Как найти свое резюме на superjob по фамилии

Опубликовано: 01.10.2024

Многие искатели работы на сайте Head Hunter создают своё резюме, но после нахождения работодателя забывают его удалить. Могут потеряться данные для входа, если аккаунт давно не посещался. Но предложения могут по-прежнему приходить из сайта. Прочитайте о том, каким образом найти своё новое или старое резюме на сайте HH по ФИО или другим данным.

Как найти свой старый профиль на сайте HH

Если вы не помните данных для входа и подробностей о своём аккаунте на сайте Head Hunter, воспользуйтесь стандартным поиском информации — поисковыми системами. Введите в поиске Гугла или Яндекса свою фамилию, а также все данные, которые можете вспомнить. И начните поиск по фразе. Важным в поиске своего резюме является и контактные данные, на которые вы регистрировали аккаунт. Это номер телефона и адрес электронной почты. Попытайтесь с их помощью восстановить данные к аккаунту на ресурсе.

После того, как вы совершите вход в свою учётную запись у вас будет возможность удалить аккаунт или закрыть на время своё резюме. Чтобы работодатели не забрасывали вас предложениями о сотрудничестве.

1. Перейдите на главную страницу сервиса — https://hh.ru;
2. Нажмите вверху на кнопку «Войти»;
3. Откроется форма входа. Нажмите на кнопку «Получить пароль»;
4. В следующем блоке введите адрес почты или номер телефона, который был указан в резюме или личном кабинете;
5. На указанные данные будет отправлено письмо с ссылкой на создание нового пароля;
6. Введите его и перейдите снова на форму для входа на сайт;
7. Введите новый пароль и контактные данные.
   

Теперь у вас будет возможность удалить собственное резюме или отредактировать его по своему усмотрению.

Как найти резюме на HH по фамилии

Если вам интересно, как собственное резюме отображается в поиске на сайте и какую позицию занимает, то это можно сделать непосредственно на самом ресурсе. В этом случае необходимо зарегистрироваться на сайте HH как работодатель.

Если нужно найти по фамилии старое или новое резюме другого человека на сайте HH, воспользуйтесь поисковой строкой, которая размещена в верхнем баре.

1. Нажмите на кнопку «Поиск» и введите фамилию необходимого человека.
2. В результатах могут появляться одни лишь компании.
3. Это будет означать, что у вас аккаунт работника.
4. Его нужно сменить, возможно, зарегистрировать новый.

Как создать новое резюме на Head Hunter

Каждый пользователь хотел бы научиться создавать такие резюме, чтобы его сразу нашли успешные компании. И взяли к себе на работу. Ведь резюме создаёт первое впечатление о работнике, его заслугах, умениях и отдаче. Если составить объявление как-нибудь, то оно может надолго оставить вас без работы. На сайте hh.ru пользователи могут положиться на специалистов в этом деле и заказать резюме, которое бы действительно было эффективным.

1. На портале вы сможете найти ссылку «Готовое резюме», которая перенесёт на раздел для заказа услуги.
2. На следующей странице находится кнопка «Заказать резюме».
3. Нажав на неё, вы сможете узнать о тарифах на эту услугу.
4. Если вас устроит такой вариант, нажмите на кнопку «Заказать» в тарифе.
5. Каждый из них подробно описан, из этой информации можно определить, какой тип услуги выбрать.

Выбрав тариф «Максимальный», вы сможете получить полный пакет услуг: сопроводительное письмо, консультацию специалиста по поиску работы, подробное описание эффективных действий на сайте. Если вас не удовлетворит качество обслуживания и услуга в целом, есть возможность вернуть свои деньги. Но это необходимо сделать до онлайн-консультации со специалистом. После этого денежные средства вернуть уже не выйдет.

Как создать своё резюме на HH

Вы сами можете создать собственное резюме без специалистов и сторонней помощи. Это предлагается сделать в разделе «Мои резюме».

Нажмите эту кнопку в меню сайта, даже если у вас ещё нет его. Составить объявление можно как самостоятельно, придерживаясь вопросов в форме, отвечая на них в соответствующих строках.

Или загрузить готовое резюме, если оно было составлено вами ранее. Принимаются форматы документов TXT, PDF, DOC до 5 мб. Для этого нажмите на кнопку «Загрузить из файла».

Видеоинструкция

В этом видео рассказано, как видят работодатели ваши новые и старые резюме на сайте HH. А также как происходит поиск по фамилии.

Внимательно прочитайте текст вакансии. Почему вы подходите на эту должность? Расскажите в двух-трех предложениях о том, чем занимались у предыдущих работодателей и какой полезный для новой должности опыт приобрели.

Хорошо
2007–2014 — ИП «Горизонт удачи», бухгалтер. Учет для ИП с сотрудниками по УСН.
2014–2017 — завод «Керамика-Аэро», главный бухгалтер. Вел бухучет предприятия на 1С.
Хорошо знаю конфигурацию «Управление производственным предприятием 8.3». Знаком с расчетом зарплаты сотрудников («Зарплата и управление персоналом 8.3»).

Название известной компании в резюме — это плюс. Должность в Xerox, Lufthansa, The New York Times сообщают нанимателю, что кандидат имеет высокий профессиональный статус, знаком с планированием и умеет работать по регламенту. Но, если ваше последнее место работы не слишком известно, расскажите о навыках. Конкретные умения — это доказательство профессионализма.

Пробелы в опыте

Руководителей настораживают перерывы в рабочем стаже. Объясните, что произошло. Взяли отпуск на три года, чтобы воспитывать детей? Это уважительная причина. Попробовали начать свой бизнес, но что-то пошло не так? Это важный опыт, скажите о нем. Промолчать о причинах — плохой вариант. Менеджер закроет сомнительное резюме и перейдет к следующему кандидату.

Важны последние три года

Начало карьеры мало рассказывает о вашем профессиональном уровне сейчас. Требования к профессиям меняются, нормативы и документы — тоже. Поэтому в резюме важен последний опыт работы. Совпадает ли профиль компании, откуда вы ушли, с той, куда хотите попасть? Ваша должность на предыдущем месте работы дала необходимые навыки для новой позиции? Все это — ваши преимущества.

Если вы меняете профессию, скажите прямо. Укажите последние места работы и свои обязанности. Объясните, почему вы подходите для другого рода деятельности. Если окончили курсы, напишите об этом.

Ключевые слова

Чтобы быстрее обрабатывать резюме, менеджеры ищут по ключевым словам. Для разработчика это названия языков программирования, для бухгалтера — версии конфигураций. Используйте правильные ключи, чтобы вас было легче найти.

Уберите лишнее

Пишите о тех местах работы или проектах, которые подходят к вакансии по смыслу. Если хотите устроиться SMM-специалистом, дайте ссылку на аккаунты, которые вели. Но про подработку оператором кол-центра можно не упоминать.

Проверьте грамотность

Прогоните текст резюме через любой онлайн-сервис проверки ошибок. Исправьте орфографию и пунктуацию. Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность.

Общие правила: прошедшее время, минимум местоимений, простые конструкции предложений. Не смешивайте времена, уберите лишние «я» и «мои».

Оставьте удобные контакты

Плохо, когда резюме приходит от sweet_angel99. Нормальный e-mail — правило делового этикета. Заведите простой электронный адрес — первая буква имени и фамилия, — и настройте переадресацию писем с «рабочей» почты на личную.

Дайте телефон, если нужно. Достаточно одного номера, не дублируйте каналы связи. Если ждете ответ через личные сообщения — убедитесь, что ваша страница не закрыта. На время отключите запрет сообщений от незнакомых пользователей.

Выберите подходящую фотографию

Нужна портретная фотография, где вы спокойно смотрите в камеру и хорошо видно лицо. Если подходящего кадра нет, попросите друга сфотографировать вас на светлом однотонном фоне. Для тех, кто носит очки: выберите кадр, где они не бликуют. Фото в солнцезащитных очках, случайный снимок с праздника или отпуска, селфи — не подойдет.

Сопроводительное письмо

Если отправляете резюме электронной почтой, добавьте немного информации о себе. Начните с простого: скажите, кто вы и чем занимаетесь. Это приветствие должно быть коротким и ясным. Не нужно сложных терминов и нюансов — об этом лучше скажет опыт работы.

Хорошо:
Меня зовут Альберт. Плету из лозы 35 лет; материалы — ива, камыш.

Внимательно прочитайте текст вакансии. Поймите, какую задачу хочет решить руководитель. Расскажите, как вы с этим справитесь.

Говорите о том, что вы действительно хорошо умеете. Опытный рекрутер легко распознает ложь или проверит ваши слова.

Хорошо
Пишу для блогов и интернет-СМИ. Разбираюсь в бизнес-процессах, экономике и гаджетах. Есть база экспертов по этим темам.

Если у вас есть примеры работ, дайте на них ссылку.

Настройте соцсети

Даже если вы не даете ссылку на профиль в соцсети, скорее всего, менеджер сам найдет его. Руководители принимают на работу человека вместе со всем багажом. Поэтому специалисты по персоналу или работодатели оценивают, насколько кандидат разделяет ценности их компании. В том числе по аккаунтам в соцсетях. Это не вторжение в частную жизнь, если ваши данные находятся в открытом доступе.

Настройте альбомы с личными фотографиями, чтобы их видели только друзья по соцсети. Просмотрите свои последние публикации — подумайте, как бы их воспринял потенциальный начальник. Удалите сомнительные посты, постарайтесь выглядеть профессионально.

Выключите робота

Работодатели — это живые люди. Они получают сотни резюме, и большинство этих документов однотипны. Поэтому лучше писать о себе просто и по делу. Избегайте сложных оборотов и казенных формулировок. Формальный язык хорошо подходит для юридического договора или текста закона. Но, когда вы говорите с живым человеком, не усложняйте.

Хорошо
Я соблюдаю сроки и аккуратно веду отчетность.

Вы хорошо знаете свое дело и можете принести пользу как минимум двум человекам в новой компании. Рекрутер быстро закроет позицию, а руководитель получит нового сотрудника. Спокойно расскажите об этом.

Эксперты сервиса «Готовое резюме» составляют резюме без ошибок. Час собеседования - и новый документ окажется у вас на почте и в личном кабинете, готовый к поиску идеальной работы.

Когда я рассказываю о том, как оценивается ваше резюме на карьерном сайте, соискатели удивляются тому, как многого они не знали. На самом деле при заполнении профиля достаточно включить элементарную логику и оценить какого сотрудника ищет работодатель на сайте. Исходя из этого, оценить все возможности системы и разместить свое резюме. Как это сделать быстро и оптимально?

Сегодня практически каждый человек, который ищет работу в России, размещает свое резюме на карьерных сайтах. Основными и самыми популярными на сегодняшний день являются:

HH.RU - более 380 000 вакансий.

SJ.RU - более 250 000 вакансий.

Почему сегодня нужно иметь резюме на карьерном сайте, если вы ищете работу?

Потому, что по сей день, крупнейшие карьерные ресурсы России являются источниками для поиска работы. Да, сегодня конкуренция значительно выше, но это совсем не означает, что работу на этих сайтах не найти.

Те, кто говорит, что HH не работает, глубоко ошибаются. Работал, работает и будет работать дальше. А вот учиться использовать его правильно, необходимо 80% соискателей.

Каждый, кто сегодня ищет работу, в первую очередь, всегда интересуется есть ли у него просмотры резюме? При этом считается, что для просмотров, достаточно просто разместить свое резюме на сайте и ждать, когда начнутся просмотры и приглашения. Нет. Сегодня эта система так не работает. Для того, чтобы ваше резюме просматривали, необходимо:

• иметь релевантный профиль резюме
• обязательно указать ключевые слова для поиска
• обновлять его минимум 3 раза в сутки

При этом, стоит обязательно иметь ввиду, что резюме могут просматривать и без входа в сам профиль. В поисковой строке у рекрутера при запросе конкретной должности, появляется список кандидатов, где он видит и ваше резюме в том числе.

Кроме того, когда осуществляется поиск кандидатов, рекрутер использует и данные по откликам кандидатов на свои вакансии. Страница с откликами выглядит вот так:

Если работодатель зайдет в профиль с резюме соискателя, то соискатель получит уведомление, что его резюме просмотрено. В иных случаях работодатель будет выбирать кандидата, по поверхностным первичным признакам указанным в этом списке. Поэтому, все, что включено в первичную таблицу поисковой выдачи необходимо максимально корректно заполнять, включая добавление вашего фото.

При входе в резюме соискателя, работодатель увидит всю информацию:

Затем уже резюме можно скачать если кандидат окажется интересен. Также работодатели могут сразу выбирать варианты отказа в рассмотрении или приглашения, при желании пообщаться с ним на собеседовании.

При ответе на резюме работодатели могут использовать автоматизированные шаблоны, либо связаться и самостоятельно написать соискателю. Кроме того, работодатель может просмотреть резюме, не входя в профиль кандидата. Для этого он использует настройки ресурса.

В результате, большая часть информации отражается в системе и если ее достаточно для принятия решения, работодатель определяется с откликом без посещения вашего профиля.

При выборе резюме система автоматически выделяет его в списке, обычно это необходимо либо для отправки автоответа или пометки просмотра. Если работодатели используют автоответы, откликаться на такие вакансии стоит неоднократно. Но соискатель самостоятельно не определит этот фактор отказа. Однако часто при отказах соискатели направляющие отклики повторно, получают приглашения на собеседование.

Аналогично и на сайте Superjob.

На следующем изображении выделен список который видит работодатель при поисковых запросах.

Но нужно обратить внимание на тот факт, что в этой системе для работодателя открыто меньше информации для предпросмотра нежели в hh. Открыты только последнее место работы и занимаемые ранее должности.

Всегда при размещении резюме на карьерных сайтах стоит иметь ввиду, что в среднем на просмотр вашего резюме (первичных данных в том числе) рекрутер тратит не более 6 секунд и уже заходя в профиль, в среднем затрачивается от 15 до 30 секунд на принятие решения.

Если резюме малоинформативно или наоборот перегружено информацией, его не будут смотреть, потому что время сегодня дорого. Причем это не значит, что знакомство с кандидатами находится на низком уровне, так как при отборе рекрутеры обычно используют многоуровневую воронку в которую включено много следующих этапов для соискателя. Именно поэтому отбор через карьерный сайт начинается с поверхностной оценки, к которой относятся:

• фото
• возраст
• последнее место работы
• стаж

Кроме того, не стоит забывать и про наполнение. Всегда, во всех своих статьях рекомендую всем соискателям писать в резюме только то, что отразит ваш опыт и даст работодателю понимание, чем именно вы можете быть полезны в его бизнесе. Другими словами, почему выбрать должны именно вас.

Причинами отказа соискателю могут стать:

• конкуренция (большое количество претендентов на вакансию)
• нерелевантный опыт
• отсутствие необходимого образования
• и масса других причин

Главное и ключевое, никогда при откликах на вакансии, получая отказы, не ищите причин в себе. Никакого отношения лично к вашей персоне, такие отказы не имеют, так как среди множества кандидатов работодатели выбирают лишь тех, кто наиболее подходит под узкие запросы. Помните фильм "Бриллиантовая рука"? Так вот считайте, что каждый работодатель сегодня ищет те самые "перламутровые пуговицы".

Если вы методично и постоянно будете заниматься поиском работы. Качественно выполнять работу под названием "поиск работы" поверьте мне, успех не заставит себя ждать.

Помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Для этого нужно сделать заявку на нашем сайте и вместо оплаты указать кодовое слово "ДЗЕН". При этом обязательно вложить свое резюме.

Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудит, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Мы отвечаем всем.

Вам грозит увольнение? Пишите , поможем если работодатель нарушает закон.

Вы не можете найти работу? Обращайтесь , мы готовы предложить вам помощь. Удачи!

Поиск работы

Здравствуйте, дорогие друзья!

Если вы читали мои предыдущие статьи (напомню, что я рассказывал, как правильно составить портфолио, написать резюме и сопроводительное письмо), то знаете, что я пытаюсь повысить ваши шансы найти хорошую работу. Но можно задать хороший вопрос: а где эту самую работу искать, куда подавать документы? В наш век информационных технологий создано много сайтов, где собраны множество вакансий для тех, кто ищет рабочие руки, и для тех, кто хочет ими быть.

В данной статье мы разберём сервис по поиску работы SuperJob, пройдёмся по всем активным кнопочкам, посмотрим, как регистрироваться и т.д.

До того, как знакомиться с сайтом, давайте посмотрим, как себя позиционирует компания:

Очень пафосно, на самом деле, никакой конкретики, очень много можно напридумывать компаний, а если ещё и 10 самых крупных, то доверие к сервису SuperJob взлетает до небес. Но вспомните другие сайты, которые помогают найти работу: hh ru, rabota ru, trud com и другие — их очень много.

SuperJob ещё занимается информационной деятельностью — предоставление полезных материалов и актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат. Сервис предоставляет услуги написания профессионального резюме, а также дает советы, как правильно и корректно написать его самому. Также соискатели могут найти не только работу, но и курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

Как работать и взаимодействовать с SuperJob

Часто бывает, что заходишь на сайт — и не понимаешь куда нажимать, что делать, боишься кликнуть в неизвестность. «А вдруг выползет реклама, а вдруг подпишусь на рассылку, которая совсем мне не нужна» Для этого и придумали обозревать сервисы и помогать людям, чтобы они разобрались в сайте. Эта статья предназначена именно для этих целей. Давайте разберем основы.

Для соискателей

Немного мы познакомились с компанией, теперь давайте приступать к практике. Мы хотим найти работу или нанять людей. Кликнули на сайт. Уже пол дела сделано.

Для того чтобы зарегистрироваться на сервисе переходите по ссылке ниже

Находите кнопку регистрации и нажимаете на неё.

Как только мы нажмем на активную кнопку, то увидим интересное поле. Давайте сначала зарегистрируемся в качестве соискателя, а потом попробуем зарегистрироваться в качестве работодателя (см. одноименный раздел ниже), может будет разница.

После нас просят заполнить информацию о себе. Когда заполните все свободные поля, сайт будет знать о вас всю информацию: где вы учились, какое образование имеете, где живёте, есть семья или нет, какую зарплату хотите иметь, опыт работы, навыки и умения, иностранные языки, водительское удостоверение, гражданство, а также данные, чтобы связаться с вами. Удобно, что есть возможность загрузить готовое резюме из социальных сетей или с сайта hh ru, с которым, видимо, сервис активно сотрудничает. Если не знаете, как написать резюме (а я точно знаю, что можете, ведь вы читали мои предыдущие статьи), то можете заказать готовое резюме.

Добавили о себе информацию, нажали сохранить и «бац!» — всё готово. Осталось только подтвердить адрес своей электронной почты и получить логин и пароль, чтобы впоследствии заходить в аккаунт.

Вот мы оказались на странице, где уже много интересного. Если что-то не заполнили в резюме, то его можно всегда отредактировать. Вообще эта страница открывает нам большое поле для деятельности:

1. Можно добавлять в «Избранное» разные доступные свободные должности, а потом их пересматривать.
2. Подписываться на разные компании и следить за их вакансиями, а также возможно добавить желаемую работу и получать уведомления о свободных местах по ней.
3. Посмотреть советы от сотрудников SuperJob. Конечно, про работу, а не всякие житейские.
4. Узнать о проводимых курсах. Их достаточно много и делятся они по направлению обучения: менеджмент, управление персоналом, дизайн, программирование — выбирайте на ваш вкус.

Ищем вакансию

Есть разные способы найти рабочее место на сайте SuperJob. Можно написать должность сразу в пустой строке (вариант №2) — если вы знаете, что искать. Можно посмотреть вакансии, которые предлагает сайт (вариант №1) — если хотите просто посмотреть ситуацию на рынке труда.

Мы зарегистрировались и остановились на последнем фото выше. Если прокрутить колесиком мыши чуть ниже, то уже можно найти вакансии.

Прокрутив еще ниже, мы увидим полезные фильтры, как «поиск по отраслям» или «по графику»

Если вы знаете точно, что хотите от этой жизни и какую должность получить, то вам просто надо написать её в поле на картинке ниже. Давайте представим например, что я хочу работать бухгалтером.

На этом обзор сайта для соискателей закончен. Не бойтесь нажимать на разные кнопки и лазить по сайту.

Для работодателей

Сервис SuperJob предоставляет еще возможность самому размещать вакансии и искать сотрудников. Давайте зарегистрируемся с этой целью.

Создание вакансии

Сначала выпадает такой список. Заполним его. Проследите, чтобы указанная в дальнейшем информация в точности соответствовала действительности. И пытайтесь как можно больше дать данных о работе. Так доверие к вам только повысится.

После нас перекидывает на вот такую страничку, на которой мы можем разместить вакансии (одну или сразу несколько), или импортировать уже созданные из других сайтов.

А вот мы на главной странице, которая должна интересовать работодателя — «Размещение вакансии». Здесь можно указать много информации:

• должность
• отрасль
• адрес работы
• занятость
• доход
• желаемый опыт
• описание вакансии: обязанности, требования, условия
• дополнительно можно указать требование иметь водительские права, уровень образования, владеть английским языком

Да, бесплатный сыр бывает только в мышеловке, видеть контакты соискателей возможно только оплатив тариф. Кроме этого вакансию бесплатно можно разместить только на три дня.

Дополнительные материалы

Как я писал выше, сервис SuperJob известен не только поиском работы и размещением вакансии. Он предоставляет самую разную информацию на тему «Работа». Найти соответствующую ссылку можно в «подвале» — в самом низу страницы

Если поюзать информацию в разделе «Советы», то можно найти и «Как составить резюме», и «Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании», и «Как сказать руководству, чтобы повысили зарплату», и многое другое. Советы разделены на категории: резюме, собеседование, поиск работы, про деньги.

Есть также услуга «Зарплатомер». Если купить её, то можно получить обзор зарплат по одной профессии (минимальная цена) или по многим в нескольких регионах (максимальная цена).

А если пройти по ссылке «Исследования», то можно почитать новости Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Здесь есть возможность почитать обзоры на зарплаты в разных профессиях, узнать какие профессии сейчас востребованы, а также можно найти социологические опросы.

Отзывы о SuperJob

Положительных оказалось не так много и их было сложно найти. Если такие и находились, то они не очень полные и не раскрывают фактов. Вот некоторые из них:

Материал был взят в сайта otzovik.com

Аналоги:

В наш цифровой век появилось много сервисов для поиска работы, подобных SuperJob. Вот некоторые из них:

Если вам интересно узнать еще больше подобных сервисов то рекомендуем прочитать нашу статью про сервисы для работодателей и соискателей.

Заключение

В заключение хочется сказать, что данный обзор ни в коем случае не претендует на звание самого полного обзора. Компания SuperJob на рынке труда с 2000 года, и рассказать про всю её деятельность, про весь функционал сайта, про все материалы, наработанные за эти годы не хватило бы и десятка страниц.

По моему обзору вы сможете найти желаемое рабочее место, если вы соискатель, или разместить вакансию, если работодатель. Пишите, что бы хотелось увидеть в обзоре, что можно добавить. Не забывайте подписываться на обновления блога и отправлять статью вашим друзьям. Пусть и они узнают о сервисе по поиску работы SuperJob.

Внимательно прочитайте текст вакансии. Почему вы подходите на эту должность? Расскажите в двух-трех предложениях о том, чем занимались у предыдущих работодателей и какой полезный для новой должности опыт приобрели.

Хорошо
2007–2014 — ИП «Горизонт удачи», бухгалтер. Учет для ИП с сотрудниками по УСН.
2014–2017 — завод «Керамика-Аэро», главный бухгалтер. Вел бухучет предприятия на 1С.
Хорошо знаю конфигурацию «Управление производственным предприятием 8.3». Знаком с расчетом зарплаты сотрудников («Зарплата и управление персоналом 8.3»).

Название известной компании в резюме — это плюс. Должность в Xerox, Lufthansa, The New York Times сообщают нанимателю, что кандидат имеет высокий профессиональный статус, знаком с планированием и умеет работать по регламенту. Но, если ваше последнее место работы не слишком известно, расскажите о навыках. Конкретные умения — это доказательство профессионализма.

Пробелы в опыте

Руководителей настораживают перерывы в рабочем стаже. Объясните, что произошло. Взяли отпуск на три года, чтобы воспитывать детей? Это уважительная причина. Попробовали начать свой бизнес, но что-то пошло не так? Это важный опыт, скажите о нем. Промолчать о причинах — плохой вариант. Менеджер закроет сомнительное резюме и перейдет к следующему кандидату.

Важны последние пять лет

Начало карьеры мало рассказывает о вашем профессиональном уровне сейчас. Требования к профессиям меняются, нормативы и документы — тоже. Поэтому в резюме важен последний опыт работы. Совпадает ли профиль компании, откуда вы ушли, с той, куда хотите попасть? Ваша должность на предыдущем месте работы дала необходимые навыки для новой позиции? Все это — ваши преимущества.

Если вы меняете профессию, скажите прямо. Укажите последние места работы и свои обязанности. Объясните, почему вы подходите для другого рода деятельности. Если окончили курсы, напишите об этом.

Ключевые слова

Чтобы быстрее обрабатывать резюме, менеджеры ищут по ключевым словам. Для разработчика это названия языков программирования, для бухгалтера — версии конфигураций. Используйте правильные ключи, чтобы вас было легче найти.

Уберите лишнее

Пишите о тех местах работы или проектах, которые подходят к вакансии по смыслу. Если хотите устроиться SMM-специалистом, дайте ссылку на аккаунты, которые вели. Но про подработку оператором кол-центра можно не упоминать.

Проверьте грамотность

Прогоните текст резюме через любой онлайн-сервис проверки ошибок. Исправьте орфографию и пунктуацию. Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность.

Общие правила: прошедшее время, минимум местоимений, простые конструкции предложений. Не смешивайте времена, уберите лишние «я» и «мои».

Оставьте удобные контакты

Плохо, когда резюме приходит от sweet_angel99. Нормальный e-mail — правило делового этикета. Заведите простой электронный адрес — первая буква имени и фамилия, — и настройте переадресацию писем с «рабочей» почты на личную.

Дайте телефон, если нужно. Достаточно одного номера, не дублируйте каналы связи. Если ждете ответ через личные сообщения — убедитесь, что ваша страница не закрыта. На время отключите запрет сообщений от незнакомых пользователей.

Выберите подходящую фотографию

Нужна портретная фотография, где вы спокойно смотрите в камеру и хорошо видно лицо. Если подходящего кадра нет, попросите друга сфотографировать вас на светлом однотонном фоне. Для тех, кто носит очки: выберите кадр, где они не бликуют. Фото в солнцезащитных очках, случайный снимок с праздника или отпуска, селфи — не подойдет.

Сопроводительное письмо

Если отправляете резюме электронной почтой, добавьте немного информации о себе. Начните с простого: скажите, кто вы и чем занимаетесь. Это приветствие должно быть коротким и ясным. Не нужно сложных терминов и нюансов — об этом лучше скажет опыт работы.

Хорошо:
Меня зовут Альберт. Плету из лозы 35 лет; материалы — ива, камыш.

Внимательно прочитайте текст вакансии. Поймите, какую задачу хочет решить руководитель. Расскажите, как вы с этим справитесь.

Говорите о том, что вы действительно хорошо умеете. Опытный рекрутер легко распознает ложь или проверит ваши слова.

Хорошо
Пишу для блогов и интернет-СМИ. Разбираюсь в бизнес-процессах, экономике и гаджетах. Есть база экспертов по этим темам.

Если у вас есть примеры работ, дайте на них ссылку.

Настройте соцсети

Даже если вы не даете ссылку на профиль в соцсети, скорее всего, менеджер сам найдет его. Руководители принимают на работу человека вместе со всем багажом. Поэтому специалисты по персоналу или работодатели оценивают, насколько кандидат разделяет ценности их компании. В том числе по аккаунтам в соцсетях. Это не вторжение в частную жизнь, если ваши данные находятся в открытом доступе.

Настройте альбомы с личными фотографиями, чтобы их видели только друзья по соцсети. Просмотрите свои последние публикации — подумайте, как бы их воспринял потенциальный начальник. Удалите сомнительные посты, постарайтесь выглядеть профессионально.

Выключите робота

Работодатели — это живые люди. Они получают сотни резюме, и большинство этих документов однотипны. Поэтому лучше писать о себе просто и по делу. Избегайте сложных оборотов и казенных формулировок. Формальный язык хорошо подходит для юридического договора или текста закона. Но, когда вы говорите с живым человеком, не усложняйте.

Хорошо
Я соблюдаю сроки и аккуратно веду отчетность.

Вы хорошо знаете свое дело и можете принести пользу как минимум двум человекам в новой компании. Рекрутер быстро закроет позицию, а руководитель получит нового сотрудника. Спокойно расскажите об этом.

Суперджоб — личный кабинет

Суперджоб — это один из крупнейших порталов по поиску работы, либо наемных сотрудников. Сервис предлагает возможность размещения собственных резюме для соискателей, оставление откликам работодателям.

Для работодателей предлагается удобный поиск сотрудников по выставленным параметрам. Присутствуют как бесплатные, так и платные функции. Портал признан одним из главных источников информации о вакансии для соискателей, обладает доверием со стороны частных лиц и организаций.

На портале реализована удобная система поиска, а также возможность оперативно редактировать или дополнять свою резюме. Допускается возможность составления нескольких резюме для поиска разных вакансий.

Superjob — регистрация и вход в личный кабинет

Чтобы получить доступ в личный кабинет последовательно выполните ряд действий:

• Посетите страницу https://www.superjob.ru/.
• Выберете подходящий тип регистрации. Система предложит вам быть работодателем, либо соискателем.
• Заполните все предлагаемые поля формы. Система предложит создать резюме непосредственно на портале. Однако, вы можете согласиться на импорт документа с другого популярного сайта, либо социальных сетей.
• Нажмите на кнопку «Сохранить».

Чтобы авторизоваться в пользовательском аккаунте достаточно нажать на кнопку «Войти» в правом верхнем углу. Она находится рядом с кнопкой регистрации. После этого система предложить ввести логин и пароль. Сделайте это. Теперь вы полностью авторизованы на портале и можете выполнять нужные действия.

Функционал личного кабинета

Получив доступ к ЛК, каждый пользователь может:

• Искать работу или сотрудников в свою компанию. Для этого на портале реализована удобная форма со множеством параметров. Отбирайте работу по заработной плате, местоположению и другим показателям.
• Получать необходимую справочную информацию о работе портала, а также редактировать представленную в аккаунте информацию.
• Вести переговоры с потенциальным работодателем, либо соискателем с помощью представленных разработчиками средств прямо на сайте.
• Получать оперативную информацию об изменении работы системы. Сведения регулярно обновляются.

Личный кабинет выглядит в современном стиле, а его функциональность постоянно увеличивается. В то же время, использовать его совершенно безопасно. Разработчики гарантируют сохранность персональных данных и безопасность соединения.

Как скрыть резюме от работодателя на сайтах поиска работы

Для тех соискателей, кто желает скрыть резюме от работодателя или, наоборот, сделать его видимым только определенным компаниям, на многих сайтах по поиску работы существует функция настройки видимости резюме. Как правило, такой функцией пользуются соискатели, которые ищут работу, еще не уволившись со старой.

Если вы находитесь как раз в такой ситуации (особенно если работаете в крупной компании), поиски нового места работы стоит вести с осторожностью, чтобы не «засветиться» перед текущим работодателем.

Если же вы не ищете работу, вы можете временно закрыть доступ к резюме, чтобы при возобновлении поиска не пришлось писать все с нуля.

Как правильно составить резюме: самое главное за 4 минуты

Как скрыть резюме на hh.ru

Чтобы скрыть свое резюме от работодателя на hh.ru , для начала вам необходимо зайти в раздел «Резюме/Мои резюме». Выберите резюме, которое желаете скрыть, и нажмите рядом с ним кнопку «Изменить видимость». В появившихся настройках приватности вы увидите несколько вариантов видимости резюме:

• Видно всему интернету
• Не видно никому
• Видно зарегистрированным компаниям
• Видно только перечисленным компаниям
• Видно зарегистрированным компаниям, кроме
• Видно по прямой ссылке

Если ваша цель — скрыть резюме от работодателя, вам рекомендованы такие варианты приватности:

Ваше резюме будет недоступно для всех, но вы сможете отправлять отклики на вакансии.

• «Видно только перечисленным компаниям»

В данном случае вы можете внести в список работодателей, которые будут иметь доступ к вашему резюме. Для остальных компаний оно будет недоступно.

• «Видно зарегистрированным компаниям, кроме»

При выборе данного варианта вы указываете в специальном окне те компании, от которых вы желаете скрыть резюме. Однако примите к сведению, что если у вашего начальства есть цель следить за резюме своих сотрудников, компания может быть зарегистрирована на сайте и под другим именем. Поэтому такой вариант несет в себе определенные риски.

Ваше резюме закрыто от всех и становится доступным только тем работодателям, кому вы лично отправили ссылку.

Как скрыть резюме на Суперджоб

На сайте Superjob.ru вы можете выбрать открытый, закрытый или выборочный вариант видимости резюме.

Резюме в открытом доступе может просматриваться всеми работодателями. Однако чтобы иметь доступ к вашей контактной информации, работодатель должен заплатить.

Резюме в закрытом доступе могут увидеть только те компании, на чьи вакансии вы откликнулись.

Выборочный доступ позволит вам составить список компаний, которые не смогут просматривать ваше резюме.

Если вы скрыли свое резюме, а потом откликнулись на какую-то вакансию, настройки автоматически изменятся и доступ к вашему резюме получит та компания, которой вы оставили отклик.

Создать резюме на работу

На составление резюме достаточно 10 минут

Профессиональные шаблоны

Доступно сразу несколько оригинальных дизайн-макетов для вашего резюме

Мы составили
более 1 млн резюме

для жителей 1340 городов России и стран СНГ

Заполните в один клик!

Импортируйте данные из социальной сети:

1. Основная информация

2. Личная информация

3. Опыт работы

4. Образование

5. Курсы и тренинги

Если вы занимались самообразованием, укажите где и что вы изучали

6. Иностранные языки и компьютерные навыки

7. Дополнительная информация

1. Основная информация
2. Личная информация
3. Опыт работы
4. Образование
5. Курсы и тренинги
6. Иностранные языки и компьютерные навыки
7. Дополнительная информация

Перейти к просмотру

Стоимость: руб. руб.

Оплачивая подписку вы принимаете условия пользовательского соглашения

Нам очень важно ваше мнение и мы будем бескрайне благодарны, если вы расскажите о нас своим друзьям в социальных сетях.

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

1. Личные данные;
2. ФИО;
3. Опыт работы;
4. Образование;
5. Профессиональные навыки;
6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Для работы с документами вам может понадобиться Adobe Acrobat Reader
Ваш идентификатор клиента:

Электронная почта: [email protected]
ИП Васильев Виталий Ариелевич, ОГРН 316169000086259, ИНН 165714844419
Фактический адрес: 420124, г. Казань, Чистопольская д. 23

Читайте также:

  
• Как устроиться на работу адвокатом
  
• Какие вакансии предлагают на фабрике игрушек
  
• Можно ли устроиться на работу с дипломом о профессиональной переподготовке
  
• Как устроиться на работу снайпером
  
• Как можно защитить свои права безработного