Как составить резюме снабженца

Опубликовано: 01.10.2024

Работа менеджера подразумевает постоянное общение с людьми. От качественных показателей его работы во многом зависит благополучие компании. Менеджер по закупкам – это специалист, обладающий определенными навыками и компетенциями, его основные обязанности:

ведение переговоров и претензионная работа с поставщиками;
контроль и минимизация дебиторской задолженности;
мониторинг рынка закупок;
разработка предложений по совершенствованию условий поставки, мер по снижению себестоимости продукции.

Менеджер по снабжению должен обладать следующими качествами: ответственность, целеустремленность, высокая работоспособность, умением анализировать большой объем информации, самостоятельность принятия решений.

Ниже расположен образец грамотного резюме менеджера по закупкам 2021 года, который можно скачать бесплатно.

Резюме на должность менеджера по закупкам

Смагина Елена

Ключевые навыки и компетенции

более 5 лет опыта по оптимизации закупочной деятельности компании и внедрения мероприятий по снижению себестоимости продукции;
опыт ведения сложных переговоров о пересмотре условий договоров с поставщиками;
экспертные практические знания рынка закупок;
анализ производственных и финансовых возможностей поставщиков;
стремление улучшать качество своей работы.

Опыт работы

07.2012 – по н. в. Корпорация «Проект-техника», менеджер по закупкам (лидер по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения)

Обязанности:

анализ обеспеченности материалами выпуска продукции;
контроль формирования планов поставок, годовых и оперативных бюджетов движения денежных средств;
развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей;
оценка условий действующих договоров с поставщиками;
поиск новых поставщиков;
ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками;
претензионная работа с поставщиками;
подготовка регламентированных отчетов и по запросу.

анализ рынка продаж и закупок;
оценка условий действующих договоров с поставщиками, контроль их выполнения;
контроль процесса поставок и поддержания ассортимента продукции;
претензионная работа с поставщиками;
разработка мероприятий по реализации низколиквидных товаров;
ведение отчетности и документооборота.

расширила ассортимент продукции путем подписания дополнительных соглашений с действующим поставщиком, что позволило уменьшить затраты холдинга на материально-технические ресурсы на 19%;
разработала план мероприятий по реализации низколиквидных товаров, что позволило снизить их количество на 37%;
минимизация кредиторской задолженности на 10%.

Образование

2000 – 2005 Курский государственный университет. Менеджмент /Маркетинговая деятельность.

2010 – 2012 Орловский государственный университет. Менеджмент/Общий и стратегический менеджмент (магистратура).

Личные качества

стремлюсь улучшать качество своей работы, по итогам 2017 года KPI вырос на 10%, в 2018 году на 25%. Данный рост позволил увеличить прибыль компании;
умею вести претензионную работу с поставщиками, разрешать конфликтные ситуации, проводить сложные переговоры. В 2018 году в ходе сложных переговоров с поставщиком, изменены условия договора поставки, данный факт позволил увеличить прибыль корпорации на 23%;
коммуникабельные способности помогают выстраивать долговременные и доверительные отношения с ключевыми заказчиками.

Дополнительная информация

водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения – 9 лет), имеется личный автомобиль;
опытный пользователь ПК: MS Office, 1С.

Молодость данной профессии является причиной дефицита действительно хороших кадров, что говорит о перспективе выгодного трудоустройства. Строительные компании особо остро нуждаются в таких кадрах на производстве.

Эта вакансия лучше всего подходит людям с хорошим аналитическим складом ума, опытом в торговли и со склонностями к купле/продаже.

Должностные обязанности снабженца:

контроль наличия продукции и своевременное её пополнение,
самостоятельный поиск самых выгодных предложений,
переговоры с поставщиками и личный контроль качества и получения заказа.

Навыки снабженца для резюме это:

умение грамотно общаться,
владеть компьютером,
знать гражданские права,
понимать все вытекающие логические цепочки этого дела и обрабатывать большие объёмы информации.

Образец готового резюме

На должность менеджера по снабжению

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Занять вакансию снабженца.

Профессионал с 10-летним опытом работы в сфере своевременного обеспечения предприятия товарами, материалами и сырьем.
Отличное знание рынка.
Высокая ответственность и порядочность.
Коммуникативные навыки.

Достижения и навыки

Оптимизация процесса предоставления сырья для производства, позволившая добиться бесперебойного производства
Отличные навыки по расчету объема необходимого сырья, материалов и товаров.
Знания по оценке качества товаров, сырья и материалов.
Умение создавать и работать с базами поставщиков и товаров.
Умею вести переговоры и заключать договора.

Образование

Дополнительное образование

2000 г. Курсы по проведению тендеров, торгов и конкурсов. Выдан сертификат.

2000 г. Курсы по углубленному изучению английского языка. 280 академических часа.

2000 г. Курс 1С «Предприятие».

Опыт работы

2000-2000 гг. Сервисная компания. Менеджер по снабжению.

Планирование и размещение заказов.
Организация поставок.
Ведение базы поставщиков.

2000-2000 гг. Строительная компания.

Закупка оборудования, запасных деталей и расходных материалов.
Расчет объема материалов. Заключение договоров с поставщиками.
Администрирование базы данных запасных частей. Мониторинг рынка.

Личные качества и черты характера

Стрессоустойчивость.
Мобильность (готовность к командировкам).

Дополнительная информация

Грамотный пользователь ПК.
Знание офисной техники.
Знание специфичных компьютерных программ.
Наличие своего автомобиля и водительского удостоверения категорий А,В.С.Д. Стаж вождения 12 лет.

Знания языков: свободно владею русским, украинским и английским.

Примеры оформления резюме

Написать грамотное резюме, в строительную организацию или любую другую фирму зная все основополагающие факторы, не составит труда.

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность специалиста / менеджера отдела закупок, ведущего специалиста отдела закупок.)
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.
Контактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др. Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 - продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности (выбрать) : производство, оптовая торговля, продажи, дистрибьюция (желательно указать продукцию с которой Вы работали)
Функции (выбрать):

- Реализация политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.

- Разработка проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.
- Расчет нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
- Разработка и внедрение программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
- Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
- Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
- Подготовка и корректировка преддоговорной документации.
- Переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
- Заключение договоров с поставщиками.
- Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
- Доставка материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
- Обработка поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
- Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
- Оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
- Контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. - Разработка и поддержание баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр. - Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.

- Внедрение мероприятий по:

* повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
* снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
*совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
* выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.

- Внедрение программы по:

* сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;
* улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
* сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции. - Составление:
*заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);
*актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов;

Вариант №2

Контроль осуществления закупочной деятельности на предприятиях входящих в состав группы компаний ОАО "_________".
Ведение централизованных закупок.
Согласование объёма и суммы поставок, корректировка потребности ТМЦ.
Контроль обоснованности выбора поставщика.
Функциональное управление сотрудниками отделов ОМТС предприятий.
Автоматизация закупочных процессов, интеграция баз 1С ЭТП, проведение закупок через электронные торговые системы.
Подготовка инвестиционной программы на предстоящий период, поиск и определение Поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров. (Карьерная, строительная, землеройная и автотехника, а также конвейерно-ленточное, дробильно сортировочное, буровое оборудование, средства малой и средней механизации, подъемно-крановое оборудование).
Контроль исполнения инвестиционной программы.
Разработка нормативных документов регламентирующих закупочную деятельность предприятий.
Оптимизация транспортной и складской логистики.
Анализ конъюнктуры рынка ТМЦ по поставщикам и регионам.
Участие в формировании бюджета по предприятиям.
Контроль расходования бюджета и исполнения плана закупок.
Контроль складских запасов.
Разработка мероприятий по перемещению/списанию реализации неликвидов.
Подготовка конкурсных процедур реализации металлолома и мало используемой техники/оборудования.
Взаимодействие с производственным департаментом на предмет выявления потребности запасных частей и комплектующих, для карьерной строительной буровой и спецтехники.
Взаимодействие с департаментом внутреннего аудита и службой экономической безопасности УК.
Контрольно-ревизионная работа на складах предприятий. Ведение сопутствующей отчетности.
Контроль дебиторской/кредиторской задолженности, своевременного предоставления первичной бухгалтерской документации. Результат работы (выбрать варианты)
Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

- Основные реализованные проекты: ___________

- В составе группы обеспечил стабильную работу производства и выполнение производственного плана с 201_ по 2015 гг.. В 201_ производственный план перевыполнен более чем на 15%.

- В составе группы разработаны и успешно реализованы специальные проекты (привести примеры);

-Проведена существенная работа по расширению/ замене ассортимента продукции (привести примеры);

- Разработаны и успешно реализованы программы по снижению себестоимости продукции (привести примеры);

- Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений по взаимодействию (привести примеры);

- номинирован на внутреннюю премию за ______________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Большой опыт закупок и переговоров с руководителями компаний,
- Умение отстаивать интересы компании.

-Умение согласованно работать в коллективе

- Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

- Наличие деловых связей.

- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров»

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Впишите в резюме факты, которые придадут вес в выбранной должности. Расскажите, каких положительных результатов вам удалось добиться на предыдущих местах работы, что за навыки вы приобрели, чем можете быть полезными предприятию, в которое отправляете резюме. Учтут и длительность трудоустройства на каждом месте, и карьерный рост. Выделите все свои достоинства, например, такие как расширение перечня контрагентов предприятия, улучшение показателей работы отдела.

Самый сильный манёвр специалиста

Для того чтобы ярко преподнести свою карьеру, следует ответственно подойти к изучению бизнеса, которым занимается ваш потенциальный наниматель. Проанализируйте его деятельность со всех сторон: зайдите на сайт компании, почитайте отзывы, поищите информацию об этой сфере. Подумайте, что вы можете дать собственнику фирмы такого важного, чем он заинтересуется. Пробудите в нанимателе желание пригласить вас на личную встречу для дальнейшего собеседования.

Решающим фактором может стать что угодно. Например, вы очень эрудированный человек, который помимо профессиональных качеств, обладает неуёмным влечением к разным областям. Возможно, у вас есть личные наработки базы производителей, с которой вы поддерживаете связь, либо вы являетесь узнаваемым лицом с хорошей репутацией. Или, может, вы окончили курсы повышения квалификации по 44-ФЗ и знакомы с системой закупок посредством участия в аукционах.

Но существует один важный момент в описании своих достижений: не занимайтесь обманом, если только не хотите попасть впросак. Рекрутеры серьёзных компаний уже на стадии чтения резюме вычисляют лживых кандидатов.

Видео: как распознать поддельные резюме

Опыт работы закупщика

При знакомстве с резюме работодатель в первую очередь уделяет внимание перечню должностных обязанностей, которые кандидат выполнял на прошлой работе. При подборе информации для этого раздела следует ориентироваться на требования вакансии. Например, в образце резюме опытного специалиста по госзакупкам следует сделать акцент на знании ФЗ-44, а в производственной сфере определяющим навыком будет учет ТМЦ.

Снабженец, как правило, должен разбираться в производственных процессах, активно взаимодействовать с поставщиками, заключать выгодные контракты и правильно анализировать динамику цен. Все эти моменты также должны быть отражены в перечне должностных обязанностей.

Немаловажную роль играют и достижения.

Следует сформулировать перечень трудовых заслуг, которые смогут ответить на вопрос: «Чем вы были полезны на предыдущем месте работы?». Не пренебрегайте конкретными числовыми выражениями. Например, «Заключил 5 государственных контрактов, стоимостью 200 млн рублей».

Пример опыта работы в резюме специалиста по закупкам:

Период:
06.2016 — 07.2019
Организация:

Сеть канцелярских магазинов «Скрепка»

Менеджер по закупкам

— Своевременное обеспечение магазинов ассортиментом продукции; Работа с поставщиками; Формирование заказов; Контроль остатков; Проведение торгов; Логистика; Документооборот с поставщиками.

— Снижение затрат на закупки до 25% за счет заключения выгодных договоров с поставщиками.

Если вы начинающий специалист и опыта работы еще не имеете

, упор следует сделать на разделе «О себе», указав в нем все качества, дающие возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию. Отсутствие стажа также можно компенсировать указанием сведений о прохождении практики в учреждении, где были изучены функции снабжения и приобретены соответствующие навыки.

Обратите внимание на то, что предыдущий опыт работы должен быть идентичен вакансии или максимально приближен к ней. Если вы ранее работали продавцом-консультантом, вряд ли этот стаж заинтересует работодателя.

Образование специалиста по закупкам

При заполнении образца резюме на работу специалиста по закупкам стоит обратить внимание на то, что работодатели формируют разные требования к степени и профилю образования соискателя. Это зависит от уровня должности (от менеджера до руководителя отдела снабжения), размера оклада и специфики деятельности самого предприятия.

Так, для снабженца небольшой частной компании в большинстве случаев достаточно среднего специального образования. При этом могут быть выдвинуты конкретные требования к специальности. К примеру, предприятию необходим только «товаровед».

Крупные государственные компании, нуждающиеся в руководителях соответствующих отделов, хотят видеть на собеседовании человека с высшим экономическим либо юридическим образованием.

В этом случае в обязательном порядке так же должен прилагаться опыт работы в области снабжения.

В целом подходящими кадрами для вакансии специалиста по закупкам являются соискатели, окончившие ВУЗы по направлению: «Финансист», «Экономист», «Банковское дело» и прочие.

Высшее:
Краснодарский национальный экономический университет
Факультет:

Налоги и налогооблажение

Особо креативные работодатели желают видеть на представленной должности психологов. Ведь основная задача менеджера – постоянное взаимодействие с людьми и умение договариваться.

Регалии великого завоевателя: как описать в резюме свои достижения

Вы просидели много лет на студенческой скамье. Затем много и плодотворно трудились, покоряя вершины профессии. А ещё реализовывали потенциал, раскрывая таланты и набивая шишки. Пришёл час окупить эти старания.

Тяжело в учении, легко в бою

Перечислите учреждения, где вы получали специальность: вуз, факультет, очное или заочное отделение. Начинайте с указания сведений об образовании после среднего в порядке убывания по годам. Подходящими кадрами для должности менеджера по закупкам являются люди, окончившие вузы по специальностям «Финансист», «Экономист», «Менеджер», «Банковское дело» и смежные им направления.

Специальность «Психология» тоже уместна, ведь задача менеджера — постоянное взаимодействие с людьми и умение склонить их на угодную сторону. Менеджеру по закупкам важно уметь не только найти поставщиков, отвечающих потребностям покупателя. Нужно устроить между продавцами конкуренцию и получить оптимальную цену, объём, качество. А также — мирно и с наименьшими потерями выйти из спорных ситуаций.

Опыт работы, должностные обязанности

Затем в резюме вписываются места, где вы работали, с кратким описанием выполняемых там обязанностей. Перечисляются они в аналогичном порядке начиная с последнего места работы. Необходимо указывать длительность трудовой деятельности. Имейте в виду, что предыдущий опыт работы должен быть релевантен вакансии либо очень близок к ней.

Конечно, везде бывают исключения, и из делопроизводителей получаются отличные специалисты. Особенно если секретарь долгое время работал в подобной среде и заразился энтузиазмом менеджмента. Такое лирическое отступление в само резюме включать не стоит. Дополните этим сопроводительные письма, о которых речь пойдёт дальше. Не засоряйте «эфир» лишней информацией. Это же касается и сведений об образовании. Если вы окончили курсы вышивания крестиком, то этой информации в резюме менеджера по закупкам быть не должно.

Видео: как составить работающее резюме

Навыки специалиста по закупкам

Набор определенных знаний и умений – это еще один «козырь в рукаве»

соискателя на должность менеджера по закупкам. Арсенал необходимых рабочих инструментов в представленной сфере деятельности может быть достаточно широким и разнообразным.
Полезными будут как технические, технологические, юридические, так и экономические знания.
Профессионал должен быть в первую очередь компетентным в вопросах снабжения. К примеру, работодатель одобрит знания законодательства о закупках, аналитическое мышление, навыки в области планирования бюджета, знание производственного процесса.

Навыки менеджера по закупкам разнообразны — от знания юридических тонкостей снабжения до умения анализировать рынок и отчитываться перед бухгалтерией.
Пример ключевых навыков специалиста по закупкам:

Поиск поставщиков	Планирование закупок
Заключение договоров	Проведение аукционов
Ведение переговоров	Техническая документация
Корпоративная этика	Пользователь ПК
Закупки в ИТ-сфере	Логистика
Торговый маркетинг	Работа со складом
223-ФЗ, 44-ФЗ	Программа 1С
Ms office	Zakupki.gov

Будет неплохо, если перед составлением грамотной анкеты вы изучите сферу бизнеса предприятия, на котором собираетесь работать

. Сделайте разноплановый анализ деятельности потенциального работодателя. Подумайте над тем, какие навыки будут для него максимально актуальны и интересны.

резюме менеджера по закупкам:

Лобов Андрей Николаевич
(Andrey Lobov)
Цель:

Замещение должности менеджера по закупкам.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г. Машиностроительный техникум, специальность – «механик», диплом младшего специалиста (дневное отделение). сентябрь 2003 г. — июнь 2008 г. Днепропетровский государственный машиностроительный институт им. Петрова, специальность «инженер механик», диплом специалиста (заочное отделение).

Дополнительное образование:

август 2008 г. — ноябрь 2008 г. Курсы программы 1С: Управление предприятием.

Опыт работы:

Механик цеха

июнь 1998 г. – октябрь 2001 г. ООО «Сахарный завод» г. Запорожье. Функциональные обязанности: — контроль безаварийной эксплуатации производственного оборудования; — периодический технический осмотр оборудования; — налаживание работы оборудования.

Менеджер по продажам

октябрь 2001 г. – январь 2005 г. ООО «Сельхозмашина» г. Днепропетровск. Функциональные обязанности: — продажа сельхозмашин; — поиск и консультирование покупателей; — оформления договоров; — контроль за доставкой и сборкой машин; — привлечение покупателей в регионах.

Менеджер по закупкам

май 2005 г. – август 2010 г. ЗАО «Филия Харьковского тракторного завода» г. Днепропетровск. Функциональные обязанности: — организация закупки запчастей для производства; — контроль качества поставки; — ведение переговоров с поставщиками; — подготовка договоров купли-продажи, контроль за их исполнением; — анализ рынка и ценовой политики в стране и зарубежом; — таможенное сопровождение закупок.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Управление предприятием. — Знание работы транспорта и таможни; — Умение работать с большим объемом информации; — Умение вести переговоры; — Быстрая обучаемость; — Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский – базовый (разговорный).

Личные качества:

Внимательность, ответственность, амбициозность, умение работать на результат, умение работать в команде, целеустремлённость в достижении целей, энергичность, коммуникабельность, высокая работоспособность, умение быстро принимать ответственные решения, аналитический склад ума, высокая степень самоорганизации.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат. Дети: нет. Водительское удостоверение: есть (есть личный автомобиль). Возможность командировок: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность менеджера по закупкам, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

Как и в советские времена, должность снабженца по-прежнему актуальна. В современных компаниях на эту вакансию могут претендовать специалисты по планированию и закупкам продукции, поэтому покажите в резюме весь опыт в этой сфере. Кандидат на эту должность необходимо акцентировать внимание в своем резюме на навыки в поиске, анализе и выборе поставщика, показать, что у него есть опыт в организации закупок.

Снабженец должен обладать техническими, экономическими, юридическими знаниями, основами бухгалтерского учета, и быть немного психологом. Для этой профессии не обязательно иметь профильное образование, но, если у вас имеется образование в перечисленных областях и опыт работы в сфере снабжения, то ваша кандидатура имеет хороший шанс в получении работы.

Также, в резюме укажите, что вы коммуникабельны, владеете навыками проведения переговоров с поставщиками, знаете рынок, который связан со сферой деятельности, ответственны.

Смотрите также другие примеры резюме:

Раздел «О себе»

Снабженец – активный участник всех движений, происходящих на предприятии. В его обязанности входит разноплановая работа, поэтому в разделе «О себе» важно указать все положительные личностные качества, о которых вы не могли написать раньше. Фаворитами среди менеджеров по закупкам являются энергичные, коммуникабельные, целеустремленные люди, которые обладают аналитическим складом ума.

Нанимателей мало интересует ваше семейное положение и то, чем вы занимаетесь в свободное от работы время.

Сделайте краткий, но емкий вывод, почему именно вы достойны занимать предоставленную должность.

Пример заполнения раздела «О себе»:

Обладаю организаторскими способностями, быстро ориентируюсь в сложившейся ситуации и самостоятельно принимаю решение. При поиске поставщиков анализирую рынок по ценовому критерию и ассортименту. Имею опыт работы с претензиями.

Как написать о личных качествах?

Несомненно, вы будете следить за состоянием кредиторской задолженности предприятия, в которое планируете устроиться на должность руководителя отдела закупок. А значит, имеют значение такие качества, как аккуратность, точность в ведении финансовой документации.

Аналитический склад ума подтвердит, что вы компетентно и вдумчиво анализируете конъюнктуру рынка, ситуацию в коллективе, способны спроектировать новую логистическую схему, если от вас этого потребуют. Ведение переговоров, особенно на уровне руководителей компаний, предполагает в вас коммуникабельность, настойчивость в достижении цели, дипломатичность.

Так же и с остальными требованиями: под любое выдвинутое потенциальным работодателем пишем свои личные качества.

Любой образец заполнения резюме содержит пункт «личные качества». Однако раздувать этот список до двадцати пунктов не стоит. Достаточно пяти-шести основных.

Контактные данные

В деловой этике источники связи с соискателем должны соответствовать определенным стандартам. К примеру, создайте рабочий электронный ящик, наименование которого будет состоять из фамилии, имени либо желаемой должности. Для некоторых работодателей важно и указание адреса социальной сети. Однако помните, что данная страница не должна иметь провокационную информацию.

Обратите внимание и на актуальность указанных номеров телефонов и прочих сервисов обмена сообщениями.

Контактная информация в резюме:

Телефон:
+7
Email:

Итоговая проверка резюме

Когда все разделы анкеты уже заполнены, не спешите отправлять резюме на email работодателя или размещать на бирже вакансий. Внимательно перечитайте весь текст. Убедитесь, что в нем нет опечаток или грамматических ошибок. При необходимости удалите лишние, не несущие информационную нагрузку, сведения. Дайте просмотреть документ другому человеку.

Уникальная анкета, которая станет вашим проводником на собеседование, должна максимально раскрывать нанимателю ваш профессиональный потенциал, вызвать заинтересованность и отвечать на все вопросы должности.

Указывая в разделах ту или иную информацию, нужно каждым предложением подчеркивать собственные преимущества. Детальный и качественный самоанализ упростит дальнейшую самопрезентацию при встрече с потенциальным начальством.

В резюме специалиста по закупкам образец которого представлен выше, используйте как можно больше ключевых фраз из списка требований к кандидатам на желаемую должность. Для удобства вы можете заполнить шаблон на нашем сайте и затем скачать его в формате pdf для рассылки работодателям.

В большинстве компаний снабжением занимается отдельный работник — специалист по снабжению, менеджер по закупкам. Кого же видит наниматель на этом месте? Безусловно, человека организованного, энергичного и экономного, способного с минимумом затрат обеспечить фирму всем необходимым. Исходя из приоритетности этих качеств и должна быть построена стратегия получения должности менеджера, в том числе и написания резюме.

Общие принципы составления резюме

Хоть резюме по общему правилу и относится к документам, составляемым в свободной форме, правила написания успешного резюме всë же существуют. Среди них и классическая структура документа, предполагающая логичное последовательное изложение фактов, и принципы, относящиеся к содержанию и оформлению.

Для того чтобы написать резюме, обречённое на успех, необходимо знать и общие правила составления этого документа, и личностные качества идеального работника, занимающего такую должность.

Структура резюме специалиста

Традиционная структура резюме — шаблон, включающий в себя несколько разделов, следующих друг за другом:

Название документа — «Резюме» (можно здесь же указать и персональные данные — «Резюме Свиридова Алексея Павловича»).
Общие сведения о личности: возраст (или дата рождения), место жительства, семейное положение, контактные данные — телефон и e-mail.
Образование — перечисление всех оконченных учебных заведений (кроме школы) от первого к последнему. Раздел можно дополнить сведениями о повышении квалификации — прослушанных курсах, семинарах.
Опыт — перечисление мест работы (всех или самых основных, если их много) от последнего к первому. Здесь требуется расшифровать выполняемые должностные обязанности, однако делать это в отношении каждого места работы вовсе не обязательно — достаточно выбрать одно или два актуальных (родственных или идентичных желаемой должности).
Профессиональные знания, умения и навыки, имеющие отношение к должности, на которую претендует соискатель.
Личные качества.
Рекомендации с предшествующих мест работы (можно как приложить в письменном виде, так и представить контактные данные прежнего руководства для личного обращения потенциального нанимателя).
Дополнительные сведения (например, наличие водительских прав и собственного автомобиля, владение иностранными языками и прочее).

К резюме можно приложить свою фотографию, однако это необязательное условие. Следует помнить, что фото может стать как «плюсом» резюме (если снимок качественный, изображëнный на нëм человек опрятно и по-деловому одет, выглядит в соответствии с общепринятыми представлениями об идеальном представителе профессии), так и его «минусом» (при несоблюдении вышеописанных правил).

Образец резюме: содержание и оформление

Рассматривая резюме, опытный работодатель сознательно, а иногда и автоматически обращает внимание не только на факты, в нëм изложенные, но и на способ их преподнесения. Ведь человека характеризует его способность выделять главное, грамотно изъясняться, регулировать собственные требования к должности, облекать текст в приятную глазу форму.

Огромную и не самую лучшую для соискателя роль может сыграть раздражающий фактор — субъективно негативное отношение специалиста, осуществляющего подбор кадров, к многословности, неряшливому оформлению, орфографическим и грамматическим ошибкам. Поэтому резюме обязательно должно быть идеальным в плане общих вопросов оформления.

Общие принципы правильного оформления резюме:

Грамотность — текст следует несколько раз вычитать, прежде чем направлять на рассмотрение, а ещë лучше — проверить специализированной программой.
Единообразное форматирование — перед отправкой следует обратить внимание на стиль шрифта и его размер, отступы, междустрочный интервал (всë это должно быть одинаковым по всему тексту).
Отсутствие излишних сведений в документе, другими словами — лаконичность. Оптимальный объëм резюме — 1–1,5 страницы печатного текста. Если текст резюме затянут, изобилует лишней информацией, такой презентационный документ рискует быть недочитанным до конца.
Определëнность и чëткая направленность — указание в резюме желаемого уровня оплаты труда, составление отдельного резюме на каждое направление деятельности или даже вакансию. Наниматели ценят людей, заявляющих конкретные и разумные требования, тех, кто нацелен на занятие конкретной должности, а не идëт «туда, куда получится». Это важный признак заинтересованности работника в труде.

Соискателю следует помнить о необходимости составления к резюме дополнительного документа — сопроводительного письма. Оно пишется при направлении резюме в крупную зарубежную компанию, а также во всех случаях отправки презентующего работника документа вложенным файлом по электронной почте. Письмо должно содержать:

наименование адресата, его адрес;
ФИО отправителя, его адрес;
приветствие;
информацию о том, на соискание какой конкретно должности направляется резюме;
сведения о том, из каких источников соискателю стало известно о наличии соответствующей вакансии.

Как презентовать себя менеджеру по закупкам

Менеджер по закупкам — лицо, отвечающее за непрерывность, качество, а значит, и успех работы компании. В его должностные обязанности обычно включают:

анализ рынка соответствующих потребностям фирмы товаров;
планирование закупок и бюджета по ним;
проведение процедуры выбора контрагента;
заключение договора на приобретение товара;
контроль за исполнением обязательств по договору как контрагентом, так и организацией, которую он представляет;
контроль наличия необходимых для производства товаров на складах, их оборачиваемости (недопущение образования излишков и остатков);
приëмка товаров по количеству, качеству, ведение их учëта;
работа по претензиям поставщиков;
участие в мероприятиях, направленных на внедрение в производство новых материалов, сырья, комплектующих и прочее.

Образование

Выводя специальные правила составления резюме для менеджера по закупкам, заметим, что требования к уровню и профилю образования кандидатов на эту должность наниматели выставляют абсолютно разные. Всë зависит от уровня вакансии (от специалиста до руководителя отдела снабжения), размера, подчинëнности и специфики деятельности самой компании.

Так, для специалиста по закупкам небольшой частной компании может быть вполне достаточно среднего специального образования как с предъявлением требований к профилю (например, обязательна специальность «Товаровед»), так и вовсе без них. Если же компания крупная, государственная, а вакансия подразумевает руководство целым отделом, без высшего образования юридического или экономического профиля не обойтись (к слову, в такой ситуации потребуется ещë и минимальный опыт работы в направлении снабжения).

Опыт работы специалиста, достижения

Перечисляя места работы, следует расшифровать должностные обязанности по тем из них, что связаны с управлением производственным процессом, взаимодействием с контрагентами, заключением договоров, учëтом товарно-материальных ценностей.

Если об опыте работы в резюме написать и вовсе нечего, упор следует сделать на раздел «Личные качества», указав там среди прочего свойство легко и быстро усваивать новую информацию, обучаться.

Раздел резюме «Опыт работы» можно дополнить подразделом «Достижения», где перечисляются наиболее значимые в свете поиска работы в области снабжения высокие результаты труда. Например:

«расширил ассортимент используемых в организации ТМЦ новыми качественными и эффективными товарами»;
«организовал своевременную и непрерывную поставку необходимых в работе ТМЦ»;
«разработал и внедрил новые методики распределения товарно-материальных ресурсов, позволившие сократить потребление при сохранении высоких результатов производства»;
«был отмечен благодарностью (почëтной грамотой) руководства за успехи в работе и высокие достижения».

Профессиональные навыки

Опыт работы в сфере закупок — главный «козырь» в резюме менеджера по закупкам. При этом важную роль может сыграть даже труд в смежной области — юридическое или экономическое сопровождение закупок компании.

Отсутствие же опыта подобной работы можно компенсировать указанием, например, на факт прохождения практики в организации, если во время неё были изучены функции снабжения, приобретены соответствующие навыки.

Набор навыков, необходимых в работе менеджеру по снабжению, может быть назван широким или разноплановым. Здесь пригодятся как технические и технологические знания, так и экономические, и даже юридические. Кроме того, специалисту рассматриваемого профиля необходимо уметь обращаться с офисной техникой, общаться с людьми (как коллегами, так и контрагентами).

Среди ключевых навыков и знаний идеального менеджера по закупкам:

Знание законодательства о закупках (особенно это актуально для менеджеров государственных компаний в свете того, что в этой сфере повсеместно применяется ФЗ 44 от 05.04.2013, определяющий правила планирования госзакупок, проведения процедуры выбора поставщиков и прочее) и соответствующие практические навыки (планирование госзакупок, проведение переговоров, тендеров, конкурсов).
Умение анализировать использование ресурсов, разрабатывать и внедрять меры по повышению эффективности их потребления.
Навыки контроля расходов ТМЦ, знания в области планирования бюджета компании.
Знания в области производственного процесса, технологии того направления деятельности, в котором работает фирма.
Навыки заключения хозяйственных договоров, минимизации затрат на транспортировку ТМЦ.
Создание схем поставок необходимых товаров.
Умение контролировать и поддерживать минимально необходимые остатки ТМЦ на складах.
Навыки ведения переговоров и заключения контрактов.
Умение отслеживать поставки и платежи по ним.
Знание основ складской логистики.
Навыки проведения инвентаризации склада.
Умение вести документооборот и отчитываться перед бухгалтерией.
Навыки анализа рынка, потребности компании в товарно-материальных ресурсах.
Опыт обращения с компьютерной и другой офисной техникой.
Навыки управления коллективом — для руководящих должностей.

Личные качества

Менеджер по закупкам — активный участник всех процессов, происходящих в компании, а также еë лицо перед контрагентами. Этот специалист выполняет разноплановую работу, а потому и положительные качества его характера должны быть разносторонними. Среди самых важных:

коммуникабельность — ведь общаться придëтся не только с коллегами, но и с массой поставщиков;
энергичность, креативность и инициативность — работа снабженца в некотором смысле творческая, приемлющая новации;
аналитический склад ума — анализ ситуации как внутри компании, так и на рынке — основная сфера деятельности менеджера по закупкам;
лëгкая обучаемость — каким бы большим ни был опыт в области снабжения, придëтся адаптироваться под правила определëнной компании;
организованность и ответственность — придëтся чëтко следовать достигнутым с контрагентами договорëнностям и контролировать их выполнение другими;
настойчивость и целеустремлëнность, нацеленность на результат — снабженец является полноценным участником команды в еë пути к успеху, а значит, должен быть заинтересован в общем деле.

Разделы резюме «Рекомендации» и «Дополнительные сведения» — необязательны, но их наличие иногда также может сыграть решающую роль. Так, имеющаяся у менеджера возможность передвигаться на личном транспорте не всегда заявляется в требованиях к претенденту, однако может сильно упростить процесс закупок, а, соответственно, и повлиять на решение потенциального нанимателя относительно выбора подходящего кандидата. Наличие же рекомендаций в сложных и спорных ситуациях может дать преимущество перед конкурентом на занятие должности.

О чëм менеджеру по закупкам писать не стоит

В резюме не рекомендуется указывать:

излишне подробные сведения о себе (вес, рост, другие параметры тела) и те данные, что нанимателю понадобятся лишь на этапе трудоустройства (например, подробный адрес, подробную дату рождения и пр.);
широкий перечень условий труда, которыми наниматель должен обеспечить работника;
малозначительную информацию — не стоит перечислять все места работы, если их слишком много, достаточно лишь тех из них, что наиболее приближены к должности, на которую составляется резюме;
слишком большое количество положительных личных качеств (оптимально — около пяти), о негативных качествах характера лучше и вовсе умолчать;
причины расторжения трудовых правоотношений с прежними работодателями.

Если же говорить о резюме менеджера по закупкам, то претендентам на эту должность лучше не упоминать о применëнных к ним на прежних местах работы дисциплинарных взысканиях, о фактах привлечения к административной или уголовной ответственности.

Менеджер по закупкам — один из основных участников производственного процесса любой компании, он тесно взаимодействует со всеми её подразделениями, в том числе и с руководством. Выбирая среди претендентов на должность менеджера, наниматель в равной степени учитывает абсолютно все показатели — и образование, и опыт, и личные качества. Многое о человеке говорит и оформление документа, поэтому игнорировать общие принципы написания резюме не рекомендуется.

Читайте также: