Куда можно устроиться на работу на 2 месяца

Опубликовано: 11.05.2024

Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке?

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.

Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей.

Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего?

Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят:

  • письменное разрешение одного из родителей;
  • справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
  • письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;
  • медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка (если есть).

Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.

Сколько длится рабочий день подростка?

По действующему на 2021 год трудовому законодательству установлены следующие нормы рабочего времени для школьников.

Сколько длится рабочий день подростка?

Принимая на работу несовершеннолетнего, работодатель обязан организовать для него удобный график: во время каникул — с утра, в учебное время — после уроков.

Где искать работу?

Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников.

1. Городские и региональные программы временной занятости несовершеннолетних

Они созданы, чтобы поддержать нашу молодежь, и есть не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов. Чаще всего работа, которую предлагают подросткам в 2021 году, связана с участием в благоустройстве улиц и парков, помощью пожилым людям и другими подобными занятиями.

Занятость по таким программам хороша тем, что подросток не только получает первый трудовой опыт, но и находится в безопасности — школьника официально оформляют, работу подыскивают рядом с домом, не нарушают его права.

2. Центры занятости

В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости. Даже если не найдётся ничего для школьников, в ЦЗН подскажут, в каких организациях требуются люди и есть работа с подходящими условиями.

3. Самостоятельное трудоустройство

Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.

Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. После карантина 2020 года многим предприятиям всё ещё требуются дополнительные курьеры. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.

4. Устроиться на работу к родственникам

Ещё один способ заработать — предложить за небольшую оплату помощь вашим родственникам, у которых есть свой бизнес. Это могут быть самые простые обязанности — курьерская доставка, помощник продавца, подсобный рабочий, раздача продукции во время дегустации.

Многие 15–16-летние тинейджеры набираются опыта в семейных компаниях, выполняя обязанности секретаря, помощника, а иногда и просто разнорабочего.

5. Мелкие услуги соседям и знакомым

В качестве разовой подработки можно предложить присмотреть за домашними питомцами, посидеть с детьми, купить продукты. Вашими клиентами могут быть соседи, родственники, знакомые. Можно развесить объявления с предложением своих услуг по району.

Работа, на которую не возьмут даже в 16 лет

Подростка возьмут не везде. Согласно ТК РФ, несовершеннолетних запрещено:

  • ставить в ночные смены;
  • принимать на работу, связанную с подъёмом тяжестей, вредными условиями;
  • трудоустраивать в заведения, угрожающие нравственному развитию ребёнка (ночные клубы, казино, точки продажи алкоголя и сигарет, работу с доступом к токсическим и наркотическим препаратам).

Сколько можно заработать?

Трудясь два часа в день по муниципальной программе временной занятости, можно получать ежемесячно 4,5–5 тысяч рублей. Та же работа, но в течение полной рабочей недели может приносить 10 тыс. рублей + 1,5 тысячи рублей материальной поддержки от Центра занятости.

Зарплата может быть и больше. Так, в Москве промоутером (раздача рекламных листовок) зарабатывают до 2,5 тысяч рублей в день. Труд курьера оценивается в 20–25 тысяч рублей ежемесячно. Вожатые за лагерную смену получают по 18–20 тыс. рублей.

«Всех денег не заработаешь» — убеждает нас известная поговорка. Но бесконечные кризисы бьют по карману, доходы падают, и подзаработать в свободное время — вполне логичный выход. Неудивительно, что 65% россиян хотели бы обзавестись подработкой. Поговорим о том, как ее найти.

Зачем искать подработку?

Поиск дополнительной работы стоит начать с честного ответа на этот вопрос.

Например, вы затеяли это, чтобы:

  • повысить доход;
  • накопить на крупную покупку или отдых мечты, не покушаясь при этом на основную зарплату;
  • приобрести опыт в новой сфере, куда пока опасаетесь переходить на постоянной основе: хотите убедиться, что это действительно ваше;
  • получить первый опыт работы, если вы еще учитесь (и прибавку к стипендии).

Совмещать работу с учебой — возможно, но вместе с тем очень тяжело. Я знаю это не столько по своему опыту, сколько по опыту друзей и приятелей из университета, которые занимались подработкой на первом курсе. Часто я видела их в обнимку с ноутбуками на перерывах и в столовых, иногда им приходилось совмещать прослушивание лекции с выполнением задания от начальства — а то и выбирать одно из двух. Ребята выглядели удрученными и измотанными, жаловались на жизнь, дела и бесконечную нехватку времени. Некоторые увольнялись, но многие по разным причинам оставались — кто-то ради денег, кто-то ради опыта, кто-то из чувства ответственности.

Сейчас лето, и я сама устроилась на работу. Она связана с обработкой данных, это несложно интеллектуально, но энергозатратно и муторно. Бывает, я трачу на работу весь день с утра и до вечера, поэтому мне сложно представить, как бы я совмещала ее с необходимостью посещать занятия и делать домашки. Возможно, во многом это дело привычки и дальше становится быстрее и легче. Кроме того, есть вероятность, что на старших курсах выбор рабочих мест чуть шире — у студентов больше знаний и навыков, так что более реалистичным становится найти что-то по душе и ресурсам, плюс накопленный опыт организации собственной жизни помогает оптимизировать процесс.

Юлия, студентка факультета социальных наук НИУ ВШЭ

Важно определиться и с тем, на каких условиях вы готовы подрабатывать:

  • сколько часов в день вы можете потратить на дополнительную работу;
  • сможете ли подрабатывать в течение рабочего/учебного дня;
  • будут ли знать о подработке ваши «основные» работодатели и коллеги;
  • нужна ли вам постоянная занятость или удобнее брать разовые проекты.

Обратите внимание: порой в трудовых договорах прописывают запрет на использование техники и рабочего места, предоставленных работодателем, для выполнения задач, не относящихся к нуждам организации. Если вы работаете в офисе, а не удаленно, лучше перечитать документ и убедиться, что вы не наживете проблем.

При общении с потенциальными работодателями лучше честно обозначать ваши пожелания и возможности, чтобы в будущем избежать недоразумений и разочарований.

Как оформиться

Важно позаботиться и о юридической стороне вопроса.

Вы можете устроиться:

  • Официально по совместительству. То есть ваша трудовая книжка будет лежать на основном месте работы, а для оформления на подработке вы просто принесете копию диплома (если это нужно) и напишете соответствующее заявление. Хороший вариант: тогда ваши права защищает Трудовой кодекс.
  • По ГПД, особенно если вам поручат выполнить заранее известный объем работы в определенный срок. Тоже неплохо: работодатель сам платит за вас налоги, все возникающие споры можно уладить по закону.
  • Без оформления, просто по устной договоренности. Налоги тогда придется платить самостоятельно (либо работать «вчерную», нарушая закон). К тому же вы, к сожалению, никак не защищены от обмана.

Итак, кем же можно подрабатывать?

1. Уборщик или дезинфектор помещений

Что делать: помогать фирмам соблюдать повышенные в связи с коронавирусом санитарные требования и просто поддерживать чистоту.

Где искать подработку: небольшие компании, которые недавно открылись, профильные клининговые фирмы.

2. Курьер

Что делать: доставлять людям счастье по точному адресу. Пешком, на самокате, велосипеде или автомобиле.

Где искать подработку: службы доставки готовой еды, курьерские службы, организации различного профиля.

Кажется, что работать курьером на личном авто легко: сидишь себе за баранкой и сидишь. На самом деле это очень тяжело: постоянное напряжение глаз, мозга, таскание нелегких сумок… Но в целом планирую продолжать подрабатывать курьером в будущем, если хорошо отремонтирую или вовсе поменяю машину, так как большой пробег плохо сказывается на транспорте. Потому что это действительно выгодно, особенно если возмещаются затраты на ГСМ и расходники, которые улетают на раз-два.

Ангелина Б., бывшая сотрудница пиццерии

3. Таксист на собственном автомобиле

Что делать: помогать людям всюду успевать вовремя.

Где искать подработку: через специальные сервисы-перевозчики, которые помогают находить заказы таксистам («Ситимобил», «Яндекс.Такси», Gett, Uber, Rutaxi и т. д.).

4. Менеджер по продажам

Что делать: отвечать за продажи. Обзванивать базу клиентов, предлагая им товары или услуги компании.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты.

5. Контент-менеджер

Что делать: наполнять сайт полезными материалами, делать рекламу эффективнее и интереснее, немного редактировать фотографии и картинки.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, рекламные агентства.

6. SMM-менеджер

Что делать: представлять компанию в соцсетях, публиковать посты, общаться с подписчиками в комментариях, немного настраивать рекламу.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, рекламные агентства.

7. Копирайтер

Что делать: писать тексты рассылок, лендингов, новостей и т. д.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, текстовые биржи (eTXT.ru, Advego.ru, Text.ru и др.), сарафанное радио.

8. Модератор форумов или вебинаров

Что делать: следить за порядком на вверенном вам виртуальном пространстве.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, крупные форумы или сообщества (имеет смысл написать и предложить свои услуги, модераторы порой требуются), онлайн-школы

9. Бухгалтер

Что делать: вести расчеты, платить зарплаты, следить за порядком в документах и финансах.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты.

10. Репетитор

Что делать: поддерживать на пути к знаниям, помогать вчерашним школьникам становиться студентами топовых вузов.

Где искать подработку: группы по поиску работы, группы для родителей школьников, специализированные образовательные сайты, профильные сайты по подбору репетиторов (Profi.ru, Repetit.ru и др.) и т. д.
Бухгалтер

Что делать: вести расчеты, платить зарплаты, следить за порядком в документах и финансах.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты.

Вопрос подработки встал передо мной, когда у меня родился ребенок с ограниченными возможностями здоровья. До этого я работала в школе, а тут поняла, что вряд ли смогу делать это так же, как и раньше. Когда малышу исполнился месяц, я стала искать подработку в интернете.

Увидела объявление женщины, которая искала преподавателя для подготовки к экзамену по русскому языку. Она хотела поступить в медицинский вуз. Опыт работы репетитором у меня был еще со времен училища: уже тогда меня просили подтягивать детей, помогать им разобраться с русским языком. Правда, клиентка хотела заниматься онлайн, по «Скайпу», такого опыта у меня еще не было, я не знала, как работает эта программа, какие еще инструменты могут понадобиться… Но всё же решилась.

С тех пор прошло пять лет, в течение которых я активно занимаюсь репетиторством в сети, особенно в последние два года. Даже открыла собственную онлайн-школу. Кстати, всё же в школу вернулась, и мои коллеги в курсе подработки.

Наталия С., репетитор по русскому языку (работает очно и онлайн)

11. Бебиситтер

Что делать: присматривать за детьми.
Где искать подработку: специализированные агентства, «мамские» сообщества, семьи знакомых.

Разумеется, это далеко не все варианты. Обратите внимание на свои таланты и увлечения! Может быть, вы можете провести профессиональную фотосессию, сделать сногсшибательный макияж или испечь торт, от которого через пять минут после начала застолья не останется и крошки? За всё это можно получать хорошие деньги!

При поиске любой работы важно не попасть на мошенников. Почитайте,

как распознать обман в объявлениях.

Текст: Ирина Молодцова
Редакторы: Александр Шестаков, Ирина Филатова
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Фото: Norma Mortenson / Pexels

Как найти подработку на лето

Если вам уже есть 16 лет документы для устройства на подработку нужны такие же, как при оформлении на постоянную работу:

    1. паспорт;
    2. СНИЛС для накопления пенсии;
    3. ИНН для оплаты налога на доходы;
    4. банковская карта для получения зарплаты;
    5. трудовая книжка для стажа;
    6. санитарная книжка или медсправка, если собираетесь работать в общепите или супермаркете.

    Если вы моложе 16 лет, к списку документов добавляется ещё письменное разрешение родителей.

    Популярные варианты подработки

    Зарплаты указаны по данным сервиса Авито Работа.

    Промоутер

    Зарплата: до 50 000 рублей в месяц.



    Что нужно делать. Рассказывать людям о каком-то продукте или услуге. Вас могут попросить раздавать листовки на улице, приглашать прохожих зайти в магазин или стоять у дегустационного стенда в супермаркете. В любом случае основная задача промоутера — заинтересовать клиентов.

    Кому подойдёт. Тем, кто не боится подойти к незнакомцам, готов долго стоять на ногах и хочет заработать быстро. Обычно на работу промоутера берут на одну или несколько рабочих смен, а зарплату выдают в конце дня.

    Промоутеры у нас выполняют два вида заданий: раздают листовки или работают в ростовых куклах на праздниках. Берём студентов, потому что они активные и энергичные. У них ещё незашоренное, подвижное мышление, поэтому с ними интересно. Важно, чтобы временные сотрудники были ответственными, добросовестными и пунктуальными. Потому что на мероприятия нужно приходить вовремя.

    Возможные проблемы. Летом бывает дождь, гроза или град. Люди могут отказываться брать листовки, а качество работы промоутера чаще всего определяется по числу привлечённых клиентов или розданных бумажек.

    Менеджер / Оператор call-центра

    Зарплата: до 35 000 рублей в месяц.



    Что нужно делать. Зависит от профиля компании. Возможно, будете предлагать людям перейти на другого оператора связи, принимать заказы на еду, консультировать о товаре или отвечать на жалобы.

    Кому подойдёт. Тем, кто не боится звонить незнакомцам, может заболтать любого и знает, как найти аргументы против «не хочу», «нет» и «не нужно». После лета можно остаться в компании и работать по гибкому графику.

    Подработка летом — полезно, чтобы приобрести опыт, заработать деньги и получить возможности для карьерного развития. Но студентам нужно помнить, что это серьёзное занятие. Они должны быть ответственными, активными, коммуникабельными, желать учиться и зарабатывать. Нужно быть готовым, что работа у нас в разрывном режиме: нужно отвечать на звонки, искать новых клиентов и обязательно выполнять план. Если временный сотрудник хорошо справляется летом, мы предлагаем ему продолжить работать у нас.

    Возможные проблемы. Разговаривать с операторами call-центров любят немногие. Люди могут бросать трубку, срываться и даже накричать на вас. А если вы, например, сидите в службе по приёму жалоб, придётся слушать гневные речи весь день.

    Бариста

    Зарплата: до 50 000 рублей в месяц.



    Что нужно делать. У бариста две основных обязанности: варить вкусный кофе и общаться с клиентами. Будете подбирать обжарку зёрен, готовить напитки, объяснять разницу между арабикой и робуста. Нужно всегда оставаться приветливым и уметь украшать молочную пенку.

    Кому подойдёт. Тем, кто любит общаться с людьми, умеет варить кофе и знает, что такое раф и флэт уайт. Работа посменная, так что после каникул можно совмещать с учёбой.

    Возможные проблемы. Пенка может оседать, а кофе — перевариваться. Первое время сложно запомнить пропорции каждого напитка. Клиенты любят красивую и эффектную подачу — без неё не будет чаевых. Ещё баристе нельзя жевать жвачку, пользоваться парфюмом и курить, чтобы не перебивать аромат кофе.

    Курьер

    Зарплата: до 75 000 рублей в месяц.



    Что нужно делать. Здесь всё просто. Курьеры нужны, чтобы привозить еду, цветы, одежду и разные посылки. Ваши обязанности:

    • получить товар или продукт на складе, в магазине или в кафе;
    • доставить его до покупателя вовремя, в целости и сохранности;
    • получить от клиента подпись о получении заказа.

    Кому подойдёт. Тем, кто хорошо ориентируется в городе и умеет продумывать маршруты. В большинстве случаев не обязательно иметь автомобиль: можно доставлять заказы пешком или на общественном транспорте.

    Возможные проблемы. Если будете возить посылки на собственной машине, готовьтесь тратить часть зарплаты на бензин. Если пешком — придётся много ходить и таскать всё на себе. От этого устанут спина и ноги. Если будете опаздывать с доставкой, клиенты могут разозлиться и оставить жалобу.

    Официант или кассир в кафе

    Зарплата: до 80 000 рублей в месяц.



    Что нужно делать. Принимать заказы у посетителей, приносить еду и напитки. Знать меню заведения на зубок: не только названия, но и состав каждого блюда или коктейля. Соответствовать политике заведения: в одних местах нужно быть спокойным и учтивым, в других активным и болтливым. Также, вероятно, вам нужно будет следить за порядком на столах и сервировкой. Устроиться официантом летом проще простого: кафе открывают летники, основные сотрудники уезжают в отпуск, плюс люди выбираются погулять чаще.

    Кому подойдёт. Тому, кто хочет гибкий график и любит общаться. С равновесием и грацией должно быть всё в порядке. Если руки трясутся, а ноги заплетаются, донести поднос до клиента вряд ли получится.

    Лето — всегда сложный период. Многие уезжают в отпуска, но работа никуда не пропадает. Тут-то и нужны студенты. Во временных сотрудниках я больше всего ценю ответственность. Многие студенты не понимают, куда идут и чего хотят. Думают, что быстро и просто получат деньги, ничего не делая. А в итоге сталкиваются со взрослой и трудной работой.

    Возможные проблемы. Официанты целый день проводят на ногах: бегают от стола к столу или просто стоят. Сидеть работникам общепита обычно не разрешают. Если вы недостаточно приветливы — не получите чаевые, а обычно это половина заработка официанта. Также посетители могут быть недовольны качеством еды — готовьтесь держать удар. И не забудьте, что нужно оформить санитарную книжку.


    Летние каникулы уже совсем близко, школьникам осталось отмучиться совсем немного и вот она, долгожданная свобода! Но что если ваш ребенок не хочет летом отдыхать, он хочет поработать и накопить себе на новенький велосипед или смартфон? Где можно работать детям 12−17 лет? Редакция Tlum.Ru постаралась разобраться в этом вопросе. Что нам говорит законодательство, много ли мест, где с радостью примут школьника и что об этом думают родители?

    Буква закона


    Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

    По закону ребенок не может трудиться в месте, где:

    — Работа физически или морально тяжелая;
    — Работа включает в себя опасные условия труда;
    — Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;
    — Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;
    — Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д. ;
    — Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками.

    Прием на работу должен сопровождаться письменным трудовым договором и приказом о приеме на работу. Работодатель должен оформить для ребенка трудовую книжку. От ребенка потребуются: заявление о приеме на работу, паспорт или свидетельство о рождении, СНИЛС, письменное соглашение родителей, результаты медицинского обследования установленного образца (оплачивает проверку работодатель). Также работодатель не имеет права назначать ребенку испытательный срок.

    Сколько же времени будет уходить у ребенка на работу в соответствии с ТК РФ?


    • Дети 16−17 лет — не более 35 часов в неделю;
    • Дети 12−16 лет — не более 24 часов в неделю;
    • Дети, параллельно получающие образование (летние школы, курсы и т. д. ) — 17,5 часов для достигших 16 лет и 12 часов для детей 12−16 лет;

    Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

    • Для детей от 16 до 18 лет — 7 часов;
    • Для детей от 15 до 16 лет — 5 часов;
    • Для детей от 12 до 14 лет — 4 часа;
    • Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов.

    Где найти работу?


    При этом найти работу подростку не так-то просто, так как это связано с очень большими сложностями для работодателя, которому нужно будет подписать очень много бумажек, да и ответственность большая. Тем не менее найти работу для подростка реально. Есть несколько способов:

    1. Можно воспользоваться официальными муниципальными или региональными программами трудоустройства молодежи. Их адреса и телефоны находятся на сайтах соответствующих администраций или службы занятости населения.
    2. Также можно устроиться в ЛТО (лагерь труда и отдыха). Это одна из форм производственного труда для детей 14−17 лет, чаще всего такие лагеря связаны с сельскохозяйственными работами.
    3. Можно устроиться самостоятельно с помощью поиска по интернету, но стоит остерегаться кадровых агентств, обычно они берут очень большой процент за трудоустройство.
    4. Можно поискать работу среди родственников и знакомых, так сказать, «по старинке».
    5. Можно найти «неофициальную» работу, расклеив объявление о «выгуле собак», «компьютерной помощи» или чего-то подобного. Шансов найти постоянный доход на все три месяца меньше, но они есть.

    Топ-12 вакансий, которые предлагают детям


    Давайте рассмотрим, какие основные профессии предлагают в службах занятости школьникам 12−18 лет. Для удобства разобьем эти предложения по возрасту.

    Дети 12−14

    Промоутер — раздача буклетов у метро, проведение дегустации в магазине, «зазывала», ростовые костюмы. Плюс: оплата в основном почасовая, можно договариваться об очень гибких условиях. Минус: нужно постоянно улыбаться и что-то впаривать. Постоянно.

    Выгул собак/уход за цветами — подростков часто ищут для маленьких, временных работ вроде последить за кошкой, пока хозяин в отпуске, полить любимые фикусы или забирать почту. Плюс: развивает ответственность, приучает к любви к братьям нашим меньшим. Минусы: после такой работы, дети и дома за полив растений денег захотят. И с Рексом бесплатно уже не погуляют.

    Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит. Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти.

    Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках. Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься.

    Дети 14−16

    Курьер — развозить посылки из точки, А в точку В. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются.

    Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно. Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти. Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться.

    Работа на телефоне — прием и осуществление звонков с целью информирования/продаж. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых.

    Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете. Плюс: развивает творческие навыки, да и русский подтянется. Минус: на такой работе подростков часто «кидают»: работу публикуют, но денег не платят.

    Дети 16−18

    Официант — прием заказов и разнос еды в кафе и ресторанах. Плюс: гибкий график и накормят скорее всего. Минус: клиенты бывают разные, в том числе грубые или пьяные, и спешка жуткая — нервно.

    Аниматор — работа на детских выставках, днях рождения и других праздниках. Плюс: работа безопасная, развивает артистизм и общительность, и это просто весело. Минус: найти такую работу сложно, а чтоб её получить нужно уметь заводить толпу с полуслова.

    Репетитор — работа с младшими классами по подтягиванию того или иного предмета. Плюс: развивает навыки общения, позволяет и самому учителю узнавать что-то новое. Минус: мало кто согласится, чтобы его ребенка обучал другой ребенок чуть-чуть старше.

    Мойка машин/помощник грузчика — различный несложный физический труд вроде разгрузки нетяжелых товаров или очистки салона машины. Плюс: тренажерку — отменили, есть где спортом позаниматься. Минус: работа малооплачивая, но зачастую тяжелее, чем обещают при приеме.

    Что думают об этом родители?


    А что родители говорят, о подработке в каникулы? Чья это была инициатива, сколько можно заработать, обманывали ли детей, приходилось ли им вмешиваться в рабочий процесс? Редакция Tlum.Ru собрала мнения родителей с форумов и из соцсетей.

    «У меня сын с 14 лет работает на летних каникулах курьером в Москве. На фирме у супруга. Да вначале тяжело, но зато всю Москву изучил и понимает вкус денег. И деньги научился тратить обдуманно и собак просто так без дела по улицам не гоняет и в компьютер не таращится целый день. Так что если есть возможность подросткам зарабатывать, то я только за».

    «Моему сыну 14 лет. Сам захотел попробовать поработать. Устроился с приятелем в пиццерию, расклеивать рекламки по домам. Работают 3−4 дня в неделю по 3 часа. Им дают листовки и дают план, в каких домах нужно расклеить. Вот месяц уже дорабатывает. За каждые 3 дня работы — 750 руб. Для подростка, считаю, не плохо, да и ребенок бесцельно по улицам не слоняется, чем-то занят. Купил себе плеер, довольный, что сам на него заработал))».

    «Вот у нас в Красноярске есть отличный трудовой летний отряд для подростков. Можно устроится туда от 14 до 17 лет. Я там два года подряд работала, з/п неплохая для 14,15 летних подростков-что-то около 4500 р за месяц. Делать можно самую разнообразную работу-от метения дворов, до писания статей для газет. Можно найти работу по интересам. Вообще я за то, что чтобы подобные места занятости подростков были везде».

    «Мы тут с дочкой ездили на вакансию промоутера (листовки раздавать на улице, или расклеивать рекламу) -там написано было с родителями сразу приезжать, и договор с родителем заключают».

    «У моих знакомых была такая ситуация — девочка лет в 13−14 зарабатывала летом денежки на прополке каких-то там теплиц, все рады, девочка при деле, типа, цену денежкам знать будет… а она поработала и поняла, что ей это дело совсем не нравится и тырить пенсию у бабушки нааааааамного проще и доходней. Сама по себе работа для подростка — не гарантия адекватного отношения к труду и деньгам».

    «Опыт первых денег у дочки был в 9 лет. Она ходила за питанием на молочную кухню для брата, а заодно приносила еще 2-м мамашкам, которые не любят рано вставать. За деньги. И выросла с убеждением того, что единственные способ удовлетворить свои потребности — заработать. А не ждать, что папа выдаст в субботу».

    «Что плохого-то? Принуждения нет, добрая воля, сын мог бросить в любой момент работу. Не маялся дурью от безделья, не просился погулять попозже, так как утром на работу вставать… И заработанные деньги, которые можно в руках подержать и потратить как желается. И урок, что трудился долго, а денег на все, что хочется… все же маловато, и взрослые, семейные люди, работавшие рядом, получили ненамного — то больше. Заставлять работать, это одно, а ежели сам подросток пожелает, то плохого не вижу».

    «Считаю, что если ребенок хочет сам работать, то нужно дать ему такую возможность, но все же проследить куда он устраивается, какие обязанности у него будут, лично познакомиться с непосредственным руководителем… а то мало ли что…».

    «Очень важна напористость, не стесняйтесь обзванивать работодателей, если они берут с 15, значит, и в 14 есть шанс к ним попасть. Главное — показать свою ответственность и желание работать. Если позовут на собеседование, нужно узнать о компании как можно больше, и давать понять, что вы хотите работать именно у них (подготовить заранее причины, почему). HR-ы это обожают. Если есть минимальная квалификация: знание графических редакторов, безупречная грамотность и т. п. , можно попробовать фриланс».

    Конечно, я «фартовый». Во время пандемии остался не у дел: из общего бизнеса товарищи скинули за борт именно меня. Результат: я один, без заработка, без обнадеживающих перспектив.

    И потянулись дни бесконечного поиска. Резюме, звонки, звонки, резюме. Даже детскую считалочку переделал: «Работа, работа, вернись от Федота» — а вдруг сработает?

    Историей поделился мой подписчик Сергей.

    На днях мне попалось объявление

    И вот. Случилось и со мной счастливое «и вот»: тысячепервое объявление о работе — сборщик продуктов. Что это? Как это? Тема незнакомая. Пока читал объявление, решение принял сразу: «да».

    И все как по маслу. Звонок, собеседование, обучение, и я первый день в СберМаркете.

    Наверняка подобных услуг у нас до пандемии и вынужденной самоизоляции не было. По крайней мере, на такой широкой основе.

    Но чтобы нагляднее представить суть работы, вспомните старый добрый мультфильм «Вовка из тридесятого царства»: «Во-первых, пирожного. Во-вторых, конфет. А в-третьих, мороженого!»

    Покупатель не выходя из дома делает заказ в мобильном приложении, что хочет приобрести. Буквально как Вовка. Он придумывает, а двое из ларца выполняют. Чудо!

    Современная жизнь делает это все реальным. Заказчик заказал, а сервис выполнил и доставил по адресу. Перспектива самая разнообразная: продукты питания, канцтовары, промышленная группа.

    Как только заявка оформлена, она становится доступной сборщикам продуктов. Как только ее берут в работу, начинается сбор в определенном супермаркете. Сервис доставки сотрудничает с «Метро», «Дикси», «Лента», «Ашан», «Мегемарт» и др.


    При этом обязательно соблюдается товарный вид, сроки хранения и правильная упаковка для каждой номенклатурной единицы.

    А для доставки скоропортящегося и охлажденного товара предусмотрены специальные контейнеры — термобоксы.

    Конечно же, в мультике таких требований не было. Для хорошего результата без таких качеств не обойтись:

    • внимание к деталям;
    • ответственность;
    • ориентация в пространстве;
    • работоспособность;
    • командная сплоченность.

    Особенности профессии

    Скажу, что каждый день проходит очень и очень динамично. В реалиях пандемии все сборы в защитном режиме: маски, перчатки, обработка рук санитайзерами.

    Обязательно на смене у сотрудника должен быть смартфон, гарнитура, униформа. Хорошая традиция перед началом смены — зайти чат, обозначить свое присутствие, узнать новости.

    Место работы сборщика — это определенный супермаркет, я уже упоминал их. Сам процесс очень простой: получил заказ, собрал, оплатил, упаковал и передал курьеру для доставки.

    Благодаря гарнитуре клиенту можно сделать звонок, чтобы сделать уточнение либо по срокам реализации, либо по характеристикам, либо по замене какой-либо единицы из-за ее отсутствия.

    Работать приходится как в зале магазина, так и на территории склада супермаркета. Второй вариант в несколько раз мобильнее.

    А продуманная логистика и четкое знание расположения разных групп товаров позволяет не делать миллион холостых пробегов по торговой площади.


    Когда учтены все детали и сделаны согласования с заказчиком, покупка проходит через кассу и упаковывается надлежащим образом. И переходит к курьеру для доставки. Жду следующего…


    Какие заработки

    Теперь о трепетной и немаловажной теме — о зарплате. Reklama: Aukščiausio lygio vadovų ir darbuotojų paieška, mokymai vadovams https://www.primumesse.lt/mokymai-vadovams/. Все выплаты делаются два раза в месяц, т. е. раз в две недели. Сама зарплата состоит из двух частей: фиксированного оклада и бонусных процентов.

    Что немаловажно, а даже очень существенно, — система штрафов небольшая. По факту можно не только хорошо потрудиться, а и прилично заработать!


    «Может быть выше?» — спросите вы. Да, конечно, этот порог может быть и 35 000 руб. Выходные, праздничные дни, выполнение плана значительно увеличивают этот показатель.

    Конечно же, интересно, как там, у соседей-конкурентов, обстоит дело с вознаграждением. В разных компаниях оклад и проценты, конечно же, разнятся.

    Собственно, как и подход к организации сервиса. Очень часто оклад и премиальные не озвучиваются в публичном доступе, а оговариваются на личном собеседовании.


    Хотя провести параллель было бы интересно. Например, некоторые компании предлагают почасовую оплату — 200 руб./час, смена 12 часов, 1 час перерыва. Так может собраться почти 30 000 руб.


    Где еще подобные вакансии

    В реалиях самоизоляции, вакансии сборщика продуктов (или иных товаров) стали встречаться гораздо чаще.

    Спрос на профессию стал увеличиваться, что неудивительно — людей привлекает не слишком сложная работа, быстрое обучение, неплохая зарплата, сменный график работы или, наоборот, частичная занятость.

    Рынок быстро адаптируется ко всему новому и перспективному. Все чаще подобные предложения встречаются на многих сайтах по трудоустройству — SuperJob.ru, jobfilter.ru, rabota.ru.



    «Инстамарт», «Селвис», «Крокмарт» приглашают сотрудников на полный рабочий день.

    Условия труда у каждого работодателя немного отличаются. Некоторые стремятся объединить две специальности в одну, навесить дополнительные обязанности, чтобы человек фактически выполнял кучу работы, а получал меньше.

    Внимательно читайте договор и расспрашивайте работодателя заранее. В принципе, условия несложные, зарплата выше средней. Если нужны деньги, есть над чем подумать!

    Кому подойдет эта работа

    Поиски неожиданно привели меня в область, далекую от моей привычной деятельности. За два месяца работы я неплохо освоился и могу обрисовать портрет условного сборщика. Он должен быть:

    • активным и выносливым;
    • смекалистым;
    • хорошо ориентироваться в пространстве;
    • быстро и много запоминать.

    «А перспективы?» — спросите вы. Они есть всегда. Например, горизонтальные — стать курьером, т. е. поменяться в паре ролями.


    Переквалифицировавшись в сборщика продуктов, я не считаю, что «потерял лицо», работая на простой должности. Случайный в большей степени выбор оказался вполне достойным и заслуживает уважения. А как вы думаете?

    Читайте также: