Как устроиться на работу охранником в сша

Опубликовано: 17.05.2024

Работа охранником за границей. Вакансии за рубежом для русских без посредников, прямой работодатель 2021 г. Без знания языка и без опыта.

Охранник в Финляндию

вакансия охранника за рубежом благодаря действиям местной охраны обеспечивается бесперебойная раб.

Охранник в школу в США

вакансия в американских штатах охранником в школе график работы: в учебное время15:00 - 23:30, л.

Охранник, работа в Германии

для работы за рубежом нужен охранник бесплатное трудоустройство наем происходит непосредственно .

Помощник управляющего недвижимостью в Германию

бесплатная вакансия за рубежом! вакансияпомощник управляющего недвижимостью основная цель этой д.

Охранник в Англию

мы ищем штатных сотрудников службы безопасности (охранников), которые присоединятся к нашей преда.

Охранник, Франция

в охранную фирму нужны сотрудники зарплата выдается каждый месяц и без задержки возможно обучен.

Охранник, Чехия

для работы в Европе нужны охранники условия хорошие работа не сложная почасовая оплата по 100 .

Охранник, Англия

свежая вакансия охранника за границей оплата почасовая по ставке 8,5 фунтов/час желательно име.

Охранник в Англию (для женщин и мужчин)

от 3 000 $

нужны люди на должности: Security Guard, CcTv Operator, Door Supervisor зарплата выдается каждую.

Охранник, Франция

нужны сотрудники в охранную фирму за рубежом возможно обучение за счет работодателя на курсах 2 .

Охранник в Чехию

нужны охранники в торговые центры оплата почасовая 80 крон/час с любой визой мужчины опыт пр.

Охранник во Францию

для работы за рубежом нужны охранники вакансия бесплатная и без посредников контроль посетите.

Охранник, Венгрия

вакансия охранника в Европе без посредников полная занятость обязательно наличие опыта физиче.

Охранник, Словакия

работа охранником в компании по производству энергетического оборудования за границей вакансия бе.

Охранник, Словения

для работы за рубежом требуются охранники вакансия без посредников и комиссий деятельность в с.

Охранник, Словакия

вакансия охранника за рубежом договорная оплата выполнять охранные услуги, согласно внутренним.

Охранник, Румыния

работа охранником в Румынии договорная оплата охрана объекта для граждан СНГ хорошая физич.

Охранник в Польшу

нужны охранники в офисный центр почасовая оплата 13,7 злотых/час контроль посетителей на входе.

Охранник в Ирландию

вакансия охранника за границей объекты расположенымежду Карлоу и Тулламором дневыне смены рабо.

Охранник, Эстония

подготавливаем к экзамену на профессионального охранника договорная оплата охрана имущества .

Охранный бизнес широко развит во всем мире. Работа в этой сфере за границей привлекает многих соискателей. В западных странах люди востребованы в магазины, на предприятия, кафе и даже в семьи. Последнее время эта профессия актуальна не только для мужчин, но и для женщин.

Кандидаты, претендующие на такие вакансии, должны иметь хорошую физподготовку, уметь быстро оценивать ситуацию, водить машину, владеть компьютером и системой видеонаблюдения. Конечно, работа охранником за рубежом подразумевает знание языка той страны, куда вы хотите поехать, а также наличие действующего загранпаспорта.

У нас вы можете найти и другие не менее интересные предложения в различных отраслях. Наша задача – помочь каждому посетителю трудоустроиться по любимой профессии в любой стране мира.

Работа в охране и безопасности за рубежом

Работа охранником всегда была весьма востребованной среди многих соискателей, так как позволяет хорошо зарабатывать без наличия профессионального образования. В настоящее время вакансии 2021 г. за рубежом позволяют любому желающему устроиться на выгодных условиях. Основным достоинством профессии является возможность работать посменно, либо вахтовым методом, благодаря чему может оставаться достаточно свободного времени. Стоит отметить, что при устройстве желательно уже иметь опыт работы, однако можно найти место и без опыта. Кроме того, для трудоустройства в качестве охранника за границей может потребоваться подтверждение квалификации, что дает шанс получать более высокую зарплату. Предпочтение при этом отдается людям с хорошей физической формой. Что касается знания языка, трудиться в данной сфере можно, даже если человек не имеет языковых познаний, главное при этом – усердие и ответственное отношение к своим обязанностям. На сайте объявления о вакансиях подает прямой работодатель, поэтому общение идет непосредственно с ним, без посредников. В настоящее время для русских предоставляется большое количество вакансий по профессии охранник в разных странах, что позволяет подобрать место с желаемым размером зарплаты и удобными условиями труда.

Сотрудники службы охраны (охранники) патрулируют территорию, защищают имущество от пожара, кражи, вандализма, терроризма и другой незаконной деятельности. Они защищают имущество своих работодателей, исполняют требования законов о собственности, пресекают преступную деятельность и решают другие проблемы. Эти работники могут быть вооружены. Они используют различные формы связи для вызова полиции, службы пожаротушения или скорой медицинской помощи. Охранники составляют подробные доклады с изложением своих замечаний и описанием проведенных мероприятий. Они имеют право опрашивать свидетелей и потерпевших и давать показания в суде.

Хотя все охранники выполняют примерно одинаковые функции, их конкретная работа зависит от того, работают они в стационарном режиме или осуществляют мобильное патрулирование. Охранники стационарных постов обычно остаются на одном месте в течение определенного промежутка времени. Их задача: охрана имущества и защита людей, находящихся на объекте. Поэтому они должны хорошо знать особенности объекта, уметь использовать различные виды сигнализации и системы видеонаблюдения.

Охранники в мобильных группах перемещаются по закрепленной территории и осуществляют проверку условий безопасности в заданном районе. Они могут задерживать или арестовывать нарушителей, отвечать на звонки спецслужб и выносить предупреждения о нарушении правил дорожного движения.

Требования работодателей определяют обязанности охранников. Например, в торговых предприятиях охранники защищают людей, следят за сохранностью товаров, денег и оборудование. Часто они работают совместно с детективами, чтобы предотвратить кражи или помочь задержать подозреваемого до прибытия полиции. Некоторые торговые центры и театры привлекают сотрудников охраны для патрулирования своих автостоянок с целью предотвращения автомобильных краж и ограблений.

В офисных зданиях, банках, больницах охранники поддерживают порядок и защищают клиентов, персонал и имущество. На воздушных, морских, железнодорожных терминалах и других транспортных объектах охрана защищает людей, обеспечивает сохранность грузов, имущества и оборудования. Используя металлодетекторы и другое оборудование, они могут досматривать пассажиров и посетителей для выявления оружия и взрывчатых веществ, предотвращения краж во время погрузки или выгрузки, а также следить за нарушениями пожарной безопасности и т.д.

Охранники, работающие в общественных зданиях, таких как музеи или картинные галереи, следят за сохранностью произведений искусства и экспонатов, наблюдают за людьми и досматривают грузы. На предприятиях, в лабораториях, правительственных зданиях и военных базах сотрудники службы охраны защищают информацию, компьютерные программы и следят за сохранением коммерческой тайны, проверяют пропуска людей и транспортных средств. В университетах, парках и на стадионах охранники контролируют парковки и места для сидения, регулируют дорожное движение, а также в их обязанности входит предупреждение массовых беспорядков. Охранники, находящиеся у входа в бары и ночные клубы, предотвращают доступ туда несовершеннолетних, принимают оплату, поддерживают порядок среди посетителей, а также защищают владельцев и их собственность.

Охранники-инкассаторы отвечают за деньги и ценные вещи во время перевозки. Они также защищают лиц, связанных с передачей денег или ценностей. Перемещение денежных средств между автомобилем и банком может быть крайне опасным, поэтому инкассаторы обычно надевают пуленепробиваемые жилеты и нередко имеют при себе огнестрельное оружие.

Охранники в игровых заведениях (казино) защищают посетителей, работников, руководителей и владельцев. Используя аудио- и видеооборудование, расположенное, как правило, в комнате наблюдения, они отмечают несанкционированную деятельность, такую как обман или кражи, и осуществляют контроль за соблюдением норм, правил и законов. Записи с камер наблюдения хранятся в течение определенного времени, так как они иногда используются в качестве доказательств при проведении полицейских расследований. Некоторые казино используют специальные односторонние зеркала в дополнение к электронному наблюдению. Охранники время от времени покидают комнату наблюдения и выходят в залы казино.

Все сотрудники службы безопасности должны следовать инструкциям, соблюдать политику и руководящие принципы компании. Они имеют право свидетельствовать в суде. В случае чрезвычайной ситуации они должны быть в состоянии взять на себя ответственность и обеспечить безопасность сотрудников. В больших организациях руководить группой сотрудников службы безопасности может начальник смены. В небольших организациях один работник, как правило, несет ответственность за все мероприятия, связанные с безопасностью.

Условия работы

Большинство сотрудников охраны проводят значительное время на ногах, либо на посту, либо патрулируя здание и территорию. Охранники могут находиться на посту внутри здания для контроля электронных средств наблюдения или проверять полномочия лиц, входящих или выходящих из помещения. Они также могут быть размещены на вахте у входа в закрытый объект. Охранники используют портативные радиостанции или сотовые телефоны, чтобы быть в постоянном контакте с центральным постом. В течение дня они часто контактируют с другими работниками и с приходящими людьми. Охранники в казино часто работают за мониторами и, бывает, жалуются на болезненное утомление глаз.

Обычно рабочий день охранников составляет 8 часов или более, иногда они выезжают в неурочное время по вызову в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Когда работодателю необходима защита 24 часа в сутки 7 дней в неделю, охранники работают посменно. В 2008 году около 16% охранников работали неполный рабочий день. Часто работа в охране является подработкой, привлекательной из-за графика.

Работа охранника, как правило, не сложная, но может быть опасной. Сотрудник охраны должен быть в постоянной готовности к отражению угроз для себя и защите имущества, находящегося под охраной. В 2008 году у охранников в казино был один из самых высоких уровней нелетального травмирования на рабочем месте.

Подготовка, тренировка, квалификация

Как правило, не существует никаких конкретных требований к образованию охранников, но работодатели обычно предпочитают людей с законченным средним образованием. Охранникам в казино часто требуется дополнительное образование. В большинстве штатов сотрудники охраны должны иметь лицензию.

Образование и профессиональная подготовка

Многие работодатели не требуют от безоружных охранников какого-либо конкретного образования. Вооруженные охранники, как правило, имеют образование не ниже среднего.

Одни работодатели обучают вновь нанятых охранников, прежде чем они приступят к работе, другие проводят обучение в процессе работы. Объем учебной программы может быть разным. У вооруженных охранников должна быть более серьезная профессиональная подготовка, потому что их работодатели несут юридическую ответственность за любое применение силы. Вооруженные охранники проходят официальную подготовку, включающую правила хранения и применения оружия. Они проходят периодические экзамены и испытания по использованию огнестрельного оружия.

Все большее число штатов признают необходимость специальной подготовки и лицензирования сотрудников охраны. Охранники проходят подготовку в области общественных отношений, конфликтологии, оказания первой помощи, специальной подготовки, имеющей отношение к их конкретным задачам, и учатся составлять отчеты.

Американское общество по промышленной безопасности (ASIS) разработало руководящие принципы обучения, которые предназначены для обеспечения минимальных стандартов качества охранных услуг. В соответствии с этими принципами охранники обязаны проучиться по крайней мере в течение 48 учебных часов за первые 100 дней работы. Затем они сдают письменный и практический экзамены, охватывающие такие темы, как обмен информацией с правоохранительными органами, предупреждение преступности, обработка доказательств, применение силы, свидетельские показания в суде, составление отчетов, межличностные и коммуникативные навыки, а также специальные процедуры. Кроме того, для вооруженных сотрудников ASIS рекомендует проводить ежегодную переподготовку и дополнительную подготовку по использованию огнестрельного оружия.

Некоторые работодатели предпочитают нанимать охранников с высшим образованием, в основном юридическим. Кроме того, в целом ряде учебных заведений существуют доступные программы и курсы подготовки специально для сотрудников охраны.

Охранники, которые работают в учреждениях с усиленными мерами безопасности, обычно получают обширную теоретическую и практическую подготовку. Например, охранники на атомных электростанциях, прежде чем приступить к работе, должны пройти подготовку в течение нескольких месяцев. И даже после этого они выполняют свои функции под пристальным наблюдением старших сотрудников в течение значительного периода времени. Их учат пользоваться огнестрельным оружием, системами сигнализации и электронного наблюдения, оказанию первой помощи, а также методам обнаружения и решения проблем в сфере безопасности.

Сотрудникам службы безопасности и детективам в игровых заведениях обычно, кроме средней школы, требуется определенная подготовка, но необязательно степень бакалавра. Несколько учебных заведений предлагают программы подготовки и сертификации. Занятия обычно проходят в классах, оборудованных как в казино разнообразными средствами наблюдения. Предыдущий опыт в области безопасности является преимуществом при приеме на работу. Работодатели предпочитают лиц, имеющих опыт работы в казино или в правоохранительных органах.

Лицензирование и сертификация

В большинстве штатов охраннику требуется лицензия. Чтобы получить лицензию охранника, претенденту, как правило, должно быть не менее 18 лет. Он проходит специальную проверку и курс обучения по таким предметам, как право, специальные процедуры и задержание подозреваемых преступников. Иногда проводится обучение по проведению наркологической экспертизы. Вооруженные охранники должны иметь лицензию государственного образца, а некоторые из них получают специальные полицейские сертификаты, позволяющие производить ограниченные виды арестов при исполнении служебных обязанностей. Сотрудники вооруженной охраны подвергаются более строгим проверкам биографии, чем безоружные охранники.

Другие требования

Охранник, как правило, должен иметь водительские права. В качестве вооруженных охранников работодатели часто стремятся привлечь людей, у которых был опыт ответственной работы в других профессиях, или бывших сотрудников правоохранительных органов.

Охранники и детективы в игровых заведениях должны иметь навыки наблюдения и уметь устно и письменно описать нарушения или подозрительное поведение. Они также должны быть физически подготовленными и обладать быстрой реакцией, потому что иногда им приходится задерживать и содержать под стражей нарушителей до прибытия местных правоохранительных органов.

Преимущества

По сравнению с безоружными охранниками вооруженные охранники обычно имеют более высокие доходы, для них имеется больше рабочих мест, а также есть потенциал для профессионального роста. Поскольку многие люди не хотят долго оставаться простыми охранниками, их интересуют возможности продвижения по службе. Многие крупные организации используют знаки отличия, аналогичные воинским. Некоторые охранники могут дослужиться до должности руководителя или менеджера безопасности. Охранник с высшим образованием часто имеет преимущества в получении руководящей должности. Охранники с управленческими навыками могут открыть свои собственные службы безопасности или перейти в организацию с более высоким уровнем безопасности и получить более престижную и высокооплачиваемую работу.

Занятость

В 2008 году в США было 1,1 млн. рабочих мест охранников. Около 55% этих рабочих мест были в охранных и детективных агентствах, включая службы инкассаторов. Эти организации обеспечивают безопасность на контрактной основе, распределяя охранников по объектам по мере необходимости. Большинство из оставшихся сотрудников служб безопасности были заняты непосредственно на различных предприятиях, а также в правительственных учреждениях. Вакансии охранников открыты по всей стране, но больше всего их в крупных городах.

Сотрудники служб безопасности в игорных заведениях работают в казино, а также в отелях, в которых есть игровые залы. Они работают только в тех штатах и на территории тех индейских резерваций, где азартные игры являются легальными.

Значительное число сотрудников правоохранительных органов подрабатывают в качестве охранников, когда они не находятся на дежурстве на основной работе. Работая в форме и используя полицейские автомобили, они повышают уровень безопасности предприятий, с которыми заключен контракт. На строительных площадках и в жилых комплексах, например, их присутствие часто полностью предотвращает преступность.

Перспективы

Возможность получения работы в области охраны достаточно велика, хотя ожидается конкуренция, особенно для некоторых более высокооплачиваемых мест работы. Рабочие места в этой области появляются чаще, чем в других, в связи с ростом спроса на повышение безопасности и довольно высокую текучесть кадров.

Изменение занятости

Количество мест охранников, как ожидается, с 2008 по 2018 год вырастет на 14%. Это больше, чем в среднем по всем профессиям. В этой сфере прибавится большое число новых рабочих мест, около 152 500 в течение десятилетия. Озабоченность людей собственной безопасностью в связи с преступлениями, вандализмом и терроризмом продолжает увеличивать потребность в охране. Спрос на охранников также будет расти, поскольку частные охранные фирмы теперь выполняют новые для них обязанности, такие как обеспечение безопасности на массовых мероприятиях и в жилых районах, которые раньше осуществлялись сотрудниками полиции. Кроме того, частные охранные фирмы будут продолжать обеспечивать защиту таких объектов, как больницы и дома престарелых.

Согласно прогнозу, занятость охранников в игровом бизнесе за эти 10 лет вырастет на 12%. Это средняя цифра по всем профессиям. Казино будут нанимать больше сотрудников охраны, если во многих американских штатах будут легализованы азартные игры или если количество казино увеличится в тех штатах, где азартные игры уже разрешены. Кроме того, службы безопасности казино будут привлекать технически подготовленный персонал, так как высокие технологии становятся все более важным элементом в предотвращении мошенничества и краж.

Перспективы работы

Количество вакансий для охранников растет из-за растущего спроса на эту профессию. Невысокие требования по профессиональной подготовке и гибкий график работы привлекают много людей, нуждающихся во второй работе или работе на неполный рабочий день. Однако ожидается конкуренция на сравнительно высокооплачиваемых должностях, которые требуют более длительных периодов обучения. Обычно эти позиции находятся на объектах, требующих высокого уровня безопасности, таких как атомные электростанции или объекты, связанные с военной промышленностью.

Кандидаты с опытом работы в индустрии азартных игр имеют лучшие перспективы для получения работы в качестве сотрудников службы безопасности казино.

Прогнозы (по данным Национального комитета занятости)

Наименование Заняты в 2008г. Прогноз на 2018г. Увеличение
Охранники и детективы в казино 9300 10 400 1100 (12%)
Охранник 1 076 600 1 229 100 152 500 (14%)

Доходы

Средняя зарплата охранников в 2008 году составила $23 460 в год. Примерно 10% охранников заработали в год более $39 360. Минимальная зарплата за год составила $16 680. В основном охранники заработали от $19 150 до $30 100.

Заработная плата в отрасли по группам объектов в 2008 году составляла:

Америка для иммигрантов является одной из самых популярных стран при поиске работы. Главная причина — высокая заработная плата. Федеральный МРОТ в 2021 году там составляет 7,75 долларов в час, но во многих штатах он выше за счет местных надбавок. Более того, с начала этого года 20 штатов повысили МРОТ. Теперь в Вашингтоне и Массачусетсе он превышает 13,5 долларов, а в Калифорнии составляет 14 долларов в час.

Зарплата в США

В США можно неплохо заработать. Но найти достойную вакансию непросто.

Однако деньги — это не единственный мотив. Для кого-то переезд в США ещё и возможность путешествовать, узнавать страну изнутри. Некоторые поступают в американские вузы. Но чтобы комфортно жить в Штатах, нужно иметь финансы. Поэтому почти для каждого иммигранта работа в США — актуальный вопрос. Разберёмся, где искать вакансии, кому сколько платят и можно ли трудиться в Америке нелегально.

Где искать работу?

Заняться поиском подходящих вакансий необходимо заранее. Для этого существуют многочисленные сайты, где работодатели размещает объявления для найма. Вот некоторые популярные порталы:

Monster.com — одна из самых больших площадок интернета для трудоустройства. На базе сайта размещены тысячи объявлений. Можно найти как вахтовый, так и сезонные вакансии. Расширенный поиск поможет отсортировать необходимые предложение по городам, а также по навыкам соискателя.

Rusrec — русскоязычный портал для желающих иммигрировать в США или найти там работу/подработку. Объявления (причем не только по работе), новости, полезные статьи, знакомства, форум — на сайте есть все необходимое и для поиска вакансии, и для последующего обустройства за океаном.

Craigslist — сайт для съёма жилья, приобретения популярных товаров и услуг, он так же выступает как посредник для поиска работы. В разделе поиска укажите необходимый город, перейдите в раздел «Работа». Далее введите ключевые слова. Программа найдёт подходящий для вас вариант на основании вашего запроса. Чтобы отсортировать ненужный материал, введите слова «Русский», «Россиянин» на английском языке. Это поможет сэкономить ваше время.

Coolworks — англоязычный ресурс с большим выбором предложения по разным штатам США. Удобен возможностью фильтрации предложения при поиске вакансий. Здесь можно напрямую связаться с работодателем, а не иметь дело с посредниками.

Флаг США

В сети немало вакансий для иммигрантов.

В качестве подработки с последующей перспективой лучшего трудоустройства можно рассматривать фриланс. Подходящие предложения можно найти на специализированных ресурсах — upwork, freelancer, careerbuilder.

Основные проблемы

Трудоустройство в незнакомой стране часто сопровождается многочисленными трудностями. Необходимо досконально изучить основные проблемы, которые могут возникнуть в процессе поиска работы в Соединённых Штатах Америки на 2021 год.

Язык

Если вы переезжаете в США, но не знаете английского — это первая и очень большая проблема. Найти работу без знания языка здесь можно (см. ниже), но назвать такие вакансии перспективными и высокооплачиваемыми — нет. Поэтому лучше приезжать в страну уже с минимальными языковыми навыками и, едва обустроившись, отправляться на языковые курсы. Крое того, общайтесь с носителями речи, смотрите фильмы с субтитрами, старайтесь интегрироваться в местную среду и культуру. Знание языка облегчит жизнь и поможет найти достойную работу.

Виза

Получение американской рабочей визы во многом зависит от работодателя. Именно наниматель должен предоставить документы на вашу кандидатуру и доказать, что на место работы необходимы именно вы, обосновав, почему не может нанять гражданина США. Для упрощения бюрократических процедур чаще всего работодатели ограничиваются временными рабочими визами:

  • H-1-A — визовое разрешение для дипломированных специалистов медицинской сферы. Выдается сроком до 3-х лет с возможностью последующего продления еще на 2 года.
  • H-1-B — наиболее популярная рабочая виза, доступная иностранным специалистам с большим опытом и высокой квалификацией. Может быть выдана сроком до 3-х лет, но не является иммиграционной. Однако в дальнейшем с её помощью можно получить грин-карту. Главное условие для получения H1-B — наличие высшего образования и опыта работы по специальности — не менее трех лет.При отсутствии диплома стаж работы должен составлять не менее 13 лет. Подавать на визы этого типа могут только американские работодатели, предлагающие зарплату выше средней по региону/штату.
  • H-2-A — разрешение для сезонных работников, занятых в сельском хозяйстве. Выдается обычно на 1 год, в исключительных случаях — на срок до 3-х лет.
  • H-2-B — виза, которая обычно оформляется для временных работ и контрактов до 1 года. В некоторых случаях может выдаваться на срок до 3-х лет. Разрешение H-2-B подойдет для неквалифицированных рабочих без высшего образования.

Те, кто уже имеет опыт работы в США, подтвердил свой опыт и квалификацию и планирует стать постоянным резидентом страны, могут рассчитывать на рабочую визу H-1.

Работа в США во время пандемии

Получение рабочих виз в 2021 году осложнено в том числе и карантинными ограничениями.

Количество виз категории H-1 (с подкатегориями) ограниченно. В 2021 году это чуть больше 65 тысяч разрешений. Документы на разрешения этого вида принимаются лишь с 1 по 5 апреля, а иногда прием заканчивается раньше, если квота выбрана. Лимита на рабочие визы других категории нет. Но получить их иностранцы могут лишь в том случае, если подходящих кандидатур не нашлось среди американских граждан.

Возможно ли работать нелегально?

Нелегальное трудоустройство по туристической визе — один из самых распространенных нарушений миграционного законодательства в стране. Трудности в получении трудовой визы толкают многих на попытку найти работу неофициально. Но сделать это непросто — американское законодательство запрещает нанимать людей, находящихся в стране по туристической визе.

Рабочая виза в США

Получить рабочую визу США непросто, но без нее о трудоустройстве можно забыть.

Даже если закон удастся обойти, сотрудник остается без всяких гарантий. В том числе и социальных. Кроме того, что нелегальная работа низко оплачивается, есть риск и вовсе не получить за нее денег. Жаловаться же будет просто некуда.

Работа в США без знания языка

Найти хорошую работу, не зная английского хотя бы на минимальном разговорном уровне, непросто. В основном это низкооплачиваемые вакансии, требующие напряженного физического труда, зачастую с нарушением законодательства: переработки, ненормированный рабочий день и т.д. Чаще всего не владеющие языком иностранцы устраиваются в сферу обслуживания:

  • Работники клининговых компаний, уборщики. Средняя заработная плата в этой сфере колеблется в широких пределах от 10 до 20 долларов в час — в зависимости от штата, компании, должности и обязанностей.
  • Посудомойщики. Работа в ресторанах, отелях или небольших кафе также оплачивается по-разному, но обычно в пределах 10-12 долларов в час. При этом не всегда предусмотрен полноценный 8-часовой рабочий день.
  • Курьеры и доставщики. При этом наличие автомобиля для такой работы совсем не обязательно — нередко доставка осуществляется на общественном транспорте или выданном компанией скутере. В зависимости от работодателя заработная плата составляет от 10 до 20 долларов в час. Но без знания языка в этой сфере сложно рассчитывать на чаевые, которые могут составлять до +30% к ЗП.
  • Разнорабочие на ферме. Обычно это сезонные работы по сбору урожая. Оплата составляет 15-20 долларов в час, но лишь при условии, что выполняется норма сбора.

Выбор вакансий без знания языка для мигрантов ограничен. Причем в некоторых штатах законодательно. Даже анкета на рабочую визу в США составлена так, чтобы ее нельзя было заполнить без языковых знаний, например, прибегнув к помощи онлайн-переводчика.

Работа для студентов

Не все американские студенческие визы позволяют работать в свободное от учебы время. Но и только наличия нужного разрешения недостаточно — необходимо предоставить справку из учебного заведения о хорошей успеваемости и о том, что работа не будет мешать обучению. Отечественные студенты чаще всего попадают на работу в США по программе Work and Travel. Основные студенческие вакансии — в сферах туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. Реже можно найти более высокооплачиваемую работу в ремонтных предприятиях и на производстве.

Работа для студентов в США

Зарплата у студентов обычно на несколько долларов выше федерального МРОТ. Кроме того, можно рассчитывать на переработки, чаевые, премию за выполнение плана.

Сколько зарабатывают мигранты в США?

Несложно посчитать, что даже с учетом минимальной федеральной ставки оплаты труда при стандартной 40-часовой неделе мигрант может заработать в месяц более 100 000 рублей (в пересчете по текущему курсу). С МРОТ Калифорнии зарплата превышает уже до 186 000 рублей в месяц. Это вполне солидные деньги для россиян, но с учетом высоких налоговых отчислений и дороговизны жизни в Штатах, что-то отложить и привезти с собой будет непросто.

Те, кому повезло с вакансией, в среднем зарабатывают 22-27 долларов в час. Сверхурочная работа при этом оплачивается в двойном размере. При наличии подтвержденного высшего образования средний заработок находится уже в пределах 30-35 долларов. А высококвалифицированные специалисты на инженерных, руководящих должностях, а также в сфере IT вполне могут зарабатывать 50-70 долларов в час и выше.

Работа на ферме в США

Несмотря на ставшую частью американской жизни толерантность, на аналогичных должностях мужчинам платят на 15-20% больше.

Топ 5 самых оплачиваемых вакансий на 2021 год по трудовой визе

Самые оплачиваемые вакансии в США

Мигранты нередко работают секретарями и дворниками

В заключение мы предлагаем вам обратить внимание на самые популярные и доходные вакансии в США для иммигрантов по последним данным на 2021 год:

  1. Работники клининг-компаний, дворники: среднегодовой доход $25 000.
  2. Персонал администрации, секретариат: среднегодовой доход $ 34000.
  3. Кладовщики, упаковщики в супермаркетах: среднегодовой доход $27 000.
  4. Оператор концентра: среднегодовой доход $33 000.
  5. Обслуживающий персонал (официанты и т.д.): среднегодовой доход $20 000.

Глава 1: «Этой сучкой рулят заключенные»

«Были ли у вас когда-нибудь бунты?» — спрашиваю я по телефону у кадровика из тюрьмы, которой управляет Американская корпорация исправительных учреждений (Corrections Corporation of America, ССА).

«Последний был два года назад», — отвечает он.

«Да, но это были пуэрториканцы!», — слышится женский голос на заднем плане. — «Мы от них избавились».

«Когда вы можете приступить?» — спрашивает мужчина.

Я отвечаю, что мне надо подумать.

Я перевожу дыхание. Действительно ли я стану надзирателем? Теперь, когда это может произойти на самом деле, это пугает и кажется немного чересчур.

Я начал подавать заявки на работу в частных тюрьмах, потому что хотел узнать внутреннее устройство индустрии, в которой содержится 131 тысяча заключённых из 1,6 миллионов американцев, сидящих в тюрьмах. Журналисту практически невозможно заглянуть внутрь уголовно-исполнительной системы без ограничений. Если репортеров и пускают в тюрьмы, то обычно только для тщательно регулируемых экскурсий и контролируемых интервью с заключенными. Частные тюрьмы в этом плане особенно закрыты. Зачастую на их внутреннюю документацию не распространяются законы об открытом доступе к информации; ССА выступала против закона, согласно которому доступ к информации, которую предоставляют государственные тюрьмы, также должен был быть открыт и в частных.

И даже если бы я смог получить нецензурированную информацию от заключенных в частных тюрьмах, как бы я смог ее проверить? Я раз за разом возвращался к этому вопросу: существует ли иной способ увидеть, что действительно происходит внутри частной тюрьмы?

ССА явно горели желанием предоставить мне шанс присоединиться к их команде. В течение двух недель после того, как я подал заявку через интернет, использовав свое настоящее имя и личную информацию, несколько тюрем ССА связались со мной, некоторые не один раз.

Их не интересовали детали моего резюме. Они не спрашивали про мой опыт работы или о том, где я сейчас работаю, не интересовались Фондом национального прогресса, издательством Mother Jones, или о тем, почему кто-то, пишущий об уголовном процессах в Калифорнии, захотел переехать в другой конец страны, чтобы работать в тюрьме. Они даже не спросили меня об аресте за кражу в магазине, совершенную мной в 19 лет.

Когда я звоню в исправительный центр Уинн в Уиннфилде, штат Луизианна, у женщины из отдела кадров, ответившей на звонок, веселый голос с привлекательным южным акцентом: «Мне стоит сказать вам прямо, что зарплата всего $9 в час, но тюрьма расположена в центре национального заповедника. Вы любите охоту и рыбалку?»

— Я люблю рыбалку.
— Здесь много мест для рыбалки, и местные любят охотиться на белок. Вы когда-нибудь охотились на белок?
— Нет.
— Я думаю, что вам понравится Луизиана. Я знаю, платят немного, но говорят, что вы можете подняться от надзирателя до начальника тюрьмы всего за 7 лет! Гендиректор компании начинал с надзирателя.

В конце концов, я выбираю Уинн. В Луизиане не только самый высокий процент заключенных в мире, — более 800 заключенных на 100 000 жителей — но Уинн также является старейшей частной тюрьмой общего режима в Америке.

Я звоню в отдел кадров и говорю, что согласен.

«Это и ежу было понятно!» — отвечает женщина.

Я прохожу проверку за 24 часа.

Две недели спустя, в ноябре 2014 года, отрастив козлиную бородку, вынув тоннели из ушей и купив разбитый пикап Dodge Ram, я приезжаю в Уиннфилд, почти ничего не производящий городок с населением 4 600 человек в трех часах езды от Батон-Руж. Я проезжаю мимо бывшего мексиканского ресторана, переделанного в придорожное кафе, в котором подают дайкири людям, возвращающимся домой с работы, и дальше вниз по улице из рухнувших деревянных домов, пустых, за редким исключением собак на цепи. Здесь около 38% семей живут за чертой бедности, медианный доход — $25 000. Местные жители гордятся тем, что трое губернаторов штата родились в Уиннфилде. Чуть меньше они гордятся тем, что шериф Уиннфилда был осужден за торговлю метамфетамином.

В двадцати километрах от города находится исправительный центр Уинн, расположенный посреди национального заповедника Кисатчи — двух с половиной тысяч болотных сосен, пересеченных грунтовыми дорогами. Я еду по лесу, и тюрьма появляется из тумана. Вы могли бы принять унылый массив цементных зданий и металлических ангаров за фабрику, расположенную в довольно странном месте, если бы не знак, вроде тех, что ставят в бизнес-парках, с логотипом ССА в виде головы белоголового орлана внутри буквы «А».

На входе женщина-охранник лет шестидесяти на вид, с пистолетом в поясной кобуре, просит меня заглушить мотор машины, открыть двери и выйти наружу. Высокий мужчина с суровым лицом подводит немецкую овчарку к кабине моего пикапа. У меня колотится сердце. Говорю женщине, что я новый курсант, прибыл, чтобы пройти четырёхнедельное обучение. Она направляет меня к зданию за пределами тюремного забора.

«Удачи, малыш», — говорит она, когда я выезжаю за ворота. Я выдыхаю.

Старший репортер Mother Jones Шейн Бауэр (на фотографии выше в униформе охранника частной тюрьмы) ранее писал об одиночном заключении, милитаризации полиции и ситуации на Ближнем Востоке. Он вместе с Сарой Шурд и Джошуа Фатталом является автором книги A Sliver of Light, описания двух лет своего заключения в иранском плену. Фото: Джеймс Уэст

Я паркуюсь, нахожу класс и сажусь вместе с пятью другими кадетами.

«Нервничаешь?» — спрашивает у меня молодой афроамериканец. Я буду называть его Рейнольдс. (Я изменил имена и клички людей, которых встретил в тюрьме, если не указано иного).

ССА УПРАВЛЯЕТ 61 УЧРЕЖДЕНИЕМ НА ТЕРРИТОРИИ США


  • В том числе 34 тюрьмами штатов, 14 федеральными тюрьмами, 9 центрами временного размещения нелегальных иммигрантов и 4 тюрьмами краткосрочного заключения.
  • Она является собственником 50 из них.
  • В 38 из них содержатся только мужчины, в 2 — женщины, в 20 — заключённые обоих полов, в 2 — только женщины и в 1 — женщины и дети.
  • 17 расположены в Техасе, 7 — в Теннесси, 6 — в Аризоне.

«Не, я бывалый, — отвечает он. — Я видел убийства. Мой дядя убил троих, мой брат в тюрьме, и двоюродный брат тоже»

На его руках хорошо видны шрамы. Один, по его словам, получен в результате перестрелки в Батон-Руж. Другой — в уличной драке в Уиннфилде. Он ударил кого-то в лицо локтем, а получил нож в спину. «Это была какая-то гангстерская разборка». Он говорит, что ему просто нужна работа на несколько месяцев, пока не начнется учёба в колледже. Ему надо кормить ребенка. Ещё он хочет приобрести колонки в машину. Ему сказали, что он может работать на выходных, поэтому он, скорее всего, будет приходить каждый день. «Буду получать толстую пачку налички», — мечтательно говорит он, после чего кладет голову на стол и засыпает.

Начальница отдела кадров заходит и отчитывает Рейнольдса за сон. Он приободряется после ее слов о том, что если мы приведем друга работать сюда, то получим 500 баксов. Она дает нам набор других советов: не ешьте еду, которую дают заключенным; не занимайтесь с ними сексом, иначе вам грозит штраф в $10 000 или лишение свободы на срок до 10 лет в тюрьме строгого режима; старайтесь не болеть, потому что больничный нам не оплачивается. Если у нас есть друзья или родственники среди заключенных здесь, мы должны доложить об этом. Она раздает магнитики на холодильник с номером горячей линии, которой мы должны воспользоваться, если почувствуем суицидальные порывы или начнем ссориться с близкими. У нас есть право на три бесплатные консультации.

ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ЧАСТНЫХ ОХРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ


Первые частные охранные предприятия появились в США еще в 80-е годы XX века, а затем идея была подхвачена и Западной Европой. Сначала охранные службы выполняли в основном примитивные функции сторожей: наблюдение за объектом и своевременный вызов полиции или пожарной службы. Популярность использования охранных услуг резко выросла после того, как страховые компании стали предлагать скидки клиентам, нанимающим физическую охрану для обеспечения безопасности объектов, так как это повышает шансы застрахованного имущества на сохранность. Сегодня во всемирной охранной индустрии функционируют тысячи частных предприятий, трудятся миллионы частных охранников, внося весомую лепту в безопасность своих стран. Многие аспекты работы ЧОП Западных стран можно принять за образец. Это касается всего – и опыта работы, и технического обеспечения, и прогрессивных технологий, и сотрудничества с государственными органами.

ЧАСТНАЯ ОХРАНА И ГОСУДАРСТВО

частная охрана за рубежем

В то время, когда Россия ужесточает контроль за частными охранными организациями, правительство многих Западных стран передает в частные руки виды деятельности, которые раньше считались прерогативой государства. В Израиле работников частных охранных компаний вооружили не хуже полиции, доверили охранять важнейшие государственные объекты и места массового скопления граждан (в частности, автостанции и в аэропорты), а с 2009 г. они стали замещать государственные службы на пропускных пунктах в районе Газы. ЧОПы из Великобритании, Венгрии, Франции и Канады активно привлекаются для охраны важнейших государственных органов и диппредставительств ЕС, в том числе за рубежом и в «горячих точках»: Бейруте, Кабуле, Исламабаде, Бенгази, Иерусалиме, Порт-о-Пренсе, Эль-Рияде, Сане, Триполи. В административной столице ЕС – Брюсселе – охрану дипслужбы ЕС, Еврокомиссии, Совета ЕС и Европарламента несут свыше 1,5 тысячи сотрудников частной британской охранной фирмы «G4S». Такая же ситуация складывается и в США, где ЧОПам переданы полувоенные, конвойно-охранительные, антитеррористические и диверсионно-разведывательные функции. Американский контингент в Ираке насчитывает 160 000 человек, а сотрудников частных охранных компаний – 180 000 человек. За 10 последних лет, в Западных странах объем федеральных подрядов для ЧОПов увеличился более чем в 2-а раза, а число исполняющих государственные контракты частных охранников давно превышает количество государственных служащих.
Конкуренция между полицией и частными охранными предприятиями чаще всего возникает из-за конфликта интересов (когда те и другие, например, претендуют на одну и ту же сферу деятельности, или перспективную территорию). Хотя уровень преступности растет, и потребность в охране увеличивается, частные охранники и полицейские порой выступают в качестве соперников, нежели партнеров. Так или иначе, перевес сил всегда остается за полицией, которая уполномочена контролировать охранные службы, выдавать и аннулировать лицензии на охранную деятельность, регулировать законодательную базу. Как правило, у охранников не больше прав, чем у рядового граждана. ЧОПам запрещено производить обыски, досмотры, аресты и др. В некоторых странах частным службам запрещено использование оружия или спецсредств, например в Австралии, Великобритании, Канаде (хотя не исключается выполнение вооруженных услуг в других странах, по согласованию с принимающей стороной). Буквально каждый вид охранной и детективной деятельности обложен своими запретами и нюансами, зависящими от законодательной базы страны, или даже его отдельного административного региона (характерно для разных штатов США, Австралии, Канады).

ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА ЧАСТНОЙ ОХРАНЫ


Остановимся подробнее на лицензии, дающей право заниматься частной охранной деятельностью. Лицензию должно иметь как само охранное предприятие, так и каждый его сотрудник. Лицензии выдают органы МВД, но иногда этим может заниматься, министерство юстиции и даже прокуратура. Для получения лицензии юридическим лицам необходимо зарегистрировать уставные документы, пройти проверку на безупречность владельцев компании, оплатить госпошлину и требуемый акционерный капитал, предоставить обеспечение финансовых гарантий. Физические лица могут получить лицензию (идентификационную карточку) начиная с 18 лет. Для этого необходимо пройти специальную проверку и курс обучения, иметь крепкое здоровье и уравновешенную психику.
Курс специальной подготовки в разных странах может быть разным, но как минимум это 180 часов обучения в специальном центре + шесть недель самообразования. Охранники проходят подготовку в области общественных отношений, психологии, конфликтологии, оказания первой помощи, специальной и физической подготовки, юриспруденции. По итогам обучения курсанты сдают письменные и практические экзамены, охватывающие такие темы, как обмен информацией с правоохранительными органами, предупреждение преступности, обработка доказательств, применение физической силы, навыки владения оружием, свидетельские показания в суде, составление отчетов, межличностные и коммуникативные навыки, а также специальные процедуры. В дальнейшем, каждый охранник должен ежегодно проходить Курсы повышения квалификации (20 часов). Охранники, которые работают в учреждениях с усиленными мерами безопасности, в частности, на атомных электростанциях или на секретных производствах, обычно получают более обширную теоретическую и практическую подготовку. Некоторым охранникам выдают дополнительные полицейские сертификаты, позволяющие производить ограниченные виды арестов при исполнении служебных обязанностей.
Важным фактором для охранников является мотивация и продвижение по службе. Каждая охранная фирма внедряет свои методы привлечения сотрудников - льготы, карьерный рост, регулярное повышение зарплаты. При расчете оклада многое зависит от индивидуальных параметров, личных и профессиональных качеств охранника. В зависимости от выслуги лет, навыков, опыта работы, должности, сложности, оклад может подниматься до 30-40%. Многие крупные организации используют различные знаки отличия на форменной одежде, погонах, и даже имеют формальное звание, аналогичное воинскому. Фактически у каждого охранника есть перспектива дослужиться до должности менеджера безопасности, руководителя подразделения, начальника отдела, но работники с высшим образованием имеют преимущества в получении руководящей должности.

СТАТИСТИКА О ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА РУБЕЖЕМ


ЧОП ЕВРОПЫ. Число частных охранников в Европе в 2010 году составило 1,6 миллиона человек. Количество частных охранных предприятий – 44 896. В абсолютных цифрах, больше всего частных охранников в Турции (257192), Великобритании (250000), Германии (170000), Польше (165000) и Франции (159000). Страны с наименьшим количеством частных охранников: Италия, Испания, Мальта, Дания, Бельгия и Литва.
ЧОП ГЕРМАНИИ. С середины 90-х годов в ФРГ начался бурный рост частных охранных компаний не существовавших до того момента, который продолжается и по сегодняшний день. Общая численность сотрудников охранных компаний составляет 177 тысяч человек. В 2003 году профессия была официально включена в немецкое трудовое законодательство: "специалист по защите и безопасности". Именно в Германии можно наблюдать самое тесное сотрудничество государственных органов безопасности и частной охраны, благодаря чему ЧОПам создаются самые выгодные условия, например, по подготовке кадров, передаче отдельных функций, взаимопомощи в работе. Немецкие охранники не приметны, а организованность и четкость их работы всегда на высоте. Это происходит за счет применения новейших технических средств безопасности, видеонаблюдения, контроля доступа. Охранники на объекте, как правило, находятся в специальном помещении, и их можно увидеть только при возникновении какого-либо происшествия. Хотя в стране наблюдается дефицит рабочей силы, с заработной платой дела обстоят не намного лучше, чем у коллег из США, в среднем квалифицированный сотрудник может рассчитывать на оклад в €1000 - €1500 ежемесячно.
ЧОП Объединенных арабских Эмиратов. В ОАЭ работают свыше четырехсот ЧОПов. Есть даже частные охранные предприятия созданные при активной поддержке высших должностных лиц государства. Например, компания «First Security Group» («Первая охранная группа») была создана при поддержке Его Величества Шейха Мохаммеда ибн Рашида аль-Мактума, вице-президента, премьер-министра и верховного правителя ОАЭ.Полиция крупных городов делает все возможное для обеспечения безопасности граждан, туристов и их собственности, но они не могут просто физически предотвращать все преступления. Именно поэтому особое значение приобретают частные охранники. ЧОПы предоставляют полный пакет услуг в области безопасности, включая проверку благонадежности отдельных компаний, проведение расследований и взыскания долгов. Единственное, что запрещено в Эмиратах – это частная детективная деятельность.

Читайте также: