Как составить резюме вебинар

Опубликовано: 01.10.2024

Для начала несколько слов о выборе правильного типа резюме. Если вы планомерно строили карьеру внутри одной отрасли – выбирайте хронологический тип. В нем акцент делается именно на вашем карьерном пути. Часто меняли работу в разных отраслях или имеете серьезные пробелы в хронологии построения карьеры? Тогда лучше составить резюме функциональное, акцентирующее внимание на ваших навыках и достижениях. Все в порядке и с навыками, и с карьерой? Смело выбирайте гибридный тип и отражайте в нем все свои достоинства. Как вариант, можно еще составлять резюме креативного типа, но он подходит для крайне узкого круга профессий и заслуживает отдельной статьи.

Оформление резюме

Название файла

Название файла должно содержать ваше ФИО и должность (вакансию). Например, Иванов Иван Иванович Менеджер по логистике. Писать «Резюме» совсем не обязательно. Рекрутер и так знает, что вы ему прислали и зачем.

Размер

Размер вашего резюме с фотографией не должен превышать 400-500 Кбайт, иначе могут быть сложности с его отправкой.

Формат файла

Используйте самые распространенные форматы (doc или pdf), чтобы у рекрутера не возникло сложностей с его открытием.

Объем

Структурирование текста и использование в оформлении разных шрифтов и цветов

Как оформить резюме? Используйте стандартные шрифты Word (Calibri, Arial, Times New Roman). Цвет текста только черный. Из выделений – жирный шрифт для заголовков. Четко структурируйте информацию с помощью заголовков, списков и т.д.

Структура резюме

1. Фото

Большинство организаций сейчас предпочитает резюме с фотографией, чтобы сразу видеть человека, претендующего на должность.

Что делать нужно:

• Выбирать цветную фотографию хорошего качества на нейтральном светлом фоне.
• Отдать предпочтение фото в деловой одежде с умеренным макияжем. Минимум аксессуаров для женщин и аккуратная стрижка для мужчин.
• Если обстановка позволяет, можно сделать фото на вашем нынешнем рабочем месте.

Чего делать не нужно:

• Отправлять групповое фото.
• Отправлять фото с отдыха, в купальнике, или дома на фоне ковра.
• Отправлять фото, на котором лицо закрывают очки или шляпка.
• Игнорировать этот пункт. Многие рекрутеры просто не станут рассматривать резюме без фотографии.

Пример фото для резюме

2. Проживание

Указываем город и район. Если Вы готовы к переезду в другой город, укажите: «Готов(-а) к переезду в г. …»

3. Контакты

Крайне важный пункт, потому отнеситесь к его заполнению внимательно.

Что делать нужно:

• Указать несколько способов с вами связаться (контактные телефоны, электронная почта).
• Убедиться в работоспособности указываемых контактов.

Чего делать не нужно:

• Указывать в качестве контакта нерабочий телефон или просто отключать его после отправки резюме. Достаточно пропустить один звонок от рекрутера, и на собеседование пригласят уже не вас, а составление резюме, даже очень качественного, окажется напрасной работой.
• Указывать в качестве контакта электронную почту с игривым названием. Если у вас еще нет именной электронной почты, обязательно обзаведитесь ею на стадии поиска работы. Игривые е-мэйлы – верх непрофессионализма и могут стать причиной отказа вам как соискателю.

4. Желаемая должность

Казалось бы, тут все понятно: указываем должность, на которую претендуем. И все же и в этом пункте часто допускают ошибки.

Что делать нужно:

• Четко обозначить, на какую должность вы претендуете.

Чего делать не нужно:

• Перечислять все свободные должности компании, утверждая, что справитесь с любой из них. Вы, конечно, вполне можете быть таким человеком-оркестром, и все же цель у вас должна быть одна. Иначе у рекрутера может сложиться впечатление, что вам все равно, кем работать – а это уже легкомысленное отношение к выбранной должности.
• Оставлять этот пункт без внимания. Рекрутер должен сразу понимать, резюме на какую должность он читает. Вчитываться в ваш опыт работы и навыки, пытаясь догадаться, на какой должности вы хотите этот опыт и умения применить, никто не станет.

5. Желаемый уровень дохода

Пункт, который часто становится камнем преткновения в написании резюме.

Что делать нужно:

• Указать, какую оплату вы хотели бы получать на руки после налогообложения.

Чего делать не нужно:

• Путать «желаемый» уровень дохода с «мечтаемым». Мы все хотели бы получать за любимую работу миллионы, но нужно оценивать трезво и свои возможности, и возможности работодателя. Слишком высокая цифра в этом пункте может отпугнуть рекрутера.
• Излишне скромничать, обозначая цифру ниже среднего уровня оплаты на аналогичных должностях. Такое занижение совсем не гарантирует, что вас возьмут на эту должность, желая сэкономить. Скорее наоборот, рекрутера могут насторожить такие низкие требования. Возможно, вы чувствуете себя недостаточно компетентным для этой должности, если готовы работать за небольшие деньги?

6. Ключевые навыки

Один из главных пунктов.

Что делать нужно:

• Выбрать 5-7 ваших навыков, оптимально подходящих для выбранной должности. Это могут быть экспертные знания, важные для отрасли, в которой вы хотите работать, умение работать со специальными программами или техникой, необходимой на вашей будущей должности, или навыки управления коллективом, если вы претендуете на должность руководителя.

Чего делать не нужно:

• Указывать более семи навыков. Остановитесь только на ключевых.
• Делать акцент на навыках, которые мало помогут вам в работе, на которую вы претендуете.
• Путать навыки и достижения. В этом пункте вы указываете, что вы умеете делать, а не то, чего вы этими умениями добились.
• Такие навыки, как владение компьютером и иностранными языками, лучше указывать в пункте «Дополнительная информация».

7. Достижения

Тут вы описываете все, чего добились благодаря описанным в шестом пункте навыкам.

Что делать нужно:

• Указать в виде списка до пяти ваших ключевых достижений.
• Обязательно выделить этот пункт.
• Использовать в описании достижений больше цифр: количество приведенных клиентов, проценты, на которые возросли продажи и т.д.
• Завоевывали за время работы профессиональные награды? Обязательно укажите в этом пункте.
• Если вы претендуете на должность руководителя, обязательно укажите и достижения своей команды. Это характеризует вас как успешного лидера.

Чего делать не нужно:

• Указывать достижения, не имеющие ничего общего с должностью, на которую вы претендуете.
• Приписывать себе чужие достижения: вы должны суметь подтвердить все, что указываете в этом пункте резюме.

8. Опыт работы

Тут указываем свой карьерный путь за последние 10 лет (3 последних места работы).

Что делать нужно:

• Указать в обратном хронологическом порядке 3 предыдущих рабочих места (или все места работы за последние 10 лет).
• Правильный формат этого пункта:
  • месяц и год начала работы – месяц и год окончания – должность с указанием занятости
  • название компании (полностью) и ее форма собственности с указанием ссылки на сайт компании и города ее расположения
  • сфера деятельности компании
  • должностные обязанности (кратко, 5-7 основных)

  Чего делать не нужно:

  
  

  9. Образование

  Что делать нужно:

  • Указать в обратном хронологическом порядке основное и дополнительное (если таковое имеется) высшее и/или среднее специальное образование.
  • Правильный формат для этого пункта: год окончания образования – название учебного заведения – факультет – специальность – квалификация.
  • При необходимости можно указать дополнительное образование (курсы, семинары и т.д.) в формате: год прохождения – название учебного учреждения – название курса.

  Чего делать не нужно:

  • Указывать учебные заведения в качестве аббревиатуры. Рекрутер не обязан знать поименно все вузы страны, но должен сразу понять, где именно вы учились.
  • Перечислять все пройденные за жизнь курсы и семинары, если они не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете.
  • Наоборот, умалчивать о семинарах или тренингах, повлиявших на ваши профессиональные качества.
  • Особую ценность имеет обучение, пройденное за последние 5-10 лет.

  
  

  10. Дополнительная информация

  Как правило, этот пункт отводят для навыков, которые не вошли в шестой пункт.

  Что делать нужно:

  • Указать уровень владения иностранными языками в соответствии с европейской классификацией (Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Fluent для английского языка).
  • Указать уровень владения компьютером (Пользователь, Уверенный пользователь, Продвинутый пользователь, Программист). Можно также указать программы, которыми вы владеете.

  Чего делать не нужно:

  • Воспринимать этот пункт как место для своей полной биографии. Достаточно будет описать указанные выше навыки. Более детальную информацию лучше оставить для собеседования.

  
  

  11. Рекомендации

  Достаточно обозначить: «Рекомендации предоставляются по запросу».

  
  

  Образец 2021 года

  Значительно упростить задачу по написанию резюме вам помогут образец и бланк, подготовленные специалистами нашего агентства. Имея перед собой составленный профессионалами образец, намного легче понять структуру резюме и то, как правильно заполнять каждый раздел. Благодаря этому составление резюме становится быстрым и несложным процессом.

  Как выглядит профессиональное резюме

  
  

  20 популярных примеров по профессиям

  В помощь соискателю наши эксперты составили примеры резюме для различных профессий. Все примеры доступны в редактируемом формате DOC (Word). Вы можете выбрать подходящий для себя образец и на его основе написать свое резюме, которое произведет должное впечатление на работодателя.

  Особенности составления резюме на английском языке (CV)

  Как составить резюме, ориентированное на западный рынок? Структура и требования к оформлению англоязычного и русскоязычного резюме очень близки, но западные критерии составления резюме несколько отличаются от российских. Поэтому для составления резюме на английском языке вам понадобятся соответствующие советы и примеры.

  • Указывая свое имя в англоязычном резюме, не забудьте, что отчество указывать не нужно, а фамилия должна идти после имени, а не наоборот (Федоров Иван Петрович — Ivan Fedorov).
  • Одно из главных отличий английского резюме от русского — раздел Objective («Цель»). В нем указывается должность, которую вы хотите занять.
  • Большое значение за границей придают рекомендациям с прошлых мест работы, поэтому почти каждое резюме на английском языке должно содержать фразу — References are available upon request («Рекомендации предоставляются по требованию»).

  Помните: недостаточно просто сделать перевод с русского языка: при написании англоязычного резюме необходимо учитывать все нюансы оформления. Для тех, кто собирается искать работу за границей или претендует на должность в международной компании, мы предлагаем бланк резюме на английском языке и образец его заполнения, составленные высококвалифицированными специалистами.

  Сопроводительное письмо

  Помимо резюме, мы также советуем написать сопроводительное письмо, составлением которого соискатели часто пренебрегают. Это хороший способ выделиться среди других кандидатов и привлечь внимание к своему резюме.
  Текст сопроводительного письма должен быть достаточно информативным, но лаконичным. Начинается он с формального обращения к работодателю. Обязательно укажите название интересующей вас вакансии и источник информации о ней. Далее кратко расскажите о том, почему вы хотите работать именно в этой компании, опишите свои навыки и опыт работы.

  Приветствуется наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. В конце сопроводительного письма укажите актуальные контактные данные, по которым с вами можно связаться, и поблагодарите работодателя за уделенное вам время.

  Пример сопроводительного письма:

  «Здравствуйте, Анна Васильевна!
  На сайте Вашей компании я узнал, что у вас открыта вакансия торгового представителя. Я уже почти 6 лет работаю в сфере продаж и думаю, что мой опыт и профессиональные навыки помогут мне быстро адаптироваться к новым обязанностям.
  Прошу ознакомиться с более детальной информацией о моем опыте и достижениях в приложенном резюме. Вы можете связаться со мной по телефону (123) 456-78-91.
  Заранее благодарю за внимание к своей кандидатуре.
  С уважением, Петров Ф. И.»

  Портфолио в резюме

  Портфолио может прилагаться к резюме, чтобы продемонстрировать рекрутеру примеры работ, которые дают представление о соискателе как о специалисте. Конечно, наличие портфолио подходит не всем профессиям, а только тем, чьи профессиональные достижения можно представить визуально (проекты и работы). Для музыканта портфолио — это его записи, для копирайтера — тексты, для программиста — ссылки на сайты и так далее.

  Постарайтесь собрать в портфолио 5–7 своих лучших работ или проектов. Желательно, чтобы ваш «портфель» выглядел структурировано и аккуратно: вы можете разместить свои работы как в хронологическом порядке, так и в зависимости от жанра, стиля. Ориентируйтесь в своем выборе на желаемую должность: если собираетесь писать статьи о туризме, вложите в портфолио тексты, приближенные именно к этой теме.

  Также возможен вариант креативного «портфеля» — собственный сайт с примерами работ, блог или фотокнига. Можно использовать специальные сервисы для создания портфолио.

  Где разместить

  В настоящее время очень распространенным вариантом размещения резюме являются широко известные специализированные сайты по поиску работы (hh.ru, www.superjob.ru). Это основные сайты по трудоустройству, на которых выкладываются почти все вакансии. На других сайтах информация дублируется.

  Резюме можно разместить в социальных сетях (Телеграм, Facebook, ВКонтакте и др.) как на своей странице, так и в группах по поиску работы, а также на специализированных форумах. Еще один вариант — регистрация в профессиональных социальных сетях, где профиль максимально приближен к резюме (LinkedIn, Pprofessionali.ru и др.). Работодатели часто используют данные ресурсы для поиска сотрудников.

  Также вы можете обратить внимание на сайты по трудоустройству того региона, в котором проживаете, подать мини-резюме в газету или обратиться в местный центр занятости.

  Когда резюме уже составлено, к его отправке стоит отнестись достаточно серьезно, чтобы первое впечатление работодателя о вас было положительным, а письмо не попало в папку «Спам» и дошло до адресата.

  Отправляя резюме электронной почтой, не забудьте про поле «Тема», его обязательно нужно заполнить. Тема должна пояснять цель вашего обращения и указывать на желаемую должность. Например: «Резюме Гнатенко Р. П. на должность парикмахера», «Отклик на вакансию преподавателя немецкого языка».

  В тело письма поместите небольшое сопроводительное письмо с краткими сведениями о том, почему именно вы должны занять вакансию, на которую претендуете. Само резюме должно быть прикреплено отдельным файлом с расширением «doc» или «PDF». Названия прикрепленных файлов тоже должны быть понятными и информативными (например, «Резюме_Киселева_переводчик»).

  Заключение

  Надеемся, что благодаря нашим рекомендациям, вас обязательно пригласят на собеседование. Собеседование — это следующий этап в поиске работы и мы предлагаем ознакомиться с подробным материалом о том, как пройти собеседование.

  Вы прошли курс, набрали необходимые навыки, составили портфолио. Пришел момент истины: пора искать проекты. Когда все вакансии находятся в открытом доступе — на работных сайтах, в телеграм-каналах и сообществах на Facebook – HR-специалистов заваливают кучей откликов. Ваша цель – зацепить внимание работодателя, произвести впечатление, отстроиться от десятка, а то и сотни конкурентов.

  Делимся пошаговой инструкцией о том, как составить резюме, чтобы вас заметили.

  Составляем сопроводительное письмо

  Сопроводительное письмо – это та самая одежка, по которой вас будут встречать. Оно помогает эйчару отсечь людей, которые точно не подойдут на вакансию, на раннем этапе. Важно презентовать себя так, чтобы ваше резюме захотелось открыть.

  Расскажите о себе в нескольких емких предложениях. Укажите, чем именно вы можете помочь тому, кто ищет SMM-специалиста, и чем отличаетесь от аналогичных профессионалов. Покажите свою ценность для компании. Писать о том, что любите футбол или плавание в бассейне, не стоит, лучше добавьте ссылки на пару кейсов, чтобы показать свою компетентность.

  Желательно рассказать о том, сколько у вас времени уходит на один проект, дать минимальные расценки за разную работу и описать условия, по которым вы работаете.

  Составляем резюме

  Теперь приступаем к созданию резюме. Готовый документ должен напоминать коммерческое предложение — вы рекламируете свои услуги перед заказчиком так, чтобы он не мог отказаться. Поэтому стоит учитывать стандартные пожелания и сразу же показать профессионализм.

  Подготовительный этап

  Учтите, что эйчары (особенно крупных компаний) просматривают ежедневно десятки резюме от соискателей. Но дело в том, что большую часть они даже не открывают. Причина одна: соискатель не потрудился выполнить элементарные требования по оформлению резюме.

  Чтобы грамотно составить резюме, для начала погуглите качественные образцы или референсы. Например, примеры резюме, составленные профессиональными эйчарами.

  Важно внимательно прочитать текст вакансии и писать резюме, отталкиваясь от требований заказчика. В вакансии он может указать пожелания к наполнению резюме, его оформлению. Если вы их выполните, вас как минимум отметят за вашу внимательность к просьбам работодателя — это большой плюс.

  Перед созданием резюме изучите сайт компании или примеры работ, которые заказывает работодатель. Если вы ищете работу не на один проект, а надолго, нужно сразу понять, с кем будете сотрудничать.

  Изучив сайт, вы сможете сразу показать заказчику свои навыки и профессиональную ценность: предложите улучшить сайт или представленные работы, подумайте, как можно их разнообразить. Конечно, на изучение вакансии вы потратите больше времени. Зато сразу же покажете серьезность своих намерений.

  Подумайте, что конкретно вы можете сделать для компании. Например, в дополнение к навыкам SMM-специалиста поработаете с семантикой, напишете тексты для сайта или посты для соцсетей, запустите нативные рекламные кампании. Это дополнительные преимущества, о которых стоит упомянуть.

  Составляем резюме

  Собрав информацию, приступайте к созданию резюме.

  Что обязательно нужно включить в резюме:

  • Информация о вас. Укажите пол, возраст, семейное положение и контакты.
  • Должность или проект. Одна компания может одновременно искать нескольких специалистов, например, копирайтера и SMM-специалиста, поэтому четко обозначьте, что именно вы будете делать. Это позволит избежать недоразумений.
  • Образование. Укажите университет (колледж), учебные программы или курсы.
  • Навыки как специалиста. Указывайте только то, что полезно для работодателя. В противном случае, ваше резюме или профиль отсеют. Не обманывайте рекрутера или заказчика даже в мелочах. Если вы не отличаетесь пунктуальностью, не пишите об этом.
  • Опыт работы. Укажите ссылки на проекты, над которыми работали. Также обязательно приложите кейсы или название, номера телефонов (почтовые реквизиты, сайт) компании. Может пригодиться, если работодатель захочет попросить у предыдущего заказчика отзыв на вашу работу.
  • Дополнительные навыки или информация. Ориентируйтесь на объявление или вакансию. Если работодатель предложил указать дополнительную информацию, не игнорируйте это требование. Это может быть владение определенным софтом, платформами, умение работать в админке сайта.

  Добавление навыков к конструкторе резюме

  Составить толковое резюме можно, руководствуясь гайдом.

  Что не нужно писать в резюме

  Пишите и сокращайте, сокращайте и пишите — это главное правило создания качественного резюме. Исключите все лишнее и не релевантное для вакансии.

  Что не стоит включать в резюме:

  • качества, не связанные с работой;
  • достижения, не относящиеся к данной должности;
  • упоминать о любви к животным или детям (если это не требуется для работы);
  • что вы делаете работу дешево, практически бесплатно: низкая стоимость работ — не лучший «крючок», работодатель может подумать, что вы новичок или просто выдадите некачественную услугу;
  • семейное положение также «раздувать» не стоит: да/нет — и все.

  Оформление

  Объем. Желательно разместить документ на одной странице. В конструкторе резюме есть разделение на несколько колонок, чтобы все нужное поместилось без проблем.

  Не делайте многостраничное резюме, его никто не досмотрит до конца. Ориентируйтесь на то, чтобы за 15–20 секунд эйчар прочитал о вас основную информацию.

  Композиция. Не верстайте резюме сплошным текстом: используйте колонки, маркированные списки, блоки, чтобы информация читалась легко.

  Фото. Часто фотография задает тон общению и резюме в целом. Правильное фото добавляет доверия, но это должен быть деловой портрет. Если поставить фото с пляжа или с гитарой у костра, заказчик не оценит юмора.

  Конструкторы. Упрощенный вариант для тех, кто не дружит с графическими редакторами – это конструкторы. Шаблоны в конструкторах резюме, как правило, сбалансированы и хорошо собраны. Вам не нужно будет заморачиваться с версткой, здесь все блоки, столбцы и списки на своем месте — только вбейте информацию о себе и добавьте фотографию. Важный плюс конструкторов – резюме можно хранить, редактировать и дополнять в облаке. Заказчику достаточно просто кинуть ссылку.

  Однако при использовании конструкторов будьте осторожны: не берите самые популярные шаблоны, кастомизируйте их под себя и старайтесь уместить всю информацию, которая нужна работодателю. Если вы пришлете стандартное резюме, заказчик может подумать, что вы не уделили его вакансии достаточно внимания. Проявите немного креативности.

  Посмотрите видео «7 правил, как составить цепляющее резюме» от карьерного коуча Ольги Лермонтовой:

  
  

  Хотите удивить потенциальных работодателей необычным подходом? Создайте видеорезюме! Один короткий ролик сможет показать ваши профессионализм и умение вести презентацию, а также уверенность и харизму. С текстовым документом так не получится!

  Если подойти к этому формату с умом, можно существенно повысить свои шансы на устройство в компанию мечты. Давайте разберемся, что такое видеорезюме, кому оно подойдет и как его создать самостоятельно.

  Что такое видеорезюме?

  Видеорезюме – это короткий ролик, в котором человек описывает свою профессиональную биографию, перечисляет навыки и достижения.

  
  

  Это отличный инструмент для поиска работы. Хорошо подготовленное видеорезюме выделит вас из толпы соискателей и обеспечит больше шансов получить приглашение на заветное интервью.

  Видеорезюме: аргументы ЗА и ПРОТИВ

  Кому и когда стоить делать видеорезюме

  Резюме в формате видео подойдет людям, которые ищут творческую работу. Если в компании ценятся нестандартный подход и креативность, видеорезюме может добавить вам очков. Например, этот формат могут использовать рекламщики, пиарщики, дизайнеры, специалисты по продажам и менеджеры по персоналу.

  Неочевидный плюс для вчерашних студентов: видеорезюме – оригинальный способ продемонстрировать ваши навыки презентации и не фокусировать внимание на том, что у вас недостаточно опыта работы. Если у вас получится рассказать о себе и своих учебных проектах интересно и живо, то считайте, что работа у вас в кармане! Согласитесь, уверенная самопрезентация выглядит куда убедительнее одинокого резюме на половину страницы А4.

  С другой стороны, специалистам технической направленности не всегда стоит тратить время и силы на создание видеорезюме. Вряд ли оно заинтересует рекрутеров и поможет устроиться на работу мечты.

  Как записать видеорезюме и каким оно должно быть?

  Коротким. Снимите ролик продолжительностью в одну-две минуты. Этого достаточно, чтобы рассказать о себе емко и интересно и убедить, что вы подходите для работы. У рекрутеров не так много времени, чтобы смотреть длинные видео от незнакомых людей, так что не затягивайте.

  Информативным. Упомяните всю важную информацию о вашем образовании и опыте работы. Уделите особенное внимание достижениям и специфике вашего опыта. Не стоит просто перечислять свои таланты – расскажите, как они сыграли на пользу компании, в которой вы работали. Допустим, если вы работали в SMM отделе, подчеркните, насколько выросла аудитория социальных сетей компании и вовлеченность за время вашего администрирования.

  С другой стороны, не стоит упоминать нерелевантные вещи. Если ваши хобби и увлечения никак не касаются должности, на которую вы претендуете, не стоит о них говорить. Кроме того, лишней будет информация о вашем семейном положении, знаке зодиака и политических взглядах.

  В меру креативным. Отклик с видеорезюме достаточно выделяется на фоне других писем от соискателей сам по себе. Не стоит тратить силы и время на спецэффекты и замысловатые переходы или рассказывать о себе в стихах. Такие ролики вызовут лишь недоумение рекрутеров. Лучше сделать спокойное и подробное видео без лишних деталей.

  
  

  Но и не скучным. Спокойное и подробное видео – не значит скучное. Чтобы разнообразить ролик, добавьте в него графические элементы во время монтажа. Например, можете выделить названия брендов, с которыми вы работали, или продемонстрировать рост ваших ключевых метрик на анимированном графике.

  Кстати, не забудьте добавить в видео субтитры. Возможно, ваше резюме застанет рекрутера в кафе, общественном транспорте или любом другом месте, где неудобно включать звук. В таком случае вспомогательные надписи сыграют вам на руку.

  Последовательным. Чтобы вам было проще, создайте сценарий для вашего ролика. Следуйте простой структуре:

  • Вступление, где вы приветствуете зрителя и представляетесь. Здесь же упомяните, на какую должность вы претендуете.
  • Основная часть, в которой вы рассказываете о себе и своем опыте.
  • Заключение, где вы благодарите за внимание и рассказываете, как с вами можно связаться.

  Подготовьте текст для каждой части заранее.

  
  

  Естественным. В идеале резюме должно выглядеть так, словно вы – уверенный собеседник на интервью. Запомните свой текст и рассказывайте его спокойно и размеренно. Не подглядывайте в листочек и не отводите взгляд от камеры. Если вам сложно запомнить рассказ наизусть, пожете воспользоваться приложениями–суфлерами для смартфонов. Например, Teleprompter for Video для iPhone или SUFLER.PRO для телефонов на базе Android.

  Говорите четко и уверенно. Когда мы нервничаем, мы часто разговариваем либо слишком тихо, либо слишком громко. Сделайте несколько пробных дублей, чтобы привыкнуть к камере и настроиться. Представьте, что рассказываете о себе новому другу.

  Не забывайте о жестикуляции. Неподвижное тело и руки очень сильно выдают неуверенность и скованность. Порепетируйте свою речь перед зеркалом. И не забывайте улыбаться!

  Качественным. Это касается как съемки, так и монтажа. О том, как поставить свет, настроить камеру и оформить фон для съемок видео дома, мы подробно рассказывали в этой статье .

  Позаботьтесь о звуке. Записать его на камеру микрофона – плохая идея. Лучше воспользоваться микрофоном-петличкой или хотя бы тем, что установлен в ваших наушниках.

  
  

  Снимайте на камеру с хорошим разрешением. В принципе, подойдет и смартфон, если он не очень старый. Например, iPhone 8 или телефон на базе Android с аналогичными характеристиками вполне подойдут. Установите камеру или телефон на штатив, чтобы изображение не дрожало.

  Видео сохраните в популярном формате с хорошим сжатием, чтобы файл не был большим, но качество при этом сохранялось на уровне. Подойдет, например, MP4.

  Презентабельным. Представьте, что вы готовитесь к интервью. Одежда, прическа, мейкап (если он есть) должны быть соответствующими. Постарайтесь сделать так, чтобы ваш наряд не сливался с фоном: если снимаете видео на светлом, оденьтесь в темное и наоборот.

  Кстати, о фоне: выберите сдержанный вариант. Однотонная стена или книжная полка вполне подойдут.

  В дополнение. Помните, что резюме в виде фильма никогда не стоит отправлять как самостоятельный элемент (если этого не требует работодатель). Вместе с роликом всегда прикладывайте к своему ролику традиционное текстовое CV и портфолио.

  Где можно создать видеорезюме самому

  1. Movavi Video Editor Plus

  
  

  Видеоредактор от Movavi – простая и удобная программа, в которой будет легко разобраться даже новичку. Понятный интерфейс с подсказками поможет собрать профессиональное резюме из отдельных кусочков отснятого материала.

  С помощью Movavi Video Editor Plus вы сможете легко разделять и склеивать видеоряд, вырезать неудачные дубли, добавлять цветокоррекцию, накладывать отдельную аудиодорожку, использовать стикеры, графику и субтитры.

  2. Biteable

  
  

  Всё-таки не уверены, что справитесь с монтажом с нуля? Тогда попробуйте сервисы, которые предоставляют готовые шаблоны для использования. Например, в Biteable есть специальный вариант для видеорезюме, который поможет вам легко составить ваш ролик . Здесь не так много простора для креатива, но, как мы уже говорили, ролики такого формата не должны быть похожи на фильмы Нолана. Учтите, что сервис на английском.

  3. Animaker

  
  

  Еще один упрощенный видеоредактор с шаблонами – Animaker. Его особенность в том, что здесь есть много стикеров, стилей для субтитров и анимированных элементов. Подойдет для творческих профессий.

  Как смонтировать видеорезюме в Movavi Video Editor Plus?

  Как мы уже сказали, это очень просто сделать самому. Давайте покажем, как сделать видеорезюме в нашем редакторе!

  Куда и как отправлять резюме

  Итак, резюме готово, что дальше?

  Отправьте ссылку

  Лучший вариант – загрузить видео на YouTube и прикрепить ссылку на платформу. Если вы не хотите, чтобы ваш ролик видели посторонние люди, измените настройки видео. На портале поддержки YouTube написано , как это можно сделать.

  Прикрепите видео к своему текстовому резюме

  Используйте на сайтах по поиску работы и в социальных сетях

  ✅ hh.ru – самый большой выбор работодателей в Рунете.

  ✅ rabota.ru – альтернативный русскоязычный сайт для поиска работы.

  ✅ Linkedin – социальная сеть специально для поиска работы.

  ✅ Facebook – социальная сеть, отлично показавшая возможности нетворкинга.

  Примеры видеорезюме

  Ищете вдохновения? Вот несколько отличных образцов отличных видеорезюме.

  Стандартное

  Отличный пример видеорезюме создали наши коллеги из Мовави Влога – ролик довольно старый, но не потерявший актуальности! В этом видео вы также увидите и пример неудачного ролика:

  Креативное

  Если со съемками не сложилось, можно сделать полностью анимированное видео:

  Очень серьезное и подробное

  Просто посмотрите, сколько информации можно завернуть всего в две минуты видео!

  Пример сценария видеорезюме

  Меня зовут [имя фамилия], я [должность] с [количество лет]-летним стажем.

  Специализируюсь в [направление работы]. Последние [количество лет] лет я работал в [название компании + должность]. Я отвечал за [зоны ответственности].

  Вместе с командой мы [перечислить достижения и результаты].

  До этого я работал в [название компании], где занимал должность [наименовании должности]. Помимо этого, у меня есть опыт в [дополнительная релевантная информация].

  Мои ключевые навыки [перечислить навыки]. Я свободно разговариваю на [перечислить языки].

  Что касается моего образования, я окончил [название университета и факультета].

  [Дополнительная информация о софт-скиллах, которые могут заинтересовать работодателя]

  
  

  Московские власти запустили бесплатные онлайн-занятия « Моя карьера ». Рассказываем, чему можно научиться и как это сделать.

  Чему можно научиться

  1. Как составить резюме

  • Вебинар «Резюме для удалённой работы»
  • Вебинар «Как правильно составить резюме»
  • Вебинар «Эффективная самопрезентация»

  На этом тренинге обещают рассказать, как произвести впечатление на работодателя на собеседовании. В конце надо будет выполнить практическое задание: написать и проговорить Elevator Pitch (Презентацию в лифте). То есть рассказать о себе и о своём проекте за 2–3 минуты. Название пришло из мира стартапов. Считается, что о хорошем стартапе можно рассказать потенциальному инвестору за время поездки в лифте.

  • Вебинар «Видеовизитка»

  Это практический тренинг, на котором участники будут создавать видеоролик о себе (либо как соискателе для удалённого собеседования, либо как владельце собственного бизнеса). Наличие смартфона обязательно для участия.

  • Вебинар «Личный бренд в соцсетях — инструмент для трудоустройства»

  Тут участникам расскажут, на что обращает внимание работодатель при просмотре страниц соискателей и как трудоустроиться через соцсети.

  • Вебинар «Я выдающийся»
  • Вебинар «Стили самопрезентации»

  Этот тренинг от профессионального спикера по стандартам Global Speakers Federation Ларисы Зориной о том, как привлекать и удерживать внимание слушателей, понятно и интересно доносить идею, стать запоминающейся персоной.

  3. Прохождение собеседования при приёме на работу

  • Вебинар «Успешные ответы на вопросы рекрутера»

  Спикер Кирилл Гиренков, бизнес-тренер Лаборатории публичной речи и коммуникации Step2Futurе, обещает рассказать, как правильно отвечать на сложные вопросы рекрутеров.

  • Вебинар «Собеседование для удалённой работы»

  Этот вебинар о технической подготовке к собеседованиям для удалённой работы:

  • каковы различия между собеседованиями онлайн и офлайн;
  • какие преимущества есть у собеседования в режиме онлайн;
  • какие вопросы чаще всего задают работодатели на собеседовании для удалённой работы.

  4. Грамотное ведение бизнеса

  • Вебинар «Моя бизнес-идея»

  Участники под руководством тренера будут искать оригинальную идею для своего бизнеса.

  • Вебинар «Как создать свой бизнес-план»

  Предназначен для тех, кто хочет понять, что именно нужно для реализации своего бизнес-проекта, как превратить идею в конкретный план действий и просчитать экономические риски сразу при выборе своей сферы деятельности.

  • Вебинар «Продажа как способ реализовать бизнес-идею»

  Слушатели узнают, как управлять продажами и продавать свой товар или услугу дороже, чем конкуренты. В лекции учитываются особенности продаж через интернет. Спикеру можно также задать вопросы о выборе наиболее подходящей платёжной системы.

  • Вебинар «Трудовой договор или гражданско-правовой»

  Слушатели узнают, чем отличаются договоры ГПХ от трудовых договоров, каковы особенности расчётов и тонкости, связанные с условиями переквалификации, а также в каких случаях сотрудники несут административную ответственность.

  5. Личные финансы

  На этом уроке эксперты центра занятости расскажут об условиях банкротства физлица, процедуре реструктуризации долгов или реализации имущества, о правовых последствиях и потенциальных выгодах банкротства.

  6. Психология и тайм-менеджмент

  • Лекция об эмоциональном интеллекте
  • Вебинар об эмоциональном выгорании
  • Мастер-класс по управлению временем

  Как зарегистрироваться в системе

  Чтобы воспользоваться услугами центра «Моя карьера», нужно сначала войти в личный кабинет.

  Если вы уже зарегистрированы на сайте центра «Моя карьера», то сможете войти по номеру телефона или адресу электронной почты и паролю. Если нет — нажмите на кнопку «mos.ru», чтобы использовать для входа свою учётную запись с сайта мэра Москвы, и вход произойдёт автоматически.

  После входа в личный кабинет нажмите на кнопку «Афиша».

  
  

  В разделе «Афиша» вам откроется календарь, где вы сможете выбрать интересующее онлайн-мероприятие.

  Как попасть на онлайн-уроки

  Необходимо выбрать нужное мероприятие, нажав на кнопку «Подробнее», чтобы открылось полное описание урока с условиями регистрации на него. Для того чтобы прослушать лекцию, необходимо записаться на неё по ссылке на TimePad, которая прикреплена внизу после описания.

  Привет! Меня зовут Лео Скляр, я методист направления английского языка в Яндекс.Практикуме. Сейчас занимаюсь подготовкой курса английского для работы. Он может быть полезен как программистам, так и другим специалистам из digital-сферы. Я решил обобщить актуальную и самую ценную информацию из этого курса в гайд по грамотному составлению резюме на английском.

  В первую очередь объясню, чем резюме для иностранных компаний принципиально отличается от резюме для российских. А также дам понимание, как выстраивать структуру хорошего резюме для зарубежного работодателя.

  
  

  Англоязычное резюме не требует сверхсложного языка, и, скорее всего, если вы готовы начать работать в иностранной компании, вашего английского для написания резюме уже достаточно. Тем не менее попутно расскажу про некоторые специфичные ключевые английские формулировки и лайфхаки по наполнению резюме.

  1. Специфика англоязычного резюме

  В отличие от принятого в России резюме, которое больше похоже на CV (Curriculum vitae — описание профессионального пути на две–три страницы в хронологическом порядке) — резюме для американских и европейских компаний — это одностраничный документ, составленный по чёткой структуре. Такая лаконичность может казаться удивительной, но одна страница — это общепринятый стандарт резюме за рубежом. Даже если опыт большой, в резюме стоит сохранить упоминание только трёх–пяти последних мест работы, вашу позицию и ключевые достижения. Как правило, работодателя интересует актуальный опыт. Если ему потребуется узнать о вас больше, он может запросить расширенную версию резюме.
  
  В некоторых случаях работодатель просит прислать Technical CV — две–три страницы с полным перечнем пройдённых курсов, опыта работы и навыков. Но этот документ обычно просят в дополнение к резюме, а также чаще всего Technical CV необходимо для научной карьеры.

  Итак, рабочее резюме для иностранной компании должно быть кратким, ёмким, его разделы должны быть выстроены по общепринятой логичной и простой структуре, а также описаны в едином стиле — всё это повышает читабельность резюме и упрощает навигацию по нему. Важно, чтобы при одном взгляде на лист с резюме работодатель быстро мог найти ключевую информацию о кандидате.

  2. Очередность разделов

  Контакты всегда идут первыми. А вот разделы «Education», «Experience» и «Personal Projects» могут меняться местами в зависимости от того, что важнее и что лучше смотрится. Если ищете работу — начинайте с опыта работы и личных проектов. Вы только-только закончили обучение, и опыт работы у вас мал? Не беда: первой в этом случае лучше поставить информацию про образование, а затем раздел с персональными проектами. Если же вы отправляете резюме, чтобы получить грант на обучение, ставьте в начало раздел «Education».

  А вот разделы с любой личной информацией — пол, раса, возраст, семейное положение, сексуальная ориентация, религия, политическая принадлежность, — по актуальным западным стандартам в резюме не нужны и даже нежелательны.

  Зарубежным работодателям, например в США, запрещено принимать решения о найме на основе этой информации, чтобы избежать какой-либо дискриминации. По той же причине иностранные работодатели предпочитают резюме без фото: так им легче придерживаться законодательства о равных возможностях трудоустройства. Также не стоит включать информацию о желаемой зарплате. Иногда потенциальные работодатели могут сами запросить ваши ожидания или историю заработной платы, но если в объявлении это требование не оговорено — не упоминайте.

  В сети можно найти множество ресурсов с шаблонами резюме. Примеры, наглядно показывающие, как на одной странице выстроить удобную навигацию по разделам, а также конструкторы резюме можно посмотреть здесь, здесь и здесь.

  3. Ключевые слова

  Многие компании используют систему управления кандидатами (Applicant Tracking Systems, ATS) и другие инструменты, чтобы облегчить процесс найма. Эти программы помогают собирать, фильтровать и организовывать поток резюме, составлять расписания собеседований и автоматически отправлять письма с приглашением на встречу или отказом. ATS также сканируют поступившие резюме на предмет наличия в них keywords. И если резюме не содержит важных для работодателя ключевых слов, оно может быть отклонено программой, даже не добравшись до рекрутера.

  Ключевыми словами часто являются навыки, перечисленные в описании вакансии. Например, в этой вакансии на позицию разработчика мобильных приложений минимальными навыками и ключевыми словами являются «Java, C++, Python, Web Services (RESTful, SOAP), SQL».

  
  

  Стоит убедиться, что в вашем резюме есть все нужные keywords. Как их упоминать, чтобы это не было похоже на копипаст, расскажу в следующих пунктах.

  4. Contacts

  Готовьтесь к тому, что вас будут искать в социальных сетях, и либо не публикуйте потенциально компрометирующие записи и фото, либо настраивайте приватность публикаций так, чтобы они были доступны только друзьям.

  Заведите профессиональные аккаунты на LinkedIn или Github и включите ссылки на них в заголовок резюме (как в примере на картинке ниже). Также можно поделиться ссылкой на личный веб-сайт, где есть тизеры ваших персональных IT-проектов. Аккаунты в рабочих соцсетях и личный сайт — это способ расширить резюме за пределы одной страницы, если потенциальные работодатели захотят узнать о вас побольше.

  
  

  5. Experience

  В обратном порядке укажите прошлый опыт работы (достаточно двух–трёх мест): название компании, занимаемую позицию, даты работы и key achievements (главные достижения), которые оценены количественно, — например, в процентах прироста к трафику, объёме выручки или в чём-то ещё исчисляемом.

  Указанием главных достижений часто пренебрегают, ограничиваясь простым перечислением повседневных обязанностей. Но это ошибка. Просто почувствуйте разницу между фразами: «Helped with website» («Помогал с разработкой веб-сайта») и «Consulted in redesign of company’s website, resulting in a 25% increase in traffic» («Консультировал по редизайну веб-сайта компании, в результате чего трафик увеличился на 25%»). Первое звучит как «В общем, я пил кофе и кодил», а второе описывает, как сотрудник добился результатов, превзошедших ожидания. Вы сэкономили деньги компании? Обозначьте, сколько именно. Вы помогли оптимизировать процесс? Укажите в процентах, насколько эффективнее он стал или насколько меньше времени требует теперь.

  Специалист в сфере найма Ласло Бок советует для этого использовать следующую формулу:
  

  
  

  В конце добавьте пункт leveraged knowledge (использованные знания) и в нём пропишите, какие языки программирования или другие технологии вы применяли в проекте для достижения key achievements. Это и есть keywords, которые в этом пункте будут выглядеть максимально уместно.

  Если вы работали удалённо, отметьте это в резюме. Сегодня всё больше и больше компаний ищут сотрудников на удалёнку.

  6. Personal projects

  Персональным проектом может быть что угодно: Java-программа или мобильное приложение. Эта часть резюме показывает вашу вовлечённость в современные технологии, самостоятельность, а также готовность выйти за рамки стандартных рабочих заданий и продемонстрировать креативность. При этом, конечно, работодатели понимают, что, занимаясь личными проектами, вы неизбежно приобретаете и новые навыки.

  Гейл Лакман-Макдауэлл, программист, работавший на Google, Apple и Microsoft, а также автор книги «Карьера программиста. Как устроиться в ведущую IТ-компанию» советует:

  — Создайте несколько приложений для iPhone, веб-приложений, да что угодно! Не так уж важно, что вы создаёте. Вы можете сделать довольно неплохой IT-проект всего за одни выходные. А значит, за три–четыре пары выходных ваше резюме превратится из резюме уровня «так себе» в «фантастическое».

  
  

  7. Skills

  Перечислите все соответствующие желаемой должности навыки — это ещё одна возможность уместно интегрировать в резюме keywords: чем больше навыков совпадает с ключевыми словами в описании вакансии, тем выше ваши шансы успешно пройти сканирование ATS. Но не стоит вписывать всё подряд, лишь бы попасть дальше — позже от вас потребуют продемонстрировать все эти навыки на конкретных рабочих задачах.

  Здесь есть способ дать себе некоторую свободу — можно указывать уровень владения навыком. Например, с пометкой Working Knowledge укажите языки программирования, с которыми вы очень хорошо знакомы и готовы начать работать прямо сейчас. А с пометкой Basic Knowledge – языки, которые вы ещё осваиваете, но при необходимости можете быстро прокачать.

  Есть и другие общепринятые варианты написания градаций: Proficient/Familiar (высокий уровень знаний / базовый уровень); Advanced/Intermediate/Basic (продвинутые знания / средние / базовые).

  
  

  8. Education

  Главное правило — упоминать только профильный образовательный опыт. Степень по африканистике или истории средневековья впечатлит, однако вряд ли пригодится для работы в IT-фирме. Разве что в исключительных случаях.

  Как и опыт работы, обучение и курсы в резюме перечисляют в обратном порядке — начиная с последнего. Укажите название университета или курсов, полученную степень (бакалавр / магистр / кандидат наук) при наличии. Кратко опишите изученные дисциплины — тут снова можно использовать keywords. Упомяните и свой средний балл, если он выше 3,0 GPA (как считать Grade Point Average).

  Дополнительно пройденные курсы — хороший показатель для работодателя: он говорит, что вы инвестируете силы, время и деньги в обучение, а также стремитесь знать о последних профессиональных трендах и изменениях.

  
  

  9. Миф об универсальном резюме

  Составить резюме, которое подойдёт под любую вакансию, невозможно. Поэтому адаптируйте своё резюме к каждой должности, на которую претендуете. Лучшая стратегия — создать master resume (основное резюме) для личного использования, в котором будут перечислены все ваши навыки, опыт и достижения. Оно может занимать несколько страниц. Когда придёт время подавать заявку, вы просто сократите его, убрав всю нерелевантную информацию.

  Читайте также:

    
  • Как составить резюме project manager
    
  • Как найти безработных в фейсбук
    
  • Как устроиться на работу геологом
    
  • Как устроиться на работу на северный поток
    
  • Как устроиться на работу редактором