Как устроиться на работу в японии

Опубликовано: 01.10.2024

Чем так привлекательна работа в Японии, что все большее количество российских и украинских граждан стремятся получить её? Чтобы успешно трудиться в этой стране, необходимо соблюдать правила японской деловой этики и быть квалифицированным специалистом в своем деле.

Плюсы и преимущества работы в Японии

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Вакансии в Японии для русских, украинцев и других жителей СНГ

Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:

мойщик посуды;
чистильщик овощей;
помощник повара;
горничная в отеле;
уборщица;
грузчик.

Те, кто учится в японских образовательных учреждениях, часто имеют такую подработку. Платят за это немного, однако, будущему специалисту, планирующему трудиться в Японии, это поможет приобрести необходимый опыт общения с японцами, подробнее изучить их этику, традиции.

При владении языком на уровне бытового общения можно претендовать на такие вакансии, как:

официант;
бармен;
танцовщица;
клерк нижнего звена;
таксист;
продавец;
кассир;
социальный работник.

Оплата при этом не превышает 115000 японских йен в месяц (около 1000 долларов).

Если говорить о профессиях, требующих квалификации и профильного образования, то в этой стране востребованы:

врачи, медсестры, фармацевты;
менеджеры разного уровня;
инженеры;
программисты;
архитекторы;
маркетологи;
дизайнеры;
учителя.

Заработная плата высококвалифицированных кадров в среднем колеблется от 160000 до 220000 японских йен в зависимости от опыта.

В Японии давно существует гендерное неравенство, которое касается и сферы трудоустройства. Это значит, что, выбирая претендента на должность между мужчиной и женщиной, предпочтение отдадут мужчине. К тому же труд мужчин оплачивается выше, чем труд женщин при равных должностях. Дамы могут найти себя в сфере развлечений или туризме, в социальной сфере или в области воспитания и ухода за детьми (няни). А вот мужчины могут работать, например, менеджерами или программистами в японских компаниях или реализовать себя в собственном бизнесе.

Знание языка: возможности для трудоустройства с английским и японским

Умение понимать японский язык и говорить на нём является ключевым при трудоустройстве в стране. Для большинства соискателей знание японского языка также обязательно как наличие диплома. Тем не менее существуют профессии, которые позволяют работать и без него. Это может быть неквалифицированный труд фасовщиком или грузчиком на фабрике или заводе; а также уборщиком или мойщиком окон в клининговой компании. Однако тем, кто не владеет японским языком, но стремится получить работу в Японии, необходимо записаться на языковые курсы. Учиться можно как у себя на родине до отъезда, так и по приезду туда. В любом случае знание японского языка значительно повысит шансы на достойное трудоустройство.

Многие организации требуют у соискателей знание двух языков: русского (украинского) и японского. Люди, владеющими ими, могут работать в сфере образования учителем или воспитателем, в сфере культуры художником, музыкантом или актером, а также в туризме. Такие специалисты очень ценятся, поскольку позволяют осуществлять культурный обмен между народами.

Если соискатель наряду с родным языком, владеет также японским и английским, то это открывает перед ним широкие перспективы трудоустройства, например, управленцем среднего или высшего звена в крупной японской или международной компании. Знание английского языка обязательно для соискателей, планирующих работать в финансовой, промышленной и медицинской сферах, автомобилестроении, области информационных технологий.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего, следует определить японские предприятия или организации, которые берут на работу иностранцев. Нужно изучить требования, выдвигаемые для соискателей, и составить подробное резюме с описанием опыта, навыков, конкурентных преимуществ. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляется работодателю. Всю необходимую информацию можно получить на официальных сайтах компаний, где спрос на иностранных специалистов весьма высок. К их числу можно отнести Mitsubishi, Toyota Motor, Hitachi и многие другие.

Если у соискателя есть знакомства или связи среди японцев, это тоже может помочь в получении желаемой вакансии.

Среди сайтов по размещению вакансий японских работодателей наиболее популярны:

jobsinjapan.com;
daijob.com;
gaijinpot.com;
careerjet.jp.

Многие соискатели обращаются за помощью в трудоустройстве к японским кадровым агентствам (рекрутинговым фирмам). Сотрудники этих организаций за определённую плату подберут подходящее рабочее место с учетом ваших предпочтений и возможностей, а также помогут собрать необходимый пакет документов.

В Японии действуют несколько государственных программ, направленных на привлечение и трудоустройство иностранных специалистов. Программы, разработанные при поддержке Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий, а также Министерства Внутренних Дел, рассчитаны на стажировку талантливой молодёжи из-за рубежа.

Японское законодательство весьма жестко действует в отношении нелегальных мигрантов. Попасть в страну незаконным путем практически не возможно.

Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий

Если иностранный соискатель утвержден на планируемую должность в Японии, с ним заключают трудовой контракт. После этого иностранный сотрудник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регламентирующий статус иностранца при нахождении в стране (сертификат «Certificate of Eligibility»). Он оформляется работодателем бесплатно в Иммиграционном Бюро Японии и высылается сотруднику. Оформление занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы на пересылку сертификата оплачиваются иностранным работником. Срок действия документа не более 3 лет.

На основании этого сертификата оформляется долгосрочная виза, то есть разрешение на въезд и проживание в стране. Чтобы её получить, соискателю нужно обратиться в японское консульство на территории своего государства, предоставив следующий пакет документов:

визовая анкета (2 экземпляра, заполненных на английском языке);
фотографии 45×45 мм (2 шт.);
копия загранпаспорта (главная страница с персональными сведениями и фото) при предъявлении оригинала;
копия внутреннего паспорта (главный разворот и страница с пропиской) при предъявлении оригинала;
сертификат «Certificate of Eligibility» (оригинал и копия).

Срок рассмотрения документов на оформление визы – 4 дня. В получении визы будет отказано, если:

документы поданы не в полном объеме и не соответствуют требованиям оформления;
данные, предоставленные кандидатом, не соответствуют действительности;
у соискателя есть судимость.

После получения визы иностранец может ехать в Японию. По прибытию в страну ему необходимо зарегистрироваться по месту проживания в течение 90 дней со дня приезда. После этого прибывшему иностранцу выдаётся Карта резидента, которая удостоверяет его личность в Японии.

Вакансии хостес: зарплаты и условия труда

Этот вид деятельности предусматривает работу для девушек в ночных клубах. Японцы очень любят посещать увеселительные заведения после долгого рабочего дня. Поэтому такая профессия весьма востребована, к тому же не требует обязательного знания японского языка. А вот английский язык знать необходимо. В перечень обязанностей входит встреча и общение с клиентом клуба за его столиком, заказ и доставка для него напитков и еды, развлечение беседой или совместным пением в караоке. Задача такой «хозяйки» все сделать так, чтобы клиент пришел снова и не один раз. Наряду с услугами хостес девушка может участвовать в танцевальных шоу или работать с собственным развлекательным номером. В этом случае она получает дополнительную плату. Общий доход складывается из основной зарплаты (от 800 до 1000$) и дополнительной клубной надбавки (от 700 до 1300$). Последняя, в свою очередь, складывается из количества:

шеме (когда гость желает продлить общение с девушкой за столиком больше определённого времени);
реквестов (если гость приходит в клуб к конкретной девушке и хочет именно её общества);
доханов (когда девушка и гость ужинают в ином месте, а потом приходят в клуб).

Следует учесть, что эти вакансии не предусматривают проституции. Если девушка будет поймана на оказании сексуальных услуг за деньги, она незамедлительно будет депортирована из страны на срок не менее 5 лет.

Модели в Японии: гонорары и условия труда

В Японии очень востребованы модели славянской внешности. Многие представители этой профессии хотят работать именно там, зная, что получат за свою работу достойные деньги. Существует немало японских модельных агентств с моровым именем: «Bravo», «Donna», «Image». Но даже попадание в небольшое агентство – большая удача. За день съемок модель зарабатывает 700-800$. Это намного больше, чем могут предложить европейские агентства. С успешными моделями заключают постоянный договор, по которому модель получает фиксированный гонорар за оговоренное количество работ.

Моделям предоставляется транспорт для перемещения по кастингам, жильё, еда, больничный лист при необходимости. При этом, японские работодатели будут требовать полного отсутствия опозданий и прогулов, а также безупречного внешнего вида и отсутствия загара.

Вакансии учителя: требования к соискателям

Вакансии врача

Получить разрешение на медицинскую деятельность в Японии довольно сложно. Связано это с тем, что медицинские дипломы, полученные иностранными специалистами в своих странах, в Японии не признаются. Для того чтобы работать врачом, нужно закончить японский медицинский ВУЗ по профилю. Необходимо знание японского и английского языков.

Большинство клиник в стране находятся в частной собственности, что отражается на уровне зарплат. В среднем заработанная плата врача составляет от 400000 до 750000 йен в месяц в зависимости от квалификации и опыта.

Вакансии на авторазборках и в автосервисах

Работа, связанная с авторазбором и ремонтом машин, привлекает многих мигрантов, поскольку хорошо оплачивается. Доход от такой занятости для новичка без квалификации составит около 1000$, для квалифицированного сотрудника – 1500$, а для мастера – 2000$. Условия труда следующие: шестидневная рабочая неделя (суббота, как правило, короткая), предоставление жилья (комната на 2-3 человека), полный социальный пакет. Весь трудовой процесс механизирован, но всё равно от вас потребуется выносливость и физические силы. От соискателей требуется наличие диплома, подтверждающего техническую квалификацию (слесаря, механика) и знание национального языка.

Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире. Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила. Правда, с начала 90-х годов прошлого века наблюдается существенное снижение темпов экономического роста. Кроме того, большой ущерб Японии нанесло страшное землетрясение и цунами 2011 года. Тем не менее сегодня в стране высокий уровень жизни, безработица не превышает 3–4%, а инфляция практически отсутствует.

Работа в Японии для русских и украинцев в 2021 году, особенно обладающих достаточной квалификацией и опытом, это вполне реальная задача. Разумеется, нужно учитывать специфику азиатской страны, требования к языковым навыкам и особенности трудоустройства для иностранцев. Далее, поговорим подробнее о процедуре переезда в Японию трудовых мигрантов, вариантах поиска рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах на японском рынке труда в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Работа в Японии для иностранцев. Особенности и рабочие визы.

Население Японии в 2021 году составляет около 127 млн человек. Основная часть местных граждан занята в сфере услуг (72,2%) и промышленности (26,6%). На долю сельского хозяйства приходится чуть более 1%. У иностранных соискателей, желающих найти работу в Японии в сфере рыболовства или выращивании риса, шансов очень мало.

Японские работники весьма квалифицированы и трудолюбивы. Поэтому для поиска рабочего места потребуются серьезные конкурентные преимущества. Например, работа в Японии для девушек доступна в модельном бизнесе, а мужчины могут претендовать на вакансии в автомобильной отрасли. Практически в каждом случае иностранцу понадобится знание японского языка. Более того, владение английским должно быть на высоком уровне.

Работа в Японии без знания языка — это нереальная задача, если только преподавание русского в японских учебных заведениях или нелегальное трудоустройство. Второй вариант абсолютно проигрышный, сулящий крупными штрафами, запретом въезда в страну и даже тюремным заключением. Для поиска вакансии в Японии иностранцу нужно иметь достаточную квалификацию, опыт и навыки в определенной профессии. Без этого найти работу в Японии, особенно гражданину России или другим представителям стран СНГ, точно не получится.

В большинстве случаев для переезда в Японию с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, что в дальнейшем позволит получить рабочую визу. Это является обязательным условием для иностранных работников. Причем в основном визы привязаны к конкретной профессии и не позволяют заниматься другими видами деятельности. Самой распространенной считается рабочая виза в Японию для высококвалифицированных специалистов. Документ выдается максимум на 5 лет.

Для оформления визы в региональном иммиграционном бюро Японии требуется получить специальный сертификат Certificate of Eligibility, который свидетельствует о праве иностранца заниматься профессиональной деятельностью на японской территории. Обычно оформлением сертификата для зарубежного сотрудника занимается японский работодатель.

Документы на рабочую визу в Японию

Два экземпляра, должным образом заполненных визовых анкет.
Две цветные фотографии (4,5см×4,5см).
Оригинал и копия заграничного паспорта.
Копия гражданского паспорта.
Оригинал и копия сертификата (Certificate of Eligibility).

Помимо квалифицированных зарубежных кадров, в Японии предусмотрены рабочие визы для обладателей конкретных профессий:

Профессора (преподавание и ведение научной деятельности в учебных заведениях Японии).
Религиозные деятели.
Журналисты.
Представители творческих профессий (художники, композиторы, певцы).
Управляющие и менеджеры высшего звена.
Медицинские работники.
Ученые.
Инженеры и специалисты в области гуманитарных наук.
Сотрудники иностранных компаний.
Работники в сфере юридических и бухгалтерских услуг.

Более подробно о видах рабочих виз, сроках действия и требованиях к иностранцам читайте на официальном сайте Министерства иностранных дел Японии mofa.go.jp.

Как найти работу в Японии. Поиск вакансии.

Иммиграционная политика Японии в отношении иностранных работников позволяет большому кругу специалистов претендовать на рабочее место. Основная сложность заключается в поиске японского работодателя. Особое внимание уделите составлению качественного резюме и сопроводительного письма, обычно требуется 2—3 листа. Обязательно укажите свои конкурентные преимущества, опыт и навыки.

Найти подходящие вакансии в Японии для русских и других граждан постсоветского пространства в 2021 году очень непросто. Важную роль играют личные контакты и знакомства. Если какие-либо связи с представителями или работниками японских компаний отсутствуют, можно попытаться наладить общение с иностранцами, проживающими в Японии, в социальных сетях. Используйте профессиональную сеть — linkedin.com.

Большое количество вакансий в Японии отсутствуют в открытом доступе, то есть в интернете найти рабочее место не представляется возможным. Поэтому обращайтесь в японские компании напрямую. Желательно писать предложения о трудоустройстве в крупные корпорации, где гарантировано заняты англоязычные иностранные работники. Например, Toyota Motor, Mizuho Financial, Hitachi, Mitsubishi и другие.

Япония — страна с одной из лучших в мире экономик. Высокий уровень жизни, прекрасное образование, развитая социальная сфера — все это привлекательные факторы для иностранцев, желающих трудоустроиться в Стране восходящего солнца. Но сделать это не так просто. Тем более, если вы рассчитываете на хорошую зарплату — ведь цены в Японии кусаются. Сегодня поговорим о нюансах трудоустройства на островах.

Особенности трудового рынка в Японии

Япония — страна с высоким уровнем развития промышленности и социальной сферы. Это и практически полное отсутствие собственных полезны ископаемых накладывает на трудовой рынок свой отпечаток. Почти ¾ жителей и мигрантов в Стране восходящего солнца трудоустроены в сфере услуг. Еще почти четверть — в промышленном производстве. На сельское хозяйств, рыболовство и прочее приходится лишь пара процентов.

В отличие от Европы, где российские трудовые мигранты на сезонных сельхозработах не редкость, островной трудовой рынок не столь дружелюбен к приезжим. Сами японцы трудолюбивы и аккуратны, всегда готовы к переработкам, плавающим выходным и медленному продвижению по карьерной лестнице. Кроме того, в Юго-Восточной Азии полно стран, жители которых мечтают вырваться из нищеты. По менталитету они ближе к японцам, чем россияне, да и куда скромнее по запросам.

Японцы — трудолюбивые и аккуратные работники, поэтому конкурировать с ними непросто. Фото: pixabay.com

Важная особенность японского рынка труда — консерватизм и отсутствие толерантности. Мужчин здесь принимают на работу куда охотнее, чем женщин. Да и платят последним на аналогичных должностях меньше. Многие работодатели при трудоустройстве специалистов сразу предлагают пожизненный контракт — менять работу без уважительных объективных причин здесь не принято. Повышение зарплаты (и, возможно, должности) раз в 5-7лет — обычная в стране практика. Даже если вы активно участвуете в рабочем процессе и регулярно удостаиваетесь похвальбы от начальства, будете готовы к тому, что реальный профит с этого получите нескоро — лишь после того, как кто-то из «старших товарищей» выйдет на пенсию, и произойдут массовые передвижения по служебной лестнице.

Можно ли работать в Японии без знания языка?

Можно, но без каких-то перспектив и только временно. Причем даже для низкооплачиваемых неквалифицированных вакансий одного только русского будет недостаточно. Хорошим подспорьем станет английский — здесь его знают многие, а в крупных городах практически все вывески дублируются для туристов. Не зная японского, можно рассчитывать на следующие вакансии:

Посудомойка;
Грузчик;
Горничная;
Подсобник на кухне;
Уборщик.

По зарплате можно рассчитывать на 500-700 $ (в пересчете — оплата производится в местных иенах) в месяц. Немного, но такой опыт позволит лучше узнать традиции и обычаи страны, получить навыки общения и коммуникации. Низкооплачиваемые вакансии — удел студентов начальных курсов и тех, кто на практике изучает японский.

В Японии важное значение имеет соблюдение рабочего этикета. Фото: pixabay.com

Кстати, изучение традиций и языка через трудоустройство — распространенная в стране практика. Понять все тонкости японской культуры без посещения островов практически невозможно.

Работа в Японии для владеющих языком

Знание японского на бытовом уровне (при обязательном хорошем знании английского) — это возможность трудоустроиться в сфере услуг: продавец, официант, бармен, таксист, соцработник и т.д. Зарабатывать при этом можно до 1000 $ в месяц. С ростом языкового уровня возможности трудоустройства растут. Можно, например, рассчитывать на работу в туристической сфере или няней.

Если помимо свободного владения японским у вас есть и профильное образование (а еще лучше — опыт работы по специальности), то вам открыты достойные вакансии в сфере строительства и архитектуры, машиностроения, IT-технологий, медицины и образования. Это уже совсем другой уровень оплаты — от 1500 $ в месяц на начальных этапах.

Средняя зарплата в Японии составляет 1800$, а высококвалифицированные специалисты получают свыше 3000$. Фото: pixabay.com

В некоторых компаниях, в основном работающих в сфере образования и туризма, помимо диплома, знаний японского и английского есть и дополнительные языковые требования. Например, русский, украинский, китайский, корейский — в зависимости от того, на какой иностранный рынок ориентирована организация.

График работы и переработки

В Японии установлен стандартный 8-часовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. То есть официально можно работать 40 часов. Но многие местные жители используют законодательную возможность переработок — до 15 часов в неделю, но не более 45 часов в месяц.

Инэмури — сон на рабочем месте в Японии. Это довольно распространенная практика, свидетельствующая, в понимании японцев, о том, что человек очень много работает. Фото: pixabay.com

Сверхурочная работа здесь воспринимается как нечто само собой разумеющееся и далеко не всегда оплачивается. С другой стороны, рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице и повышение зарплаты без переработки вряд ли стоит.

Как искать работу в Японии?

Процесс поиска работы в Японии довольно непрост — среди местных работодателей преобладает пренебрежительное отношение к мигрантам. Часто информация о том, что вакансия только для японцев, указывается в самом объявлении. Так что будьте внимательны при чтении и подготовьте хорошее резюме с указанием образования, квалификации, опыта работы и, конечно же, языковых знаний.

Далее можно переходить непосредственно к поиску вакансий:

Не стоит забывать и о трудоустройстве через родственников и знакомых, которые проживают и работают в Японии. Как и в любой другой стране личные связи в Японии порой работают куда лучше, чем диплом и рекомендации с предыдущего места работы.

Поскольку на Хабре наметилась волна постов о Японии, и у многих комментирующих возникли вопросы о том, как же все-таки туда уехать, как там найти работу и т.п., я решил поделиться с вами своим богатым опытом. Кроме того, я постараюсь заполнить пробелы, расскажу о юридических тонкостях, и о том как тут можно остаться жить. По возможности я буду пользоваться русскими терминами, иногда английскими, чтобы не затруднять чтение. Если кого-то заинтересует японское название, задавайте вопросы, я добавлю. Итак, поехали.

Дипломатическая и официальная виза. Интересовать они нас вряд-ли будут, поскольку выдаются только официальным лицам, и действительны только на период дипломатической миссии. Если вы можете ее получить, то читать этот пост вам нет смысла — вы и так все знаете.
Рабочая виза. Это самая интересная категория. Помимо таких статусов как профессор, инструктор и т.п., в ней содержатся очень важные статусы — инженер, исследователь и инвестор. Выдается она на 1 или 3 года, в зависимости от решения бюро иммиграции. Повлиять на это никак нельзя, но как правило, чем дольше вы тут находитесь, тем больше шансов получить визу на три года. Все эти статусы, а также дипломатические категории позволяют вам работать в Японии. Все указанные ниже статусы не позволяют работать на полную ставку, но вы можете получить разрешение на подработку сроком до 28 часов в неделю из City office.
Временная виза. Выдается на 15 или на 90 дней. Получить ее можно только если вас пригласит японец или японская компания.
Общая виза. В нее входят 2 статуса для тех кто приехал учиться на длительный срок (на срок до 3-х месяцев как правило оформляется временная виза), а также статус для тех кто приехал учавствовать в какой-нибудь культурной самодеятельности. Выдаются на сроки от 6 месяцев до 2-х лет. Сюда также входит статус Dependent, по которому вы сможете привезти в Японию свою супругу.
Специальная виза. Ее могут получить супруги/дети японцев либо тех кто здесь находится по статусу Permanent resident. Кроме того в этой категории есть еще статус long-term resident для тех кто вдруг решил стать беженцем.
Особые статусы, без визы. Сюда относится permanent resident и Japanese national. О том как их получить я расскажу чуть ниже.

Нужно ли знать японский / английский?

Английский нужен, при этом владеть вы им должны свободно. Даже несмотря на то, что японцы на нем почти не говорят (кроме разве что начальников в компаниях, которым по должности приходится общаться с иностранцами). Если вы собрались в иностранную компанию, то без него никуда. Если в японскую, знание английского языка сильно увеличивает ваши шансы трудоустройства. А так же шансы что вас будут периодически отправлять в командировки.

Японский очень и очень желателен. В иностранных компаниях иногда бывают вакансии, в которых знание японского не требуется. Но гораздо чаще нужны сотрудники, которые его знают. Знание оценивется по результатам государственного экзамена Japanese Language Proficiency Test (JLPT), который имеет 5 уровней, от N5 (зеленый новичок) до N1 (матерый волк). Экзамен проводится 2 раза в год, весной и осенью на N5-N3, летом и зимой на N2-N1. Результаты становятся известны через 3 месяца. Как правило, хорошего N2 бывает достаточно для работы даже в японской фирме.

Как туда попасть?

Для начала нужно определиться, в качестве кого вы хотели бы находиться в Японии. Вариантов не так много — студент, исследователь, инженер, инвестор (и один секретный вариант). Да, разумеется вы можете находится на содержании жены-японки, но ее еще надо найти. Предположим также что вы находитесь в России. Для жителей Америки / Европы все несколько упрощается, от получения визы до поиска работы.

Студент

Если вы твердо решили учиться в Японии, но еще не поступили в ВУЗ, учтите, что школьное образование в Японии длится на год дольше чем в России, так что 1 год придется доучиваться на специальных курсах. Возможно немного проще будет поступить в университет / колледж из японской языковой школы — последние как правило проводят дополнительную подготовку, собеседования с преподавателями и т.д. Стоит обучение в университете от 600к до 1.2м йен в год.

Вы можете, разумеется, поступить учиться не только на бакалавра, но и на магистра. Для этого достаточно иметь диплом о высшем образовании и сдать (как и в случае бакалавриата) экзамены. Я провел в японском университете год, в качестве auditing student. Что можно сказать? Уровень преподавателей очень хороший, но сам учебный процесс, разумеется, только на японском языке. В некоторых университетах бывают лекции на английском, но я бы не стал на это рассчитывать. Если подружитесь с профессором, он может давать экзаменационные задания на английском. Система оценок — от S (91-100% верно), A (81-90% верно) до D. Последнее равносильно двойке.

Исследователь

В этом варианте вам нужно напроситься к какому-нибудь японскому профессору в исследователи. Я сам так не делал, но знал несколько человек попавших сюда этим путем. При этом не обязательно в данный момент учиться в университете / аспирантуре. Вам потребуются — рекомендации от декана, зав. кафедры и т.п., на английском, чем больше тем лучше. Потребуется готовый план работ, объемом не менее 3000 знаков. Потребуется найти под свой проект грант (ищите по сайтам японских университетов), а так же профессора, который ведет исследования на похожую тему (опять же, они все есть на сайтах).

Далее нужно будет написать (на английском) выбранному профессору письмо, сказать что есть вот такой грант, приложить рекомендации и план работ и ждать ответа. Если грант не находится, можете также попробовать стипендию Monbugakusho, но учтите что получают ее единицы. Наличие красного диплома — обязательно. Публикаций — желательно.

Инженер

Этим способом попал сюда и я. Не будем рассматривать очевидный вариант — получить приглашение от японской компании. Компанию которая согласится вывезти вас из России найти очень и очень сложно, если вы только не исключительный суперспец, и именно вас так не хватает в Японии. Что делать если такой компании нет? Ответ простой — искать ее. Причем искать, находясь в Японии. А для этого туда нужно попасть по какой-нибудь другой визе. Либо Temporary, если у вас есть знакомый японец, который может вас пригласить. Либо получить визу со статусом Precollege student.

Ее дает масса языковых школ. Можно воспользовться услугами специальной конторы, которая займется оформлением документов. Например gaku.ru. Но вы можете и напрямую связаться со школой. Детальные требования и процесс оформления изложены на сайте gaku. Я лишь скажу, что учеба в Японии, в языковой школе, зачастую обходится дешевле чем курсы той же длительности в Москве, и составляет около 240 тысяч рублей в год. На год проживания (питание, жилье, транспорт) потребуется дополнительно 500 тысяч рублей. За это время можно подтянуть японский с нуля до N3 (N2 если очень очень постараться). За два года и до N1, но в этом случае расходы, разумеется, удваиваются. По окончанию уже можно будет спокойно искать работу, тем более что процесс это не быстрый, и занимает от 3 до 6 месяцев.

Да, если вы гражданин Австралии, Канады, Франции, Германии, Кореи, Новой Зеландии, Тайваня, Гонконга или Англиии — вы счастливчик. У вашей страны с Японией есть особые соглашения, и вы можете получить т.н. Working Holiday Visa, сроком от 6 месяцев до 1 года, и делать в Японии что хотите. Очень удобно.

Инвестор

Это вариант для богатых. Но на самом деле не так уж много и требуется. Даже находясь в Японии по туристической визе, вы имеете право открыть свою компанию. Лучше всего при этом обратиться к англоговорящим юристам, которые помогут собрать все необходимые документы. Для того чтобы получить визу со статусом business / investor, нужно чтобы в вашей фирме либо работало на полную ставку два японца, либо уставной капитал составлял не менее 5 миллионов йен. То есть около 40 тысяч долларов.

Кроме того, если вы закончили японский вуз и вдруг решили открыть свою фирму, вам, по запросу, могут дать дополнительные 6 месяцев на всю процедуру, с ежемесячной проверкой и отчетностью.

Как искать работу?

Общаться скорее всего будете не напрямую, а через рекрутеров. Поэтому можно посмотреть работу и на их сайтах. Лучшие конторы из тех что я знаю — Skillhouse и Morgan McKinley. Но можете еще обратить внимание на TradeWinds Consulting, Aptus Consulting, а также прямо на такие фирмы как Microsoft и Google.

В иностранных фирмах есть отпуска, в то время как в японских вам дается просто несколько выходных на год, обычно около 12, и потом их число растет. Брать много подряд вы не можете, так что каникул устроить не получится. Японцы часто добавляют их с разных сторон к голден вику и новогодним выходным, за счет чего они очень хорошо удлинняются.
В японских компаниях нет больничных. Если вы заболели, тратить будете дни из своих отгулов. Если отгулы закончились, вы конечно можете не прийти, предварительно предупредив начальника, но этот день у вас вычтут и из зарплаты, и из бонуса.
Японские компании часто компенсируют оплату за жилье (от 20 до 100%), оплату за проезд, дают 2 бонуса в год размером в 2-3 зарплаты. Но с другой стороны, в японских фирмах и зарплата намного меньше чем в иностранных.
В японских компаниях принято перерабатывать (это слово вам, пожалуй, лучше запомнить — 残業 — дзангё, переработка). В зависимости от фирмы она может быть разной длины, может оплачиваться, а может и нет. Там где работал я, мы перерабатывали в среднем 2 часа в день. При этом переработка в субботу (если аврал например, и закрытие версии) оплачивалась на 10% больше, а в воскресенье вообще по двойной ставке. Так что японцы тоже не просто так сидят до полуночи.

Еще несколько фактов о японских компаниях. Отношения к иностранцам там нормальное, особенно после того как сходите пару раз на корпоративные попойки. Это такая черта японского менталитета — разделение людей на своих и чужих, на всех уровнях, от страны до компании и семьи. Так вот, если вам выпало работать с японцем — вы становитесь своим. Японцы действительно любят работать по инструкции. Но это не значит что творческих людей нет. Их просто мало. В индустрии разработки ПО, к счастью, таких людей намного больше, но к сожалению, не среди менеджеров. Хотя бывают и они попадаются хорошие. И еще японцы любят устраивать собрания, по любому поводу. Например как правильно отвечать на звонки. Или как аккуратнее ездить на велосипеде.

Системы пожизненного найма в Японии, юридически, уже давно нет (лет 30 как исчезла). На практике же зарплата зависит от стажа, и смысла часто менять работу нет. Особенно если у вас семья, да еще и дом в ипотеку. Поэтому японцы сидят на одном месте — уволившись, придется начинать все сначала, независимо от ваших знаний. Иностранцам в этом плане легче — мы знаем английский и можем всегда перейти в иностранную фирму. Но если уж решились на японскую, выбирайте тщательнее.

Проживание

В кратце, ваш выбор ограничен вашей наличностью. Если вы студент языковой школы, она вам предоставит общежитие. Иногда общежитие может предоставить и компания, если вы не против жить в тесноте. Оплата как правило составляет 2-3 мана йен (ман — 10000 чего угодно, 1 ман йен это около 3000 рублей), включая коммунальные услуги и интернет. Немного лучше условия можно получить, поселившись в гестхаусе. Это почти квартира, в том плане что в комнате вы будете одни. Но туалет, кухня и ванная комната все же общие. Это очень удобный вариант, если вы хотите снять квартиру, но не можете сделать это сразу (например по приезду, поскольку на оформление регистрационной карточки иностранца требуется около 3-х недель). Стоит гестхаус порядка 5-6 манов, комуналка и интернет включены в стоимость. Оплатить можно заблаговременно кредиткой через интернет.

Япония – удивительное сочетание восточных традиций и высоких технологий. Это третья экономика мира, производящая почти 6% глобального ВВП, прославившая себя автомобилями и электроникой. Работа в Японии – мечта многих россиян, особенно с Дальнего Востока, а также жителей других стран СНГ. Но местные компании предъявляют довольно высокие требования к иммигрантам.

В чем преимущества работы в Японии для русских

Японская нация стремительно стареет. Страна – мировой лидер по количеству долгожителей, но детей рождается мало. Молодежь нацелена на карьеру и часто откладывает создание семьи. Поэтому иностранная рабочая сила востребована. Объективных преимуществ трудоустройства в Стране восходящего солнца достаточно.

На диаграмме показано: рост притока иностранной рабочей силы в Японии с 2008 по 2019 год, и в каких отраслях востребованы иностранцы.

Уровень заработной платы

В этой стране исторически сложилась традиция гендерной дискриминации в сфере трудоустройства. Здесь очень живуч стереотип относительно призвания женщины – растить детей, хранить очаг и угождать мужу. Мужчин на работу в Японии берут охотнее. Часто их зарплата на 30-50% больше, чем у женщин с аналогичной профессией.

Востребованные профессии

Самыми востребованными для русских в Японии считаются следующие профессии.

Проще получить работу в таких крупных городах, как Токио, Осака, Йокогама, Нагоя, Киото, Саппоро, Фукуока, Ниигата.

Видео: востребованные профессии в Японии

Трудоустройство без знания языка

Ключевое требование всех работодателей – владение японским языком на разговорном уровне. Без него невозможно устроиться на работу с достойной зарплатой. Изучить японский язык, а также чтение и письмо иероглифами – не самая простая задача. Поэтому иностранным соискателям, претендующим на высокооплачиваемые и престижные вакансии, рекомендуется предварительно окончить языковые курсы.

Плюсом будет знание английского и русского языков. Последний может пригодиться, например, в компании, бизнес которой ориентирован на Россию.

В некоторых случаях можно обойтись и знанием одного английского. Многие японцы им владеют, а в городах вывески дублируются для туристов. Но в повседневном и профессиональном общении могут возникать проблемы с пониманием. Местные жители искажают произношение из-за фонетической несовместимости японского и английского языков.

От соискателей из России и СНГ работодатели могут и не требовать знание японского языка, тем более умения читать и писать иероглифы. Но рассчитывать они могут только на неквалифицированный труд. Работать в Японии без знания государственного языка можно в качестве посудомойщика, уборщика, горничной, грузчика, помощника повара и т.п. Как правило, такое трудоустройство носит временный характер. Часто на подобную работу принимаются студенты местных вузов. Если иностранный соискатель владеет японским языком на бытовом уровне, можно претендовать на такие вакансии как официант, продавец, таксист, кассир, социальный работник, танцор.

Также важны профильное образование, опыт работы, профессиональные навыки соискателя. Обращается внимание и на рекомендации от прежних работодателей.

Особенности работы в Японии

Иммиграционные власти Японии строго контролируют приток иностранцев. В частности, они ограничивают поток иммигрантов, намеренных заниматься неквалифицированным трудом. Акцент делается на специалистов с образованием и производственными навыками. Но здесь важно учесть местные особенности. Западная или российская корпоративная культура здесь неприменимы.

Трудовой менталитет японцев таков, что они очень добросовестно и с полной отдачей относятся к работе. Они положительно относятся к сверхурочной работе по 10-14 часов в сутки. Ленивые соискатели и любители опозданий отсеиваются на собеседованиях сразу. Большое значение уделяется навыкам делового общения и этикету. Вновь поступающие на работу сотрудники в первый год учатся взаимодействовать с коллективом.

В Японии не принято часто менять место трудоустройства. Нередки случаи, когда работодатели, придерживаясь самурайских принципов служения, пожизненно нанимают сотрудников. Потерять работу без объективных на то причин практически невозможно. С другой стороны, имея такие гарантии, работник практически лишен перспектив продвижения по службе.

Молодой сотрудник с высшим образованием получает ежемесячно в среднем 150-250 тыс. ¥ (90-150 тыс. рублей). В большинстве случаев он не может рассчитывать на повышение в следующие 5 лет. По достижении определенного стажа, зарплата поэтапно повышается. Таким образом, имеет место своеобразная «дедовщина». У такой ситуации есть и плюсы: работник может спокойно выстраивать свой финансовый план на долгие годы вперед.

Спорить с начальством здесь не принято, даже если оно очевидно неправо. Работник крепко привязан к коллективу и участвует во всех событиях: от планерок до совместного похода в караоке.

Стандартный рабочий день у японцев 8-часовой. Трудовая неделя длится с понедельника по пятницу (40 часов), но выходные могут быть и плавающими (например, для работников туристической отрасли). В неделю разрешается перерабатывать не более 15 часов. И большинство японцев используют эту возможность.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа в Японии очень востребована среди россиян. Иностранных соискателей часто нанимают на 3-6 месяцев. Зимой можно работать на горнолыжных курортах, летом – в туризме и ресторанно-гостиничном бизнесе либо на сельскохозяйственных фермах.

Также есть и временная работа для курьеров, уборщиков, барменов и официантов, на которую обычно устраиваются студенты. Контракт заключается на полгода, с возможностью продления. Размер оплаты труда может составлять от $750 до $1500 в месяц.

Япония ведёт очень жёсткую политику в отношении нелегальной трудовой иммиграции. Попасть в эту страну незаконно практически нереально.

Наказание для нелегалов может быть разным в зависимости от тяжести преступления – от штрафа и увольнения до депортации с наложением запрета на въезд и тюремного заключения.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего нужно грамотно составить резюме (CV). В нём должны быть указаны сведения об образовании, опыте работы и конкурентные преимущества соискателя.

Японские работодатели нередко пренебрежительно относятся к иммигрантам, поэтому охотнее берут на работу соискателей из числа местных жителей. Конкуренция на рынке труда довольно высока. Но шанс успешного трудоустройства все же есть.

Поиск работы в Японии может производиться несколькими способами.

Оформление визы и разрешения на работу в Японии

Процесс легализации в Японии начинается с заключения трудового договора. После этого компания в течение 1-3 месяцев занимается оформлением рабочего разрешения (Certificate of Eligibility). Оно запрашивается в японском Иммиграционном бюро и высылается иностранному работнику. Все расходы на оформление и пересылку компенсирует работодатель.

Затем необходимо получить рабочую визу. Она выдаётся консульствами Японии за рубежом на 1, 3 года или 5 лет. Документ выдается только на определенный вид деятельности, например, работу в сфере туризма и т.п. Чтобы оформить визу для работы в Японии, нужно подготовить следующие документы:

Заграничный паспорт;
Оригинал и копию общегражданского паспорта;
Цветную копию разворота паспорта с фотографией и персональной информацией;
2 экземпляра визовой анкеты;
2 фотоснимка размером 3,5 × 4,5 см либо 5 × 6 см;
Приглашение от японской компании на её фирменном бланке;
Разрешение на работу (оформляется компанией).

Процедура занимает не более 4 рабочих дней. Причинами отказа могут быть подача неполного комплекта документов, их неправильное оформление и подделка, а также наличие судимости у заявителя.

Статус постоянного резидента (эйджукен) дается только после 10 лет проживания в стране. Для супругов японских граждан этот срок сокращается и составляет от 1 до 5 лет. Процесс натурализации и получения гражданства начинается после 5 лет проживания.

Если японская компания решает продолжить сотрудничество с иностранцем, ему даётся возможность продлить визу. Для этого следует обратиться в местное Иммиграционное бюро.

Для работы в Японии разрешение не нужно оформлять:

профессорам, ученым, научным сотрудникам;
журналистам и прочим работникам СМИ;
членам религиозных объединений;
деятелям культуры и искусства;
менеджерам высшего звена;
работникам международных компаний, переводящимся в их японские филиалы.

Отзывы о жизни и работе в Японии

Высокий уровень жизни в стране Восходящего солнца.
Компании выдают медицинские страховки, проездные билеты на транспорт, иногда обеспечивают временным жильём.
Можно перевезти в Японию близких родственников, дети будут приняты в местную школу.
Найти вакансию можно сравнительно быстро, ведь в стране очень низкая безработица (3,1%).
Зарплата растёт предсказуемо, по мере наработки стажа, в среднем на 3-5% в год.
Система корпоративных поощрений за добросовестную работу.
Высокое качество местной еды и промышленных товаров. Японцы просто помешаны на качестве.
Низкий уровень преступности: не страшно оставить незапертую дверь или дорогой телефон на столике в кафе.

Некоторым иммигрантам страна показалась некомфортной для жизни и работы. Они отмечают сильное влияние восточного менталитета, а также другие недостатки.

Видео: отзыв о работе в Японии по окончании вуза

Читайте также: