Как составить резюме на работу образец в беларуси

Опубликовано: 01.10.2024

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на rabota.tut.by.

Фото и контакты — деловые

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Гомель» или «деревня Ромашково».

Сверяйте зарплату с рынком

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

В системе rabota.tut.by знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Резюме на работу – краткий, лаконичный и максимально информативный документ, целью которого является представить нанимателю развернутые сведения о кандидате на замещение вакантной должности.

Законодательно утвержденной формы составления не существует, но в сложившейся практике используется несколько типовых шаблонов, которые считаются общепринятыми и соответствуют негласным стандартам.

Как составить резюме на работу

Резюме – это развернутая визитная карточка, которая при грамотном составлении должна вызвать интерес у работодателя к конкретному человеку.

Одно из основных требований – краткость: это важно не только для экономии времени нанимателей, но и для лучшего запоминания наиболее важной информации. Слишком длинные резюме никто не читает (сегодня все ценят свое время), они в большинстве случаев сразу отправляются в урну. Оптимальный вариант – не более 1-2 страниц. При составлении помните: его нужно написать так, чтобы после беглого просмотра наниматель пригласил вас на интервью.

Стиль написания – деловой, шрифт – Times New Roman или Arial (эти варианты обычно используются в офисных документах). Желательно наличие фото: это делает документ более запоминаемым. Пишите о самом важном, подробности можно будет рассказать на собеседовании.

Резюме должно легко читаться, причем это касается как стиля изложения, так и форматирования. Например, ключевые навыки или личные качества лучше оформить маркированным списком, другие важные моменты можно выделить курсивом или жирным шрифтом.

Шаблоны бланков

Содержание резюме

Содержимое большинства используемых шаблонов можно разделить на три ключевых части:

Идентификационная. Здесь указывается ФИО и интересующая должность (профессия), фотография и контактные данные.
Основная. Перечисляются места учебы и работы, в каждом случае – в обратном порядке, поскольку большинство нанимателей в первую очередь интересуются трудовой деятельностью кандидата в течение последних 2-4 лет. Укажите занимаемые должности, исполняемые обязанности, профессиональные навыки, сведения о карьерном росте, прочую полезную информацию.
Дополнительная. Особо отметьте прочие знания и преимущества, например – владение иностранными языками, опыт руководящей работы, наличие ученых званий и степеней, и пр.

Помните: при составлении резюме нужно в максимально информативном стиле написать о своих достоинствах и умело скрыть недостатки.

Чего не должно быть

Хорошее резюме будет безнадежно испорчено, если в нем будут присутствовать:

Жаргонные выражения, даже если они относятся к профессиональному сленгу. Резюме – это документ, который должен составляться с учетом правил и требований делопроизводства.
Недостоверная информация. Не приписывайте себе несуществующих достижений и прочих «липовых» достоинств: опытный наниматель легко разберется – где правда, а где вымысел.
Дополнительные сведения, которые к делу не имеют отношения. Не стоит подтверждать свое трудолюбие описанием выполненных работ на дачном участке, а приверженность трезвому образу жизни – рассуждениями о вреде пьянства.
Излишняя информация личного характера: рост и вес, развернутые данные о родственниках, семейные традиции и пр.
Неконкретные сведения о предыдущих местах работы, например – отсутствие названий предприятий, неполное описание должностных обязанностей и т. п.
Несоответствие зарплатных требований ситуации, сложившейся на рынке труда (это один из самых отталкивающих факторов для нанимателей).

Не отсылайте резюме несколько раз одному и тому же работодателю: подобная назойливость даст лишь негативный эффект.

Компании, дорожащие репутацией, обычно уведомляют кандидатов о получении резюме, а приглашение на интервью отправляют отдельным письмом. Поэтому при отправке документа на электронную почту нанимателя можно упомянуть, что будете признательны за обратную связь независимо от результатов рассмотрения.

Автор: Алексей Гладкий

При использовании материалов гиперссылка на creditportal.by обязательна. Если вы обнаружили ошибку на этой странице, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Алексей Гладкий

Профессионально занимаюсь писательской деятельностью. В настоящее время являюсь автором более 30 книг на экономические, прикладные и другие темы, большого количества статей в периодических изданиях, ряда help-проектов, финансовых порталов.

Имею высшее образование - окончил Белорусский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности». После этого работал 9 лет бухгалтером (из них 6 лет - главным) как в государственных, так и в коммерческих структурах; также занимался ревизионной деятельностью.

Шансы устроиться на работу увеличивает грамотно составленное резюме. Сделать это не трудно, если, конечно, подойти к делу с ответственностью. Адукар решил избавить тебя от утомительного поиска нужной информации и подробно рассказать, как составить профессионально резюме.

Сайты по поиску работы имеют встроенные электронные анкеты для создания резюме, интуитивно там всё понятно. В этом материале мы поясним, как составить классическое резюме в Microsoft Word или любом другом редакторе.

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Личная информация

ФИО, дата рождения и контактные данные (почтовый адрес, e-mail, телефон). Не бойся вставить фото. Аккуратный и приятный портрет дополнит впечатление от профессионального резюме.

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс )

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память ).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Дополнительные сведения

Осталась важная информация, которая не вошла в основные разделы? Укажи её в этом пункте.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

Советы при составлении резюме

Пиши резюме правдиво и точно. Мысли должны быть логичными и последовательными. Всё ясно и по делу. Твоя цель — произвести хорошее впечатление на работодателя. Аккуратно подчеркни в резюме свои сильные стороны и скрой слабые.

Не делай резюме универсальным, составляй его под конкретного работодателя. Для этого изучи особенности компании, в которую хочешь устроиться

Технические рекомендации

Стиль оформления резюме может быть строгий. Используй один шрифт (Times New Roman либо же Arial) и один размер — 12. Не делай выделение цветом, но обозначь жирным заголовки пунктов. Рекомендуемые отступы в резюме: верхнее, нижнее и правое поле — 2 см, левое — 2,5 см. Не растягивай самопредставление на несколько страниц. Одной-двух достаточно. И не забудь проверить правописание. Резюме с кучей ошибок — проигрышный вариант.

Многие компании приветствуют и творчески оформленное резюме. Его можно сделать в Photoshop, в виде презентации PowerPoint или в специализированных редакторах наподобие Canva. На сайте есть множество шаблонов, которые оформить привлекательное резюме.

Образец резюме

И наконец, ознакомься с конкретным примером резюме, чтобы опираться на него при составлении собственного.

Все советы выше — общие. Где-то их необходимо адаптировать под конкретную профессию. Но эта задача уже за тобой.

Удачи в трудоустройстве!

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Красиво и правильно составленное резюме для устройства на работу дает огромное преимущество своему обладателю перед прочими кандидатами на данную вакансию, даже если профессиональные заслуги не столь уж и велики. Резюме – это также совершенно необходимый атрибут, без которого на собеседование соискателю можно даже не ехать. Сайт по поиску работы в Беларуси Praca.by подготовил советы для создания правильного резюме.

Основные правила составления резюме

Самое главное правило в этом творческом процессе – составлять индивидуальное резюме под каждую конкретную вакансию! Нельзя просто сохранить однажды на компьютере список всех ваших рабочих мест, дипломов и курсов, а затем каждый раз распечатывать его и нести всем работодателям подряд. Важно уметь выбирать из всей биографии наиболее значимые моменты, подходящие под определенные требования, которые смогли бы дать вам преимущество. Такие моменты нужно особенно выделять в своем резюме и акцентировать на них внимание, а менее выгодные места лучше стараться не упоминать.

В любом резюме всегда присутствуют следующие ключевые разделы:

информация о себе (ф.и.о., дата рождения, место жительства, телефон и контакты);
сведения об опыте работы;
данные об образовании, дипломах и курсах.

Иногда к этому прибавляют еще профессиональные качества, где обычно пишут о целеустремленности, коммуникабельности, стрессоустойчивости и перечисляют прочие сложносоставные слова.

Помните, что после того, как за вами закроется дверь отдела кадров, у его работника остается о вас лишь смутное воспоминание и тот заветный листок бумаги, который вы ему вручили. По этой причине резюме должно быть составлено четко, оформлено красиво (с использованием разных шрифтов и выделением жирным), быть напечатано (!) на чистом и гладком листе. При взгляде на ваше резюме у кадрового работника не должно возникать желания тут же бросить его в корзину.

Должность – это заглавие резюме

Любое резюме начинается с крупно написанного названия должности, на которую вы претендуете. Оно обязательно должно соответствовать заявленному работодателем. Например, если вы идете на позицию «менеджер по продажам», то и в резюме нужно указывать именно эти слова, а не «продавец» или «продавец-консультант», хотя бы и смысл был один и тот же. Вас обязательно поправят в отделе кадров, сказав, что такой вакансии нет. И выглядеть вы будете глупо.

Опыт или образование?

Далее при составлении резюме часто возникает вопрос, в какой последовательности вести рассказ о своем образовании и опыте работы. Что ставить на первое место? Ответ на этот вопрос таков: решите, что важнее для конкретного работодателя (ваши практические знания и навыки или диплом престижного вуза). Также можно задаться вопросом, что именно выставляет вас в лучшем свете?

В целом молодым специалистам с небольшим стажем лучше всегда начинать с раздела об образовании, а профессионалам с богатым опытом – с раздела о работе, чтобы соответствовать ожиданиям работодателя.

Общепринятые нормы составления резюме требуют начинать описание своей трудовой деятельности с последнего рабочего места и далее двигаться к первому. Иными словами, сначала пишем о компании, в которой вы трудились в 2015 году, плавно спускаясь к 1915 году. Это правило относится и к разделу об образовании.

Нужна ли «Санта-Барбара» в резюме?

Кадровые работники в российских компаниях обычно также проявляют любопытство и к личной жизни соискателей, подробно выспрашивая об их возрасте, семейном положении, отношениях, прописке, гражданстве, профессии прадедушки и т. д. В зарубежных компаниях такие вопросы считаются неприемлемыми и просто неприличными, поэтому этот раздел можно пропустить, если вы идете в серьезную фирму. Ну а кадровикам-любителям бразильских сериалов можно поведать о своей личной жизни и просто на словах.

Обойдемся ли без резюме?

Ошибочно полагать, что резюме не нужно, если кадровый работник попросит заполнить фирменную анкету, разработанную им самим для собственного удобства. Будьте уверены, что даже в этом случае ваше резюме не останется без внимания.

Неверно также считать, что если вы идете на низкооплачиваемую или не слишком престижную должность, то резюме составлять и вовсе не нужно, ведь эта работа не требует навыков красиво говорить и умения общаться. Кадровому работнику в любом случае будет удобно и приятно сразу же взять в руки аккуратный лист бумаги, дающий исчерпывающее представление о ваших профессиональных способностях и качествах.

Можно не тратить время на рассылку резюме работодателям, а создать резюме и разместить на сайте Praca.by. Процесс регистрации простой и интуитивно понятный. Тысячи работодателей ежедневно просматривают резюме на сайте, что значительно упрощает поиск работы.

Дело в том, что в природе не существует строгого шаблона или образца для составления резюме, поэтому каждый пишет историю своей трудовой жизни, как говорится, кто во что горазд. А умение правильно осветить ключевые моменты, важные именно для данной работы, уже дает немалое представление о человеке и о его личности.

Одним из актуальных моментов при поиске работы является составление резюме или CV (curriculum vitae). Работодатели все чаще требуют данный документ, который, по сути, является визитной карточкой соискателя и отображает его основные личные и профессиональные качества. Резюме включает в себя сведения об образовании, опыте работы, навыках и личных данных соискателя. Поэтому, ознакомившись с ним, потенциальный работодатель получает более или менее понятную картину о человеке, претендующем на имеющуюся вакансию. Цель резюме - привлечь внимание работодателя при заочном знакомстве с соискателем, произвести благоприятное впечатление и побудить пригласить кандидата на собеседование. Стоит отметить, что ознакомление с CV занимает в среднем 2-3 минуты, поэтому важно правильно его составить.

Формы резюме

По форме резюме можно разделить на несколько основных видов: хронологическое, функциональное, комбинированное. Зная свой послужной список, нетрудно определить, какой формой воспользоваться.

В хронологическом резюме описываются этапы трудовой деятельности соискателя в обратном временном порядке, то есть от сегодняшнего дня и раньше. Для работодателя такое резюме имеет преимущество, потому что в нем наглядно видна профессиональная деятельность кандидата и стаж работы в каждой организации. Для соискателя же эта форма привлекательна тем, что он может продемонстрировать свой карьерный и профессиональный рост в определенной сфере деятельности.
Функциональное резюме можно использовать в случае, если у соискателя был прерван трудовой стаж, либо недостаточно опыта в интересующей сфере. Здесь не требуется хронологический порядок, а основной акцент делается на профессиональные достижения и навыки работника в разных областях деятельности.
Комбинированное резюме представляет собой комбинацию хронологического и функционального резюме. В этом случае сначала, как правило, указываются навыки и достижения в разных сферах, а затем показываются опыт и стаж работы в обратном хронологическом порядке. Составление такого резюме подойдет в случае, если соискатель имеет хороший опыт в какой-либо сфере или претендует на руководящую должность.

Принципы составления резюме

Есть несколько принципов, которых следует придерживаться при составлении резюме. От них будет зависеть качество данного документа.

Краткость. Оптимальный размер составленного резюме должен быть не более двух страниц формата А 4.

Избирательность. Информация в резюме должна иметь прямое отношение к интересующей вакансии, её следует тщательно отбирать, не пытаясь вместить в один документ весь свой опыт. Резюме должно включать в себя только то, что максимально характеризует соискателя в той или иной должности.

Правдивость. Не стоит в резюме преувеличивать информацию о себе. Все тайное рано или поздно станет явным, важно правдиво описать свои сильные стороны и немного обозначить слабые.

Грамотность. Некоторые резюме, написанные с орфографическими или стилистическими ошибками, при просмотре направляются прямо в корзину. Поэтому, не нужно пренебрегать проверкой текста на правильность его написания.

Структура резюме

Информацию, которая должна быть отображена в резюме, рекомендуется разбить на следующие разделы:

Личные данные Фамилия, имя, отчество указываются полностью. Дата рождения. Контактные телефоны. Хорошо указать, какой номер телефона мобильный, а какой домашний, это облегчит работу специалиста, изучающего резюме. Адрес электронной почты. Кстати, логин электронной почты тоже дает дополнительную характеристику о человеке (например, почта вида kisa_86 выглядит несерьезно и может испортить впечатление о кандидате). Дополнительные средства связи (если таковые имеются). Фото. Для некоторых вакансий стоит добавить в резюме свою фотографию в деловом стиле. Плохой идеей будет использовать фото с отдыха или вечеринки.

Цель поиска В этом пункте нужно указать конкретную выбранную должность и производственный отдел, можно обозначить и уровень ожидаемой оплаты.

Общие сведения Раздел содержит в себе самую важную информацию об опыте и ключевых профессиональных навыках соискателя и является как бы «рекламой» резюме, стимулирующей работодателя прочитать его до конца. В нем также можно упомянуть одно-два самых важных достижения в своей профессиональной карьере.

Опыт работы Представляет собой список мест работы в обратном хронологическом порядке. Для каждого места работы необходимо указать период, наименование компании, сферу деятельности, название должности, описание должностных обязанностей, а также проявленные успехи и достижения, причем описывать заслуги лучше, используя глаголы действия (например, «сделал», «создал», «организовал»).

Образование Здесь указывают данные, подтверждающие уровень и степень образования. Сначала необходимо обозначить основное образование – период учебы, наименование учебного заведения, специальность и квалификацию. Затем данные о дополнительном образовании - курсы, тренинги, семинары. Лучше описывать полученное образование, имеющее отношение к выбранной должности.

Дополнительные знания и навыки В этом пункте чаще всего указывают уровень пользования ПК, наличие знаний и степень владения иностранными языками, специальными программами, а также описывают другие навыки, не относящиеся к выбранной вакансии.

Рекомендации Хорошо, если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы или учебы, это может дать преимущество при рассмотрении кандидатуры. Рекомендации обычно прилагаются к резюме или предоставляются по требованию работодателя. Важно указать контакты рекомендующих сторон, чтобы при необходимости была возможность связаться с ними.

Дополнительные сведения Дополнительная информация может включать в себя: наличие собственного автомобиля, отношение к командировкам и ненормированному рабочему дню, хобби и увлечения (лучше активные), наличие загранпаспорта и разрешения работать в других странах (для некоторых вакансий) и т.д.

Напомним, что составляя резюме, соискатель увеличивает либо уменьшает свои шансы на получение выбранной вакансии. Надеемся, что несколько вышеупомянутых рекомендаций помогут правильно описать ваш профессиональный опыт и произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя.

Читайте также: