Как стать на учет в центр занятости украина

Опубликовано: 26.04.2024

Безработица на Украине сейчас входит в список самых острых социальных проблем. Экономический спад и политическая нестабильность последних лет породила массовые увольнения и сокращения штата сотрудников. Изменения коснулись одинаково и мелкого и крупного бизнеса. Это породило усиление конкуренции за каждое свободное рабочее место и желание остальных получить пособие, чтобы пережить тяжёлые времена.

Особенности

Рост безработицы можно проследить во многих отраслевых подразделениях экономики. Наибольшее число нетрудоустроенных в машиностроительном деле — 18,4 % от общего числа. В числе рабочих сферы услуг, торговли, а также разнорабочих — по 14,4%, даже среди чиновников безработица существует и составляет она 11,5%.

Опаснее всего на экономике страны впоследствии скажутся проблемы в машиностроении. Потеря производственных мощностей восполняется труднее всего. Уменьшение объёмов торговли и пониженный спрос в сфере услуг показывает понижение экономической активности большей части населения. Сокращение рабочих мест в этом секторе усугубляет ситуацию и сворачивает рынок. Сельское хозяйство не сможет обеспечить вакансиями всех потерявших работу в городе.

Главная проблема не в этом, а в том, что официальная статистика не отражают полную картину ситуации в стране. Если использовать официальные данные, то безработица на Украине сейчас на уровне 9,5%. Но эти данные нельзя считать окончательными, так как этот расчёт учитывает только тех, кто обратился в службу занятости.

Экономически активная группа населения к началу 2021 г. насчитывает 15 197 тыс. человек. Из них трудоустроены только 14 600 тыс. В это же время официально зарегистрировано только в качестве безработных 459 тыс. человек. Но если посчитать процент безработных, вычитая из активного населения занятое, то уровень безработицы составит 9,5%.

Динамика уровня безработицы на Украине

Те, кто действительно хочет найти работу и имеет при этом специальность, на которую есть спрос на рынке труда, не хотят тратить время на центр занятости. Большинство полагает, что можно потратить много времени на сбор документов и регулярные посещения центра. Кроме того, люди хотят подобрать работу по душе, что невозможно, учитывая разрыв договора, случаи отказов от вакансии. Эти люди свободное время предпочитают тратить именно на активный поиск работы.

При этом средний срок безработицы сейчас составляет около полугода.

Кому выплачивается пособие

Помощь безработным, в том числе, одноразовую сумму для организации индивидуального предприятия, может получить каждый обратившийся в службу социальной защиты. Это относится как к застрахованным лицам, так и к незастрахованным. Даже оказавшись в сложной экономической ситуации, можно найти пути решения своих проблем.

Статус безработного можно получить только в трудоспособный период своей жизни. Главным критерием является отсутствие работы и других видов заработка и готовность приступить к труду. Пенсионерам, в том числе ушедшим на заслуженный отпуск раньше остальных, пособие по безработице в дополнение к пенсии не положено.

Безработными, со всеми вытекающими льготами, признаются лишь те, кто самостоятельно написал заявление в фонд занятости. Обратиться в центр можно по месту прописки или временной регистрации.

Выплаты назначаются, только если на момент обращения не нашлось подходящей вакансии.

Список документов для постановки на учёт

Чтобы пройти регистрацию в фонд занятости, нужно собрать все документы и копии из списка:

Заполненный бланк-заявление.
Справка о начислениях зарплаты за последний триместр на предыдущем месте работы или с места прохождения службы.
Любое удостоверение личности.
Всем военнослужащим, кроме срочников, вместо справки о зарплате нужна справка о сроках прохождения службы. Получить её можно в отделении военкомата по месту службы.
Отдельная справка требуется тем, кто был уволен из милиции по сокращению штата сотрудников или не прошёл очередную мед. комиссию.
Приготовить копии трудовой книжки, документов о полученном образовании и уровне квалификации, ИНН.

В течение нескольких рабочих дней по личному делу выносится заключение. Соискатель должен лично ознакомиться с ним и поставить подпись.

Размеры социальной помощи

Размер материальной помощи безработным зависит он нескольких факторов, поэтому трудно сказать сразу, какое оно будет. Первостепенное значение имеет страховой стаж. Все украинские рабочие при трудоустройстве получают обязательное социальное страхование. Если человек в течение последнего года имеет застрахованный стаж не менее 6 месяцев, пособие рассчитывается с учётом общего страхового стажа:

менее 2 полных лет – 50% от средней зарплаты;
2-6 лет – 55%;
6-10 лет – 60%;
от 10 лет стажа – 70% зарплаты начисляется в средства поддержки.

Постепенно выплаты будут уменьшаться. Это сделано для дополнительного стимулирования активного поиска работы. Так, в первые 90 дней с даты регистрации материальная помощь выплачивается в 100% размере. Следующие 90 дней – на 20% меньше, затем сумма уменьшается ещё на 10% от первоначального расчёта.

Но размер пособия зависит не только от зарплаты. В любом случае, назначенная сумма никогда не превысит 4 прожиточных минимума, установленных на данное время.

Минимальное пособие положено следующим категориям:

Неработающие в течение 12 месяцев перед постановкой на учёт.
Ещё не имеющие трудового стажа. Это большей частью молодёжь, только закончившая обучение.
Уволенные с последнего места работы по статье, за нарушение трудового распорядка или правил охраны труда.

Размер минимального пособия в 2021 году составляет 1630 гривен.

Для тех, кто в последние 12 месяцев перед получением статуса безработного, работал графиком с неполной занятостью. При условии работы более полугода за последние 12 месяцев материальная помощь назначается в размере 1800 грн.

Пособие платят только спустя неделю после регистрации безработного состояния. Но те, кто уволился по собственному желанию, находятся на самообеспечении 91 день, и только после этого они могут начать получать выплаты. Это время личной ответственности за принятое решение.

Сроки получения помощи также отличаются:

Все, кто ещё никогда не работал, будут получать материальную помощь только 180 дней.
С хорошим рабочим стажем, обеспечивающим страховку, получают максимум 360 дней за 2 года.
Есть только одна категория, которая может получать деньги в течение 720 дней. Это те, кому на момент постановки на учёт в службу занятости осталось всего 2 года до пенсии.

Суммы и сроки выплат в каждом индивидуальном случае будут разными, поэтому нельзя назвать точную цифру пособия для помощи безработным.

Срок выплаты могут сократить

Сроки начисления материальной помощи могут сократиться до 90 дней.

Это возможно, если безработный слишком явно показывает своё намерения не работать:

Скрытие временной работы или другого постоянного источника денежных средств. Временной считается любая должность на срок от 2 до 4 месяцев. Учитывается и работа за границей.
Затягивание с постановкой на учёт.
Отказ от самостоятельного поиска работы и любых шагов в этом направлении.
Выезд за границу на срок более 15 дней без предварительного согласования с социальной службой.
Отказ или саботаж курсов профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости населения.

Уменьшение размера пособия

Одно из правил для получения пособия по безработице – это согласие принимать участие в общественных работах. Эти работы оплачиваются по отдельному тарифу. В случае отказа от этого пункта на 3 месяца сумму уменьшают в 2 раза. Размер также могут уменьшить при несвоевременном посещении фонда занятости.

Уважительными причинами отказа или прогула считаются:

Болезнь, подтвержденная справкой от лечащего врача.
В случае болезни по справке от безработного получить его выплаты может другое лицо.
Разрешено покинуть место регистрации безработного на срок до 30 дней (для летнего отдыха и оздоровления детей до 14 лет). Но это возможно только по заранее составленному заявлению, предупреждающему об отъезде.
Выезд на сессию или защиту дипломной работы при заочном или вечернем обучении. При этом необходимо с места учёбы взять справку-вызов или самостоятельно написать заявление.
Призыв на воинские сборы. На этот период выплаты также сохраняются.
Получение группы инвалидности при уже оформленном пособии по безработице.

Всем, кто желает в срок и вовремя получать материальную помощь безработным, необходимо тесно сотрудничать с центром занятости населения и заранее оповещать о любых долгосрочных поездах.

Основания прекращения выплат

Трудоустройство, открытие индивидуального предприятия или другая деятельность, приносящая постоянный доход.
Восстановление на прежнем месте работы по решению суда.
Поступление на очную форму обучения и связанное с этим отсутствие возможности работать.
Обучение, переподготовка или курсы повышения квалификации с направлением, которое выдал фонд занятости, и назначенной стипендией.
Призыв в ряды вооруженных сил Украины.
Лишение свободы по решению суда или направление на принудительное лечение. Осужденному прекращают платить в день вынесения приговора.
Переход трудоспособного гражданина в статус пенсионера по наступлению пенсионного возраста или на льготных условиях.
Установление факта мошенничества при подаче документов на выплаты в социальные службы.
Получения пособия в период беременности и после родов. Одновременно можно получать только одно социальное пособие.
Письменное заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Письменный отказ от договора услуг службы занятости.
Переезд в другое место. Там нужно будет снова подавать заявление на получение государственной поддержки безработным.
Завершение периода выплат.
Непосещение службы занятости более 30 дней без подтверждения уважительной причины. Выплаты прекращаются со дня, следующего за последним визитом.
Признание полностью нетрудоспособным. Со дня медицинского заключения выплаты прекращаются.
После двух отказов от предложенной работы или обучения.
Отказ работать по специальности, полученной по направлению центра занятости.
Смерть безработного. Материальная помощь не выплачивается со дня смерти, невыплаченные остатки могут получить наследники умершего.

Субсидии на открытие бизнеса

Для получения субсидий нужно написать заявление и представить детально разработанный бизнес-план. Обучиться азам предпринимательской деятельности можно и по направлению службы занятости. Все документы рассматриваются специальной комиссией. Деньги переводятся в течение месяца после регистрации фирмы.

Полученные деньги возвращать не нужно, и отчётности перед центром занятости тоже нет. Это порождает возможность для мошенничества. По сути, полученный капитал можно потратить на что угодно. Единственное ограничение – единоразовость, второй раз получить субсидию один и тот же человек уже не сможет.

Размер разовой выплаты полностью зависит от размера пособия.

Поэтому можно посмотреть пособие за первый месяц безработицы и рассчитать суму субсидии. Её сумма равна 12 ежемесячным выплатам.

По последним данным уровень безработицы на Украине неуклонно растёт. Причиной этому стала нестабильная ситуация в стране. Новые правила въезда на Украину и визовый режим стали препятствием для россиян, желающих трудоустроиться в стране.

Кто-то стремится найти подходящую вакансию как можно скорее и не тратить время на обращение в государственные органы. Другие стараются как можно быстрее обезопасить своё финансовое положение и сразу обращаются в центр занятости. Третья категория не может сидеть спокойно и начинает свой бизнес. Каждый по-своему справляется с безработицей. Главное – помнить, что выход есть всегда.

Пути решения экономических трудностей современным правительством тяжело нащупываются. Социальная напряженность растёт вместе с ростом безработицы.

Государственная служба занятости является системой центров занятости по всей Украине, а деятельность контролируется Министерством социальной политики. Этот орган был создан в 1990 году путем реорганизации, действующей на тот момент службы, которая занималась трудоустройством граждан и успешно функционирует до нашего времени

В результате была основана специализированная служба со значительно большим функционалом: регулированием вопросов занятости, социальной поддержкой и предоставлением курсов и лекций по многим профессиональным ориентациям.

Основная информация о центрах занятости

Служба занятости Украины является структурой, объединяющей 583 биржи труда по стране, причем работа всех отделений осуществляется по единой схеме предоставления услуг населению. Все желающие и нуждающиеся в помощи люди могут обращаться в центры занятости по Украине и получать предусмотренные законодательством услуги.

Служба занятости всегда модернизируется и учитывает актуальную информацию о работе, развивается вместе с мировыми стандартами и постоянно совершенствует направления по социальной защите населения. Также биржа труда имеет отличную оптимизированную базу данных предприятий и вакансий для соискателей работы, к тому же предлагает курсы от центра занятости и возможность прохождения учебы на разные профессии. Это очень хороший шанс для многих улучшить свои знания, сменить род деятельности на более интересный или высокооплачиваемый, а также отличная возможность просматривать и искать работу не только территориально по областям, но и в целом по всей Украине.

Поэтому главные задачи можно выделить следующие:

развитие новых и усовершенствование старых программ, которые способствуют большей занятости граждан;
увеличение конкурентоспособности на бирже труда, что впоследствии отражается на повышении уровня заработных плат;
помощь при трудоустройстве социально-незащищенных граждан;
налаживание отличных партнерских отношений со всеми работодателями стимулированием создания новых рабочих мест.

Преимущества и недостатки службы занятости

На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места, а также социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.

Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, помогает устроиться им на отличных условиях, а главное - найти работу и дело мечты.

Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2020 году:

специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
выплата по безработице при отсутствии вакансий;
время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.

При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести востребованную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.

Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и несколько негативных. Из них стоит выделить следующие:

база вакансий биржи труда имеет очень большое количество предложений имеющих низкую оплату труда;
маленькая сумма выплаты пособия по безработице;
полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.

Все позитивные и негативные стороны биржи труда не должны отвлекать каждого от самостоятельного поиска работы посредством других кадровых агентств, средств массовой информации, газет и особенно отличным способом на данный момент – интернета.

В интернете множество актуальных вакансий с хорошими условиями работы и оплатой. Некоторые биржи труда Киева и других больших городов, имеют в наличии компьютеры с безлимитным доступом в интернет, доступные для нуждающихся в помощи и не имеющих возможности попасть в глобальную сеть.

Как стать на учет в службе занятости? Необходимые документы

Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:

лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь.

Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.

Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.

Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:

паспорт и идентификационный код;
трудовую книжку;
аттестаты, дипломы, сертификаты различных курсов;
военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости);
документ с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода);
другие дополнительные документы, например, справку о внутреннем перемещении для переселенцев.

О том, какие документы нужны для центра занятости, могут информировать сотрудники биржи, потому как некоторым лицам нужно предоставить дополнительные. Например, оригинал или копию акта о прохождении медикосоциальной экспертизы для инвалидов, которые не достигли возраста для законного выхода на пенсию, а также временно ограниченных от работы по состоянию здоровья. Узнать такие подробности вы можете по телефонам либо адресам из таблиц в этой статье.

Всех безработных сразу интересуют вопросы, когда выплатят пособие по безработице и сколько платят на бирже труда. Обычно после того как произошла официальная регистрация, начисление происходит после восьмого дня, а если увольнение произошло по личному желанию и без всяких уважительных причин, то начало будет только после истечения трех месяцев после постановки. Подробнее об этом вы можете прочитать далее в статье.

Размеры пособия в Украине на 2020 год

Многие люди считают, что пособие по безработице в Украине 2020 года будет значительно большим через повышение заработных плат и оплаты труда по стране в целом. Однако, как в регионах платят пособие по безработице по определенным нормам и стандартам, так и в крупных городах. Суммы социальной помощи не одинаковые и отличаются для разных категорий безработных:

минимальная социальная помощь - 610 гривен, будет насчитываться уволенным по статье гражданам, переселенцам, без наличия опыта работы и выпускникам, а также тем, кто имеет меньше полгода стажа за последний год;
все кто отработал больше 6 месяцев за год и перестал трудиться по серьезной и уважительной причине смогут получать оплату, рассчитанную с отсылкой к среднему доходу и стажу. В таком случае минимальное пособие будет 1630 гривен;
остальные граждане могут получить деньги, исходя из официальной зарплаты и трудового стажа, но не больше чем 8408 гривен (четырем минимальным прожиточным минимумам).

Семинары и курсы от центра занятости

Профессиональное обучение, семинары и курсы, являются одним из видов социальных услуг для лиц без профессии или для тех, кто желает повысить квалификацию, уровень знаний и усовершенствовать свои навыки. Это предоставляет центр занятости также на бесплатной основе. Такое обучение осуществляется по специально разработанным программам, утвержденным Министерством образования и науки Украины совместно со специалистами социальной политики.

Все обучение проводится на базе разнообразных учебных заведений, а также предприятий с возможными будущими рабочими местами. Это отличная и перспективная форма повышения квалификационных навыков, потому как осуществляется непосредственно на рабочем месте и качественно подготовит будущего специалиста к трудовой деятельности. Работодатели также лучше относятся к такому методу, потому как уже на этапе обучения они могут понять устроит их уровень работника или нет.

Далеко не всегда на такие курсы отправляются безработные. Также зачастую после перепрофилирования и реорганизации технологических процессов или покупки нового оборудования, проходят обучение сотрудники фабрик, работавшие до этого с устаревшими аналогами. Некоторые биржи труда предоставляют курсы иностранных языков, что в современном мире отличная возможность для того, чтобы найти отличный вариант для трудоустройства.

Новшеством прошлого года, после того как встать на учет в центр занятости, является возможность пройти курсы онлайн по современным методикам обучения.

Штрафные санкции устанавливаются за непосещение обязательных семинаров и курсов, с отсрочкой или прекращением выплат, а также в случаях предусмотренных статьей 31 Закона Украины “Про общеобязательное государственное страхование на случай безработицы”. Также многие нарушения связанны в основном с увольнением сотрудников и неправильным предоставлением информации о причинах.

В последнее время множество людей пытаются обмануть биржи труда и при нахождении на пособии работают или подрабатывают неофициально. Так в сумме получаются очень неплохие деньги, которых могут не досчитаться реально нуждающиеся в них люди. Центрам занятости тяжело проверить деятельность большого количества людей, но если недобросовестного гражданина или работодателя “поймают на горячем”, им грозит солидный штраф, вплоть до уголовной ответственности.

Информация об адресах центров занятости крупных городов Украины

В следующих таблицах представлена основная информация (телефоны и местонахождение) о центрах занятости крупных городов Украины. Если у вас возникнут какие-то вопросы, то вы можете их задать по указанным телефонам. Вы можете быть уверенны, что получите качественную помощь.

Во время карантина многие потеряли работу. В поисках новой люди изучают предложения профильных сайтов, меняют профессии, а также обращаются в Центр занятости (в народе - "Биржа труда"), где безработный будет получать выплаты, сможет бесплатно посетить тренинги или курсы, а параллельно ему будут подыскивать работу.

У кого есть право встать на учет в Центр занятости, на какие выплаты можно рассчитывать и какую работу могут предложить, – журналистка 24 канала расспросила экспертов.

Нюансы постановки на учет

Встать на учет в Центр занятости может любой, кто фактически нигде не работает. Адвокат, кандидат юридических наук Денис Головин объясняет, что речь идет о человеке, в возрасте от 15 до 70 лет, который из-за отсутствия работы лишен заработка или доходов как источника существования, готов и способен приступить к работе.

В службу занятости могут обратиться:

граждане трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы лишены заработка или других доходов, готовы и способны приступить к работе;
люди с инвалидностью, не достигшие установленного специального пенсионного возраста и получающие выплаты по инвалидности или социальную помощь;
молодежь до 16 лет, которая работала и была уволена в связи с изменениями в организации производства и труда. В частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности работников.

Также в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться и работающие граждане, желающие сменить место работы, найти работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Во время карантина многие остались без работы / Фото 24 канала

Это могут быть как граждане нашей страны, так и иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают здесь и признанные беженцами или людьми, которые нуждаются в дополнительной защите и тому подобное.

Человек получит статус безработного с момента, когда становится на учет в Центре занятости. Кстати, независимо от зарегистрированного места проживания или пребывания, поскольку у нас в стране действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости,
– отмечает Денис Головин.

Кого не возьмут на учет

Конкретного перечня тех, кому откажут в постановке на учет в Центре занятости – нет. Однако, в целом на "биржу труда" встать не может тот, кто уже работает.

К занятому населению относятся:

те, кто работают по найму по трудовому договору;
работники, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. В частности, это и члены личных крестьянских хозяйств;
мужчины и женщины, которые проходят военную или альтернативную службу;
работающие на законных основаниях за рубежом и те, кто получает доходы от такой занятости;
студенты, обучающиеся на дневной или дуальной форме образования в школах, в учреждениях профессионального и высшего образования и т.д;
неработающие однако работоспособные люди, которые фактически ухаживают за ребенком с инвалидностью, лицом с инвалидностью I группы или за престарелым, который по больничному заключению требует постоянного постороннего ухода или достиг 80-летнего возраста, и получают помощь, компенсацию или надбавку;
родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают выплаты в соответствии с законодательством;
тот, кто проживает вместе с человеком с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, который по заключению врачебной комиссии нуждается в постоянном постороннем уходе, и получает денежное пособие на уход за ней.

Как встать на учет

При постановке человека на учет, на нее заводится персональная карточка, где указываются личные данные (фамилия, имя и отчество, год рождения, место жительства, серия и номер паспорта, сведения о последнем месте работы или виде деятельности).

Перечень документов, необходимых для регистрации на "бирже труда":

Копия и оригинал паспорта гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство или вид на постоянное жительство, а также удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите; или которому предосталена временная защита (для лиц, определенных выше) и учетной карточки плательщика налогов.
Копия и оригинал трудовой книжки, гражданско-правового договора.
Копия и оригинал диплома или другого документа об образовании.
Другие документы (например, военный билет; инвалид подает копию справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией и, в случае наличия, предъявляет индивидуальную программу реабилитации; внутренне перемещенные лица предоставляют копию справки о взятии на учет и тому подобное).

Во время карантина документы в Центр занятости подаются онлайн / Фото 24 канала

Человеку, который предъявил все нужные документы, карьерный советник будет обеспечивать сопровождение и организацию предоставления услуг,
– объясняет адвокат Головин.

Кто такой карьерный советник?

Как отмечает начальник отдела коммуникаций Государственного центра занятости Ирина Полищук, на период карантина упрощена процедура подачи документов в центры занятости. Человеку лишь нужно заполнить два заявления – о предоставлении статуса безработного и назначении пособия по безработице.

Подача заявления возможна двумя способами:

Впоследствии, карьерный советник свяжется с соискателем работы телефоном, если нужно будет уточнить информацию.

В то же время, с 24 апреля появилась возможность зарегистрироваться в Центре занятости через онлайн-портал государственных услуг "Действие".

Денис Головин поясняет, что при обращении на биржу труда у человека может и не быть трудовой книжки. Человека все равно поставят на "биржу труда", если он в этом нуждается. Другой вопрос, что от записи в трудовой зависит размер выплат. Например, если работник уволен "по статье" (нарушение внутреннего распорядка и т. п.), Он получит меньше денег чем если уволят из-за возобновления на работе того, кто ранее выполнял эту работу.

Какую работу должны предлагать

Действующее законодательство Украины содержит такой термин, как "подходящая работа".

Подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии или специальности, квалификации поисковика с учетом доступности транспортного обслуживания.

Денис Головин замечает, что при этом зарплата должна быть не ниже чем по последнему месту работы с учетом среднего уровня, сложившегося в регионе за прошедший месяц, где человек зарегистрирован как безработный. Когда соискателю предлагают подходящую должность учитывается продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, продолжительность безработицы, а также потребность рынка труда.

Если не получается найти работу по профессии в течение 6 месяцев со дня пребывания на учете, человеку предлагается другая подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья, опыта и тому подобное.

Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в Центре занятости и лишение статуса безработного. Для тех, кто не получил профессию, или работал где не нужна специальная подготовка, и находится на учете свыше 6 месяцев, подходящей работой также считается участие в общественных и других временных работах, продолжительность которых превышает месяц,
– объясняет адвокат.

Важно, чтобы место работы было расположено в пределах доступности транспортного обслуживания, а условия труда соответствовали состоянию здоровья гражданина, подтвержденному медицинской справкой.

Без согласия гражданина ему не могут предлагать работу, которая требует изменения места жительства.

Как рассчитывают и начисляют выплаты

Пособие по безработице назначается согласно страхового стажа и с учетом зарплаты и дохода человека, полученных за последние шесть месяцев, по месту работы.

Размер выплат составляет:

если рабочий стаж до двух лет, предусмотрена помощь в размере 50% от дохода человека;
стаж от двух до шести лет – 55%;
стаж от шести до десяти лет – 60%;
стаж более десяти лет – 70%.

При этом служба занятости будет постепенно уменьшать размер выплат: первые 90 дней – 100%, следующие 90 дней – 80%, в дальнейшем – 70%.

Выплату помощи по частичной безработице, осуществляет Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Ирина Полищук отмечает, что максимальный размер пособия по безработице не может превышать четырехкратного размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 1 декабря 2020 года он составляет 2270 гривен). Сейчас максимальный размер пособия составляет 9 080 гривен.

Минимальная помощь для людей, имевиих стаж не меньше 6 месяцев за последние 12 месяцев, составляет 1 800 гривен. Для людей, которым назначают выплаты без учета страхового стажа и зарплаты, размер минимальной помощи на период карантина увеличен с 650 до 1000 гривен. Это повышение прописано в соответствующем постановлении Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины.

Пособие по безработице / Инфографика 24 канала

Постановление применяется с начала ограничительных мер, то есть с 12 марта, будет действовать в течение карантина + 30 календарных дней после его окончания,
– объясняет Ирина Полищук.

На минимальную помощь в 1 тысячу гривен могут рассчитывать:

люди, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в службе занятости, имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы по негативным причинам (например, за прогул);
молодежь, которая закончила или прекратила обучение в среднем и высшем учебном заведении, уволилась со срочной военной службы и не нуждается в содействии в трудоустройстве на первое рабочее место;
внутренне перемещенные лица, которые документально не могут подтвердить периоды своей занятости.

Продолжительность выплат

Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней, а для людей предпенсионного возраста – 720 календарных дней.

Денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в службе занятости. Выплата пособия по безработице уволенным с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

Для тех, кому скоро на заслуженный отдых (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней.

Однако так было до карантина. А на период действия карантина статус безработного предоставляется человеку с первого дня подачи заявления. С этого же дня назначают и выплату пособия по безработице.

Для уволенных в период карантина по собственному желанию, не применяются требования по сокращению продолжительности выплаты пособия по безработице сроком до 90 дней,
– объясняет важный момент Ирина Полищук.

То есть, люди, которые освободились с последнего места работы в период карантина (с 12 марта 2020 года) по собственному желанию и зарегистрировались в службе занятости, получают пособие по безработице с первого дня получения статуса безработного. В то же время, общая продолжительность выплат такого пособия для них не может превышать 270 календарных дней.

Подробнее о защите своих прав можно прочитать в Telegram-канале Дениса Головина.

Статьи

Там подыскивают подходящую работу, предоставляют возможность бесплатно посещать тренинги, в том числе по правильному составлению резюме, общению с работодателем, а также в течение определенного периода выплачивают денежную помощь. Правда, такую преференцию имеют только те, кто приобрел страховой стаж, то есть работал официально, а также выпускники профессионально-технических и высших учебных заведений.

Кто имеет право обратиться и стать на учет в центр занятости, какие специалисты востребованы даже в карантин, сколько им готовы платить работодатели и о размере пособия по безработице «ФАКТЫ» спросили у директора Государственного центра занятости Юлии Жовтяк.

«Проблемы на рынке труда больше коснулись женщин, чем мужчин»

— Сегодня весь мир страдает от пандемии, эксперты говорят о катастрофических последствиях для рынка труда. Мол, убивает не только вирус, но и то, что люди остались без работы и нет денег, чтобы купить даже продукты питания.

— Обратимся к Международной организации труда (МОТ), которая оценила убытки от пандемии COVID-19. В 2020 году во всем мире было сокращено 255 млн полных рабочих мест, говорится в отчете МОТ, обнародованном в январе.

В отчете также отмечается, что проблемы на рынке труда больше касались женщин, чем мужчин. В глобальном масштабе потери занятости среди женщин составляют 5% по сравнению с 3,9% среди мужчин.

Также сообщается, что больше всего кризис ударил по молодежи. Так, потеря занятости среди молодежи (15−24 года) составила 8,7% по сравнению с 3,7% среди взрослых.

По данным Евростата, уровень безработицы в странах Европейского союза вырос с 6,7% до 7,3% (отдельно среди молодежи в возрасте до 25 лет — с 14,4% до 16,9% рабочей силы соответствующего возраста).

Больше всего от кризиса, согласно отчету МОТ, пострадали сектора услуг по проживанию (гостиницы) и питания, где занятость сократилась в среднем более чем на 20% во II квартале 2020 года. За ними следуют розничная торговля и строительство.

— За последний год многие знакомые потеряли работу. Какова ситуация с безработицей в Украине?

— Ситуация на рынке труда Украины характеризуется сокращением спроса работодателей на работников. Несмотря на карантинные мероприятия, специалисты службы занятости ищут предложения работы для украинских граждан, а работодателям подбирают квалифицированный персонал.

При содействии центров занятости в 2020 году работу нашли 600 тыс. украинских граждан.

На протяжении января-марта 2021 нами была подобрана работа для 127 тыс. украинских граждан.

«Среди служащих и руководителей на одну вакансию претендовало 17 человек»

— Сегодня работу найти очень трудно. Сколько людей претендует на одну вакансию?

— По состоянию на 7 апреля 2021 года, количество зарегистрированных в Государственной службе занятости безработных составляло 429 тыс. человек. К примеру, еще месяц назад, 5 марта, на учете в службе находилось почти 487 тысяч безработных граждан.

На 1 апреля количество актуальных вакансий в нашей базе данных составляло 77 тыс. единиц. Таким образом, существенным остается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. В среднем по Украине на одно свободное рабочее место претендуют 6 безработных (на 1 апреля 2020 года — 5 человек).

Согласно статистическим данным службы занятости, наибольшее несоответствие спроса на рабочую силу и ее предложения в профессионально-квалификационном разрезе наблюдалась среди служащих и руководителей — на 1 вакансию претендовало 17 человек, технических служащих — девять, как и работников сферы торговли и услуг.

Количество претендентов значительно превышает количество вакансий во всех регионах, видах экономической деятельности и профессионально-квалификационных группах.

— Кому труднее всего найти работу?

— Наибольшее влияние карантина испытывают сферы гостиничного и ресторанного бизнеса, питания, развлечений. Поэтому сейчас официанты, бармены, повара, бариста, горничные сталкиваются с трудностями трудоустройства.

— В каких сферах есть вакансии и сколько готовы платить работодатели востребованным специалистам?

— Всего с начала года работодатели подали в базу почти 245 тысяч вакансий.

К началу апреля больше всего вакансий предлагается:

в сельском хозяйстве — 24% от общего количества вакансий (тракторист, водитель, рабочий по комплексному обслуживанию сельскохозяйственного производства; рабочий на лесокультурных работах; агроном, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, подсобный рабочий);
в перерабатывающей промышленности — 17% от всех вакансий (швея, слесарь-ремонтник, водитель, укладчик-упаковщик, комплектовщик проводов, подсобный рабочий,);
в сфере торговли — 11% (продавец продовольственных и непродовольственных товаров, продавец-консультант, кассир, водитель, грузчик).

На начало апреля средний размер зарплаты в вакансиях составил 8 тыс. грн.

Отметим, что в базе данных Государственной службы занятости есть вакансии с относительно высокой зарплатой. Например, для водителей троллейбуса — 25 тыс. грн; для швеи, провизора, электрогазосварщика, слесаря-ремонтника, инженера-конструктора, технолога — 20 тыс. грн; для машиниста экскаватора, воспитателя — 15 тыс. гривен.

Однако подчеркиваем, что это данные, которыми оперирует Государственная служба занятости. Некоторые работодатели осуществляют подбор персонала самостоятельно, создавая подразделение рекрутинга внутри своих организации, некоторые доверяет поиск частным агентствам, базам вакансий поисковых сайтах.

— По вашей информации, в какой из областей наблюдается наиболее сложная ситуация с трудоустройством?

— Сейчас это Черкасская область, где на 1 вакансию претендуют 14 безработных. В Черновицкой — 12, Тернопольской — 9, Черниговской — 9. Несколько лучше ситуация в Киеве, здесь на 1 вакансию претендуют двое безработных.

«Статья об увольнении влияет на размер пособия по безработице»

— В нескольких областях введен локдаун, что существенно повлияло на работу многих сфер. Какие программы поддержки для тех, кто не имеет заработка, предусмотрены на этот период?

— Все программы поддержки безработных в период карантина, начатые в прошлом году, действуют и сегодня.

Кабинет министров Украины принял постановление «О внесении изменений в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу».

Изменениями определено, что на период действия карантина статус безработного предоставляется с первого дня после представления тем, кто ищет работу, соответствующего заявления. Также выплаты пособия по безработице назначаются с первого дня регистрации.

В прошлом году нами совместно с Минцифрой введена онлайн-регистрация в службе занятости. Теперь это можно сделать на портале государственных услуг «Дія». Эта услуга доступна владельцам электронной цифровой подписи (так подписывают документы и анкеты те, кто подали заявление для регистрации). Ответ от центра занятости поступает на электронную почту гражданина или через смс-сообщение.

Кроме того, Постановлением правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на период действия карантина минимальный размер пособия по безработице без учета страхового стажа увеличен с 650 до 1000 гривен.

— Влияет ли на размер пособия по безработице статья, по которой освободили человека? К примеру, в трудовой книжке отмечается — уволены по сокращению штата.

— Да, это определенным образом влияет на размер пособия по безработице. Люди, уволенные с последнего места работы на основаниях, предусмотренных пунктами 3 (систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания) и 4 (прогул, в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин) статьи 40; статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.

Если же человек освобожден по сокращению штата, то выплата пособия по безработице откладывается на срок, равный периоду, в течение которого застрахованному лицу предоставляется предприятием, учреждением или организацией выходное пособие или другие выплаты, предусмотренные при увольнении или истечении срока полномочий по выборной должности. Такие выплаты обеспечивают частичную или временную компенсацию утраченного заработка. В таком случае пособие по безработице назначается после окончания периода получения выходного пособия.

— А если уволился по соглашению сторон?

— Согласно действующему законодательству в случае увольнения с последнего места работы по соглашению сторон или по собственному желанию без уважительных причин, продолжительность выплаты пособия по безработице сокращается на 90 календарных дней.

Однако для тех, кто потерял работу в период карантина, пособие по безработице назначается с первого дня получения статуса безработного. При этом общая продолжительность выплаты пособия для таких лиц не может превышать 270 календарных дней.

Стоит отметить, что размер выплат зависит от трудового стажа и зарплаты, конечно, официальной, на предыдущем месте работы. Если рабочий стаж до двух лет, предполагается помощь в размере 50% от дохода. Стаж от двух до шести лет — 55%, от шести до десяти — 60%, а если стаж свыше 10 лет — 70%.

В то же время служба занятости будет постепенно уменьшать размер выплат: первые 90 дней — 100%, следующие 90 дней — 80%, в дальнейшем — 70%.

Должна отметить, что максимальная помощь по безработице не может превышать четырехкратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц. На сегодня это 9080 гривен.

— Имеет ли безработный право отказаться от предложенной центром занятости работы?

— Трудоустройство гражданина осуществляется на вакантные и вновь созданные рабочие места, которые содержатся в общегосударственной базе вакансий службы занятости. Эта база обновляется в режиме онлайн.

Подходы и критерии к подходящей работы безработным определены статьей 46 закона «О занятости населения». Подходящей для безработного считается работа, которая соответствует его образованию, профессии и квалификации с учетом доступности транспортного обслуживания, что установлено решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета.

При подборе такой работы учитываются продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, период безработицы, а также потребности рынка труда.

В случае двукратного отказа безработного от предложенной подходящей работы его регистрация в центре занятости прекращается.

«Сроки пребывания на учете или в статусе зарегистрированного безработного не установлены»

— Кто может стать на учет в центре занятости и какие документы для этого нужно предоставить?

— Все незанятые граждане, желающие работать, а также желающие сменить место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от учебы время.

Чтобы стать на учет в центре занятости, нужно предоставить:

паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Украины;
справку о присвоении регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов;
трудовую книжку (гражданско-правовой договор или иной документ, подтверждающий периоды занятости или пребывания в трудовых отношениях);
документ об образовании или его дубликат (при наличии такого документа или дубликата).

Для предоставления статуса безработного гражданин, ищущий работу, подает соответствующее заявление (в частности, через портал «Дія») и предъявляет документы, указанные выше, а также военно-учетный документ (для тех, кто уволился со срочной военной службы), удостоверение лица с инвалидностью и копию справки к акту копии МСЭК (для лиц с инвалидностью).

— Как долго человек может стоять на учете в центре занятости?

- Сроки пребывания на учете или в статусе зарегистрированного безработного не установлены, зато есть сроки выплаты пособия по безработице.

Так, человек, который не имеет права на статус безработного и на выплаты соответствующей помощи, может пользоваться услугами, связанными с подбором работы, профессиональной ориентацией, консультациями по развитию карьеры, получением любой информации из сферы занятости и социального страхования на случай безработицы.

В случае, когда выплаты пособия по безработице закончились, а человек продолжает искать работу, он не теряет права на пребывание в статусе безработного и получения соответствующих услуг. То есть получать услуги можно столько, столько есть в том необходимость у самого человека.

— Если уволенному остается до пенсии буквально меньше года, его поставят на учет?

— По украинскому законодательству статус безработного может получить лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности, на льготных условиях или за выслугу лет), человек с инвалидностью, не достигший пенсионного возраста и получающий пенсию по инвалидности или социальную помощь. Также те, кому еще не исполнилось 16 лет, работали и были уволены в связи с изменениями в организации производства и труда, сокращением штата работников, кто из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, но готов и способен приступить к работе.

— Как центры занятости работают во время карантина?

— В Украине действуют одинаковые правила работы центров занятости: если в городе, районе, области введены жесткие карантинные условия, как, например, сейчас в Киеве, то приказом директора областной или столичной службы занятости может быть ограничен прием граждан в помещениях центров занятости. В таком случае безработные общаются со своим карьерным советником по телефону, электронной почте, мессенджерам.

Если нужно зарегистрироваться в центре занятости, подать документы можно онлайн, через портал государственных услуг «Дія».

Помощь в поиске работы осуществляет бюро занятости для населения (ЦЗН), которое направлено как на поиск подходящего места, так и на переквалификацию, стимулирование открытия частного предпринимательства.

Согласно национальному законодательству встать на учет в центре занятости могут граждане:

Трудоспособного возраста, не имеющие средств к существованию из-за отсутствия места работы;
Подростки до 16-летнего возраста, которых уволили в связи с закрытием производства;
Инвалидам, получающим социальную помощь из бюджета;
Выпускники колледжей, техникумов, университетов, имеющих специализацию после обучения через госуслуги.

Встать в центр занятости на учет после увольнения реально по месту жительства, то есть разрешается зарегистрироваться не по месту прописки.

Рассмотрим детали, как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон, какие предусмотрены сроки и какие документы нужны чтобы встать в центр занятости населения по безработице в Украине.

Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда в Украине?

Итак, документы необходимые для постановки на учет в центр занятости в Украине:

Гражданский паспорт или ID-карта;
Идентификационный код плательщика налогов;
Трудовая книжка либо г/п договор;
Образовательные сертификаты (аттестаты, свидетельства, дипломы, курсы);
Военный билет (для мужчин);
Справка о доходах с последнего места работы (по требованию ведущего специалиста);
Завести расчетный счет в банке.

Встать на учет в центр занятости в Украине без прописки возможно, особенно это касается внутренне перемещенных лиц. В таких случаях происходит постановка на учет в центр занятости по временной регистрации на подконтрольной территории.

Стоит быть готовым предъявить дополнительную информацию. Например, медицинское заключение, данные из реестра, справки из соцзащиты и т.д.

Эти документы нужны для постановки на учет в фонд занятости. На основании них будет заведена персональная карточка, в которой будет составлен график посещений и консультационных встреч.

В какой срок нужно встать на биржу труда в Украине?

Если изучить правила оформления, то определенный срок постановки в них не зафиксирован. Так, постановка в центр занятости при увольнении по соглашению сторон производится уже на следующий день. Также происходит постановка в центр занятости при увольнении по собственному желанию.

А вот постановка на учет в службу занятости при сокращении предполагает обязательную выплату предприятием выходного пособия в размере одного оклада.

Как видите, встать на учет в службу занятости не сложно. Однако сложности могут возникнуть, если оформляется повторная постановка на учет в центр занятости Украина. Еще раз зарегистрироваться можно, если назначенные выплаты клиент получал меньше, чем 360 дней на протяжении двух лет после первичного обращения.

Сколько можно стоять на бирже труда в Украине?

Условия регистрации четко оговаривают, на какой период можно встать на биржу занятости:

Годовой - подходит для большинства людей;
Двухлетний - для пенсионеров, которым осталось 2 года до пенсионного возраста;
Девятимесячный - для уволившихся по собственному без уважительной причины, либо по согласию сторон;
Полугодовой - для молодого поколения, закончившего средние и высшие учебные заведения или вынужденных переселенцев.

Следует выяснить, сколько денег платят на бирже труда за этот период. На конечную сумму влияют следующие параметры:

Накопленный стаж;
Трудовой стаж за последний год;
Сумма средней зарплаты за год;
Причина ухода с занимаемой должности.

Так, до 2-х лет работы - 50% от заработной платы; 2-6 лет - 55%; 6-10 – 60%; от 10 лет и больше - 70%. Первые три месяца выплаты производятся в оговариваемом объеме, последующие 90 дней - на 80% от нее, а оставшиеся - 70.

Если говорить конкретно, минимальное пособие по безработице составляет 610 грн/мес, а максимальный показатель - чуть более 8000. Сколько получите лично вы - вопрос индивидуальный и рассчитывается по-разному.

Что делать, если пособия не хватает?

Если государственной поддержки не хватает на удовлетворение потребностей, хорошим вариантом решения ситуации является сервис онлайн-кредитования MyCredit, который известен своим либеральным отношением к заемщикам и высоким уровнем сервиса.

Чтобы взять кредит за 15 мин, необходимо правильно заполнить онлайн-заявку на сайте, и верифицировать банковскую карточку, на которую вскоре будут зачислены средства.

Первый заём до 6000 грн - беспроцентный, а последующие позволяют пользователю стать участником программы лояльности, которая расширяет клиентские возможности, включая автоматическое одобрение и увеличение лимита до 12 тысяч.

Благодаря демократичности Майкредит принимают 9 из 10 заявок, поэтому кредитуют все категории украинцев: студентов, пенсионеров, людей с небольшим окладом, без официального трудоустройства. Получить кредит безработным здесь проще, чем в банковских структурах и аналогичных кредитных организациях.

Читайте также: