Кем устроиться на работу в 40 лет без опыта

Опубликовано: 01.10.2024

Если вы начинаете искать работу после сорока лет, помните — это очень сложно. Не хочу вас пугать, но, действительно, женщин после сорока без опыта берут крайне редко, относятся к ним негативно, а на собеседовании могут даже троллить и обижать. Я не говорю, что это хорошо, но к этому надо быть готовым.

Я расскажу, что нужно делать, чтобы эту ситуацию преодолеть, потому что я помогла уже более 170 женщинам в подобных случаях.

Куда идти работать

Продажи

Легче всего устроиться в продажи. Не все и не всё могут продавать, но это самый легкий путь входа в любую компанию. Возможно, что продажи вам не нравятся. Но, может быть, есть смысл перебороть себя, чтобы зайти через них внутрь организации. А дальше двигаться в интересном вам направлении, познакомившись с другими отделами и спецификой их работы.

Или можно остаться в продажах: многих затягивает, им начинает нравиться эта профессия, потому что это «близкие» деньги, ощутимый результат. Также «продажникам» больше разрешают, если они приносят деньги. Они могут позволить себе более свободный график при определенном уровне сделок.

Превратите хобби в бизнес

Вспомните все ваши «домашние» навыки, которые для вас, возможно, не являются ценными, потому что вы это всю жизнь делаете. Например, вы прекрасно печете пироги, шьете красивые платья, делаете авторские украшения или что-то еще. Для многих женщин такие увлечения становятся профессией.

Я знаю не один и не два примера, и сама помогала женщинам делать маленький бизнес, который, чаще всего, оказывается очень доходным. Например, частные садики в районе, сервисы по выгулу собак, игровые комнаты.

Главное тут — не связываться с пищевой промышленностью, потому что там приходит с проверками СЭС и все очень сложно. В домашних условиях этого не сделать, а дальше требуются большие вложения. Также советую не начинать одной, а найти единомышленников. Например, на форуме «Леди Mail.Ru» можно закинуть идею, и обязательно найдутся те, кто тоже думает и хочет сделать подобный бизнес. Это довольно успешная история.

Более того, если вдруг у вас что-то не получится, вы можете предъявить это как опыт работы и после трудоустроиться в подобный же сервис, но большего масштаба.

Образовательные проекты

Сейчас растет сегмент образовательных проектов, частных экскурсий и репетиторства. Важно понимать, что теперь это сложно сделать самому в частном виде, потому что эту площадку тоже «поедают» сервисы. Но если ваш уровень соответствует, то вам стоит присоединиться к какому-то из них.

Например, идете в какую-нибудь школу английского языка онлайн-преподавателем через скайп. Или устраиваетесь в сервис экскурсоводом, если вы хорошо знаете город, красиво говорите и можете увлечь, но здесь нужно пройти квалификационный экзамен.

Вероятнее всего, раз вы так долго были дома, то хорошо умеете делать все, что связано с детьми. Сейчас много онлайн и офлайн образовательных проектов, куда требуются люди. Безусловно, там маленькие деньги, но это востребовано. Есть смысл рассмотреть подобные проекты, причем не искать вакансии на рекрутинговых ресурсах, а просто написать работодателям напрямую.

Важно писать всем. Не только тем, кто понравился, а огромному количеству — кто-нибудь ответит и позовет вас. Главное — правильно сформулировать ваши конкурентные преимущества, почему вы без педагогического опыта можете быть им полезны. Поскольку это «новое» образование, которое предполагает, что старый педагогический опыт не очень полезен, то нужно говорить о том, что вы не просто хорошо умеете ладить с детьми, а у вас есть секретики и технологии.

Работа по найму

Если же вы хотите пойти в найм, то надо понимать, что в сорок лет без опыта работы вряд ли брать будут. Помните, вы будете конкурировать с двадцатилетними, это, в общем, не очень просто, потому что психологически для эйчара легче взять молодого. Поэтому у вас должно быть какое-то неоспоримое конкурентное преимущество. Нужно сначала пойти учиться по выбранному направлению, куда вы можете еще попасть.

02 авг 2011

Найти работу после 40 лет, не имея опыта работы будет сложно. Но не невозможно. Как правило, работодатели к таким кандидатам относятся негативно и на собеседовании придется объяснять, почему нет опыта. Кандидату к этому необходимо быть готовым. И раз уж, вы задались вопросом, как найти работу без опыта в 40 лет, необходимо разработать действенный план.

Для начала соискателю необходимо составить грамотное резюме, которое привлечет внимание работодателей. Не смотря на отсутствие официального опыта, люди старшего возраста обладают полезными навыками и знаниями , которые можно приметить в работе. Главное определить полезные качества и сферы труда, где их можно применить.

Как объяснить работодателю отсутствие опыта

Первое что стоит отметить, ни в коем случае не пишите ложную информацию о трудовом стаже. Во-первых, потенциальный работодатель легко может проверить данную информацию, и у вас надолго останется испорченная репутация, а профессиональный мир не такой и большой. Во-вторых, даже если вас трудоустроят, вам будет сложнее адаптироваться в новом коллективе, строя свою карьеру на лжи. Поэтому лучше продумать, что сказать работодателю об отсутствии опыта работы.

Хорошим вариантом будет забота о детях. При этом, в современном мире нередко встречаются случаи, когда мужчина сидит с детьми дома, а женщина ходит на работу. Ситуации в жизни бывают разные. Это можно и отнести к плюсам трудоустройства людей зрелого возраста. В декрет такой работник не уйдет, и больничные листы по уходу за ребенком ему не нужны. Данный аргумент будет преимуществом и у мужчин и у женщин, при поиске работы после 40 лет.

Также подойдет уход за членом семьи, или волонтерство. Как правило, информация о работе на безвозмездной основе не заносится в трудовую книжку. Однако, от вас могут попросить рекомендации или контакты фонда помощи.

Или у вас просто не было потребности в работе, а сейчас понадобился заработок. Достаточно просто правильно объяснить это работодателю.

Стоит отметить, что дискриминация по возрасту наказуема, согласно ТК РФ. Однако работодатели, часто, либо не указывают причин, либо озвучивают иные причины отказа. Тем более, что соискатель не имеет опыта.

Работа по специальности

При наличии диплома о высшем образовании можно попробовать устроиться по профессии. Если вам до сих пор близка эта сфера деятельности, и вы не утратили к ней интерес. Важно следить за событиями и быть в курсе всех изменений. Полезно будет записать за курсы,где вам детально расскажут о современных трендах . Так же полезным будет интернет, где вы сможете найти всенеобходимое.

Оцените предложения на рынке труда, размер заработной платы и приступайте к составлению резюме на основе требований. И не бойтесь начинать с низких позиций, это поможет вам освежить знания, и карьерный рост не заставит себя ждать.

Куда можно пойти работать без опыта

Продажи- один из наиболее легких вариантов трудоустройства, входа в компанию и карьерного роста. Однако соискатель должен обладать определенными навыками. Даже если вы не видите себя продавцом, эта позиция поможет вам двигаться дальше в компании в отделы, которые вам интересны. Очень часто на открытие вакансии сначала ищут людей внутри организации, а уже после публикуют в открытом доступе. Поэтому, шансы найти лучшее место высоки.

Также, многие кто не хотел работать в продажах сначала, после нашли себя именно в ритейле, им начала нравится профессия, которая облает большими преимуществами. Во-первых, ваш оклад зависит от вашего усердия и желания зарабатывать. Во-вторых, гибкий график работы, можно найти работу рядом с домом, и как мы писали выше быстрый карьерный рост. Также, различные скидки на продукцию компании и бонусы, в виде бесплатного обучения и тренингов.

Работа по найму или фриланс

В интернете можно найти много предложений о работе с возможностью работать удаленно, где опыт не требуется. Это и бухгалтера, и копирайтеры, репетиторы, экскурсоводы и многое другое. Возможно, вы умеете прекрасно готовить, или шить, для вас тоже найдется работа. На продукцию ручной работы хорошо платят, главное это изучить нишу, прочитать отзывы и не связываться с мошенниками. Для многих людей их хобби становится профессией. Всегда, при любом трудоустройстве, сначала прочтите отзывы. И не доверяйте тем, что обещает легкий заработок, большие деньги при минимальной загруженности.

Или возможно вам стоит создать собственный бизнес, частный детский сад, или услуги няни, выгул собак или игровые комнаты, очень часто именно эти занятия приносят прибыль.

Трудоустройство через знакомых и друзей

Конкурировать с двадцатилетними соискателями очень сложно. Поэтому стоит рассмотреть вариант трудоустройства через знакомых. Обязательно расскажите друзьям, что вы начинаете искать работу, возможно у кого-то есть вакантные места. Однако помните, что человекрекомендующий вас, несет за вас ответственность и его подводить нельзя. Если вы понимаете, что предложенное место вам не подходит, лучше сразу откажитесь, объяснив причины и поблагодарив за предложение. Будет значительно хуже, если вы согласитесь, а спустя время подведетечеловека, тем, что покинете место. Помните, люди будут тратить свои силы, чтобы обучать вас всем тонкостям.

Сайты по поиску работы

Обязательно разместите свое резюме на различных сайтах по поиску работы. Это значительно ускорит вам поиск. Перед отправкой резюме, внимательно изучите описание вакансии и при необходимости сделайте схожие требования. Составьте сопроводительное письмо, где подробнорасскажите о ваших достоинствах. Рассылайте как можно больше резюме. Ваша основная задача- это чтобы работодатель заметил вас и пригласил на собеседование.

Готовимся к собеседованию

Приступая к поиску работы после 40 лет не имея опыта работы, будьте готовы к тому, что работодатель захочет подробно узнать о вашихнавыках и умениях, и проверить их. Обязательно устройте проверку своих знаний до интервью. Даже если вы претендуете на стартовую позицию, вам надо знать определенные вещи. Например, если хотите работать в продажах, просмотрите в интернете вебинары и уроки на эту тему. С сети они размещены совершенно бесплатно. Здесь важно только ваше желание и усидчивость.

Вам необходимо сформулировать свои профессиональные преимущества перед другими кандидатами. На предложения по поиску работы могут откликаться множество соискателей. И важно чтобы заметили именно вас.

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 13 марта 2019. Время чтения 7 мин.


Профессии, которые легко освоить после 40 лет, можно найти почти в любой сфере деятельности. Наиболее универсальные варианты — торговля и госслужба, но зарплата вряд ли будет высокой. Стать тестировщиком программ или риелтором сложнее, зато такая работа обеспечит хороший заработок. Важную роль в выборе нового занятия играет предыдущий опыт, но на начальном этапе зарплата в любом секторе будет сравнительно низкой.

Смена профессии — сложный, но порой совершенно необходимый шаг. В молодом возрасте это не составляет большого труда, но после 40 лет столь серьезные перемены выглядят пугающе. Но в смене работы нет ничего страшного: получить нужные навыки можно в любом возрасте, а жизненный опыт пригодится в общении с новыми коллегами и клиентами. Наш список из 10 профессий, которые легко освоить после 40 лет, развеет ваши сомнения и поможет по-новому взглянуть на карьерные перспективы.

1. Работа в торговых сетях

Крупные компании, ведущие бизнес в сфере торговли, — одни из самых крупных работодателей. Такие предприятия постоянно сталкиваются с кадровыми проблемами: найти порядочных и внимательных людей сложнее, чем кажется. Даже в небольших городах обычно можно найти работу в магазинах и супермаркетах по следующим специальностям:

  • продавцы и кассиры;
  • консультанты;
  • сотрудники, выкладывающие товар на витрины;
  • приемщики товара.

Возможен карьерный рост: лучшие сотрудники часто становятся управляющими или директорами магазинов. Из минусов — сравнительно низкая зарплата и монотонный труд.

Важно: говоря о торговле, не обязательно ограничиваться продуктами и другими товарами повседневного спроса. Работа в магазине одежды или игрушек оплачивается не хуже, но бывает намного интереснее.

2. Работа с детьми

Рисунок 1. Работа в детских кружках или игровых комнатах часто не требует профильного образования

Рисунок 1. Работа в детских кружках или игровых комнатах часто не требует профильного образования

Если вы любите детей и легко находите с ними общий язык, почему бы не сделать это своей работой? Возраст в этом случае не станет помехой, а иногда даже предоставит преимущество перед другими кандидатами. Устроиться в школу или детский сад без профильного образования не получится, но есть целый ряд профессий, которые не требуют длительного обучения:

  • няня;
  • работник детской медиастудии;
  • преподаватель в частном детском кружке.

Не забывайте о предыдущем опыте работы. Филологи и лингвисты могут заняться репетиторством, а операторы или музыканты — работать в детских медиастудиях.

3. Социальные службы

Покупка продуктов и лекарств, уход за больными, оформление документов — список обязанностей сотрудников социальных служб изменяется в широких пределах. Если работа с людьми — ваша сильная сторона, стоит присмотреться к таким вакансиям поближе. Заработная плата вряд ли будет высокой, но во многих случаях можно устроиться на условиях свободного графика, чтобы тратить больше времени на себя и семью.

4. Менеджер в туристической фирме

Вариант для общительных людей, имеющих опыт путешествий. Если вы готовы заниматься продажами и тонко чувствуете потребности клиентов, все получится. Профильное образование в этой сфере требуется редко, а необходимые знания и навыки приобретаются с опытом. Работа офисная, так что особых ограничений по здоровью и физическим способностям она не накладывает.

Рисунок 2. Устроиться в турфирму можно в любом возрасте

Рисунок 2. Устроиться в турфирму можно в любом возрасте

Важное требование, которое предъявляет большинство работодателей, — знание английского языка. Впрочем, найти место в хорошей компании можно и не будучи полиглотом. Далеко не все должности требуют знания английского, так что в вакансиях этот пункт часто указывается «для галочки».

5. Кондитер

Если вы живете в крупном городе и любите готовить, просмотрите открытые вакансии на должность кондитера. Не исключено, что высшее образование в этой сфере не потребуется, а нужные навыки можно будет получить на курсах. При этом профессия востребована на рынке: спрос на пирожные ручной работы, торты на заказ и другие кондитерские радости в последние годы крайне высок.

6. Госслужащий

Работа в государственных органах — неплохой вариант для тех, кто устал от ненормированного графика и переработок. Устроиться на низовые должности в налоговую, пенсионный фонд, МФЦ и другие госучреждения обычно нетрудно. Обратная сторона медали — низкие зарплаты и почти полное отсутствие карьерного роста.

6. Флорист

Рисунок 3. Флористика — занятие для тех, кто устал от рабочей суеты

Рисунок 3. Флористика — занятие для тех, кто устал от рабочей суеты

Если у вас развито чувство прекрасного, попробуйте себя в роли флориста. На обучение этой профессии уйдет всего пара недель. Хороший флорист в крупном городе может претендовать на приличную зарплату и широкий выбор вакансий.

Интересный факт: флористика — это не только составление букетов на продажу. Профессия востребована в ландшафтном дизайне, а также организации свадеб и других торжественных мероприятий.

7. Тестировщик в IT-секторе

Вопреки расхожему мнению, начать успешную карьеру в IT-секторе можно и в 40 лет. Тестировщик — это специалист, который проводит тестирование программного обеспечения, составляя отчеты и выявляя проблемные места. Профессия стала крайне востребованной во всех крупных городах России, а количество IT-компаний в ближайшие годы будет только расти.

Обучаться новой профессии можно параллельно со старой работой, по вечерам и выходным дням. Статьи о том, как стать тестировщиком и какие онлайн-курсы стоит пройти, регулярно публикуются на «Хабрахабре» и в других IT-сообществах.

8. Работа в салонах красоты

Рисунок 4. Быстро научиться парикмахерскому искусству можно на курсах

Рисунок 4. Быстро научиться парикмахерскому искусству можно на курсах

Индустрия красоты — большой рынок, на котором всегда есть место для новичков. Преимущество этой сферы состоит в большом разнообразии профессий, каждую из которых можно освоить за несколько месяцев:

  • парикмахер;
  • специалист по маникюру и педикюру;
  • визажист;
  • мастер по эпиляции;
  • массажист и т. д.

Примечательно, что доходы парикмахеров примерно равны средним по стране, а опытные специалисты могут перешагнуть эту планку благодаря стрижке на дому и другим индивидуальным услугам. Большим преимуществом станет опыт в медицине: в этом случае стоит попробовать себя в косметологии и других специальностях, требующих профильного образования.

9. Работа в строительном секторе

Монтажник, плиточник, кровельщик — далеко не полный список профессий в строительной сфере, которые можно освоить после 40 лет. Опыт самостоятельного строительства или отделки помещений станет хорошим подспорьем. Важно и то, что такая работа обеспечит достойный доход: спрос на качественные услуги заметно превышает предложение.

10. Риелтор

Рисунок 5. Риелтор — интересная, но сложная профессия, которая подойдет не всем

Рисунок 5. Риелтор — интересная, но сложная профессия, которая подойдет не всем

Торговля недвижимостью — занятие для тех, кто умеет общаться с клиентами и находить выходы из сложных ситуаций. Для старта нужно лишь желание и минимальные коммуникативные навыки, а все обучение работодатели обычно берут на себя. Начинать карьеру лучше в крупных агентствах, где опытные наставники помогут полезными советами.

Нужно помнить о том, что эта профессия во многом похожа на собственный бизнес. Доход риелтора напрямую зависит от количества заключенных сделок, так что от специалиста требуется инициативность и высокая работоспособность.

Заключение: на что обращать внимание при смене профессии

Было бы безответственно называть смену профессии после 40 лет легким делом. Перед тем как поменять работу, важно проанализировать последствия своего решения. Перечислим основные моменты, о которых стоит подумать заранее:

  • Уверенность в своем выборе. Если вы не знаете, чего хотите, бросать старое занятие точно не стоит.
  • Предыдущий опыт. Подумайте о том, какие знания и навыки у вас уже есть, и можно ли их использовать на новом месте.
  • Хорошо, если у вас остается возможность вернуться к прежней деятельности спустя 2–3 года. Не забывайте о том, что иногда даже самые продуманные решения оказываются ошибочными.
  • Заработная плата. Начало карьеры остается таковым и в 40 лет. Смена профессии, вероятно, приведет к снижению дохода.

Если вы уверены в своем решении, будьте активны в обучении и поиске работы. Начните с малого и продолжайте учиться — спустя пару лет вы сможете на равных конкурировать с более опытными сотрудниками. Помните, что выбор не ограничен списком из десяти профессий: почти в каждой сфере существует занятие, которому можно обучиться в любом возрасте.

Тем, кто еще сомневается, предлагаем посмотреть вдохновляющий ролик о смене профессии. Из видео вы узнаете, как бывший экономист смог стать тестировщиком в IT после 40 лет.


40 лет — уникальный возраст, когда еще есть силы для карьерных достижений и уже есть мудрость для решения особенно трудных задач. Но даже в этом возрасте соискатели сталкиваются со сложностями при поиске работы.

С какими сложностями сталкиваются соискатели 40

Рекрутеры всегда высоко ценили опыт, стаж в профессии и полезные связи в отрасли.

Но из-за стремительного развития технологий всё чаще приоритетными для работодателя качествами становятся готовность обучаться, мотивация, творческое мышление и «драйв» — энергичность, «горящие глаза», — традиционно присущие молодым.

Бывает, что рекрутеры руководствуются стереотипами — своими и руководства, — которые связаны с типичной жизненной ситуацией 40-летних. В этом возрасте:

  • снижается работоспособность и готовность перерабатывать, человек всё больше стремится к балансу между работой и личной жизнью;
  • ухудшается состояние здоровья, начинают обостряться хронические заболевания и появляются возрастные;
  • смещаются приоритеты — в 40 лет у большинства людей есть взрослеющие дети, которых нужно готовить к ЕГЭ, стареющие родители, которых нужно возить по врачам, любимая дача, строительство собственного дома и другие не связанные с работой обстоятельства;
  • появляются сложности с адаптацией в коллективе и освоением новых технологий, снижается так называемая когнитивная гибкость (умение быстро учиться новому и воспринимать его как должное).

К сожалению, кандидаты старше 40 лет сталкиваются с возрастной дискриминацией, неликвидностью своих знаний и образования, страдают из-за несоответствия финансовых ожиданий предложениям на рынке.

Наталья Белоцерковская, карьерный консультант, HR с 17-летним опытом работы в крупных российских и международных корпорациях

Особенности поиска работы в 40 лет

В этом возрасте вы уже «продаете» не образование, а опыт, не знания, а навыки, с помощью которых можете эффективнее новичков выполнять свою работу. Есть смысл подчеркивать свою психологическую зрелость и устойчивость, лояльность и ответственность. Вы взрослый человек, который не понаслышке знает, что такое обязательства и как важна репутация — личная и профессиональная.

Подумайте над тем, какой уникальный опыт можете предложить будущему работодателю, в каких нишах будете больше востребованы. Например, это могут быть сферы, в которых клиенты, заказчики или покупатели — зрелого возраста.

Еще одна особенность: нежелательно уходить «в никуда». Подобное решение не только угрожает финансовому благополучию вашей семьи, но и ставит вас в слабую переговорную позицию. К тому же работодатель может заподозрить, что внезапный уход с прежнего места работы связан с конфликтом или нехваткой профессионализма.

С возрастом работу искать становится труднее, на поиск уходит больше времени. Кандидату 40 приходится сталкиваться со всё более молодыми рекрутерами и руководителями, причем не каждый руководитель готов взять в подчинение кандидата старше себя, и причиной может быть неуверенность в собственном авторитете, незрелость управленческих компетенций. Особенность поиска работы в этом возрасте — в том, что соискатели зачастую стремятся не столько повысить свою рыночную стоимость, сколько сохранить финансовые позиции.

Наталья Белоцерковская, карьерный консультант

Как искать работу в новой сфере

В 40 лет многие люди переосмысливают профессиональные и личностные ценности. Так, домохозяйка, которая отказалась от карьеры ради воспитания детей, ближе к 40 выходит на рынок труда: дети выросли, возможно, есть необходимость в дополнительном доходе для семьи или созрело желание проявить себя, реализоваться в профессии, когда-то полученной, но подзабытой.

Или работа, которую соискатель выполнял 15–20 лет после вуза, больше не радует. Вспоминаются юношеские мечты, появляются профессии, в которых он способен проявить все свои нереализованные, не востребованные прежде таланты.

В обоих случаях придется смириться, что поиск работы не будет легким. Приготовьтесь конкурировать с выпускниками вузов за место под солнцем, в том числе работать «за опыт», проходить бесплатную стажировку, ежедневно учиться новому и на первых порах перерабатывать.

Преимущества соискателей 40 в глазах работодателей

Пока готовитесь к поиску работы, обязательно избавьтесь от обреченности в глазах, внутреннего убеждения, что «всё равно не возьмут». Запретите себе верить в то, что менее конкурентоспособны на рынке труда, чем «молодежь».

У соискателей за 40 есть экспертиза, опыт, зрелость, умение — даже привычка — работать. Они более стабильны по сравнению с молодым поколением, потенциально уступчивее в переговорах о зарплате. Работодатели это осознают и ценят.

Наталья Белоцерковская, карьерный консультант

Оптимальные способы поиска работы

Самый популярный и во многом удобный способ найти работу в 40 лет — откликаться на вакансии, опубликованные на специализированных «работных» сайтах: на Работе.ру, SuperJob.ru, hh.ru и других. Именно в этом возрасте проще всего подробно заполнить все графы стандартизированного резюме — и тем самым впечатлить рекрутера.

Предлагаем несколько советов:

  • Раскидывайте сети шире — отталкивайтесь при отборе подходящих вакансий не от названия должности, а от функциональных обязанностей и списка требуемых навыков. Уж навыков-то у вас достаточно, чтобы рассматривать широкий спектр вакансий.
  • Адаптируйте резюме под каждую желаемую вакансию. Не ограничивайтесь одним резюме, создайте несколько похожих, но с разными акцентами под разные задачи.
  • «Упаковывайте» свои достижения максимально привлекательно. Не переписывайте должностную инструкцию, а оцифровывайте результаты на прежних местах работы (сколько новых клиентов привели, сколько налоговых проверок прошли без нареканий, на сколько перевыполняли планы и KPI и т. п.).
  • Пишите адресные сопроводительные письма. Если подозреваете, что конкуренция за место высокая, подумайте о способах удивить, «зацепить» рекрутера.
  • Не пускайте ситуацию на самотек. Ищите вакансии непосредственно на сайтах компаний и дублируйте отклики на электронную почту HR-отдела.

Специализированные сайты по поиску работы — это хорошо, но использовать все имеющиеся возможности — еще лучше. Работу можно найти:

  • через знакомых,
  • в профессиональных группах в соцсетях,
  • через объявления на своих страницах в соцсетях,
  • в телеграм-каналах по поиску работы.

Как соискателю 40 повысить свои шансы на успех

Наталья Белоцерковская, карьерный консультант:

Приведу алгоритм эффективного поиска работы. Просто не пропускайте ни одного шага — и всё получится.

1. Посмотрите на свое резюме глазами работодателя. Будет ли оно интересно? Захотят ли работодатели встретиться с вами, прочитав о вашем опыте? Откорректируйте резюме, наполнив его цифрами, проектами, достижениями. Обязательно добавьте бизнес-фото на светлом фоне.

2. Подготовьте несколько резюме, сделав акцент на разных проектах и интересных для целевой позиции должностных обязанностях. Если у вас есть опыт в различных профессиях, фокусируйте его в зависимости от вакансии. Помните, что рекрутер получает (и отсеивает) большое количество резюме: многословные, «сложносочиненные» кандидаты обычно выглядят менее привлекательно в условиях нехватки времени.

3. Я бы посоветовала не указывать возраст: он не имеет отношения к вашим компетенциям и способности хорошо выполнять работу.

4. Выучите всё, что написали в резюме. Подготовьте примеры из вашего опыта, которые проиллюстрируют экспертизу.

5. Запишите ответы на типичные вопросы интервью, придумайте и заучите краткую самопрезентацию.

6. Снимите себя на камеру. Просмотрев видео, легче увидеть, что стоит улучшить.

7. Внимательно изучайте вакансии. Подстраивайте, адаптируйте свою презентацию и ответы на вопросы под потребности работодателя (в том числе неозвученные и неочевидные).

8. Можете обратиться за помощью к консультантам по карьере: многие соискатели уже пользуются этой услугой и таким образом быстрее решают вопросы с трудоустройством.

Как найти работу после 40 лет

Зрелый возраст — не повод считать, что всё хорошее, в том числе достойная работа, уже позади. И всё же соискатели, перешагнувшие рубеж 40—45 лет, сталкиваются с определёнными трудностями при поиске работы. Как их преодолеть?

Чувствовать себя ничуть не хуже более молодых конкурентов соискателям среднего возраста помогут советы от специалистов рекрутингового портала Superjob.ru.

На позитивной волне
Перед тем как начать поиск работы, настройтесь на успех. Не допускайте мысли о бесперспективности ваших начинаний. Помните, что причины, по которым поиск работы может затянуться, могут появиться в любом возрасте: выпускникам вузов мешает отсутствие опыта, молодым сотрудницам – наличие маленьких детей и т. п. Ваш козырь — это профессионализм и многолетний опыт работы. И если вы уверены в себе, то ваш возраст из недостатка легко превратится в плюс.

Ищите свою нишу
На рынке труда, безусловно, существуют сферы, где возрастной ценз остаётся жёстким, хотя ограничение по возрасту и противоречит ТК РФ. Это продажи, связи с общественностью, информационные технологии. Верхнюю возрастную планку работодатели устанавливают потому, что считают молодых сотрудников более способными к обучению, более выносливыми и активными. Отсюда вывод: работу стоит искать там, где в первую очередь нужны ваши знания и опыт. Возраст «за 40» — не помеха для ищущих новую работу бухгалтеров, медицинских работников, юристов и инженеров. Но не забывайте держать руку на пульсе, то есть освежать свои профессиональные знания, овладевать новыми программами, необходимыми в работе.

На ступень выше
Как правило, соискатели в возрасте 40—45 лет и старше, стремящиеся как можно скорее найти работу, существенно занижают свои ожидания, соглашаясь на маленькую зарплату и неприметную должность. Такая стратегия часто приводит к неудаче, поэтому советуем попробовать совершенно иной ход, отправив резюме на руководящую должность. Работодатели понимают: энергию и креативность молодёжи необходимо направлять в нужное русло, а для этого нужен человек, обладающий жизненным и профессиональным опытом, внимательностью и организационными навыками.

Резюме: расставьте акценты
Чтобы работодатель понял, насколько вы ценный сотрудник, следует уделить больше внимания составлению резюме. Вам необязательно описывать три—пять последних мест работы. Достаточно указать одно—два последних места (название организации, сферу деятельности, годы работы) и распределить весь ваш богатый опыт по блокам (к примеру, «Управленческая деятельность», «Преподавательская деятельность» и др.). Такое резюме называется функциональным и позволяет работодателю увидеть ваши сильные стороны, не акцентируя внимание на долгих годах рабочего стажа, а значит, и на вашем возрасте. Не забудьте указать курсы повышения квалификации, если они имели место в последние годы. Должно быть ясно: вы идёте в ногу со временем и постоянно следите за изменениями в профессиональной среде, готовы учиться и узнавать новое.

Обман не пройдёт
Почему не стоит менять в резюме свой возраст в сторону уменьшения? При оформлении на работу у вас всё равно попросят паспорт. Не портите отношения с работодателем, пытаясь его обмануть, это сведёт на нет все ваши усилия.

Собеседование: уверенность, стиль, такт
Наконец, вы получили приглашение на собеседование. Как одеться? Беспроигрышным вариантом будет деловой стиль — костюм классического кроя, неброские цвета, минимум аксессуаров. Но при этом вы должны выглядеть моложаво и энергично, всем свои обликом демонстрируя, что на этом месте вы собираетесь не досиживать до пенсии, а активно работать, принося пользу себе и компании. В разговоре с рекрутёром будьте тактичны, ни в коем случае не жалуйтесь на то, как вам непросто трудоустроиться: «Возраст, сами понимаете». Помните, что вас воспринимают так, как вы сами себя ощущаете. Отправляйтесь на собеседование с настроением победителя – и результат вас приятно удивит!

Читайте также: