Как устроиться на работу сиделкой

Опубликовано: 15.05.2024

Штат пансионатов, особенно частных, включает сотрудников высокой квалификации. Основным требованием к приему большинства из них выступает наличие медицинского образования. Работа сиделок связана с постоянным уходом за пожилыми, здоровье которых отягощено различными видами патологий. Кроме профессиональных требований директора учреждений, где проживают пенсионеры и инвалиды, также рассматривают личностные качества каждого соискателя на данную должность.

Обязанности сиделки в пансионате

Главная цель работы специалиста, осуществляющего уход за пожилыми постояльцами, заключается в контроле соблюдения пенсионерами установленного врачом режима, отслеживании любых изменений в их здоровье. Основные задачи сиделки определяются сопутствующими заболеваниями подопечных. Так как в пансионат принимают людей с разными патологиями, то она должна обладать обширным количеством навыков.

Стандартные должностные обязанности сиделок пансионата:

помощь в проведении гигиенических мероприятий;

поддержание порядка и чистоты в комнатах, где проживают пожилые;

сопровождение на медицинские процедуры;

контроль приема назначенных лекарств;

смена постельного, а при необходимости и нательного белья, одежды, памперсов;

измерение и мониторинг изменения показателей температуры, давления;

профилактика пролежней, застойной пневмонии, контрактур, запоров;

психологическая поддержка, включающая общение, сопереживание;

своевременное оказание первой медицинской помощи.

В отличие от работников, осуществляющих уход на дому, в обязанности сиделок пансионата не входит приготовление пищи, стирка, глажка, организация досуга, покупка продуктов и необходимых медикаментов. В частных учреждениях перечень оказываемых услуг вносят в договор. При соглашении обеих сторон за отдельную плату сиделка может выполнять дополнительные обязанности.

Чтобы устроиться сиделкой в пансионат, у соискателя на должность должна быть лицензия на осуществление ухода за пожилыми людьми. Обязательным условием приема на работу выступает и наличие медицинского образования.

Среди профессиональных требований к сиделке пансионаты выделяют следующие критерии:

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности. Приветствуется наличие рекомендательных писем от предыдущих работодателей.

Санитарная книжка со всеми необходимыми отметками, на основании которых делают вывод о возможности допуска человека к уходу за больными.

Обладание навыками выполнения простых медицинских услуг (измерение температуры, давления, сахара крови с помощью глюкометра, проведение инъекций).

Знание основ физиологии и психологии человека. Сиделка должна понимать, какие изменения в состоянии больного относят к норме, а когда нужно срочно оказывать медицинскую помощь. Хорошее настроение является залогом здоровья, важно больше общаться с подопечным, не допускать развития депрессии.

Стрессоустойчивость. Своим поведением, частой забывчивостью пенсионеры могут сильно раздражать, но сиделка должна уметь спокойно реагировать на все, без всплеска эмоций.

Коммуникабельность. Способность к быстрой установке контакта с пожилым позволит последнему быстрее привыкнуть к новой обстановке, повысит комфорт его пребывания.

Готовность к уходу за тяжелобольными постояльцами (лежачими, с психическими отклонениями).

Ориентация на долгосрочное сотрудничество с пансионатом.

Умение оказывать первую помощь.

Сиделка также должна обладать такими личностными качествами, как доброта, чуткость, внимательность, опрятность, чистоплотность, выдержка, самообладание, призвание к милосердию, социальная ответственность, добросовестное отношение к своим обязанностям.

При этом работник должен не только в точности выполнять указания врача, но и уметь правильно определять необходимость проведения медицинских процедур, приема лекарств с учетом состояния больного. Большим плюсом при собеседовании будут об особенностях присмотра за предыдущими подопечными, пожилыми родственниками.

Уход за пожилыми представляет собой не только особое отношение к человеку со специфическими потребностями, но своевременное оказание квалифицированной медицинской помощи. Помимо высокой эмоциональной и коммуникативной культуры, сиделка должна обладать рядом профессиональных навыков. По этом причине, независимо от вида обязанностей, в пансионат принимают специалистов с медицинским образованием не ниже среднего.

Название должности происходит не от слова «сидеть». Нужно быть готовым к оказанию профессионального ухода (это еще медицинская, духовная, эмоциональная поддержка).

Это выбор ответственных людей, готовых искренне заботиться о подопечном, постоянно развиваясь, совершенствуя навыки. Вы можете найти оптимальные предложения на 7hands, зарегистрировавшись за 1-2 минуты. Опубликуйте вакансию/объявление, давайте отклики на интересующие предложения, а мы расскажем, как стать сиделкой.

Основные обязанности

Есть разные вариации оказания услуги, так как все зависит от состояния пациента, от требований к персоналу, от количества времени, которое помощница должна проводить с подопечным, от заработной платы.

Помощница по хозяйству по совместительству. Может потребоваться уборка, готовка еды, поход в магазин, сопровождение к врачу.

Уход средней сложности: помощь в быту, уходе, соблюдении рекомендаций врача.

Сложные задачи, где есть потребность ставить капельницы, катетеры. В таких ситуациях обычно требуется наличие специального образования. Так будут проведены на должном уровне процедуры, необходимые для поддержания жизни и здоровья.

Возраст подопечных может быть совершенно разным, хотя статистика показывает, что это женщины старше 50 лет. Есть много «подводных камней» в виде дополнительных условий, которые нельзя предугадать:

кому-то нужно, чтобы соискатель умел играть на том или ином музыкальном инструменте;
некоторые работодатели ищут дополнительно няню, если речь идет о работе с детьми;
во многих объявлениях есть ограничения по возрасту и другие требования.

Невозможно «нарисовать» единый корректный портрет. Каждый случай уникален, неповторим. Рекомендуем исследовать имеющиеся предложения на 7hands.com, параллельно изучая советы из блока со статьями (это поможет избежать традиционных ошибок).

10 рекомендаций для соискателей

Не будет преувеличением сказать, что это одна из самых сложных профессий. Она требует не только квалификации, но и самоотверженности. На первых порах, в начале пути, сложно сориентироваться, так как ответственность слишком высока.

Мы уже давно помогаем вам встречаться со своими работодателями, поэтому «в теме» и можем дать несколько важных советов, как стать сиделкой, не пожалев об этом.

Важно быть в форме, иметь хорошие физические показатели, поэтому обязательно стоит уделять время физкультуре. Так вы не просто будете поддерживать здоровье, но обеспечите хорошее настроение, поддержите энергетику на уровне, что важно при уходе за больными.

Верьте в себя, не требуйте невозможного. Профессия подразумевает тяжесть ответственности, поэтому адекватно рассчитывайте силы. Вы не супергерой, поэтому не старайтесь угнаться за всем, чтобы хорошо себя показать. В приоритете комфорт вашего пациента, но законы физики никто не отменяет. Достаточно хорошо справляться с закрепленными обязанностями.

Контролируйте состояние здоровья. Это один из важнейших заветов. Вы обязаны приходить на работу в хорошем самочувствии, не рисковать здоровьем своего клиента.

Группа поддержки творит чудеса. Найдите ее! Вы можете поискать истории людей, которые напоминают ваших подопечных. В сети масса данных о болезнях, о том, как люди преодолевали трудности. Вы можете, обладая такими сведениями, существенно помочь своему подопечному, а иногда даже переломить течение болезни.

Это бесценно! Совсем необязательно, но почему бы и нет, если можно сделать чуть больше. Постоянно ищите информацию, развивайтесь, растите как специалист.

В случае с этим непростым занятием легкий юмор — прикладной инструмент. Даже со страшным диагнозом у нас есть выбор — плакать и омрачать текущий момент или быть счастливым. Искренний человек с большим сердцем поможет родиться улыбке, которая способна добавить «щепотку» счастья в «прямо сейчас»… Другого времени может не быть.

Позитивное мышление — наше всё. В окружающем мире все всегда идет именно так, как нужно. Вы не можете повлиять на процесс лечения, не вы виновны в том, что конкретному пациенту приходится проходить такие испытания, испытывать страдания. Не чувствуйте ответственность за то, к чему не имеете отношения, сконцентрируйтесь на том, чтобы выполнять свои обязанности на 5+.

Будьте в моменте. Нужно жить «здесь и сейчас», не конструировать планы на месяцы, годы вперед. Никто не может знать, каким будет состояние подопечного завтра или через пару часов. Быть в моменте = быть реалистом. Это один из лучших навыков, который нужен в этой области.

Старайтесь постоянно профессионально расти, повышать квалификацию. Такую возможность предлагают многие проекты, организации. Всегда можно дополнительно мониторить форумы, сайты, новости, чтобы быть «в теме».

Работа приносит реальную пользу. Помните об этом. Вы помогаете людям, это достойно гордости, уважения.

Далеко не каждый способен работать в этой отрасли, ощущая себя хорошо, имея ресурс для помощи. Проанализируйте 10 пунктов, адекватно оцените способность стать таким специалистом.

Полезные советы из практики

Если вы никогда не работали в этой нише, но уже почувствовали готовность, учтите ряд моментов. У медали две стороны, поэтому не всегда получается иметь должную мотивацию только потому, что вы помогаете людям.

Настраивайтесь на верный лад с первой же минуты. Не всегда можно получить моральную отдачу.

Нянь вдохновляет улыбка ребятишек, их смех, а специалист, думающий, как стать сиделкой, должен быть еще крепче духом. Выносливость, отличная физическая форма, наличие медицинских навыков, доброта, оптимизм, прекрасное чувство юмора, вдобавок к этому часто умение работать с пациентами со скверным характером (увы).

Не рекомендуем привязываться к подопечным.

Это вполне логично, что кто-то может обладать харизмой, вам захочется дружить, замечательно, если есть искренняя симпатия… Печально то, что пациент может уйти в любой момент. Этот исход — не ваша вина, не ваша зона ответственности. Нужно быть к нему готовым, чтобы не отдавать каждому пациенту кусочек своего сердца. Его (сердца) может не остаться для вас.

Негатив — часть работы.

Об этом мало кто говорит, но ситуация остается прежней. Пожилые люди страдают деменцией, слабоумием, могут обвинять вас во всех смертных грехах, кричать, что им страшно, больно, жаловаться родным и близким. Это может угнетать вас, поэтому лучше сразу настроиться на то, что такие ситуации возможны, а не начинать бороться с ними в процессе, теряя моральную устойчивость.

Часто в семьях больных огромные склоки и скандалы между «самыми родными близкими» людьми. Непросто оказываться в этом, так как обстановка гнетущая.

Здесь важно понять, что моменты остаются строго конфиденциальными (сор из избы запрещено выносить). Подстраховка заключается в четко составленном договоре, в котором прописаны аспекты деятельности. Так вас не смогут затянуть в омут «скандалов, интриг, расследований».

Еще несколько слов о договоре.

Важнейший документ в жизни пользователя. Составляйте его так, чтобы в нем была прописана важнейшая информация, регламентирующая отношения с работодателем:

кому вы подчиняетесь;
кому следует давать отчет;
кому звонить при возникновении экстренных случаев и форс-мажорных ситуаций;
кто, когда (!) выплачивает заработную плату, в каком объеме;
полное перечисление обязанностей со всеми возможными нюансами.

Если у пациента прогрессирует болезнь, учтите это, так как впоследствии уход будет более сложный. Обсудите с нанимателем такие перспективы. Если случаются коррективы, но их можно (и нужно!) вносить в специальное приложение к договору.

Если подопечный умирающий, такая помощь называется паллиативной.

Объективно тяжелая работа для подготовленных морально, физически, информационно сиделок, поэтому рекомендуем на первых порах такие варианты исключать, если чувствуете неготовность к такому развитию событий.

Как найти первых клиентов

Если есть желание, ответ на вопрос будет простой. Сервис 7hands.com создан, чтобы помогать встретиться специалистам и людям, которые нуждаются в услугах. Работодатель и соискатель могут выбирать набор нужных критериев, чтобы исключить траты времени, быстрее находя оптимальные решения.

Длительный срок оказания услуги.
С проживанием и без проживания.
Разовая помощь.
Определенный опыт работы (фильтр на нашем сайте позволяет установить нужные сведения в пару кликов).
Перечень обязанностей.
Диагнозы больных, с которыми может работать.
Образование.
Курсы.
Владение языками.
Интересующая оплата, ее динамика, другие сведения.

Хотите найти работу?

Пройдите простую регистрацию. На это уйдет меньше пары минут.

Опубликуйте объявление с корректной актуальной информацией. Если есть рекомендации, документы об образовании, другие сведения — обязательно укажите их. Это очень важно.

Откликайтесь на открытые вакансии и получайте отклики работодателей, а затем общайтесь с ними в онлайн-чате, используя удобный личный кабинет.

Призываем смотреть в сторону такой реализации в профессии тем, кто готов работать с людьми, заботиться о них, относиться к ним с пониманием.

Ваш заработок вовсе не должен ограничиваться зарплатой. Нет лучшего способа научиться зарабатывать деньги, чем использование рекомендаций людей, которые проверили все на собственном опыте. Сегодня в гостях у журнала Reconomica Анастасия Сергеевна Медведева из Воронежа, которая расскажет о том, как можно неплохо зарабатывать, предоставляя услуги сиделки для пожилых людей. Быть может, ее история окажется полезной для многих из вас, и, почерпнув нужную информацию, вы тоже решите попробовать себя в качестве сиделки и сможете зарабатывать приличные деньги.

Немного о моей жизни

После школы я поступила учиться в кулинарное училище. Успешно его закончив, я сразу же трудоустроилась помощником повара в детский сад, где я проработала 5 лет до ухода в декретный отпуск. После трехлетнего перерыва, когда пришло время выходить на работу, мне предложили вакансию школьного повара, и я с большим желанием согласилась. Хотя данная профессия и не предполагала большого дохода, но стабильный заработок был всегда, да и, по большому счету, семью полностью обеспечивал супруг.

Финансовый кризис

В этот период для меня наступил настоящий финансовый кризис.

Алиментные выплаты в размере 3 500 руб. не покрывали даже самые необходимые расходы на малышку (больше ничем бывший муж нам не помогал), а вся моя зарплата уходила на оплату коммунальных услуг и покупку самого необходимого для дома.

Поиск дополнительного заработка

Безысходность и отчаяние начали подталкивать меня на поиски дополнительного источника дохода.

Первое, что пришло в голову, — печь на заказ торты, пирожные, капкейки и прочие вкусняшки (как раз то, что я очень хорошо умела и любила делать).

Однако, хорошенько поразмыслив на эту тему, решила, что вряд ли домашняя продукция будет пользоваться большим спросом, да и выпекать кондитерские изделия, для того чтобы хорошо заработать, пришлось бы в очень больших объемах, а, ввиду основной занятости, у меня практически не оставалось свободного времени.

Беседа с подругой

В очередной беседе со своей подругой я попросила дать дельный совет, ведь обратиться больше мне было не к кому.

Среди всех предложенных вариантов, больше всего меня привлекла идея периодических шабашек по уходу за пожилыми людьми.

В Воронеже очень много объявлений с поисками сиделки на час или на выходные дни.

Где брать заказы?

Первым делом я обратилась к интернету. На Авито было множество объявлений, где дети искали сиделку для своих престарелых и больных родителей. К сожалению, большинство из них для меня не подходили, т. к. требовались сиделки на 12-ти часовой рабочий день и с 1 выходным, некоторые вакансии были даже с проживанием.

Хотя за такую работу предлагали неплохой гонорар, уходить на вольные хлеба все же было страшно: вдруг что-то не получится, вдруг не понравится, справлюсь ли я, не захочется ли вернуться на должность повара?

Затем я изучила объявления в газетах нашего города. К моему удивлению, там тоже было очень много интересующих меня вакансий, даже более привлекательных, чем в интернете (видимо, люди больше отдают предпочтение подаче объявлениям по старинке).

Ход конем

На досках объявлений, расположенных в проходных местах, почему-то я так ничего и не нашла, но решила схитрить и сделать ход конем — разместила красочные отрывные объявления о предоставлении своих услуг. Правда, пришлось заплатить немалую сумму копицентру за разработку дизайна объявлений и их распечатку, но это была необходимая мера:

Люди часто обращаются к реальным доскам объявлений, размещенных на остановках, у подъездов и магазинов.
Так было больше шансов, что мои поиски будут замечены, а значит, и увеличилось бы количество звонков, соответственно, увеличился бы и выбор работодателей.

Как я работала сиделкой

Вопросов было много и рисковать, даже несмотря на заманчивые предложения, не хотелось, поэтому я начала рассматривать исключительно те предложения, где нужны были почасовые услуги сиделки.

В будние дни меня приглашали очень редко, скорее, такие вызовы носили исключительный характер.

Знакомство с клиентами

Так, выбрав наиболее выгодные для себя варианты, я обзвонила несколько потенциальных работодателей и договорилась о встрече. Во всех домах меня очень хорошо приняли, познакомили с пожилыми людьми и объяснили мои обязанности. Все больные были лежачими, что подразумевало очень непростой труд, проявление заботы и терпения.

Я решила ходить на подработки к одной пожилой старушке, которая жила от моего дома в 15 мин. ходьбы. Уход за ней требовался в выходные дни, а также иногда по вечерам и праздникам, когда ее дочь отлучалась из дома. Соглашаться на работу у нескольких пенсионеров я пока не спешила, ведь нужно было набраться опыта (которого у меня не было совершенно никакого) и реально оценить свои силы и возможности.

Обязанности сиделки

Так, мне заранее звонили и просили подойти в назначенное время. Выходные дни я полностью проводила со своей подопечной:

осуществляла кормление,
гигиенические процедуры,
возила на прогулку,
читала ей книги,
иногда, по ее личной просьбе, делала легкий массаж (старушку сильно беспокоили боли в ногах).

В будние дни меня приглашали очень редко, скорее, такие вызовы носили исключительный характер. Несколько раз, по просьбе хозяйки (когда ее срочно вызывали на работу), я оставалась ночевать со старушкой, приходилось брать с собой и мою дочь, ведь оставлять ее было некому.

Так прошло полгода. За это время я многому научилась, хорошо освоила работу сиделки, начала ходить еще к двум престарелым людям. В летний период, когда дочь гостила все 3 месяца у моей мамы в деревне, я практически не жила дома, а постоянно ходила по вызовам (особенно, когда наступил период отпуска на работе). Многие в это время уезжают на море, пожилых людей оставить не с кем, и услуги сиделки необходимы как никогда.

Нужно отдавать себе отчет в том, что без любви к данной профессии работать вряд ли получится.

Сколько стоит труд сиделки

Трудясь только на одном месте, мне удавалось заработать сравнительно немного: стоимость 1 часа услуг сиделки составляла 100 руб., за 8-ми часовую смену платили 800 руб. В итоге: 8 выходных дней по 800 руб. = 6 400 руб. Прилично зарабатывать я начала только тогда, когда увеличилось количество заказов, и, соответственно, количество часов.

Моя выручка возросла до 22 000 руб., правда, работать приходилось без выходных и на износ.

Но несмотря на все трудности, этих денег хватало, чтобы достойно жить и не задумываться над тем, где же взять средства на покупку очередных вещей для дочери.

Это очень тяжелый труд

Трудностей в работе очень много, перечислю самые значимые их них:

Очень тяжелый физический труд. Лежачих больных нужно поднимать для осуществления ухода, организовывать прогулку.
Большая психологическая нагрузка. Не каждый сможет работать с больными людьми, ведь они очень капризны, порой неуравновешенны и даже грубы.
Непросто найти подход к каждому новому хозяину. Одни выдвигают слишком завышенные требования (например, просят делать больному назначенные уколы), другие — очень не пунктуальны (например, не успевают к назначенному времени вернуться домой), третьи — помимо моих основных обязанностей, навязывают приготовление пищи, домашнюю уборку и походы по магазинам за продуктами (хотя это не входит в оплату).

Не каждый сможет работать с больными людьми, ведь они очень капризны.

Мои советы

Тем, кто хочет попробовать себя в качестве сидели для пожилого человека, нужно хорошенько все обдумать:

справитесь ли вы физически с возложенными на вас обязанностями;
получится ли преодолеть чувство брезгливости;
сможете ли вы выдержать психологическую нагрузку;
сумеете ли найти общий язык с хозяевами;
устроит ли вас подобная оплата и прочие важные моменты.

Выбирая такие шабашки, нужно отдавать себе отчет в том, что без любви к данной профессии работать вряд ли получится.

Пожалуй, подобная перспектива заработка понравится немногим, но для меня это оказалось единственным способом заработка в сложившейся непростой жизненной ситуации.

В данный момент, я все также работаю сиделкой, меня все чаще посещают мысли о том, что нужно уходить со школы и полностью отдать себя новой профессии. Зарплата повара слишком мала, проводя такое же количество времени с пожилыми людьми, я заработала бы значительно больше. Но это пока лишь мои планы на будущее, а будет ли им суждено сбыться, покажет время. А вам я желаю успехов во всех начинаниях, терпения и удачи!

Работа на севере для женщин: вакансии и условия
Дети Натальи Фатеевой: фото
Как найти работу для школьников
Как открыть агентство нянь
Как заработать в интернете лентяю
Как получить работу для предприятия
Как найти работу в декретном отпуске
Как найти разовую работу
Как найти работу на дому без интернета
Как найти работу учителя
Дети Стивена Хокинга: фото
Александр Сигуев: биография, творчество, карьера, личная жизнь
Как оприходовать списанный товар
Как отражается на здоровье 12-часовой рабочий день
Как устроиться помощником воспитателя
Как написать проект на грант
Александр Сидякин: биография, творчество, карьера, личная жизнь
Трудовой кодекс: рабочий день при наличии ребенка до 14 лет
Каковы причины нападок на чужой внешний вид
Как активировать офис на виндовс 10 без ключа
Как найти работу в интернете
Как найти работу для души

Ни для кого не секрет, что зарплаты как в России, так и в других государствах, некогда входивших в Советский Союз, слишком малы для того, чтобы называть их достойными. Гордиться тут нечем, потому многие наши соотечественники в поисках лучшей доли отправляются за рубеж в благополучные страны. Даже работа сиделкой в Италии будет более прибыльной, чем должность бухгалтера или руководителя во многих отечественных фирмах. И при этом ответственности и головной боли будет гораздо меньше.

Зачастую домашние работники и работницы, став таковыми впервые, обнаруживают, что можно, особо не напрягаясь, зарабатывать неплохие деньги, которые на родине позволят организовать достойное существование.

Кто такие сиделки

Прежде всего, нужно понять, что представляет собой работа сиделки, какие обязанности она должна выполнять. Сиделки считаются младшим медицинским персоналом. Их задача не в том, чтобы убирать, готовить и т. д., а в том, чтобы сидеть и наблюдать за конкретным человеком, нуждающимся в помощи такого рода. Ухаживать за своим подопечным, мыть его, кормить, переворачивать, если есть необходимость в подобных мероприятиях.

Есть два основных типа подопечных сиделок, это:

Больные люди.
Люди преклонного возраста.

Нередко под сиделкой подразумевают няню, которая сидит с совершенно здоровыми детьми.

Основные обязанности

Главная функция сиделки — следить за больным или немощным и делать все, чтобы он чувствовал себя комфортно. Ее задача стремиться к тому, чтобы состояние здоровья подопечного улучшалось, конечно, если речь не идет о смертельно больных людях.

В перечень обязанностей входит:

Наблюдение за подопечным.
Кормление.
Проведение гигиенических процедур.
Профилактика пролежней.
Доклады родственникам или медицинскому персоналу об изменениях состояния больного.
Подача утки или судна.
Уход за помещением, в котором находится подопечный.
Выдача лекарств и т. д.

Конкретные обязанности зависят от условий найма, к кому нанимают в качестве сиделки — к женщине или мужчине. Всегда предполагается полный уход за нуждающимся в нем человеком. При этом функции, как и оплата, могут быть разными.

Почему многие стремятся устроиться на такую работу

Если обратиться к статистике, можно констатировать, что больше всего домашнего персонала, сформированного из наших соотечественников, работает в Италии. Это связано со многими факторами. Первый из них — проторенная дорога. Итальянцы доверяют гражданам бывшего Союза и готовы предложить за услуги нянь, сиделок, домработниц и т. д. приличную оплату.

Большую роль играют отзывы, оставленные на сайтах трудоустройства теми, кто уже был сиделкой в Италии и готов продолжить практиковаться в этой должности.

Не стоит забывать и о том, что Италия очень красивая живописная страна с мягким климатом. В ней построено множество прекраснейших городов, есть горы и море. Не говоря уже о добром гостеприимном народе, с давнишними интересными традициями и великой историей.

Особенности работы

Объявлений очень много, так как в Италии нуждаются в подобных услугах. Можно устроиться ухаживать за лежачими и не лежачими пожилыми людьми или инвалидами. Оплата может быть разной и, как правило, зависит от возможностей семьи, в которую вы нанимаетесь. Зачастую информация о материальном вознаграждении помещается в объявлении. Работодатели берут на себя заботы о проживании и питании нанимаемого человека.

Базовые знания итальянского языка сделают вас приоритетным кандидатом.

В объявлениях также можно прочесть о том, что требуется от кандидата на должность. Очень часто это уборка дома, готовка и времяпрепровождение с подопечным пенсионером.

Общие требования к соискательницам

Италия привлекательна и тем, что в этой стране к соискателям на «домашние» должности не предъявляются высокие требования. Если вы намерены искать работу сиделки, необходимо соответствовать следующим критериям:

Возраст от 18 до 63 лет.
Отсутствие вредных привычек.
Хорошее физическое и психологическое здоровье.
Наличие навыков ведения домашнего хозяйства.
Порядочность и честность.

Обладая такими качествами, вы сможете на долгие годы обеспечить себя трудоустройством с приличным заработком. Сиделки в Италии работают легально и нелегально. Легальное трудоустройство во всех отношениях лучше. Работая таким образом, вы со временем, если страна нравится, можете подумать о виде на жительство с дальнейшим переездом.

Зарплата сиделок в Италии

Работа сиделкой в Италии может быть двух вариантов: приходить каждый день или проживать в семье.

В первом варианте придется заботиться о съеме жилья, при этом зарплата будет ниже, так как речь идет не о суточной, а о почасовой оплате. Койко-место в итальянских населенных пунктах стоит 150–200 евро в месяц.

В среднем заработная плата ухаживающих за инвалидами и пенсионерами женщин составляла в 2017 году от 500 до 1000 евро. Многое зависит от региона и щедрости работодателя.

Так как с каждым годом все больше жительниц России, Белоруссии, Молдавии и Украины отправляется в Италию на поиски работы, в последние годы найти вакансию сиделки стало проблематичным. Более всего шансов у тех, кто уже работал в Италии и имеет рекомендательные письма семей, которые обслуживал. Сиделки со стажем зарабатывают больше и могут рассчитывать на трудоустройство в семьях с высокой обеспеченностью.

Легальная и нелегальная работа

Если говорить начистоту, то большинство наших соотечественниц приезжает в Италию по туристической визе, находит работу и остается в стране даже после того, как виза закончилась. В Италии трудятся на домашних работах десятки тысяч нелегалов. Риск депортации не особенно высок. Если не поступает жалоб на конкретного гражданина другой страны, власти закрывают глаза на его деятельность.

Что касается легального трудоустройства, есть два варианта: самостоятельно найти работодателя и обратиться в посольство за визой или прибегнуть к услугам компании, занимающейся трудоустройством граждан за границей.

Получение рабочей визы в Италию

Если вы решили устроиться на работу в Италии легально, есть смысл самостоятельно съездить в страну по туристической визе и разведать обстановку. В идеале вы найдете работодателя, который готов будет подождать, пока вы вернетесь на Родину и займетесь получением рабочей визы. Этот документ позволит вам не чувствовать себя на птичьих правах и не бояться депортации, которая лишит возможности посещать страну в течение последующих 10 лет.

Тип работы, для которой вам нужна виза, называется работа по найму. Для этой категории нужно предоставить в консульство следующие документы:

Nulla Osta — это официальное разрешение итальянских служб на ваше трудоустройство в стране. Выдается документ на три месяца, в этот срок его нужно предоставить в консульство, обратиться за ним нужно в префектуру или Единую службу иммиграции.
Если ваш работодатель — юридическое лицо, нужно предоставить копию предварительно составленного контракта. . Тип «D». Язык заполнения либо итальянский, либо английский.

Бланк анкеты на визу в Италию типа D можно скачать здесь.

Ксерокс заграничного паспорта (страницы с основной информацией о заявителе). или 3 × 4. Фон белый, изображение цветное.

Внутренний паспорт.
Заграничный паспорт. Важно, чтобы его срок был как минимум на три месяца длиннее, чем срок окончания получаемой рабочей визы. В противном случае визу не выдадут. Для проставления штампа должны оставаться минимум две незаполненные страницы. Если у соискателя есть второй действующий загранпаспорт, нужно предоставить и его.
Квитанцию о том, что вы выплатили консульский сбор. Для получения рабочей визы нужно заплатить 116 евро.
Письменное согласие на обработку ваших личных данных.

Все необходимые бланки и образцы заполнения можно скачать на сайте посольства.

Если вы живете не в Москве и не в Московской области, у вас есть право уполномочить подавать документы третье лицо, которое должно предоставить от вас нотариальную доверенность (три копии и оригинал) и три экземпляра копии своего паспорта.

Фирмы, оказывающие услуги по трудоустройству

Еще один путь — обращение в компанию, которая решит все за вас. То есть найдет работодателя, подходящего к вашим запросам, подготовит разрешение на работу и займется оформлением визы. Некоторые такие службы даже организуют отправку своих клиентов за границу. Однако тут есть очень весомое «но». Большинство объявлений, которые вы увидите в газетах или интернете, — липа.

Отличить честного поставщика услуги от мошенника непросто. Вторые стараются маскироваться под первых. Как правило, у мошенников более выгодные условия и обязательная предоплата. В то время как многие трудоустраивающие фирмы практикуют взимание таксы после факта трудоустройства.

Если вы решили обратиться в фирму, проверьте ее регистрацию в государственном реестре. Услуга стоит недорого, но вы точно будете знать, что обслуживающее вас юридическое лицо на самом деле существует.

Легко ли приходится сиделкам в Италии

Смотрите в видео: все о работе сиделкой в Италии.

Если говорить в общих чертах, работа сиделки в Италии — это сложный труд, иногда без перерывов и выходных. Будьте готовы не досыпать и молитесь, чтобы вам выпала работа в порядочной честной семье.

Читайте также: