Вредная ли профессия токарь
Опубликовано: 04.07.2024
Согласно ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы» психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру своего действия подразделяются на следующие:
Токарные работы относятся к категории зрительных работ очень высокой точности, следовательно, у работника данной профессии может возникнуть перенапряжение анализаторов, в частности, зрительных.
Более подробно психофизиологические факторы рассмотрим в разделе 3.3 «Характеристика напряженности трудового процесса».
3.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
| № | Показатели | Фактические значения | Класс |
| 1.1 1.2 | Физическая динамическая нагрузка (кг . м): региональная: перемещение груза до 1м общая нагрузка: перемещение груза - от 1 до 5м - более 5м | ||
| 2. 2.1 2.2 2.3 | Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг): при чередовании с другой работой постоянно в течение смены суммарная масса за каждый час смены: с рабочей поверхности с пола | 3.1 | |
| 3.1 3.2 | Стереотипные рабочие движения (к-во) локальная нагрузка региональная нагрузка | ||
| 4.1 4.2 4.3 | Статическая нагрузка (кгс. х сек): одной рукой двумя руками с участием корпуса и ног | ||
| Рабочая поза | стоя 45% | ||
| Наклоны корпуса (кол-во в смену) | |||
| 7.1 7.2 | Перемещение в пространстве (км) по горизонтали по вертикали | 0,3 | |
| Окончательная оценка тяжести труда | 3.1 |
Итак, из 10 показателей, характеризующих тяжесть труда, 6 относятся к классу 1; 3 показателя относятся к классу 2; 1 показатель к классу 3.1. Следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса токаря – класс 3.1.
3.3. ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
| Показатели | Класс условий труда | |
| 3.1 | 3.2 | 3.3 |
| 1. Интеллектуальные нагрузки | ||
| 1.1 | Содержание работы | + |
| 1.2 | Восприятие сигналов и их оценка | + |
| 1.3 | Распределение функции по степени сложности задания | + |
| 1.4 | Характер выполняемой работы | + |
| 2. Сенсорные нагрузки | ||
| 2.1 | Длительность сосредоточенного наблюдения | + |
| 2.2 | Плотность сигналов за 1 час работы | + |
| 2.3 | Число объектов одновременного наблюдения | + |
| 2.4 | Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания | + |
| 2.5 | Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения | + |
| 2.6 | Наблюдение за экраном видеотерминала | + |
| 2.7 | Нагрузка на слуховой анализатор | + |
| 2.8 | Нагрузка на голосовой аппарат | + |
| 3. Эмоциональные нагрузки | ||
| 3.1 | Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки. | + |
| 3.2 | Степень риска для собственной жизни | + |
| 3.3 | Ответственность за безопасность других лиц | + |
| 3.4 | Количество конфликтных производственных ситуаций за смену | + |
| 4. Монотонность нагрузок | ||
| 4.1 | Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций | + |
| 4.2 | Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций | + |
| 4.3 | Время активных действий | + |
| 4.4 | Монотонность производственной обстановки | + |
| 5. Режим работы | ||
| 5.1 | Фактическая продолжительность рабочего дня | + |
| 5.2 | Сменность работы | + |
| 5.3 | Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | + |
| Количество показателей в каждом классе | ||
| Общая оценка напряженности труда | + |
Итак, из 23 показателей, характеризующих напряженность труда, 12 относятся к классу 1; 7 показателей относятся к классу 2; 2 показателя к классу 3.1 и 2 показателя к классу 3.2. Следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса токаря – 2 класс.
3.4. ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ
Оценка условий труда токаря с учетом комбинированного действия всех факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п.п. 5.1 – 5.10 (Р.2.2.2006-05), в которых учтены эффекты суммации всех показателей при комбинированном действии. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса внесены в табл. 7.
Таблица 7
Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности
| Факторы | Класс условий труда | ||
| Оптимальный | Допустимый | Вредный | Опасный |
| 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 |
| Химический | + | ||
| Биологический | + | ||
| Аэрозоли ПДФ | + | ||
| Акусти-ческие | Шум | + | |
| Инфразвук | + | ||
| Ультразвук воздушный | + | ||
| Вибрация общая | + | ||
| Вибрация локальная | + | ||
| Ультразвук контактный | + | ||
| Неионизирующие излучения | + | ||
| Ионизирующие излучения | + | ||
| Микроклимат | + | ||
| Освещение | + | ||
| Тяжесть труда | + | ||
| Напряженность труда | + | ||
| Общая оценка условий труда | + |
3.5. ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
Токарю для его успешной работы токарю необходимо зрительно-моторной координацией, хорошим зрением, точным глазомером, пространственным воображением, устойчивым вниманием, а также техническим мышлением.
Работать токарем противопоказано людям с нарушением зрения, нарушениями вестибулярного аппарата, людям, страдающим нарушениями опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой и нервной систем, людям с повышенной чувствительностью кожи и астматикам.
Профессиональными заболеваниями токарей считаются:
· частичная потеря зрения,
На основании физиологических исследований было установлено, что степень и глубина утомления работников зависит от количественных значений основных факторов трудового процесса. Например, выносливость мышц кисти к статическому усилию к концу смены снижается на 10-41% от показаний в начале смены.
Зависимость между величиной статической нагрузки и числом случаев патологических нарушений выражается по следующей формуле: y=5,8*ln(x) – 43,5, где:
у – число случаев патологических нарушений в конце смены;
х – статическая нагрузка за смену.
у = 5,8*ln(13600) – 43,5 = 11,7.
Следовательно, 12 человек из 100 будет выявлено патологическое нарушение в конце смены по статической нагрузке.
Время, в течение которого работник находится в ортостатическом положении, практически напрямую связано с заболеваемостью варикозного расширения вен ног. Регрессионный анализ показал, что приросту времени «трудового ортостаза» на 1 % соответствует прирост заболеваемости варикозного расширения вен ног в 0,41 %: у=0,41*х + 2,1.
у – вероятность возникновения варикозного расширения вен, %.
х – время нахождения работников в ортостатическом положении, % смены.
y=0,41*45 + 2,1 = 20,55%
Следовательно, вероятность возникновения варикозного расширения вен при данной нагрузке на опорно-двигательный аппарат составит 20,6%. Это значит, что из 100 человек у 21 работника возможно развитие данного заболевания.
3.6. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Согласно установленным нормам, токаря работодатель обязан предоставить, а работник обязан пользоваться в рабочее время бесплатной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Рассмотрим средства индивидуальной защиты, предназначенные для токаря, а также и срок их эксплуатации в таблице 8.
Нет данная профессия не входит в списки 1 и 2 дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с характером работы. Вы можете посмотреть еткс, а также определить категорию вредности исходя из итогов аттестации вашего рабочего места.
Похожие вопросы
ответы на вопрос:
Приложение N 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
"Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, разбота в которых дает празво на дополнительный отпуск и сокразщенный разбочий день
(с изменениями от 13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г., 7 марта 1979 г., 7 сентября, 5 ноября, 9 декабря 1981 г., 6 апреля 1982 г., 7 сентября 1983 г., 29 января, 12, 26 октября, 5, 26 ноября 1987 г., 16, 25 февразля, 11 апреля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря 1988 г., 14 августа, 18, 22 октября 1990 г.)
"XLI. Работа с раздиоактивными всеществами и источниками ионизирующих излучений
| N | Наименование производств, цехов, профессий |Продолжи-|Продолжи-|
| п/п | и должностей |тельность|тельность|
| | |тельмного |много раз-|
| | |чих днях)| (в часах)|
| | Применение раздиоактивных всеществ в качествсе-| | |
| | все источников гамма-излучения | | |
| 1 | Работники, непосредствсенно занятые на ус-| | |
| | установках по гамма-дефектоскопии: | | |
| | а) на переносных усустановках | 18 | 6 |
| | б) на стационарных усустановках | 12 | 6 |"
Найти можно здесь: http://www.webapteka.ru/phdocs/doc5932.html
ответы на вопрос:
Решение № М-57/2014 2-127/2014 2-127/2014
М-57/2014 от 12 марта 2014 г.
В соответствии со Списком № 2 раздел XXI производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённых постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, право на пенсию имеют: машинисты, старшие машинисты и помощники машинистов паровых турбин и двигателей внутреннего сгорания стационарных электростанций мощностью свыше 500 киловатт и энергопоездов на промышленных предприятиях, строительстве и транспорте.ответы на вопрос:
По данному вопросу вам необходимо обратиться в собес, там вам дадут официальный ответ, который вам будет необходим при оформлении пенсии.
ответы на вопрос:
Нет, не является. Достаточно 5 летнего стажа.
ответы на вопрос:
Простите зайдите в интернет и поищите?
ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
ответы на вопрос:
Виктория из того что написали можно сказать так что:
Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.
В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.
Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:
оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.
В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:
Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.
Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.
Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:
Статьи Трудового кодекса РФ;
Правительственное постановление № 198;
Правительственное постановление № 188;
Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.
Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:
повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
постоянные вибрационные колебания;
повышенная влажность и высокие температуры;
взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.
Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.
Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:
Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
Занимающиеся выпуском генераторного газа;
Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
Атомная промышленность и энергетика;
Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.
Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности. Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 сетки, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения.
Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся такие направления трудовой деятельности:
разработка горных пород;
обогащение и обжиг руды;
производство черных и цветных металлов;
специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
сотрудники, связанные с генераторными газами и хим веществами;
задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
нефтегазовая добыча и переработка;
специалисты по металлообработке;
работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
представители автотранспортных предприятий;
лица, занимающиеся полиграфией;
работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.
Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия:
Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.
Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.
Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:
должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
работники железнодорожного транспорта;
лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
служащие агрохимических комплексов;
электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения:
Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.
Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:
бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия;
предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску;
доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада;
сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю;
выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно;
ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей.
Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.
Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.
Нет данная профессия не входит в списки 1 и 2 дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с характером работы. Вы можете посмотреть еткс, а также определить категорию вредности исходя из итогов аттестации вашего рабочего места.
Токарь
ОКПДТР 2018. Действующая редакция (с изменениями 1-7 и поправками на 2018 г.) Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
Код профессии Токарь по ОКПДТР:
19149 6 02 7223 X X XX X X
Номер выпуска ЕТКС
код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93)*
Найти код по ОКЗ (ОК 010-2014)Профстандарты для кода по ОКПДТР 19149
Вакансии для профессии Токарь
Классификатор профессий и должностей / Код по ОКПДТР 19149 / Код профессии Токарь
Описание профессии
Токарь — профессия рабочего человека. Это специалист, который обрабатывает вращающиеся заготовки для изготовления той или иной детали из дерева, металла, оргстекла, пластмассы и даже смолы.
Токарь выполняет на токарном станке операции по обработке и расточке разнообразных поверхностей, торцевых плоскостей, а также нарезание резьбы, сверление, зенкирование, калибровку, используя в качестве заготовок металл и другие материалы.
Определяет или уточняет скорость и глубину резания, выбирает режущий инструмент с учетом свойств материала и конфигураций резца, закрепляет (выставляет) его, регулирует процесс обработки. Обеспечивает соответствие детали размерам, указанным на чертеже, заданную чистоту и точность обработки. Применяет оснастку, измерительный инструмент, в том числе сложные приборы (индикаторы, микрометры).
В группу токарных станков входят станки, выполняющие как отдельные, так и универсальные операции (различные виды токарной обработки, фрезерные, сверлильные и другие операции).
В соответствии с этим различают группы токарных специальностей:
- токарь-универсал;
- токарь-заточник;
- токарь-карусельщик;
- токарь-револьверщик;
- токарь-расточник.
Профессия имеет 2-6-й разряды.
Личные качества
Профессия токарь довольно уникальна и не может быть освоена совершенно любым человеком. Быстрая реакция и отличное зрение обязательны такому специалисту. И физическая выносливость — только с помощью нее можно проработать за станком 6-8 часов.
Нет и особых перспектив у этого специалиста, но если его квалификация на уровне 5-6 разрядов, то он может вполне прилично зарабатывать.
Средняя зарплата
От 35 000 до 50 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и места работы.
З/П состоит из окладной и премиальной части за объем переработки.
Образование (Что надо знать?)
Токарю достаточно среднего специального образования. Токарь должен разбираться в чертежах, иметь навыки работы на токарном станке, знать технологию обработки деталей на токарном станке, иметь хороший глазомер, пространственное воображение, обладать физической силой и выносливостью, такими качествами как ответственность, аккуратность, внимательность.
Место работы и карьера
Профессия токарь имеет очень широкий круг применения на предприятиях — коммунальных, монтажных, строительных, ремонтных и прочее. Токарь — это не просто техническая специальность.
Токарь — это настоящее ремесло и даже искусство в каком-то роде. Только специалист способен из грубой необтесанной болванки сделать деталь для прибора.
Профессия токаря имеет высокий уровень востребованности на рынке труда. Уровень заработной платы во многом зависит от места работы. По мере роста стажа работы и уровня профессионализма токарь может повысить свой разряд от 2-го до 6-го.
Высшее техническое образование дает дополнительные возможности карьерного роста до позиции начальника группы токарей, начальника цеха. Токарь может переквалифицироваться на представителя родственных профессий: фрезеровщика, заточника, слесаря, станочника.
Кто такой станочник и что он делает? Сам автор, начал свою трудовую деятельность в не таком уж и далеком 2003 году в инструментальном цехе приборостроительного завода (ныне закрытого) с токарного станка Иж 611П и 16к20 и, если бы мне довелось писать эту статью еще лет 7 и более назад, я бы посвятил её профессии токаря и затронул бы только эту сферу металлообработки.
Спустя чуть более 10-ти лет, работая уже на другом предприятии, точнее на химическом производстве, где в отличии от приборостроения не такие уж жесткие требования к точности изготовления деталей.
К примеру, фланцы, заглушки фланцевые, сгоны, муфты, переходники, переходы, а также различные хомуты для устранения утечек в трубопроводах.
Во общем сантехнические изделия, тот кто в теме тот поймет.Были и интересные работы.
Выпиливание прямоугольного образца из куска трубы, на оправке сразу установлены две фрезы.
Распиливание бронзовой втулки дисковой фрезой.
Сейчас точно не вспомню, что это за деталь была, мне кажется подшипник скольжения куда то. Но прежде чем ее распиливать, её нужно было выточить на токарном станке, что я и сделал перед фрезеровкой.
Весь процесс изготовления тут описывать не стану, это тема отдельной статьи. Скажу лишь, что и токарную работу, и фрезерную выполнил сам, так как я станочник широкого профиля.
Когда я устроился токарем на предприятие и начал там свой трудовой путь, меня предупредили, так как тут только токаря, о том, что нужно выполнять фрезерные и сверловочные работы.
В принципе мои коллеги это делали, работа опять же была не сложная, да и я, как молодой специалист не против был конечно научиться работать на новом для себя оборудовании, хотя само оборудование по возрасту порой было старше моих родителей.
И так потихоньку, да помаленьку научился несложным фрезерным работам и сверлильным, благо, старшие специалисты были на производстве, совет есть у кого спросить.
Настал, по-моему, 2014 год, и где-то в середине года, нам токарям принесли приказы о переводе на новую должность «станочник широкого профиля» можно было отказаться, но внизу приказа, тогда можно было поставить галочку и через два месяца, в связи с несогласием своего перевода на новую должность, быть уволенным.
Так как зарплата нас всех устраивала, а она была повременной, да к тому же повыше, чем во общем по региону на похожих должностях, все согласились и подписались, под тем, что на каком станке, скажут на таком станке и будешь работать.
А это немного не мало еще и горизонтально-расточные, шлифовальные и специальные для расточки арматуры, то есть зеркал задвижек, их же фланцев, клиньев если задвижка клиновая и так далее.
Кстати раньше для этих целей использовались горизонтально-расточные станки.
Задвижка в данном случае ложилась на стол горизонтально, на три точки, а не вертикально, как на предыдущем станке, стоит на одном фланце.
Работа так скажем была на коленке, производство то ремонтное, там сам прикинь сколько нужно по высоте отрезать, тут прикинь, сколько резьбы нужно нарезать и так далее.
Во общем смешали здесь все профессии в одну и стали кидать людей то на один станок, то на другой, по сути дела, сегодня на фрезерном работаешь, завтра на токарном, пока на токарном работаешь, на фрезерном к примеру, может появиться работа и туда уже поставят другого человека, который свои порядки наведет.
А станок, это как та кухня, где двум хозяйкам не место.
Плюсы же тут были, полностью белая зарплата, 13-я, каждый год было хоть и мизерное, но повышение, которое правда не догоняло рост цен, регулярно можно было вечеровать, выходить в выходной, дабы на часах повысить свою зарплату, причем в соответствии с трудовым кодексом в выходной оплачивали вдвойне по тарифу.
Вечеровки так, первые два часа в полуторном размере, третий и последующие в двойном, вечеруя регулярно и выходя в выходные можно было увеличить зарплату вдвойне, если конечно не пугает отсутствие дома и усталость от 12-ти часового рабочего дня, но для меня лучше отсутствие отдыха, чем отсутствие денег, а за станком как известно на ногах весь день, да не пенопласт перекладывать, а металлические детали как никак.
Средняя зарплата на тот момент у меня была около 40000 руб. неплохая цифра для Сибири, когда на предприятии начинался кап. ремонт оборудования, чтобы естественно его сделать, необходимо было работать по 12 часов без выходных недели три четыре, но и тогда зарплата увеличивалась до 80000-90000 руб. в зависимости от разряда.
Сам автор в неполные 30 лет работая на предприятии уже получил корочки станочника широкого профиля 5 разряда, хотя, конечно смотря правде в глаза, работы 5 разряда я там и близко не видел, ну максимум 4 с минусом. Когда я приходил на другие предприятия, так как я еще молодой и могу поискать место, мало ли, где что получше можно найти, моим корочкам удивлялись, как это ж в 30 лет достиг такого мастерства.
Надо сказать, что разряды давали не столько за мастерство, хотя и это немаловажно, а столько за готовность много времени проводить на работе, к чему я был готов.
Что касается оборудования, оно было просто убитым, ремонтировали его в случае поломки три слесаря, чем могли, конечно при необходимости заказывали скажем подшипники передний или задний шпинделя, или помпу для системы охлаждения, выточить на токарном станке идеальный вал, как это нужно было сделать пару раз, не представлялось возможным, так как станина имела естественный износ, манипуляции с задней бабкой еще как-то помогали, но в результате все равно приходилось доводить наждачкой.
Своего цеха по ремонту станков на предприятии не было, как это бывает на крупных металлообрабатывающих предприятиях, капитальный ремонт делать дорого очень, а новый станок покупать, конечно еще дороже. Вот и перебивались текущим.
Работа была в основном как я сказал простая по 3-му разряду, контролеров как таковых вообще не было. За брак, который сделать очень сложно было тоже не особо ругались.
Чертежей по ГОСТу я тоже там никогда не видел, все на коленке, да в воздухе. Даже некоторые запчасти для оборудования, все делалось по образцу.
Но мне как человеку, стремящемуся к совершенству было очевидно, что производство развиваться не будет еще очень долго, а хотелось на более современных станках поработать, да и попробовать свои силы на более сложной работе.
Трудоустройство то как известно сегодня никто гарантировать вам не может, сегодня работаешь, завтра на улице. Что бы обезопасить себя в будущем, стал я время от времени давать резюме, читать вакансии, в пределах своего города.
Что касается работы по вахтам, так как у меня не было знакомых, кто бы работал таким способом, то ехать одному, неизвестно куда, я бы не стал.
Первым как помню тогда мне сами позвонили с завода, который занимается изготовлением фланцев, метизов, различных отводов, во общем разнообразными железяками для трубопроводов. Требовался как токарь, на станки типа ДИП -500 и больше, на карусельные,
Рабочая профессия токаря, вернее, история ей развития уходит глубоко корнями вглубь веков. Первое описание относится к приспособлению отдалённо похожему на станок, найдено оно в рисунках 7-8 веков до н.э. Первые попытки человека обрабатывать бронзу и медь при помощи каменных инструментов относятся также к 7 веку до нашей эры.
История развития резьбы в первом веке нашей эры ознаменована появлением прообразом станка. Он представлял собой зажим для заготовок, вращаемый подмастерьем. Мастер медленно наносил резьбу на костяные и деревянные детали. История обработки металла подобным способом будет производиться ещё не скоро. Для этого металлообработка должна пройти ещё несколько стадий – человеку придётся научиться производить плавление, ковку, составлять сплавы.
На протяжении истории в несколько веков помощникам токаря приходилось вращать заготовку вручную. Источники повествуют, что привязанные бечёвкой детали могли иметь на первых порах только колебательные движения, позже ворот стали вращать по кругу, что похоже на современный способ обработки. К XV веку вращение станку стал задавать сам мастер посредством ножного привода. Такой способ отнимал много сил.
История развития механического станка показывает, что на следующих этапах он оснащался водяным приводом до появления электричества и изобретения соответствующего двигателя, значительно повысив производительность. Но усилий для резки по-прежнему уходило много из-за того, что резцы приходилось мастеру держать в руках. Некоторые настольные станки по обработке древесины и сейчас предполагают использование ручных инструментов. Для металла такой способ не используется довольно давно.
Механизм, ставший прообразом суппорта, используемого на современных станках, был разработан механиком А. Нартовым. Пройдя несколько преобразований, к концу XVIII века токарный станок уже имел все механические узлы, входящие в конструкцию современного станка. Таким видом механизма мы обязаны Генри Модсли, суммировавшему знания и опыт в станкостроении, накопленный человечеством.
Профессия токаря является наиболее древней из существующих поныне.
История 20 века в развитии отрасли обработки металла, благодаря электричеству, развивалась стремительно. Повысились требования к точности выполнения деталей. Использование токарных станков в машиностроении помогло человечеству стать быстрее. Первым станком для изготовления механизмов машин стал универсал. Он по-прежнему встречается в оснащении цехов и небольших мастерских.
Конструкция первого универсального станка усовершенствуется, становится быстрее, но универсал прежних лет при должном уходе выполняет операции на высоком современном уровне. При небольших доработках он может прослужить ещё несколько десятилетий.
Специальность токаря можно получить в профессиональных училищах. Раньше эти учебные заведения готовили специалистов универсалов – токарей широкого профиля. Выходя из профучилища, токарю присваивался квалификация, от которой зависела цифра разряда 2 или 3. Присвоение четвёртого разряда происходит на производстве при определённом стаже работы, ответственности работника и повышения уровня знаний. Требования, предъявляемые к токарю – отличный глазомер, пространственное понимание чертежа, быстрая реакция, хорошо развитая моторика.
Специальность, которую можно получить в учебном заведении – токарь-универсал. Особой специальностью считается и расточник. Имея одну из этих специальностей, поступив на завод учеником, можно получить и другие смежные специальности, механика-наладчика, токаря карусельщика. Специальность токаря 5 разряда даёт возможность получить работать на оригинальных станках после прохождения дополнительного обучения.
При выходе на пенсию токарь не имеет льгот по возрасту, но его пенсия напрямую зависит от разряда. Чем выше цифра разряда, опытнее мастер, и выше оплата его труда. Получается, что от разряда специалиста зависит его пенсионное обеспечение в будущем.
В первом столбце классификатора рабочих специальностей указывается код, во втором контрольное число, в третьем название специальности, а в четвёртом возможные разряды специалиста при работе на конкретном виде станка.
Код 19149 6 Токарь 2-6 Код 39162 3 Токарь по обработке радиоактивных материалов 7 Код 19151 3 Токарь-затыловщик 2-5 Код 19153 2 Токарь-карусельщик 2-6 Общую степень вредности во всех металлообрабатывающих цехах создают повышенный уровень шума, вращающиеся части станка, отлетающие стружки, пыль.
Код классификатора указывает на возможность продвижения по классности, на что разряд указывает разряд. 7 разряд является исключением для особо вредного производства. Выход на пенсию при работе с радиоактивными материалами регламентируется другими документами. По классификатору токарных специальностей 7 разряду соответствует код 39162.
Читайте также:
