Причины безработицы в россии 2020

Опубликовано: 01.10.2024

В России только официально зарегистрировано 2,5 миллиона безработных. При этом работодатели жалуются на нехватку рабочих рук. С чем это связано и чем грозит отечественной экономике?

На российском рынке труда возник явный диссонанс: с одной стороны уровень безработицы еще далек даже от показателей 2019 года, с другой — звучат сообщения о явной нехватке рабочих рук в ряде секторов.

В частности, Bloomberg категорично заявляет, что надежды российских властей на восстановление экономики могут разбиться именно о кадровый голод. Правда, издание уточняет, проблема в серьезном оттоке мигрантов на фоне пандемии. Дескать, без них ни дома не строятся, ни золото не добывается, поля так и останутся необработанными, а дворы российских городов — неубранными.

Казалось бы, свято место пусто не бывает. И выбор между работой и статусом безработного, вроде бы, вполне очевиден. По данным компании FinExpertiza по итогам 2020 года число работающих россиян сократилось до 10-летнего минимума, составив 70,77 млн человек. Это против 72,4 млн в конце 2019 — начале 2020 года. За пандемический год количество занятых на предприятиях граждан упало примерно на 1,6 млн человек.

Как сообщили в Минтруда в ТАСС, в феврале в России насчитывалось 2,5 млн официально зарегистрированных на биржах труда безработных. По информации ведомства, это на 300 тысяч человек меньше, чем в декабре 2020 года.

В действительности, количество безработных намного выше, говорит руководитель департамента Аппарата ФНПР социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов. «Например, численность безработных по методологии МОТ в декабре 2020 г. составила 4,4 миллиона человек. Это граждане, не имеющие работу, но активно ее ищущие и готовые приступить к ней в течение недели», — поясняет он, — «Также, стоит учитывать существенную скрытую безработицу, то есть работников находящихся под риском увольнения, в режиме неполного рабочего дня, в простое, в отпуске без сохранения заработной платы. По нашей оценке, численность таких работников только по крупным и средним организациям составляет более 1 млн. человек. То есть с учетом скрытой безработицы уровень безработицы составил в декабре 2020 г. 7,3%».

С тем, что ситуация гораздо серьезнее, чем показывает официальная статистика, согласен и преподаватель Института мировой экономики и бизнеса РУДН Равиль Асмятуллин. «Если безработный не ищет работу, не зарегистрирован в службе занятости — в статистику это не попадает. Скрытая безработица, по данным исследования FinExpertiza, могла составить около 5 млн человек. Поэтому реальное число безработных в разы выше официального: в три, четыре и даже пять раз», — резюмирует эксперт. Он добавляет, что рынок труда в 2021 году ждут тяжелые испытания. По словам Асмятуллина, пандемия пошатнула финансовые возможности компаний. «Всплеска количества новых вакансий ожидать не приходится. А после прекращения мер поддержки бизнеса возможен новый рост безработицы», — считает преподаватель РУДН.

Пандемия разогнала кадры

А что же мигранты? По словам первого вице-президента «Опоры России» Павла Сигала, численность легальных и нелегальных трудовых мигрантов в нашей стране непостоянна: в зависимости от года и экономической ситуации она колеблется от 4 до 9 млн человек, что составляет 6-12% от всей рабочей силы.

«Однако, часть иностранных граждан работает в теневом секторе, поэтому точные цифры назвать довольно затруднительно. Они трудятся в строительной отрасли, сельском хозяйстве, обслуживают сухопутный пассажирский и автомобильный грузовой транспорт, а также сферу ЖКХ», — добавляет Сигал.

Пандемия в буквальном смысле отправила чуть ли не половину иностранцев по домам. По официальным данным МВД за 2020 год количество постановок на миграционный учет составило 9,8 млн, против 19,5 млн годом ранее. При этом, как отмечает Равиль Асмятуллин, стоит учитывать, что иностранец мог вставать на учет несколько раз. То есть, по приблизительным оценкам, количество трудовых мигрантов могло сократиться примерно вдвое.

Традиционно наибольшее количество мигрантов занято в строительстве, сфере торговли и услуг, ЖКХ, а также на сезонных работах в агромпроме. Россияне, как отмечают эксперты, на эти вакансии не рвутся. Так что оставшиеся мигранты обходятся своим работодателям все дороже.

«В условиях дефицита рабочей силы, возросли и средние доходы мигрантов в частном секторе», — говорит Асмятуллин.

Bloomberg даже приводит цифры, ссылаясь на исследование Евгения Варшавера из РАНХиГС. По его данным, в четвертом квартале 2020 года «приглашенные специалисты» зарабатывали в среднем 47 тысяч рублей, тогда как россияне — 34 тысячи.

По словам Павла Сигала, господдержка стала мощным драйвером для строительной отрасли — спрос на жилье в России вырос. «Поэтому застройщики в спешном порядке ищут работников востребованных специальностей: каменщиков, сварщиков, монолитчиков, специалистов по отделочным работам», — говорит вице-президент Опоры России.

Заманить россиянина

То есть, в России, где без работы сейчас в общей сложности «сидят» около 5 миллионов человек, нет ни каменщиков, ни сварщиков, ни прочих ценных кадров? Возможно, что и есть. Но за те деньги, которые им предлагают, например, застройщики, работать они не рвутся, поясняют в ФНПР.

«Дефицит кадров в строительной отрасли формально действительно связан с сокращением численности трудовых мигрантов. Однако эта отрасль — одна из самых непрозрачных с точки зрения регулирования рынка труда (и не только). Длительная ориентация на дешевую, неквалифицированную, зачастую полулегальную рабочую силу, привела к тому, что отрасль не готова к изменению ситуации на рынке труда», — говорит Олег Соколов. По его словам, заявления работодателей о повышении зарплат статистикой не подтверждаются. Даже в условиях серьезного дефицита работников их вознаграждение в строительном секторе растет гораздо медленнее, чем в целом по рынку. Строители не спешат «прогибаться» под требования соотечественников, предпочитая «прогнуть» ситуацию под себя.

«Лоббистские возможности «отраслевиков» используются для протаскивания эксклюзивных решений по возобновлению миграции рабочей силы. Так, в Общенациональном плане действий… содержится норма о проработке вопроса о применении механизма привлечения самозанятых (а это практически обнуление налогов и страховых взносов, и отсутствие ответственности за охрану труда!) для строительной отрасли для граждан стран СНГ и ЕАЭС с использованием цифровых платформ», — говорит секретарь ФНПР.

Их еще учить и учить

Но если вдруг предположить, что все работодатели, которые сейчас тоскуют без таких «удобных» мигрантов, воскликнут: «Бинго! Надо просто предложить больше денег!», — проблема решится? Россияне хлынут на имеющиеся вакансии, таким образом исполнив чаяния властей? Ведь президент поставил конкретную цель — к концу 2021 года вернуть показатели по рынку труда на уровень конца 2019. И по оценке Минтруда для этого надо трудоустроить порядка миллиона граждан. А тут чуть ли не 10 миллионов мигрантов покинули страну, освободив места. И не факт, что все вернутся — по словам Равиля Асмятуллина, девальвация рубля (порядка 20% за прошлый год) постепенно делает заработки в России менее привлекательными — реальные доходы сократились. Так что часть граждан соседних республик, возможно, после снятия ограничений отправится искать лучшей жизни в других краях.

Но не тут-то было. Оказывается, наших соотечественников, прежде чем трудоустроить, еще надо учить и учить. По данным того же Минтруда, 60,5% от общего числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости не имеют профессионального образования. А работодателям-то нужны сотрудники, имеющие не всегда особо сложные, но все-таки навыки.

«Россияне частично могут занять рабочие места трудовых мигрантов, однако для повышения качества жизни населения нужно не только трудоустраивать граждан, но и повышать их уровень образования, так как в группе риска по потере работы находятся люди без профессионального образования, поэтому было введено субсидирование занятости и обучение соискателей, которые получают востребованные профессии, в том числе и в сфере строительства», — рассуждает Павел Сигал.

Это подтверждает и Олег Соколов, отмечающий, что для решения проблемы нужны бесплатные программы профессионального образования, а помимо достойных зарплат нужно еще обеспечить и соответствующие условия труда.

Кроме того, в ФНПР полагают, что одним из вариантов решения проблемы дефицита кадров с помощью россиян может стать повышение их мобильности. «В частности, возможен механизм организации работы вахтовым методом из трудоизбыточных территорий (по опыту работы нефтегазовых компаний в районах Крайнего Севера)», — поясняет Соколов.

А почему бы и нет? Если в одном регионе умельцы «простаивают», а в другом они ох как нужны, вполне логично предложить людям съездить поработать в другой регион. Но в России это не особо развито. Если исключить тех, кто катается на заработки в столицы и другие миллионники, то, по большей части перемещения происходят максимум в пределах самих регионов. Слишком уж много неизвестных слагаемых в этих уравнениях — люди элементарно не доверяют предложениям, сулящим «достойную зарплату, выплаты каждую неделю, питание и проживание за счет принимающей стороны». Всем нужны гарантии. Нужны конкретные госпрограммы повышения внутрирегиональной мобильности с соответствующим финансированием, считают в ФНПР.

Опять же, кадры будут приглашать обладающие определенными навыками. Даже там, где работодателям требуется исключительно низкоквалифицированная рабочая сила, тратить лишнее время и деньги на обучение никто не захочет.

Собственно, доступность профобучения должна стать одним из краеугольных камней системы, отмечает Олег Соколов. В Федерации независимых профсоюзов России считают, что граждане должны иметь возможность получить бесплатное профессиональное образование (переквалификацию, повышение квалификации), да и второе высшее, если нужно, на протяжении всей жизни.

Мобильность на рынке труда — один из главных трендов последних лет на том же Западе. Аналитики подчеркивают, что мир стремительно меняется, цифровизация упраздняет одни профессии и выдвигает на передний план другие. Запросы людей тоже трансформируются. Тот же рынок услуг диктует свои правила. Например, не секрет, что население большинства стран упорно стареет. И все больше становятся востребованы те же специалисты по уходу за пожилыми людьми. Таких новых «окон возможностей» открывается множество. И надо быть готовыми перемещаться между ними.

Сейчас в России бесплатно помогают с обучением людям предпенсионного возраста. Кроме того, решение проблем переобучения вроде бы заложено в нацпроект «Демография». По информации Минтруда, этой возможностью смогут воспользоваться около 115 тысяч россиян. Плюс — разработаны дополнительные мероприятия, предполагающие, что обучать граждан будут по уже открытым перспективным вакансиям. Но это еще плюс 54 тысячи человек.

Начало, мягко говоря, не прорывное. Напомню, трудоустроить до конца года планируют миллион человек. Из них около 600 тысяч надо обучать. Остается надеяться, что хоть в России и медленно запрягают, после раскачки процесс пойдет активнее. В противном случае, приток рабочей силы извне окажется единственным рабочим же вариантом. А с ним и отток заработанных средств через границы. Только вот экономику таким образом не то, что выводить на новый уровень, но и восстанавливать-то будет непросто.

Содержание статьи:

Что такое безработица и уровень безработицы

Прежде чем приступать к анализу уровня безработицы в различных странах мира давайте для начала разберемся с тем что такое безработица и что называют уровнем безработицы.

Все население можно разделить на рабочее и нерабочее. Рабочее население в свою очередь делится на занятых и безработных.

Если выражаться простыми словами, то безработица это ситуация при которой у части трудоспособного населения отсутствует работа. К трудоспособному населению в России относят население от 16 до 65/60 лет. В других странах возрастные границы могут незначительно сдвигаются. Международная организация труда относит к трудоспособным всех лиц от 10 до 72 лет.

Также международная организация труда (МОТ) приводит и обязательные условия безработицы или ее определение:

Безработица является существенной проблемой для экономики страны. Так как она является следствием негативных процессов происходящих во всей экономики страны и в то же время безработица имеет собственное негативное влияние на экономику.

Одним из важнейших показателей безработицы является уровень безработицы, который позволяет оценить масштаб проблемы в экономики и размер безработицы.

Уровень безработицы косвенным образом показывает текущее положение в экономики государства и его социальной сферы.

Виды безработицы

Среди всех видов безработицы можно выделить следующие:

Вынужденная

циклическая
сезонная
технологическая

молодежная

Кроме этого по открытости данных безработицу также делят на зарегистрированную и скрытую.

Циклическая безработица присуще экономическому спаду, возникает при экономических кризисах, при рецессии или депрессии экономики.

Причины и последствия безработицы

Как я уже писал выше безработица всегда сопряжена с негативными причинами и последствиями. Помимо негативных можно выделить и позитивные последствия. Однако последствия позитивные в первую очередь для государства и его экономики, а не для населения.

Причины безработицы

Причины безработицы могут быть весьма разннобразными и все они так или иначе связаны с перечисленными выше видами безработицы. Однако в конечном итоге причинами безработицы являются:

увольнение
добровольный уход с работы
(первый) выход на рынок труда

Последствия безработицы

С последствиями безработицы все несколько сложнее. Все последствия можно разделить для государства и для безработного населения.

Последствия безработицы для населения (безработного):

стресс и возможные проблемы со здоровьем
снижение уровня жизни безработного и его близких
постепенная потеря квалификации и профпригодности
психологические проблемы (депрессия, суицидальные наклонности, алкоголизм, наркомания и другие)
снижение сбережений или полная нищета
необходимость поиска денежных средств и благ для существования (либо постоянный поиск новой работы)

Последствия безработицы для государства можно разделить на позитивные и негативные. Начну с негативных:

снижение бюджетных доходов от НДФЛ
повышение социальных затрат на выплату пособий
сокращение ВВП
маргинализация общества, рост преступности
риск уличных и массовых беспорядков особенно при резком скачке безработицы
спад производства
расслоение общества
общее снижение уровня жизни населения

Однако есть и позитивные последствия:

повышается мотивация сотрудников
повышается дисциплина на работе
формируется мобильный резерв работников для дальнейшего роста экономики страны
повышается социальная значимость труда

Уровень безработицы в странах мира

Лидерами среди стран мира с самым высоким уровнем безработицы на март 2020 года являются:

Страны мира с самым низким уровнем безработицы:

Среди самых крупных экономик мира лидерами по самому низкому уровню безработицы являются Сингапур (2.3%), Япония (2.4%) и Швейцария (2.9%). В России текущий уровень безработицы находиться также на низком уровне 4.6%. Однако, ситуация может резко изменится в связи с кризисом 2020 года, вызванным пандемией коронавируса. Так за 1 месяц, с февраля по март 2020 года уровень безработицы в США подскочил с 3.5% до 4.4%, что важнее уровень безработицы скорей всего продолжит расти до тех пор пока будут применяться карантинные меры. Аналогичная ситуация будет наблюдаться и в других странах с высоким уровнем мер изоляции, включая Россию. Поэтому в скором времени следует ожидать всплеск безработицы во всем мире. Хотя на март 2020 года уровень безработицы в мире подошел к рекордно низкой отметке (5% в 1980 году) и составил около 5.2%.

Полный список стран по уровню безработицы на март 2020 года вы можете просмотреть ниже под спойлером в таблице:

Страна	Безработица, %
Намибия	33.4
Босния и Герцеговина	32.75
Ангола	31.8
ЮАР	29.1
Косово	25.9
Мозамбик	25.04
Палестина	24
Лесото	23.5
Нигерия	23.1
Свазиленд	22.9
Габон	19.6
Эфиопия	19.1
Иордания	19
Сенегал	19
Ботсвана	18.2
Армения	17.9
Ливия	17.3
Македония	16.6
Греция	16.4
Руанда	15.4
Черногория	15.35
Тунис	14.9
Гайана	13.8
Испания	13.8
Турция	13.8
Гаити	13.5
Сан-Томе и Принсипи	13.4
Замбия	13.2
Судан	13
Йемен	12.8
Грузия	12.7
Коста-Рика	12.4
Австрия	12.2
Кабо-Верде	12.2
Колумбия	12.2
Новая Каледония	11.9
Албания	11.6
Бразилия	11.6
Алжир	11.4
Афганистан	11.1
Иран	10.4
Республике Конго	10.4
Мавритания	10.32
Литва	9.8
Мали	9.8
Италия	9.7
Сербии	9.7
Танзания	9.7
Багамские острова	9.5
Белиз	9.4
Экваториальная Гвинея	9.2
Марокко	9.2
Бруней	9.1
Пуэрто-Рико	9.1
Аргентина	8.9
Барбадос	8.9
Гамбия	8.9
Украина	8.7
Уругвай	8.5
Сирия	8.4
Хорватия	8.3
Словения	8.2
Швеция	8.2
Франция	8.1
Монголия	8.1
Египет	8
Ирак	7.9
Канада	7.8
Чили	7.8
Индия	7.8
Перу	7.8
Суринам	7.4
Зона евро	7.3
Ямайка	7.2
Панама	7.1
Финляндия	6.9
Гана	6.8
Португалия	6.7
ЦАР	6.5
Эритрее	6.5
Сальвадор	6.4
Мальдивы	6.4
Маврикий	6.4
Венесуэла	6.4
Болгария	6.2
Европейский Союз	6.2
Ливан	6.2
Буркина-Фасо	6.1
Латвия	6
Доминикана	5.9
Кипр	5.8
Гондурас	5.7
Пакистан	5.7
Парагвай	5.7
Саудовская Аравия	5.7
Люксембург	5.5
Польша	5.5
Узбекистан	5.5
Ирландия	5.4
Малави	5.4
Филиппины	5.3
Индонезия	5.28
Австралия	5.2
Азербайджан	5.2
Бельгия	5.2
Никарагуа	5.2
Словакия	5.1
Исландия	5
Эквадор	4.9
Кения	4.9
Зимбабве	4.9
Казахстан	4.8
Россия	4.6
Тринидад и Тобаго	4.6
Шри Ланка	4.5
США	4.4
Молдова	4.3
Сьерра-Леоне	4.3
Бангладеш	4.2
Фиджи	4.2
Эстония	4.1
Гвинея-Бисау	4.1
Новая Зеландия	4
Бахрейн	3.9
Румыния	3.9
Туркменистан	3.9
Великобритания	3.9
Норвегия	3.8
Коморские острова	3.7
Дания	3.7
Гонконг	3.7
Тайвань	3.7
Китай	3.62
Гвинея	3.6
Мексика	3.6
Венгрия	3.5
Сейшельские острова	3.5
Бутан	3.4
Израиль	3.4
Камерун	3.3
Малайзия	3.3
Северная Корея	3.3
Южная Корея	3.3
Германия	3.2
Мальта	3.2
Непал	3.2
Оман	3.1
Боливия	3
Чешская республика	3
Восточный Тимор	3
Киргизия	3
Нидерланды	2.9
Швейцария	2.9
Каймановы острова	2.8
Объединенные Арабские Эмираты	2.64
Гватемала	2.5
Берег Слоновой Кости	2.4
Япония	2.4
Папуа-Новая Гвинея	2.4
Чад	2.3
Сингапур	2.3
Кувейт	2.17
Вьетнам	2.15
Таджикистан	2.1
Бенин	2
Либерия	2
Макао	1.9
Уганда	1.8
Куба	1.7
Лихтенштейн	1.7
Того	1.7
Мадагаскар	1.6
Мьянма	1.6
Бурунди	1.5
Таиланд	1.1
Фарерские острова	1
Лаос	0.6
Нигер	0.3
Беларусь	0.2
Камбоджа	0.1
Катар	0.1

Уровень безработицы в России. Динамика по годам на графике

Во времена СССР право труд было у каждого гражданина и дополнительно подтверждалось Конституцией. Именно поэтому после распада СССР уровень безработицы в России долгое время оставался на низких значениях. Однако начиная с этого момента он постепенно рос.

Так наиболее высокий уровень безработицы наблюдался в России в 1999 году и достигал практически 15%, всплеск был связан с последствиями дефолта 1998 года в России. Также небольшие всплески безработицы наблюдались в 2002-2003 годах из-за нестабильности на международных рынков, а также во время кризиса 2008-2010 годов.

Если рассматривать среднегодовой уровень безработицы в России, то найти данные с 1993 по 2020 годы вы можете найти ниже в таблице:

Год	Уровень безработицы, %
1993	5.29
1994	7.02
1995	8.27
1996	9.59
1997	10.81
1998	11.88
1999	12.91
2000	10.49
2001	9.03
2002	8.13
2003	8.63
2004	8.16
2005	7.59
2006	7.16
2007	6.13
2008	6.23
2009	8.24
2010	7.36
2011	6.58
2012	5.67
2013	5.5
2014	5.16
2015	5.58
2016	5.53
2017	5.21
2018	4.8
2019	4.6
2020	5.4

Размер пособия по безработице в Москве и других городах России в 2020 году

В связи с распространением пандемии коронавируса в 2020 году и связанных с этим карантинных мер, большое количество предприятий бизнеса было вынужденно закрыться либо приостановить свою работу. В связи с этим большое количество населения России столкнулось с безработицей. Именно поэтому сегодня многих интересует размер пособия по безработице в 2020 году.

А на этом сегодня все про безработицу и уровень безработицы в России и других странах мира. Добавляйте эту статью в закладки и подписывайтесь на новые статьи по e-mail подписке. Успехов друзья и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

В настоящее время проблемы безработицы, действительно являются актуальными, особенно остро эти проблемы проявляются на уровне небольших муниципальных образований. В то время, как органы Федеральной службы государственной статистики неуклонно твердят о снижении уровня безработицы в нашей стране, которая в настоящее время составляет по их данным около 4,5%, простые граждане ощущают проблемы с трудоустройством все чаще и чаще.

Необходимо разобрать проблемы безработицы в России с трех позиций, с позиции государства, с позиции работодателя и с позиции потенциального работника (гражданина).

Проблемы безработицы с позиции государства

Макроэкономическая проблема безработицы, а именно ее уровень, в итоге оказывает прямое влияние на величину ВВП. Государство, в том числе в лице служб труда и занятости, проводит определенную работу, направленную на снижение уровня безработицы и повышения уровня занятости населения. Однако, разрабатываемые меры не всегда являются эффективными. Так можно вспомнить систему государственной поддержки предпринимателей, которая с конца прошлого десятилетия проводилась на территории всей страны. Государство через муниципальные службы занятости представляло начинающим предпринимателям финансовую поддержку, сначала в размере 60 тыс.руб., а потом и 100 тыс.руб. на человека. Очень много за период действия этой программы начинающих предпринимателей воспользовались этой поддержкой, однако, как такового существенного экономического эффекта это не дало. Во-первых, эта сумма очень мала для того, чтобы открыть какой – либо бизнес, ведь на нее можно было лишь, либо проплатить аренду за несколько месяцев, либо приобрести офисное оборудование. Во-вторых, предполагалось, что предприниматель вернет эту сумму за счет налоговых платежей и отчислений во внебюджетные фонды. В-третьих, не проводимый должным образом контроль за выделением и использованием этих средств, породил довольно большое количество мошенников.

Если рассматривать небольшие муниципальные образования (поселки, деревни и т.д.), то здесь реальной государственной поддержки занятости населения практически нет. Опять же, на этой оказывают влияние определенные факторы. Во-первых, не строятся предприятия, не открываются новые заводы, старые предприятия, в том числе градообразующие закрываются. Возьмем, к примеру, пгт. Крапивинский в Кемеровской области, где около 5 лет назад была закрыта единственная угольная шахта, на которой работало довольно большое количество местного населения. Приводить таких примеров можно очень и очень много, но все они характеризуют неэффективную политику государства в области управления занятостью населения. Во-вторых, в начале 2000-х годов мы наблюдали существенный рост и развитие малого предпринимательства во всех сферах и областях экономики. Малые предприятия обеспечивали занятостью не только себя (имеется ввиду индивидуального предпринимателя), но и свою семью, члены которой, как правило, трудились вместе с предпринимателем. Сейчас же обратная ситуация, высокая конкуренция торговых ритейлеров привела к масштабному «угасанию» малого бизнеса. Да, ритейлеры обеспечивают занятость населения, ведь они открывают новые рабочие места, но ведь здесь возникает другая проблема, а именно проблема оттока капитала с территории.

Проблемы безработицы с позиции работодателя

Основная проблема, с которой сталкиваются работодатели это низкий уровень качества трудовых ресурсов. Это проблема, также проявляется в большей степени в небольших городах и муниципальных образованиях. Миграция трудовых ресурсов в крупные мегаполисы, привела к тому, что люди, имеющие высокий профессиональный опыт и навыки, переезжают на территории где они могут обеспечить себя высокооплачиваемой работой. При этом, в небольших городах, начинает образовываться дефицит трудовых ресурсов определенного ранга.

Проблемы безработицы с позиции граждан

Опять же приходим к тому, что тот спектр предлагаемых мест трудоустройства в отдельных территориях нашей страны, за исключением городов-миллиоников, не на столько широк, чтобы каждый мог найти себе достойную работу. Кроме этого, низкий уровень реальной заработной платы, оказывает также огромное влияние на уровень занятости населения.

В связи с выше представленными проблемами, необходимо проработать ряд мероприятий, которые бы позволили снизить уровень безработицы в нашей стране:

Таким образом, лишь комплексный подход к проблемам безработицы может стать способом повышения уровня реальной занятости населения на территории нашей страны. Население может и хочет работать, но эта работа должна быть не только высокооплачиваемой, но и соответствовать профессии граждан, их предпочтениям, возможностям и профессиональной подготовки. В целях решения проблем уровня занятости в небольших поселках и деревнях, необходимо прорабатывать программы, направленные именно на развитие агропромышленного комплекса.

Уровень безработицы в России достаточно высокий. В 2021 году уровень безработицы в России составляет 5,9%.

Анализ

Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных. Максимальный уровень безработицы приходился именно на 90-е годы. Это связано в первую очередь с развалом Советского Союза.

Согласно статистике безработицы в России, в 1992 году в РФ было 3.9% безработных от общей численности трудоспособного населения. Но уже через 6 лет данный показатель увеличился до 8.9%. Основная причина безработицы на тот момент – перестройка и закрытие многих государственных учреждений и заводов.

1999 год стал для России одним из кризисных. В этот период процент безработных среди женщин достиг 46.1 % и 53.9% для мужчин. Основная причина такой ситуации крылась в большом государственном долге РФ и низкой стоимости сырья, которое импортировалось за рубеж.

С 1992 по 1999 год количество безработных выросло почти в 2.4 раза.

С 2000 гг. ситуация относительно трудоустройства немного улучшилась. Страна постепенно восстанавливалась после развала СССР, реализовывала крупные проекты, которые начали предоставлять рабочие места россиянам. В 2000 году областей с уровнем незанятости ниже 15% было около 20.

До 2020 года уровень безработицы постепенно снижался, но в 2020 году пандемия коронавируса внесла коррективы. К тому же власти существенно упростили процедуру получения статуса безработного, поэтому в конце 2020 года уровень безработицы достиг 5,9%. Минэконом развития считает, что к концу 2021 года показатель снизится до 5,2%.

Борьба с безработицей

Пик борьбы с безработицей в России приходится на 2009 год. В этот период правительством организовывались общественные работы для нетрудоустроенных граждан, а службы занятости начали выдавать кредиты для открытия предпринимательского дела. Также в 2009 году была внедрена организация курсов по переквалификации работников.

Кривая безработицы в РФ

Таблица: безработица: динамика изменения в процентах по годам

Год	Незанятость
1992	5.9%
1993	5.9%
1994	8.1%
1995	9.5%
1996	9.7%
1997	11.8%
1998	13.3%
1999	12.9%
2000	10.6%
2001	9.0%
2002	7.9%
2003	8.2%
2004	7.8%
2005	7.1%
2006	7.1%
2007	6.0%
2008	6.3%
2009	8.4%
2010	7.3%
2011	6.5%
2012	5.5%
2013	5.5%
2014	5.2%
2015	5.6%
2016	5.5%
2017	5.5%
2018	4.9%
2019	4.9%
2020	5.9%

Результаты анализа

Анализ безработицы в России показывает, что самыми кризисными годами в истории РФ были 1992–2000 гг., после этого периода уровень незанятости начал постепенно снижаться.

В связи с тем, что рождаемость в годы перестройки снизилась и соответственно сократилось количество трудоспособного населения, стране удалось увеличить занятость граждан, то есть предоставить рабочие места.

Среди молодёжи безработица в России достигла максимального предела в конце 90-х гг. Согласно статистике безработных было около 41 % людей в возрасте до 20 лет и 19% в возрасте от 20 до 24 лет.

Безработица в разных странах мира

Таблица: уровень безработицы в России и других государствах

Государство	Процент безработных
Киргизия	3%
Словакия	7,6%
Эстония	7,4%
Украина	9.5%
Таджикистан	2.1%
Молдова	3.4%
Белорусская Республика	0.2%
Россия	5,9%
Азербайджан	4,8%

Причины безработицы

Специалисты выделяют несколько причин безработицы в России:

Первая причина заключается в технологическом прогрессе. Сегодня многие процессы на предприятиях и заводах выполняет современное оборудование. Если сравнить технологический уровень сегодня и 20–30 лет назад, то можно сделать вывод, что применение новых технологий значительно сокращает потребность в рабочей силе.
Экономический фактор. Во время экономического кризиса работники подпадают под сокращение из-за нежелания или невозможности оплаты их труда со стороны руководства, поэтому происходят массовые увольнения трудовых ресурсов.
Рост численности трудоспособного населения.
Низкая оплата труда.

Разновидности безработицы

Отдельно от всех форм существует скрытая безработица в России. Данный тип незанятости возникает в том случае, когда человек официально не трудоустроен, но при этом сохраняет трудовые отношения с работодателей и регулярно получает зарплату за свой труд.

Видео: безработица в России

Узнайте из видео:

сколько безработных в России;
что такое скрытая безработица;
механизмы борьбы с безработицей.

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице в России выплачивается тем резидентам РФ, которые встали на учёт в службе занятости.

Размер пособия по безработице в 2021году рассчитывается исходя из прошлой заработной платы. Максимальный размер пособия – 12792 рубля.

Если человек стоит на учёте первые три месяца, то он получает выплату в размере 75% от средней заработной платы. С четвертого месяца пособие будет равно 60%. Если человек остается без работы на протяжении года, то в таком случае размер пособия не превысит 45% от его прошлого среднего оклада.

Пособие по безработице по годам

Анализ безработицы в 2020 году

Согласно статистическим данным в конце 2020 года численность трудоспособного населения Российской Федерации составила 80 600 000 человек, 75 600 000 из которых экономически занятые, то есть официально трудоустроены. Остальная часть населения (порядка 4,32 миллиона человек) являются безработными.

В 2021 году Минэкономразвития прогнозирует снижение уровня безработицы до 5.2%.

Уровень безработицы в разных округах РФ

Таблица: занятость населения России в 2021 году

Ситуация в некоторых регионах Российской Федерации

Ситуация с безработицей разная во всех российских регионах.

Безработица в России в разных регионах

Алтайский край

В Алтайском крае один из самых высоких уровней безработицы. Это связано в первую очередь с тем, что большая часть населения занята в сельском хозяйстве.

Фермеры в Алтайском крае зарабатывают неплохо, но они официально не трудоустроены, так как работают сами на себя, поэтому по статистике данная категория жителей Алтая числится безработными.

В Алтайском крае проживает 2 296 773 человека, 1 144 000 экономически активные, то есть трудоспособные граждане. На сегодняшний день официально работает приблизительно половина населения – почти 1 121 000 человек.

Согласно статистике 71 000 граждан Алтайского края числятся безработными. Уровень безработицы по этому региону составил 6,2%.

Республика Адыгея

Республика Адыгея на сегодняшний день входит в число регионов с самым высоким показателем уровня безработицы – 8.4%. В 2017 году уровень безработицы был равен 9%, а это означает, что ситуация немного улучшилась. Большая часть безработных зарегистрирована именно в сельской местности, где люди занимаются фермерством.

Динамика уровня средней заработной платы в Адыгее

Районы Республики Адыгеи с самыми высокими показателями безработицы:

Шовгеновский район – 10.2%.
Гиагинский – 9.3%.
Кошехабльский – 6.4%.

Самый маленький процент безработных в Майкопе – всего 2.5%.

Архангельская область

В Архангельской области уровень безработицы в 2021 году достиг рекордных 7,7%. Наибольшее количество людей без места трудоустройства зарегистрировано в таких районах этой области, как:

Мезенский.
Лешуконский.
Пинежский.

Открытые вакансии в Архангельской области

Республика Чечня

В Чечне на протяжении многих лет разрушалась экономика. Это напрямую отразилось на безработице. В 2006 году уровень безработице в этой республике составлял 67.77 %. Это один из наиболее высоких показателей в РФ.

Сегодня же уровень безработицы в республике Чечня равен 7,2%. Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов.

Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам.

Республика Марий Эл

В республике Марий Эл в 2021 году уровень безработицы повысился до 7,1%.

При этом власти республики уверяют, что никаких проблем с трудоустройством нет, так как количество предоставленных вакансий (свыше 5 400) значительно превышает количество безработных в регионе.

Каких специалистов больше всего не хватает в Марий-Эл

Магаданская область

В Магаданской области один из самых низких показателей безработице по всей Российской Федерации – всего 5,8%. В это области представлено свыше 2 500 вакансий на 1 500 граждан региона.

Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза.

Челябинская область

В Челябинской области уровень безработицы равен 7,8%. При этом число граждан без места трудоустройства равно 25 464. Коэффициент напряженности – 1.14.

Республика Чувашия

Уровень безработицы в республике Чувашия – 6,0 процентов. Количество безработных – 37 000 человек. Согласно отзывам правительства такая ситуация сложилась из-за весьма низких окладов.

Работа в регионе есть, но средняя зарплата равна 17 700 российских рублей. Сегодня в центре зарегистрировано больше 15 000 вакансий, большая часть из которых касается поиска работников по таким специальностям:

Водитель (средний оклад 20 000 рублей).
Швея (средний оклад 15 000 рублей).
Каменщик (средний оклад 30 000 рублей).
Сварщик (средний оклад 30 000 рублей).
Инженер (средний оклад 20 000 рублей).

Зарплаты в Чувашии в разных отраслях

Таблица: занятость населения в России по отраслям

Отрасль	Количество занятых
Другие сферы	3.0%
Кредитование и страхование	0.7%
Строительная отрасль	11.0%
Аппарат органов управления	2.1%
Жилищно-коммунальное хозяйство	4.1%
Научная сфера	3.2%
Сельское и лесное хозяйство	14.3%
Образовательная отрасль	10.4%
Промышленность	29.6%
Транспортная сфера и логистика	7.8%
Сфера здравоохранения	5.9%
Торговля и общественное питание	7.9%

Заключение

Проблема безработицы в России сегодня очень актуальна. На сегодня уровень безработицы в Москве и безработицы в Санкт-Петербурге является одним из самых низких. Но о других городах и регионах РФ этого сказать нельзя.

Самый высокий уровень незанятости наблюдается в Северо-Кавказском Федеральном округе. Наилучшие показатели по относительно трудоустройства в центральном Федеральном округе.

Сегодня несмотря на снижение уровня безработицы Россия предпринимает массу мер для увеличения числа трудоустроенных граждан.

Регулирование безработицы в России осуществляется сразу по нескольким направлениям, одним из основных которых является обеспечение равных возможностей всем резидентам Российской Федерации независимо от гражданства и возраста.

Я работаю в отделе кадров и поэтому часто общаюсь с соискателями работы. Так вот именно от них узнаю, что их уволили с предыдущего места работы именно из-за пандемии. Многие работодатели вынуждены увольнять своих работников по причине невозможности дальше им платить зарплату.

Но есть и такие работодатели, которые по не понятным мне причинам, не вовремя выплачивают работникам заработную плату. Это я сейчас про те организации, которые во время пандемии стали даже больше зарабатывать, чем раньше. Но вовремя платить зарплату своим работникам у них все-равно почему-то не получается. Людям приходится увольняться и искать работу, где зарплату будут платить вовремя.

А какая ситуация у вас в организации? Напишите, пожалуйста, в комментариях.

Росстат оценил рынок труда в августе. Давайте посмотрим, какая официальная статистика по рынку труда в России.

Средний возраст безработных в возрасте 15 лет и старше в октябре 2020 г. составил 36,6 года .

Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 16,2%, лица в возрасте 50 лет и старше - 18,1%.

Из 4,7 млн безработных 1,4 млн составляют сельские жители , 3,3 млн - городские .

Прием, увольнение и неполная занятость работников организаций.

Прием и увольнение работников. В III квартале 2020 г. в организациях (без субъектов малого предпринимательства) численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 21,6 тыс. человек.

По сведениям обследованных организаций, в III квартале 2020 г. было принято на работу 7,6% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 7,7% работников списочного состава.

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,9%, в организациях, занимающихся производством табачных изделий - 54,2%.

В общей численности выбывших работников наибольший удельный вес (77,8%) составляют уволившиеся по собственному желанию.

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения (по данным Роструда).

По данным проведенного обследования, в октябре 2020 г. 37,6% безработных использовали в качестве способа поиска работы обращение в органы службы занятости населения , 71,4% безработных - обращение к друзьям, родственникам и знакомым.

К концу октября 2020 г. в органах службы занятости населения, по данным Роструда, состояли на учете 3,7 млн не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 3,5 млн человек имели статус безработного , в том числе 1,7 млн человек получали пособие по безработице.

Наибольшая доля работников, уволившихся по собственному желанию (25,5% списочной численности), наблюдалась в организациях, занимающихся рыболовством и рыбоводством, наименьшая (1,5%) - в организациях, осуществляющих производство табачных изделий.

На конец IIIквартала 2020 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 4,1% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,4% - в организациях, занимающихся производством табачных изделий, до 9,7% - в организациях, осуществляющих деятельность по операциям с недвижимым имуществом.

Неполная занятость на работе

В III квартале 2020 г. 3,6% списочной численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя или по соглашению между работником и работодателем.

Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 1,0% списочной численности работников.

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, РАБОТАВШИХ НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ в III квартале 2020 года

В III квартале 2020 г. наибольшие размеры неполной занятости наблюдались в организациях, занимающихся производством автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, в которых 5,5% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя, 9,0% - находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

В организациях, осуществляющих почтовую связь и курьерскую деятельность, 12,1% работников списочной численности работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, в гостиницах и предприятиях общественного питания - 18,2%.

В III квартале 2020 г. в организациях рыболовства и рыбоводства 24,3% работников списочной численности находились в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, а также неоплаченных отпусках по инициативе работодателя. В среднем этот показатель составил 9,0% с писочной численности работников.

Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России)

Численность иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу, на конец III квартала 2020 г. составила 62,1 тыс. человек. В III квартале 2020 г. получили разрешение

на работу 9,8 тыс. иностранных граждан, из них большинство (80,7%) получали разрешение
на работу на срок от 9 до 12 месяцев.

Численность иностранных граждан-высококвалифицированных специалистов составила 47,1 тыс. человек.

Численность иностранных граждан, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности, на конец III квартала 2020 г. составила 1213,8 тыс. человек. В III квартале 2020 г. получили патент 231,0 тыс. иностранных граждан. Большинство (95,5%) иностранных граждан, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности, являлись гражданами Узбекистана, Таджикистана, Украины.

Наибольшая численность иностранных трудовых мигрантов привлечена в экономику Москвы - 28,5% , Санкт-Петербурга - 13,7%, Московской - 10,9%, Ленинградской - 3,3% областей, Краснодарского края - 2,8%, Ханты-Мансийского автономного округа - Югра - 2,1%, Свердловской - 2,0%, Амурской - 2,0%, Иркутской - 1,7% областей, Приморского края - 1,7%.

Основными участниками внешней трудовой миграции были мужчины, которые преобладали во всех возрастных группах. Доля мужчин среди иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу, составляла 79,5% , среди лиц, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности - 86,1% . Среди женщин эти показатели составляли соответственно 20,5% и 13,9%.

Доля молодежи в возрасте от 18 до 29 лет среди иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность на основании действующих разрешений на работу, и среди иностранных граждан, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности, составляла соответственно 17,2% и 40,8%.

ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ НЕ ЗАНЯТЫХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ГРАЖДАН, СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (по данным Роструда)

В октябре 2020 г. получили статус безработного 407,9 тыс. человек, трудоустроено за месяц 249,1 тыс. человек. Размеры трудоустройства безработных были на 168,2 тыс. человек, или
в 3,1 раза больше, чем в октябре 2019 года.

Читайте также: