Как устроиться на работу в бельгию

Опубликовано: 01.10.2024

Работа в Бельгии для русских, вакансии 2021 без посредников и без комиссий - прямой работодатель, Бельгия

Уборщики, работа в Бельгии

работа за границей без посредников нужны уборщицы и уборщики мытье полов чистка мебели убор.

Кладовщик в Бельгию

работа за границей без посредников Ecu Worldwide (Бельгия) NV - ведущая морская групповая компани.

Уборщица в Бельгию

вакансия от прямого работодателя в Европе нужны уборщики контракт с фиксированными условиями. п.

Уборщица, работа в Бельгии

работа за рубежом для русских, украицнев и белорусов без специальной подготовки нужны уборщики .

Медсестры (дневные и ночные), работа в Бельгии

для организации, мониторинга и оказания помощи жильцам домов престарелых CPAS города Брюсселя, мы .

Текстильный оператор в Бельгию

вакансия текстильщика за границей хотите присоединиться к известной международной группе с настоя.

Врачи общей практики в Бельгию

для своих домов престарелых CPAS города Брюсселя ищет врачей общей практикис независимым статусом .

Субподрядчики в Бельгию

в бельгийсую строительную фирму нужны субподрядчики официальное трудоустройство легальная работа.

Каменщики, Бельгия

поьская компания-подрядчик ищет каменщиков (бригады и самостоятельных специалистов) для командиров.

Упаковка полуфабрикатов в Бельгии

требуются упаковщики полуфабрикатов на предприятие в Европе цех с температурой +6 - +10 С продук.

Автомеханик в Бельгию

вакансия в Европе нужны автомеханики в аэропорт официальное оформление ставка12 евро/час нетто .

Каменщик в Бельгю

бесплатная ваканися в Европе для русских и украицнев нужны каменщики зарплата первый месяц 10,5 .

Строители в Бельгию

работа в Европе требуются строители в Бельгию зарплата высокая предоставляется транспорт фас.

Строитель, автомеханик и водитель в Бельгию

свежая вакансия за границей для работы в Европе нужны водители категории BE, C, CE, автомеханики .

Разработчик программного обеспечения (фрилансер)

В качестве решения угроз безопасности компания Firmalyzer Enterprise разработала первую автоматизи.

Каменщики в Европу (Польша, Бельгия)

польская строительная компания ищет камнщиков для работы в Европе согласно трудовому законодатель.

Отделочник в Бельгию

литовская строительная компания набирает мастеров отделочников для работы в Бельгии трудоустройс.

Разнорабочие в Бельгию

литовская строительная компния набирает разнорабочих для работы в Бельгии трудоустраиваем официал.

Рабочие-строители в Бельгию без знания языка

на официальную работу за границей нужны русскоговорящие строители в Бельгийскую компанию по демонт.

Каменщики, Бельгия

работа в Европе на стройке для каменщиков ставка 8-10 евро/час нетто график пн-пт по 10-11 часов.

Работа в Бельгии для русских: вакансии 2021 без посредников и без комиссий

Работать в Евросоюзе - это достаточно выгодно с финансовой точки зрения. Но Бельгия - это страна которая наиболее часто отказывает во въезде. Для осуществления трудовой деятельности в этой стране понадобится загранпаспорт и открытая рабочая виза. Виза А - работа неограниченное время и на любом месте, В - конкретный наниматель, срок до трех лет, С - дает возможность одновременной занятости в нескольких местах. Для получения въездных документов необходимо в обязательном порядке предоставить приглашение бельгийского работодателя. Виза выдается очень долгий срок, поэтому желательно согласовать с нанимателем время которое он согласен ждать.

Предлагается как временная работа для неквалифицированного персонала и студентов, так и постоянная занятость на продолжительный срок для людей имеющих опыт и образование. Востребованы рабочие строительных специальностей, сиделки, официантки, сварщики. Также требуются высококлассные специалисты: врачи, программисты, дизайнеры. Работа в Бельгии для русских и жителей стран СНГ - отличная возможность получить хорошие деньги. Наш сайт предлагает получить вакансии 2021 без посредников и без комиссий. Внимательно читайте объявления, на сайте может разместить объявление прямой работодатель и посреднические организации.

Вакансии для русских и украинцев за рубежом без комиссий

Бельгия является одной из самых стабильных стран Европейского союза. Уровень заработной платы здесь достаточно высокий, что привлекает немалое количество трудящихся из различных уголков мира. Но получить высокооплачиваемую работу иностранцам в этой стране нелегко.

Более всего в Бельгии ценятся высококвалифицированные узкопрофильные специалисты , в первую очередь, такие как бухгалтеры, IT-специалисты. врачи и инженеры. Также свою удачу могут испытать водители, механики, официанты и кассиры. Работники, не имеющие высокого уровня квалификации, могут обратить свое внимание предложения в сфере обслуживания, а также сезонную работу.

Однако надо помнить, что Бельгия относится к тем странам, которые чаще всего отказывают во въезде. Поэтому, для того, чтобы получить возможность трудоустройства, необходимо иметь загранпаспорт и открытую рабочую визу, которая оформляется после того как вас пригласил прямой работодатель.

На нашем ресурсе предлагается вашему вниманию работа в Бельгии для русских, украинцев и граждан СНГ. Мы сотрудничаем только с теми работодателями, которые хорошо зарекомендовали себя и гарантируют своим работникам официальное трудоустройство. У нас вы можете найти шаблон резюме, которое хотели бы отравить своему работодателю. Все предложения вакансий актуальны, так как мы предлагаем самые свежие вакансии 2021 без посредников и без комиссий.

Работа за границей привлекает россиян более высоким уровнем оплаты, нежели на родине. Бельгия в этом плане не самая популярная страна, а зря. Зарплата здесь в разы больше (и это даже с учетом высоких местных налогов), а условия труда более мягкие, чем в других странах Европы.

Как найти работу в Бельгии? Как правильно оформить документы? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57

Это быстро и бесплатно !

Какие вакансии востребованы в стране

При поиске работника бельгийские работодатели в первую очередь отдают предпочтение своим соотечественникам. Потом уже рассматривают резюме жителей ЕС, и только после этого — соискателей из других стран.

Поэтому на деле реально устроиться либо на узкопрофильную квалифицированную работу (программист, инженер, врач), где специалистов не так много, либо на неквалифицированную, куда местные жители не особо стремятся попасть (дворник, горничная, официант).

Квалифицированная работа

В основном подобные вакансии заняты местными жителями.

Но специалистов все равно не хватает, и востребованными остаются:

IT-специалисты. Век компьютерных технологий прогрессирует, и подобные специалисты будут обеспечены работой в любой стране. В Бельгии при работе в IT-индустрии можно рассчитывать на зарплату выше 3,3 тыс. евро в месяц.
Врачи. Это самые обеспеченные люди в Бельгии. Их зарплата может быть около 5 тыс. евро в месяц при условии высокого уровня квалификации специалиста.
Бухгалтеры и грамотные финансисты.
Водители специализированных грузовых автомобилей.
Опытные строители, инженеры, механики, проектировщики и другие специалисты узких строительных профилей. Эти профессии в Бельгии считаются не очень престижными, поэтому местные жители не спешат устраиваться на подобные вакансии. Так что рынок труда строительный сферы предлагает много работы для иностранных специалистов, которая оплачивается в размере 2,5 тыс. евро в месяц.

Неквалифицированная работа

Иностранцам легче устроиться на такую работу, где не нужно знать языки, а зарплату можно получать в разы больше, чем дома. Поэтому вакансии уборщиц, водителей и прочего технического персонала – самые популярные на рынке труда в Бельгии.

Кроме высокой зарплаты (минимальная оплата труда в стране 1300 евро в месяц) плюсом выступает то, что бельгийские наниматели не будут смотреть на возраст. Даже если вам глубоко за 55 лет, вас с удовольствием примут на работу.

Бояться обмана не стоит – правительство Бельгии строго следит за выплатами и размерами зарплат в стране. Работодатель не имеет права платить меньше установленных минимумов. К тому же все условия прописаны в трудовом договоре, а нарушать его не станет ни один бельгийский работодатель.

Единственное, где вас может поджидать обман – при поиске работы. Не доверяйте сомнительным агентствам, которые обещают вам найти работу за предоплату. Лучше поищите вакансии сами, узнайте все нюансы и переговорите с нанимателем лично.

Вакансии в Бельгии для русских можно найти удаленно через эти сайты:

Интересно. Рабочая неделя в Бельгии не 40, а 38 часов. В течение рабочего дня перерывы делаются через каждые 2,5 часа.

Что нужно для работы в стране

Работа в Брюсселе может принести вам средний заработок 38 евро в час. Но не все так просто. Для работы в другой стране вам нужно подготовиться — в частности, выучить иностранные языки. Бельгия разделена по языковому признаку на несколько округов.

В одной ее части говорят на французском, в другой – на голландском. Кто-то вообще говорит на немецком. Поэтому знанием стандартного английского языка в бельгийском королевстве не обойтись. Нужно знать как минимум еще один язык.

Второй камень преткновения — бюрократическая волокита. Ни один работодатель не будет связываться с иностранным работником, когда можно нанять таких же местных, и не тратить свое время на оформление дополнительных бумаг. Поэтому вам придется выбирать себе вакансию либо по остаточному принципу (т.е. ту, куда бельгийцы устраиваться не хотят), либо доказать работодателю, что ему нужны именно вы.

Итак, допустим, вы убедили нанимателя взять на работу именно вас. После этого вы:

подписываете трудовой договор;
оформляете разрешение на работу;
получаете рабочую визу;
переезжаете в Бельгию и оформляете вид на жительство (это необходимо, если работа планируется на срок более 3-ех месяцев).

Процесс поиска и оформления на работу в Бельгии для украинцев, белорусов и русских несколько отличается. Русским и белорусам нужны разрешение на трудоустройство и рабочая виза. А вот украинцам, как членам ЕС, эти документы не понадобятся.

Оформление разрешения на работу

При желании переехать в Бельгию для работы вам придется выполнить ряд формальностей. Среди них – получение разрешения на работу.

Виды разрешений на работу в Бельгии и как их получить

У каждого бельгийского округа своя процедура оформления разрешения на работу. Есть три основных вида разрешений, принятых в Бельгии.

Разрешение А. Самый удобный для работника вид разрешения. По нему можно работать в любой сфере и свободно переходить от одного работодателя к другому. Действует оно неограниченное количество времени. Но чтобы его получить, нужно непрерывно прожить 10 лет в Бельгии и проработать по разрешению В не меньше 4-ех лет, либо 3 года, если все это время вы находились в стране со своей семьей.

Разрешение В. Скорее всего именно его вы и будете оформлять – это стандартное разрешение на работу в стране. Оно оформляется работодателем, выдается на 1 год и действует только на работу у одного нанимателя. В ней указана сфера вашей деятельности, поэтому работать в другой отрасли вам уже будет запрещено (если только вы не закончите специальные бельгийские курсы по переподготовке специалистов FOREM, Bruxelles-Formation, VDAB, Arbeitsamt).

За месяц до окончания такого разрешения ваш начальник должен подать заявление на продление разрешения, иначе вам придется покинуть страну (или оформляйте разрешение у другого работодателя).

Документы для оформления или продления разрешения В

Вам необходимо предоставить своему работодателю:

резюме;
копии всех страниц загранпаспорта;
3 фотографии (3,5*4,5);
трудовой договор;
переведенную копию диплома об образовании с апостилем;
документ о подтверждении опыта работы (трудовую книжку/справку/др.).

Разрешение С. Временное разрешение, которое выдается на год, но не продлевается (при необходимости в следующий раз оформляется новое). Подходит студентам или сезонным работникам.

Голубая карта. Еще один вид разрешений на работу, который выдается в редких случаях, только для узкопрофильных иностранных специалистов высокого уровня.

Чтобы ее получить, должны быть выполнены такие условия:

контракт на работу в Бельгии длительностью не меньше года;
высшее образование;
подтверждение квалификации;
годовой оклад не меньше 51-52 тыс. евро.

Примечание. Вам должно быть не меньше 26 лет, чтобы рассчитывать на успешное трудоустройство в Бельгии.

Открытие бизнеса

Бельгия — привлекательная страна для ведения бизнеса. Предпринимателей сюда манят простота регистрации своего дела и европейский уровень работы.

Чтобы открыть бизнес в Бельгии, вы можете выбрать один из вариантов:

открыть свое дело в Бельгии;
приобрести уже существующую бельгийскую фирму;
вложить инвестиции.

Интересно. При покупке готового бизнеса или инвестировании в экономику Бельгии вам придется открыть особую инвестиционную/деловую визу. Благодаря ей вам автоматически выдадут разрешение на проживание и работу в Бельгии.

При открытии своего бизнеса в Бельгии нужно понимать, что правительство страны заинтересовано в налогах, которые вы будете отчислять. Поэтому для выдачи разрешений на деятельность в стране нужно доказать, что вы способны успешно вести дела:

Минимальный устав вашей фирмы должен быть не меньше 20000 евро, что подтвердит вашу финансовую устойчивость. Плюс от вас затребуют подтверждения легальности источника средств, которые вы вкладываете в бизнес.
Вы должны убедить госорган, выдающий лицензию, что вы создадите рабочие места для граждан Бельгии.
Чтобы ваш бизнес рос и процветал, а лицензию вам продлили и на следующий год, будьте готовы к тому, что придется заплатить годовой налог в общей сумме не меньше 12 тыс. евро.

Если вы готовы ко всем условиям, то без труда сможете заниматься бизнесом в Бельгии.

Примечание. Если ваша фирма 3 года подряд будет прибыльна, а вы не будете иметь никаких проблем с законом, вы имеете полное право подавать документы на гражданство. В этом случае шансы на положительный ответ будут высокие.

Есть ли рабочая виза и каков порядок ее оформления

При желании работать в бельгийском королевстве вам придется оформить рабочую визу.

Для этого нужно будет предоставить в визовый центр или посольство Бельгии такие документы:

Будьте готовы, что после подачи стандартного пакета документов посольство вправе запросить дополнительные бумаги, подтверждающие вашу квалификацию. Например, аттестат о законченном среднем образовании и др.

Примечание. Если виза будет получена, то в течение 8-и дней после пересечения вами границы Бельгии нужно будет зарегистрировать ее в бельгийском реестре населения в ближайшем муниципалитете.

Заключение

Бельгия заинтересована в работниках-иностранцах, будь это узкие квалифицированные специалисты (программисты, врачи, бухгалтера) или неквалифицированные работники (уборщики, водители, официанты). Работа в Бельгии для русских — мечта воплотимая, но имейте ввиду, что вакансии требуют знания не только английского языка, но и как минимум, французского, голландского или немецкого.

Для переезда вам нужно оформить разрешение на работу и рабочую визу. Если вы хотите заниматься бизнесом в Бельгии, нужно быть финансово подготовленным, чтобы выдержать не только конкуренцию, но и высокие налоги в стране.

Рынок труда Бельгии привлекает иностранцев множеством значимых моментов: высокий уровень заработной платы, возможности трудоустройства по специальности, работа в толерантном обществе. Отдельный важный критерий — вид на жительство в этой европейской стране. Когда же есть право работать, имеется востребованная профессия и желание трудиться, решение вопроса о бельгийском гражданстве — это всего лишь дело времени.

Способы поиска работы в Бельгии

Основным инструментом поиска работы в Бельгии для иммигрантов России, Украины, Казахстана и Беларуси по умолчанию является интернет. Искать, как правило, начинают с ресурсов официальных бельгийских организаций, занимающихся вопросами занятости:

Видео: рассуждения о поисках работы в Бельгии

Помимо официальных региональных структур занятости, в Бельгии существует целая сеть информационных ресурсов частного характера. Результаты поиска работы в этом направлении оцениваются примерно 50 на 50. Нередко иностранцам удаётся найти подходящие варианты трудоустройства при помощи именно этих сайтов:

Значительная доля сведений о работе проходит через бельгийские газеты. Прессу Бельгии при желании можно купить в газетном киоске и ознакомиться с рубрикой объявлений. К тому же многие современные СМИ, как правило, имеют интерактивные версии изданий. Объявления о вакансиях в Бельгии обычно публикуют:

Объявления в газетах помогают найти работу по специальности

Есть достаточно эффективный поиск работы через специализированные социальные сети, можно выделить Epnetwork и LinkedIn. Наконец, всегда остаётся возможность прямого обращения к работодателю. В этом случае поиск контактных данных нужной бельгийской компании, фирмы, организации поможет выполнить сервис Golden Pages.

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Бельгия: востребованные профессии 2016 года

Бельгия — самодостаточная страна. Более того, это фактически центр Европейского Союза, где сосредоточены различные структуры международного значения. Особых потребностей в рабочей силе экономика страны не испытывает. Напротив, в Бельгии отмечается увеличение безработицы. В конце 2015 года этот показатель вышел на отметку 8,6%. Однако на иностранных специалистов высокого класса здесь в любом случае смотрят с уважением и всегда предлагают работу. В частности, востребованными остаются профессии с высокой квалификацией:

инженеров-конструкторов,
программистов,
специалистов IT,
дизайнеров,
архитекторов,
преподавателей иностранных языков.

Из профессий средней и низкой квалификации часто требуются:

медсёстры,
электрики,
каменщики,
штукатуры-маляры,
водопроводчики,
автомеханики,
техники-электронщики,
садовники,
дворники,
уборщики.

Работа инспектора электрических сетей является достаточно востребованной в Бельгии

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по низким квалификациям

Вакансия	Уровень оплаты, € в месяц
Медицинская сестра (акушерка)	2000–2500
Няня по уходу за детьми	2000–2500
Строители всех специальностей	2500–3000
Продавцы	Договорная
Водители автомобилей	Договорная
Официанты, бармены	2000–2500
Сварщик с высоким разрядом	3000–3500

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по высоким квалификациям

Вакансия	Уровень оплаты, € в месяц
Ведущий менеджер компании	7000–8000
Инженер широкого профиля	3800–4000
Специалист IT	3300–3500
Педагог высшей школы	3750–3900
Научный работник	3700–3800
Страховщик	5200–6000
Архитектор	4800

Уровень средней заработной платы в Бельгии на период 2016 года составил 2100 евро. Это сумма, полученная на руки после уплаты всех налоговых сборов. Если брать среднее значение заработной платы по всем странам ЕС, бельгийские цифры выглядят более впечатляющими. Лишь Норвегия, Великобритания и Германия чуть выходят вперёд. Однако большие ставки, как правило, отмечаются в Брюсселе и прилегающих районах. Дальше на периферии картина меняется в сторону уменьшения на 100–150 евро. Минимальная оплата труда составляет 1500 евро.

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Этап официального трудоустройства: отзывы иммигрантов

Тонкости оформления рабочей визы в Бельгию

Рабочая бельгийская виза обычно оформляется на долгосрочную перспективу

Для работы в Бельгии на срок свыше 3 месяцев требуется виза типа «D». Это рабочая виза, для оформления которой иммигрантам не из стран ЕС необходимо подготовить ряд документов и выполнить некоторые действия:

Заполнить анкету на одном из иностранных языков: французском, голландском, немецком. Если заявитель не обладает знаниями ни одного из перечисленных языков, допускается заполнение на английском языке.
Получить разрешение на работу (тип B) в Бельгии и профессиональную карту.
Взять справку о состоянии здоровья из аккредитованного центра медицинских услуг, действующего при бельгийском посольстве. Справка должна быть оформлена на голландском или французском языке.
Взять справку об отсутствии судимости за последний год с проставленным апостилем.
Получить документы, касающиеся размещения иммигранта на время исполнения им трудовых обязанностей. Это может быть справка от работодателя о предоставлении места временного проживания, копия брони номера отеля и т. п.
Обзавестись сведениями об имеющихся финансовых средствах, требующихся для проживания на всё время пребывания в Бельгии.
Собрать информацию, которая бы подтверждала намерения иммигранта покинуть территорию Шенгенской зоны, когда истечёт срок действия визы. Обычно к таким сведениям относят: справку о недвижимости, имеющейся в собственности, о семейном положении, о прежнем месте работы.
Приобрести медстраховку, сумма которой покрыла бы все расходы на случай медицинской репатриации, получения неотложной медицинской помощи, смерти во время пребывания на территории Шенгенской зоны. Как правило, минимальная сумма страховки составляет 30 тыс. евро.
Сделать ксерокопии важных страниц внутреннего паспорта.
Сделать 3 фотографии размером 34х45 мм и оплатить консульский сбор в размере 215 евро.

Также потребуется заграничный паспорт, срок действия которого должен заканчиваться как минимум спустя 3 месяца после окончания действия визы. Все документы предоставляются в оригинале с приложением двух копий на каждый. Оригиналы впоследствии возвращаются.

На основании этого пакета документов работники бельгийского консульства принимают соответствующее решение. Обычно рассмотрение заявления продолжается 15 рабочих дней. В некоторых случаях, например, если потребуются дополнительные документы, сроки могут продлеваться до 30–60 рабочих дней.

odvan

Требования к претенденту на оформление рабочей визы

Главными требованиями для иммигрантов-рабочих являются знание языка и наличие соответствующей квалификации. Условия по языковым навыкам обычно выстраиваются исходя из необходимости их применения в рамках профессиональных обязанностей и принадлежности рабочего места к тому или иному региону. Как правило, иностранцу достаточно владеть английским на среднем уровне. Однако есть отдельные должности, где требуется владеть немецким, французским, голландским.

Что касается квалификации, бельгийский рынок труда фактически не рассматривает претендентов-иностранцев без профессиональных навыков среднего и высокого уровней. На работу без знаний и опыта можно устроиться разве что нелегально. По своему уровню профессионализма иностранцам необходимо быть на одной планке с местными жителями или с конкурентами из ЕС. Лучший вариант, если профессиональное мастерство иммигранта явно выше, чем у других кандидатов. При таком раскладе появляется реальный шанс на трудоустройство в Бельгии.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза может продлеваться только на основании обстоятельств, которые вынуждают иммигранта оставаться на территории Шенгенской зоны. Однако пролонгация трудового контракта — это не тот мотив для комиссии миграционной службы, чтобы считать его вынужденным обстоятельством. Если только сам работодатель будет заинтересован продолжить трудовые отношения и предпримет определённые действия, тогда, возможно, удастся обосновать заявку. Однако максимальный срок продления визы составит не более 3 месяцев. Проще выехать из страны и сделать запрос на новую рабочую визу.

Для продления нужны документы:

заграничный паспорт,
заявка по установленной форме,
действующая ещё рабочая виза,
обоснование форс-мажорных обстоятельств.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Существует три типа разрешений для работы в Бельгии. Каждым таким документом определяются конкретные условия трудоустройства.

Разрешение типа «А» даёт иммигрантам широкие возможности. Владельцам такого документа разрешается работать в стране без каких-либо ограничений по времени, выбору профессии, смены работодателя. Однако чтобы получить такие льготы, необходимо безвыездно прожить в Бельгии не менее 10 лет. Плюс к этому как минимум 4 года потребуется отработать с разрешением типа «B». Но и это ещё не всё. На практике реально претендовать на разрешение типа «А» могут лишь специалисты высокого класса или обладатели научных степеней.

Разрешение типа «B» выдаётся на срок до 1 года с возможностью последующего продления. Этот документ позволяет работать строго в соответствии с профессией иммигранта и заключать договор с одним работодателем. Оформлять этот тип разрешения на иммигранта не из стран ЕС допускается только при условии отсутствия местных кандидатов на вакансию.

Разрешение на работу типа «В» чаще всего требуется иммигрантам

Разрешение типа «C» больше относится не к иммигрантам-рабочим, а к лицам, временно пребывающим на территории Бельгии. Но с этим документом тоже можно трудоустраиваться студентам, членам семей иностранных представителей, беженцам. Предполагается кратковременное трудоустройство на срок до 12 месяцев.

Кроме трёх отмеченных документов, может использоваться ещё и голубая карата — она же «Blue Card EU». Голубую карту могут получить только высококвалифицированные специалисты на следующих условиях:

имеется трудовой контракт на 1 год или более,
есть высшее образование и опыт работы,
размер заработной платы установлен от 4300 евро в месяц.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу

Без соответствующего разрешения на работу могут трудоустраиваться только граждане других стран, входящих в состав Европейского Союза. Но и для них свобода трудоустройства ограничивается только тремя месяцами. Если продолжительность работы больше — требуется оформлять разрешение.

Видео об иммигрантах из ЕС в Бельгии

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Бельгии

Основную ответственность за нелегальное трудоустройство несут бельгийские работодатели. Неисполнение работодателем обязательств, указанных в законе о миграции, сопровождается его привлечением к ответственности. Предусматриваются различные санкции в зависимости от тяжести нарушений:

лишение свободы на срок от 6 до 12 месяцев,
наложение уголовного штрафа от 3 600 до 36 000 евро,
наложение административного штрафа от 1800 до 18 000 евро.

Сумма штрафа указана с учётом оплаты за одного работника. При большем количестве нелегалов отмеченные цифры соответственно увеличиваются. Кроме штрафных санкций, работодатель оплачивает все расходы на репатриацию иммигрантов и их семей.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Бельгии

Плюсы	Минусы
Высокая заработная плата	Хорошо платят только профессионалам
Защищённый рынок труда	Есть факты нелегальной занятости
Хорошие условия для работников	Привязка к одному работодателю
Возможности для повышения квалификации	Сложно пробиться на рынок труда иммигрантам не из ЕС

Стажировка и практика в Бельгии

Стажироваться в Бельгии могут как студенты, так и уже состоявшиеся специалисты

Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году — весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.

Документы для участия:

справка из вуза (для студентов),
диплом об окончании вуза (для выпускников),
медицинская справка о состоянии здоровья,
справка из полиции об отсутствии судимостей.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Бельгию

Есть два разных способа регистрации бизнеса в Бельгии для иммигранта. Первый — в качестве физического лица, когда отсутствует чёткое разграничение между частной собственностью и собственностью компании. Для бизнесмена это означает, что все риски будут покрываться личным имуществом, включая частную собственность.

Второй способ — создание компании с юридическим лицом — субъекта, который наделён правами, обязанностями, имуществом, отличным от имущества соучредителей.

Типы компаний, которые могут создавать иммигранты:

некоммерческие организации,
ассоциации,
индивидуальное предпринимательство,
общество с ограниченной ответственностью,
партнёрство с ограниченной ответственностью,
кооперативное товарищество с неограниченной ответственностью,
кооперативное товарищество с ограниченной ответственностью,
товарищество с ограниченной ответственностью,
товарищество,
частная компания с ограниченной ответственностью.

Размер уставного капитала в каждом отдельном случае будет разным, в зависимости от типа бизнеса. Например, для бельгийской компании с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала составит 18 550 евро. Для открытого акционерного общества этот параметр должен быть уже не менее 61 500 евро.

Кроме планирования деятельности, потребуется график прогнозов:

операционной отчётности,
баланса,
движения денежных средств,
денежных потоков за первый год работы.

Привлекательным моментом для иммигрантов-бизнесменов видится факт государственной поддержки бизнесу. Помощь разнообразна по своей составляющей и зависит от сферы деятельности компаний. В целом предоставляется поддержка в виде:

консультаций,
тренингов,
помощи в наборе персонала,
промышленных исследований,
научных исследований,
содействия в развитии внешней торговли.

Переезд на работу в Бельгию и, как следствие, смена места жительства — задача не из лёгких. Тем более когда вопрос иммиграции пытаются решить граждане стран, не входящих в ЕС. Однако кризисные явления последних лет заставили Европу неофициально пересмотреть отношение к рабочим-иммигрантам. Как результат — отмечается всё больше случаев, когда граждане России и стран СНГ устраиваются на работу в Бельгии.

Бельгия принадлежит к числу наиболее стабильных и благополучных стран ЕС, хотя отголоски противостояния с терроризмом не обошли стороной и это государство в центре Европы. Наплыв беженцев с Ближнего Востока создаёт определённые проблемы властям и простым гражданам, но они сегодня — общеевропейские. Около 60% населения страны (жители Фландрии) считают родным языком нидерландский, остальные 40% (валлоны) говорят на французском. Среди иностранцев, работающих в Бельгии, больше всего испанцев, греков и поляков. Наши соотечественники тоже есть, но гораздо в меньшем количестве. Это связано с особенностями официального трудоустройства. При знании их специфики и определённой настойчивости россияне вплоне могут составить конкуренцию европейцам при поиске работы в Бельгии.

В чём преимущества работы в Бельгии

Привлекательность Бельгии для иностранцев, подыскивающих себе работу в Европе, во многом объясняется шансом обосноваться в развитом государстве, предоставляющем своим жителям возможность прилично зарабатывать, а впоследствии иметь достойную пенсию. Зарплаты в стране, считающиеся одними из самых высоких в ЕС, являются чрезвычайно сильным аргументом в пользу выбора Бельгии как места трудовой иммиграции. Несмотря на всю сбалансированность экономической структуры в стране, недостаток специалистов ряда отраслей всё же существует, и если иностранец владеет профессией, причисленной к дефицитным, он вполне может рассчитывать на зарплату в 2–3 раза более высокую, чем он получал бы в России или на Украине, например.

В столице Бельгии Брюсселе расположена штаб-квартира НАТО

Среди других хороших новостей для тех, кто собрался ехать в Бельгию на заработки или на ПМЖ — высокие стандарты социальной защищённости, на которые могут рассчитывать не только граждане, но и иностранцы. Отсутствие высшего образования отнюдь не означает, что работы в Бельгии вам не найдётся: большинство трудовых мигрантов в стране принадлежат именно к этой категории работников. Большая часть бюрократических процедур при оформлении разрешительных документов возложена на работодателя, а задача претендента — найти такую компанию, которая возьмётся за получение разрешения на работу иностранному специалисту.

Имея работу в Бельгии, иностранец получает право оформить ВНЖ (вид на жительство) в стране, что даёт возможность свободного перемещения в пределах зоны ЕС, а также надежду на гражданство в будущем. Если иммигрант намерен вести бизнес в Бельгии, он должен помнить, что деловые взаимоотношения здесь основаны исключительно на порядочности бизнес-партнёров, поэтому любые проекты должны быть прозрачными и абсолютно законными. Инвестирование собственного капитала в экономику связано с минимальным риском, т. к. большинство предприятий в течение длительного времени работает стабильно, предсказуемо и без потрясений. Уровень безработицы в стране на протяжении 2017 года был в пределах 7,5%, среди молодых людей до 30 лет этот показатель достигает 20%.

Инвестирование капитала в экономику Бельгии связано с минимальным риском

Как искать работу в Бельгии

Найти подходящее рабочее место в стране можно через интернет, воспользовавшись услугами одного из специальных сайтов. В числе наиболее популярных ресурсов по трудоустройству:

Такие агентства, как Monster и Stepstone работают на международном рынке труда, в том числе на бельгийском. Медработники могут подобрать вакансию в Бельгии на medweb. Многие из соискателей выбирают службы занятости во Фландрии и в Валлонии для поиска своего работодателя. Можно напрямую обратиться к компании-работодателю, разместив на её сайте собственное резюме. Колонки с предложениями о работе традиционно присутствуют на страницах наиболее авторитетных изданий, таких как Het Laatste Nieuws, De Standaard или De Morgen.

Неоценимую помощь иностранцу, озадаченному поиском работы в Бельгии, могут оказать родственники или знакомые, приехавшие сюда ранее и уже успевшие разобраться с нюансами жизни в стране.

Помимо этого, можно сэкономить своё время, доверив поиск одному из рекрутинговых агентств, которые найдут вам подходящую должность в Бельгии, организуют жильё на первое время, однако возьмут за свои услуги сумму, сопоставимую со всеми остальными расходами на переезд.

Подходящее место работы в Бельгии можно найти через интернет

Обзор бельгийского рынка труда

Утверждение о том, что Бельгия остро нуждается в специалистах какой-либо отрасли или в неквалифицированных работниках, не будет соответствовать действительности. Однако место в стране находят и высокие профессионалы, и представители рабочих специальностей, приехавшие из-за рубежа, в том числе из стран Восточной Европы.

Базовыми отраслями экономики страны являются производство металлопродукции и текстиля, Фландрию принято считать одним из центров Hi-Tech производств, Антверпен известен в мире благодаря активной торговле алмазами. Чрезвычайно развита в стране сфера услуг, которая охватывает самый большой сегмент экономики: именно здесь находит работу большинство трудовых мигрантов, приезжающих из Восточной Европы, в том числе из России.

Востребованные профессии

К востребованным профессиям в Бельгии в 2017 году причислены:

фармацевты;
медсёстры;
инженеры;
автомеханики;
сантехники;
бухгалтеры;
повара.

В представителях именно этих профессий чаще всего проявляют заинтересованность бельгийские работодатели в 2017 году. Как правило, иностранные специалисты могут претендовать на закрытие вакансий:

архитектора;
строителя;
преподавателя;
социального работника;
специалиста в области IT.

Агентства по трудоустройству чаще других предлагают иностранцам в Бельгии работу:

Устроиться на сезонные работы в стране, которые, как правило, связаны с уборкой урожая, иностранец может, но учитывая то, что этот вид работ никак не регулируется бельгийским законодательством, такие работники в большинстве случаев трудятся без официального оформления за €8–10 в час.

Иностранцам в Бельгии часто предлагается работа на стройке

Зарплаты в стране

Размер заработных плат в Бельгии несколько ниже, чем, например, в Германии или скандинавских государствах, однако выше, чем в Италии или Испании. Средняя зарплата в стране в 2017 году составила €2100 в месяц после вычета налогов. Минимальная зафиксирована на уровне €1530 в месяц.

Большинство жителей Бельгии занято в сфере обслуживания

Таблица: размер средних зарплат представителей разных профессий в Бельгии в 2017 году

Профессия	Средняя зарплата в месяц
Сотрудник страховой компании	€7000–8000
Представитель науки или образования	€3700–3800
Инженер	€3700
Специалист в области IT	€3300
Строитель	€2800
Работник транспортной отрасли	€2500
Представитель туристического, ресторанного или гостиничного бизнеса	€1900–2000
Парикмахер	€1600–2000
Грузчик, уборщик	€1600–1900

Налоги, соцпакет, рабочий график

Согласно данным социологического опроса, проведённого организацией OECD, индекс удовлетворённости своими доходами у бельгийцев составляет 5,8 (по 10-балльной шкале), работой — 7,3, образованием — 7,5, гражданскими правами — 7,1. Для сравнения можно привести соответствующие цифры для России — 1,3, 7,1, 6,4, 1,9, для Исландии — 4,6, 9,7, 7,5, 5,2.

Правила налогообложения в стране

Из всех видов налогов, существующих в Бельгии, иностранцев касается, как правило, подоходный. Если трудовой мигрант имеет статус резидента и проживает Бельгии больше 6 месяцев в году, он обязан подать налоговую декларацию не позднее 30 июня, нерезиденты подают декларации до 30 сентября. Величина подоходного налога зависит от размера годового дохода работника, например:

если в течение года было заработано не более €11 070, ставка будет равна 25%;
€11 070–12 720 – 30%;
€12 720–21 190 – 40%;
€21 190–38 830 – 45%;
больше €38 830 – 50%.

В ряде случаев трудовые мигранты получают возможность воспользоваться налоговыми льготами, которые предусматривают снижение выплат в размере от €11 250 до €29 750.

В Бельгии принята прогрессивная ставка подоходного налога

Социальная помощь

Высокие налоговые ставки в стране позволяют властям не снижать планку уровня благосостояния жителей Королевства.

Больше вы зарабатываете — больше будете платить налогов. Нынешний рабочий в Бельгии половину своего заработка оставляет государству. Все сетуют, что это многовато, но не забывайте: чтобы здесь жить, надо платить, потому что это является гарантией вашей старости и пенсии. Вы имеете социальную защиту, сюда включена пенсия, ваши лекарства, медицинская помощь — все те органы вроде «мютюэлей», страхований и другой социальной обеспеченности.

Михаил Галицкий
http://zrada.org/suchasnist/17-svit-dosvid/677-belgija-sotsialnye-garantii-grazhdanina.html

Благодаря тому что работник отдаёт в казну до половины своего дохода, страна имеет возможность оказывать широкую социальную помощь нуждающимся категориям населения, развивать образовательную и медицинскую сферы, поддерживать в надлежащем состоянии автомобильные дороги и инфраструктуру населённых пунктов.

Размер пенсии в Бельгии зависит от количества отработанных в стране лет

В Бельгии существует такая форма оказания социальной поддержки, как мютэли — своего рода кассы взаимопомощи, членами которых являются все жители страны. Финансирование этих структур осуществляется за счёт членских взносов и налогов, взимаемых с работающих граждан.

В целом социальная помощь включает:

пенсионные выплаты;
пособия по безработице;
страхование от несчастного случая на производстве;
страховку от профзаболеваний;
выплаты нуждающимся семьям;
финансовую поддержку инвалидов и нетрудоспособных;
отпускные.

Пенсионный возраст в Бельгии, как и в остальной Европе, постоянно корректируется в сторону увеличения, но в 2017 году он равен 63 годам. Чтобы получать полноценную пенсию, необходимо отработать на одном из бельгийских предприятий 45 лет или более.

Сколько работают в Бельгии

Рабочий день в Бельгии — самый короткий в Европе

Как устроиться на работу официально

Если житель ЕС, желающий работать в Бельгии, должен всего лишь оформиться и получить ВНЖ (когда планируется контракт на 3 месяца или дольше), то гражданам СНГ в этом случае предстоит несколько более сложная процедура. Россиянин или представитель любой другой страны бывшего СССР (кроме прибалтийских государств) для официального трудоустройства в Бельгии, как правило, должен:

остановиться на одной из доступных вакансий;
связаться с работодателем и подписать с ним трудовой договор;
дождаться, пока работодатель оформит разрешение на работу;
явиться в консульство за получением визы. Если контракт рассчитан более чем на 90 дней, потребуется ВНЖ;
прибыть в Бельгию и постараться как можно быстрее адаптироваться к местным порядкам.

Какие бывают типы разрешений на работу

Если иностранец выбрал приемлемую вакансию, связался с работодателем и подписал с ним контракт, следующим шагом будет оформление разрешения на работу в стране, которое может иметь категории А, В или С.

Получить опыт работы в ЕС – не так сложно, как кажется на первый взгляд. Важно приложить немного усилий, знать, где искать вакансии, уверенно проходить интервью. Сегодня рассказываем историю Дарьи Кузьминой, которая почти два года работает менеджером проектов в UITP (Union Internationale des Transports Publics), старейшей международной ассоциации общественного транспорта со штаб-квартирой в Брюсселе.

UITP – некоммерческая организация, которая была основана еще в 1885 году и является единственной международной ассоциацией, которая объединяет всех участников, работающих в сфере общественного транспорта, в разных уголках мира. На сегодня в ассоциации состоят более 1600 организаций из 99 стран мира. Реально ли попасть на работу в такую организацию, если ты нерезидент ЕС? Опыт Дарьи говорит о том, что возможно все. Главное – найти вакансию, релевантную своему опыту.

Work Abroad: На каких ресурсах искала работу?

Я пассивно искала работу на последних курсах университета и даже не знала никаких ресурсов, кроме российского HeadHunter. Но я знала, что все международные компании публикуют вакансии на официальных сайтах, а у некоторых даже есть целые системы, где надо регистрироваться, указывать различную информацию о себе и загружать резюме. В тот момент меня интересовал FMCG- сектор и я подавала заявки на стажировки в Unilever и P&G. Однажды, я подала резюме на вакансию на завод P&G в Польше. Собеседование было по Skype, но уже в течение него мы с рекрутером поняли, что я не подходила - им требовался человек с более глубокими знаниями в IT. Еще один случай с SAP был. Я участвовала в конкурсе на годовую программу, участнику которой надо было провести полгода в тренинговом центре в США, остальные полгода в Москве, работая над проектом. Я дошла до финала, меня даже пригласили на финальное интервью (по сути, подписание контракта), но потом по какой-то причине они поменяли свое мнение и отменили встречу, выслав отказ. За три года я откликнулась на 5 вакансий, только одна из возможностей «выстрелила».

Work Abroad: Почему решила переехать именно в Бельгию? Рассматривала ли другие страны? Если да, то какие?

Я никогда не думала о Бельгии, как о стране, в которой буду жить или работать. Во-первых, французский язык не был в зоне моих интересов. Во-вторых, я ничего не знала об этой стране. Все изменилось в тот момент, когда я нашла вакансию, которая меня привлекла – это была позиция менеджера проектов в UITP (Union Internationale des Transports Publics). Офис оказался в Брюсселе. Вакансию я нашла случайно, введя в поисковик словосочетание innovation transport , буквально первая же ссылка вела на описание вакансии. Прочитав описание, я поняла, что это именно то, что я ищу. Буквально за ночь я обновила резюме и написала мотивационное письмо.

Вакансию я нашла случайно, введя в поисковик словосочетание innovation transport, буквально первая же ссылка вела на описание вакансии.

Work Abroad: Расскажи, пожалуйста, про этапы собеседования. Сколько их было и как долго занял весь процесс до получения оффера?

На письмо с резюме мне ответили только через месяц. Я уже и забыла об этом. Они пригласили меня на интервью по Skypeс двумя директорами. Мне было тяжело: связь оставляла желать лучшего, а акцент одного из директоров был уж очень итальянским. Но тогда мне казалось, что все прошло хорошо. И я была права - через две недели со мной связалась HR и попросила о телефонном интервью с ней. На следующий день мы созвонились. Если на первом интервью вопросы были чисто профессиональные, то на втором рекрутер пыталась понять, осознаю ли я на что иду, готова ли я в реальности к переезду, ну и, конечно, мне задали общие вопросы: кем я вижу себя через 5 лет, какие у меня сильные стороны, какие слабые и т.д. Через две недели после интервью я, не дожидаясь ответа, сама спросила о статусе. Мне тут же ответили, что я была выбрана на эту позицию и организация собирает информацию о том, что нужно для рабочего разрешения, и подготавливает оффер. Насколько я поняла, это был их первый опыт найма россиянина. Еще через неделю я подписала контракт. С момента отклика до получения оффера прошло 2,5 месяца.

Через две недели после интервью я, не дожидаясь ответа, сама спросила о статусе.

Work Abroad: После получения оффера что необходимо было сделать работодателю и тебе? Какие документы подготовить? Сколько длился процесс оформления рабочей визы?

Процессом получения рабочего разрешения занимался работодатель. Мне нужно было прислать следующий комплект документов: копии всех страниц паспорта, диплом, переведенный на французский и апостилированный, медицинская справка определенного формата, полученная только в медицинском центре, аккредитованном Бельгийским посольством, фото. Через месяц мне сообщили, что рабочее разрешение получено. Работодатель отправил его мне по почте. Тем временем в России я подала заявку на получение справки о несудимости (не понятно, по какой причине, но эта справка делалась три недели, поэтому стоит начать ее делать как можно раньше). После получения разрешения на руки, я подала документы на визу. Это была специальная 90-я виза, позволяющая въехать в Бельгию и уже там заниматься вопросом получения карты резидента. С момента подписания контракта до въезда в Бельгию прошло 2,5 месяца. На этом этапе я потратила более 1000 евро: на подготовку всех документов, за заявку на получение визы и уплату единоразового взноса бельгийскому министерству за резидентство.

Work Abroad: Какие расходы организация взяла на себя?

Компания взяла на себя все расходы по подготовке рабочего разрешения в Бельгии. Все расходы, связанные с переездом, в том числе на жилье и на получение карты резидента, взяла на себя я.

Work Abroad: Во многих европейских странах есть ограничения по найму сотрудников -нерезидентов ЕС. Если работодатель хочет взять на работу нерезидента, ему нужно доказать, что он не смог найти на территории ЕС подходящего сотрудника. Так ли это в Бельгии? Как компания, в которой ты сейчас работаешь, вышла из этой ситуации?

Для Бельгии ситуация точно такая же. С таким разрешением, как у меня (тип B, разрешающий работать только на конкретного работодателя и действующий год, после которого компания опять должна продлевать разрешение), компания должна доказать, что они не смогли найти подходящего сотрудника. Этого не надо делать в тех случаях, когда компания нанимает исследователя или высококвалифицированного работника. Моя позиция к таким не относилась.

Я знаю, что я была их последней надеждой и последним кандидатом, которого они рассматривали. Позднее в личной беседе директор мне признался, что сначала организация не хотела рассматривать мою кандидатуру в связи со сложным процессом найма нерезидента.

Но оказалось, что они искали сотрудника очень давно и все просмотренные кандидаты оказались неподходящими. Моя текущая позиция подразумевает под собой и знание железнодорожного транспорта, и проектный менеджмент. Кандидаты были либо технари, либо чистые менеджеры.

В моем опыте сочетается и то, и другое. Директора также опасались, что я могу не вписаться в коллектив, но успокаивали себя тем, что могут не продлить мое разрешение. Этого не произошло - я очень успешно влилась в рабочую среду.

Work Abroad: О работе. Были ли сложности в первое время, если да, то какие (языковые, все, что касается менталитета и общения с новыми коллегами)?

До переезда в Бельгию, я думала, что у меня хороший английский. Но уже в Брюсселе у меня появился какой-то страх говорить на нем - я боялась сказать что-то не то или сделать ошибку. Но это быстро прошло. Французский для работы не нужен, но многие коллеги между собой говорят именно на нем. Есть места и муниципальные учреждения, где все-таки не знают английского. Но я открыта для изучения новых языков, спустя 3 месяца в Бельгии я пошла на курсы французского и изучаю его уже 1,5 года.

В целом, я не испытывала каких-то трудностей с различием менталитетов и быстро нашла себе новых знакомых. До Бельгии я очень боялась одиночества и был страх быть отвергнутой. Как говорится, у страха глаза велики. К тому же, Брюссель — это центр политической жизни. Здесь экспатов больше, чем самих бельгийцев. Среди моих знакомых люди абсолютно разных национальностей. Если бы я переехала в маленький бельгийский городок, было бы сложнее.

Work Abroad: Три главных отличия между работой в Москве и работой в Брюсселе.

1. Гибкость рабочего дня. В виду того, что не ты один работаешь с 9 до 5, точно так же работают продавцы, врачи, муниципальные органы и т.д., работодатель спокойно относится к ранним уходам, поздним приходам и отлучениям с рабочего места. Более того, у каждого сотрудника есть возможность один день в неделю работать из дома. В Москве в той организации, где я работала, мы должны были писать докладные за 10-минутные опоздания.

2. Независимость в работе. У меня есть своя зона ответственности, цели, проекты. Руководство никогда не говорит мне, как именно я должна достигать этих целей, как вести проекты, и не следит за каждый моим шагом. Я сама решаю, какие у меня задачи на текущий момент, как именно их решить. В Москве мое руководство занималось микро-менеджментом, поэтому никто из сотрудников не чувствовал ответственности за что-либо.

3. Мое мнение. Руководству в Москве не были интересны мои желания, советы, идеи и мысли, поэтому я их никогда не высказывала. В Брюсселе поначалу мне было сложно привыкнуть к тому, что мое мнение спрашивали по любой мелочи - от расположения стола в офисе до более важных рабочих вопросов. Мой руководитель прислушивается к моим идеям и выступает за открытый диалог.

Work Abroad: Что бы ты посоветовала тем, кто хочет переехать по работе в Бельгию?

Сперва надо понять, куда именно вы хотите переехать. Бельгия очень неоднородна. Французская сторона Бельгии, Валлония, очень похожа на Францию с такими же "французским" менталитетом. Уровень жизни здесь ниже, чем во Фландрии (Нидерландской части Бельгии). Знание французского обязательно. Фландрия живет намного лучше. Тут развита промышленность, есть порт. Антверпен - в списке самых лучших городов для жизни в Европе. Но, как мне кажется, знание голландского здесь очень важно, хотя найти работу на английском значительно проще, чем в Валлонии. Брюссельский регион — это страна в стране. Здесь находятся мыслимые и немыслимые ассоциации, агентства, представительства международных компаний. Тут возможно найти работу на любой вкус. К тому же, каждый год местные организации предоставляют стажировки для жителей Евросоюза, но есть квота и для нерезидентов. Это отличная возможность начать карьеру. Для поиска работы я бы посоветовала Linkedin, Glassdoor и Euractiv jobwebsite.

Полезные инсайты

· Регулярно просматривайте карьерные страницы компаний, в которых вы хотели бы получить работу.

· При поиске вакансии формулируйте запрос по ключевым словам, которые соответствуют сфере ваших интересов. В описанном кейсе найти вакансию удалось благодаря ключевым словам innovation transport .

· Не стесняйтесь первыми обратиться к работодателю после интервью и поинтересоваться о ваших дальнейших шагах.

· Готовьтесь финансово: только на перевод и заверение документов, оформление рабочей визы потребовалось около 1000 EUR. Иногда работодатели берут на себя расходы, но лучше быть готовым покрыть затраты самому и иметь средства как минимум на первые 1,5 месяца проживания (а лучше 2). На открытие счета в банке в другой стране требуется время, поэтому первую зарплату вы можете получить далеко не сразу.

Читайте также: