Как устроиться на хорошую работу без связей

Опубликовано: 01.10.2024

Каждому человеку хочется найти высокооплачиваемую работу на всю жизнь, которая будет раскрывать личные и профессиональные качества.

Содержание:

Как правильно искать хорошую работу

Кажется, что непросто найти по-настоящему достойную вакансию, которая будет устраивать соискателя по всем параметрам. Поэтому нужно тщательно подготовиться к процессу. Начать следует с расстановки приоритетных качеств искомой вакансии.

Какая сфера деятельности? Хватает ли навыков?
Какой график устроит и будет удобен?
Диапазон допустимой зарплаты?
Насколько далеко может находиться рабочее место?
Улучшит ли такая работа жизнь и быт?

Сфера деятельности

Существует пять основных сфер деятельности. В ходе жизни, выявляя свои навыки, предрасположенности и таланты, все мы определялись с направлением своего будущего профессионального развития. От этих факторов, в оптимальных условиях, должно было напрямую зависеть всё дальнейшее обучение. Рассмотрим основные направления:

политика
бизнес
- производственный
- коммерческий
- финансовый
- посреднический
- страховой
График

Все люди устроены немного по-разному, у каждого своя степень утомляемости, свои периоды активности и пассивности, режимы работы и отдыха. Неплохо подумать о том, какой график работы помог бы полностью раскрыть профессиональный потенциал. Кто-то может эффективно работать только в режиме 5/2, а кому-то вполне легко даются ночные смены 3/3.

Зарплата

Однако, не стоит недооценивать стоимость времени своего труда. Зарплату стоит определять, исходя из следующих качеств кандидата:
- образование (в том числе курсы, дополнительное образование),
- опыт работы, знание сферы деятельности,
- навыки и умения,
- знания теоретической стороны профессии,
- личные качества.
Дальность

Есть ощутимые плюсы в работе недалеко от дома:

Искать работу по душе или высокооплачиваемую и не любимую работу

Работа по душе

Плюсы:
- Хорошее настроение, удовольствие от дела сопутствуют той работе, которая нравится.
- Она может давать ощущение собственной значимости, возможность помогать людям, реализацию в творческой плоскости.
- На такой работе будет гораздо меньше стресса, так как осознание того, что занимаешься любимым делом, греет сердце.
- Это может быть работа-призвание, которая способна стать целью и смыслом, к примеру, работа в сфере образования или в медицине.
- Нередко такой работой выступает открытие своего мини-бизнеса, продажа изделий ручной работы или фриланс.
Минусы:
- Чаще всего работе мечты сопутствует невысокий размер оплаты труда.
- низкая маржинальность или сложные условия работы.
- Вполне вероятно, придётся сильно пересмотреть многие аспекты своей жизни, возможно, даже чем-то поступиться ради того, чтобы зарабатывать на любимом деле.
- Профессиям, связанным с образованием и медициной, присущи довольно высокий уровень стресса , огромная ответственность, повышенная моральная и физическая нагрузки.
- Если же говорить о собственном бизнесе и фрилансе, для достижения успеха будет необходимы дисциплина, умение себя ограничить, умение планировать и просчитывать.
Вывод

Денежная работа

Плюсы:
- Несомненным плюсом будет улучшение финансового положения.
- Вместе с этим, определённо, несколько расширится круг знакомств, изменится окружение.
- Чаще всего денежные проекты связаны со сложными и интересными профессиональными задачами, а значит, помогают повысить свой уровень мастерства.
- Когда растёт уровень жизни, растёт и самооценка, а это немаловажный фактор психологического комфорта .
- Если уж говорить о психологическом комфорте, высокая зарплата даёт особое ощущение уверенности в завтрашнем дне.
Минусы
- Большие деньги никогда не платят просто так.
- С увеличением зарплаты обычно увеличивается круг обязанностей, зоны ответственности и повышается планка ожиданий начальства.
- Нередко за право работать на денежном месте приходится платить тратой личного времени, постоянным стрессом, редкими выходными.
- Высокооплачиваемая работа обычно требует высокой квалификации, скорости и качества исполнения.
- Обычно, удержаться на таких местах с годами становится все труднее и труднее.
Вывод

Высокий уровень требований к кандидату должны достойно оплачиваться. Надо иметь ввиду все возможные минусы предложенной вакансии, хорошо разбираться в сфере труда, иметь представление о среднем размере оплаты.

Выясните, сопутствует ли большой зарплате ненормированный рабочий день, сложное начальство или неприемлемые условия труда. Определив свою зону комфорта, будет гораздо проще выяснить, подходит ли Вам такая работа.

Как найти работу без образования и опыта работы

Искать работу можно с помощью различных способов. Многие по-старинке предпочитают весомые объявления в газетах. Этот способ размещения объявлений о вакансиях вызывает некоторое чувство уверенности в работодателе.

Сегодня большинство соискателей ищет вакансии в Интернете на специализированных сайтах. Это быстро и довольно удобно. Информация регулярно обновляется , неактуальные объявления удаляют, постоянно добавляют новые.

Отсутствие опыта не является преградой во многих компаниях, к примеру, сферы продаж. Для тех, кто решил стать продавцом проводится обучение, тренинги, в некоторых магазинах существует система наставничества.

То же можно сказать и о фаст-фудах. Довольно просто устроиться в качестве упаковщика, комплектовщика, работника склада. Неплохим вариантом будет обращение в различные агентства по подбору персонала. Сотрудники таких агентств способны существенно помочь в поиске хорошей работы .

На фоне некоторого обесценивания высшего образования многие работодатели уже не так сильно зациклены на заветном дипломе.

На первый план выходят: личные качества, навыки и умения сотрудника, его потенциал и возможности.

Однако, необходимо будет доказать своё трудолюбие, стремление учиться, понятливость и исполнительность. Если Вам оказали доверие такого рода, стоит делать всё возможное, чтобы его оправдать.

В то же время, не следует переоценивать свои знания, умения и возможности. Старайтесь всегда быть в курсе событий в своей профессиональной сфере. Это помогает оставаться востребованным специалистом.

Как найти работу пенсионеру

Помимо поиска через объявления в газетах и расспросов знакомых, следует обязательно читать объявления в Интернете. Лучше всего завести анкету, в которой Вы сможете указать свой опыт, навыки, места работы.

Нужно отметить в анкете тот факт, что Вы пенсионер, чтобы не вводить работодателя в заблуждение и не ездить на собеседования зря. Пенсионеры обычно отдают предпочтение спокойным профессиям . Самыми популярными являются работа консьержа, вахтёра, уборщицы, продавца киоска.

Для сильного пола может подойти профессия швейцара. Нередко в качестве привратника в гостинице требуется солидный фактурный мужчина. С такой работой можно рассчитывать не только на зарплату, но и на чаевые.

Женщина может устроиться в качестве кондуктора в транспорте. Это социально обеспеченная профессия, однако её отличает высокая нагрузка и постоянные сквозняки. Плюс ко всему, за счёт высокой проходимости транспрота повышается вероятность подхватить простудное заболевание .

Многие вакансии для работы на дому прекрасно подойдут людям, ограниченным в передвижении в силу возраста. Таким образом можно клеить упаковочные коробки, расписывать заготовки, заниматься интеллектуальным или творческим, например, художественным трудом.

Как найти работу инвалиду

Подавляющее большинство работодателей просто не готовы к тому, чтобы нанимать людей с ограниченными возможностями. Из-за этого поиск работы для инвалидов обычно становится долгим, трудным и неприятным процессом.

Однако, хочется реализовываться, социализироваться и зарабатывать, это желания каждого человека. Чтобы облегчить поиск работы, нужно следовать простым рекомендациям, не падать духом и приложить некоторые усилия.

В первую очередь необходимо обратиться в центр занятости населения. Обычно там есть в наличии несколько вакансий, которые могут подойти соискателю. Благодаря государственной программе по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, на многих предприятиях были подготовлены квотируемые рабочие места. При необходимости место должно быть переоборудовано для нужд работника.

Перед тем, как обращаться в центр занятости, стоит подготовить следующий комплект документов:
- паспорт,
- трудовая книжка,
- документы об образовании,
- удостоверение инвалида,
- справку об осмотре медико-социальной комиссией.
При желании можно найти и работу на дому. Это может быть работа в Интернете, изготовление сувенирной продукции, сложной упаковки и множество других занятий. На предмет таких вакансий стоит посмотреть на сайтах поиска работы. Размещённая там информация регулярно обновляется, предложений обычно довольно много на любой вкус.

Примерно четвёртая часть объявлений о поиске сотрудника являются предложениями от мошенников. Человек, ищущий работу, находится в подавленном состоянии, легче поддаётся влиянию, более уязвим. Чтобы избежать проблем, потери времени и средств, стоит выяснить, какие виды мошенничества при поиске работы существуют.

Не стоит устраиваться на работу, которая кажется Вам подозрительной!

Заключение

Молодые кандидаты и кандидаты, которые меняют сферу деятельности, пытаются найти работу своей мечты, но у них часто нет для этого нужных компетенций. Они попадают в замкнутый круг: нет работы — нет навыков, нет навыков — нет работы.

Частая отговорка у тех, кто не может найти работу: «Меня не берут, потому что нет опыта». Однако если спросить рекрутеров, которые подбирают персонал, они ответят по-другому: они готовы научить, но соискатели не хотят учиться.

Как устроиться на работу без опыта

Какие обязательные навыки нужны молодому специалисту (причем молодость в данном случае — не только возрастная, но и профессиональная)? Важно наличие трех факторов:
1. Мотивация.
2. Ответственность.
3. Коммуникации.
Навыки молодого специалиста

Чтобы мотивация была осознанной, нужно задать себе один важный вопрос: «Что для меня важно в работе в принципе?» Ответов на него должно быть минимум три:

Кто-то хочет применить полученные знания на практике.

Кто-то ждет профессионального развития, он стремится стать экспертом в своей области.

Для другого новая работа — старт в дальнейшей карьере, промежуточная ступень.

А может быть все вместе. Как только вы поймете, зачем конкретно вам нужна данная работа, вы наполнитесь энергией. И ее хватит не только для успешного прохождения собеседования, но и на испытательный срок и дальнейшую плодотворную работу.

Однако на этот вопрос может ничего не придет в голову, кроме мыслей, что работа нужна, надоело дома сидеть, или родители/жена/друзья напоминают, что пора устраиваться. Тогда работодатель на собеседовании увидит лишь ваши погасшие глаза, и вам будет нечего ответить на вопрос: «Почему вы решили прийти именно в нашу компанию?».

Смотрите короткий видеосовет от преподавателя РШУ Натальи Сторожевой: какие вопросы задают на собеседовании, как вести себя с работодателем и как превратить интервью при трудоустройстве в самопрезентацию.

Ответственность

Не стоит ждать, что кто-то будет их вам компенсировать. Сравните высказывания двух условных кандидатов:

«Да, я пока не имею нужных навыков, но я готов работать больше, чтобы их получить» и «У меня нет нужного опыта, но я не могу его получить, пока вы не научите меня».

В первом случае работодатель уверен, что кандидат будет развиваться самостоятельно и приложит к этому все усилия. Во втором — кандидат будет ждать нужных действий от самого работодателя и не факт, что воспользуется предоставленными возможностями. Велика вероятность, что через какое-то время он скажет: «Навыков так и нет, потому что вы плохо меня учили».

Как составить резюме? Смотрите советы о подготовке резюме при трудоустройстве:

Коммуникации

Главное — уметь произвести хорошее впечатление на собеседовании. Улыбка, позитивные высказывания в адрес работодателя, умение слушать и искренне отвечать на вопросы, уверенное поведение, способность расположить к себе собеседника. Эти качества в дальнейшем пригодятся в общении с руководителем, коллегами, клиентами. У коммуникабельных сотрудников больше шансов достичь больших высот в профессии, чем у угрюмых и неприятных в общении.

Возможно, в каких-то профессиях действительно нужны только специальные знания, и неважно, какое впечатление производит человек на окружающих, приятно ли с ним общаться. Но таких профессий в современном мире становится все меньше. Мы все завязаны в коммуникативную сеть, поэтому всегда важно получать и передавать информацию, особенно на новом месте работы.

Обратите внимание на эти навыки перед тем, как заняться поиском новой работы. Надеемся, что их будет достаточно для успешного прохождения собеседования, даже если ваш опыт пока еще далек от необходимого в данной области. Продумайте, что вы хотите, признайтесь себе в том, что вы еще не знаете, и научитесь ладить с людьми. И тогда любая работа может быть вашей.

Запомнить
- Молодые специалисты и те, кто кардинально меняет сферу деятельности, часто попадают в замкнутый круг: нет работы — нет навыков, нет навыков — нет работы.
- Но работодатель часто готов сам учить новых сотрудников, которые хотят развиваться. Достаточно просто хотеть.
- Можно ли устроиться без опыта работы? Развивайте три важных навыка молодого специалиста, это поможет при трудоустройстве: мотивацию, ответственность, коммуникативные способности.
Остались вопросы? Задавайте их нам, делитесь своим опытом в комментариях к статье!

Искать работу нелегко, но все становится еще сложнее, если вам нечего написать в графе «опыт». Мы поговорили с рекрутерами о том, как устроиться на первую работу.

Что писать в резюме

Анастасия Галкова, HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner

Лучше выбрать несколько вакансий. Исходя из задач, напишите о том, что вы умеете и что хоть как-то относится к должности: места практик, результаты студенческих проектов, конкурсы, курсы, ваши собственные активности (например, блог).

Если вы отучились на бухгалтера и уже помогали родственникам сводить данные по первичным документам в Excel, напишите об этом. Но не приукрашивайте свои способности — это трата времени (и вашего, и компании). Например, многие любят завышать уровень английского, а на собеседовании не могут связать двух слов.

Конкурс ВТБ – придумай имя голосовому помощнику и выиграй Iphone 12

Борис Сысоев, основатель, владелец и business developer MyResume и TestOnJob, специалист по отбору и развитию персонала

Работодатели хотят видеть реальный опыт решения задач. А вот то, как вы это покажете — через навыки, образование или достижения — зависит только от вас.

Вы можете доказать свои компетенции с помощью профильных занятий, стажировок, волонтерства, дипломов, практики в институте и даже хобби. Для этого вам нужно построить свое резюме вокруг навыков, блока «вступление» и сопроводительного письма. Возьмите требования вакансии и доказывайте их своими достижениями.

Например, сбор пожертвований (фандрайзинг) — прекрасный опыт продаж, переговоров. Олимпиады и конкурсы в школе институте — подтверждение базовых знаний в профессии. Хобби, например, радиолюбительство — подойдет для инженеров. Заработок в интернете, особенно работа на фриланс биржах — прямое подтверждение профессиональных навыков.

Только недостаточно написать, что вы филателист — так вас никто не поймет. Придется «разжевать»: занимаюсь филателией, выставлял свои альбомы на выставках: аккуратный, ответственный и целеустремленный. Не бросаю начатое на полпути.

Во многих профессиях (например, в IT, продажах или дизайне) профессиональные курсы котируются выше дипломов вузов. Пройдите несколько вебинаров. Получите подтверждающие документы и указывайте их в резюме и сопроводительном письме.

Катерина Новографская, HR generalist digital-агентства iBrush

Не пишите о том, что у вас в школе/университете были одни пятерки. Лучше расскажите, какими компетенциями обладаете для специальности, с которой хотите начать карьеру.

Перечислите списком ваши навыки, но не в одну строчку — так HR-у тяжело выискивать важные для него параметры. И не забудьте пару слов написать о себе: чем увлекаетесь, какие у вас интересы и цели. Можете указать пожелания по графику работы, если они есть.

Что писать в сопроводительном письме

Мария Павлова, руководитель отдела по привлечению талантов Unilever в России, Украине и Беларуси

Лучше всего думать о нем как о мотивационном письме — тогда вы точно сосредоточитесь на его главной цели. Основная задача мотивационного письма — выделить вас и привлечь внимание к вашей кандидатуре среди сотен других кандидатов.

Объем: 5-6 предложений. Напишите, почему вы стремитесь попасть в эту компанию, на эту конкретную роль и ответьте на вопрос, почему вас надо пригласить на собеседование. Вы должны создать интерес к тому, чтобы узнать о вас больше.

Например, нет опыта, но есть большое желание, знания, курсы. Важно подойти к письму нестандартно, а еще соблюсти баланс — не перехвалить себя или не написать кратко, что вы ознакомились с описанием вакансии и уверены, что подходите на нее. Без примеров такой подход точно не сработает. Индивидуальность — это ваше конкурентное преимущество.

Кира Донская, руководитель отдела по работе с персоналом агентства Pro-Vision Communications

Сопроводительное письмо дает работодателю понять, что вы не просто откликнулись на очередную вакансию (одну из многих), а действительно настроены серьезно. Расскажите, почему вы хотите получить эту работу, чем будете полезны компании, что умеете делать, в чем ваши сильные стороны.

Не пересказывайте содержимое резюме, пишите коротко и с юмором – например, если вы подрабатывали в колл-центре и выжили, стоит указать это во всех вакансиях, где требуются хорошие коммуникационные навыки.

Я рекомендую сначала рассмотреть вариант с бесплатной стажировкой и возможностью потом стать частью команды. Напишите в сопроводительном письме, что вы будете рады присоединиться к компании даже на таких условиях.

Так вы покажете свою лояльность и получите возможность изучить индустрию и внутреннюю «кухню» организации. Не бойтесь начинать с рутины и нудных отчетов, ведь никто не мешает проявлять инициативу — общайтесь с коллегами, демонстрируйте свое усердие, набивайте руку на простейших задачах, постепенно переходя к более сложным. Даже если по итогам стажировки вас не зачислят в штат, вы получите бесценный опыт (и новый пункт в резюме).

Тамара Козина, руководитель направления привлечения талантов Банка Хоум Кредит

Сопроводительное письмо лучше присылать сразу в теле письма. При его составлении можно руководствоваться двумя условными подходами: эмоциональный («крик души» с описанием причин того, почему кандидат хочет работать именно в нашей компании) и деловой (честное описание сильных сторон кандидата, его навыков).

Очень важно описать, почему кандидат претендует именно на эту должность и именно в этой компании. Так работодатель поймет, что человек подошел к выбору вакансии осознанно и вдумчиво.

Как пройти собеседование

Екатерина Ковалевская, HR BP в образовательном портале GeekBrains

Универсальный совет: обязательно почитайте про компанию, в которую собеседуетесь, посмотрите в открытых источниках информацию о ней. Возможно, получится найти интервью сотрудников для того, чтобы составить для себя картинку: какие цели ставит перед собой компания, какой у нее подход к работе.

Ждите на собеседовании вопросы про вашу мотивацию, потому что от сотрудников без опыта не требуются профессиональные достижения, в них прежде всего ценятся увлеченность, желание работать и трудоспособность. Позиции без опыта предполагают быструю обучаемость и готовность развиваться в этом направлении.

На вопросы рекрутера отвечайте честно. Если чего-то не знаете — говорите об этом прямо, ничего страшного в этом нет. Главное, не начинать стрессовать. Важные качества для начинающих молодых специалистов — это гибкость ума и способность найти пути решения. Всегда можно ответить: «Я не знаю ответ на этот вопрос, но если бы такая ситуация возникла, я бы обратился к своему наставнику или коллеге, посмотрел бы информацию в интернете». Будьте открыты и спросите у рекрутера, что важно знать на этой позиции, чтобы подтянуть знания.

Помните: надо ходить по собеседованиям! Даже если вы рассматриваете одну-единственную вакансию, ходите на разные собеседования! Это тоже навык, который тренируется. Умение отвечать на вопросы рекрутеров и умение понимать, что от вас хотят на собеседовании вырабатывается с опытом. Не забывайте спрашивать обратную связь, даже если вам отказали. Она поможет заметить те пункты, над которыми вам нужно поработать.

Полезные советы

Анастасия Леденева, директор по работе с персоналом ESET Russia

Молодому специалисту нужно понять, в какой компании ему было бы интереснее всего работать. Не стоит кидаться на первый оффер и травить себя в компаниях, которые вам не подходят. Иногда поиск может занять время, но оно того стоит.

Дайте о себе знать. Когда вы выбрали несколько интересных вариантов, нужно изучить все онлайн-ресурсы компании, включая социальные сети. Кстати, небольшие (по количеству людей) или диджитал-организации, часто размещают вакансии именно в соцсетях. Можно напрямую откликнуться там на объявление.

Иногда генеральный директор или ключевой сотрудник ведет отдельный блог или страничку в соцсетях. (Пример — Федор Овчинников из Dodo Pizza). Можно рискнуть и написать напрямую, рассказав о себе в приветственном сообщении.

Не пренебрегайте нетворкингом, расширяйте круг увлечений, ищите полезные связи. Зарегистрируйтесь на тематических форумах, подпишитесь на рассылки и подборки вакансий. Будьте активны. Жизнь коротка.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»

Начинать строительство карьеры нужно в вузе, потому что это долгосрочный проект. Работодателя интересует, какую выгоду он получит, нанимая на работу человека без опыта. Что можно ему предложить?

Знания. Умение работать с программами (хотя бы Excel и Google Doc), умение ориентироваться в информационном пространстве будущей специальности.

Варианты для человека без опыта:
- Ассистент. Обрабатывать информацию, отвечать на письма.
- Временный сотрудник. Участвовать в жизни компании: акция, выставка, семинар.
- Замещающий сотрудник. Гибкий график, плавающее расписание.
Подчеркните свои плюсы: зарплата меньше, чем у основных сотрудников, зато вы принесете новые идеи.

Привет пикабушники. Давненько я ничего не публиковала. Честно скажу, время было много для публикации какого-то нового поста, но не было ни желания, ни особого энтузиазма.

Может кто-нибудь помнит о том, что я писала пост про то, как меня и весь мой коллектив на точке, уволили с работы из-за того, что мало денег за аренду платили, а виноваты в этом были не мы, а не сезонность и отсутствие новых посетителей в контактном зоопарке. Для тех, кто не читал мои посты:

Работала я в контактном зоопарке г. Королёв фотографом-продавцом. Моя задача заключалась в фотографировании посетителей с животными, изготовлении магнитов, фотографий и продажи этой самой сувенирной продукции. Проработала я там 3 месяца примерно. Меня всё устраивало, я даже засветилась в google, в фотографиях зоопарка, когда ищешь его, а так же в инстаграмме зоопарка. Меня любили посетители, любил персонал. Всё было чудесно и работа мне нравилась, но, увы, когда наступил не сезон, людей стало приходить мало, сувенирки продавалось мало, выручки мало, соответственно оплата за аренду в день, бывала и по 100 рублей всего-то. Так было не только у меня, но и у моих коллег фотографов. Нас "попросил" сам начальник зоопарка, а он, к слову, не являлся нашим начальником вообще. У нас отдельная организация и начальство у нас своё, но начальник зоопарка орудует зоопарком и сам решает кому там работать, кому нет. Так что вот. Осталась я без работы, которая мне нравилась, без доходов и, как говориться, с голой жопой.

Так же, я хотела бы напомнить о том, что у меня пол года назад возникли проблемы с нервишками и, как выяснилось, у меня было тревожно-депрессивное расстройство. Оно было весьма обостренное, поэтому я даже полежала в неврологическом отделении по собственному желанию. В общем, не буду об этом. Стоит лишь отметить, что я пропила курс препаратов, прошла курс лечения нервишек и сейчас я чувствую себя полон сил, но уже не знаю куда их деть и куда мне податься в плане работы. Да, кстати, я не стою нигде на учёте, я не псих и абсолютно адекватный человек! Часто про себя слышу даже от малознакомых и незнакомых людей со стороны, что я излучаю позитив, хорошую светлую энергетику и вообще, я как солнышко. И всё в таком духе.

И так, уволили с работы меня около месяцев 5-ти назад чтоль. Я не помню точно. Всё это время я была в поисках новой работы, НО я чётко поняла для себя в каком направлении я хочу двигаться дальше в плане карьеры. Мне ещё тогда хотелось сменить неблагодарную работу фотографа-продавца магнитов на что-то более серьёзное. Так вот, я чётко поставила для себя цель работать фотографом, но не жалким продавцом фото-магнитов, а, например, студийным фотографом, который делает фотосессии людей, а так же, животных. По мимо работы в студии меня интересует пейзажная съёмка и макро. Предметная съёмка - не моё, хотя я и могу фотографировать предметы и уверена в своих силах. Ещё я не особо люблю детей, а точнее я к ним полностью равнодушна и не умею с ними общаться, хоть они меня, почему-то, и любят. По сему детей фотографировать у меня особого желания нет.

У меня даже есть идея, появившиеся достаточно давно, касаемая приютов с животными. Идея заключается в профессиональной фотографии животных для поиска добрых людей, готовых взять зверушку/шик к себе. Наверное вы скажете, что таких фотографов и фотографий развелось на белом свете, но нет. =) Есть в этой идеи одна изюминка, которую я не буду описывать, потому что не хочу, чтобы её украли, так сказать =). Могу только сказать, что идея действительно интересная и забавная.

Теперь я немного расскажу о моём опыте в поиске работы за всё это время и почему, я, собственно, так ничего и не нашла по сей день, а так же, почему у меня начали опускаться руки, хоть я и "горю" изнутри идеями и желанием заниматься любимым делом.

Где же человек, не имеющий каких-либо связей, денег и пр. ищет работу? Конечно же в интернете. Газеты, как по мне, уже прошлый век. Их почти никто не читает. Вот и я. Поэтому выбрала я интернет для поиска работы. Сайты, такие как hh.ru avito.ru superjob.ru и т.д., стали моими друзьями по поиску работы. К сожалению, всё не так просто как кажется очень многим людям, особенно тем, кому всё равно кем работать, лишь бы платили деньги. Вот я не такой человек. Хоть прибейте меня гвоздями к месту, где мне не нравится работать, к чему у меня душа не лежит, но платят, я не могу там уработаться! Я, образно выражаясь, порву одежду, кожу, волосы на жопе, но я не буду работать там, где мне не хорошо. Я могу прийти в такое место работать, например продавцом-консультантом, но я убегу от туда через неделю - две (обычно неделя). Многие люди обвинили бы меня в этом, сказали бы, мол "Да ты чегооо? Ты ДОЛЖНА работать где угодно, лишь бы был какой-то доход!" и скажут, но я этого не понимаю. Родственники меня уже заклевали с тем, что я не работаю, что я мало езжу на собеседования и прочее. Они тоже считают, что я обязана работать где угодно, лишь бы был доход стабильный. Но я с ними не солидарна в этом вопросе. Так же, они искренне не понимают моё желание быть фотографом. Родственники, особенно бабушка и моя крёстная (двоюродная бабушка), считают, что это фигня , а не профессия и почему я не иду работать по специальности. А я отвечаю, что я пробовала работать по специальности, но это не моё. И опять же слышу лишь упрёки в свой адрес. Блин, я понимаю, что мне нужны деньги и всё такое, но я не раб в конце концов-то! Я имею право выбора, и выбор мой остановился на фотографии, а так же в развитии этого навыка.

Есть проблемы. Наверное я перечислю их по пунктам, дабы не расписывать их долго, чтоб вы не устали читать. Итак, начнём:

1. У меня нет своей техники и оптики. Это усложняет поиск работы, потому что в большинстве вакансий, связанных с фотографией, требуется своя собственная техника.

2. У меня нет трёхлетнего опыта работы в области фотографии. Многие же работодатели готовы предоставить свою аппаратуру для работы, но необходим опыт от (в основном) 3-х лет.

3. Как я и написала, мне хочется работать некто большим, чем продавцом, а на рынке вакансий в сфере фотографии сейчас очень много именно вакансий продавцов.

4. Фотограф на документы. Я работала в данном направлении примерно годик её до зоопарка и у нескольких работодателей. Поняла, что, во-первых, это не моё направление, ибо оно связано, опять же с прямыми продажами, а точнее с заманухой, чтоб купили, во-вторых, это не то направление фотографии, в котором я вижу себя в будущем.

5. Бессовестные, непутёвые ~~или я не знаю как назвать~~ работодатели. Принимают на работу, обучают, всё рассказывают, объясняют, говорят, что всё хорошо и бла бла бла, а через пару дней просто говорят, что не получится, потому что то у них прошлый сотрудник внезапно вернулся из другого города и хочет прошлое место работы, на которое встала я, то рассмотрели ещё одного человека на должность и тот понравился больше, потому что у него есть опыт (опять сраный опыт! Совершенствоваться и набирать опыт людям не дают совершенно, работая, при этом).

6. Я живу в Щёлковском районе, в Звёздном городке. До Москвы мне ехать надо на электричке или же на маршрутке. Далеко я ездить не могу, потому что не удобно, соответственно и работать допоздна я тоже не могу, потому что идея возвращаться в час ночи домой как-то не привлекает вообще.

Столкнувшись со всеми этими проблемами, повидав много всего, услышав много чего, у меня назрел вопрос, и где же искать работу и адекватного работодателя?! Я стараюсь совершенствовать свой навык, стремлюсь к профессионализму, учусь чему-то новому, периодически беру фотоаппарат зеркальный с оптикой у друга, провожу фотосессии на основе TFP для пополнения своего портфолио, фотографирую даже на мобилу, где не плохая камера и есть ручная настройка (это не то, конечно же). Но, честно, уже руки опускаются, потому что кругом сплошное нагревалово, либо вакансии, которые не подходят лично мне.

Как бы это банально не звучало, но источник дохода нужен каждому. А молодым людям особенно. Для того, чтобы стать квалифицированным высокооплачиваемым специалистом нужно учиться. А для обучения, соответственно, нужно время и всё те же деньги. Поэтому рано или поздно приходит вопрос: куда можно устроиться на работу? В 2021 году эту проблему решить стало проще. Многие престижные компании расширяются и набирают сотрудников даже без опыта работы — обучение прилагается. Далее мы рассмотрим наиболее доступные на сегодня вакансии.

Инвестор в Тинькофф Инвестиции

Говоря, простым языком, инвестор — это человек, который вкладывает деньги в определённые активы (валюту, акции, облигации) для того, чтобы получать с проценты от своих вкладов. Стать инвестором с Тинькофф Инвестиции очень просто. Начать инвестировать можно не с каких-то там заоблачных сумм, а хоть со 100 рублей.

Преимущества Тинькофф Инвестиции:
- Бесплатное обучение доступным и понятным языком с подарками. Проходите уроки и получаете акции стоимостью до 25000 рублей.
- Открытие брокерского счета за 5 минут без визита в офис.
- Более 11 000 ценных бумаг. Торгуйте акциями, облигациями и ETF. Покупка валюты от 1 $ или 1 €.
- Обслуживание от 0 рублей в месяц. Комиссия только за сделки. Всё остальное — бесплатно.
- Доступ к ценным бумагам с любого устройства.
- Мобильное приложение в вашем смартфоне. Скачайте из AppStore, Google Play или AppGallery.
- Мгновенный вывод средств на карту. Без комиссий в любое время. Даже в валюте.
- Советник — соберет сбалансированный портфель, задав всего 3 вопроса.
- Поддержка в чате 24/7.
- Премиум — даст доступ к IPO, структурным продуктам и тысячам популярных бумаг.
- Тинькофф Инвестиции Пульс — социальная сеть для инвесторов.
- Инвестиции для профессионалов — комиссия за сделку от 0,025%.
- ИИС — добавит 13% к вашим инвестициям через 3 года.
Начать инвестировать с Тинькофф Инвестиции >>>

Работа сотрудником Тинькофф Банка: дома, разъездная или в офисе

Тинькофф Банк набирает сотрудников в следующие направления: продажа банковских продуктов физическим и юридическим лицам, обслуживание клиентов, взыскание. Средний доход: 50000 рублей в месяц.

Форматы работы:
- Работа из дома. Консультируйте клиентов либо продавайте продукты Тинькофф не покидая дом. Вас всему научим, вам нужен лишь компьютер и интернет.
- Разъездная работа. Не любите сидеть на одном месте? Доставляйте клиентам карты и документы, заключайте договоры и рассказывайте о продуктах Тинькофф Банка.
- Работа в офисе. Подойдет для тех, кто хочет работать с клиентами или документами из офиса и получать дополнительные бонусы при трудоустройстве.
Преимущества:
- Заработок без ограничений. На большинстве вакансий сможете получить дополнительное вознаграждение: взять дополнительные часы работы; получить комиссию при продаже продуктов.
- Удобное время работы. Работайте в офисе 5/2, 2/2 или с почасовой оплатой. Если совмещаете работу с учебой, вам подберут вакансию с подходящим расписанием.
- Можно без опыта. Главное — коммуникабельность, активность и желание работать. А остальному вас научат в онлайн-университете Тинькофф.
- Постоянное развитие. Бесплатный доступ к базе курсов, чтобы повышать свой уровень и осваивать новые навыки. Карьерный рост для самых амбициозных сотрудников.
- Неформальная обстановка. В Тинькофф Банке общаются на «ты» даже с руководителями, а на работу можно ходить в толстовке и с любым цветом волос.
Как начать работать:
1. Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет.
2. Выберите подходящую вам вакансию.
3. Пройдите короткое онлайн-обучение и собеседование.
4. Пройдите практику и приступайте к работе.
Подать заявку на работу в Тинькофф Банк >>>

Работа водителем такси в Ситимобил на авто компании

Официальный партнёр Ситимобил приглашает водителей такси для работы на авто компании с з/п до 8000 рублей в день.

Требования к кандидатам:
1. Возраст 21+, водительский стаж от 3 лет.
2. Гражданство РФ/Беларусь, либо остальное СНГ с разрешением на работу в РФ.
Преимущества работы в Ситимобил на авто компании:
- Быстрый старт — найти авто в аренду быстрее и дешевле, чем приобрести новый автомобиль.
- Много предложений — выберите один из множества вариантов.
- Удобный график — работайте несколько смен в неделю или на полную.
- Программа поощрения — среди водителей выбираются лучшие, они получают ценные подарки и скидки.
Как начать работать?
1. Оставьте заявку на сайте и получите предложения.
2. Сравните варианты и выберите подходящий.
3. Приезжайте в таксопарк.
4. Оформите договор и приступайте к работе.
Подать заявку на работу в Ситимобил на авто компании >>>

Работа сотрудником ресторана Макдоналдс

Что нужно делать?
1. Обслуживать посетителей на прилавке.
2. Приготовлять продукцию на кухне.
3. Поддерживать чистоту в зале и на прилегающих территориях.
Требования к кандидатам:
- Наличие документов для трудоустройства в соответствии с законодательством РФ.
- Вежливость, активность, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Преимущества работы в Макдоналдс:
- Почасовая оплата труда — 150 рублей в час (до вычета 13% НДФЛ).
- Гибкий график – сотрудник сам выбирает дни и часы, когда может работать.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц перечислением на карту.
- Удобное расположение места работы в разных районах города (рядом с домом или учебой).
- Бесплатное питание и униформа.
- Бесплатное обучение.
- Медицинский осмотр за счет работодателя.
- Такси после вечерней смены за счет работодателя.
- Интересные мероприятия для команды.
Подать заявку на работу в Макдоналдс >>>

Работа сотрудником KFC: в ресторане или офисе

Известнейшая сеть ресторанов быстрого питания KFC также набирает на работу сотрудников с з/п 34000 — 81000 рублей в месяц + премия.

Варианты работы:
1. В ресторане: Сотрудник ресторана, Менеджер смены, Заместитель директора, Директор ресторана.
2. В офисе: Разработчик SQL, Бухгалтер расчетной группы (авансовые отчеты), Бухгалтер по учету основных средств, Бухгалтер группы товарного учета и себестоимости.
Преимущества работы в KFC:
- Зарплата и премии.
- Гибкий график, возможность студентам совмещать работу и учебу.
- Работа в удобном районе.
- Официальное трудоустройство.
- Профессиональные индивидуальные программы развития и обучения.
- Возможность быстрого карьерного роста.
- Работа в международной компании.
- Компенсация питания.
- Страхование.
Подать заявку на работу в KFC >>>

Работа поваром-кассиром в ресторане Бургер Кинг

Известнейшая сеть ресторанов быстрого питания Burger King набирает на работу поваров-кассиров.

Преимущества работы в Burger King:
- Оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый больничный лист и отпуск.
- Работа в крупной международной компании.
- Команда лучших: молодой и сплоченный коллектив.
- Официальное оформление, «белая» заработная плата.
- Бесплатное, а самое главное, вкусное питание, униформа.
- Обучение во время работы, для успешных и вовлеченных.
- Стремительный карьерный рост.
- Работа рядом с домом.
- Выбор графика: 5/2, 6/1, выходные плавающие.
- Ежемесячные премии по результатам работы.
- Быстрый карьерный рост (реальная возможность стать директором ресторана за 1 год).
- Увеличение заработной платы при дополнительном корпоративном обучении.
Подать заявку на работу в Бургер Кинг >>>

Работа сборщиком СберМаркет в популярных гипермаркетах

СберМаркет набирает сборщиков с з/п от 30000 рублей в месяц для работы в магазинах: Metro, Лента, ВкусВилл, Азбука Вкуса, Ашан, Бахетле, Магнолия.

Преимущества:
- Работа у дома.
- Без опыта работы.
- Возможность влиять на свой доход.
Что нужно делать?
- Собирать товары с полок магазина.
- При необходимости связываться с клиентом.
Как начать работать:
1. Заполните заявку на этом сайте .
2. Пройдите быстрое телефонное интервью.
3. Пройдите однодневное обучение.
4. Приступайте к выполнению задач.
Подать заявку на работу сборщиком в СберМаркет >>>

Работа пешим курьером СберМаркет в популярных гипермаркетах

СберМаркет набирает пеших курьеров с з/п от 37000 рублей в месяц для доставки продуктов из магазинов: Metro, Лента, ВкусВилл, Азбука Вкуса, Ашан, Бахетле, Магнолия.

Преимущества:
- Доставлять заказы рядом с домом.
- Без опыта работы.
- Возможность влиять на свой доход.
Что нужно делать?
- Доставлять собранные в магазине заказы до двери клиента.
- При необходимости связываться с клиентом.
Как начать работать:
1. Заполните заявку на этом сайте .
2. Пройдите быстрое телефонное интервью.
3. Приступайте к выполнению задач.
Подать заявку на работу пешим курьером в СберМаркет >>>

Работа курьером на личном автомобиле в СберМаркет

СберМаркет набирает курьеров с личным автомобилем с з/п от 50000 рублей в месяц для доставки продуктов из магазинов: Metro, Лента, ВкусВилл, Азбука Вкуса, Ашан, Бахетле, Магнолия.

Преимущества:
- Зона доставки в удобном районе.
- Без опыта работы.
- Возможность влиять на свой доход.
Что нужно делать?
- Доставлять собранные в магазине заказы до двери клиента.
- При необходимости связываться с клиентом.
Как начать работать:
1. Заполните заявку на этом сайте .
2. Пройдите быстрое телефонное интервью.
3. Приступайте к выполнению задач.
Подать заявку на работу курьером на авто в СберМаркет >>>

Работа специалистом по работе с клиентами в Teleperfomance

Крупнейший международный контактный центр Teleperformance приглашаем на работу специалистов по работе с клиентами с доходом от 22000 рублей в месяц.

Требования к кандидатам:
- Гражданство РФ.
- Грамотная русская письменная и устная речь.
- Уверенный пользователь ПК.
- Отсутствие противопоказаний для работы с ПК.
- Коммуникабельность на высшем уровне.
Преимущества работы в Teleperfomance:
- График 2/2.
- Официальное трудоустройство.
- Белая заработная плата.
- Бесплатные занятия спортом.
- Карьерный рост.
- Доход от от 22000 рублей в месяц.
Подать заявку на работу в Teleperfomance >>>

Работа продавцом-консультантом в торговой сети ВкусВилл

Торговой сети продуктов для здорового питания ВкусВилл требуются продавцы-консультанты с з/п от 45000 рублей в месяц до вычета налогов.

Обязанности:
1. Работа на кассе.
2. Консультирование и обслуживание клиентов.
3. Оформление витрин, активные продажи.
4. Проведение дегустации продукции.
Требования к кандидатам:
- Гражданство РФ.
- Правильная, грамотная речь.
- Желание работать с людьми.
- Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях, магазинах.
Преимущества работы во ВкусВилл:
- График работы с 8:00 до 22:00, смены 2/2, 3/3, 4/2.
- Зарплата от 45 000 рублей в месяц до вычета налогов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Полностью белая заработная плата.
- Оплачиваемые отпуска/больничные.
- Бесплатная фирменная спецодежда.
- Оплата питания (обеды).
- Компенсация фитнеса до 50% от стоимости абонемента.
- Возможность карьерного роста, обучение.
- Скидки на продукцию компании.
- Возможность подработки.
Подать заявку на работу во ВкусВилл >>>

Работа официантом/кассиром в магазине-кафе Моремания

Быстрорастущая компания в сегменте кафе и ресторанов в Москве «Моремания» ищет энергичных и талантливых людей, желающих работать, зарабатывать и строить профессиональную карьеру в сфере питания. Вакансии: официант/кассир с з/п от 35000 рублей в месяц после тажировки.

Читайте также: