. Чувство долга. Он этим нарушил свои прямые обязанности. Над ним тяготеет железная необходимость подчиняться. Отбыть повинность. Что за неволя ехать? См. занятие, нужда . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

обязанность = ж. 1. duty, responsibility; считать своей обязанностью . consider it one`s duty/responsibility . ; 2. мн. duties; work sg. ; исполнять обязанности кого-л. 1) work as smb. , do* the work of smb. ; 2) (заменять) act for smb. ; исполняющий обязанности директора acting director. . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

duty• В его обязанности входит руководство несколькими аспирантами. - His duties include advising several phd students. Синонимы: взаимообязанность, . смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

- англ. duty; нем. Aufgabe/Obliegenheit. Нравственное, соц. или правовое требование социально ожидаемого поведения, предъявляемое индивиду или группе. Antinazi.Энциклопедия социологии,2009 Синонимы: взаимообязанность, долг, дхарма, обстрикция, обуза, обязательство. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

Ж vəzifə, borc; воинская служба-почётная обязанность граждан Советского Союза əsgəri xidmət Sovet İttifaqı vətəndaşlarının şərəfli vəzifəsidir; считать своей обязанностью özünə borc (vəzifə) bilmək; ? вменить в обязанность həvalə etmək, bir vəzifə olaraq tapşırmaq. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

жен. абавязак, муж.считать своей обязанностью — лічыць сваім абавязкамвсеобщая воинская обязанность — усеагульны воінскі абавязакправа и обязанности г. смотреть

ОБЯЗАННОСТЬ

Ударение в слове: об`язанностьУдарение падает на букву: яБезударные гласные в слове: об`язанность

ОБЯЗАННОСТЬ

Абавязак, считать своей обязанностью — лічыць сваім абавязкам всеобщая воинская обязанность — усеагульны воінскі абавязак права и обязанности граждан — правы і абавязкі грамадзян исполняющий обязанности директора — выконваючы абавязкі дырэктара. смотреть

Нередко на предприятиях после увольнения какого-либо сотрудника его должность остается свободной. Некоторые работодатели не спешат корректировать штатное расписание и исключать из него вакантные места. Вместо этого они возлагают на действующих сотрудников исполнение обязанностей по вакантным должностям. Между тем такое действие не совсем законно.

Замещение отсутствующего сотрудника

Согласно законодательству, назначение действующего работника на должность служащего, находящегося в командировке, в отпуске, на лечении и пр., является переводом. Замещение отсутствующего сотрудника обусловлено производственной необходимостью. Законодательство допускает перевод на другую работу без согласия служащего.

Поскольку речь идет не о вакантной должности, срок временного исполнения обязанностей по ней строго ограничен. Он не может превышать месяца в течение года (календарного).

Совмещение и временное замещение: главные особенности

Совмещение профессий устанавливают, когда должность по определённым причинам остаётся вакантной. Временное замещение предполагает, что сотрудник за должностью числится, но сейчас не имеет возможностей исполнять свои прямые обязанности. Обычно это связано со следующими причинами:

Повышение квалификации.
Командировка.
Болезнь.
Отпуск, и так далее.

При совмещении разрешают выполнять дополнительную работу, только если она связана с другой работой или должностью. Временное замещение предполагает различные варианты сотрудничества.

Сложности на практике

Как и в случае с вакантной должностью, исполнение обязанностей по месту трудовой деятельности временно отсутствующего сотрудника возможно при наличии соответствующей квалификации. Если замещение служащего предполагает более низкий ее уровень, необходимо письменное согласие переводимого сотрудника.

Реализация указанного правила может вызывать некоторые проблемы на практике. Дело в том, что ТК не закрепляет критериев сравнения квалификации разных специальностей, должностей и профессий. Это означает, что работодатель должен сам разработать такую систему оценивания. Разумеется, все критерии должны быть официально закреплены локальными актами, а персонал – ознакомлен с ними.

Работодателю необходимо действовать очень осторожно, не нарушая интересы и права сотрудников. Все решения должны приниматься исключительно в рамках законодательства. В противном случае может возникнуть трудовой спор.

Нюансы

Если замещение должности отсутствующего сотрудника осуществляется служащим с освобождением от основной его деятельности, он может рассчитывать на получение зарплаты в сумме, не меньшей, чем средний заработок, который он получал на своем рабочем месте.

Общие правила определения средней з/п устанавливаются Правительством в Постановлении № 213 от 2003 г.

Исполнение обязанностей по вакантной должности

Выше уже говорилось о том, что назначение сотрудника на место отсутствующего работника является переводом. Такая ситуация возможна, если служащий отсутствует временно, т. е. он не уволен с предприятия. Этой же позиции придерживаются и суды.

В частности, можно обратить внимание на Постановление Пленума ВС № 16 от 1992 г. В 12 пункте этого документа дается толкование положений 26 статьи КЗоТ РСФСР. Несмотря на то что этот Кодекс давно не действует, многие его нормы можно применить сегодня. Более того, формулировки статей 26 КЗоТ и 74 ТК в части, регламентирующей перевод служащего на место временно отсутствующего работника по инициативе нанимателя, совпадают. Соответственно, отсутствуют всякие сомнения по поводу того, что судебные органы при рассмотрении трудовых споров будут принимать во внимание пояснения, данные в указанном Постановлении.

В 12 пункте документа закреплено, что исполнение обязанностей по вакантной должности в течение определенного периода возможно по письменному согласию сотрудника. Из этого следует, что Верховным судом, фактически, был введен новый вид переводов служащих на другую работу. Между тем, по трудовому законодательству, исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается. Следовательно, положение, присутствующее в Постановлении Пленума применить нельзя.

Сказанное выше означает, что приказ об исполнении обязанностей по вакантной должности можно признать недействительным. В локальном документе должна использоваться совершенно иная формулировка. Многие руководители, пользуясь неосведомленностью граждан, их юридической неграмотностью, издают явно противоправные распоряжения. Следует помнить, что любое решение нанимателя можно оспорить.

За вакантную должность можно назначить исполняющим обязанности

В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с исполнением работником обязанностей временно отсутствующего работника или с исполнением обязанностей по вакантной должности в тех случаях, когда работник освобождается от выполнения его основной (прежней) работы.

Правовое регулирование отношений, связанных с назначением работника исполняющим обязанности, осуществляется нормами Трудового кодекса РФ, Разъяснением Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 29.12.

1965 N 30/32 «О порядке оплаты временного заместительства» (действующим в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ) (далее — Разъяснение), иными правовыми актами Российской Федерации и действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами Союза ССР.

Исполнение обязанностей на вакантной должности или как наказать жадного раб

Соответственно, отсутствуют всякие сомнения по поводу того, что судебные органы при рассмотрении трудовых споров будут принимать во внимание пояснения, данные в указанном Постановлении. В 12 пункте документа закреплено, что исполнение обязанностей по вакантной должности в течение определенного периода возможно по письменному согласию сотрудника.

Из этого следует, что Верховным судом, фактически, был введен новый вид переводов служащих на другую работу. Между тем, по трудовому законодательству, исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается.

Вопросы о сроках

Многие несведущие граждане интересуются, какой срок исполнения обязанностей по вакантной должности может устанавливаться распоряжением руководителя? В ТК на этот счет ничего не говорится. Разъяснения в трудовом законодательстве отсутствуют потому, что такая форма перевода работника вообще не предусмотрена. Следовательно, говорить о каком-либо (в том числе непрерывном) сроке исполнения обязанностей по вакантной должности не совсем корректно. В таких случаях следует считать, что сотрудник переведен на место постоянно. Для этого, в свою очередь, необходимо согласие служащего. Обратимся к пояснениям ВС.

В Постановлении № 16 указано, что если работодатель перевел работника без его согласия, а тот, в свою очередь, приступил к трудовой деятельности добровольно, то данное действие может быть признано законным. Следовательно, служащий будет считаться занимающим должность с 1-го дня перевода.

Установление какого-то конкретного срока исполнения обязанностей по вакантной должности юридического значения для регулирования трудовых отношений не имеет. Такое временное назначение служащего необходимо считать постоянным переводом на другое место (при наличии согласия от него) в соответствии с 72 статьей ТК.

Разные сроки

Сроки работы ВРИО устанавливаются работодателем с письменного согласия сотрудника (ч. 3 ст. 60.2 ТК). То есть дополнительная работа может выполняться до той поры, пока не исчезнет необходимость или самого трудоголика не «оттащат» родственники для сохранения его же здоровья.

Однако для ВРИО перевод имеет ограничение по сроку: до одного года – в общем случае, до выхода на работу замещаемого работника – в случае, если за последним на время отсутствия в соответствии с законом сохраняется место.

В последнем варианте возможны некоторые трения вплоть до судебных претензий. Поскольку период отсутствия нужного специалиста не должен нарушать нормальную деятельность организации, латается «кадровая дыра», а возвращение работника через несколько месяцев, а, возможно, и лет, создает кадровую проблему, разрешение которой требует не ума и сообразительности, а проявления мудрой дальновидности руководителя для бесперебойной и бесконфликтной работы.

Если с сотрудником был заключен срочный договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то он прекращается с выходом этого специалиста (ст. 79 ТК). Причем, это может произойти как через три года, например, по окончании отпуска по уходу за ребенком, так и в любой день, когда коллега решит прервать свое отсутствие.

Оформление

При назначении сотрудника на вакантную должность применяется стандартная процедура приема на работу или перевода. В первом случае кандидат предоставляет все необходимые документы, пишет заявление. Работодатель и гражданин заключают договор.

Перед подписанием кандидату необходимо внимательно ознакомиться с содержанием документа. Дело в том, что некоторые работодатели используют некорректные формулировки. Подписание договора означает добровольное согласие с условиями трудовой деятельности.

Зачастую работодатели пользуются юридической неграмотностью сотрудников и назначают их исполняющими обязанности по вакантным должностям. А работники, в свою очередь, добровольно на это соглашаются. На практике выходит так, что сотрудники выполняют и свою, и чужую работу. Оплата труда, в свою очередь, как правило, в таких случаях не соответствует объему трудовой деятельности. Такие ситуации оспорить достаточно сложно, поскольку наниматели берут у служащих письменное согласие. Зачастую единственным выходом является увольнение.

Тем не менее при возникновении таких противоречивых ситуаций целесообразно обратиться в трудовую инспекцию.

По сути, работник может отказаться от выполнения дополнительных обязанностей. Для этого ему нужно напрямую обратиться к работодателю, написать заявление.

Стоит сказать, что многие служащие осознанно соглашаются с предложением работодателя. Обычно это связано с обещаниями нанимателя выплачивать высокое вознаграждение. Но на деле далеко не всегда сотрудник получает ожидаемую сумму. В таких ситуациях и начинаются проблемы. С одной стороны, действия работодателя не законны, с другой – служащий сам согласился на условия.

Оформление реквизита «Подпись» в отсутствие должностного лица

Возможность образования временного единоличного исполнительного органа предусмотрена в п. 4 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Это возможно, если директор либо отстранен от должности, либо не может исполнять свои обязанности. Вопросы образования подобного «временного правительства» отнесены к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) либо общего собрания акционеров. В любом случае порядок образования временного исполнительного органа должен быть зафиксирован в уставе общества.

Что следует делать в возникшей ситуации «безвластия»? Обязательно ознакомиться с этим порядком и привести штатное расписание в соответствие с уставом. То есть если в уставе сказано, что временным единоличным исполнительным органом является, допустим, «вице-президент», убедиться, что в штатном расписании такая должность присутствует и делать его первым лицом в АО.

Отметим, что в Законе об ООО нет подобного пункта.

Как грамотно это оформить с позиции трудового законодательства? Начнем с того, что не существует ни должности, ни тем более профессии «исполняющий обязанности». Такое определение вы не встретите ни в ТК РФ, ни в другом нормативном правовом акте сферы труда. Однако существует понятие «исполнение обязанностей временно отсутствующего работника» (в ст. 60.2, 151 ТК РФ). Ключевые для нас слова – «временно отсутствующий», то есть это тот случай, когда определенный человек занимает должность руководителя, но он временно отсутствует на рабочем месте по причине отпуска, болезни, командировки и т.д. Для этих ситуаций ТК РФ предусмотрел совмещение должностей (расширение зон обслуживания, увеличение объема работ), временный перевод либо заключение срочного договора. Если же должность руководителя вакантна, будут действовать иные правила.

Итак, должности «исполняющий обязанности»

кого бы то ни было не существует. Кроме того, в п. 2 Разъяснений 1965 года3 указано, что нельзя исполнять обязанности по вакантной должности. Исключение – должность, назначение на которую производится вышестоящим органом управления. И то в течение 2 месяцев вопрос о назначении на должность на постоянной основе должен быть решен. Данное исключение было актуально в период СССР, когда на высокие должности назначали «свыше». Сейчас оно
может быть применимо к бюджетным учреждениям
. Если вышестоящий орган назначил на вакантную должность временного исполняющего обязанности, то руководитель организации обязан не позднее месячного срока представить в вышестоящий орган управления документы для его назначения на должность. В свою очередь вышестоящий орган в месячный срок со дня получения документов должен сообщить руководителю о своем решении. Таким образом, временный исполняющий обязанности может оставаться в этом статусе не более двух месяцев: в итоге он назначается на должность постоянно либо в случае отрицательного решения ему должна быть предложена другая работа. При отсутствии соответствующей работы или отказе от предложения он освобождается от работы по основаниям, предусмотренным законодательством, например, по соглашению сторон.

Если на вакантную должность хотят временно назначить заместителя директора (или другого сотрудника организации), ТК РФ позволяет сделать это в порядке временного перевода сроком не больше 1 года

(ст. 72.2 ТК РФ). И не забывайте уведомить налоговые органы о новом «временном» руководителе. Не позднее чем через 1 год должен быть решен вопрос о постоянном переводе бывшего заместителя на должность директора либо об обратном переводе его на прежнюю должность.

Для назначения человека «со стороны» потребуется заключение срочного трудового договора

на должность руководителя. Еще раз повторяем: назначать на должность «исполняющего обязанности директора» нельзя, да и нет необходимости, ведь заключение срочного трудового договора уже предполагает временность такой работы.

ОБЯЗАННОСТЬ, и, ж. Круг действий, возложенных на когон. и безусловных для выполнения. Права и обязанности граждан. Служебные обязанности. Возложить на когон. обязанности председателя. Общественная о. Исполняющий обязанности (т. е. ещё не утверждённый в должности или работающий временно; офиц.).

• Всеобщая воинская обязанность закреплённый Конституцией долг граждан нести службу в рядах Вооружённых Сил и выполнять другие обязанности, связанные с обороной страны. Закон о всеобщей воинской обязанности.

Словарь Ушакова

Обязанность

об я занность, обязанности, жен. (книж.). То, что подлежит безусловному выполнению кем-нибудь, что необходимо для выполнения по общественным требованиям или внутренним побуждениям. «Воинская служба в Рабоче-Крестьянской Красной Армии представляет почетную обязанность граждан СССР.» Конституция СССР . «Обязанность для меня - дело священное.» Гоголь. «Сколь тяжела обязанность моя.» Пушкин . Взять на себя обязанность известить родных.

| Служба, круг действий, связанных с исполнением какой-нибудь должности. «Всеобщая воинская обязанность является законом.» Конституция СССР . Исполняющий обязанности (какого-нибудь должностного лица; сокращенно в письме: и.о.).

Педагогический терминологический словарь

Обязанность

в широком значении - синоним долга. Цицерон указывал на две основные О.: справедливость и благотворительность-щедрость. Со времени Цицерона, по замечанию И. Канта, учение о нравственности (этика) называется учением об О. Во многом в духе Цицерона трактовал О. как выражение правовых уз Дж. Локк. Локк различает непосредственные О., т.е. такие, обязательность которых заключается в них самих (таковы О., налагаемые Богом), и опосредствованные О., накладываемые любой человеческой волей (например, родителя) с помощью внешней силы. Кант существенно уточняет понимание О.: законам соответствуют лишь "правовые О.", т.е. такие, для которых возможно внешнее законодательство, - в отличие от "О. добродетели", для которых не может быть внешнего законодательства, поскольку они направлены к цели, которая сама есть также и долг. Но долг определяется как необходимость действия из уважения к закону. Кант делит О. на О. по отношению к себе и О. по отношению к другим. Кант делает важное замечание для дальнейшего развития понятия О.: "Всякому долгу соответствует некое право, рассматриваемое как правомочие" ["Метафизика нравов", II, Введение, II; Кант И., Соч. в 6 т., т. 4 (2), М., 1965, с. 316]. Это соответствие было уточнено Гегелем: человек обладает "правами постольку, поскольку у него есть обязанности, и обязанностями, поскольку у него есть права" ("Философия права", 155). Однако это соотношение оказывается различным в абстрактном праве и в морали: в области первого праву одного лица соответствует О. другого лица в отношении этого права; в области морали человек имеет право на собственное знание, воление и благо лишь в единстве с О. Т.о., складывается узкое понятие О. как формы долженствования, требующего от лица (как индивидуального, так и коллективного) определённых действий, гарантирующих права людей. Отсюда данное Шопенгауэром определение О. как поступка, простым несовершением которого другим причиняется несправедливость, т.е. нарушаются права других.

Слова "О." и "обязательство" в живом языке, как правило, не различаются. Обязательство - форма долженствования, принимаемая лицом, вступающим в особенные, нередко документально закрепляемые отношения с другими лицами или учреждениями.

(Бим-Бад Б.М. Педагогический энциклопедический словарь. — М., 2002. С. 177)

Смотрите также:

Морфологический разбор слова «обязанность»

Фонетический разбор слова «обязанность»

Значение слова «обязанность»

Синонимы «обязанность»

Разбор по составу слова «обязанность»

Карточка «обязанность»

Предложения со словом «обязанность»

Словари русского языка

Лексическое значение: определение

Общий запас лексики (от греч. Lexikos) — это комплекс всех основных смысловых единиц одного языка. Лексическое значение слова раскрывает общепринятое представление о предмете, свойстве, действии, чувстве, абстрактном явлении, воздействии, событии и тому подобное. Иначе говоря, определяет, что обозначает данное понятие в массовом сознании. Как только неизвестное явление обретает ясность, конкретные признаки, либо возникает осознание объекта, люди присваивают ему название (звуко-буквенную оболочку), а точнее, лексическое значение. После этого оно попадает в словарь определений с трактовкой содержания.

Словари онлайн бесплатно — открывать для себя новое

Словечек и узкоспециализированных терминов в каждом языке так много, что знать все их интерпретации попросту нереально. В современном мире существует масса тематических справочников, энциклопедий, тезаурусов, глоссариев. Пробежимся по их разновидностям:

Толкование слов онлайн: кратчайший путь к знаниям

Проще изъясняться, конкретно и более ёмко выражать мысли, оживить свою речь, — все это осуществимо с расширенным словарным запасом. С помощью ресурса How to all вы определите значение слов онлайн, подберете родственные синонимы и пополните свою лексику. Последний пункт легко восполнить чтением художественной литературы. Вы станете более эрудированным интересным собеседником и поддержите разговор на разнообразные темы. Литераторам и писателям для разогрева внутреннего генератора идей полезно будет узнать, что означают слова, предположим, эпохи Средневековья или из философского глоссария.

Глобализация берет свое. Это сказывается на письменной речи. Стало модным смешанное написание кириллицей и латиницей, без транслитерации: SPA-салон, fashion-индустрия, GPS-навигатор, Hi-Fi или High End акустика, Hi-Tech электроника. Чтобы корректно интерпретировать содержание слов-гибридов, переключайтесь между языковыми раскладками клавиатуры. Пусть ваша речь ломает стереотипы. Тексты волнуют чувства, проливаются эликсиром на душу и не имеют срока давности. Удачи в творческих экспериментах!

Читайте также: