Как устроиться на работу на круизный лайнер

Опубликовано: 06.05.2024

В этой статье мы хотим развенчать мифы о подобной работе и рассказать, что ожидает соискателей, которые не боятся трудностей и все-таки хотят устроиться на работу в огромном плавучем городе.

Плюсы и минусы

Важный минус работы на лайнере, который отмечают большинство сотрудников, — это психологическое давление. Постоянный стресс, усталость, не всегда адекватные клиенты, которые, тем не менее, “всегда правы”, почти полное отсутствие личного пространства и дома, куда так приятно возвращаться после работы. На лайнере много правил, которые нельзя нарушать под страхом увольнения. Опоздание, распитие спиртных напитков в рабочие часы, претензии клиентов. За все это по голове не погладят, а, скорее всего, просто уволят. Ведь несмотря на тяжелые условия труда, желающих устроиться работать на круизный лагерь предостаточно.

Еще один большой минус – отсутствие выходных в течение всего срока действия контракта. Но свободное время все же есть – 3-5 часов каждый день. Работники могут отдыхать, загорать на палубе, заниматься в спортзале. Если в это время лайнер стоит в порту, можно выйти в город. Но этих часов не хватит, чтобы посмотреть его, в лучшем случае придется довольствоваться короткой экскурсией или прогулкой. Это совсем не похоже на настоящее путешествие.

Требования к соискателям

Чаще всего на круизные лайнеры требуется обслуживающий персонал для ресторанов и баров: официанты, помощники официантов, бармены, помощники повара, хостес. Также берут профессионалов из сферы развлечений: музыкантов, комиков, аниматоров, клоунов, фокусников, крупье. Не лишними окажутся и парикмахеры, визажисты, специалисты по маникюру, массажу и косметологии, фитнес-тренеры и инструкторы тренажерного зала.

Помимо опыта работы, подкрепленного рекомендациями, требуется знание языка — чаще всего английского не ниже уровня Intermediate. Это значит, что вы сможете поддерживать разговор на общие темы и отвечать на вопросы гостей. Кроме общего владения языком, нужно знать соответствующую терминологию: названия блюд, способы приготовления, типы косметических процедур, состав коктейлей — в зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете. Если на предварительном собеседовании потенциальный официант не сможет ответить, из чего состоит салат «Цезарь» или французский луковый суп, он не пройдет даже предварительный отбор, не говоря уже об интервью с представителем круизной компании.

Нужны и рекомендации с предыдущего места работы по аналогичной специальности. В большинстве круизных компаний их наличие – обязательное условие. Чего греха таить, многие недолго думая пишут такие рекомендации сами, но отсутствие опыта на деле будет сложно утаить.

Условия работы и преференции сотрудникам

Есть и еще один существенный плюс: деньги, заработанные в море, не облагаются налогом (единственное исключение составляют американские граждане, работающие на корабле, зарегистрированном в США). Но и здесь все не так просто. Американские компании перечисляют зарплату на карту OceanPay. В России она бесполезна: ни один банк с ней не работает. Чтобы пользоваться заработанными деньгами дома, нужно заранее снимать наличные и платить за это комиссию.

Как устроиться на круизный лайнер

Устроиться работать на корабль можно двумя путями: самостоятельно или через специальные агентства, так называемые “крюинги” (от английского слова “crew” — “экипаж”). Первый вариант подходит больше для работников сферы развлечений – музыкантов, комиков, фокусников, певцов, или для менеджеров высшего звена с внушительным опытом работы, которые интересны компании. В основном же персонал лайнеров нанимают агентства.

На первом интервью с агентом задаются общие вопросы об опыте работы и проводится тест на знание английского. Интервью может проходить как в офисе компании, так и по скайпу. Если тест пройден, а ответы на вопросы удовлетворили агентство, впереди следующий шаг — собеседование с работодателем. Для интервью с сотрудником круизной компании нужно подготовить пакет документов:

3 фото 3х4
2 копии паспорта
заполненная анкета, которую можно скачать или запросить у агента
рекомендательное письмо по специальности на английском языке
справка о несудимости
Curriculum Vitae (резюме) на английском
дипломы и сертификаты, имеющие отношение к вакансии

Точный список документов у каждой компании свой.

После успешно пройденного основного собеседования (скорее всего, оно будет проходить по скайпу) контракт приходится ждать от одного месяца до полугода. За это время нужно пройти медкомиссию, получить паспорт моряка и морской сертификат STCW-95. Это можно сделать самостоятельно (за небольшие деньги пройти пятидневный курс в любом центре подготовки моряков) или с помощью крюингового агентства. В сертификат включены дисциплины: личное выживание, пожарная безопасность и организация пожаротушения, личная безопасность, оказание первой медицинской помощи и социальная ответственность.

Обращаться за визой в страну, откуда отплывает круизный лайнер, можно только с подписанным контрактом с круизной компанией на руках. Для стран Шенгенского соглашения необходима транзитная шенгенская виза типа C, а для США — морская транзитная виза C1/D.

Перспективы

Транзитные визы, выдаваемые экипажу корабля, не дают права находиться в стране (США или Европы) после окончания действия контракта. Например, транзитная виза в США типа C1/D не позволяет путешествовать, работать, учиться или постоянно проживать на территории США. Вопреки слухам, поменять визу типа C1/D на другой тип визы внутри страны нельзя. Легальных способов остаться в США после окончания круиза по транзитной морской визе тоже не существует. Разве что запросить статус политического беженца, но это сложный и тернистый путь.

Но есть целых два варианта попутешествовать по Штатам после круиза. Первый путь — это с самого начала подавать документы на два типа визы (морскую транзитную и, скажем, туристическую типа B1/B2). Второй вариант— после окончания круиза вернуться на родину или выехать в третью страну и подать документы на другой тип визы в местном консульстве США. Бытует мнение, что к тем, кто уже успешно получил какую-либо визу США, консульство относится благосклоннее, чем к соискателям с чистым паспортом.

Тех, кто после первого круиза не мыслит больше жизни без океана и праздничной суматохи круизного лайнера, хотим предупредить. Движение вверх по карьерной лестнице обычно начинается после второго круиза. Конечно, при усердной работе и трудолюбии. За четыре-пять круизов можно сделать неплохую карьеру на лайнере по своему роду деятельности.

Сотрудники, которые на хорошем счету у работодателя, могут перевестись в представительство своей круизной компании на суше на должность администратора, тренера или в отдел набора персонала.

В любом случае, опыт работы на круизном лайнере вашему резюме не повредит, а только добавит веса. Сотрудники, прошедшие огонь, воду и медные трубы, всегда выше ценятся работодателями во всех сферах деятельности.

За и против

Итак, стоит ли устраиваться на работу на круизный лайнер и к чему нужно быть готовым.

За

1.Хороший опыт работы вдали от дома, в иностранной компании и международном коллективе.

2. Практика иностранного языка.

3. Несмотря на работу без выходных, все-таки можно увидеть города и страны.

4. Хорошая зарплата в долларах или евро.

5. Почти нет расходов во время контракта, поэтому можно накопить большую сумму.

6. Появляется много хороших друзей.

Против

1.Тяжелая физическая работа

3. Психологически тяжело быть далеко от дома, в окружении чужих людей и с минимумом личного пространства.

4. Строгие правила во время круиза.

5. Расходы на оформление документов, покупку билетов, обучение и получение сертификатов.

6. Иногда приходится долго ждать контракт.

Полезные ссылки

Агентства по подбору персонала в России, с помощью которых можно устроиться работать на круизный лайнер: Перун, Petropol, Global Vision.

Крупнейшие круизные компании мира, которые постоянно находятся в поиске сотрудников: Royal Carribean International (США), Carnival Cruise Line(США), Celebrity Cruises (США), Norwegian Cruise Line (США), Costa Crociere (Италия). Кстати, именно на лайнере Costa Serena компании Costa Crociere был снят известный документальный сериал Cruise Ship Diaries от National Geographic.

Центры подготовки моряков, где можно пройти курсы на получение сертификата STCW-95: морской учебно-тренажерный центр “Сторм”(Москва), морской учебный центр ДОСААФ (Москва), Парусная Академия (Москва), учебный центр “Галс” (Ростов-на-Дону), Морской Технический Колледж (Санкт-Петербург).

Кто из нас в детстве не мечтал о путешествиях? О далеких морях и странах? Но одно дело - отдыхать и любоваться красотами проплывающих мест, совершая круизные туры. И совсем другое - находиться на корабле или лайнере в качестве работника. Возможно, кто-то спросит: "А что изменилось?" Возможность совершать поездки осталась, созерцание красивых пейзажей и достопримечательностей - тоже, вдобавок ко всему, ещё и неплохие деньги можно заработать.

Но если бы было все так просто. На деле оказывается не совсем такой радужной и безоблачной работа на круизном лайнере. Отзывы, вся правда, о которой вы даже не догадываетесь, возможно, заставят вас пересмотреть своё желание здесь работать. А может быть, и наоборот, узнав все подробности, вы окончательно укрепитесь в своем решении.

"Кораблик из газеты вчерашней"

В Советском Союзе одно время была очень популярна песенка:

"Я твердила о морях и кораллах,

Я поесть мечтала суп черепаший,

Я шагнула на корабль,

А кораблик оказался из газеты вчерашней. "

Что стоит за словами "работа на круизном лайнере"? Отзывы, вся правда которых ничего общего не имеет с картиной, которую рисует себе человек, приоткроют перед вами завесу неизвестности. Для начала необходимо узнать об особенностях работы данного вида. Кем можно устроиться на работу в круизные туры? Каковы преимущества и недостатки работы? Какие требования предъявляет круизная компания к соискателям? Но давайте начнем с того, что представляет собой круизный тур.

По зеленой глади моря

Некоторые считают, что данный вид отдыха требует огромных денежных вложений и доступен только людям с солидным счетом в банке. Такую роскошь могут себе еще позволить некоторые молодые семейные пары, в качестве медового месяца.

На самом деле круиз может совершить человек со средним достатком. Круизная компания, которых сейчас существует огромное количество, подберет тур, ориентируясь на ваши предпочтения и финансы.

Возможность, не тратя времени на перелеты, посмотреть разные страны, стоит того, чтобы совершить такое путешествие хотя бы раз в жизни. В стоимость тура обычно входит: проживание на борту лайнера, питание, медицинские услуги, развлекательные программы, занятия спортом. К дополнительным услугам, за которые нужно доплачивать отдельно, могут относиться: спа-процедуры, услуги парикмахеров и косметологов, массажистов и фитнес-инструкторов. Опытная команда и квалифицированный обслуживающий персонал сделают всё, чтобы отдых стал по-настоящему незабываемым.

Основные требования к работникам

Наниматели предъявляют к соискателям работы на круизных лайнерах достаточно жесткие требования. К ним относятся:

Возраст претендента от 21 года и не старше 35 лет.
Знание иностранных языков, хотя бы одного. Чаще всего английского. Если вы знаете помимо него еще другие языки, то это существенно повысит ваши шансы быть принятым на работу.
Опыт работы по специальности - не меньше года.
Наличие рекомендательного письма с места работы, на которую вы претендуете.
Человек должен быть полностью здоровым.
Приятная внешность, никаких татуировок и пирсинга на открытых местах.
Отсутствие судимости и справка, подтверждающая данный факт.

Как устроиться работать на круизный лайнер

В первую очередь необходимо обратиться в рекрутинговое агентство или круизную компанию для подбора вакансий.
Дальше идет процесс сбора необходимых документов, вам дадут список. Обычно в него входит: резюме с фотографиями, справка об отсутствии судимости, рекомендательные письма, копии диплома об образовании и загранпаспорта.
Необходимо заплатить регистрационный взнос и за работу агентства.
Далее вам говорят о дате собеседования. Они бывают двух видов: по "Скайпу" и лично.
Проходите тест на знание английского языка.
Теперь нужно пройти медицинскую комиссию.
Если все испытания пройдены успешно, с вами составляют договор сроком от 6 месяцев до года.

Общие правила поведения на круизном лайнере

В каждой работе существуют определенные требования, которые нельзя нарушать. Есть они и здесь. Работники на круизном лайнере не должны делать следующие вещи:

Грубить пассажирам и своим коллегам или оскорблять их.
Относиться к своим обязанностям халатно и некачественно.
Собираться в группы из нескольких человек и не обращать внимания на пассажиров.
Покупать спиртные напитки в барах для пассажиров.
Спать во время рабочего дня, опаздывать на работу и прогуливать.
Разговаривать с пассажирами по поводу чаевых.
Не обращать внимание на свой внешний вид и опрятность одежды.
Курить в местах, для этого не предназначенных.

За нарушение одного или двух из вышеперечисленных требований работнику выносится предупреждение в письменном виде. Если правила игнорируются большее количество раз, человека увольняют.

В некоторых случаях это происходит сразу. К таким нарушениям относятся: драка, кража, распитие спиртных напитков во время работы, хранение наркотиков.

Виды предлагаемых профессий

Если у вас нет специального образования, выбор у вас невелик. Вы сможете устроиться только официантом, помощником или уборщиком. Во всех остальных случаях необходимо специальное образование. Кем можно работать на круизном лайнере? Помимо обслуживающего персонала, требуются работники из сферы развлечений: аниматоры, музыканты, фотографы и т. д. Рассмотрим более подробно несколько видов профессий.

Работа медсестрой на круизных лайнерах. В обязанности будет входить оказание доврачебной помощи пассажирам. Необходимы знание английского языка и опыт работы от одного до двух лет, рекомендательные письма.
Работа поваром на круизном лайнере. Опыт работы, желательно в ресторанах, обязателен. Образование должно быть кулинарным.
Работа горничной на круизном лайнере. Если у вас нет опыта, вас могут и не взять на эту работу. В ваши обязанности будут входить уборка кают, вынос мусора и контроль за наличиями средств личной гигиены.

Преимущества данных профессий

Хорошая возможность заработать приличные деньги.
Возможность увидеть новые города и страны.
Не нужно тратить деньги на еду и проживание на круизном лайнере.
Возможность бесплатно путешествовать в течение длительного времени.
Новые знакомства с интересными людьми.
Постоянное ощущение праздника.
К концу вашего контракта можно накопить хорошую сумму, ведь траты на борту будут самыми минимальными для вас.
Бесплатные медицинское обслуживание и форма.
Получение бесценного опыта работы и рекомендаций, которые могут пригодиться при выборе нового места работы.

Недостатки профессии

Если вы хотите путешествовать по миру и при этом ещё и зарабатывать деньги, то прежде чем принять такое решение, взвесьте все за и против. Вы уже знаете о плюсах, которые дает работа на круизном лайнере. Отзывы, вся правда которых поможет вам познакомиться с негативной стороной, сделают ваш выбор более осознанным. Ведь не зря говорят, что тот, кто владеет информацией, владеет миром.

Вам предстоит долго и много работать. От 12-14 часов в сутки, иногда и по 18 часов. Когда вы будете падать с ног от усталости, вряд ли вам доставит радость путешествие.
Многие работники отмечают тот факт, что невозможность остаться одному хотя бы на короткое время оказывает большое психологическое давление. Если вы не любите общаться с людьми, склонны к раздражительности, вы не сможете здесь работать.
Выходных у вас не будет. Будет лишь несколько дней, в течение которых объем вашей работы немного снизится.
Времени на болезни тоже не будет, ведь заменить вас будет некому. Только в случае возникших серьезных проблем со здоровьем у вас будет время на восстановление.
В течение долгого времени общаться с людьми, которые могут быть очень неприятными.

Пять причин, по которым не стоит выбирать работу на круизных лайнерах

У каждой профессии есть определенные особенности, которые необходимо учитывать, если вы хотите, чтобы работа была в радость. Есть они и здесь. Прочитайте внимательно следующий материал, и если вы найдете у себя хоть одну причину, по которой вам не стоит выбирать подобную работу, лучше все-таки этого не делать. Последствия могут быть слишком плачевными.

Боязнь замкнутого пространства.
Нежелание общаться с людьми. На лайнере вы не сможете оставаться одни даже на короткое время.
Неуравновешенность, вспыльчивость, агрессивность. Эти качества вы не сможете сдерживать в течение нескольких месяцев, рано или поздно они проявятся и послужат причиной конфликта на борту.
Так называемая морская болезнь. Безусловно, существует огромное количество эффективных препаратов, снижающих чувство тошноты и головокружения, но лучше всего с этим не шутить.
Если вас что-то не устроит в работе, вы не сможете никуда уйти хотя бы до окончания рейса, а возможно, и всего контракта.

Условия работы

Рабочий день - от 10-14 часов.
Отсутствие выходных, семидневная рабочая неделя.
Контракт заключают на срок от 6 до 8 месяцев.
Отпуск 8-10 недель.
Проживание в отдельной каюте на 2-4 человека. от 1000$ плюс чаевые.
Бесплатные еда и проживание.
Семьям сотрудников предоставляются скидки на оплату круизов.
Оплата билета в обратную сторону при условии окончания контракта и отсутствии замечаний со стороны руководства.

Отзывы людей, работающих на круизных лайнерах

Интересен такой факт, что многие люди, впервые сюда попавшие, после окончания контракта заключают новый. Хотя если бы им об этом кто-то сказал раньше, многие из них просто бы не поверили.

По отзывам работающих, можно легко представить, что предстоит тяжелая работа на круизном лайнере. СПб в этом случае ничем не отличается от Москвы или Токио. Если у вас нет привычки справляться с трудностями, будет нелегко. Одна из помощников официанта говорит о том, что самое тяжелое для неё было вставать ранним утром, так как смена начиналась с 6 утра. Ей пришлось научиться не только рано просыпаться, но и успевать приводить себя в порядок минут за 10-15. За полгода у неё было только 6 выходных, да и то это были не полностью свободные дни, а лишь частично.

Утром все равно приходилось работать, потом было часов 6 отдыха, которые можно было потратить на сон. Но это время было жалко тратить таким образом, когда была возможность выйти на берег и познакомиться с новым городом. Правда, такие возможности были редко, не всегда совпадали дни отдыха со стоянкой лайнера.

В то же время некоторые работники, несмотря на тяжкий труд, говорят о том, что на лайнере царит вечная атмосфера праздника. Это яркий и фееричный мир, и безумно радует твоя сопричастность к нему.

Советы бывалых работников новичкам

Отличное знание английского языка сослужит вам хорошую службу. Работа на круизном лайнере СПб и других компаний будет приносить больше удовольствия.
Научитесь легко принимать любые неожиданности и неприятности, веря в то, что черная полоса рано или поздно заканчивается.
Обязательно общайтесь с коллегами по работе, чем лучше это общение будет, тем больше вы сможете помогать друг другу. А без этого здесь придется весьма непросто.
Помните, что жалость к себе - это непозволительная роскошь. Как бы вам ни было тяжело и плохо без родных и близких, успокаивайте себя тем, что в будущем вы их увидите.
Возьмите на вооружение прекрасные слова "что нас не убивает, то делает нас сильнее". Пусть они будут вашим девизом на время контракта.

Работники на круизном лайнере делятся на две категории людей. Те, которые, попробовав, бросают, и те, которые занимаются данным видом деятельности на протяжении долгих лет жизни. Взвесив все за и против, определите для себя, подходит ли вам работа на круизном лайнере.

Отзывы, вся правда о трудовой деятельности, возможно, смогут помочь сделать правильный выбор. Если вы не боитесь трудностей, любите общаться с людьми и жаждете увидеть новые города и страны, смело выбирайте работу на круизном лайнере. Самое главное, чтобы работа приносила вам удовольствие.

Хотели бы вы зарабатывать деньги, путешествуя по миру? А прогуливаться на прекрасном корабле по морю? Или вы желаете переехать в другую страну? Работа за границей на круизном лайнере даст вам все эти возможности. Если вы достаточно трудолюбивы, любите путешествовать и знаете английский, то вам стоит попробовать.

Содержание данной статьи

Работа на круизном лайнере

Во многом они напоминают отели, рабочие обязанности там тоже напоминают о гостиничном бизнесе. Но, жизнь на корабле немного другая, поэтому тем, кто хочет реализоваться в данной сфере желательно хорошее здоровье, ведь далеко не каждый выдержит несколько месяцев в море.

Платят в среднем от 1000 до 1500 баксов в месяц, при этом весь экипаж бесплатно кормят, дают одежду и, естественно, жильё (не выкинут же вас в море ночевать).

Длина путешествия разная, поэтому сказать, сколько времени вы проведёте на воде трудно. В среднем вдали от дома работники проводят от нескольких дней до полугода, после чего уходят в отпуск на несколько недель

Чтобы трудоустройство и сам рабочий процесс легче давались, стоит уделить время развитию улыбчивости и морским терминам. Первое важно для клиентов, второе – для взаимодействия с другими членами экипажа.

Работа на круизном лайнере без знания английского

Если вы не знаете английского языка, то работа за границей на круизном лайнере вам особо не светит. Всё дело в том, что вам всё равно нужно будет общаться с людьми. Да, есть вакансии, которые не располагают к долгому общению (например, уборщица), но даже на них могут случиться форс-мажоры. И тогда потребуется углублённое знание и понимание, нескольких фраз не хватит.

Также нельзя забывать о конкуренции. Поработать в море хотите не только вы, более того, не только люди из нашей страны желают поплавать на корабле. Полно мигрантов из других стран довольно хорошо знают иностранные языки, а также согласны на любой труд

Если вы хотите получить должность на судне, то будьте готовы выучить английский. И чем выше будет уровень, тем больше гарантий. Начальный (Beginner) практически не даёт никаких преимуществ. Без знания языка вы можете обойтись только, если вы профессионал в сфере обслуживания. И то, лишь на собеседовании, хотя бы на базовом уровне во время путешествия нужно будет уметь общаться.

Для вас найдётся много вакансий. При этом часть из них есть на каждом корабле всё время, а часть – лишь на некоторых. Поэтому работа за границей на круизном лайнере найдётся на любой вкус.

Ещё немного важной информации, актуальной для работников всех профессий. Цена указана лишь приблизительная, потому что она зависит от работодателя. График сложный (10-14 часов).

Уборка

Самая лёгкая в плане умственных усилий, но тяжёлая в физическом плане должность. Точнее, их несколько:

Работник бассейна. Из требований только умение плавать. Платят около 500 в иностранной валюте.
Работник прачечной. Навыков не требуется, ещё и повысить могут, если прогрессировать. Зарплата аналогичная.
Уборщик. Те, кто не подошёл на роль горничных, убирают общественные места. Зарабатывать можно до 700 долларов в месяц.
Горничные. Занимаются уборкой номеров. Требуется свободное владение английским, а также опыт (желательно в крупных отелях). Получают от 800 долларов.
Координатор. Чтобы дослужиться до этой должности, придётся какое-то время поработать ассистентом координатора. Требования, как и для горничной – хороший английский и опыт. Нужно следить за чётким выполнением норм и требований. Получить за это можно около 3 000 в валюте.

Повар

Работа за границей на круизном лайнере для представителей этой профессии найдётся всегда. Но отбор здесь жёстче, чем на прошлую должность. Опять же, есть несколько вариантов:

Повар. Требуется специальное образование, а также опыт и знание английского. Зарплата около 1000 баксов. Нужно готовить еду.
Шеф-повар. Требования примерно такие же, только опыт требуется в ресторанах или в других похожих заведениях. Этот человек отвечает за меню. Заработать можно от 300 долларов.

Бармен

Нужно минимум год отработать в баре и знать английский на высоком уровне. От вас потребуется следить за чистотой и ассортиментом бара. Получают от 1 500 в валюте.

Официант

Начинают все с помощника, а вырасти можно в старшего официанта. Зарплата колеблется от 700 до 3 500 долларов. На этой должности требуют высокий уровень владения языком и опыт в данной сфере. В обязанности входит обслуживание клиентов.

Другие профессии

Также востребованы кладовщики. На судне есть груз, который нужно хранить, переносить и т.д. Получите за это около 800 баксов. Если у вас всё хорошо с английским, то можете попробовать себя на ресепшн, платят от 1 500 долларов, но ответственность больше.

Работа за границей на круизном лайнере доступна и аниматорам для развлечения гостей. Получают они около тысячи долларов.

В отдельную категорию стоит вынести продавцов. На судне требуются люди, у которых можно будет купить сувениры, золотые украшения, а, иногда даже одежду

Конечно же, для управления всеми делами требуются администраторы. Ответственности много, как и требований (английский, опыт, даже образование где-то), но и дают за это от 2 500 долларов.

Непостоянные профессии

Также есть люди, которые востребованы не в каждой поездке. Например, если на судне будут люди с детьми, то могут потребоваться няни. Получают они от 1 000 баксов.

Могут потребоваться даже бухгалтеры, чтобы рассчитывать затраты. Платят им примерно столько же, сколько и на суше, поэтому выгода заключается лишь в путешествиях. По сравнению с другими, представители этой профессии часто живут в отдельных каютах.

Также практически везде востребованы охранники, что не удивительно, ведь нужны люди, способные решать конфликты, возникающие на корабле. Получают они от 1 000 долларов.

Работа за границей на круизном лайнере манит многих. Поэтому неудивительно, что наши соотечественники уже поделились своим мнением о ней.

Из положительных моментов, о которых говорят в отзывах: зарплата, возможность пообщаться с людьми со всей планеты. Из минусов: тяжёлые условия труда, а также зависимость (несколько месяцев ваша жизнь принадлежит другому).

Важно: Советуют тщательно подходить к выбору профессии и определиться с целью. О ней честно скажите работодателю. Если вы хотите заработать денег, он загрузит вас делами, увидеть мир – даст более свободный график. Важно понять, когда вам нужно остановиться и вернуться на сушу

Те, кто уже съездил, акцентируют внимание на том, что команду набирают со всех уголков Земли. Первое время из-за этого будут проблемы с взаимопониманием. Также все затраты обговариваются с работодателем. Возможно, он оплатит вам и поездку и визу, а может платить за всё придётся самостоятельно.

Сейчас работа за границей на круизном лайнере стала доступнее для многих. Во-первых, появилось больше вариантов и опыт уже не столь обязателен. Во-вторых, сейчас полно специальных агентств, которые помогут найти вам подходящую вакансию.

И в том, и в другом случае вам придётся платить. За прохождение медицинского обследования. Также работодатель поедет не к вам, а в определённый город, скорее всего, вам нужно будет потратиться на дорогу. Обычно, визу оформляет и оплачивает компания, в которую вы нанимаетесь, но происходит так далеко не всегда.

Если есть опыт в сфере обслуживания и вы уверены в себе, то можете попытаться пройти собеседование в крупнейшие компании. Сейчас в мире таких три:

Viking
Carnival
Royal Caribbean

Из российских агентств стоит отметить Ismira. Эти ребята помогут вам выйти на работодателя и пройти собеседование. Давайте подробнее поговорим об агентствах.

Как помогают агентства

Само по себе трудоустройство бесплатное, денег с вас брать за возможность не будут. Но агентства предлагают множество платных полезных услуг (обучения, советы по прохождению собеседования, помощь в сборе документов и.т.д.).

Естественно, не всё так просто. Агентства занимаются отбором, поэтому трудоустраивать они вас будут только, если будут уверены в том, что вы пройдёте собеседование. Для этого агентства проводят специальные тесты. Только после этого они будут предлагать вас работодателю.

Подводим итоги

Работать на корабле довольно трудно, но платят за это хорошо. Тяжёлый график компенсируется возможностью посетить другие страны. Если вам нужно заработать денег или душа жаждет путешествий, то можете соглашаться. Но будьте готовы изучать языки и усердно трудиться.

Работа за границей на круизном лайнере довольно разнообразна, легко найти вакансию. Если вы специалист в сфере услуг, то найдёте там применение своим навыкам. На судне требуются:

Бармены
Уборщицы
Официанты
Аниматоры
Грузчики
И другие.

Если вас не пугает перспектива проводить больше полугода в море и работать без выходных, то вам стоит попробовать устроиться на лайнер.

Иммиграция в Норвегию - Все о стране + способы миграции

Программа Work and Travel — заработок для студентов на каникулах в США

Вам также может понравиться

Иммиграция в развитые страны: перспективы и возможности

Представьте, что вы путешествуете по морям и океанам на громадном белоснежном лайнере, получаете новый опыт, заводите интересные знакомства и получаете за это деньги. Похоже на мечту? А это реальность.

Сегодня на вопросы читателей Туту отвечает Анна Дубинина — помощник официанта на лайнере Celebrity Silhouette, который прямо сейчас выполняет круиз по Карибскому морю.

Оксана Кравченко

Как попасть на работу на лайнере?

Интерьер одного из лайнеров Royal Caribbean. Фото: Venturelli Luca / Shutterstock

Ваши преимущества — разговорный английский, общительность и релевантный опыт. Я претендовала на вакансию «помощник официанта» и рассказала про опыт работы в ресторанах всемирно известного бренда и навыки общения с иностранцами. Мой совет — улыбайтесь! Вам предстоит работать с гостями, которые приехали отдыхать и хотят видеть вокруг приветливых людей. Улыбка едва ли не самый важный навык на корабле.

С результатом HR-специалисты не тянут: уже через пару часов на электронную почту придет отказ или согласие — offer letter (письмо-приглашение с указанием должности и заработной платы).

Шаг третий — LOE. После оффера нужно дождаться уведомления о принятии на работу — Letter of employment (LOE). В нем будут даты начала и окончания контракта, порт присоединения и название корабля, на котором вы будете работать. Оно может прийти не сразу: например, я ждала аж 2 месяца. Сроки контракта обычно варьируются от 6 до 8 месяцев с перерывом на отдых (два с половиной месяца).

Также в этом письме будут указаны документы, которые нужно предоставить компании до прибытия на корабль. Набор меняется в зависимости от порта и маршрута корабля, а также специфики работы. Мне потребовались:

— Сертификат по технике безопасности. Чтобы его получить, надо сдать экзамен по технике безопасности от компании, которая берет тебя на работу. Там всё просто: они дают доступ к сайту, вебинарам и книжкам, а потом спрашивают материал.

— Cпециальная виза США — С1/D. Это транзитная виза для экипажей воздушных и морских судов. Визу можно получить только лично в консульстве страны после интервью, оплаты сбора и предоставления документов (LOE, анкеты, фотографий, паспорта и других).

— Cправка об отсутствии судимости, переведенная на английский и заверенная печатью бюро переводов. Ее можно заказать на портале Госуслуг.

— Загранпаспорт, действительный еще минимум полтора года.

— Паспорт моряка и удостоверение личности моряка. Их можно получить лично в Санкт-Петербурге или через специальные агентства, которые есть в крупных городах России.

Шаг четвертый — медкомиссия. Не раньше, чем за 3 недели до начала контракта нужно пройти медкомиссию. Список врачей и прививок предоставит компания-наниматель.

Шаг пятый — авиабилеты. Можно купить самостоятельно или через агентство. Мой порт присоединения — Саутгемптон, Великобритания. Трансфер в порт оплачивается отдельно. Паспорт моряка и LOE станут для вас пропуском на границе.

Разумеется, чтобы пройти все эти этапы, нужны деньги — от 1000 до 1500 долларов. Сохраняйте все чеки и квитанции: круизная компания компенсирует львиную часть расходов.

Расскажите про лайнер, на котором работаете

Я работаю на лайнере, который вмещает около 4000 человек: 1200 человек экипажа и 2800 пассажиров. Это плавучий пятизвездочный отель с 16 палубами, в котором чего только нет: рестораны, бары и кафе, баскетбольная площадка, фитнес-центр и спа-салон, клубы, театр и кинотеатр, казино, торговая галерея с магазинами мировых брендов, библиотека, целая палуба с открытыми бассейнами и газон как половина футбольного поля со свежей зеленой травой.

Celebrity Silhouette. Фото: NAPA / Shutterstock

Чтобы вся эта инфраструктура хорошо работала и приносила гостям радость, нужен вышколенный персонал. Работа на корабле — самый лучший учебник по тайм-менеджменту. Здесь все подчиняются строгому распорядку, который почти невозможно нарушить.

Celebrity Silhouette — один из пяти кораблей класса Soltice. Это самые большие премиум-лайнеры в мире, которые считаются эталонами в круизной индустрии. Прямо сейчас лайнер выполняет круиз по Карибскому морю, и вы можете понаблюдать за его перемещениями.

Celebrity Silhouette. Фото c caйта www.covingtontravel.com

Как устроен рабочий день? Бывают ли выходные?

Длительность рабочего дня зависит от рода занятий. Большинство сотрудников лайнера трудится в ресторанах и барах, а также в службе уборки кают и других помещений.

Я работаю в ресторане, поэтому моя вечерняя смена зависит от того, как скоро мои гости закончат ужин и как быстро я приведу столы в порядок и подготовлю их к завтраку. В среднем рабочий день длится 10 часов, и он должен быть разделен как минимум на две смены. Длительность перерывов регулируется специальной конвенцией. За соблюдением этих правил очень строго следят.

Отпуск посреди контракта возможен только по очень веским семейным обстоятельствам (болезнь, смерть в семье). Корабль покидаешь за свой счет. Если вдруг просто захочется отдохнуть — не получится. Нужно увольняться, но неизвестно, когда к тебе придет новый контракт. Если вообще придет: обрыв контракта раньше срока портит репутацию. Во время отпуска остаться на корабле нельзя, но можно купить круиз и стать гостем.

Где вы побывали благодаря работе?

Маршрут корабля определяется компанией. За полгода я успела увидеть побережье Британии, Канарские острова, пересечь Атлантику и больше 10 раз покружить по Карибскому морю.

Чем отличаются официант на земле и на воде?

Здесь официант не только сервисная единица, но и приятель, часть компании на протяжении всего круиза. Чаще всего ими становятся мужчины или женщины 40-50 лет, которые много повидали и знают кучу интересных историй. От умения преподносить себя как личность, рассказывать байки, делать окружающих счастливее напрямую зависит заработок. Именно официант принимает заказ, говорит с гостями, слушает их пожелания, а уже помощник приносит блюда с кухни, подает приборы и убирает тарелки.

Столы, как и на земле, бывают большие и маленькие: для двух, четырех, шести, восьми или десяти человек. Нередко семейные пары запрашивают большой стол, чтобы завести новые знакомства за ужином и встретить новых друзей из другого штата или другой страны. На земле загрузку официанта можно понять по количеству столов, которые он обслуживает. В море — по количеству человек. Пара из официанта и помощника обслуживает от 16 до 20 гостей.

Самое «горячее» время для меня — ужин. Он проходит дважды, каждый раз для 300 человек. Одна из самых сложных задач — перемещение еды с кухни. Любая еда, будь то закуски или основные блюда, сервируется на очень тяжелых тарелках, которые накрываются алюминиевыми крышками и размещаются на трее — большом подносе, который сам по себе нелегкий. Мужчины с опытом поднимают за раз 18 блюд. Для женщин предел — 12 (примерно 20 кг), и это указано в контракте.

Главный секрет — техника. Готовый трей нужно поставить на плечо, и именно на плече должно быть всё самое тяжелое: в этом случае нет нагрузки на спину и вес не чувствуется так сильно. Количество блюд, которое нужно принести, чаще всего зависит от количества гостей за столом, и свой максимум мне приходится поднимать от силы раз в неделю.

1. С чего начать процесс трудоустройства на круизные лайнеры?
Нужно обязательно заполнить и прислать нам резюме. Мы вносим ваши данные в нашу базу поиска подходящих вакансий. В телефонном режиме, по скайпу или при личной встрече определяем уровень владения английским языком. Как только круизная компания сообщает о предстоящем наборе сотрудников, - мы информируем вас о дате и месте проведения интервью, также обеспечиваем всей необходимой информацией.

2. Какой нужен опыт работы для трудоустройства?
У вас всегда есть возможность устроиться на лайнер. Если у вас нет соответствующего опыта, можно начать карьеру с более низкой должности, на кораблях продвижение по службе происходит достаточно быстро, если вы зарекомендуете себя хорошим работником. Если у вас уже есть опыт, вы можете претендовать на более высокую должность с соответсвующим уровнем зарплаты.

3. Где проходят интервью?
Собеседования в основном проходят на территории Украины (Киев, Одесса…), но иногда приходится ехать в Польшу или Белоруссию. Менеджеры Sea Star Group организовывают групповые поездки, сопровождают и поддерживают апликантов на всех собеседованиях, где бы они не проходили.

4. Какой должен быть уровень английского языка?
Всё зависит от позиции, на которую вы претендуете и от выбранной круизной компании. Вы должны быть готовы на собеседовании общаться с работодателем на английском языке. На работе вас будут окружать люди из разных стран, с разным уровнем английского и с разными акцентами, и вам необходимо будет понимать друг друга. Если вы не уверенны в своих навыках – не проблема, обращайтесь в наше агентство. Наши менеджеры скоординируют вас в выборе вакансий.

5. Сколько времени проходит от интервью до работы?
1-5 месяцев. За это время вам необходимо будет оформить все документы, собрать вещи и подтянуть, при надобности, свой английский язык.

6. Какую реальную зарплату получают работники?
Заявленные зарплаты соответствуют реальности. Некоторые круизные компании практикуют фиксированную ставку, другие – процентную. На такой работе чаевые составляют значительную часть зарплаты, насколько качественно будете выполнять свою работу – настолько достойную зарплату получите, в том числе и чаевые. В зависимости от должности заработная плата обслуживающего персонала составляет от 800 до 2500 у.е. + чаевые (tips) 300-500 y.e. Выплата заработанных денег строго контролируется, чаевые вы получаете наличными. На корабле есть персональные ячейки, где вы можете хранить наличные деньги, либо пользоваться пластиковой картой.
Стоит отметить, что на корабле вы живёте и питаетесь за счёт компании, не пользуетесь транспортом, чтобы добираться на работу – это экономит значительную сумму.

7. Какие документы нужно будет готовить?
• Для собеседования:
Резюме;
Дипломы и Сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию;
Пакет документов для открытия визы, если собеседование проходит не в Украине.
• Для оформления на контракт:
Сертификат БЖС (STCW-95);
Удостоверение личности моряка (паспорт моряка);
Справка о несудимости;
Пакет документов для открытия американской визы C1D;
Пакет документов для открытия британской визы (для SPA персонала, которые устраиваются через Steiner);
Медицинское обследование.
Детали оформления документов и последовательность обсуждаются индивидуально с нашими менеджерами.

8. Какие расходы ожидают до прибытия на корабль?
Прежде всего, это стоимость самих документов и консульские сборы в посольствах, комиссия агентству, затраты на перевод документов на английский язык, мелкие расходы для оформления справок, выписок. Некоторые круизные компании берут на себя часть расходов, в том числе и билеты до места посадки на корабль.

9. Как добраться до корабля?
Самолётом) Место стоянки вашего корабля будет указано в контракте.
По прилёту вас встречают в аэропорту (в основном это в Майями), отвозят в гостиницу, поселяют в номер. Дважды в день в гостинице вывешиваются списки кто на какой корабль отправляется и время отбытия из гостиницы. В указанное время вас доставят из гостиницы в порт.
Многие круизные компании берут на себя транспортные расходы, это указывается заранее. Иначе, вы покупаете билеты за свой счёт.

10. Какой график работы и выходные?
Рабочий день длится 8-10 часов с перерывом на обед в 30-40 минут, выходной 1 в неделю. Выходной можно брать частями, то есть не выходить в утреннюю/дневную или вечернюю смену. Можно попытаться поменяться с кем-то и взять день целиком.

11. Быт на корабле.
Жить вы будете на нижних палубах, которые расположены в подводной части корабля, по 2 человека в каюте. Каюты маленькие и без окон. В каюте есть двухъярусная кровать, стол, шкаф, телевизор, телефон, умывальник, душевая кабина и туалет. Чистоту и порядок в каюте обеспечиваете самостоятельно. Постельное бельё меняется централизовано, если хотите - можете использовать своё, стирать тоже будете самостоятельно. Для стирки на корабле есть специальное помещение со стиральными машинами. Питаться вы будете в ресторане для персонала (шведский стол). Также вы можете посещать бассейн, SPA и тренажерный зал для персонала. Также есть бар, где работники корабля проводят вечернее время, периодически там устраиваются вечеринки, концерты, тусовки. Также на корабле есть магазины, где можно приобрести необходимые товары, но как правило дешевле закупаться в портовых городах во время остановок корабля. Также есть специальные места для курения. Корабль разделён на гостевую зону и зону для персонала. Гостевую зону персонал может посещать только в униформе, также разрешается присутствовать на концертах и представлениях для гостей. Гостям не разрешается пребывание в зоне для персонала.

12. Что такое отпуск на работе на круизных лайнерах?
После каждого контракта у вас есть выбор: списаться с корабля или подписать следующий контракт. Время между контрактами и есть вашим отпуском. Некоторые круизные компании практикуют оплачиваемый отпуск. Длительность: 4-8 недель.

13. Могу ли я покинуть корабль до окончания контракта?
Да, только все транспортные расходы вы берёте на себя. Если вы добровольно списываетесь с корабля по уважительным причинам, то у вас немного больше шансов восстановиться чем если вас уволят. Увольнение - это завершение вашей карьеры на водном транспорте.

15. Особенности трудоустройства сотрудников SPA-салонов и тренажерных залов.
Собеседование на эти позиции в 95% проходит не с представителями круизной компании, а со STEINER LEISURE LIMITED. Эта компания обеспечивает те самые 95% SPA-салонов и тренажерных залов круизных компаний персоналом. После успешного прохождения интервью вы отправляетесь в Лондон в STEINER TRAINING ACADEMY, где проходите обязательное обучение. Транспортные расходы до Лондона вы обеспечиваете себе сами. Проживание, питание, обучение и трансфер до места посадки на корабль - за счёт компании Steiner.

16. Особенности трудоустройства бухгалтеров.
До собеседования вам необходимо будет сдать тест по бухгалтерии в on-line режиме на английском языке. Длительность теста 2-4 часа. Собеседование проходит по скайпу. Если все ок, вы оформляете необходимые документы и отправляетесь на корабль.

POSSIBLE QUESTIONS FOR A SUCCESSFUL INTERVIEW WITH FOREIGNER EMPLOYERS

SELF EVALUATION AND DETERMINATION
1. Why are you seeking this position?
2. What makes you qualified for this position?
3. What can you do better than others?
4. Why should I employ you?
5. What qualifications do you have?
6. How long have you worked as a —------?
7. Why do you want this particular job?
8. Why do you think you are suitable person for this job?
9. Why do you think you can do this job well?
10. What can you do for us?
11. What skills do you have relevant to this job?
12. How would you describe yourself?
13. Why did you decide to apply for this position?
14. Why should we hire you?
15. How did you handle your self at times when the job was demanding?
16. What are your strength / weakness?
17. What is necessary to be a good —-----?
18. What kind of person you are?
19. What do you see yourself doing five or ten years from now?
20. Do you have accomplishments you are proud of?
21. Would you like to make a career with our company?
22. Are you looking for seasonal or long-term employment?
23. If you were hiring someone for this job, what qualities would you look for?
24. What your staff from your previous position would say about you?

REASONS AND MOTIVES
1. What attracted you to this job?
2. How does your education prepare you for your chosen field of work?
3. What appeals to you about this position and/or this company?
4. What did you dislike most about your previous job/company?
5. What motivates you in a job and in your personal life?
6. What educational backgrounds do you have?
7. How did you choose this occupation?
8. How did you prepare for this interview?
9. Would you like to stay in America?
10. Do you have relatives or friends aboard?
11. Have you ever applied to any other cruise liners companies?
12. What other companies have you approached?
13. Why do you want to leave your current job?
14. What are your salary expectations at the moment? And five years from now?
15. How much would you like to earn?
16. What do you know about our company?
17. How did you find out about cruise liners?
18. Do you know anybody who is working on cruise liners?
19. Explain how you work as part of a team.
20. Why do you want to leave your present job?

GENERAL
1. What do you like to do when you have free time?
2. Where did you spend your last weekend?
3. How did you get to this interview? How long did it take?
4. Are you healthy? Do you drink, smoke or use drugs?
5. What is the latest book you read?
6. Do you have a husband/wife/boyfriend/girlfriend? Will they let you go for such a long time?
7. How do you spend your spare time?
8. What are you interested in?
9. Do you have hobbies?
10. How long have you been studying English?
11. Where did you studying English?
12. What do you value in life/people?
13. Do you have a dream?
14. What are your plans for future?

Читайте также: