Как устроиться на работу в министерство здравоохранения ставропольского края
Опубликовано: 01.10.2024
Врач акушер-гинеколог в Павловскую амбулаторию (Крымский район)
- ПО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ ГБУЗ "КРЫМСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Заведующий поликлиникой / врач
- ГБУЗ ТО "ОБ №4" (Г.ИШИМ)
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер
- Министерство Здравоохранения Республики Крым
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Врач общей практики (семейный врач)
- Министерство Здравоохранения Республики Крым
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Врач анестезиолог-реаниматолог
- Министерство Здравоохранения Республики Крым
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Врач-терапевт участковый
- Министерство Здравоохранения Республики Крым
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Уборщик производственных и служебных помещений
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинская сестра стоматологического кабинета
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинский статистик
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Повар
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинский регистратор
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Уборщик производственных и служебных помещений
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Врач-терапевт участковый по программе Земский доктор (Адагумская амбулатория Крымский район)
- ПО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ ГБУЗ "КРЫМСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Заведующий отделением анестезиологии-реаниматологии - врач-анестезиолог-реаниматолог
- ГБУЗ ТО "ОБ №4" (Г.ИШИМ)
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Повар
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинский регистратор
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинский статистик
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Уборщик производственных и служебных помещений
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинская сестра стоматологического кабинета
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинский лабораторный техник
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края "Государственная клиническая поликлиника 1" города Ставрополя
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Менеджер по региональному развитию/ Regional Development Manager
- Такеда Россия
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
- Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Врач-методист
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края "Городская поликлиника 2" города Ставрополя
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Медицинский лабораторный техник
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края "Государственная клиническая поликлиника 1" города Ставрополя
- Ставрополь
- Неактуально
- Мошенническая
Врач эксперт качества медицинской помощи (Р. Карелия, г. Сегежа)
- ГБУЗ Сегежская ЦРБ
- Ставрополь
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «министерство здравоохранения»
- Соцсети
- Мессенджеры
- Push-уведомления
- министерство
- здравоохранение
- организатор здравоохранения
- министерство обороны
- министерство культуры
- министерство образования
- министерство транспорта
Вопросы и ответы
✉️ Как связаться с работодателем по вакансии министерство здравоохранения?
В министерстве здравоохранения Ставропольского края убеждены, что всем медицинским учреждениям необходимо постоянно работать над вопросом привлечения специалистов. И эту работу министерство проводит в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ставропольского края квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».
В 2020-2025 годах медицинские учреждения Ставропольского края по целевому набору пополнят более тысячи молодых специалистов. Фото: минздрав СК.
Онкодиспансер пополняет штат
В настоящее время укомплектованность Ставропольского краевого онкологического диспансера врачами-онкологами составляет 72%, врачами-гематологами и радиотерапевтами (радиологами) – 78%. Это достаточно высокий показатель, однако в минздраве считают, что на достигнутом останавливаться нельзя, ведь за каждым специалистом – не одна спасённая жизнь.
Онкодиспансер – база для прохождения практики клиническими ординаторами по специальности «Онкология». Здесь молодые специалисты повышают свой профессиональный уровень, работая врачами-стажерами на втором году обучения в ординатуре.
Одним из эффективных направлений кадровой политики является заключение договоров о целевом обучении с выпускниками школ и ординаторами. Такое обучение, предполагающее обязательное трудоустройство после получения профессии, проводится в рамках регионального проекта
Например, перед началом нового учебного года медучреждение заключило 19 договоров о целевом обучении: 5 – на специалитет по направлению «Лечебное дело» и 14 – с ординаторами по специальностям «Онкология», «Патологическая анатомия», «Гематология», «Терапия», «Клиническая лабораторная диагностика».
Кроме того, на сегодня последипломное образование по онкологии получают 12 человек, проходящих обучение на первом курсе ординатуры. 7 клинических ординаторов завершили обучение в этом году и приступили к профессиональной деятельности.
Целевики активно вовлечены в жизнь диспансера, они участвуют наравне с опытными коллегами в крупных научных конференциях. В онкологическом диспансере успешно используется наставничество.
Главный врач онкодиспансера Константин Хурцев отмечает: «К нам приходит достаточное количество новых сотрудников. Вместе с тем кадровый вопрос решается на перспективу: в будущем году начнется строительство нового корпуса диспансера, что позволит увеличить доступность медицинской помощи онкобольным. Следовательно медучреждение должно быть полностью готово к работе, в том числе укомплектовано кадрами».
Стоит отметить, что в прошлом году в диспансер трудоустроено более ста новых сотрудников.
Кадры сельских больниц
Андроповская районная больница активно использует возможности регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ставропольского края квалифицированными кадрами», реализуемого краевым минздравом.
В настоящее время в Андроповской районной больнице укомплектованность штатных должностей ставками врачей составляет75%, средних медицинских работников – 79%.
Только в течение этого года на работу в больницу пришли работать 19 медиков, из которых 4 врача-хирурга, 2 педиатра, невролог, анестезиолог-реаниматолог, терапевт, 4 фельдшера и 5 медицинских сестер.
В прошлом году в рамках нацпроекта «Здравоохранение» в Андроповском районе появились модульные фельдшерские пункты в хуторах Верхний Калаус и Нижнеколонский, поселке Нижний Янкуль. В каждом из них активно ведётся работа. Благодаря региональному проекту по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» трудоустроены фельдшеры.
Администрация Андроповской районной больницы ведет работу и на перспективу. Так, в 2020 году на целевое обучение по образовательным программам высшего образования медучреждение направило трех человек: один из них пройдет обучение в Ставропольском государственном медицинском университете на факультете «Лечебное дело», два поступили в ординатуру по специальностям «Педиатрия» и «Эндокринология».
Медицинские работники, переезжающие на работу в Андроповский район, могут воспользоваться ведомственным жильем по договорам аренды.
Кировская районная больница благодаря кадровому региональному проекту смогла добиться укомплектованности штатных должностей ставками врачей почти на 90%, средних медицинских работников – на 91%.
В этом году на целевое обучение по образовательным программам высшего образования Кировская районная больница направила двух человек: один из них поступил в Ставропольский государственный медицинский университет на факультет «Педиатрия», второй – окончит первый уровень ординатуры по специальности «Онкология».
Летом этого года на работу в больницу привлечены врач-профпатолог, врач-терапевт участковый, фельдшер и пять медицинских сестер. Также к работе приступили участковый терапевт и врач-педиатр, прошедшие обучение по целевому направлению в рамках регионального проекта.
Кроме того, в начале сентября из числа привлеченных специалистов из других регионов к работе в Кировской районной больнице приступили в должности заведующего инфекционным отделением врач-инфекционист и семейная пара – хирург в стационаре и педиатр в детской консультации.
Наставничество помогает молодым
В детской поликлинике №3 Ставрополя сегодня работают более 90 врачей, в том числе 1 доктор медицинских наук, 3 кандидата медицинских наук, 42 врача имеют квалификационную категорию.
Укомплектованность врачами составляет 98%, а медицинскими сестрами – 85%. Тем не менее, вопрос привлечения специалистов в медучреждение, от которого напрямую зависит качество оказания медицинской помощи детскому населению, – на особом контроле в министерстве здравоохранения края.
Например, с начала августа текущего года пришли работать в медучреждение 5 специалистов: два молодых врача-педиатра участковых, в том числе врач, окончивший целевое обучение, врач травматолог-ортопед и две медицинских сестры.
За молодыми специалистами закреплены наставники – заведующие педиатрическими отделениями и опытные врачи. Наставничество, предусмотренное региональным проектом, помогает молодым специалистам в приобретении профессиональных навыков и опыта работы, заинтересованности в результатах труда.
«Наша поликлиника обслуживает более 23 тысяч детей. Чтобы кадровый вопрос не застал нас врасплох, мы проводим постоянную работу с выпускниками медицинского университета. В течение трех лет заместители главного врача поликлиники были членами аккредитационной подкомиссии по специальности «Педиатрия» и непосредственно могли оценить подготовку молодых специалистов», – говорит заместитель главного врача детской поликлиники № 3 города Ставрополя Ирина Аристова.
В текущем году администрация медучреждения заключила договор о целевом обучении с врачом-педиатром, который проходит в ординатуре специализацию по офтальмологии и вернется в родную поликлинику.
Вопрос нехватки узких специалистов поднимался на одной из прямых линий губернатора Ставропольского края Владимира Владимирова. Он касался отсутствия детского врача-офтальмолога в городской больнице Невинномысска. Глава края поручил решить этот вопрос.В рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ставропольского края квалифицированными кадрами» в поликлинике появился долгожданный врач-офтальмолог, а в стационар детской городской больницы принят врач-оториноларинголог, который также ведет прием в детской поликлинике.
В начале сентября на работу в медучреждение Невинномысска приняты три врача-педиатра: два в приемное отделение детского стационара и один в детскую поликлинику.В будущем году на работу здесь ждут семь целевиков: врача акушера-гинеколога, кардиолога, гастроэнтеролога, двух врачей-неонатологов, детского хирурга, патологоанатома.
В 2022 году закончат ординатуру акушер-гинеколог, педиатр, офтальмолог, эндокринолог. Кроме того, выпускники медицинских вузов 2021 и 2022 годов будут трудоустроены врачами-терапевтами участковыми и врачами-педиатрами участковыми.
Целевое обучение – аналог распределения
К 2024 году медучреждения Ставропольского края должны быть укомплектованы врачами на 95%. Эту задачу, поставленную президентом РФ Владимиром Путиным, призван решить нацпроект «Здравоохранение» и разработанный в его рамках региональный проект «Обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ставропольского края квалифицированными кадрами».
Одно из мероприятий проекта – целевое обучение выпускников школ в медицинских образовательных организациях.
На 2020-2021 учебный год Ставропольский государственный медицинский университет принял на учебу 230 выпускников ставропольских школ и медицинских колледжей, еще 55 человек прибыли на целевое обучение из других регионов.
Это значит, что по окончании обучения из вуза выйдут 141 терапевт, 81 педиатр, 7 стоматологов, 1 клинический психолог, которые отправятся работать в ставропольские городские и сельские медицинские учреждения.
«В вопросе реализации проекта министерство здравоохранения края находится в постоянном контакте со Ставропольским государственным медицинским университетом. Традиционно в течение учебного года проводится совместная профориентационная работа среди школьников, а для выпускников вуза – ярмарки вакансий. Что касается целевиков, то их трудоустройство – обязанность медицинской организации, заключившей договор о целевом обучении. В то же время обязанность выпускника – отработать период, указанный в договоре. В текущем году мы трудоустроили 170 врачей, окончивших обучение по целевому набору и ожидаем, что благодаря такой форме обучения в 2020-2025 годах медицинские учреждения Ставропольского края пополнят более тысячи молодых специалистов. Каждый год мы встречаем профессионально ориентированных и мотивированных на учебу ставропольских ребят», – отмечает первый заместитель министра здравоохранения Ставропольского края Юрий Литвинов.
Региональный проект «Обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ставропольского края квалифицированными кадрами» направлен не только на ликвидацию в крае кадрового дефицита в отрасли, но и повышение престижа медицинского работника, дополнительную социальную поддержку.
Например, законом Ставропольского края медицинским работникам предусмотрена оплата жилья, коммунальных услуг. По итогам 2019 года такие меры социальной поддержки из краевого бюджета предоставлены на сумму более 101 млн рублей. В текущем году сумма, как ожидается, сохранится на прежнем уровне. Кроме того, к заработной плате устанавливается надбавка, коэффициент которой составляет 10-15% денежного оклада, за работу в медицинских организациях, расположенных в пустынных и безводных местностях. Это касается, в частности, наших медучреждений в восточных территориях.
Требуется врач: Требования:Должностные обязанности:Амбулаторно-консультационный прием пациентов в условиях многопрофильного медицинского центра;Оказание медицинской помощи с использованием.
Врач анестезиолог-реаниматолог
Вакансия врача: Требования:Обязанности:• Проводить работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным.• Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в.
Врач-терапевт
Работа врачом: ПСКК "Машук Аква-Терм" приглашает для сотрудничества соискателей на вакансию «ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ»: Мы предлагаем вам: - Работу в одном из лучших санаторно-курортных комплексов.
Врач-стоматолог
Требуется врач: Должностные обязанности согласно должностных инструкций врача и работодателя Высшее Высшее образование по специальности. Опыт работы в аналогичной должности желателен.
Врач-методист
Работа для врачей: Организация методической и консультативной работы с сотрудниками учреждения, проведение санитарно-просветительской работы, составление статистической.
Врач-стоматолог
Работа врачом: Должностные обязанности формируются согласно должностной инструкции. Среднее профессиональное Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Дополнительные пожелания.
Врач-психиатр участковый
Работа врачом: Оказывает населению психиатрическую помощь. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со.
Врач
Работа для врачей: Оказывает медицинскую помощь больным, ведет медицинскую документацию в установленном порядке, соблюдает принципы врачебной этики, руководит работой среднего и младшего.
Врач-детский кардиолог высшей категории (класса)
Работа врачом: выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской.
Врач-стоматолог-терапевт
Работа врачом: Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный). Квалифицированное оказание мед. помощи, согласно мед. стандартам. Ведение мед. карт. Составление планов.
Врач-анестезиолог-реаниматолог
Требуется врач: НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫБОР ОБЕЗБАЛИВАЮЩЕГО С УЧЕТОМ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПАЦИЕНТА. ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ОКАЗАНИЕ РЕАНИМАЦИОНЫХ УСЛУГ. Высшее НАЛИЧИЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДЕЙСТВУЮЩЕГО.
Врач-невролог
Требуется врач: выполнение обязанностей согласно должностной инструкции врача-невролога Высшее дополнительные пожелания к кандидатуре работника отсутствуют Работа с компьютером
Врач-гериатр
Вакансия врача: выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, соблюдение правил охраны труда Высшее дополнительные пожелания к кандидатуре работника отсутствуют Работа с.
Врач-терапевт
Работа врачом: 1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при.
Врач-акушер-гинеколог
Работа для врачей: 2.1. Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе.
Врач-эпидемиолог
Вакансия врача: Осуществляет контроль за выявлением и регистрацией внутрисанаторных инфекций и представлением ежедневной информации из всех функциональных подразделений. Участие в.
Врач-хирург
Работа для врачей: Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными порядками и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы.
Врач-стоматолог детский
Вакансия врача: Оказывать специализированную медицинскую помощь по основным стоматологическим заболеваниям у детей. Высшее Профессиональная переподготовка по специальности "стоматология.
Врач-физиотерапевт
Работа для врачей: Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью назначения физиотерапии:Сбор жалоб, физиотерапевтического анамнеза и анамнеза заболевания у.
Врач-оториноларинголог
Требуется врач: 1.оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для.
Частые вопросы о вакансиях Врач в Ставропольском крае
✅ Сколько вакансий Врач в Ставропольском крае?
На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 759 вакансий Врач в радиусе 25 км от Ставропольского края.
✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Врач в Ставропольском крае через Jobsora?
✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?
Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.
В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.
✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?
Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.
ПЯТИГОРСК, 30 июля. /ТАСС/. В Ставропольском крае на данный момент не хватает около 1,5 тыс. медицинских специалистов, сообщила пресс-служба главы региона во вторник. Кадровый дефицит в отрасли планируется практически полностью сократить в рамках нацпроекта "Здравоохранение" к концу 2024 года, сообщили ТАСС во вторник в пресс-службе краевого Минздрава.
"Сегодня врач - одна из самых востребованных профессий. Насущная потребность в медицине края сегодня составляет почти 1,5 тыс. специалистов", - цитирует пресс-служба слова губернатора края Владимира Владимирова.
По данным пресс-службы главы региона, в частности, данную проблему помогает решить программа целевого приема, которая реализуется в медицинском вузе края уже шестой год. Она призвана помочь преодолеть дефицит профессиональных кадров в здравоохранении Ставрополья. Согласно программе, выпускники ставропольских школ поступают на бюджетные места и по окончании обучения должны отработать по специальности не менее 3 лет в родном городе или селе.
"За 5 лет по программе целевого приема в Ставропольской государственной медицинской академии прошли обучение 1 тыс. 116 человек. В этом году на бюджетные места университета принято 208 студентов. Ежегодно около 200 специалистов, прошедших обучение в рамках целевого приема, направляются работать в учреждения здравоохранения Ставропольского края", - отмечается в сообщении.
Сократить дефицит
В пресс-службе Минздрава края агентству сообщили, что в рамках нацпроетка "Здравоохранение" к концу 2024 года планируется до 95% сократить кадровый дефицит в медицинских организациях региона, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
"Целевое обучение - это хорошая забытая практика распределения выпускников вузов. Для отрасли здравоохранения сегодня это, пожалуй, единственная возможность восполнить кадровый дефицит, зародившийся в 90-е годы прошлого века и затянувшийся до настоящего времени. Благодаря целевому обучению в 2018 году в медучреждения края трудоустроились 243 выпускника Ставропольского государственного медицинского университета и около 700 выпускников медицинских колледжей. Сегодняшние выпускники проходят аккредитацию, и их тоже ждут в первичном звене здравоохранения", - сказал ТАСС министр здравоохранения Ставропольского края Виктор Мажаров.
По его словам, министерство старается привлечь к программе молодежь из разных уголков края. "Мы заинтересованы в том, чтобы на целевом обучении были студенты со всех уголков Ставропольского края, потому что они вернуться работать в свои родные населенные пункты, а возвращаться домой всегда приятно и радостно. Только отработав 3 года в первичном звене, они смогут выбрать узкую специализацию. Но главное - для каждого есть работа", - добавил министр.
Специалистов для отрасли в регионе в основном готовит Ставропольский государственный медицинский университет. В структуре вуза - четыре факультета базового образования, в которых проходят обучение более 4,5 тыс. будущих специалистов.
Потребность в специалистах
По прогнозу потребности работодателей Ставропольского края в кадрах на долгосрочную перспективу до 2026 года, который во вторник сообщила пресс-служба Минтруда региона, среди специалистов и служащих будут востребованы инженеры, учителя, медицинские работники, а именно: врач скорой медицинской помощи, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач-акушер-гинеколог; медицинские сестры широкого профиля, по физиотерапии, процедурного кабинета; фельдшеры, фармацевты.
"Наибольшую потребность в кадрах будут испытывать организации здравоохранения - 18,9%, образования - 17,4%, сельского хозяйства - 11,1%, культуры и спорта - 14,5%, обрабатывающих производств - 8,9%, оптовой и розничной торговли - 7,9% от общей потребности в кадрах в крае. В территориальном разрезе наибольший спрос на рабочую силу прогнозируется в городах Ставрополе, Кисловодске, городских округах Новоалександровском, Георгиевском, Петровском, Ипатовском, муниципальных районах Буденновском, Кочубеевском и Курском. Всего в мониторинге потребностей в кадрах приняли участие около 3,6 тыс. организаций", - говорится в сообщении.
О нацпроекте
Нацпроект "Здравоохранение" предполагает снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста (до 350 случаев на 100 тыс. населения) до 2024 года, ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год. Всего на реализацию нацпроекта в РФ планируется потратить в 2019-2024 годах более 1,7 трлн рублей.
Ставропольский государственный медицинский университет был основан в 1938 году. Многоуровневое непрерывное образование включает в себя подготовку квалифицированных специалистов с высшим медицинским, экономическим и гуманитарным образованием от довузовской подготовки до докторантуры.
Помочь абитуриентам в их стремлении стать студентами университета - главная задача факультета довузовского образования СтГМУ. Малая медицинская академия, функционирующая на базе факультета, - это возможность для учащихся 9-11 классов познакомиться с профессией врача, приобрести навыки научно-исследовательской деятельности, встретиться с видными учёными-клиницистами, посетить кафедры и музеи СтГМУ, адаптироваться к условиям обучения в вузе. В университете осуществляется прием школьников на подготовительные курсы по базовым для СтГМУ предметам: химии, биологии и русскому языку.
В структуре вуза – 4 факультета базового образования – лечебный, педиатрический, стоматологический, факультет гуманитарного и медико-биологического образования, на которых проходят обучение более 3, 5 тысяч будущих специалистов.
Факультет гуманитарного и медико-биологического образования начал свою работу в 2011 году и осуществляет обучение по 6 направлениям двухуровневой подготовки по программам бакалавриата и магистратуры: экономика, биотехнология, биология, адаптивная физкультура, специальное дефектологическое образование, социальная работа. Востребованность кадров в медицинской и фармацевтической промышленности, аграрном комплексе, в сфере экономики и менеджмента предоставляет широкий выбор возможностей нашим выпускникам.
К услугам наших студентов около 400 тысяч экземпляров книг и периодических изданий из фонда научной библиотеки академии, читальный зал предоставляет доступ к более 1000 электронных учебников, в числе которых – учебные и методические пособия преподавателей СтГМУ.
Уже начиная с первого дня учебы обучающиеся, помимо теории, постепенно получают практические навыки будущей профессии. Уникальный для Юга России Центр практических навыков, оснащенный по последнему слову техники, дает возможность студентам работать с фантомами и манекенами экспертного класса. Клиническая подготовка студентов проходит на базе 28 лечебно-профилактических учреждений г. Ставрополя и трех собственных клинических подразделений: клиники микрохирургии глаза, клиники пограничных состояний, и стоматологической поликлиники.
На факультете иностранных студентов не одно десятилетие готовят врачей для более тридцати стран мира. Ставропольский государственный медицинский университет является одним из 12 медицинских вузов России, аккредитованных для подготовки студентов из Индии.
СтГМУ активно интегрируется в общеевропейское образовательное пространство. Вуз сотрудничает с некоммерческим партнерством «Национальный союз студентов-медиков», объединяющим медицинские вузы 14 городов Российской Федерации. Участвуя в программах по международному обмену, наши студенты изучают опыт других стран в сфере науки и здравоохранения.
В университете действует крупнейший на юге России институт последипломного и дополнительного образования, в состав которого входят два факультета. Обучение в интернатуре проводится по 19 специальностям, в клинической ординатуре – по 43 специальностям, на циклах профессиональной переподготовки и повышения квалификации – по 72 специальностям. Факультет повышения квалификации преподавателей реализует программы дополнительного профессионального образования по педагогике, информатике, специальности и прикладным смежным дисциплинам.
Ставропольский государственный медицинский университет успешно готовит кадры для практического здравоохранения. За время своего существования вуз стал одной из крупнейших медицинских школ России. Целый ряд выдающихся ученых и врачей внесли значительный вклад в развитие университета и медицинской науки в целом.
Сегодня Ставропольский медицинский университет стремится к максимальному расширению перечня предлагаемых образовательных программ разного уровня – специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура, докторантура, второе высшее образование, программы повышения квалификации. Теперь в СтГМУ можно получить и среднее специальное образование.В 2012 году в состав академии вошел Ессентукский медицинский колледж, реализующий профессиональные образовательные программы по специальностям Лечебного и Сестринского дела. Выпускники колледжа - фельдшеры и медсестры -имеют высокий уровень подготовки, который обеспечивает гарантированное трудоустройство в лечебных и санаторно–курортных оздоровительных учреждений края и Северо – Кавказского региона. После окончания колледжа студенты получают дипломы государственного образца и возможность пройти специализацию и усовершенствование по 30 медицинским специальностям с получением сертификата.
Исследования – один из компонентов обучения, и возможность для студентов открыть перспективы для будущего карьерного роста. Важнейшим элементом инфраструктуры вуза является центр научно-инновационного развития, в состав которого входят шесть лабораторий: экспериментальной хирургии, нанотехнологии лекарственных средств, клеточных технологий, лаборатория фармакологии, физиологии и патологии эндотелия, лаборатория фармакогенетических исследований. На сегодняшний день в университете действуют 4 научные школы. Три десятка наград, завоеванных за последние 10 лет на различных международных медицинских выставках и форумах, дают представление о научной деятельности преподавателей и студентов. Вуз также сотрудничает с корпорацией РОСНАНО в практической реализации наиболее важных для жителей России научных разработок.
Оздоровление студентов – одна из важных составляющих политики учебного заведения. 25-метровый плавательный бассейн, три тренажерных зала, открытая баскетбольная площадка, санаторий-профилакторий «Искра» делают Ставропольский государственный медицинский университет вузом здорового образа жизни. Специалистами Центра студенческого здоровья ведется постоянный мониторинг физического и психического состояния обучающихся в СтГМУ.
Обучение в Медуниверситете - это не только теория, практика и научные изыскания. Много внимания в процессе обучения преподаватели уделяют гармоничному развитию личности каждого студента. В центрах воспитательной работы - волонтерское движение, патриотическое воспитание, команда КВН, танцевальная и музыкальная студии. Вокал, сценическое искусство, хореография, фольклор, спортивные секции, туристический клуб – лишь немногие из направлений, где студент СтГМУ может реализовать себя. В университете имеются 4 общежития, оборудованные для комфортного проживания.
Читайте также: