Причины безработицы в индии

Опубликовано: 01.10.2024

В преддверии нового 2021 года Министерство Труда страны докладывает, что уровень безработицы в Индии достиг критической отметки 6,5%. Данные показатели являются максимальными за последние несколько лет. До 2020 года показатель не превышал 5% по всей стране.

Причины роста безработицы

За последние 6 лет, которые Минтруда публикует официальные данные по уровню безработицы, замечается грустная для страны статистика. Величина постоянно увеличивается примерно на 0,5% за год. Объяснить это можно тяжёлыми условиями для развития иностранного бизнеса. В то время как самостоятельный рост, основанный на внутреннем спросе и характеризующийся развитием и усилением рынка труда, не намечается.

Причины кроются в отсутствии высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее образование. Высокий процент населения занят теневой экономикой, которая не подвергается официальным подсчётам. Всё это негативно сказывается на официальной статистике, результатом которой станет усиливающаяся на протяжении следующего десятилетия безработица в Индии.

По прогнозам аналитиков, единственным способом переломить ситуацию является вложение средств в развитие рынка труда.

Среди основных проблем, которые не позволяют снизить коэффициент безработицы, можно выделить слабое развитие определённых отраслей индийской экономики, не позволяющих стране стабильно развиваться:

Неразвитая инфраструктура.
Плохое развитие сельского хозяйства (зависимость от климатических условий, малый процент техники, занятой в отрасли, большое количество посредников, малая площадь обрабатываемых земель).
Высокий уровень коррупции.
В связи с тем, что четвёртая часть граждан находится за чертой бедности, государство вынуждено тратить лишние средства для помощи этим слоям населения.
Зависимость от ввоза нефти, так как собственные запасы угля не удовлетворяют потребности населения.

Интересно! Согласно выполненным подсчётам, разделение городского и сельского района сохраняется, как и прежде. В сельской местности эта величина на порядок выше, так как в городе предоставляется больше возможностей для трудоустройства.

Разделение по гендерным признакам тоже без изменений. Как в городе, так и в селе, безработных женщин несколько больше, чем мужчин, но эта статистика снизилась по сравнению с прошлыми подсчётами.

Общее состояние экономики

С момента получения независимости в начале 20 века, страна стремится к улучшению экономического состояния. И это ей вполне удаётся. На сегодняшний день, несмотря общий финансовый кризис, распространённый по всему миру, аграрно-индустриальная Индия уверенно входит в число лидеров по объёму ВВП, немного уступая Соединённым Штатам и Китаю.

За последнее десятилетие были достигнуты результаты 65% роста экспорта высокотехнологичных устройств, а также 50% увеличения объёмов промышленного производства. Кроме этого, страна может сместить Южную Корею с лидирующей позиции по количеству произведённых автомобилей.

Эффективная макроэкономическая база

Своевременная реакция правительства на начинающийся кризис в Индии, послужила причиной того, что после проявления первых признаков неблагополучия страна обрела некоторый иммунитет. Причиной этого стал эффективный макроэкономический метод противодействия.

По ходу роста стоимости барреля нефти и увеличения цен на бензин и дизельное топливо, страна понижает импортные пошлины и акцизы. Таким образом, в пик мирового экономического кризиса, за лето 2008 года, пошлина на нефть была полностью устранена, а налоги на нефтепродукты снижены почти на треть.

Такие принципы своевременного реагирования положительно сказались на всех отраслях производства, что смогло существенно поддержать компании во время инфляции.

Важно! Что касается производства продуктов питания, то здесь государство имеет собственные запасы, выращенного на своей территории зерна. Этого объёма вполне хватает для того чтобы не зависеть от ценовых скачков происходящих на мировом рынке.

Сбор пшеницы в Индии

Индия: Видение 2020

Стратегия развития страны в ближайшие годы была представлена индийскому обществу в виде программы «Индия: Видение 2020». В ней определены все основные стратегические направления экономического развития государства на следующие годы. В большей степени они нацелены на такие направления:

Энергетика;
информационные технологии;
оборонно-промышленный комплекс;
аэрокосмический сектор;
авиастроение;
высшая электроника;
атомная промышленность;
телекоммуникации.

При этом для развития данных направлений требуется предоставить все приоритеты.

А что на самом деле

Несмотря на то, что экономический кризис в Индии не так серьёзно сказался на состоянии страны, на гражданах он отобразился весьма болезненно. Уровень жизни находится в весьма плачевном состоянии. Причём только здесь можно увидеть золотые своды дворцов миллиардеров, под которыми расположены хижины с бедняками, умирающими от голода.

По оценкам международных структур, по некоторым критериям Индия располагается на следующих местах:

Уровень жизни -106 место, Россия на 61.
Уровень развития человеческого потенциала (грамотность, продолжительность жизни, качество) – 135 место, Россия на 57.
По признакам покупательской способности – 139 место, Россия на 57.

Интересно! Если говорить о миллиардерах, то их число сократилось в 2 раза. Если в 2007 году насчитывалось 54 человека, то в 2021 году осталось всего 27. А более 45% населения (примерно 500 млн.) живут на 1,5 доллара в день.

Кризис в Индии процветает благодаря ещё целому ряду причин. Например, 141,3 млн. граждан в 2021 году достигнут трудоспособного возраста, для них, из-за незначительного роста экономического развития страны, в год появляется всего 1,6 млн. рабочих мест.

Такое соотношение позволяет предполагать, что уровень безработицы в последующие годы значительно увеличится. Тем более что свыше 80% работающих трудятся неофициально, получая «черную заработную плату».

И вместе с тем страна испытывает острую нехватку в специалистах. На сегодняшний момент на 1 вакансию претендуют около 500 человек, имеющих высшее образование, опыт работы и знанием обоих государственных языков (английский и хинди).

Работа для иностранцев

Экономический кризис не даёт гарантии для трудоустройства иностранцев в Индии. В стране нет возможностей легально найти работу гражданам других государств, тем более, что действует постановление правительства, запрещающее приём таких лиц.

На текущий момент, после обновления законодательства, принято положение, допускающее использование иностранной рабочей силы при условии, что это будет высококвалифицированный профессионал с большим опытом работы. А годовой доход должен быть не менее 25 000 долларов.

Альтернатив европейским заработкам, включающим временную сезонную работу по уборке урожая, уходу за домом или престарелыми людьми в Индии нет.

По заявлению премьер-министра страны Манмохан Сингха: «Поводов для паники нет. Растущая экономика позволит стране выбраться из сложной ситуации и надёжно закрепиться на мировой позиции лидера».

Уровень безработицы в Индии составил 6.5 % в 2021 году. Данные по рынку труда и количеству безработных. Статистика по уровню трудоустроенного и занятого населения Уровень безработицы.

Причины роста безработицы

Неразвитая инфраструктура.
Плохое развитие сельского хозяйства (зависимость от климатических условий, малый процент техники, занятой в отрасли, большое количество посредников, малая площадь обрабатываемых земель).
Высокий уровень коррупции.
В связи с тем, что четвёртая часть граждан находится за чертой бедности, государство вынуждено тратить лишние средства для помощи этим слоям населения.
Зависимость от ввоза нефти, так как собственные запасы угля не удовлетворяют потребности населения.

Последние данные по Уровеню безработицы в Индии (%)

Какой уровень безработицы в Индии?

Уровень безработицы в Индии упал до 6.5 % в 2021. Максимальный уровень достигал 23.5 %, а минимальная 6.5 %.
Данные публикует Ежегодно Международная организация труда.

6.5	2021	11.02.2021
6.5	2020	30.12.2020
7	2020	02.11.2020
6.7	2020	06.10.2020
11	2020	01.07.2020
23.5	2020	01.06.2020
7.8	2020	03.03.2020
7.2	2020	06.02.2020

Методология и частота опросов

Опросы NSSO

Национальный Sample Survey Office (NSSO) является ключевым правительственным учреждением в Индии на национальном и государственном уровнях с целью изучения занятости, безработицы и безработицы посредством выборочных обследований. Он не сообщает о результатах занятости или безработицы ежеквартально или ежегодно, а, как правило, только раз в 5 лет. Последние три официально выпущенных обследования и отчета NSSO по занятости и безработице были завершены в 2004–2005, 2009–2010 и 2011–2012 годах. Исследование 2011–2012 годов было инициировано правительством Манмохана Сингха, возглавляемого Конгрессом, поскольку считалось, что на более высокие показатели безработицы в отчете за 2009–2010 годы, возможно, повлияли плохие муссоны, а раннее обследование могло бы дать более точные и лучшие данные. В период с 2012 по 2017 год обследование NSSO не проводилось, а новое обследование было начато в 2017–2018 годах. Этот отчет не был официально опубликован правительством Нарендры Моди, возглавляемого БДП, но он просочился в СМИ.

Отчеты бюро труда

Индийское бюро труда, в дополнение к обследованиям NSSO, опубликовало косвенные ежегодные компиляции данных о безработице из отчетов департаментов труда каждого штата, полученные из Ежегодного обследования отраслей (ASI), обследований заработной платы и семейных доходов рабочего класса. Обзоры расходов и другие регулярные и специальные полевые исследования и исследования по Индии, публикуемые третьими сторонами.

Отчеты CMIE

По данным Центра мониторинга индийской экономики Private Limited, Индия никогда не отслеживала и не публиковала ежемесячные, квартальные или годовые данные о занятости и безработице для своего населения. Это могло быть политическим удобством, утверждает Махеш Вьяс, поскольку «отсутствие измерений означает отсутствие [политических] аргументов» о безработице в Индии. Центр мониторинга индийской экономики, негосударственная частная организация, впервые в истории Индии в 2016 году начал обследовать и публиковать ежемесячные данные о безработице. Его методология сбора данных и отчеты отличаются от тех, которые публикуются NSSO.

Доклады МОТ

Переход к периодическим измерениям

В 2017 году, согласно The Economic Times , правительство объявило, что «сбор данных о занятости в Индии скоро подвергнется серьезной переработке» после того, как группа экспертов высокого уровня рекомендовала прекратить пятилетние обследования занятости, проводимые Национальной организацией выборочных обследований. (НССО). Группа под руководством заместителя председателя Niti Aayog Арвинда Панагарии рекомендовала заменить его ежегодным или более частым и надежным сбором данных и отчетами. Согласно этой панели, методология и практика NSSO позволили получить вводящие в заблуждение и предвзятые данные, которые «не включают самозанятых и сельскохозяйственных рабочих и омрачены низкой или нерегулярной периодичностью и длительными задержками».

История показателя

Дата	Факт	Предыдущий	Прогноз
февр. 2020	7,80	7,20	%
янв. 2020	7,20	7,60	%
дек. 2019	7,60	7,20	%
окт. 2019	8,50	7,20	%
дек. 2018	6,00	5,00	%
дек. 2017	3,52	3,51	%
дек. 2016	3,46	3,49	%
дек. 2013	4,90	5,20	%

Экономическая ситуация в стране

Индия — страна контрастов, где роскошь идёт бок о бок с крайней бедностью. Проблема страны в том, что уровень среднего класса очень низкий. Малая часть населения очень богаты, а остальные находятся практически за чертой бедности. Такое положение обусловлено кастовостью, которая до сих пор существует в Индии. Если говорить о среднем классе, то это буквально 10-15% от общего трудоспособного населения страны.

Структура ВВП Индии следующая:

18 % – промышленность.
28 % – агросектор.
54 % – сфера услуг.

Ежегодно аналитики пересматривают экономические показатели стран мира, проводят сравнения и делают выводы. Увы, если говорить о средних показателях по стране, Индии совершенно нечем гордиться. Её средняя зарплата в 2020 году, как и в прошлые годы, находится на самых низких позициях.

Общее состояние экономики

Зарплаты по профессиям в Индии

В Индии зарплаты для местного населения невысокие. Но, учитывая доходы иностранцев, можно вывести минимальную и максимальную заработную плату.

Профессия	Минимальная зп, в рупиях	Минимальная зп, в рублях	Максимальная зп, в рупиях	Максимальная зп, в рублях
Программист	60000	55000	150000	137000
Тансовщица	53000	50000	75000	68000
Стоматолог	40000	36000	50000	45000
Администратор в отеле	46000	42000	60000	55000
Биолог	40000	36000	52000	47000
Менеджер высшего звена	45000	41000	70000	64000
Аниматор	43000	39000	65000	59000

Уровень безработицы в Индии по президентам

Минимальная оплата труда

Большая часть местного населения живет за чертой бедности. Для множества людей оплата труда в 100 долларов в месяц считается нормальной. В сельской местности для граждан такая зарплата даже кажется завышенной. Эти деньги получают низкоквалифицированные работники без образования.

Эффективная макроэкономическая база

Важно! Что касается производства продуктов питания, то здесь государство имеет собственные запасы, выращенного на своей территории зерна. Этого объёма вполне хватает для того чтобы не зависеть от ценовых скачков происходящих на мировом рынке.

Сбор пшеницы в Индии

Индия: Видение 2020

Энергетика;
информационные технологии;
оборонно-промышленный комплекс;
аэрокосмический сектор;
авиастроение;
высшая электроника;
атомная промышленность;
телекоммуникации.

При этом для развития данных направлений требуется предоставить все приоритеты.

Политика

Налоговая система в Индии

В Индии действует единый закон о налогообложении, который принят на основании Акта о налогообложении в 1961 году. В Конституции Индии сказано: обложение налогами доходов в штатах запрещено (кроме дохода от реализации сельскохозяйственной продукции).

Подоходный налог

Уплата подоходного налога производится непосредственно с источника дохода. Индийские компании удерживают налоги из зарплаты сотрудников, банки — с доходов от акций и банковских вкладов.

При необходимости местные жители платят подоходный налог долями от общей суммы несколько раз в год:

15 сентября — 30%;
15 декабря — 30%;
15 марта — 40%.

Размер подоходного налога не может превышать 30% от зарплаты.

Социальные взносы

В стране физические лица платят следующие виды налогов:

на заработанную плату 12-15 %;
акцизный сбор 12,36%;
роялти 10%;
гербовый сбор — в зависимости от штата 0,5–7%;
на доходы от оборота капитала 1%;
на прибыль из других источников — от 10 до 20% (в зависимости от источника).

Также работодателем производятся социальные взносы на работников в размере 12%. Работник выплачивает от 10 до 12%.

Смотрите также

Список штатов и союзных территорий Индии по уровню безработицы
Экономический консультативный совет
Рецессия конца 2000-х
Доход в Индии

Работа для иностранцев

По заявлению премьер-министра страны Манмохан Сингха: «Поводов для паники нет. Растущая экономика позволит стране выбраться из сложной ситуации и надёжно закрепиться на мировой позиции лидера».

При упоминании об Индии, простому украинцу на ум приходят воспоминания об индийском кино. Если же копнуть чуть глубже в экономику, естественно, многие скажут, что страна бедная и простому народу приходится выживать. Естественно в Индии значительное количество людей живет за чертой бедности и даже не имеют крыши над головой. До 1947 года Индия была колонией Великобритании, но это для индийцев оказалось только на пользу. Дело в том, что основные языки в Индии это хинди и английский, что упрощает зарубежным компаниям вести бизнес в стране. Индия входит в состав ООН, G20, ВТО и др.

По количеству населения, в 1,3 млрд., Индия уступает только Китаю, но при этом развитие страны не пошло вслед за китайским вариантом. Западные страны не использовали рабочую силу в стране для переноса в Индию производственных мощностей и в наше время это может быть плюсом, нежели наоборот. Дело в том, что с развитием мировой экономики, из того же Китая, иностранные компании начинают возвращать производство, что в будущем грозит ростом безработицы в Китае. В Индии же, все идет своим путем и сценария возврата производства не предвидится.

В Индии средний уровень грамотности составляет 64,8%, по той причине, что 70% населения проживает в сельской местности. Стоит отметить, что низкий уровень грамотности не помешал Индии интегрироваться в глобальную экономику. Знание индийцами английского языка сделало Индию доминирующей страной на рынке офшорного аутсорсинга. Американские и Европейские компании поручают индийским фирмам выполнение различных видов услуг, которые допускают дистанционное управление. Аутсорцинговые услуги ежегодно превышают $100,00 млрд., обеспечивая пятую часть экспорта Индии.

Индия: Рост ВВП

Согласно последним данным, рост ВВП Индии в годовом исчислении составил 7,2%, что превышает рост ВВП Китая на уровне 6,8%. Стоит отметить, что в 2016 году рост ВВП Индии достигал 9,2%.

Рис. 1.: Динамика изменения роста ВВП в годовом исчислении с 2015-го по 2018-й год

Уровень безработицы в Индии

Зная о том, что значительная часть населения страны живет за чертой бедности, сразу же можно подумать о том, что безработица в стране составляет 20%-30%, но это не так. Согласно последним данным, уровень безработицы в Индии — 3,52%, и даже в 2008 году уровень безработицы составлял 4,12%. Показатели безработицы просто удивительны, при том, что 70% населения проживают в сельской местности.

Рис. 2.: Динамика изменения уровня безработицы с 2008-го по 2017-й года

Индия: Уровень инфляции

Согласно крайним данным, уровень инфляции в Индии составил 4,28%, что лишь незначительно превышает целевой диапазон 2%-3%. Стоит отметить, что в 2017 году инфляция опускалась к уровню 1,54%, а концу года составила 5,21%. Данные изменения показателей инфляции связаны с изменением цен на энергоресурсы и постоянным ростом спроса на них.

Рис. 3.: Динамика изменения уровня инфляции с апреля 2017-го по март 2018-го года

Вывод

Делая выводы по данной статье, стоит отметить, что Индию можно считать потенциальной сверхдержавой, у которой даже есть ядерное оружие. Также интересным фактом, является то, что Индия занимает третье место в мире по количеству миллиардеров. Высокие темпы роста экономики Индии играют значительную роль в мировой экономике. В результате роста экономического развития при огромном населении, спрос на энергоресурсы растет с каждым днем, поддерживая их цену на мировом рынке.

Хочу затронуть тему, которая вплелась, как один из лейтмотивов, в наше путешествие по стране. Хочется во всем разобраться — как могут в одной месте существовать одновременно богатейшие в мире дворцы и беднейшие в мире люди, низведенные почти до уровня животных? Не хочу вдаваться в чувственные рассуждения. А попробую собрать разные мнения по этому вопросу. Осмыслить феномен Индии — на самом деле — не просто. Страна очень необычная. Попробуем хотя бы приблизиться к истине… В чем же причина бедности простых людей Индии? Далее последуют мысли и гипотезы рассуждающих на эту тему. В каждой цитате, взятой мной с разных сайтов и форумов, есть ссылка. Поэтому не стоит принимать все изложенное за мою личную точку зрения. Здесь я выступаю лишь, как сторонний наблюдатель, пытающийся выслушать мнение оппонентов. Свою точку зрения ч не тороплюсь высказывать, потому что признаюсь честно, что мне не все понятно в этом вопросе. Но, тем не менее, я хочу провести некоторое исследование.

Зачем что-то развивать, когда столько нищеты

«Конечно — причина в кастовости. Хоть на бумаге ее сбросили давно, но она до сих пор жива… Зачем им что-то развивать, когда столько нищеты… Отсутствие производства в должной мере порождает безработицу, нищету, низкую оплату труда… Государство должно стимулировать создание предприятий, заводов которым требуются рабочие руки. Вот у Китая тоже нищета из-за перенаселения, но они с ростом производства осуществляют эффективную борьбу с нищетой, хоть с голоду не умирают…» beon.ru/faith/9708-711-pochemu-indija-bednaja-strana-mm-iz-read.shtml

Индия — страна счастливых бедняков

«В Индии очень ярко выражена граница между богатыми и бедными, там просто-напросто отсутствует средний класс… На самом деле человеку не так уж и много нужно для счастья… Индия — страна счастливых… это некоторым тяжело понять, но очень много бедняков, вставая утром со старой циновки, единственной вещи в обиходе, улыбаются счастливой улыбкой и возносят Небесам благодарность за новый день. Духовное богатство не имеет материального эквивалента. Так что таким индийским беднякам можно только позавидовать…» otvet.mail.ru/question/43143819

Кто-то винит англичан

«Причиной является их безграмотность и лень… многодетные семьи и маленькая продолжительность жизни… до 40–45 лет. Богачи Индии, не хотят вкладывать деньги в развитие бизнеса в своей стране… Очень маленькие зарплаты, многие люди не получают их месяцами. Индия не всегда была бедной страной. Все началось с того времени, когда она превратилась в колонию Англии… Англичане вывезли оттуда все ценности… Иногда вам будет казаться, что вы путешествуете не по городу, а по зоопарку… касты в этой стране враждуют друг другом…
indiya.forum911.ru/discussion/46942/pochemu-indiya-bednaya

Страна с неиспользованным потенциалом

«Почему экономика Индии падает? Трудно понять, почему Индия не использует свой огромный потенциал… Не развита инфраструктура, образование и здравоохранение не доступны всем слоям населения, проживающим в бедных сельских районах… Как и в других развивающихся странах, судьба Индии находится в ее собственных руках. Вся надежда на то, что индийские политики смогут преодолеть узкие интересы, сформировать эффективное правительство и, наконец, оживить экономику…» www.vestifinance.ru/articles/12834/print

Низшие касты не отличаются трудолюбием

«Причин того что люди в Индии живут плохо очень много… Идеи, рожденные в шизофренической голове Махатмы Ганди, приводят к соответственным результатам… 1-я и главная причина — это лень… человек живет в дерьме и не может его за собой убрать… Правительство Индиры Ганди предоставило нищим бесплатное жилье и квоту на образование… Но до сих пор стоит мертвый район из блочных домов. Нищие все там сломали, сожгли, завалили мусором и ушли на улицу побираться… Причина отсутствия культуры быта у нищих лежит скорее всего в происхождении. Низшие касты и неприкасаемые в Индии… не отличаются трудолюбием…» polusharie.com/index.php ?topic=48881.0

Богатые не вкладывают деньги в экономику

«2-я причина — это высокая рождаемость и ранняя смертность у нищих… Третья — это кастовая система. Принадлежа к касте, человек выполняет определенную работу. Другой работой он заниматься не будет, даже если нет спроса на его профессию… 4-я причина — это отсутствие квалифицированных рабочих и экономики… 5-я — это то, что обеспеченные индийцы не вкладывают деньги в экономику. Деньги обычно тратятся на богатые свадьбы и другие церемонии. На одну свадьбу может быть потрачено столько денег, сколько стоит открыть небольшую фабрику…» polusharie.com/index.php ?topic=48881.0

Бедность — это не страшно

«По-моему бедные индусы живут так плохо потому что с точки зрения индийской культуры бедность — это ничего страшного, на этом не стоит зацикливаться — ну живет в землянке в деревне прокаженных, ну значит плохо жил в прошлой жизни, а сейчас искупает грехи — все как надо. К нищим относятся спокойно — но также относятся и к аскетам, к какому-нибудь голому шиваиту в пепеле и с веером из павлиньих перьев на голове. Сколько в Индии всяких странников, аскетов! Если бы народ особенно волновался из-за бедных, это была бы не волшебная сказочная Индия, а какая-то протестантская заурядная страна…» polusharie.com/index.php ?topic=48881.0

Странное мировоззрение индийцев

«Есть ещё объяснение, связанное с индийским мировоззрением, по которому душа вечно путешествует из тела в тело… В стране так много грязных попрошаек и мудрецов, потому что… когда человек появляется впервые в человеческом теле, он до этого был собакой либо кошкой либо ещё каким животным… Работать по-человечески он не привык… хочется, чтобы все доставалось, как животному — без всякой работы. Так появляются попрошайки — последняя жизнь на земле происходит в форме мудреца… Ещё нельзя не заметить, что живут плохо они — после разграбления англичанами. И правительство их нынешнее тоже заботиться лишь о личном обогащении, а не о развитии агрикультуры…» polusharie.com/index.php ?topic=48881.0

Я думаю, что этот разговор можно будет продолжить, включив мнение более авторитетных людей. Здесь, в основном присутстовали комментарии простых людей, не специалистов в вопросах Индии. быть может, именно этим дискуссия и интересна. В качестве визуального ряда, я думаю, у нас появятся в процессе обсуждения фотографии. Буду рад вашим мнениям…

Совет министров Саудовской Аравии одобрил изменения в системе пособий по безработице «Хазиф». Заявки на соответствующую помощь можно подать как через онлайн-форму, так и через уполномоченных госслужащих.

Международная редакция Федерального агентства новостей разбиралась, почему богатейшая ближневосточная страна активизировала борьбу с безработицей, а также изучила специфику арабских стран в этой области и пути решения данной проблемы.

Подробности нововведения

Чтобы доказать свое право на получение помощи, заявители должны выполнить ряд условий. Первым обязательным пунктом является наличие гражданства Саудовской Аравии или статус постоянного жителя королевства (и нахождение на его территории не менее десяти месяцев в течение последних 12 месяцев). Предложение распространяется на людей в возрасте от 20 до 40 лет.

Также обратившиеся за помощью не должны быть заняты в государственном или частном секторе, получать пенсию или другие социальные пособия. Кроме того, предложение не актуально для предпринимателей, студентов и стажеров, а также тех, чье состояние превышает определенную сумму.

Заявителям необходимо предоставить свою биографию в электронном виде и пройти учебные курсы. После этого им будет открыт доступ к базе актуальных вакансий в сотнях государственных и частных организаций.

New subsidies will be provided for job seekers facing difficulties in Saudi Arabia, local authorities announced. Monthly financial aid will be granted for a total of SR 21,000 across 15 months to those eligible. pic.twitter.com/DINcrJbNbV
— About Her (@AboutHerOFCL) May 15, 2021

Выплаты будут производиться на протяжении не более чем 15 месяцев. Первые четыре месяца заявители будут получать по 533 доллара, следующие четыре — 400 долларов, затем на протяжении того же периода им будет полагаться по 266 долларов, и по 200 долларов в каждый из оставшихся трех месяцев.

По заявлению властей, система предназначена для поддержки соискателей и их мотивации к скорейшему выходу на рынок труда. Также «Хазиф» отдает высший приоритет людям с ограниченными возможностями.

The details of a financial aid system for job seekers, which was recently approved by Saudi Arabia’s Council of Ministers, have been revealed.https://t.co/qRObRzPL0F pic.twitter.com/IbdwJ45gpk
— Arab News Japan (@ArabNewsjp) May 15, 2021

Одобренные изменения расширяют возрастные рамки (раньше на помощь могли рассчитывать люди до 35 лет), а также распространяют программу на резидентов (до этого она была доступна лишь для граждан королевства).

Специфика саудовской безработицы

К концу 2020 года 15,4% работоспособного населения королевства не имели официального трудоустройства, причем среди женщин этот показатель возрос до 30%.

Similarly, @EmanMAlhussein looks at labor reforms in Saudi Arabia meant to improve conditions for foreign workers and create more room for Saudi job seekers in the private sector. Unemployment for Saudi workers reached a record 15.4% in Q2 of 2020.https://t.co/87OACbcpyb
— Raymond E. Karam (@RayKaram) March 18, 2021

Подобная ситуация объясняется последствиями пандемии, ударившей как по сфере услуг, так и по энергетическому сектору. При этом число иностранных рабочих, составляющих до трети 35-миллионного населения, за год снизилось на несколько сотен тысяч человек, судя по косвенным свидетельствам. Точную цифру определить сложно, так как руководство страны не опубликовало официальных данных на этот счет.

Текущее положение дел вносит дестабилизацию в королевскую экономику. Дело в том, что граждане страны, как правило, работают в государственном секторе, в то время как частные компании опираются на относительно дешевый труд экспатов. В результате над оживающей после ограничений сфере коммерции нависает кадровый голод, в то время как бюджетные организации пользуются спросом, превышающим предложение.

Today’s @riyadhbureau ☞ Saudi Arabia plans to localise all jobs in malls. The government says this move will provide 51,000 jobs to citizens. Free to read: https://t.co/QTwpOgqLAX
— Ahmed Al Omran (@ahmed) April 16, 2021

Образовавшийся перекос диктует новые реалии: все больше аравийцев готовы стать «синими воротничками», что считалось среди них чем-то не вполне достойным еще несколько лет назад. По данным опросов, 96% безработных мужчин и 92,1% незанятых женщин всерьез рассматривают работу в частном секторе.

Проблема заключается в том, что существующие вакансии либо непривлекательны по каким-то причинам, либо требуют высокой компетентности в узкопрофильных областях, чем не может похвастать абсолютное большинство аравийцев. Это обстоятельство саботирует реализацию плана «Видение-2030».

За одно десятилетие Эр-Рияд планирует реструктуризировать экономику королевства, снизив роль нефти в формировании бюджета. Это предполагается сделать за счет развития технологических отраслей промышленности, включая альтернативную энергетику и производство электромобилей. Также предполагается широкое привлечение инвестиций, поддержка предпринимательства и развитие торговой, а также туристической инфраструктуры.

Все это, как предполагается, должно создать миллионы рабочих мест, однако, как и прежде, возникнет вопрос в качестве и требовательности вакансий. По всей видимости, расчет строится на том, что иностранные специалисты вернутся после окончания эпидемии, а местная молодежь сможет к концу десятилетия освоить необходимые стране компетенции.

И все же сейчас до этого далеко, а благодаря коронавирусу стало еще дальше. Был нанесен удар по старой нефтяной экономике, из которой черпаются ресурсы для преобразований.

Арабский тренд

Ситуация, подобная саудовской, с небольшими поправками наблюдается у всех членов Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ). Прежде всего, это обусловлено сырьевой экономикой, общей для них практикой широкого привлечения экспатов, а также в той или иной степени равнением этих стран на Эр-Рияд и его действия.

Сегодня более 80% молодежи стран ССАГПЗ ожидают, что власти будут и впредь субсидировать их социальные потребности, такие как образование, здравоохранение, жилье и т.д. В дополнение к прямым убыткам правительства несут значительные косвенные расходы/упущенную прибыль в рамках нынешней системы. Например, с граждан не взимается подоходный налог (за исключением закята в 2,5% от чистой прибыли).

Очевидным направлением решения данной проблемы является перераспределение части ресурсов от социального обеспечения к социальным инвестициям. Повышение качества человеческого материала традиционно является залогом устойчивого роста благосостояния общества в долгосрочной перспективе.

Как показывают исторические примеры других стран, первым шагом на этом пути является создание системы государственной поддержки человека на всех этапах его жизни: он становится потребителем с самого дошкольного образования, затем на протяжении двух десятков лет наращивает компетенции в школе и вузе, после чего выходит на гарантированную работу.

‘Higher education needs to be part of a chain of progression for education and skills that stretches over the life course’: Excellent piece for ⁦@HEPI_news⁩ by ⁦@VilliersPark⁩ trustee ⁦@GordonMarsden⁩ and Graham Atherton ⁦@NEONHE⁩ https://t.co/48bEX235Ax
— Stephen Exley (@stephenexley) May 15, 2021

С этого момента он становится «донором» для государства, создавая добавочную стоимость и тем самым повышая благосостояние своей страны. По выходе на пенсию человек обязательно получает пенсионное обеспечение, и возвращается в стан потребителей до конца своих дней. При этом за период рабочей деятельности он многократно окупает потраченные на него средства в юности и в старости.

Включение человека в данную непрерывную систему с первых лет имеет принципиальное значение. Так, дошкольные учреждения тренируют когнитивные навыки детей, что, в свою очередь, позволит им усваивать сложную информацию в больших объемах в школьные годы. Это откроет им дороги в любые профессии, включая самые наукоемкие. Следовательно, на выходе получаются «заготовки» качественных специалистов. Как это ни иронично, значительные инвестиции в раннее детство в долгосрочной перспективе приводят к экономии на пособиях по безработице.

Возникает закономерный вопрос: что делать ближневосточным странам с текущими поколениями, которые уже подпали под безработицу? Для этих людей реализуется «Видение-2030», однако не столь блистательно, как мы можем наблюдать.

Парадокс заключается в том, что для выполнения данного плана необходимы специалисты, которые и должны были бы вырасти в описанных выше условиях. Однако, как мы понимаем, первые полноценные плоды подобная система сможет дать лишь через два десятка лет при условии ее немедленного ввода.

Среднесрочная перспектива

Скорее всего, Саудовскую Аравию в частности и ССАГПЗ в целом не ожидает резкий или по крайней мере уверенный спад безработицы в ближайшие годы — радикально этот вопрос решается отнюдь не пособиями.

Данный показатель несколько стабилизируется после окончания эпидемии и сопутствующих ей ограничений за счет возвращения части людей на прежние рабочие места. Однако этим странам нужен новый человеческий материал, который будет поддерживать новую, целевую экономику будущего.

Разумеется, речь идет не о том, чтобы сократить «социалку» в разы: в данном случае ситуация лишь ухудшится, и никак иначе. Дело в дальновидных инвестициях в людей, а не в кратковременных выплатах.

Читайте также: