Как устроиться на работу в берлине

Опубликовано: 01.10.2024

Один из интереснейших городов ФРГ — Берлин. Для туристов он находится на третьем месте после Парижа и Лондона среди европейских столиц. Но в Берлин интересно не только приехать с туристическим визитом; это очень привлекательный город для трудоустройства и жизни, вот почему многие граждане СНГ, рассматривая возможность трудоустройства за рубежом, выбирают именно работу в Берлине.

Чем Берлин привлекателен для граждан из СНГ

В настоящий момент ФРГ очень выгоден приток трудовых иммигрантов.

Государство переживает экономический подъем, но беженцы из Африки и Ближнего Востока, которых она принимает в больших количествах, в большинстве своем не имеют высшего образования и могут заниматься лишь низкоквалифицированным трудом. А экономике требуются специалисты с образованием.

Другая ситуация с иммигрантами из Восточной Европы и СНГ. По статистике, 40% из них уже имеют полученное на родине высшее образование, а потому их въезд в страну выгоден для немецкой экономики.

К тому же иммигранты из Восточной Европы и СНГ более ответственны и платежеспособны.

Количество русскоязычных людей в Берлине — более 140 тысяч человек. Это практически маленький русский город в городе.

Для самих иммигрантов из СНГ Германия, и в частности, Берлин, привлекательны сразу по нескольким причинам:

  • ФРГ очень благополучное государство. Среди 37 стран ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития, в которую входят почти все страны Евросоюза, а также Мексика, Турция и другие), она находится на втором месте по привлекательности для трудовых мигрантов.
  • Высокие зарплаты. В ФРГ они одни из самых высоких в Евросоюзе.
  • Высокая степень защищенности на рабочем месте. Человека практически невозможно уволить без его на то желания.
  • Высокий уровень социальной защищенности жителей, которого так не хватает в СНГ.
  • Репутация ФРГ как государства, где законы строго соблюдаются.
  • Простые, по сравнению с большинством стран, правила, которые нужно соблюдать для въезда и получения разрешения на работу. С 2020 года правила еще более упростились. Теперь достаточно лишь заключить договор с работодателем, чтобы получить рабочую визу.
  • Можно устроиться на работу по упрощенной процедуре — Голубой карте.
  • Возможность устроиться на работу без знания немецкого, только с английским, особенно, в крупные фирмы.
  • Берлин — мультикультурный многонациональный город с большим количеством иммигрантов из разных стран. Свежеприбывшему иностранцу в Берлине будет комфортнее жить и проще устроиться на работу.
  • В Берлине очень хорошо развито транспортное сообщение; легко как добраться до него, так и перемещаться по городу.
  • Берлин — это главный город Восточной Германии, которая долгие годы была частью соцлагеря.
  • В Берлине относительно невысокие цены.

Как найти работу в Берлине выходцу из СНГ

Успех устройства на работу в Берлине зависит от того, каким образованием и навыками располагает соискатель, знает ли он язык, есть ли необходимость в представителях его специальности в стране.

Самые большие шансы на трудоустройство у тех, кто:

  • имеет высшее образование по востребованной специальности, причем, оно должно быть сопоставимо с немецким образованием;
  • знает немецкий язык, как минимум, на уровне В1.

Легальная работа в Берлине: что необходимо знать

Важный момент, который необходимо учитывать: нелегальная работа в Берлине, как и в любом другом немецком городе, строго наказывается. Может быть назначен не только штраф, но и уголовная ответственность. Поэтому изначально нужно рассматривать только легальные варианты.

Для легальной работы в Берлине необходимо разрешение на работу и рабочая виза либо Голубая карта.

С 1 марта 2020 года в ФРГ вступил в действие новый закон. Он существенно облегчает трудоустройство для иностранных трудовых кадров. Теперь, чтобы устроиться на работу в Берлине и других немецких городах, необходимо соответствовать всего двум условиям:

  • иметь подтвержденную квалификацию;
  • получить предложение о работе с немецким работодателем или заключить с ним трудовой договор.

Кроме того, новый закон позволяет въезжать в страну для поиска работы на срок до полугода, при условии, что въезжающий сам может обеспечить себя на это время и не будет претендовать на социальную поддержку со стороны государства.

Въезд в Германию с целью трудоустройства сейчас максимально облегчен, в том числе, и для граждан стран, не входящих в Евросоюз.

Однако эмиграция и обустройство на новом месте — это всегда непростой процесс. Помимо сложностей с писком работы следует учитывать и культурные различия, и проблемы со знанием языка, ведь, как бы старательно его не изучали, должны пройти годы общения с носителями языка, чтобы избавиться от акцента и разговаривать так же, как они.

Поэтому лучший способ комфортно, надежно и с гарантией устроиться на работу в Берлине либо другом немецком городе — это изначально быть специалистом с немецким дипломом по востребованной в ФРГ специальности. В этом случае многие сложности отпадают сами по себе. Вы имеете диплом немецкого вуза, за годы учебы в местном университете хорошо выучили язык, ознакомились с культурными особенностями и практически не отличаетесь от местных жителей. Трудоустройство в этом случае — стандартная процедура.

После получения высшего образования в Германии достаточно проработать здесь 2 года, чтобы получить вожделенный вид на жительство.

Для устройства на работу в ФРГ минимальный уровень знания языка — В1, но на высокооплачиваемую работу можно устроиться лишь со знанием языка на более высоком уровне и, желательно, без акцента.

Каким образом можно достичь этой идеальной ситуации?

Все в ваших руках, ведь получить диплом немецкого вуза — это совершенно реальное мероприятие, даже если вы родились и живете не в ФРГ. Более того, в некотором смысле поступить в немецкое высшее учебное заведение даже проще, чем в университет в СНГ:

  • В России и странах СНГ основанием для участия в конкурсе на поступление является сдача госэкзаменов. В зависимости от того, сколько баллов набрал выпускник школы, он может рассчитывать на тот или иной факультет и вуз. Чем престижнее выбранный университет, тем больше баллов нужно набрать, чтобы участвовать в конкурсе на бюджетные места, но даже высокие баллы ничего не гарантируют, если конкурс очень большой. К примеру, на популярных специальностях даже в не самых престижных вузах конкурс может достигать 20 и более человек на место. В то же время баллы ЕГЭ не отражают реальных знаний претендента, ведь это всего лишь один экзамен, на результаты которого может повлиять стресс или другие внешние факторы, а весь массив оценок за предыдущие годы в этой системе не учитывается.
  • В СНГ самые престижные университеты располагаются в столицах, а потому учеба в них доступна не всем, даже если по баллам соискатель вполне мог бы пройти.
  • В ФРГ огромное количество государственных вузов, и оно растет, на сегодняшний день приближаясь к 500. Это самый высокий показатель количества высших учебных заведений на душу населения в Евросоюзе.
  • Немецкие вузы щедро финансируются государством, поэтому, хотя они и отличаются по уровню солидности и престижа, в целом все хорошо оснащены всем необходимым. Германия разделена на федеральные земли, и в каждой из них есть свои лидеры в области высшего образования, поэтому поступить в престижный вуз можно не только в столице.
  • Благодаря большому количеству учебных заведений, всегда можно найти то, в котором будет подходящий конкурс.
  • Обучение в немецких вузах бесплатное. Есть семестровые сборы, но они невелики, а полученные средства тратятся на обеспечение студентов льготами.
  • В немецких университетах царит академическая свобода. Студенты сами активно формируют расписание, поэтому сроки обучения достаточно гибкие; учебу можно немного «сжать» или «растянуть» по срокам, что очень удобно. К тому же, такой подход позволяет студентам подрабатывать на полставки совершенно легально, так что первый опыт работы в Германии можно получить, будучи еще студентом.
  • Большое количество практики — «визитная карточка» немецких высших учебных заведений. Как правило, практика начинается с первого курса, а значит, выпускники вузов уже имеют за плечами немалый опыт работы в рамках своей специальности.
  • Широкий выбор программ обучения. Например, можно учиться сразу по 2–3 специальностям и получить соответствующее количество дипломов или выбрать дуальное обучение, которое совмещается с оплачиваемой работой по заведомо востребованной специальности. Можно найти программы по специальностям, которых нет в других странах.
  • После окончания обучения учебная виза продлевается на 18 месяцев для поиска работы.

Разобраться в огромном количестве программ и вариантов обучения в Германии поможет консультация специалиста. Советуем изучить: Подбор программ обучения в немецких вузах

Отваживаясь на учебу за рубежом, особенно страшно ошибиться с выбором специальности и программы; необходимо выбрать такую профессию, которая позволит без проблем устроиться на работу в Берлине или в другом немецком городе. Избавиться от этих страхов и сделать верный выбор, о котором не придется жалеть, поможет карьерное ориентирование.

Поиск работы через кадровые агентства, фирмы и профессиональные соцсети

Найти работу в Берлине и других городах ФРГ можно разными способами, и тут нам на руку современный уровень развития технологий, при котором многие вещи можно делать дистанционно.

Работу можно искать на следующих интернет-ресурсах:

  • биржа труда от федерального агентства по трудоустройству;
  • кадровые агентства (берлинские региональные агентства имеют единый номер телефона 01801-555111, на который можно звонить по вопросам трудоустройства);
  • социальные сети (например, Linkednl);
  • порталы поиска работы (например, Monster);
  • поисковик Google, который сейчас скооперировался с ресурсами для поиска работы, поэтому задача поиска вакансий упростилась.

Не стоит забывать и о том, что многие крупные компании публикуют свои вакансии на собственных сайтах в соответствующем разделе, так что в поисках работы будет не лишним прогуляться по сайтам «компаний мечты».

Интересно!

66% немцев с целью поиска работы пользуются биржами вакансий в интернете; 38% просматривают вакансии на сайтах привлекательных компаний, более 36% используют соцсети, 25% надеются на помощь биржи труда, 21% ищут объявления в газетах, 18,5% обращаются к хэдхантерам.

Наиболее востребованные специальности

В ФРГ уже сейчас ощущается нехватка школьных учителей, инженеров, представителей IT-сферы, научных работников. Востребованы также медики.

Среди рабочих специальностей пользуются спросом сантехники, водители автотранспорта, младший медицинский персонал. Однако нужно понимать, что профессии без высшего образования здесь оплачиваются в 1,5–2 раза ниже.

Если ваша цель — работа в Берлине, имейте в виду, что уровень безработицы в этом городе выше, чем в среднем по Германии. Поэтому особенно важно иметь высшее образование и востребованную специальность.

Работа в Берлине имеет свою специфику: здесь почти нет производства, зато развита сфера обслуживания и инновационных технологий. Поэтому город популярен у программистов и дизайнеров. Кроме того, поскольку город популярен для туризма, много вакансий открыто в этом секторе.

Зарплаты в Берлине

Берлин относится к Восточной Германии, поэтому зарплаты здесь ниже, чем в западных землях. Средняя зарплата специалиста с высшим образованием составляет 3,5 тысячи евро в месяц против средних по ФРГ 3–4 тысячи евро. Средняя зарплата в час в Берлине около 19 евро, а, к примеру, в Мюнхене —больше 20, в Гамбурге — 22 евро. Впрочем, нельзя сказать, что отличие очень большое; в России московские зарплаты минимум в 1,5–2 раза выше, чем в регионах.

В ФРГ на любой работе получают не меньше минимальной зарплаты, которая составляет более 9 евро в час и постоянно растет.

Стоимость жизни

Размер зарплаты не информативен, если не знать, сколько средний человек тратит на жизнь.

В Германии цены на жилье и товары значительно гуманнее, чем в Англии и Франции, а берлинские цены — не самые высокие в стране, поэтому на берлинские зарплаты можно жить вполне комфортно.

Большинство людей арендуют жилье, что, в зависимости от его размеров, может обойтись в сумму от 300 до 900 евро в месяц, включая коммунальные расходы. Те, кто берет ипотеку, обычно имеют возможность погасить ее в течение 5–7 лет.

Стоимость основных продуктов питания в Берлине примерно в 1,5 раза выше, чем в России; цены на одежду сопоставимы с российскими, а оплата единого проездного на месяц обойдется почти в 70 евро.

Что касается расходов на медицину, в Германии стоимость медицинской страховки вычитается из зарплаты, после чего любая медицинская помощь, включая операции, становится доступна по страховке.

Жизнь и работа в Берлине для русскоговорящих людей — привлекательный вариант. Это демократичный, многонациональный город, и хотя, зарплаты здесь не самые высокие, они позволяют жить обеспеченно и комфортно. Своя специфика есть и в местном рынке труда: востребованы специалисты в сфере услуг, в туристическом секторе, а также медики, инженеры, программисты и дизайнеры. Какую бы профессию вы ни выбрали, чтобы найти работу в Берлине, лучше получить образование в Германии. Немецкий диплом позволит быстро найти работу в стране и получить вид на жительство. Облегчает ситуацию тот факт, что высшее образование в Германии бесплатное. Как подать документы и поступить в немецкий вуз, вам расскажут специалисты.

Рабочий процесс

Берлин — столица объединенной Германии, один из самых больших городов в Европе (по численности населения уступает только Лондону). В 2021 году здесь проживает более 600 тысяч иностранцев. Граждан из других стран, в том числе и из России, город привлекает не только возможностью увидеть исторические и архитектурные достопримечательности. Большинству из них необходима работа в Берлине. Получить здесь работу непросто — уровень безработицы в столице превышает общегерманский, поэтому конкуренция велика. Все будет зависеть от квалификации работника и его настойчивости в поиске вакансии.

  1. Чем Берлин привлекателен для граждан из России
  2. Как найти работу выходцу из России
  3. Легальная работа в Берлине: что необходимо знать
  4. Поиск работы через кадровые агентства, фирмы и профессиональные соцсети
  5. Наиболее востребованные вакансии
  6. Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине
  7. Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары
  8. Крупные города Германии: где лучше жить и работать
  9. Подведем итоги
  10. Как найти работу в Германии без знания языка: Видео

Чем Берлин привлекателен для граждан из России

Русскоязычная община Берлина составляет более 140 тысяч человек и продолжает увеличиваться (как, впрочем, и общины поляков, болгар, турок и других). Возникает вопрос, что же привлекает сюда российских эмигрантов, ведь официальная статистика показывает, что в Берлине ВВП на душу населения и уровень средних зарплат значительно уступают остальным землям, а работа для русскоговорящих так же труднодоступна, как и по стране в целом.

Восемьдесят процентов от числа предприятий города связаны со сферой обслуживания, здесь практически нет индустриальных фабрик и заводов. Приток беженцев из Сирии, иммигрантов из стран Восточной Европы и СНГ значительно усилил конкуренцию на рынке труда, особенно среди представителей малоквалифицированных специальностей (строителей и других).

  • относительная дешевизна в сравнении с другими городами ФРГ;
  • безопасность жизни (правда, с появлением беженцев ситуация ухудшилась);
  • широкие возможности для получения образования.

Бывшая столица ГДР сохранила и некоторую расслабленность ритма жизни, что также по душе иммигрантам из России.

Как найти работу выходцу из России

В этом случае необходимо максимально использовать возможности интернет-порталов агентства занятости ФРГ (Bundesagentur für Arbeit) — Berufenet, Kursnet, биржи труда Jobbörse и других. Здесь можно получить информацию непосредственно от прямых работодателей.

Тем иммигрантам, которые уже имеют ВНЖ в Берлине, следует обратиться за помощью в берлинские региональные агентства по трудоустройству — Arbeitsagenturen. Здесь помогут найти место работы, посодействуют в повышении квалификации.

Легальная работа в Берлине: что необходимо знать

Работа в Берлине

Документы должны сопровождаться переводом на немецкий язык (заверенным). Кроме того, потребуются также внутренний и заграничный паспорта, две анкеты и три фотографии 45х35 мм, без полей. При подаче заявления необходимо оплатить консульский сбор за национальную визу — 75 евро (с 26.01. 2021 — 5200 рублей).

Поиск работы через кадровые агентства, фирмы и профессиональные соцсети

Использование ресурсов государственных агентств по трудоустройству (Arbeitsagenturen) повышает шансы в поиске работы. Здесь сконцентрирована вся информация об имеющихся вакансиях не только в Берлине, а и по всей стране. Сюда же обращаются работодатели, здесь же, в случае необходимости, можно пройти переквалификацию; особенно это касается специалистов рабочих специальностей, таких, как работник для езды на бульдозерах, электрик или сантехник.

Время работы всех отделений одинаково: по понедельникам и вторникам — с 08.00 до 16.00, средам и пятницам — с 08.00 до 12.00 и четвергам — с 08.00 до 18.00.

  • немецкой биржи труда arbeitsagentur.de.
  • специализированных сайтов по поиску работы в Берлине: xpatjobs.de, berliner-jobmarkt.de, talent-berlin.de и др.);
  • частных кадровых агентств. Каждое такое агентство должно иметь специальную лицензию (проверить ее наличие можно на сайте personaldienstleister.de). Подобрать такое агентство можно при помощи сайта gelbeseiten.de;
  • через русскоязычные информационно-новостные порталы berlin24.ru/board, ru-berlin.de/. Здесь работодатели публикуют объявления о вакансиях, размещают информацию о требуемых работниках.

Наиболее востребованные вакансии

Среди наиболее востребованных вакансий в Берлине преобладают те, которые не связаны с тяжелой промышленностью или фабричным производством. Берлин превратился в центр притяжения для представителей творческих профессий — художников, музыкантов, артистов и писателей.

  • информационными технологиями,
  • здравоохранением,
  • сектором энергетики,
  • строительными технологиями,
  • транспортом,
  • туризмом.

Высокий спрос в Берлине существует также на преподавателей и ученых, социальных работников для ухода и присмотра за престарелыми в хосписах и детьми, больными.

Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине

По немецким меркам заработки в столице ФРГ уступают большинству регионов страны. Средняя зарплата в Берлине (брутто) квалифицированного специалиста составляет 3 572 евро в месяц. Если за один час житель Берлина может заработать в среднем 18,71 евро, то за ту же работу работник получит в Мюнхене уже 20,60, в Висбадене — 21,65, а в Гамбурге — 22,12 евро.

Более высокооплачиваемые профессии в Берлине — медики, юристы, банкиры, высококвалифицированные инженеры и деятели науки. Если же речь идет о неквалифицированном труде, то иммигрантам придется рассчитывать на зарплату от 1 200 до 1 500 евро.

Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары

Несмотря на не самые высокие зарплаты в стране, большинство жителей Берлина оценивает свою жизнь как комфортную. Большое влияние на такую точку зрения оказывает тот факт, что стоимость жизни в столице Германии невысока, не только по сравнению с Парижем или Лондоном, но и в сравнении со многими немецкими городами.

Устройство на работу

Одна из основных статей расходов — покрытие жилищных расходов. Берлин относится к тем городам ФРГ, где недвижимость доступна и расплатиться за ипотечный кредит можно за 5—7 лет.

Тем не менее большинство жителей города предпочитают арендовать квартиры. Средняя арендная плата за меблированную комнату составляет 300 евро, однокомнатную квартиру — 500, двухкомнатную — 700 евро и трехкомнатную — от 900 евро в месяц. В эту стоимость часто входят и коммунальные расходы (Betriebskosten).

Если же снимать квартиру в микрорайонах, которые были построены в бытность ГДР, например, в районе Марцан (Marzahn)), то расходы будут еще меньшими — 300 евро за квартиру, но потребуется больше времени на дорогу до центра. Рост цен на берлинскую недвижимость начался лишь в последние годы и, соответственно, в 2021 году арендная плата также будет повышаться.

Следующая важная статья расходов — питание. Общепит Берлина дает возможность недорого и плотно перекусить, попробовать местные кулинарные шедевры. Ужин в кафе обойдется в среднем в 20 евро, в ресторане — в 28—30.

Наиболее экономный вариант перекуса — уличная еда. Это местные сосиски (карривурст), блюда турецкой и китайской кухни (шаверма, кюфта, лапша). Цены за порцию — от 2 до 4 евро.

Из всех возможных вариантов самым экономным будет питание дома.

Цены на некоторые продукты питания в супермаркетах Берлина:

ПродуктыЦена, евро
Молоко 1 л1.1
Белый хлеб 0,5 кг1.23
Яйца 10 шт.1.42
Рис 1 кг0.85
Сыр (твердый сорт)7.45
Мясо (1 кг)
Куриное филе6.61
Курятина4.17
Мясо (свинина)7.5
Овощи (1 кг)
Картофель1.27
Лук1.18
Помидоры3.32
Фрукты (1 кг)
Бананы 1.63
Яблоки 1.92
Апельсины2.21
Напитки
Вода 0,5 л0.5
Пиво 0,5 л0.88
Вино 0,75 л3.78
Coca Cola 0,5 л1.23

Цены на одежду зависят от бренда, времени года и наличия скидок. Сезоны распродажи в Берлине — две недели зимой в январе (начинается в последний понедельник) и две недели летом, с последнего понедельника июля. Любители шопинга могут приобрести здесь джинсы по цене от 15 до 100 евро за пару, рубашки — от 5 евро, куртки — от 40, свитеры — от 15, футболки — от 7 евро.

Крупные города Германии: где лучше жить и работать

Выбор иммигрантом города для последующей жизни и работы в ФРГ — занятие неблагодарное. Все столицы 16 федеральных земель особенные и каждая из них имеет свои достоинства. Во-первых, не все зависит от самого иммигранта, как, например, для участников программ иммиграции поздних переселенцев и особенно евреев. Во-вторых, оказывает большое влияние наличие родственников и знакомых в том или ином городе. В-третьих, многое будет зависеть от профессии иммигранта — моряку или докеру больше придется по вкусу Гамбург или Киль, в то время как работа по специальности «Международные отношения» более перспективна в Бонне или Берлине.

Наиболее привлекательные для иммиграции города ФРГ:

Город Характеристика ПлюсыНаиболее привлекателен для
БерлинСтолица страны. 3.8 млн населения. Центр культуры, науки, инновационных технологий. Крупнейший транспортный узел Лучшее образование, медицина, доступные цены, в том числе на жилье, при средних зарплатах Специалисты IT, работники сферы услуг, творческие профессии, ученые
Франкфурт-на-МайнеГород банков. Бизнес-столица. Крупный транспортный центр (крупнейший аэропорт в ФРГ). 732 тыс. населенияВысокая оплата труда. Самый современный город ФРГБанковские работники, специалисты IT, транспортники
МюнхенКрупнейший промышленный центр Баварии, развитое пивоварение, научный центр ФРГ. Высокие зарплаты, Октоберфест, штаб-квартира БМВ, МАН, Siemens, величайшая библиотека в Европе. Развитая инфраструктура и высочайший уровень жизни, низкая безработицаРабочие специальности, программисты, специалисты IT, ученые
ГамбургВторой по величине город ФРГ. Крупнейший порт и промышленный центр. 1,8 млн населенияВысокие зарплаты, более низкие цены на продукты питанияМоряки, рабочие специальности
Кельн1,1 млн населенияСтолица карнавалов, туристические фирмы, крупный речной порт Турбизнес, моряки, портовики
Вольсфбург, ИнгольштадтЦентры автопрома Германии — Volkswagen, Audi AGСамые высокие зарплаты, самый низкий уровень безработицыСпециалисты IT, рабочие специальности
ШтутгартРазвитая промышленность, автомобилестроение (Mercedes-Benz, Porsche AG), научный центрНизкий уровень безработицыРабочие специальности, строители
ДюссельдорфЦентр немецкой моды, спортивный центрТранспортный узел, банковский и промышленный центрДизайнеры, банковские работники, рабочие специальности

Во всех немецких городах смогут найти себе работу представители строительных специальностей, водители, медсестры.

Подведем итоги

Берлин был, есть и будет оставаться в ближайшей перспективе одним из наиболее привлекательных городов для иммигрантов. Столица Германии, крупный промышленный и культурный центр ЕС дал жилье и работу десяткам тысяч российских иммигрантов. Представители рабочих специальностей здесь имеют мало шансов на трудоустройство, зато специалисты IT, дизайнеры, художники, музыканты, сотрудники сферы услуг найдут хорошие возможности и перспективы.

Несмотря на то, что уровень зарплат в Берлине уступает общегерманским и другим крупным центрам страны, по ценам, доступности жилья, насыщенности жизни немецкая столица опередила все остальные города. В трудоустройстве можно рассчитывать на помощь со стороны кадровых агентств. Найти работу в Берлине без посредников также вполне по силам: на многочисленных сайтах работодатели размещают информацию о вакансиях.

Обычно рассказывают про уже свершившиеся истории: о том как кто-то уже нашел работу и переехал. Я - все еще в процессе, так что расскажу с чем сталкивался и к каким выводам пришел. Советы будут в самом конце.

В марте 2020-го приехал я в Берлин на две недели, отдохнуть (тогда корону многие всерьез не воспринимали). Через неделю после моего приезда Германия (и все остальные за ней) закрыли все границы и объявили режим ЧП. У меня было окно в день, чтобы вернуться в Сербию, но я решил попытать счастье. Что-то мне подсказывало что я смогу воспользоваться ситуацией с короной, чтобы получить документы не выезжая. Так и случилось, нашел миграционного адвоката, мы с ним обсудили ситуацию и он взялся за мое дело. Дело было за мной - найти работу.

В Германии ситуация на рынке труда для программистов, как и для всех остальных, в период пандемии переживала не лучший свой черед. Многие из тех кто работал на полную ставку были переведены на полставки. Те кто работал на полставки были уволены и уже работали на ту же компанию как фрилансеры. В общем, я был готов, что работу придется искать до полугода.

Еще будучи в Сербии я пытался искать работу в Германии, но за два года никто так и не отозвался по двум причинам:

Номер обратной связи был НЕ немецкий, а сербский, а значит я НЕ в Германии

У меня на тот момент не было разрешения на работу (о чем почти все спрашивали в анкете на момент подачи заявления)

Я не оправдываю, но понимаю компании которым эти два пункта важны, ибо визу обычно приходиться ждать месяцами, а иногда и годами (если позиция не очень востребована). Тут все зависит от настроения консульского отдела страны откуда вы подаетесь. Я знаю случаи, когда люди ждут своей очереди на термин по 18 месяцев, а есть те кто решает все за 2. Компании не хотят рисковать или терять время.

Как только адвокат получил для меня разрешение на работу в Германии, и я стал в анкетах указывать что виза у меня есть и оставлять немецкий номер - то звонки от рекрутеров и HR компаний стали поступать сразу. Только в Августе у меня было 21 интервью.

Конечно, из-за Ковида компании начали отвечать только к конце июля. До этого была тишина.

Я был готов к тому, что многие люди с бóльшей квалификацией или с такой же квалификацие, но уже на немецком рынке, тоже потеряли работу и при выборе между ними и мной компании выберут их. Это издержки процесс рекрутинга.

Подавался я на позиции Fullstack, Frontend и Backend разработчика. Благо опыта было достаточно, а еще я воспользовался пандемией и потратил время на обновление своих знаний, завершил пару курсов на Udemy, получил сертификаты, наполнил свой Github и порешал задачи на HackerRank, как потом оказалось, спрашивали все.

Frontend

Два года назад я выбирал Frontend фреймворки, и выбор пал на Vue и React, потому что чуть ли не каждый второй пугал тем что Angular уже вымер, и держится он только на том, что его поддерживает Google.

Мои наблюдения показали что Стартапы и новые компании ищут в основном React разработчиков.
Но серьезные и большие компании ищут Angular разработчика. Который написан на Typescript. На который здесь моляться.
Vue почти никто не интересовался, только одна компания просила меня сделать тест задание на Vue и то, на следующий день позвонили и сказали, что прерывают процесс рекрутинга на эту позицию, так как руководство решило подождать.

Почти все компании отзывались о Typescript так, как будто это венец эволюции. Лично я не люблю Typescript. Но для поиска работы пришлось овладеть хотя бы базовыми навыками.

Backend

Сразу бросилось в глаза то что, почти никто не искал PHP разработчика, на Backend в основном искали Java, Go, RoR, Node или Python. Из этого списка я работал только с Node.js, поэтому и подавался на позиции где указывался Node.

Процесс рекрутинга

На первом этапе Вам звонит рекрутер который сверяет Ваше резюме с вашими словами, спрашивая и проверяя некоторые данные. В основном, их интересует насколько давно Вы работаете с этими технологиями, какое отношение к вашей будущей позиции могут иметь Ваши опыты в других сферах если они есть, чем вас мотивирует работа именно в этой компании, есть ли у Вас виза и когда Вы сможете приступить к работе.

На втором этапе с Вами говорит кто-то из Тех-команды, или разработчик или менеджер. Вы обсуждаете разные технологии, какой и в каких ситуациях будете использовать и почему, что еще вы знаете, почему именно эти технологии и тд

На третьем этапе, Вам посылают тест задание, слова это хорошо, но надо доказать на деле что Вы действительно знаете все о чем Вы говорили до этого. Самое частое задание которое меня просили выполнить - это написать конвертор валюты. Не простой скрипт, а полноценное приложение готовое к билду, со стилями и апишечкой

Четвертый этап они называют Behavioral Interview - обычно Project Manager, пытается выявить сможете ли вы следовать правилам выполнения работ (обычно Agile), написания кода и составление документации.

Последний этап - это знакомство с командой. К моему удивлению это было не "Ребята, познакомьтесь. Это Азиз", а вполне себе серьезный разговор с большинством команды. Каждый задает вопросы в своей сфере и пытается понять как именно ВЫ будете полезны именно им. До этого этапа я дошел только трижды.

Советы

Agile: Представьте, что ваш директор дал вам час на написание определенного кода. Не важно, успеете Вы или нет. Вы должны начать писать код тáк, чтобы в случае, когда вы не успеете и передадите задание другому коллеге, он - взяв незаконченный код, понял что вы хотели сделать. 90% компаний ждали именно этого подхода от меня и этот ответ их полностью удовлетворял.
На деле это выглядит так: Вы начинаете писать код, создаете функции оставляете их пустыми, дополните потом, или Вы или Ваш коллега, неважно - главное вы начертили структуру. То же самое касается Юнит Тестов. При написании обязательно надо создавать Тесты или до написания кода, или параллельно. Вы должны показать что вы будете командным игроком.

Придумайте таймлайн историю своей карьеры - чтобы когда у вас будут спрашивать о том что и когда вы делали, вы рассказывали им свою историю. Со временем вы будете редактировать свою историю, добавлять новые детали, можно приукрасить но не надо перевирать.

Создайте несколько резюме, не бойтесь удалять из резюме годы не имеющие отношения к вашей программистской деятельности, если подаетесь на программиста. У вас обязательно спросят чем вы занимались в период пропуска. Можете ответить что хотели попробовать свои силы в другой сфере тоже. И теперь вернулись в программирование, так как эта страсть не угасает никогда.

Удалите или отредактируйте позиции с предыдущих работ. Или придумайте хороший ответ который их удовлетворит. Если вы были директором предприятия и подаетесь на разработчика - будьте уверены Вас обязательно спросят об этом. Вам даже могут из-за этого отказать, предположив что Вы будете скучать в роли подчиненного.

Отказы

Не бойтесь получать отказы. Получив отказ не стесняйтесь спрашивать причину. Объясните это тем что это важно для Вас, чтобы вы могли поработать над собой. Дело в том, что компании иногда бояться говорить о причине отказа, чтобы вы не попытались их засудить (бывали и такие случаи).

Из моих отказов один был мотивирован тем что:

Склонен к решению всех проблем, это выбивается из стратегии компании выполнять одну задачу за раз.

Благодарю тех кто дочитал до этого момента, тех кто не дочитал тоже благодарю.

Я буду счастлив, если эта информация будет полезной кому-нибудь. В конечно итоге мы в ответе за тех кого приручили знания, которыми овладели и наша задача передать эти знания другим.

Берлин — столица Германии, центр экономического и политического развития. В этом городе стремятся найти работу тысячи приезжих. Это не удивительно. Труд хорошо оплачивается, инфраструктура развита. К тому же медицина, соцобеспечение, качество образования на высшем уровне.

ᐈ Что нужно для трудоустройства?

При трудоустройстве в родной стране предоставляются определенные документы. Работа в Берлине для украинцев не сильно отличается от стандартного на родине. Плюс к этому оформляется рабочая виза (без нее граница может быть не пройдена). Также для официального трудоустройства нужно получить разрешение на работу и вид на жительство.

Молодые зарубежные специалисты, имеющие диплом о высшем образовании, могут получить Голубую карту ЕС. Она дает возможность без проблем трудиться в стране не менее 4 лет и облегчает оформление гражданства. Работа в Берлине для студентов также найдется, необходимо только найти что-то подходящее для себя.

Найти работу в Берлине для русскоговорящих из бывших стран Советского Союза без знания иностранных языков почти невозможно. Если и получится трудоустроиться, это будет нелегальная вакансия с тяжелыми условиями труда. Однако есть положительный момент — свободный график.

Согласно статистике 1/3 жителей столицы владеют двумя и более иностранными языками. Только на немецком говорят 23%. Знание лишь английского усложняет процесс поиска. Для получения высокооплачиваемой должности необходимо владение немецким языком.

ᐈ Где и как искать работу?

Работу в Берлине для русскоязычных можно подыскать в "русских" кварталах. Как правило, она не легальная и с низкой оплатой. К тому же законодательство немецкой столицы относится к неофициальному трудоустройству отрицательно. Поэтому оформление по трудовому закону рекомендовано.

Оптимальным вариантом поиска рабочего места будет:

  • - поспрашивать родственников, знакомых, друзей, которые уже работают в Германии;
  • - посмотреть объявления в местных газетах;
  • - опубликовать резюме на интернет-площадках или посмотреть на них предложения;
  • - обратиться в агентство трудоустройства;
  • - прийти к работодателю напрямую;
  • - участвовать в ярмарке вакансий (в этом случае необходимо учесть, что здесь размещаются рабочие специальности и места с маленькой зарплатой).

Самым оптимальным вариантом будет поиск через интернет или биржа труда. К подбору вакансий через посредников нужно подходить осторожно.

ᐈ Какие самые востребованные рабочие места и специальности?

Согласно статистике самыми популярными профессиями у уезжающих на заработки в Германию становятся:

- Помощник по хозяйству, рабочий — вакансия для мужчин. Профессия предусматривает мелкий ремонт, уборку придомовой территории и т.д.

- Домработница — работа несложная, задачей является уход за больными и пожилыми людьми. Срок трудоустройства — до 3 лет. Отличный вариант работы в Берлине для студентов, учащихся в столице.

- Санитары — украинец, русский и другие мигранты могут претендовать на эту должность только в том случае, если на вакансию не хочет устроиться немец. Гражданин Германии имеет первоочередное право на трудоустройство. У соискателя должно быть медицинское образование, подкрепленное соответствующим экзаменом, разговорная и профессиональная речь на немецком языке.

- Специалист по обмену — подразумевает временное трудоустройство в международные корпорации. У таких сотрудников должны быть образование и достижения в работе.

- Работник в Берлине на складе - упаковка и стикеровка продукции

В Берлин можно поехать даже с базовыми знаниями немецкого языка и найти на первое время вакансию с небольшой зарплатой. В процессе деятельности подтягивать знания. В окружении носителей язык учится легче. Со временем можно устроиться на перспективную и высокооплачиваемую должность. Берлин — город больших возможностей, главное стремление, вера в себя и в свои силы.

Общество: Как русскому найти работу в Германии?

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

Кто в цене?

Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

С чего начать?

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

Рабочая виза

Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

Что с налогами?

Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

Как найти работу?

Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

Не игнорируйте соцсети

Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

Blue Card

С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

О нюансах

Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

Сбор клубники

Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

О документах

Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

Lebenslauf

К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

Студент-выпускник

Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

Отправка документов

Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!

Читайте также: