Как устроиться на работу в пэк
Опубликовано: 01.10.2024
Вакансии компании ПЭК – работа, контакты, отзывы сотрудников
Мы — сплоченная команда специалистов, лучших в своей области. Мы ценим целеустремленных и ответственных людей, желающих расти и развиваться вместе с нами. Благодаря обширной географии, мы предлагаем интересную работу людям разных возрастов, образований и профессий, обладающих различными знаниями и навыками.
Со своей стороны, мы гарантируем все взятые на себя обязательства: комфортные условия работы, своевременную оплату труда, качественный социальный пакет, возможность быстрого карьерного продвижения и профессионального развития. Мы будем рады видеть вас в составе нашей команды!
Обязанности:
* Доставка грузов
* Учет и отчетность по ГСМ.
* Оформление документации
* Погрузочно-разгрузочные работы
Требования:
* Обязателен опыт доставки грузов по точкам.
* Грамотность и ответственность, сохранность документов.
* Вежливость и умение работать с клиентами
* Знание технической части
* Обязателен официальный опыт работы в категории не менее 1 года водителем-экспедитором
* Водительские права категории ВС
Условия:
Работа в крупной транспортной компании федерального уровня, занимающей лидирующие позиции на рынке.
* график работы 5/2, 6/1
* работа на автомобилях ЛАРГУС, ГАЗЕЛЬ, ИСУЗУ, ИВЕКО, ГАЗОН НЕКСТ (1,5т-5т)
* оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
* достойная оплата труда выше рынка.
Обязанности:
Прием от водителя, экспедитора или представителя клиента документов на отправку/получение груза;
Проведение в программе 1с данных по разгрузке-погрузке рейсов;
Проверка полноты загруженности рейса по документам загрузки;
Занесение информации в базу данных;
Работа с входящим и исходящим потоком документов, раскладка, формирование сшивки
Требования:
Уверенный пользователь MS Office
Образование не ниже среднего специального
Условия:
Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании.
График работы: сменный (дневные и ночные смены)
Оформление по ТК РФ.
Сварщик
Вакансия Водитель-экспедитор ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Доставка грузов. * Учет и отчетность по ГСМ. * Оформление документации.
Вакансия Кладовщик ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы не менее 1 года на складе. Опыт управления коллективом от 3 х человек.
Водитель электропогрузчика – вакансии в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Осуществление погрузочных работ с использованием спец.техники (работа на ричтраке). Помощь специалистам склада в погрузке/разгрузке.
Ответственность. Исполнительность. Готовность к большому объему работы.
Специалист склада (Грузчик) – вакансии в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Активность. Ответственность. Готовность к физическим нагрузкам.
Водитель-экспедитор (категории В, С) – вакансии в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Доставка грузов по городу. * Учет и отчетность по ГСМ. * Оформление документации.
Контролер Выдачи на склад ( Обухово) – вакансии в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Оператор приемки (Шушары) – вакансии в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Приём и оформление грузов клиентов. Проведение инвентаризаций. Внесение корректных данных о грузах в систему 1С. Ведение отчетности.
Знание технологий складского хозяйства. Опыт работы на складе. Опытный пользователь ПК, 1С. Организаторские способности. Честность, порядочность.
Менеджер клиентского отдела (Шушары)
Первая Экспедиционная Компания
Оформление документации на принятый к перевозке груз. Оформление документации на выдачу/доставку груза. Информирование клиентов по прибывшему грузу.
Возможно без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Водитель-экспедитор категории Е, СЕ– вакансии в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Перевозка грузов по территории РФ. * Оформление сопроводительной документации.
Официальный опыт работы на 20т от 1.5 лет. * Водительские права категории C E. * Знание сопроводительной документации на груз. *
Менеджер отдела доставки
Первая Экспедиционная Компания
Желание развиваться в крупной компании ( возможно без опыта в работе). Умение работать с документацией. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер отдела доставки (Логист) в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Работа по заборудоставке груза. Прием заявок на забордоставку. Оформление заборадоставки. Подготовка документов на забордоставку груза.
Опыт работы от 1 года. Навыки ведения переговоров.
Грузчик в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Готовность к физическим нагрузкам. Активность.
Водитель ричтрака в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Осуществление погрузочно-разгрузочных работ с использованием спец.техники. Помощь специалистам склада в перемещении ТМЦ.
Водитель погрузчика/ричтрака в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Осуществление погрузо-разгрузочных работ с использованием спец.техники. Помощь специалистам склада в погрузо-разгрузочных работах.
Автослесарь в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Обязателен опыт работы по специальности от 1 года. Грамотность и ответственность, сохранность документов.
Электрик в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Москва, Рязанский проспект
Опыт работы по специальности от 3-х лет. Группа допуска не ниже 4 (с пометкой ДО и СВЫШЕ 1000Вт).
Монтажник СКС
Первая Экспедиционная Компания
Москва, Рязанский проспект
Монтаж структурированной кабельной сети (СКС), оптики, видеонаблюдения, wifi в Москве и МО. Установка и проверка функционирования установленного ИТ оборудования.
Автоэлектрик в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Диагностика и ремонт электрооборудования и электронных систем грузовых ам (Газель, IVECO, SCANIA).
Профессиональное образование. Опыт ремонта грузовых автомобилей (Газель, IVECO, SCANIA т.п.). Стаж в аналогичной должности от 2х лет.
Технолог входного контроля
Первая Экспедиционная Компания
Москва, Рязанский проспект
Знания эксплуатационных документов по обеспечению испытаний изделий и регламентных работ. Знание методов входного контроля и испытаний изделий и материалов.
Оператор call-центра / Оператор на телефоне в ПЭК
Первая Экспедиционная Компания
Первая Экспедиционная Компания
Компания «ПЭК» является крупнейшим российским грузоперевозчиком, работает в области транспортно-экспедиционных услуг и специализируется на перевозке сборных грузов*.
Услугами компании регулярно пользуются производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины.
Компания «ПЭК» работает на рынке перевозок с 2001 года. Компания специализируется на перевозках авто- и авиатранспортом грузов по всей России и Казахстану. Для перевозки принимаются как небольшие корреспондентские отправления, так и грузы весом до 20 тонн.
Десятки миллионов грузов, более миллиона клиентов, 100 тысяч населенных пунктов доставки, тысячи рейсов ежемесячно, офисы и склады более чем в 100 городах РФ и Казахстана. И самое важное — более 8 000 сотрудников. Именно в Компании «ПЭК», одной из самых масштабных компаний рынка логистики, мы предлагаем вам попробовать свои силы и присоединиться к команде профессионалов.
Преимущества работы в ПЭК
Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, энергичных студентов и выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в транспортной сфере. Наша Компания активно взаимодействует с ведущими высшими и средними специальными учебными заведениями России: мы принимаем участие в карьерных мероприятиях, напрямую взаимодействуем с центрами трудоустройства и карьеры ВУЗов, организуем дни открытых дверей. В Компании «ПЭК» есть возможность пройти производственную и преддипломную практику для студентов 3-5 курсов.
Студенты старших курсов и выпускники, которые проявили себя во время практики, могут быть рассмотрены в качестве кандидатов на стартовые позиции в Компании.
Если вы амбициозны и хотите работать в команде профессионалов, достигать высоких результатов и видите свою дальнейшею карьеру в транспортной сфере – Компания «ПЭК» ждет вас!
У нас работают лучшие эксперты в своей отрасли, мы активно развиваемся и нацелены на привлечение в нашу команду высокопрофессиональных и талантливых людей.
При подборе на вакантные позиции специалистов экспертного уровня учитывается профессиональная подготовка кандидатов, опыт работы, образование, а также рассматриваются профессиональные и личностные качества, необходимые для эффективного выполнения поставленных задач.
Старший менеджер
Всем привет, хочу поделиться своим впечатлением о компании ПЭК, а если быть точнее о работе в КЦ. Работаю я не так давно, чуть больше полутора лет, но за это время мне удалось добиться хороших результатов. В компании есть крутой карьерный рост и если ты действительно хочешь, добьешься многого. На протяжении всего времени поддержка не только от сотрудников, но и от начальства. Ни когда не было отказов в помощи. Коллектив, как семья, большая, дружная семья. Отличный офис, который находиться в центре города, со всеми коммуникациями. Заработная плата всегда вовремя, всегда достойная. Если сравнивать с другими компаниями, в которых я работала, это действительно та работа на которую хочется идти.
Водитель-экспедитор
Хорошо только не в Ростове.
В целом эта транспортная компания очень хорошая, там можно работать. Но только не в Ростовском филиале! Директор Беликов Дмитрий Сергеевич самовлюбленный кретин, который думает только о себе и о том как бы урвать побольше денег с организации. Он очень любит стукачей и ненавидит порядочных сотрудником которых сжирает при помощи логистов которые создают невыносимые условия для работы. Если водитель хочет зарабатывать то он должен регулярно носить взятки директору и логисту. Директор во всем покрывает косяки логистов и во всем их выгораживает, особенно логистку Ганцеву Наташу у директора с ней особые (интимные)отношения.И новый коллектив директор подбирает такой же гнилой как и он сам. Это касается всех начиная от водителей и заканчивая работниками офиса. Так что если хотите работать в этой транспортной компании идите в любой другой филиал, но только не в Ростовский!
Водитель погрузчика
Оформление по ТК, компенсация питания, корпоративный транспорт до работы, бесплатная рабочая одежда и обувь.
В компанию набирают много наемных работников, постоянная текучка кадров. Работа не налажена, на складе полнейший бардак. Не удивляюсь, что грузы часто опаздывают и клиенты дожидаются свой товар неделями. Начальники участков безинициативные и ленивые, у них нет стремления сделать лучше во благо и компании и сотрудников. Оклад по договору низкий, даже с премиальными не дотягивает до 37000 рублей. А зарплата в срок- это точно не про ПЭК. Безосновательные задержки для них норма. И всем плевать, никто не станет выбивать за тебя твои честно заработанные, даже начальство. Рад, что ушёл. Бывшие коллеги говорят, что стало ещё хуже.
Менеджер колл-центра
Нет задержек в зарплате, хороший и дружный коллектив. Отзывчивые руководители и старшие менеджеры. Официальное трудоустройство.
Не очень удобное расположение офиса. Больше минусов не обнаружела.
Менеджер
Все минусы напрочь перечеркнули плюсы.
Сложилась мягко сказать неприятная ситуация. В моей трудовой книжке все 10 страниц, которые были отведены под сведения о работе, были уже заполнены ранее предыдущими работодателями. Нынешний (текущий) работодатель, т. е. ПЭК, при увольнении не стал заводить мне вкладыш, а поступил следующим образом: зачеркнул ручкой «Сведения о награждениях», и прописал там информацию о себе. Мою трудовую книжку ПЭК превратил в черновик. Одним росчерком пера всё испортили. Они не извинились.
Хорошее место для начала карьеры, можно набраться опыта.
В компании все трещит по швам, зп задерживают, на сотрудниках экономят, условия труда ужасные (грязные туалеты, экономят на основных средствах, от местных кресел надо брать курсы массажа, столовая малюсенькая, сами склады находятся в местах куда не добраться нормально и и тд). Зарплата в филиале СП ниже рынка, отношения к сотрудникам со стороны руководства скотское, корпоротивная культура напрочь отсутствует, даже на корпоративы надо скидываться, дольше двух лет тут делать нечего, но некоторые сидят десятилетиями) вместо придумываний историй про искренний сервис (коллеги поймут), лучше бы ввели дмс, обустроили бы рабочие места, да зп платили бы нормальную. В филиале СП директор абсолютно бесполезен, на людей ему плевать. Некоторые сотрудники получают необоснованно много и целый день сидят в телефоне, некоторые работают ответственно, но никто этого не ценит, в сложной ситуации укажут на дверь, но никак не поддержат. В плане услуг компания тоже отстаёт, опять же потому что у сотрудников нет мотивации нормально работать. В общем компания — дно, но для набирания опыта после института, пойдёт.
Начальник отдела
Прекрасная компания с замечательным коллективом. Заработная плата выплачивается вовремя, на новый год дарятся подарки не только детям сотрудников, но и самим сотрудникам. Очень много интересных проектов, есть собственная социальная сеть, где публикуются новости компании, проводятся конкурсы и челленджи, так же есть свой аккумулятор инициатив. Компания дает множество инструментов для реализации себя как в профессиональном так и в творческом плане.
Работать всегда есть над чем, нет предела совершенству, и это особый, отличительный знак компании, так как компания настроена на постоянное совершенствование.
Юрисконсульт
Белая зарплата вовремя. Даже в период пандемии компания сохранила рабочие места и ставку, несмотря на потерю прибыли, выплатила сотрудникам все положенные выплаты. Интересные проекты и новый опыт. В компании регулярно внедряются новые бизнес — процессы , есть возможность получения нового и полезного опыта. Отбыть номер не получится, придется реально вкалывать и работать ради общего блага. Руководство всегда открыто для новых идей и предложений, готово выслушать и внедрить новые процессы.
Трудностей не возникло.
Начальник смены
Белая з. п График И коллеги по складу. Трудная, интенсивная интересная работа.
Работа нравилась. Были грандиозные планы. Интересный проект с Яндексом. Запуск склада прошел хорошо. Пришло время наращивать объемы и тут началось. Сотрудником склада набрать не смогли (80 наемный персонал с улицы) и это бы не беда, но каждый день разные люди т. е каждый день обучение сотрудников, которые пришли на один день. В итоге срывы отгрузок и завал на складе. Нач. смен крайние. Снабжение расходным материалом на нуле. Нач. смен бегали все искали сами скотч, стрейч и бумагу А4. Сотрудникам склада обещают одну мотивацию по факту платили меньше. Они подходят к нам, а мы не знаем что ответить т. к нам на эти вопросы ответить не могут.
менеджер
Когда есть работа, да ещё и такая как у меня, то в принципе можно сказать что в жизни как специалист ты удался. Конечно многое зависеть будет от упорства. Но и выбор правильной компании это огромный плюс. Давно уже работаю в компании «ПЭК» и менять место работы не планирую.
Сотрудник склада
Не знаю на сколько хорошо в других подразделениях, но я на складе ответственного хранения в Столбище увидел только два плюса. То что на тот момент не было ночных смен и то что официальная работа.
Респ. Татарстан, п. Столбище, ул. Советская, д.271(Qpark)
Своим отзывом хочется обратить внимание вышестоящее руководство ООО «ПЭК» на начальника склада в селе Столбище. А также людей, которые планируют трудоустраиваться на склад по данному адресу. Лично я смог выдержать все происходящее на складе 1,5 месяца. После моих многочисленных просьб, вопросов, пожеланий, начальник склада Полевова — Коваленко Е.Н. попросила меня написать заявление по собственному желанию, на что я возразил. Тогда она сказала что в любом случае найдет повод уволить меня. Придя на должность сотрудника склада (грузчик), я от нее же узнал что я не первый на этой должности и все предыдущие сотрудники уходили по ее просьбе. Эта женщина не может дать ответ ни на один вопрос, либо отвечает плавающее, уходя от ответа. Если твой вопрос заключается в заработной плате, то жди корешка. Налоговый вычет на детей, про это она вообще ничего не знает. Оказывается в ООО «ПЭК» нельзя ходить на больничный, КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО! Это тоже с ее слов. А если уж ты принесешь электронный больничный, то к оплате он не принимается. Выше нее узнавать нельзя, иначе будешь очередным врагом и кандидатом на вылет в ее черном списке. В целом хочется сказать что организация не плохая, работать можно, но не с таким начальником. Уважаемое руководство, обратите пожалуйста Ваше внимание на то кого вы берете в качестве начальников.
менеджер
Федеральная компания. Компания не маленькая и это круто — попасть сюда. Здесь все по-другому: — нет самоуправства; — белая зарплата; — официальное трудоустройство; — стаж и пенсия обеспечены. Многие работают здесь очень подолгу, и до пенсии и уходить еще не хотят.
для меня незначительные)
Грузчик
Работал в пэк. надоело, обещали одно, а по факту меньше на 12 000 и не понятно почему. работаю без остановки как робот. моему напарнику начислили 36 000. а мне 32 200. а работаем одинаково. а вот при устройстве обещали 47 000 и где они? какую то ерунду говорят в объяснение. склад холодный ночью вообще труба. заслон воздушный ледяным воздухом обдувает минут 15 и все замерз совсем. ворота никогда не закрываются. все это за такие гроши. да работайте вы там сами.
Бизнес-тренер
Пришла в ПЭК после института, думала, поработаю полгода и пойду искать работу по специальности) и осталась на 10 лет! Мужа встретила тоже в ПЭК)) Компания постоянно растёт и развивается, а значит растут новые направления работы, растут возможности для сотрудников и соответсвенно зп. Мне нравится осознавать, что я работаю в компании — лидере отрасли. Если из знакомых или родственников ищет работу — всегда зову к нам) Сестра после переезда в Москву первым делом тоже устроилась в ПЭК. Оплот стабильности))₽₽
ДМС В моем возрасте уже нужно)
Приемосдатчик
Позвонила рекрутер, предложила работу сборщика, пообещала оплату в 44 тыс. руб. прямо с ходу — без налогов чистыми на руки, пригласила на собеседование. Раза три по телефону переспросил ее -т очно ли столько? Вот столько прям на руки? А может без вычета налогов? — она мне уверенно так отвечает: — «чиста — канкрентна 44 000 руб. на карточку», плюс ТЁеплая одежда - для работы на холодном складе. Решил — согласиться при графике 2/2. На след день приехал на собеседование. По ходу общения выясняется, что теплая одежда будет, через 2 недели, а пока свою вези и носи. Ок, решил, привезу не страшно, благо есть после севера осталась. Продолжили общение дальше, ещё через время выясняется, что оказывается не 44 тыс. руб. зарплата, а 36 тыс. руб., а остальные 8 тыс. руб. - до 44 тыс. руб. - это будет ПРЕМИЯ! и ее ещё заработать нужно, ну что ж, думаю, не приятно конечно, ну да ладно, переживаемо, согласен, говорю, деваться особо некуда. Этот день закончился посещением спеца по безопасности, но там ничего особенного кроме того, что в итоге без продолжения какого- либо меня выпроводили домой. Ну я так понял что все, не подошел, на следующий день назначил иные дела. Однако, вечером звонит та самая и вещает, что завтра к 10 нужно на оформление приехать. Я такой ну тоже хорошо, приеду. Работа ж нормальная, почему нет. На следующий день с утра прошел инструктажи по — быстрому, еще на этот день запланированы некоторые дела были — отдал документы на оформление, сижу жду — мне ж сказали полчаса… Проходит 3 часа — ни с места. Уже начал инициативу проявлять, спрашиваю ну скоро — нет? Она, соответственно, не знает, еще минут 20 посидел — мне говорят — «Ну, пошли», Я рад до небес — наконец-то, помчался. Прихожу к кадровикам. Сижу читаю контракт написано — оклад — 32 тыс. руб. Я к кадровичке — может ошиблись чего? мне русским языком называли другую стоимость работ, что такое? Кадровичка- а я не в курсе — решайте с отделом персонала. Звоню почему так получается? Она — мне: ну мне, говорит, дали такую информацию, которую я вам озвучила и ничего типа не знаю. Занавес. В итоге 2 дня бесполезно потеряно, с 44 тыс. руб., которые обещала, как представитель ПЭКа и при любом раскладе получилось 32 тыс. руб., — здорово, правда? Мы то люде все взрослые, мы же понимаем, что обещать премию не значит, что она реально будет. А «понтов»: прощения за такое выражение, — там - «судим не судим», «долги есть нет»? И в заключение ещё момент - в договоре, какой мне предложили подписать черным по белому вписано РАБОТА БЕЗ ПОДНЯТИЙ ТЯЖЕСТИ. До этого начальник к которому меня водили показать, как коня на ярмарке, тот не обременен корпоративной этикой — сразу заявил, при чем так, я бы сказал - весьма грубо: «вы тут не думайте, что «кнопки нажимать пришли, а будете вгружать и выгружать прям руками и столько сколько скажут. Если что — то не нравится, типа — уходите сразу». Ок. Я, памятуя об этих словах внимательно читаю договор, под чем же я подписываюсь, там то совсем другое, обозначено. Понимая, что меня уже натянули на 12 тыс. рублей, сижу и вникаю. Понимаю, что об обязанностях мне никто ничего не сообщил, пытаюсь понять какой круг обязанностей светит, кадровичку спрашиваю: — вот в договоре я подписываюсь под тем, что ознакомлен с должностной инструкцией — дайте прочесть ее — она квадратные глаза на меня. «До вас еще никто не спрашивал этот документ» отвечает, «у меня его нет». Показываю в договоре -написано, что я ознакомлен с должностной инструкцией под роспись. Молчит. Короче не стал я судьбу пытать, ушел не оформляясь. По пути пообщался с некоторыми работниками в принципе все работяги подтвердили что около 36 получают, а обещают при устройстве 47 тыс. руб. Вот почему составил отрицательный отзыв. Не тратьте время если претендуете на большее — получите как и везде — 30 тыр…
Финансовый специалист
- Был отличный начальник. Строгий. Но справедливый
- Замечательный наставник, из финансового отдела расходов. не знаю как в других.
- Своевременная оплата труда на карту
- Корпоративные плюшки
- После ухода начальника сменился другим, который вообще так что работать там перехотелось
- Разве что центральный офис на складах
- Можно доработать систему учета расходов по тз.
Менеджер
Я свои трудовые обязательства выполняю на 100 %. На работу прихожу всегда вовремя, ухожу тоже вовремя. Больничным практически не пользуюсь. К моему выполнению планов у руководства никогда никаких вопросов не возникает. Я могу и свои планы выполнить и ещё кому-нибудь из новичков помочь. Регулярно получаю премию.
Грузоперевозки – основа современной глобальной экономики, в которой производителя и потребителя товара могут разделять тысячи километров. Для студентов, выбравших специальности, связанные с транспортом и логистикой, практика в ПЭК станет возможностью приобрести профессиональный опыт, получить представление о работе в крупной корпорации и приглашение стать штатным сотрудником коллектива.
О компании
Аббревиатура ПЭК расшифровывается как «Первая экспедиционная компания». Название вполне соответствует действительности: ПЭК – одна из лучших на рынке автомобильных и авиационных грузоперевозок России. Специализация – доставка сборных грузов, зона обслуживания – РФ, в том числе Крым, Казахстан. С 2014 года компания работает с отправителями из КНР, правда, пока в одностороннем направлении.
Сеть представительств компании заслуживает отдельного внимания. Филиалы ПЭК расположены почти в 150 населенных пунктах европейской и азиатской частей России, в том числе в таких удаленных от столицы городах, как:
- Барнаул;
- Архангельск;
- Иркутск;
- Йошкар-Ола;
- Комсомольск-на-Амуре;
- Красноярск;
- Мурманск;
- Туапсе;
- Южно-Сахалинск.
В год ПЭК обслуживает около 3 миллионов клиентов, в числе которых частные лица, мелкий и средний бизнес, крупные федеральные дистрибьюторы, торговые сети, производственные структуры. Потребности у всех обратившихся разные, и грузоперевозчику приходится постоянно совершенствовать как непосредственно направление обслуживания, так и организационные процессы, планирование, сферу безопасности.
Многообразие взаимосвязанных бизнес-процессов требует от ПЭК, как и от всех современных корпораций, непрерывного привлечения сотрудников не только с профильным транспортным образованием, но и менеджеров, экономистов, айтишников, юристов и других специалистов.
Штат компании – более 8 тысяч человек. Филиалы на постоянной основе сотрудничают с 26 вузами, в число которых входят:
- Российский университет транспорта (МИИТ);
- Брянский государственный технический университет (БГТУ).
Филиалы ПЭК проводят дни открытых дверей, участвуют в мероприятиях по профориентации для молодежи и ярмарках вакансий для студентов.
Практика в ПЭК
Студенты 3–5 курсов вузов-партнеров проходят производственную, преддипломную практику на базе компании по направлениям:
- доставка;
- работа с клиентами;
- бухгалтерия;
- информационно-справочная служба;
- расширение продаж.
Погружение в профессиональную среду не оплачивается, но если оно пройдет успешно, можно не только написать толковый отчет о практике в ПЭК, но и получить предложение о дальнейшем сотрудничестве или место в кадровом резерве.
Стажировка в ПЭК для студентов
Слово «стажер» кадровики ПЭК не используют, но помимо сезонных приемов студенческих групп компания круглый год открывает вакансии для практикантов во всех филиалах. Формат можно назвать стажировкой – временной работой для получения опыта. Студентов последних курсов и недавних выпускников ждут в городах разных регионов РФ, например, в Астрахани, Архангельске, Тамбове, Сургуте.
Большинство стажировок проходит на бесплатной основе, но перспективные молодые специалисты будут приняты в штат. Впрочем, иногда среди вакансий попадаются и объявления о найме по трудовому договору. Например, недавно подразделение в Иркутске нуждалось в стажере-операционисте с зарплатой 12 тысяч рублей при неполной рабочей неделе.
Как попасть
Простейший путь на практику в «Первую экспедиционную компанию» лежит через кафедру вуза, если он, конечно, сотрудничает с местным представительством перевозчика. Для остальных студентов есть два пути:
Студентам, чьи резюме показались рекрутерам перспективными, предстоит два собеседования:
- с представителем HR-службы;
- с непосредственным руководителем практики.
Перед интервью стоит узнать побольше о компании, корпоративных нормах и ценностях. В ПЭК вопросами сплочения коллектива, развития мотивации и лояльности сотрудников занимаются не для галочки.
Кроме того, тем, кого практика интересует как путь к постоянному трудоустройству, следует обратить внимание на тестирование, пройти которое компания предлагает потенциальным работникам. Для стажера оно необязательно, но, к примеру, резюме претендентов на вакансии, прошедших онлайн-опрос, рассматриваются в первую очередь. Тест состоит из двух частей:
- Психологическая. 94 вопроса с 10-секундным лимитом на каждый отчет. Большинство задач – выбор из пар слов, например, выгода или благодеяние. Встречаются вопросы, позволяющие оценить способность отвечающего к планированию, поведение в возможной стрессовой ситуации, предпочтительный стиль работы и управления.
- Командная. Участнику предлагают выбрать наиболее комфортную роль при работе над общими с коллегами задачами, продемонстрировать естественный для него способ разрешения стрессовой ситуации, оценить сильные и слабые стороны своего стиля действий в коллективе.
Отзывы
Деятельности компании и обсуждению работы в ней в Интернете посвящен не один форум. Сотрудники (как давно сформировавшиеся профессионалы, так и те, кто пришел в ПЭК с позиций стажеров), жалуются на переработки, практику увеличения нагрузки на персонал без предупреждения и документального оформления новых обязанностей, частую смену внутренних правил и корпоративных регламентов. Также комментаторы чуть ли не единогласно отмечают невысокий уровень зарплат, часть из которых к тому же может выплачиваться «в конверте». К положительным сторонам работы в ПЭК относят соцпакет, систему мотивации, возможность повышения квалификации в учебном центре компании, что открывает перспективы карьерного роста.
Для студента опыт работы в настолько разветвленной структуре станет безусловным плюсом к резюме и уровню квалификации. Что касается минусов: многие из них присущи всем крупным корпорациям. Сделать собственные выводы получится только после стажировки, за которой может последовать предложение работы. А принимать его или нет – решать каждому индивидуально, взвесив достоинства и недостатки на практике.
Выбор работодателя - непростой шаг. Многие долго и кропотливо изучают, что собой представляет та или иная компания, перед тем как подать запрос на собеседование. Это вполне логично - не слишком хочется сотрудничать с недобросовестным начальником. Далее предстоит понять, какие условия для работников предлагает организация под названием "ПЭК". Отзывы сотрудников о работодателе помогут понять, насколько фирма является добросовестной. Может быть, именно здесь гражданин сможет построить самую настоящую карьеру. Или, наоборот, данного работодателя лучше сторониться? Ответить помогут многочисленные отзывы. Иногда они могут противоречить друг другу - это нормально. Ведь у каждого свое видение ситуации. Так на что обратить внимание соискателям, которые решили пройти собеседование в "ПЭК"?
Описание
Для начала придется разобраться, что собой представляет данная организация. Немаловажным моментом для некоторых работников является сфера занятости того или иного работодателя.
Компания "ПЭК" отзывы сотрудников получает как фирма, предоставляющая логистические и экспедиционные услуги. Проще говоря, это служба доставки, работающая на территории России. Довольно крупная и популярная. Она постоянно развивается, поэтому "ПЭК" всегда ищет новых сотрудников. Но стоит ли начинать сотрудничество?
Вакансии
Чтобы точно ответить, необходимо обратить внимание на множество нюансов и особенность корпорации. К примеру, на вакансии. ООО "Первая экспедиционная компания" ("ПЭК") отзывы сотрудников в данной области получает неоднозначные.
Дело все в том, что вакансий весьма много. Только вот руководящих должностей мало, найти их практически невозможно. Набирает работодатель преимущественно второстепенный, рядовой персонал. Чаще всего это:
- водители-экспедиторы;
- грузчики;
- работники офиса;
- операторы в колл-центры;
- работники складов;
- курьеры.
Получается, что изначально на руководящую должность сюда устроиться весьма проблематично. Об этом должен помнить каждый. Несущественный недостаток, но он отталкивает часть соискателей. В частности тех, кто желает сразу устроиться на хорошую руководящую должность.
Предложения от работодателя
"ПЭК" отзывы сотрудников положительного типа получает за свои обещания кадрам. Транспортная компания привлекает заманчивыми предложениями, которые будут гарантированы всем после трудоустройства. Подобный прием используется всеми работодателями. Только не каждый готов сдержать все свои обещания.
Изначально "ПЭК" предлагает:
- официальное трудоустройство;
- социальные гарантии;
- бесплатное обучение;
- гибкий и удобный график труда;
- дружный коллектив;
- предоставление служебного транспорта;
- карьерный и профессиональный рост;
- достойную, высокую оплату труда.
Что из этого правда, а что нет? Все ли обещания сдерживает работодатель? ООО "ПЭК" отзывы сотрудников зарабатывает разные. Что можно понять из них относительно добросовестности данного работодателя?
Оформление кадров
Например, корпорация действительно предлагает всем своим подчиненным исключительно официальное трудоустройство. С кадрами заключается трудовой договор в нескольких экземплярах. Отмечается, что происходит это далеко не сразу. Сначала каждый соискатель должен пройти собеседование и обучение. Только после этого возможно официальное оформление.
Правда, некоторые отзывы противоречат подобным высказываниям. Единичные мнения указывают на то, что "ПЭК" приветствует неофициальный труд. Но подобные слова ничем не подтверждаются, да и встречаются они крайне редко. Поэтому им не слишком доверяют.
Действительно, некоторое время работать придется без официального оформления. Как уже было сказано, период обучения не связывает соискателя и работодателя трудовыми отношениями. Но при этом подчиненный будет выполнять все стандартные должностные обязанности официального работника. Нормальное явление. После обучения, если у соискателя будет желание, можно продолжить дальнейшее сотрудничество по трудовому договору. В противном случае работать в "ПЭК" не получится. Неофициальное трудоустройство здесь не приветствуется.
Собеседование
"ПЭК" отзывы сотрудников положительного типа также получает за собеседование. Многие отмечают, что остаются в целом довольны данным процессом. Пройти собеседование весьма просто, нет никаких сложных испытаний.
Длится процесс недолго, но первая встреча соискателя с потенциальным работодателем проводится в дружественной спокойной обстановке. Нет никакого напряжения или дискомфорта. Менеджер по подбору персонала рассказывает о предстоящих должностных обязанностях и о преимуществах трудоустройства в компанию. Перезванивают после собеседования быстро, предлагается практически сразу приступить к обучению. Особых нареканий нет в данной области.
Распространение по стране
Еще один момент, который радует соискателей и работников "ПЭК", - это распространенность организации по России. Дело все в том, что данная транспортная компания является одной из крупнейших в стране. Ее отделения можно отыскать почти в каждом городе Российской Федерации. Соответственно, трудоустройство возможно практически везде. Это радует. Не нужно для трудоустройства переезжать из родного города, например.
Также отмечается, что работа в "ПЭК" отзывы сотрудников положительного типа получает за то, что население уверено в добросовестности работодателя. Точнее, люди знают, что речь идет о реальной транспортной компании, а не о мошенниках. Работа действительно предлагается всем соискателям. Никакого обмана нет. Разве что некоторые обещания не в полной мере сдерживаются начальством.
Автопарк
Авто "ПЭК" отзывы сотрудников получает неоднозначные. Водители рады предоставлению служебного транспорта работодателем. Только за ним устанавливается жесткий контроль. И поэтому нельзя пользоваться транспортными средствами в своих целях - пробег тщательно проверяется. Это расстраивает некоторых работников, но не слишком сильно. Не настолько, чтобы отказываться от сотрудничества.
Автопарк "ПЭК" обновляется время от времени. За транспортными средствами, как уже было сказано, устанавливается тщательный контроль. Ремонт и технические осмотры проводятся быстро, причем за счет работодателя. Расходы на бензин тоже покрываются начальством. Как говорят некоторые водители, все это является показателем добросовестности работодателя.
График работы
А что можно услышать о графике работы? Этот нюанс многих соискателей интересует не меньше, чем все остальные обещания. Сколько приходится работать? Действительно ли график гибкий и удобный?
Не совсем. "ПЭК" (транспортная компания) отзывы сотрудников зарабатывает не самые лучшие за данную особенность. Отмечается, что изначально работнику будут предложены привычные условия труда и сменный график. Рабочий день около 8-10 часов (в зависимости от вакансии и договоренности), все прописывается в трудовом договоре. И первое время после трудоустройства график действительно будет соблюдаться.
А вот дальше придется трудиться больше. Многие отмечают, что на некоторых должностях приходится зачастую оставаться сверхурочно. Причем дополнительный труд никак не оплачивается и не вознаграждается. Как правило, подобные претензии возникают у офисных работников. Иногда приходится трудиться по 12-14 часов в день. Но, по большому счету, это проблемы всех служб доставок и перевозок. А вот грузчики заканчивают работу тогда, когда положено.
Выходные предлагаются в соответствии с оговоренным графиком. Только некоторые отмечают, что отдыха недостаточно. Ведь в трудовые будни приходится действительно много трудиться.
Карьерный рост
Город, в котором не самые лучшие мнения оставляются о "ПЭК", - Нижний Новгород. Отзывы сотрудников указывают на то, что в данной организации отсутствует всякий карьерный рост. Впрочем, подобные выказывания можно встретить относительно каждого города, где имеется хотя бы один филиал транспортной компании.
Большинство подчиненных жалуются на то, что никакого карьерного роста в организации нет. На некоторых должностях можно немного продвинуться по карьерной лестнице, но несущественно. Например, получить звание старшего менеджера или оператора. Кроме повышенной ответственности, никаких бонусов и преимуществ в "ПЭК" нет в данной ситуации. Соответственно, "ПЭК" не подходит тем, кому важно продвижение по карьерной лестнице.
Профессиональный рост
А вот для профессионального роста и развития организация подходит. "ПЭК" отзывы сотрудников положительного типа получает за то, что фирма предлагает много возможностей для развития собственных навыков. Каждый день подчиненные выполняют свою работу, получают бесценный трудовой опыт и оттачивают мастерство в той или иной области.
Незначительный, но все-таки плюс. Некоторые работодатели не позволяют вообще развиваться ни в какой степени. Поэтому зачастую возможность небольшого профессионального роста подчеркивается у ООО "ПЭК". При изучении работодателя важна каждая деталь, даже та, которая может показаться незначительной.
Коллектив
За рабочий коллектив организация тоже получает преимущественно положительные отзывы. Работники подчеркивают, что трудиться в "ПЭК" придется с отзывчивыми, открытыми и дружелюбными кадрами. Новичкам помогают освоиться на новом рабочем месте. Нет никакой конкуренции или прочего негатива. Иногда конфликты случаются, но решить их удается быстро. При этом "ПЭК" не вмешивается в дела подчиненных.
Хотя коллектив зависит от того, где конкретно работает тот или иной человек. Далеко не везде "ПЭК" отзывы сотрудников положительного типа за коллег получает. В некоторых регионах находятся далеко не самые дружелюбные кадры. К счастью, подобных жалоб очень мало. Поэтому вероятность работы в дружной коллективе, который всегда придет на помощь, поддержит и подскажет, больше.
Часть работников подчеркивает, что "ПЭК" - это место новых знакомств. Если важен именно рабочий коллектив и корпоративная этика, то данная транспортная компания подходит на все 100%.
Заработок
Какие еще получает компания под названием "ПЭК" отзывы сотрудников? Москва - город возможностей и перспектив заработка. Сюда приезжают многие люди для того, чтобы продвигаться по карьерной лестнице, а также на заработки. Только "ПЭК" не слишком подходит для данной задумки. Не обязательно в Москве, а вообще в России.
Дело все в том, что многие жалуются на низкую оплату труда в компании. Причем на всех рядовых должностях. Официальный оклад маленький.
Соответственно, "ПЭК" не слишком подходит для заработка. Получить деньги здесь можно, компания действительно начисляет зарплату без задержек. Но при этом оплата труда несопоставима с трудовой нагрузкой. Отсюда появляется много негатива в адрес "ПЭК" от сотрудников. Они подчеркивают, что хорошую прибыль можно получать на руководящих должностях. Впрочем, такая ситуация присутствует везде на рынке труда.
Начальство
Множество негатива выказывается в адрес изучаемой транспортной компании относительно руководства. Например, город, в котором получает далеко не самые лучшие мнения "ПЭК", - Курск. Отзывы сотрудников указывают на то, что здесь работают слишком требовательные начальники. Впрочем, аналогичные мнения выказываются в адрес "ПЭК" и в прочих регионах страны.
Многие подчеркивают, что начальство организации часто штрафует, наказывает, нагружает работой сотрудников.
В то же время единичные мнения говорят о том, что начальство в "ПЭК" просто требует от работников дисциплины. Да, здесь имеется серьезная штрафная система, но достаточно просто добросовестно относиться к своей работе, чтобы не столкнуться со значительным снижением заработка из-за вычетов.
Социальные гарантии
Работа в "ПЭК" отзывы сотрудников получает неоднозначные. Многие подчеркивают, что получение социальных гарантий - это непростой процесс. Они предоставляются, но не сразу. И иногда приходится побороться за отпуск или больничный.
Обязанности: • Организация, управление и контроль за складскими операциями, руководство персоналом, стандартизация складской деятельности; • Контроль занесения информации в.
Менеджер склада
Обязанности: • Контроль за соблюдением складским персоналом регламентов приемки грузов на склад; • Контроль размещения груза в зонах накопления, контроль очередности работы.
Грузчик на склад
Чем предстоит заниматься: • Приемка груза от клиента, замер веса и габаритов, маркировка груза, дополнительная упаковка; • Размещение груза на складе согласно адресной.
Менеджер по работе с клиентами
Чем предстоит заниматься: • Обслуживание Клиентов в офисе, оформление документации на прием и выдачу груза; • Прием и обработка входящих звонков от Клиентов; •.
Специалист по комплексному обслуживанию здания
Обязанности: • Обеспечение надежного и бесперебойного водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения (основное), выполнение мелкого ремонта (сопутствующее) в отделениях и.
Менеджер по сопровождению клиентов
Обязанности: • Развитие и удержание действующих клиентов. • Обеспечение сохранения клиентской базы. • Консультирование клиентов, решение проблемных вопросов. • Ведение.
Менеджер по ведению корпоративных клиентов
Обязанности: • Ведение и развитие закрепленной клиентской базы (сегмент B2B); • Проведение переговоров с клиентами в формате звонков и личных встреч; • Привлечение новых.
Менеджер по ведению корпоративных клиентов
Обязанности: • Ведение и развитие закрепленной клиентской базы (сегмент B2B); • Проведение переговоров с клиентами в формате звонков и личных встреч; • Привлечение новых.
Менеджер по работе с клиентами
Обязанности: • Консультирование клиентов. • Получение и отправка документов по запросу клиентов. • Расчет стоимости услуг для клиентов. • Ввод документов в 1С. Требования: •.
Менеджер по работе с клиентами
7.00Обязанности: • Консультирование клиентов. • Получение и отправка документов по запросу клиентов. • Расчет стоимости услуг для клиентов. • Ввод документов в.
Кладовщик (есть корпоративный транспорт)
Обязанности: • Руководство младшим складским персоналом (грузчиками, водителями погрузчиков и т.д.); • Контроль готовности складских помещений, исправности оборудования и.
Водитель-экспедитор (категория Е)
Обязанности: * Перевозка грузов по территории РФ (Трудоустройство в г. Екатеринбург) * Оформление сопроводительной документации Требования: * Опыт работы на 20т. *.
Бухгалтер (на участок Поставщики)
Обязанности: • Прием, проверка, проведение первичных документов (поставщики, ТМЦ). • Акты сверок с поставщиками. • Контроль ДЗ и КЗ поставщиков. • Сверка с.
Менеджер клиентского отдела
Компания ПЭК — крупнейший российский грузоперевозчик. С 2001 года мы прошли путь от небольшой логистической фирмы до федеральной компании, нацеленной на глобальное лидерство.
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер клиентского отдела / Операционист
Обязанности: • Оформление документации на принятый к перевозке груз • Оформление документации на выдачу/доставку груза • Информирование клиентов по прибывшему грузу •.
Менеджер клиентского отдела
Обязанности: • Оформление груза к перевозке; • Оформление выдачи груза; • Выставление счетов; • Консультация Клиентов по продуктам Компании; • Работа с бухгалтерскими.
Менеджер по работе с клиентами
Обязанности: • Консультирование клиентов. • Получение и отправка документов по запросу клиентов. • Расчет стоимости услуг для клиентов. • Ввод документов в 1С. Требования: •.
Плотник (старший плотник на склад)
Чем предстоит заниматься: • Изготовление дополнительной упаковки на груз (деревянная обрешетка, паллетная рама, мягкая упаковка); • Разбор дополнительной упаковки на.
Укладчик (склад, участок погрузки)
Обязанности: • Подбор груза для погрузки; • Проведение инвентаризации; • Соблюдение порядка на рабочем месте. Требования: • Опыт работы на складе; • Высокая.
Читайте также: